病理科工作职责（精选9篇）
1.病理科工作职责 篇一
2016年 病 理 科 工 作 计 划
随着2016年春天的到来，过去的一年我们病理科较圆满的完成了工作目标，在新的一年我们病理科将会快速发展，病理科也将面临着许多新的挑战；为此，本工作做出以下计划安排：
总体要求：以《人民医院关于创建区域性中心名院的实施方案》文件为指导，根据《卫生部关于病理科建设与管理指南》的通知要求.进一步完善病理科建设，求真务实，做好本职工作，顺利通过今年的二甲评审。根据临床需求，适时开展一系列新的检测技术项目，使之随着医疗技术水平的发 展同步提高病理诊断水平，更好地为患者服务；年业务收入达275万元.措施步骤
一.进一步健全、完善各项规章制度并切实认真落实，围绕制度规范是否完善、岗位职责是否明确、计划执行是否到位和工作记录是否完整，加强培训，形成共识，顺利通过今年的二甲评审。
1.科室成员一如既往严格遵守各项法律法规，严格遵守医院及国家颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，杜绝违法违纪事件发生；恪守职业道德，端正思想，以热忱的服务对待患者，团结协作，消灭事故纠纷的发生，提升医务工作者在患者心目中的形象。积极完成上级及院部布置的各项工作及任务。
2.我科业务量逐年稳定显著增长，我们继续努力保持这种良好的发展形势。力争在年内常规外活检、快速诊断、细胞学、及特染免疫等工作量（包括例次及玻片张数）在2015年基础上增长10％。业务收入在去年250余万基础上，努力做到有10％以上的增加。为顺利落实上述目标，加强对内对外学习联络，继续并逐步扩展常用的液基细胞学诊断项目的应用，推广HPV诊断这项较新的技术，加大术中快速冰冻的数量。同时要重视开源节流，对试剂耗材领用做到每月有计划，用量有登记：仪器设备定期维护并做好登记，杜绝浪费，减少开支。注意节水节电，从小事入手。
3.争取本省病理质控考核优秀。每月均组织科室内业务学习一次，数次疑难病理讨论并做好登记记录。落实诊断二级复片制的实施。每季度每月均组织抽检病例并登记在册，进行室内质控，完善各
项登记记录台帐。科室人员每人尽可能安排参加相应职称所需继续教育学习，督促参加院内组织的业务学习。争取本年内完成并论文发表2篇，积极参与与上级院校合作开展科研项目。积极参加各级质控中心组织安排的学习班及读片会，鼓励大家钻研业务，加强交流，互帮互学，在融洽的气氛中开展工作，做好带教工作。
4.严格遵守科室内的各项工作制度，以严谨、细致的态度对待工作的每一环节，及时发现及纠正出现的问题隐患，加强业务学习，安全医疗时刻记在心中。以质控要求为准绳，在本年内全科室力争消除事故纠纷的发生，减少各类差错发生，争取实现患者零投诉。
5.加强同临床科室的沟通，提高服务意识，满足患者及临床医师不断提高的要求，报告及时并准确率高（具体依据质控要求）。协助临床科室开展科研工作。继续立足于本院，服务于本县各家医院（冰冻切片送检及疑难片会诊），做好我们的工作。
6.积极参加医院组织的各项文体及公益活动，关心医院发展。讲究卫生，维护科室及环境整洁有序。
7.同时把上述事件发生情况与科室奖金二次分配相结合。二：在科室建设发展规化上，力争本年内把病理科做到三级乙等医院病理科水平，成为全省县级医院病理科标兵单位。1.重新规划布局病理科 ：
病理科区域划分及区域内房间设置.人物及洁物流向.科室布局.工作流程科学合理，达到二甲评审要求。
2.随着工作量逐年增加，人员不能满足目前日常工作的需要：
今年申请分配我们科病理诊断医师3名，病理技术员3名，档案管理人员1名，满足科室业务的快速增长。（医技比例达到7：5）。加强新进人员的培养教育争取早日取得执业资质。档案管理规范化.制度化，切片质量优良率﹥90﹪
3.增添配置必备的设施.设备满足工作需要。
A.试剂冷藏柜，高精度石蜡切片机.自动平衡离心.自动染片机.盖片机.玻片和包埋盒打号机等，全封闭式自动脱水机（原有脱水机已满负荷运转也满足不了工作需要）。
B:双目高级生物显微镜3台（蔡司或奥林巴斯BX51系列）达到二甲评审要求。
C：再添两个病理工作站点（原有的已满足不了工作需要）。
D:耐酸碱性的实验操作台； 满足临床工作需要的办公家具。4.开展新技术.新项目：
Ａ：生殖道感染病原体检查；为孕妇及新生儿保驾护航；
B: 粗针活检组织病理检查，5.开展学术讲课：
201４年上半年主讲：病理科所开展项目及临床意义。201４年下半年主讲：免疫组织化学的临床意义及事项。三．业务收入增长点预计如下：
组织学： 增长 250例× 150 = 3.75万元 妇科液基细胞学 ： 增长 200例× 160 = 3.2万元 普通细胞学液基： 新开 500例× 160 = 8万元 术中快速冰冻： 增长 100例× 264 = 2.64万元 体检 ： 增长 500例× 28 = 1.4万元 外出会诊及免疫组织化学：增长 100例× 200 = 2万元 HPV 增长 300 例×221 = 6.63 万元
预计总增收 27万元
我们有信心有决心，新的一年里，在医院各级领导的关心、支持、正确领导下，在临床各科的大力协作下，病理科工作将更上一层楼, 加倍努力完成达到院部要求的各项业务指标。到2016年底，我院病理科年业务收入达27５万元；为全院临床科室提供更好的服务和保障；为品牌科室的创建打下基础。
祝各位领导、同事们在新的一年里身体健康、工作顺利！
病理科
2015年１１月
2.病理科工作职责 篇二
1 资料与方法
1.1 检测对象
选择本科室标本取材室和切片制片室为研究对象, 标本取材室约12 m2, 切片制片室约13 m2, 均在室温26℃左右的早间分三种模式下进行检测。关闭门窗模式为:在病理医师病理取材时, 标本取材室的门窗密闭, 连续工作3 h后检测;在病理切片HE制作过程中, 将切片制片室门窗密闭, 连续工作3 h后检测。打开门窗通风模式为:在病理医师病理取材时, 将标本取材室的门窗打开, 连续工作3 h后检测;在病理切片HE制作过程中, 将切片制片室门窗打开, 连续工作3 h后检测。操作台内工作并通风模式为:病理医师病理取材在病例取材台内进行, 取材时将取材台内通风系统打开, 此时将取材室的门窗密闭, 连续工作3 h后检测;病理切片HE染色及封片过程在切片制片工作台内完成, 制片时将切片制片工作台内通风系统打开, 此时将制片室的门窗密闭, 连续工作3 h后检测。上述三种模式均在日常病理工作状态下进行, 病理标本取材量及切片制作量比较均匀, 无显著性差异 (P>0.05) , 检测数据具有可比性。
1.2 检测方法
请温州市卫生监督所在上述三种模式下检测空气中甲醛与二甲苯浓度, 在标本取材室设立2个检测点, 高度1.0 m, 在流量为0.5 L/min的情况下, 连续检测3次, 每次时间为15 min, 连续检测3次并记录数值;切片制片室设立检测点, 在与上述相同的检测条件下, 连续检测3次并记录数值。
1.3 统计学方法
在3种模式下检测所得计量数据采用表示, 使用SPSS 16.0软件行t检验, 以P<0.05为差异有统计学意义。
2 结果及分析
2.1 取材室空气中甲醛浓度比较
三种检测模式下的室温分别为26.3℃、26.7℃和26.4℃, 组间比较差异无统计学意义 (P>0.05) 。关闭门窗时取材室空气中甲醛浓度最高, 达5.37±0.34 mg/m3, 其甲醛浓度与打开门窗通风时比较, t=2.011, P<0.05, 差异有统计学意义;与操作台内工作并通风时比较, t=6.327, P<0.01, 差异有高度统计学意义;打开门窗通风时与操作台内工作并通风时比较, t=1.865, P<0.05, 差异有统计学意义。说明在操作台内工作并通风模式下, 可显著降低取材室空气中甲醛浓度, 见表1。
a:与打开门窗通风时比较, P<0.05;与操作台内工作并通风时比较, b:P<0.01, c:P<0.05。
2.2 制片室空气中二甲苯浓度比较
三种检测模式下的室温分别为26.3℃、26.7℃和26.4℃, 组间比较差异无统计学意义 (P>0.05) 。关闭门窗时制片室空气中二甲苯浓度最高, 达5.97±0.23 mg/m3, 二甲苯浓度与打开门窗通风时比较, t=2.086, P<0.05, 差异有统计学意义;与操作台内工作并通风时比较, t=7.237, P<0.01, 差异有高度统计学意义;打开门窗通风时与操作台内工作并通风时比较, t=1.973, P<0.05, 差异有统计学意义。说明在操作台内工作并通风模式下, 可显著降低制片室空气中二甲苯浓度, 见表2。
3 讨论
甲醛亦称福尔马林, 无色气体, 溶于水成为甲醛水溶液, 甲醛水溶液渗透力强, 是一种还原剂, 易挥发伴有强烈刺激气味, 我国关于工作场所的卫生标准甲醛的最高容许浓度 (MAC) 为0.12 mg/m[5,6]。甲醛能凝固蛋白, 其与皮肤、呼吸道和消化道黏膜接触, 在接触部位被人体吸收, 迅速出现反应, 有明显的刺激性作用。在生产条件下主要通过呼吸道进入人体, 经呼吸道可吸收60%~100%[7]。甲醛对黏膜、上呼吸道、眼睛和皮肤均有强烈刺激性, 对神经系统、免疫系统、肝脏等产生毒害。美国职业安全卫生研究所 (MOSH) 已将甲醛列为人体可疑致癌物[8]。医院病理科的甲醛使用量较大, 常用于组织标本固定和保存。标本固定时常处于半敞开的状态, 空气浓度较高;在巨检工作时, 组织标本就在病理医师面前摆放, 甲醛通过上呼吸道直接被吸入[9]。二甲苯为无色透明、具有芳香气味的挥发性液体, 不溶于水, 易溶于有机溶剂。国家标准职业接触限值为0.5 mg/m3, 它是病理科常用的有机溶剂, 其经呼吸道、皮肤及消化道吸收, 可引起眼、鼻、喉的刺激, 高浓度时可致严重的呼吸困难, 甚至死亡。此外, 吸入高浓度的二甲苯可使食欲丧失、恶心、呕吐和腹痛, 有时可引起肝肾可逆性损伤;长期接触可使神经系统功能紊乱, 高浓度的二甲苯可以导致动物神经行为发生改变[10,11]。吴琳等[12]报道接触二甲苯平均浓度17.2 mg/m3的人员白细胞显著减少、血红蛋白低及血小板减少, 差异无显著性, 反映了二甲苯亦可对机体造血系统产生毒害。
a:与打开门窗通风时比较, P<0.05;与操作台内工作并通风时比较, b:P<0.01, c:P<0.05
3.病理科工作心得体会 篇三
在病理诊断过程中，发现病种不是很多见，诊断也相对较容易，最为头痛的是病理切片的质量问题，切片不完整、刀痕很多、染色不清晰、切片不整洁等问题最多，这在很大程度上影响了病理诊断，所以，每天的切片都有重切，但往往重切后的切片还是不尽人意，直到蜡块切完，还不能明确诊断的只好再重新取材。当然切片机及其他设备相对落后是原因之一，还有很重要的一点就是病理技术人员没有经过很正规的培训就上岗，我发现有的技术人员第一天来报到居然就开始切片。就这些问题我曾经与当地科室主任交流过，也给他们提了一些建议，科室主任说他们工作人员太少，暂时很难改变现状。
针对科室目前的情况，从长远观点出发，我觉得圭亚那乔治敦医院病理科需要从以下几个方面进行改进。
1、 作为病理诊断医生，首先要热爱自己的工作，要有严谨的工作态度和高度的责任心，对工作认真负责。还有就是要积极培养年轻医生。
2、 做好病理技术人员的上岗前培训工作，要求所有技术人员上岗前要正规培训，获得相应的资质后才能上班工作，这样才有可能保证切片质量。
3、 加强业务学习，提高科室人员的整体素质。包括基础学科及外检诊断，同时还需要补充最新的参考书籍。
4、 重视大体标本取材。大体标本取材在病理诊断中起到十分重要的作用，医生取材前，要对申请单进行详细了解，包括病人的年龄、性别、病史、各种检查结果及临床诊断等等。尤其是临床医生有特殊要求的，一定要根据临床需要进行取材。这样日积月累，就会使病理医生的经验大大丰富。
5、 加强与临床医生的联系和沟通，特别是特殊病例或者与临床诊断明显有出入者，一定要与临床医生沟通，确认病人的各种信息，了解手术过程中的一些细节及发现，这对明确诊断有很多益处。
4.安监科工作职责 篇四
为进一步增强安监人员的责任心，紧迫感和使命感，积极主动抓好现场安全管理工作，加大隐患排查力度，及时消除安全隐患，有效防止各类事故的发生，安监科全体人员要爱岗敬业，认真负责，坚持原则，实事求是，真正为全矿安全生产起到保驾护航的作用。特制定本安全生产职责。
1、在安全副矿长的领导下，负责全矿的安全监督、检查、管理工作。
2、认真贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和上级有关部门的安全生产决定、指示。
3、认真组织参加矿组织的安全大检查，及时查出隐患和“三违”现象。
4、监督检查安全设备、设施的使用，监督检查设备质量及与安全有关的产品质量及员工的工作质量。
5、负责事故追查、分析、处理，坚持按“四不放过”的原则处理事故。
6、组织安全检查和隐患排查，经常深入现场，掌握生产动态，分析安全生产中的薄弱环节，制定可靠的安全措施。
7、监督检查职工安全行为，处理“三违”现象，本着公平、公正的原则进行处罚。
8、制定矿有关安全工作的规章制度，参与矿“三大规程”的编 制和修改。
9、发生事故，及时赶赴现场协助安监科长和有关部门做好事故现场的勘查、取证、资料收集和事故调查取证工作。
10、组织职工安全培训，编制培训计划，保证特种作业人员持证上岗。
11、负责安技措项目审查，监督安技措费用的提取和使用。
12、组织开展安全宣传教育活动。
13、履行安全质量标准化职责，严格安全质量标准化要求，从严监督、考核。
14、协助其它部门做好全矿的安全工作。
工 作 标 准
1、按时参加矿生产调度会，了解全矿安全生产存在的问题，进行重点、全面的检查。
2、了解每班的安全生产情况，明确主次，有目的地对储运系统、采区进行重点、全面的检查。
3、掌握作业场所的施工设计、施工方法、施工设备、安全技术措施。并严格按照安全质量标准化标准逐项进行质量监督检查。
4、对各剥离、采煤、机电等各工作面检查时都要一一做好存在隐患或问题记录，对于威胁职工生命安全的重大隐患，要责令立即停产整改。对于一般的隐患或问题，安检员必须在下班前填写好交接班记录，实行跟踪监督整改。
5、对于无故不落实整改的单位，要及时汇报本科室领导，经调查后按规定进行处罚。
6、坚守岗位，遵守各项规章制度，安检员现场管理做到“四勤”、“四个到位”（四勤：腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤；四个到位： 走到位、检查到位、说到位、管到位）。
7、监督现场作业过程中，作业环境、安全设施、作业行为等情况，对出现的“三违”及时纠正并严格按制度规定实施处罚，各种隐患要及时安排处理和汇报。
8、对各特殊岗位进行督查，检查内容：①、当班特殊工种人员是否持证上岗；②、当班特殊工种人员是否进行岗位自查自纠，检查出的安全隐患是否整改完成，没有能及时整改的安全隐患要上报；③、特殊工种人员是否按章操作。
9、狠抓“三违”，对“三违”的人和事要及时制止教育，并汇报到本科室领导，按《西二露天矿“三违”处罚制度》进行处罚。
5.防火科工作职责 篇五
一、贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及省、市和学校相关的条例和规定，并监督落实。
二、组织消防安全检查，提出整改意见，下达整改通知书并监督落实。
1、坚持每日下片检查、每周联查制度，对重点部位进行重点检查，认真填写检查记录，发现问题及时上报
2、定期组织实施全校性的安全大检查，对发现的各类安全隐患及时汇总、上报，下达整改通知书，编码备案并及时复查，监督落实整改。
三、制定防火安全管理制度，协助各单位建立防火机构，对特种岗位人员和业余消防组织进行业务指导和消防技能培训。
1、根据季节不同，分别制定防火工作方案、专项治理方案等并监督落实。
2、配合上级公安消防部门组织相关的人员进行专项技能培训，同时对校内的各级防火组织进行业务指导。
3、制定专项消防疏散预案并组织进行实施演练。
四、宣传消防法律、法规，利用教学、讲座、报告、网络、广播、图片、音像、竞赛等多种形式对师生员工进行消防安全普及教育，按计划组织实施各种规模的消防演习和逃生训练，使师生掌握基本的消防安全技能。
1、作好全的消防安全宣教工作，计划每年要对师生进行10次以上的防火安全专题教育讲座。
2、在11.9、4.17、3.7等防火宣传日中要组织实施各项消防宣传活动，同时配合上级公安消防部门开展各项宣传活动。
3、组织师生员工进行专项消防演习和逃生训练。
五、审定防火重点部位并建立专项档案，代表学校与各单位签定《安全防火责任状》。
1、建立健全各单位的防火档案并随时更新内容。
2、制定黑龙江大学各类防火工作预案并组织进行演练。
3、推行消防安全责任制，与校内各单位签定《安全防火责任状》，并针对各单位的履行情况随时向学校安全委员会提供奖惩建议。
4、定期督促学校召开安全委员会工作会议，并为会议提供相关材料，并对会议决议进行督促和落实。
六、负责对全校的消防设施、消防器材进行配备、检查、管理与维修，保证消防设施随时处于备战状态。
七、对学校新建、改建、扩建、装修等工程项目的防火审批手续进行安全审验，对不符合安全要求的进行处罚，责令整改，并参加验收。
八、调查处理一般火灾事故，协助上级机关对重大火灾事故进行调查，参与处理。
1、组织进行初期火灾的扑救，解救被困人员，保护现场，协助公安部门开展火灾事故调查。
2、对违反安全防火规定出现事故的单位和个人按规定进行处罚。
九、完成上级公安消防部门交办的工作和任务。参加上级消防部门组织的各类会议、学习等活动，并将会议内容向处长进行汇报。
十、负责各类大型活动的消防安全保卫工作，协调消防部门水车备警，确保活动安全进行。
十一、做好消防信息收集、整理工作，定期将工作情况向领导进行汇报。1
十二、定期出台消防安全简报。
十三、完成处内交办的各类突发事故的执勤工作，以及处领导交办的其他工作。
科长职责：
1、主持防火科的日常工作；负责防火科的队伍建设，安排检查本科人员的工作情况。
2、制定本科室工作计划和工作总结，制定防火工作方案、预案；制定防火安全管理制度并监督落实。
3、负责对学校新建、改建、扩建、装修等工程的防火、安全措施进行安全审验，对不符合安全要求的进行处罚，责令整改，并参加验收。
4、作好全的消防安全宣教工作，计划每年要对师生进行10次以上的防火安全专题教育讲座，组织全校师生员工定期进行专项消防演习和逃生训练，同时完成安全教育课授课任务。
5、协助各单位建立防火机构，对特种岗位人员和业余消防组织进行业务指导和消防技能培训。
6、组织进行不间断的消防安全检查，提出整改意见，下达整改意见并监督落实，直至整改完毕。
7、审定防火重点部位，建立专项档案，代表学校与各单位签定《安全防火责任状》。
8、承担学校安全委员会的具体准备工作，定期督促学校召开安全委员会工作会议，并为会议提供相关材料，并对会议决议进行督促和落实。
9、负责对全校的消防设施、消防器材进行配备、检查、管理与维修，保证消防设施随时处于备战状态。
10、负责与上级主管部门进行联系，对火险隐患处理意见的审查和报批，调查处理一般火灾事故，协助上级机关对重大火灾事故进行调查，参与处理。
11、负责各类大型活动的消防安全保卫工作，协调与消防部门的各项工作。
12、完成学校和上级公安消防部门交办的工作和任务，参加上级消防部门组织的各类会议、学习等活动，并将会议内容传达落实。
13、做好消防信息收集、整理工作。
14、完成校园110值班和各项工作的值勤任务。
15、完成处内交办的各类突发事故的执勤工作，以及处领导交办的其他工作，完成领导交办的其他工作，积极协助其他办公室的工作，与校内其他单位搞好协作。
副科长
（一）工作职责：
1、协助科长的工作；宣传防火知识，进行提醒教育；
2、文字材料、消防档案管理；
3、负责校内一般火灾事故的扑救；
4、配合科长对师生员工进行消防知识培训；
5、对消防设施、消火栓、消防器材进行管理、检查、督促维修；
6、调查处理一般火灾事故，协助上级机关对重大火灾事故进行调查、访问、处理；
7、对重点单位进行防火安全检查，对发现的火险隐患提出处理意见，并督促整改落实；
8、完成保卫处领导和科长安排的其他工作。
副科长
（二）工作职责：
1、协助科长的工作；
2、负责学校大型活动以及各项活动消防执勤工作的统一调动、安排；
3、对全校特殊工作（特种岗位）进行统计、考核和检查；
4、对校内的重点消防部位进行专项管理；
5、组织防火安全检查，对发现的火险隐患提出处理意见，并督促整改落实；
6、负责校内一般火灾事故的扑救；
7、组织消防演练等技能培训工作；
8、完成保卫处领导和科长安排的其他工作。
岗位一职责：
1、对全校各部门进行每日安全防火的监督、检查、认真填写检查记录，发现问题及时上报，下达整改通知书，监督落实，及时复查。
2、对全校的消防重点部位进行重点管理。
3、参加校内的大型活动，进行大型活动前消防安全检查与活动中消防安全管理。
4、协助科长制定全校安全防火预案并组织全校师生进行防火以及逃生演练。
5、对全校各单位师生进行的消防知识及逃生的技能培训，宣传安全防火的方针、政策及对业余消防机构进行业务指导。
6、参加对每年新生安全教育课的授课，完成10学时，近千人的教学任务。
7、配合全校各单位做好消防工作，提出火灾隐患的处理意见。
8、做好消防信息搜集工作，及时整理上报，整理编写科内工作材料、工作简报、配合完成处内简报。
9、全校消防器材的发放、更新、维修、和管理。
10、负责对火灾现场的保护和配合调查机关现场调查。
11、完成处、科领导交给的其它工作。
12、负责组织校内师生对发生的火灾事故进行扑救，疏散人员、抢救未损失的财产，保护好火灾现场，配合消防部门的调查取证工作。
岗位二职责：
1、坚持每日下片检查，认真填写检查记录，发现问题及时向科长汇报。
2、负责科室各种材料的分类建档和整理工作。
3、负责建立防火科电子档案，对检查出的各种防火隐患问题及整改进行情况详细记录。
4、负责搜集校内消防信息收集、整理工作，并且进行分析，将分析结果上报科长。
5、掌握分管部门的消防工作情况，发动群众做好防火工作。
6、参加每年对新生的安全教育课授课。
7、对下达整改的消防隐患要跟踪督查，落实整改。
8、配合上级公安消防部门组织相关的人员进行专项技能培训，同时对校内的各级防火组织进行业务指导。
9、做好全校消防设施、消防器材的发放、更新、维修、和管理。
10、进行大型活动前防火检查与活动中防火管理。
11、进行防火宣传，普及防火、灭火知识。
12、负责校内一般火灾事故的扑救。
13、参加处内大型活动。
14、完成领导交办的其他工作。
岗位三职责：
1、协调各部门对《中华人民共和国消防法》，《机关、团体、企事业单位消防条例》及学校与消防相关的条例、规定进行落实。
2、协助各部门完善防火机构、防火制度，协助完善消防疏散预案。
3、负责对要害、重点部位员工及特殊工种员工的消防安全管理，严格持证上岗制度，督促检查证件的年审情况。
4、每日对要害、重点部位进行重点检查，认真填写检查记录，发现问题及时向科长汇报。
5、根据科长安排下发整改通知单，对下达整改的消防隐患要跟踪督查，落实整改。
6、根据科长安排与各单位签订责任状。
7、掌握分管部门的消防工作情况，发动群众做好防火工作。
8、做好全校消防设施、消防器材的发放、更新、维修和管理。
9、配合上级公安消防部门组织相关的人员进行专项技能培训，同时对校内的各级防火组织进行业务指导。
10、随时向师生宣传消防法规和消防常识，普及防火、灭火知识。
11、做好消防信息搜集、整理及上报。
12、负责校内一般火灾事故的扑救。
13、进行大型活动前防火检查与活动中防火管理。
14、参加上级消防部门组织的专项业务培训，参加本科室业务学习和全处的政治、业务学习。
15、参加处内大型活动。
6.教务科工作职责 篇六
一、负责课程计划实施（课程运行管理）。
（一）组织各系（教学部）教学秘书填报教师授课呈报表，收集教师授课的有关信息；根据各系（教学部）报来的教师授课呈报表，做好排课工作。
（二）编制、印发班级课表、教室安排表、教师授课表。
二、统一调度学校教室，分配、协调各类教学用房，并协助有关部门进行管理。
三、考试管理
（一）组织CET、CCT考试，做好考务工作。
（二）组织校内考试，做好考务工作。
（三）汇集保管试题。
（四）负责试题保密工作的监督与指导。四、负责数据统计与文件归档。
对教务管理信息、数据进行统计，做好有关文件、表册等材料的管理归档工作。
五、负责计算机教务工作的辅助管理，维护、管理、保存、利用信息数据库。
六、完成处领导交办的其它工作。
学籍管理科工作职责
全面负责学校全日制本、专科生的学籍、成绩管理。具体工作如下：
一、学籍管理
（一）草拟学籍管理规定及日常管理文件。
（二）发放学生注册报到表，并检查注册报到情况。
（三）编制校历、学生名册及各类学籍管理表格。
（四）处理考试违纪现象，检查统计各系对学生考勤和纪律处分情况。
（五）负责处理学生各种学籍异动及办理有关手续。
（六）负责统计与处理和学籍有关的高校基本情况报表，统计填报“在校生统计表”、“变动学生认输统计表”等学籍管理用表，并报主管部门。
（七）负责订购和发放学生毕业证书、结业证书、学生证。出据历届毕业生、结业生的有关证明材料。
（八）负责抓好“优秀专科生选拔制”的工作。
（九）负责电子注册工作（建立有学籍在校生库，上报毕业生注册库、有学籍在校生库、异动学生库、新生库到自治区教育厅）。
二、成绩管理
（一）负责新生基本情况的输入以及编学号等工作。
（二）负责印制学生课程成绩单、成绩考核登记表、补考成绩单和课程成绩统计表等有关表格。
（三）发放和收存全校各系、各专业各个年级学生的成绩单，并装订成册。
（四）负责指导各系（教学部）教学秘书输入考试成绩和补考成绩。
（五）负责检查各系（教学部）学生成绩输入，并为毕业就业提供成绩和统计表。
（六）负责在校生成绩的统计、查询与管理工作。
（七）草拟有关成绩管理方面的文件。
（八）负责毕业班学生成绩打印归档。
教材科工作职责
一、负责各专业本、专科及函授班的教材和各种辅导材料的预订、采购及有关工作。
二、做好书库的库管和教材、讲义、辅导材料的供应、发行工作。
三、负责教材、讲义、辅导材料的对外交流和零售工作。四、做好师生对教材的使用及供应方面的意见和建议的记录。
五、做好教材费的核算工作。
六、草拟各类教材供应管理、教材建设管理的有关办法、规定等。
七、管理好全科的财务工作，做好科内统计报表工作。
八、收集、处理教材建设的信息，做好教材样书教材文件资料的归档管理工作。
九、负责全科的防火、防盗、防治灾害事故等安全工作。
科研科工作职责
教务科研处科研管理科是负责全校科研管理工作的具体部门，担负着全校科研管理的任务。其主要职责是：
一、制订全校科学研究工作的规划，负责全校的科技工作总结。二、组织开展全校的科学研究活动，包括：项目的组织、申报，科研成果的鉴定、推广和奖励工作，科技数据统计，科学技术知识产权管理。
三、负责校学术委员会的日常工作。四 负责学校社科联秘书处的管理工作。
五 负责有关科研的公文、公函的收发、登记、分办、催办、归档。
六、协助处领导做好各种科研工作会议的准备和部分组织工作。
七、做好科技统计和社科统计报表的填报工作；做好学校教职工科研工作量的统计工作。
教育实践办公室工作职责
一、负责本专科生教育见习和教育实习及实训工作。
（一）草拟全校教育实习指导性文件和工作计划，编印实习工作手册及相关表格，统筹安排实习工作。
（二）审核教育见习和实习、实训的经费开支。
（三）审定各系教育实习工作计划，检查实习准备情况，检查实习点实习工作，听取实习工作汇报，并向处领导和学校主管校长汇报。
（四）加强与地方教育行政机关、实习点的联系，建立实习（实践）基地。
（五）对实习工作进行评价分析，总结和研究实习工作，提出实习改革的方案和措施。
（六）协助各系组织教育实习、社会实践、教育见习与参观等活动。
（七）召开教学法教师会议，研讨教育实习改革问题，总结、交流教育实习工作经验。
二、负责本、专科师范生师范技能训练。
（一）组织学生的普通话训练。
（二）组织学生的书法训练。
（三）会同学校语委、团委等部门组织学生普通话、书法等竞赛活动。
三、组织、安排、协调全校文化素质课。四、组织学生参加数学建模竞赛及各类竞赛。
7.设备科工作职责 篇七
一、负责拟定全校设备管理和实验室管理的规章制度等基本文件。
二、及时掌握全校教学设备情况，建立教学设备台账和数据库，实行教学设备微机管理。
三、负责对全校教学设备的账、物、卡统一管理。
四、监督检查教学设备的使用情况，督促各部门科学合理地使用仪器设备并合理调配现有仪器设备以确保现有教学设备的充分利用和满足教学需要。
五、审查教学各部门的教学设备购置计划，并参与设备的采购。
六、协助使用单位提供新购教学设备的技术参数、报批联系和招投标工作。
七、审核和登记教学设备的报损、报废。
八、负责审批和管理教学设备维修专项资金。
九、主持或监督学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设。
十、负责对全校实验室、校内实训基地的宏观管理，组织实验室的考核和评估工作。
十一、负责教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。
十二、负责学校教学仪器设备每年的上报工作。
十三、负责教务处内部消耗器材的购置工作。
十四、负责具体组织好学校春秋两季教材的征订、计划编制、统计、预订、采购、管理、发放，结算等工作，保证全日制在校生教学的课前到书率，合理地及时调剂教材余缺，减少教材积压。
十五、协助学校教材工作委员会组织教材评估、选用、编印出版，统一、规范、加强我校教材建设工作。
十六、为教研室、任课教师提供必备的教材、教参。
十七、为教学系部及时提供书讯和优秀教材评介信息。
十八、负责全校教材管理工作。
十九、负责毕业学生的教材核算。
二十、完成校领导和处领导下达的其他工作任务。
教材设备科科长职责
一、主持科内全面工作，负责制订工作计划并督促施行和落实。
二、随时掌握科内工作动态，及时总结取得的成绩和出现的问题，不断调整工作思路，改进工作方法，科学合理地调配、指导、检查、考核全科人员的工作。
三、负责与学校各部门之间的组织协调工作。
四、负责审查教学各部门的教学设备、实验室耗材购置计划，并参加新购教学设备的报批联系和招投标工作。
五、负责审核教学设备的报损和报废报告。
六、负责核准教学设备维修专项资金并报上级领导审批。
七、主持或参与学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设，并实施监督。
八、负责指导教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。
九、负责组织对全校实验室建设的检查和评估工作。
十、负责学校教材工作委员会的材料制作及会议的准备工作。
十一、负责全校学生的教材教参和计划和征订工作以及教材经费的预决算。
十二、负责教师稿酬的核算、审批、发放。
十三、定期向领导汇报科内工作，上报有关统计资料和报表，确保课前到书率。
十四、协助校教材工作委员会开展教材编审、出版、评奖等工作。
十五、及时掌握教材教参出版信息，主动为各系部选定教材教参作好咨询服务。
十一、完成上级领导交给的其它工作任务。
教材库管理员岗位职责
一、负责书库的管理和统计工作，按规定及时验收、发放教材。
二、经常与科长保持密切联系，及时汇报教材验收、发放及使用过程中存在的问题。
三、负责教材的微机管理、分类整理工作，做到上架及时、摆放科学、账物相符、易于查找。
四、根据学校仓库管理的有关规章制度，搞好教材、教参、备课纸各项保管工作和仓库的清洁卫生、防火、防盗、防潮、防蛀、防鼠工作。
五、注重管理育人、服务育人、努力学习业务，提高管理水平，热情为方便全校师生教学用书服务。
六、负责搞好每年春、秋两次库存清点工作，定期上交各种统计报表，坚持日清月洁，做到账目清楚，运作有序。
七、负责制作每期的教材发放表。
八、负责学生每期的教材费核算和毕业生教材费核算工作。
九、认真完成领导交办的有关教材的其他工作。
设备管理员职责
一、负责收集、整理全校教学设备情况，并将数据输入电脑，具体实施对教学设备的微机管理。
二、负责全校新购教学仪器设备的登记、入账、及账卡的制作修改、发放、三、负责学校仪器设备台账数据的上报。
四、负责监督检查各部门对教学设备的使用情况，并进行及时登记，发现问题时提出适当的处理意见。
五、参与新购教学设备的联系和采购工作。
六、负责登记教学设备报损和报废情况。
七、负责具体管理教学设备维修专项资金。
八、具体实施对教务处内部现代化办公设备的管理及学校多媒体教室的管理、维护。
九、负责教务处内部消耗器材的购置工作。
8.培训科工作职责 篇八
2、贯彻落实市委干部教育培训工作计划，配合市委有关部门举办各级类培训班。
具体工作程序如下：
①将培训计划送校领导及相关职能科室，落实文印、收费、住宿、车辆、通讯等工作。
②组织好开班动员，协助总务科做好会场布置工作。
③参与班级管理，负责学员报到、教材分发、上课点名等。
④根据课务安排，落实好上课教师。
⑤负责培训班外出参观、考察的联系管理服务工作。
⑥做好培训班费用结算工作，并报财务室。
⑦及时做好培训班的工作小结。
3、根据市委及上级的要求，积极做好外省市团队的干部培训工作。（具体工作程序同上）
4、组织教师骨干积极为全市及有关乡镇的培训学习提供服务。
5、组织全校教职工进行政治理论学习。
9.安全科工作职责 篇九
1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法律、法规和指示，在经理、主管安全生产副经理和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全生产工作。
2、组织督促安全生产宣传教育和培训工作，组织开展各种安全生产活动。
3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和岗位责任制，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。
4、经常进行现场检查，及时掌握危险源动态，遇有危及安全生产的紧急情况，有权停止作业，并报告有关领导处理。
5、指导两矿及外施队的安全生产工作，加强安全基础建设，不断提高基层安全员的素质。
6、负责对公司内各单位的考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
7、组织参加各类事故的调查处理，对伤亡事故和职业病进行统计分析和报告，并提出防患措施，督促贯彻执行。
8.建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全增加基础建设。