县委述职述责述廉报告

县委述职述责述廉报告（6篇）

1.县委述职述责述廉报告 篇一

XX年度县委宣传部部长述职述责述廉报告

述职述责述廉报告

县委常委、宣传部部长 XXX

XX年，在县委、县政府的正确领导下，我坚持以党的十八届六中全会和十九大精神为指导，认真学习总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻落实省市县委各项决策部署，思想上积极进取，工作上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，团结带领全县宣传思想文化工作者，与时俱进，开拓创新，为推进全县经济社会追赶超越发展目标提供了坚强的思想保障、舆论支持、精神动力和文化条件。现将自己的思想、学习、工作以及廉洁自律方面的情况报告如下：

一、强化学习，不断提高综合素质和履职能力

一年来，我始终坚持把加强学习作为提高自身素质和工作能力的第一要务，紧紧围绕加快县域经济建设这个中心，不断加强政策理论和业务知识学习，系统学习了党的十九大、十八届六中、七中全会精神和总书记重要讲话精神，深刻理解中省市的新观点、新决策、新部署，不断提高自己的政策理论素养和政治敏锐性。同时，注重经济、旅游、招商、文化方面知识的学习，深刻领会中省市出台的各项政策法规，自觉运用科学理论武装自己，指导实践，进一步增强了依法行政、服务发展和开拓创新的能力，为做好分管领域各项工作奠定了坚实基础。

二、创新推进，不断开创宣传思想文化工作新局面

一年来，我牢牢把握深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话和党的十九大精神这条主线，突出宣传理念创新、宣传手段创新、宣传载体创新，全面建好新闻发言人、新闻通讯员、网络评论员三支队伍，在理论武装、正面宣传、舆论引导、文明创建、扶贫扶志、文化建设等方面取得了显著成效。重点抓了以下几方面工作：

一是坚持理论与实践有机结合，理论武装更加扎实。制定印发了《XX县意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入全县目标责任制考核。依托“XX大讲堂”，邀请省市专家教授就党的十九大精神、省党代会、追赶超越等，对全县党员领导干部进行了辅导培训。县委党的十九大精神宣讲团深入各镇办、各部门宣讲30多场次，受益群众6000多人。扎实开展了书香机关、书香村镇、书香社区、书香企业、书香家庭系列创建及社会主义核心价值观“六进”活动，激发了广大党员干部学习的积极性。

二是坚持正面宣传与主题策划有机结合，外宣氛围更加浓厚。召开了全县XX年度新闻奖及优秀通讯员表彰会，对 全县新闻发言人、通讯员进行了集中培训；配合中央七套、九套完成了XX产业扶贫、生态旅游宣传片摄制工作；编辑完成了《脱贫路上有你真精彩》脱贫攻坚先进典型专刊和《印象XX》宣传画册；拍摄制作了《大美槐乡 生态XX》对外电视宣传片。借助西部机场集团宣传平台，滚动播放XX宣传片，并对外推介XX“小杂粮”等农副产品。全年累计在中、省、市各级新闻媒体和互联网刊发各类稿件1000多篇，组织策划了槐花节、“金秋咸阳行”、劳模企业进XX等主题采访活动10多场次。并邀请新华社、中央广播电台、陕西日报、陕西电视台等媒体记者对我县精准扶贫、生态旅游、追赶超越、项目建设、“天然氧吧”等亮点工作进行了宣传报道。

三是坚持舆情监测与应对处置有机结合，舆论引导更加有力。进一步整合资源，推动形成了全县“一网一台一报一刊一微信”的多媒体融合发展工作格局。成立了县网络安全和信息化领导小组，组建了202人的“槐乡兵团”网评队伍，进一步壮大了网信工作力量。召开了属地网站负责人及网络大V座谈会，进一步规范了互联网新闻信息传播秩序。同时，建立起了舆情信息报告、反馈、处置体系，自始至终做到了早发现、早报告、早引导、早处置。全年共监测各类舆情信息6877条，均得到妥善处置。

四是坚持文化惠民与文化产业有机结合，文化XX建设 更加繁荣。以“文化惠民、文化乐民、文化富民”为抓手，广泛开展群众喜闻乐见的文化体育活动。先后举办了第六届秧歌广场舞大赛、腰鼓展演、民间自乐班大赛及第七届锣鼓大赛，成功举办XX年陕西省青少年举重锦标赛暨第十六届运动会资格赛。全年共向市场购买文化服务10场次，新增规上文化企业3家，超额完成市上分配任务，规模以上文化企业营业收入增速始终位居全市前列。依托中宣部“百县万村”综合文化服务中心示范项目，全年共建设农村大舞台10个。

五是坚持创建活动与道德引领有机结合，精神文明建设更加深入。以省级文明县城创建为引领，着力加强公民思想道德建设，深化群众性精神文明创建活动。全面开展了“讲文明、树新风”公益广告、文明创建和“道德大讲堂”六进活动，大力推进移风易俗，着力培育文明乡风。举办了第四届“道德模范”暨“最美人物”颁奖典礼，对9名道德模范和108名“最美人物”进行了集中表彰。同时，以农村民风建设和人居环境综合整治为重点，积极推进“美丽乡村·文明家园”建设，全年共新建“美丽乡村 文明家园”示范村16个，累计发放以奖代补资金144万元。

六是坚持脱贫攻坚与扶志扶智有机结合，贫困群众内生动力更加充足。坚持宣传引导立志、文化引领励志、典型带动壮志，着力帮助贫困群众树立起摆脱困境的斗志和勇气，激发内生动力。充分利用报刊、电视、网络、微信公众号等主流媒体宣传扶贫政策和脱贫典型，拍摄完成了全省第一部反映脱贫攻坚工作的百家碎戏《夫妻脱贫记》，组织广大文艺工作者巡回各镇办开展了“扶贫扶志惠民”演出、“扶贫扶志”事迹宣讲等活动，广泛开展“好媳妇”、“好公婆”、“脱贫攻坚标兵”等一系列评选表彰活动，极大地激发了贫困户脱贫积极性。

三、廉洁自律，不断提高自身拒腐防变能力

一年来，不断坚持用共产党员的标准要求自己，加强自身的作风建设，努力提升改造客观世界的能力，把“管住自己、管住班子、管住亲属、管住身边人”的要求落到了实处，有效地提高了廉洁自律水平，带动和促进了单位班子的全面建设。始终按照党员领导干部廉洁自律有关规定和省市县廉政各项要求，严格履行“一岗双责”，突出抓好党风党纪、廉洁从政教育，带头学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》，提高自身拒腐防变的意识和能力，促进学风和作风转变。坚持时时处处严格要求自己，自觉加强党性锻炼，自觉接受同志们的监督，做到了自重、自省、自警、自励。

回首一年来的各项工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级要求和人民群众期望相比，还有一定差距。在今后的工作中，我将针对工作中的薄弱环节，进一步加强学习，解放思想，改进思路，创新方法，不断推动宣传思想文化工作再 上新台阶，为县域经济社会追赶超越提供坚强的思想保障和舆论支持。

2.述职述责述廉报告 篇二

一、躬身力行，切实履行工作职责

(一)克难奋进抓收入。今年以来我局组织收入工作面临着前所未有的困难和挑战。在这样的严峻形势下，我局变被动为主动，紧紧围绕收入中心，克难攻坚，逆势而上，挖潜增收，确保完成全年税收任务。主要通过以下三项举措狠抓税收收入：强化税收分析，夯实收入基础。依托每月的税收数据，及时分析税源变化、科学预测，全年共形成了12篇月度国税收入分析。以税收形势分析、专题调研分析文章，为领导科学决策提供了有力支撑。通过开展涉税信息比对分析，增加税收130万元;强化税源监控，锁定收入来源。建立了重点税源风险预警系统，加强对纳税大户的日常监控。进一步拓宽重点税源的监控范围，将年纳税能力100万元以上的共计18户纳税人，纳入区级以上监控。通过对重点行业和重点企业的经营以及销售情况进行全面跟踪监控，有效地掌握了重点企业税源变化，把握了组织收入主动权;强化征收管理，堵塞收入漏洞，

资料共享平台

《述职述责述廉报告》()。狠抓陈欠税清缴，共清缴纳税人4户(次)，清缴税款1215万元。组织78户纳税人增值税年度清算，补缴税款75万元，开展企业年度所得税汇算清缴，补税343万元。认真开展税收风险管理工作，1—10月完成风险应对41户(次)，评估税款423万元。加强税收专项检查和发票专项整治和重大涉税案件查处工作，全年共检查11户(次)，查补收入198万元。截至12月14日，全区国税系统累计完成税收收入21452万元，圆满完成省局下达的年度税收任务。全区地方公共财政预算收入完成8001万元，占年度计划8035万元的99.58%。

(二)笃实攻坚促改革。20是改革激荡的一年，征管体制改革、税制改革、金税三期三大艰巨任务并行。我局全体干部职工精诚团结，真抓实干、集中精力、争分夺秒，发扬“工匠”精神，圆满完成重大改革任务。“营改增”工作全面铺开。3月份以来，我们按照总局、省局以及林区党委政府的安排部署，成立了营改增领导小组，制定工作方案。按时完成了2506户纳税人的户籍信息数据移交，及时开展核实确认工作，为企业安装发行税控设备。倒排工期，明确了时间节点、工作分工。对纳税人开展8期政策培训和1期申报培训，对全体干部员工进行营改增政策培训。5月1日四大营改增行业成功开出发票。6月1日以来，四大行业试点纳税人陆续顺利办理了纳税申报。从7月开始对四大行业26个子行业的税负情况逐一进行分析测算。总体来说，营改增各项工作态势平稳，进展有序，氛围良好。国地税合作深度融合。与林区地税局联合下发了合作方案。召开4次联席会议，研究国地税联合推行征管规范事宜，构建国地税合作新格局。今年以来，林区国、地税互相进驻、互设窗口办税服务厅3个，共同进驻政务大厅1个，“一窗式”联合办税自启动以来共办理国地税通办业务299笔。联合下乡镇便民服务2次，上门发放发票21户，接受“营改增”个体纳税人咨询28户，发放“营改增”生活服务业宣传资料300余份。国、地税局双方共征收税费1018万元。积极推行“三证合一、一照一码”工作，处理新办登记252户及进行联合开具清税证明，推送 “三证合一”信息109户，变更6户，换证修改35户，实时交换国、地税信息2400多条。统筹协作、优势互补，组建联合稽查团队，推进国税、地税联合入户执法检查。共同开展纳税信誉评定。“金税三期”平稳上线。大力强化组织领导，先后召开党组会议2次，局务会议2次，全局动员会议1次，金三办工作安排会议4次，把金三战役抓在手上。组织业务骨干集中完成了省局下发的数据清理任务，共清理静态数据3492条，动态数据823条，连续取得了两次排名第一的好成绩。优先配置、调剂50多套设备。选派业务骨干参加省局组织的各类业务培训35人次。组织分岗培训2期50人次。组织120余户营改增一般纳税人进行申报培训。6月15日，金税三期系统优化版成功双轨运行。7月21日,完成金税三期上线首轮“人海”压力测试，8月8号正式启动金税三期系统优化版单轨运行。目前系统运行平稳，业务操作顺畅。

(三)践行宗旨优服务。认真落实总局“便民办税春风行动”的部署要求，紧扣“改革·合作”主题，巩固提速，规范成果，创新举措，精准服务，让纳税人享受更快捷、更经济、更规范的服务，吹好“四季清风”。办税渠道更“广”。大力推广全省通办，年1-10月省内通办业务329笔。 大力提倡网上申报、网上缴款。目前，全区共有312户纳税人实行网上申报，429户实现了网上缴款。开通手机APP申报，林区内两户2户小规模纳税人进行尝试使用，反映效果很好。在区内设置4个邮政代开点，已累计 3233份，代征税款1966613.5万元。扩充自助办税服务区面积，在办税服务厅自助办税区增加办税设备，配备航信工作人员，大厅工作人员共同辅导纳税人办理相关业务，减轻窗口办税压力。办税效率更“高”。取消增值税扣税凭证认证。目前林区内25家A级纳税人企业、 131户B级纳税人可实现增值税专用发票网上认证勾选。纳税人选择网上认证和勾选认证共计5218份，占目前整个发票认证工作的67.38%。推行“二维码一次性告知”。对110项 “全国统一事项”、116项国地税通用业务进行梳理，制作“二维码”展板，同时附注使用说明，粘贴在办税服务厅及自助办税服务区。通过税收宣传活动和办税服务厅共计发放纸质二维码宣传单683份，使纳税人对涉税事项办理流程“一目了然”。制度落实更“严”。健全完善首问责任制度，严格落实限时办结、预约办理、延时服务、导税服务、24小时自助办税制度等。同时提升导税服务制度。在设置导税台，安排部门负责人轮流值班的基础上，再设置专职导税员对纳税人进行辅导，规范了办税服务厅的办税秩序，节约了纳税人的时间。办税流程更“简”。按照“事前简化办理、事后加强管理”的原则处理涉税业务，推进办税便利化改革。严格按照“三证合一、一照一码”的有关工作要求，进行信息补录、信息共享，截止目前，共办理企业登记590户、个体工商户登记117户。多种方式简并征收，为纳税人提供便利，为办税服务厅减轻工作压力。目前增值税一般纳税人已全部开通网上申报功能和电子缴税功能。需缴纳税款的定期定额户90%通过财税库银电子缴税系统批量扣税直接缴纳税款。

(四)固本提质活队伍。以强化思想政治工作为抓手，以强化基层建设为目标，以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台，以数字人事上线为契机，提升干部职工综合素质，提高干事创业热情，打造了一支坚定能战“铁税军”。 以思想政治工作凝魂。以“ ”为抓手，强化党员干部理想信念教育。组织学习讲座6次，开展党组中心组理论学习10次，各支部组织学习累计28次，总支书记、支部书记讲党课20次。发挥了党组“龙头带动”作用和基层支部“战斗堡垒”作用。 建立党员“学习日”制度，发放《 系列重要讲话读本》等学习资料316册，全局3个支部共开展18次专题学习讨论，346人次参与讨论，收集各类心得体会142篇，其中3篇被区直机关工委及林区报社采用。选派干部参加区直机关工委组织的 “争做‘五星’走在前，‘ ’树标杆”演讲比赛，荣获三等奖。局办税服务厅被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉。向林区总工会推荐表彰了神农架林区劳动模范1名，区局机关支部被评为“五星级党支部”、8名党员被评为“五星级优秀共产党员”、评出“优秀党支部书记”1名、“优秀党务工作者”1名。以道德讲堂为载体，彰显模范典型力量。组织全体党员干部开展亮身份、亮承诺以及“我为税徽添彩”活动。以基层建设工作聚力。今年，我局调整班子成员5人，按照干部选拔任用程序，为两个基层分局选配了一把手，优化了基层分局班子结构。选拔了12名股级干部、2名科级非领导干部，14名一般干部轮岗交流。大范围的人员调整理顺了区局机关、直属机构和基层分局的层级关系，建立了机关和基层人员打通使用的基础，优化了人力资源配置，解决了长期在同一岗位工作的实际问题，激发了干部职工干新事、再干事的动力，凝聚了基层队伍力量。以教育培训工作强身。借“岗位大练兵、业务大比武”、数字人事系统两大平台，加大教育培训力度。采购五大类别教材78套，领导胜任力教材50套。制定并印发《关于开展“岗位大练兵业务大比武”活动的实施方案》。成立两个学习小组。开展“每日一练”、“每周一测”、“每旬一训”、“每季度一考”活动，并在年终组织一次全局性的业务大比武活动，对优秀人员进行表彰的同时选派参加全省业务大比武。2016年，我局共有79人次参加上级机关组织的各种培训、学习。本级组织培训8期，参训人员达640人次。举办“道德讲堂”4次、“文化沙龙”2次、“读书交流会”4次，丰富培训形式。此外，鼓励干部职工利用业余时间运用网络学院平台积极参加网络课堂学习。以数字人事工作鼓劲。数字人事改革试点落户湖北国税以来，林区局将其作为政治任务定位，全面落实了各项上线准备工作，8月1日成功上线，得到了张局长肯定批示。数字人事系统在林区局上线四个月来，全系统18个单位80名干部共开展个人工作记实3060条，自拟工作任务257条，领导推送工作任务283条，发布通知公告39条。工作记实、每日一题完成情况、季度考评及各项工作推进均排全省前列。干部职工对数字人事热情接受，有较高的认同度和满意度，系统整体运行顺利平稳，数字人事改革试点攻坚战在林区局取得了阶段性的胜利。

(五)依法治税做示范。在法制税务示范基地建设工作中，我局成功被评为湖北省第一批法治税务示范基地，法治建设工作取得了圆满成功。法制调研出成果。按照规定的时限、内容和形式，如实向省局报告依法行政工作开展情况。深入基层和纳税人，调查收集政策执行情况，向省局报送落实税收服务供给侧结构性改革信息2篇，政策执行情况的反馈意见4篇。向区普法办报送调研文章1篇。学法用法有内容。根据省局关于领导干部学法用法机制建设要求，及时制定了《神农架林区国家税务局领导干部日常学法用法工作制度》及《2016年领导干部学法计划》，编印了2辑领导干部学法读本，组织领导干部在局办公会前集中学法4次，组织全局干部职工收看省局法治专题讲座1次。领导干部带头学法用法，遵法守法，切实提高依法行政、依法治税、依法带队的能力和水平。规范执法见行动。开展税收规范性文件自查工作，对7月1日以来发布审计的税收政策执行、税收征管以及行业管理在内的所有文件进行了认真细致的梳理，及时进行纠错。对1件以非公告形式发布的税收规范性文件，按内部文件处理，不得作为执法依据。同时，在局外网以公告形式废止了5件无存续必要的规范性文件。认真开展重大税务案件审理工作。推行税务行政执法指导案例制度。完成税收执法案卷评查整改工作。

(六)突出重点强绩效。今年来，尤其是新的领导班子调整到位以后，我们坚持以绩效管理为重要抓手，在前几年经验积累的基础上，积极探索，从短板着手，对症下药，在绩效意识的培养上、管理经验的学习上、日常宣传的力度上狠下功夫。加强组织保障，统一绩效认识。坚持夯实根基，层层传导压力，着力培育浓厚的绩效氛围，逐步巩固提升“全员绩效”意识。除了每个季度按时召开绩效分析讲评会外，在重要节点及时组织召开绩效分析专题讲评会，传达学习总局、省局工作会议精神，部署重点工作。建立并完善了一把手亲自抓，分管领导具体抓，绩效办抓督促，各责任部门负责人抓落实的局面。现阶段已基本形成了“人人讲绩效”的良好氛围，有力促进了绩效管理工作向基层的纵向延伸。优化指标体系，科学合理考评。按照省局的要求，在保持基本稳固的大体框架下，科学合理编排制定指标。充分听取基层分局和各科室对考评指标的反馈意见，力求在完成各项工作和减轻基层负担之间找平衡，保证考评指标的合理性。积极按照省局要求，多次对绩效指标进行全面梳理和自审查，并在考评周期内，根据实际情况加以调整完善，保障了指标体系较高的契合度，便于考评工作的有序展开。严格过程管控，强化结果运用。利用电话、QQ、微信群、内网传输软件等渠道，先后向各部门单位下发任务、督办提醒100多余次，面对面辅导30多余次，有效提升了基层部门对绩效管理系统的操作熟练度和关注度。严格按照结果运用办法进行奖惩，个人绩效成绩与评先评优挂钩比率达到100%;对绩效排名靠后的单位负责人，进行了谈话处理。紧扣亮点工作，通过宣传渠道，争取领导肯定性签批。下半年，《中国税务报》头版头条刊登林区局采写的文章《神农架，神奇之地创神迹》。累计获得省局领导签批14篇次，获得林区党委政府领导签批62篇次。通过积极向领导汇报国税工作，得到了省局领导和林区党委政府的关心支持，同时也为林区局绩效管理工作注入新活力，揭开新篇章。

(七)统筹兼顾保运转。弘扬正面积极的意识形态，规范财务运行，优化办公环境，为全局工作有序开展提供有力保障。维护意识形态安全。做实做细舆论引导和舆论监管，维护意识形态安全。坚持正面宣传和引导，聚焦实现税收现代化“六大体系”、打赢六大攻坚战目标等重点工作开展宣传，持续推送本部门本单位正面信息。向省局报送关于“廉政文化建设”、“数字人事系统上线”、“国地税合作”等信息46条，政务调研2篇。在省局《湖北国税》杂志上刊登调研文章和新闻报道6篇。编发《神农架报国税专版》9期，在内、外门户网站上刊发工作动态信息185条。印发《督办通报》14期，简报46期，专报57期。加强信息公开、上报审批。加强公开、报送信息审批制度，凡对内宣传、对外向各类 报送信息，必须经办公室审批后方能报送。专门配备舆情监控应对人员，严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。保证财务管理规范。严格预算执行，加强预算执行情况的监督，将“三公”经费严格控制在预算批复规模内，做到只减不增。从强化预算意识、规范预算编制、完善预算审批、狠抓预算执行、严格预算支出、强力推行公务卡、稳定预算收入和加强预算监督八个方面对财务规定进行规范。实行阳光理财、阳光采购，加强支出审核，严明财经纪律。做到工作环境舒适。积极推进松柏分局办公楼和稽查局办公楼危房改造工程，改善办公环境。广泛应用管线机净水节水功能，解决干部职工饮水健康问题。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化办公环境。新建标准化机房，购置电脑等办公设备50余台套。持续不断完善工作“硬件”，为干部职工创造了温馨、舒适、和谐的工作生活环境，也为林区国税事业蓬勃发展奠定了坚实的基础。

二、躬身肃纪，切实落实廉政责任

2016年，林区国税局持续强化党风廉政建设和反腐败工作，我作为党组书记认真履行“第一责任人”职责，严格对照责任清单，逐项逐条加以落实，做到了“四个亲自抓到位”，构建了林区国税系统党风廉政建设工作新格局。

(一)亲自抓部署，责任分解到位。我坚持把主体责任作为政治责任、直接责任、首要责任、全面责任、刚性责任抓在手上，建立起职责明晰、逐级传导的工作机制。绘制“路线图”。定期召开全区国税系统党风廉政建设工作会议，向全局干部职工传达相关会议精神，作工作动员部署。8月，召开党风廉政建设专题办公会，总结上半年党风廉政建设工作，对下半年工作再动员、再部署。以会议明确了系统党风廉政建设工作“路线图”，为各项工作扎实开展指明了方向。

立下“任务书”。党组书记与党组成员、各科室、分局、稽查局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，将32项工作任务分解到部门和个人,以“责任书”传导压力，构建了“第一责任人”到班子成员、班子成员到部门负责人、部门负责人到一般干部的主体责任落实“三级责任体系”。执行“会商制”建立党组书记、副书记、纪检组长会商机制，对重大问题及时进行沟通和研究。全年主持召开党风廉政建设专题会议8次，党组中心组学习党风廉政建设理论和党纪条规8次，组织开展集体述职述廉2次，包括党组书记在内的党组成员述职述廉12人次，各部门负责人向分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况36人次。并将履行主体责任情况及时向省局报告。全局党风廉政建设和反腐败工作做到了齐抓共管，共同落实。

(二)亲自抓宣教，品牌打造到位。坚持廉政文化引领，以 “ ”、“履职尽责督促检查”活动为重要抓手，大力开展党风廉政宣传教育，打造“青阳苔花”廉政文化品牌。对内教育有功效。汇编制作发放廉政学习手册400余册，讲廉政党课1次，组织《准则》《条例》知识测试2次，组织警示教育培训9次，观看警示教育影片6场，收集通报案例26条开展警示教育。与干部职工签订廉政承诺书，重要时间节点向干部职工发送警示教育短信、微信。发动全局干部职工晒家风、亮科训、比服务，举办“青杨苔花”廉政文化研讨会，收集整理科室科训20条，干部家风86条。“青杨苔花”志愿服务队半年来开展活动近20余次，编印《税铭家风》廉政文化图册100册，干部职工在潜移默化中增强了遵规守纪的意识，增强了纪律约束。对外宣传出实招。依托“履职尽责督促检查”活动，通过“五走访”发放调查问卷78份，开展随机电话抽访20次，作出“五项公开承诺”，聘请10名特邀监察员，召开2次特邀监察员座谈会，现场征求意见建议17条，结合省局督查组和林区纠风办反馈的7个方面问题，切实整改到位。制作了12块履职尽责宣传展板，录制履职尽责在线访谈1期，在《神农架报》专版刊登履职尽责信息24条，在电视、报纸、网络等平台播发、刊载廉政工作动态48条。多角度、全方位开展对外宣传，扩大了社会知晓度，提高了社会认可度。

(三)亲自抓监管，纪律整肃到位。把抓党风廉政建设具体工作与履职尽责日常监管相结合，严明纪律，改进作风。

抓住重点，开展整改整治。针对省局督查组和区纠风办反馈的7个方面问题，督导相关单位建立整改台账，组成工作专班迅速整改到位。成立四个工作专班，对财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了全面自查，对于查摆出的问题采取积极措施整改到位。营造了风清气正、认真履职、全力尽责的工作环境。拉长阵线，加强日常管理。对厉行节约、财务报销、公务接待、公车管理、带彩娱乐、工作日午间禁酒等规定执行情况进行常态化监督检查，牵头开展专项督查6次，作风纪律抽查86次，对不遵守考勤纪律和工作纪律的13人次进行了通报批评。严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，今年以来，共有10名干部职工填写了《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》，均未操办。全年党组书记对领导班子进行廉政谈话8人次，分管领导对分管科室负责人廉政谈话22人次，纪检组长对一般干部开展廉政谈话共53人次，覆盖面达到100%。落实“三转”要求，在局内3个党支部内推选了3名综合素质高、廉政意识强的党员担任纪检委员职务，进一步壮大了党员监督力量。把落实党风廉政建设作为绩效管理共性指标，对不合格者实行“一票否决”。做到了时时监管、事事监管、人人监管，履职尽责贯穿始终。11月，在履职尽责督促检查工作最终测评环节，林区国税以97.62分名列全区13个接受督查单位之首，为履职尽责工作递交了完美答卷。覆盖全面，用好巡视手段。针对总局巡视反馈的问题，严格对标整改，部署开展了深化巡视整改和全面自查自纠工作，并积极配合省局开展实地巡视督查，听取督查组反馈意见，逐条整改。截至目前，巡视组提出的9个方面问题中，已有8项已整改完成并销号，1项问题属长期整改事项，需在近年内逐步完成。10月中旬，区局组建巡视组对木鱼分局开展了巡视回头看。11月下旬，完成了对稽查局的全面巡视。通过巡视，有效提升了自查自纠能力，在纠错过程中，区局党组积极面对，主动整改，体现了责任担当。

(四)亲自抓廉政，示范引领到位。认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。工作上抓好班子、带好队伍。带头模范遵守中央“八项规定”以及党员干部廉洁从政相关规定，严格按制度管人管事，日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益。生活上从不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约，在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。带头讲党性、讲原则，带头树立良好作风，以身作则。自觉接受省局、区局党组、党组纪检组和林区纪委的监督，为全局干部职工当好了廉洁从税和作风过硬的表率。

三、躬身自省，谋划明年工作思路

自7月20日就任林区国税局党组书记、局长职务以来，本人在落实“一岗双责”方面做了大量努力，取得一定效果，但也还存在不足之处。主要表现在工作经验还有待积累，创新的方式方法还有待丰富，对如何以党风廉政建设工作成效推动全局各项工作开展的调研力度有待加强。，我将严格按照省局党组和林区党委政府的工作部署，在局党组成员和全局干部职工的大力支持和精诚协作下，勇于担当、擅于谋划、勤于落实，结合林区国税实际，重点以八个“新突破”为目标，强力推进林区国税事业实现新发展，再创新成绩。

(一)组织收入要在“增收提质”上有新突破。20组织收入压力较之2016年更为巨大。必须增强做好税收工作的自觉性、主动性，强化税收分析预判，加强税收征管，提高收入质量，做到应收尽收。确保完成税收任务，为地方经济服好务。

(二)税收改革要在“合作共赢”上有新突破。年，国地税合作进入新的阶段。要进一步明确征管互助事项的责任部门、合作目标、合作方式、落实时限，形成共识和合力，拿出行动，早见实效，推动国地税合作工作向纵深推进。

(三)纳税服务要在“优质高效”上有新突破。牢固树立服务理念，推进纳税服务现代化，深化国地税征管体制改革，落实纳税服务规范，持续开展“便民办税春风行动”，不断提升国税部门形象，持续提升纳税人获得感、满意度和税法遵从度。

(四)队伍建设要在“人尽其才”上有新突破。把握数字人事上线契机，以人员调整、充实、优化为基础，建立工作激励机制，进一步增强队伍能力与活力。加强干部素质建设，，加强教育培训，培养一批适应国税发展趋势的综合型人才。持续开展思想教育活动，增强队伍凝聚力。

(五)作风建设要在“纠风正纪”上有新突破。持续深化廉政文化建设，强化“ ”活动成果运用，搞好履职尽责回头看，问题查摆、整改工作常抓不懈。严格落实党风廉政建设责任制，抓好日常监督管理，抓好巡察治理工作，驰而不息转作风、铁腕执纪严管理。

(六)依法治税要在“示范创建”上有新突破。健全推进依法行政的领导体制和机制，做好专项执法督察和日常执法督察工作。加强执法业务的培训和考核工作。深化政务公开，促进依法行政。继续做好法治税务示范基地建设、法制单位创建工作，全力打造工作亮点。

(七)政务工作要在“务实出彩”上有新突破。发挥统筹协调作用，做好任务分解，明确责任分工，在抓落实上形成齐抓共管的局面。强化调研，为领导决策提供真实依据。积极适应税收工作新形势，充分新兴网络媒体，加强税收宣传。

3.个人述责述廉述职报告 篇三

区政协经济委主任 王赖彬

2021年1月

一年来，在区政协党组、常委会和分管副主席的领导下，带领经济委员会全体委员，围绕中心，服务全局，认真履行“政治协商、民主监督、参政议政”三大职能，圆满完成各项目标任务，得到领导的肯定和委员的信任，现把本人2020年以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告如下：

一、勤于学，提高理论水平

学习成为常态，工作才能进入状态。按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。三个始终：始终坚持学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想；始终坚持学习人民政协理论和统一战线理论，正确理解和把握新时代人民政协的性质、地位、任务和作用；始终坚持每天一小时浏览人民网、新华网、人民政协网文章，博览群书，学以致用，做学习笔记4万字以上，撰写研讨材料和心得体会10篇。积极参加每周一讲干部学堂活动和不忘初心、牢记使命主题教育，个人查摆整改问题7个。通过学习，也进一步提高了自己的政治素质和业务素质，做到始终以大局为重，以工作为重，以团结为重，严于律已，宽以待人；只琢磨事，不琢磨人；既团结同志，又严格要求。通过始终如一地抓好理论学习，开阔视野、更新知识、武装头脑，达到了学以立德、学以增智、学以笃行的效果。

二、敏于思，提高政治素质

在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断加强党性锻炼，追求人格完善，培养健康生活，坚持待人以诚、以宽，律己以谨、以严，不骄不奢，不妄不怠，真正做到堂堂正正做人、清清白白做事。二是树立服务意识，甘为孺子牛。能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，淡泊名利、宠辱不惊、亲力亲为，守得住清贫，耐得住寂寞、受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受乐趣、在奉献中展现价值，做到吃苦不叫苦、有难不怕难、有累不喊累、受气不赌气。三是坚持团结实干。把维护团结、凝聚合力作为干事创业的前提，带头严肃党内政治生活，带头执行民主集中制，带头维护班子团结，带头倡导实干风气，与其他同志一起，推动形成心齐气顺、劲足实干的局面。

三、躬于行，抓好工作落实

作为一名专委会主任，我注意突出主动性、敏锐性、超前性，认真履行政协专委会职能，围绕区委、区政府中心工作，充分发挥政协委员的主体作用，畅肺腑之言，立发展之论，献务实之策。

（一）总结推出五条经验。一是微协商全省交流。9月29日，省政协召开全省政协工作经验交流会，区政协主席毛秋梅在金台分会场围绕“微协商”共话大民生“微建议”架起连心桥主题，从搭建平台+：“创新方式+机制保障”踩准履职节拍，协商民主+：“丰富形式+优化流程”奏响发展旋律，分类推进+：“牵线搭桥+智力支持”绘就民生乐章3个方面做发言，省政协主席韩勇在总结讲话时3次提到金台区、4次点赞微协商，全省罕见、唯一，人民政协报、网12月06 报道、省市政协微信公众号、各界导报刊登、市政协文件推广、拟于明年召开现场会推广，网民点击浏览11191次，区政协因此被省政协11月2日通报表彰为先进基层政协组织。二是金台政协：用“两手抓”过硬成果，交出“双胜利”合格答卷。从政协党组：以上率下、吹响迎难而上冲锋号，政协委员：冲锋在前、筑牢联防联控防火墙，党派团体：双向发力、奏响抗击疫情“大合唱”，政协机关：党员带头、发出“双战双胜”最强音4个方面，全面记录总结了5名党组成员、33名政协常委、67名党员委员、11个镇街学习联络组组长、65名企业委员、5名医药卫生界委员、3名民族宗教界委员、189名委员、4个民主党派、3个人民团体、20名政协机关干部疫情防控的精彩瞬间，生动展现新时代政协人用实际行动谱写“双战双胜”赞歌，被搜狐网、市政协等媒体报道。三是金台政协：打响复工复产“组合拳”。这个从疫情防控在前、当好“宣传员”，排忧解难在前、当好“服务员”，社会责任在前、当好“后勤员”总结了4名主席、8名委办主任联企活动，助力疫情防控和企业复工两不误，把政协力量彰显在助企复工第一线。指导落实疫情防控具体措施，协助对接人社、金融、交通等部门解决企业用工、资金、物流运输、原材料供应等实际困难，经济委帮助企业制定防控工作方案、做好宣传培训、解决物资匮乏，先后协调卧龙寺街道办事处、金河工业园为陕西沃尔沃公司、陕西海力特公司办理复工备案手续；区政协法制群团文史委协调陕西胜拓龙公司为十里铺街道办事处、高新区千河镇及其社区等捐赠食品200盒，价值1.9万元，为企业做好复工前防控措施提供保障。四是下活“五步棋”，合力“拔穷根”，从下好党建+“先手棋”、筑牢脱贫攻坚“桥头堡”，下好力量+“布阵棋”、锻造脱贫攻坚“生力军”，下好平台+“关键棋”、构建社会扶贫“大舞台”，下好分类+“致胜棋”、增强脱贫攻坚“新动能”，下好服务+“同心棋”、凝聚脱贫攻坚“向心力”总结金台社会扶贫经验，被省扶贫办第87期刊发，新华网、省政府官网陕西网等20多家媒体刊登，是区扶贫办历史上第一次。五是金台：坚持“五个在前”奏响消费扶贫“交响乐”。从党建引领在前、建立统筹推动新机制，品牌培育在前、激活消费扶贫“引擎阀”，政府引导在前、当好绿特产品“推销员”，“网”拓销路在前、铸造消费扶贫“聚宝盆”，凝聚合力在前、拓宽消费扶贫“朋友圈”5个方面，总结金台消费扶贫经验。委员量化考核荣获省政协好新闻三等奖。

（二）形成三份调研报告。一是《金台区楼宇经济发展情况调研报告》。调研组先后深入投资大厦、广汇大厦等楼宇，宝鸡市财投控股公司、天然气公司、宇飞建筑公司等企业了解运营情况，听取区商务局、工信局、招商局等单位汇报，通过问卷调查、实地调研、外出考察、数据分析，对全区楼宇经济发展进行监督式调研。一、现状与特点：目前，全区建成商务写字楼35幢，入驻企业731户，总面积95.47万㎡，租售54.3万㎡，利用率56.88%。二、差距与短板：从调研情况看，金台区楼宇经济尚处蓬勃发展阶段，楼宇数量、硬件位列全市第一；与西安等周边城市楼宇经济发展水平相比，自发配置特征明显，主要表现在:重视不够、规划措施不足，配套滞后、特色不够鲜明，闲置突出、税收贡献不多。三、对策与建议：以创建“中国营商环境百强区”“中国楼宇经济最具投资价值城区”为目标，以建设链态完整、要素富集、服务优质、管理高效“中国楼宇经济样板区”为主线，以楼聚产、以产兴城，产业聚集、滚动成市,逐步形成“业态集中、特色鲜明、差异布局”发展格局，让楼宇经济成为金台发展有效载体和重要形态。这个调研报告被宁书记、薛区长批示，张小平区长高度评价、区委转发、宝鸡政协采用，区委区政府专门召开专题推进会、责成区总部办牵头出台实施方案，规划引领、做精楼宇经济品牌，分类指导、做足楼宇资源增量，招大引强、做强楼宇经济特色，优化政策，做优楼宇经济管理等四条建议区委、政府写入2021年工作要点，区发改局写入金台区十四五规划第27页；区总部办制定《金台区加快楼宇经济发展的实施意见》《金台区亿元楼扶持奖励办法》《金台区促进楼宇经济发展扶持奖励办法》三个文件。二是《金台区传感器产业发展情况调研报告》。深入宝鸡市新博华机电技术公司、宝鸡市赛索电子科技有限公司、麦克传感器股份有限公司等企业走访调研、座谈交流、分析研判。一、历史与现状：金台区是我国最早从事压力传感器的科研和生产基地，拥有中国最早的压力传感器研究所宝鸡市晶体管厂研发中心，1977年5月在这里生产了中国第一个商品化压阻压力传感器系列CYG2-6，是新中国传感器产业发源地，被誉为中国“压力传感器之乡”。目前，在区行政审批局注册传感器企业41户，2019年底，全区传感器产业完成产值达 0.82 亿元，同比增长 21.4 %，总体呈现产业集群初步形成、产品市场应用广泛、科技创新愈加活跃三个特点。二、短板与困境：重视程度不够、工艺装备落后、技术人才匮乏、政策支持较弱。三、对策与建议：把发展传感器产业作为金台“十四五”激活传统产业、发展新兴产业的新引擎，实施三步走、找准突破口、走好创新路。第一步，下好巩固提升“关键棋”，留住历史优势；第二步，下好统筹发展“布阵棋”，突出强筋壮骨；第三步，下好智能发展“致胜棋”，构筑发展高地。被区委领导批示区工信局、蟠龙新区、西关办事处借鉴落实。金台区智能传感器产业园、蟠龙高新区电子信息产业园列入十四五规划重大项目计划。三是《金台区招商引资工作情况调研报告》。调研组先后深入卧龙文化创意产业园、东岭CCBD、贝斯特新材料等8个项目现场和企业，听取区招商局、蟠龙新区招商局、金河工业园招商引资工作情况介绍。一、现状与特点：2020年，先后引进亿元以上项目3个，实现到位资金128.03亿元，省际到位资金101.61亿元，利用外资6078万美元，分别占任务96.99％、94.96％、405.2％；蟠龙新区引进亿元以上项目9个，完成到位资金29.52亿元、省际到位资金22.42亿元、利用外资600万美元，招商引资名列全市第一方阵。二、短板与不足：思想认识参差不齐、要素制约依然突出、激励机制不够完善、招商效果还不显著。三、对策与建议：树立“招商决定发展、招商决定未来”和“大招商、大开放、大发展”意识，把招商引资作为“一号工程”和经济工作生命线，以亲商安商为中心、工业招商为主导，实施延链、补链、强链工程，聚焦“楼宇经济、都市工业”两大方向和“15条产业链”精准发力、靶向招商，力争三年培育打造百亿产业链10条，实现支柱产业高端化、新兴产业规模化、产业承接集群化。提出做足宣传、凝聚产业链招商合力，做实方向、提高产业链招商成效，做强举措、构建产业链招商载体，做优服务、营造产业链招商洼地等四条，推动金台成为万商云集、百舸争流的投资热土。蟠龙网红基地产业园项目列入十四五规划重大项目计划。

（三）开展了四项活动。一是金台政协开展“听心声、鼓干劲、送服务、解难题”活动。3月23日至25日，副主席陈宝庆轻车简从，深入宝鸡市中强实业发展有限公司、陕西沃尔特实业有限公司、冠森大世界建材城等10余户委员企业开展“听心声、鼓干劲、送服务、解难题”活动，实地督查指导企业落实疫情防控措施，了解企业复工复产情况，帮助协调解决实际困难，提振企业发展信心。随后4位主席分别带队走访67户委员企业，会诊存在问题、理清发展思路、厚植发展优势、开展联系联谊，送去减税降费、总部经济招商政策汇编等180本。二是开展沃尔特“爱心助学子，倾情育英才”活动。4月27日，由金台区政协经济委员会牵头，陕西沃尔特实业有限公司发起，民盟金台总支积极参与，以“助学、筑梦、铸人”为主题的“爱心助学子，倾情育英才”活动在宝鸡石油中学正式启动。区政协副主席陈宝庆、石油中学校长武宪才、副校长王成、民盟金台总支主委吴建立、陕西沃尔特实业有限公司总经理苏建兵、受捐助学生及学生家长代表参加活动，本次资助活动由陕西沃尔特公司为石油中学家庭贫困、品学兼优的张思梅等10位同学每人每月无偿资助300元，连续资助两年，分20个月分期发放。受捐助学生和家长分别发言，石油中学和区政协分别向陕西沃尔特实业有限公司总经理苏建兵颁发爱心助学证书和荣誉证书。10名受资助的贫困学优生纷纷表示向阳而生、发奋学习、励志成才，以优异的学习成绩和良好的道德品质，回报恩人、回报社会。陈宝庆用“化危为机，只争朝夕；刻苦学习，自强不息；感恩社会，传递爱心”三句话勉励同学们，希望受助学生保持昂扬向上的心态，以奋斗进取的状态投入学习，只争朝夕、不负韶华，绽放青春、放飞梦想，力争取得优异成绩、考入理想大学，争做有理想、有本领、有担当的时代新人。三是助推总部经济“双招双引”活动，3月23日发出“我为金台总部经济招商引资、招才引智‘双招双引’做贡献”倡议书，号召经济界委员当好宣传、参谋、战斗、监督“四员”，宣传推介金台，开展建立一个关系、传递一条信息、邀请一个客户、促成一个项目、引进一笔投资“五个一”活动，收到苏建兵京东冷链物流、姚军峰物流仓储、赵小龙、李金英等项目线索，网民点击浏览38090次。四是金台政协：粽叶飘香庆七一浓情相聚敬老院。6月23日上午，机关党员干部和经济委员会全体党员委员前往区中心敬老院开展“粽叶飘香，情暖老人”主题党日活动，区政协党组书记、主席毛秋梅，副主席朱明科、严晓霞，秘书长仝陇霞参加活动，区政协党组副书记、副主席陈宝庆做《做好政协人，树立新样子》微党课。区中心敬老院负责人为机关党员干部和政协委员介绍敬老院的基本情况和运行现状，宝鸡市瑞旗食品有限公司总经理杨振怀、陕西沃尔特实业有限公司总经理苏建兵、宝鸡市兴通机械有限公司总经理崔凤英、宝鸡市睿盈工贸有限公司总经理郭景超、锦泰混凝土有限公司董事长李新斌为敬老院捐赠了乒乓球案子、羽毛球拍、绿豆糕、粽子等生活日用品和水果糕点等价值2万元慰问品，敬老院为委员颁发捐赠证书，党员委员祝福老人们节日快乐，身体健康！陈宝庆为在场的老人们送上了亲切的祝福，对政协委员的无偿捐赠和善行义举表示感谢，他要求党员委员把政协工作当作实现人生价值的舞台，发挥“三个作用”，争当“三个模范”，以“优秀共产党员”为镜，筑“坚定”之志，做信念坚定的合格党员、委员，砺“责任”之肩，做担当作为的合格党员、委员，激“奉献”之情，做干事创业的合格党员、委员，做懂政协的“明白人”、会协商的“主责人”、善议政的“智慧人”、严作风的“正派人”，以实际行动擦亮“第一身份”，争做新时代合格党员、委员，树立起新时代党员委员政治坚定、勇于担当、双职奉献新样子。被省市区政府网站、人民政协网、陕西政协各界导报报道，网民点击浏览26326次。

（四）其它工作：一是疫情防控，发挥先锋模范作用，骑着共享单车，连续4个月，深入东风路辖区16个宾馆酒店、3个大型超市、6个废旧回收站、3幢写字楼测温、登记、消毒，走在战“疫”最前沿；协助宝铁社区参与小区封闭管理、岗卡值守、重点人员跟踪监测等志愿服务；坚守利家超市测温消毒登记2个月；与文博、姚远看管华苑宾馆武汉返乡隔离人员2人，苦口婆心动员转移到集中隔离点。二是扶贫工作。协助杨正玉孙子杨波落实学校资助、办理低保，給郭会琴解决公益性岗位；解决焦让锁遗留问题、兑付了建房款；解决杨武孙子杨益转学、杨益茁报户、医保建档缴费问题；落实杨书存、杨正玉、焦让锁金融扶贫贷款和分红；落实杨建军、王芳、杨广利、焦让锁、焦世林、杨丹务工补贴；8次12天在解决五组吃水问题；动员、协助杨正玉、杨书存13次雨天撤离危房危窑。二是参与五次全会筹备工作，大会宣传工作掀起新高潮，发送报道16篇，我亲自起草4篇系列报道，宣传组在严主席带领下严把政治关，夜夜审核到深夜，开幕之际、报到侧记、亮点扫描等稿件受到好评，氛围营造上压过人大，各界导报连续4天刊发金台稿件、前所未有；市政协办公室给各界导报宝鸡站交代市政协全委会宣传按金台模式走，金台弄啥市政协弄啥。三是协助办公室起草部分重要材料。全年协助办公室起草调研汇报、中心组发言等材料12份。四是参与《抗疫金台在行动》文史资料编写，撰写序言、政协防控疫情纪实、苏建兵、拓盛国、郭景超等委员事迹材料，特别是序言、政协防控疫情纪实得到宁书记、毛主席肯定。五是接待省市政协老旧小区改造调研、文化产业发展等学习调研5次。

四、严于己，始终干净干事

坚守道德高线。秉持为人正直的一贯作风，自觉加强党性修养，对照党章要求，坚定理想信念，坚守道德情操，坚决抵制歪风邪气、弘扬新风正气，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。牢固树立宗旨意识，尽心尽力为群众办实事、办好事、解难事，一心为公不计得失，夙夜在公不敢懈怠，切实把理想信念转化为自觉行动。

严守纪律红线。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻自警自醒自励，严格遵守中央八项规定精神，带头遵守《廉洁自律准则》《党内监督条例》等规定，自觉主动地接受组织、社会和群众监督，既以身作则、率先垂范，又管好亲属和身边工作人员，始终把纪律规矩挺在前面。能够及时报告个人有关事项，本人及配偶、子女没有在企事业单位兼职、经商办企业、投资合伙等行为，没有收送礼品、礼金、消费卡的情况，严格落实公务接待、办公用房等标准，没有利用职务便利违规干预工程建设、执纪执法、司法活动等现象。

筑牢清廉大坝。在世如莲，净心素雅，不污不垢，淡看浮华。坚持以德立家、以廉兴家、勤俭持家，树立良好家风，从严管理和约束家人、亲属和身边人，努力建立一个品德高尚、充满正气的幸福家庭。坚持自重、自省、自警、自励，做到慎权、慎欲、慎微、慎独。在人情关系面前做到讲原则、不讲情面，讲公正、不讲私人关系；在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。工作中，以忠诚之心对待组织、以平常之心对待名利、以奉献之心对待事业，力求在奋斗中体现锐意进取的精神风貌，在自律中体现公而忘私的道德操守，在奉献中体现重事业、薄名义的人生境界，做到工作实、作风正、为人诚、经济清，内强素质、外树形像，人争优秀，事争一流。

4.工信局2018述职述责述廉报告 篇四

一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神及习总书记系列讲话精神，努力学习强素质，认真履职推工作，严格自律强意识，较好地完成了党风廉政建设和各项分管业务工作任务。现将本人一年来政治理论学习情况和工作履职情况具体报告如下：

一、强化学习，不断增强党性修养和自身素质

本着“打铁还需身硬”的原则，我始终能够高度重视思想道德建设，时刻将个人素质的提高放在工作、学习的首位，始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强政治理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的十九大、习总书记系列讲话及在中、省、市纪委全会精神，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养。二是加强法律法规的学习。认真学习《宪法》、《党章》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用责任追究办法》(试行)，坚持用《准则》、“中央八项规定”等党纪党规规范自己的言行，用法律法规和党纪指导各项工作。三是学习典型案例。多次观看《巡视利剑》、《褪色的人生》及中、省、市纪委下发的违规典型案件的通报，以魏民洲、冯新柱案为戒，深入分析问题产生原因和造成的负面影响,从中吸取教训,通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高反腐抗变能力。四是学习先进模范人物。以党的好干部张思德、杨善洲等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感和使命感。五是学习新知识新技能。本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，工作之余认真学习《安全生产法》、《企业国有企业法》和社会主义市场经济等知识，不断拓宽知识面，提高文化素养和业务能力。

二、勇于担当，全面完成各项工作任务

立足岗位职能，围绕本职工作，认真对待和完成每项工作任务和领导交办事项，确保各项工作高效推进。一是工业经济保持平稳增长。上半年分管经济运行期间，全市工业经济保持着“稳中向好”运行态势，规模工业完成总产值580.65亿元，同比增长23%;实现工业增加值139.58亿元，同比增长15%;增速持续保持全省前列;全面完成全市现代工业战役半年考核点评任务。二是系统安全生产形势持续稳定。认真履行对煤矿、民爆生产销售企业的安全监管和工业企业的安全生产指导责任,不断推进工信系统安全生产领域改革发展各项重点任务，扎实开展煤矿、民爆行业安全生产“六化”体制机制建设和集中执法行动，有效防范和遏制了系统内各类较大以上安全生产事故发生，煤矿、民爆生产销售企业连续5年“零事故、零死亡”，工信系统安全生产形势持续稳定。三是国企“三供一业”分离移交工作顺利推进。截至目前，2018年涉及我市“三供一业”分离移交工作的15户国有企业、44个小区，已全部签订了“三供一业”职能管理移交协议和资产划转协议，市区内小区均物业已全面挂牌进驻，维修改造工程顺利推进，较好的完成了省下达的工作任务。四是系统持续保持稳定。深入贯彻落实中央和省委、市委关于信访维稳工作的一系列重大决策部署，始终把信访维稳作为一切工作的基点，作为维护全市经济社会发展大局的重点工作和政治任务，狠抓工作责任落实和矛盾排查化解，较好地完成了信访维稳工作的各项任务。今年以来，及时成功处置了市直企业养老金交纳、丰洛公司职工上访、金盛公司拆迁、十号信箱棚改等职工信访问题，工信系统一年来未发生一起进京、赴省非访事件，为全市的稳定、发展创造了良好的环境。

三、率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定

按照局党组关于党风廉政建设和反腐败工作要求，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想和廉洁自律各项规定，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任，牢固树立正确“三观”意识，坚决反对“四风”，始终做到“慎权、慎独、慎微、慎友、”。一是坚持民主集中制。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，坚持从大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上;坚决反对自由主义、分散主义、本位主义，反对派系和小团体主义，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，做到有令则行，有禁则止，保证政令畅通。由本人经手的重大事项，一律经局党委(组)会研究或经主要领导审批同意，不存在自作主张的情况。二是严格落实监督责任。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，经常和分管科室同志就履行党风廉政建设责任制进行思想交流、约谈提醒，起到了很好的相互监督和相互促进作用，分管科室的同志没有出现违规违纪行为。三是严格落实八项规定。严格落实财经纪律和办公用房标准，坚持厉行节约，反对奢侈浪费，在下基层调研或工作督查时，能够做到轻车简从和在机关食堂就餐。公务活动坚持按制度按程序审批，没有公车私用、吃拿卡要等违规违纪行为。四是持续加强工作作风。坚持秉公办事，做到不论亲疏、不分责贱、一视同仁，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。五是坚持严格律己。从没向基层或部门伸手谋私利，从没收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证，对自己的亲属及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。

5.县委述职述责述廉报告 篇五

任职以来，始终深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，勤勉尽职、甘于奉献，主动作为、勇于担当，圆满完成了各项工作任务。现将思想信念、履职尽责、廉洁自律等方面情况报告如下：

一、强化理论武装，坚决理想信念，切实增强政治觉悟

始终把强基固本、铸魂补钙作为修身之本、为政之道、成事之要，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(一)在深化理论武装中牢牢把握政治方向。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神，增强“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，坚决不移全面从严治党，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。任职以来，参加基层党组织生活会x次，参加下级党组织民主生活会x次，催促分管部门在开展好业务工作的同时，认真抓好党建工作，以党建促业务，以业务强党建，确保分管领域全面从严治党主体责任得到有效落实。

(二)在加强制度建设中树立起工作标尺。

坚持树立正确的工作导向，对中央作出的一系列重大部署，细化落实机制措施，结合新的实际，用新的思路、新的举措抓好贯彻落实，确保学习精神不挂空挡、完成工作不留空白、执行号令不打折扣。认真学习贯彻总书记关于贯彻执行民主集中制的重要论述精神，健全和落实民主集中制的各项具体制度，加强民主集中制的教育培训，认真落实“三重一大”事项集体决策制度，不断提高决策民主化、科学化水平。

(三)在学习贯彻中不断提高工作能力。

将总书记视察时重要讲话和指示精神作为引领工作的总方略、推进工作的总纲领，坚持理论联系实际，注重学以致用，系统谋划分管领域具体工作，认真做好社会稳定工作，把“两个维护”贯穿到履职尽责的全过程，确保总书记重要讲话和指示精神落地生根、开花结果，为全县经济社会高质量发展奠定坚实根底。

二、突出工作重点，强化统筹协调，较好完成各项工作

紧紧围绕县委、县政府中心工作，统筹部署抓好城市形象提升、司法行政、社会治安、信访稳定等重点工作，为我县经济高质量发展提供稳定的社会环境。任职以来，我始终牢记岗位职责，坚决做好落实上级决策部署的坚决执行者、组织推动者、引领示范者。

(一)全面提升城市管理水平。

持续开展市容秩序、户外广告、国家园林城市复审等专项整治行动，依法依规查处各类违法行为，引导居民增强城市管理法治意识、环境卫生意识和文明意识，全力打造整洁、优美、文明、宜居的城市环境。集中开展市容环境整治，对x路、x路、x路等进行了大规模集中整治;开展农村大集专项整治，全县x处农村大集全部退路归市;开展户外广告整治，累计清理撤除各类违规广告设施x处，累计下发整改通知x份;全面做好国家园林县城复审迎查工作，栽植行道树x余株，绿化带x.x万平方米。

(二)推动司法行政工作高质量发展。

坚持以线上“非诉在线”、线下“非诉纠纷解决机制”两个平台建设为总抓手，持续深入推进集约化非诉纠纷解决机制试点工作，综合运用和解、调解等方式解决纠纷。“领导干部学法清单制度”试点落地见效，经验做法作为全国x起案例之一，在全国司法行政案例库刊发;集约化非诉纠纷解决机制建设试点工作特色突出，今年受理法院委托调解x件，“非诉在线”受理群众纠纷x件，同比上升x.x%，化解率x.x%，涉案金额x.x万元，省司法厅到x县调研指导并给予充分肯定。

(三)扎实做好社会治安综合治理工作。

深入推进“x号”“x”“追逃犯、反诈骗、打盗抢、防极端”等系列专项行动，扎实推进“情指行”一体化建设，不断健全完善“情报、指挥、勤务、舆情”合成作制，加大查办案件力度，为全县经济社会发展提供和谐稳定的治安环境。今年以来，共抓获各类违法人员x人，其中采取刑事强制措施x人，行政处分x人，有效维护了社会平安稳定;圆满完成了建党100周年大庆安保维稳任务，实现了上级要求的“五个确保”“三个严防”工作目标;在村(社区)“两委”换届工组中，切实履行公安机关职责，重点做好现场秩序维护、候选人员核查工作，确保换届选举工作有序进行;坚持把人民群众满意作为衡量公安工作的根本标准，x在2021年全市第一次社会治安群众满意度调查中取得全市第x名成绩;发动社会各界强力推进“国家反诈中心”APP安装推广工作，工作成绩位列全市第x位;扎实推进全县道路交通平安“两路两车”专项整治行动，对全县x辆面包车开展“三见面一建档”摸排登记工作，现已完成x辆，完成率x.x%，位居全市各县区第一名。

(四)多措并举做好信访稳定工作。

坚持“关口”前移，超前防范，及时发现、有效捕捉各类苗头性、倾向性问题，持续排查矛盾纠纷。立足“降量退位”，持续加强对进京越级访、重复访专项整治，逐案落实包案领导、责任主体、工作专班、化解方案，健全上线联动、左右协同的化解体系。加大“非访打击”力度，坚持“零容忍”态度打击非访、缠访，强化舆论宣传，形成非访治理高压常态机制。截至目前，省领导包案x件已全部化解，市领导包案x件，仅剩x件未化解;上级交办的“治重化积”案件x件，已化解x件，化解率达x%;探索建立群众信访“只访一次”制度，共受理各级信访和人民来信案件x件，及时受理率和按期办结率均达x%;打击处理“非访”人员x人，其中刑事拘留x人，行政拘留x人，训诫x人。

(五)统筹推进重点工作任务。

一是抓好道路交通领域的综合治理，加强重点交通运输企业、重点车辆、重点路段的平安监管，严厉查处超速、超员、超载、酒驾、疲劳驾驶等交通违法行为。二是强化烟花爆竹平安监管，切实做好烟花爆竹行业的平安检查工作，积极查处违法违规生产、销售、燃放烟花爆竹的行为，严防平安生产事故发生。三是加快完善农村社会治安防控体系建设，加大对农村地区赌博、滋事、伤害、盗窃、黑恶势力等治安突出问题整治力度，以加大对违法犯罪打击力度为着力点，进一步维护农村社会治安稳定，为乡村振兴战略实施创造稳定的社会环境。

三、时刻秉持初心，严格恪守底线，贯彻落实廉洁自律

始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束，时刻做到自重自省自警自励，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实做到自身正、自身硬、自身净，做遵规守纪、严于律己的表率。

一是加强作风建设。

发扬求真务实的工作作风，把工作着力点放在为民效劳上，牢固树立担当意识，在开展扫黑除恶专项斗争、严打各类违法犯罪、推动信访积案化解、建设法治政府、保护退役军人权益等各项攻坚战上迎难而上、动真碰硬，以强烈的责任感履行好职责使命。

二是严守政治规矩。

讲政治、顾大局，贯彻上级决策不走样，时刻与党中央和省、市、县委保持高度一致，对职责范围内的工作，自觉主动谋划部署，勇于担当、从不推诿。严守党的政治纪律、组织纪律，认真执行民主集中制，自觉摆正位置，重大事项坚持集体讨论决策，与班子成员和同志们互相尊重、互相补台、互相支持。

三是严格廉洁自律。

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，践行中央八项规定及其实施细则精神，做到不越雷池、不踩红线。认真落实“一岗双责”，注意加强对分管部门、分管领域党风廉政建设工作的部署、指导和监督。坚持厉行勤俭节约，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

6.县委述职述责述廉报告 篇六

X XX 镇党委 委员、纪委书记

XX

XXXX X 年 年 X XX 月

XXXX 年，根据中央、省、X 和 XX 市纪委部署，我镇通过深入开展纠“四风”治陋习树新风作风建设和扶贫领域腐败和作风问题专项治理与“雁过拔毛”式腐败问题专项整治活动，始终坚持以“抓党建、促扶贫”为工作重心，强化监督执纪问责，推进全面从严治党向基层延伸。现就 XXXX 年落实党风廉政建设监督责任工作情况汇报如下：

一、重视廉政教育，增强纪律意识 一是抓齐软硬设备。XXXX 年，我镇得到市纪委和镇党委的重视，配齐了人财物。在硬件方面增设了 X 台笔记本电脑、X 台移动便携式打印机，U 盘等办公设备，一个套间也正在设计考虑中；在软件方面，配齐了 XX 名村级纪检员，纪检监察干部由 X 名干部增至 X 名干部，一律实行专职不驻村，全部为行政编制。

二是抓实廉洁教育。始终坚持“惩前毖后、治病救人”、“预防为主、防范结合”的原则，结合学习十九大精神和专项整治工作内容，积极组织关注了“X”、“X”、“XX 纪检监察”等公众号，学习党纪法规、学习典型案例，注重了利用身边的人和事发挥典型案例的警示教育、震慑作用。利用“四种形态”，对发现的“四风”等苗头性问题，抓早抓小，及时谈话提醒、批评教育。一年来，我镇开展提醒谈话 XX 余次，2 个别约谈 XX 余人次，集中约谈 XXX 余人次。

三是抓好培训考核。一方面，通过开展培训班、召开会议和自主学习等方式，加强了镇村干部对党的十九大精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国监察法》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的了解，引导党员干部正心修身，廉洁用权，进一步严明纪律规定，形成底线意识、红线意识。另一方面，通过常态考核、以考促学的方式，督促镇村干部对政策的运用和理解，特别是扶贫政策和知识，进一步形成对扶贫领域腐败和作风问题的规避。

四是抓紧制 度完善。畅通信访举报渠道，抓好公示公开制度。各村通过加强村务公开栏标准化建设，充分发挥村纪检员和村务监督委员会的作用，全面推动扶贫领域的政策文件、项目 X 金和村级财务全面、准确、及时公开公示，确保了脱贫攻坚工作阳光透明。此外，我镇完善了三重一大报备制度，规定扶贫工程项目等“三重一大”事项不向纪检室报备，经管站将不予报账，今年以来，我镇纪检室收到村级项目报备 XX 余份，从源头上对项目和 X 金进行监督管理，减少了腐败问题的发生。

二、认真自查自纠，严格专项整治 认真组织自查自纠，深入推进开展 X 个重点领域行业专项整治、治理。

一 是 深入推进 金融领域以权谋私问题专项整治。坚持不松劲、不停步、持续深入推进金融领域以权谋私问题专项整治，加强干部监督管理。在 XXXX 年的基础上适当延伸监管

对象，将我镇 X 名新提拔重用的科级领导干部，XX 名 X 源型部门重要岗位工作人员纳入监管范围，从严落实“七个不得”纪律规定，推进从严治党向纵深发展。

二是开展公共 X X 源交易招投标问题专项整治。深入查找XXXX 年 X 月以来，我镇相关职能部门、在职镇村干部在公共X 源交易招投标过程中违规招投标、非法干预、工作不实、履职不力等突出问题。组织全镇、村干部 XXX 余人就其公共X 源招投标情况，配偶、子女及其配偶和其他特定关系人在公共 X 源交易招投标相关企业从业情况进行了自查报告。摸底统计招投标项目 XX 个，自查业主单位项目 X 个，自查 X金 XXXX 万余元。通过自查自纠、专项治理、建章立制，督促我镇依法依规履职尽责，为构建公开、公平、公正和诚实信用的公共 X 源交易招投标市场秩序提供作风保障。

三是开展“提篮子”谋取私利问题整治。坚持严抓严管，重视党员干部特别是领导干部的教育、管理和监督，认真整治“提篮子”谋取私利问题，认真开展“三个廉洁”教育活动。通过开展提醒谈话、家风家训和法纪教育，引导党员干部正心修身，秉公用权，廉洁用权，自觉增强了抵制“提篮子”的思想和行动自觉。

四是开展产业扶贫集中治理。成立 XX 镇产业扶贫集中治理工作领导小组,对我镇 XXXX 年试点以来的省级扶贫重点产业项目，扶贫小额信贷 X 金支持、电商扶贫、旅游扶贫产业项目，XXXX 年以来的财政 X 金支持的产业扶贫项目开展集中治理。重点治理产业扶贫项目不实、弄虚作假，产业扶贫

项目管理不规范，虚报冒领、截留挪用产业扶贫 X 金，产业扶贫项目工程质量低劣，产业扶贫作风不实，利益联结等六类问题。清查产业项目 XX 个，涉及项目 X 金 XXX 万余元，发现问题 XX 条，并对扶贫小额信贷 X 金投向非建档立卡户，扶贫小额信贷 X 金未投向扶贫产业项目等 XX 条问题进行了整改。确保治理工作取得了实效。

五是开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理。我镇多次召开开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理会议，学习贯彻了省、X、X 会议精神。先后印发了《XX 镇人民政府公务用车制度改革实施方案》、《XX 镇 XXXX 年纠“四风”治陋习树新风作风建设活动实施方案》和《关于成立 XX 镇开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作领导小组及办公室的通知》，X 次修订完善我镇落实措施。始终坚持在“常”和“长”、“严”和“实”、“深”和“细”上下功夫，深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理活动。我镇通过翻阅财务凭证、实地测量、人员调配、自查自纠等方式，我镇专项治理工作领导小组对违规公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金土特产、违规发放津补贴或福利四个方面的问题进行了全面清理和自查自纠，发现问题 X 起，涉及违规人员 XXX 人次，涉及公款费用 XXXXXX 元，清退 X 金 XXXX 元。X 月，我镇再次对公款吃喝、违规配备使用办公用房、违规收送红包礼金、违规发放津补贴或福利问题进行了“回头看”，对原兰市乡、波水乡 XXXX 年 X 月至 XXXX 年 XX 月，原 XX 镇 XXXX 年 X 月至 XXXX

年 X 月期间违反中央八项规定精神问题重新进行了清理。发现违规发放津补贴XX项，涉及人数XXX人次，清退X金XXXXXX元；清退原 XX 镇超范围发放岗位津贴 XXXXX 元；清退原 XX镇违规发放 XX 名干部职工工会活动补助 XXXXX 元。同时，我镇以违反中央八项规定精神突出问题专项治理 “回头看” 整改为契机，切实加强干部职工教育学习，认真贯彻落实中央、省、XX 市、XX 市关于规范津补贴的各项政策。此外，我镇还组织对办公用房使用、装修及闲置房产处置情况、公务接待制度执行、公务用车管理及调用等情况进行了重点检查。

三、常态监督检查，扎实工作作风 结合镇党委政府重大决策部署、重点工作，常态开展作风督查，持续整治“四风”和“四风”变种问题，践行“两个着力”、“两个严肃”。

一是常态开展监督检查。我镇采取日常检查与节点检查相结合、全面排查与重点检查相结合，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”。一方面，作风督查组综合运用“机动式”“点穴式”“突击式”“四不两直”明察暗访，先后XX 次对镇村干部作风问题，特别是上班工作纪律和扶贫领域作风问题进行了专项督查，并将督查情况在大会上进行了通报，一名镇干部工作日醉酒后言行不当，行为失范，被诫勉谈话问责处理。用身边人、身边事强化警示教育，不断释放高压纠风治陋的强烈信号。另一方面，紧盯重要节假节点，充分发挥村纪检员基层监督检查优势，开展常态化明察暗

访，跟踪问题督办情况。一年来，我镇创新发挥镇村协调联动监督检查优势，先后于冰冻雨雪天气，清明、五一、端午、中秋和国庆等节假期间开展了纠“四风”专项监督检查。紧盯扶贫等重要领域和重要部门，聚焦 XX 个贫困村、XX 个贫困人口 XXX 人以上的非贫困村，综合运用专项检查、交叉检查、入户核查、明察暗访和“四不两直”督查等方式，在扶贫领域开展监督检查 XX 次，深入扶贫项目现场，走村入户开展监督检查，对发现的扶贫对象不精准、扶贫 X 料（一户一档等）不规范、扶贫项目（易地搬迁等）不达标等问题的村下发整改督办函，加强了对易地扶贫搬迁、危房改造、产业项目发展、扶贫 X 金等重点领域的治理。

二是 持续 整治“四风”和 “四风”变种问题。着力整治党内政治生活中的形式主义。我镇通过专项巡察考核,“党建知识大比武”等方式推进党内政治生活建设，对党组织班子不健全、不履职，民主生活会、主题党日和民主评议党员走过场、走形式，“三会一课”以 X 料代替制度落实等形式主义予以通报。着力整治扶贫领域履责不到位、措施不精准、作风不务实等问题。镇纪委多次进村入户督查扶贫工作，对不作为、慢作为、乱作为等落实相关责任不力，及时下发督办函，立行立改，马上整改。对弄虚作假、数字脱贫、虚假“摘帽”等官僚主义、形式主义严肃处理。例如，XX 镇丹坳村 X 名村干部因在扶贫工作中失职渎职被问责处理，春牛村X 名村干部因土坯房修缮加固项目中审核把关不严被警示谈话问责处理，X 名镇干部因未正确履职被批评教育问责处理。

同时，驰而不息巩固深化“四风”变种问题专项整治，紧盯享乐主义和奢靡之风，认真查找镇村干部中存在的特权思想和现象，坚决防止“四风”反弹回潮。深化治理违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、变相公款旅游、涉赌涉毒等六大陋习。例如银杉村 X 名村干部因违规接受亲戚以外人员参加酒席并收受其礼金的问题被批评教育问责处理。彭公庙村 X 名党员因吸毒受到党内严重警告处分。同时，我镇密切关注新问题、新动向，持续查处私车公养、违规公务接待、商务接待化整为零违规报销等变种问题。

三是践行“两个着力”“两个严肃”。我镇围绕脱贫攻坚“两个责任”落实、扶贫 X 金管理和扶贫项目实施、脱贫攻坚工作作风、党员干部涉黑涉恶四个方面内容，践行“两个着力”“两个严肃”。

一是着力治理 脱贫攻坚“两个责任”落实不力。重点对贯彻落实上级的重大决策部署工作不扎实，简单应付；脱贫攻坚工作重视不够，督促、指导、检查不到位；在脱贫攻坚工作中履责不力、监管不严、推诿扯皮等问题进行治理。

二是着力治理扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题。重点突出治理扶贫 X 金管理分配使用和扶贫项目推进实施方面的问题。包括对贪污侵占、行贿受贿，优亲厚友、弄虚作假，滥用职权、乱收乱罚，以权谋私、违规操作，截留挪用、滞留拖欠，虚报冒领、挥霍浪费等问题进行治理。

三是严肃查处脱贫攻坚工作 中存在的形式主义、官僚主义等问题。包括履行职责不到位、政策落实不到位、帮扶工作不深入和督查考核不严格四个方面的问题进行治理。

四是严肃治

理党员干部涉黑涉恶腐败问题。包括整治涉黑涉恶腐败、整治党员干部和公职人员充当“保护伞”、整治扫黑除恶不力。

四、严格线索处置，强化监督执纪

XXXX 年，围绕脱贫攻坚责任落实不到位、扶贫领域重点部位和关键环节腐败问题、形式主义和官僚主义作风问题、涉黑涉恶腐败等问题，抓常抓长，严肃查处。在 XX 市纪委东乡片区工作组和镇党委的指导和共同努力下，我镇办理问题线索 XX 条，立案 X 起，给予党纪处分 X 人（严重警告 X人，警告 X 人）,问责处理 XX 人（警示谈话 X 人,批评教育 X人，诫勉 X 人，诫勉谈话 X 人，责令公开检讨 X 人,通报批评 X 人）。其中，在扶贫领域办理问题线索 XX 条，立案 X件，给予党纪处分 X 人（其中严重警告 X 人，警告 X 人）问责处理 XX 人，约谈教育 XX 人。例如，道塘村贺正根因违反国家法律法规，于 XXXX 年 X 月与他人共同将重复领取的危房改造补助 X 金用于村级财务和其他开支受到党内警告处分；丹坳村王小华、陈忠谟因在 XXXX 年审核贫困户的户籍 X料不细致，造成贫困户登记与户籍 X 料的偏差受到批评教育问责处理；大有村李晓山、欧和兰于 XXXX 年至 XXXX 年，违反工作纪律，采用虚报方式申报扶贫 X 金，造成 X 金闲置后被收回；违反国家法律法规，用虚报方式骗取保险理赔款，李晓山、欧和兰分别受到党内严重警告处分、党内警告处分处理。XX 镇水南村于 XXXX 年初违反财经法规，不按照实际发生的业务事项进行会计核算，伪造会计凭证，虚列公路养护工程款或租车费用于其他村务开支，XXXX 年 XX 月，水南

村付宏华、邓智平受到党内警告处分。