关于做好2010年党建考评准备工作的通知

关于做好2010年党建考评准备工作的通知（12篇）

1.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇一

关于做好党建与思想政治工作调研准备工作的通知

各党总支（党委）、直属党支部、党委各部门：

近年来，我校党建和思想政治工作取得了很大进展，为推动学校整体工作起到了积极的作用。为总结经验、找准差距、分析原因、理清思路，进一步加强和改进学校党建和思想政治工作，按照校党委的总体部署和要求，5月份，各位校领导将带队赴分管部门和所联系单位，重点围绕领导班子建设、基层党组织建设、师生员工思想状况、大学生思想政治工作、廉政建设等方面工作深入开展调研，调研题纲拟定如下：

一、领导班子建设

1、结合单位工作实际，谈谈如何建设“政治素质好、团结协作好、用人导向好、作风形象好、科学发展实绩好”的领导班子？本单位有哪些成功经验和特色做法？还存在哪些问题和不足？

2、如何以中心组学习为龙头带动师生党员政治理论学习全面深入开展？有无计划安排和总结？学习、考核制度是否健全？会议记录和学习笔记是否完整？取得了哪些实效？

3、如何建立健全“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策和工作机制，有无相应的制度规范？

4、按照“三贴近”和“三关注”的要求，班子深入到教学活动和学生活动当中针对性地开展了哪些工作？

5、班子成员对学校顶层设计和发展规划是否有统一的清晰认识？贯彻落实过程中对本单位的建设和发展有什么样的规划

和思考？召开相关工作会议和务虚会议情况。

6、干部的教育和管理方面有何创新举措和建议？开展“作风建设年”活动采取了哪些具体举措？

二、基层组织建设

1、近年来在基层组织建设、党员和队伍建设、青年师生党员发展等工作中有哪些好的经验和成功做法？

2、组织生活会和民主生活会召开情况如何？党员在基层工作中作用发挥如何？

3、党组织在大力引进、培养和使用高层次人才方面如何发挥重要作用？对造就高素质人才队伍方面工作有什么建议？

4、本单位如何结合工作实际，组织开展“学习型党组织”创建活动？

5、基层组织建设工作的难点是什么？工作中还存在哪些差距和主要问题？

6、结合工作实际，谈谈如何采取有效措施针对性地开展工作，进一步加强和改进基层组织建设。

三、师生员工思想状况

1、对师生员工思想认识整体状况的评价。

2、本单位党组织是如何全面深入了解师生员工思想状况的？针对师生员工思想现状，创造性地开展工作方面有哪些成功经验和有效做法？

3、师生员工思想政治工作的重点、难点在哪里？存在的主要问

题是什么？

4、如何针对存在的困难和问题，有效引导，进一步做好师生员工的思想政治工作？

四、大学生思想政治工作

1、对学校和本单位大学生思想政治工作的总体评价如何？

2、围绕大学生思想政治教育制订了哪些制度和管理办法？还有哪些需要改进和完善的方面？

3、在贯彻落实中央16号文精神和学校安排部署的具体工作中，有哪些好的经验和做法？

4、结合学校和单位工作实际，谈谈工作中的难点和存在的主要问题，分析原因，研究探讨解决的办法。

5、对大学生思想政治教育工作理念创新、工作机制创新和工作方法创新的思考。

五、廉政建设

1、学校纪检监察机关职能作用发挥的如何？工作中的难点问题是什么？对更好地发挥纪检监察机关职能作用有什么好的意见和建议？

2、学校纪检监察工作在建章立制方面，还有哪些需要加以改进和完善的方面？

3、，是否了解学校近年来出台的一系列反腐倡廉和预防腐败方面的规章制度？贯彻落实的如何？

4、对学校纪检监察机关在管理重心下移改革中的职能界定方面的意见和建议。

5、本部门（单位）党政主要领导对纪检监察工作重视程度及履行“一岗双责”情况。

6、结合本部门（单位）实际，谈谈在具体工作中是否有专人负责纪检监察工作？存在哪些问题，怎样予以解决？

请各单位围绕题纲所确定的内容认真梳理总结具体工作，形成书面材料，为调研工作做好准备。

党委宣传部组织人事部纪委办公室监察处

二〇一〇年五月二日

2.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇二

为贯彻落实《国务院机构改革和职能转变方案》、《国务院关于地方改革完善食品药品监督管理体制的指导意见》 (国发[2013]18号) 、《国务院办公厅关于加强农产品质量安全监管工作的通知》 (国办发[2013]106号) 和中央农村工作会议、全国农业工作会议精神, 按照“改革、发展、稳定”的总要求, 扎实推进生猪屠宰监管职责调整、履行和改革创新, 促进生猪屠宰行业健康发展, 保障人民群众“舌尖上的安全”, 现就做好2014年生猪屠宰行业管理工作通知如下。

1 切实加强对生猪屠宰管理的组织领导

近年来, 我国生猪屠宰行业取得长足发展, 但生猪屠宰监管同时也进入了攻坚“深水区”, 屠宰场点“多、乱、小、散”并存、屠宰行业产能严重过剩等突出问题和矛盾依然存在。当前又正值生猪定点屠宰监管职责调整, 一些地方存在等待、观望、信心不足、部门沟通不畅等情况, 生猪屠宰管理有所放松, 私屠滥宰、注水或注入其它物质等违法行为有反弹趋势, 容易造成食品安全隐患。对此, 各地要高度重视, 进一步强化属地管理责任, 按照地方政府负总责的要求, 切实加强对生猪屠宰管理的组织领导和工作协调, 确保思想不乱、队伍不散、工作不断, 确保生猪屠宰管理各项工作上下贯通、运转顺畅, 及时处理屠宰环节质量安全突发事件, 实现与生猪屠宰管理新体制的平稳过渡。

2 突出抓好生猪屠宰管理几项重点工作

2.1 大力推进屠宰监管职责调整

各地要在当地政府统一领导下, 加快推进生猪定点屠宰监管职责移交, 确保省、市、县三级职责调整在今年6月底、9月底、12月底前完成, 农业部门畜禽屠宰管理职能和措施限期到位。屠宰监管职责调整过渡期间, 监管责任仍由原系统承担, 并按既定部署做好相关工作。省级畜牧兽医主管部门要进一步加强屠宰监管职责调整信息报送, 全面、及时、准确地向我部报送相关工作信息。

2.2 加快修订完善屠宰法规标准

组织开展《生猪屠宰管理条例》及配套规章修订, 调整充实全国畜禽屠宰加工标准化委员会工作机构, 梳理现行国家和行业标准, 以强化兽医食品卫生检验为重点, 尽快形成行政法规、管理规范和技术标准相配套的法规标准体系, 提高全国屠宰管理法制化、科学化水平。各地要按照改革要求和当地屠宰行业发展需求, 及时启动屠宰管理地方法规和标准的清理修订工作。

2.3 严格生猪屠宰行业准入管理

巩固商务部、农业部等九部门联合开展的全国生猪定点屠宰资格审核清理成果, 对申请延期整改和迁建的屠宰厂 (场) 要严格按规定开展复核审查, 仍不达标的要依法取消定点资格。对屠宰企业关停并转有关问题要及时提出政策建议报省级人民政府研究。对新设立的屠宰企业, 要严格按照国家相关法律法规、行业发展规划及本地设置规划的要求严格审核把关。严禁在职能划转期间擅自降低标准、违反审批程序进行定点屠宰许可。

2.4 严格畜禽屠宰监督执法

督促屠宰企业履行肉品质量安全主体责任, 严格执行进厂 (场) 登记、肉品检验、“瘦肉精”自检、无害化处理等制度, 加强屠宰检疫监管, 杜绝屠宰病死畜禽。按照国务院食安办2014年食品安全重点工作安排和农业部2014年农产品质量安全专项整治要求, 集中开展畜禽屠宰专项整治行动, 严厉打击私屠滥宰、添加“瘦肉精”、注水或注入其他物质等各类违法犯罪行为。各地要充分发挥已有生猪定点屠宰领导小组工作机制, 强化行政执法与刑事司法衔接, 形成跨部门监督执法合力。

2.5 加强畜禽屠宰信息管理

生猪屠宰主管部门要及时登陆全国屠宰行业管理信息系统, 补充、更新、完善经审核清理后的屠宰企业基础信息和更新、确认换证状态, 确保系统内企业与已报送企业审核状况一致。按照国家统计局新批准实施的《生猪等畜禽屠宰统计监测制度》, 督促样本企业及时准确报送相关数据。加快国家畜禽屠宰统计监测软件平台和硬件系统建设, 强化统计、监测、分析功能, 进一步提升畜禽屠宰管理信息化水平。

3 组织开展屠宰行业重大政策问题调研

屠宰行业上接养殖环节, 下连群众消费和市场流通, 结合经济社会转型期的迫切要求, 研究发挥政府、市场和社会几方面力量推动行业发展的重大政策问题。组织开展《全国生猪屠宰行业发展规划纲要 (2010年~2015年) 》和本省生猪定点屠宰厂 (场) 设置规划实施情况评估, 提出行业减量提升、规范发展的治本之策和需要扶持引导的政策建议。结合国务院关于地方改革完善食品药品监督管理体制的总体要求, 研究从养殖到屠宰兽医卫生“职能归并, 全程监管”, 提升动物源性食品安全水平的有效措施。研究此次生猪定点屠宰监管职责调整后依托动物卫生监督机构承担畜禽屠宰监督执法, 在人员编制、经费保障、设施装备和执法条件等方面存在的突出问题和具体需求, 重大问题要主动与编办、财政、发展改革等部门沟通协调, 及时报当地政府研究解决。

4 综合治理推动屠宰行业健康发展

继续坚持生猪屠宰行业管理的好经验好做法。充分发挥社会和舆论监督的作用, 通过媒体公布符合审核清理标准的定点企业名单, 及时曝光查处的违法违规屠宰企业, 促进屠宰企业合法合规经营, 促进行业健康发展。推动建立健全畜禽屠宰行业组织, 充分发挥行业组织在行业自律、诚信建设、促进行业健康发展等方面的积极作用。建立实施“黑名单”制度, 公布失信畜禽屠宰企业名单, 促进行业自律。建立举报核查制度, 公布举报投诉电话, 及时查处群众反映的肉品质量安全问题。加强舆论宣传和引导, 提高全社会肉品质量安全意识, 培养消费者科学健康的肉品消费理念, 为生猪屠宰行业健康发展创造良好社会氛围。

3.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇三

《通知》指出，日常监管要落实一个制度。各地要按照“谁发证谁监管、谁审批谁负责”的原则，构筑完善“上下贯通、左右联动、齐抓共管”的监管落实体系，加强对印刷复制发行企业的日常检查，通过印刷复制行政执法报告评价制度的执行来落实监管职责。

《通知》要求，在重要时间节点开展两次行动，为确保今年全国两会和国庆期间印刷复制发行市场的稳定，各地要在2月下旬和9月下旬组织专项检查行动，集中力量深入一线开展大检查。

《通知》强调，监督检查突出三个重点：一是对印刷企业重点检查印制政经类等涉及重大选题出版物以及少儿出版物的情况，特别是印制涉及民族宗教的出版物；二是对光盘复制企业重点检查光盘模具蚀刻来源识别码（SID码）以及报送样盘的情况；三是对发行企业重点检查网上书店、出版物网络交易平台和少儿出版物、中小学教辅以及政经类等重大选题出版物销售情况。

《通知》还强调，落实职责做到四个结合：结合党的群众路线教育实践活动转变工作作风，结合量化指标细化监管任务，结合网络平台创新管理手段，结合教育培训提升人员素质。《通知》要求各地加快推进印刷复制委托书网上备案系统的建设，北京、河北两地今年要完成网络平台互通工作，长三角地区力争在今年下半年取得进展等。

4.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇四

各镇、街道党（工）委，机关党工委：

市委组织部将于 12 月 25 日（星期二）开始，到我区开展为期 3 天的绩效考评工作。基层党建工作作为考核内容之一，需按照要求做好相关准备以及迎检工作，有关事宜明确如下：

一、查验范围 市委组织部将随机抽取一定数量的街道、社区、村及区直机关部门查阅相关材料。

二、查阅内容 1.街道层面。①党工委会议记录；②年度党建工作计划；③社区党组织服务群众专项经费使用情况；④党建联席会议纪录；⑤党建联盟工作相关材料；⑥基层党组织书记培训情况。

2.。

社区层面。； ①党组织会议记录； ② 年度党建工作计划；③ 社区党组织服务群众专项经费使用情况；④主题党日开展情况。

2.农村层面。组织生活会相关材料。

3.区直机关层面。①区直机关部门要准备好推进“两学一做”学习教育常态化制度化有关材料；②各单位“两学一做”学习教育的学习方案、个人笔记和党的十九大精神和党

章知识测试的成绩佐证。

三、相关要求 1.认真做好相关准备。各单位要高度重视此次考评工作，根据考评内容落实相关工作，做好必要准备。

2.配合考评组做好查验工作。考评期间，请各单位按照要求，配合做好查阅资料、随机提问、抽查走访等相关工作，确保及时有效完成工作任务。

5.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇五

各村(居)委会、乡直各单位：

2011年春运即将来临,为构建和谐春运，使春运工作安全、有序，确保我乡水、陆运输在春运的安全,保证广大群众的人身及货物安全,确保不发生安全事故，现就做好2011年春运安全工作的有关事项通知如下：

一、春运时间

按照交通部的统一规定，2011年春运从1月19日开始至2月27日结束,为期40天。

二、加强领导,落实责任

乡政府成立以____为组长,____、_____为副组长、______为成员的春运安全工作领导小组,领导小组将切实加强领导,做好春运的预测工作，搞好组织协调与督促检查。各村(居)委会务必高度重视，认真落实监管责任,搞好宣传、教育、劝阻工作，整治水陆安全隐患，做好民工出行的疏散工作和辖区各站点、码头的源头监管工作。

三、认真做好宣传教育工作

春运期间，要充分利用乡村广播、标语、各种会议、走社串户等多种形式开展广泛的宣传，组织驾驶人员学习水陆交通安全管理条例等安全法规，进一步强化安全生产意识，使从业人员了解自己的安全管理职责，自觉按章操作、按章作业。要加大对广大人民群众的安全宣传及教育力度，提高广大群众的安全觉悟和自我防范意识，主动不乘坐非客运车船、违章违规车船，不携带易燃易爆、剧毒等危险物品乘坐交通工具，并积极举报违章车船，努力营造“人人讲安全，事事要安全”的良好氛围。

四、强化管理，加强检查

1、加强水路安全运输监管。乡船管站要坚持在节假日和逢场天在客渡码头进行检查、值班，加强码头视频监控，对客运船实行签单发航，严格执行“六不发航”制度，严防船只超载运输、客货混装，大雾及夜间航行。加强对船体、船员证书是否齐全、救生衣配戴、船只防碰撞、防泄漏设施的配备等情况进行检查，发现问题要及时整改，否则不予签单发航。要严厉查堵“三品”，不准“三品”上船，对超载、夜（雾）航、酒后驾船等违法行为要从严处理。各河流相关村委会要加强船只管理，从严制止“三无船”、生产自用船、渔业船、货船等非客船载客，严禁无证驾驶，严禁超载和客货混装，严禁在习惯航道内设置固定网具，阻碍航行。

2、加强道路安全运输监管。一是村委会要认真组织人力加强对村社道路的整治维修，搞好填坑补凼，铲削路肩，排除障碍物，消除潜在的安全隐患，确保道路畅通，对危险路段设立警示标识牌，防范事故发生。二是村（居）委会要加强对摩托车、三轮车、面包车、载货汽车主的教育管理，教育他们遵章守纪、安全驾驶，对无牌无证车辆要督促办证，严防交通工具“带病”运行。三是乡安全办和各村（居）委会（按照属地管理原则）要加强监督检查工作，特别是东观村、君寨村、金湾村、白露村等到场镇路段，所涉村委会要严格监管，严禁摩托车、三轮车、面包车、载货汽车等违法载客、超范围经营，严禁驾驶员超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、客货混装等违法行为，对违法违规行为要及时制止，对制止不听的要及时上报，移交有关部门依法严处，确保道路交通安全。

6.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇六

档案整理、归档有关工作的通知

机关各部门：

为做好党工委、管委会机关档案立卷归档工作，提高哈高新区机关档案管理水平，维护档案的完整安全，使档案工作能更好地为机关各项工作服务，根据《哈尔滨市档案管理条例》、市档案局印发的《2011年全市档案工作安排意见和工作要点》及我委印发的《哈高新区管委会2011年档案管理工作计划》，现就我委档案收集整理和归档工作有关事宜通知如下：

一、档案整理、归档范围

根据《机关档案工作条例》规定，在我委机关内设机构实施档案收集归档整理工作。

时间范围为：

2009年两区管理机构分设至2009年底形成的档案，2010、2011年全年形成的档案

业务范围为：

文书档案：反映我委机关当年主要职能活动和在工作活动中形成的具有查考价值的文件材料等；

机关财务档案：原始凭证、账簿、决算报表等财务相关文件； 企业档案（内外资）：企业入区审批、外商投资企业审批、外商投资企业变更文件等。

声像档案：记录我委在各项活动中直接形成的、具有保存价值的包括照片、录音带、录像带、影视片等专门载体的历史记录。

实物档案：反映我委职能活动和历史真实面貌的具有保存价值的特定有型物品。包括：我委在各类活动中获得的奖杯、奖状、奖牌、奖章、锦旗、荣誉证书等；公务活动中获赠的纪念品；上级领导知名人士的题词字画等；我委自形成以来使用过的牌匾、停用的各种印章、各种重大活动中形成的纪念品和宣传品等。

委机关档案整理、归档工作实行部门责任制度。文书档案、机关财务档案、实物档案由办公室负责；内资企业档案由投资促进局负责；外资企业档案由招商综合局负责、声像档案由党群工作部负责。

二、档案整理、归档的操作方法

按照《归档文件整理实施细则（试行）》的要求，各部门的档案整理以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒。各部门在整理、归档工作中使用的档案用品由办公室统一进行购买。具体操作方法如下：

（一）归档文件应按件用不锈钢钉进行装订，也可用其他方法装订，但须符合档案保护要求，装订的文件要求左、下侧对齐。文件较厚的在左侧三孔穿线装订。装订前要去掉文件上的金属物，装订线上有字迹的应加边托裱，字迹不清的应复制与原件一起装订。装订要结实、整齐、不掉页、不压字、不损坏文件，便于阅读。装订时，正本在前，定稿在后；正文在前，附件在后；原件在前，复制件在后；转发文在前，被转发文在后；来文与复文为一件时，复文在前，来文在后；不同文字的文本，无特殊规定的，中文本在前，其他文本在后。

（二）归档文件采取年度—组织机构—保管期限的方法进行分类，并保持分类稳定。年度指文书档案全部按年度分类，即将文件按形成年度分类。将归档文件按其保存价值的不同分别划分为永久和30年、10年三种期限。

（三）归档文件在年度—组织机构—保管期限内按时间先后顺序进行排列，逐件编写流水号。同时在文件首页上端的空白处加盖归档章并填写相关内容。

（四）归档文件按年度、组织机构、保管期限、件号顺序分别进行装盒，并填写档案盒封面、盒脊等项目。在盒脊设置项目中，填写年度、组织机构、保管期限、起止件号等项目。装盒时不同年度、不同期限的归档文件不能装在一个盒子内，盒号暂不填写，待将来档案馆接收档案进馆时根据需要统一填写。每盒内应放备考表（式样见附件2）一份，以说明盒内文件情况，无情况说明的也要填上整理人、检查人、时间等项目。

三、档案整理、归档的工作要求

（一）充实工作力量，加强档案建设。各部门要高度重视档案的收集整理和归档工作，把它作为本部门工作的一项重要内容，加强领导，统一认识，指定专人专门负责此项工作，切实将此项工作落到实处。

（二）做好档案整理工作，确保档案整理质量。各部门要按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》和《机关文书立卷归档操作规范》的规定和规范要求整理档案。我委将根据各部门在实际工作中的需要，邀请市档案局相关人员，到我委对档案工作进行现场指导。

四、档案整理归档的时间

自本方案下发之日起，各部门对其形成的文件材料按年度进行收集和整理工作，各部门负责档案整理、归档工作的人员应检查本部门归档文件的齐全、完整与准确情况，整理完毕并编制档案目录，由部门负责人签字核准后准备向我委档案室移交。各部门（单位）档案整理归档应于3月10日前完成。归档移交工作具体时间另行通知。

附件： 1.归档文件目录（式样）

2.备考表（式样）

〇一二年一月十三日

7.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇七

一、切实抓好高校毕业生就业创业政策落实

各地要把抓好政策落实作为2015年高校毕业生就业创业工作的重点，结合实际细化完善政策措施，加大督促检查力度，确保政策落实“最后一公里”畅通，让符合条件的高校毕业生和用人单位都能享受到政策扶持。会同有关部门全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、培训补贴等政策，落实好高校毕业生创业税收优惠、小额担保贷款、离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴等政策，促进毕业生多渠道就业和创业。会同有关部门统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目。积极探索政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业的措施办法，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，进一步完善相关政策和制度安排，引导高校毕业生到基层建功立业、成长成才。要进一步简化程序，降低门槛，优化流程，为毕业生享受政策提供更多便利。会同教育等部门主动为毕业生在校期间享受政策提供帮助，对符合条件的毕业年度高校毕业生，及时发放《就业创业证》，落实好相关政策；对申领求职补贴并符合条件的，要在离校前全部发放到位，补贴标准较低的要适当调高标准。积极推进国有企业招聘应届高校毕业生信息公开工作，加大监督检查力度，切实保障毕业生公平就业权益。要主动适应经济发展新常态，会同有关部门结合产业转型升级、创新驱动发展，在大力发展新兴产业、现代服务业、小微企业特别是创新型企业，以及实施“一带一路”等区域发展战略中，努力开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。

二、精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划

各地要按照改革要求，把就业促进计划作为帮扶离校未就业高校毕业生就业的重要手段，以扎实有效的措施精心组织实施，力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。进一步加强离校未就业高校毕业生实名登记工作，做好与教育部门和高校的信息衔接，通过多种渠道和方式掌握未就业毕业生实名信息，完善信息分解、核查、反馈等工作机制，健全未就业毕业生实名制数据库，逐步实现基于信息化的离校未就业高校毕业生就业管理和就业服务。对本省（自治区、直辖市）生源未就业高校毕业生，要主动联系，了解掌握其就业需求和求职意愿，有针对性地提供就业服务，并做好享受政策情况记录，加强跟踪管理，切实保证服务不断线。扎实开展就业见习工作，结合本地产业发展和高校毕业生就业需要，扩大就业见习规模，拓展优质见习岗位，建立健全见习管理制度，提高见习质量。深入实施离校未就业高校毕业生技能就业专项行动，对有培训意愿的未就业高校毕业生，重点依托技工院校开展以定向培训为主的就业技能培训；对企业拟录用的高校毕业生，重点开展以定岗培训为主的上岗前培训，按规定落实好培训补贴政策，引导更多高校毕业生走技能成才之路。要切实做好困难高校毕业生就业援助工作，重点对零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾等就业困难的未就业高校毕业生，完善“一对一”个性化精准帮扶机制，提高帮扶实效。

三、深入实施大学生创业引领计划

各地要认真落实大学生创业引领计划的各项要求，进一步完善实施方案，帮助扶持有志创业的高校毕业生成功创业，以创业兴业带动就业。切实加强创业培训工作，以有创业愿望的大学生为重点，编制专项培训计划，优先安排培训资源，使每一个有创业愿望和培训需求的大学生都有机会获得创业培训。积极协调有关部门落实鼓励大学生创业的各项政策和便利化措施，减轻创业大学生负担，为创业大学生提供多渠道资金支持，对在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，落实好小额担保贷款和贴息政策。进一步加强创业服务工作，加快建设青年创业导师团队，建立健全青年创业辅导制度，组织开展形式多样的创业交流活动，帮助创业大学生积累经验、获得支持。加强创业孵化基地功能建设和制度建设，积极探索建立公共服务机构与市场主体合作机制，用好用活市场资源，提高创业孵化成功率。

四、加强公共就业人才服务

各地要加强公共就业人才服务能力建设，主动适应高校毕业生就业需要，为毕业生就业提供更具针对性、更加专业化的就业指导和就业服务。各级公共就业人才服务机构要将到本地求职的高校毕业生纳入免费公共就业服务范围，对符合条件的落实就业扶持政策。对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续，畅通毕业生流动就业渠道。要针对毕业生不同时期求职就业的需要，积极组织开展公共就业人才服务进校园、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、就业服务周、部分大中城市联合招聘等专项活动，突出活动亮点和本地特色，促进供需有效对接。要加强面向高校毕业生的岗位信息服务，广泛收集各类企业用人需求，深度挖掘适合毕业生的就业岗位，及时向毕业生发布。创新就业服务方式，在组织专业化、跨区域招聘活动的同时，加快推进就业信息全国联网，开发运用微信、微博、移动客户端等服务新模式，搭建更加适合毕业生特点的便捷高效的服务平台。

8.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇八

2010-06-22 15:51 浏览次数 18476

粤教师〔2010〕12号

各地级以上市及顺德区教育局，省直各有关单位：

根据省人力资源和社会保障厅关于职称工作的通知精神，今年我省专业技术资格评审继续实行现有政策。各地和各学校要根据有关政策规定，结合实际，把职称工作与岗位设置管理工作统筹考虑，认真做好今年教师专业技术资格申报评审工作。现就2010年中学高级教师资格评审工作的有关事项通知如下：

一、受理申报范围

全省普通中学、职业中学、特殊教育学校、电化教育机构、校外教育机构等以及省、市、县教研室从事中学教育教学工作的在职在岗并取得中学教师资格的教师和教研员。

小学（含幼儿园）教师申报副高级专业技术资格的工作按照粤人发［2008］147号文及我厅下发的有关评审通知要求进行。

二、申报条件

2010年中学高级教师资格条件按照原省人事厅粤人职[1999]26号文件精神以及《关于我省教师专业技术资格评审工作贯彻执行粤人发[2003]178号文的通知》（粤人发[2004]108号）、《关于调整专业技术资格评审中若干政策规定的通知》（粤人发[2005]177号）精神执行。资格条件中的规定与粤人发[2004]108号、粤人发[2005]177号文件不一致的，按上述两个文件的规定执行。

除退休人员外，教师“继续教育条件”作为申报评审中学高级教师资格的必备条件。

三、对若干问题的说明

（一）申报评审中学高级教师资格的论文、论著条件仍按粤人职［1999］26号文件的要求执行。

（二）根据粤人发[2006]122号文件规定，具有博士学位直接申报评审中学高级教师资格的人员，应符合相应专业高级资格条件规定的相关要求，其专业技术工作经历（能力）、业绩成果、发表论著等必须是获得博士学位后取得的方为有效。

（三）根据粤人发[2007]197号文件规定，符合专业技术岗位条件和资格申报条件的专业技术人员，可以同时或不同时申报两个系列的专业技术资格。同时或不同时申报两个系列的专业技术资格，必须分别按相关资格条件的规定，分别提交申报材料，并把申报另一系列专业技术资格的评审表作为申报本系列专业技术资格的附件一并提交，不得以同样的业绩材料同时或不同时申报不同系列的专业技术资格。

（四）专业技术人员岗位转换后要申报现岗位专业技术资格的，应在现岗位工作满一年以上，并提交反映现岗位的工作业绩，同时把原岗位专业技术资格的评审表作为申报现岗位专业技术资格的附件一并提交，不得用原岗位的业绩申报现岗位的专业技术资格。

（五）省外来粤流动人员申报评审高一级别专业技术资格，按照省人事厅粤人发［2008］148号文件规定执行。

（六）退休人员（含机构改革离岗退养人员）申报评审中学高级教师资格，除按规定要求提交相关材料之外，还需提供受聘学校聘任证明材料原件。

四、申报工作要求

（一）凡申报评审中学高级教师资格的人员均需在本单位进行公开述职。述职内容包括：工作量、班主任工作、考核、教学效果（含合格率、优秀率）情况和论文情况等。中等规模以下（一般指少于12个教学班或600名学生）的学校，申报者要在全体教师会上进行述职；规模大的学校，申报者要在有本学科全体教师、其他学科组长、各年级组长、学校领导以及中层干部参加的会上公开述职。电教、教研室人员须在本单位全体人员会议上公开述职。述职的有关情况（会议范围、参加人数、教职员工及领导对述职者意见等）须在申报表“公开述职栏”中由校长填写清楚。凡没有公开述职的，视为申报程序不符合要求。

（二）各单位要指定专人负责对照《送审材料目录表》（附件1）根据申报者档案核实其申报材料是否真实、齐全。落实责任制，实行“谁审核、谁签名、谁负责”的办法。申报者的每一份材料都要有核实材料的责任人签名并加盖验证公章，其中《广东省教师专业技术资格（基础教育系统）申报表》（以下简称《申报表》,附件2）、《广东省教师专业技术资格评审工作表》（以下简称《工作表》，附件3）由校长签名（盖章）确认有关内容，论文由学科组长或教研室主任签名核实为申报者本人所作。其他材料由审核材料的责任人或校长签名，最后加盖公章确认其真实性。凡没有责任人签名及加盖公章确认的材料均视为无效。材料涂改的，须由审核材料的责任人核实并加盖学校公章。申报材料必须在校内公示7天以上。

（三）各单位要采取切实有效的措施确保申报材料的真实性，防止弄虚作假现象。各地、各校要进一步加强对教师的学术道德建设，教育和引导广大教师树立良好的学术风气，规范学术行为。发现弄虚作假行为并经查实，将对申报者按规定进行严肃处理。对材料审核把关不严或者参与弄虚作假行为的单位、领导和直接责任人予以通报批评。

（四）各地市、县（区）教育局人事部门负责提供下列资料，连同送审材料一并上送。1．近5年当地教师节先进表彰决定；

2．近5年相关教师论文宣读（获奖）文件的复印件；

3．近5年市、县（区）的中考、高考、会考成绩统计、排序表和各学年市、县（区）中考、高考、会考各科前10名学生姓名、所在学校等情况。

五、申报材料要求

（一）《申报表》和《工作表》须按我厅规定的规格印制。《申报表》统一使用A4纸印制，双面打印装订，原件上报，复印无效；《工作表》统一使用A3纸单面印制并复印30份，原件留在送评材料档案袋中。以上两份表册均可打印填写或申报者本人用钢笔、签字笔以正楷字体填写。《工作表》填写的有关内容必须与《申报表》中相关内容一致。今年《申报表》和《工作表》均增加了申报人个人承诺栏，要求申报人承诺填报内容及提交评审材料真实、准确，没有弄虚作假行为。该栏务必由申报人亲笔签名。未签名的材料，各地、各校不予上送。

（二）个人述职报告一般要求2000字以上，要求申报者主要总结任现职以来的业务水平、能力、业绩和教育教学实践及师德表现情况。申报者是学校领导的，其述职报告除反映学校管理和办学业绩外须着重反映其教育教学水平、能力和业绩。从省外调入的教师须着重反映调入后的教育教学水平、能力和业绩。

（三）教育教学论文仍按粤人职[1999]26号文件的要求执行：1．至少有1篇是本学科专业方面的论文；2．所送论文必须是申报者获现专业技术资格后自己独立撰写的，要注明写作（发表）时间，并由科组长或教研室主任签名、学校（单位）盖章确认为申报者本人所写；3．所送论文必须紧密结合教育教学实际；4．已发表的论文须送登载的报刊原件；5．所送论文要求达到1500字以上，不能将教案、网上下载的资料当作论文上送；6．从省外调入的教师至少须有一篇论文是调入后所写；7．按照我厅《关于注意防范非法期刊欺骗教师发表论文的通知》（粤教人[2005]15号）要求，不得提交发表在非法期（报）刊上的论文。

（四）报送学历证书、奖励证书、现任专业技术资格证书复印件各一份。证书复印件必须复印全貌且清晰，凡残缺不全或模糊不清的要有学校（单位）证明并说明原因。各种证书必须由材料审核人验核原件并签名，再由学校（单位）加盖验证公章。对于遗失毕业证书的申报者，必须由原就读学校补发毕业证明或由档案管理部门查阅其本人档案，实事求是地出具证明，将足以证明其学历的材料复印并加盖验证公章后附上。

（五）担任学校领导（正副校长、书记）的申报者，不得隐瞒担任行政职务的情况而以普通教师身份申报评审，且要由县（区）以上教育局人事部门出具对其在管理能力、水平、业绩（政绩）方面的考核评价意见1份。

六、申报程序

（一）学校按要求完成申报送评材料的准备工作，并将审查完备的材料及时报送县（区）教育局。

（二）县（区）教育局在受理送评材料时要逐份查对审核，确认规范、真实、齐全后，加盖公章送县（区）人社局审核、盖章，并报送地级市教育局。

（三）地级市教育局要配备专人负责高级专业技术资格申报材料的管理工作，要对每一位申报者的材料逐份、逐个项目进行认真、细致的审核。凡不符合资格条件要求或材料不齐全的，不得上送。经严格审核符合要求的材料，及时送市人社局审核、盖章。

（四）各地级市教育局将材料报送我厅之前，要认真做好以下工作：

1.分两组按学科顺序用word文档格式打印表决票一式2份（式样见附件

4、附件5），连同电子文档报送。中学文科组顺序为：思想政治（品德）、语文、英语、历史、地理、音乐、美术；中学理科组顺序为：数学、物理、化学、生物、体育、电教、信息技术、通用技术、综合实践活动、科学、职业教育专业课。

2.各地级市申报材料的档案袋要相对统一、完好，要用粗笔（毛笔或色笔）在档案袋左上角标明“××市”，右上角写上“ ××学科”，并按表决票的顺序在档案袋上编号，档案袋的编号必须与表决票的编号相一致。从今年起规范各地市材料编号办法，每位申报人对应唯一的6位码编号（编号规则见附件6）。3.按表决票的顺序，装订《工作表》（复印件）一式20份，另10份按不同的学科分别装订成册。以市为单位在《工作表》右下角编号，工作表的编号必须与档案、表决票的编号相一致。

4.用A4纸打印《2010年申报教师高级专业技术资格名册》（附件7）一式2份，连同电子文档报送。名册中的“何时何院校何专业毕业”一栏，必须清楚填写毕业时间、所读院校、所学专业和最高学历，所填内容必须与毕业证书相符。名册的顺序必须与表决票的顺序一致。

5.填报《2010年教师高级专业技术资格申报统计表》（附件8）一式2份。6.教师专业技术资格评审信息录入表（附件8）按表决票顺序编号装订成册。

7．将申报者提交的《教师专业技术资格评审信息录入表》（附件9）的相关信息录入到专业技术人员职称评审管理系统，并通过系统上报功能生成上报数据一并报送。

七、评审收费标准

评审收费标准按原省人事厅《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》（粤人发[2007]35号）执行，即申报评审中学高级教师资格每人580元（含市人事部门送审费）。各市（单位）在报送材料时，凭我厅师资管理处收取材料的工作人员开具的职称评审有关凭证到我厅办公室财务室领取缴费通知单，以现金或转帐方式付清有关费用。缴费或汇款、转账后请立即把银行的缴款回执或汇款凭证回单、业务委托书回单原件或复印件交或邮寄、传真我厅师资管理处。汇款、转账切勿以个人名义办理。

八、报送材料时间

各市、各单位务必于今年10月22日之前将申报材料及各种表格送达我厅师资管理处（广东工业大学东风东路校区图书馆1楼，联系电话：020-37626716、37627723），逾期不予受理。凡不符合申报材料要求的不再通知补送材料。

本通知附件不随文下发，各单位或个人可登陆我厅网站下载。

附件：

1．广东省教师专业技术资格送审材料目录表 2．广东省教师专业技术资格（基础教育系统）申报表 3．广东省教师专业技术资格评审工作表 4．2010年中学文科组高级教师评审表决表 5．2010年中学理科组高级教师评审表决表 6．2010年中学高级教师统一编号基本规则 7．2010年申报教师高级专业技术资格名册 8．2010年教师高级专业技术资格申报统计表 9.教师专业技术资格评审信息录入表

点击此处下载附件：附件1——9

广东省教育厅

9.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇九

关于对全县基层工会实行目标考评的通知

各乡（场、区）镇工会，县直单位工会，企业工会：

为圆满完成县委、市总下达的重点工作任务，县总工会决定对全县工会系统进行目标考评，现将有关事项通知如下：

一、考评内容

考评围绕“坚持领导、组织建设、建功立业、宣教文体、权益维护、困难帮扶、经费收缴、互助保险”等八个方面进行。全县分为三个区域进行考核，即乡（场、区）镇、县直单位、县直企业，每个区域的考核内容如下：

（一）乡（场、区）镇工会（100分）

1、坚持领导（8分）

（1）每年就工会重要工作向党委汇报请示1次以上。看会议记录（4分）

（2）每年召开1次工会工作会议。看会议记录（4分）

2、组织建设（12分）

（1）所属规模以上企业建会率100%（企业员工有25人以上，以工商局注册为准），职工入会率95%以上（包括农民工和临时工），有已建工会名录（包括工会名称、地址、职工数、会员名册、主席姓名、电话等）（8分）

（2）自身建设，按照“六有、四归档、两上墙”的要求，每缺一项扣1分（扣完4分为止）（4分）

3、建功立业（15分）

（1）组织所属企业深入开展“技能大培训、岗位大练兵、劳动大竞赛”活动，有竞赛方案、参赛人员名册、表彰奖励机制。（7分）

（2）开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，开展职工读书活动。有活动方案，会议记录。年度内新建、扩建具有一定规模的职工书屋或职工活动场所加5分。（8分）

4、宣教文体（25分）

（1）建立健全了宣传信息采集上报长效机制，有制度、有班子、有人员，每年报送并采用信息2条以上（指上彭泽工会网）（10分），在市以上媒体每用稿一篇加2分

（2）完成县总工会下达的工人报刊征订任务。（2分）（3）完成了县总下达的培训任务。（5分）

（4）年度内组织开展1-2次职工群众广泛参与、有较大影响的文体活动（8分）。积极参加县总组织的文体活动加2分。

5、权益维护（35分）

（1）所属区域企业职代会建制率80%以上（5分）（2）协调劳动关系三方机制率达80%以上。（5分）（3）集体合同签订率80%以上（8分），劳动合同签订率100%。（12分）

（4）开展“安康杯”竞赛活动，每年组织卫生、安全检查一次以上。（5分）

6、困难帮扶（5分）

（1）及时上报困难职工情况和档案，并做到动态管理及时更新。（5分）

（2）争取到财政或社会捐赠资金用于困难职工帮扶的实行加分，每争取1000元加1分

（二）县直单位（100分）

1、坚持领导（10分）

（1）每年就工会重要工作向党委（党组）汇报请示1次以上。看会议记录（5分）

（2）每年召开1次工会工作（所属单位）联系会议。看会议记录（5分）

2、组织建设（15分）

（1）建会率100%（包括所属基层工会、涵盖法人单位），职工入会率100%，有已建工会名录（包括工会名称、地址、职工数、会员名册、主席姓名、电话等）（10分）

（2）自身建设，按照“六有、四归档、两上墙”的要求，每缺一项扣1分（扣完5分为止）（5分）

3、建功立业（20分）

（1）开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，有活动方案（10）。有职工书屋或职工活动场所加5分。

（2）结合本单位和行业工作特点开展一项以“我为彭泽赶超发展、争先进位作贡献”为主题的倡导活动。看会议记录或材料。（10）

4、宣教文体（30分）

（1）建立健全了宣传信息采集上报长效机制，有制度、有班子、有人员，每年报送并采用信息2条以上（指上彭泽工会网）（10分）。在市以上媒体每用稿一篇加2分。

（2）完成县总工会下达的工人报刊征订任务。（2分）（3）完成县总下达的培训任务。（8分）

（4）年度内组织开展1-2次职工群众广泛参与、有较大影响的文体活动（10分），积极参加县总组织的文体活动加5分。

5、权益维护（20分）

（1）每年至少召开一次职代会（包括所属基层工会、涵盖法人单位）（5分）

（2）实行政务、校务公开（10分）

（3）每年组织卫生、安全检查一次以上。（5分）

6、困难帮扶（5分）

（1）及时上报困难职工情况和档案，并做到动态管理及时更新。（5分）

（2）争取到单位或社会捐赠资金用于困难职工帮扶的实行加分，每争取1000元加1分

（三）县直企业（100分）

1、坚持领导（10分）

（1）每年就工会重要工作向董事会或企业总部汇报请示1次以上，看会议记录。（5分）

（2）每年召开1次企业领导班子与工会联系会议，看会议记录。（5分）

2、组织建设（10分）

（1）企业职工入会率达95%以上，企业农民工（临时工）入会率85%以上，有会员名册。（5分）

（2）按照“六有、四归档、两上墙”的要求规范自身建设，每缺一项扣1分（扣完5分为止）（5分）

3、建功立业（20分）

（1）深入开展“技能大培训、岗位大练兵、劳动大竞赛”活动，有竞赛方案、参赛人员名册、表彰奖励机制。（6分）

（2）开展创建“工人先锋号”，争当金牌工人，专业技术带头人活动。有活动方案。（6分）

（3）开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动，开展职工读书活动。有活动方案，会议记录。（8分）有职工书屋或活动场所加5分。

（4）对年度内职工研发的节能降耗新技术、新设备、新工艺及其他新发明、新创意，凡获得市级以上权威部门认可或认证的实行加分。（每项加5分）

4、宣教文体（20分）

（1）建立健全了宣传信息采集上报长效机制，有制度、有班子、有人员，每年报送并采集信息2条以上（指上彭泽工会网）（5分）。在市以上媒体每用稿一篇加2分（5分）

（2）完成县总工会下达的工人报刊征订任务。（2分）（3）完成县总下达的培训任务。（5分）

（4）年度内组织开展1-2次职工群众广泛参与、有较大影响的文体活动（8分），积极参加县总组织的文体活动加2分。

5、权益维护（30分）

（1）每年至少召开一次职代会，实行厂务公开（4分）（2）建立劳动关系三方机制。建立企业职工工资集体协商机制（6分）

（3）签订集体合同、女职工权益专项合同（6分），劳动合同签订率100%。（6分）

（4）开展“安康杯”竞赛活动，每年组织卫生安全检查一次以上。（4分）

（5）成立企业劳动争议调解委员会（4分）

6、困难帮扶（10分）

（1）及时上报困难职工情况和档案，并做到动态管理及时更新。（4分）

（2）年内开展1—2次职工技能培训、职业道德培训班，开展农民工就业技能培训工作，看培训计划、内容、名册。（6分）

（3）争取到单位或社会捐赠资金用于困难职工帮扶的实行加分，每争取1000元加1分

二、考评办法

（一）考评办法。

考评采取总分排名与一票否决制相结合的方法。考评设

综合奖（工会工作先进单位）和单项奖，经费收缴或互助保险没有完成任务的即失去综合奖资格（任务待县总下发），单项奖根据分数排名确定。

（二）奖项设置

乡镇区域设置综合奖1个，单项奖3个，县直区域设综合奖2个（其中条管单位1个），单项奖4个，县直企业设综合奖1个，单项奖3个，考评工作在年底进行，获奖单位授予奖牌并同时发给奖金，综合奖奖金各2000元，单项奖奖金各1000元。

三、主要措施

（一）加强领导。县总工会成立目标管理考评工作领导小组，县人大副主任，县总工会主席余学恒任组长，县总工会副主席殷波、潘一新任副组长，各部（办、中心）负责人为成员，丁小文任考评工作领导小组办公室主任。

（二）加强督导。各基层工会要明确目标、把握重点、扎实工作；考评工作领导小组要深入基层、加强指导、推动工作，通过考评全面促进工会工作发展。

二0一0年三月十日

主题词 2010年 目标考评 通知 彭泽县总工会 2010年3月10日

10.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇十

平教办〔2010〕5号

转发关于做好2010年元旦春节期间

党员干部廉洁自律工作的通知

各中小学、幼儿园、成校，局属各单位：

现将中共平湖市纪委、平湖市监察局《关于做好2010年元旦春节期间党员干部廉洁自律工作的通知》[平纪（2009）57号]转发给你们，请你们按照通知的要求认真贯彻执行。附件: 中共平湖市纪委、平湖市监察局关于做好2010年元旦春节期间党员干部廉洁自律工作的通知

平湖市教育局

二0一0年一月七日

中共平湖市纪律检查委员会文平湖市监察局 件

平纪（2009）57号

关于做好2010年元旦春节期间党员干部

廉洁自律工作的通知

各镇、街道，平湖经济开发区（钟埭街道），市级机关各部门、市属各单位：

元旦、春节即将来临，为切实加强全市节日期间的党风廉政建设，严格落实领导干部廉洁自律各项规定，牢固树立过“紧日子”思想，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，防止各种“节日病”的发生，让广大干部群众过一个欢乐、祥和、廉洁、节俭的节日，现就2010年元旦春节期间党风廉政建设工作提出如下要求：

一、切实加强反腐倡廉宣传教育，增强党员干部廉洁自律意识

各单位要学习贯彻党的十七届四中全会和十七届中央纪委四次全会精神，加强对党员干部特别是领导干部的反腐倡廉教育，组织广大党员干部认真学习加强作风建设和领导干部廉洁自律有关规定，有针对性地开展各种形式的廉洁自律警示教育，增强广大党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要通过召开座谈会、发倡议书、开展各种廉政文化活动，大力宣传和倡导八个方面的良好风气，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，营造崇尚廉洁、反对奢侈浪费等不正之风的良好氛围。重点开展四项活动：（1）召开警示教育大会。节前，将召开全市乡科级以上领导干部警示

教育大会；（2）发送廉政短信。节前，市纪委将向全市乡科级以上领导干部发送廉政短信，进行提醒教育；（3）印发廉政工作月历。市纪委将在年前，将廉政月历赠送到全市乡科级领导干部手中；（4）举办新提拔领导干部集体廉政谈话会和廉政知识考试。市纪委将对2009新提拔的乡科级领导干部开展集体廉政谈话和廉政知识考试，并组织到省法纪教育基地接受警示教育，各单位也要对新提拔的干部开展廉政谈话等活动。

二、认真落实有关规定，坚决反对和制止各种奢侈浪费行为

要认真落实上级关于加强党风廉政建设的各项规定，自觉做到洁身自好、严于律己，决不借节日之机，干违法乱纪之事。节日期间要切实做到：严禁违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；严禁参与任何形式的赌博活动；严禁用公款相互请吃，组织游山玩水、安排私人度假旅游活动；严禁借各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐活动；严禁违反规定驾驶公车；严禁各种名目的乱收费、乱罚款、乱摊派；严禁印制、发售、购买和使用各种代币购物券（卡）；严禁违反“四统一”规定，巧立名目、突击花钱、乱发钱物；严禁违反规定组织达标评比、考核奖励和节日庆典活动。重点开展以下三项活动：（1）抓好领导干部廉洁过节“零报告”制度的落实。节后，全市乡科级领导干部都要对元旦、春节期间个人廉洁过节情况进行自查，并按要求及时填报领导干部廉洁过节情况报告表；（2）加强节日期间公车使用管理和

监督检查。各单位要自觉遵守公车使用管理的规章制度，严禁擅自驾驶公车、不得公车私用，切实加强公车统一入库管理，对国家公务人员违反交通法规、酒后驾车等情况，一经查实，继续坚持实行抄告制度；（3）切实加强岁末年初机关效能建设。市纪委将组织对公车管理、机关效能建设和执行“四条禁令”等情况开展明察暗访。

三、大力弘扬求真务实、艰苦奋斗作风，积极推进和谐社会建设

广大党员干部要大力弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风，认真贯彻落实厉行节约十项规定，牢固树立过“紧日子”的思想，杜绝铺张浪费，为全社会作出表率。要按照“为民、务实、清廉”的要求，一方面注重解决好年终岁末群众最现实、最关心、最直接的问题，带头遵守各项规定，管好自己、树好样子，模范遵守廉洁自律各项规定，培养健康的生活情趣，把更多的时间和精力用在体察民情、学习调研上；另一方面要认真担起党风廉政建设第一责任人的领导职责，履行“一岗双责”，管好下属，特别要加强对身边工作人员和自己的家人、亲戚朋友的教育与管理，防止他们借助领导干部的公共权力，直接或间接地谋取私人利益。要切实负好教育之责、监管之责、问责之责，切实履行任一方领导、富一方百姓、保一方清廉、促一方和谐的政治责任。重点开展以下三项活动：（1）开展访贫问苦活动，深入社区、农村走访慰问，关心群众的生产生活；（2）深入企业开展走访调研活动，关心帮助企业克服困难、发展生产，实现我市经济持

续平稳较快发展；（3）开展《增收节支厉行节约十项规定》执行情况监督检查，各单位要将2009厉行节约情况于1月25日前书面报市纪委。

各镇（街道）、部门纪检监察组织要认真履行职责，加

强监督检查，及时制止和纠正苗头性、倾向性问题，遇到重大情况要及时报告市纪委、监察局。

中共平湖市纪委

平湖市监察局

2009年12月22日

主题词：元旦春节反腐倡廉通知

11.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇十一

各省、自治区、直辖市人民政府：

2010年国庆节假期即将到来，时逢上海世博会进入最后一个月，各级假日旅游协调机构要围绕“2010中国世博旅游年”这一主线，突出“品质旅游、欢乐休闲”的假日旅游主题，精心组织，努力实现“安全、质量、秩序、效益”四统一，营造良好节日氛围，确保广大人民群众度过一个欢乐祥和的假期。现就有关事项通知如下：

一、保障假日旅游安全

(一)排查隐患。各级假日旅游协调机构要把保障假日旅游安全作为各项工作的重中之重，认真排查安全隐患。重点检查交通集散地、旅游住宿设施、旅游景区、大型游览游乐设施、旅游餐饮场所等旅游活动场所，消除各种安全隐患，严防群死群伤等恶性事件发生。要加大对交通安全、卫生食品安全和恐怖袭击的防控力度，对各旅游接待单位提出明确要求，有针对性地制订并落实整改措施。

(二)严格管理。严格国庆节假期各类旅游节庆活动的审查和监管，加强对交通集散地、旅游住宿设施、旅游景区、大型游览游乐设施、旅游餐饮场所等游客密集场所的安全检查。公安、交通、铁道、民航等部门要强化假日旅游交通等重点环节的动态监管，加强安全警示标志和警力部署，严防重特大旅游交通事故发生。铁路、交通、民航等部门要加强运力保障、安全监管和客流疏导，做到安全有序运营，避免大规模游客滞留，做好因航班延误、旅客滞留的应急和后续服务

工作。要进一步完善假日旅游各项预案，强化应急值守，并开展预案演练、现场疏导和人员安检等工作，增强应急处置能力，及时有效应对各类突发事件。

(三)加强引导。组织开展对旅游活动组织者、经营者和一线工作人员的安全教育，提高安全意识，落实安全责任，强化全程安全监控，增强对突发事件的预判和处置能力，提高旅游团队的安全保障水平。要针对国庆节假期出境游、自驾游集中升温等特点，加强安全信息引导和服务，提高游客自我防范风险的意识和能力。继续加大对探险游等特种旅游活动的安全引导和提示。

(四)落实责任。企业和大型活动组织者是假日旅游活动的第一责任人，对保障假日旅游安全负有直接责任，要精心安排、周密部署，把责任落实到位，落实到人。安全监管部门对假日旅游安全负有监管责任，要加强监督检查，督促企业落实安全生产的各项要求，切实防范假日旅游安全事故发生。地方各级人民政府对假日旅游安全负有领导责任，要充分发挥假日旅游协调机构及其成员单位的作用，加强协调，及时研究解决假日旅游安全中的重大问题。

二、繁荣假日旅游市场

(五)丰富旅游产品。要认真分析国庆节假日旅游市场需求的特点和变化，深度开发世博旅游和其他热点旅游线路，将长线度假和中短距离观光旅游相结合，大力发展乡村旅游、城市周边度假休闲游以及红色旅游、文化旅游、民俗旅游、生态旅游等特色旅游产品。旅游、文化、建设、文物、园林等部门要针对国庆节假日旅游市场需求特点，积极推进旅游与文化、体育、教育等深度结合，积极组织推出一批文化内涵突出、参与性强、群众喜闻乐见的节庆活动和旅游产品。

(六)保障市场供给。发展改革、商务、工商、文化等部门要努力保障假日市场商品供给，维护市场物价稳定，引导开展多种文化娱乐活动，丰富人民群众的假日休闲生活。各地要抓住国庆节假期带来的市场机遇，进一步活跃假日旅游市场、拉动国内消费。

(七)提升服务水平。深入开展诚信旅游、文明服务活动，引导广大旅游接待单位开展诚信服务、文明服务、快速处理投诉服务、出游信息服务等，提高信息咨询、运输售票、住宿餐饮服务、导游参观、医疗卫生等服务质量和水平，方便居民假期出游。重点旅游景点景区要做好重点地段扩容、安全防护设施修缮、旅游高峰时段分流等服务工作。

(八)规范市场秩序。要深入开展“2010旅游服务质量提升年”等活动，加大联合执法力度，严厉查处哄抬物价、“零负团费”、以次充好、强迫消费和违规经营等扰乱市场秩序的行为，净化旅游市场环境，提升旅游服务质量。要继续深入开展规范全国宗教场所燃香等活动，提升文明素质，引导理性消费，共同创建节约资源、保护环境、和谐文明的旅游环境。

三、提升公共服务水平

(九)强化信息服务。扩大信息发布渠道和受众面，提前开展市场预测，动态发布交通、住宿、游览、卫生等出行信息，电视、广播媒体以及互联网要及时滚动发布，引导游客理性出行、安全旅游。气象部门要及时做好天气预报和出行提示，为群众出行提供有效的气象信息服务。对于灾害性天气等信息，各级有关政府部门以及景区都要有一套快速有效的预警发布机制，以减少灾害威胁。

(十)加强宣传引导。充分发挥新闻媒体的舆论引导作用，通过中央和地方媒体联动、集中报道与日常报道结合的方式，广泛宣传各地丰富多彩的旅游活动和繁荣有序的旅游市场，弘扬诚信经营和文明旅游之风，营造祥和喜庆的旅游氛围。(十一)密切部门协作。各级假日旅游协调机构及成员单位要寓管理于服务之中，进一步增强服务意识，密切协作配合，提高工作效能，落实工作责任。全面落实假日期间24小时值班制度，确保信息畅通、反应迅速、处置得当。

四、及早启动工作机制

(十二)加强组织领导。各级假日旅游协调机构及成员单位要切实按照统一工作部署，切实履行职责，早部署、早动员，明确分工、落实责任。各级假日旅游协调机构及成员单位要坚持主要领导挂帅，出现问题时要及时报告、妥善处理。各省级假日旅游协调机构和列入全国“十一”假日旅游统计预报系统的各旅游城市、景区，要在9月20日前向社会公布旅游投诉电话和旅游咨询电话。(十三)加强督促检查。各级假日旅游协调机构要在9月20日前，结合本地实际，组织开展一次旅游市场和旅游安全大检查，有重点地进行各类旅游应急预案的演练，严格执行安全事故报告制度和值班制度，保证24小时值守，确保联络顺畅。

(十四)确保信息通畅。9月20日前，各省级假日旅游协调机构要将本地区假日旅游的市场预测情况、准备工作、有关工作建议等报送全国假日办，各省级假日办和列入全国“十一”假日旅游统计预报系统的各旅游城市、景区将假日值

班电话、旅游投诉电话和值班负责人姓名、职务和电话号码一并传真至全国假日办。

联系电话：010-65201718，65201735;

传 真：010-65201700;

电子邮箱：jiari@cnta.gov.cn。

特此通知。

二0一0年九月九日

12.关于做好2010年党建考评准备工作的通知 篇十二

川铁集团党发[2010]12号

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关于印发《四川省铁路集团党委 2010年党建工作要点》的通知

集团各权属公司党组织、机关各党支部：

《四川省铁路集团党委2010年党建工作要点》已经集团公司党委同意，现印发给你们，请结合本单位实际认真贯彻执行。

二〇一〇年一月二十八日 四川省铁路集团党委2010年党建工作要点

2010年是全面贯彻和落实党的十七届四中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。集团党的建设及宣传思想工作，要以党的十七届四中全会精神为指导，以省委“两个加快”为大局，以企业发展为中心，深入落实科学发展观，加强基层党组织建设，创新工作形式，丰富工作内容，为铁路集团发展壮大发挥政治核心作用。

一、党建工作指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会和省委九届七次全会会议精神，按照省委经济工作会议要求和省国资委党委、省铁投集团党委的安排部署，深入贯彻落实科学发展观，紧扣“打造西部经济高地、建设西部综合交通枢纽”的战略目标主线，围绕中心、服务大局，开拓创新、狠抓落实，不断取得党建工作的新成效，促进集团公司加快发展、创新发展、安全发展、全面发展，为四川地方铁路建设和经济社会发展奠定坚实基础。

二、工作要点及措施

（一）、紧扣集团中心任务，努力创新党建工作。认真贯彻落实中央十七届四中全会《决定》的精神，加强和改进新形势下党的建设，建立适应现代企业制度要求的党建工作机制，紧密结合集团中心工作，按照“经营铁路、多元发展”战略思路，全面完成集团公司2010年货运量810万吨、货物周转量3.9亿吨公里、生产经营总收入8亿元、铁路建设 完成总投资8亿元以上、融资10.9亿元、安全实现“六无”、争创第十九个安全生产年的经营目标任务，很抓党建工作，不断推进党建工作与时俱进、开拓创新，充分发挥企业党组织在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设中的作用，推动集团各项工作健康可持续发展。

（二）、抓好党员学习教育，提升思想政治素质。一是用中国特色社会主义理论体系武装全体党员，做好中心组理论学习计划和安排，利用中心组理论学习、“三会一课”等形式，组织党员、干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，着力提高党员、干部理论素养和解决实际问题的能力。二是加强社会主义核心价值体系学习教育，引导党员和干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性和政治鉴别力，筑牢思想防线；引导党员和领导干部讲党性、重品行、作表率；引导党员和干部带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。三是努力建设学习型党组织，组织党员干部重点学习马克思主义理论，学习党的路线方针和国家法律法规，学习党的历史和企业建设所需的经济、政治、文化、科技、社会和国际等各方面知识，提高综合素质，增强创新能力。2010年集团各权属单位要有计划地对党员进行一次短期学习教育培训。

（三）、加强干部队伍建设，推动企业科学发展。继续深化“四好”领导班子和“五好”支部创建活动，坚持党委中心组理论学习制度，通过集中学习、个人自学和集体研讨等形式，加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大 局、团结协作的自觉性，提高用科学发展观干事创业水平，把集团公司及所属权属公司领导班子建设成为坚强的领导集体。加强领导班子和领导干部领导能力培养，着力提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领，着力提高认识和把握市场规律、经济运行规律、企业发展规律和管理规律，搞好国有企业和争创一流业绩的本领。健全集团机关处级干部民主生活会制度，以机关支部为单位，开展处级干部民主生活会。

（四）、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。进一步创新党员管理手段，建立健全加强党员教育管理和监督的机制，积极探索制定党员分类管理的办法，使党员的教育管理逐步迈入科学化、制度化、规范化的轨道；围绕企业改革发展稳定和目标任务开展党组织活动，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下工夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。按照省国资委党委的要求，2010年集团各权属公司党组织，要建立健全党组织信息数据库，增强组织工作的科学性和有效性。

（五）、加强党的组织建设，发挥政治核心作用。结合集团“三定方案”的批复和实施，围绕建立公司治理结构，进一步健全完善集团所属权属公司党组织机构，着力选好配强党组织负责人，增强党组织的领导力。加强对所属权属公司党组织工作的指导，积极开展党建调研活动，对个别组织活动开展较差的基层党组织进行重点帮扶整顿。做好新党员的发展工作，集团党委在3月份组织举办一期入党积极分子培训班。

（六）、加强人才队伍建设，创新干部管理机制。进一步完善人才培养机制，积极营造人才培养环境，努力创新人才培养理念，规划培养人才职业生涯，把对人才队伍的建设作为企业的一项长期投资。进一步完善干部管理制度，增强干部队伍的生机和活力，形成有利于充分调动干部积极性、鼓励干事创业的有效机制，对干部的管理和使用努力达到：考核科学规范，评价客观公正；流动渠道畅通，资源配置优化；管理约束严格，权利责任统一；激励措施完善，保障体系健全。

（七）、加强宣传教育工作，推动工作顺利开展。牢牢把握正确舆论导向，畅通信息渠道，着力围绕企业改革发展稳定加强宣传教育工作，充分利用内部刊物、简报、局域网络等宣传平台，广泛宣传报道集团公司的重大举措、发展成果和在工作中涌现出的先进典型、先进事迹，凝聚人心，增强合力，为集团发展营造良好的氛围。集团党委将适时举办一次宣传工作交流会议，推动宣传工作大发展。

（八）、加强惩防体系建设，推进反腐倡廉工作。认真学习贯彻十七届中央纪委五次全会精神，要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。今年上半年，集团党委要组织召开惩防体系建设座谈会，重点研究惩防体系建设工作和制定惩防体系建设联系会议各项制度，形成反腐倡廉的合力，以党性党风党纪教育为重点，加强领导干部廉 洁从业教育，强化源头治理，强化监督检查，不断增强党员特别是党员领导干部拒腐防变能力。

（九）、切实抓好信访工作，维护企业和谐稳定。按照“分级负责、归口办理”、“谁主管、谁负责”的原则，扎实开展信访稳定工作，着力把工作做实、做细、做到位，化解各种矛盾纠纷，及时消除隐患。紧紧围绕 “保增长，保民生，保稳定”的总体要求，结合企业实际，因地制宜，坚持以“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”的工作思路，加强对影响稳定苗头和突发事件的预防，全面深化维稳工作建设，着力排查调处矛盾纠纷，保障和维护铁路集团正常的工作秩序和安全稳定，促进铁路运营、生产和建设任务的完成，为集团平稳快速发展创造和谐稳定的社会环境。

（十）、加强企业文化建设，促进精神文明发展。切实加强企业文化建设，逐步建立具有四川铁路集团特色的企业文化体系，提炼和升化企业精神和经营理念，努力培育企业核心价值观。围绕建设和谐川铁，督促工会、团组织广泛开展健康积极向上的群众性文娱活动和技术比武、以及“讲学习、讲团结、讲和谐、讲协作、讲安全、讲奉献”的“六讲活动”，展示各企业的精神面貌，丰富职工文化生活，调动职工爱岗敬业、争创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队的积极性，增强铁路集团的向心力、凝聚力，培育和建设铁路集团的企业文化，推动企业精神文明大发展。

（十一）、加强群团组织领导，发挥桥梁纽带作用。各级党组织要加强对工会、共青团工作的领导，充分发挥群团 组织桥梁纽带作用，积极为集团公司做大做强建功立业。继续建立健全集团权属单位共青团组织，以党建带团建，充分发挥团员青年在企业建设发展中生力军的作用。今年，在适当时间，集团将组织召开新一届职工代表大会和团员代表大会，进一步加强民主监督和管理，调动集团全体职工的积极性，凝聚铁路集团运营生产、经营建设和持续发展合力。

主题词:党建工作 2010年 要点 通知