中韩职业教育比较

中韩职业教育比较（精选8篇）

1.中韩职业教育比较 篇一

中韩偶像剧创作手法比较及其启示

[摘要]一直以来，中国偶像剧的发展都是从日韩电视剧的发展中借鉴经验，并通过不断探索逐渐形成了自己的发展风格。与此相对，由于韩国偶像剧成型时间早于中国内地，所以呈现出的偶像剧创建体式也显得较为成熟，在情节、人物、包装、制作等方面都具有较为先进的创作手段。文章将通过内地偶像剧典范《奋斗》与韩国偶像剧代表作《浪漫满屋》的比较，找出中韩偶像剧创作手法上的差异性，并从中探索出中国偶像剧创作手法的启示。

[关键词]偶像剧；创作手法；创作启示

电视曾是千家百户中国百姓最大众的娱乐方式，而无论男女老少总能说出几部耳熟能详的电视剧。近些年，随着互联网时代的到来，电视剧的收视群体正悄然发生着改变，80后、90后甚至00后的观众将大量的视线转移到了互联网，传统电视媒体在这样的形势下，也在努力地尝试着调整与突破，通过大量优秀的、紧跟时代的节目新形式来突出重围；其中，偶像剧的发展也较为突出，虽然韩国、日本的偶像剧屡次在国内掀起收视狂潮，但中国偶像剧也呈现出井喷式的发展势态，特别是青春偶像题材开始大量涌现，其以华丽的青春气息迅速吸引力了大批观众。对于中韩偶像剧的认知，很多时候仅仅停留在电视画面，并未进行深入的探讨，所以我们想要了解中韩偶像剧创作手法的异同就必须对中韩偶像剧的概况有所认识。

一、中韩偶像剧概述

所谓“青春偶像剧”是指以青年群体为表现对象，反映当下年轻人的生活，表达年轻人对爱情、事业的态度的电视剧。就中国偶像剧来说，在经历了几十年的发展后，呈现出了较为高产的局面，诸如《奋斗》《我的青春谁做主》《一起去看流星雨》《杉杉来了》等，虽然在发展的伊始更多的是借鉴了日韩偶像剧的发展经验，但也逐渐形成了自己的“偶像风格”。具体来说，可从三个方面加以诠释：一是在内地偶像剧中，很多时候它所探讨的话题不再是单纯的爱情，更多地融入了“现实”这一重要表现因素。它将青春偶像融入现实生活中，表现当代年轻人的生活状态，以此来反映当下人们的生活，反映社会文化，这也就是所谓的“本土的时代精神”。二是传统偶像剧更注重人物外在形象和附加值的包装，而随着社会文化发展的需求，内地的偶像剧也不再局限于此，转而着重于人物形象精神品质的刻画。这也使得偶像剧能够与励志精神相结合，进而传递出积极的正能量。三是一直以来，青年群体都是偶像剧的主要收视群，在这个浮躁不安的现实社会中，他们会有着各种各样的人生困惑。偶像剧在叙事线索的构建过程中，能够将一些人生的命题融入其中，从而引发这些人对于人生问题的思考。

而对韩国偶像剧而言，由于发展时间较早、国际化程度较高，一直保持着高产且好口碑的态势，在中国屡屡掀起收视狂潮，?n国偶像剧中的明星也成为国内少男少女追捧的对象。必须承认，在制作方式、角色包装、剧作机制等方面韩国具有相当成熟的发展经验，这也形成了较为鲜明的韩国青春偶像剧品牌特征。首先，韩国偶像剧将民族元素充分运用，以展示本国的民族文化、民族精神、风俗文化，例如，在韩剧中我们经常可以看到一些代表性的食物：泡菜、韩国拌饭、海带汤等，这种巧妙地运用民族符号的表现方式大大提升了剧作的可看性。其次，韩国偶像剧在叙事方式上一般采用童话式表现方式，或以戏剧化的情节表现，或以“灰姑娘的爱情模式”加以呈现，让人能够在幻想中找到答案。再者，韩国偶像剧力求唯美，这种唯美既表现在剧作语境中，也表现在画面制作中，成为打动观众的制胜法宝。在人物塑造中，它不仅对演员有一定的要求，还注重对演员的装扮精心打造；而在环境塑造中，韩国偶像剧的取景一般较为唯美、浪漫，画面通过后期制作、渲染，力求做到景色的极致之美。最后，韩国偶像剧注重细节描写，往往在一瞬间或轻描淡写，或浓墨重彩，以细腻的刻画方式还原故事最感人的一面。

二、以《奋斗》《浪漫满屋》为例比较中韩偶像剧的特征

在韩剧大肆盛行之际，青春偶像剧《奋斗》以黑马之势，从众多日韩偶像剧的包围中脱颖而出，并在全国各地掀起了收视热潮。可以说，《奋斗》的出现打破了偶像剧一贯的创作观念，解构了旧的叙事模式和框架，没有局限于感情的描绘，也避免一味地追求煽情。它的创作标志着我国青春偶像剧正走向成熟，一定程度上也真实地反映了当下内地偶像剧的整体特点。

在戏剧结构上，《奋斗》以生活事件代替戏剧冲突，它没有扑朔迷离、跌宕起伏的故事情节，也没有错综复杂的戏剧冲突，甚至人物命运也显得相对平淡无奇。这样干净利落的表达形式，与年轻人的情感混沌、叛逆迷茫、愤世嫉俗形成了鲜明的对比。剧中以人物间的交往、矛盾关系来布局的叙事方式，展现了新时代下年轻人之间的生活理念和人际关系；在人物性格塑造上，《奋斗》的性格设计注重人物形象的立体感和内在的丰富性：夏琳的独立、自信、有主见，向南的安于天命、知足常乐，陆涛的才华横溢、富有激情，华子的真性情、讲义气、重感情等，剧中几乎每个人都有自己的生活信念和生存状态，如此的个性差异，使得人物性格魅力更加突出。在主题表达上，《奋斗》讲述的是一群刚走出校门的80后在面对现实社会时所体现的困惑、激情、责任和努力。这种以现实生活状态为根本的表达方式，展现了当代青年的生存环境、价值观念以及思维方式。特别是剧中北京话地方语言的运用，赋予了作品本土化气息和地方特色。

与此相对，韩国偶像剧自21世纪初开始，便以燎原之势席卷了整个亚洲，特别是在我国掀起了一股又一股韩流。事实上，韩国偶像剧的成功并不是偶然的，其浪漫的表现手法、时尚的包装形式、轻松的风格路线都是吸引观众的不贰法宝。而《浪漫满屋》作为韩国偶像剧里程碑式的剧作，它实现了韩国偶像剧从悲剧到喜剧的转变，因而我们可以从中发掘出韩国偶像剧的诸多特征。

在剧情风格上，韩国偶像剧通常以表现爱情为主，爱情线贯穿了整个剧情中，分量也高于其他，而剧中人物的学习、工作等都是爱情的表达推动因素，这些也可以在《浪漫满屋》中找到例证，如杨希真因为未婚怀孕和男友联合谎称智恩中奖，然后将智恩的fullhousc出售，意外促成了她和李宰英的婚姻；在视听语言上，韩国偶像剧注重影像美的运用，通过光线的调节、镜头特写等使画面显得柔美、华丽、立体，并且音乐也是视听语言的重要组成部分，例如《浪漫满屋》中节奏欢快、曲调可爱的《三只小熊》为剧情营造出温馨、浪漫的气氛；在剧本创作上，《浪漫满屋》人物设定符合一般韩国偶像剧特征，男富女贫的人物构造体现出明显的灰姑娘情节，情节构造方面运用典型的契约婚姻情节设定，将互不联系的两个主角联系在一起，为剧情的发展提供了时间和空间。

三、中韩偶像剧在创作手法上的差异

（一）剧作上的差异

剧作是创作中的核心，“一剧之本”的确立，是对整部作品的蓝图架构，它决定了一部作品的走向与雏形。从主题选择上说，韩国偶像剧的主题立意更坚守“明确单纯”的宗旨，不难发现，在韩国偶像剧中，爱情一直是其主题表现的重点，可以说，对于爱情主题的表达，在韩国偶像剧中，情节设置的丰富已经达到只有观众想不到，没有他们做不到的境界。从一定程度上来看，这种爱情是一种感情，更是一种命运。把主人公设置在不同的规定情境中，产生出只有在当时情景下发生的爱情故事，让爱情元素变得多元、新颖，同时也符合逻辑，让主人公之间的爱情充满宿命与不可抗拒的色彩，无法舍弃更不能逃离。这种剧情表现形式离我们生活很远，但恰恰像这样“天边外”似的情感，给予观众想象的空间，情感幻想的寄托，因此吸引了一大批忠实的观众，特别是感性的女性观众。而在中国偶像剧中，主题立意一般都会架构得比较高，更倾向于现实主义题材，多是以体现青春、成长的价值为内核，对爱情、亲情、友情等多方面表述，同时传达出人生观、价值观、世界观的引领，因而中国偶像剧的主题表现也更为丰富，剧情容量也较大。韩国偶像剧大多20集以内，我国的偶像剧集数远高于韩国。这种较为写实的创作手法更贴近我们的生活，也更容易与观众产生共鸣，然而这种创作方式更有利于植根本土，向海外发展的影响力较弱。

（二）风格表现上的差异

韩国偶像剧一直延续着纯情、浪漫、唯美的叙事风格，没有刻意地追求深刻化、哲理化，而是将深层次的人生哲理、教育融入感人至深的情感故事中，企图通过真实感人的细节自然地表露出来。反观中国的偶像剧，往往在爱情主线中掺人生活、事业等现实因素，以一种更加直接具体的形式将人生思考、感悟等更深层次的内容加以再现。因而与韩国偶像剧轻松、欢快的风格相比，我国的偶像剧显得更沉重、残酷。韩国偶像剧创建了一条符合电视艺术本性的发展道路。它没有追求情节表现上的复杂性，而是通过生活细节的描绘表现人物内心情感的收放。这种对细节的着重刻画，不但没有使得偶像剧显得过于烦琐，甚至给人物情感的释放留下了巨大的空间，展现出韩国偶像剧所散发的慢条斯理的韵味。反观我国偶像剧在这方面有着明显的不足，过于紧凑的情节编排、过于复杂的细节关系，使得剧情塑造略显粗糙。

（三）后期制作上的差异

后期制作在中韩偶像剧创作上的差异尤为明显，首先，在拍摄上，韩国偶像剧构图、色彩、取景都更为精致、讲究；在色彩上，也是将画面渲染到精美，再加上养眼的演员，使得整部作品的观影享受度大大增加。这跟韩国偶像剧制作经费的分配也许有着很大的关系。中国偶像剧，制作费用中大部分都用于演员片酬，制作经费极其有限，在很多作品中甚至会出现越轴、声画不对位等制作上的低级错误，选景也很草率，往往给观众造成一种很“low”、很雷人的效果。

四、?n国偶像剧对中国偶像剧创作的启发

韩国偶像剧之所以受到人们的推崇，显然它在剧作上有着别出心裁的设计，而这对我国偶像剧创作应该有不小的启发，这种启发可从以下几个方面进行探究：

韩国偶像剧能吸引众多的关注，源于韩剧对现代人的心理把握十分透彻，它反映了现代都市人的社会生活，但是并未对社会问题进行深入的探讨，它以独特的视角展现生活的轻松、温情。透过剧作本身我们可以发现身处现代生活中的人们对于摆脱烦恼、释放压力的渴望，这是中国偶像剧创作所必须关注的问题。

韩国偶像剧能够在中国市场上推广，可以算得上是跨文化传播的壮举。观众可以从韩剧中感受到韩国普通家庭的真实生活，感受到传统韩国文化的魅力，实际上这就是民族文化的力量。只要牢牢把握本国传统民族文化，充分发挥本民族特征，才能在世界之林中有所建树，中国偶像剧要想发展也应如此。

制作经费的合理分配，打破所谓以明星号召赚收视的常规，而真正形成以剧为重，以剧造星，以剧赢口碑的良心之作。

时至今日，韩国偶像剧的发展并未有所止步，依旧走在世界的前列，这与它具有极强的包容性有着重要的关联。在发展中保持开放的发展姿态，能够与其他文化形式相互融合、相互吸纳，才能够推陈出新。从深远的角度来看，我国民族文化资源丰富，不同的民族文化间有着千丝万缕的联系，故而也造就了包容性较强的民族文化氛围，而这也为我国偶像剧的创作提供了巨大的空间。

总之，就当前中国偶像剧的创作来看，我国偶像剧的发展仍旧不够成熟，还存在诸多的问题，而韩国偶像剧也并不是尽善尽美的，我们没有必要完全遵循它的发展形势，而应该树立自己的品牌。这也需要我们不断地发掘、不断地创新，以此来促进我国偶像剧创作的健康发展。

[作者简介]秦勉（1982-），女，四川成都人，硕士，四川文化产业职业学院讲师。主要研究方向：广播影视编导、艺术学。吴妮徽（1982-），女，四川成都人，硕士，四川文化产业职业学院讲师。主要研究方向：语言文学、艺术学。

2.中韩职业教育比较 篇二

据教育部统计,到目前为止,全国已有82% 的高校开设了创新创业的必修课或选修课,开设创业教育的课程门数比去年增加了14%;设立的创新创业资金达10.2 亿元,吸引校外资金达12.8 亿元。高校设立的创业基地数量也增加了18%,场地面积增加了近20%,大学生参与创业创新活动的人次达300 多万人次。但我国大学生的创新创业之路并不平坦,仍存在许多问题。

1.1 创新意识淡薄

我国大学生创新意识不强,受“公务员热”“事业编热”影响,大多学生争抢走“千军万马挤独木桥”的就业道路,面对残酷的就业形势,缺少开辟属于自己道路的信心和决心。大学生创新意识相对淡薄,甚至甘愿充当网络的“代理商”,俗称“网络代购”,仅仅局限于去做一些低端品牌的线上推广和销售,而没有真正投入到某种产品的技术研发当中,陷入了“山寨多、原创少,专利多、应用少,技术多、产品少,互联网创业多、实体创业少”的怪圈。许多大学生创业难以实现从0 到1 的突破,难以把产品转化成商品。

1.2 自我认知能力差

我国大学生有满腔的创业热情,但缺乏指向性,也没有一个明晰的创业目标。缺乏自我认知能力、更缺乏对社会的认知能力。在开展一项创业活动时,往往缺少对现有行业的市场情况调研和评估,造成满腔热血无用武之地的尴尬境地。在学校时并没有经历过严格的企业经营训练,缺乏实际经验的积累,往往出现“眼高手低”的现象,同时对市场对自我的预期过高,难以赢得社会认可。

1.3 创业风险高、成功率低

传统意义上的创业对象一般是针对刚刚毕业或已经毕业多年不满现有工作,离开工作岗位投入到社会浪潮中,自选行业、自谋职业的青年。但近年随着我国对于创新创业教育的不断重视,高校已开始不断加强对在校大学生的创新创业教育。虽然目前在校大学生创业多,青年创业氛围浓,但我国仍缺乏与之相适应的政策、指导和保障,创新创业教育本质上是一种实用教育。教育部在《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》中指出:“在高等学校开展创新创业教育,积极鼓励高校学生自主创业,是教育系统深人学习实践科学发展观,服务于创新型国家建设的重大战略举措;是深化高等教育教学改革,培养学生创新精神和实践能力的重要途径;是落实以创业带动就业,促进高校毕业生充分就业的重要措施。”

2 韩国大学生创新创业教育的现状

韩国的创新、创业教育真正始于1997 年亚洲金融危机,当时韩国众多企业破产,就业形势十分严峻,许多韩国学生不堪就业压力负面情绪不断。为了缓解低迷的就业形势,韩国政府采取了积极的应对政策,提出“创新创业”政策,鼓励大学生积极参与到创业就业的大潮中来。近年来,韩国大学生的创业就业形势非常良好,很多学生都得益于国家给予的创新创业政策,在国家政策的扶持以及自身努力下在各自的领域赢得了一席之地,同时也增强了更多大学生的创业信心。

2.1 实训基地众多

韩国几乎每所大学均设立专门的创业实践基地,这就像一个大规模的实训场地,基地主要由企业实践基地和校内实践基地两部分组成。企业实践基地——也就是目前我国提出的“校企合作”,但韩国的高校与企业合作并不是一句空口号,韩国高校真正的与企业签订相关合同,学校有义务向企业提供一定的技术支撑及人才输送,企业也有责任为学校培养具有实践经验的优秀学生。企业就是学生实现经验积累的“训练场”,不需要学校花大笔资金为学生构建模拟的实践地点,而是真正融入到企业工作中去接受真正意义的训练。而校内实践基地是在校园内部,学校建立的与创新创业相关的实验室、工作室,韩国的校内实践基地相对灵活,不是单一的教师在教室或实验室为学生讲授某种仪器设备的应用,韩国大学更看重学生本身的动手能力,例如,艺术类摄影专业的学生可以外出为某杂志拍摄封面,可在校内实践基地内开设艺术摄影棚,为其他学生或校外的人员提供摄影服务;美术专业的学生可以在校内实践基地开设个人画展,也可以将美术作品做线上或线下的拍卖,并根据顾客的要求做各种修改,还与基地内其他行业的产品实行套餐化、捆绑式销售,可根据客户的要求做随机应变的处理;建筑类专业的学生在基地内做模拟建筑的设计和建造,模型与实际建筑有着严格的比例设定,用自己的双手亲自构建自己梦想的象牙塔,在构建的过程中亲身感受建筑的实用性和美观性。

2.2 政府强大政策支持

韩国政府规定中小企业需向大学提供一定的创业基金,以企业的发展有效带动高校学生的创新、创业发展,创业基金不仅为学生提供资金的同时也为优秀的创业学生提供奖励,以鼓励大学生积极投身到创新创业活动中来。

2.3 高校设置专门的创业教育理论课与实践课

韩国十分重视大学生的创新创业教育,并不仅局限于书本上和课堂上的教育,更重视实践课上学生的具体表现,不以理论知识分数高低定学生的成绩,而是以培养学生的创业技能为核心,鼓励学生积极参与到实践活动中来,增强学生的动手能力,引导学生在实践中求得真知。

2.4 师资力量强大

韩国的创新创业课程必须由有过在企业工作经验的教师担任,此类教师既可以是在企业工作的外聘教师,也可以是曾经在企业工作过又回到大学校园任职的教师。他们着重为学生讲授如何运用学科知识于实际学科领域土壤之上,并将最新的相关学科的动态传递给学生,使学生接受最新的知识引导和技术支持。

3 韩国大学生创新创业活动的经验及启示

3.1 加大实训基地的建设

韩国的创新创业基地建设十分完备,基本覆盖了所有的学科和领域,只要有相对应的课程设置就有相应的实训基地对口实践。学生能实现将书本所学知识迅速的在实训基地得以施展。一方面使其很好的理解理论知识;另一方面也激发其进行自主创新创业的兴趣。使理论知识能从纸上“跃然”于实践之上,并能得出其所期待的“真知”。

3.2 培养创新创业教师专任教师

韩国大学的创新创业指导工作已兴起许久,在实际的应用过程当中也探索出了有益途径。我国还没有形成如此精英的专业化、专职化教师队伍,还仅局限在就业指导这一理论的层次,并没有建设成与创新创业相对应的专门学科,教师仅仅能进行理论知识的传授,大多数教师并没有任何企业或其他行业的实际工作经验,我国教师体制相对单一和狭窄,并没有吸引一些真正资深的行业人士加入到对大学生的创新创业教育当中。

3.3 推行校企合作体制

韩国由政府牵头,以学校为主体,企业为依托积极推行校企合作的体制,而中国仅仅由高校积极寻求与企业的合作,可以说政府干预的力度并不十分明显。在此过程中,企业也相对被动,企业对于在校大学生的任用还持有一定怀疑态度,甚至一些企业的观念存在一些问题,并不愿意浪费时间和金钱与学校建立合作,致使我国的校企合作收效甚微。

3.4 鼓励学生形成创新创业精神

韩国是一个有着基督教信仰的国家,其国民整体素质较高,政府重视对大学生的精神世界的营造,十分关注大学生的心理健康。韩国政府有意在大学生中塑造企业家、科学家、优秀科研技术人员的光辉形象,激发学生对于创新创业的美好向往,鼓励学生形成愈战愈勇、实践出真知的理念。

4 如何促进我国大学生创新创业活动

4.1 加强学生工作部门与就业工作处的有效对接

目前,我国高校学生工作处下设的各学院学生工作办公室具体负责学生就业、创业指导以及各类信息的统计和搜集工作,而就业工作处负责全校各学院各类就业信息的发布和汇总。应充分发挥两个部门的优势。加强学生工作部门与就业工作处的有效对接。学生工作办公室不仅负责各类信息的统计而应朝着对学生创新创业的专业化指导迈进,做好学生与专业教师的桥梁作用,鼓励学生将所学知识成果化、实践化。积极开展与创新、创业相关的系列活动。丰富创新、创业的活动载体。充分利用学生社团的优势作用,用学生社团带动学生创新、创业,同时又用学生创新、创业的成果指导社团的工作。校学生工作处做好学生创新、创业活动的推广和宣传工作,有效帮助学生的成果社会化,既能服务于社会又能实现一定的商业价值,让学生看到自身创新、创业活动的积极成效,为学生营造良好的创新创业环境。以学科分类,适时帮助学生做好市场调研和分析,人才培养与社会需求协同发展。加强人才培养与社会需求之间需要协同发展,学校应挥动其创新创业的大旗,深入开展创新创业教育和实践活动,才能为学生指明道路和方向。从加强科技服务体系、加速科技成果转化、强化创业投资引导、丰富创新创业的活动载体、加强分类指导等五方面进一步发展众创空间,营造良好的创新创业环境。

4.2 积极加大创新创业场地建设和科技投入

加大创新创业场地建设和科技投入。应设立专项资金,将创新创业教育改革纳入高等学校综合投资规划予以支持;建立个性化培养教学管理和学籍管理制度,为大学生创业提供更宽松的软环境;将创新创业教育质量作为衡量高校办学水平、考核领导班子的重要指标,纳入各高校教育教学评估指标体系和学科评估指标体系,并列入高校教学质量年度报告和毕业生就业质量年度报告。

4.3 努力搭建教育平台与实践平台

积极构建高校大学生创新创业教育平台与创新创业实践平台。教育平台以人才培养方案修订为抓手,改革课程教学内容和方式方法,推进学科专业协同、交叉培养人才的机制;实践平台则让具有创业意向的学生通过高校社团组织、各类研究基地、科技园等平台实现自身创新创业能力多维发展。两个平台应做到“两手都要抓,两手都要硬”,实践平台以教育平台为基础,教育平台以实践平台为依托,两者相互促进协调发展。教育是实践的根基,实践是教育成果的转化。

4.4 力争实现创新创业教育与专业、科研、校园文化的有机结合

与专业结合突出交叉融合,高校应把“创新创业教育”融入专业教育,设立创新创业学分;以科研引领创新,形成国家、市、校三级大学生创新创业训练计划实施体系;设立创新创业奖学金,选树创业典型,以多种形式进行广泛宣传,让创新精神在校园蔚然成风。

4.5 建立健全保障机制

学生的创新创业活动离不开教师的专业指导和技术支撑。创新创业的主体是学生,而打造主体的推动者即是教师。所以,高校应注重对创新、创业专任教师的培养和塑造。推动教师的专业化和职业化。做好师资、资金、管理和评价等保障机制。重视对高校教师创新创业教育意识和能力建设,打造一支专兼结合的高校创新创业教育师资队伍。

5 结语

我国高校的创新创业教育目前还处于起步阶段,高校如何在创新创业教育中发挥重要作用还需政府政策的大力支持,需要大学生的重视,我们仍需借鉴国外优秀的经验和启示,并结合我国大学生创业就业的自身特点,立足于我国大学生创新创业情况的基本现状,稳步推进我国大学生的创新创业教育。作为高校教师,也应与学生共同努力,在创新创业的道路上继续做出有益的探索,培养出符合社会发展需要的高层次的复合型人才,使其成为推动我国科技进步,经济发展的主力军。

摘要：我国十分重视对大学生的创新、创业教育,2015年五四青年节到来之际,国务院办公厅印发了《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》,提出了创新创业教育的主要任务和措施。我国的创新创业教育任重而道远。而韩国和我国自古以来同属汉文明文化圈,朴槿惠政府登台后又更加致力于推进中韩两国之间的经济文化交流。由于韩国在大学生中开展创新创业教育较中国要早,并且在长期的运作中摸索出了一定的经验,为我国的创新创业教育提供了一定的参考,那么如何取其精华、去其糟粕就成了我们高校思想政治教育工作者值得深入思考和探索的问题。

3.中韩爱情电影比较 篇三

[关键词] 中韩爱情电影比较

doi:10.3969/j.issn.1002-6916.2012.09.020

作为电影的永恒主题，爱情和死亡历来是电影中出现的常客。刻骨铭心的爱情和生离死别的悲剧交织，成为电影发展的黄金套路。那么，以“史上最唯美的爱情”为宣传噱头的电影《山楂树之恋》和开始无人问津到上映后叫好又叫座的爱情电影《八月照相馆》自然也会将爱情和死亡奉为圭皋，两部电影在世界电影史中都是独具特色的存在。不过，两部题材类似的影片，在主题的呈现上，却有着各自的方式和技巧，也因此取得了不同的艺术效果。

一、电影主题的二元对立：爱情和死亡

电影《山楂树之恋》是导演张艺谋的意在雪耻之作，在电影《三枪拍案惊奇》的一片批评声中，导演张艺谋开始向自己挑战，向传统回归，试图在商业化与电影艺术两者之间找到切入点和共鸣。因此，根据畅销小说《山楂树之恋》改编的同名电影便适时而出。

影片《山楂树之恋》来源于真实的故事，故事极为简单却又极其唯美，叙述了文革时期漂亮的城里姑娘静秋在下乡调查“村史”的过程中，结识了在当地勘探队工作的“老三”。“老三”爱上了静秋，在生活上给予了静秋许多帮助。在静秋回城之后，两人开始在暗中默默的交往。后来，“老三”患上了白血病，在弥留之际，静秋穿着像山楂树的花一样红的衣服，和“老三”见了最后一面。影片之中充斥着纯情的爱情氛围，却也渗透着“有情人不能终成眷属”的遗憾和无奈，同样，死亡气息的弥漫也同样让人战栗。

相比较于张艺谋的多面开花，韩国电影《八月照相馆》的导演许秦豪却对爱情片情有独钟。对爱情和死亡这一主题的把握，导演许秦豪自然是会更加轻车熟路。自从1998年电影的处女作《八月照相馆》，到2001年的影片《春逝》，2005年的影片《外出》，再到2007的影片《幸福》。纵观许秦豪的这几部作品，爱情和死亡无疑是其影片贯穿始终的主题。

影片《八月照相馆》的故事发生在汉城郊外，三十多岁身患绝症的金永元经营着一家小照相馆，与负责管理照相馆附近道路上违章停车事宜的德琳小姐相识后，他的心像平静的水面突然泛起了涟漪，在他生命的最后时刻遭遇了一段至纯至美的爱情。美丽的爱情故事与恐怖的死亡交织在一起，而爱情的力量却将死亡的阴影慢慢驱走。影片情节单纯明朗，风格细腻柔婉，在从容而又温暖的叙事之下，不免透出丝丝凉意。影片中没有现代爱情故事所常见的那些赤裸裸的欲望、过于暧昧的情节和肆意分裂的灵魂，更没有让人迷失于人伦与道德的三岔口，而是传达出了独特的人生感悟和生命体验。

二、电影艺术的龙虎斗：《山楂树之恋》和《八月照相馆》

两部追求唯美爱情的影片，张艺谋与许秦豪却有着各自的看家本领，相比较而言，在这方面，导演许秦豪似乎要略胜一筹。

（一）不同的叙事策略

如同当今流行的商业片一样，影片《山楂树之恋》也落入了俗套之中，“落难的灰姑娘、多金体贴的王子、煽情的结局，无一不是套路。其实，感情不一定要设置绝症和生离死别才能成就高度，也不是一定要躲避欲望才能成就纯度。”［1］

《山楂树之恋》的这种叙事是“灰姑娘”式的古典爱情片男女二人一见钟情。接着男女主人公冲破各种阻力而结合在一起，静秋和母亲的言语争论，“老三”为了爱情而与病魔斗争都是体现这一点。

不同于中国的爱情电影的叙事模式，韩国的爱情电影大都遵循着这样的叙事模式，“男女主人公并非一见钟情，而是在经过无数摩擦，一些偶然的事件之后才确立爱情关系。在这种影片中男女主人公也是注定要相爱，所不同的是阻力不再来自外部，而是来自人物自身内部——主人公不知道‘他们彼此相爱’这个‘事实’，影片的叙事过程就是他们发现‘彼此相爱’的过程。”［2］诚然，《八月照相馆》便是这一叙事模式的典范。一次偶然的机会，永元和德琳在照相馆相遇了，之后的俩人一起去吃雪糕、玩过山车，一起到公共浴室、买橙子等等交往的过程，两个人谁也没有说出“爱”字，特别是永元，他知道这个女孩子深深爱上了他，但是，身患绝症他却不能给予德琳太多，却又有着对生命与爱情的无尽憧憬，他也深爱对方。这是一种淡淡的美，不激烈，却容易恒久。

（二）不同的电影风格

对于中国的爱情电影来说，爱情电影都蕴含着古典文化的诗意表达，特别是受到传统儒家文化的影响，在中国的爱情电影里随处可见传统的儒学观念，例如电影《云水谣》，影片以“诗”的方式表达着忠贞的爱情、儿媳的孝顺等等传统观念，在人性的美好里构造着“诗无邪”的境界。那么对于追求“唯美爱情”的《山楂树之恋》来说，整部电影的风格给人一种沉重的感觉，导演意在以一种生命的悲剧结局来塑造“唯美爱情”无果而终的千古憾事来增加影片的悲剧效果，虚幻地为其所要阐释的爱情增加生命哲理的高度。为了彻底表现一个特殊年代的“史上最干净的爱情”和营造死亡的悲剧气氛，《山楂树之恋》以独有的红色、白色和蓝色为最基本色调。“影片《山楂树之恋》里，白色除了意象上的纯洁以外，还有文化意义上的‘无奈’和‘贫穷’，是一种无奈的苦情颜色”［3］这样的色彩处理尽管唤起了观众对曾经经历的那个时代的另一种憧憬与想象，但更多的是增加了整部影片的压抑感，削弱了爱情的浪漫情调。

而对于韩国的爱情电影来说，却很好地受到了中国传统儒学文化的影响。韩国儒学有一种“以人为本的人本主义思想”，《八月照相馆》便是一个对传统儒学进行表述的故事。这体现在影片的许多表现永元对德琳的感情处理上，“在咖啡馆里，永元最后一次凝望恋人。他的手贴在窗户的玻璃上，一遍又一遍深情地抚摸着远处浑然不知的德琳。手指所触皆为爱的记忆，心隐隐作痛，他选择了用无声的方式表达自己的爱意。此刻，他与德琳只隔着一面冰冷的玻璃，而不久之后，他们相隔的就是阴阳两个世界了。”［4］此外，这也体现在影片画面的诗意表达上，韩国电影的画面构成，体现了东方文化的精髓，那就是追求一种天人合一的境界。如《八月照相馆》中全景中的集体（众朋友、家庭）场景，永远是和谐、稳定的构图。影片中，虽然以永元的死去为结局，影片却是在温馨浪漫而又有些让人留恋的氛围中徐徐延展。“虽然描述了面对死亡的种种，但电影中的爱情表达，是人能经历的最自然，最动人，最有原本生命力的一种生命状态或者这种意义上的思想状态。”［5］

（三）不同的生死观

对于死亡，中韩两国爱情电影也都有着深层的文化思考，儒家讲究“未知生，焉知死。”重视生命甚于死亡。执著于现世，平静、从容的面对死亡，是中韩两国儒学共同的生命态度，这对于两国爱情电影都有影响。同样是死亡，两部影片却以不同的方式展现，这体现了中韩两国的爱情影片的不同的生死观表现。

怎样才能更好地书写感天动地的爱情故事，前赴后继的导演们对此都在不停地求索。《罗密欧与朱丽叶》、《魂断蓝桥》和《泰坦尼克号》等许多类似的影片无一不选择用死亡来阐释爱情的意义，感动了许多人。导演张艺谋和许秦豪都深谙于此，却以不同的方式展现。《山楂树之恋》中，“老三”的死去是导演着力打造的地方，体现出的生死观的特点是顺其自然、重死轻生，对人们的生存状态的漠视和对死后的重视，这样的生死观念使得导演铺排了大量的死亡画面来展现了“老三”的死，旨在提升人物形象和增加悲剧意味。

那么对于《八月照相馆》来说，“影片中没有对永元疾病的过度渲染, 甚至他患的是什么病我们都不得而知。身为摄像师，给自己找了最后一张相片当作遗照，从微笑的永元叠画到灵堂的遗照，对待死亡的过程简洁明了，省去了不必要的过分感伤。”［11］对死亡的淡然处理，一方面流露出如烟似梦的审美效果，又在哲学层次上接通了韩国普通民众观照死亡、苦难的智慧方式。因为使用充满佛性和儒家的思想与观念：宽容、忍耐、平和、淡然、静谧以及仁义。这正如影片以主人公永元的一段内心独白展开：“小的时候，独坐在空旷的操场上，想念已逝去的母亲，我突然明白，我们都会消失，包括父亲和我。”这句话淡淡地道出了主人公在看破死亡的普遍性和不可规避的本质后的平静心态，也奠定了全片揭示死亡主题的基调。

（四）不同的爱情观

两部影片表现出中国和韩国不同的人们在对待爱情时会有不同的选择。这其实与中国和韩国不同的文化影响不无关系。中国深受儒家思想的影响，对待爱情显得更为传统，比如，“从古到今，‘才子佳人’或者说‘郎才女貌’的爱情故事或隐或现地被中国多少文人所歌咏。”［6］对于中国来说，随着社会经济的发展，人们对爱情的观念早已发生了变化，甚至怀疑，那么张艺谋正是抓住了这一历史契机，回归传统，寻找“史上最唯美的爱情”，满足人们对爱情观念的诉求。然而，《山楂树之恋》对“唯美爱情”的定位和阐释出现偏差，张艺谋也因此将“史上最干净的爱情”定位为“无知爱情”或是“不是爱情的爱情”，在影片中，静秋对身体的无知和生理知识的缺乏是导演为其树立的一座“纯情”的女人牌坊。“但‘无知’并不等同于纯洁，无性之爱也不能与‘干净’划上等号。”［7］“静秋的‘纯情’源自对情的朦胧和对性的无知，确实是某种程度上的‘纯情’女孩，但把她这样一位在性无知状态下的女孩吹捧为‘纯情女神’，则显得有些夸张。张艺谋或许努力做到自平淡中见神奇，但实际的效果却是平庸和肤浅。”［8］即使在“老三”住院期间，他们借宿高护士宿舍的一段可能产生肉身之恋的描写，也被干净地处理了。这里面出现的问题代表了现今中国社会对于爱情观念的一种混乱、疏离，这或许不是一两部影片所能完成的事情。

对于韩国人来说，人们对爱情的追求与渴望更纯洁也更理想化，更浪漫，他们渴望拥有这样纯美的爱情。正如《八月照相馆》中，影片以身患绝症的永元的视角展开叙事，作为行将离世的人，他天天微笑着面对一切，包括爱情。他也渴望爱情，所以对前女友不忘，照相馆的橱窗里一直挂着她的相片；当他发现他与德琳产生爱情时，他对生命、爱情的态度是达观的。永元病重以后，在病房里姐姐问他有想见的人吗，他回答说没有，是因为他不想给心爱的人痛苦，也不想因为自己而耽误他所爱的人。

三、电影观念的洗心革面：中国电影的过去和未来

比较两部相同题材的影片，我们看到了，中韩爱情电影的差异折射出中韩文化的差异，体现了不同的民族文化传统。中国的传统文化是中国古圣先贤几千年经验、智慧的结晶，其核心就是道德教育。儒学乃是中国传统文化的思想主流。那么对于传统的爱情文化来说，即是永生相望、相守，留下永恒沉重的悲情。韩国的文化受中国影响十分明显，在文学、建筑、节日等文化方面与中国很相近，韩国的爱情文化是一种追求浪漫而理想化的温馨氛围，其中，不乏悲情、疏离、叛逆等文化特质。对于两个传统文化极为相似的国家，由两国的爱情电影透视出来的两国的生死观和爱情观的差别，不单看出两国电影产业的发展的差距，以及两国现今的经济文化水平的差距，同时，也看出来，两国对于传统文化的传承和发扬的程度差别之大。

张艺谋的《山楂树之恋》意在唤醒整个社会对其爱情的重新审视，可是，由于商业因素等的干扰，虽然票房喜人，可是影片的深刻思想并未达到观众对张艺谋的预期效果。依旧如以往的国产商业片一样，成为消费时代的粉饰电影业繁荣的泡沫，很快就会过气。而韩国文艺片《八月照相馆》却以韩国爱情片的深厚底蕴娓娓道来爱情的真谛，惊艳世界，堪称经典。由此可见，两部爱情片的差距，固然有文化和两位导演创作风格的差异，但是，电影观念的陈旧保守，发展畸形，对于传统文化的摒弃，实为根源所在。

一部好电影，不是大投资，大影星以及铺天盖地的宣传造势的商业片，一部好电影，不是搞怪无厘头的贺岁片，更不是一味效仿好莱坞的邯郸学步。一部好电影，需要表现的或许仅仅是存在于其文化传统基础上的最真实、最艺术、最自然、最有原本生命力的生命状态和思想视域。

4.中韩校长交流 篇四

中新网6月16日电 据中国驻韩使馆教育处网站消息，6月12日至14日，第三届“中韩大学校长论坛”在韩国岭南大学举行。中国教育部、国家留学基金管理委员会、韩国教育科学技术部国际局相关负责人以及中国17所高校校长和韩20所高校校长等百余人参会。驻韩使馆艾宏歌参赞出席。

本届论坛主题为“中韩两国在迎接亚洲时代的作用：革新与变化”，旨在加强中韩两国高校交流，深化实质性合作。中国教育部部长袁贵仁为论坛发来贺信。袁部长在贺信中表示，以教育为载体的人文交流是人与人之间心与心的交流，是充实中韩战略合作伙伴关系内涵的一项重要内容，也是中韩关系的一大亮点。希望双方充分利用本届论坛平台，推动中韩教育交流与合作向更高水平、更深层次发展。

韩国教育科学技术部长官李周浩为论坛发来贺辞，表示明年将迎来中韩建交20周年，两国在教育合作方面取得了令人瞩目的成就。希望通过此次论坛进一步充实两国高校间的高等教育合作，并将中韩教育合作扩大到更多的亚洲大学合作体制中。

论坛期间，中韩两国高等教育界代表围绕“中韩大学及大学校长在迎接亚洲时代中的作用”、“中韩大学合作与交流的新模式”等共同关心的议题进行了广泛深入探讨，双方一致认为，在全球化背景下，提高国家竞争力、培养适应全球竞争的人才，是大学肩负的使命与责任。

5.中韩关系现状及展望 篇五

摘要：中韩建交24年来，两国关系始终保持平稳快速发展。但是由于历史和国际环境的原因，中韩关系面临诸多挑战，潜在的历史及领土问题仍是将来中韩关系发展所面临的主要障碍。本文就目前中韩两国关系的现状及存在的问题作出分析，从而展望日后两国关系的发展。

关键字：中韩关系 经济交流 文化渗透

引言：2016年3月31日，习近平主席在华盛顿会见韩国总统朴槿惠，就双边关系及共同关心的重大国际和地区问题深入交换意见并达成许多共识，标志中韩友好关系的进一步加深。在韩日关系和中日关系不断恶化的情况下，中韩关系仍保持了良好的发展势头。就中长期而言，未来中韩关系仍然是机遇和挑战并存。

一． 中韩关系现状

1． 政治方面

2013年年初朴槿惠新政府的成立为中韩关系的改善提供了绝佳的契机。2013年6月27日，韩国总统朴槿惠访华期间，双方讨论了中韩关系、朝鲜半岛局势、东北亚及地区形势等国际和地区性问题，提出进一步充实和发展中韩战略合作伙伴关系。2.经贸方面：

目前中韩互为重要的贸易伙伴国，韩国是中国的第三大贸易伙伴国和第二大进口国。中国是韩国的第一大贸易伙伴国和第一大出口市场。中国对韩国出口商品的大幅增长，双方贸易结构发生重大变化。3.文化方面：

中韩两国一衣带水,是隔海相望的近邻,文化交流的历史源远流长。两国在科技、文化、教育等部门及不少地方政府之间均建立了友好交往与合作关系。以韩国电影、流行音乐、服饰为代表的“韩流”正在中国盛行；而在韩国，学习汉语及参加汉语水平考试的韩国人也日益增多，“汉风”在韩国广为流行。

二． 影响中韩关系发展的因素：

1.韩美同盟及政治安全问题

自建立“战略合作伙伴关系”以来，中韩两国在政治安全和军事交往等领域取得了积极成果，但是韩美同盟的存在也为两国政治安全关系的进一步深化造成了诸多障碍。在韩国看来，韩美同盟是确保韩国国家安全的基础，而中国则倾向于认为韩美同盟的存在对中国国家安全有着直接的影响。2． 对朝鲜政策问题

对中国而言，朝鲜是中国的重要邻国，朝鲜对于中国国家利益有着现实而直接的影响。对于韩国而言，朝鲜和韩国同属一个民族，两国都渴望实现民族的统一。中韩两国对待朝鲜的政策必然会存在分歧和差异，有时候甚至会产生互相对立的政策。3.经贸问题

中韩经济关系由过去的互补变为现在更多领域的竞争，两国贸易摩擦逐渐增多，贸易平衡问题越来越成为两国贸易关系中的突出问题，韩国国内的排外保护主义和贸易壁垒问题在一定程度上影响了中韩经贸交往的健康发展。

此外，政党政治和媒体干扰，人文交往问题，“中国威胁论”，潜在的历史、领土问题及渔业纠纷等也是制约中韩友好关系发展的重要因素。

三． 中韩关系发展展望

1.以朴槿惠总统的访华为契机，今后中韩关系有望实现“政经双热”的良好局面。韩国在安全上极度依赖于美国主导的美韩同盟，在经济贸易上又高度依赖于中国，这是韩国外交的一个基本特征。在今后的相当长的一段时期里，可以预计韩美同盟将依然是韩国国家安全的基石。

2.中韩领导人热线的开启将有助于加强中韩两国政治互信，加强在国际和地区问题上的协调和合作。目前由于韩日之间的独岛争议和中日之间的钓鱼岛问题，中韩两国在对待日本问题上有广泛一致的国家利益。【1】

3.中韩两国在应对朝鲜核问题时立场虽然有部分分歧，但是也有巨大的合作空间，今后中韩两国应该积极再次问题上加强合作。

4.今后经贸合作将继续在两国关系的健康平稳发展中扮演积极的角色和作用，中韩两国经济融合度将进一步加强。中韩两国加强经贸联系是两国国家利益的现实需要。

结论：

中韩关系虽取得了巨大的成就，但是也经历了诸多困难，未来的中韩关系机遇与挑战并存，需要两国领导人高瞻远瞩，善于运用政治大智慧增进共识，巧妙化解矛盾和分歧，为中韩关系的平稳健康发展营造良好的国际、国内环境。

参考文献：

1.王圆周 《国际政治研究》2009年第4期 韩国人的历史观和中韩关系

6.中韩合作签字仪式流程 篇六

【活动时间】

2015年6月X日 上午10:30

【活动地点】

无锡建国医院四楼会议室

【邀请媒体】

扬子晚报、现代快报、无锡电视台、新周刊、江南保健报、江南晚报、无锡日报

【活动准备】

一）、人员准备 嘉宾确认：

上海名医王益鑫教授、张祖豹教授、无锡市医学会男科分会主委王强、王有道教授 韩方医院代表

参加人员

1、出席领导：林宏器总经理、韩方医院领导、顾承红院长 * 签约双方领导事先沟通确定好

2、韩方医院相关人员

3、医院职工：豪隆公司领导代表、医院各部门主管 工作人员

1、主持人：无锡建国医院形象代言人—邵栋

2、一楼迎宾：导医6名，着导医服及绶带，人员待定

3、楼层迎宾：护士4名，3、4楼每一楼各安排2名，着护士服及绶带，人员待定

4、现场礼仪：导医2名，作为揭牌礼仪，着导医服及绶带，人员待定（一楼迎宾组抽调）

5、摄影录像：第一组-摄影丁锦松 摄像孔艳（内部企划）

第二组-摄影1名 摄像1名（外请）

6、后勤保障：3名，茶水接待着正装

*具体人员名单落实，提前开会交代工作细节要求、注意事项，分工明确，责任到人

二）、资材准备

1、主持人讲话稿、领导欢迎辞（林总）

2、韩方医院参观过无锡建国医院程中医院文化、发展历程、部门职责现场解说稿

3、嘉宾专访稿

4、记者答问稿（稿件上注明每个问题由哪个媒体提问）、新闻通稿

5、活动具体执行表、流程表

三）、所需材料及物品准备

1、接待嘉宾鲜花1束，胸花X份；

*胸花数量根据与会嘉宾、双方领导最终参加人数而定，献花对象韩方领导1束（待定）

2、托盘1个（托盘上盖红布，盛放胸花）

3、合作铜牌1块、铜牌罩红绸布1块、4、台牌X个（签约领导、与会嘉宾、新闻媒体）

5、茶歇：水果（品种2-3种）、矿泉水（1箱）、果盘3个

6、麦克风3支，主持人手持1支，主席台鹅颈麦克风2支

7、待签文本，要求：准备2册内容一致的待签合同文本。仔细核对合同书内容，并与对方确认，确保不出现由于合同内容错误而造成误会的情况。所选纸张要高档，合同书印刷精美并装订成册，并加硬质封皮。

8、签约用笔2支

9、中韩签约旗1套

四）、气氛布置 入口处

1、医院入口处右侧喷绘更换画面

2、医院门口中间铺设红地毯，两侧台阶摆放盆花

3、在医院LED竖排两侧陈列欢迎注水旗/彩旗10支（待定）院内

1、各科诊室、各科导医台处摆放盆花一盆

2、名医会诊中心盆花一盆，果盘3份

3、一楼广告机内容更换 四楼会议室

1、会议室主题背景喷绘更换

2、讲台、主席台摆放大盆花2盆（建议更换鲜花）

3、现场桌子全部铺设墨绿色桌布、摆放瓶装水

4、主席台中间盆花后摆放旗架一个，悬挂中韩国旗，中左韩右顺序

5、座次安排具体如下：

①主左客右，两名导医站立于各方签字的外侧，其任务是翻揭待签文本，并向签字人指明签字处；

②双方其他参加签字仪式的人员分别按一定的顺序排列于各方签字人员对应的两侧观礼区就坐。（详见图示）

【活动流程】

医院领导、参会医务人员、会务人员:男（正装、领带）、女（统一行政服）仪式进程中总体礼仪要求：（1）仪容整洁，服饰规范。

（2）遵守时间，言而有信。（3）表情庄重，态度友好。（4）行为自律，发言简短。

1、仪式开始前事项

（1）顾承红院长、王强教授、王有道教授会前通知并安排嘉宾专访（一楼大喷处）（2）王益鑫教授、张祖豹教授一楼名医会诊中心接待并安排嘉宾专访（一楼大喷处）注：专家到院时间：9:00，由工作人员协助佩戴胸花，第一组拍摄组进行专访录像，5名专家采访后于一楼名医会诊中心休息，待韩方领导及代表到院后，双方会见后统一进入会议室。（3）通知媒体到院，安排就坐；

（4）记者礼品发放：新闻通稿+记者提问稿+会议流程稿+发言稿+专访稿；

注：媒体到院时间：9:30，签约仪式开始后，何桂艳进行茶水招待，四楼会议室安排就座。（5）通知确认主持人-邵栋到院，安排专访。（一楼大喷处）（6）专访后，与主持人进行主持稿核对，会议流程彩排。

注：主持人到院时间：9:30，第一组拍摄组进行专访录像。

（7）韩方领导及代表到院，林宏器、田晓娜陪同，迎宾导医为中韩领导献花，并佩戴胸花；（8）韩方代表由工作人员发放并协助佩戴胸花；

（9）安排顾承红院长、王强教授、王益鑫教授、张祖豹教授、王有道教授与韩方领导友好会面；（10）引导专家及中韩领导入四楼会议室进行签约事宜。

注：①韩方领导及代表到院时间10:00，第一组拍摄组一楼待定跟拍；

②四楼会议室内，第二组拍摄组室候机，确定机位，全程拍摄（1固定机位，1流动机位）； ③导医献花后请中韩领导留步，导医（）持托盘站定，献花导医（）和（）同时为中韩领导佩戴胸花。

④助签礼仪跟随专家专家与韩方领导及代表进入会议室；

⑤通知院内及公司参与仪式人员就坐，静候专家与韩方领导及代表进入会议室；（11）按照事先安排，安排双方签约代表入座，助签人（我方导医2名）站在签字人左边。（12）安排双方代表就坐（韩方代表、专家、建国部门领导观礼区就坐。

2、签字仪式开始（10:30）

（1）主持人宣布签字仪式开始，就简介绍合作经过。（2）主持人介绍参加代表和到场嘉宾媒体。

（3）双方领导人简短讲话，表达与对方合作的荣幸以及对合同约定事项在日后实行顺利的美好祝愿等。（林总先）

3、签字人员签署文本

（1）助签人员翻开合同夹，指明合同签字的地方。

（2）双方先在各自保存的文本上签字，然后与对方交换签字。（3）助签人员在旁用吸水纸按压签字处。

4、交接合同文本

双方签字人员互换合同文本，并互相握手。

5、签约完成后的活动（1）签约双方合影留念；

（2）主持人宣布双方缔结友好合作关系，全场鼓掌庆贺；

（3）安排媒体进行提问环节；（4）主持人暖场，宣布进行揭牌仪式

（5）双方领导在助签导医指引下，走下主席台，至前方正中位置；（6）助签导医托举合作铜牌站于领导中间；

（7）主持人宣布揭幕仪式开始，双方领导人揭开铜牌红绸，所有人鼓掌庆贺；（8）主持人致结束词，邀请签约双方以及到场重要嘉宾合影留念。

6、有秩序退场

安排到场人员退场，仪式后举办午宴招待来宾。

【具体分工】

本次活动筹备及执行工作共设立接待组、策划组、物料组3组成。以下是各组详细分工如下： 接待组 负责人：田晓娜

1、来访领导、专家行程中服务接待的方案制定、现场执行；

2、接待室（一楼名医会诊中心）布置及相关接待人员工作安排；

3、午宴活动服务人员安排及协调工作，现场服务工作；

4、揭牌仪式礼仪安排及现场服务工作。

策划组

负责人：单伟

1、方案策划，负责全过程的组织协调工作；

2、新闻媒体邀约及确认，主持人邀约；

3、联系落实与会领导及专家讲话、时间安排、揭牌场地位置安排等接洽工作；

4、会议所需稿件撰写及确认，后续报道文案撰写；

5、所需物料设计及制作安装跟进：院内大喷，会议室大喷，广告机画面，LED内容更新，台卡制作，铜牌制作；

6、整个活动摄像、录像工作安排（包括前期筹备及活动现场）；

7、现场音响控制，配合主持人完成对应的音视频操作。

物料组

负责人：周国琴

1、与各组确认所需物品清单、采买并保管物料；

2、负责活动现场物料发放及回收工作；

3、活动现场饮料、水果等的采买和现场摆放工作；

7.中韩服务贸易比较研究 篇七

(一) 贸易规模比较

中国的服务贸易发展起步较晚, 基础较为薄弱, 但发展速度较快。如表1所示, 中国服务贸易进出口总额从2002年的862.73亿美元增至2011年的4206.84亿美元, 增长了约4.9倍, 年均增长19.2%, 其中服务贸易出口年均增长18.5%, 进口年均增长19.9%。除2009年受国际金融危机的影响进出口额有所下降外, 中国的服务贸易实现了持续快速增长。韩国于20世纪90年代开始重视服务贸易, 并获得了快速的发展, 2011年服务贸易总额高达1943.78亿美元, 较2002年增长了2.9倍, 其中服务贸易进出口分别增长2.7倍和3.1倍, 年均增长率分别为11.6%和13.4%。

中韩两国的服务贸易长期保持年均两位数的增长速度, 增速超过世界平均水平, 但同发达国家相比仍存在一定差距, 如美国2011年服务贸易进出口额分别为4293.13亿美元和5996.49亿美元, 占全球服务贸易进出口额的10.5%和14.1%;而中国的这一比重分别为5.8%和4.3%, 韩国仅为2.4%和2.2%。

单位:亿美元

资料来源:UNCTAD, Statistical database

(二) 发展水平比较

1. 服务贸易差额

虽然中韩两国服务贸易增长速度较快且国际地位不断上升, 但两国服务贸易长期以来一直处于逆差。近年来, 韩国服务贸易逆差在逐步缩小, 而中国则有扩大的趋势。中国服务贸易逆差额除2006年、2007年有微幅下降外, 其余年份均处于增长态势, 2011年达到544.82亿美元, 为历史最高值。韩国服务贸易逆差额在2006年达到峰值133.32亿美元, 此后逐渐缩小。

2. 服务贸易占外贸总额的比重

单位:%

资料来源:根据UNCTAD数据计算得出

从服务贸易占对外贸易总额的比重来看, 中国的水平要低于世界平均水平, 从表2可以看出中国服务贸易出口额占外贸出口总额的比重基本在9%上下浮动。而韩国这一数据则要高于中国, 基本维持在15%左右, 最低水平也达到14.6%, 说明服务贸易出口对韩国贸易出口的贡献率要大于中国。

3. 服务业在国民经济中的地位

服务贸易发展的基础是服务业的发展, 服务业在一国经济中的地位则在一定程度上反映了服务贸易的发展水平。根据世界银行的统计, 目前全球服务业增加值占GDP的比重平均已超过了60%, 而一些发达国家已超过70%, 中低收入国家大约为43%。2009—2011年, 中国服务贸易增加值占GDP的比重分别为43.4%、43.2%和43.3%。2009年韩国为60.4%, 2010年为58.2%。由此可见, 中国服务业占国内生产总值的比重明显偏低, 而韩国则已达到世界平均水平。

在服务业就业方面, 据世界银行统计, 2003年中国服务业就业人数占全国就业总人数的比重仅为29.3%, 而韩国已达到63.6%;2008年中国这一比重升至33.2%, 韩国为67.9%, 到2010年韩国这一比重升至76.4%。说明韩国的服务业已成为支柱产业, 在国民经济中的地位较高, 2010年韩国第三产业对国内生产总值的贡献率为159.5%, 而中国仅为38.9%。

二、中韩服务贸易结构比较

(一) 出口产业结构比较

就服务贸易出口产业结构来看, 中韩两国的出口都集中于运输、旅游和其他商业服务三个行业。由于韩国政府实施“电子韩国战略”, 其信息服务业快速发展, 电信、金融业的增长速度非常快, 特别是金融产业的优势尤为突出。而中国受充裕的劳动力因素影响, 主要是以劳动密集型的传统服务贸易为主, 交通运输、旅游、餐饮、批发零售等传统服务贸易发展较为迅速, 而在金融、信息服务、专利特许等资本、技术和知识密集型的高附加值的服务贸易领域发展缓慢, 服务贸易出口比重小。

单位:%

资料来源:UNCTAD, Statistical database

2002—2011年中国服务贸易出口主要集中在运输、旅游和其他商业服务业, 2002—2006年三者出口所占比重之和高达91%以上。旅游业长期以来一直是中国服务贸易的第一大出口产业, 但从2007年开始, 被其他商业服务业超过, 退居第二。近年来, 中国服务贸易出口产业结构得以优化, 在建筑、保险、计算机和信息服务等领域的出口有了较快发展, 十年间平均增长率分别为38.5%、34.3%和40.1%。金融业是增长最快的行业, 出口额年均增长46.4%, 专利许可服务出口年均增长也达25.5%。

韩国服务贸易出口的主要部门也是运输、旅游和其他商业服务业, 三者比重之和从2002年的82.3%降至2011年的71.9%, 其中运输一直是韩国服务贸易出口的第一大部门, 平均占比45.4%, 其他商业服务平均占比18.4%, 旅游平均占比12.8%。韩国的建筑服务出口所占比重较大, 平均可达11.9%;金融服务及专利和许可服务也具有一定的竞争优势, 特别是专利和许可服务的出口比重上升趋势明显。

(二) 进口产业结构比较

中韩两国服务贸易的进口产业结构同出口大致相似, 运输、旅游和其他商业服务业均是两国的三大进口产业。除这三个部门外, 两国的专利和许可服务进口也较多, 在韩国年均占比为6.9%, 在中国为6.5%。在通讯、计算机和信息、个人文化和休闲娱乐、政府服务进口方面发展较为稳定, 金融服务进口比重上升较快。中国的保险、计算机与信息服务进口比重高于韩国;通讯、金融等现代高附加值行业的比重小于韩国。特别是韩国的金融服务发展迅速, 2002—2011年一直保持着大额顺差, 发展态势强劲, 而中国的金融服务发展较为滞后。

单位:%

资料来源:UNCTAD, Statistical database

三、韩国服务贸易发展对中国的启示

(一) 注重教育, 培养服务贸易人才

人力资本在服务贸易中发挥着至关重要的作用, 而培育人力资本则需要注重对教育的投入。2001年韩国的教育投资占GDP的比重为7.03%, 居世界第二位;而中国的教育投入长期处于落后水平, 早在1993年提出的教育经费支出占GDP比例达到4%的目标直到2012年才得以实现。韩国制定了“服务业人才培养体制完善计划”, 对不同服务行业制定不同的培养计划并成立了服务贸易领域的专科学校。中国当前严重缺乏服务人才, 尤其是高层次的服务人才。因此, 政府应提高教育支出占GDP和财政收入的比重, 高度重视教育的发展并制定促进政策服务贸易人才的培养力度。

(二) 引入竞争机制, 改善投资环境

早在20世纪90年代, 韩国就已摒弃传统官本位金融制度并逐步放松对电力、交通、电信等行业的政府管制, 鼓励私人参与竞争。而中国的服务业基本仍在实行垄断经营且管制较多。据统计, 在服务业所包含的44个行业中除房地产、娱乐、餐饮、租赁和旅馆业外, 其余行业的国有投资比例均在50%以上, 有20多个行业甚至高达90%以上。因此, 政府必须放宽对服务业的管制, 鼓励私人部门进入服务市场, 强化竞争, 提高市场化水平。此外, 韩国政府出台了一系列措施鼓励外商直接投资, 逐渐放宽投资政策, 改善投资环境, 近年来, 韩国服务业引进外资的比例高于制造业。中国也应加大服务业的开放程度, 降低外资进入的成本, 通过吸引外资来提高服务业的竞争力。

(三) 继续发展优势产业并积极提升劣势产业的竞争力

韩国政府对如游戏、手机服务、海洋休闲、流通、时装、市场调查业等九大优势产业给予政策及资金上的大力支持;同时积极采取有效措施大力发展旅游、服务外包、教育、医疗服务等劣势行业。因此, 中国应该继续发展传统优势产业如旅游、运输、对外工程承包等, 扩大其出口。同时要采取有效措施大力发展金融、信息服务、咨询和科技等技术和知识密集型的高附加值服务业, 大力发展教育培训、物业管理等相对处于劣势的产业。

(四) 有序开放服务贸易市场, 加大市场监管力度

随着世界服务贸易的快速发展, 各国政府都面临着开放服务贸易市场的问题。韩国政府对优势产业积极开放, 一些敏感性强的服务业政府参与度高。20世纪90年代韩国金融业的过度开放导致了一系列问题, 随后政府调整了监管体系, 对金融开放实施集中统一监管, 成效颇大。中国应借鉴韩国的经验, 积极对外开放劳务输出、运输、旅游和对外工程承包等优势行业;对新兴服务行业应积极引进与培养;对金融、电信、航空铁路等涉及国家经济安全的行业要实行渐进适度的开放, 建立并完善监管机制, 减少或避免过度的开放对国内企业造成冲击。

参考文献

[1]徐文吉, 韩岳峰.韩国服务贸易模式与中韩服务贸易互补性分析[J].韩国研究论丛, 2011 (1) .

[2]李莹, 熊涓.日本、韩国服务业、服务贸易的发展及其对我国的启示[J].学术交流, 2010 (10) .

8.中韩劳动争议仲裁制度的比较研究 篇八

[关键词]中韩两國；劳动争议；劳动仲裁；强制仲裁；司法救济

[中图分类号]D912.5[文献标识码]A[文章编号]1002－2007(2011)04－0036－06

[收稿日期]2011－01－15

[作者简介]任虎，男(朝鲜族)，华东理工大学法学院副教授，韩國高丽大学法学博士，研究方向为國际法学。(上海230237)

2009年6月，因整理解雇而引发的韩國双龙汽车劳资纠纷，从“劳组(相当于中國的工会组织)”占领平泽工厂为开端，逐渐升级为政府公权力介入冲突，最终演化为激烈的武斗状态，仿佛在播放一部战争影片，显示出日益极端化的韩國劳资纠纷现象。据韩國中央劳动委员会统计资料显示，2009年7月，韩國各地区劳动委员会受理的调整(包括调解和仲裁)案件达432件，创2009年度历史最高纪录。而在我國，伴随着改革开放的进一步深化、城市化进程和经济结构调整速度的加快，以及企业形式的多样化，劳资关系中不断出现新情况和新问题，劳动争议数量也呈现出递增的趋势。我國人力资源和社会保障部以及國家统计局每年发布的《劳动和社会保障事业发展统计公报》统计结果表明，2004年全年全國各地区劳动仲裁委受理的劳动争议案为26.1万件，2005年为31.4万件，2006年为44.7万件，2007年为35万件，基本每年保持在30一40万件之间；但在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》以及《劳动人事争议仲裁办案规则》开始实施的2008年－2009年，我國劳动争议案件数量出现了爆发性的增长，2008年全國各地区劳动争议仲裁机关受理的争议案件已达到69.3万件，相当于平均每天受理1900余起劳动争议仲裁案件。

若将近期在韩國发生的劳资纠纷的起因归于世界金融危机的爆发，以及因此企业在进行破产调整程序中与劳组为企业重组而发生的冲突，那么，我國劳动争议仲裁案件的大幅上升则与我國劳动法制体系的整顿和强化以及劳动者法律保护意识的增强不无关系。

笔者认为，因上述劳动争议发生在不同法律体制下的中韩两个國家，所以不能简单地将劳动争议剧增的原因归结于相关法律制度的存在与否，而且若想从根本上解决劳资纠纷，其关键是研究和挖掘隐藏在争议背后的劳资矛盾之实质性根源。因为不管劳动争议仲裁制度发展得如何完善，但终究只是一种弥合劳资纠纷的事后补救措施而已。

尽管如此，通过对规范的比较研究可以发现，國家之间立法及司法动态变化可以取长补短，相互推动本國的立法及司法制度的改革。本文通过对中韩两國劳动争议仲裁相关实体性以及程序性法律规范的比较研究，归纳了两者之共同点及不同点，分析了其原因，希望能够促进中韩两國劳动争议仲裁制度的理论研究。

一、中韩劳动争议仲裁的裁决对象

所谓仲裁，是指根据仲裁争议当事人之间的仲裁约定，就法律关系上现存或将来可能发生的部分或者全部争议，不依存法院判决，而是通过选定作为争议第三者的仲裁员并依赖其仲裁裁决，同时愿意服从该裁决来解决争议的一种自主法定制度。因此，当事人自己不可以随意处置的法律关系不在调整之列，比如，行政争议就被排除在仲裁对象之外。

通过仲裁方式解决劳动争议的多数國家均将属于仲裁裁决对象的劳动争议作为劳动法律规范的规制对象。一般而言，劳动争议分为权利争议和利益争议，其中，为保障宪法赋予公民的诉讼权利之权利争议一般由司法机关管辖，而利益争议鉴于诉讼不能和矛盾焦点的社会性等原因，以及为防止劳资关系的对立和矛盾的激化，一般采取调解或者仲裁等第三者介入的方式解决。权利争议大多呈现为个别争议，而利益争议大多呈现出集体争议的特性。

我國《劳动争议调解仲裁法》规定其适用范围为“用人单位与劳动者之间发生的劳动争议”，并规定发生劳动争议的劳动者一方若在10人以上，且有共同请求的，视为诉讼法上的集团诉讼，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。因集体合同引发争议的，若不能以协商方式解决的，工会可以申请仲裁；无工会的，在上级工会的指导下，劳动者推荐的代表可以申请仲裁。因此，该内容与市场经济体制國家的劳动法有所区别，因为其仅仅根据劳动争议关联劳动者的数量来区分个别劳动争议和集体劳动争议，其实质是劳动者个人和用人单位间发生的争议，这无非是权利争议。市场经济國家的集体劳动争议的基础是劳动者的团结权、罢工权以及对不当劳动行为的规制制度，但我國尚未建立相应制度，从而导致我國劳动争议调解仲裁法的适用对象只能限定在权利争议。该制度与韩國的《韩國劳动组合和劳动关系调整法》(以下简称“韩國劳组法”)上所规定的“因劳组与用人或用人单位间在工资、劳动时间、福利、解雇以及其他待遇等工作条件的决定上出现事宜不一致时发生的纠纷状态”中的劳动相关利益争议显然有重大区别。

笔者认为，我國劳动争议调解仲裁法将权利争议作为仲裁裁决对象的基础在于我國现行的劳动管理体制。自1949年新中國诞生以来，劳动阶级成为了國家的主人，私营企业、官僚资本企业被改造为國有企业和集体企业，并实行高度集中的计划经济。企业的经营行为就是政府的行为，企业的经济制度即代表了國家的经济制度，因此劳动争议转变为“人民内部的矛盾”。改革开放后，國有企业的私有化、非公有制经济体制的确立及其在國民经济中重要地位的树立等，共同促使我國劳动力市场发生了划世纪的变化，同时迎来了劳资纠纷的多发期。近年来，学术界关于重新确立罢工权和规制不法劳动行为等问题的研究逐渐增多，也有不少学者主张构建集体劳动争议制度，但在國有企业仍居有主导地位的现行经济体制下，工会的代表性作用早已弱化或丧失殆尽，因此集体劳动争议解决制度所赖以存在的基础早已不复存在。

中韩两國在劳动争议性质方面的差异从争议对象的具体形态中也很容易分辨，如与我國主要尽力于保护劳动者个人的权利情况相区别，韩國则重点考虑“集体协议”的规范性问题。譬如，我國的劳动争议调解仲裁法第2条第1款规定其适用对象为“用人单位与劳动者间因确认劳动关系而发生的争议”，其渊源是劳动合同法第7条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，其宗旨可以理解为在任何情况下，均给予劳动者主张权益保护的机会。这种倾向在仲裁办案规则中再次得以体现，仲裁办案规则第8条规定“发生争议的用人单位被吊销营业执

照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人”，从而加强了劳动者的利益保护内容。韩國的劳组法则规定了仅在劳组和用人单位或用人单位集体之间就确立劳动条件产生主张不一致时所发生的争议状态为劳动争议仲裁裁决的对象，而规定劳动条件之外所发生的劳动关系当事人间的权利纠纷状态则不属于劳动争议，不纳入劳动争议仲裁裁决的对象。如果该事项经劳资双方协商确定为仲裁对象，那么，即便是劳动条件之外的事项，也可以进行仲裁。韩國劳动部对劳组法所作出的行政解释及其宗旨，以及韩國大法院的判决也表示，劳动争议仲裁裁决的对象仅限于集体协议的规范性内容。

综上所述，我國劳动争议仲裁制度的裁决对象是在劳动者和用人单位间所建立的的劳动关系中，通过法律保护劳动者权益为主旨的有关权利解释的权利争议；与此相反，韩國则将劳动者成立团体、团体交涉作为争议的手段，由法律特别赋予的、具有规范性效力的集体协议中规定的，决定劳动条件的争议，即利益争议作为劳动仲裁的裁决对象。

二、中韩劳动争议仲裁的强制性

纵观仲裁的发展沿革，自愿是仲裁的重要特征之一，因为选择仲裁管辖就意味着放弃诉权。对诉权的放弃必须出于当事人的自愿，且需要明确表示，因此在一般情况下，纠纷的当事人需在纠纷发生前后通过仲裁协议或仲裁条款达成仲裁管辖合意。但劳动争议具有兼容性、及时性、群体性和普遍性等社会性特征，对于其与调解、商事仲裁、诉讼等三种纠纷解决程序的相互差异，各國正分别寻找符合各自國情、劳动关系现状的劳动争议解决程序。如上所述，大多数市场经济國家均将权利争议划归于诉讼管辖，利益争议则划归于仲裁管辖。利益争议根据当事人的意思表示可分为任意仲裁和强制仲裁，但在第二次世界大战之后，任意仲裁已经成为仲裁的主流。

我國以1987年制定颁布的《國营企业劳动争议处理暂行规定》为开端，规定了解决劳动争议所必须经过的“调解－仲裁－诉讼”三段程序，其中规定仲裁是提起劳动争议诉讼之必经程序，即采取“仲裁前置”主义。而此种“仲裁前置”主义模式经过1993年的《企业劳动争议处理条例》、1994年的《劳动法》，直至今天的劳动争议调解仲裁法，仍产生重要影响。在“仲裁前置”主义下，诉讼程序不过是当事人不服仲裁程序时的补救手段，从而导致了劳动争议仲裁的强制性。

以劳动争议调解仲裁法为例，可从如下几个侧面集中体现劳动争议仲裁的强制性。

第一，劳动争议调解仲裁法将仲裁开始的要件规定为“当事人间发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”，从而排除了通过当事人之间协商一致选择仲裁管辖的原则，采用了仅当事人一方申请就可以启动仲裁程序的强制仲裁制度。

第二，在仲裁地域管辖和仲裁员选任等方面，比起一般商事仲裁，我國劳动争议调解仲裁法选择了更加类似于诉讼的方式，即规定“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖”，从而排除了通过当事人之间协商一致确定地域管辖的仲裁合意制度；规定“劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起五日内，将仲裁庭的组成情况书面通知当事人”，从而排除了通过协商任选仲裁庭人员的仲裁合意制度。

第三，劳动争议仲裁程序的行政倾向性，例如劳动争议案件的受理与否、仲裁裁决的适当性等事项，均须取得仲裁委员会所属的劳动保障行政机关负责人的批准，从而破坏了仲裁裁决的公正性和独立性，导致劳动仲裁裁决更加近似于行政裁决。

第四，在劳动条件相关“一裁终局”的争议方面，劳动争议调解仲裁法规定劳动者“不服仲裁裁决的，可自收到裁决书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼”，其结果，将是否进行司法救济的决定权限赋予了劳动者一方，用人单位仅限于在仲裁裁决确立后，才可以启动撤销仲裁裁决的司法救济措施。这种劳动者与用人单位之间的不平等待遇，也从侧面反映了我國劳动争议仲裁制度的强制性。

我國劳动争议仲裁制度中存在的仲裁强制性，引起了劳动者或用人单位对仲裁裁决结果公平性的怀疑，也间接引发了对政府部门的不满。虽然劳动争议调解仲裁法亦明文规定劳动者未经仲裁程序可直接向法院申请支付令的条款，但该条款仅限于拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等金钱性质的债务达成合意而未履行时，转换为民事诉讼法上的债务履行督促程序，但该督促程序因一经债务人提出异议而即刻终结，劳动者只能重新申请劳动争议仲裁，因此该条款存在的实效性一直遭受质疑。

韩國则实行“调整前置”主义，即劳动关系当事人欲实施“罢工、怠业、营业场所关闭及其他劳动关系当事人为贯彻其主张而实施的行为，以及实施对抗上述行为的行为，从而阻碍正常业务的争议行为”时，必须先进行调解或仲裁的调整程序。韩國采取“调整前置”主义的宗旨，是防止因争议行为而影响國民经济的发展，目的在于促使争议当事人的劳动组合克制采取争议行为，从而最终圆满解决劳动纠纷，而非禁止劳动者个人通过司法程序或者其他一般商事仲裁程序获得救济。即便是为了实施争议行为而申请启动仲裁，但这种仲裁前置也仅仅为一个选择项，而且韩國劳动委员会仅在一般事业和公益事业的当事人双方申请仲裁或一方依据集体协议申请仲裁时才可以启动仲裁程序。此时，即便是一方依据集体协议申请仲裁，也并非是违背被申请一方的意思表示而进行的仲裁，所以也属于任意仲裁。

但就已经开始的争议行为，若属于公益事业或者其规模较大或其性质较为特别，从而对國民经济产生显著不利影响或存在危及國民日常生活的危险时，劳动部长官在事前听取中央劳动委员会委员长的意见后，可以决定启动紧急调解程序。中央劳动委员会据此开始调解，但中央劳动委员会的委员长认为调解不成的，在事前听取公益委员的意见后，可以决定是否提交仲裁委员会进行仲裁。紧急调解程序系作为已经进入争议行为的劳动争议采取的特别程序，是非常时期采取的紧急措施，只有当争议行为规模较大或者可能对國民经济造成严重影响时，韩國中央劳动委员会才可以依职权调解或强制仲裁来解决劳动争议。

综上所述，因为劳动争议在我國具有权利纠纷的特性，所以可通过司法程序来解决，但却实施限制劳动争议相关当事人诉权的“仲裁前置”主义，强调了劳动争议仲裁的强制性，规定未经仲裁程序不得提起诉讼。而在韩國，因劳动争议具有利益纠纷的性质，无法通过司法程序予以解决，所以除政府依职权决定启动紧急调解程序并提请仲裁的情形之外，劳动争议仲裁程序仅仅是一个选择性条款，不具有普遍的强制性。

三、中韩劳动争议仲裁裁决的效力之确定及司法救济

一般来讲，争议被提交至仲裁庭后所形成

的仲裁裁决对争议当事人具有约束力，当事人须切实履行仲裁裁决书，但中韩两國在劳动仲裁裁决效力的确定以及之后的司法救济程序方面，却存在较大的差别。

第一，在仲裁裁决书的效力确定方面，韩國规定“自收到仲裁裁决书之日起10日内，未向中央劳动委员会申请再审或者自收到中央劳动委员会的仲裁裁决书或再审决定书之日起15日内未提起行政诉讼的，其仲裁裁决或再审决定发生效力，当事人应遵守”。但仲裁裁决或再审决定不因提起再审或行政诉讼而中止其效力。因此，可以认为仲裁裁决或再审决定的效力在做出仲裁裁决或再审决定时已得以确定，而再审决定或行政诉讼的判决结果只是来确定其效力是否丧失。

在我國劳动争议仲裁裁决分为一裁终局的裁决和非终局的裁决。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者自收到一裁终局的仲裁裁决书之日起15日内未向法院提起诉讼的，自裁决书下达之日生效，意即一裁终局的劳动仲裁裁决书自劳动者收到裁决书之日起就发生效力；而对非终局裁决的仲裁裁决书则规定“当事人自收到裁决书之日起15日内未向法院提起诉讼的，裁决书发生效力”，因此，出现相关当事人在收到裁决书之日起到决定是否起诉的期间(最长15天)内，裁决书的效力处于中止状态。

第二，对已确定效力的仲裁裁决的履行方面，韩國规定“确定的仲裁裁决或再审决定的内容与集体协议具有同等效力，相关当事人应遵守”。如不遵守已确定的仲裁裁决或再审决定的，劳动争议当事人可以采取申请强制执行、请求损害赔偿等民事救济措施。劳动行政管理部门亦可处以1千万韩元以下的罚金。我國则规定“具有履行裁决书义务的当事人，在规定期间内未能履行时，对方当事人可以申请强制执行”，从而只规定了民事诉讼程序中的民事救济手段。

第三，关于不服仲裁裁决的事由，韩國劳组法规定“仲裁裁决或再审决定被认定为违法或越权”为不服仲裁裁决的条件，且规定“仅以仲裁裁决对任何劳资一方不利或具有不合理内容”为由提出不服的，不予以采纳。然而在中國，仅限于“一裁终局”的仲裁裁决书，用人单位在“适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；违反法定程序的；裁决所根据的证据是伪造的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”和仲裁员存在“回避事由”而未回避时可提出撤销仲裁裁决申请之外，其他仲裁裁决书，则无特别事由就可以在法院提起诉讼。

第四，不服劳动争议仲裁裁决的司法救济问题上，在韩國，仅在认定中央劳动委员会的仲裁裁决或再审决定属于违法或越权的情形时，以中央劳动委员会为被告可提出行政诉讼。但在中國，在申请撤销一裁终局的诉讼中，除适用以用人单位作为申请人，劳动者作为被申请人进行的撤销仲裁裁决的民事诉讼程序外，其他不服仲裁裁决的诉讼则适用劳动争议当事人间进行的劳动争议民事诉讼程序。

四、结论

随着我國改革开放成果的逐步扩大，我國正逐渐转变成跨國企业相互角逐的巨大竞技场，进军我國市场并占领一席之地是外國企业的梦想，但与我國当地劳动者之间日益增多的劳资纠纷却成为外國企业的一大苦恼。如果说，在改革开放初期，我國为吸引外资而忽略了对劳动者利益的保护，那么经过二十年之后的今天，逐渐增多的劳资纠纷引起了政府的关注，也将劳动者利益的保护作为首要工作来研究和落实，具体体现在劳动相关法律规范的修订，其中劳动者权益保护倾向性条款以及免除仲裁费用条款的制定，促使更多的劳动者为了捍卫其权利而频繁利用劳动仲裁制度。

中韩两國在仲裁对象的范围、仲裁程序、仲裁裁决效力的确立以及司法救济等诸多方面存在差异，但其根源在于劳动体制之间的区别。韩國的劳动争议仲裁制度直接面对劳资争议的利益之争特性，在保障劳动者组合实施争议行为的同时，为了减少争议行为对國民经济的发展和社会一般秩序造成严重影响，设置了争议行为之前的调整前置程序，从而建立起有效平衡劳动者、用人单位及政府之三方利益的劳动争议处理机制。而在我國，因为尚未确立劳动者的团结权、集体行动权、集体交涉权等劳动三权制度，所以，劳动争议其实质被限制为劳动者个人和用人单位之间的权利纠纷，缩小了劳动争议之范围。在此基础上所制定的劳动争议调解仲裁法，也未能完全体现劳动争议当事各方的权利和义务以及政府的有效管理职能。

因此，如果要改变现阶段我國劳资纠纷多发但劳动者权益仍得不到保护的现状，不仅要修改和完善劳动争议解决制度，如劳动争议仲裁委的法律地位具有不确定性、仲裁裁决的撤销及不执行而引起的冲突等问题，而且要确立劳动者的劳动三权，同时借鉴韩國等國外先进立法和实践经验，更深入地完善我國的劳动法律制度，最终实现真正的和谐社会。