二00一年德育工作总结(精选10篇)
1.二00一年德育工作总结 篇一
二00五年度拉林中心小学
德育工作总结
德育工作是学校实施素质教育的重要组成部分,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中,对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。小学德育更是社会主义精神文明建设的奠基工程,是提高全民族思想道德素质的奠基性教育,是培养造就中华人民共和国合格公民的起点。小学德育是基础教育,它要在德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础,要为学生步入社会打好做人的基础。为此,《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出:“实施素质教育,必须把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育活动的各个环节中。学校教育不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教育和社会实践,使诸方面教育相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,近年来,我们加强了学校德育管理工作的研究,其主要做法是:
一、健全学校德育管理系统。
进行学校德育管理,需要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、1
班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、副校长、教导主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组,从校长到最基层的班主任,可形成一种垂直的联系并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。
二、明确责任,调动每位德育工作者的积极性。
发挥德育组织作用必须明确学校各类人员德育工作职责,调动每一位德育工作者的积极性、主动性和创造性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的积极性,首先应调动管理者育人的积极性。学好《小学德育纲要》、《中小学德育工作规程》以及党和国家的方针政策等,统一认识,一致行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们明确自己的责任。其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任教师加强班级管理的积极性。因为班级是学校教育教学的基本单位,班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量,是学校德育工作的骨干。
为调动他们育人的积极性,学校制定了班主任工作职责、考核细则,对班主任工作出色的同志在评先、评职、晋级等方面优先,大大调动了班主任的积极性,使我校班主任队伍稳定。二是调动各科教师教书育人的积极性。学科教师也是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教
学中以知识为载体渗透德育。爱国主义教育是德育的主旋律,各科进行爱国主义教育都是同本学科的知识紧密结合在一起的,这就增强了爱国主义教育的说服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力量。各学科德育以知识为载体,能实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的统一效果。学校制定了科任教师教书育人的职责,以及配合班主任抓好班级工作的具体要求,并把他们的工作纳入每期末的工作质量评价中。学校在德育管理中,充分重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了每个教师的积极性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校全体教师的聪明才智,使学校德育工作取得显著成效。
三、更新观念,不断提高德育工作者的自身素质。
未来社会的发展对基础教育提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素质的要求,我们认为应更新教育观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教育不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培养人才的倾向。必须树立为受教育者今后的终生学习打好基础的观念,树立为受教育者成为一个合格公民的观念,对学生进行”六个学会“的养成教育,即教育、培养、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创造,学会生活,学会审美,学会健体。
同时还应根据社会主义市场经济对于人才素质的要求,确立人在经济社会生产中的主体地位,要求给人的个性和人格以充分的尊重,使人的个性和创造才能获得充分的发展。德育工作者的着眼点,应放在作为教育主体的学生身上,致力于促进学生个性的全面发展和人格的健全,实现人格个性的社会化。为此,必须确立以学生为主体,以发展健康的个性和健全的人格为着眼点的现代德育观要做好小学德育工作,必须提高教师的素质。学校重视对教师的培训,通过教育理论学习,加强德育科研等形式,不断提高德育工作者自身素质。德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者,要切实履行教书育人的职责。因为,教师思想道德水平的高低对学生的德育工作起着重要作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标志。因此,必须加强教师职业道德教育,认真落实《中小学教师职业道德规范》的要求,树立德育工作者的良好形象。
德育科研是德育工作改革和发展的标志,是德育工作科学化的保证,也是提高德育工作者自身素质的有效途径。我们应针对新形势下青少年成长的特点,进一步加强以下六个方面的教育和研究,即:爱国主义教育、良好行为习惯教育、艰苦奋斗教育、适应社会生活能力的教育、心理健康教育和国防教育。我校多年来重视德育工作的研究和实践,锻炼和提高了教师队伍的思想素质,大家思想解放,努力实践,勇于探索,获得了丰硕成果。
四、加强校园环境建设,充分发挥环境的育人作用。
校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围,适当的校园文化,给人以奋进向上的力量,学校应发挥环境育人的作用,创设一个”时时受教育,处处受感染“的德育环境。我校有健全的教育阵地,如:宣传栏、黑板报、广、阅览室等,有统一用磁砖烧制的中国地图和世界地图,以及《小学生日常行为规范》、《小学生守则》等标志,让每一堵墙壁成为无声的语言,在潜移默化中,向学生进行爱国主义和良好行为习惯教育。学校长期坚持不懈地开展升旗仪式和系列化的国旗下的讲演,这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。
五、树立整体观念,加强综合研究,强调整体效益。
当今社会,只靠学校教育难以完成培养下一代新人的任务,要用大教育观的思想来指导小学德育研究。要树立整体观念,加强综合研究,要着眼在学校教育教学整体改革中,加强德育;着眼德育研究的过程和成果转化,这才有利于学校全面贯彻党的教育方针,有利于全面提高学生素质。有利于全面落实德育工作目标。
在我校的德育工作中,全体教师们都形成了这样一个共识:小学教育是一个有机的整体,学校中诸教育因素要互相配合,发挥自身的个性优势,形成整体功能,树立整体观念。从各育之间的关系看,德育与其它几育互相促进,相辅相成,构成全面教育的整体。从学生本身来看,他们的各种个性、品质是互相联系、互相制约的。从学校实施德育的途径
来看,诸途径各自发挥独有的教育功能,互相配合,互为补充,形成有机的整体。从大教育观的高度看,学校教育、家庭教育、社会教育也是一个整体,要协调一致,密切配合,做到学校、家庭、社会”三结合"的一致性教育。在这样的指导思想下,我们不断实践,不断总结,大大提高了学校整体办学质量和办学效益,取得显著成效。在这样的指导思想下,大大加强了学校、家庭、社会层面的联系。家长走进了学校,学校走向了社会,并受到家长和社会的好评。正是这样,我校的德育工作取得了良好的效果。
今后,我们要进一步结合小学德育工作中的新情况、新问题,结合少年儿童年龄特点,加强教育理论的学习,不断提高教师的科研意识,为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。
二00五年六月十八日
2.保健院二00九年工作总结00 篇二
按照县委县政府卫生工作会议精神和卫生局年初工作的部署,结合单位实际工作,全面贯彻落实科学发展观,大力加强作风建设,不断优化就医环境,内强素质,外塑形象,扎扎实实地推进医院的各项工作进程,取得了实实在在的效果。现就全年工作情况做如下总结:
一、贯彻精神,加强领导
我院首先是以深入学习实践科学发展观为统领,以学习上级部门有关文件政策精神作为我院总体工作的指导方针,以建设和谐医院为目标,以广大人民群众满意为宗旨,坚持一切以病人为中心,把开展平安医院建设和医院管理作为我院工作的重点,遵照上级的文件精神和各项工作的部署及要求,我院迅速启动,纳入工作日程;其次是实行一把手工程,完善组织建设,落实责任制,制定工作计划、方案、措施及制定院内管理规章制度105条,成立各项建设领导组织,一把手任组长,班子成员任成员,并层层签定工作目标责任状,从而为抓好各项工作的落实提供了必要的组织保障。
二、加强措施,优质服务
(一)、在行风建设方面:按照上级文件精神和深入贯彻科学发展观活动,结合本单位行风建设的实际,并坚持“标本兼治,惩防并举”的方针,以切实纠正损害群众利益和影响改进经济发展问题为重点,通过扎实开展科学发展观活动使群众反映强烈的不正之风问题,进一步得到好转。如:看病难、服务差、滥检查、乱收费,和在工作中存在着向患者吃、拿、卡、要、生、冷、硬、顶等医疗服务中的不正之风现象得到了进一步遏制和杜绝。通过实践科学发展观活动的开展,使全院的干部职工的政治觉悟、思想觉悟、道德素质都得到了普遍的提高。
(二)、在药品采购方面:我们成立了由5人组成的药品设备采购领导小组,采取集中招标采购,货比三家,证照不全的药品不准采购,近期过期药品及耗材不得采购,购回质量最好、价格最低的招标药品,使全院职工放心,广大患者及家属放心,很好的杜绝了商业贿赂的发生。我院为了方便社会各界监督,实行价格政务公开,在设备及备品采购工作中,我们召开班子会议,研究论证通过后方可购置,在购置方面也成立了3人以上采购小组,在市场上比价格,比质量,一切过程高度民主,高度透明,无受贿现象发生。
(三)、在便民服务措施方面:我院以提高医疗服务质量,提高工作效率为目的,全面加强了廉洁、高效的工作作风建设,社会上对我院的行风状况的满意度明显改善。我们把患者的需求放在第一位,工作人员上岗着装整洁,挂牌服务,文明待患,单位设立了急救电话6473333,24小时派专人守侯,2台救护车免费接送孕产妇及住院患者,随叫随到。同时,我院开展了下乡和下社区服务活动,我院保健科人员下乡走访了15个乡镇,198个自然屯,为1485名孕产妇免费进行了检查。儿保科人员为城内38所托幼机构儿童免费体检1278人次。院内设置了行风监督举报电话,举报信箱,聘请了行风监督员,对行风工作进行监督。每周一、三、五下午院长带领相关人员就行风及医院服务等工作进行检查,广泛征求患者及家属对我院的意见和建议,发现哪一工作环节存在问题做到及时发现及时处理。
三、科学管理,推进各项工作开展
(一)、临床业务方面:今年自年初以来由于就医环境改善,医护人员服务意识提升,患者就诊量猛增,工作量增加,但人员没有增加,在院领导和科主任护士长的正确领导下,全院业务人员共同努力,很快适应了工作上质与量的巨变,圆满的安全地完成了医疗护理工作。同时,我院为了提高业务人员技术水平制定了规划,制定了教案,定为每周五下午为医院业务学习日,由医务科来组织实施,由主管业务的院长和业务科室主任及主治医师来授课,通过长年的授课学习,极大的提高了业务人员的技术水平和工作能力。我院强调首诊医生负责制,无推委、无向外院介绍病人提成等情况,各临床值班科室人员监守岗位,无一例脱岗,交班严密,医疗文件书写均达到标准,全院业务按国家二级产院标准管理。我院为了提高医务人员的个人素质和业务能力,我们采取了以老带新、互相学习、取长补短的方式,为今后业务梯队建设打下良好的基础。
(二)、妇幼保健及出生证管理工作:今年我院又进一步加强和完善妇幼保健网络建设,完善妇幼保健功能,从而推动妇幼保健事业更好、更快向前发展。我院为了更好的做到降低孕产妇死亡、消除新生儿破伤风,于2008年积极对上争取“降消”项目,在省卫生厅批准我县为“降消”项目县后积极开展工作。按照卫生部及省卫生厅“降消”项目的实施方案及工作计划,认真组织和落实“降消”项目的各项工作,并建立健全各项组织,制定方案,广泛宣传,完善网底,加强建设,取得了一定的成效。据统计,今年住院分娩率达到98%,比上年增长20%,两年来无一例孕产妇死亡,无新生儿破伤风病例发生。同时,为了开展好此项工作,我们向社会发送《致全县妇女姐妹的一封信》1万封,《婚前医学检查传单》1万张。在为新农合患者报销医疗费用方面,我院设有新农合办公室,为了使来院的患者能及时的按规定核销医疗费,我院增设了微机、复印机等设备,使核销工作达到准确、方便、快捷,让来院患者及家属高兴而来,满意而归。到目前为止,不论是医疗管理、医疗服务,还是生活服务尚无一例行业不正之风案例发生。
今年出生证发放工作进展顺利,工作人员认真负责,严格把关,全年无一例差错现象。
(三)、婚前医学检查工作:我院按照黑龙江省婚前保健实施细则要求,建立了各种婚前体检,各种操作常规及宣传教育手册,制定了各项婚检医师职责、疑难病例讨论制度、业务学习制度、质量检查制度,制定了通俗易懂的婚前保健程序图,让服务对象一目了然,使婚前保健工作畅通无阻。
(四)、迎检工作:今年我院在全市妇幼工作专项检查工作中,我院全面工作取得较优异的成绩,同时在全市医疗卫生工作现场会上来我院检查时,受到市领导及专家好评。同时,绥化市语委办来我县检查三类城市语言文字工作评估验收(讲普通话,写规范字)我院被县政府指定为受检单位,并代表全卫生系统窗口单位受检语言文字工作验收,通过检查各项文字档案,达到了三类城市语言文字标准,省市领导给予了高度的评价。
(五)、财务管理和车辆管理方面:我院认真贯彻执行各项财经政策,加强财务监督。严格要求财会人员以身作则,做到科目准确,数字真实,对财务收支一把手做到胸中有数,对每天的收支情况和月收入了如指掌,做到开源节流,一年来在财经方面没出现任何差错。在车辆管理上我院对车辆维修、换件、加油、保养等都在指定地点并成立维修领导小组统一管理,到目前为止,没出现任何漏洞,通过科学的管理使车辆维修及油耗支出有所下降。
四、文明建设,落到实处
我院领导班子始终把文明单位建设工作纳入重要工作日程:
(一)、以党支部为中心负责文明单位建设工作的部署、规划、指导、协调、检查和监督,并成立各项领导组织,制定工作方案、措施、制度及考核细则,并公布于众。同时聘请社会行风监督员,通过走向社会调查等形式向社会及就诊患者征求意见和建议,让社会来监督我院的文明建设和医院的管理工作。
(二)、从提高广大职工干部对文明建设意识入手,并经常对广大职工干部进行文明知识教育,并能积极主动地投入到文明建设活动中来。
(三)、此项工作常抓不懈,所以形成了层层有人抓,事事有人管,项项有指标,工作有落实的文明单位建设网络。
(四)、以工会共青团为骨干,开展群众性教育及献爱心活动的组织和实施,今年在开展献爱心活动中,领导带头,青年团员积极参与踊跃捐款总计金额:4220元。
(五)、加强环境建设,今年为了加强我院的基础建设,营造温馨的住院环境,4月份,重新把各诊室、病房进行粉刷,室内外物品摆放规范、整洁、干净,利用墙面制作了宣传广告板,楼内科室、病房的卫生整洁明亮,卫生无死角,各科室有醒目的门牌标志。5月份重新规划了院庭绿化长远目标,栽植近2000平方米的花草,院庭有绿地、鲜花、树木,医院的环境达到了绿化、美化、香化、净化、生态化,使来院的患者置身在舒适的环境之中。
五、强化安全,落实到位
按照卫生局年初治安工作方案要求,在治安防范安全方面,我单位管理规范,建立组织,完善值班值宿和领导带班制度,落实值班值宿工作责任制,杜绝了空岗情况的发生。同时,强化安全防范意识,定期进行自查,排除隐患,每逢节日前夕,对全院职工干部进行安全消防知识教育,杜绝了安全事故的发生。
六、提高效益,取得实效
我院为了调动全院职工干部的工作积极性,更好的创收、增收,我院实行了目标管理责任制,把各项指标分配到每个科室,通过一年来的工作,提高了我院的经济效益和社会效益。同时,完善科室建设,装备了爱滋病房初筛室、供应室,新建二个车库,购置一台救护车,总投入资金20多万元。到目前为止,门诊接待患者人数为:4775人,住院患者人数为:1312人,患前医学检查人数为:1500对,出生证明发放人数为:4742人,为1076名农村合作医疗住院患者垫付现金353,916,82万元。到目前为止,我院总收入金额为311万元,比上你年增收31万元。以上的工作达到了我院年初工作计划和指标。同时也取得了社会效益和经济效益双丰收。
3.二00一年德育工作总结 篇三
2005年,公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神,努力推动物质文明、精神文明协调发展、共同进步。面对国内建筑市场不景气,严重影响着施工板块发展的大环境,面对公司因处在原有体制与企业改制的夹缝中,举步维艰、困难
重重的小环境,面对项目施工任务繁重,管理和施工人员严重不足,资金严重短缺的困难局面,公司广大员工不畏困难,坚定信念,开拓进取,积极应对,为公司扭转被动局面努力工作。2005年,公司继续坚持“以质量求生存,以改革求发展”的企业方针和“诚信务实,开拓进取,科学管理,精心施工,以向顾客提供优良工程和最佳服务为己任”的质量方针,较好地完成了公司各项工作。
2005年公司工作总体回顾
2005年,公司全体员工把扭转被动局面,赢得持续发展为己任,以诚信务实、与时俱进、开拓进取的精神,克服种种阻力,完满完成了2005年的各项指标。其中扬巴项目、上海项目、广州项目、南海项目、架设公[-http:///找文章,到]司、保温四队及服装厂、配件加工厂等单位,取得了较好的经济效益。
一、各项经济指标完成情况:
1.施工产值和产品销售额11543.48万元;
2.实现销售收入7577万元,年利税292万元;
3.全员劳动生产率20.62万元/人.年;
4.实现工伤事故为零,重大事故四个为零;
5.实现分项工程优良率80;
6.实现设备完好率,利用率;
二、紧紧咬定发展第一要务,谋求企业生存发展。
在市场经济条件下,企业要生存发展,根本出路就在于开拓市场和占领市场。2005年,建筑市场竞争更加激烈,各施工企业间的相互压价、让利愈演愈烈。这种无序和自相残杀的竞争使公司的生产经营形势一直面临严峻考验,公司从寻求市场到站稳市场至拓展市场,全面出击,一步一个脚印,较好地完成了施工任务。
1.跟踪建筑领域,不断完善投标报价机制,寻求市场。
“找活难,活难找”成了现在施工市场的一句口头禅,面临这种局面,公司领导亲自安排参与,积极跟紧市场,随时注意市场发展方向,积极寻找形势变化发展给公司带来的机遇。2005年,仅扬巴项目就承揽了乙烯项目、公用工程、碳一项目、合成气项目、扬子焦化项目等各种工程施工任务,创年产值613.15万元;广州项目承揽的加氢联合装置、常减压蒸馏(2)装置、2005加氢(2)A装置停工大修及2005重催停工大修,共创产值1100万元;上海项目苯乙烯石脑油罐区、石化炼油厂常减压装置共创产值174万元;惠州项目的广州壳牌工程创产值476万元等等。
为缓解因建设公司施工生产任务不足而带来的工程量不足的问题,公司在占领建设公司分包市场的前提下,凭借多年来积累的投标报价经验,从完善投标报价工作、整合投标报价人员着手,积极开拓自己独立的施工市场,开辟了如西青开发区北方气体工程、**一炼厂重油催化工程、营口嘉晨燃化公司等工程。自行承揽项目共完成产值233万元。
2.更新传统工艺,以与时俱进的技术理念站稳市场。占领市场是企业投向市场的“试金石”,站稳市场才是企业发展获得“若干桶金”的长效机制,公司各单位人员励精图治,想方设法干好在建工程。今年的施工在不同程度上出现了新兴工艺挑战传统工艺的问题——如保温四队承建的北方气体保温工程中,美国业主以现代国际标准、近似苛刻地进行质量步步跟踪检验;广州项目施工蓝图滞后,且防腐工程因采取现代喷砂技术,由原来的后道工序跃升为前序工程等等,无疑增加了施工难度。面对技术冲击,施工人员以昂扬向上的精神状态迎接挑战,采取现场突击“补课”,寻找传统工艺与新兴工艺的切入点等办法,优质高效完成任务,得到业主的赞许,获得工序免检的认可,并因此而获得了更多的施工市场。在公司及各厂队、项目参战人员的共同努力下,全年共创施工产值6458万元。
4.二00八年工作总结 篇四
一年来在市局、区局党组的正确领导下,在同事们的支持配合下,发扬雷厉风行的工作作风,对外强调协调合作,对内强化团结意识,以高度的工作热情圆满完成各项工作任务。
一、加强学习,提高政治理论水平和专业知识水平
1、政治理论方面的学习。坚持自学与集中学相结合,坚持理论联系实际,认真学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大报告,十七届三中全会和省委九届六次全会精神,通过深入学习,加深了对“三个代表”重要思想的理解,树立了正确的世界观,进一步提高了自己的政治理论水平,保证了自己在思想上与党保持高度一致,增强了大局意识、宗旨意识和服务意识,在工作实践中能够运用马列主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
2、专业知识方面的学习。食品药监工作是专业性较强的工作,加之今年我先后分管了药品、食品、纪检工作,所以要干好本职工作必须要有较丰富的专业知识水平,一年来,自己坚持进一步对药品、食品、纪检专业知识的学习,采取集中学习和自学相结合的方式,认真学习XXXXX方面的规章制度。通过学习进一步增强了专业知识水平,在工作中能更好地用理论指导工作。
二、求真务实,积极工作,圆满完成各项工作
(一)、认真履行食品安全的综合监管、组织协调工作
1、统筹安排、完善食品目标管理考核体系。一是及时组织各成员单位召开食品安全工作会议,制定2008年食品安全工作要点,安排部署全年工作。二是进一步加强食品安全目标管理,区政府与XX个职能部门签订食品安全目标责任书,并制定了2008年食品安全监督管理目标分解和考核细则。三是指导X个镇(乡)与各村(社区)签订食品安全目标责任书,形成区、镇(乡)、村(社区)食品安全工作目标管理体系。
2、牵头组织开展食品安全宣传活动。区食安办制定并下发了《XX食品安全宣传活动方案》、《XX食品安全宣传周活动方案》,牵头组织食安委相关成员单位开展食品安全宣传活动。2008年3月10日--17日组织13个成员单位及11个食品生产经营企业,采取制作展板、悬挂标语、印发资料等多种形式扎实开展食品安全“进社区、进农村、进学校、进工厂”宣传周活动。共设置食品安全宣传点25个,展板11个,悬挂宣传标语6幅,设立咨询台25个,接受群众咨询2000余人次,发放宣传资料19种共5000余份。目前已编发食品安全工作简报12期。
3、大力开展食品安全专项整治,提高食品安全水平
今年区食安办共牵头开展了七次食品安全专项整治工作:一是牵头组织开展元旦春节期间的食品安全检查。二是牵头组织开展了“五.一”期间食品安全专项大检查。三是组织开展“中秋”、“国庆”两节期间食品安全监管工作。四是组织开展学校食堂卫生安全专项检查。五是牵头组织开展对农村家宴卫生管理工作的督查。六是对 “汶川”大地震抗震救灾食品进行专项检查。七是积极组织开展问题奶粉专项检查工作。通过专项整治,进一步提高了我区食品安全监管水平。
4、牵头组织开展对食品信息员的培训工作。对全区X
个镇(乡)、X个行政村、X名食品信息员进行了法律、法规的培训。
5、强化信息报送和新闻宣传
重视信息的收集和采编,2008年编发食品安全工作简报12期;按时报送食品安全信息,注重信息质量,上报X信息被省局网站采用X篇、市局网站采用X篇、X报采用X篇,对宣传我区的食品安全监管工作起到了积极作用。
(二)、扎实抓好单位党风廉政建设工作。党风廉政建设和反腐败工作是机关效能建设中的重要一环,将此项工作与干部队伍建设、支部组织建设、四好班子创建等项工作紧密结合、工作中,狠抓作风建设,强化思想认识,狠抓学习教育,健全监督机制,着力开展机关行政效能监察。一是加强学习,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是从制度建立着手,规范行政执法行为,制定领导干部廉洁自律四大纪律八项要求、行政执法责任制、错案追究制、党风廉政建设责任制、干部述职述廉“三项谈话”制度、行政执法人员“八条禁令”,行政执法“三卡”制度等,对这一系列制度进行反复的学习宣传教育,使其深入干部职工的思想认识而指导规范行为。三是尽职履责,督促监察到位,促进执法公正。首先开展了以“规范行政行为、提
高办事效率、增强执行能力、优化发展环境、加快区域经济发展”为主题软环境建设活动,整顿行政执法行为。其次是分解责任目标,细化考核内容,提高廉政意识,规范从政行为。再是建立“三卡”制度,即:行政执法告知卡、行政执法廉洁自律卡、纪检监察人员回访卡,全年共建立“三卡”监督检查档案12起。四是大力推进政务公开,按照公开办事机构、办事人员、办事条件、办事程序、办事时限的要求,将局职能职责、执法程序、申报程序以专栏形式公开告知,并及时在五通桥政X公布于社会。
三、秉公执法、廉洁自律,树立XX良好形象
在工作中遵守干部有关的廉政纪律,严格遵守干部廉洁从政“十不准”的规定,廉洁奉公,秉公执法,是非分明,从没有“吃、拿、卡、要”的行为。作为一名XX领导,为了XX事业,我力求做到:做人有准则,办事讲原则,注重人品道德,善待每一位同志。坚持以身作则、严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。自觉执行《廉政准则》,严格遵守省纪委、市局党组和区委提出的“七项禁令”、“五项承诺”。在树正气、树形象、端正行风中,彰显XX 公务员新形象,一年来,自己一心赴在工作上,尽心尽责,任劳任怨,取得了一定成绩。但与党和人民的要求还有一定差距:在如何适应新形式,创新管理模式上尚需改进;抓具体工作多,对前瞻性工作疏于深入研究;忙于事务性工作,系统的理论
5.二00一年德育工作总结 篇五
二00七年,在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下,我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实全县经济工作会议精神,牢固树立“商贸旺县”的思想,始终坚持“关注民生,执政为民”的工作理念,围绕“积极履行职能,开创商务工作新局面,打造商务局新形象”的工作要求,理清思路,明确任务,调动一切积极因素,振奋精神,开拓创新,求真务实,力求突破。一年来,各项工作取得了较为满意的成绩,为我县经济繁荣、构建和谐社会作出了积极的贡献。
一、全年主要目标任务完成情况
1、全年实现出口365万美元,较同期增长54%。
2、利用外资137万美元,较同期增长219%。
3、新批外商投资企业1家,新增进出口企业4家。
4、招商引资690万元。其中:工业504万元,完成任务79%;商业186万元,完成116%。
5、社会消费品零售额实现26.3亿元,较同期增长14.2%。
6、生猪定点屠宰6.5万头,实现税费370万元。二、二00七年工作情况
1、理清思路,明确目标,着力构建大商业服务体系。为认真贯彻落实国务院《关于促进流通业发展的若干意见》,四月下旬至五月上旬,以商务局为主体,开展了对全县商贸流通业调研工作,摸清了情况,总结了经验得失,起草了《全县商贸流通业调研报告》及《关于加快商贸流通业发展的决定》(讨论稿),提出了“商贸旺县”的战略思想,理清了全县商贸流通业的发展思路,明确了今后一个时期发展的目标任务,推动了“大商业、大流通”服务体系建设。
2、突出抓好商务宣传工作,成效明显。
我局自三月份陆续开通了“寿县商务之窗”网站、手机“商务信息台”和“寿州商务”专刊。“寿县商务之窗”更新信息35篇(条),多篇文章分别被市局、省厅及商务部网站刊用。编发“寿州商务”7期。手机“商务信息台”群发信息25条。为宣传寿县及寿县商务工作起到了积极的作用。为期两个星期的“万村千乡”市场建设工程巡礼电视报道,使这一惠民工程深得人心,取得了很好的社会反响和工作效应。
3、外贸出口、招商引资工作奋力拼搏,工作有了新突破。我县现有进出口企业17家,今年新增进出口企业4家(远华柳编、保义拓维鞋业、裕皖制衣、杰友化学),改变了我县出口由过去单一的水产品出口,逐步开发出果菜、禽肉、纺织、服装、柳编等产品出口,实现了出口商品多元化。为做好全县利用外资数据统计工作,我局利用多种方式、多 种渠道落实外资到位情况,确保全县利用外资及时、准确上报。全年共接待外来客商五批次。对落户我县的外资企业,实行全程跟踪服务,及时帮助解决生产中的问题。充分利用大型会展宣传寿县、推介项目、联系客商,先后组织参加了2007年4月在河南郑州召开的中博会和2007年5月在合肥召开的中国国际徽商大会,发放宣传材料近千份。为促进我县外向型经济发展,提高外贸企业出口创汇能力,我局向省厅申报出口企业孵化资金10万元,为华祥公司争取贷款贴息20多万元,农产品出口示范基地资金10万元。
为调动全局工作人员招商引资积极性,我局制定了《寿县商务局招商引资奖励办法》,发放了招商引资项目信息采集表,动员每一位工作人员充分挖掘客商资源,开拓招商引资新领域,全年完成招商引资690万元,是近年来我局招商引资成效最大的一年。
4、农村市场体系建设加快推进,内贸工作有了新亮点。今年,农村市场体系建设仍以“万村千乡市场工程”建设为抓手,全年完成农家店130家,其中日用品店83家,农资店46家,日用品配送中心1个。全县累计建成农家连锁店257家。徽商集团红府连锁超市有限责任公司瓦埠配送中心建成经营,填补了我县没有日用品配送中心的空白,成为“万村千乡市场工程”建设的新亮点。落实商务部[2007]7号令,成立了寿县再生资源综合利用行业协会。积极做好“聚 红盛”申报中华老字号工作,申报材料已由省商务厅报商务部审查认定。积极支持宏盛、寿西湖、政和楼三家酒店申报绿色饭店,已通过市局初审,报省认定委员会认定。
5、强化市场运行调节,市场监管工作有了新起色。(1)深入开展流通领域食品安全管理工作。全面贯彻落实商贸部[2007]1号令《关于流通领域食品安全管理办法》,出台了《关于加强流通领域食品安全管理的通知》,严把超市、商场商品准入关,确保食品安全。
(2)加强成品油市场管理。全年年审加油站59家,上报《成品油零售经营批准证书》变更材料11份,上报成品油经营基础信息材料55份。9月份,我局对全县成品油经营企业安全运营情况进行了检查,对发现的问题,责令限时整改。
(3)加强酒类备案登记工作。酒类经营者备案登记累计102户。
(4)加强再生资源综合利用市场管理。10月份,成立了寿县再生资源综合利用行业协会。对全县再生资源回收经营者备案登记工作已经实施。
(5)加强生猪定点屠宰市场管理。一是把握动态,积极应对猪肉市场供应**。针对五月份以来,全国性猪源紧张,肉价攀高的形势,我局主要负责同志在县电视台做了专题访谈,分析肉价走势,稳定消费者情绪,并向县政府上报 了《关于加强猪肉等副食品生产供应保持市场稳定的报告》。二是强化特殊时段肉品市场监管工作。节假日及中、高考期间,强化屠宰场内部监管,把握肉品来源关;强化市场稽查,严把肉品上市关;加强对宾馆、饭店核查,严把肉品入口关。三是扎实有效开展猪肉质量安全专项整治工作。规定7家养猪场、8家宾馆饭店、4家食堂、5家菜市场、11家农村市场和7家屠宰场为必查单位。通过整顿,乡村进点率达95%以上,县城进点率得100%。四是加大违法案件查处力度。全年共稽查65次,查处违法经营案件14件,立案查处8件,全部处罚到位。
6、积极、科学、稳妥、有序推进商业改革工作。原楚都百货公司改革基本完成。饮食服务公司改革中望淮楼、聚红盛、原办公楼等资产处置工作取得重大进展。职工的“两金”测算工作正在紧张有序进行。有关历史遗留的问题基本摸清了情况,为改革的深入进行提供了依据。开展了食品公司调研工作,为食品公司改革做好准备工作。
7、社会事业全面展开,商务工作正在走向新境界。(1)党风廉政工作成效明显。根据我局实际,局党委印发了《商务局2007年党风廉政建设工作要点》,并及时与所属的食品和饮食服务公司签订了责任状。建立健全了机关各项制度。积极推行政务公开制度。认真做好治理商业贿赂专项工作。切实做好党性党风党纪和廉政教育工作。严格执 行《廉政准则》、《“十不准”实施细则》和公务时间午间禁酒等各项规定,没有发生违反规定的人和事。
(2)认真做好信访工作。全年共受理信访6次,已全部办结,办结率100%。
(3)扎实开展效能建设,成效显著。我局的效能建设重点抓好提高队伍素质,转变工作作风,完善运行机制,坚持依法行政等项工作。通过效能建设,一是强化了服务意识,增强了服务基层、服务群众的责任感、使命感。二是严格了工作纪律,机关作风明显好转。三是提高了服务质量。四是工作效率和业务能力实现了新提高。自觉把“效能建设”的成果,转化为谋划工作、凝聚团队、解决问题、成就事业的思路和方法,落实在奋发有为的工作中。五是促进了节约型机关建设。
我局还认真开展文明创建、计划生育、社会治安综合治理、安全生产、工会、老龄、下派扶贫等项工作,实现了各项工作齐头并进。
三、存在的问题及原因
1、对商贸流通业重要性认识不足,“商贸旺县”的思想未能成为全社会的共识,造成会议上无议题,工作中无抓手,发展中无目标,这是制约我县商贸流通业又好又快发展的内在因素。
2、经济外向度低,进出口企业规模小,能力弱,产品 单一,难以在短时间内成为我县经济的支柱。
3、市场运行监管由于种种原因,业务量大,责任大,但由于履行职能的条件不具备,管理手段弱,真正形成有序有效管理,尚有大量开拓性工作要做。四、二00八年工作安排
全面贯彻落实十七大精神,以科学发展观为统领,紧紧围绕全县经济发展大局。坚持扩大内需和拓展对外开放广度和深度的方针,牢固树立“商贸旺县”的指导思想,推动商务各项工作,实现商贸流通业又好又快发展。
二00八年主要目标任务:
1、社会消费品零售实现30亿元,增长14%。
2、外贸进出口额实现400万美元。
3、利用外资额200万美元。
4、生猪定点屠宰确保7万头,力争8万头。
主要抓好以下几项工作:
(一)适时召开全县商贸流通工作会议,提高对加强商贸流通工作紧迫性、必要性的认识,明确目标任务,出台相关文件,推动商务工作全面开展。
(二)狠抓商务经济工作。
1、内贸工作。全年社会消费品零售总额较上年增长14%。继续做好“万村千乡市场工程”建设工作,培育和壮大农村流通企业,对已建成的农家店进行分类指导和管理,实现农 家店数量和质量同步扩张,加快构建全县农村现代流通网络。
2、外贸工作。采取措施,指导和支持促进企业扩大出口。进一步简化审批手续、优化服务,切实加强对外商投资企业的管理和服务,及时传递政策信息,做好跟踪服务。积极实施“引进来,走出去”发展战略,争取省商务厅把我县列入劳务输出基地县。力争全年进出口总额和利用外资总额两项指标有重大突破。
3、做好“中博会”、“徽商大会”参会各项工作,为宣传推介寿县、招商引资搭建平台。
4、整顿流通秩序,加强特殊行业规范管理。重点要进一步加大成品油经营、生猪定点屠宰、典当、拍卖、酒类流通、再生资源综合利用等特殊行业监管力度,严格行政审批,严把市场准入关。
(三)做好全县商业网点规划工作。
(四)稳步有序地推进商企改革工作。适时清结原楚都百货公司的商改工作。抓紧做好饮食服务公司资产处置工作,研究落实职工分配方案。继续做好食品公司改革的准备工作。
(五)加强商务机关建设,提高管理能力和服务水平。加强学习,提高干部队伍综合素质,进一步提高行政效能,切实增强服务企业、服务基层、服务群众的本领。继续 办好“两台一刊”,加强商务宣传工作。积极创新和探索管理社会商业的路子,筹建羽毛(绒)、酒类、成品油等行业协会,加强行业协会的管理,充分发挥行业协会市场管理中的行业和纽带作用。
6.二00四年××镇人大工作总结 篇六
(三)人大工作监督的领域不够广泛,有的单位和部门还未得到有效监督。
(四)村级代表小组活动室不够健全,活动专栏有待完善。
这些问题将今后在工作中认真加以解决,镇人大将认真总结经验,按照各项工作要有新举措的要求,制定好今年的工作计划,扎扎实实的抓好工作落实,竭尽全力的发挥好职能作用,真正代表人~愿,为人民当家作主,努力把我镇的人大工作提高到一个新水平。
二00五年镇人大工作计划:
(一)强化自身建设,加强主席团和代表小组的学习,进一步提高人大代表的整体素质,更好地开展参政、议政活动。
(二)一如既往的抓好代表的视察和督查活动,计划对防汛抗旱、安全生产、集镇建设、农业产业化结构调整、基础设施建设等方面的工作开展视察和督查活动。
(三)结合站所开展的创建人民满意的基层站所活动,组织开展好人大评议,计划安排对工商所进行工作评议。
(四)支持和配合好司法所和派出所认真开展普法宣传。
(五)配合镇纪委及为民办事全程受理室处理好人民来信来访工作,努力把问题和矛盾解决在萌芽状态。
(六)督促好提案办理工作,进一步提高办理效果和质量。
(七)积极配合党委、政府开展各项中心工作,使人大工作与全镇的各项工作有机结合。
今年是深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,全面推进小康社会建设进程的关键一年,我们面临着新形势、新任务,随着我国改革、开放的不断深入和社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的不断发展,人大的作用将越来越会得到更加充分的发挥,我们一定要有紧迫感和责任感,在县人大的直接指导和镇党委的坚强领导下,创造性地开展各项工作,为我镇的经济建设和社会各项事业的发展做出新的更大的贡献。
7.二00四义务教育工作总结 篇七
在上级各部门的正确领导和指导下,我镇按照义务教育的有关要求认真地去开展各项工作,圆满完成了二00四年度的义务教育目标任务,现将全镇二00四年义务教育工作情况报告如下:
一、主要成绩
(一)镇党委、政府重视和支持教育,进一步确认了教育优先发展的战略地位,组织召开专题会议,采取现场办公等方式,积极解决了许多教育方面的问题,并研究制订了实施方案,人大、政协也分别听取了义务教育实施方案的汇报,并有定期视察教育的制度。
(二)为促进义务教育的健康发展,层层实行目标责任制,镇政府同各村,镇教育指导中心同学校分别签订了《义务教育目标责任书》,并利用宣传栏、电视差转台广播等形式,广泛宣传,做到家喻户晓。制订张贴了永久性标语,放在醒目位置,经常做到警钟长鸣。
(三)由于措施得力,我镇中小学三率均达到上级要求,小学适龄儿童入学率达100%,初中适龄人口入学率达100%,小学按时毕业率达100%,初中按时毕业率达97%,小学无辍学,初中年辍学率控制在2%以内。
(四)严格执行教学计划,开全课程,开足课时,绝大多数学生受到了正常的德育、智育、体育、美育、劳动教育,形成了良好的道德品质和学习习惯。
(五)积极筹措资金,改善、完善办学条件,为学生创设一个良好的教学环境。
1、中小学校舍达到了山东省义务教育学校设置暂行规定中的要求,达标率为100%。
2、在实验室配备方面,配齐、配足了实验器材。
3、音、体、美器材符合标准,达标率为100%。
4、图书达到生均5册(中心小学10册),且逐年增加,初中达到生均15册。
(六)中小学公用经费符合要求,且做到逐年增长。
(七)依法保障适龄儿童、少年受完规定年限的义务教育。
(八)依法维护学校的财产和教师的人身安全,维护正常的教学秩序,为教学创设了一个良好的育人环境。
二、存在的主要问题
(一)虽然我镇在制止辍学方面下了很大的力气,担是随着市场经济的发展,年辍学率偏高。
(二)随着高科技及信息时代的到来,一些陈旧的教学设备已跟不上时代发展的步伐。
(三)在学校美化、绿化、校园文化建设上还存在不足。
三、今后工作打算
(一)加大对义务教育工作的宣传力度,积极争取党委、二
政府的支持,并协同各管区、村及镇直各部门,切实把教育工作高度重视起来,在大家的共同努力下,降低辍学率,尽量使每一个适龄儿童、少年接受完九年义务教育。
(二)作为教育部门,要采取家访、谈心、手拉手、接队子等活动来解决学生的困难,使他们重新树立起上学的信心,不能让一个学生掉队。
(三)积极争取上级各部门及社会的支持,多方筹措资金,加大教育投入,改善办学条件,以满足当前教育时代发展的要求。
总之,教育工作是关系到子孙后代的大事,我们将多想办法,克服一切困难,采取一切措施,为每一位学生接受到良好的教育而努力。
马庄镇人民政府
二00四年十二月
8.二00九年度个人工作总结 篇八
回顾一年来的工作,根据上级的布署,对照目标管理责任书的要求,结合我街的情况,进一步增强为农服务意识,围绕“农业增效、农民增收”这个中心,狠抓服务,加速科技推广。具体做了以下几项工作:
一、加强学习,不断提高自身素质。
加强政治业务学习,充分利用各种学习机会,刻苦钻研不断提高自身素质。进一步改善工作作风,增强为农服务的意识和本领。深入基层,心系群众,扎实搞好服务工作,不断提高服务质量,为全面、更好的完成工作任务提供素质保证。
二、立足本职,切实搞好农技推广工作。
1、抓好农业先进实用新技术的推广、示范。根根据鄂发[2007]7号文件《关于深化农村综合改革的意见》,按照考核方案的内容,农技中心选取了两项进行推广。
一是“测土配方施肥推广”。为促进测土配方施肥技术在全街的推广应用。根据历年土壤普查资料和县局下发的施肥配方参数,2008年我按要求在我负责的几个村确定了20个示范农户的配肥参数为亩施用量:有机肥600---1500公斤、尿素5---15公斤、25复混肥40---50公斤。示范农户于4月14日---20日播种,5月20日---28日移栽。实行科学管水和病虫防治。于9月6日对示范片进行了分类测产验收,经加权平均,示范片平均亩产560.1公斤,较上年亩增产41公斤,增收44元。2009年,发放配方施肥手册600余份,推广配方施肥面积2100亩,取得了较好的社会、经济效益。
二是“新模式推广应用”。参与总结三店街柳溪村蔬菜高产栽培模式编写,获新洲区科技创新特别奖。模式为:早秋莴苣——秋莴苣——春莴苣——冬瓜。栽培季节:
早秋莴苣:7/15-7/20日:育苗,苗龄20天;8/5-8/10日移栽,密度6000-7000株/亩,28-35天上市;
秋莴苣:8/20-8/28日育苗,苗龄30天;9/20-10/1日上移栽,密度5000-6000株/亩,50-60天上市;
春莴苣:10/15-10/25日育苗,苗龄45天,11月底-12/10日移栽,密度5000-6000株/亩,3月底上市;
冬瓜:3/下-4/上旬 播种,移栽,密度120-150棵/亩;7月初-7/25日上市。
亩投资980元/亩,合计亩收入:8200-9500元,减去投资980元/亩,亩纯收入7220-8520元。2009年在街推广种植面积1200亩,增加纯收入750万元。
2、抓好实用技术培训服务工作。技术培训是增强农民科技意识,提高技术入户率的有效途径。进一步改善工作作风,深入基层,下到田间地头,结合当年的技术推广项目,把田间地头变成传授技术的讲台,开展送技术上门入户活动,力争为群众多做实事、多做好事。同时,发放 “测土配方施肥技术”、“水稻病虫害防治技术”、“蔬菜栽培”等技术资料10期,3200余份,使农民掌握了相应的实用技术,有效地促进了实用技术的推广应用。通过这些工作,增强了群众的科技意识,促进了实用技术的普及和应用,帮助一些群众解决了生产中碰到的难题。
3、认真开展病虫测报,搞好病虫防治工作。我和其他三位同志,组成病虫调查和测报小组,认真开展病虫调查和测报,准确掌握田间病虫发生情况,按时上报,及时发出防治通知。全年共下发《新洲植保》2800余份到村组,组织指导群众及时、对口、得当防治。从而有效控制了农作物病虫发生程度,降低了病虫危害损失,病虫害损失率控制在5%以内,没有出现成灾失收的田块。2010年3月,被区委区政府评为“2009年度动植物疫病防控先进个人”。
4、积极开展科技示范户跟踪服务。在每村联系3户示范户,共21户。根据他们各自的情况,帮助他们选定发展项目,尽可能的为他们提供技术指导和信息服务,使他们成为当地的致富带头人,并充分发挥他们的示范带动作用,促进一方经济的发展。
5、积极配合搞好农业执法工作。搞好农业政策、法律、法规的宣传,守法经营,发现违法行为及时上报,并积极配合搞好农业执法工作。
6、加强组织纪律和工作联系。加强组织纪律性,服从工作安排。搞好业务主管单位的工作联系,及时汇报工作,按时上报各种材料、报表和数据。
7、积极参加街道的中心工作,按时完成街道党工委、办事处安
排的各项工作任务,提供结构调整建议,参与结构调整方案编制。
三、存在的问题
1、市场信息不灵。群众种什么、种多少,还带有盲目性和从众心理。对此,我还缺乏有效的工作方法。
2、专业技术人员知识更新慢,结构单一。一定程度上也影响了服务工作的开展。
3、由于群众自给自足的自然经济意识较浓,承担风险的意识和能力差。加之市场、信息等方面的配套服务跟不上,导致产业结构调整难成规模,难出效益。
四、今后的工作思路
1、要加强自身学习。创造性的利用“请进来”和“走出去”的机会,加快知识更新,努力提高自身素质,不断适应技术工作的要求,扎实搞好技术推广服务工作。
2、加大农民技术培训力度。增强他们的科技意识和风险意识,进一步解放思想,更新观念,自觉投身于农村经济发展和产业结构调整之中。
9.二00九年工会工作总结 篇九
二00九年是学习实践科学发展观,全面贯彻落实中国工会十五大、省工会作出战略部署的第一年,也是我司“强化管理年”的一年。
一年来,在公司工会、车站党支部、行政的领导下,车站工会发扬艰苦奋斗的工作作风克服经济危机给我站经营发展带来的种种困难,抢抓发展机遇,围绕“公司工会工作要点”和“第十二届一次职工代表大会”精神,认真切实履行工会各项职能,团结动员全站职工全面完成了公司“第十二届一次职工代表大会”制定的各项工作管理目标,为推动我推动全司“安全、发展、改制、稳定”做出了应有的贡献。现将全年工作总结如下:
一、“扩大覆盖面,增强凝聚力”
进一步加强站工会自身的组织建设,扩大工会工作覆盖面,最大限度把职工组织到工会中来,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。
二、围绕构建社会主义和谐社会,围绕支部,行政中心工作,充分发挥工会组织具有的服务功能,协调功能,监督功能,搞好工会思想政治工作。
在坚持***工会思想工作由“声势型”向“高效型”转变由“执行型”向“自主型”转变,由单一的“教育型”向“综合型”转变的同时,找准影响车站发展稳定的主要矛盾,从“暖人心”、“聚人心”、“稳人心”入手,释疑解惑,理顺情绪,化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士气。车站托管经营**公用型汽车站后,****分流了部份职工到我站,加之新站的基础设施投入较大,车站承受力有限。针对这一情况,工会工作人员,充分发挥工会职能,一年来深入班组,工作第一线,针对不同性格,不同素质的职工,采取不同的方法,善意引导职工充分认识眼前利益与车站生存发生冲突时应选择什么,托管经营权的得失,对咱们这样的微利,承受能力较差,旧的劳动用工制度,致使我 司大部份职工系顶替、照顾、知青返城、对口安置、“父承子业”,就业时文化程度相对较低,生存能力差,加之我司过去一直亏损,近几年生产形势稍有好转,因此对职工技能培训、再教育经费投入不够,致使职工综合素质低,既无竞争能力又无竞争意识,如失去托管经营权,后果不堪设想。若只考虑眼前得失,不考虑企业生存,生存权被剥夺,谈什么发展,什么增加福利,同时工会工作人员明确告之职工,工会必须维护职工的正当要求,合法权利,但必须首先考虑企业的承受能力,只有企业发展,才能提高福利,否则正当的、合法的权利都无法维护。只有广大职工努力工作,增加收入,才能增加福利。道理讲清,情绪自然顺了,矛盾缓解了。对于从***分流到我站的职工,由于大部份系以**为跳板进入我站的,在进入我站前,有的根本没到**上过一天班,基本未接触过客运业务,他们有的是个体经营者、小老板、有的是私企的“打工者”,即使在车队上过班的,由于经营模式不同,他们根本不知晓国营企业的为企宗旨是有利于社会,有利于企业,有利于职工,职工是企业的主体。对企业必须有主人翁责任感。他们工作态度不明确,容易盲从,缺乏主人翁责任感。针对这一情况,工会在积极引导他们加入工会组织的同时,在平时工作中、生活中,对其认真引导,经过一年的努力,基本实现了他们从一个非国营企业职工到国营企业职工的转变,主人翁责任感进一步加强。对原有职工与分流职工的矛盾,工会工作人员不是采取简单的说教,而是有意识的在工作、学习和生活中给他们创造更多的接触机会,让他们相互了解,自我磨合,随着时间的推移矛盾基本缓解,维护了站上的稳定,为企业的发展奠定了一定基础。
三、收好、管好工会经费,壮大工会经济实力
二00九年,按工资比例,我站共提取职工会员活动经费 元,会员缴纳会费 元,合计 元。上缴公司工会 元。由于我站未成立工会委员会,会费仍由车站财务代管,站工会所开销的会员活动经费均凭费用单据经行政领导签字后到财务报销。本着取 之于会员群众的会费仍应用之于会员群众的指导思想,拟在元旦、春节期间以慰问金的形式对我站会员进行慰问。
四、说做结合,多为职工做好事、实事
对在岗职工,工会工作人员基本做到,了解他们的经济收入情况,了解他们的家庭成员和社会关系基本情况,做到心中有数,时时记得将职工的安危冷暖铭记在心,了解职工的工作、生活和职工交心谈心倾听群众呼声,尽量为职工排忧解难。勇于维护职工正当利益和合法权益。平时对职工生病住院到医院看望,在职职工近亲属逝世时亲自到家中悼念慰问,使职工真正感到工会是自己的家,为配合支部、行政关心职工疾苦,做好思想工作,夯实基础。对退休人员,为及时将组织的关心和温暖送达他们,工会工作人员对其生活状况基本做到心中有数。在摸底调查无特困退休人员的情况下考虑由于体制及诸方面原因,我站退休人员待遇较当地其他单位退休人员较低一些。因此配合支部和行政把企业温暖送给他们,今年为解决自来水一户一表安装费,共补助退休人员经费3400元。工会坚持每年中秋、春节两次上门慰问制度,二00九年共发放慰问金 元。维护了车站稳定。
五、存在问题
1、职工素质有待进一步提高。
2、开展健康有益的文体活动做得不够。
10.二00七年工作总结 篇十
工作总结
萍乡市公路管理局现有职工1300余人,下设安源、湘东、芦溪、上栗、莲花5个分局和路桥工程处、机械工程处、设计院、教育培训中心、机关后勤服务中心、萍莲公路收费处11个基层单位。全局管养公路里程650.31公里,同时,还肩负了公路养护、公路工程建设、公路管理和公路科研勘察设计、质量检测、职工培训、公路收费还贷等职能。
今年以来,在省、市文明委的正确领导下,我局以“创一流、树形象”为载体,以创建文明行业为主线,以提高职工的思想道德、科学文化素质为总抓手,以创建文明路、塑造文明人为根本,以建设一流班子、带出一流队伍、实现一流管理、达到一流服务、树立一流形象、创建一流业绩为目标,扎实有效地开展了各项创建活动,给精神文明建设注入了新的内涵,全局的精神文明建设保持了良好的发展势头,为公路建、管、养、征工作提供了可靠的保证。
一、主要举措:
(一)完善创建机制。在创建文明单位工作中,局领导班子高度重视,进一步完善了创建机制。
1、建立了创建文明单位组织领导体系。市局精神文明创建工作领导小组,注重加强对全局精神文明创建工作的组织领导,文明创建办公室具体牵头组织实施创建工作,各基层单位在市局的具体指导下,形成党政主要领导亲自抓,政工职能部门具体抓好落实、党政工团齐抓共管的良好氛围。2005、2006连续两年在萍乡市安源区八一街召开的精神文明建设表彰会上,局长曾念辉因重视创建工作且成绩突出,荣获“领导重视奖”。
2、建立了工作保证体系。为使创建工作落到实处,我局结合
本单位实际,制定了文明创建工作“十一五”规划和考核实施办法,将文明创建工作纳入了年度责任目标,有效地推进了全局的精神文明建设。依据市委、市政府创建文明城市工作部署和创建文明城市的要求,结合我局工作实际制订了《萍乡市公路管理局创建文明城市联创共建工作实施方案》,进一步明确了分管创建工作领导责任和责任内容,细化了创建内容和管理措施。为使创建工作扎实有效,我局将教育培训中心作为创建文明行业的活动基地,努力在提高创建水平和提高干部职工素质上下功夫,拨出专门经费用于创建文明单位教育和培训,今年全局短期业务培训班7期(参训人员达172人)。
3、建立了广泛的社会监督体系。普遍实行了政务公开,在萍乡公路信息网站上开辟了专栏,在机关门口设立了政务公开栏,将审批事项、审批依据、审批程序、审批时限、监督电话等向社会公开,接受社会监督。
(二)抓好载体建设。在创建文明单位工作中,局领导班子高度重视抓好载体建设,将创建工作通过载体,彰显成效。
1、硬件设施进一步更新完善。我局按照逐步逐项更新完善硬件设施的指导思想,近年来,我局投入资金1100余万元,逐步对下属单位办公楼进行改造和新建,目前已有90%的办公楼被改造或新建,并已投入使用;局机关办公楼装修一新,并被花木妆点得充满生机;有60%以上的道班房完成了配套和改造,其中40%的被改造成了庭院式大道班;局机关办公电脑更新、OA办公自动化系统的运用,大大提高了工作效率;院内的篮球场、门球场、羽毛球场和乒乓球室,为干部职工开展体育运动创造了良好的条件,干部职工工作生活环境得到较大改善。
2、思想道德教育暖人心。我局在认真抓好职工思想稳定的基础上,积极开展了思想调研,并撰写了如《新形势下,如何做好公路职工的思想政治工作》等调研报告,注重加强对干部职工的思想道德教育,开展以职业道德教育为重点,兼顾社会公德、家
庭美德等活动,全面加强道德建设。在道德教育中坚持把说服和示范结合起来,让干部职工在参与中受到教育,自觉地用道德规范约束自己。
3、加强党风廉政建设树正气。一年来,我局在认真抓好党风廉政建设管理教育的基础上,进一步完善了党风廉政建设责任制,落实了领导干部“收入申报”、“重大事项报告”、“礼品登记”及领导干部述职述廉等制度,出台了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施细则》等,加大了对工程项目招投标、施工管理、工程结算、大宗物资采购等关键环节的监督力度,开展了路政执法检查、清欠工程款和农民工工资以及治理商业贿赂专项活动,较好地弘扬了清正廉洁之风,确保了全局无严重违纪违规现象。
4、创建活动形式多样。按照我局文明创建工作规划,以创建文明行业、文明单位、青年文明号、文明路、文明道班为抓手,积极开展了创建活动,路政队伍开展了“有困难,找路政”便民服务活动,工程施工现场积极开展文明施工竞赛活动,并在收费员之间开展了“岗位能手”、“十佳收费标兵”、“微笑之星” 等评比活动,创建活动形式多样,创建氛围浓厚。4月份,我局组织了机关干部40人参加了市文明办组织的“争创江西省文明城市万人签名活动”。8月份,为市局机关、安源分局、湘东分局申报了江西省第十一届文明单位。10月份今年我局还组织了20余名机关干部参加了由市文明创建办举行的第五个“公民道德建设宣传日”暨“双十大”和“公益广告用语”征集活动启动仪式。12月份我局设立了“双十大”和“公益广告用语”投票点,组织机关工作人员30余人进行了投票。
5、注重公路文化建设。为了培养公路团队意识和科学严谨的工作作风,积极开展了民主评议政风行风和加强干部队伍作风建设;全面开展了单位文化挖掘工作,配合省路局开展公路文化征文活动,重视在公路文化方面的提炼,倡导用优秀的公路文化凝
聚人心、鼓足干劲,努力营造健康、向上、和谐的氛围。
(三)树立文明形象。在创建文明单位工作中,市局领导班子达成了创文明行业,树良好品牌形象的共识。
1、班子模范带头做表率。团结和谐的领导班子是我局事业保持稳步发展的“主心骨”。高学历、高职称的局领导班子成员一向注重加强自身理论修养,具有良好的政治理论素质和涵养。认真坚持民主集中制,充分发扬民主,广泛开展批评与自我批评,较好地发挥四大作用,即:政治过硬,模范作用;学习刻苦,带头作用;敬业务实,表率作用;工作求精,影响作用。
2、队伍积极上进干劲足。良好的环境是干部职工队伍积极上进的巨大动力,我局着力营造和谐创业环境,鼓励和支持干部职工学专业、精业务;积极创造安全稳定的综治环境,为全局各项工作的顺利开展创造安全稳定的综治环境;积极创造团结互助的人际环境,使广大干部职工将精力心思花在干事创业上,将聪明才智花在钻研技术上,进一步推动公路事业又好又快发展。同时,以指路子、压担子、给位子的方式将一批年轻业务骨干选拔到领导管理岗位,为优秀青年人才脱颖而出创造条件;近年来,通过竞争上岗的方式,把近50名思想政治素质好,文化素质高,组织能力强,作风正派,工作业绩突出的年轻干部选拔到中层岗位上来。为进一步加强对全局科级干部的教育培训,提高科级干部的政治理论素质、业务工作能力,今年我局还制订了科级干部培训计划,决定用三年左右的时间,分批次将全局科级干部集中培训一次。
二、主要成效:
把创建文明单位活动贯穿于公路业务工作的各个方面是我局创建文明行业的重要形式,文明创建为公路业务工作的开展提供了精神动力,公路业务工作的发展使文明创建水平得到提高,并取得了较好的成效。
1、公路建设成绩斐然。到目前为止,我局完成31.2公里的
公路改善(建)任务,先后完成油路罩面0.6公里,油面重辅19.952公里,混凝土路面重辅1.11公里的大中修任务。目前,320国道萍乡段一级公路改建工程于8月28日正式开工建设,其中东西两端的二级公路已于6月21日开工建设。工程总投资5.358亿元,预计2008年年底全线路面竣工通车。
2、公路路况明显改善。以319国道萍莲段为龙头的安保工程、文明路创建和GBM工程的实施,提高了公路养护管理的科技含量,年末好路率一年比一年有提高。到目前为止年末好路率为79.05%,大大提高了路网服务水平。
3、路政管理迈上新台阶。以文明路创建为重点,以依法治路、维护路产路权、确保公路安全畅通为主线,坚持日常查处与专项整治相结合,通过加大路政宣传力度,认真抓好公路违章治理、文明路创建和车辆超限超载治理等工作,较好地实现了“内业管理规范化,路政巡查制度化,路政宣传经常化”的工作目标,较好地维护了路产路权。
4、公路企业不断发展壮大。按照“做大、做活、做强”的指导思想,组建了江西安源公路桥梁工程有限责任公司,认真抓了公路施工企业的改革和一级资质申办工作,不断开拓了企业经营的业务市场。我局机械工程处今年还承接了萍乡经济开发区城市道路沥青摊铺工程的任务,共摊铺开发区管辖内主要干道5条,投入资金1800万元,工程量18万多平方米。
5、机务安全工作不断加强。今年共完成机务产值2064.18万元,实现效益541.82万元,机械完好率达97%,确保了道路安全畅通。
6、公路收费稳中有升。319国道萍莲公路正式开通以来,分别设立了两个收费站,对过往车辆依法收取通行费。从今年8月10日开始,两站开展了以“清理违规减免车辆通行费”为主要内容的收费环境和收费秩序专项整治集中行动。活动中,两站执收人员发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别守纪律、特别讲奉献” 的精神,坚守岗位,舍小家,顾大家,完满完成了集中整治任务,取得了预期效果,重点整治了冲岗、拒费、欠费、逃费行为及“人情车”“特权车”,确保了“依法收费,应征不漏”,树立了收费权威。10月份提前完成了年度目标任务。
7、综治工作扎实有效。我局综治工作领导小组,较好地做到了工作有计划有安排,组织实施有具体措施,经常检查落实,经费保障措施到位。每年综治工作经费都列入了单位预算计划,有力的保障了综治工作的顺利开展。并按照“打防并举、标本兼治、重在治本”的方针,实行了综治工作领导负责任制,一票否决制,责任追究制,社会矛盾纠纷定期排查制,层层签订了《社会治安综合治理责任状》,采取“纵向到底,横向到边”的“三三制”管理模式。加强了对居住在院内的外来流动人口进行了登记造册,并与产权户主签订了治安责任状。对原“法轮功”家属定期或不定期的调查摸底,做好转化帮教工作,到目前为止,再未发现一例修练的人和事,同时还做好了禁毒、禁赌的的宣传和安置帮教工作。同时积极主动地配合市普治办做好普法教育工作。通过各项规章制度的认真落实,到目前为止我局无任何违法违纪案件发生,确保了全局上下的平安。
8、其他工作齐头并进。一是安全工作。深入学习和贯彻中央、省、市及各级关于安全生产的规定和要求,进一步加强安全生产工作,健全安全生产责任制,坚持做到预防为主,严格监督,防止了各种安全事故的发生。二是计划生育工作。始终把狠抓制度的落实作为计划生育的工作重点,成立了专门的领导小组,实行一票否决制,通过计生制度的落实各项指标均达到了有关部门的要求。三是为了给全局机关干部职工和院内的住户创造一个舒适、洁净的工作和生活环境,近年来,我局对院内沿河进行了美化,对沿河栏杆进行了更新改造,又投入资金为机关办公楼和家属楼院的公共设施进行了整理和维修,不仅美化了院子,也保障了职工及家属的安全。
一年来,我们在精神文明建设中做了不少的工作,提升了单位形象,取得了一定的成绩,但也存在一定的差距。今后我们将继续高举三个文明建设的大旗,不断总结经验,切切实实的做好工作,以崭新的姿态迈入一个更加辉煌的明天,使我局的精神文明建设工作取得更大的成绩。
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