领导干部党性分析报告

领导干部党性分析报告（精选12篇）

1.领导干部党性分析报告 篇一

xxx，男，现年xx岁，大专文化，19xx年x月参加工作，19xx年x月入党，曾担任xxx、xxx、xxx等职，现任xxx职务。自分局开展党员先进性教育活动以来，我按照区委和分局党委保持共产党员先进性教育活动实施意见的安排，积极参与到这次活动中，认真学习“三个代表”重要思想、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及各级领导的重要讲话精神，不折不扣地完成学习动员和分析评议阶段每个环节的任务，并积极指导和帮助联系的基层单位开展好此次教育活动。通过两个月的深入学习，不但使我又一次经受了马克思主义世界观、人生观、价值观的洗礼，更使我武装了头脑、更新了知识、提高了素质、振奋了精神、增加了干劲、促进了工作，进一步提高了对保持共产党员先进性教育重要性、必要性的认识。

在与xxx，xxx，xxx等六位同志的个别谈心中，同志们对我提出了不少意见和建议，尤其是在收到了《征求意见表》的反馈结果后，更感到如硭在背、如坐针毡，心中感慨良多，现结合胡锦涛总书记“六个坚持”的先进性要求、分局制定的党员干部先进性标准、党章有关规定和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求，对自己作一次党性剖析，不足之处，恳请组织指正。

一、存在的突出问题

在广泛征求意见和深入谈心的基础上，对照分局党委提出的党员领导干部先进性具体要求，我静心回顾和反思了近几年自己的工作和思想状况，感到自己在工作中还存在以下一些问题：

(一)带队伍还存在一手硬一手软的现象，责任意识不够强。作为一名党员，虽然能够拥护党的领导，坚定不移地贯彻和执行党的方针政策和思想路线，但在日常生活和工作中，带队伍的责任意识还不够强，有时碍于情面，对其他领导干部身上反映出来的问题，不能大胆批评，总担心问题提得多了，会影响同志间的感情和领导班子的团结，甚至片面地认为，只要管好自己，就对得起党、对得起组织的培养，没能以积极主动的心态和强烈的责任感去正确对待。

(二)群众意识不够强。从优待警、全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。通过反思，我觉得自己在这方面做的还不够好，表现为关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的意识较弱。到基层单位指导工作，往往是听汇报、抓业务工作多，而常常忽略关心基层民警，抓队伍凝聚力不够。

(三)理论学习不系统、不深入。政治理论学习是陶冶个人情操，提高党性修养的重要途径。在日常学习中我对于理论知识的系统性学习还不够，往往点到为止、浅尝辄止。虽然平时较为注意看报读书，但学习还不够积极主动，往往组织上布置什么就学什么，没有一整套学习业务知识和政治理论知识的计划，单纯为了学习而学习；有时只图实用主义，急用先学，不注重全面、系统地学习；对在学习中遇到的困难和疑惑，没有深入研究，缺乏刻苦钻研的勇气和锲而不舍、持之以恒的学习精神，学习浮于表面，不够深入。

（四）工作中创新意识还不够强。一是表现为工作思路不宽。工作上缺乏开拓创新意识，满足于过得去、一般化，“不求有功但求无过”，对新形势下公安工作中出现的新情况、新问题缺少对策，没有形成较为系统的工作思路；二是表现为工作进取意识不强。对业务知识的掌握不够重视，工作中喜欢按老经验、老方法执行，特别是面对日益复杂的治安形势，应对的新办法、新思路不多。日常工作中，满足于完成分管的工作，求稳求安，缺乏探索创新、敢于碰硬的勇气，对碰到的业务协调问题，好办的就积极办，难办的不愿主动涉及。此外，办理疑难案件、解决复杂矛盾、破解难题的能力也不强。

（五）工作作风方面不够扎实。虽然平时能积极深入基层单位，然而，扪心自问，对基层单位面临的问题和困惑究竟掌握多少？对群众的疾苦、思想动态究竟知道多少？对群众的心声究竟了解多少？答案显然是不能令人满意的。究其原因，还是工作作风不够扎实，没有做到脚踏实地，内心深处还是有得过且过的思想在作祟，影响了工作作风和精神面貌。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析，主要有以下几点原因：

（一）宗旨观念有所淡化。长时期在领导岗位工作，在潜意识中还是有骄傲自满的情绪，存在“辛苦一辈子，可以松口气了、该歇歇了！”的念头，致使有时工作不够深入，满足于完成组织上交办的任务，满足于大局的稳定和面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性弱化。

（二）群众利益观念不强。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，还没有真正在思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识，群众意识有所淡化，为群众着想的比以前少了，为群众做的比以前少了，不能更多地站在群众的角度思考问题、分析问题，在工作中没有很好的发动群众，依靠群众。

（三）放松理论学习和思想改造。作为领导干部，总觉得能够带好队伍、依法做好公安工作就是讲政治了，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，在理论学习上，表面看来，对读书、讨论、写文章的时间和精力投入也不少，但真正入脑、入心、能真正掌握的政治理论精神实质并不多，理论学习一直停留在低层次的重复上。

（四）进取精神不强，满足于维持现状。对新形势下公安工作出现的新情况、新问题研究不够，使我在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。有时还存在自满情绪、畏难情绪，在工作中就事论事，缺乏钻研精神和进取心。

三、整改措施和努力方向

随着保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到身上存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中，我决心从以下几方面进行改进：

（一）进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。

理想信念是一名共产党员安身立命的根本。作为一名普通党员，我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、动力之源。“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”，作为一名党员领导干部，我要以比普通党员更高的标准来要求我，要经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。虽然不同的时代、不同的环境、不同的岗位，对党员的具体要求会有所区别，但有一点应当是共同的：那就是共产党员应当成为吃苦在前、享受在后的模范、个人利益服从集体利益的模范、心中时刻装有人民群众的模范、立党为公甘于奉献的模范。我要始终按照江泽民同志提出的“自重、自省、自警、自励”的要求，养成自省自查的良好习惯，不断增强免疫力，提高自控力，做工作和生活的模范。

（二）树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判明是非的具体标准。江泽民同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为我的第一需要。学习理论，不仅要克服“两张皮”的现象，更要与虹口社会和治安稳定的实际形势结合起来，服从和服务于虹口的经济发展和社会的进步，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于政治理论的创新运用，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、工作与学习、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

（三）努力转变工作作风，争做勤政爱民、执法为民的模范。

“一个党员是一面旗”，党的创造力、凝聚力和战斗力是靠其队伍中每一个体的力量来组成的，无论是党员领导干部还是普通党员，都要爱护和建设好我们的党。江泽民同志指出：“我们党来自于人民，植根于人民，服务于人民，建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。”作为一名党员领导干部，我在今后的工作中，一是要增强工作责任心，坚决防止“漠视群众疾苦、伤害群众感情”事件的发生；二是要逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、组织纪律和公安纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律，依法办案，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，在群众心目中树立公安机关和人民警察的良好形象。

（四）以身作则争当表率，时刻体现共产党员的先进性。

毛泽东对共产党的先进性有过一个通俗的解释。他说：“什么叫做先锋队的作用？就是带头作用，就是站在革命队伍的前头！”在理想信念上，我要从树立科学的世界观、人生观、价值观入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持人民的利益第一，坚持党的事业第一，坚持个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业奉献毕生精力；在生活上，要艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上，要自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；在工作上，要勤奋敬业，务实创新，艰苦奋斗，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，百折不挠，勇往直前；在对待权力上，要克己奉公，廉洁勤政，遵纪守法，不以权谋私，不贪污受贿，坚决同腐败现象作斗争；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。

2.领导干部党性分析报告 篇二

建设高素质的领导干部队伍, 形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层, 是新形势, 新任务对我们各级领导干部提出的新要求。每一位领导干部都必须立足新起点, 着眼新跨越, 以身作则, 率先垂范, 加强党性修养, 提高自身素质, 以新形象, 新姿态, 新作为, 为全面建设小康社会做出新贡献。

1要加强学习, 勤于思考, 在提高自身工作能力上率先垂范

作为一名领导干部, 我们都有做好本职工作、为加快发展多做贡献的强烈愿望。但必须看到, 全面建设小康社会, 对我们来说是一次新的挑战, 新的实践, 也是一次新的考验。在形势不断变化, 环境日益复杂的情况下, 要与时俱进, 必须切实加强和改进我们的学习。否则, 就会落后, 就会跟不上时代发展的步伐。首先要夯实理论基础, 突出抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。在当前, 要认真学习实践科学发展观, 深刻领会科学发展观的深刻内涵, 领会构建和谐社会的基本要求。切实做到科学发展长期发展。只有这样, 才能提高自身工作能力, 在工作中少走弯路, 才能坚持用党的最新理论成果武装头脑, 保持坚定的政治立场和敏锐的政治洞察力。其次, 要虚心向老同志学习, 学习他们处理复杂问题的方法和丰富的领导经验, 学习他们艰苦奋斗的作风和对党的忠诚信念.提高自身的工作作风和能力。还要注意时刻向群众学习, 吸纳并发展他们的创新和创造。坚持“从群众中来到群众中去”的科学方法。要在深入思考上下工夫, 在指导实践上下工夫。把学习作为谋求新发展的基本方法, 当成一种良好的习惯融入到日常工作和生活中去, 不断探索新知识, 积累新经验, 不断提高自己应对复杂局面的能力、科学决策的能力。

2要解放思想, 与时俱进, 在开拓创新上率先垂范

思想解放是促进经济社会发展的前提条件, 开拓创新是加快发展的不竭动力。实现经济发展和社会事业的新跨越, 必须要有适应新形势的新思想, 新举措, 否则是很难达到的。只有创新才能实现突破和超越。要坚持在创新中走新路、干事业, 切实做到一切先进经验都大胆采纳, 一切新生事物都积极对待, 一切探索实践都热情鼓励, 以创新的勇气获取不竭的发展动力。面对新的竞争环境, 我们必须尽快革除旧的思维定式, 以世界眼光和战略思维审时度势, 善于运用市场机制和改革的办法分析解决问题, 努力增强驾驭全局的本领、加快发展的本领、维护稳定的本领, 不断推进各项工作实现一个新跨越。

3要顾全大局, 同心协力, 在维护团结上率先垂范

一个单位要想把工作搞上去, 必须紧紧依靠集体的智慧。要养成团结协作, 互助互爱的良好风气, 事业要成功, 团结是前提, 是基础, 团结出生产力, 团结出凝聚力, 出战斗力。以我为核心, 勾心斗角, 各吹各的号, 你防着我, 我算计你, 必然一盘散沙, 必然干不好任何一件事情, 必然使事业在内耗中被破坏。这就要求领导干部十分重视巩固和发展党内团结、党政团结和干群团结, 把广大干部群众的精神聚在一起, 干劲拧在一起, 把各方面的智慧和力量凝聚起来, 形成干事业求发展的强大合力。认真贯彻党的民主集中制原则。要坚持集体领导和个人分工负责相结合, 进一步完善议事规则和决策程序, 充分发扬民主、广泛集中大家的智慧, 鼓励大家发表意见和看法, 不断促进决策的民主化、科学化。

4要真干实事、关心群众、在真抓实干上率先垂范

好的形象是干出来的, 表现在我们的一言一行、一举一动。把时间、精力放在深入基层、深入群众调查研究上, 以扎实苦干的作风、实实在在的工作赢得群众更多的拥护和信赖。只有心里有群众, 把群众的喜怒哀乐、疾苦困难放在心上, 才有明确的工作目标, 才能真干实事, 不搞花架子, 不搞华而不实的“政绩工程”。在这方面, 党的好干部、领导干部的好榜样焦裕禄同志应当是领导干部学习的楷模。现实中有的领导干部, 正像老百姓说的那样:刚到一个地方任职, 马上想的是为下一步升迁做准备, 主要心思都放在这上面。工作搞花架子, 很少关心群众, 吃吃喝喝, 吹吹拍拍, 拉拉扯扯。成为不为民着想, 只为自己享受的干部。是不是干实事, 只有一个衡量标准, 那就是看一个领导干部实实在在为群众办了哪些老百姓打心眼里叫好的事, 使群众真切感受到得到了实实在在的看得见摸得着的利益。

5要坚持“两个务必”, 在严于律已上率先垂范

3.领导干部党性分析报告 篇三

关键词:党性修养 高素质 垂范

0 引言

建设高素质的领导干部队伍,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层,是新形势,新任务对我们各级领导干部提出的新要求。每一位领导干部都必须立足新起点,着眼新跨越,以身作则,率先垂范,加强党性修养,提高自身素质,以新形象,新姿态,新作为,为全面建设小康社会做出新贡献。

1 要加强学习,勤于思考,在提高自身工作能力上率先垂范

作为一名领导干部,我们都有做好本职工作、为加快发展多做贡献的强烈愿望。但必须看到,全面建设小康社会,对我们来说是一次新的挑战,新的实践,也是一次新的考验。在形势不断变化,环境日益复杂的情况下,要与时俱进,必须切实加强和改进我们的学习。否则,就会落后,就会跟不上时代发展的步伐。首先要夯实理论基础,突出抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。在当前,要认真学习实践科学发展观,深刻领会科学发展观的深刻内涵,领会构建和谐社会的基本要求。切实做到科学发展长期发展。只有这样,才能提高自身工作能力,在工作中少走弯路,才能坚持用党的最新理论成果武装头脑,保持坚定的政治立场和敏锐的政治洞察力。其次,要虚心向老同志学习,学习他们处理复杂问题的方法和丰富的领导经验,学习他们艰苦奋斗的作风和对党的忠诚信念.提高自身的工作作风和能力。还要注意时刻向群众学习,吸纳并发展他们的创新和创造。坚持“从群众中来到群众中去”的科学方法。要在深入思考上下工夫,在指导实践上下工夫。把学习作为谋求新发展的基本方法,当成一种良好的习惯融入到日常工作和生活中去,不断探索新知识,积累新经验,不断提高自己应对复杂局面的能力、科学决策的能力。

2 要解放思想,与时俱进,在开拓创新上率先垂范

思想解放是促进经济社会发展的前提条件,开拓创新是加快发展的不竭动力。实现经济发展和社会事业的新跨越,必须要有适应新形势的新思想,新举措,否则是很难达到的。只有创新才能实现突破和超越。要坚持在创新中走新路、干事业,切实做到一切先进经验都大胆采纳,一切新生事物都积极对待,一切探索实践都热情鼓励,以创新的勇气获取不竭的发展动力。面对新的竞争环境,我们必须尽快革除旧的思维定式,以世界眼光和战略思维审时度势,善于运用市场机制和改革的办法分析解决问题,努力增强驾驭全局的本领、加快发展的本领、维护稳定的本领,不断推进各项工作实现一个新跨越。

3 要顾全大局,同心协力,在维护团结上率先垂范

一个单位要想把工作搞上去,必须紧紧依靠集体的智慧。要养成团结协作,互助互爱的良好风气,事业要成功,团结是前提,是基础,团结出生产力,团结出凝聚力,出战斗力。以我为核心,勾心斗角,各吹各的号,你防着我,我算计你,必然一盘散沙,必然干不好任何一件事情,必然使事业在内耗中被破坏。这就要求领导干部十分重视巩固和发展党内团结、党政团结和干群团结,把广大干部群众的精神聚在一起,干劲拧在一起,把各方面的智慧和力量凝聚起来,形成干事业求发展的强大合力。认真贯彻党的民主集中制原则。要坚持集体领导和个人分工负责相结合,进一步完善议事规则和决策程序,充分发扬民主、广泛集中大家的智慧,鼓励大家发表意见和看法,不断促进决策的民主化、科学化。

4 要真干实事、关心群众、在真抓实干上率先垂范

好的形象是干出来的,表现在我们的一言一行、一举一动。把时间、精力放在深入基层、深入群众调查研究上,以扎实苦干的作风、实实在在的工作赢得群众更多的拥护和信赖。只有心里有群众,把群众的喜怒哀乐、疾苦困难放在心上,才有明确的工作目标,才能真干实事,不搞花架子,不搞华而不实的“政绩工程”。在这方面,党的好干部、领导干部的好榜样焦裕禄同志应当是领导干部学习的楷模。现实中有的领导干部,正像老百姓说的那样:刚到一个地方任职,马上想的是为下一步升迁做准备,主要心思都放在这上面。工作搞花架子,很少关心群众,吃吃喝喝,吹吹拍拍,拉拉扯扯。成为不为民着想,只为自己享受的干部。是不是干实事,只有一个衡量标准,那就是看一个领导干部实实在在为群众办了哪些老百姓打心眼里叫好的事,使群众真切感受到得到了实实在在的看得见摸得着的利益。

5 要坚持“两个务必”,在严于律已上率先垂范

4.高校领导党性分析报告 篇四

进入分析评议阶段以来，通过召开座谈会和开展交心谈心活动，我广泛征求了师生员工对学校工作与我本人的意见和建议，受到了很好的教育，得到了很大的启发。我深切地感到，学校工作中存在的问题，党员干部中存在的问题，教职工中存在的问题，在很大程度上也是我个人问题的反映，自己与一个真正共产党员的标准还有一定差距。根据自己的反思回顾和收集到的群众意见，现作如下党性分析，请党组织和同志们评议。

一、存在的主要问题

(一)理想信念不够坚定，有时存在一些模糊认识。我生在旧中国，长在新社会，长期接受党的教育，使我树立了共产主义远大理想，坚定了建设中国特色社会主义的信念。自己平时在给干部、职工开大会和党员、学生讲党课时，经常谈到理想信念问题。但反思自己的言论和行动，发现在理想信念问题上仍然存在一些模糊的认识。一是认为共产主义理想是远大的，但有许多事情仍然不清楚。例如，共产主义制度完全没有缺陷吗?人的本性与社会公共道德标准能够完全一致吗?二是认为实现共产主义的道路非常遥远，需要十几代几十代人的不懈努力，而社会主义建设中的许多实际困难和问题，短期内找不到很好的解决办法，会影响自己的信心。例如，实现小康社会的目标太难，构建和谐社会的任务太重，保持社会稳定的形势相当严峻，国民经济结构不合理的问题难以解决，地区之间的平衡和收入差距的悬殊矛盾越来越突出等。三是认为理想与现实差距太大，只谈理想信念不能解决实际困难和问题。有时感到理想与信念只能在会场、课堂上讲一讲，书本、讲义中看一看，在现实生活中的许多问题，如教职工要求解决职务职称晋升、子女就业、住房调整、收入提高等，由于学校不具备相关条件解决这些问题，我们也很难简单地用理想信念去做解释和说服工作。

(二)理论学习不够扎实，有时存在脱离实际的倾向。作为一个基层党组织的领导干部，我比较注重自身的理论学习，也经常抓全校的理论学习，但仍然存在学习不够扎实，特别是联系实际不够密切的问题。一是系统深入学习不够。政治理论经常在学，但学深学透不够，革命导师的一些重要理论著作多只是走马观花，没有认真通读、反复学习、系统学习，对其中的许多重要问题、观点和论断没有记住，也没有完全弄清楚、学明白。二是持之以恒学习不够。在日常工作中，往往是遇到问题时翻阅一下，撰写材料时参考一下，会上讲话时浏览一下，工作一忙、事情一多，就把理论书籍束之高阁，不能坚持业余时间学习，坚持见缝插针学习，坚持节假日学习。三是理论联系实际不够。政治理论学习没有很好地结合工作职责和思想实际，不能正确地运用马克思主义的理论、观点和方法去发现问题、分析问题和解决问题，导致有时工作思路不清晰，工作方法不适当，工作效果不明显。

(三)宗旨意识不够牢固，有时存在脱离群众的现象。一是坚持全心全意为人民服务不够。认为共产党员要为人民服务，但真正做到全心全意非常难。自己是一名党员领导干部，但能力有限、职权有限，解决教职工的有些问题超越了自己的职权范围和能力所及。因此，在工作生活中，虽然与教职工有很深的感情，也为教职工办了一些实事，解决了一些困难，但有时因为办理不够及时或者结果不够理想而得不到教职工的理解，甚至出现一些误解，影响了自

己为教职工办好事、办实事的热情和积极性。二是坚持实现好、维护好和发展好人民群众的根本利益不够。虽然我尽自己的努力为教职工解决了一些实际问题，但与教职工的要求和共产党员的标准还有一定距离。有时遇到教职工反映的一时难以解决的问题，或者一些无法解决的问题，缺乏耐心的说服解释。三是深入基层、深入实际、深入群众不够。在平时工作中，我虽然能够坚持每天巡视校园，也能到系部处室了解一些情况，与教职工交心谈心也不少，但真正到一个部门去调查研究、有针对性地帮助解决问题还是比较少;在学校有关决策和制度出台以后，有计划地听取各个层次的反馈意见，总结各个方面的经验教训也做得不多，因此，工作中有时出现面上推动较多、典型引导较少，措施方案较多、检查落实较少的现象。

(四)履行职责不够认真，有时缺乏开拓创新精神。一是工作中存在畏难情绪。目前，学校管理体制改革进行了七、八年，提升办学层次和扩大办学规模的任务十分繁重。自己党政工作一肩挑，对学校改革发展稳定全面负责，担子重，压力大，加之自己的年龄越来越大，身体状况越来越差，时常感到力不从心，许多工作没能做好，许多事情落实不到位，在一定程度上影响了学校的发展。二是工作思路和方法改进不够。我从地方财政部门调到学校工作已经多了，长期在一个岗位上工作，养成了一定的思维模式，思想方法和工作方法都难以适应学校发展的要求。例如，抓学校总体工作，强调教职工个人利益较多，重视教学基本建设不够;抓教学中心工作，强调日常教学秩序较多，重视本科教学质量不够;抓教师队伍建设，强调提高学历职称层次较多，重视师德师风建设不够。三是创新意识和开拓精神不够。在学校管理体制改革启动以后，我把平稳过渡作为自己的工作目标，在扩大规模、提升层次方面也取得了一些成效，但工作中遇到矛盾、问题和困难，只要不影响学校的稳定，不影响学校的长远发展，不影响教职工的根本利益，我没有积极想办法去很好地解决，致使有些问题由小积大，更难解决。

5.领导干部党性分析报告 篇五

长沟镇镇长助理 张兆进（2010年7月1日）

在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。按照区委要求和镇党委的统一安排部署，我通过认真的学习，思想认识有了很大有提高，增强了努力搞好工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下：

一、自己存在的一些问题

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江泽民“三个代表”重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动学习的程度不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、知识框架结构不够完善。政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对国家干部应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事机关工作 1 的，只要工作扎实过硬，有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、工作方法有时不够恰当，不够策略。有时因为工作关系对同志的关爱，会针对某些同志的某些行为做出适时的批评，说得上语重心长，也可算良药苦口，但是领导的工作尤其要讲究方法，对工作方法认识不够，单方面认为自己的指导思想是好的，同志们会相互谅解这样的思想是大错特错的，实践证明，方法讲究不到，不仅批评的效果达不到，有时还会适得其反。

5、在工作创新上。对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

二、存在上述问题的根源

在深入解剖自我之后，我认识到这其实是对自己要求不严格的结果。应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，这对 2 自己的进步毫无好处，也损害自己的发展与成长。

6.残联干部党性分析材料 篇六

残联干部党性分析材料

学生入党积极分子思想体会报告

6月入党积极分子党课培训报告

2010年6月入党积极分子对最近社会发生事件的体会

2010大学生对党校初体验

坚定信念 不迷方向 从我做起 执政为民我生在旧社会，长在红旗下，从小接受那种典型的传统教育，即老一辈的师长们告诉我们说，旧社会是如何如何的苦，而今天是怎么怎么的甜。特别是党的政治教育，更是使我兴奋不已。

即，我们将来还要实现共产主义，那是多么多么美好的人间仙境。思想上人人不相欺，物质上大家可以各取所需。但是在一段时间内，由于一些负面现象 的存在和某些模糊认识的影响，自己也陷入了迷惘和困惑，使自己对理想的信念经受了考验。

一、坚定信念，不迷方向 人的理想信念不是生来就有的，它必须通过各种不同形式的教育才能形成，而我对共产主义这个伟大理想的信念正是党长期教育的结果。党说，在旧社会，广大劳动人民政治上受压迫，经济是受剥削，社会上充斥着尔虞我诈、腐朽没落的道德和文化。而新中国，广大劳动人民翻身做了国家的主人。大家共同劳动，平均分配。社会上充满着友爱，互相关心、互相爱护、互相帮助，到处都充满着阳光。但是，正如实践是检验真理的标准一样，理想信念也须然要受到实践的检验。

1、认识片面，临于困惑。检验之一是政治。我国宪法明确规定人民是国家的主人。但是在实际上、在各个层面上，人民究竟是不是主人，却存在着诸多问题。

一是国家机构的设置，人民无从过问和决定，以致机构改革多年，反反复复成效甚微，人民负担过重。二是各级有“选举”产生的负责人，很多人并不能体现民意，更有甚者随意地调换这些负责人的事也时有发生，更是无视民意，使民主完全流于形式，有时连形式都不顾了。因此造成各级有权在握的负责人只对上级负责，而丝毫不顾及群众的利益和意见，也不顾忌“选民”的意向，有的人甚至到了为所欲为，作威作福的地步。

检验之二是经济。多年来我们受到的教育是社会主义具有诸多优势，如公有制、计划经济、无剥削、高效率，等等。但事实上公有制并不是在各种经济组织和各种生产方式中都是合适的。在农村，吃大锅饭造成了普遍的怠工现象;在城市，公有制造成的低效率、高浪费更是比比皆是。而计划经济时期造成的供给不足，各种物资严格匮乏，从生产到生活，各种日常用品都凭票供应。而

在改革开放之后，又出现了新的问题。“一大二公”已被否定，计划经济已只在很小的领域里发挥作用，无剥削已被客观证明暂时是不可能的，更为严重的是经济活动中的假冒伪劣泛滥，极大地破坏了正常的经济秩序。检验之三是思想道德。据有的统计结果显示，目前，有信仰的人只占48%，其中还不乏信仰各种宗教者。而51%的人更是什么也不信。这些什么也不信的人，其中绝大多数是年青一代，而他们正是我们国家的明天。年长一些的人，虽然有一些还在信仰马列主义，但是对目前的社会道德状况已感到无可奈何，其信仰多少带一点没有什么别的可信的感觉。

人们的道德、价值取向，为国、为民、为共产主义理想而奋斗，虽然已很淡漠，人们谈得多的是“三子”，即票子、房子、孩子，钱多一些的则加上一个车子。有人把这种状况比喻成是一盘散沙，恐怕也不无道理。正是由于以上几种检验，使人们不得不对美好的共产主义理

想的实现产生了困惑和怀疑。而自己也一度感到迷惘。好在由于党的各种类型的教育，如上党校等等，以及自己对有关问题的深入学习和冷静思考，逐渐化解了疑惑，在新的层面上对共产主义的伟大理想有了新的认识，坚定了其最后必然取得胜利的信念。

2、辩证理解，解开疑团。

一是在政治上，党中央近年来作出了一系列努力，正在使民主在不同程度上得到回归。如选举，在基层社区正逐步实行海选;在乡镇，正在试行直选;在较高层次，也采取了诸如扩大差额等等各种不同的改进措施。同时，在选配各级领导干部的程序上，也作出了较大的改进，增加了透明度，增强了民主意识。这一切使人看到了政治上的进步和希望。特别是在十六大明确提出和强调了共产党要立党为公，执政为民。从中，使人看到了党中央重视政治形象的决心，我相信，如果从上到下，一以贯之，党的执政地位不仅不会动摇，而且会更

为稳固，党的政治目标也一定会实现。二是经济上，党和各级政府正在采取各种措施，破解经济秩序中的一些难题，从而使经济持续不断地得到发展。而经济生活中的一些现象，只要正确地加以认识，就可以理解，这正是经济发展到某一阶段的不可逾越的历史现象。

如原始积累中的剥削问题;一部分人、一部分地区先富起来造成的贫富差距问题。我想信随着社会的进步，时代的发展，经济效益的极大提高，这些问题将不复存在。正象马克思所预见的那样，当社会财富极大涌流，人们可以各取所需的时候，这些问题也就不成其为问题了。

因此，我对当前的经济现象有了理解，也对社会主义初期阶段的经济制度有了正确的认识，对建设有中国特色的社会主义充满了信心。三是思想道德上，江泽民同志提出在依法治国的同时，也要以德治国，充分说明了党中央已看到并高度重视思想道德的作用，同时也采

取了一系列切实有效的措施。如中央党校培训省部级领导干部，省委党校培训地厅级干部以及其他干部等等，这必将对各级干部的思想道德起到净化的作用。此外，社会上也加强了对人民群众思想道德教育，特别是各类学校也加强了对青少年学生的思想道德教育。可以相信，只要坚持不懈地努力，全体国民的思想道德水平一定会有一个较大的提高，从而使全国人民真正拧成一股绳，共同为建设有中国特色的社会主义而努力奋斗。

二、从我做起，执政为民 任何一种理想和信念，都需要经过长期的努力才能实现，而作为共产主义这一人类社会的最高境界，更是需要经过漫长的发展过程，它不仅不可能一蹴而就，还可能会遭遇挫折和反复，也许其最终的模式还会与伟大的思想者的最初设计不尽相同。而作为我们这些共产主义的信仰者、实践者，就应对此有一个充分的思想准备，要有冷静的思考，不应有浮躁

和急于求成的心理。否则就会在遇到挫折时灰心丧气，看到一些负面的现象时，就感到美好的理想是海市蜃楼，遥遥无期。古人云“千里之行，始于足下。”

俗话说，“万丈高楼平地起”，作为我们，则应在确定目标后，坚定不移地一步一个脚印地向前走去;在确信高楼可以建起后，便应一块砖一块砖地砌上去，最终必定会把高楼建起来。

1、认清全局和局部的关系，做好残疾人工作。实现共产主义的伟大理想，有很多事情要做，除了政治建设之外，当前大家一致公认是要抓好经济建设，为富民强国打下坚实的基础，为共产主义的实现积累物质财富。围绕这一中心任务，同样有着许许多多的重要工作要做。而自己所从事的残疾人工作则很难摆到重要的位置上。

更有甚者，则认为这项工作根本就是不合时宜的，用他们的话说，现在国家经济总体水平不发达，社会问题很多，健全人的事还解决不了，哪里顾得上残

疾人的事情，现在发展残疾人事业是“超前”。这种说法，似是而非，乍一看，好像有点道理。我们国家当前还处于发展中国家的行列，财力十分有限，而且要尽可能把这一点点钱用在关键的地方。而残疾人的事似乎就不那么重要。但从我们党的宗旨的高度来分析，事情就不是这样了。我们党的最高纲领是解放全人类，实现共产主义。全人类，当然也包括残疾人。我们党的当前纲领是建设有中国特色的社会主义，使全国人民由温饱到小康，全国人民当然也包括残疾人。在这个过程中，在经济生活中，适用的是优胜劣汰的自然选择的法则，但是这个法则并不适用，也绝对不能应用到对人的态度上。如果这样，残疾人就会被淘汰出社会，而且照这个法则一直选择下去，恐怕社会上很多人都够不上优胜的资格。而且从“三个代表”重要思想的角度看，残疾人也正是“最广大人民”的一部分，也应同样享受经济建设和文化建设的成果。同时，只要给他们以

机会，他们同样也是社会物质文明和精神文明的创造者。

由此可见，残疾人事业也是党领导下的各种事业的一部分，没有残疾人的温饱，就不能奢谈什么全社会的温饱，没有残疾人的小康，也谈不上全中国最广大人民的小康。因此，我们要正确认识全局和局部的关系，象毛主席指出的弹钢琴那样，拨动每一根琴弦，奏响每一个音符，从而演奏出和谐美妙的乐章，建设好有中国特色的社会主义。

2、心系残疾人，做好每件事。基于对残疾人事业、对残疾人的正确认识，自己对所从事的工作也有了理性的认识和正确的态度。首先，残疾人工作是党、政府工作的一部分，总得有人去做。自己是一个党员、干部，当然也义不容辞。而不能想着这事难做，吃力不讨好，自己不去做，让别人去做。那就有悖于党性、阶级性，有悖于文明社会公职人员的道德标准。只有这样，自己才会心甘情愿地去做，不说十分热爱这份工作，至少不是十分勉强地在做。

其次，做残疾人工作不能有着太强的功利主义思想。本来为残疾人事业建功立业是应该的，但囿于主客观各种情况，想在这一领域建立惊天动地的丰功伟绩确实很难很难。它只能靠我们一步一个脚印地去为残疾人谋求尽可能多一点的利益。而个人则不应存有取得某种利益的心态。只有这样，才能使自己保持平常心，于奢华的社会中不浮躁。第三，做好每一件事，要对得起党和残疾人。

说执政为民，用在我们身上显然不贴切。因为残联不属于政府系列，谈不上执政。但我们拿着财政的钱，受政府的委托，从事残疾人工作，总还是应该为残疾人做些事情。因此，我牢记“作事惟求心可以，待人先看我何为”的信条，踏踏实实地在职责范围内为残疾人做好每件事。

如教育，在高考招生时，为每一位上线残疾考生奔走呼吁，以求他们能获

7.领导干部党性分析报告 篇七

一、树立正确的人生观

在新的形势下, 党员干部要加强党性修养, 除了坚定理想信念, 坚守社会主义道德规范, 还应该追求高尚的人生观、价值观。

1. 树立正确的名利观, 塑造平和心态。

树立正确的名利观, 要有“宠辱不惊, 看庭前花开花落;去留无意, 望天上云卷云舒”的人生境界。每个人都想进步得快一些, 这是人之常情, 应鼓励这一种进取的人生态度, 但更应推崇“淡薄名利”的高风亮节。每一位党员领导干部都要放下包袱, 立足岗位, 忘我工作, 只有这样, 才能无愧于党, 无愧于人民, 无愧于自己的良心。

2. 树立正确的苦乐观, 学会以苦为乐。

自古圣贤多磨难, 往往没有经历过磨难, 难成大器。生活太安逸了, 工作学习会被生活所累。苦难虽然暂时影响人们前进的步伐, 但它却能够磨炼人们的意志。孟子云:“故天将降大任于是斯人也, 必先苦其心志, 劳其筋骨, 饿其体肤, 空乏其身, 行拂乱其所为, 所以动心忍性, 曾益其所不能。”可见苦难能曾益其所不能, 更能造就人。苦与乐是相依相存的, 可以说, 所有的成功是“苦”出来的, 所有的进步是“苦”出来的, 所有的幸福也是“苦”出来的。

3. 树立正确的幸福观, 领会幸福真谛。

幸福其实是人们对生活满意程度的一种感受。事实上, 幸福并不是由财富和地位决定的, 而是与自身的感受密切相关, 因为幸福本身就有两个方面, 一个是物质上的幸福, 更高一层是精神上的幸福。俗话说, 知足者常乐。首先, 懂得感恩才能感受幸福。常怀一颗感恩的心, 自然就会多感受一些幸福、少一些抱怨。我们今天所拥有的一切, 是几代人艰苦奋斗换来的, 应该倍加珍惜。其次, 辛勤劳动才能创造幸福。成功的道路往往比较艰辛。很难想象, 一个饱食终日、无所事事、精神空虚的人能够真正感受到生活中的幸福, 而奋斗者常常是充实的。担负起工作事业的责任, 自己与事业和单位共同发展是最大幸福。第三, 奉献也是一种幸福。幸福是一种不求回报的付出, 赠人玫瑰, 手有余香。奉献者常常是幸福的。

二、勉力做人勤于做事

党员干部加强党性修养是社会实践的产物, 党性修养的实践是做人与做事的统一。

1. 做人是党性修养的基础。

许多老一辈革命家之所以有巨大的感召力和凝聚力, 就在于他们具有高风亮节, 大公无私, 勇于奉献的精神。一个共产党员, 先是普通人, 再是普通人中的先进分子。现实生活中, 还没有做人问题没有解决好而能成为一个好党员, 个人修养和品质很差而又有很强党性的。一些贪官东窗事发, 在忏悔中常说自己放松了党性修养, 那是对党性的亵渎———就他们所犯的罪行而言, 做人的底线都没有守住, 还有什么资格侈谈党性?加强党性修养, 必须要坚持明辨是非、严于律己。首先是要做一个真实坦诚的人。诚信是人最基本的道德品质, 为人要做到真实可信, 必须保持一种坦率的态度。有一位大师说过, 人的成功20%靠专业技术, 80%靠诚信。尤其对于从政、公职人员。人与人的沟通最好的方法就是坦率, 说话直截了当、开诚布公。与人交往, 坦率要比虚伪建立的关系更持久, 真诚要比圆滑换来的友谊更珍贵。其次要做一个品行端正的人。一个人应当有一种为他人、为社会而奉献的精神。做人要以诚为本, 光明磊落, 正气浩然, 品行端正。要多琢磨事, 少琢磨人, 才能营造良好环境和氛围。有了正直高尚的道德根基, 做人才有底气, 做事才会硬气, 做官才有正气。再次要做一个宽厚善良的人。古人云:“海纳百川有容乃大, 壁立千仞无欲则刚。”宽厚善良是一种心境, 是一种胸怀, 宽厚善良包含四层意思, 即宽容、厚道、善良、负责。只有这样, 党员干部才能受到人民群众的信赖、尊重和认可。

2. 做事是党性修养的目的。

做事不仅是加强党性修养的根本途径, 更是加强党性修养的目的。每个党员尤其是领导干部都要把心思用在“想做事”上, 把勇气用在“敢做事”上, 把才能用在“能做事”上, 把目标定在“做成事”上, 把作风体现在“做实事”上, 把精力集中在“做事业”上, 把品行体现在“会做事”上, 把底线坚守在“不出事”上。人的一生经常会面对进退得失, 高低起伏, 这时最能体现一个人的风格。作为一名党员干部, 以什么样的风格处事, 直接关系到党的威信和形象。遇到事情先替自己打算, 斤斤计较, 生怕亏欠了自己, 这都是风格不高的表现。风格不高, 威信肯定高不了, 就难以让人信服, 就会缺乏凝聚力和感召力。因此, 想问题、办事情要站在更高的位置, 在处理个人利益问题时要摆正位置, 正确对待组织、同志、个人。高风格处事体现的是一种眼界和胸怀, 眼睛盯着事业发展的大局, 心里装着人民群众的利益, 对待个人进退得失时就会多一份坦然, 在与同事相处时就会增加几分大度。对待事情有平常心, 对待事业有责任心, 以这样的态度处事, 就会成就事业的根基, 就能树立起个人良好形象, 推进事业的健康发展。做事效果要由人民评价, 实践是检验真理的唯一标准, 群众是最公正的评判员。只要党员干部做事动机端正, 方法科学, 效果积极, 自然会得到群众公认。这就要求党员干部做任何事情, 都要以群众拥护不拥护、赞同不赞同、满意不满意作为根本出发点。

三、树立良好的工作作风

党性修养与工作作风有着本质的一致性。修养是作风的内在动因, 作风是修养的外在体现。作为一名党员干部, 要把加强党性修养作为转变工作作风的前提和保证, 紧紧把握新时期对党员干部作风建设的新要求, 不断加强自身修养, 增强工作作风。

立党为公、执政为民, 全心全意为人民服务, 是党的生命所在, 是党的先进性的根本要求和集中体现, 更是永葆先进性的根本保证。党员干部要增强工作的责任感和使命感, 扎扎实实地做好自身的本职工作, 从身边的小事做起, 树立大局意识、集体意识、纪律意识, 把理念转化为行动, 知行合一, 形成求真务实的良好风气。

强化科学发展理念。发展是硬道理, 是我们党执政兴国的第一要务。解决我国一切矛盾和问题的关键在于发展, 加快发展是摆在各级党员干部面前的现实课题。这就要求我们牢固树立和认真贯彻落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观, 推动实际工作。一是要转变思想。改变思维定势和习惯做法, 一方面, 要抓住经济建设这个中心, 提高效益和质量, 改善结构, 发展节约资源、保护环境的效益型经济。另一方面, 要关注社会事务的发展, 把推动经济建设与推进精神文明、先进文化、和谐社会有机结合起来。二是要调整好工作思路。坚持一切从实际出发, 用科学发展观指导工作, 真正做到凡是符合科学发展观的事情就全力以赴地去做, 凡是不符合科学发展观的事情就坚决改, 使发展思路更具科学性。科学发展的实质是实现经济社会更好更快的发展。要时刻保持积极的精神状态, 以创新的精神, 开放的理念, 破解发展中的难题, 实现更长远的发展。

参考文献

[1].薛建中.谈谈党员干部的党性修养.党建研究, 2008 (9)

8.老干部着红军装 情景模拟锤党性 篇八

“红军来啦！”“哎哟，你还是朱老总啊！”老干部们纷纷着红军装，“我一辈子没有这么开心过，今天还能穿上红军的衣服，真真地当了一回红军，这样的安排实在是太好了。”86岁老干部白碧英激动的心情溢于言表。原来，白碧英对红军有着特殊的感情，她的公公是烈士，牺牲在长征途中，她的丈夫也是一位红军。“我是切身感受到了党的温暖，党在我心里深深地扎了根。”

在观看了《长征》影片部分片段后，正式开始由老干部角色扮演的遵义会议召开现场情景模拟。“同志们，根据黎平会议决定，今天我们在这里召开政治局扩大会议……”老干部们按照剧本扮演角色，激情澎湃的表演赢得台下老干部们接连拍手称赞。扮演毛泽东的老干部王天伦感叹道：“毛主席是我们心中的伟人，能扮演他，我很自豪。”

在开展党的群众路线教育活动之际，南明区委离退局组织全区部分离退休老干部、老党员进行“锤炼党性党风”专题培训，针对老同志的特点，从回顾历史、启迪现实的角度出发量身打造，设置《遵义会议·党内生活》情景模拟的课程是南明区委离退局特意设计安排，通过场景再现遵义会议，激发老干部加强党性修养的热情，是老干部工作创新的具体体现。

培训班还获得了各位老干部的充分肯定，“这次的活动跟以前我们参加过的活动完全不一样，可以看出工作人员很用心。”刘淑森告诉记者，她认为老干部工作有了新气象，老同志们不仅在娱乐的过程中接受了党的教育，更体会到了组织对他们的关爱重视，希望今后能够多举办一些类似的活动。

9.高校领导党性分析材料 篇九

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，但究其根本，还是主观因素在起作用。

第一、政治学习时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但没有意识其思想的精髓，没有发挥理论的指导作用，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。

第二，作为一个党员，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。

第三，开拓进取精神不够，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。

三、整改措施

针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。

(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题、解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。

(三)作为一名共产党员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡“从我做起”的精神，严于律己，使自己的觉悟和工作更上一个台阶 。

高校领导党性分析材料三

在保持共产党员先进性教育活动中，我以实事求是、严于解剖的态度，边学习、边反思，对自己入党二十多年来的工作情况进行了认真分析，找出了存在的问题，挖出了思想根源，明确了今后的努力方向。现将有关情况向党组织报告如下：

一、存在问题的具体表现

(1)理想信念方面。理论学习自觉性不强，有时为了应付检查，按照上级计划学得多，结合实际自觉学得少;看报刊杂志比较多，潜心钻研理论书籍较少。党性锻炼抓得不紧，对社会上一些不负责任的言行和极个别腐败问题，视为市场经济条件下的必然现象，虽然没有消极迎合，但自觉抵制不够。

(2)宗旨观念方面。服务意识树得不牢，过分强调工作忙、事务多，深入基层时间较少，与教职工谈心交流不够，只要求他们干好工作而忽视了对其工作和生活上的关心，影响了广大教职工的工作积极性和主动性。

(3)精神状态方面。工作中虽有争先创优的思想，但求过硬、创一流缺乏应有的干劲和激情;对学校建设中的一些难题有依赖思想，致使有些问题没有得到及时有效解决;有时工作精力不够集中，缺乏把岗位当作事业干的雄心壮志。

(4)创新意识方面。习惯于对学校实行经验型、传统型管理，大胆实施创新方面做得不够好。如正在进行的新课程方案的实施，由于自己认识不足，对其基本精神和内容实质领会不深，致使这项工作进展缓慢。

(5)工作作风方面。作风不够扎实，工作勤于作部署，而惰于抓落实，真正深入实际，调查研究较少，对于教育教学工作中出现的新情况、新问题了解掌握不准，工作缺乏针对性和实效性。

(6)组织纪律方面。遵守纪律的自觉性不强，有时不能严格要求自己，说话办事离党员的标准要求还有一定差距。自身要求不严，要求别人做到的，自己没有做到。如要求教职工中午不准喝酒，而自己因社会应酬较多，执行落实不好，没有起到模范带头作用。

(7)廉洁自律方面。思想认识不够端正，对于社会上流行的请吃、吃请等不良风气抵制不力。另外，自律意识不够强，在社会交往和工作接触中，有时碍于情面，有收受土特产的现象。

(8)组织生活方面。组织生活制度落实不够好，业务会议开得多，组织生活会开得少。带头开展批评与自我批评的自觉性不强，怕自我批评影响自己形象和威信，批评别人怕影响同志间的感情，有老好人思想。

二、产生问题的原因分析

一是理论学习抓得不紧。对学习的重要性和紧迫性缺乏认识，总认为工作忙，没有时间和精力学习，摘自我原谅;片面地认为业务工作是硬指标，学习是软指标，只要把业务工作做好就行了，学不学关系不大;自己长期从事教育工作，感到多少有点理论基础，应付当前工作还能过得去，学不学没多大问题，有满足感。另外，感到理论学习见效比较慢，必须下苦功夫、慢功夫，难以坚持，有畏难情绪，影响了各项工作成效。

二是精神状态不够振奋。从事教育工作几十年，有时感到力不从心，产生了“该歇歇”的错误念头，工作上的虎劲、拼劲少了，尤其是较忙时，这种想法就更为突出。对自己愿干的工作，能积极主动去干，对自己不愿意干的就消极应付，缺乏一种昂扬向上的精神状态，影响了学校的全面发展。

三是党性修养不够自觉。自己作为一名党支部书记，对加强党性修养的重要性和必要性认识不是很深刻，对已要求不严，有时听了错话不能理直气壮地反驳，见了错事不能及时去制止;对于廉洁自律问题，思想认识也不够端正，认为互相交往，礼尚往来，没什么大不了的，致使自己的形象受到了一定的影响;工作原则性不是太强，有时认为凡事太认真，就会吃不开，只要保证不犯错误，不出格，就没必要太较真。

三、今后努力方向

一是强化理论学习，打牢立身做人思想根基。积极参加上级和学校组织的集体政治学习，并结合本职工作需要，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是对这次学习中没有读完吃透的文章要继续抓好学习，深刻体会，达到融会贯通，确保学习成效。另外，主动抓好对教育教学工作前沿知识的学习，完善知识结构、拓宽知识视野，加强知识储备，提高做好本职工作的能力和素质。同时，坚持理论联系实际，努力使学习进入思想、进入工作，减少工作失误，提高工作标准和质量。

10.林业系统领导党性分析材料 篇十

开展保持共产党员先进性教育活动，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党的重要举措，是提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的重要举措，是实现全面建设小康社会宏伟目标，推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。通过学习，真正触动了神经，激活了思想，思想政治理论水平上了个大台阶。党性观念，党的宗旨进一步得到了升华，业务水平也得到了较大提高。在认真回顾自己的工作，广泛听取干部职工群众意见的基础上，对自己的党性、党风状况进行分析如下：

一、存在的问题：

（一）在政治理论学习上，虽能关心时事，和关心国家大事，除参加机关支部组织的集体学习外，平时不能积极主动的学习马列主义、毛思想、邓理论和“三个代表”重要思想，致使自己政治思想素质不高，不能更好的发挥理论的指导作用。

（二）创新精神不够，虽然能够积极主动的完成本职工作和领导交办的各项任务，但只满足于按部就班，按套路办事，工作中不善于思考、动脑筋，常常等待领导指示，说一步走一步，存在依赖性，对新事物不敢大胆实践，害怕失败。

（三）工作作风不够扎实，在森林病虫害的预测预报、防治、森林植物检疫工作中，虽然有时也亲自去做、去指导，但不能坚持经常，安排布置的多、监督检查少。

二、问题存在的原因：

（一）对政治理论学习认识不够，总认为自己是业务干部，政治理论水平差不多就行，没有充分认识到。坚持政治理论学习，可以改造世界观，帮助我们树立正确的人生观、价值观，坚定理想信念。

（二）思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，没能时时刻刻提醒自己是一名共产党员，要处处起到先锋模范作用，放松了对自己的要求，把自己混同与一般群众。

（三）淡忘了党的宗旨，没能时时刻刻把群众的利益做为自己工作的出发点和落脚点。

三、整改措施和今后努力方向

（一）加强学习，提高政策理论水平，全面认真系统地学习党的方针政策、毛思想、邓理论和“三个代表”重要思想，深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，坚定共产主义理想信念。

（二）强化服务，时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员是否合格的根本标尺，我要把全心全意为人民服务和人民的需要放到第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，做为工作的出发点和落脚点。

（三）立足本职，勤奋工作，创造一流的工作业绩。共产党员的先进性，必须体现到具体的工作中。做为一名共产党员要爱岗敬业，我要认真学习有害生物防治的专业知识，掌握新技术、新方法，坚持科学的发展观，把理论知识与实践相结合，更好的指导实践，提高有害生物预测预报的准确率、生物防治率和检疫率，降低成灾率，切实促进森林健康，保护好森林资源。

11.领导干部党性分析报告 篇十一

关键词：新时期；党员干部；党性修养；途径

中图分类号：D263 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）03-0025-02

习近平同志指出：“坚强的党性，是成为高素质领导干部的首要条件。党性不可能随着党龄增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。”党性，是一个政党固有的根本属性，是一个政党区别于其他任何政党的本质特征。我们共产党的党性就是工人阶级先进分子所固有的根本属性，是共产党区别于其他任何政党的材质特征。由于党是由党员组成的，党员的素质如何，直接关系着党的性质和战斗力。而要提高党员的素质，就要求党员按照《党章》的规定，按照全心全意为人民服务的宗旨，按照党纪要求，经常对照、反思、校正自己的言行，在政治思想、道德品质、作风纪律和知识能力等方面，不断进行自我教育、自我磨炼、自我改造和自我完善，使自己不断提高政治觉悟和思想境界，提高为人民谋利益的本领，始终保持共产党人应有的先进性和纯洁性。这种自我教育、磨炼、改造和完善的过程，就叫党性修养，也叫党性锻炼。

一、当前加强党性修养的重要性和迫切性

一是坚定党员干部走建设有中国特色社会主义道路的决心和信心的迫切需要。30多年的改革开放，我国的经济有了很大的发展，综合国力已经跃进第二位，但目前某些西方国家并不希望中国强大富裕，东欧巨变、苏联解体以后，他们把“和平演变”的战略集中到对付中国，并企图利用人权、台湾、新疆、西藏等问题来遏制我们。现在又利用“钓鱼岛”及南海等问题进行牵制和威胁。在国内，随着各项改革的不断深化，新的情况又带来了新的矛盾和问题，特别在一些国有企业的党员中，还存在对走中国特色的社会主义道路信心不够坚定，对中华民族伟大复兴的“中国梦”持怀疑态度，对当前国有企业改革和经济发展决心不大、信心不足。为此，要正确认识国际国内环境，坚定地充满信心地贯彻执行党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，坚定走中国特色社会主义道路，为实现全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国和全面从严治党的目标，就必须加强党性修养。

二是增强党员干部抵御腐朽思想文化侵蚀的能力的迫切需要。改革开放以来，极大地促进了生产力的发展，增强了人们的竞争意识、效率意识、民主意识和开拓创新精神，也有利于我们吸收外国的优秀文明成果。同时，我们又不能不看到，西方资产阶级的政治主张、价值观念和生活方式也乘虚而入，诸如追求名利、金钱，享受荣华富贵的庸俗腐朽的人生价值取向，拜金主义、享乐主义等思想在党内滋生漫延，以至于出现种种腐败现象，由此严重影响了党群关系，成为民众最痛恨的问题之一。如果不加以克服，处于执政地位的共产党也会蜕变，失去人心，就有可能亡党亡国的危险。加强党性修养，就是为了在每个共产党员特别是党员干部的思想上筑起一道拒腐防变的长城，永保党的先进性和纯洁性。

三是忠实实践党章遵守党规党规党纪的迫切需要。党章是党的总章程，集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张，规定了党的重要制度和体制机制，是全党必须共同遵守的根本行为规范。没有规矩，不成方圆。党章就是党的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。在各级党组织的全部活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。同时，加强党性修养就要严格遵守党章各项规定，真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到各项事业中。只有这样，才能在实践中提高党员的思想觉悟和党性修养，才能提高自己的综合素质和为人民服务的能力。

二、当前党员干部党性修养中还存在的问题与原因

随着市场经济不断发展改革开放不断深化，党员的管理教育任务更加繁重、更加紧迫。由于多方面因素的影响，国有企业党员干部队伍中还存在一些与党性要求不相适应、不相符合的问题，主要表现在以下方面：

（一）理想信念动摇，信仰不够坚定。

在一部分党员干部中，受市场经济负面影响，经不住金钱女色的诱惑，不同程度地存在着“信仰危机”、“信念危机”，对建设中国特色社会主义信心不足。有的不相信马克思主义，不信科学搞迷信；有的在大是大非问题上，缺乏原则性和坚定性；有的对党和国家的大局看不清楚，遇到一些困难就对党和政府悲观失望，甚至产生一些错误的举动。

（二）宗旨观念不牢，服务意识不浓。

有的党员干部，特别是领导干部群众观念淡漠，对群众的疾苦漠不关心，缺乏主动为群众排忧解难的责任心；有的把个人升迁当作最大的追求，以自我为中心，有利于个人的事就争着干，对国有企业的改革和他人的事情漠不关心；有的受拜金主义、享乐主义、极端个人主义的影响，把手中的权力作为谋取私利的“武器”，插手工程招标和建设，出现“不给好处不办事，给了好处乱办事”的现象。

（三）组织观念淡薄，党员意识不强。

如我们道路运输企业，站点布局点多面广，运输车辆外出时间长、距离远，人员分散，造成有些党员干部组织观念淡薄，不积极甚至不愿意参加党的组织生活，不按时交纳党费；有的不遵守党的政治纪律，对党的路线方针政策和中央已经作出决定的重大问题执行不力；有的不讲党性原则，对错误的东西不批评、不斗争；有的党员混同于普通百姓，忘记了自己是个共产党员和入党誓言。

（四）能力素质不高，难以发挥作用。

有的党员干部对学习不感兴趣，总是以时间紧、工作忙、任务重为借口，不愿参加学习，沉浸在手机、微信之中；有的党员在改革开放不断深入的情况下，仍然习惯于按传统模式办事，不创新工作方式方法；有的党员缺乏本职岗位所必需的技能，更难以独当一面。

（五）进取精神不足，作风退化变质。

不少党员干部“等、混、怕”思想比较严重。“等”，就是等领导安排，等组织提拔，工作中只比待遇不比贡献，缺乏积极主动性。“混”，就是混日子，过一天算一天，“当一天和尚撞一天钟”。“怕”就是怕下基层、怕遇难事，吃不得苦，受不得累。有的作风不实，心浮气躁，弄虚作假，欺上瞒下；有的不深入群众，不深入实际，吃喝玩乐、贪图享受，“四风”问题比较突出。有的甚至认为权力是硬的，金钱是实的，理想是空的，理论是虚的。

党员干部队伍中存在的上述问题，尽管在去年开展党的群众路线教育实践活动中进行了深入的教育、剖析和整改，但由于问题的形成有多方面的原因，也不是一朝一夕就能解决的。客观上象我们运输企业，人员分散集中教育管理难，分班作业上班时间不统一，党员年龄普遍偏大、文化水平低自我学习弱，面对国际形势的深刻复杂变化，导致有些党员理想信念动摇；市场经济的负面影响，导致有些党员干部的人生观、价值观发生扭曲；党内一些消极腐败现象的存在和滋长，以及一些涉及个人的具体困难和矛盾，导致有些党员干部对党和党的事业失去信心。主观上一些党员忽视政治理论学习，放松世界观改造，思想滑坡；有些国有企业党组织治党不严，对党员干部教育管理抓得不紧，流于形式，等等。这些问题，影响了党的形象和威信，损害了党同人民群众的血肉联系，削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力，亟须加强党员干部的党性修养，切实加以解决。

三、新时期加强党员党性修养主要途径

习近平同志指出：“党性修养主要包括理论修养、政治修养、道德修养、知识修养、作风修养、组织修养。党性修养不是与生俱来的，也不是从天上掉下来的，而是通过长期刻苦学习和努力锻炼养成的。”所以，我们党历来重视党员干部的党性修养。在新中国成立的前夕，毛泽东在西柏坡召开的七届二中全会上就告诫全党：要加强党的思想建设，警惕资产阶级思想的侵蚀，全体共产党员务必保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，继续保持艰苦奋斗的作风，警惕资产阶级的捧场和“糖衣炮弹”的进攻。刘少奇同志在《论共产党员的党性修养》中一再强调：共产党员在改造客观世界的同时，要不断地改造主观世界，加强党性修养。新的历史时期，共产党员应该从以下几个方面加强党性修养。

（一）讲理想，加强政治修养，牢固树立共产主义信念。

信念是一个人的精神支柱。共产党人的理想就是要在全人类实现共产主义的远大目标。坚定共产主义信念，这是党性修养的核心内容，是加强政治修养的关键所在。有了正确而坚定的理想信念，党员干部就能够积极主动地、满腔热情地为党和人民事业而奋斗。共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是中国共产党人的崇高追求和强大精神支柱。共产党员就是要把共产主义远大理想同实现党在现阶段的历史任务结合起来，一是要坚定走中国特色社会主义道路信念。这是加强党性修养的根本任务，也是我们党不断取得胜利的基本经验。坚定走中国特色社会主义道路的信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，切实增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，在各种风浪和诱惑面前经得住考验，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想和行动上始终与中央保持高度一致。积极贯彻执行党的基本路线，自觉把满腔政治热情转化为做好本职工作的强大动力，做到关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去。二是要强化全局信念。识大体、顾大局，不仅是各级领导干部应有的党性修养，也是每个党员干部应有的政治觉悟和必备的基本素质。要树立一盘棋的思想，坚持个人服从组织，下级服从上级，局部服从全局，任何时候，个人和局部的工作、利益都要放在全局中来考虑、安排、推动，服务好大局。三是要强化忠诚履职信念。高度的责任感和事业心是党员干部党性修养的突出表现，体现着对政治信念的坚定、对党的事业的忠诚。每个党员干部是企业的骨干，必须带头忠诚履职，重点要解决 “懒”和“虚”的问题。只须每个党员坚持思想上求实、作风上务实、工作上扎实，才能确保各项工作任务落到实处。

（二）讲学习，加强理论修养，不断提高为党工作的能力。

勤奋学习是增强党性、提高本领、做好工作的基本路径和重要前提，也是党章规定党员八项义务的第一项。各级党组织更要把党员干部理论学习作为管理教育的首要任务，每名党员干部要坚持不懈的学习党的创新理论，切实运用科学理论规范言行、铸魂励志。一是要认真学习党章，严格按照党章的要求约束言行，自觉做到讲政治、听招呼、守规矩，令行禁止，言行一致，筑牢严守党纪的思想防线。 二是认真学习当代先进科学知识，如互联网知识，用互联网思维来思考企业发展，在学习思考中增长才干。三是要以实践增强本领。实践是学习的重要课堂，也是党性修养的重要源泉。党性修养的一个鲜明特征是实践性，必须坚持知行合一、注重实践。要坚持理论联系实际的学风，做到“工作学习化、学习工作化”，目前，每个党员干部要紧密结合国内外形势的新变化，按照习总书记“三严三实”的要求，切实解决当前国有企业深化改革中面临的新情况新问题，做大做强企业，提高经济和社会效益。

（三）讲奉献，加强道德修养，努力提升道德境界。

讲奉献就是要爱岗敬业、吃苦在前、忘我工作，全心全意为人民服务，在实际工作中就是要干一行、爱一行、钻一行、精一行，做一个与时俱进、不断创新的模范，深入调查研究，克服忙于应酬、工作精力不集中的浮躁心态，做好本职岗位工作，讲究职业道德，加强工作责任心，少讲荣誉地位，多作实际贡献。同时，要注意日常工作和生活养成，从言谈举止、待人接物的点点滴滴做起，遵守共产党人行为规范，提高审美意识和鉴赏水平，不断升华人生追求，使之“习惯成自然”，要热爱生活、懂得生活，始终追求和谐、健康、科学、文明、积极向上的生活方式，升华自己的思想境界，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，正确选择个人爱好，保持高尚的精神追求，远离低级趣味，纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，管住活动圈，做到慎独、慎欲、慎微，心怀敬畏，把共产党员的情操锤炼得更加纯正和高尚。

（四）讲纪律，加强组织修养，争做廉洁守规矩的模范。

12.领导干部党性分析报告 篇十二

一、自修自学——打铁还得自身硬

增强党员干部的党性意识,实现基层民主治理、科学治理、依法治理的关键,党员干部是社会主义新农村建设的骨干力量,是最可宝贵的人力资源。在广大的农村地区以及城市郊区,基层党员干部的素质和能力直接决定了,该地的社会经济发展水平和治理的水平。因此,增强党员干部的党性意识,决定着基层党组织战斗堡垒作用发挥的根本问题。所谓打铁还得自身硬,基层党员干部的党性意识,一定要从自身做起,从大处着手、小处着眼。要多读书,读好书,读经典书。特别是《中国共产党章程》和党内的各项法规,这些规章制度都是党在一定时期内的总纲领,而且充分且深刻的反映了党在不同时期内的工作重心和工作重点。一般来看,基层党员干部距离群众最近,最了解和清楚基层民众的心声,但是如何将工作从长远发展的角度去规划、执行,就必须有扎实的理论基础做支撑,这与平时对于经典著作的学习是分不开的。而在学习的过程中,也能逐步的强化对党的认识,对党的理论的信仰,正是经过了这种自修自学,自身的党性意识才会慢慢的增强。

二、深入基层——党校送教下村社

增强基层党员干部的党性意识,不是一个单方面的问题,需要上级部门的大力支持。在基层,各种学习条件必然没有其他地方那么好,甚至还很艰苦。因此,作为党的培训机构,各级党校应该坚持送教下乡,把关于党的宗旨、信仰、原则、理论、学说和最新的应用性学科知识带到基层干部身边去。这种扎扎实实的下基层,对于党校教师来说,也是一种锻炼。从教学相长的方面看,在教学上的深入不能离开对实践的认知,送教下基层是建立在对基层实际状况的逐步了解的基础上的。在乡镇一级,党员干部的工作量大、杂事多、任务重。与之相对应的是学习时间少、学习条件差。从规模效应和比较优势这两个角度上讲,提升基层党员干部的学习能力、增强工作之余的学习主动性,不能靠乡镇、街道自己“办培训”。整合市区两级的党校培训资源、提高学习资源的配置效率,是最佳选择。

三、资源共享——开发党性公开课

增强党性教育、提升党性意识,不能关着门搞教学、闷着头做培训。基层党员干部的党性意识强不强,一方面靠内因——党员干部自身的修为;但是另一方面必须在外因——外部环境上下功夫。党校的党性教育,不仅仅限于党校课堂,应该向社会开放。大力开发能够使用于基层网络教学的党性教育公开课,借助互联网,建设网上党校,是未来市县级党校培训的一个趋势。在有条件的乡镇、街道,利用政府资料室、图书室、电教室,设计精细、整合完善的网上党性教育培训系统。通过各个网络节点,将从中央到县区党校的各类党性教育类课程都上传到相应的网站。这将极大地提高党校党性教育的培训效率、拓展培训范围,超越地理障碍。总之,借助互联网平台,开发党性教育公开课,对于增强基层党员干部的党性意识有着极大的促进作用。

四、知行合一——全方位多维培训

增强党性意识,不是一句空洞的口号,也不是墙上的标语,必须体现在党员干部的思想上、行动中。思想的弦要时刻紧绷,不能放松。对党性意识的放松,就是对个人要求的放松,很多干部出问题,都是先在思想上动摇了、后退了。因此,所谓多维培训必须从基层的一线出发,一线是党的执政基础、是前沿阵地,党员干部党性意识强不强,在工作中可以说是“立竿见影”。因此,对基层党员干部的培训,不能片面的依赖党校等培训部门的课堂教学,在很多方面,必须更多的拓展党员干部的学习空间。在今后的培训中,一定要坚持全方位、多渠道、宽领域的培训办学模式。使对党的历史、党的核心理论的学习能够迅速的内化为一种自我意识,这个意识就是党性意识。

摘要：新形势下增强党性意识不仅要依靠党员干部的自觉自律,还要从外部环境入手,创造一个良好的培训环境,这就离不开各级党校的党性教育和理论教育。因此,借助党校培训,多途径增强党员干部的党性意识具有重要的研究价值和现实意义。

关键词：党校培训,党员干部,党性意识

参考文献