乡计划生育协会2011年工作计划

乡计划生育协会2011年工作计划（精选15篇）

1.乡计划生育协会2011年工作计划 篇一

××乡2011计划生育协会工作总结

2011年，××乡计生协会在县计生局、乡计生办的指导下，认真贯彻落实县计划生育工作会议精神，积极探索完成人口与计划生育工作的新思路、新途径。较好地完成了上级下达的人口与计划生育各项目标任务，现将2011工作总结如下。

一、为了切实加强对计划生育工作的领导，使人口与计划生育工作落到实处。我们始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制和计划生育“一票否决”制，使乡的计划生育工作得到了顺利进展。

二、为增强男性自身的认识，提高男性保护配偶和自我生殖健康的意识。在男性生殖健康日、艾滋病日组织辖区男性群众代表进行男性生殖健康和艾滋病预防知识宣传活动。

三、加大以《四川省人口与计划生育法》为主要内容的计划生育宣传力度，始终把宣传教育放在计划生育工作的首位，开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。做到了“三上门”，即：送《四川省人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门，营造全社会人人都关心、支持计划生育工作的良好氛围。

四、为了提高业务素质，更好地为育龄群众服务，全年乡计生办指导计生协会对全乡各村计生服务员和村干部进行了多次业务培训。

五、为了使少数民族育龄妇女正确选择使用避孕药具，协会组织辖区少数民族育龄妇女参加了由乡计生办举办的少数民族药具知识培训，目的在于提高少数民族育龄妇女自身保护意识，拥有一个健康的身体。

六、为了加强和规范流动人口管理，实行流动人口动态管理，摸清育龄妇女底数，建立了流动人口信息台帐，每季度还对辖区的流动人口开展一次清理清查工作。对本村的流入、流出人员随时登记做到心中有数，并将流动人口育龄妇女中属于三种重点管理人员的信息录入系统向户籍地反馈，为流动人口提供更好的服务。

乡计生协会将吸取好的经验，发挥自己的特色，把计生工作推上一个新的台阶。

二○一一年九月三十日

2.乡计划生育协会2011年工作计划 篇二

值此天津市节能协会2011年工作年会召开之际, 我谨代表市政府对会议的召开表示热烈的祝贺!

天津市节能协会作为全市节能领域的行业自律组织和专业技术社团机构, 自成立始, 特别是“十一五”以来, 充分发挥政府和企业间桥梁纽带作用, 在落实节能评估和审查、能源审计、限额管理等节能制度, 推进节能新机制, 推广节能新技术、新产品、新工艺, 开展节能宣传和培训等方面开展了大量卓有成效的工作。与此同时, 各会员单位认真履行社会责任, 加强节能管理, 挖掘节能潜力, 不断提高能源利用效率, 为全市节能水平的提升做出了积极贡献。正是由于大家的共同努力, 使我市圆满超额完成了国家下达的“十一五”期间节能降耗目标任务, 今年前三季度能耗下降幅度继续位居全国前列。在此, 我代表市政府向工作在全市节能战线上的广大干部职工表示衷心的感谢和诚挚的问候!

同志们, 随着天津经济社会发展的不断加快和人民群众生活水平的日益提高, “十二五”期间全市节能形势依然十分严峻。希望大家进一步增强做好节能工作的责任感和紧迫感, 再接再厉, 真抓实干, 促进我市节能工作迈上更高的新台阶, 为实现天津科学发展和谐发展率先发展做出更大的贡献。

3.乡计划生育协会2011年工作计划 篇三

2010年12月10日晚七时，人们期待中的央行人民币存款加息，并没有如期而至，只等到了央行再次上调存款准备金率0.5个百分点。于是，人民币负利率时代得以延续。

2010年12月，银行的利率为2.50%，而11月的通账率己高达5.10%，您的1万元钱放到银行，一年损失180多元。钱放到银行，是不是亏得慌？

12月13日，国家发改委宣布：调高2011年的通胀宽容度，从3%调高至4%。于是，2011年中国经济继续在负利率时代运行。

当您一生的辛劳，一生的那点积蓄，那点保命钱，那点为数不多的金融资产，在银行里越存越少，像一根冰棍一样，悄悄地溶化在银行的金库里，您能睡得踏实吗？

你敢面对这样的现实吗：中国改革开放30年间，虽说GDP增长了93倍，这个数字很大很大，可货币供应量却暴增814倍，这个数字更大更大，你慌不慌？

那么，怎么办？2011年，您该如何面对钱在银行里越存越少的现实？您该如何理财？

投资品种：黄金为王

2009年3月，我曾在《黄金：投资客最后的福地？》一文中发问；2009年的春夏之交，全球金融风暴越刮越猛，全世界的投资人的眼前一片漆黑，两年来，几乎是投什么赔什么。金灿灿的黄金，能让他们眼前一亮吗？金灿灿的黄金，能成为他们的福地吗？

其时，3月15日，国际现货金价以928.7美元开盘，最高上试962.3美元，最低下探882.9美元。现在看来，如此便宜的黄金，似乎己是上一辈子的事了。

黄金价格涨势如潮。

在国际金价的市场上，2010年国庆前便因金价突破每盎司1300美元，而引起一片惊呼，金价的记录一次又一次地被刷新。

9月30日，国际金价在连续三日刷新纪录后，10月2日更高至1314美元/盎司。

在2010年的黄金特大牛市行情中，追捧黄金的投资者数量暴增，欧洲各国央行几乎全部停止了出售黄金，金条、金币卖断货，各大百货商场卖金买金两旺。

在美国，由纯金制造的布法罗金币多次销售一空，而鹰扬金币的销售量更是节节攀升，今年已经三次刷新了11年以来的月销售纪录。

2010年10月6日，新华网的报道是：《金价连创新高 “脱缰野马”要往何处去？》。文中说：上周以来，受美联储即将扩大量化宽松规模的猜测影响，国际投资者风险偏好转向，黄金投资热潮再度被激发。本在意料之中的新一轮黄金涨势却比预期更凶猛，不但坚定甩开今年６月创出的每盎司1264美元的历史纪录，而且连续突进，直奔1300美元而去。金价再飙涨，未来看高至1350美元/盎司。

现在看来，这个看似乐观的估计，又嫌保守了。金价在2010年11月便己翻过了1400美元/盎司。上摸1450美元。

高盛集团(GS)12月7日公布报告称，国际现货金将在2011年底以前上涨至1690美元/盎司，此后还将继续上涨，该集团同时预计，国际现货金很可能将在2012年触及1750美元的峰值，原因是美国经济复苏进程将推动利率上升。

很可能，这个貌似激进的乐观估计，会成为笑柄。只怕国际现货金将在2011年底以前，突破高盛集团所设置的2012年的上限。2011年底以前，国际现货金有可能上摸2000美元。

如何炒金？

如何炒金？既可以购买专门用于投资的黄金，即金条金砖，也可以买卖“纸黄金”。不要去买金饰品，金饰品由于附加值过高，用于投资价值不大。

与黄金相比，“纸黄金”有许多优越性。

黄金由于价值昂贵，于是保管便成了大问题，防盗防抢便是个大难题，稍一不慎，便会铸成大错。而且买卖中不断发生的交割，更是既麻烦且很不安全。于是便出现了“纸黄金”的虚拟黄金电子交易。

在全国已有许多家银行开办“纸黄金”业务。“纸黄金”的报价与国际黄金报价接轨，买进卖出全过程中，不发生实物金条提取和交收的二次清算交割行为。由于买进卖出相当便捷，一些短线客炒的都是“纸黄金”。

以工商银行的“金行家”为例，2008年3月，以每克170元买进10公斤“纸黄金”，投资者在2010年10月，以每克360元卖出，去掉相关费用后，可净赚约190万元。涨幅超过百分之百。这样的受益率，如何？

但用于投资的实物黄金，即金条金砖，也有它的好处，如果您有保管的条件，金条金砖几乎是只涨不跌的，风险极小。适用于作中长线投资。它是一种硬通货，对于处在对外升值和对内贬值两线夹击中的人民币，它的优越性不言而喻。

全球金融危机至今还没有发出见底的讯号，随着2010年欧洲债务危机的扩大，甚至仍有加大加深的危险。只要如此，黄金的投资价值便会日显凸出，“乱世藏黄金”是句至理名言。

2010年10月，全球货币战争开打，以邻为壑的美国，印钞机又哗哗哗地转个不停了。美国夜以继日地在印美钞，一来减少它的巨大的财政赤字，二来拯救一批又一批前扑后继地破产倒闭的美国银行，三来让中国在美国的超过了2万亿美元的巨额金融资产缩水。

一石三鸟。

如此看来，美元的贬值是不可逆转的，于是，黄金的增值同样不可逆转。美元继续贬值己不是预期。而金价的持续走强，并推动石油价格的暴涨也己不是预期。

美国《福布斯》杂志2009年年底，评选出了“近在眼前的七大金融泡沫”上，黄金名列榜首。看上去，美国《福布斯》似乎在贬损黄金的暴涨，其实恰恰相反，《福布斯》在正话反说。说话听声儿，锣鼓听音儿。它是在说，当前的全球金融市场上，黄金是最赚钱的。《福布斯》向来有正话反说的习惯。

在国际金价重新站上1100美元之时,世界黄金协会最新数据显示,在日益担心美元贬值的情况下,各国中央银行2009年合计净买入黄金约280亿美元,折合重量为890吨；均价为978美元/盎司。比年初的黄金价格高约15%，而比现今的黄金价格低了12%,基本处在中间水平。这也是全球央行20年来首次成为黄金净买家。

现在看来，这些黄金买得真便宜。便宜得让人眼红嫉妒。

其实，什么时候买入黄金都是对的，什么时候卖出黄金都是错的。

难怪精明的美国人印了那么多的钞票，卖了那么多的国债，可1克黄金都不卖。

金价涨了是好消息，如果金价跌了更是好消息，如果金价跌了，那是买入或加仓的好机会，千万不可错过，每次下跌都是买入的机会。在大势坚定看涨的大市中，买个贵都是便宜的。

当银行储户 还是当银行股东？

最近，《人民日报》发表了专访央行货币政策委员会委员李稻葵的文章：《经济金融稳定 “热”钱就会变冷》，称“应将银行存款引入股市”。此文作为政策动向而被各网站如风转载，影响巨大。

李稻葵的观点是对的。把老百姓的钱引进股市，至少有如下几个好处：

首先，可以降低中国过高的储蓄率，其次分散国家投资和银行信贷的风险，还有，可以减轻过剩的流动性对实体经济的压力。避免热钱涌入楼市菜市粮食市场，搅乱市场经济。

一石N鸟，何乐不为？

李稻葵说的，是将银行存款引入股市对国家对中国金融业的好处，而我要说的是，将银行存款引入股市对老百姓个人的好处。

我们不妨算一笔非常简单的账：2010年12月，银行的利率为2.50%，通账率己高达5.10%，您的1万元钱放到银行，一年损失180元。钱放到银行，当银行储户是不是亏得慌？

我建议您，当银行储户不如当银行股东。

怎么才能当银行股东？很容易，买进银行的股票，哪怕只有一手（100股），你便是银行的股东了。比如2010年12月17日，您只要花上264元，您便可以成为中国四大银行之一的中国农业银行的股东了。容易不？神气不？

您不但可以在股市上从买入卖出农业银行的股票，从中赚取差价，还可以年年分享财大气粗的中国农业银行的股东分红了。而且，现在买农业银行的股票，便宜得比农业银行的中了签的发行价还便宜。

农业银行的发行价还要2.79元，而2010年12月17日的收盘价才2.64元/股。它的市盈率才刚9倍。怎么着，一年后它的股价还不涨到20倍的市盈率，现在中国股市的平均市盈率都在20倍，查一查血统，中国农业银行不是小老婆生的吧。

如果农业银行涨到20倍的市盈率，股价也才5块钱，只够喝一碗饨馄。可您的投资回报率便是百分之百，您存1万元，一年能变两万元。怎么着也比1万元钱存进银行，变成9820元，一年倒赔180元强呀。

到2010年年底，中国的银行股己两年未涨。中国股市从1664点开涨，两年间大盘几乎翻了一个跟斗，可压根儿就没有银行股的什么事儿。

到目前，A股银行股的市净率仅为2.09倍，全球排名靠前；但市盈率仅为10.7倍，排名全球倒数第一。也就是说，业绩好得出奇的中国股市的银行股，是全世界最便宜的银行股。

而中国银行业的多年的动态市盈率都在30倍上下。如果按照市盈率水平来算，现在银行股是中国股市历史上最便宜的股票。

这组数据告诉我们,中国银行业的股价是：金子标了个黄铜价。这组数据还告诉我们,银行股是中国股市最具爆发力的板块。中国银行业己成为中国股市最物美价廉的行业。

为了说明这个问题，我们再来看一个反向指标：

中国股市的股价多年以来，与港股、美股相比，A股股价一直比H股股价高出很多很多，可2010年情况变了。

截至12月15日收盘，有17只股的A股价格低于H股。其中有9只金融股。其中，中国平安、招行、农行的折价率均高达32%，建行、交行及中国人寿的倒挂率也在20%至30%之间。

读了这一组数据，您便会明白，中国股市的银行股A股股价便宜到了什么程度。银行股比垃圾股还便宜。您可以想像。在中国股市，当钞票被当成废纸，被论斤卖的时候，会发生些什么。

绝望是希望他妈。股市永远是在狂热中见顶，在绝望中见底。记住，在狂热时恐惧，在绝望时贫婪。

股市中有一条颠扑不破的铁律：躺下多长，站起来多高。您可以想像，躺了两年，两年多不涨的银行股，站起来有多高。在银行股中整整被关押了两年，憋屈了两年的超级主力，几万亿元的虎狼之师，一但饿虎下山，2011年的中国银行股会怎么样。

当银行股东的感觉，一定很爽。

如果你手里有美元

如果你手里有美元，面对人民币的快速升值，您怎么办？

如果你继续把美元拿在手里，它就会像一根冰棍，很快就会被融化蒸发。人民币自汇率改制以来，对美元的比值，几年间从1：8.30元，己跌到了1：657元，跌幅己接近20%。（官方说，跌幅超过了5%。岂止5%。）好可怕。

可就这还没跌到位，还会不断下跌。美国人说，人民币的汇率应下跌40%。按他们的意思，人民币的汇率应跌到1:5。他们才称心。

那么如果你手里有美元，您怎么办？怎么才能逃过此劫？

我的建议是进入股市，买成用美元交易的B股。

也许，有人会笑，这不是羊入虎口吗？

提建议就该这么提。

再说具体点儿，我举个例子，假如您在去年开年2009年1月5日买入伊泰B。其价位为2.50美元，然后完全不管，如定期存款一般，到年底2009年12月31日，伊泰B的收盘价为8.60美元，涨幅超过了300%，是不是比金子更贵？金子九年不才涨了300%吗？

再举个例子，假如您在去年开年2009年1月5日买入黄金股老凤祥B。其价位为0.46美元，然后完全不管，如定期存款一般，到年底2009年12月31日，老凤祥B的收盘价为1.889美元，涨幅超过了400%，是不是比金子更贵？金子一年能涨400%吗？

在过去的九年中,黄金的价格稳稳当当地上涨了300%,年均涨幅超过30%。什么投资品种谁能望其项背？拚不过中国股市的B股。

也许，您会说，那是2009年，那一年中国股市是牛市，开盘于1849点，收盘于3262点。那好，我们看2010年，这一年中国股市是熊市，开盘于3289点，到写作本文的12月15日，收盘于2911点。今年年线收阴己成定局。是熊市。

我们再看这两只股：

假如您在开年2010年1月5日买入B。其价位为8.758美元，然后完全不管，如定期存款一般，到写作本文的12月15日，收盘价为7.098美元。其间曾10送10除权，实际价位为14.342美元，外加1.464美元的现金红利。实际收益又达到了70%，是不是比金子更贵？金子一年能涨70%吗？

假如您在开年2010年1月5日，买入黄金股老凤祥B。其价位为1.888美元，然后完全不管，如定期存款一般，到到写作本文的12月15日，老凤祥B的收盘价为2.841美元，涨幅超过了60%，是不是比金子更贵？金子一年能涨60%吗？

需要说明的是。2010年A股年线收阴，可B股年线收阳。2010年是A股的熊市，可B股却延续了2009年的牛市。

如果你手里有美元，可以像存款一样存入B股，存入像老凤祥B伊泰B那样的长牛股。不仅能增值保值，还能发财。比黄金更容易变现落袋。B股想要变现落袋，一分钟的事，可金砖金条落袋，不仅很难，而且损耗很大。

如果你手里有美元，当心人民币升值，会使你的美元存款像冰棍一样融化。作B股很容易，拿人民币换美元，到中国人民银行随便换。然后到证券公司开个户便OK了。不过要提醒您的是，这个过程需要四天时间。

结束语

我们的投资建议，都是建议给不懂投资、不会投资的，最简单、最省劲的傻瓜型的投资规划。不需要很多的知识，不需要目不转睛地盯着，不需要反复地倒腾，不需要频繁的操作，不需要逃顶，几乎与银行储蓄没有差别的投资建议。

好好地研究它吧，会对您有益。

4.2011年连锁协会工作计划 篇四

我们连锁协会这个学年因亚运与场地限制的缘故，未能举办大型活动，只有部门之间简单组织过外出活动，没能把整个协会凝聚起来，为更好的发展协会，现做出下一学年工作计划：

一、常规工作

1、连锁协会在下学年还是会以一些日常工作为主，我们会以更加认真负责的态度做好连锁关于协会经费的管理、协会相关事的通知、协会工作任务的安排等相关工作。

2、对于协会成员参加活动等信息我们都会及时记录，为以后的评奖评优进一步完善。同时，我们会加强我们协会的凝聚力从而促进协会的更进一步的发展。办实事，讲效率！

3、做好新会员的纳新工作，突破专业限制，把本协会推向全校 做好本协会后备人员的准备工作，积极做好新老生的交替工作

4、加强协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础 性工作扎实到位。协会是一个学生组织，最根本的是为会员服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。协会干部是协会中的中坚力量，是协会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们要着重加强对协会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养广大协会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出严肃、紧张、团结、活泼的景象。

5、应当更好代表了广大会员的利益，积极主动地代表和维护广大会员的利益是协会生存和发展的基础。协会所举行的户外活动，要及时通知会员，更迅速的融入协会当中，才不负会员们的期望。

二、活动安排

1、九月份下旬新干事交流晚会

为新会员干事提供一个相互沟通交流的平台，尽量邀请会员干事参与晚会环节当中，创造活跃的气氛让他们展现自我风采，同时可以很好的宣传本协会。

2、十月份中旬新干事培训

由人力资源部的干事组织一次干事培训大会，通过PPT的形式 来向大家展现连锁协会所做出努力与成绩，回顾过去展望未来，届时向大家传授连锁方面的知识希望能进一步提高干部素质，从而提高为同学的服务能力。

3、十一月份邀请专家演讲

“连锁知识讲座”邀请资深的教师来给大家举办一场讲座，让大家更加了解有关这方面的知识，更加了解连锁协会。

4、十二月份上旬组织联谊活动

可以跟本校的兄弟协会组织联谊，或者跟其他兄弟学校组织联谊，可以加强与其他兄弟学校、兄弟协会的交流，为协会干事提供一个学习与交流的平台，方便学习别人的优点来为我所用，以致发展的更好。

5、、十二月份下旬学期工作报告

各部分工作几乎接近尾声，召开全体干事总结大会，做工作报告，做工作计划，以便各位干事更好的了解协会的工作流程，从中发现不足，加以改正。

6、2012三月份组织爬山活动

丰富广大会员干事的课余生活的同时可以增加大家互相交流的 机会，着对于以后的学习工作都是很好的。

7、四月份协会周年庆

举办晚会，通过活动庆祝协会周年庆，活动期间用娱乐的方式跟在场观众互动，进一步搞好气氛，这样可以加强各部门的凝聚力，加强各干事的责任心，同时可以提高协会的知名度。

8、五月份评优活动

对于那些平时工作表现良好的干事进行评优，给予鼓励，同时激励那些还需努力工作的干事，给他们树立一个好的学习榜样。

9、六月份换届选举

各部门工作接近尾声，做好各个活动总结，做成文字资料以便存档，会长对学年工作进行总汇;通过全体干事大会的形式来选举新一届负责人，让所有的干事都参加职位竞选，之后做好所有的换届交接工作。

以上只是一个初步计划，在实际工作中，我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排，但是始终坚持向我们设定的目标努力，让各位会员在新的学期中学习到新的知识，对协会有新的了解，并且从人际交往方面、策划知识方面、管理能力方面都得到提高。我们全体活动成员

5.乡计划生育协会2011年工作计划 篇五

段村乡人民政府2011人口和计划生育工作的汇报

段村乡共辖18个行政村，总人口27496人，已婚育龄妇女5356人，段村乡2011年计划生育工作总结。近年来，在上级人口计生部门的关心指导和支持帮助下，以平抑人口生育高峰，稳定低生育水平为总体目标，我乡党委、政府，认真学习“一法三规”、“一条例”，深入贯彻落实中央《决定》精神，坚持党政一把手亲自抓、负总责，采取综合措施，统筹解决人口问题，切实稳定了当前的低生育水平。截止目前全乡共出生347人，人口出生得到了较好控制，符合政策生育率为88.76%，综合避孕率为91.21%，出生人口性别比106.5：100。下面就2011我乡的人口与计划生育工作向各位领导做简要汇报：

一、坚持党政一把手亲自抓、负总责，不断提高计生工作整体水平

（一）加强学习，提高认识。乡理论中心组坚持定期学习中央《决定》和《人口与计划生育法》、《河北省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等相关法律法规，坚持定期研究计生工作，听取工作汇报，解决工作中遇到的难题，做到发现问题及时解决，有力推动了全乡计生工作的顺利开展。

（二）加大经费投入，确保工作开展。乡党委、政府充分认识到经费投入在开展计划生育工作中的重要性，将落实计生经费列入 “一把手”工程，严格执行上级部门的工作要求，将计生经费纳入财政预算并全部落实到位。2011我乡投入计生经费35万元，达到了人均12.7元以上，财政投入到位率达100%。在保证常规计生经费的同时，我乡落实免费生殖健康服务民心工程等配套资金8万多元。按照上级文件精神，计划生育协会活动经费应占本级计划生育事业费的10%的标准进行了划拨，今年乡级投入协会经费3.5万元，保证了协会各项工作的顺利开展。

（三）严格奖惩，落实责任。我乡坚持严格制定并兑现《人口和计划生育工作奖惩办法》，年初乡政府与各村签订了《目标管理责任书》，把年终考核结果纳入村领导班子考核的内容，强化了责任。

（四）多措并举，夯实人口指标。一是以经常性工作为主，做好孕前管理工作。根据《献县人口与计划生育目标经常性工作评估方案》，强化乡村两级计生人员的责任，将工作重心前移，有效控制外孕、外生的发生。二是以作风转变为切入点，组织开展面对面活动。我乡按照县委、县政府关于开展计划生育“面对面”活动的要求，周密部署，精心组织，扎实运作，通过开展“外孕补救、长效落实、社会抚养费征收”同育龄群众面对面，着力解决当前影响人口和计划生育工作上水平的突出问题，把经常性工作与集中性工作相结合，取得了一定成绩。共计完成外孕补救65例，长效节育措施落实572例，其中结扎37例，上环456例，并于6月份顺利通过县计生局验收。

二、强化各项基础工作，为稳定低生育水平创造良好环境

（一）深入开展计划生育宣传教育。今年我们继续以“关爱女孩行动”和“婚育新风进万家”活动、“亮化美化计生宣传环境”为重点，开展了形式多样、内容丰富的宣传教育活动。一是采取村喇叭广播、出动宣传车等方式，广泛宣传男女平等、女儿也是传后人等新型生育文化，营造浓厚的舆论氛围。二是组织大型集市宣传活动并在15个村设立了宣传一条街，刷写标语120条，发放各种宣传品5000余份。三是认真落实上级“双文明”创建活动，在2010年工作基础上，制定切实可行的实施方案，开展了“四进”农家活动，推进了“双文明”的创建。四是落实对在校的计生贫困家庭的女孩进行救助，今年我乡对在校的5个特困女孩进行了每人300元的救助活动。五是优化美化计划生育环境，更新计划生育宣传标语240条，使全乡计划生育环境得到了很大程度上的改善。六是完全彻底的对全乡计划生育宣传环境进行了亮化美化，全乡清理、更新陈旧计生宣传标语240多条，使我乡的计生宣传环境焕然一新，为广大育龄群众接受计生宣传教育开辟了第一个窗口。

（二）加强计生基层组织建设。我们把加强基层组织建设作为提高整体工作水平的关键环节来抓，乡计生人员工资全部按时足额发放。在实现专干女性化、知识化、年轻化的基础上，专干、小组长工资实行一人一卡银行发放，保证了村级计生专干每月400元、小组长50元工资待遇的落实。通过开展岗位练兵，每月进行业务培训，提高了她们的业务水平。为了提高在职女性专干学历构成和工作能力，根据上级的要求和安排，年内我对对在职的14名女性专干进行了中专学历再培训工作，在很大程度上提高了她们学历和工作能力。

（三）全面推进计划生育技术优质服务。一是做好药具优质服务工作，我乡通过对村药具员队伍的培训和业务指导，使药具优质服务水平明显提高，档案达到规范化，全部实现送药员送药，药具数据全部实现了微机化管理，充分发挥了《河北省计划生育药具管理服务平台》的推广和应用。二是全面提升技术站软硬件建设水平。按照《河北省技术服务站标准》，对乡技术服务站进行了改造升级，达到了基本服务型标准。加强计划生育村两室建设，目前高标准改造完成10个村级服务室，进一步拓宽了服务范围。三是适应育龄群众需求，搞好计生技术优质服务。我乡技术服务站现有4名技术服务人员，其中执业主治医师1名，能够基本满足育龄妇女的需求，针对农村育龄群众的生产生活实际，我乡技术站实行全天候服务。今年乡技术站免费为育龄群众上环185例。对全乡农村育龄妇女开展免费生殖健康检查。目前已对5006名农村育龄妇女进行了免费服务，查出病患99例。其中妇科患病人数84人，乳腺疾病15人，均予现场治疗或转诊治疗。

（四）坚持依法行政，便民维权

一是我乡严格遵守人口计生群众工作各项纪律和政策法规,全乡一年来无一例违规收费、无一起计划生育违法施政案件发生。二是加大计生政务公开力度。我们加大了乡村两级计生政务公开和政策公开力度，各村设立计划生育公开栏，公开计划生育两个纪律和计划生育基本情况，公开促进了公正，提高了群众对计划生育工作的满意度，工作计划《段村乡2011年计划生育工作总结》。三是结合机关作风年，提升服务水平，对育龄群众所需要的各种证件、证明都可以随到随办，并为育龄群众印发了各种证明、证件所需要的资料，真正实现了便民高效的宗旨。

（五）认真做好计生协会工作。我段村乡计生协创造性的开展了一系列的工作，取得了一定的成绩，得到了上级领导的充分肯定。

一、我乡组织建设情况。我乡现有村计生协会19个，会员2700人，已建立村级会员之家18个，其中先进协会5个(高庄、彭村、南留钵、崔塔、小河)，合格协会13个。全乡建立、健全了人员配备，配备了专职人员及“五老”副会长。

二、我乡协会开展活动简要情况。在开展“生育关怀行动”及“基层群众自治”中“五老”副会长进行了积极的参与。1.落实计划生育经费和计生保险。全乡共落实计生协经费3.5万元，共为全乡15名计生工作者投保1500元（100元/人）2.广泛开展生育关怀和贫困救助活动.（1）对全乡18个行政村36户需要救助的计生贫困家庭每户发放救助物资合计金额100多元，同时在生产、生活中认真开展“四帮扶、四救助”活动。（2）认真落实“五关怀”精神，对全乡18个行政村的需要救助的贫困家庭救助摸底、资金救助、救助自助相结合，帮助其自立、自强脱贫致富。（3）在春节、母亲节、5.29、7.11等重大节日认真开展好宣传服务活动。我乡在春节、5.29、7.11等会员重大节日进广泛开展生育关怀宣传。到目前为止，我乡共发放宣传单4000余份、发放宣传品2400余份。3.认真做好人口基层群众自治工作。在今年初，根据上级文件指导精神出台了符合我乡实际的村民自治文件。同时对我乡村民自治工作进行周密部署，联抓共管，签定责任书，使村民自治工作扎实有效的得到了开展。确定了高庄、彭村、南留钵、崔塔、小河为基层群众自治示范点，占全乡总行政村数的25%。对过示范点的扩大和推广作用使之普及全乡其他行政村，从而在总体上把我乡工作提高到一个新的高度。制定了章程、制度、公约，整合了组织。通过认真开展四自“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”使我乡村民自治工作达到一个新的高度。4.认真做好宣传培训。我乡充分利用全乡18个村会员之家的培训40余次，培训人数达2400余人次。5.抓好《人生》征订工作。6.加强会员之家建设。我乡加强了会员之家建设。建立起包括阅览室、图书屋、会员活动场所、等在内的各类建设。同时对会员加强培训，定期组织会员进行生产技术的交流。聘请技术员对农业技术进行讲解。

7、做好基层群众自治工作。我乡根据开展基层群众自治的要求，完善了组织结构。选举了村党支部书记任会长，有威望、有能力的老党员、老干部的“五老”任副会长。聘任了村专干任秘书长。做到了“村委有协会，协会有村委”，并落实了报酬。同时对育龄妇女小组和会员小组进行了整合，整合后小组的能力得到了进一步加强，为更好的开展基层群众自治打下了良好的基础。目前我乡已顺利对18个村的组织建设进行了夯实，协会凝聚力得到了进一步加强。在明确会长、“五老”副会长、秘书长、会员小组长职责基层上，制定了适合各村实际的公约，优先优惠办法。在硬件建设方面，我乡18个村全部建立了会员之家，一半以上的村都达到了“五有”标准。配备了图书室、体育器材等设备。同时对未达到标准的村提供了督办意见。全乡18个村都配备了生殖健康服务室，为广大育龄妇女开展优质服务提供了硬件保障。以村计生协会为依托，我们在全乡范围内开展了“少生快富”工程，发展起了一大批特种养殖业，村计生协、乡计生协给予多方面的支持和帮助，使部分计生家庭实现了少生快富。同时也带动了更多的家庭转变了生育观念，走上了少生快富之路。

（六）建立健全利益导向机制，开展计生“惠民、便民行动”.为促进人口与计划生育工作健康深入开展，尽快建立“以奖代罚”的计划生育利益导向机制。按照县委、政府的文件精神，在全乡大力实施了计划生育“惠民行动”。一是全面落实《条例》规定的奖励政策。2011年全乡新办理《独生子女父母光荣证》33个。截止2011年9月30日，已为454名农村独生子女父母落实每月10元的奖金共计45600元。二是对农村部分计划生育家庭实行奖励扶助制度。在2010年奖励扶助工作的基础上，组织骨干力量对村上报的奖扶对象进行确认，按照上级文件精神严格把关，确定了13名符合条件的奖扶对象。目前全乡享受奖扶人员共95人，将发放奖扶金70320元。三是严格审核程序。2011年为7名农村独生子女办理了高考加分手续。四是在摸清贫困计生家庭基础上，县计生局用救助公益金对我乡3个计生贫困家庭进行救助，救助金额为1000元。2011年投入7500元救助计生贫困家庭41户。五是落实优先优惠政策。我乡充分发挥部门职能，扶持计划生育贫困家庭76户，扶持资金为7900元；为10户农村计生贫困户办理了农村低保金额共计600元；优惠电费、水费等共计金额1084元。七是在省市县的安排下，我乡对无业现役军人家属摸底工作正在进行中，到年终我们将完成对无业现役军人家庭医疗服务、生殖保健服务优惠或免费服务的全覆盖，彻底解决广大军人及军人家属的医疗及生殖保健服务的后顾之忧。通过一系列的“惠民行动”使广大群众真正得到了实惠，密切了党群关系。推动了计划生育事业的健康良性发展。八是乡党委政府经研究决定，对全乡独生子女家庭发展特色种植、养殖业的予以提供技术方面的支持和资金方面的帮助，对高庄、北留钵、张柳、南留钵、北留钵等五个重点扶贫村的独生子女、双女计生家庭发展大棚种植予以优先照顾。九是在全乡范围内，年满18周岁的独生子女及其父母参加新农合、新农保予以3元和5元的优惠。全乡共计193户中的577人享受到了这项优惠措施。

（七）全面推进孕前优生健康检查工作。乡党委政府对此项工作非常重视：

一、要求各包村人员要摸清符合政策、计划怀孕的育龄夫妇的底数。

二、为了到12月底服务率达到90%，我们对各村计生专干、小组长制定了奖惩制度。

三、全乡22个村每村张贴标语。通进广泛宣传，计划怀孕夫妇由“要我上站”转变到“我要上站”接受服务，并提高了群众对该项工作的知晓率。

四、包村人员和村计生专干负责收集计划怀孕夫妇信息，对服务对象进行优生知识的宣传。对其家庭病史进行调查，并填好该夫妇的档案。

五、聘请县技术站、中医院的有关专家亲自到村为计划怀孕夫妇做全面的身体检查。

六、技术站把全部检查结果反馈到每一对计划怀孕夫妇手中。力争2011年底计划怀孕的育龄妇女全部接受检查。

七、我们将于年底前对全乡未怀孕的已婚育龄家庭全部建立优生健康档案，为降低出生缺陷的发生筑起一道坚固的保护屏障。

（八）认真做好全员人口信息录入工作，全面落实国家和省人口计划生育基础信息核查工作部署要求，做好信息采集、核查、复查工作以及WIS和pIS的信息、数据比对和逻辑错误查询工作，使全员人口信息数据库覆盖率以及主要数据逻辑关系准确率达到上级要求。

三、解决好“三项”困扰计生工作上水平的难点问题

（一）协调联动，综合治理出生人口性别比偏高问题。一是深入开展关爱女孩行动。乡党委、政府成立了以乡长为组长的“关爱女孩行动”工作领导小组。7月份我们在全乡广泛开展了“关爱女孩进校园—青春期知识讲座”活动，帮助她们了解青春期健康常识，树立正确的人生观。全方位、立体化的关爱女孩宣传环境，使广大群众在潜移默化中转变了婚育观念，在全乡创造了有利于女孩成长和发展的良好环境。二是治理出生人口性别比和流动人口计划生育工作是一项系统工程。我们积极配合由计生局牵头，公安、工商、卫生、药监等相关部门组成联合执法小组，对全乡的个体诊所进行了拉网式检查。并把所有执业、从业人员召集起来进行专门培训，有效促进各项管理制度的落实。三是加大“两非”案件查处力度。对擅自实行中期以上非医学需要终止妊娠手术的收回《生育证》，不再安排生育。今年我乡未出现中期以上终止妊娠手术。通过一系列工作的开展，我乡出生人口性别比已逐步下降，攀升势头得到了有效控制。

（二）创新机制，加强流动人口管理与服务。一是在在流动人口计生管理与服务工作中，我乡成立了由派出所、工商所、计生办三部门组成的流动人口计划生育综合治理办公室，对全乡流动人口进行计划生育管理与服务，在工作中大力推行居民化管理、居民化服务“双居”工程，形成了有效的管理和服务网络。二是认真做好对《流动人口计划生育工作条例》的贯彻落实工作，利用广播、公开栏、集市发放宣传品，加大宣传力度，通过组织乡村组工作人员培训来推进今后管理服务的优质化、人性化。三是按照上级要求我乡集中力量对流动人口重新摸底。截止目前，全乡流出人口2804人，全部登记摸底表，流出育龄妇女已90%以上办理了流动人口婚育证明。四是乡为乡流动人口办公室配备了专用微机，明确了流动人口专职管理及微机操作人员。使边区内的流动人口管理实现了微机化，实现了流动人口资源共享。

6.乡计划生育协会2011年工作计划 篇六

2011年全市计生协工作总体思路是：坚持以人为本的科学发展观为指导，以深入学习贯彻党的十七届五中全会精神、中国计生协第七次全国会员代表大会及省计生协三届二次理事会精神为主线，全面加强计生协组织建设、队伍建设、信息化建设，扎实推进人口计生基层群众自治，紧紧围绕全市人口和计划生育中心工作，认真学习、贯彻落实《中国计划生育协会2009-2015年科学发展规划纲要》，努力提高计生协工作水平，重视发挥典型示范和项目带动作用，丰富生育关怀内容、拓展服务领域、扩大服务群体，增强协会凝聚力，创新宣传倡导和服务内容，活跃人口文化生活，在统筹解决人口问题、构建和谐社会中发挥生力军作用。

一、认真学习贯彻中国计生协第七次全国会员代表大会、省计生协三届二次理事会精神及《科学发展纲要》

中国计生协第七次全国会员代表大会，是“十二五”规划开局之年召开的一次重要会议，为协会未来五年的发展构画了宏伟蓝图；省计生协三届二次理事会对全省计生协2011年的工作进行了全面安排部署。认真传达学习贯彻好中国计生协第七次会员代表大会和省计生协三届二次理事会精神，对我们做好今后协会工作必将产生重要的指导意义。各县区计生协必须把传达学习好两个会议精神做为“十二五规划”开局之年协会工作的头等大事，切实把会议精神传达到基层协会，传达到每一位基层协会理事、会员中；要认真传达学习中央政治局常委、国务员副总理李克强、新当选会长王刚在第七次会员大会上的重要讲话精神，认真传达学习咸辉副省长、省人口委主任、省计生协常务副会长苏君在省计生协三届二次理事会上的重要讲话精神。各级协会要继续把传达贯彻两个会议精神与学习贯彻协会《规划纲要》精神紧密结合起来，采取召开专题会议、举办培训班和组织人口计生干部和协会理事、会员开展研讨交流等活动，使广大协会工作者领会会议和《规划纲要》的精神实质，并积极扩展到向党政领导、有关部门、社会各界和广大群众进行宣传《规划纲要》精神。通过开展学习贯彻《规划纲要》精神活动，使全社会对计生协的工作性质、目标和任务有进一步了解，为开展新时期协会工作奠定良好的基础。

二、扎实推进人口计生基层群众自治，不断强化基层基础工作 各县区协会要根据《甘肃省人口和计划生育群众自治万村(居)示范活动实施方案》、《甘肃省人口委、省计生协关于做好2011年度人口和计划生育基层群众自治示范村（居）创建工作的通知》（甘人口委发[2010]114号）、《武威市人口和计划生育基层群众自治万村（居）示范活动实施方案》（武人口发[2010]47号）的要求，按照示范村(居)评估标准，切实做好2011年度人口和计划生育基层群众自治示范村(居)创建工作。2011年，我市民勤县被省人口委、省计生协列为全省15个全面开展人口和计划生育基层群众自治工作单位，要求到年底力争85％的村(居)率先达到示范村(居)标准。已经被国家人口计生委和中国计生协命名为首批人口和计划生育基层群众自治示范村（凉州区大柳乡王城村、民勤县红沙梁乡孙指挥村、天祝县华藏寺镇岔口驿镇、古浪县裴家营乡小岭滩村）要继续巩固提高自治化水平，把基层协会真正打造成全市基层协会自治化建设的样板村。未被省上纳入全县整体推进群众自治的县区要按照《武威市人口和计划生育基层群众自治万村（居）示范活动实施方案》（武人口发[2010]47号）的要求，继续扩大基层群众自治示范点，每个乡镇协会群众自治示范村要达到2个；要进一步通过依法修订完善和落实村规民约，把人口和计划生育政策法规变为群众的自治行为，实施利益导向，反映群众诉求，维护计划生育家庭利益，各地要强化组织保障，加强基础建设，注重突出特色，坚持实事求是，实现分类指导，抓点带面，有步骤、分阶段、积极稳妥地扩大覆盖面，扎实有效地将自治工作引向深入。

三、加大宣传力度，不断强化宣传倡导工作

2011年，各县区计生协要紧扣宣传主题，积极组织广大基层协会理事、会员开展丰富多彩的宣传教育活动，要以宣传《中共中央决定》、省委《若干意见》和市委《实施意见》为重点，以“5．29”会员活动日、母亲节等重大节日为契机,突出主旋律,认真抓好协会宣传工作。具体宣传中要突出“五个围绕”，开展“五项活动”，即：围绕基层群众自治、新农村建设、和谐社区建设，开展群众自治创建活动；围绕法律、法规、政策和科技知识，开展送政策、送科技、送知识进家庭活动；围绕生育关怀、预防艾滋病、生殖健康，开展生殖健康咨询服务活动；围绕宣传协会典型经验、典型人物，开展学先进、树典型活动；围绕移风易俗、促进男女平等和婚育观念转变，开展民间群众文艺演出活动。在宣传倡导中，要做到“五个结合”：理论宣传和工作实践相结合、集中宣传和经常性宣传相结合、培训授课和经验交流相结合、培植典型和宣传典型相结合、媒体宣传和入户宣传相结合。基层协会要普遍建立“会员之家”，力求做到五有：有活动场所、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材、有活动计划和活动记录，组织协会文艺宣传队、自乐班开展文艺宣传，充分运用活动阵地，用群众喜闻乐见的形式，讲身边人颂文明事，使群众在潜移默化中受到教育和启迪。要切实加强协会信息报送工作。2010年，凉州区、古浪县协会向省协会、省级以上媒体、网络报送信息数为零，受到了省计生协的通报批评。2011年各县区计生协要切实加大协会信息报送力度，积极向各级报刊、杂志、人口网等媒体和中国计生协上报信息，及时反映协会动态，宣传协会活动，树立协会典型，扩大协会影响，广泛宣传计生协各项工作，为人口和计划生育各项政策的进一步落实提供良好的舆论环境，以此推动全市协会宣传倡导工作全面深入发展。

四、广泛开展生育关怀行动，做大做强计生协项目品牌 生育关怀行动是对实行计划生育家庭的关爱、对现行计划生育政策的稳定、对将来计划生育工作的导向，是计生协关注民生、维护群众权益的具体体现。各县区要努力把生育关怀项目、幸福工程项目、特殊困难家庭救助项目、计生家庭意外伤害保险项目，真正做成人人皆知，在社会上具有号召力，能够凝聚人心、汇聚资源，真正造福群众的知名品牌。

要继续抓好幸福工程项目。把工作的重点放在提高资金回收率、扩大项目范围、让更多的贫困母亲受益上。天祝县要进一步巩固全国项目示范县成果，进一步做大做强项目，为甘肃幸福工程项目争光；古浪县要严格遵循“小额贷款、直接到户、滚动运作、劳动致富”的救助原则，加大项目资金的回收力度，滚动发展力度，解决好项目发展滞后问题；凉州区要积极做好幸福工程项目的启动筹备工作，争取在春节过后正式启动幸福工程项目。各县区要坚持以人为本和富民强县的理念，创新救助思路和模式，加强组织领导，严格资金管理，使贫困母亲早日脱贫为动力，以追求最佳效果和社会效益为重点，不断推进了“幸福工程——救助贫困母亲行动”项目的发展。实施计划生育家庭意外伤害保险项目，是中国计生协与中国人寿保险公司共同推出的重大项目，也是完善利益导向政策体系的重要内容。2010年，我市天祝县认真抓计生家庭意外伤害保险项目，并取得了重大突破，得到了省上充分肯定和表扬，凉州、民勤两县没有实现保险项目零的突破。2011年，各县区计生协必须切实加大计生家庭意外伤害保险工作力度，大力推进计划生育家庭意外伤害保险，积极向党委、政府汇报，争取政策与资金支持，把计生家庭全部纳入保险范围，实现计生家庭意外伤害保险的重大突破，为抵御计划生育家庭意外风险解除后顾之忧。要紧密结合今年全市人口和计划生育中心工作，积极参与实施生殖健康服务进家庭行动，积极参与全国人口和计划生育利益导向政策体系建设示范区的建设。

7.乡计划生育协会2011年工作计划 篇七

2010年, 中国安全生产协会 (以下简称协会) 在国家安全监管总局 (以下简称总局) 的领导下, 在总局各司局和协会会员单位的大力支持下, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入落实科学发展观, 坚持以“宣传、交流、自律、维权”为宗旨和“自律、互动、协作”的服务理念, 贯彻落实协会一届三次理事会确定的各项目标和任务, 围绕中心, 服务大局, 找准位置, 发挥优势, 积极配合总局开展调查研究, 大力拓宽与会员单位的交流和沟通渠道, 不断加强协会自身建设, 为政府服务、为企业服务、为安全生产服务的质量和水平进一步提高, 取得显著成绩。

发挥参谋助手作用

积极推进安全生产标准化工作。2010年, 完成了《企业安全生产标准化基本规范》的编写审批工作。经过多次修改以及安标委审查, 编写了《企业安全生产标准化基本规范释义》, 经过多次讨论修改, 已由煤炭工业出版社出版发行。参与有关行业安全生产标准化评分办法的起草和考评工作。2010年以来协会组织精干人员对国内外现代安全生产管理方法进行全面研究, 分析了我国安全生产管理的现状, 在此基础上, 初步建立了定量衡量企业安全生产状况的安全预警指数系统。开展了安全生产标准化企业激励政策调研。

全面推进安全评价咨询服务工作。一是按照总局规划科技司的要求, 完成安全评价机构资质管理方面的工作。协会安全评价工作委员会秘书处承担了对申请机构基本条件的审查工作, 共完成148家甲级资质机构的资质延期审查换证工作。二是协助总局人事司推进安全评价师职业资格鉴定工作。安全评价工作委员会秘书处起草完成了《安全评价师从业管理办法》和《安全评价师职业资格鉴定考核实施方案》, 制定了安全评价师职业能力鉴定工作实施办法。

积极推进安全生产责任保险工作。一是认真贯彻落实全国推进安全生产责任保险工作座谈会精神和《国家安全监管总局关于在全国高危行业推进安全生产保险的指导意见》 (安监总政法[2009]137号) , 开展了全国推进安全生产责任保险工作情况调研。二是为探索安全生产领域特别重大事故带来的巨大财产损失和人员伤亡的经济补偿途径, 组织开展了安全生产巨灾风险基金课题研究。三是承办了由总局、中国保监会在京联合召开的安全生产责任保险座谈会。四是组织召开了煤炭开采业安全生产责任保险经纪工作座谈会, 召集有关的安全评价机构座谈安全生产专业服务机构与保险中介机构建立技术合作机制、加快推进高危行业安全生产责任保险市场服务工作的可行性, 研讨如何发挥煤矿安全评价机构在推进煤炭开采业安全生产责任保险制度中加快建立安全生产长效预防机制的途径。

完成注册助理安全工程师执业资格考试辅导教材的编写工作。配合总局规划科技司启动了安全生产百佳中小型科技企业遴选活动。充分发挥协会分支机构作用, 紧密围绕总局中心工作, 广泛开展为政府服务工作。

发挥桥梁纽带作用

协会时刻把企业、会员单位和广大安全生产工作者放在心上, 坚持把他们的需求作为协会工作的出发点和落脚点。积极探索新形势下为企业、为会员单位服务的新途径、新方法, 努力疏通协作渠道, 维护会员的合法权益。

筹备召开并落实企业安全生产主体责任经验交流会, 认真开展企业外协用工调研工作。开展工作交流和信息服务工作, 提高为企业、为会员单位服务的质量和水平。协会充分利用网站、会刊等舆论阵地, 切实发挥桥梁和纽带作用, 使协会的“政府之桥、会员之家”服务宗旨落到实处。

充分发挥协会网站作用, 加强安全生产舆论阵地建设。编印《会员通讯》和《会刊》, 积极发挥平面媒体作用, 加强了与会员单位的信息交流。充分发挥协会分支机构作用, 促进会员单位的学习与交流, 加强信息联络工作, 提供安全生产信息服务。组织召开了部分会员单位联系人座谈会。建章立制, 规范运作, 促进协会健康协调发展。协会秘书处根据民政部门关于社团组织的要求和自身的实际, 建立健全协会的规章制度和工作制度, 使工作走向制度化、规范化的轨道。充分发挥专业委员会的作用, 把协会逐步建设成为独立公正、行为规范、运作有序, 代表性强、公信力高的“学习型”协会。

2010年, 协会做了大量的工作, 取得了明显成效。但是也存在一些问题:一是深入基层调查研究的力度、深度、频度不够, 为会员单位服务、反映企业诉求方面需要进一步加强;二是协会的人才资源优势和专家的作用发挥得不够, 有待于进一步建立健全协会专家库并探讨发挥其作用的方式和办法;三是秘书处骨干人员相对不足, 激励机制有待进一步加强。这些问题和不足, 将在今后的工作中认真加以研究和改进。

下篇:2011年工作计划

认真学习贯彻落实党的十七届五中全会、中央经济工作会议和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神, 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持安全发展的原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 紧紧围绕总局2011年的中心工作和工作部署, 配合有关司局开展工作, 进一步发挥参谋助手和技术支撑作用;加强与企业的沟通和联系, 及时反映企业的呼声和诉求, 进一步发挥协会的桥梁和纽带作用;采取措施发挥协会人才资源优势, 提升协会的凝聚力、向心力和影响力, 不断提高为会员单位服务工作的质量和水平, 为推动我国安全生产形势的持续稳定好转和根本好转做出新贡献。

积极配合政府做好服务工作

加强安全生产标准化工作

建立完善安全生产标准化考评系统。按照《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号) 的有关要求, 继续完善安全生产标准化考评办法、评分细则、相关程序等, 便于全国各行业承担安全生产标准化考评工作的相关单位规范考评行为。配合总局有关司局做好行业标准规范的制、修订工作以及宣贯、经验交流和技术服务工作。做好安全生产标准化一级企业现场考评工作。召开安全生产标准化工作经验交流会。

继续完善安全预警指数系统。根据提出的预警方法、建立的模型, 选择一些企业试用, 并继续完善相关修正系数, 编制实用性软件, 完善安全预警指数系统。协助、配合中国安全生产科学研究院完成《区域生产安全风险宏观预警系统研究》课题。

做好安全评价师的日常管理和考评工作

继续做好安全评价师从业日常管理工作。修改完善《安全评价师从业管理办法》正式印发实施;与省级安全生产行业性组织建立起合作关系, 完善安全评价师从业管理体制, 制作、下发《安全评价师从业信息识别卡》, 逐步开展安全评价师继续教育工作。

继续做好为总局规划科技司提供的技术支持工作。按期完成规划科技司下达的新增甲级安全评价机构资质技术审查和业务范围增项技术审查, 按时完成证书制作、发放工作。

推动安全评价师职业资格培训鉴定工作的常态化发展。在总局人事司的业务指导下, 继续与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心加强合作, 组织开展安全评价师职业资格教育培训、鉴定工作;协助总局人事司研究注册安全工程师与安全评价师两项职业资格的归并问题。

推进安全生产责任保险工作

组织制作安全生产责任保险宣传材料, 利用多种方式、途径宣传安全生产责任保险的意义、作用、内容、经验做法等。根据总局政策法规司工作安排, 调查研究并规范保险机构准入、预防机制建立和预防资金提取、使用、管理以及安全生产责任保险的信息化建设等问题。

配合总局有关司局完成安全生产“百佳”中小型科技企业遴选活动。配合总局规划科技司, 协调省级安全监管监察部门对遴选活动申报材料的收集、汇总工作;按照遴选标准, 对申报材料进行合规性审查并进行分类、整理;组织开展专家评审工作以及授牌、领证活动。

开展“企业安全生产业绩考评体系”课题研究。围绕总局的中心工作, 尽快启动“企业安全生产业绩考评体系”课题研究, 进一步探讨建立科学评价考评体系的方法和途径。

加强为会员单位服务

组织会员单位开展安全生产工作评比表彰活动

一是积极争取开展会员企业安全生产管理先进集体及先进个人评选活动。二是总局政策法规司承担总局“安全生产工作创新奖”申报推荐及日常工作, 积极组织协会会员单位开展“安全生产工作创新”活动, 并统一向总局申报推荐。

起草《企业外协用工安全生产管理规定》

组织起草《企业外协用工安全生产管理规定》 (暂定名称) , 并向总局政法司申报立法项目。

加强工作交流和信息服务工作

协调做好协会会刊《现代职业安全》的宣传报道和编委会、理事会组建工作, 增强协会在安全生产领域的影响力。以协会网站平台为依托, 继续做好协会各项重大活动及日常工作的宣传报道, 进一步充实网站内容, 丰富栏目设置, 提高点击率。将《会员通讯》内容转移到会刊《现代职业安全》上, 更加突出社团组织特色, 宣传协会工作, 交流会员单位安全生产经验, 反映会员单位诉求等。

进一步宣传开展落实企业安全生产主体责任活动

一是联合全国性和省级安全生产社团组织, 向会员企业发出“落实企业安全生产主体责任”倡议, 促进会员单位进一步贯彻落实国发[2010]23号文件精神。二是筹备成立高规格宣讲团, 组织有关专家, 在会员企业中开展国务院23号文件宣讲和经验交流活动。三是在会员单位中组织开展“落实企业安全生产主体责任”有奖征文活动, 并进行评选颁奖。四是编印“落实企业安全生产主体责任经验交流文集”, 广泛宣传会员企业的形象和安全生产工作经验。

开展安全生产国际交流与合作

加强与总局外事司、国际交流合作中心的联系, 争取组团赴国外参加安全生产会议及相关培训交流活动。冶金专业委员会拟组织会员单位参加第26届亚太地区职业安全健康组织年会和第19届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会。继续与国际钢协的安全生产管理机构开展交流与合作。

以副会长单位为重点建立登门拜访制度

制订工作计划, 选择有代表性的会员单位, 实地走访、调研, 征求意见, 沟通情况, 反映诉求。

组织开展形式多样的会员活动增强协会的凝聚力

8月中旬召开协会会员单位联系人座谈会, 听取会员单位的意见和建议, 进一步落实好理事会提出的相关工作任务。通过邀请总局有关司局负责人讲解事故案例、“落实企业安全生产主体责任”宣讲等多种形式, 转变以往会议的形式, 更加注重会议的内容, 务求实效。组织协会信息联络员现场学习、交流安全生产宣传教育工作经验, 加强信息交流和沟通, 表彰2010年度优秀信息联络员和先进集体。安全评价工作委员会根据安全评价工作的发展和会员的需求, 拟在2011年举办两次专业技术研讨、经验交流活动, 加强委员会秘书处与会员单位之间的联络沟通, 促进会员单位之间的交流。

发挥分支机构和专家委员会作用

加强分支机构的建设和管理

建立完善协会专家库的相关工作。在充实完善冶金专业委员会专家库、劳动防护专业委员会专家库、安全评价专业委员会专家库的基础上, 根据当前的工作实际情况和协会的发展需求, 以建立安全生产标准化专家库为重点, 进一步充实和完善, 并切实发挥专家的作用。

每半年召开一次分支机构秘书长工作会议, 协调解决工作中的有关问题, 督促各分支机构认真完成年度工作计划。完成矿山安全专业委员会、注册安全工程师工作委员会、信息化工作委员会等分支机构的组建工作。

研究成立企业班组安全建设工作委员会

拟以《工人日报》社为依托, 成立协会企业班组安全建设工作委员会。

不断加强协会自身建设

认真组织好上半年一届理事会第四次会议。依据《安全生产社团组织联席会议制度暂行办法》的规定, 加强社团组织的交流。

8.乡计划生育协会2011年工作计划 篇八

根据市、区计生协会的工作安排，结合街道实际，经街道计划生育领导小组研究，特制定2011年计划生育协会工作要点。

一、以基层协会为工作重点，进一步推进居民自治。2011年是推进居民自治的第七年，为更好地推进我社区计生工作和协会工作向前迈进，我们将狠抓社区计生协会的组织建设工作，充分发挥街道计划生育协会和“五老”作用，形成“五老主会、能人理会、群众参会”的良好格局。

二、深入开展“两为两争”活动，推动社区计生工作上台阶。积极开展“两为两争”竞赛活动，推动社区计生工作上水平、上台阶，要求今年重点抓四项工作。一是抓好社区计生协会好人好事登记表和竞赛栏；二是以社区为单位，创办“两为两争”活动试点；三是开展计生协会“5.29”纪念活动和一系列宣传活动，动员协会会员、协会骨干、积极分子参加计生各类宣传，大力宣传《计生法》、《省计生条例》、《流动人口管理办法》等；四是督促社区上户摸底，抓紧抓好计生工作，为计生全年检查作准备。

9.乡计划生育协会2011年工作计划 篇九

2011年，我站将在乡党委、政府的正确领导和县水利水电工

程移民局的精心指导下，认真贯彻落实科学发展观，以创建“平安库区”为载体，以移民群体的民生、发展、稳定为目标，认真扎实开展我乡的移民工作。

一、以移民发展为目标，认真抓好移民后期扶持

1、及时足额兑付移民后期扶持资金。协助上级部门抓好后

期扶持人口核定、公示、资金兑付工作，确保直补发放对象准确无误，资金在规定时间内按季度足额兑现给移民个人。

2、做好库区复建项目的实施管理。库区移民复建项目，是

惠泽于民的民生工程。我乡今年实施的移民工程主要有石板沟至巴坳、水口至大坡、鹰咀岩至马洛渡三条镶边泥石路，我乡将全力做好上述项目的群工工作，协助县水利水电工程移民局和工程监理搞好工程进度和质量管理，确保乡域范围内移民复建项目能按期保质保量完工。

3、加强移民技能培训和产业调整引导。进一步抓好移民搬

迁前后家庭生活及收入、产业发展等基础工作信息化建设，因地制宜，因人施教，多渠道、多形式提高移民生产生活技能，引导其进行产业调整，千方百计扩大移民致富增收门路，促进其科学发展。

4、切实抓好移民工作常规档案管理。主要抓好移民资金财务档案、工作运行文书档案、后扶档案、移民办内部管理档案以及移民信访档案等的收集完善化工作。

二、以库区稳定为前提，狠抓“平安库区”创建

依托“平安花山”建设，围绕后期扶持政策的实施，紧紧抓住维护和促进库区社会安定稳定这条主线，创新工作思路，提升创建理念，采取有力措施，继续深入抓好“平安库区”创建工作。

一要抓好矛盾纠纷的排查调处。建立健全“横到边、纵到底”的情报信息网络，严格执行“四查四报”制度，采取“旬排查，月调解，季走访”的方式，定期不定期的在婚出人口、库区安臵人口及连带影响人口中开展“拉网式”、“滚动式”隐患大排查，按照“预防为主、属地管理，分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”的原则，强化乡、村之间、部门之间的联动，建立与信访、劳动、民政、人事、城管、交通、林业等部门信息互通和工作协调制度，形成移民矛盾纠纷排查合力，实现“多调联动”。

二要以领导干部大接访为载体，抓好移民信访工作。以服务者的心态，积极主动衔接上访群众，做好他们的思想稳控和政策解释疏导工作，最大限度的解决他们的合理诉求，对不能予以解决的，引导其依理依法的到上级部门咨询或走法律程序。

三要以阵地质量好、群众参与好、自治效果好、社会反响好为工作目标，以“四在农家”和“五心教育”以及丰富多彩的宣传活动为载体，在原有创建基础上，进一步深化平安库区创建内涵，确保创建工作上档次、富内涵。

四要继续配合卫生、国土等部门，做好库区卫生防疫和地质监测工作，严防水库卫生防疫事件和地质灾害的发生。

三、认真分析存在问题，多渠道多举措予以解决

在去年的工作中，我们取得了一定的成绩，然而也还不同程度的存在这样那样的问题，如：

1、矛盾纠纷调处难。

目前，我乡涉及移民的矛盾纠纷有4起（马洛渡林地承包纠纷、三合林权纠纷、水平林权纠纷、骆瑞平与万里村委会非耕地承包合同纠纷），因为涉及到淹没补偿，都不同程度的存在成因复杂、牵涉面广、矛盾内容利益化的特点，调处难度相当大。

2、维稳难度比较大。

我乡现有未能享受移民搬迁安臵政策的婚出人口40人，这部分群众因为失去生产资料而又未得到补偿，心里不平衡，情绪比较大，矛盾较为突出，稳控难度比较大。同时，现未调处的4起

纠纷，有3起是涉及组集体，而这些群众的法律意识比较淡薄，动则要集体上村委会及各级政府讨说法，虽做了耐心细致的解释疏导工作，但收效甚微。

3、工程管理较被动。

作为现阶段移民工作的重点之一，各项工程的群工、质量以及进度监管显得非常重要。然而，在实际工作中，施工方与乡里主动联系较少，大部分时候都是他们在施工中遇到什么难题才会想起乡政府及水利移民工作站的存在。在工程质量管理上，施工方绝大部分都只听监理的安排。按理说，监理负责整个工程的质量无可厚非，然而，我们全县的移民工程只有一个监理，他的精力毕竟有限，作为乡一级，一不是业主二不是监理，工程质量搞不好又遭百姓指责，工作起来比较被动。

4、小部分补偿款无法兑付。从构皮滩电站搬迁安臵工作开始至今，已经有8年了，然而我乡的小部分坟墓补偿、林木补偿等补偿款却因为查无此人而无法予以兑现。

5、复建项目辐射面还需进一步扩宽。在县水利水电工程移民局的关心下，每年都有上百万的资金投入我乡库区复建。然而，由于我乡地处偏僻，其辐射面还需进一步扩宽，以让库区更多的群众享受到移民政策给他们带来的实惠。

在下一步的工作中，我们将紧围绕库区稳定、移民后扶这两个重点，采取切实有力措施，创新工作方法，加大矛盾纠纷调处力度，加强与县水利水电工程移民局的协调，争取更多资金建设库区和移民安臵区基础设施，改善库区和移民安臵区居民的生产生活环境，切实维护好、实现好移民群众的根本利益。

花山苗族乡水利和移民工作站

10.乡计划生育协会2011年工作计划 篇十

这次工作会议在大家的共同努力下, 顺利完成了各项议程, 即将圆满结束。今天上午, 协会党组成员、副会长缪沾同志代表协会党政领导班子作了工作报告, 与会同志对工作报告进行了分组讨论。下午, 会议通报了2010年度党风廉政建设考核情况, 对昆明平板玻璃厂和省建材科研院2010年度工作目标责任完成情况进行了考核兑现并签定了《2011年工作目标责任书》, 协会党组与所属各单位分别签定了《2011年度党风廉政建设责任书》, 会议还对全省建材行业技术革新奖获奖单位进行了表彰。整个会议时间虽短, 但主题鲜明, 要求明确, 组织周密, 效果很好。通过此次会议, 使大家统一了思想, 提高了认识, 认清了形势, 明确了责任, 更加明确了今年工作的任务目标和努力方向。下面, 就这次会议精神的贯彻和今年需要抓好的几项工作, 我讲几点要求:

1 加强学习深入领会认真抓好会议精神的落实

这次会议, 是全面实施“十二五”规划开局之年召开的一次重要会议, 今年又恰逢建党90周年, 各项工作任务十分繁重。因此, 各单位、各部门要切实把贯彻落实这次会议精神的工作抓紧、抓实、抓出成效来。一是要认真抓好会议精神的传达学习。各单位下去后, 要及时抓好会议精神的传达和学习, 让干部职工都了解会议精神。二是准确领会、抓好落实。要认真学习会议文件, 特别是要把握好工作报告精神, 对报告中部署的工作, 要一件一件地研究, 一项一项地落实。会议配发的几份文件也要认真抓好学习, 一并贯彻落实。三是学习贯彻工作会议精神的情况要及时整理成书面材料上报协会办公室。四是对于所签定的《责任书》, 各单位、各部门要严肃对待, 建立扎实有效的保障措施, 确保圆满完成。

2 苦练内功夯实基础努力构建科学发展新优势

2011年是“十二五”发展规划的开局之年, 也是协会各项改革发展任务较重的一年。我省建材行业的发展已经站在一个新的历史起点上, 进入了科学发展、和谐发展的新阶段。行业协会经过几年来的发展, 各项工作已趋于规范化, 管理服务质量明显提高, 经济状况较大改善, 队伍建设进一步加强, 整体工作稳步推进, 在全行业中的影响力不断扩大。但我们也必须清醒地认识到, 与科学发展和新形势的要求相比, 我们在观念转变、队伍素质、制度规范、管理水平、创新精神等方面还有差距。要使协会工作更好地适应新形势发展需求, 取得更大的发展和突破, 我们必须正视改革发展中的困难和问题, 增进做强做优各项工作的信心和勇气, 在今年甚至更长时期内, 以认真负责的精神, 扎扎实实苦练内功、夯实基础, 为全力保发展、保稳定、保安全、保效益、保民生奠定坚实基础、构建新优势。

结合行业协会工作实际, 苦练内功、夯实基础, 构建新的发展优势, 概括起来讲, 就是必须紧紧围绕“团结、干事、规范、创新”的主题, 不断加强干部队伍建设、党风廉政建设、内部管理建设和基层基础建设, 努力巩固发展基础, 提高推进科学发展的能力和水平。

3 加强领导班子和干部队伍素质建设着力提高领导干部推进科学发展的能力和水平

提高干部队伍综合素质是苦练内功的核心内容, 必须认真抓好抓实。

一是各级领导要带头作表率, 在促进发展中认真履行职责, 抓好工作落实, 坚持做到“四个亲自”, 即亲自部署重要工作, 亲自过问重大问题, 亲自协调重点环节, 亲自督办重要任务。这“四个亲自”体现出的不仅仅是领导干部的一种操守, 更是一种官德, 一种对待工作的态度。转变领导干部的作风, 首先就要从“亲自”做起, 全身心地做到身体力行, 敢于说“向我看, 跟我学, 对我监督”, 树立率先垂范的“亲自”理念。坚决杜绝沉迷于迎来送往, 把该干的事丢开不干, 把该管的事丢开不管的现象。

二是要积极转变观念、提高认识, 严格按照“四比”, 即比学习、比团结、比素质、比干劲的要求, 争先创优。

比学习, 就要始终坚持向书本学, 做到爱读书、读好书、善读书;向实践学, 做到干一行、钻一行、成一行, 不断在工作实践中总结经验、汲取教训、改进提高、继承创新;向群众和优秀的同志学, 做到取人之长, 避人之短。

比团结, 首先要比大局意识。始终树立一盘棋的思想, 努力服务全局工作, 不搞小团体主义, 不搞任人唯亲、干事唯情, 工作中不搀杂个人私欲、个人感情, 公道正派、干净干事。比团结就要比责任意识。始终对党负责, 做组织靠得住的干部;对所做的工作负责, 做爱岗敬业的干部;对职工群众负责, 做群众满意的干部。比团结也要比“抱团”思想, 以主人翁的精神和心态去从事工作, 牢固树立“以企为家、企荣我荣、为企争光”的意识。比团结还要找准自己的定位, 做到工作到位不越位, 服从不忙从, 帮忙不添乱, 补台不拆台, 分工不分家, 自觉维护班子团结、队伍团结、干群团结。

比素质, 首先要比忠诚于党的政治素质, 在大是大非面前能头脑清醒、立场坚定、原则分明, 能不折不扣地执行党的路线方针政策和党组织的决定决议, 能坚定不移地维护好党的形象和利益, 始终做党的忠诚卫士, 做政治强、党性强、原则性强的好干部;其次要比品行良好的道德素质, 自觉追求高尚的人生价值和道德情操, 努力做到心正、身正、气正, 于公于私都能主持正义、规范行事;另外, 还要比争创实绩的能力素质, 在工作实践中不断增强能力, 创造一流业绩。

比干劲, 就要比咬定目标不放松, 不达目的不罢休的“钉子”精神, 迎难而上, 完成任务;比开拓创新、奋发有为、敢闯敢干的“斧头”干劲, 在岗位上发挥所长, 有所作为。

4 加强党风行风建设着力优化工作环境和推进作风转变

切实抓好党风廉政建设, 一是各级领导干部要在思想上高度重视。各单位、各部门要健全各项监督制度, 做到严格执行, 坚持抓管理、抓监督、抓教育并举, 不断教育引导广大干部任何时候、任何情况下原则不背离, 纪律不违反, 党纪国法的“红线”和做人做事的“底线”不突破。二是强化学习、教育, 提高思想境界和道德修养。各单位、各部门要采取切实可行的措施, 开展社会主义法制理念教育, 特别是要针对特殊岗位、高风险岗位的教育和监管力度, 从源头上遏制住职务犯罪的发生。加强职业道德教育和预防职务犯罪教育, 努力提升干部职工的思想素质、道德素质和法律素质。三是建立和完善各项科学的规章制度, 构筑制度防线。协会机关, 特别是昆玻、建材院、云勘总队要建立集体领导和集体决策制度, 防止个人擅断, 做出为个人小利而损害国家利益的事情, 因此, 加强监督首先应当从领导干部抓起。坚持党风廉政建设责任追究制, 对领导干部实施责任追究。要按规定程序择优选人、用人, 把好用人关。要强化监督, 建立事前、事中、事后以及重点业务、重点岗位、重点人员的监督制度并实行动态监督, 及时发现和纠正违纪现象, 防患于未然。四是加强队伍建设。各单位、各部门相关领导应当多组织职工参加法制和思想道德培训, 在提高职工整体工作能力和工作效率的同时也要为职工的思想道德和法制观念树立一个完善的防腐抗变堡垒。同时也要组织职工参观警示教育基地, 观看反腐倡廉的展示和宣传教育片, 真正让每一名职工做到守法、明理。

抓行风建设, 要坚持外抓形象树立, 内抓职责落实。在严明纪律、强化规范、讲团结、树正气上下功夫, 着力肃清机关内、班子内、队伍内的不和谐现象和不良风气, 优化工作环境, 落实制度程序, 完善行为规范, 全力打造和谐协会, 树立良好的外在形象。

5 加强工作规范化建设着力提高工作质量和效率

抓规范是提高工作质量和效率的基本前提。要不断规范完善机关内部管理制度和工作运行机制, 做到任务明、责任清、关系顺。要不断完善各项工作纪律, 确保政令畅通, 使工作提质增效。要继续坚持靠制度管人管事管物的方法, 不断建立健全各项内部管理制度并严格监督执行, 自觉培养广大干部“办事讲规则, 决策讲程序, 工作讲效率”的良好习惯。要靠每一位领导的模范带动, 使全体干部职工更加自觉地遵守规章制度、工作程序, 形成人人懂规范, 人人守规矩的良好局面, 使内部管理建设真正实现“制度全覆盖、规范无缝隙、落实高效”的目标。

6 加强基层基础建设着力夯实和巩固发展基础

加强基础建设是抓管理、练内功的重要内容。一要加强基础管理建设, 不断健全和完善基础制度、基本工作程序, 大力推进干部职工基本行为规范和基本能力素养建设, 使我们的决策上水平、管理上水平、队伍上水平。所属企业更要抓住机遇苦练“内功”, 向管理、向成本、向创新要效益, 全面促进企业产量增长、质量增优、效益增加、收入提高、安全稳定、风正气顺。二是加强基础设施建设, 不断改善和优化发展环境, 夯实发展基础, 增强发展后劲。三是切实推进洁净文明机关建设, 不断改善工作环境, 大力倡导文明办公、热情服务、高效服务, 进一步树立协会的良好形象。

11.乡计划生育协会2011年工作计划 篇十一

演讲协会10级干事旅游系卢梅花

演讲协会外联部是演讲协会外联内合的一个窗口，从增进演协与其他协会的交流到对外的招商引资,从协会内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系,辅之以做好与赞助商的联系,做到做好协助、扩大影响、加强联系。为了更好的适应、开展外联部的工作，初步拟定工作计划如下：

1.平时多注意一些与同学们学习生活相关的厂商，发掘潜在的赞助商。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息，为以后的工作打好基础；

2.多拉快跑，积极圆满地完成上级下达的任务，为部门各项活动拉取资金、物资等各种形式的赞助，以保证活动的顺利举行；

3.加强与社联其他各部门的联系与交流，做好各项活动的筹备工作，提高外联部在协会中的地位；

4.组织本部及其他部门的干事的联谊活动。彼此加强了解，加深感情，使得大家齐心协力站在同一条战线上为协会服务；

5.开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通；

6.联系本学院广播站网站建设的同学，希望能够利用广播网络，为我院进行大规模宣传活动，为日后招商引资做好铺垫；

7.努力从各方面提高协会活动的质量，展协会风采，亮协会品牌，树协会新风，使协会活动稳步发展、再创辉煌。

8.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。并争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作，以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉，达成长久的合作关系。

9.纪律方面，我们实行每周例会制和活动考勤制。要求每次例会所有部员必须按时到会。有活动的时候要求部员能及时参加，并对他们的表现做相应的记录与指导。

12.乡计划生育协会2011年工作计划 篇十二

2010年网球协会工作总结及2011年工作计划

一．2010年工作总结在郑峰老师的大力倡导下，青岛理工大学网球协会正式成立。协会本着积极推进体育锻炼，普及网球运动，培养同学们的对网球的兴趣的原则，在刘浩然会长的领导下积极纳新，首次纳新48人，每人收取会费20元。由协会提供球拍，场地，球等。实现了网球协会的从无到有，并使热爱网球的同学越来越多。1.组织活动如下：1)由郑老师教授基本的网球知识，网球专业的准备活动，基本的握拍方法，以及对球性的把握。2)由郑老师教授正确的正手击球方法，以及下手发球的要领。3)带领大家继续练习下手发球的方法，并指导正手击球的动作。4)为进一步提高网球技能，给会员喂球打。5)指导会员做打墙练习。6)对于少部分会员，教授了少许反手击球方法。2.取得的成果：1）使更多的同学了解网球，喜爱网球。2）大部分会员已经掌握下手发球的方法。3）有一部分会员已经掌握基本的正手击球方法，并能做一定数量的回球练习和打墙练习。3.工作的不足：1）缺乏组织性与计划性，没有组织适合会员们现阶段的比赛。2）组织活动较少，效率较低，不能满足会员初期学球的需要。2010年是网球协会创建，探索的一年。实现了很多同学打网球的愿望，并吸引了部分会员加入青岛理工大学网球俱乐部得到进一步的发展。从纳新到教学，再到练习，在实践中肯定协会的作用，及时发现工作的不足，并努力找到解决改进的方法。总之，在郑老师的带领，帮助下网球协会正蓬勃发展。注：协会所使用的场地，球拍以及网球等皆由郑峰老师及青岛理工大学网球俱乐部提供。特此表示感谢！二．2011年网球协会工作计划鉴于2010年协会工作中的不足，对协会今年的活动计划做部分修改与调整。由于今年大部分会员周末选修课较多，且较分散，决定将会员分散开训练。针对上学期活动次数少的不足，今年协会会适当增加活动次数和时间，尽量满足大部分会员的学球需要。而且本学期更要进行一系列的比赛，对于成绩优异的会员给予奖励，并选出部分精英会员，分发青岛理工大学网球协会的队服。由于俱乐部学员增多，所以球拍只提供给新会员，老会员需要自己购买球拍。会费增加至50元，场地仍然由青岛理工大学网球俱乐部提供。1.本学期活动目标：1)使更多的同学了解网球，喜爱网球。2)掌握正确的正反手击球方法。3)可以做一定数量的回球练习和打墙练习。4)可以上场做底线抽打，并能尽量做到定点打球。5)可以进行小强度的比赛。2.本学期活动计划：1）（第十周以前）每周一至周五，早6:40至7:50，先做准备活动，热身，之后进行打墙练习。无法正确地正手击球的会员在南院场地做下手发球练习。打墙练习通过的会员可以在南院场地做击球的练习。合适的话可以做底线抽打练习。2）（第十周以前）每周一至周五，下午4:10至6:00，在北院球场活动，主要给会员喂球打，并指导会员的动作。3）（第十周以前）每周末，举行比赛。比赛分为男子组，女子组。男子组比赛包括下手发球，正反手打墙。女子组比赛包括拍球，下手发球，正手打墙。对获胜者给予物质奖励。（注：需要会员自带球拍，场地待定）4）（第十周以后）每周一至周五，早6:40至7:50，先做准备活动，热身，之后进行打墙练习。挑选打得好的会员在南院球场做对打练习（视每周末比赛成绩而定，并不固定）。5）（第十周以后）每周一至周五，下午4:10至6:00，在北院球场活动。主要练习底线抽打，适当的可以举行简单的比赛。6）（第十周以后）每周末，举行比赛。比赛包括：正反手打墙，小场地比赛，大场地比赛。对获胜者给予物质奖励。并由郑峰老师点评指导。3．对于会费的使用：1）购买会员平时训练所需的网球。2）给予每周比赛的优胜者的奖励。3）统一给予优胜者印发青岛理工大学网球俱乐部的队服。4．活动人数：1）每周一至周五，每天的人数为2~5人，由每人的课余时间来决定。2）每周末比赛所有会员参加，分组比赛。5.球场的使用：1）青岛理工大学网球俱乐部会员可以在任何时间使用球场。2）非青岛理工大学网球俱乐部会员，但为协会会员的每周一至周五，早6:40至7:50，可以使用南院球场。每周一至周五，下午4:10至6:00，可以使用北院球场。（注：当有老师在打球的时候除外）3）非青岛理工大学网球俱乐部会员且非青岛理工大学网球协会会员的原则上不准使用球场。希望本学期的各项活动顺利进行，提升大家的网球水平，创造全新的自我。本学期我们将挑选5名最佳会员进行特别指导与训练，如有可能，也将去参加更高一层的比赛。我们的目的是让更多的人热爱网球，学习网球，使更多的人受益于网球，在网球的世界里开拓视野，获得快乐，成就梦想。在网球场上努力拼搏，积极进取，为自己的人生写下灿烂的一抹。衷心感谢青岛理工大学网球俱乐部提供球场！衷心感谢郑峰老师的指导与支持！协会主要成员及职责会长：刘超凡，综管各项事宜副会长：姜宗勇，主管会员培训、场地管理郑宇希，主管宣传、外联、纳新协会现有4名教练：刘超凡、姜宗勇、于曦、吴瑷霖教练同时为每天场地使用的最终责任人，场地的使用情况、卫生工具情况、球的数量都由每天执勤的教练负责。详情记录于表1。截止2011年4月19日。协会报名会员为48人，11人缴纳会费并积极参加活动。本着实事求是的原则，管理人员暂定为3人。随协会进一步发展，协会将设外联、宣传、教练、场地四部，细化工作与责任。活动日记

13.乡计划生育协会2011年工作计划 篇十三

2月24日，北京市饮食行业协会2011年年会在便宜坊大厦举办。北京市副市长程红，中国烹饪协会、中国饭店协会、全国酒家酒店等级评定委员会、北京市商务委、北京市商联会等相关协会领导和餐饮企业代表近200人参加了年会。

程红副市长在致辞中对协会工作给予高度评价，并提出2011年工作要求。市饮食行业协会会长汤庆顺作了题为“建设世界餐饮城市提升餐饮行业水平”报告，他首先回顾了2010年市饮食行业协会为打造餐饮市场开展的一系列促销活动，如迎新春美食展、京郊踏青美食行、美食街区推介等，奠定了建设世界餐饮城市，提升餐饮水平的坚实基础，最后提出了2011年市协会工作的整体思路：以科学发展观为主题，紧密围绕全市商务工作的中心，服务企业，强化自身，为行业作出应有的贡献。

14.乡计划生育协会2011年工作计划 篇十四

六届理事会：

2011年，既是南京市律师协会六届理事会正式履职的第一年，也是“十二五”规划的开局之年，规划编制《南京市律师协会2011年-2015年发展纲要》（以下简称《发展纲要》），对南京市律师协会六届理事会理清发展思路，明确发展目标，务实发展举措，以实际行动贯彻落实科学发展观的新要求，推动南京律师事业又好又快发展，提高南京律师服务保障经济社会发展能力具有十分重要的意义。为做好该项工作，2011年1月7日，南京市律师协会召开六届二次会长办公会，制定工作方案（草案）如下，请予审议。

一、主要任务

（一）完成《发展纲要》的编制工作，主要包括：

1、理清发展纲要思路。总结《南京市律师协会2006年-2010年发展纲要》实施情况。在五届律协已初步形成的《南京律师行业税负情况的调研报告》、《南京市青年律师执业状况调查报告》、《关于我市律师参加社会保险问题的调研报告》、《南京刑事案件律师辩护现状调查报告》的基础上，转变方法，认真调研，准确评估南京律师业发展现状，深刻揭示阻碍南京律师业发展的内在本质，客观分析影响南京律师业发展的外在因素，深刻把握经济社会发展对南京律师业发展的新要求，认真贯彻落实中办发（2010）30号文件的决策部署，坚定科学发展信念，精心谋划2011年-2015年南京律师业跨越发展举措。

2、加强对重点问题的研究。明确提出本届任期内需要着力解决的重大问题，进一步完善2011年-2015年发展基本思路，有针对性地提出2011年-2015年南京律师业发展的指导思想、发展目标和主要任务，确定一批重点业务拓展领域，对必须解决的重大问题提出对策和措施。一是对规划目标及指标的选择。针对律师队伍建设、管理体制机制、服务能力提升、行业评价机制、执业环境改善等各项工作，提出一些可执行、易检查、能评估的量化指标。二是规划指导思想。既要符合全国和我省律师业发展趋势，也要结合南京律师业实际，要有针对性，做到体现科学发展观的要求，服务保障南京经济社会发展。三是有针对性的开展重点课题研究。开展协会组织机制、行业评价机制、青年律师培养机制、律师服务能力提升方式、业务重点拓展领域、政府购买法律服务、律师从事公益活动经费保障机制、法律服务市场监管、律师业财税政策等方面的研究，为编制《发展纲要》提供科学依据。

3、借鉴融合整体规划。据悉，中华全国律师协会、北京市律师协会已形成“十二五”律师业发展规划草案，在编制《发展纲要》时，要注意借鉴成熟经验，广泛征询专家、律师的意见和建议，务实创新举措。同时要加强同市发改委、商贸局等政府部门沟通与联系，力争将《发展纲要》提出的发展目标和保障措施融入南京市 “十二五”发展规划当中，为顺利实施《发展纲要》奠定基础。

（二）推进区（县）《发展纲要》编制。区（县）律师队伍在我市律师队伍中占有较高比例，其发展水平对南京律师业的发展有着举足轻重的作用，市律师协会应当加强对区（县）规划编制的指导和协调，以利于统筹协调发展。

二、进度安排

《发展纲要》编制工作计划2011年5月底完成。《发展纲要》编制工作大致分四个阶段：

（一）前期调研阶段（2010年10月—2011年2月）。2010年10月，南京市律师协会已开展了部分调工作，并初步形成的《南京律师行业税负情况的调研报告》、《南京市青年律师执业状况调查报告》、《关于我市律师参加社会保险问题的调研报告》、《南京刑事案件律师辩护现状调查报告》，在此期间，在完善前期调研的基础上，要抓住重点问题进行调研，夯实基础。

（二）形成思路阶段（2011年2月—2011年3月）。学习中办发（2010）30号文件和全国律师工作会议、全国律师党建工作会议精神以及吴爱英部长在全国律师工作会议、全国律师党建工作会议的讲话，分析“十二五”期间律师业发展的新形势、新要求，结合重点课题研究成果，进一步完善《发展纲要》基本思路。召开专家座谈会，征求对规划基本思路的意见和建议。同时，组织参与《发展纲要》编制工作的人员到先进地区进行学习考察和调研。

（三）《发展纲要》编制阶段（2011年3月-2011年4月）。编写

完成《发展纲要》基本框架、主要内容，同步推进区（县）《发展纲要》编制工作，征求相关部门和专家等意见，有针对性地开展咨询。

（四）《发展纲要》审议阶段（2011年4月-2011年5月）。听取市司法局和相关部门对“十二五”期间律师业发展的意见和建议，对《发展纲要》修改完善，召开理事会对《发展纲要》进行审议。

三、《发展纲要》编制

《发展纲要》编制工作由南京市律师协会理事会集体承担，南京市律师协会秘书处负责具体编制工作的组织和协调。编制方式采取由将参与编写人员分成若干工作小组，根据分工安排编写各自的《发展纲要》分项内容，由南京市律师协会秘书处汇总统稿。

(一)加强组织领导

成立南京市律师协会《发展纲要》编制工作领导小组，加强对规划编制工作的组织领导。由南京市律师协会党委书记担任组长，薛济民会长、其他副会长、秘书长为副组长，理事及副秘书长为小组成员。《发展纲要》编制工作领导小组可邀请部分对律师业发展有一定研究的律师，具体参与规划编制工作。组成人员如下：

组长：王星旅

副组长：薛济民、汪旭东、谢满林、张利军、严青、申士清 成员：丁韶华、华洪群、戎浩军、钱智、贾政和、曹力、景忠、马健、马国祥、许玉良、李安祥、张利军、李芬萍（女）、谷勇敢、涂勇、唐浩、黄建玖、纪正中、周羽正、孟兰凯、许勇、韩旗、席超

参编人员：

（二）强化协作衔接

《发展纲要》编制工作涉及面广、工作量大、意义重要，必须高度重视，增强全局意识，发扬协作精神，共同做好规划编制工作。局规计处做好统筹协调工作，各工作小组积极配合，加强前期研究和专项规划之间，市和区（县）规划之间以及律师业规划与相关行业规划之间的衔接。主要包括：

1、省司法厅：全省律师业发展“十二五”规划（发展形势、政策、思路、省厅要求）；

2、市发改委：全市社会和经济发展“十二五”规划（南京发展趋势分析、南京发展总体目标、规划思路、发展举措）；

3、市商贸局：南京现代服务业总规划与对南京律师的发展要求、扶持政策保障措施等。

（三）发挥专家作用

15.福临乡2011年双拥工作计划 篇十五

为进一步巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局势，为配合仪陇创建全省双拥模范县步伐，全面提高我乡双拥工作，根据县双拥工作领导小组办公室总体部署和要求，结合我乡实际，现制定我乡2011年双拥工作计划如下：

一、认真学习、贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，广泛开展双拥工作宣传，提升双拥工作水平。

双拥工作是一项政治性很强的工作，对巩固党对军队的领导地位，紧密军政军民关系，巩固国防，维护社会稳定，增进经济发展具有十分重要的意义。为此，我们要认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，大力弘扬拥军优属，拥政爱民的光荣传统，增强做好双拥工作的紧迫感和责任感，充足利用报刊、广播、电视、宣传栏等多种形式，大力宣传做好新时期双拥工作的重要意义，宣传双拥创建活动的经验和成果，以及先进典型人物和事件，指引广大军民进一步增强国防观点和双拥意识，结合实际，认真研究，制定双拥工作计划，进一步明确任务和目标，全面推进我镇双拥工作的发展。

二、进一步强化双拥工作领导，加大双拥工作力度。

为争创“双拥合格乡镇”，全乡各村、各部门、各单位要共同参与创建工作，建立双拥工作小组，认真履行双拥工作职责。要将创建工作列入议事日程，主要领导亲自过问，分管领导具体督查。要正确处理双拥工作与经济建设之间关系，在抓经济建设和中心工作的同时，决不能放松双拥工作。积极采取有效措施，切实推进我乡双拥工作在今年有明显起色。

三、切实做好优抚对象优待工作，提高优抚对象保障水平。

优待是双拥工作的一项重要内容，乡党委和政府的重要职责。近年来，我乡把筹措资金放在重要地位，达到了县规定标准。管理做到“三统一”，即：统一归

口民政部门负责，统一专户管理，统一发放准则。进一步明确立功受奖的官兵奖励政策，在县民政局奖励基础上，每位官兵再实行奖励。

四、日程安排

第一季度主要工作：

1、制定下一个双拥工作规划，制定安排当年双拥工作计划、要点。

2、做好重点优抚对象春节期间的各种慰问活动。

3、对各村、各单位落实有关拥军优属职责进行检查，进一步完善规范拥军优属责任体系，营造政府引导、社会广泛参与的拥军优属氛围。

第二季度主要工作：

1、召开双拥领导组会议，研究、部署2011双拥工作。

2、开展国防教育活动，乡人武部牵头，学校、村组织开展国防教育，“清明节”到烈士陵园送花圈开展国防教育活动。

3、建立双拥宣传栏开展双拥宣传活动，进一步营造浓厚的双拥氛围。

4、做好城乡义务兵家属优待金的评定和资金筹备工作。

第三季度主要工作：

1、重点做好优待抚恤工作，落实各项优待抚恤政策。

2、利用“八·一”建军节，召开一次座谈会。

3、做好为军属、烈属家庭挂光荣牌。

第四季度主要工作：

1、做好双拥年检准备工作，迎接区双拥检查考评。

2、开展慰问优抚对象活动。

3、做好双拥工作总结和档案整理工作并上报县双拥工作领导小组办公室。