自我鉴定及毕业申请(精选15篇)
1.自我鉴定及毕业申请 篇一
电大生活丰富多彩,临近毕业,你会怎么写电大毕业申请自我鉴定呢?下面由本小编精心整理的电大毕业申请自我鉴定,希望可以帮到你哦!
电大毕业申请自我鉴定篇一
(一)政治思想上。
本人有坚定的政治方向,热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,热爱神圣的教育事业。函授期间,我努力遵守学校的各项规章制度,培养自己的文学兴趣。尊敬师长,热爱自己的班级,与班级同学和睦相处,且关系融洽。班中事务主动参与,且乐此不疲。我相信:乐于助人是快乐之本。
(二)学习目的及态度。
我已圆满的完成了学院规定的课程。函授虽三年,但真正参加面授的时间只有几个月,所以我非常珍惜面授的时间。上课期间,我保持以往学习时代的风格,不迟到、不早退。有要事则向班主任请假。上课认真听老师的讲解,作好学习笔记,并把自己的困惑拿出来和老师共同探讨。对老师布置的作业,我从来都是不折不扣的高质量的完成。因为我深深明白:这是我提高自己水平和能力的机会。
(三)收获和体会。
平时不常读书,函授学习使我感受到自身文学修养的欠缺,并促使我研读各种文学书籍,并把它与平时的教学工作相结合。教学上取得了良好的效果,个人素质也得到了很大提高。
(四)工作与学习的处理上。
在校工作期间,我一边尽力做好自己的本职工作,认真备课,教好学生。一边不忘曲师大任课教师的嘱咐。充分利用自己的闲暇时间,把函授期间不能作具体解说的书本知识理解消化。一份耕耘,一份收获。学习上的毫不懈怠使我能从容面对每一次考试,并取得不错的成绩。
(五)存在问题及努力方向。
虽说是三年的函授学习,实际上面授只有三个月左右。虽说函授教师备课认真负责,学员真正能从老师那学到的东西并不多。大部分的知识还得靠自己的积累和教学实践中的领悟。在以后的学习工作中,我将以此为基础,不断的研究学习,提升自己。
有人把函授学员读书的目的归纳为:一拿文凭,二长知识,三交朋友。的确,我的本科函授学习认真而充实。三年的严寒酷暑,我有收获。这是我的函授毕业生自我鉴定,今后,我会把做老师的路走得更好,更充实!
电大毕业申请自我鉴定篇二
在思想上,我持明礼诚信、爱国守法、坚持实事求是的思想和作风,勇于追求真理,具有强烈的爱国主义情感和高度的社会责任感。我不但遵守学校的各项规章制度,具有良好的思想道德品质,而且各方面表现优秀。我时刻牢记自己是一名光荣的共产党员,怀着强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原则,注重个人道德修养,且乐于助人,关心国家大事。
学习上,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!我圆满地完成本专业课程,并具备了较强的英语听读写能力。而且乐于与同学分享学习经验,并能即使帮助同学解决疑难问题。
对OFFICE办公软件和其它流行软件能熟练操作,并通过了全国计算机一级考试和全国英语网考。学有余力,我还取得了建筑安全员证书和会计上岗资格证书,并通过努力取得了助理工程师的职称。平时我还阅读了大量文学、心理、营销等课外知识而且理论联系实际,使我的工作能力有了很大的提高!
在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外,我平易近人,待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。而且在阶段,我踏踏实实的工作,充分运用自己所学的专业理论知识与实践相结合,受到了领导和同事的一致好评。
电大毕业申请自我鉴定篇三
经过了三年的电大学习,大大提高了我的政治思想觉悟和科学文化素质。在学期间,我们学习了《政治》和《邓小平理论》等政治理论课程,加深了对邓小平理论和党的“十六大”精神以及“三个代表”重要思想的认识,对党的政治路线和思想路线有了更深刻理解,为我们今后工作指明了方向。在辅导老师的悉心指导下,我们系统地学习了《财政学》、《国家税收》、《税务管理》、《国有资产管理》等十多门专业课程,使我的专业基础更加扎实,对今后工作有极大的帮助作用。
业余学习条件虽然艰苦,但也有它有利的一面,它为我们提供了边学习边实践的机会。在学习中,我注意做到理论联系实际,经常运用学到的理论知识研究分析工作中遇到的问题和矛盾,寻求解决矛盾的方法。
毕业后,我将一如既往地做好本职工作,把所学知识运用于工作实践中去,争取做一名既有科学文化知识,又有实践经验的称职的国家公务员。
电大毕业申请自我鉴定
2.自我鉴定及毕业申请 篇二
1 调查对象与方法
本次调查时段为2013年5月至8月, 采用问卷法的方式进行, 调查对象为我校2008-2012届在浙江省内就业的毕业生、用人单位和目前仍在继续学习的毕业生。被调查的用人单位及就业毕业生分布于杭州、宁波、温州、金华、台州、舟山、嘉兴、绍兴、湖州、衢州、丽水等浙江省各地市, 其中向用人单位发放调查问卷81份, 回收有效问卷79份, 回收率为97.53%;向毕业生发放调查问卷140份, 回收有效问卷136份, 回收率为97.14%。在被调查的136名毕业生中, 在省级医院就业的有9人, 占6.62%;在地市级医院就业的有30人, 占22.06%;在县区级医院就业的有58人, 占42.65%;在社区卫生服务中心 (乡镇卫生院) 就业的有8人, 占5.88%;在卫生主管部门就业的有3人, 占2.20%;在继续求学深造的有28人, 占20.59%。本次调查的毕业生分布结构比例与毕业时就业流向结构大体相当。
2 调查结果分析
2.1 毕业生的自我评价及对学校相关工作的评价
从表1可看出, 我校毕业生的自我评价和自我满意度较高, 其中对毕业生的总体素质和质量评价, 非常满意、满意和比较满意比例合计为99.26%, 说明毕业生对自己的综合素质和能力比较自信;对自己的工作岗位和工作状态评价, 非常满意、满意和比较满意比例合计为91.18%, 说明绝大多数毕业生能够胜任工作岗位, 就业的层次和质量总体较高, 在工作中能够获得成就感[2]。在毕业生对学校各项工作评价的11个项目中, 对基础课程教学效果非常满意、满意和比较满意比例合计为90.44%, 对专业课程教学效果非常满意、满意和比较满意比例合计为91.91%, 说明基础课程教学和专业课程教学总体情况还不错, 但基础课程教学相对薄弱, 需要在以后的教育教学中加强;对教师教学水平和师资队伍实力非常满意、满意和比较满意比例合计为94.12%, 评价较高, 这跟安排高年资教师负责临床医学专业的教学有关;对本专业学风非常满意、满意和比较满意比例合计为92.64%, 对辅导员、班主任工作非常满意、满意和比较满意比例合计为94.85%, 说明我校的学生思政工作务实有效, 得到毕业生的普遍认可。毕业生满意度相对较低的5个项目分别是:实践教学效果, 非常满意、满意和比较满意比例合计为86.03%;学校提供的锻炼及发展平台, 非常满意、满意和比较满意比例合计为83.82%;学校为学生提供的学习资源, 非常满意、满意和比较满意比例合计为86.77%;任课教师与学生的交流, 非常满意、满意和比较满意比例合计为88.23%;所学专业理论课与实践课的课时分配, 非常满意、满意和比较满意比例合计为87.50%。说明受调查的毕业生在校期间学校提供的学习资源和锻炼及发展平台还不能满足学生的需求, 理论课与实践课的课时分配不够合理, 实践教学环节有待加强, 任课教师与学生的交流偏少, 在以后的人才培养过程中需要加以改进和提高。
2.2 毕业生认为学校在人才培养和教学方面应该实施的改革
为充分了解毕业生的意见和建议, 本次在针对毕业生的问卷调查中设计了“学校在人才培养和教学方面应做哪些改革”的题目。从表2可看出, 毕业生对专业技能和知识的掌握尤为重视。排名前三位的分别是强化教学的实习、见习及社会实践环节, 加强应用能力的培养;加强专业知识的培养;加强基础知识的培养、拓宽知识面。说明在毕业生走上工作岗位后, 更加体会到只有具备扎实的专业知识和过硬的专业技能, 才能在临床一线站稳脚跟。排名第四的是加强科技创新能力的培养, 说明我校毕业生科研能力整体偏弱, 不能满足岗位需求, 科研创新思维有待加强。毕业生对教学内容的更新和教学方法的改革也寄以较大期望, 课堂教学还需加大改革和调整的力度。此外, 人际沟通与协调能力、英语及计算机能力的培养也需加强, 以适应工作岗位的需求。
2.3 毕业生的就业情况及工作稳定性
从表3可知, 超过一半毕业生通过竞争性选拔考试 (一般包括笔试和面试两部分) 获得第一份工作排名第一, 说明我校毕业生在就业过程中竞争能力较强, 笔试和面试的综合成绩较好;通过校外招聘会和校内招聘会获得就业岗位的比例为22.79%, 位居第二, 可见参加招聘会仍然是毕业生获得工作的重要途径, 校外招聘会的成功率大于校内招聘会;通过媒体网络获得就业岗位的比例为8.82%, 说明媒体网络在毕业生就业中的作用日益增强;通过亲朋好友获得工作岗位的比例为6.62%, 说明通过人脉资源获得工作岗位的情况仍然存在, 但比例较低, 已不是主要就业途径。
从表4可知, 我校毕业生专业对口率较高, 现从事工作与所学专业完全对口和基本对口合计比例达97.06%, 另有2.94%为基本不对口。说明临床医学专业的设置及招生规模与社会需求吻合度较高, 对区域医疗卫生事业的发展贡献较大。
从表5可知, 我校毕业生对就业单位忠诚度较高, 在第一次就业后就没有更换过工作和毕业后一直在读书的比例合计为88.97% (其中前者为70.59%, 后者为18.38) , 第一次就业后更换过一次工作的占11.03%, 更换过两次及以上工作的毕业生为0.00%, 说明我校临床医学专业本科毕业生工作稳定性较高, 这也是用人单位招录我校毕业生的一个重要原因。
3 建议与对策
3.1 加强学生临床操作能力培训和考核
首先要加强硬件建设, 对学校现有临床技能中心进行改扩建, 扩大用房面积, 添置仪器设备, 扩充训练项目, 增加对学生开放的时间, 提高仪器设备的使用率, 选派优秀临床医师进行培训指导, 增强培训效果。其次要改革考核方法, 增加实践课的比例, 在学生成绩评定体系中提高实践考核占总成绩的百分比, 实行临床技能分级考核制度, 实习前技能考核不合格者暂缓参加实习, 提高学生参与临床技能培训的积极性和主动性, 通过考试检验教学效果和学习质量, 进一步提高学生实践操作能力。
3.2 加强师资力量整合和学习资源建设
要进一步理顺关系, 加强对直属附属医院教学资源的整合和利用。抽调各直属附属医院精干力量组建临床医学主干课程教研室, 完善考核和奖励机制, 出台优惠政策鼓励具有高级职称的临床医师积极参与本科教学和担任本科生导师, 激励教师多对学生进行辅导, 加强师生间的交流。加强师资培训, 引入新的教学方法, 革新教学内容, 优化课程设置, 开展教学改革和课程整合, 建设更多网络精品课程, 丰富学生的学习资源, 为不断提高临床医学专业学生的培养质量提供根本保障。
3.3 加强学生科研创新思维和能力培养
从调查结果来看, 毕业生普遍认为在校期间应加强学生科技创新能力的培养。因此, 学校要根据专业特点和学术资源, 制定课外科技创新活动计划, 开设科研训练课程和专题学术讲座, 介绍文献检索、课题申报、标书撰写、科研方法、科研流程、学科研究进展、数据处理和论文写作等, 培养学生的科研意识。通过在学生中举办学术论坛、征文比赛、科研课题研讨、科研先进评比等活动, 为学生开展科学研究提供良好的氛围和条件, 使学生进一步开阔视野、活跃思维[3]。
3.4 加强学生就业能力培养和择业观念指导
制定学生职业生涯规划指导方案, 在毕业生中着重开展沟通及组织协调能力培养、面试技巧培训和就业能力评价等为主的教育。邀请知名医护人员及校友与毕业生面对面进行交流, 为毕业生提供咨询与辅导。就业指导教师要针对每位毕业生的不同情况, 进行个体指导, 使每位学生充分认识自己的特长和能力, 对自己的就业目标做出科学定位, 理性评价自己的就业竞争力, 正确处理理想岗位与合适岗位、就业与择业的辩证关系, 培养学生吃苦耐劳的精神, 促使学生充分就业[4]。
摘要:通过对浙江中医药大学2008—2012届临床医学专业本科毕业生的质量跟踪调查, 系统掌握毕业生的自我评价及对母校评价, 了解毕业生对我校教育教学等方面的意见, 找出临床医学专业人才培养过程中存在的不足并提出相关建议。
关键词:医学毕业生,质量调查,人才培养
参考文献
[1]丁艳霞, 孟艳举, 李税琪, 等.郑州大学医学院毕业生质量跟踪调查分析[J].中国高等医学教育, 2011, 9:18-19.
[2]赵铁, 朱少雄.广西大学毕业生追踪调查研究[J].高教论坛, 2003, 2:143-149.
[3]徐浩, 常虎飞, 刘亚东.延安大学医学院临床专业毕业生质量跟踪调查分析[J].鸡西大学学报, 2010, 10 (3) :16-17.
3.怎样申请做亲子鉴定 篇三
我与妻子石某结婚后生一子,现已7岁。孩子出生后,就有朋友说这个孩子不像我,长得很像妻子以前的恋人,当时我半信半疑。但随着孩子一天天长大,我的疑心也越来越重,因为孩子长得既不像我也不像他妈。为此我们夫妻感情一直不和。最近,我起诉至法院要求离婚,并以孩子不是我亲生为由,拒绝抚养和支付抚育费。妻子反对我的诉讼请求,并说孩子确实是我与她所生。为了确定孩子是否为我所亲生,我想申请做亲子关系鉴定。请问,该怎样申请做亲子鉴定?如果妻子不同意做亲子鉴定,法院是否可以采取强制的手段?
贺时峰
贺时峰朋友:
要确定子女是否亲生,亲子鉴定结论是非常重要的证据。但我国在亲子关系鉴定方面的立法还是空白。目前,最高人民法院只允许各级人民法院采用人类白细胞抗原做亲子关系鉴定。至于如何启动亲子鉴定程序,目前也无明确规定,审判实践中普遍的做法是:夫妻双方都同意做亲子鉴定的,法院应予准许,在夫妻双方提出书面申请后,由人民法院委托有关亲子鉴定机构进行鉴定。受委托的鉴定机构应当作出书面鉴定结论并在鉴定书上盖章。若有一方不同意,或子女较大,法院则应从严掌握,即一方拒绝做的,法院不应采取强制措施。
4.自我鉴定及毕业申请 篇四
我是龙岗电大10秋行政管理专科班的学生,怀着强烈的求知欲和进取心选择了电大,参加了电大的学习。现已修完全部课程,就要毕业了,回顾这二年半在电大的学习历程,获益良多。
一、在思想道德素质方面,遵守国家各项法律法规、学校的各项规章制度;关心国家时事政治,热爱祖国,热爱人民,热爱工作和生活。坚定自己的政治信仰,不断学习,努力提高自身素质能力!积极组织参与公益志愿服务,被评为“龙岗电大义工优秀管理员”、“大运会龙岗赛区城市志愿服务优秀志愿者”、“深圳市五星级志愿者(义工)”等荣誉称号。
二、在学习专业方面,认真学习《行政管理学》、《人力资源管理》、《个人与团队管理》等十几门专业课程,积极组织同学开展学习交流兴趣活动,并以优异的成绩修完全部课程,在评优中荣获 “2011年(秋)优秀学生特等奖学金”、“2012年(秋)优秀学生特等奖学金”。
三、在工作生活方面,工作勤勤恳恳,积极认真负责,与同事、领导和谐共处,善待客户,深得好评。在生活中,充满感恩之心,努力善待身边的每一个人,做好每一件事情。
5.自我鉴定及毕业申请 篇五
毕业生登记表自我鉴定1
忙碌的大学生活就在悄然中过去了,但她已成为我人生完美记忆的一大部分。这些日子有成功的喜悦,有失败的彷徨。但却把我培养成了一个现代大学生,使我在各方面的综合素质都得到了提高,为以后的人生打下了坚实的基础。开辟了而一条属于我自己的道路。
在专业技能上,为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习潜质和分析处理问题的潜质以及必须的协调组织和管理潜质。
在学习方面,我觉得大学生的首要任务还是学好基础知识,因此在学习上我踏踏实实,一点也不放松自己。我认为好的学习方法对学好知识很有帮忙,因此在每次考试后,我都会鉴定一下学习经验。一份耕耘一分收获,每每看到自己优异的成绩,我就会对自己更有信心,没有什么事是不可能的。对于我们现代大学生来说,光光学好书本上的知识是远远不够的。
在社会实践上,我利用课余时刻经常阅览各类的书籍,并参加了软件测试工程师的培训并取得高级工程师证书,成绩优秀。学习固然是学生的职业,这份职业同样需要有智慧、毅力和恒心。在当今这个快速发展的信息时代,我们只有不断汲取新知识,才不会落伍,才可能战胜自己。
学习当然是重要的,一个人潜质的培养也不容忽视。四年的大学生活给了我很多挑战自我的机会,如系学生会的竞选。在参与各种社团活动的过程中,我结交了一些很好的朋友,学到了为人处事的方法,锻炼了自己的潜质。这些经历使我明白有些事情如果尝试了,成功的机会就有一半,如果不去尝试,成功的几率只能为零。机会来临时,我们就要好好地把握住。
三年的大学生活是我人生中想抹也抹不掉的回忆,我迈步向前的时候不会忘记回首凝望以前的岁月。谢谢我的大学铸造了成长的我。
毕业生登记表自我鉴定2
大学的生活快要结束了,回顾大学三年的学习、思想、工作和生活,心中不免思绪万千。过去的三年,在老师和同学们的关怀和帮助下不断地学习、努力逐渐成长为了一名合格大学生,现在的我胸怀大志,敢于挑战自己和生活。下面将对我大学三年的学习、思想、工作和生活做一个鉴定。
一、学习方面
通过大学的学习我的能力明显的得到了提高。懂得了运用正确的学习方法,同时还要注重独立思考。在今后的工作中我将更加重视自己的学习,把在大学学习到的理论知识积极地与实际工作相结合,从而使学习和实践融为一体。在今后的工作当中我也要进一步充实自己的专业知识,为自己更好的适应工作打下良好基础。
二、思想方面
进入大学以后,我认识到仅仅学习好是不够的。要追求上进,思想上的进步也是必不可少的。作为当代青年,我们要为祖国建设贡献自己的力量。
三、工作方面
大学期间,我担任了两年的英语课代表,一年文体委员。在与同学们相处的三年期间,我积极主动地为同学们服务,对工作热情,任劳任怨,责任心强,具有良好的组织交际能力,和同学团结一致,注重配合其他学生干部出色完成各项工作,促进了团队沟通与合作,得到了大家的一致好评。
四、生活方面
在生活上,我的特点是诚实守信,热心待人,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯和正派作风。我崇尚质朴的生活。平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。敢于拼搏,刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战。
鉴定三年的大学生活,我收获很多。感谢老师和同学给我的关怀与帮助,这将是我人生中最宝贵的财富。
毕业生登记表自我鉴定3
时光转瞬即逝,大专三年的生活已经临近尾声,回顾已经过去的的三年多,在学校、老师和同学们的帮助下我觉得自己过得很快乐,也很充实。除了努力学习基础课程和掌握本专业的理论知识外,我还积极参加各种社会兼职实践、文体活动,在这三年多里我明显感觉到自己在学习成绩、工作能力、思想觉悟等方面比起刚来大学的时候有了很大的提高。
在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治立场。虽然在刚进入大学的时候我还是懵懵懂懂的,不善言语,但那种农村学生特有的质朴、诚实气质,使我很快就和同学们建立了很融洽的关系。随着社会阅历的增加,我开始主动的和同学沟通,了解关心同学,尽自己的能力去帮助同学排忧解难。
在学习上,我也没有怠慢甚至更用功,更努力的去完成我的学习目标。在会展策划管理班的时候,努力学习会展专业知识;在中英教改班的时候,努力提高自己的英语听说读写能力。在通过大学英语四级之后,努力向六级通过证书而努力。
在生活上:与室友、同班同学以及同事之间的关系良好,能够与大家互帮互助,团结一致,共同学习和工作,努力搞好同学、朋友之间的关系,为自己的交际方面和工作方面营造良好的条件,努力使自己的大学生活过得精彩而充实。同时,对本人而言,积极参加活动结交朋友和交流经验,是一种莫大的乐趣。
大学这几年年,通过我的不断努力,学习有了明显的提高,对学习的认识也更认真。担任班干部和实验室管理员让我性格更加独立,能力更为提高,个性逐渐成熟、思考全面。
毕业生登记表自我鉴定4
光阴似箭,转眼大学生活即将过去了,本人从进入__大学__系__班级学习以来,一直以严谨的学习态度和积极的工作热情投身于学习和工作中,虽然有过成功的喜悦,也有过失败的辛酸,然后日益激烈的社会竞争也使我充分认识到,若想成为一名德智体全面发展的优秀大学生,这些锻炼都是很基础的和必要的。大学时期的所学、所感、所悟将指导我一生受用!
在政治上,我有坚定的政治方向,积极上进,热爱祖国,热爱人民,坚决拥护中国共产党的领导,拥护党的各项方针政策,遵纪守法,勇于批评和自我批评,树立了正确的人生观和价值观。
在学习上,凭着对知识的渴望和追求,我一向严于律己,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,为把自己,变成一个掌握现代信息和职业技能的合格___,我牢固掌握了本专业的基础知识和技能,除此之外我还广泛猎取其他学科的知识,给自己更多的机会参加社会实践,做到理论联系实际。在工作上,除了积极参加学校、系、班级组织的各项活动外,结合自身特长,我还积极参加学校、社会组织的各种网络设计比赛,并获得奖励,为学校争光,得到了学校、老师和同学们的认可。
在生活上,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度,良好的生活作风;为人热情大方,诚实守信,乐于助人。有自己为人处世的原则,与同学,朋友和睦相处,共同进步。在体育方面,认真参加、学习学校开设的体育课程并圆满完成任务,积极参加各项课外活动,并不断丰富自己的阅历。
__年的大学生活,使自己的知识水平、思想境界、工作能力都迈上了一个新的台阶。在这即将告别美好大学生活、踏上社会征途的时刻,我将以饱满的热情、坚定的信念、高度的责任感去迎接新的挑战,攀登新的高峰。
毕业生登记表自我鉴定5
四年的大学生活充实而紧张,我努力把自己培养成为一名社会所需要的人才。我们的工程管理专业就是培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。
学习方面:
我在校学习期间,接受了工程师和经济师的基本素质训练,打好工程技术、管理、经济、法律、外语及计算机应用方面的坚实基础。工程管理专业与国家注册监理工程师、国家注册造价工程师的知识结构相接轨,专业方向涵盖工程项目管理、房地产管理经营、工程投资与造价管理、国际工程承包等方向。我们毕业可从事工程咨询、工程项目施工、房地产开发与经营的相关工作,专业覆盖面宽,从业范围广,社会需求大。
这四年的学习让我体会到了知识的奥妙。我不满足于现状,不断挑战自己,顺利通过英语四、六级考试,并获得校级一等奖学金。
社会实践方面:
本着学以致用,实践结合理论的思想,在__年暑假,我在施工单位实习,通过做施工员的工作,我更加深刻认识到,一定要投入到社会这所大学校自己才会真正地长大,我会尽可能地在以后的学习和生活中着重提高这些方面的能力,争取做到各方面都具有新素质的人才。
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,这给别人留下了深刻的印象。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我处理人际关系时充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求的结果。
6.毕业生自我鉴定及导师鉴定意见 篇六
本人作为研究生在**大学化工学院攻读**专业近三年,马上就要从学校走向社会了,毕业之际,回顾三年来的学习、工作以及生活,做自我鉴定如下:
在学习上,文化课的学习使我对本专业有了更深刻、更准确的认识;查阅相关的文献和资料使我对专业的相关进展有了更加清晰的了解;在平常的实验中,提高了动手技能;在课题的研究过程中,对相关的领域有了全面而具体的认知。
在生活中,我和同学之间和睦相处,关系十分融洽。提高自身修养,从小事做起严格要求自己。根据自身爱好和能力,业余参与了一些社会活动,为个人综合素质的全面发展打下基础。
在思想觉悟上,我时刻牢记自己是一名党员,处处以身作则,以一名合格党员的要求严格规范自己的言行举止,起到模范带头作用。关心国家大事,经常通过各种媒体了解时事新闻,对国内外发生的事件都有自己的见解和判断。
本人在研究生阶段所获颇丰,是充实且有意义的三年,为走出校园融入社会做好了准备。相信这些经历和积累都将成为我人生道路上的宝贵财富。
导师鉴定:
***在硕士期间学习认真刻苦,成绩优秀,掌握了扎实的工业催化领域基础及专业知识;科研工作中能够做到理论联系实际,善于发现问题和解决问题,具有良好的科研工作能力;生活中乐观开朗,乐于助人。
7.自我鉴定及毕业申请 篇七
1 对象与方法
1.1 对象
采用随机整群抽样方法,选取河南大学、郑州大学、华南师范大学、河南师范大学、安阳师范学院、信阳师范学院、河南工业大学及河南省解放军信息工程大学共8所大学在校应届毕业生为研究对象,共发放问卷550份,回收有效问卷460份,有效率为83.6%。其中重点院校260人,非重点院校200人;男生184名,女生276名;文科生142名,理科生318名;城镇学生122名,农村学生338名;毕业意向上选择工作196人,考研230人,其他34人。
1.2 测量工具
1.2.1 大学毕业生就业焦虑问卷
参阅相关资料结合访谈分析自编大学毕业生就业焦虑问卷,该问卷包含16个项目,其中一道为测谎题,其结构由就业焦虑的生理反应和就业自我认知2个因素构成。问卷采用4级记分制,得分越高,就业焦虑程度越高。项目与总分的相关系数位于0.376~0.697之间,说明该量表项目区分度较高。内部一致性信度为0.847,分半信度为0.827,探索性因子结果为两因子累计贡献率52.749%,验证性因子分析结果为χ2/df=2.54,GFI=0.86,CFI=0.92,IFI=0.92,NNFI=0.91,RMSEA=0.078,证明问卷的内容效度与结构效度比较理想。
1.2.2 成人心理弹性量表
成人心理弹性量表(RSA)由Friborg等人编制,共有33道题,分成5个维度,即自我效能、组织风格、社交能力、家庭凝聚力和社会资源。该问卷为自评量表,采用7级评分,得分越高则心理弹性越好,该量表具有较好的信效度[4]。在本研究中成人心理弹性量表内部一致性信度为0.79。
1.2.3 自我分化量表
使用Skowron和Friendlander(1998)开发的《自我分化量表》(DSI)并对其进行修订[5]。修订后自我分化量表共25个项目,包含4个因子:情绪反映、自我立场、情绪阻断、人际熔合。每个项目均采用Lickert 6点记分法,记分有正向与反向的差别,得分越高,说明自我分化水平越高。修订后该量表的内部一致性信度为0.88。验证性因子分析结果为χ2/df=3.10,GFI=0.88,CFI=0.87,IFI=0.87,NNFI=0.86,RMSEA=0.068,显示4因子结构模型比较合理。
1.3 统计方法
调查数据采用SPSS 17.0进行统计分析。
2 结果
2.1 大学毕业生心理弹性与就业焦虑的关系
心理弹性与就业焦虑间的相关分析结果表明,就业焦虑与心理弹性呈显著负相关,见表1。以就业焦虑为因变量,心理弹性各维度为自变量,采用逐步多重回归进行分析,结果显示方程拟合显著,说明自变量对因变量具有一定程度的预测作用,见表2。
注:*P<0.05,**P<0.01。
注:*P<0.05,**P<0.01。
2.2 大学毕业生自我分化与心理弹性、就业焦虑的关系
大学毕业生自我分化总分与就业焦虑总分呈显著负相关(r=-0.190,P<0.01),自我分化各维度与就业焦虑各维度大都呈显著负相关,见表3。大学毕业生自我分化总分与心理弹性总分呈显著正相关(r=0.490,P<0.01),自我分化各维度与心理弹性各维度间呈显著正相关,见表4。
注:**P<0.01。
注:**P<0.01
2.3 大学毕业生自我分化在心理弹性与就业焦虑间的中介作用分析
从大学毕业生就业焦虑、心理弹性和自我分化之间的相关分析中可以看出,心理弹性、自我分化和就业焦虑三者之间显著相关,可以进行中介效应的检验。
依次进行就业焦虑对心理弹性,自我分化对心理弹性,就业焦虑对自我分化和心理弹性的回归分析,并建立相应的3个标准化回归方程。见表5。回归分析的第三步,在就业焦虑与心理弹性中纳入自我分化这个变量后,就业焦虑对自我分化和心理弹性的回归效应仍然显著,所以自我分化的中介效应显著,并且是完全中介效应。中介效应占总效应的比例为-0.147×0.490/-0.160=45.02%。心理弹性对就业焦虑的回归系数在引入自我分化后由-0.160上升到-0.088。
注:**P<0.01
3 讨论
研究结果表明,就业焦虑总分及各维度与心理弹性各因子及总分之间大多呈显著负相关,这和事先的预测是一致的,即心理弹性越好,就业焦虑水平越低。但在就业自我认知焦虑这一因子上,家庭凝聚力与之呈显著正相关,也就是说家庭凝聚力越强就业自我认知焦虑越高,这可能是由于现在很多的独生子女家庭对孩子过多呵护,使得这些孩子虽然条件比别人优越,在遇到困难时却不知所措,自我调节能力比较差。另外家长的期望值高,使得孩子自我要求也高,找工作时高不成低不就,不能给自己一个准确的定位。
自我分化与就业焦虑呈负相关,也就是说自我分化水平越高,就业焦虑水平越低。这与以往的类似研究结论一致。Poleg-popko[6]对由年龄在20~28岁的25名男大学生和92名女大学生组成的样本进行研究,结果显示自我分化水平越高,被试者社会焦虑水平越低,躯体症状越少。Maynard[7]的研究也发现自我分化水平与慢性焦虑呈负相关。自我分化与心理弹性呈显著正相关,也就是说自我分化越好的人,心理弹性也就越好,心理弹性在一定程度上代表心理健康水平,这与前人研究相一致。Davis[8]在一项研究中发现自我分化的水平与总体心理调节水平呈正相关。Skowron[9]的研究中显示自我分化水平与心理健康呈正相关。
在本研究中,运用回归分析的方法验证了大学毕业生自我分化在心理弹性与就业焦虑之间的中介作用。当自我分化变量引入回归方程后,心理弹性与就业焦虑的回归系数变小且不显著,自我分化在两者之间起完全中介作用。大学毕业生的心理弹性越高,自我分化水平越高。通常意义上讲,个体自我分化包含两层含义,其一是区分理智与情感的能力,其二是在人际关系中能保持清晰自我感的能力。个体心理弹性越高,表现为抗逆境、抗压力能力越强。抗压力能力强预示着个体在面对较高的压力情景时,能更好坚持自己的立场,对自身保持一种清醒的认识与合理的自我评价,能够有效地把理智与情绪区别开来,进而有助于提高自我分化水平。较高的自我分化又有利于以理智控制情绪。在就业中,面对激烈的职场竞争,自然有助于降低焦虑水平。
总之,在大学毕业生就业焦虑日趋多发与严重化发展趋势下,根据本研究结论,笔者认为可从以下几个方面来降低大学毕业生的就业焦虑程度。首先,加强毕业生就业指导中的自我认知教育。就业指导不应只注重就业信息、职业测评等方面的教育,更应在就业指导内容中加入有关如何认识自我,如何评价自我,如何区分自身理智与情感等方面的内容。这些内容有助于帮助学生提高自我认知水平,能够更准确地自我定位,减少就业中的盲目性,攀比性。其次,构建合理的家庭价值体系。个体的自我分化水平最初是在家庭中形成的,在特定情景下个体能否有效区分理智与情感,能否排除对外界的过多依赖,坚持自己的立场与家庭的价值体系密不可分。因此,在对大学生进行就业心理教育时应尽早和家庭取得联系,指导大学生家庭成员之间形成有效合理的互动模式,提升家长对大学生子女的容许度,制定家庭对大学生合理的期望值,为大学生营造一个宽松的家庭生活空间,进而提升大学生的自我分化水平及心理弹性,为参与职场竞争做好心理准备。最后,加强个体心理咨询工作。对在校大学生开展定期或不定期团体心理辅导,在辅导中开展一系列与减缓就业焦虑有关的活动,在活动中提升大学生自身的认知及掌握必要的求职技巧。另外,对于有严重就业焦虑的学生要跟踪指导,使其维持健康积极的求职心态。
参考文献
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[8]DAVIS B,JONES LC.Differentiation of self and attachment among a-dult daughters[J].Issu Ment Health Nur,1992,13(4):321-331.
8.自我鉴定及毕业申请 篇八
关键词:大学毕业生 就业初期 自我调适
中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2014)11(b)-0224-01
大学是学生的最后一个防御环节,是学生学习生活与社会生活的过渡阶段。在这一阶段中,学生需要完成从心理到身理的蜕变,并逐渐去适应社会生活。就业是大学生步入社会与社会接触最为直接的一个步骤,在就业初期大学毕业生会面临来自各方各面的压力,给学生的心理带去极大的压力和冲击。基于这样一种条件,如果大学毕业生不能进行良好有效的自我调适,那么极有可能造成严重的后果。
1 大学毕业生就业初期面临的主要压力
就业初期是大学毕业生面临的一个较为尴尬的时期,这一时期,毕业生们刚从学校走出来,对于自身的价值定位及位置定位都要进行更新和完善。但是并不是一开始所有的事情都是一帆风顺的,毕业生们会遭遇许多与前辈们相似的经历和磨难,面临各方面的压力和挑战。
1.1 价值观冲突
大学生就业初期面临的最大的问题就是价值观冲突问题。在踏入社会的过程中,学生们以往形成的看法和观点都会受到新的冲突,如果不能从现象中剥出本质,大学毕业生极有可能迷失在横流的物欲中或是其他精神潮流中。在面对社会新价值体系的冲击,毕业生们都会经历一个筛选和重组的过程中,只有当学生们在这一过程中清楚认识到自己的位置,摆脱一些表面现象的干扰,认清自身工作岗位的价值,他们才有可能走上健康稳定发展的道路,学以致用。在大学毕业生价值观统一的过程中,需要承受莫大的挑战和压力,如果不能对这些压力进行合理转换的话,势必对学生的心理健康及身理健康造成负面影响。
1.2 经济压力
大学生在学校的时候,都是靠父母给予生活费,并没有养成自力更生的理念,或者说较为缺乏劳动价值的理念,习惯了“衣来伸手,饭来张口”的生活,突然转换到自生自灭的模式,毕业生难免感到经济紧张,但是处于这一年龄阶段又不好再伸手向父母要,这一局面直接造成了大学生就业初期的思想焦虑。加之现阶段买房买车潮流,大学毕业生一边适应就业初期氛围的同时,还要面临同龄其他领域信息的干扰,如果不能正确看待这些议题,所有问题最终都会变成压在毕业生心上的重石。
1.3 思想压力
除上述问题外,大学毕业生在就业初期还面临着一个尴尬的问题,即感情问题。许多父母认为大学毕业生的年龄已经到了适婚年龄,已经可以进行人生问题的探讨了。但是作为大学毕业生自身来说,才进入社会,自己的价值还没有找到正确的体现途径,也没有相应的经济基础,正是打拼事业的最好阶段,谈个人问题只会分心。长辈与晚辈立场不同,易产生矛盾,进而也成为大学毕业生当前面临的思想压力之一。
大学毕业生虽然是受过高等教育的群体,但是在接受社会检验的过程中依然存在很大的风险,面临着巨大的社会压力。基于这一背景条件下,脱离大学教育的毕业生们自我调适功课的开展就显得尤为重要了,它既是帮助大学生尽快适应社会生活及环境的有效措施,同时也是促进大学毕业生健康全面发展的重要策略及方法。我们应充分认识这一点的重要性。
2 大学毕业生就业初期自我调适的有效策略及途径
通过上文论述,我们已经对大学毕业生就业初期的基本情况及大学生可能遇到的心理问题有了基本的认识。结合当前大学毕业生的就业情况以及大学生心理发展态势来看,建议可以从以下几个方面采取措施:
2.1 主动认识心理冲突,做出正确选择
心理冲突是个体在有目的的行动中,存在着两个或两个以上相互抵触或对抗的动机难以选择,从而表现出矛盾的认知与情感体验。有选择就会有痛苦,大学毕业生面临就业时表现出来的困惑、沮丧、焦虑、怯懦,往往源于心理冲突,其心理冲突主要表现为自主与被动、生存与兴趣的冲突。针对自主与被动的冲突,大学毕业生要主动规划自己,树立自己的事情自己负责的意识,独立自主地去生活,全力以赴实现自己的目标,不被动等待家长的包办和代替;针对生存与兴趣的冲突,首先要建立谋生是生存之本、興趣可以改变的思想,同时尽量把工作变成自己的兴趣。在解决心理冲突的过程中,大学生会谨慎地对所有的有效选择进行比较,慎重权衡利弊得失,主动做出最佳选择。可以说,冲突的解决过程本身就是毕业生经受历练和主动成长的过程。
2.2 科学解析失败原因,得出经验教训
毕业生就业时常出现理想无法实现,需要暂时不能得到满足的情形。这就要求毕业生既要正视事实,又要不断进行新的尝试。把遇到挫折看成正常的事,把挫折看作“伪装的机遇”,不要消极退缩,要放下心理包袱冷静思考,认真分析应聘失败的原因:是主观努力不够还是客观要求太高?如果是主观原因,就要面对真实的自己,扬长避短、重新选择,在实践中有针对性地提高自身素质;如果是客观原因,如所学专业社会需求量小,就应该将就业目标转向中小城镇或农村,从基层脚踏实地做起,积累工作经验。通过调整就业目标,争取新的就业机会。
2.3 寻找合适的宣泄途径,释放压力
除了上述措施外,大学毕业生就业初期自我调适的有效进行,还应合理利用多种宣泄途径,对压力进行释放,缓解不适应的情绪,为大学生社会初期适应步伐和计划提供有效的缓冲,及时补充正面能量,让自己以全新、健康、向上的状态去面对工作中可能遇到的挑战,迎难而上;此外,大学毕业生自我调适的过程中,还应注重对自身理性思维及感性思维的双向培养,发展自身兴趣爱好,转移注意力,让自己在工作之外得到完全的放松,从而促进心理健康发展。
参考文献
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9.高中毕业生教师评语及自我鉴定 篇九
该生热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民,关心国家大事,忠心拥护党和国家的重大方针、政策。能严格遵守《中学生守则》和《中学生行为规范》,勤俭朴素、尊敬师长,孝敬父母,团结同学,乐于助人,爱护公物,是非观念强。作为班级的一分子,有强烈的集体荣誉感,踊跃参加学校和班级的各种活动,并且表现出色。
该生学习态度端正,学习目的明确,思维敏捷,知识面广,善于质疑、析疑、解疑,摸索出一套适合自己的学习方法。对于自己的学习总是一丝不苟,不断进取,学习成绩良好。
该生是一位全面发展的学生。歌唱得好,舞也跳得好,体育方面也非常出色,在校运会个人单项以及接力赛均获得较好名次,自编自导的舞蹈得到了师生的好评。三年来为班级和学校在文艺及体育方面都赢得了较多荣誉,作为班干部也能严格要求自己,对班干部工作认真负责,力争起到带头作用,有较强的组织领导能力和管理能力,是班主任强有力的得力助手,并且荣获优秀班干部称号,是一个合格的、全面发展的优秀学生。还能利用假期参加社会实践,积累经验、扩大知识面。可以说该生三年的中学时光是充实而有意义的。
自我评语
10.自我鉴定及毕业申请 篇十
一、政策依据:
财政部、人力资源社会保障部《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社[2011]64号);江西省财政厅、江西省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(赣财社[2012]71号);赣州市人民政府办公厅《关于印发〈赣州市大学毕业生就业创业见习基地管理办法〉的通知》(赣市府办发[2009]45号)和关于印发《章贡区大学毕业生就业创业见习基地管理办法》的通知(区府办字[2010]63号)
二、就业见习基地的建立:
1、申报审批程序。行政、事业单位自荐或主管部门推荐,填写《章贡区大学毕业生就业创业见习基地申请表》,经区劳动就业服务管理局初审后,报区人力资源和社会保障局复审,报区人民政府审批授牌。
2、申报审批应提供的材料。(1)在章贡区就业局领取或到章贡就业网下载(网址
http://)《章贡区大学毕业生就业创业见习基地申报表》;(2)营业执照或组织机构代码证原件和复印件;(3)见习岗位名称、见习人员需求数量、见习时间安排及见习毕业生专业要求;(4)见习基地培训条件及师资情况说明和单位基本情况说明。
3、招收大学毕业生见习人员。凡经区人民政府审批大学毕业生就业创业见习基地单位,招用大学毕业生见习人员的应提供以下资料:(1)《章贡区大学毕业生就业创业见习申报表》;(2)身份证和户口复印件;(3)高校毕业生就业推荐表、就业报到证或失业登记证复印件;(4)学历证明等复印件;(5)见习单位与见习人员签订的就业见习协议;(6)见习人员汇总表。备齐以上材料交区就业局审核。(7)见习人员同时必须符合下列两个条件:一是国家统招的全日制普通高校毕业,并获得毕业证和报到证;二是必须是近两学离校未就业。即在2013年7月以前单位招用的大学见习生可以是2011年、2012年毕业,在2013年7月以后单位招用的可以是2012年、2013年毕业的离校未就业高校毕业生。电大、函大、夜大、成人高考、自学考试的毕业生不在见习岗位补贴范围内。
三、就业见习期限、见习待遇和补贴标准:
1、就业见习期限。大学毕业生就业见习期限一般为6-12个月,最长不超过1年。见习期间毕业生发放的最低生活待遇不得低于当地最低工资标准。
见习基地对正在见习的毕业生只签订见习协议书,不签订劳动合同。毕业生见习期满或见习期间被见习单位正式录用的,应取消见习期并与见习单位签订劳动(聘用)合同,参加社会保险,缴纳社会保险费。见习单位要按月如实申报见习人员增减情况,严禁见习单位将已与其建立劳动关系和缴纳了社会保险费中任意一项的大学毕业生列为见习人员,申请见习补助。
2、就业见习岗位补贴标准。经区人民政府审批或授牌的大学毕业生就业创业见习基地单位从批准之月起享受就业见习岗位补贴,按照见习单位所在地最低工资标准的70%补助,目前我区执行2012年的最低工资标准800元/月的70%,每月补贴560元。(从2013年4月1日起根据省政府下发的规定,赣州市章贡区最低工资标准调整为1150元/月,但目前还没有得到赣州市要求提高就业见习岗位补贴标准的通知,现仍按560元/月标准补贴)。在见习期间用人单位为大学毕业生购买了综合保险的给予综合保险补贴,补贴标准为每人每年100元。
3、资金来源。目前由区财政从就业专项资金中列支。
四、补贴程序:
1、提供补贴申报材料
见习单位申报补贴应提供以下申报材料:(1)《章贡区大学毕业生就业创业见习岗位补贴申报表》;(2)《章贡区大学毕业生就业创业见习综合保险补贴申报表》;(3)见习人员工资发放表;(4)《章贡区大学毕业生就业创业见习鉴定表》(见习期满或中途离开见习单位时提交);(5)见习单位在银行开立的银行账户;(6)见习人员就业见习综合保险保单复印件。按照“先发后补”的原则,每半年补贴一次。
2、汇总补贴申报材料、审批、拔付
11.自我鉴定及毕业申请 篇十一
1.研究对象和方法
1.1方法
本究选用Gross编制的情绪调节方式量表, 量表分为两个维度:一个是表达抑制, 一个是认知重评。 该量表共有10个项目, 认知重评有六个;表达抑制有四个。 对于每个项目的回答分为7个级别的评估。情绪调节方式量表的α系数是0.95, 认知重评的α系数是0.8, 表达抑制的α系数是0.73, 三个月之后对其重测, 得到的α系数是0.69。 情绪调节自我效能感量表采用的是Cabrera 2008年最新修订的版本, 一共有12个项目, 采用5个等级的评定方式。 该量表的信度分析显示: 总问卷的α为0.82, DES分问卷的α为0.74, ANG分问卷的α为0.76。 状态焦虑量表是由斯滕伯格等人编制的, 有两个量表:状态焦虑量表和特质焦虑量表, 笔者只选用了状态焦虑量表。斯滕伯格等人对该量表的信度进行测试显示状态焦虑的相关系数在0.16~0.62之间, 同时他也对效度进行了检验。 该量表的结构性、区分性和会聚性, 结果比较好。
根据评定手册, 对心理行为自评量表各维度进行评分, 用SPSS统计软件建立数据库, 进行人口统计学上的统计描述, 差异检验, 相关分析和回归分析。
1.2对象
随机选取了我校大四学生365人作为被试, 其中有效被试340人。
2.结果
2.1状态焦虑的总体现状
由表1可知:毕业生状态焦虑的平均分为2.240, 标准差为0.401, 大于中间值, 说明即将毕业的大学生存在一定程度的状态焦虑。
2.2状态焦虑的差异
在对毕业大学生的状态焦虑得分进行独立样本t检验后, 结果表明, 专业不同的高校毕业生的状态焦虑差异显著, 即文科生和理科生之间在状态焦虑上存在显著的差异, 文科生在面临毕业时比理科生更容易焦虑。
2.3状态焦虑的相关关系
根据表3可知:状态焦虑与情绪调节方式中的认知调节存在显著的负相关, 所以较多使用情绪调节中认知调节方式的大学生在毕业生时具有较低的状态焦虑;而状态焦虑与表达抑制的相关不显著;状态焦虑与情绪调节自我效能感之间的相关系数存在显著的负相关。所以高校毕业生的情绪调节自我效能感越高, 他在面临毕业时的状态焦虑越低。
2.4状态焦虑的回归分析
由表4可知:认知调节方式对状态焦虑具有显著的负向预测功能, 情绪调节自我效能感对状态焦虑具有显著的负向预测作用, 具有高情绪调节自我效能感的人, 他的状态焦虑程度会偏低, 对状态焦虑具有缓解作用。
3.讨论
3.1高校毕业生状态焦虑总体现状的分析
根据此次调查得出的数据显示:即将毕业的大学生平均状态焦虑的值明显要比中间值高, 说明毕业生在面临毕业时存在很多压力, 文科生和理科生之间有显著性的差异, 文科生显著高于理科生, 这可能是由于社会上普遍认为理科的学生要比文科生更好就业造成的。 对此我认为, 社会舆论、学校教育等应该减少这种偏见, 让他们意识到只有不断完善自身才能在未来的工作中脱颖而出。
现在的高校越来越重视学生的心理健康, 同时也采取了一些办法提高学生的心理健康水平, 某些高校开始建立独立的咨询点, 可以利用学校心理咨询室的一些设施 (如心理咨询室的宣泄功能、催眠、放松技术、团体辅导及合理情绪治疗等) 为毕业生的状态焦虑的疏导提供服务, 从而减少由焦虑产生的压力、抑郁和冲动, 更好地走入社会。
3.2状态焦虑与自我效能感的关系
从调研结果可以看出, 二者之间存在显著的负相关, 情绪调节自我效能感对状态焦虑具有显著的负向预测作用, 因此可以提高个体的情绪调节自我效能感来减少焦虑。 如果一个人产生很强的焦虑情绪, 原因可能不是客观的压力本身, 而是在他及其如何看待自己解决问题的能力。 情绪调节自我效能感对减少焦虑的作用主要是通过具体的效能感作用于行为而影响每个个体的心理与行为, 它还可以有效缓解紧张的情绪, 对维持自我调节也有一定的作用。 情绪调节自我效能感与状态焦虑的关系如此密切, 甚至影响到我们的心理健康。
3.3状态焦虑与认知调节的关系
状态焦虑与认知调节呈负相关, 认知调节对状态焦虑具有缓解作用, 提高认知调节的能力, 从而减少人们对负性情绪的不良感受。 错误的认知调节不利于身心健康, 因而要尽量杜绝, 提高积极的情绪调节能力。 班杜拉认为, 消极情绪之所以会产生的原因, 可能不是客观的压力本身所导致的, 而是对自己是否有信心能够顺利完成工作的认知。 同样是半杯水, 有的人会这么想:哇, 还有半杯水;有人就想:唉, 只剩半杯水了。不同的认知导致对同一件事不同人的看法不同, 所以认知调节对状态焦虑很重要, 积极地认知调节方式可以使事件往好的方向发展。 就是说, 我们在面对一件事时, 要用积极的认知看待它, 而不是想着糟糕的结果。程利等关于情绪调节方式的研究结果发现: 认知调节方式能更加有效地调节负性情绪, 更有助于个体的心理健康, 因此, 在即将毕业的时候, 要调节好情绪, 保持身心健康, 就要改善自己的认知, 良好的认知可以改变我们对某些事的看法, 改变一些不良的、负性的情绪, 这样就可以降低我们的状态焦虑。如皮革马利翁效应那样, 这种期望就是一种积极的情绪调节, 无形中影响个体的行为, 认知使我们们相信自己。
4.结语
4.1高校毕业生存在显著的状态焦虑, 状态焦虑在专业上存在显著的差异, 理科生的状态焦虑要比文科生少, 而在其他方面则不存在显著差异。
4.2情绪调节方式中的表达抑制与状态焦虑的相关不显著, 说明表达抑制对状态焦虑的影响不显著, 情绪调节方式中的认知调节与状态焦虑存在显著的负相关, 回归分析的结果显示认知调节方式对状态焦虑具有显著的负向预测作用。
4.3情绪调节自我效能感与状态焦虑存在显著的负相关, 而且情绪调节自我效能感对状态焦虑具有显著的负向预测作用。
摘要:本文采用了状态焦虑量表、情绪调节自我效能感量表和情绪调节方式量表, 以随机取样的方式对365名高校毕业生进行了调查, 讨论了高校毕业生的状态焦虑现状, 以及毕业生状态焦虑与情绪调节方式、情绪调节自我效能感之间的关系。研究结果表明:毕业生存在明显的状态焦虑, 高校毕业生的状态焦虑只在专业上存在显著的差异;情绪调节方式中的认知调节与状态焦虑存在显著的负相关;情绪调节自我效能感与状态焦虑呈显著的负相关。
关键词:高校毕业生,情绪调节,自我效能感,状态焦虑
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12.试用期自我评价及转正申请 篇十二
自去年有幸参加公务员工作已有一年,我在局领导及中心主任的关心和指导下,身边同事的帮助和协助下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了很大发展和进步。
通过参加“生命的承重是奉献”--牛开成同志先进事迹报告会,我感受到作为一名公职人员肩上所担负的责任。在工作上,我基本熟悉了财政票据的发售、核销和保管流程,在办理业务时严格按照工作流程,并事后定期整理和核查,确保不出差错。在学习上积极参加全省信息写作,公务员初任等培训,通过儋州市干部在线学习中心为自己补充新的知识。
在一年试用期期满之际,我郑重提出转正申请,在今后的工作中,我还要克服困难,发扬优点,加强学习,努力工作,更好的完成各项工作任务。
13.自我鉴定及毕业申请 篇十三
毕业生一旦与用人单位签订就业协议,双方就已构成契约关系。毕业生如因故需要终止与原签约单位的协议,必须按学校规定办理解约手续。
解约手续的流程
1)材料准备
①原签约单位(包括协议书上盖过章的上级主管部门)书面同意解除协议的函件(原件); ②新单位同意接收的函件(原件); ③原签约的协议书;
④本人要求违约的书面申请。
2)填写《解除就业协议审核表》
从学校就业网站下载并填写《解除就业协议审核表》,由学院分管毕业生就业工作的领导签署意见
3)就业中心受理解约申请
毕业生需将上述违约材料送至中心就业管理部
4)中心将对毕业生的申请材料进行审核
14.自我鉴定及毕业申请 篇十四
为期两个月的培训让我对XX及XX行业有了充分的认识,从对XX的一无所知到现在彻底的了解。非常感谢公司领导给了我这次实习的机会,并为我精心准备了如此丰富的新员工入职岗前培训内容。使我在最短的时间内对XX及XX的发展概况、组织机构与企业文化有所了解,同时对商业XX行业相关专业知识、行业概况、运行模式及信托、租赁行业等诸多方面的知识进行了系统的学习。两个月的实习让我受益匪浅、深有体会。记得初次应聘时,我对XX行业的认识仅仅局限于定义,对XX的了解也仅局限于XX的国企性质上。所以,实习期中如何去认识、了解并熟悉XX行业这个行业和XX,便成了当务之急。
一、个人基本情况
XX年XX月XX日,我开始在XX部实习,至今实习已满两个月。第一个月主要是接受培训学习,学习XX行业的基本知识以及深入了解XX的情况,培训方式主要是通过公司规章、业务资料学习及口头考核。第二个月的培训开始侧重实践操作,主要是XX行业业务项目学习以及与同业交流,具体考核在撰写XX行业项目调查报告。两个月的培训由浅入深,不管是工作技能还是业务知识,我得到了很大程度的进步。
二、实习期间心得体会
首先,XX行业业务知识的学习,让我跨进这个门槛,获得了最基本的从业基础。从XX资产管理公司到XX公司,从XX行业行业的发展概况到XX的发展规划,从XX行业行业的每一个专有名词到XX行业融资模式的相互比较,一步一个台阶的学习使我不断加深对XX行业行业的认识。其中,对过会XX行业项目的学习及书写XX行业尽调报告,让我对XX行业的融资模式以及XX行业的业务要点有了更深刻的认识和了解。这次培训让我获得了最基本的XX行业从业基础,在深入了解的基础上,我慎重的选择了XX行业这个行业,并坚定、积极、认真的把自身工作做到位。
其次,自身能力的提高,如获取信息能力、财务分析能力等。怎样衡量一个公司的综合实力?怎样定位一个公司的性质?国企与央企的区别?这次培训将理论知识转化为了实际的业务操作。尽管以前的实习工作中也写过调查报告,但是往往流于表面没有分析,在这次培训中,细细认真研究XX行业尽调报告的每一个细节,从企业的基础资料到股权结构、财务分析、现金流分析、项目风险,我受益匪浅,工作能力得到了很大的提高。譬如如何在企业提供资料有限的情况下获取更多的信息,通过老师的指导与不断的研究探索,我的信息搜索能力得到了非常大的提高。
第三,注重细节让我自身工作素养得到提高。学校的学习是最原始的且脱离现阶段的金融市场,不管是工作还是生活,从学校到社会,需要改变的很多。在这两个月中,我不断的认识到自身职业化素养的匮乏。实际上,工作中与人沟通、交流接触可能是非常短暂的,一个不经意的细节可能就决定了整个事情的发展轨迹。现在的我仍旧是一个“老实”的学生,学生时代的踏实勤奋爱学对工作继续有用,但工作却要求有更高的职业素养,体现在为人处事的每一个细节。我感受到的职业素养就是认同并接受企业文化,产生集体归属感,一言一行代表公司,严于律己并不断提升自己。作为一名新员工,我应该注重细节,做好每一件小事,主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样才能精益求精,做得更好,并且认真地规划它们,然后全力以赴地去完成。
在实习过程中,我也发现自身的一些不足:一是效率不够高、发现问题比较慢。究其根源,主要原因是自身主动性还不足,主动思考、主动提问不够。接下来,我会加快步伐,深入熟悉业务,提高自身主动性,积极认真工作。在一些环节上提高速度,减少时间消耗,如数据录入、格式调整等。二是与客户的沟通时,没有充分的气场介绍我们的产品与业务。我觉得主要原因是不够自信与对XX行业业务了解的不够深入。下一个阶段,我会在现阶段倾听的基础上,多看多了解、多请教其他员工。同时,尝试与不同的客户交流,多做总结和归纳,勇于表达,推销我们的产品。我总结出的八字方针:多看、多听、多想、多做。我想只要自己努力、用心学、用心做,就一定能给公司交上一份满意的答卷。
三、未来工作规划
首先,认真负责的把自身的每一项工作做到位,不断进步、不断提高。认真研究,不断提高自身创新能力。
其次,主动加强学习,具体包括三个方面的学习:及时更新自己的XX行业业务知识;与时俱进的经济金融学习;专业知识的扩展学习。XX行业是一个相对新颖又充满发展潜力的行业,同时又是一个有严格要求的行业,她需要金融、财务、法律等综合性的人才。从业者既要有积极的开拓市场能力、敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力,这不仅需要精湛的职业素养,还要有广博的知识,精通财务金融知识、风险评估等,还要了解相关的法律和政策,具备较强的宏观经济、行业分析能力。我既然选择了这个行业,就势必会不断严格要求自己,不断扩展自己的知识面。在之后的工作中,我会从自身专业出发,坚持学习,加大对财务、法律等专业知识的学习,进而用知识指导自己的实践、业务操作。
第三,在工作中,不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
这两个月与其说是实习,其实是对我的一个培训过程。非常感谢公司领导对我的信任,从时间上、财力、物力上给予了两个月的时间让我学习。在充分的学习之余,也让我发现自身的不足,改变、提高自我,不仅仅使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高,也是我充分认识到一直以来没有认识到的自身的盲点。在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。
15.卫校毕业生自我评价及鉴定 篇十五
在学校的期间,我从各个方面严格要求自己。深知:知识就是未来。作为21世纪的学生,我没有只满足于校内理论的学习,从亲身实践中提高自己的综合能力,我相信我自己能够适应当今社会激烈的竞争环境。尤其是经过在icu,内科,儿科,妇产科等科的学习之后,让我的知识和操作转到了临床中。对各种病种的了解和护理有了较深刻的认识,对专业的知识和专业技术操作则更为熟练、灵活。
卫校毕业生自我评价及鉴定二
我始终以积极的信念和勤奋的态度,对护理工作满腔热情,将耐心、细心、热心、责任心贯穿于整个护理工作,在业务方面认真专研,不断加强业务学习,把学到的新理论新观念及时的运用到护理工作的具体实践中,真正做到以病人为中心,以质量为核心的服务宗旨,工作尽职尽责、踏踏实实。练就了扎实的基本功,成为了科室的护理骨干。护理工作得到了老师的好评和认可。
卫校毕业生自我评价及鉴定三
利用业余时间自学各门课程,积极参加集中串讲,按时完成各项作业。通过三年学习,现已掌握了所学知识,并通过了有关课程考核。在卫校的第三年是我到医院实习的时间,基本上一年都是呆在医院里学习。经过两年的专业技能学习加上一年的实习实践,我不但有了牢固的理论知识而且有了丰富的动手能力。生活上勤俭朴素,热爱集体,以诚待人,关心同学,乐于助人,有较强的时间观念。性格乐观开朗,并始终保持良好的心态。
卫校毕业生自我评价及鉴定四
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