如何写求职信问题

如何写求职信问题（共11篇）（共11篇）

1.如何写求职信问题 篇一

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。这样会使你的求职信显得有针性和条理性，同时使人事经理更好了解各种招聘途径的效果，会让招聘公司立即对你产生好感。

如：“我从《***职位快讯》上看到贵公司正在招聘***职位，我寄上简历敬请斟酌。”

个人求职信的开头有以下几种形式：

1、概述式。用一句话概括你具备的最重要的求职资格和工作能力。

2、提名式。提及一位建议你到用人单位求职且为用人单位所熟悉和尊崇的人(记住连名带姓写上，后面可称呼其职衔或官衔，也可以称“先生”或“女士”)。

3、提问式。针对用人单位的需要和目标，提出一个设问，然后表示你真诚希望自己能够帮助他们实现目标。

4、赞扬式。赞扬用人单位近期取得的显著成就或发生的明显的变化，然后表示渴望为其效力。但记住语气不要过度热情。

5、应征式。说明你通过什么途径看到用人单位的招聘广告，并肯定自己的条件基本满足广告提出的要求

6、独创式。用一个新奇的、能表现你在某些方面才华的句子开头，但申请的职位必须是那种需要丰富想像力的类型，如广告文案、平面设计、装横设汁、工业设计、艺术总监等。

2.如何写求职信问题 篇二

一、解决作文的“一怕”, 没有东西可写———引导学生观察

生活是写作的“活水”。无拘无束的日记, 丰富多彩的随笔, 畅所欲言的谈话都是写作训练的契机。在校与同学交往, 在家与父母相处, 甚至看电视、读报刊、讲故事都是搜索写作的好材料。我们教师要引导学生善于观察生活, 重视培养他们爱观察、爱思考、勤动笔的良好习惯。

指导学生观察首先要激发学生的观察兴趣, 如写作《春天》前, 笔者就在春暖花开的时候把学生带到学校的花园, 花园里姹紫嫣红, 蜂逐蝶舞, 学生一下子就被这生机勃勃的景象所深深吸引, 时而看花, 时而逐蜂, 时而捉蝶, 兴趣盎然。其次是要刺激学生的观察兴趣, 学生观察时一般看得多, 感得少。在组织集体活动前, 笔者特别强调看谁把同学的笑声记得最多, 说的话记得最多。而在布置观察作文时, 笔者总是强调要用你的鼻子闻一闻, 用你的手摸一摸, 不明白的要问一问, 并注意把印象较深的地方用笔记一记, 这样学生观察时就多了一个心眼。在平时作文教学中发现学生观察着眼点较好的, 遇到新颖的作文就及时表扬肯定, 向全班介绍。这样学生的观察能力就会逐渐提高。

二、解决作文“二怕”, 缺少写的“材料”———以读促写

写作和阅读不可分割, 读写结合, 以读促写, 从书中借鉴, 有助于写作能力和写作兴趣的提高。古人说:“读书破万卷, 下笔如有神。”“劳于读书, 逸于作文。”这些经验之谈是有道理的。小学生阅读时不要急于掌握写作的规律, 学习写作方法, 也不要求他们一开始就读名篇名著, 可以由他们根据自己的程度、兴趣爱好自由选择, 童话也好, 科幻也好, 幽默也好……只要他们能喜欢能看懂, 有了阅读习惯就行。在此基础上, 不断加深提高要求, 学生这样博览群书, 就可以拓宽视野, 丰富词汇, 提高运用语言的能力, 促进他们写作能力的全面提高。笔者在班里开展了丰富多彩的读书活动, 如“好书推荐会”“阅读交流会”“同读一本书”等活动。读完这样有深度的长篇小说, 学生阅读能力和耐心就会提高一个层次, 阅读的兴趣就越来越浓了。同时他们在广泛的阅读中积累了语言, 写作能力也就不断提高了。

三、解决作文“三怕”, 形式单一, 枯燥乏味———采用多种形式激发兴趣, 鼓励创新, 拓展空间

1. 用话剧的形式, 激发学生的写作兴趣

作文教学也是这样, 如我利用“小话剧”直观、形象、生动的特点和活生生的角色对白, 刺激学生的感官, 激发他们的写作欲望, 使学生的智力活动呈现出最佳状态。在教学时笔者根据作文的特点、作文的要求, 把课文的内容通过学生的表演生动地展现在学生面前, 以形、声打动学生, 诱发他们的写作欲望, 例如为了写好《一节××的课》的作文, 教学时笔者与《坐井观天》这一篇课文相结合, 把课文编成小话剧, 剧情是以井底之蛙与井沿小鸟的对话为依据, 然后让小鸟驮着青蛙漫游中国的三峡、深圳、香港———小话剧演得很成功。同学们兴趣高涨, 积极性和创造欲充分地调动起来, 在浓郁的气氛下笔者顺势提出作文要求, 作文的例题是《青蛙漫游记》, 并指导学生写作方法, 学生乐于接受, 这样学生写作文时就不感头疼了, 并能写出很有质量的文章来。

2. 用“谈天说地”的形式鼓励创新

“谈天说地”利用晨读十分钟的时间进行, 它要求学生通过阅读报刊书籍、听广播、看电视、参与家务劳动等多种渠道, 随着记录有关天文、地理、名人趣事、科学珍闻, 生活常识等各种信息, 作为“谈天说地”的内容, 并围绕一个中心组成三百字的短文, 作为同学们上台演讲的材料, 如以“载人航天”为材料谈自己的理想。学生结合广播、电视、报纸等很快就写出了三百至四百字的短文。

四、解决作文“四怕”, 不会写———提出分层要求

3.浅谈中职学生如何写好求职信 篇三

【关键词】中职学生 求职信 正文

每年的六七月份，是中职学生毕业求职的高峰期，而写好求职信却是应聘求职的“敲门砖”。但是，众所周知，中职学生大多数文化基础薄弱，写作能力差，写出来的求职信往往有格式错乱、内容干瘪、条理不清等问题，求职效果非常不理想。根据本人多年教授应用文写作的经验，下面就中职学生如何写好求职信粗浅地谈谈。

求职信是求职者向用人单位介绍本人有关情况，表明求职意图，希望对方予以任用的一种专用书信。它是求职者走向工作岗位的垫脚石。尤其是在当今人才竞争异常激烈的年代，面对汹涌的求职大军，面对用人单位“合则约见”的苛刻条件，求职者如何才能挤上“独木桥”，求职信就显得格外重要。

而要在一页纸上把你这二三年的校园生活精彩、完美地呈现在用人单位面前，则需要写作技巧。下面就求职信写作技巧略谈一二。至于标题、称呼、落款等格式问题，本文暂略，只谈如何写作求职信正文。正文的写作，分以下五个方面内容：

一、向对方表示问候、致谢或致歉，同时表明求职意图

向对方表示问候，是为了礼貌起见，一般问候语常用“您好”；致谢常用“非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信”；致歉常用“来信打扰，很抱歉”等语言。但是注意致谢、致歉二者只能任选其一，不可兼用。然后向对方表明求职意图，因为用人单位在招聘时，一般不会只招某一类人员，而是很多类，这时则需要表明你求什么职，应聘哪一类。否则，就会变成无头苍蝇。

二、简介本人基本情况

本人基本情况包括姓名、年龄、性别、学历（毕业学校）、民族、籍贯、政治面貌、联系地址等。这一部分仅仅需要简单介绍就可以了，不必详细叙述。

三、详叙本人主要成绩、成就或成果

这是求职信的主体，是求职信写作的重点，需要详细叙述。对于中职学生而言，大多数成绩平平，甚至非常不理想，更遑论成就成果？如果随意夸大，就显得不真实；如果不写，则内容干瘪。那怎么办？其实，中职学生，即使成绩一般，也是有话可说，主要写好以下三个方面成绩：

1.学习成绩：叙述本人在校期间学习了哪些课程，通过这些课程的学习，取得了哪些成绩，掌握了哪些技能，获得了哪些技能证书或荣誉。

2.做事成绩：叙述本人在校期间，在班、系、校参加了哪些活动，担任了哪些职务，通过这些活动的参与及职务的担任，锻炼了什么能力，增长了哪些才干，获得了哪些成绩及表彰。

3.做人成绩：俄国哲学家、作家赫尔岑曾说：生活里最重要的是有礼貌，它比最高智慧，比一切学识都重要。前不久有一本畅销书叫《七分做人三分做事》，可见做人的重要性。特别是中职学生，成绩不怎么好，但是做人总该行吧。于是，在这一部分，叙述一下你在学校三年，你懂得了哪些做人道理，学习哪些为人处世方法等。

四、略谈本人兴趣爱好

当然，这些兴趣爱好都是要有针对性地谈，不能泛泛而说，更不能说你喜欢上网打游戏、抽烟酗酒等不良嗜好。一般来说，男生的兴趣爱好多写体育活动，如篮球、排球等；女生的兴趣爱好多写文娱活动，如唱歌、跳舞等。毕竟这些兴趣爱好对丰富用人单位业余生活大有裨益。至于阅读、书法等也可适当谈一谈。

五、表明决心与态度

对今后的工作作简要的构思，表明干好工作的决心和信心，诚恳地表达盼望被录用的心情。

此外，在写作中要注意：介绍情况时态度一定要端正，感情要诚恳真挚，语言要通俗易懂、言简意赅。

如此写来，求职信条理清楚、详略有致、重点突出、内容充实、中心明确，它既是学生对自己三年校园生活的一个简短总结，又是用人单位了解应聘者的一个窗口。

附：例文

求职信

××公司人事部经理：

您好！非常感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的自荐材料。我希望在贵公司谋求一职，做一名乳品检验员。

我叫×××，男，现年19岁，汉族，是××农业学校生物化工专业××届即将毕业的一名学生。

在校期间，我系统地学习了《生物化学》《分析化学》《仪器分析》《食品加工》《乳品检验》《饲料分析》《工业分析》等专业课的理论知识，并熟练地掌握了这些课程的实验动手操作与应用技能，获得了农业部职业技能鉴定指导中心颁发的乳品检验工和饲料检验化验员证书。同时，我积极参加班级事务管理，先后担任过课代表、学习委员、班长等职务，还被选入学生会担任了一年的学习部部长，均圆满地完成了各项工作任务，增长了社会知识，锻炼了自己的组织领导和协调能力，深受同学和老师好评。在这三年的校园生活中，我自尊自信，自爱自强，勤俭朴素，积极参加劳动；以礼待人，尊敬师长；热爱集体，团结同学，诚实守信，言行一致。

我身高1.75米，身体健康，是校篮球队的主力队员之一。我还参加过学校美术书法训练班的学习，常为学校专栏画刊头和插图，书法方面曾获市青年书法竞赛二等奖。

我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能，希望在实践中得到锻炼和提高，我希望加入贵公司，为贵公司的发展贡献自己的一份力量，请贵公司给我一个机会，在此恭候您的佳音。

附相关证书复印件，请审阅。

此致

敬礼

×××

4.如何写文案编辑求职信 篇四

首先就是称呼：您好，领导!关于称呼不建议求职者加入具体的职位或者带有性别的称呼，比如先生、小姐或者主任、主管之类的，因为你并不清楚对方到底是男还是女，也不知道对方到底处于什么岗位，笼统一点对方相对你就是领导，别以为你叫人家领导有什么拍马屁的形迹，要知道有的时候那真的就要把自己当孙子了，毕竟求职的时候对方想把你怎么样就怎么样，你知道被对方选择而不是去选择对方。

其次就是第一段大致的见面辞：本人是文案策划专业毕业，从事过出版、编辑、校对等工作，达到了三年的时间。关于这段话求职者介绍自己在文案编辑方面的大致情况，而不是和对方打招呼，不要呈现一些毫无意义的文字，在开头就让对方觉得你说话太没有意义了。像下面这种方式纯粹就是废话：本人一直以来对于文案编辑工作很感兴趣，曾经看过多少本文学书籍，对贵公司的运行模式很感兴趣等等。这种话根本没有提到你目前所具有的东西，兴趣爱好、了解公司等内容属于你自己拥有的或者已经做过的事情吗?

最后就是讲述在文案编辑方面获得的成绩：曾经担任过某杂志的约稿员，时间达到了一年半，发表了三十多篇社会评论文章，主要负责的文章栏目是实事评论版块。还曾经担任过某报刊的记者，采访过哪些名人或者知名机构等。关于成绩方面的描述要做到简单，只需把自己从事过的某一段经历进行渲染，不要把过去所有的东西全部拿出来，那样你的求职信内容显得太多。这里说说求职信的字数和段落情况，字数不要超过四百字，而段落则不要超过三段。求职信每一段内容都必须做到简洁，中心思想一目了然。

5.如何写求职信和简历 篇五

新闻传播学院广告一班

如何写求职信和简历现如今，面临严峻的就业压力，很多求职者都想尽各种办法试图在庞大的求职队伍中脱颖惹出，一份好的求职信和简历能够充分体现求职者的智慧和能力，更好地打动企业的芳心，获得一份理想的工作。首先我们来谈下如何写好简历，个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

.个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。

个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

.在写简历时我们必须注意一些常常出现的问题，我总结有如下五点：

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。

(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。

(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西

其次，我们来谈下如何写好求职信，求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。求职信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会，但一份不好的求职信则会使履历表形同虚设。求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如，工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。”

写好一封求职信要注意以下三点： 1． 自我介绍和写求职信的理由，信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。如果你由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其辞，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的）。当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。2． 自我推荐，信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”3．制定计划，信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发E-mail，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌（一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段）。

求职信没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。每段之间必须空一行，没有必要首行缩进。你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接，从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。

求职信的诸多不宜 不宜太长，一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。

6.如何写好求职信 篇六

您好!首先感谢您抽空垂阅我的自荐材料!希望这份自荐表能帮贵公司找到一位有志青年，栋梁之材，也希望它能为我开启机遇与成功之门。

在大学四年里我很注重培养自学能力。我先后顺利地通过了英语国家四级和计算机二级，还能熟练应用会计电算化软件，也能翻译英文名著，并获得年度三等奖学金，在专业课学习之余，我还广泛涉足于哲学、文学、法律、经济学等领域，并辅修了经贸英语，自学了第二外语——德语。

此外，我更注重自己综合能力的培养。在校期间，我担任班级宣传委员，创意并组织了“沿周总理足迹前进”的千位学生签名活动，受到了全校师生的广泛好评。

我深知作为经济类学生，交流、实践不可或缺。因此，在我加入了“XX工大软科学爱好者协会”的市场调研部。作为部长助理，我参与编写、访问并总结了与《**日报》合作的《**消费调查》及《***大学校园》的调研项目，通过真实的数据，纠正了社会上部分群众对大学生不正确的看法，引起了很大反响。

我坚信作为一位适应社会需要的复合型人才，走入社会汲取养分是必备的。在**年**月到**月，我在“**电子股份有限公司”驻长办事处做了三个月的促销小姐，初步感受到商家的激烈竞争，也了解了中国企业的现状。同年**月到**月期间，我还兼职“现代人”市场咨询公司调查员，对“市场调查”做了全面、专业、深刻的了解。这些经验为我走入社会，参与商业经营运作奠定了良好的基础。

我的人生理念是：“事在人为”。相信您选择了我，也就选择了对成功的执着追求。我愿用自己的专业知识及聪明才智为贵公司的发展尽绵薄之力!

最后，祝贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上!

此致

7.如何写好个人求职信？ 篇七

一封完整的求职信写作规则有以下四个：

A:开头

开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位，以及你是如何得知该职位的招聘信息的。

例如： 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后，我寄上简历敬请斟酌。这是正规求职信格式，大家一定要注意。

B:推销自己

信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，详细内容引导对方查看你的个人求职简历。此外，推销时要适度，不能夸大其词。

C:联系方式

写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围，或表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。

D:收尾

感谢他们阅读并考虑你的应聘。

另外还有几点是一定要注意的：

A:首先求职信的篇幅不要太长，简明扼要就可以了。

B:其次不要粘贴或附带太多支持文件，诸如证书、奖状等复印件，除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的，否则寄了厚厚一大叠材料，成本代价不菲，收效可能甚微。

C:最后，态度要诚恳，不需要任何豪言壮语，也不用使用任何华丽的词汇，只要让对方读来觉得亲切、自然、实实在在就可以了。

8.如何写好求职信？（附） 篇八

姓 名 x x x      性 别 女

工作经验 两年 年 龄 25

籍 贯 辽宁省 民 族 汉

学 历 本科 学 校 *大学

联系电话 电子邮箱

爱 好 读书、旅游 薪资要求 1400元

工作经历

时间范围 XX年8月—XX年8月

所在公司 *有限公司

工作描述 1.负责办公区员工请假、入离职、转正、调动等相关手续的办理；人员档案资料的更新存档；

2.协助进行招聘工作；处理新员工报到相关事项；负责劳动合同及写字间租赁合同的签订、社会保险办理等相关事宜；

3.员工考勤的监督管理，并于次月初提供相关考勤数据报表；

4.文件的上传、下达,公司各项制度的检查监督；协助报销相关费用；

5.办公用品与耗材的采购、发放及erp管理，钥匙、印章与固定资产的维护与管理及其他行政类相关工作。

时间范围 XX年6月—XX年7月

所在公司 *有限公司

工作职位 助理

工作描述 1.负责员工请假、入离职等相关手续的办理；人员档案资料的更新；

2.员工考勤的监督管理并制定工资报表；

3.办公室固定资产的维护与管理，办公用品预算及购买；

4.公司会议及活动的组织；协助经理制订各项管理制度及其他行政工作。

自我评价 本人任职行政工作两年,工作表现赢得领导及同事认可，对人事、行政工作有一定的认识；本人性格开朗，责任心强，拥有良好的团队合作精神和沟通协调能力；有很强的学习和适应能力；善于思考问题，勇于接受挑战，办事有条理； 熟悉财务基础知识，熟练掌握办公软件。坚信只要努力，就一定能够成功！

评说几句：

问题不在于你的简历，而是你应当附一封求职信，简历要简，这里基本要素都有，就是有点缺乏个性。比较重要的是应当描述一下， 在一个什么规模的单位曾经担任了什么样的具体职务，并取得了什么洋成绩和评价；

与简历相比，求职信的内容就更加关键。甚至可以不要简历，直接发求职信，把基本情况附到求职信的前面。去除其中工作描述的内容；

求职信要体现这样一些内容：

1、你要应聘什么岗位（假如是外资企业的接待员）；

2、你对这个岗位的职责和重要性的理解；

3、你为什么适合这个岗位；

① 你有哪些个人能力表明你适合这个岗位？

（用具体实例说明，比如外语水平，你的英语四六级成绩，你翻译过的作品，你和老外打交道的经历）

② 你有哪些个人经历表明你适合这个岗位？

（相关工作经历，取得的成绩，奖励，上司下属的评价等等，如你曾经为奥运会作志愿者当外语翻译等）

③ 你的个人素质如何适合这个岗位？

（如你是个喜欢整洁的人，总是把工作环境搞的井井有条；你做事细致周到，领导布置完工作总不用过分叮嘱就办得很好，等等）

④ 能够显示你个人素质和能力的其他评价（你在旅游和读书的过程中如何提升了你的合作能力、学习能力处理问题的能力等等，用实例说明）

⑤ 与更优秀应聘者的比较（比高学历者更安心，比男孩子更细致，比某些城里的孩子更能吃苦等等）

3、如果你被选中，你将给用人单位创造什么效益，带来什么变化

（选择别人，你找到的可能仅仅是一个合格的接待员；选择我，不仅会出色完成接待工作，还会成为企业的对外窗口和观察哨，尽职尽责地收集信息，传递善意，做好公关等等）

9.如何写求职信和个人简历 篇九

求职信和简历是求职找工作时的必备。求职信是你在找某一份工作时，给这家公司的人事部负责人写的对这个公司、这份工作的看法，告诉招聘者为什么你是这份工作的最佳人选，有很强的针对性。个人简历是你自己的介绍，在找任何工作时都能用。所以求职信和简历有各自不同的写法。

求职信正确的写法：第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的，说明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。第二部分说明你如何满足公司的要求，陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。信的结尾要表明你的下一步计划。

求职信没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。它最好在一页纸左右，最好是手写，使用高档纸书写，不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生，文字要顺畅，字迹要工整。要自存副本档案。写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。要突出重点，针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况，也应该写上自己参与的课外活动与假期工作实践经历；（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。（6）目标：你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向

个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。图表在简历中没有多少附加值，除非出于专业需要。简历最好放靓照，但最好别自作主张放艺术照。千万不要写对求职无关的东西，切记！

10.如何写maya动画师求职信 篇十

Maya影视动画师是怎么培训的?Maya影视动画是那些课程组成?想学maya难道只能在影视动画领域工作么?以下由武汉四维梦工场动漫游戏学院整理，其培养影视动画与游戏设计人才的高端职业技能学校，一直以来以实际项目案例教学，注重培养学生的实践能力和综合素质。

影视动画师学成经过：

1、结构素描、光影素描、速写、设计素描、速写、色彩构成、色彩配色等

2、手绘动漫技法、分镜稿制作、着装道具绘制、人体解剖学、人物及风景速写、动画原理-曲线动画、动画原理-人物运动规律、动画原理-动物运动规律、自然现象及特效原画创作基础

3、手绘动漫高级：原画创作高级、分镜稿制作、视听语言、动画创意原稿

4、PhotoshopCS3图像处理、IllustratorCS3矢量绘图、3dsmax基础、Zbrush动画、Painter绘画

5、3dsmax建模提高班、Polygon/NURBS高级建模、骨骼肌肉等各种插件的使用技巧

6、3dsmax角色动画：人物建模，贴图，骨骼设定，动作设定

7、3dsmax影视动画：粒子系统、动力学特效、影视片头制作、电视节目包装、Vray渲染、约束动画等

8、3dsmax影视栏目强化班：Particles Flow粒子动画、特效、动力

学、影视广告片头制作、产品广告制作、节目包装等

9、3dsmax游戏美工：游戏道具、场景制作、游戏贴图技法等

10、Maya初级班、建模班、贴图制作、特效制作等所有内容，学习结束后能独立从事动画制作、电影特效制作、广告片头制作、游戏建模、贴图等工作

11、MAYA角色高级:高级人体角色建模、角色贴图绘制、角色动作调整及绑定、角色动画实现、角色综合提高

12、MAYA游戏美工：用PS材质游戏贴图、游戏道具制作、UV展开技巧、游戏中的场景制作、游戏中的.NPC制作、游戏动作设定(五套)、游戏中的特效制作

13、MAYA游戏美工提高：游戏人物建模及场景强化、游戏动作绑定及调试、游戏项目策划及游戏综合训练

14、Maya影视包装：Maya影视片头制作强化、Maya节目包装制作强化

15、影视后期合成、AfterEffects、Premiere、综合案例分析、运用、制作

11.写中文求职信如何展示自己 篇十一

以“情”感人：“感人心者，莫先乎情”(白居易《与元九书》)。“文者情之著也，情不婵嫣则文敝”(袁枚《余贤村太守诗序》)。写 求职信 也同样要讲究感情色彩，语言有情，会更有助于交流思想、传递信息、感化对方。

人际关系是人与人之间情感的凝结。人都是有情感意志的，在人们的相互过程中，由于相互了解和帮助，使双方形成某种感情，我们常用“远”、“近”、“亲”、“疏”来形容人情就是指人际之间的感情，其表现形式有以血缘为基础的家庭式情感，有以志向或义气为基础的朋友式情感，有以地缘为基础的邻里和老乡式的情感，还有以利益为基础的互惠式情感。人情并不是完全消极的东西，在人际交往活动中，人们相互宽容、相互谅解、自愿以对方和利益的需要出发考虑一些问题，并能为对方作出一定牺牲，使关系保持和谐、发展下去，都是感情在起作用。

那么 求职信 怎样做到以“情”感人呢?方法是多种多样的，关键在于摸透对方的心理，然后根据你与对方的关系，采取相对应的对策。如果对方单位在你的家乡，你可以充分表达为建设家乡而贡献自己的聪明才智的志向;如果对方单位在贫困地区，你就要充分表达为改变贫困地区面貌而奋斗的决心;如果是教学单位，你就要充分表达你想当一名人民教师的愿望;如果你是通过亲戚、朋友、熟人联系工作单位，你就要动之以情，引起对方共同的情感、共同的友谊、共同的理想、共同的兴趣、共同的爱好的美好回忆等等。总之，你要设法引起对方的共鸣或者得到对方的同情，这样对方会自动地伸出友谊之手，给你以无私的帮助。

“以诚动人”：在科学史上，法拉弟之所以能成为名震全球的科学家，就得益于截维写的别具一格的“求职信”。戴维(1788-1829)是十九世纪英国著名的化学家，二十三岁便被聘为英国皇家学会主讲。法拉弟(1791-1867)原来是一个学徒，每天默默无闻地做订书工作。但他有志于科学，特别崇拜戴维，他渴望能当戴维的助手，为了求得戴维指教。1813年法拉弟冒昧地给戴维写了一封信，寄了自己认认真真整理好的自己亲自去旁听的戴维讲演记录，表示自己对科学的热心以及求师的诚意。他当时只想碰碰运气。谁知，戴维很快回了信，并约法拉弟面谈。因为戴维看到法拉弟的自荐信和有独特见解的讲演记录，看出这个青年徒工是个很有前途的科技新苗，而且被他的诚意所感动。见面后，戴维毅然决定请法拉弟做看书的助手，安排在皇家学院实验室工作。就这样，在戴维的帮助下，法拉弟终于成了伟大的科学家，当上了英国皇家学会会员。

我们常说，“真诚能感动上帝”，写求职信也是这样。求职信的“诚”主要表现在“诚意”和“诚实”两层含义，所谓“诚意”就是要求态度诚恳，不能夸夸其谈、大夸海口，更不能象社会上某些青年人所崇尚的那样，口一套、手一套、脸一套、心一套，以致到处招摇撞骗，害人误已。所谓“诚实”就是要如实地写出你想从事某项工作所谓具备的条件，以及选择某项工作的原因，或者是为了发挥某项专长与特长，或者是为了照顾家里的老父老母，或者是受对方单位的某些优越条件的吸引等等。诚实永远是人们所追求的最美好的品质，更是用人单位来衡量求职者的重要标准。这就要求我们在写求职信的时候一定要诚实。只有诚实，人们才喜欢，才感到安全可靠。一个诚实写信的人，能够做到前后一致，表里如一，人们可以根据他的言行判断他的行为方向。

以“美”迷人：作为人事部门的负责人，妆他收到一封文情并茂的求职信，往往会被作者的文笔所打动，而爱不释手。就算是求职者所要谋求的职业岗位已经满员，他也可能会想着法子把这人留下，看看本单位的其他部门是不是还有适合他的工作，有的还会喃喃自语：至少给某办公室增加一个秘书还是可以的吗!

要使信写得“美”，应力求做到：

语言要饱含感情，在求职信中，应适当地选用一些谦词、敬词。如，“恳请”、“敬请”、“您”、“贵公司”等等，以表达和亲切、相互尊重的气氛。

语言要富于变化。明朝人李腾芳说：“字法甚多……第一要活，不要死”。我们写求职信也要注意语言要活，要有生气，富于变化，不要死板呆滞，翻来倒去的老是那么几个词语，让人看了厌烦。

巧用修辞格。有的人认为修辞格多用于文学作品，写信只要把事情讲清楚就行了，根本不需要什么修辞格。固然，书信与其它文章有所不同，它主要是用于传递信息、交流感情，但是，我们还要看到，它的阅读对象毕竟是人。俗话说，爱美之心，人皆有之。谁不会为一篇写得好的书信拍手叫好，甚至为之而“倾慕”呢。既然如此，我们为什么不能充分利用修辞格生动、形象、富有表现力的特点，让美的语言来打动读者的心，来“协助”我们更好地交流感情、传递信息、开展工作呢?

灵活运用成语和口语。我们知道，成语和口语是现代汉语书面语的重要来源。它的精湛、凝炼、警辟、形象、上口等特点为人们喜闻乐见。在求职信中，只要运用得当，定会使文章添色生辉。“求职信中表示自己的“情”、“诚”、“美”

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