组长竞聘报告优秀范文

2025-01-02

组长竞聘报告优秀范文(精选10篇)

1.组长竞聘报告优秀范文 篇一

文章标题:文秘组长竞聘报告

各位领导、同事:

大家好!首先感谢领导给我提供了这次竞选上岗的机会。

这次竞选上岗是库管理的需要,是新形势的需要,是选贤任能的举动。我参加竞选的目的是想通过竞选来挑战自我,超越自我,追求进步,主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,负更大的责任,为库的发展做更大的贡献。

今天我竞选的岗位是文秘组长一职,我认为自己主要有以下几点优势:

一、较熟悉文秘工作。一年来,自己一直在文秘岗位工作,并且系统学习了公文写作、文秘业务知识,更为重要的是,在日常的写作实践中,得到了领导和同志们的大量指导和帮助,从而使自己的业务水平提高较快,从采写信息到编辑简报,从写一般通知到写工作总结,几乎粮库涉及到的所有公文文种和日常的事务文书,我都得到了具体实践和很好的锻炼。可以说,我对文秘工作业务还是比较熟悉的。

二、有好的工作作风和较强的敬业精神。工作中,我严格要求自己,对领导交办的文字工作或其它工作,我总是以认真负责、一丝不苟的态度认真对待,并且讲究方式方法,提前准备,以最少的劳动量达到最大最好的效果。文秘工作加班加点赶稿子,也是常有的事,对于这一点,我看作是一种锻炼、挑战自我的机会,今天要交的稿子,绝不拖到明天,而且要力争提前、及时为领导提供高质量的文稿,这也是我工作中最大的成就感。

三、勤思善学,知识结构合理。公文写作要求的学识既要博,也要专,所以要做好文秘工作,除要掌握公文写作知识外,对本单位的业务工作也要有一定的了解。我除学习公文写作知识外,还特别注意学习仓储等粮库业务知识,对国家时事、市场经济、科技发展等也有一定的了解和掌握。

四、能够熟练地操作计算机。从办公软件地应用,到硬件地维护维修,从上网查找资料、发送邮件,到组织网络会议等,计算机各方面的应用,我都能娴熟操作。这也大大提高了我的工作效率。

以上是我竞选文秘组长的几点优势,如果有幸竞选成功,我将按照以下思路开展工作:

首先,提高个人思想修养和学识储备。古人说:“志高者意必远。”写作者树立了正确、远大的理想,写作时才能正确地“言志”,做到文意深远。鉴于此,我要进一步强化自己的思想境界修养,增进自己多方面的文化科学知识素养,使自己树立正确的世界观、政治观、道德观、艺术观、美学观、历史观、伦理观、文化观,做到对各方面知识融会贯通、运用自如。

第二,总结文秘工作的基本规律,建立健全工作制度,进一步规范文秘工作,确保文字材料不出现任何差错,使文秘工作水平上台阶。

第三,平时注意收集和整理粮库正在开展的工作、采取的措施以及发展状况、行风正气等各方面信息。这对做好文秘工作也至关重要。

第四,和同事建立默契的工作关系,做到互帮、互助、共同进步。

第五,认真完成领导交办的其它工作。

各位领导、各位同事,俗话说得好,说得好不如做得好,实践出真知,学习长才干!无论这次竞选成功与否,我都真诚地感谢大家对我的鼓励、支持和帮助,并服从安排,忠于职守,不断进取,努力在今后的工作中做得更好。

《文秘组长竞聘报告》来源于范文搜网,欢迎阅读文秘组长竞聘报告。

2.责任组长竞聘报告11 篇二

各位护士长好:

我是肝胆外科护士肖佟佟,感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会。对责任组长岗位的认识

— 服从护士长的安排。在护士长的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,根据护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行责护组长职责和义务。

— 对责任组长的展望

1、面对人口老龄化严重,— 现代化护理队伍的管理,只有具备危机意识、协同意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士才能胜任。好的护士就能带出高素质的护理群体,在工作实践中坚持不懈地学习、做好对低资护理人员:“传、帮、带”工作。协助护士长做好临床护理质量控制。逐步实现护理管理科学化、系统化、从而更有效地提高护理质量。

2、做好各方面、各层次的沟通和协调工作,团结协作,配合各专项组工作,发现存在的共性的问题,及时反馈,有针对性的进行培训,各科室才能协同进步,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

3、应发扬勤俭节约的传统美德,夯实科室的经济基础。没有经济基础,发展就成了无源之水、无本之木。因此,我将从小事做起,坚决杜绝浪费现象的发生。因为我深知:严格控制科室支出,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效果与医疗护理效果,都是我们每个护理人员必须都能做到的。

4、维持良好的人际关系并发挥自我优势。

二、自我提升

1、严格执行操作规程,规章制度,控制高危人群操作,通过查房指导,协助护士长做好临床科室三级护理质控工作,针对高危人群、技术、操作进行质控。

2、积极参加医院及科室组织的学习,不断充实自己,提高各方面的修养,努力提高自己的业务水平。

1、有付出意识,具有担当、奉献精神。

2、配合各专项组工作,发现存在的共性的问题,及时反馈,有针对性的进行培训。—

3、按时参加科室组织的护理学术讲座及护理查房。自我优势

1、已有8年的工作经验,患者对高年资护士一般都有一种信任感,更能够开启患者心灵,消除患者紧张情绪,取得患者及家属的理解与支持。《爱岗敬业》

2、有丰富的临床实践经验,有很强的工作责任感。

3.护理教学组长竞聘述职报告 篇三

大家好!

我是神经内科的护士,今天我很荣幸站在这里参加责任组长岗位竞聘。首先我要感谢各位领导给我们这次公开、公平、公正的竞争机会,更给了我们学习交流的机会。

从20XX年至今一直在医院神经内科工作,虽然担任责任组长的时间并不长,一步步走来,一天天成熟。护理是一门需要终身学习的专业,在业余时间,我既要夯自己的基础知识技能,还要不断的学习新的理论及理论技能,开阔自己的眼界,丰富临床经验。

如果我竞聘成功,我将从以下几方面去做好:

1、认贯彻执行医院各项工作和任务,积极参加医院及科室的`各项学习和活动;

2、积极配合护士长做好科室各项工作,抓好护理团队教育管理,从各方面不断学习新知识,不断提高业务能力;

3、坚持“以病人为中心”的服务理念,把护理安全放在首位,防范和减少护理差错的发生,严格遵守各项规章制度及操作流程,把优质护理服务落实到位,保证护理工作处于良性运作状态。

4、做好护理责任组这个团队核心,在日常工作中严格要求自己,以身作则,虚心向领导和同事学习工作经验,遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的老师请教,做好低年资护士的传、帮、带,在思想上、业务上不断提高自己,营造一个和谐、团结的护理团队。

相信通过自己的不懈努力和科室同事的积极协助,我可以胜任护理责任组长这一工作。无论这次竞聘成功与否,我将一如既往的做好自己的本职工作,为医院的发展贡献微薄之力。

4.组长竞聘报告优秀范文 篇四

尊敬的各位领导、同事们:

您们好!

非常感谢公司给予我参与竞聘的机会,更加感谢这几年来公司领导和同事们对我的支持与帮助。这次竞聘对我而言是一次机遇,但更重要的我认为是一种挑战。希望能够得到大家的支持与信任。

为了便于大家对我有一个较全面的了解,我先简单介绍一下自己的情况:我叫张明相,2005年毕业于贵阳中医学院中药学专业,本科文凭。2005年4月就职于贵州省良济药业有限公司,工作期间主要做中药材、成品、中间品、包装材料检验,做抗生素效价检测,微生物限度检查法的方法验证,高效液相色谱以及气相色谱等工作。

2006年2月就职于贵公司,质检部微生物室。在微生物室对公司上市药品和新药品种微生物限度检查方法的验证,无菌检查方法的验证,细菌内毒素检查方法的验证等工作。2009年10月至2010年12月在药研所,期间参与冻干粉针剂的中试生产,新药申报资料的编写,术愈通颗粒和龙芩颗粒临床样品的生产,新药品种的中药材、成品、中间品、包装材料检验等工作。2011年1月至2011年9月在质检部负责包装材料和发放报告书。2011年10月至今在质检部微生物室,负责公司成品、中间品、包装材料、辅料微生物检验以及检品取样工作。

检验一系列的检品后,所遇到一系列的问题,也突出了自己的不足,再则自己的学识、能力和阅历与要求还有一定的距离,所以在检验过程中总不敢掉以轻心,严格遵循检验规范的同时,保证检品按时完成。在接下来的日子里,我将再接再厉,不断地提升自己。

当然,这只能代表过去,最关键的还是要看以后的表现。这几年来的检验工作经历,让我深深的体会到,作为一名组长是一份沉甸甸的责任。作为一名组长不仅要负责本组的各项工作,还要听从领导的安排;不仅要做好人员管理,还要做好技术管理。所以,一名优秀的组长不仅要的扎实的专业知识与技能,还要具备缜密的思维和较强的组织协调能力。

如果得到领导和同事们的信任和支持,让我担任组长,我将无条件的完成工作目标和领导交办的其他工作任务。我将做到以下几点:

第一,明晰责任,摆正位置,发挥应有的作用

要尽快进入角色,充分发挥应有的作用。对上,我要努力做好经理的参谋助手,严格要求自己,积极执行各项决定,出色完成自己分管的工作,在工作中做到尽职但不越权,确保工作中不出现缺位,错位,越位的现象;对下,要加强科学管理。既要严重格要求成员,不折不扣地执行各项任务,向管理要效益,以管理促进步,又要关心成员,全面提高检验技能水平。

第二,按 质量标准的要求进行检验,自始自终作好每一份样品的检验;为保证检验结果的准确性,我将积极参与检验员操作过程考核。

第三,加强学习,尽快成为业务上的能手

虽然我对自己充满信心,但我也有我的不足。我只有充分认识到自己的不足,才能在最大程度上加以改正或弥补,才能更好地把自己的工作做好。组长不仅要精通相关专业知识,还要有一定组织协调能力,而组织协调能力是我的薄弱之处,所以踏上工作岗位后,我将努力学,成为业务上的能手。

存在的问题及改进措施:

第一,微生物室净化系统正压差未达到GMP规定的要求,样品检验室里的净化工作台己经脱漆生锈;望领导尽快安排更换或其它处理方能让其达到检验的要求。

第二,检验员操作熟练程度不够,而导致试验时间过长,有可能会对检验的结果有一定的影响;检验当中要不断的努力提高技能熟练度。所以要加强学习,向理论学习,专业知识学习,身边的同事学习,逐步提高理论水平。有些工作还不够过细,存在或大或小的毛病,工作效率有待进一步提高。并且还要保证工作的质量,以便做好每项工作。

第三,一些工作协调的不是十分到位。努力学习组织协调能力,做到脚踏实地,提高工作效率及主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中积累经验。

随着检验工作的推移,待要学习的也很多,随之会面临的困难也更多,只有不断地去学习新知识,做到虚心学习,不耻下问,不断地提高自己的专业技能。在今后的工作中,我会严格再严格要求自己。工作认真,细心,谨慎。做到认真负责,精心检验。认真做好自己的本职工作;积极配合领导下达的任务,按时、按质、按量的完成。同时希望公司能够多提供些锻炼、培训的机会,以至更好地为公司服务。

谢谢大家!

竞聘人:张明相

5.柜员竞聘报告1[范文模版] 篇五

尊敬的各位领导:

大家好!今天我很荣幸有机会参加行里举行的柜员竞聘大会,这对我而言是一次难得的锻炼,也是一次提高自己的机会。我叫XXX,今年XX岁,土生土长的XXXXX人,本科毕业,毕业学校是XXXXXXXXX大学,所学专业为XXXX。在校期间我积极参加学校组织的各项活动,尊敬师长,团结同学,认真学习。大学四年,我先后获得过校一等奖学金两次、二等奖学金一次、三等奖学金一次、四次校“三好生”并且获得了校“优秀毕业生”的称号。为了增加社会经验,放假时我会做家教,在大四时我先后在XXXXXXX公司和XXXX外贸公司实习过。现在,我很高兴有机会在XXXX里学习成为农行的一份子,更高兴有机会参加此次的柜员竞聘。在XXXX的各个营业网点里跟客户接触最多的员工就是柜员。XXXX的柜员工作在最前线,他们负对外办理存取款、计息业务,包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单,等;办理营业用的现金的领解、保管,登记柜员现金登记簿;办理柜台轧帐,打印轧帐单,清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证,收检业务用章等等。该职位要求受雇者对顾客态度亲切诚恳,做事认真细心,有良好的价值观,有过硬的业务能力和技能,有良好的团队协作能力。

参加此次的竞聘我认为我的优势有三:

第一,青春是资本。百金买骏马,千金买美人,万金买高爵,何处买青春?生活赋与我们一种巨大的和无限高贵的礼品,这就是青春。它充满着力量,充满着期待,充满着求知,充满着希望。年轻的我做事有活力,有动力,有热情,有创新力。我虚心好学,能很快的接收新事物,能用较短的时间学习较多的知识,可以为农行灌入新鲜的血液。而且我有信心,可以在领导的正确带领下,圆满的完成上级下达的各项任务。

第二,态度是保证。我做事认真负责,求真务实,为人积极乐观,有较强的事业心,有良好的人生规划,最重要的是我喜欢这份工作。爱因斯坦说过:热爱是最好的老师。热爱生活的人是不会放弃学习的,通过工作来学习,可以获得经验,知识和信心。对工作投入的热情越多,决心就会越大,工作

效率也就越高。当一个人工作时,如果能有精益求精的态度,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,不论做什么样的工作,虽然辛苦,但是乐在其中。如果一个人鄙视、厌恶自己的工作,那么他必遭失败,他的生活同样是失败的,是不幸福的。工作不仅是为了满足生存的需要,同时也是个人人生价值的需要。一个人总不能无所事事的终老一生,应将自己的爱好与所从事的工作结合起来,无论做什么,都乐在其中。当一个热爱生活,热爱工作的人在工作中充分挖掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正确而正直的事情是一件很快乐的事情。我喜欢做柜员,因为这一职位能让我学到很多知识,并且能让我详细的了解到农行的工作运程。作为柜员,每天的工作量是很大的,而且经常会遇到不合理的客户,这时我会保持一个平和的心态,秉持着“客户至上,始终如一”的服务理念,认真、耐心的解决客户的疑问,为农行树立一个良好的品牌形象。

第三,协作是基础。合作是个人成功的源泉。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”要想做出一番成绩,必须靠大家的共同努力。在这个竞争激励的社会中,只靠一个人打拼天下是不可能的,我们必须要有与他人团队协作的精神,才能发挥优势,在事业上取得成就。作为一名刚刚走出校园的大学生,我深知在工作中我还有很多的不足,我会虚心的向行里的前辈们学习,认真听前辈们的教诲,与前辈们保持良好的关系,不自大,不骄傲。

如果此次竞聘我能获得成功,我将协助领导做好以下工作:

一 树立品牌形象。品牌形象是指企业或某个品牌在市场上、在社会公众心中所表现出的个性特征,它体现公众特别是消费者对品牌的评价与认知。品牌形象与品牌不可分割,形象是品牌表现出来的特征,反映了品牌的实力与本质。形象是品牌的根基,所以企业必须十分重视并且树立良好的牌形象。一个服务态度好,业务技术强,办理速度快的柜员,往往会给客户留下良好的印象。当客户认定这个柜员时,客户往往会喜欢到这个柜员的所在营业网点办理业务。我们可以通过进行针对员工的服务水平和业务水平的测评,以调查问卷的形式征求客户的意见。从而从整体上提高服务的质量,以确保为客户提供高效快捷的服务。

二 严格遵守制度。在农行这个特殊的工作环境里,我们必须认真、严格的遵守行里及中国人民银行规定的各项规章制度。细节决定成败,合规创造价值。

只有认真的按制度办事,才能减少失误,尽可能多的为行里减少损失。

三 加强业务技能。作为一名合格的XXX员工,我们必须不断地丰富自己的专业知识,练就过硬的业务技能。拥有较强的业务技能,不仅可以提高自己,实现人生价值,而且可以为农行带来良好的经济效益。

6.组长竞聘报告优秀范文 篇六

综合营业机构负责人竞聘报告

综合营业机构负责人竞聘报告

尊敬的各位评委:大家好!我叫***,现年岁,中共党员,中级经济师,现任***办事处主任,本人拟竞聘办事处主任。

一、本人的基本情况

我于年在参加工作,先后从事4年;自***连续三年取得省级、市行先进单位,市级工会先进小组,我本人也连续三年被评为市级先进工作者。在近年的工作中都取得了业务和精神文明建设的双丰收。

二、竞争的主要优势

(一)政治方面比较成熟。始终认真贯彻执行党的路线、方针和政策,认真学习和积极实践“三个代表”重要思想,在思想上、政治上同党中央保持高度一致。在实际工作中,紧紧围绕市行党委的战略部署,从我行改革和发展的大局着眼,在确定工作思路、制定营销策略、加强工作协调、推进系统管理等方面,都表现出了较强的政策观念,全局观念和较高的职业道德修养,从而为顺利组织开展各项工作奠定了良好的政治思想基础。(二)工作业绩较为突出。

自20xx年来,办事处各项业务均呈快速健康发展的一年。三年来,我始终把工作重点定位在市场营销上,并将办事处的营销工作作为一个有机的主体,在营销策划、细分市场、制定措施、落实考核、检查督导等方面发挥了应有的作用。工作中,坚持以全行的大局利益为重,以团结协作为纽带,以推进综合营销为切入点,以调动全体员工的积极性为基础,解决了业务发展中的许多问题,创造性地组织开展了大量具体工作,促进了各项工作的健康发展。到***南定办事处各项存款达***万元,较年初增长***万元,增幅达。全年累计办理贴现***万元,完成全年任务**,借记卡发卡量达***张,完成全年计划**,卡存款余额***万元,完成全年任务***。在全年城区综合营业机构考核中取得前三名的好成绩。

(三)基层工作经验较为丰富,有驾驭一个办事处全局的能力。参加工作多年来,在各个专业上都积累了较为丰富的工作经验。在历次的重大改革和业务运作过程中,无论是营业机构的撤并,员工的调整,我都能从大局出发,从实际出发,圆满地协调内外,沟通上下,联动左右,确保了各项工作的健康发展。(四)商业银行经营意识和综合营销能力较强。直接从事市场营销三年来,经过参与市场竞争的磨炼,增强了市场观念和商业化经营观念,我直接营销和拓展了******等辖内家重点企业,积累了较丰富的综合营销经验,为我下一步各项工作的开展奠定的良好的基础。

三、工作目标及主要措施

在任期内,我保证实现存款增长***元以上,任期内保证完成市行每年下达的各项经营目标,特别是盈利水平要力争大幅度增长,为全行做出更大的贡献;同时,牢牢把握强化管理这一永恒主题,始终坚持加快业务发展和防范经营风险两手抓,任期内杜绝违规、违纪、违法案件的发生。任期内,我将主要抓好以下几项工作:

(一)注重加强领导班子建设,不断增强员工凝聚力。我将通过领导班子进行周密考虑,科学制定办事处员工绩效工资考核办法,以此调动全体员工的积极性和工作热情;成立党、团员活动室,每位员工都可以畅所欲言,提出合理化建议;我还将有意识、有重点的加强年轻后备干部的培养,对办事处的青年员工及时进行岗位轮换,适当为其增加工作压力,以促进他们综合素质的不断提高。

(二)确定以存款工作为发展基础的方针,推动存款增量再创历史新高。

我将强化办事处存款工作基础地位的工作方针,坚持以抢占市场份额为目标,通过加大营销力度充分发挥辖内金融资源的特点,突出网点营销个人业务的主体作用,促进办事处各项存款工作的开展,特别是确保办事处存款增量再创历史最好水平。具体工作中,我将通过制定《办事处优质客户登记表》,让每位员工掌握重点个人客户资料,每逢他们生日及重大节日时,送上贺卡,以此拉近与客户的距离,在维护原有的客户群体的基础上,再拓展一批新客户,成为我行存款增长的新亮点。

(三)增强效益观念,大力发展贴现等高效业务。

在**办事处工作期间,对重点企业主动走访,并向他们分发贴现宣传材料贴近客户,拓宽票据市场,最大限度的获取票源。在新的工作岗位,我将进一步开拓票源,大力发展贴现业务,以此提高办事处的经营效益。

7.优秀局长竞聘报告精选 篇七

各位领导、同志们:

我叫×××,今年××岁,*党员,现任××县烟草局政工科长。很高兴有机会参与今天的竞争,非常感谢组织给我提供这样展示能力的平台。

我于一九××年由部队复员到××公司工作,转眼已××年,十几年来,我一直工作战斗在烟草系统,体验过专卖工作的艰辛,感受过人事劳资工作的繁琐,分享过成功的喜悦,饱尝过失败的烦恼。岁月沧桑,我与烟草结下不解之缘。在组织的关心培养和同志们的技持帮助下,我从一个烟草工作的门外汉,成长为一名熟悉烟草专卖业务,谙熟政工劳资工作的烟草人,政策理论和业务水平都有很大提高。由一名普通职工一步步走上公司中层领导岗位,并多次被评为先进工作者。我理应立足本职埋头工作,在目前游刃有余的工作环境中继续有所作为。但市局党组的这次公选付科级干部的决定,再次激起我志在参与,勇于挑战,超越自我的热情,在上级领导及同事们的鼓励下,我大胆走到前台,毛遂自荐,参与副科级干部的竞争,以展示自已“自加压力,锐意进取”的精神风貌。

权衡再三,我决定竞争专卖付局长一职,对此岗位我具备独有优势。一是专卖工作较之本行业基它工作,更富有挑战和风险。我基于军旅生活的磨炼,面对挑战和风险,能够沉着应对,临阵不乱。二是我前后在专卖部门工作多年,曾任烟草专卖稽查中队长、内管队队长、副主任兼内管队队长职务,不但对专卖工作积累有一定经验,并且对规范“两烟”经营有深入研究,再干专卖工作正可内外兼修,全面提升专卖工作执法整体能力。三是随着法制的不断健全,依法行政已是专卖工作的必然,作为专卖工作主管领导,知法懂法十分关键。近几年来,我热爱法律,勤于钻研,对专卖工作涉及的法律法规我耳熟能详,举一反三。曾经参与打了几起官司,我局均完胜而归。四是两年政工劳资工作的经历,我了解员工所思所想,所盼所念,更容易做到专卖工作以人为本,限度调动员工工作积极性。五是我具有一定的文字功底和组织协调能力,这是今后总结工作经验,凝聚大家智慧的必备素质。基于上述种.种考虑,终于决心一搏,迎接挑战选。

如果自已能够取得组织的信赖和大家认可,走向新的岗位,我将从以下六个方面入手,开创专卖工作的新局面:

一是不断加强自身修养,不因一时成功自夸其能.时时自省、自警、自励,处处慎权、慎独、慎微。

二是内抓素质,外树形像,不断加强专卖队伍建设.努力打造思想好、作风硬、纪律严、业务精的执法队伍,为规范“两烟”经营市场提供人才保障。

三是不断提高卷烟市场管理水平,细分目标市场.严查城区高档烟经营,严打农村低档烟违法经营,综合治理,突出重点。

四是不断加大对涉烟违法行为的打击力度,端窝破网,堵源截流。协调有关执法部门,联合办案,从快从重打击,确保市局下达的目标任务圆满完成。

五是不断加大对零售商户的管理力度,推动卷烟零售商户协会成立及运作.逐步形成“稽查管理+商户自律”的专卖管理工作新模式,寓管于教,管帮互动,促进零售商户诚信经营;

六是加强内管和横向沟通,强化与销售部门的协调.内管外打,标本兼治,重点解决违法经烟案件根源。专销联手,共同打造规范、有序“两烟”经营环境。

以上是本人对专卖工作的初步设想,或许是闭门造车,纸上谈兵。如果领导和同志们让我的一厢情愿变为可能,我将在工作实践中,虚心向大家请教,不断修正,完善工作方案,开动脑子,扑下身子,与同志们一道,共创××烟草工作的美好明天。

有竞争便会有输赢,谋事在人,成事在天,我一定理智对待组织决定和大家的选择。

谢谢大家!

局长竞聘报告

尊敬的各位评委、领导、同志们:

大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任,使我有机会在这里进行竞聘面试演讲。今天我的演讲有两方面内容,一是向大家汇报我竞聘上岗前12个月的岗位工作情况,二是向大家谈谈申报竞聘岗位的工作设想。希望大家对我提出宝贵意见,不当之处,给予批评指正。

一、竞聘上岗前12个月的岗位工作情况

(一)加强学习,提高素质,搞好服务

做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。我认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论水平、业务素质和工作能力,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。同时经常召开办公室全体人员工作会议,明确每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰,树立高度的服务意识。我能从局的整体利益出发,做到服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导、部门和职工群众提供良好周到的服务,共同把各项工作做好。

(二)明确责任,规范管理,提高效率

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,难以圆满完成任务。为此,我明确责任,规范管理,提高效率,抓好两方面工作。一是规范办公室工作的基本原则,要求办公室人员对确定要办的事严格按办公室工作的基本原则去办,对确定的基本原则不能违反,不能变更,不省略、不简化、不拖拉,务必按基本原则办,一定办完办好。二是规范办公室工作的实效性,从建章立制入手,狠抓规范化管理的落实。在具体工作中,围绕办文、办会、办事,以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对办公室各项工作做到了科学而又精简的结构安排,做到高效、优质、针对性强,确保日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,努力完成各项任务。

(三)加强廉政建设,做到廉洁自律

我深刻认识到廉政建设关系到人心向背,影响着各项工作的发展。特别在当今社会不良风气的影响下,办公室容易产生不正风气,损害局和职工的利益。为此,我特别注重执行局的工作纪律,不仅自己要执行好,还教育每个办公室人员都要执行好,干任何工作,不得损害局和职工的利益。由于切实加强廉政建设,做到廉洁自律,我和办公室全体人员在执行局工作纪律上比较好,大家都一心一意为局工作,没有出现违反局工作纪律的现象。

竞聘上岗前12个月,我认真努力工作,虽然取得了较好的成绩,但是与局领导的要求和全体职工的希望相比,还是存在一些不足与差距,这需要在今后的工作中切实加以改进和提高。

二、申报竞聘岗位的工作设想

假如我这次竞聘副局长职务成功,我将围绕以下四方面开展工作:

(一)抓好自身建设,全面提高素质

副局长工作,责任重大,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务和管理素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的副局长,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

(二)做好服务工作,奉献自己力量

在副局长工作岗位上,做好服务工作是关键。我上任后,把自己看作是局里的普通一兵,围绕副局长的岗位职责和分管工作,会把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上,要开动脑筋,想方设法,搞好服务,支持大家的工作。通过自己的真诚服务,使大家认真努力把局的各项工作搞上去,全面提升工作效率和质量,为局创造良好经济效益。

(三)抓好队伍建设,全力做好工作

搞好副局长工作,队伍建设是根本。首先,我在局长的领导下,将切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。其次,我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好。

(四)履行工作职责,交出满意答卷

作为一名副局长,我要服从服务于局的工作大局和整体利益,要围绕自身工作职能,认真执行局的工作方针、规章制度与工作纪律,牢记自己庄严使命,忠实履行自己职责,加强廉政建设,做到洁身自好,认真努力工作,争取做出新成绩、新贡献,向局和全体职工交出一份满意的答卷。

各位评委、各位领导、同志们,今天我的演讲,很普通、很平常,没有豪言壮语,但我向大家展示了自己一颗赤诚的心,表明了自己的态度和意志,愿把自己的聪明和才智、辛勤和汗水融进邮政实际工作中,争取干出一流业绩,决不辜负大家对我的厚望。最后,我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我应做的工作,因为人生世上,是拼搏是奋斗,是为了给祖国和人民创造更美好的生活,这就是我参加竞聘的初衷和目的。

我的演讲完了,谢谢大家!

局长竞聘报告

尊敬的各位评委、领导和同志们:

1985年7月,我从山西省人民警察学校毕业,分配到省公安厅工作。我叫xxx,现任厅信息安全筹备办公室副科长(主任科员)。今天我演讲的主题是:发挥自身优势,不断开拓前进。回顾来的从警之路,我始终以“堂堂正正做人、兢兢业业工作”作为自己的立世之本,在组织的培养和同志们的帮助下,刻苦学习,积极工作。多年来的工作成绩得到了组织和同志们的充分肯定。曾荣立个人二等功2次,个人三等功3次,并多次受到嘉奖。我的优势主要体现在:

第一,爱岗敬业,乐于奉献。我从事过3个不同岗位的工作,始终做到干一行,爱一行,专一行。XX年12月以前,我先后4次调换岗位,经历了的摸爬滚打,特别是担任副科长以后,在第一线参与指挥了一大批重、特大案件的侦破,既积累了比较丰富的一线工作经验、磨炼了自己的意志,又提高了自己的组织指挥能力。今年初,我服从组织安排,负责信息安全办公室的筹备工作,面对陌生的业务和各种困难,与另外两位同事团结一虚心学习,大胆实践,很快熟悉了业务,得到处领导的好评。

第二,勤奋好学,注意自身素质的提高。学而知之,学无止境,在科技迅猛发展、知识更新频繁的今天,身为才能把握公安工作的新情况、新问题,在工作中赢得主动权。10多年来,我始终在繁忙的工作之余,坚持学习,锻炼自身本领。1987年,我经过近3年的自学,修完高等教育自学考试政治理论专业的全部课程,取得了该专业的毕业证书;开始,我结合工作实际,又参加公安管理专业本科自学考试课程的学习,到现在为止,以良好的成绩通过了巧门课程的考试。我在注重理论知识学习的同时,并没有放松对本职业务和技术的钻研。1始9年,我在全省有关业务技术比武中获得第一名;1992年,参加全国公安有关业务技术比武,又获得第二名的好成绩。通过自身的不断学习和刻苦钻研、逐渐提高了解决实际问题的能力,大大拓宽了工作思路。

第三,勤于思考,善于总结。干工作永远没有,但可以力求更好。我深深地认识到,要认识和掌握灵活多变的公安工作的规律性,就必须勤于思考,善于总结。所以,我在平时的工作中十分重视这一点在办案科工作期间,撰写过多篇指导办案实践的文章,其中有3扁彼公女部作为办案经验向全国同行推广。我的工作经验正是在平其中有3篇被公女时不断的思考和总结中得到一步一步的超越。

第四,具有良好的思想道德品质。多年来,我始终以*员的条件严格要求自己,拥护党的路线、方针、政策,坚持党的四项基本原则;作风正派,勤政廉明,团结同志,严格依法办事;具有较强的事业心和责任感,充分发挥了*员的先锋模范作用。,我被评为厅机关优秀*员;,又被评为省直机关优秀*员。

拿破仑说过:“不想当将军的士兵不是好士兵。”我说:“不想当领导的干警不是好干警。”我竞争副局长岗位的目的,不是为了贪图享受,也不是为了光宗耀祖,而是为了党和人民的公安事业争挑更重的担子,作出更大的贡献。

尊敬的评委、领导、同志们,如果我当上了副局长,我一定虚心学习、大胆探索、务实求进。俗话说:打铁先要自身硬,因此,我会以百倍的努力,从严要求自己,锐意进取,以自己的模范行动带领部属完成各项工作任务。

如果我当上了副局长,我决心立足本职,摆正位置,作为一名副手,我会坚决服从领导和组织的安排,在思想上摆正位置,行动上顾全大局,工作上认真负责。首先,做到恰尽职守,积极完成好自己分管的各项工作,当好局长的助手。其次,从我做起,维护领导班子的团结。只有团结的领导班子,才能带出一流的队伍,创造一流的业绩。我将时刻保持清醒头脑,,思想上淡泊名利;工作上积极主动;业绩上不揽功诱过,主动加强与班子其他成员的沟通和密切配合。

如果我当上了副局长,我一定会以人为本,充分调动干警的积极性和创造性。记得孙子有一句名言:“上下同欲者胜。”身为领导,我会把关心干警纳入日常一项重要工作来抓。经常体察下情,尽力帮助干警解决一些实际困难,限度地消除他们的后顾之忧,使大家心往一处想,劲往一处使。

如果我当上了副局长,我一定会按照“抓班子、带队伍,促工作、保平安”的思路,严格队伍的管理和教育,从严治警,常抓不懈。首先,从“三讲”的高度出发,做到正人先正己,以自身的人格魅力去影响干警,以自身的表率作用去带动干警,为树立公安机关的良好形象增光添彩。

8.班组长竞聘 篇八

选择字号:大 中 小 键盘左右键(← →)可以翻页

窄屏阅读 加入书签

一某采气队班组长竞聘演讲稿

各位评委、各位领导:

为配合我分公司及西南石油局有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施,现根据采气队 关于员工竞聘班组长、机长通知 的要求,我将竞聘采气队班组长职位,并作如下竞聘报告,请各位评委审议:

首先应感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,我不是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的召唤,在有可能的情况下实现自己的人生价值。我坚信,凭着我与众不同的新观念,凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这篇竞聘材料给我带来的必定是下次的就职演说。十几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在。我从没有担任过班长,缺少经验,这是劣势。本人于1995年7月毕业于滇黔贵石油技校采输专业,同年9月参加工作,现为大专学历,我从事采气工作12年,基本熟悉站内工作流程及站内业务,有良好的群众基础。

我认为一个班组长综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施,因此班组长是否尽职尽责至关重要。我如果竞聘成功,成为一名集输站的班组长,我将致力搞好以下几项工作:作为班组长就是要领导员工为按时、按质、按量地完成高质量的生产任务而努力。2 在同等条件下,我要通过不断地创新并挖掘员工的生产积极性、改进操作方法和管理流程,使我管理下的气井能产生高质量的效应。降低成本是提高生产效率的一个重要环节。以边外井组来说,所能降低的成本包括采气材料与压缩机的易损材料(主要为气阀及阀片、弹簧等)和消耗材料(主要为机油等)。只要把这两个环节的成本控制在公司允许的范围内或更低,那就是在同等产量下提高了产出效率。最关键的是有了安全不一定有了一切,而没有安全就等于没有一切,所以在安全工作方面一定要坚持安全第一,预防为主。防止工伤和重大事故,以及监督员工严格按照操作规程办事等,都将是我致力于安全方面工作的重要环节。如果我有幸能出任集输站的班组长,我将让自己在一定时间内通过观察和谈话来了解员工们的思想以及个人工作能力,从而建立一套完善的适用于班组同时又与公司和队部制定的规章制度不相矛盾的班组管理规章制度,从而更好、更有力地管理我的井组。在管理员工和与员工相处中我要极力做到严人先律己,做到奖惩鲜明,绝不可以掺杂丝毫个人感情在里面。不能因为某人和我走得近就管得松点,反之则管得严,那样的话将会把班组工作搞得更加复杂和不可管理,更不可能体现出班组长在公司基层管理中的重要性。

因为之前没有担任过类似的职务,所以我对班组长职责的大致作法和理解就这么多,具体的班组长职责和我的不足之处,希望各位领导以及评委指正!谢谢!

实例二某石油企业班组长竞聘演讲稿

单位职务:×××站站长姓名:×××

各位评委、各位同志:

为配合我分公司及××公司有关岗位竞聘、深化完善内部分配制度改革的顺利实施,现根据×××队 关于员工竞聘班组长、机长通知 要求,我将竞聘采气队站长职位,并作如下竞聘报告,请各位评委审议:

一、本人的基本情况

本人于××年××月毕业于××××专业,××年××月参加工作,××年××月任×××站站长,现为大专学历,××高级工,中国共产党党员,现担任××开发公司×××队××站站长。

二、竞聘优势

本人从事×××工作××年,有担任××站站长××年的工作经历,熟悉站内工作流程,精通站内业务,能独立处理站内事务,有良好的群众基础。参加工作至今先后被评为××公司2002优秀共青团员,××××公司双文明先进个人,并荣获××中国石油化工集团公司 青年岗位能手,获得过××职工技术比武第一名、技术比武采气专业组技术状元

竞聘演讲(3)

选择字号:大 中 小 键盘左右键(← →)可以翻页

窄屏阅读 加入书签

和技术能手等荣誉称号。现已通过×××学院专接本考试并完成全部课程。

下面,我借这次机会,把我担任×××站站长以来在班组管理方面的一些经验和心得向各位领导和评委作一次汇报,并同各位班组长进行交流,有不对的地方请批评指正。班组管理方面:班组是企业组织生产经营活动的基本单位,是企业最基层的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行,所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败。只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。而一个班组是否有活力,有战斗力,多取决于班组中的领导者 班组长。班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者,也是企业中最基层的负责人,属于兵头将尾,因此,我个人认为,一名合格的生产一线管理者应该是一个能充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性的调动者;是一个能团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组生产均衡有效地进行、产生 1+1>2 效应的指挥者;是一个能做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标的执行者。所以,我认为要担任好班组长应该具备以下几点:

(1)有良好的群众基础,协调能力和沟通能力强。

(2)具有过硬的理论基础和实际操作能力,那种只会说不会做,或只会做不会说的班组长都是不合格的。

(3)懂得资源分享。我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。

所以,我在日常工作中充分注意以上三点,使得站内工作得以顺利开展。

2.班组安全管理方面:××站作为××开发公司计量窗口,安全的保证是确保生产顺利进行的第一要素,是确保公司经济利益不受损害的前提保证,抓好班组安全管理是配气站日常管理工作的重点内容。所以,在班组安全管理中,我明确自身责权,树立安全 第一责任人 的形象,严格遵守各项安全规章制度,并结合站内实际情况制定了班规,进一步加强对安全(班内巡回检查,安全学习)、生产(资料审核)、(计量设备检查和调试)设备的管理。在班组实际安全教育工作中,着重突出安全教育有 实效(比如灭火器材和空气呼吸器的使用方法和维护保养),技术培训有 实用(如工作经验的交流),制度管理有 落实(制定班规),认真抓好 三违 控制,及时制止不安全行为,确保了站内生产安全。

三、工作设想

如果在此次竞聘中得到领导和同志们的支持,得以继续担任××站站长一职,我的工作设想主要有以下几点:

(1)继续加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。

(2)明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,不断提出新的设想和办法,努力提高安全管理水平。

(3)提高产品质量、生产效率,降低生产成本,严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产积极性,用真挚的情感团结配气站全体员工。

9.护理组长竞聘问题 篇九

1、如何理解包干责任制护理?

2、如何理解优质护理责任制?

3、优质护理管理模式是什么?你如何理解?

4、当医护发生纠纷、矛盾时,如何处理?

5、你对专科护士的培养的理解是什么?

6、当护士长不在时,作为护理组长带班时你会怎么做?

7、作为护理组长,你将如何调动本组人员的工作积极性?

8、当工作需要加班,而家里又有困难时,你会如何协调?

9、作为护理组长,如何理解定期考核?(蒋继侠)

10、目前护理工作存在哪些问题?(盛井香)

11、如何理解护理组长的竞聘?(王进)

12、如何理解护理人才?(唐敏)

13、在提高病区满意度方面有何想法和建议?(崔承文)

14、对护理部和护士长的行政指令该如何执行?

15、当护患纠纷时,护理组长该如何处理?

16、优质护理服务示范工程对A类病区的要求是?

17、作为护理组长应该如何在工作中维护患者的形象和自尊?

18、护理组长应如何做好护士长的助手?

19、如何理解“以病人为中心”? 20、目前江苏省有哪些专科护士培养基地?①徐州医学院附属医院:糖尿病护理②南京市儿童医院:重症监护③南京市鼓楼医院:急诊急救护理④江苏省肿瘤医院:肿瘤护理⑤南京市妇幼保健院:母婴护理⑥南通市第三人民医院:感染病护理⑦南京军区总院:临床营养与支持护理⑧江苏省人民医院:血液净化中心。另外:苏州大学附属第一医院,无锡市第四人民医院,苏州市立医院,常州市第一人民医院

21、作为护理组长应如何提升护理人员的凝聚力?

22、护理组长应具有哪些素质?

23、责任组长如何对责任护士进行工作指导?

24、如何理解护理组长也要责任包干病人?

25、作为护理组长如何看待弹性排班?

26、作为护理组长,你如何带领本组护士做好护理工作?

27、护士长休息时,作为护理组长如何做好护理质控?

28、当工作中与护士长意见不一致时如何处理?

29、作为护理组长,你如何做好护士长的左膀右臂? 30、当病房出现突发事件时,护理组长应如何应对?

31、作为护理组长,如何协助护士长进行年轻护士培养?

32、如何理解优质护理服务必须是专业的护理?

33、如何看待护理组长的责任和义务?

34、你以为那些人应列为护士培训的重点人群?

35、你对优质护理服务内涵的理解?

10.主任竞聘报告(范文模版) 篇十

今天,我称述的主题是“勤奋、踏实和创新”:

一:“勤奋”是我生活的体会

1978年10月,我出生于四川资中县一个普通的农村家庭,和中国许多农民子第一样,历经过生活的艰辛,俗话说:“穷人的孩子早当家”,贫苦的境遇造就了我坚韧不拔的性格,依靠自己的勤奋努力,2003年7月我以优异的成绩毕业于西南石油学院石油工程专业,获工学学士学位,2003年8月重油开发公司基层实习,2004年9月任重油开发公司采油作业五区地质员,2005年4月调入重油开发公司地质研究所动态室,先后任J230井区、九7+8区、九6区、克浅井区区块主管,2007年5月至今在重油开发公司地质研究所动态室综合研究岗工作,2008年11月加入中国共产党,现任重油开发公司油田地质研究所动态室室主任,工程师。一步一步走过来,感觉生活就是一本百科全书,我在“勤奋”中体验成长。

二:“踏实”是我工作的态度:

工作对我而言,不仅是一个谋生的手段,更是一个实现人生自我价值的舞台,我始终坚信 “没有量变哪来质变”的道理,坚持埋头苦干、踏实工作,“哪儿需要我就到哪里去”,勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨。

1、具备强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。凡是能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的充实、装备自己。

2、工作业绩突出。自参加工作至今从事以油藏地质管理和老区稳产技术为核心的油田开发攻关研究工作,充分利用在J230井区、九7+8区、九6区、克浅井区不同性质油藏担任区块管理的优势,掌握各类油藏开采规律及开发过程中的难点和潜力点,开展相应的科研项目攻关并用于生产实践,有效提升了油田开发水平;紧密围绕老区稳产的核心,有针对性开展老区内部未动用潜力分析及部署研究,组织老区加密调整优化设计研究方案的编制与实施,为油田持续稳产做出贡献;积极致力于稠油开发新技术的适应性研究,针对近几年浅层稠油水平井规模应用中存在的矛盾,在微地震、CDMA电法仪差值法及PNN等水平井前沿监测技术研究及应用的基础上,组织开展了稠油水平井注采参数优化及提高开发效果研究,为后期浅层稠油水平井的高效开发提供了参考;针对超稠油油藏的规模开发后油井生产难度大的现状,积极参与利用过热蒸汽及复合吞吐等技术改善超稠油热采开发效果试验研究,编制详细的油藏地质工程方案,为后期该类新技术在稠油油藏的规模推广和应用奠定了基础。2006年-2008年期间我在专业核心刊物、省部级技术交流会发表科技论文7篇;获重油开发公司科技成果奖11项,其中一等奖有7项;2007年公司第六届油水井三级动态分析比武中获得区块分析第一名的好成绩,被授予公司级“青年岗位

技术能手”荣誉称号。

3、管理能力和组织调能力不断提高。我深知团队力量的重要,个人的进步不算进步,团队的进步才值得可喜,自担任动态室室主任工作以来,尽量给大家营造一个充实而又轻松的工作氛围,无论是年初的工作部署、年末的油藏动态分析还是阶段生产形势汇报或者临时上产工作安排,我都带领动态室16位同仁凝心聚力,克服重重困难,做到忙而不乱、保质高效的完成了上级领导交给的各项工作任务。同时动态室的工作性质决定了与前线作业区及财务科、计划科、办公室等相关职能部门合作的紧密度,我的组织协调能力在这些配合工作中得以不断提高。

4、具有较好的年龄优势。或许有人会说年轻人经验不足,容易出差错,但我觉得年轻人干劲足、应变能力强、接受新事物快、更有打破常规的魄力,这正是我们企业所需的宝贵财富,我正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

三:“创新”是我不变的追求:

各位领导,同事们,我取得的成绩已经属于过去,未来还需要自己去创造。如果我有幸踏上采油作业区地质总监这一岗位,我将创造性地开展工作,努力做到以下几5点:

1、积极适应形势需要,加强现场管理与专业知识结合的学习,虚心向作业区老师傅们请教,不断提高自己现场管理水平,同时深入现场调查研究,掌握真实、大量的第一手资料,为开展工作打下良好基础;面对当前国际金融危机的影响,积极响应公司“节约挖潜、降本增效”的号召,结合作业区的实际情况,制定详实的工作方案并监督实施。兢兢业业做好自己的本质工作,努力

把自己分管的工作抓起来,抓出亮点抓出特色,绝不辜负各级领导的厚爱。

2、充分发挥自己的模范带头作用。从基层干部走上基层领导岗位,我会迅速转变角色,尽快适应新的工作,但仍会将踏实的工作态度进行到底,保持清廉作风,为员工们作出表率。

3、搞好内部团结。团结出生产力、出战斗力、出凝聚力,只有上下拧成一股绳才能形成推动工作的最大合力,我将自觉地维护团结这个大局,齐心协力抓好各项工作。

4、不断提高作业区地质人员的分析和管理水平。油田发展、地质为先,采用作业区作为地质系统的前线单位,对油井第一手资料进行准确的分析和判断,及时提出有效的增产措施,是提高油井产能的最佳手段,是单井、是油藏、是作业区乃至整个公司高效发展的前提。

5、当好作业区区长的助手。摆正自己的位臵,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化建议为作业区、为公司的发展出力献策。

各位领导和同事们,既然大家给了我这个机会,让我展示自己的才华,那么,就请再给我一个舞台,我会给大家一个满意的表现!最后,我想在此引用一句话结束我的陈述“当风吹起来,我愿到风口浪尖去”。再一次感谢大家,谢谢!。

一、岗位职责

1、认真执行上级部门和领导的各项指令以及开发方案、重点措施;

2、根据公司开发方案组织制定作业区近期的开发方案;

3、负责管理作业区所有地质人员及其工作;

4、组织重点措施和方案的制定与实施,并到现场落实;

5、审核作业区上产措施和方案;

6、负责对地质人员编写的各项地质资料、报表和计算机录入进行审核;

7、定期组织召开地质会议,抓好地质人员的培训;

8、负责组织地质人员进行技术攻关,推广新技术;

9、负责本职工作的安全管理;

上一篇:小学科学课《坚硬的岩石》教学设计与教学反思下一篇:地震局述职报告