北林区物价局加强领导干部作风建设工作方案

北林区物价局加强领导干部作风建设工作方案（共4篇）

1.北林区物价局加强领导干部作风建设工作方案 篇一

加强作风建设提升物价干部素质能力康睿

学习胡总书记“七一讲话”，让我体会到。随着改革新形势的发展和对物价工作的要求，作为物价部门的干部，要想做好物价工作，必须具备思想政治素质强，作风扎实过硬，业务水平高的素质。只有努力提高自身的素质能力，才能担当起市场经济条件下赋予物价工作的重任。依笔者之见，物价干部要搞好作风建设，提升素质能力，应努力在“四个强化”，实现“四个提升”上下功夫。

一、强化政治理论学习，努力提升思想政治素质。加强政治理论学习，提高思想政治素质，是时代发展对物价干部的迫切要求。物价干部不但要有讲大局、讲原则、讲奉献，有高度的责任感，廉洁奉公，热情为群众服务的精神，而且还要有强烈的事业心、开拓精神和敢替群众说话办事的精神。物价干部要提高思想政治素质，首先必须强化政治理论学习，要自觉成为学习的模范，要把从政治、经济、法律、管理等方面学到的知识运用于实践，努力成为学习型、知识型、实干型相统一的物价干部。同时要用科学发展观武装自己的头脑，不断提高自己的政治理论素养，始终坚持在党的领导下推进物价工作创新发展，始终保持物价工作的正确方向。

二、强化专业知识水平，努力提升业务工作能力。所谓能力，一般地说，就个体而言，是指人的综合素质在现实行动中表现出来的实际本领和能量。它主要包括：潜能、体力、智力、情感力、意志力、精神力量、实践能力和德力。能力与人的素质的关系是，人的素质是

1能力的内在基础，是人的内在本质力量，而人的能力则是人的内在素质的外在表现、实现和确证，是人的内在本质力量的外在体现。所谓能力建设，就是通过各种行之有效的方式与手段，对人的培养和对人的能力充分正确发挥所赖以进行的条件体系的创造。因此，能力建设的目标，是一个从潜在到现实的过程：发掘人的潜能；是一个从低到高、从弱到强的过程：提高人的能力；是一个从无到有的过程：培育人的能力；是一个从不健全到健全的过程：完善人的能力；是一个从片面到全面的过程：发展人的能力；是一个从自发到自觉的过程：培养人的能力。作为一个称职的物价干部，不仅要有一定的理论修养，而且必须具备与承担本工作相适应的专业知识和工作能力。物价干部首先必须强化对经济管理知识、价格法律法规、公文运用、计算机等专业知识的学习，熟悉和掌握经济、法律等相关规定，不断完善经济、法律等方面的知识和计算机操作技能等，不断提升研究问题、分析问题、解决问的本领和能力，对自己本职工作的相关政策做到全面了解，熟记于心，为不断探索市场经济条件下物价工作的特点、变化和工作方式夯实基础。

三、强化作风建设，努力提升自身作风形象。胡总书记要求：“树立正确的政绩观，真正把心思用到干事业上，把工夫下到察实情、出实招、办实事上，多干打基础、利长远、惠民生的事”。所以，物价干部作风建设是否朴实、深入、务实、民主、团结、廉洁，是衡量一个物价干部作风形象的标准。作为物价干部要转变工作作风，必须深入到基层，深入群众中，抓典型，抓重点，抓关键，使自己与群众心

贴心，积极帮助他们解决困难，务实工作，才能增强物价部门的地位，体现物价部门的作为；必须严格组织纪律，把好权力关，金钱关，交友关，生活关，严格执行党的纪律和法规，才能增强事业心、责任感和政绩观，营造正风正气氛围，发挥物价部门的优势和力量。

三、强化群众观念，努力提升维权责任意识。胡总书记指出：“90年来党的发展历程告诉我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党永远立于不败之地的根本。以人为本、执政为民是我们党的性质和全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。全党同志必须牢记，密切联系群众是我们党的最大政治优势，脱离群众是我们党执政后的最大危险。”这些从党90年奋斗历史中总结出的宝贵经验，是对人民群众历史作用的充分肯定，是对人民群众历史地位的高度评价，也是对我们党历史经验的深刻总结，更是对全党的郑重要求。我们要牢固坚持党的群众路线和群众观点，大力弘扬密切联系群众的优良作风，争做一刻也不脱离群众的模范。物价工作与群众利益息息相关。为群众服务，替群众说话办事，表达和维护群众的利益，是物价干部应尽的职责。作为物价干部只有心中装着人民群众，对群众怀有深情厚爱，才能动真情，心贴心，想群众所想，急群众急，帮群众所需，解群众所盼，这也是物价干部做好涉及民主价费工作的重要先决条件。因此，物价干部要不断强化群众观念，提升维权责任意识，凡事想着群众，一切为了人民群众。

四、强化创新观念，努力提升创新谋事能力。当今的时代是创新的时代，创新的时代需要创新的精神，胡总书记的讲话再次明确提出了创新的要求。所以，要实现物价工作不断创新发展，必须不断提升物价干部的创新谋事能力。提升物价干部的创新意识，必须教育引导物价干部从思想上消除因循守旧、安于现状的思想，树立永不满足，敢于打破旧框框、善于思考探索的意识；消除担心怕事和自卑心理，树立只要充分发挥自己的聪明才智，人人都可以创新的意识。树立物价干部的创新观念。要做到在思想上瞄准前沿、思路上高人一筹、实践上领先一步、始终保持领先水平，不断开创物价工作新局面。

2.北林区物价局加强领导干部作风建设工作方案 篇二

任务。为进一步深入贯彻党的十六届三中、四中全会精神，围绕廉洁、勤政、务实、高效的目标，培养一支政治强、业务精、作风正、守纪律的干部队伍，提高办事效率和工作质量，结合文化部门实际，就加强干部职工思想建设和作风建设提出如下意见：

一、认真开展理论学习。

要深入持久地开展学习马列主义、毛泽东思想、邓小理理论和“三个代表”重要思想，广泛开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育，坚持解放思想、实事求是的思想路线和工作作风，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态开展工作，不断推进理论创新、制度创新和科技创新，进一步增强贯彻执行党的基本理论，基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性。

二、坚持理想信念教育。

引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观；要对干部职工经常进行形势教育，引导他们正确看待成就和存在问题，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，积极投身到改革和现代化建设的事业中，把实现个人的价值与实现祖国的繁荣昌盛紧密结合起来。

三、要切实转变机关工作作风。

全体干部职工要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立立党为公、执政为民的理念，克服官僚主义和形式主义。深入开展以优质服务、优良作风、优美环境、做人民满意公务员为主要内容的创建文明机关活动，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门习气，努力克服推诿扯皮、效率低下、方法简单、作风粗暴、办事不公等问题，坚持与人民群众的血肉关系，切实端正对群众的态度，一切为了群众，一切依靠群众，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，解除群众疾苦，努力为群众办实事办好事，树立执政为民的新形象。

四、坚持依法治国和以德治国相结合。

认真贯彻落实《国家公务员》和《公民道德实施纲要》，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的精神教育，不断用《国家公务员法》和文化法律法规及公民道德、规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范自己的工作行为和生活准则，做到依法治国，以德治国。

五、认真抓好党风廉政建设。

要结合部门实际，及时组织干部职工学习上级党委、政府及上级机关职工学习党风廉政建设理论和党纪政纪法规，定期开展警示教育，做到自重、自省、自警、自励。要认真贯彻执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实党风廉政建设责任制，加大监督检查力度，狠抓责任追究制工作，使各项责任制真正落实到实处。

六、要认真抓好制度建设。

坚持用制度管人，按程序办事，是加强机关、部门内部管理和作风建设的重要途径，要从部门建设的实际出发，按照与时俱进和从严治理的要求，制定和完善机关管理的各项制度，对过去已有的制度进行检查，好的要坚持，不适应的要改革，过时的尽快废除，通过加强制度建设，实现机构管理的正规化、科学化和制度化。

七、健全组织机构，加强对思想建设和作风建设的领导。

3.北林区物价局加强领导干部作风建设工作方案 篇三

工 作 方 案

为切实加强我镇机关效能建设，杜绝镇机关干部身上存在的“慵、懒、散”等不良风气，提高全镇干部忠于职守、服务群众的责任意识和服务意识，持之以恒落实中央八项规定精神，纠正“四风”问题，建立健全改进作风长效机制，实现工作的制度化、程序化、规范化，以一流工作业绩迎接党的十九大胜利召开。经镇党委、政府研究，特制定本工作方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，进一步强化机关工作纪律，巩固机关效能建设成果，持续纠正“四风”，净化发展环境，真正形成干部坚守岗位、服务群众的工作格局，为我镇率先全面建成小康社会提供坚强的纪律保证。

二、实施范围

全镇机关干部和临时聘用工作人员。

三、工作措施

（一）健全完善各项工作制度

1、镇党政班子成员工作例会制度。每星期一、五下午3:00召开镇党政班子成员工作例会，星期一安排部署一周的工作任务，星期五回顾总结一周的工作完成情况，以此促进全镇工作的扎实

30，其中镇办公室工作8:30—18:00由办公室值班干部负责，18:00—8:30由机关值班干部负责，要做好交接班工作。

（2）值班职责：实行值班领导负责制，值班人员负责全镇的防火、防汛、防盗、安全、应急救灾和重大事件、突发事件的处置等工作；要保证镇办公室电话24小时畅通，做好来电记录，及时呈送机关分管领导或主要领导批阅。

（3）值班纪律：值班人员必须按时在岗，保持通讯畅通，如有事须向值班领导请假，并报镇办公室备案。晚上，机关值班人员必须有一人在值班室住宿。

6、工作制度

（1）镇机关实行“开门办公”制度，工作时间全部开门办公，杜绝出现“门难进”的现象。

（2）镇干部要严格按作息时间上下班，不得无故迟到、早退和旷工。

（3）镇干部上班时间严禁玩手机、看电视、玩电脑游戏、下棋、打扑克、织毛衣等做与工作无关的事情。

（4）镇干部工作日禁止带小孩上班。（5）镇干部工作日禁止饮酒。

（6）镇主要领导和镇纪委定期、不定期对镇干部在岗情况进行检查，1月内累计脱岗2次的，在镇干部大会上做检查；累计脱岗3次的，进行诫勉谈话，并取消当年评先评优资格。

7、请销假制度

（1）镇书记、镇长请假，按照市委、市政府报备制度执行。（2）镇班子成员请假，由书记和镇长审批。

（3）镇机关干部请假，1天的，由分管领导和片长审批；2

（4）节假日期间，公车一律封存于镇机关。

（二）加强监督检查

由镇主要领导和镇纪委定期、不定期对镇干部纪律作风建设进行检查，通过明察暗访、跟踪督查、专项检查等方式，加强监督检查，发现问题及时提醒，坚决处理。

2017年5月8日

抄 送：镇党政班子成员

留存 柱濮镇党政办公室

4.北林区物价局加强领导干部作风建设工作方案 篇四

根据县委办发〔2009〕29号文件的要求，结合我局第三阶段工作安排意见,现就工作进展情况作如下汇报。

一、严格按照安排，狠抓七项工作

一是继续抓好理论学习。坚持把学习理论、提高素质贯穿于活动的全过程。本阶段重点学习了十六届五中、六中全会精神，《党章》，《

××县干部管理考核办法》等理论知识和相关的业务知识。进一步提高了干部职工的思想认识，端正了工作态度。

二是广泛征求意见。这一阶段我们坚持开门搞教育，充分发扬民主，广泛吸收群众参与。要在学习教育阶段征求意见的基础上，继续广泛深入地征求意见，对党员个人、支部和本单位领导班子征求到的要加强学习、完善制度、加大物价执法检查等意见、建议共14条。属于党员个人的意见都反馈给了本人，属于对单位的意见进行了归纳整理。

三是认真开展谈心活动。单位领导班子成员本文来源：好范文http:///之间、班子成员与干部职工之间、党员与党员之间，党员与群众之间开展普遍谈心活动20多次。谈心活动中，以“鞭策后进、鼓励先进”为重点，对老同志提出了积极向上的鼓励意见，增大了老同志的工作热情。对年轻干部提出了更高的要求，鼓励年轻干部不断加强学习，不断提高自身素质。领导干部也能够认真开展批评与自我批评，做到了与人为善，坦诚相见。

四是撰写了党性分析材料。支部组织党员干部对照“八破八立”要求和“十不准”规定，结合征求到的意见，撰写了个人党性分析材料。重点检查了思想作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的问题，深刻剖析产生这些问题的根源，并撰写自查自纠报告。支部负责同志审阅了本支部党员的党性分析材料，对联系实际不够的、问题找得不准的、剖析不深刻的都进行了认真修改。

五是坚持边查边改的工作方法。对查找出来的工作人员执法不力、怕惹人、留情面等突出问题，逐项进行梳理，提出整改措施。并确定由专人负责，采取挂牌销号的方法，将整改结果在职工会上予以通报。支部要求各党员干部要切实从转变工作作风入手，从小事做起，从服务基层、服务群众做起，不断提高工作效率。目前将医疗乱收费、农资乱涨价、单位制度贯彻不力等问题已完成整改。真正让群众感受到党员干部在干部作风建设活动中发生的新变化。

六是充分发挥了领导干部的表率作用。领导干部能够带头征求党员、群众的意见，带头开展谈心活动，带头自我剖析，带头开展批评与自我批评，带头边查边改，以实际行动为广大党员干部做好表率。

七是为开好民主生活会做了充分准备。定于6月下旬召开民主生活会,要求各干部职工对照征求到的意见，认真分析我局领导班子、领导干部及自身存在的问题,并提出改进的措施和办法。

二、以干部作风建设年活动为契机，努力抓好当前工作

通过干部作风建设年活动的深入开展，我局首先从群众反映最为强烈的“看病难”、“看病贵”的热点问题入手，强化措施，狠抓落实。成立了药品价格和医疗收费专项检查工作小组，由主管检查的副局长亲自带队，先后深入全县15个乡镇卫生院和4个社区卫生工作站进行了专项检查。通过检查发现，各医疗卫生单位，大多都存在着不按国家规定的差价率销售药品，有重复收取一次性卫生材料费等价格违法行为。目前共查出违纪金额25134.38元，当场没收14923.54元，罚款4610元，上缴财政19533.54元。通过检查，进一步规范了医疗收费行为，为困难群众减轻了就医负担。最近，我局又正在配合县监察局检查教育收费，预计到5月底全部结案。