铁路职工党员个人挂职锻炼总结

2024-09-26

铁路职工党员个人挂职锻炼总结(共10篇)(共10篇)

1.铁路职工党员个人挂职锻炼总结 篇一

个人挂职锻炼总结

本人在挂职锻炼中,我本人提高了自己的思想政治素质,解放思想、转变观念、开阔视野,进一步拓宽了自己的工作思路,学习新方法,掌握新知识,进一步提高了个人工作能力和业务水平。通过相互学习,现将本人挂职锻炼工作总结如下:

首先,需要在工作中不断地积累经验,虚心向他人求教,提高业务水平;同时需要密切关注会计工作的发展方向,学习相关的法律知识,培养正确的法律思想,积累辨别是非的经验,遵纪守法,诚信做人,注重理论与实践相结合。会计需要好的表达能力才能给他们解释清楚是怎么回事。会计人员不仅要和学院内部人进行交涉还要同银行、财政局等机构进行交涉,所以对交际能力要求很高。他们要有好的语言表达能力,要有一个好的服务态度,有一个好的心态,这样才能胜任自己的工作。会计处理过程中允许做出必要的判断和估计,但这种需要判断和估计的交易和事项并不多。随着经济活动的复杂化,企业面临的风险逐步增加,会计信息使用者(投资者、债权人、企业内部管理人员等)越来越关注企业未来发展前景,要求会计人员提供与未来信息相关的数据资料,促使会计职能进一步向前发展。在基本职能(核算、监督)之外向事前预测、决策方向延伸,因而对会计人员的判断能力提出了较高要求。其次,要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员需准确核算每一项会计指标,正确使用每一个公式,在学习过程中需要加强对数字的敏感度,及时发现问题,解决问题。传统会计主要是对企业过去及现在的交易和事项进行确认、计量,会计结果是作为明确责任、进行决策的主要依据,它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视,并按会计准则的要求对外报告。一般而言,这些交易和事项的会计处理往往有实际凭证做为根据,有很强的可验证性,会计处理结果是确定的,表现为会计结果与经营活动一致。

其次,要具备良好的人际交往能力,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息;对内要相互配合,共同整理,对外要与社会公众和各政府部门搞好关系。要学会为人处事,待人接物,同时也要了解相关的礼仪知识,增强与人沟通,与人交往,与人合作的能力。做财务工作只有好的业务技术是不够的,还要有良好的沟通能力,在我挂职锻炼的过程中,经常有领导和员工来财务处各科室交涉各种数据或者缴纳费用情况。在挂职锻炼的过程中我也认识到,在财务处挂职锻炼的过程中我学到了不少东西,同时也发现了有些不足,单位开具的原始凭证中或者报销单中有些都没有经领导签字或盖章就登记入账了;有的在账簿里有记账凭证却找不到原始凭证,也没有特殊的说明。最后,我要感谢所有在我挂职锻炼期间帮助和指导我的前辈们,相信这次珍贵的挂职锻炼经历会一直伴随我以后的工作生活。“千里之行,始于足下”通过这次挂职锻炼,让我更加懂得学习知识的重要性,也让我发现自己身上的不足之处,所以我不会再像从前那样等待更好的机会到来,要建立起边学习边就业的就业观,敢于参与,敢于承受压力,使自己在社会实践中快速成长。做帐是从业财会岗位的基本工作,但做到上乘就是如何利用会计信息加强企业的经济管理,从而提高企业的经济效益。经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要。

这两个月来很感谢xx给我这样的一个学习机会,重要的是单位的xx和xx对我的教导及其他同事对我帮助。

个人挂职锻炼总结

即墨市第二职业中专

刘宝松

2.暑期挂职锻炼个人总结 篇二

学院:旅游与地理科学学院 班级:旅游管理与服务教育10A 学号:104130233 姓名:于海利

暑期挂职锻炼个人总结

同以往的每一个时刻一样,2012的暑假是一段人生中不会再重来的日子。不同的是,对于大学这个暑假有着它特殊的意义,因为它是大学生活中最有丰富、多彩的暑假。我为我当时选择参加学校的暑期挂职锻炼的决定而自豪。

在为期半个个月的挂职锻炼中,我在慢慢尝试跳出万事以学生身份为出发点思考问题的模式,学习以社会人更全面、更成熟的角度看待事物;为了适应工作,更为了丰富知识,我在努力学习跟所在部门工作有关的一切工作技术;我在尝试跟不同职业、不同地位的人交流,来更多面的了解和适应社会;我在尽心与身边的同事、朋友沟通,收获来自不同个性的人身上知识和经验······

我所担任的职务是档案员,当时接见我的董主任看出了我的年轻气盛,不够沉稳,给我分配了这个任务。一开始,我还觉得会有些单调乏味,但是慢慢做下来,我才发现这份工作是多么的有意义。我当时工作的时候正好赶上镇上的人办理养老保险的时候,每天来查档案,更新档案资料,录入档案资料的人非常多,起初听不懂方言,好多意思总是理解错误,不够细心不够耐心,总是做不好。幸好有董主任的指导,我才慢慢熟悉了工作,越来越得心应手。

下面以几件小事记述在这里工作的独特感受:

第一件就是打电话。由于当时正好到了办理养老保险的时候,许多的资料都需要更新,便需要打电话过去询问。作为实习生,对于这里的工作环境和方法都是陌生的,起初我以服务性的态度与对方沟通,如:“您好,这里是州城镇档案办公室,我想请问一下····”,结果发现对方反应如同接到移动联通的业务推销电话一般,一头雾水、爱理不理,要饶费口舌才能达到目的。经过几通电话之后,我改变了方式,这一改变使结果出现根本性转变,即达到了快速明确来意与确定协商结果的效果。其实这一结果并非说明礼貌是冗繁无用的,只是礼貌的运用要

注意合时宜、合身份、合事件。以我当时的身份与其他部门的沟通实质上更类似于校园中的同学之间或者辅导员之间这种平等的甚至是熟悉的人物之间的沟通,此时态度、立场等的明确及语言的生活实用性事更重要的,而非陌生人之间类似的寒暄。这种道理实质上我们在生活中都在运用只是工作中要重新判断使用环境。

之后便是来办公室的感受。在这里工作期间,做了很多这样的事:烧水、泡茶、搬搬抬抬、打印复印等。很多时候,心里是忿忿不平的,尤其总是在扫地拖地,上级领导到来的时候我们更成了她的搬运工,跑来跑去的。而实质上,在与同事的聊天和自己的思考中,慢慢的我释放了此种情绪。其实这种正是到达工作岗位上的大学生遇到的烦心事,觉得所做的事都不符合自己的身份(当然,真正工作的大学生一定比我做的事情多,体会也更深些)。其实每一个工作的人都要从最基础简单的事做起,勤劳肯干事最让人接受的美德,更重要的是再普通的劳动都一定会有收获。就如我学泡茶,这还真是一件看起来简单做起来难的事。又让我清清楚楚的体会了一次觉知此事要躬行的道理。简单的几步,要注意的却很多。要记得烫杯子,尤其是杯口的地方;每一泡不能泡太久,不能按压,不能闷,否则会出现苦味;水要尽量浸过茶叶,倒茶时要滤掉碎渣,每一杯要要倒七分满。总之很多要记得,这份收获亦很珍贵。

最后便是来自人的体会。工作期间接触了很多人,有喜欢的,也有不钟爱的,但重要的并不是这种个人感受,而是从他们身上,我都学到了不同的东西。从董主任身上学习了怎样进行档案的管理,包括应用页码机;听老专家讲了很多历史地理的知识,甚至有文化大革命时他亲身的一些经历;从老张那里学习了如何搜集材料,与其他部门沟通打交道。这些,都弥足珍贵。当然,我还从一个老板的口中了解了葡萄酒是怎样酿制的,最重要的竟然是装酒的桶;在一次饭桌上明白了领导的敬酒要喝干净以示尊敬,要逃酒的好办法是主动敬酒,桌上长辈做了小动作(比如偷着逃酒)不能揭穿,要给他留面子;当然也跟办公室的人学了些知识,比如什么是年鉴,为什么要编地方志,编志的大概流程,部门间的合作方式等等。当然,也要学会忍耐该忍耐的东西,比如在被没礼貌的吩咐洗杯子,抬书的时候;在一个人滔滔不绝你却只能无语的微笑的时候;在有意无意的被瞧不起的时候。

3.到基层挂职锻炼个人总结 篇三

根据组织安排,我分配到XXX镇挂职锻炼,任党委委员,镇党委安排我负责党群、组织、机关等工作,兼任党政综合办公室主任,挂职期间我以“不辱组织使命、不负领导期望、不忘自我追求”为动力,注重在实践中长见识、注重在实践中长能力、注重在实践中建业绩,凭实干争位置,靠作风赢口碑,在组织的高度关心和同事的热心支持下,出色地完成了镇党委、政府交待的各项工作任务,所负责的第三批学习实践科学发展观活动被县委评为先进单位;办公室工作被县委办、政府办评为先进单位;量化考核抓干部作风建设作为经验介绍在市县推介;创先争优活动开展得到上级的充分肯定;牵头负责XXX镇全国特色旅游景观名镇申报工作获得成功等等。回顾挂职以来的工作和生活,怎样当好一名挂职干部,我有以下几点体会。

一、把目标挂出来,做到挂有所求

我们这批挂职干部是经县委公选出来的,都是年富力强、精力充沛的年轻干部,安排到乡镇锻炼两年机会来之不易,因此要倍加珍惜,明确目标,并为之努力奋斗。在这两年中,我注重从三个方面加强锻炼,这也是我的追求目标。

更加注重加强学习。特别是社会正处于转型时期,社会拥现的新事物、新问题、新矛盾越来越多,为应对这些,从国际国内、中央省市县都采取系列措施应对。作为一名挂职干部,我们需要放眼世界,做到与时俱进,把新的形势、新的政策、新的作法予以建议,我想这是我们所在挂职单位最希望得到的。开阔视野就必须不断加强学习,努力在政治理论水平上得到提升。今年我在省市县报刊杂志上发表各类文章20多篇。

更加注重思考问题。要通过在乡镇工作,对目前的一些社会现象、一些突出矛盾要作更深层次的思考,不能简单就是论事。在这一点上,我就有深刻体会,以前处理些事情就只听片面之词,导致处理问题还存在不足。那么现在站在一个负责干部的位置上去处理问题,就必须顾全大局、瞻前顾后、注重影响,还更重要的是要维护群众利益,所以必须认真思考,寻求最佳解决方案去处理问题。

更加注重工作方式。现阶段随着民主化进程的加快,人民群众民主意识增强,就中央省市县强力推进村务公开和村民自治进程这项工作而言,就是要尊重群众意愿,让人民当家作主。所以我们的工作方式就要彻底地从原来的“行政命令式”中解脱出来,更多的是为人民群众提供更多的服务,帮助他们解决更多的难题,协调化解更多的矛盾,从而获得他们对政府更多的支持,提升对党和政府的满意度。

二、把业绩干出来,做到挂有所为

根据镇党委安排,我分管党群、组织、机关、办公室等工作,我是这样总结我所分管工作的,协助书记抓党务,协助镇长抓财务,协调班子抓政务、个人还得抓村务,比较忙。做好这些工作,一是善于谋事,二是善于协调,三是要善于干事,只有这样,才能取信于人,赢得更多的支持和理解。

勤谋事。勤谋事就是多为发展提思路,多为工作提建议,为党委、政府决策提供有力的参谋。在开展第三批学习实践科学发展观活动中,我针对XXX镇经济社会发展现象,经过深入调研,围绕“忠诚履职提状态、破解难题提效能、科学发展提水平”为主题,形成以“十解十提”的活动方案,得到党委、政府的高度重视,这一活动推开后,得到县委学教办的充分肯定。为加强干部作风建设,提出了“分项考核、分月兑现、分类奖惩”的方案,从目前运行的情况来看,干部状态得到提升,干部作风明显转变。就如何贯彻落实市委书记易炼红“三更”讲话,以及县委、县政府部署“两个维护大讨论”活动和“五大一提高”活动,经过反复思考,整合工作,提出“民情走访进农户,提升干群关系;素质教育进屋场,提升村民素质;治安巡逻进社区,提升安全指数;联手帮扶进企业,提升服务水平;科学发展进村镇,提升发展质量”为主题的“五进五提”活动,给每个干部印发一本民情走访备忘本,这一举措在县级领导民情走访活动碰头会上得到推介,干部作风建设办对全县进行了经验推广。

肯干事。肯干事是一种态度。在纷繁复杂的工作事务中,如果不保持积极主动的态度,人就很容易疲惫、工作就很容易拖拉。对每一项工作我从方案的提出、到方案的实施、到工作的落实,我都以一种主人翁态度去对待。如开展“五进五提”活动,在活动部署的第一天,我便冒大雨上门上访走访,起到带头作用。同时对办村的工作,镇党委、部署的每一项工作我都亲自抓具体、抓落实,并利用空余时间下村为村级切实解决一些实际问题。镇党委安排我负责牵头创建全国特色景观旅游名镇申报工作,为把资料工作准备充分完善,在时间紧任务重的情况下,加班加点工作,终于按规定时间,高标准地完成了申报工作,XXX镇作为全省排名第一的乡镇上报到国家住房和城乡建设部,年内可望获批。肯干事还要从服务发展大局出发,发挥在发改部门工作的优势,帮助镇村两级争项争资,共争取到位资金100多万元,帮助做好“十二五规划”项目申报衔接。

善协调。作为我来说,分管这些工作,既是领导的关心,又是同事们的信任,不仅要尽职尽责,更要立足分管工作,协调其他班子成员和谐共事,共谋发展。由于自己年纪轻、资历浅,在工作中难免会有些小摩擦,在这些问题的应对上,我始终认为一切要从大局出发、从工作出发、从对党委、政府负责出发,宁愿受点委屈、多做点具体事来缓解些矛盾,我相信经过一段时间后会有人理解的。

三、把作风亮出来,做到挂有所得

挂职干部是组织部门选派的干部,既代表着组织部门选人用人的准确度,同时又代表着所在机关的形象,同时作为负责干部,言行举止都关系到党委政府的形象,更应从严要求自己,率先垂范,以严谨的作风赢得群众的好评。

始终坚持雷厉风行的工作干劲。年轻干部必须保持饱满的精神状态,全身心投入工作,工作中我一贯主张雷厉风行的作风,对党委、政府交待的事不折不扣,从不拖拉,力争今日事今日毕。对待前来要求解决问题的群众,能够帮忙解决的限时帮助他们解决,不能够解决做好解释工作和协调工作,做到不乱表态、不乱答应,做到诚信于人。

始终坚持低调做人的处世态度。不认为自己行,只认为自己还不行。工作中自己知晓的,别人不知晓的,我做到谦虚交谈;别人知晓的,自己不知晓的,我做到虚心学习。因为自己年轻,不把别人赞叹作标榜,而把别人意见作激励,循序渐进。我工作第一站在这里,从这里走出,又回到这里进入负责干部,从别人看来,是上升了台阶,但我和三年前从事办公室工作一样,热心对待群众,和同事和谐共处,赢得他人尊重。

始终坚持洁身自好的生活作风。在许多人眼里,主管机关、办公室一定会有好处、有油水可捞,因此对这个问题我非常谨慎,严格执行一支笔审批制度,对上千元的开支一律先汇报再开支,在采购方面,我都先向书记镇长汇报,并邀同事前往一同采购,接受监督,确保经济清白。

4.个人挂职锻炼工作总结 篇四

日常工作

我被选派到区委办督查室挂职,协助苏主任——区委办有名的“笔杆子”挂职工作。能得到组织的重视我深感荣幸,能有这样一个宝贵的锻炼机会,我从心底里感激学校和市南区政府对我的信任和培养,感谢督查室办公室给我提供了一个良好的工作环境和锻炼的岗位。一个月的时间虽然短暂,也许我很难完全、充分的进入到最佳的工作状态,甚至很难充分习惯公务员的工作方式和工作内容。但通过自己的努力,我严格做到了勤于学习、加强素质、勇于实践、善于总结,自身的实践素质和综合素质得到了进一步加强和提高,基本上达到了挂职锻炼的目的。现将本人将近一个月以来的挂职情况向组织、领导做简要总结、汇报如下:

不知不觉时间已经过去了一多半,其间,除了学会和政府机关人员磨合、协调外,最大的收获是体验——体验一种和学校生活不一样的生活。

每天朝九晚五的上下班,午餐在机关食堂解决,每周工作五天。说实话,也许是照顾我们挂职大学生,所以时时处处安排的工作都不算繁重,也容易解决,但每到周末还是能体验到学校生活中体会不到的疲劳和快乐。中国海洋大学的上课制度采取选课制,所以对我们而言,选课时间较为随意,周末的感觉自然会失去一些,因为休息时间完全可以有自己安排。学生们还是很喜欢这种轻松、自由的学习氛围的。

一个月里,我处理的工作只是一些日常办公工作,但也是在学校的学生工作中接触不到的,所以也弥足珍贵。而且提前感受公务员的日常工作,对我们将来的人生道路选择也多了一个方向。

对于这次暑期挂职我一直是十分向往的,从放假的第一天就开始期待早日上岗。所以在启动仪式上,我既兴奋又紧张。经过仔细的思考、交流和对领导讲话内容的理解,我认为,除了体验机关生活,我们也要树立一种全新的生活理念,充分发挥自身优势,从而切实在挂职服务中锻炼自己、提高自己。因此,在挂职锻炼期间,我认真贯彻团市委、青岛市学生联合会的指示,以服务单位、锻炼自己为出发点,以单位满意,学以致用为目标,踏实、勤恳地完成了一系列日常办公工作。

踏进办公室,是几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。从第一天起,我养成了一个习惯,每天早上见到他们都要微笑的打声招呼。仅仅几天时间,我就和部门的哥哥姐姐打成了一片,充分感受到了办公气氛的和谐、融洽。他们把我当作一个小妹妹,不仅在工作、生活中处处关照我,帮助我,也愿意把工作分配给我。在此,我想向王主任、苏主任、孙姐等领导、同事表示发自内心的感谢。

作为一名挂职的学生,我深刻地认识到此次锻炼机会的宝贵。因此,在挂职期间,我坚持每天提前半小时到达办公室,并在同事们上班之前把办公室打扫干净:扫地、擦桌子、整理当天报纸、倒垃圾,看似是小事,每天坚持下来我想也需要耐心和踏实的工作态度。我以力所能及的努力,为同事们创造了一个干净舒心的工作环境。隔壁的姐姐来到我们办公室时,直夸我们的办公室干净、整洁,我也感受到了付出的努力被认可的快乐。

短暂的挂职学习过程中,我努力地自己所学的专业知识向实践方面转化,理论联系实践。领导和同事们对工作认真负责、一丝不苟、爱岗敬业的精神也深深影响了我,他们对我无微不至的关心和帮助时时感动着我。挂职锻炼中,我提高了沟通能力和更好处理具体事务的能力,这笔宝贵的社会财富必将使我受用终生。

巨大的收获

感谢学校和团市委、市南区委、市学联给我们这些很少有机会接触社会锻炼的大学生提供这样一个宝贵的社会经验,使我们尽早地了解社会、深入社会,让我们在机关、基层学到了真正有用的社会知识储备。我们惟有好好珍惜,认真工作,不辜负学校、团市委、市南区领导对我们的殷切希望和厚爱。

在学校,我们都是学生干部,在机关却都要从零开始。挂职锻炼期间,我努力做到理论与实践相结合,在实践中增长了才干、学到了知识;使我们在各方面不断地完善自己、充实自己,全方位的提高自己的综合素质;使我看到了自己作为一名大学生的价值。希望这样的社会实践活动以后可以更经常、更深入的开展,让我们可以更好地服务人民、服务社会。为我们毕业后可以在机关在基层中展现自己的青春和才华提前打好基础。

本着尽自己的努力,我将一个月的每分每秒过的踏实有效,不断积累社会实践经验和工作能力的财富,从而为踏上社会提早做好准备的工作态度,我取得了巨大的工作收获。我们用当代大学生踏实、严谨、认真的工作态度和精神特质,得到了挂职单位的高度赞许。

我们走出了校园,走向了社会,通过把握这次挂职锻炼的机会,同学们接触社会、了解社会、进行社会实践、树立工作责任感、自信心和主动融入意识,不仅增加了我们在社会竞争中的经验,锻炼和提高我们的实践能力,深刻一点来讲,还进一步提高了我们的思想觉悟,使我们树立了更为正确的人生观、价值观、世界观,促进了大家从校园走向社会的转变。通过本次挂职锻炼,我在理论上、思想上、实践能力上都有了很大的进步,也在实际工作中总结了很多经验和工作方法,这些都对我今后的工作、道路选择有很大的促进作用。

5.信访局挂职锻炼个人总结 篇五

根据机关党组安排,今年3月至5月,我到信访办接待室接受为期三个月的学习锻炼。在学习锻炼即将结束之际,我将三个月来自己的工作情况、学习收获和思想启迪向各位领导和同志们作一汇报。

一、学习工作情况

信访办接待室是省人大机关和社会群众接触交流的窗口,安排机关干部到信访办接待室学习,对于贯

彻落实科学发展观,促进干部成长进步,意义重大,影响深远。对于我这个刚从部队转业来到人大机关的干部来说,这是一个难得的学习锻炼机会,为此自己抱着诚恳的态度,珍惜在信访办工作的每一个日子,潜心工作,虚心学习。

首先,注意通过书本学习。认真学习了《信访工作条例》和相关法律法规知识,掌握了信访接待的基本原则、方法和要领,为开展接访工作奠定了一定的理论基础。其次,注意向领导和身边同事学习。认真学习他们的接访方法、分析判断问题的思路和处理问题的技巧,在学习借鉴中不断提高自己的能力素质。第三,注意在工作实践中学。及时对自己参与的接访案例进行分析总结,归纳分类,认真梳理不同类别案例的基本法理、司法程序和转办渠道,为尽快提高自己的接访质量起到了较好的促进作用。第四,积极参加接访工作。三个月来,共参加联合接访66件,自己单独接访4件,参与接待集体访8批369人次。注意倾听群众诉说和反映,认真分析解决问题的思路方法,妥善处理上访群众的过激情绪,没有发生与上访群众之间的纠纷,较好地完成了工作任务。但是,也没有真正为群众解决过哪怕是一个问题,这是我三个月来工作的最大遗憾,也是自己能力素质的最大短板。

二、学习锻炼的收获

三个月来,在信访办各级领导和同志们的关心帮助下,同时通过自身的不懈努力,不仅收获了知识,也收获了友谊,在此,请允许我向各位领导和同志们表达真诚的谢意。

一是掌握了信访工作方法和相关的法律知识。从对信访工作完全陌生到能够独立接访,完全得益于这三个月的点滴积累和耳濡目染,得益于各位老师们的言传身教和悉心指导。特别是所学到的法律知识,不仅(来源:公务员在线 http://)有益于工作,更增强了自己的法律意识。

二是增进了对信访工作的理解。在这三个月中,接触了大量的来访群众,部分群众确实是饱含疾苦而诉说无门,冤屈缠身而解决无路的社会弱势,也有一些是遇事偏激,无理取闹的人,情绪失控、行为过激在这些人身上都是正常反映。来上访的有年老体衰的老人,有三五成群、几十成百的集体来访,秩序混乱,不听招呼,局面十分复杂。接访的同志要时刻面对他们的质问、谩骂、吵闹甚至人身攻击或以死相胁,承受的工作压力是超乎想象的。但接访的同志没有一句怨言,长年累月、默默无闻地坚守在岗位上,对工作的敬业精神不仅令我敬佩,更是我学习的榜样。

三是收获了与信访办同志的友谊。在信访办接待室工作期间,得到了各级领导的关心和支持,不仅给我们准备了大量的相关资料,专门组织会议给我们传授心得,还注意在具体工作中教方法,使我们能在最短的时间里承担起工作任务。信访办积极营造和谐的工作环境,大家相互关心,相互帮助,尽心工作,始终充满了愉悦和快乐。现在虽然要回原单位了,但心和大家会永远在一起。

三、几点体会和思考

三个月的时间虽然很短,但感触很多,在此梳理了几点思考体会,或许有失偏颇,还望领导和同志们指正。

一是要切实把科学发展观学习好、掌握好、贯彻落实好。三个月来,接触了大量上访群众,真切了解了基层群众还有许多困难和问题需要去解决,社会矛盾还大量存在。这里有社会改革转型时期法制不够健全、社会利益分配不均等特殊原因,也有政府工作人员素质不高、依法行政意识不强等原因。因此,党中央提出贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的的号召,是时代的要求,是当前社会建设的需要。作为国家公务人员,必须把科学发展观作为自己的基本行为准则,坚持不懈地学习好,掌握基本内涵,领会精神实质,始终把以人为本的执政理念贯穿于一切行政工作中,最大限度地预防和减少社会矛盾,维护和实现广大人民群众的切身利益。

6.信访局挂职锻炼个人总结二 篇六

根据组织安排,200*年9月20日至200*年11月20日,我在信访局担任为期三个月的信访专员,在短短三个月的时间里,我跟随信访局的同志们一起接访、劝访,交办、转送信访人提出的信访事项,讨论、分析当前的信访形式,感触颇深,现将体会总结如下:

一、县委、政府领导高度重视信访工作

访工作是党和政府联系群众的纽带、了解社情民意的窗口。随着我县经济改革的不断发展,深层次的矛盾和问题不断出现,大量的纠纷都通过信访渠道反映出来,大规模的集体访剧增,挂职期间,县委、政府领导就圣星竹业拖欠工人工资、齐云山镇兰渡村村民与兰渡茶林场土地纠纷、海阳镇川湖村村民就本村村民违章建筑集体上访事件,即时召集相关职能部门协调,研究处置方案,将复杂矛盾化解在萌芽状态。亲身体会到领导重视信访工作不仅体现在会议文件上,还切切实实落实(来源:公务员在线 http://)到行动上。

二、胜任信访工作必须具备各方面综合知识

信访工作接触面广、工作量大,业务性、专业性、政策性都很强。群众反映的问题主要集中在企业改制、劳动社保、土地征用、拆迁安置、涉法涉诉、干部作风、优抚救济等方面,一个合格的信访干部,既要学会做耐心细致的思想工作,还要通晓党的各个时期的政策,同时还必须具备相关的法律知识。原以为法院工作就是定纷止争,和信访工作的化解矛盾大相径庭,接触信访实践以后,深感学疏才浅,对许多知识一知半解,急需充电学习。

三、信访干部工作作风、敬业精神可敬可贺

信访局七位同志,每人人手一份事,有的身兼数职,工作条件清苦,无权又无利,是个名符其实的清水衙门。但是县委大院这些单位中,每天最早开门的少不了信访局,最后一个关门的也几乎是信访局,这样的上下班习惯黄同心同志坚持了20多年,这也是信访局一贯保持的良好作风。每个同志对重大信访事项都有高度的政治敏感性,虽然工作烦琐,条件艰苦,但是每个人都很乐观。新局长汪国华同志在努力改善办公条件的同时,特别强调信访干部的精、气、神,经常给大家鼓劲,告诫大家不要觉得做信访工作低人一等,自己看不起自己,一个单位的形象是靠集体树起来的。

四、挂职锻炼很有必要

通过到信访局挂职锻炼,加深了与群众的感情,学到了很多做群众工作的方法,同时也意识到有相当一部分上访事项,是因为我们各个部门的办事人员方法简单,作风粗暴,执行政策法规标准不一造成的,对我今后的工作而言,更要有则改之,无则加勉。由于经常将信访动态反馈给单位的领导和同事,加深了法院领导和同事对信访工作的直观了解。程力院长带队到信访局看望我,既体现了对干警个人的关心,又加强了部门和部门之间的联系,对全县大信访格局的形成起了一定的推动作用。

7.铁路职工党员个人挂职锻炼总结 篇七

以下是为大家提供的《2019年挂职锻炼个人总结》,还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结,供大家参考!

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根据组织安排,我于今年五月下旬起到市东山区人民政府挂职锻炼,任区长助理。半年来,在中共广州市委组织部、东山区人民政府的领导下,自己始终珍惜机遇,认真学习,积极调研,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。

一、东山区的基本情况

东山区是广州市辖10个行政区之一,地处广州中部,白云山之南,珠江之北,全区面积17平方公里,常住人口60万,辖10条行政街。东山区历来就是广州市重要的商贸经济、文化、教育中心区,其历史悠 久,文化蕴含丰富;钟灵毓秀,人文荟萃;环境优美,风物宜人;人缘地缘条件优越,党政军首脑机关多;市场活跃,经济繁荣;社会昌盛,文明日进,是广州人向往的居住乐园和商家投资置业的热土。

东山区经济社会发展思路是:以增强城区综合竞争力为核心,以科技创新和体制创新为动力,以信息化为导向,大力推进经济结构战略性调整,加强城区管理和社区建设,努力创造文明法治的城区环境,促进经济社会全面发展,把东山区建成生态环境优美、人居条件优良、综合服务优质、文化教育优越、居民素质优秀的现代化精品城区。

近年来,东山区委、区政府团结带领全区干部群众围绕中心工作,团结拼搏、励精图治、锐意进取、开拓创新,开创了改革开放和现代化建设的新局面,推动了东山区经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。

(一)综合经济实力迈上了新的台阶。

2001年国内生产总值亿元,同比增长%,在全市各区、县级市中列第5位;财政一般预算收入亿元,同比增长%,在全市中列第4位;国地税总收入亿元,同比增长%,其中国税收入亿元,同比增长%,地税收入亿元,同比增长%;地税收入额占全市地税总收入的 31%。上述三项指标均居全市首位。东山区人均缴税万元,比广州市人均高出近一倍,是名副其实的“税收大区”。东山区税收主要来源于五个方面:大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。

产业结构调整基本到位,实施“优二进三”战略,大力发展第三产业。目前,东山区第三产业占GDP的比重达%,确立了在全区产业中的主体地位,产本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业结构战略性调整任务基本完成。积极推进国有(集体)企业产权制度改革,目前,95家街道企业已全部完成转制,348家区属企业中已有345家完成转制,第二产业占GDP比重不断降低,目前为%。

8.铁路职工党员个人挂职锻炼总结 篇八

根据组织安排,我于今年五月下旬起到市东山区人民政府挂职锻炼,任区长助理。半年来,在中共广州市委组织部、东山区人民政府的领导下,自己始终珍惜机遇,认真学习,积极调研,主动参与,深入思考,得到了较为全面的学习锻炼,在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之,就是感受很深,收益良多。

一、东山区的基本情况

东山区是广州市辖10个行政区之一,地处广州中部,白云山之南,珠江之北,全区面积17平方公里,常住人口60万,辖10条行政街。东山区历来就是广州市重要的商贸经济、文化、教育中心区,其历史悠久,文化蕴含丰富;钟灵毓秀,人文荟萃;环境优美,风物宜人;人缘地缘条件优越,党政军首脑机关多;市场活跃,经济繁荣;社会昌盛,文明日进,是广州人向往的居住乐园和商家投资置业的热土。

东山区经济社会发展思路是:以增强城区综合竞 争力为核心,以科技创新和体制创新为动力,以信息化为导向,大力推进经济结构战略性调整,加强城区管理和社区建设,努力创造文明法治的城区环境,促进经济社会全面发展,把东山区建成生态环境优美、人居条件优良、综合服务优质、文化教育优越、居民素质优秀的现代化精品城区。

近年来,东山区委、区政府团结带领全区干部群众围绕中心工作,团结拼搏、励精图治、锐意进取、开拓创新,开创了改革开放和现代化建设的新局面,推动了东山区经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。

(一)综合经济实力迈上了新的台阶。

2001年国内生产总值亿元,同比增长%,在全市各区、县级市中列第5位;财政一般预算收入亿元,同比增长%,在全市中列第4位;国地税总收入亿元,同比增长%,其中国税收入亿元,同比增长%,地税收入亿元,同比增长%;地税收入额占全市地税总收入的31%。上述三项指标均居全市首位。东山区人均缴税万元,比广州市人均高出近一倍,是名副其实的“税收大区”。东山区税收主要来源于五个方面:大集团、大酒店、大超市、大专业市场、高新技术企业。

产业结构调整基本到位,实施“优二进三”战 略,大力发展第三产业。目前,东山区第三产业占GDP的比重达%,确立了在全区产业中的主体地位,产业结构战略性调整任务基本完成。积极推进国有(集体)企业产权制度改革,目前,95家街道企业已全部完成转制,348家区属企业中已有345家完成转制,第二产业占GDP比重不断降低,目前为%。

商贸经济蓬勃发展。形成了以海印、环市东、英雄广场及农林下路——龟岗路四大板块为主体的发展格局,百货零售、餐饮等传统的商贸服务业以及金融、保险、代理、咨询等新兴服务业快速发展。2001年,全区社会消费品零售总额亿元,同比增长%。

高新技术产业快速发展。确立了发展信息服务业的新思路,建立了以信息服务业为主导的黄花岗信息园,中国网通等一批IT行业的龙头企业相继入园,目前进园企业总数达565家,2001年技工贸总收入亿元,实现利税亿元。

非公有制经济健康发展。到今年6月,全区民营企业有万家,占全区企业总数的90%,实现国内生产总值40亿元,同比增长18%,占全区总量的三分之一;营业额140亿元,同比增长20%,占全区总量的三分之一。

(二)城区建设和管理成效显著。

全面完成了“一年一小变”和“三年一中变”的目标任务。拓宽了大沙头三马路等路段,重新铺设、改造人行道80多公里,对“一区三边”的陈旧楼宇实施了“穿衣戴帽”工程,进行全面翻新;进行了东山湖水质净化工程,建成鲁迅纪念园、海印游园等一批绿化广场和社区小公园,目前全区绿化覆盖面积万平方米,绿化覆盖率%。大力清拆“两违”建设,全面拆除校园围墙占道商铺,撤销占道经营市场,实行市场入室,实现还路于民。实施了住宅小区5年整治计划,通过整治建设31个示范小区,带动了一大批居民住宅区的环境改造、绿化、美化和物业管理工作,有效地改善了居民生活环境,让广大群众亲身感受和分享“小变”、“中变”的丰硕成果,东山区被评为省城市环境综合整治定量考核先进单位和市“三年一中变”工作优胜区。

(三)社区建设和劳动社会保障工作扎实有效。

9.学校挂职锻炼个人工作小结 篇九

根据呼赛教党字第〔2013〕2号文,经赛罕区教育局安排,本人于2013年3月至2013年12月到呼市第三十五中学挂职学习。一年来,本人认真实践“科学发展观”重要思想,认真履行职责,扎实开展工作,始终保持了思想上的先进性,工作上的主动性、创造性和实效性,很好地完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高自身素质和工作能力。我始终坚持把学习作为提高自身素质和工作能力的重要途径。坚持利用业余时间自学,并注重深入基层,向群众学习,向实践学习。先后认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的有关论述,自己的政策理论水平和实际应用水平不断提高;同时我也学习了很多有关学校管理、德育工作原理等方面的书籍,使工作预见性、系统性和创造性进一步增强,也使自身能够更加适应和担当起新形势、新任务的需要。

二、真抓实干,创造性开展工作。挂职期间,能很快的融入新集体,在尽快熟悉工作情况的基础上,坚持以改革的精神抓工作、促落实,以创新的思路抓重点、促全盘,分工的各项工作都取得了明显成效。一是深入课堂教学第一线,积极参加教育教学科研活动。挂职期间,积极参加教研教改活动,参加听课和评课达30多次,并指导了部分老师的课堂教学工作。二是与政教处共同制定德育管理制度、探讨德育管理方法。平时积极参与德育管理工作、教师的教学、管理工作、团队工作、年级组工作、班集体建设、家长委员会工作等管理经验交流,从中学到了好多宝贵可行的管理经验;还多次在班主任工作经验座谈会上讲述班级管理经验和技巧。三是协助学校做好教育教学等各项管理工作。协助学校开展校际交流,组织联络三十五中学和二十二中学领导班子、教研组长、班主任等到校开展校际教研联谊活动;协助学校组织开展各项活动,如书香校园创建活动、学生演讲比赛、班级板报、手抄报比赛、学生广播体操比赛等,丰富了校园文化生活,深受师生欢迎;另外本人还亲自给全校学生做了一次中国传统文化教育讲座,为同学们讲了很多求知、做人的道理与方法,受到了同学们的赞扬;协助学校做好各项检查工作,如中学生日常行为规范检查、平安校园、文明宿舍、健康食堂检查等。

三、严于律已,树立良好形象。挂职期间,处处严格要求自己,带头遵守各项规章制度,坚持原则,敢于负责,崇尚实干;坚持求真务实,狠抓落实,深入年级、班级调研,在“一线”解决问题,以务实的态度和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。

回顾一学期来的挂职工作,我还有许多我想做而没有机会去尝试的工作,还有很多工作离领导的要求和期望有一定的距离,我深深地感到:在挂职期间,我不但增长了见识,丰富了阅历,积累了经验,充实了头脑,还交流了感情,收获了友谊;同时,我觉得赛罕区教育局组织的挂职安排非常有利于年轻干部的成长,挂职工作是锻炼干部的“大熔炉”,我很幸运能够有这样的机会熔入到这滚滚熔炉之中,让我毕生难忘,真诚感谢组织和领导对我的培养锻炼,也希望有更多的年轻干部能加入挂职队伍接受锻炼。我想,不管我今后在什么岗位工作,我都会尽自己的最大努力,扎实工作,勇于创新,干好本职工作,回报组织,回报社会,为教育事业的发展贡献自己的一份力量。

呼市第二十二中学

张利平

10.挂职锻炼个人总结精选优秀 篇十

能有这次挂职学习的机会对我个人来说是很难得也很珍贵的。我个人也充分的认识到这是一次不同于寻常的参观学习机会,我这一组是这次派到企业学习锻炼的,在此之前虽有遗憾,没有完成分配的招商引资,但通过在新日电动车公司的生活、工作和学习,使我对企业的生产、营销、管理有了真切的体会和认识,也通过对电动车行业的兴衰与发展,特别是江浙地区地域特色经济的发展有了新的感悟。

一、新日企业的基本情况及发展理念

1、基本情况

新日电动车股份有限公司成立于1999年。在全国现拥有六大生产基地。总部占地4平方公里,年产值100亿,拥有员工总部1600人,年产电动车400万辆,45个型号,133个车型,1600个色系,占全国电动车总产量的13%-14%。

2、发展理念

新日电动车作为全国多年的大品牌和龙头企业,其发展理念是“树百年新日,创世界第一”、“有阳光的地方就有新日”,合作理念是“好朋友,向上走”,品牌理念是“好品质,看新日”。

二、新日企业的管理

新日电动车在全国的六大生产基地分别承担不同的生产项目和功能。河南基地主要承担电池、电机主要核心部件的生产。x基地主要生产轻便简易款电动车,x厂区主要生产特种车辆,锡山总厂主要是豪华款电动车生产和总部管理职能。

在企业的管理上,新日有着严密的管理制度和现代化的管理程序。内部分工明确,从产品策划、产品生产、物料管理、仓储、流通各领导复杂而有序。仅我所在的企业策划部是统领各生产基地的新品研发、品牌管理、营销策划、数据分析等业务,由15个企业部门共同组成,其网络遍布全国各营销、生产、服务网点。研发、生产、物料、营销形成一个庞大的网络体系,在管理上新日在电动车生产企业中可谓非常完善。

三、电动车行业目前发展的情况及前景

1、电动车行业的前景

电动车是我国为数不多的具有自主知识产权的代表,从1995年第一台轻型电动车问世,经过10年的快速发展,x年以电池电机为核心技术的提升,到目前中国已积聚x多家大小整车生产厂家,服务于这个产业的企业超过10万家。但与目前年需求量约3000万辆的庞大市场相比,空间还很大。另外,我国电动车的出口主要是经济发达国家,而对于与我国国情相似发展中国家还涉及较少,这些国家从技术、产品质量和能源上、自行车摩托车的替换上都是电动车企业的巨大市场。

2、电动车目前发展的情况

电动车行业是以民营为主体的“草根”产业,在江浙地区的快速发展是建立在原有摩托车、自行车企业众多相关车业产业链相对完整的基础上发展起来的产业。市场门槛低,虽然市场蛋糕很大,但竞争激烈。经过10年的快速发展已进入前所未有的动荡期。电动车的同质化和低质化竞争格局已严重束缚产业的可持续发展和技术水平的提升。数以千万计的巨大产能只能依赖单一的国内市场,大量电动车产品根本无法走出国门。面对高度混乱和相互挤压、产业升级、概念营销、终端形象革命,各企业力图从更高的角度寻找发展机会,却没有精力去投入制约电动车发展的电池、电机的提升研发。

随着新目标的出台,电动车行业可能要经历一个阵痛期。客观的讲阵痛之后的电动车行业,那些产能落后管理跟不上的小企业可能要淘汰出局,会使整个产业更加规范、有序。对研发电池的能量、材料、充电等相关制约电动发展的瓶颈问题起到推动作用。

四、从新日与雅迪对产品宣传、营销企业理念中认识不同的理念对企业产生的影响

1、新日与雅迪的企业营销理念

在新日工作学习期间,因为在锡山电动车产业园及周边分布大大小小500多个电动车生产企业。在参加第九届x电动车博览会上,各种电动车品牌,各种形态,各种骑乘方式令人眼花缭乱。从参展的情况大致可以看出,各电动车企业的企业实力,许多从未听闻的品牌在展厅外宣传叫卖,最低的700元一辆。各电动车零配件生产企业更是在道路两旁摆设地摊推销配件。在x许多电动车是家庭式作坊私自组装。在新日和雅迪这样的大企业也有许多车型是代组装的贴牌产品。由此可见电动车行业发展之乱象丛生。

新日和雅迪这两家企业在这些年的发展中可以说是比较典型的。新日从昔日的品牌到今天的销量第三。而雅迪从一个小企业小品牌很快成为行业销量第一,树立品牌,其中有诸多原因。首先从营销理念上,新日讲求产品质量单台车高成本、高利润,而雅迪讲求产品设计、品牌占领、低成本、低利润、以薄利多销抢占市场。据了解,同级别车辆,新日单车利润在350-400元之间,而雅迪的单车利润在80-100元之间。雅迪以较低的市场价格迅速占领市场,从而树立品牌,这是两个企业不同营销理念带来的不同结果。从现在看企业的利润可能相当,但从一个长远的角度或从一个企业的成长过程中看,雅迪是成功的。

2、不同的营销理念对企业产生的影响

这次挂职,除学习企业一线的生产流程外,主要在企业策划中心,学习和参与市场促销和新品上市的宣传策划工作,所以比较关注企业的品牌宣传营销策略,感受较深的是不同的品牌营销理念直接影响企业的效益和市场份额。

新日目前的营销主要是全国的网点实体店销售。宣传节日优惠活动、走街串巷巡游宣传为主,媒体植入为辅的品牌质量宣传。雅迪营销也主要依靠实体店销售、网店销售为辅,宣传以实体店装修、央视品牌广告和网络宣传为主的品牌宣传。在走访和调查中,新日电动车在x市场的占有率不足2%,在新日企业自己的员工中使用率也不足百分之三。在电动车实用性和外观相近的情况下,产品的性价比是消费者一个很大的考量点。另外,大量的市场占有率也是“品牌力量”的一部分。产品的推广与宣传在大众没有品牌选择的情况下,品牌的影响力是有限的,也就是对消费的选择决定的是“新奇、实用”,当市场同类产品大量存在的时候,各种宣传、推销手段都是为了使产品占领行业主导地位。一种产品市场上占有量高的情况下,这种市场占有度是产品品牌宣传与推广的重要影响力,也就是利用消费者的从众心理,消费者大多会从主观上存在认同感。占有量小,这种主观心理会产生各种疑问,所以企业产品发展到一定阶段时,要充分重视产品的市场存在性,确保品牌价值不缩水,无疑雅迪电动车相对新日电动车已走在了电动车品牌的前列。

综上两企业在理念和营销宣传理念有着很大的区别。新日电动车的品牌营销理念是“四高”,即高质量、高成本、高售价、高利润,而与之一路之隔的雅迪电动车采取的是高设计、低成本、低利润的营销战略,以薄利多销的营销观念迅速占领市场并打造品牌宣传效应。目前新日电动车从原来全国的电动车销量品牌被雅迪的品牌占领了大量市场。

一个小的品牌如何做大做强,在外观和实用性相近的情况下,市场占有率是一条捷径,这就必须要在营销宣传上下功夫,让利多销,占有市场。而新日电动车固守原有的营销理念一步一步让市场失守,危及企业生存与发展,这一点确实值的反思和研究。

五、浅谈产业链与电子商务

在新日挂职学习这段时间因业务工作的需要经常去径边营销活动现场,利用周末时间我对江浙一带经济发展和相关电子商务知识进行观察和了解。

目前在全国百强县中名列前10名的x和浙江分别占5个。在江浙一带,以诸暨的针织业、绍兴的纺织印染业、嘉兴的木器加工业、常熟的服装制衣业,和锡山地区的电动车生产基地,这些城市都形成了一个比较突出的主导产业,我所在的x锡山地区以电动车生产为主导,电动车产值占全国电动产值近一半,也占x工业产值的半壁江山。感觉为什么电动车行业在x有这样大规模的发展和兴盛。目前在锡山电动车产业园像爱玛、台铃这样的大的电动车品牌还在不断扩大投资兴建厂区。经过了解才知道上世纪80、90年代这一带是摩托车和自行车主要生产地,由于道路交通日益便利,电动车技术兴起后,许多企业快速转型形成新车业发展基础。显明的地域特色经济模式于整个市场,在全国形成了显明的规模效应和品牌效应。而围绕这些主导产业也形成了一个比较完整的产业链。而且这个产业链利益相连,环环相扣,产业基础十分牢固。在走访的一个村子,全村35户人家、178个常住人口,而各种加工企业多达27家。其中20家加工生产的产品与电动车有关。各个电动车整车企业可以以最小的配件物流和物料仓储成本进行电动车整车生产。各个小的配件加工企业可以不断的以大品牌企业的产品得以生存和发展,从而形成一个包括基础技术、元器件、产品设计、产品生产、营销、服务各个环节的垂直一体化“自产自销”的模式,从而带动地方经济的发展,也促进相关产业在x的投资落户。

电商在各地快速发展,线上购物已在一、二线城市彻底打开,三、四线城市网购还需要时间去渗透,类似大家电这样的产品,其主要购买市场依旧在线下,但是比例正在不断加大,已占到市场份额的18%。

在x电动车产业园的这种工业发达地区,由于产品的质量等原因,致使电子商务业发展相对较慢,但相应的大型商品物流业已相当发展。目前像新日这样的企业也开始重视和发展电子商务业平台,其中雅迪等一些企业已走在了大型商品线上销售的前列。

电子商务在常熟这样的以轻业品生产为主的城市已相当成熟和发达。电子商务业的发展最终x传统商业模式是一个历史发展的必然结果。特别是在“互联网+”时代的背景下,各种新型电子商务模型不断推出。但是各种电子商务想要生存下来,都必须拟定出可行的经营模式,不论是广告模式、零售模式、中介模式或是服务模式,带给地方经济的发展,是促进一个产业的形成而相互发展。常熟等地的电子商务主要是以零售的B2C模式,即企业对消费者的模式,进而促进其它电子商务模式的形成。B2C模式的建立需要本地域大量的第一第二产业的发展和兴起,从而形成适合线上营销的产品,或者可以通过电子商务的模式带动有针对性的培育和培养基础性产业的形象,从而有力促进地方特色商品的兴起。

这次派往企业学习锻炼,也深刻感受到了企业管理中许多好的经验和做法,结合我个人近年在电视台工作的实际以及我县工业园区的发展情况,我有以下几点不成熟的想法和建议:

一是鼓励同类型企业优先集中发展形成一定规模优势,支持企业打造名优品牌并给予相应的扶持奖励政策,让名优产品能在各种媒体上有一定的知名度,从而提升整个工业园的知名度。

二是让电子商务这个强大的平台做好我县一产、二产特色宣传,以阵地促营销,带动全县各相关产业做品牌、做特色,延伸产业链,推动县域经济全面发展。

三是结合电视台这次全面改造,顺势发展网络电视,在网络电视的平台上建立“广电商城”,利用电视台的官媒信誉对我县的特色产品进行包装宣传,在政策允许的前提下以台促商、合作共赢。

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