公务员面试自我认知题高分技巧

2024-11-15

公务员面试自我认知题高分技巧（精选10篇）

1.公务员面试自我认知题高分技巧篇一

2014年国家公务员面试技巧：公务员面试材料题高分方略

实际上，材料的引入更加有利对考生真实能力的考查。这种给出材料的形式，使考生在回答问题时可以更有针对性，考生可根据题目材料所给出的具体情景进行设计解决问题的方法。这样出题的一个好处就是可以避免常规的结构化命题考生背答案、泛泛而谈的弊端。这更有利于选拔出能力强、综合素质高的优秀考生。

为此，专家提出了以下三大解题方略，希望能够对广大的考生有所帮助。

方略一：入情入境，人题合一

解答材料题目，尤其是案例性材料题目，考生一定要深入题中，能够结合给定材料中的设定的情景，在具体的情景中解决给定的任务。

如：2011年2月25号下午国家公务员考试面试真题（厦门边检、辽宁统计局直属调查队）中的第三题：

小张是借调到某单位的年轻职工，他和该单位领导及该单位职工老赵一起去某县调研。该县是领导以前工作过的地方。在调研中小张发现该县存在很严重的问题，他对老赵说要向领导汇报，老赵建议小张谨慎点好。调研结束后还没等到向领导汇报，两人就被邀请去吃饭，席间小张对该县情况插话较多，而且把他发现的问题直接提出来了，导致当时现场气氛尴尬。

问：你觉得小张做的有什么问题，为什么？如果是你，你会怎么做？

本题中，小张的问题至少有这么几个：一是不听老赵的建议；二是在饭局中插话过多，发言把现场气氛弄的很尴尬；三是也是最主要的，小张这种做事的方式不符合组织程序，未经汇报就发表意见。考生只有把自身融入到以上场景中，才能够有自己切身的体会。

方略二：认清角色，扮演得当

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解答材料题目，必须做到认清角色，到位不缺位，得体不越位，牢牢树立权责意识，做好自己的工作，把给定角色扮演的得当、得体、得要领。

同样是上面提到的那道真题，其中第二问：“如果是你，你会怎么办？”是一种角色扮演，考生要答出自己的特色来，就必须认清注意材料中的人物关系。本材料中有小张、老赵、领导、参加聚餐中的该县同事，其中显性人物有：小张和老赵，别的人物在里面可以归为隐形人物。特别需要注意给出的角色，小张是“借调到单位的年轻职工”，注意“年轻”字样，同时，注意小张只是“借调”来的，而非本单位的在编职工。在问题中，考生的角色既作为“第三者”，又作为“第一者”，因此，角色“转化”在答题过程中一定要迅速跟进。

方略三：寻找措施，圆满解决

对于材料中给定的故事冲突，即要解决的问题，解决问题的题目经常以“你怎么办？”来考查。专家认为，考生首先要分析问题有哪些，然后有针对性的提出问题的解决措施，要使问题最后得到圆满解决。解决矛盾，是材料题的宗旨所在。

从材料中提取对策、运用材料和相关知识思考加工，形成对策，专家将其归结为四种方法：就材直取、转因成策、归纳整合、演绎成策。

1.就材直取

即从材料中直接提取对策。材料是对策生成的源泉，有时材料中会直接谈及解决问题的对策、意见、思路、办法等，而这些往往可以直接引用。这种方法可以应用于时事背景类的材料题中。

2.转因成策

即将原因转化成对策，立足对原因的分析，形成有针对性的破解思路或办法，即为对策。很多时候，原因正是解决问题的关键。在一些会揭示问题原因的材料中，就可以根据这些原因，得出对策。这种方法是最常用的方法，有因有果，措施得当。

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3.归纳整合

即归纳零散信息，把分散在材料中的对策信息梳理、整合，形成系统而有条理的对策，是一个从个别到一般的思维过程。材料的有价值信息有时会较为零散，甚至是潜藏在不同的材料中，此时就要善于挖掘，善于抓住不同材料反映问题的共同点，在比较合理与否、重要性大小及价值高低的基础上，选出备选对策项目，按照一定的原则组织起来，形成内容合理、逻辑严密的对策。

4.演绎成策

把普遍适用的原则、方法、经验具体应用到某一领域的问题上，提出解决此问题的具体方法，即由一般到特殊的思维过程。当材料中的信息量不足，难以找出解决问题的有效对策时，就需要启用背景知识，包括理论知识和工作经验，专家已经在以上的章节中充分的阐明了面试五大题型的解题方略，材料题中当然可以拿来运用。

在这三大方略中，入情入境是关键，角色意识是保证，解决问题是核心，三者缺一不可，自成体系。掌握此三点，再有一双慧眼，能够透过材料看本质，方法运用得当，高分定能夺得。

文章来源：中公教育北京分校西客站学习中心

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2.公务员面试自我认知题高分技巧篇二

1、当进入答题室时，你有什么感觉？你期望自己怎么样？

2、在现实生活中处理好人际关系必须要有：沟通性，协调性，主动性，适用性，原则性，结合你自身作为一名公务员你如何去做？

3、“被别人信任是件很幸福的事”请结合你自身的经历谈谈你的理解？

4、你接电话想记录，想找笔记录找不到，却发现就是在你自己手中，想开门却找不到钥匙，发现就在你的腰中，现实生活中你有没有出现中情况，你怎么理解？

5、当代大学生往往比较活跃，但他们只会做自己分内的事而不愿承担更多的责任，对此你怎么看，你自己是不是也这样子，谈谈你的看法？

6、对于大学生来讲，人脉、机遇、奋斗，哪个最重要？

7、请谈谈自己对所报职位的优劣势？

8、乡镇工作单调乏味，你怎么看?

9、农村条件差，你为什么要选在农村？

10、在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你在工作中将如何应对这些压力？

11、你大学成绩班里排名在前，你认为自己能胜任以后的单位工作吗？请结合这次报考谈谈你的认识？

12、你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？

13、当前社会比较反感警察，你为什么报考警察？

14、谈谈你想在什么环境下工作？

15、你觉得你自己有哪些个人优势？

16、经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？

17、请介绍一下自己

18、谈谈你为什么要报考国税?

19、请谈谈基层文化机构的职能体现在哪些方面？

20、请问你如何评价一个人？

21、一法院的1000多字的材料，错字、漏字百出，你认为是什么原因？如果你是一个公务员，在以后的工作中你怎么样做？

22、在开会时有部分人随意接听电话，打瞌睡，你怎么看？你是公务员怎么做？

23、群众对公务员的高期望值越来越高，你如何看待？如果你被录用，你将做何打算？

24、你如何看待选调生下基层后发现现实的条件比我们想象的要差?他们最后选择了辞职.作为选调生你是怎么看待的?

25、十七大召开以后网上流行“对总理说。。”那么你又想对总理说什么?

26、改革开放三十年来，我们生活发生了巨大的变化，请你结合自己的生活经历举例说一说感受最深的变化。

27、结合实际谈谈你在处理人际关系中坚持的原则

28、举例说明你与同事、同学相处的经历，并说明这件事对你有什么影响?

29、你来参加这次到村任职的考试有什么优势？为了这次考试你做了哪些准备？

30、你以往接触过村干部吗？如果接触过，你对村干部有什么看法？

31、谈谈你在过去的学习工作中，认为最出色的一件事？具体地说。

32、请你自我介绍一下你自己，以及谈谈你应聘这个岗位的优势和这个岗位的重要性？

33、你最喜欢的一本书是那本?

人际关系类的公务员面试真题汇总

1、你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么办？

2、“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，结合人际关系谈谈你对这句话的认识。

3、你怎么处理同事之间的关系的？

4、如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系?

5、下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你对该项工作并不熟悉，你怎么办?

6、你撰写一方案，领导不采纳并讽刺你，你怎么办?

7、小魏的一个同事老黄年纪较大，但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯年轻人的一些想法和做法，如果你是小魏，怎样做才能使老黄和你成为好朋友?

8、领导器重你，让你做一些工作外的事，同事们因此而疏远你，你该怎么做?

9、小王和李科长是牌友，小王工作一直不太踏实，但李科长常常在张局长面前说小王的好话，张局长也常常表扬小王。你工作一直勤勤恳恳，但李科长从不在张局长面前说你的好话，张局长也对你不太重视，你如何处理和这三人的关系?

10、怎么处理情与法的关系?

11、你的亲友要你为当事者说情，让你左右为难，你怎么办?

12、两个上司有矛盾，分别向你诉说，你怎么办?

13、领导派你配合一位老同志，你觉得他方法不妥，怎么办？

14、你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？

15、你的人际交往的原则是什么？并请你举例说明

16、举例谈谈你在生活和工作中是如何增进同学或同事之间的交往和友谊的，你这些经验对你以后的人生和工作有什么启发和帮助？

17、有人说：一个人工作能力越强，他的执行能力就越强，对此你怎么看？

18、领导很器重你，让你做工作外的一些小事，同事因此而疏远你，你该怎么办？

19你得到提拔后，A同事对你十分热情，言听计从，B同事对你反应冷漠，不言不语，C同事对你冷言冷语，你怎么处理这三者之间的关系？

20、有三个同事竞争同一岗位，他们都上门找你希望你投他一票，请问你以什么原则来处理这件事。

21、雷锋同志说：“一滴水只有放进大海才永远不会千涸。”请结合日常人际交往的情况，谈谈你对这句话的理解。

22、同行是冤家，在同一部门难找到知心朋友。你认为呢？

23、上下级之间应该怎样交往？

24、在此之前，你曾经在哪些单位工作过？有何成绩？

25、在你做过的事情中，哪些是最具有智力挑战的？

26、你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗？

27、在你所做过的事情中，最有创造性的是什么？

28、你认为一位才能高的下属应该如何与领导相处？

29、你觉得应该如何做才能获得领导的重视与支持？

30、怎样正确面对领导的信任？

31、假如你是领导，发现自己的下属处理问题不当，怎么办？

32、如果你是某部的一位公务员，有一天，你无意中听到你的领导告诉你的一位同事，要他负责一项重要的工作，而这项工作的方案却是你第一个提出来的，你曾一直认为这项工作非你莫属，对此你有何想法（或对你的领导和同事怎么看）？

33、如果有人对你所谈的事情发表无知或不友好的意见，你怎么做？请举例说明

34、举例谈谈，你在生活中如何增进师生之间、同事之间的感情？你的这些经验和技巧对以后的工作有什么帮助？

35、在与领导相处的过程中，部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下，这种批评是对的，但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度？

36、你遇到的最令你痛苦的事情是什么？请你描述一下当时的情形。追问：你当时是怎么处理的？结果怎么样？

37、作为一名公务员，你认为在与熟人交往中应注意些什么？

求职动机方面的面试真题汇总

1、请谈一下我单位为什么要录用你？

2、你选择本单位的原因是什么？

3、你在工作中追求什么?个人有什么打算?你想怎样实现你的理想和抱负?

4、你为什么报考这个职位呢?

5、你为什么过去频频变换工作?

6、如果我们录用你，你能在本单位服务多久?

7、你有没有同时报考别的公务员?是什么单位?

8、你怎样看待国家公务员当前的待遇?

9、你希望得到多少薪酬?

10、进入单位的前五年，你有什么打算?

11、你以前的经验和我们现在的工作有哪些联系?

12、你来我单位求职最担心的是什么?

13、如果我单位录用你，你打算怎样开展工作?

14、针对职位要求，你有何优点和特长?

15、如果今天面试结束后我们决定不录取你，你认为主要原因会是什么?为什么?(你认为我们今天的面试使你的能力都展现出来了吗?为什么?你认为这种面试有何改进之处?)

16、请你谈谈所学与所用的关系，你认为自己在学校所学的内容适合我们单位工作的需要吗?为什么?

17、谈谈你对本职位的了解。

18、你在工作中追求什么?个人有什么打算?

19、你想怎样实现你的理想和抱负?

20、你的外语和专业知识水平都很高，为何不去外企?公务员现在工资并不高，而且又已取消了实物分房，你能忍受公务员的清苦生活吗?如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办?

21、我想问三个问题，第一，你为什么想到我们单位来?第二，到我们单位后有何打算?第三，你报到工作几天后，发现实际情况与你原来想像的不一致时你怎么办?

22、为何要报考公务员？

23、请你说一下你的个人情况及为什么要报考（为什么适合）这个职位？

24、你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)？(你的择业观?)

25、你的理想工作是什么？

26、你的理想是什么？

27、有人说有权就有钱，权越大，钱就越多，公务员有权力，你为什么要报公务员？

28、如果你是一名公务员拟对领导和下属的责任是什么？

29、为什么要报考本次选调生？

3.公务员面试自我认知题高分技巧篇三

一位著名的漫画家参加一位的朋友举办的鸡尾酒会。有人请他给在场的每一个人画一幅漫画。他寥寥数笔就勾勒出一幅，很快就给每个人画了一幅肖像。当把这些漫画拿到众人面前辨认时，每个人都很快认出了别人，但对自己的那幅却很难辨认出来。我们中很多人与鸡尾酒会中的那些人一样，但你可以提高自我认识能力，了解自己的长处与短处，了解你在别人眼中是怎样的。这样，在生活中、工作中就可以更好的扬长避短。

我们大多数人在作出校门走向社会之前，往往就已经开始规划自己的职业生涯了，开始考虑将来从事怎样的工作，进行自我评价，并且对各种职业选择进行权衡。人们在开始决定自己所从事的职业时，会考虑如何平衡生活与工作的关系，工作本身、工作条件与自己的需要、才能、兴趣、价值观之类的问题，也就是做好自己的自我认知与职位定位，让自己在所面临的机遇面前能更好地创造出奇迹。

4.公务员面试自我认知题高分技巧篇四

通过分析近几年国家公务员面试真题发现，考察综合分析能力的问题比重一直非常高。这个题型一直都是国家公务员面试命题考核的重点，也是考生备考的重中之重。中公教育专家根据近几年考情分析发现，主要有两个重要的变化：

1、哲理类题目增多。请各位考生密切关注人生哲理、工作哲理、处世哲理等方面的内容，在思辨能力方面加强修养。

2、热点类题目依然是重点。就近三年来的命题走向来看，热点类的综合分析型题目仍保持原有的趋势，每年都有所涉及。所以，综合分析要想拿高分，必须掌握以下技巧：

1、逻辑要清晰。作答逻辑并不是简单的必须要用“第一、第二、第三”等逻辑词进行串通，而是要使表达内容有层次性和逻辑性，也就是说要符合总的作答思路“是什么-为什么-怎么办”，这样才符合常人的逻辑思维，能更好地吸引考官的听觉，更好地提升语言表达能力。

2、故事要讲好。综合分析并不是泛泛而谈就行的，需要有深度、有亮点、有内涵、有视野，这就需要考生必须扎实做好知识的积累。对于热点类的题目要进行全面分析，既要有原因，也要谈影响，而且可以从正、反两方面进行分析论证；对于哲理类题目论证同样可以道理论证和事例论证相结合进行阐述。只有这样才能更好地驾驭国考面试中的综合分析。

3、名言要涉及。名言警句是非常重要的，尤其是习总、李总近期的语录，记忆这些语言，并且通过记忆，是最容易在短期内提升语言表达能力的。所以，建议广大考生适当背一些经典的、深刻的名言警句，这样可以很好地增强说服力。恰当地使用名言警句可以使面试的答题生动，但是，在面试题中使用名言警句要注意：引用数量不要太多，两三句为宜；引用质量要高，不要总是引用人尽皆知的话语。

4、对策要可行。对于综合分析题来讲，很多人最头疼的就是对策如何提，好多同学提的对策往往假大空，缺乏实质性内容。其实，对策的提出只要依据“主体+客体+做法+结果”的思路即可。例如，针对红黄蓝幼儿园虐童事件你怎么看？所提对策可以是：司法机关按照相关法律法规要求，对损害幼儿身心健康行为的幼儿园和教职工，进行严肃查处，对情节严重、构成犯罪的，必须依法追究刑事责任，以切实保障幼儿身心健康成长。

5.公务员面试自我认知题高分技巧篇五

2014山东公务员考试行测：类比推理题高分技巧

在各类公务员行测考试中，类比推理都是必考的一类题型，山东省公务员考试行测也不例外。见过此类题目的考生都知道，此类题目有着非常鲜明的特点，即文字量少，看起来似乎很容易做。甚至有人认为，此部分就是“送分题”，高分唾手可得，这就导致有些考生“轻视”这部分的内容，做题时掉以轻心。从现在的考试特点来看，这一部分得分确实容易，但得高分还需要大家多下功夫。为什么这么说？我们不妨来看几个真题：

例题1：尝试：成功【山东-2013-81题】

A.奋斗：目标

B.动力：创造

C.劝说：接受

D.改革：进步

【答案】D。中公解析：尝试会取得成功；改革会取得进步。

此题看似简单，但稍不注意就有可能做错，很多考生拿到题目后可能都会觉得A项也可以选，因为“奋斗会实现目标”，造句句式跟题干的是完全匹配的，所以A项是一个迷惑性较强的选项。在这种情况下，就需要我们做细致的分析，如果考生对常考点有所了解，必然会注意到这些词语的词性，从词性上进一步分析，你会发现，题干中的“成功”和D选项中的“进步”都是可以作动词用的，而A项中的“目标”一词就不可以。故此题最优答案为D。

例题2：植物：授粉：结果【山东-2013-85题】

A.米酒：发酵：保鲜

B.绿茶：采摘：加工

C.灯丝：导电：发光

D.石油：加热：沉积

【答案】C。

中公解析：植物授粉后可以结果；灯丝导电后可以发光。

同样的，在这个题目中也存在迷惑性选项，即B项，有的考生可能认为“绿茶采摘后可以加工”也符合上述句式，于是觉得无从选择。按照上面的思路，我们需要寻找哪个选项与题干具有更多相同的属性从而选择出最优的答案，B项中绿茶是被加工，这不同于题干和C项的性质，故排除B。

由以上两个例子，我们可以体会到，类比推理部分有些题目的考察是非常细致的，越来越多的题目呈现出这样的特点，这就需要我们紧扣常考的三大关系，尤其是逻辑关系和言语关系，这两类关系中知识点比较细，最容易出迷惑性的选项，而这样的考点必然最能体现考生的水平。

除此之外，中公教育专家还要提醒广大考生注意：山东省公务员考试中，对于理论常识的考察也比较多，仅在去年的考试中就涉及到两题，这就需要考生加强考前的积累。

例题3：湖笔对于（）相当于（）对于指南针【山东-2013-88题】

A.宣纸司南

B.端砚火药

C.印章造纸

D.镇纸印刷

【答案】B。

中公解析：湖笔和端砚属于“文房四宝”；火药和指南针都属于“四大发明”。例题4：传记对于（）相当于（）对于基因【山东-2013-89题】

A.自传细胞

B.人物遗传学

C.文学染色体

D.纪实治疗

【答案】B。

中公解析：传记的核心是人物；遗传学的核心是基因。

6.面试自我认知与职位匹配类型题篇六

首先先说自己的努力，然后说以后的工作态度。

比如：你觉得你能胜任这份工作吗？

答：我在大学期间努力学习专业知识，在空余时间积极参加活动，担任过院学生会秘书，平时主要处理一些文字，以及主持开展一些活动，在这个过程中，我学习到了很多东西，假期的时候，我在公司做兼职，丰富了自己的假期生活，实习的时候，遇到一些困难，但是凭着我在大学期间的经验，得以顺利处理，我相信在以后的工作中，我会继续保持努力学习的习惯，我始终坚信活到老、学到老，努力的向老同事学习，积极融合到集体中，使自己尽快进入角色，营造一种良好的工作氛围，使我们的单位、组织充满凝聚力和战斗力。（先说大学期间的努力，全是假话，然后说自己在以后的工作中的表现。）

2、组织、策划、应急

组织：

7.公务员面试自我认知题高分技巧篇七

首先，结合自身经历谈一件自己觉得最成功的事，最好是经过努力和挫折最后获取成功的案例，例如经过坚持不懈地努力，自学通过了“天下第一难考”的司法考试。其次，简述事件的经过，特别是自己为此付出的努力：备考过程枯燥而漫长，也遇到了很多困难和挫折，但我坚定信念、刻苦努力，终于通过了考试。最后，从这件事中总结经验，以此指导自己今后的工作。

【参考答案】

（1）我认为我最成功的一件事是自学法律并通过国家司法考试，一则是因为法律是我的兴趣所在，这是我自己的选择，；二是通过这件事我明白了成功的一些途径。

（2）考大学时，选学校、选专业，都被父母或亲友长辈们包办了，结果上了一个并不是十分喜欢和擅长的专业。后来，在求学过程中，我找到了自己的兴趣所在--法学和自己的职业方向--律师，于是我暗下决心，接受“天下第一难考”的挑战。整个备考过程是漫长和孤独的，陪伴我的只有一本本厚厚的法条，功夫不负有心人，我顺利通过了国家司法考试，获得了国家法律职业资格证书，拿到了通向律师的钥匙。同时，通过这件事我明白了一些实现自己想法的途径，就是在精心准备的同时不要给自己留太多后路。实现自己的想法，这想法有大有小，有崇高有渺小，但这些都不是最重要的，最重要的是你去努力实现了，我想人生的意义或许就在于此。

【练习】能认识到自己的缺点不容易，能改正自己的缺点更不容易，举例说明自己的经历。

【试题分析】

自我认知的题目往往在考察你到底是个什么样的人，适不适合该岗位的工作。在说自己的缺点时，一定要注意不能说与职位冲突的，对自己报考职位不利的缺点，而是那些不相干的，无伤大雅的缺点，甚至在某些时候可以转化为优点的缺点。可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

【参考答案】

我是一个不很注意外表的人，在工作的时候，一旦很忙碌很投入，就会忽视自己的外表整洁。出差时头发乱，衣服有褶，是常见的事。虽然我的努力工作得到了领导的认可，同事的赞扬和群众的满意。我是通过领导的指点才意识到自己这个缺点的，同时，我也认识到了，虽然卓有成效的工作业绩，认真投入的工作态度是一个好的工作人员所必需的，但是，整洁的外表也是同样重要的。因为作为工作人员，我们要和他人打交道，整洁的外表和良好的精神气质才能够让别人接受自己，乐于与自己打交道，体现出自己的专业和层次。

所以，我在日常工作和生活中也从细节上注意自己的外表。用自己的头发要干净，梳理整齐；衣服也会注意干净，不能起褶皱；每天注意擦皮鞋。同时也要注意不能过于奢侈讲究，以免与群众产生距离感，衣着装扮应以朴素大方为主。每个人都会有优点和缺点，很多缺点看起来是小毛病，但是却会对我们的工作造成影响，所以我们要多听领导，同事和群众的意见和建议，认真改正缺点，保持优点，更好的做好本职工作，为人民群众服务。

【练习】结合你的经历，谈谈你的优势和不足？【参考答案】

我大学毕业后进入家乡的中学教书，成为了一名中学教师。从教7 年后，由于感觉到自己的知识储备有限，能力的不足，迫切想提升自己。于是我就想到了考研，辛苦复习之后，我考入了现在的大学，成为了一名工科研究生。经历了教学、复习考研到蜕变读研的过程，我学到了很多东西，也明白了很多事理。

重新审视自己，我的优势在于：第一、我有从教的经验。从教培养了我耐心、细致、善于观察的性格。无论做什么事情，只要我决定去做了，就一定会坚持下去。我会根据所做事情的具体情况，合理安排时间以及寻求更快捷、更高效的解决方法。这也是得益于我的教书经历。第二，我有理工科双重教育背景。这使我的知识体系更加丰富、完整。使我分析问题的时候能够从多方面思考，处理问题更加灵活。第三，我的经历也培养了我认真负责的做事态度。无论做什么事情，我都会为工作负责、为他人着想。像老师对待学生一样，为其负责。决不会应付了事。当然，人无完人，我也有很多不足。我的不足主要表现在：1）做事太过负责，有时候难免显得太死板，缺少灵活性。2）做事太过细致，往往导致做事速度慢，有时候甚至会影响到工作进度。3）因为学习背景丰富，难免在专业上研究不够深入，缺少专业性。我在以后的工作中，一定认真学习，不断提升自己，尽量发挥优势、弥补不足，成为一个好员工。

【练习】除了学习知识外，结合岗位谈谈还需要哪些能力经历。【答案要点】

（1）表达能力，作为综合管理岗位，公务员首先必须具备表达能力，要能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方，这既是信息沟通的手段，以是情感联络的媒介。如果文笔不通，则公文写作难以胜任，如语言表达不清，则日常工作难以维持。

（2）人际协调能力，人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同，行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。综合管理岗位要求中公务员必须能够协调各种人际关系，减少内耗形成合力。

（3）时间安排能力，在综合管理岗位上，所要处理事情的多与杂以及事件的突发性更需要公务员合理安排时间，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。（4）学习能力，当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，我要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。

（5）此外，公务员还必须具备专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等

【意愿及求职动机】你是否根据自己的兴趣爱好报考的这一职位？你的经历会为你报考该职位带来竞争力吗？

【参考答案】

我报考这个职位是经过深思熟虑的，在调查了解这个职位的工作内容和性质之后，结合我自己的特点进行了综合考虑。

我报考这一职位主要是想通过这一职位发挥我的专业特长、实现自己的人生价值等等，兴趣爱好只是其中的一个原因。我认为竞争力体现在一个人与职位要求的素质和能力的匹配度方面，我学习了7 年的中文课程，又做过两年文职工作，这为我积累了丰富的专业理论知识和工作经验，我曾经为北京和平街道办事处撰写了《城市发展博览室》的运行脚本，得到了办事处领导的一致好评，我不敢说自己有多大的竞争力，只是认为自己的经历使我对这份工作理解地更透彻，包括它对从业人员各方面的能力和素质要求。

我自信我已经为了这个工作做好了所有的准备，如果我能通过面试，我会在以后的工作中，发挥自己的专业特长，释放我笔尖的能力，扎扎实实、脚踏实地，不断提高自己的工作能力和素质，为单位工作做出贡献。

【练习】除了学习知识外，结合岗位谈谈还需要哪些能力经历。【参考答案】

（3）时间安排能力，在综合管理岗位上，所要处理事情的多与杂以及事件的突发性更需要公务员合理安排时间，首先表现为要珍惜时间，不浪费一分一秒。其次，要在最佳时间段完成最重要的工作任务，第三要有计划分配自己可用的时间，把时间的分配和工作计划结合起来。

（4）学习能力，当今时代是一个变革的时代，社会生活日新月异，政府管理随之不断变化，我要紧跟形势发展，不断学习新知识、培养新观念、开拓新野；不仅学习书本知识和他人经验，还要具备独立思考、推断事物的能力。（5）此外，公务员还必须具备专业能力以及必要的组织指挥、决断能力等。【练习】你认为自己的优点缺点是什么？【答案要点】

（１）表态：人无完人，金无足赤。

（２）优点：适应性比较强，学习能力强，性格比较开朗，做事比较严谨，知识面相对比较宽。

（３）缺点：根据自己情况而定，原则上属于知识结构的、性格的、能力的缺点不谈。（４）总结：既要充分发挥自己的优点，也要正视并不断向领导与同事学习，坚决改掉自己的缺点。

【练习】在什么情况下你会辞退公务员的工作？为什么？【参考答案】

（一）有两个因素可能会促使我辞职。一个主观方面的，我觉得自己能力不太能满足职位的要求，这样我想暂时辞职，离开岗位，继续去充电，去学习，等到知识积累到一个新的高度，能力有了很大提升的时候，才寻找机会回来。另外一个就是我发现我从事的职位是不适合我的，而且发展空间和动力都不足，短时前内又没有可能调岗，所以只能选择离开。

（二）针对第一种情况，自己能力如果相差较远，而短时期内又不能弥补，继续留在这，不能作出很好的成绩，所以应该主动让贤，而自己去完善自身。针对第二种情况，事业恰如人生的航标，是衡量人生价值的标尺。它是感情、待遇不能替代的。即使一个单位的待遇非常好，员工之间也比较团结，但是这个单位没有给员工创造和提供很充足的发展空间，不能提供广阔的发展舞台，不能让员工各尽其能、才尽其用，不能充分发挥他们的创造力，那么这个单位也不会留住真正的千里马，更不会创造惊人的成就。

综上所述，我认为离开公务员岗位，还是因为自己与这个职位不匹配。那么离开后应该继续新的人生旅程，生活是一个不断放弃与不断选择的过程，这里面掺杂着不少人生感悟和人生体验，我想自己也会在这一过程中不断进步。

【练习】你的职业理想是什么？【答题要点】

首先，这个职业不一定是待遇优厚的，但是必须是有意义的；其次，这个职业是我喜欢的，能够发挥专业所长的职业；

再次，这个职业能够体现我的人生价值，是我成长的平台和舞台；最后，在这个职业的平台上，能够为社会做出贡献。【练习】谈谈你对“爱一行，干一行”的看法。【答题要点】

（１）我认为，对这句话应该辩证地看待，从不同的角度去理解。

（２）首先，从择业观上来说，这句话是有一定道理的。俗话说，兴趣是最好的老师，工作对于我们来说，不仅是谋生的手段，也是发挥自身才能、实现人生价值的平台，是生活的重要组成部分，所以我们在择业的时候，应该尽量选择自己愿意去倾注热情的、适合自身条件的、能最大限度发挥自己才能、实现自己价值工作。譬如对于我来说，我认为目前我所报考的公务员工作，高度符合我的择业标准。

（３）其次，从对待工作的态度的角度来说，我们不能一味地强调“爱一行，干一行”，否则一旦眼前的工作不是完全符合自己的设想，就很容易导致消极对待自己所从事的工作。在当前，社会分工日趋细化，我们在择业的过程中，有着多样多样的机遇，但同时，职位竞争也日趋激烈，很多时候，我们往往不能从事我们最理想的工作而是选择其他工作，这种时候，我们应该发扬“干一行，爱一行”的职业精神，怀着强烈的工作热情去投入工作，并在工作中培养自己对工作的热爱，继而发自内心地爱岗敬业，使自己成为优秀的人才。

（４）综上所述，我们在择业的时候要尽量选择符合自己意愿的工作，在工作的过程中，又要发扬爱岗敬业的精神，做好自己的本职工作。

【练习】你对工作环境和工作同事有什么要求？如果你对工作环境和同事不满意，该怎么办？

【参考答案】

（1）我对工作环境和工作同事没有特别的要求，因为我相信公务员机关单位和同事都是非常出色的。

（2）万一出现工作环境和同事不合意，我会努力转变心态，“水至清则无渔，人至察则无徒”应该学会包容。

【练习】你为什么报考公务员？【参考答案】

（1）人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：沉着，稳重，不怕困难。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。（2）我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。（3）我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

（4）而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。

（5）总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。

【练习】你是学理科的吧？有用人部门反映，学理科的只会做不会说，常常是只见树木，不见森林，你是否也是这样？

【参考答案】：

我大学时学的的确是理科。安心做事是完成工作成就自我的基础。正如题目中所反映的那样，我在工作中的确能够踏踏实实，干干净净的做事。不过我并不缺乏良好的沟通能力和对事物的宏观把握能力。同时我也认为良好的沟通能力以及对事事物的宏观把握能力是最终成功的关键。大学里以及工作过程中不断的学习与锻炼让我在掌握专业知识的同时也拥有了良好的沟通能力和综合分析能力。

不过题目中用人部门所说的情况也在一定程度上反应了我国现行教育制度的某些弊端。文理分科有利于教育教学的专业化，有利于培养出专业性强的人才，但是它的负面影响也不可忽视。为了解决题目所反映的问题，学校、社会和教育部门应该协同出手综合治理减轻文理分科对学生能力培养的影响。学校和教育部门可以科学配置学科内容在理科专业中增设有利于锻炼学生表达能力与分析能力的文科科目，在文科专业中配置能让学生深入思考，安心钻研的理科科目。同时，也可以组织有利于在校学生能力培养的各种活动，为同学们提供锻炼自身能力的平台。社会上的用人单位可以以适当的方式为高校学生提供相应的实习机会，让学生在实践中提高自己的能力。高校学生同样应该认识到自身的不足，丰富自己的学习内容，多参加各种实践锻炼，弥补自身的不足，成为一专多能，能够独挡一面的综合性人才。" 【练习】大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志，你是否具有上述素质？

【参考答案】

不仅仅是创业，对于任何人而言，在人生的发展道路上都必须具备这些素质，更何况，我的职业理想是要做人民的公仆。作为年轻人，激情不是问题，刚从学校出来，融入到社会这个大学里，很多都是崭新的，任何的探索和挫折，都是一种全新的体验，也需要我具备良好的激情去享受这个过程，如若灵魂之中缺乏激情和疯狂，那么生命的价值何在？怀有激情，就会永不厌烦；没有激情，就会乏闷不已。艰苦奋斗，是个必修的课程。年轻人有干劲，也有冲劲，但是，最怕的就是不能持之以恒，更不能好逸恶劳。幸好，我有关心我，并不断给我建议的父母，让我明确年轻人在发展的初期遇到困难的事情是很正常的，但是决定年轻人发展方向不同的原因在于面对困难的不同态度，艰苦奋斗是通往成功最便捷的那条路，纵然充满艰辛和荆棘。

时代不同，英雄不同，但是，成功的人有个共同的方面就是团结合作。“人不是一座孤岛”（海明威），单纯靠一个人的力量是无法在这个激烈的竞争社会生存的，“用众人之力，则无不胜也”（淮南子）。无论是舟曲泥石流，还是玉树地震，军民团结，奏响的不仅仅是全国人民团结一致共克时艰的豪迈，更是续写了“团结就是力量”的传奇！

表达能力是个需要不断提高和完善的素质，也是我需要不断加强的方面。公务员不仅仅需要具备与领导、同事正常的交往能力，还多了个与人民群众打交道的能力。所以，就需要我在掌握官方标准的用语能力的同时，还得学会群众的语言，才能更好的履行职责，才能获得人民群众的支持，才能更好的反映民意，传递政府精神，解决群众反映的问题。人生的路很长，每个人对于成功的定义是不一样的，人生路选择的方向也是很多的，我认为，我选择公务员的道路，就是我有鸿鹄之志的一种体现。这里有很多我需要虚心学习的长辈，有很多志同道合的同事，更有很多挑战性的任务，让我期待！

另外，我认为，作为年轻人，还必须具备一个持续不断学习的素质，才能更好的适应这个岗位的需求，才能成为新时代的弄潮儿！

【练习】如果被我们录取了，但你发现这个工作存在让你很多不如意的地方，你怎么办？

【参考答案】

首先，我要摆正心态，无论什么样的工作也许都会存在不如意的地方。我不能因此消沉，更不能因此而耽误工作。

然后，我要冷静地给自己的工作岗位做一个准确的定位，重新审视一下我目前的能力水平，分析工作中出现不如意的地方的原因。是否是因为我刚到单位，对工作岗位的性质和工作目的、内容还不够了解，或是因为我没能很快的适应新的工作环境，还是因为我在能力方面还存在一些欠缺。千里之行，始于足下，我要以更积极地心态投入好工作中去，尽力做好本职工作，在努力中，在拼搏中体会快乐；而且我要更加努力的学习专业知识，多向老同事请教，提高自己的能力水平；多于同事沟通，建立和谐的工作氛围，使自己尽快适应工作环境。

工作中存在不如意的地方是一种正常的现象，任何工作都不可能让人完全满意，关键是如何从工作寻找自感如意的地方作为突破点，从而使自己能够投入其中，然后在工作的过程中，逐渐去改变那些自己不如意的地方，化被动为主动。消极被动不能为我们带来任何帮助，相反只要我们以积极主动的心态面对工作，相信一定能够克服工作中的不如意，把工作做得更好。

【练习】如果你被录取为公务员，将如何开展工作？【参考答案】

（１）尽快熟悉工作、适应环境。进一步了解本单位的工作只能、组织架构和我在岗位的工作职责，尽快熟悉本职工作。

（２）积极学习，虚心求教。进入一个新单位，面临一个新环境，走上一个新岗位，会有相当多的问题需要学习。我会积极地向领导、向老同志、向同事学习，争取能够早日胜任自己的工作。

（３）我回服从安排，踏实做事。

（４）我会谦虚谨慎、低调做人。在工作中，我们需要同方方面面的人处理好关系，做到与同事多交流、多沟通，加深了解，增进感情；不争名夺利，不斤斤计较；识大体、顾大局。从而为自己的工作创造一个有利的环境。

（５）我会努力工作、开拓创新。【练习】谈谈你的优点和缺点。[思路点拨] 这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：

（1）尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

（2）作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发。

【练习】当进入答题室时你期望自己怎么样？【参考答案】

我在面试考场严肃紧张的氛围中向各位考官展现了一个真实的自我，同时对这次面试的结果也充满了期待，我希望能够通过这次面试走上公务员的岗位，踏上我人生规划重要的一个台阶。

我更期待着在这个舞台上能够施展自己的才华，在合适的职位上做出成绩，正如孙中山先生所说，立大志做大事，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。我期待着这次面试的结果是我人生的转折，期待着这次面试成为我事业的开端。不过不论面试的结果怎样我都会平静的接受，如果能够成功那我会默默承担起将来的工作重任，假使不能成功那这次面试也是一次锻炼自我，认识自我的过程，我也会把它当做自己一笔宝贵的人生财富，珍藏起来，让它成为我将来学习、工作和奋斗过程中的一面镜子。

今天面试当中的每一句话都是一个承诺都需要我用将来的行动来兑现，所以我对这次面试结果最大的期待就是能够通过这次面试更加明晰自己的社会责任。并且我想我已经做到这一点了。

【练习】你有什么爱好？【参考答案】

美国石油大亨洛克菲勒说过：如果你把工作视为爱好，人生就是天堂；如果你把人生视作义务，那么人生就是地狱。我非常认可这句话，在我看来，有价值的工作是人生幸福的根本。工作在人生中占据时间最长，更是事业成功和人生幸福的保障，因此，我把工作视为第一兴趣爱好，每天都以快乐的心情和良好的状态投入工作。无论是之前做一名英语教师，还是今后有机会做一名外交人员，我都会坚持这一原则。

同时，我认为合理的休闲不仅有利于身心的放松，而且对提高自己的各项能力有很大帮助，因此，我还有另外两类兴趣爱好，一类是静态的，一类是动态的。

静态的包括读书、音乐和影视等，在父亲的严格要求下我从小就养成了读书的习惯，我最钟爱的是人物传记，世界历史以及国际竞争方面的书籍。我还喜欢听音乐，有时会和朋友去KTV高唱流行歌曲，尽情释放年轻的活力，有时候会安静下来感受古典音乐的魅力。另外，我对影视作品也非常喜爱，尤其偏爱纪录片，《我的1919》、《周恩来外交风云》、大型文献片《邓小平》等是我最喜欢的影片。

动态的包括参加各类活动、旅游、进行社会调查等。在大学时我就踊跃参加学生会和各类社团举办的各项活动，并在学生会选举中当选了宣传部长。毕业后，在工作的闲暇时刻，我游览了故宫、长城、三孔等名胜古迹和泰山、长白山、桂林等自然风光，锻炼了体魄，增长了见识。此外，我很喜欢研究各地风土人情，也喜欢研究世界各国形势，我不满足于坐而论道，希望能够走出国门对当今国际形势有更加立体化的认识。

我的座右铭是“读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，只有做到知行合一，把理论知识和社会实践相结合，才能成为祖国需要的人才。”因此，我会将自己爱好作为工作的良性补充，在工作、生活、家庭中努力找到平衡。

【练习】结合你所报考的职位谈谈你对奉献的理解。

【参考答案】奉献，是指时时刻刻心存恭敬，抛弃一切杂念和私欲，保证心灵的纯净与无私，且为了别人宁肯牺牲自己的一种精神。现实生活中，人们为了他人、为了集体为了国家无私奉献的例子无处不在。胡忠夫妇放弃大城市的高薪工作跑到偏远的西藏建起孤儿学校，是什么在支撑着他们，就是一种为了更多孩子接受教育接受关爱而牺牲自己物质享受的奉献精神。具体到公务员，奉献指的是做好本职工作，且要服从命令，听从指挥，为了党和人民能够牺牲自己的一切。而针对我报考的法官一职，我认为应从以下几点来理解和践行奉献精神，首先，作为新入职的法官，应尽快熟悉工作，要意识到法官担负着裁判是非、主持正义的重大使命，法官的每一个裁判都关乎着他人的利益甚至生命。其次，在工作中要秉公执法，以法律为准绳，客观、公正、公平的裁判案件，真正做到法律面前人人平等和罪刑相适应。再次，我认为最重要的是要深入基层，扎根基层，执法为民，把老百姓的事当成自己的事，把执法为民延伸到法庭之外，尽心竭力为群众做好事、解难事。就像江苏省靖江市的法官陈燕萍，自动放弃了机关舒适的生活，主动申请到案子多、任务重、条件艰苦的基层法庭工作，一干就是十四年，审理的三千多件案件，没有一次错案，没有一次投诉，没有引发一起上访。真正的做到了让原告放心，让被告信服，让群众满意。

8.公务员面试自我认知题高分技巧篇八

华图教育程步虹

与其他题型相比，自我认知考察的比较少。而且自我认知技巧性不强，所以很多考生不太重视这类题。实际上，自我认知是非常重要并且必要的。我们去面试，就要将自己好的一面展现给考官，让考官认可我们，认为我们是适合这个岗位的，能够“人岗匹配”。华图教育资深专家跟大家分享一下自我认知的题型特点和答题技巧。

通过自我认知这类题，考官可以直接了解到考生的基本情况，报考动机等信息。自我认知主要包括三方面的内容：一是自我介绍，包括性格特点、兴趣爱好、优缺点、人生经历等；二是职业规划，包括报考动机、工作计划等；三是压力型题目，就是设定一个有压力的环境，考察考生在压力下的反应，本质上也是了解考生的一种途径。

自我认知类题目在设问方式上没有太大的变化。一般有：请你做一个简单的自我介绍。你有什么爱好？说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。有时也会有一些创新的提问方式，如：请说说你所见到的或者听到的在春节期间发生的，最感动、最费解、最忧虑的一件事，请分别举例，并说说你的看法。通过这个题目，考生要将自己的人生经历、价值观等等信息传递给考官。这里的价值观，是隐藏在对“最感动”、“最费解”、“最忧虑”的界定上的。

自我认知的答题内容主体是自己，所以这类题目是可以提前准备的。而且准备也是有技巧的。不是盲目复制，而是认真梳理自己的人生经历。因为你的性格特点、兴趣爱好、优缺点都是在人生经历中形成并体现的。可以提前写一份详细的自我介绍，把自己的性格特点、兴趣爱好、优缺点等体现在人生经历中。为什么这么做呢？很多人在答这类题目时，谈性格特点就是外向和内向，谈兴趣爱好就是读书，谈优缺点就是认真。这些肯定是优点，但是人人都这么说，就没意思了。想要变得有意思，或者说点参考答案中没说的，或者将这些大众化的优点体现在人生经历中。因为兴趣爱好、优缺点可以相同，但人生经历不可复制。这本质上就是举例论证。拿自己以往的经历证明自己的优缺点。

在梳理人生经历的过程中，不是事无巨细，而是有所侧重。突出那些岗位要求的特点。比如，报考文秘类的就要突出自己写作能力强，并且有这方面的经验。不宜谈自己不擅长或者不爱好写作。这种“匹配”在报考动机类题目中更加明显，如：你为什么报考这个岗位，结合你的特长、能力、优缺点谈一谈。这个题目要谈自己的特长、能力、优缺点。这些说起来有很多，我们只要选择那些与岗位相关的重点谈一谈就可以了。

9.公务员面试自我认知题高分技巧篇九

一是加强政治理论学习。用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表和科学发展观来武装自己的头脑，坚定自己的信念，增强用理论解决实际问题的能力。在思想上政治与党中央保持一致，不断提高为民服务的意识。

二是加强业务能力学习。要勤于钻研，勇于实际，敢于创新。

三是加强工作作风建设。公务员的本质就是服务，在实际工作中，我要坚持面向基层，面向实践，解决现实中出现的矛盾，要从小处入手，把小事做好，从实事入手，将实事做漂亮。只有这样才能真正把为人民服务的宗旨落到实处。

自我认知类：

直接陈述型：

1、请做一下自我介绍

2、说说你有哪些优缺点？对从事所报考职位有何影响？

3、请谈谈你受过的一次挫折？对这次挫折你有何感想？

通用套话

各位考官，我于年月在学校学习专业。

上学期间，我积极服从学校的教学安排，努力学习，并于（时间）曾获得奖项/奖学金。同时

，学习之余，我不忘参加学校活动，自年起就加入了（社团），先后担任过职务。并曾组织

过活动，获得了的一致好评。同时，为能够使自己真正做到学有所用，将自己掌握的知识能够

真正用于实际工作中，我于期间曾到实习，获得了的经验。年，在组织的帮助下，同

学、师长的支持、激励下，我于（时间）光荣的加入了中国共产党。成为一名正式共产党员后，我坚持不懈的以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，在日常生活中，主动积极地与同学们打成一片，并积极地帮助后进同学，向优秀同学学习，在期间，一直。

年起，我很荣幸的到参加工作，主要工作内容为：配合科室领导，从事的工作。在这较短的工作期间，在的领导指导下，同事的友善帮助下，我的业务能力得到了很好的锻炼和加强。同时，在工作中，我更好的懂得了做人的道理，也更为明白应如何为人处事，才能够更好的完成领导交办的工作，不辜负领导的期望，同事的支持，亲友的祝福。就我报考的这个职位，就我的了解和理解，我认为，这个岗位应在方面有着较高的要求。

结合我自身的情况，我在学期间，所学专业为，与本职位的专业要求可能会有一定的匹配。同时，我的性格为，善于，不善于，而我所报考的职位，正要求，我的这一性格特点也正符合这一职位的要求。当然，与我所报考的职位的要求相比，我也存在着一些不足。我，这就要求我在工作中应有意识的加强的锻炼和提高，以在工作中能够越来越符合的要求，以早日成为一名优秀的公务员。谢谢各位考官！

可以说的优点：

可以说的优点：

良好的身体素质和良好的生活习惯

心地善良，具有同情心，乐于助人，具有良好的服务意识

责任心强，爱岗敬业

具有大局观和很强的包容心

勤俭朴素，吃苦耐劳

专业基本功扎实，具备良好的知识基础、良好的服务意识

具有很强的进取精神和良好的开拓创新意识

办事讲究效率，干事干净利落，做事坚决果断

具有很强的团结协作意识和沟通能力

考虑问题周全细致，想问题思路清晰，做事有条不紊

学习能力强，能通过各种途径充实自己

做事善始善终，敢于挑战自我，面对困难时具有迎难而上的勇气

不便说的和说得不恰当的优点

遵纪守法，无不良记录

善于揣摩别人的心思

艺术气质

有抱负，志向远大

凡事都有自己的见解，绝不亲信别人的见解

可以说的缺点

缺少工作经验

对社会实际缺少深入了解，看问题比较片面

缺乏统筹规划能力

做事不够果断，遇到一些事情瞻前顾后，犹豫不决

遇大事不够沉着冷静，容易紧张，遇到紧急情况不能当机立断

不够自信

过于轻信

不便说的缺点

作为优点的缺点

致命的缺点

非常具体的缺点

和公务员职业严重对立的缺点

兴趣爱好与特长：

喜爱阅读

体育运动

艺术类其他

间接投射型

1、你的座右铭是什么？

2、你喜欢的人是谁？

3、你的老师和同学对你如何评价的？

现场压力类

1、参加这次面试，你是不是觉得其他人都很优秀，你有什么想法？

2、据有人反映，你在这次公务员考试中拉关系、走后门，对此你作何解释？

自我认知的答题思路：

1、事实求是，符合逻辑

2、可以适当美化，但是要恰当；不回避缺点，但不是致命的3、要围绕岗位，体现个人优势

4、大道理与小道理结合求职动机与职位理解



一、求职动机类

1、你为什么报考公务员？

2、请结合你个人情况，谈谈为什么报考这个岗位？

3、警察这个职业充满危险性，有时要流血牺牲，你为什么还要报考？



二、今后打算类

1、如果你被录取，有什么打算？

2、如果你被录取，到新单位后打算怎么开展工作？



三、职位理解类

1、你认为公务员应该具备哪些素质？

2、你到新单位后，领导经常让你做一些端茶倒水的事情，你怎么办？

考前准备：

1、了解公务员的相关制度

2、进行充分的职位调研

3、充分认识和评价自己

10.公务员面试自我认知题高分技巧篇十

一、关于为什么不谈谈你自己

【突破技巧】有几个基本的方法。一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求考官把问题问得更明确。在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。

【致胜妙答】“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。中学毕业后，我攻读市场营销学士。期间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。我希望能更好的运用我的技能。我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。”

只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么

二、关于我们为什么要录用你

【解析】这是个很不客气的问题，也许有时候这个问题不会问得这样直接、正面，但是会在其他问题之后被提出来。

【突破技巧】直接的问题需要直截了当地回答，为什么他们要雇用你呢最巧妙的回答是对他们而不是对你有利。这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率、降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班，改进对顾客的服务，组织一个或多个管理工作等)。

【致胜妙答】“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我都得心应手。多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进行示范讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87。”在这样的回答中，其巧妙之处在于让事实说话，直接而自信地凸现自我优势。

三、关于你有哪些主要的缺点

【解析】这是相当棘手的问题。如果回答不好的话，相当于自暴缺陷，自己把自己置于不利的境地，但又非回答不可，怎么办呢

【突破技巧】回答这样的问题应诚实。完满的回答应该是用简洁正面的介绍抵消反面的问题。

【致胜妙答1】“工人们指责我对工作太投入。我经常提前一点上班安排好我的工作，晚一点下班，使要干的事得以完成。”

【致胜妙答2】“我需要学会更耐心一点。我的性子比较急，我总要我的工作赶在第一时间完成。我不能容忍工作怠慢。”

诸如此类的回答虽是自身的缺点，但对工作的积极性抵消了其反面，因而收到了正面的效果。

四、关于你对金钱的欲望和你的物质要求

【解析】这也是个让考生两难的问题。如果你对工资的要求太低，那显然是贬低自己的能力；如果你对工资的要求太高，那又会显得你过于看重金钱，和公务员的素质相去甚远。在商业招聘中，一些雇主通常都事先对招聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

【突破技巧】在此，我们建议你在商谈薪酬之前，调查了解一下自己所从事工作的合理的市场价值。在与对方商谈时，不妨尽可能插入“合理的和市场价值”语汇。记住：商谈时降低原来的开价轻而易举，但一旦开出低价后想再提上去就难乎其难。

【致胜妙答1】“钱不是我惟一关心的事。我想先谈谈我对贵单位所能做的贡献——如果您允许的话。”“我对工资没有硬性要求。我相信贵单位在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。”

【致胜妙答2】“谢谢你给我提供工作机会。这个职位我很想得到，但是，工资比我想要的低，这是我无法接受这份工作的原因之一。也许你会重新考虑，或者以后能有使我对你们更有价值的工作时再考虑我。”

五、关于你以前的工作和现在有无联系

【解析】这个问题主要是针对你以往的工作经验能否使你适合现在的工作岗位而设计的，回答不好的话，它会暴露你背景中的弱点。

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