教学主任09月工作总结和计划

2024-08-02

教学主任09月工作总结和计划（精选10篇）

1.教学主任09月工作总结和计划篇一

****小学安全工作计划

2009-2010学年度第一学期

小学生是祖国的花朵、希望和未来。但因小学生年龄偏小，自我保护的意识较弱，因而会受到一些安全方面的威胁。这就需要家长和老师在日常生活和学习中经常灌输安全的意识。我们的责任重于泰山，必须长抓不懈，时时警钟长鸣。本学期的安全工作，仍以提高全体师生的安全意识为主旨，以避免各类事故的发生为目标。

一、目标要求：

本学期学校安全工作的目标要求是：认真贯彻县教育局和襄安中

心校关于加强安全工作的有关文件，努力杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。努力创建平安文明校园。

二、工作要点：

1.教育教学安全：

○1防溺水教育，严禁学生到附近河塘等游泳、钓鱼、划船等。

2各班教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的方法教育学○

生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

○3由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。

○4加强对各班各室的用电管理，不准私拉电线，乱接开关，学生不得使用明火，教师宿舍不得使用电炉等大功率电器。

○5体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。

2.交通安全：

⑴各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。

⑵配合家长做好对学生接送车的管理工作，要求离校 2公里范围内的学生步行上学，确需乘车的学生要加强等车及坐车时的安全教育。

⑶值日教师要加强责任心，等学生全部离校后方可回家。

⑷各班要坚持排队放学制度，切实执行学校按时清校的规定。⑸严禁12周岁以下儿童骑车上学。

3.饮食饮水卫生：

⑴教育学生不要购买不洁、变质食品。

⑵教育学生饮水时要防止烫伤、不喝生水。

4.校产校舍安全：

⑴定期组织校舍安全检查，一学期不少于两次，特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

⑵每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报。

⑶加强保卫工作，防盗防火。

5.教学设施安全：

⑴电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。按规定接插线，插线前应检查电线绝缘皮是否完好，禁止乱拉电线。⑵体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

⑶加强对学生进行日常行为规范教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。

⑷完善防火设施，加强操作培训，设置警示标志。

以上几点就是小学安全工作计划，安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。

****小学安全工作总结

2009-2010学年度第一学期

安全工作是学校工作中的一件要事，是学校工作的重中之重。我校一贯重视安全教育，对安全工作常抓不懈。根据教育局文件精神，按照学校工作安排，由校长为组长，各班主任为成员组成的安全小组，对学校安全工作的各个方面进行了细致深入，学校安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩。现将这个学期安全工作归纳如下：

－、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。定期或不定期地对学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例，安全教育制度等。

二、学校安全工作千头万绪，仅靠几个人是不可能忙过来的，因此，学校安全工作分工明确，使全体教师能与学校领导小组上下连结成一条心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。

三、加强师生的交通安全教育。学校领导十分重视师生的交通安全，特别是学生的交通安全教育，宣传交通法规，各班主任也利用各种时机，名种手段对学生加强交通，安全的教育，在这个学期里没有出现过交通安全事故。

四、重视学校消防安全。由学校领导小组负责具体实施消防安全工作。经常检查督导，发现问题立即加以解决和整改，消除安全隐患。制订好管理制度，检查、消防安全教肓制度。学校电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电气故障引发的事故，学校加强了电气设备的保养和维护，检查用电设备是否有过载、短路、接触不良，漏

电等情况，发现问题及时处理，同时组织人员检查和维护各教室的照明设备，检查防静电和防雷装置的安全，检查尽量做到细而实，避免疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。

五、加强防盗工作。学校制定了值现制定节假曰均有人值班，值班为24小时制、特别加强了夜间的巡视。学校对防盗工作从细处实处入手，力求万无一失。

六、学校是从事教育活动的场所，学生的活动安全也是学校安全工作重点。首先我校对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。其次学校对学生活动场地进行了整改，更换一些存在危险因素的地方进行了整改，更换一些器材。最后保证每项活动的顺利开展，不出安全事故。

七、存在的问题。从检查中吸取不到之处坚决整改，其次是学生喜欢购买校外摊点的零食，带来卫生上的隐患，还有附近有电子游戏机会影响学生生理不健康东西，这些问题我们将在今后的工作中迈步解决。

总得来说，学校无论是领导还是教师对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把工作做得尽善尽美。

下村乡中心小学

二0 0九年十二月

2.教学主任09月工作总结和计划篇二

及2010年工作思路

在街道党工委、办事处的正确领导下，街道环卫所坚持以科学发展观为指导，解放思想，与时俱进，以巩固创卫成果为落脚点,以创建省示范文明城市为契机，以环卫改革为主题，以务实创新，抓长效管理为手段，进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动充分调动各职能部门的工作积极性，狠抓日常管理、强化职能，较好的完成了2009年的各项工作目标和任务，现将2009年工作开展情况、年内的工作及2010年工作思路汇报如下：

一、2009年主要工作情况

（一）高度重视，坚持不懈抓好各项工作

在这一年里，我所的全体工作人员遵纪守法，服从领导，听从指挥，兢兢业业，尽职尽责，以“清洁城市，造福人民”为宗旨，以提高职工素质为前提，以强化管理为手段，以改善市容环境卫生为突破口，进一步深化省示范文明城市、文明城市创建成果，加大管理力度，塑造清洁卫生、环境优美、设施齐全的良好形象，使浒山街道的容貌在原有的基础上发生新的变化，方方面面的工作都呈现出了良好的发展态势。

浒山街道环卫所负责本街道辖区范围内的道路保洁、公厕保洁、河道保洁、垃圾收集清运、粪便收集清运和城市“牛皮癣”清理等工作。目前主要负责按慈党办发[2008]57号文件根据属地原则由市环卫处下放的保洁范围东至新城大道、南至前应路、西至西二环线、小岭墩，北至三北大街范围内的环境卫生工作。包括1162134平方米，其中18小时保洁面积736567平方米，12小时保洁面积193980平方米，9小时保洁面积231587平方米，其中对城区新城大道、国道等223648平方米道路实行机扫作业，对前应路、国道线、南二环线等639168平方米的道路进行洒水降尘，确保城区路面保持干净整洁。公厕保洁58座、河道保洁339175平方米、垃圾清运约200吨/天、市政道路两侧的城市“牛皮癣”清理、四只地下停车场管理。为切实提高环卫保洁质量，我们主要做了以下几方面工作：

1、道路保洁工作。

（1）完成对红十字医院对面新建道路等23000平方米新建道路的接受工作并及时调整配臵保洁人员，落实管理机制。合理调整不同时期的作业重点，加大保洁力度，从而在春节、劳动节、中秋节等节假日以及“风筝节”、“迎国庆六十周年”等活动期间以高标准完成清扫保洁任务，受到市、街道领导的一致好评。

（2）采购了1辆道路清洗车，派专人每天定时对步行街进行来回冲洗，彻底解决步行街油污、口香糖残留难处理的问题。

（3）对日常保洁时发现的建筑垃圾、装潢垃圾坚持发现一处清理一处的原则，并经常开展对城郊结合部、道路两侧死角垃圾的清障行动。

2、公厕管理工作。

（1）完成对城区范围内的特级、一类、部分二类共计36座公厕进行安放文明标牌和景观画框等美化工作，和对公厕原有环卫处的上墙制度牌进行更换的工作。

（2）对城区部分设施陈旧、地砖发黑较多的公厕进行改造，截止目前，已完成金北、金山绿地、虞波江桥、乌山东、杨梅仙子、长途车站、小茶亭桥后七座公厕的改造工作，并开始金一路桥后公厕改造工作。

（3）完成园林处9座公厕和环卫处1座公厕的移交工作。（4）完成一辆3吨吸粪车采购工作，确保城区公厕吸粪工作按时、按质完成。

（5）环卫所对64座公厕做到定期清理，定期疏通，确保各化粪池无外溢现象。

3、河道、地下车库管理工作

（1）、年初完成原辖区27条河道的招标工作，由新景物业管理有限公司获得河道保洁承包权。并立即开始正常保洁工作。

（2）、年中完成华佗殿江（前应路—彭横公路，包括天香桥漕斗）蒋家堰江（前应路—新城大道）、鸣山江（大塘江—小闸口）等共计29550平方米新增河道保洁面积的保洁补充协议的签订工作。

（3）、完成辖区部分河道内16只沉船得打捞工作。

（4）、完成对华佗殿江和晓记江等河道的整治工作，共计清运河道垃圾120余吨。

（5）、加强城区4座地下停车场的管理工作。确保停车场卫生整洁，停车规范，照明光亮。除设臵醒目指示牌外，对4座地下停车场安装监控，确保停车安全。

4、文明服务社管理

加强城市“牛皮癣”清理人员管理，工作人员定路段、定职责进行每日清理，要求发现一处清理一处，并积极配合城管，通过城管“呼死你”系统和数字城管系统，有效遏止了城市“牛皮癣”的蔓延。

5、车队管理。

（1）及时对有偿服务收费单位进行垃圾收集。

（2）确定6辆外包垃圾运输车的运输单价（至焚烧发电厂）及合同签订工作。

（3）完成金

一、峙山垃圾中转站的压缩机座坑底部进行维修保养。（4）完成金一垃圾中转站安装免费试用的自动治臭机。现在金一中转站内的臭味有了明显改变。

6、收费组管理

加强收费力度，新增收费管理员2人并制定出详细的收费考核和奖励办法。为加强管理,以乌山路、青少年宫为界，分两片，并在收费分片管理的基础上，单位主要领导直接领导收费工作，力求取得最佳的收费效果，确保年度收费任务的圆满完成。

7、督察组管理

加强督查力度，新增督察管理员4人，坚持每日巡回督查并不定期开展早岗、中岗、夜岗检查。完成一辆督查用侧三轮的采购工作，确保督查强度和效率。

（二）以“双创”为重心点，促进环境卫生质量提高。

1、围绕街道办事处的部署和《慈溪市文明城市创建工作考核任务分解》、《省示范文明城市创建任务达标情况》《省卫生城市标准及考核管理办法》的要求，针对薄弱环节狠抓落实。对傍晚路段的环卫工人进行免费送晚餐，做到在下班高峰期期间保洁人员不离岗、脱岗，确保保洁强度和力度；陆续进行针对“城中村”和城乡结合部的环境卫生突击清障；加快推进失管地带环境卫生责任区落实，明确责任区、责任单位及责任人，并在双创期间对辖区世纪花园对面新城大道西工地、慈溪大酒店东对面工地等工地及施宿路、孙塘菜市场后、童心路等部分地带的死角垃圾进行统一清障。

2、在街道办事处协助下，我所组织人员每日对辖区内各社区（村）进行环境整治巡查，对发现环境卫生问题较差的进行拍照反馈，要求所在社区（村）进行限时整改。效果显著。对一些社区未按标准配备保洁人员服装、收集容器不足、垃圾收集车辆不规范等问题，制定了统一发放反光背心、安装分类果壳箱、免费对社区（村）垃圾收集车进行喷漆等措施分别予以解决。

3、全年我所受理市民投诉和建议的办结率达到100%。同时，积极配合市、街道有关部门及时处理“小灵热线”、“12319”网络平台等有关环卫方面的投诉和建议事项，坚持在规定时限内办结，推进了单位效能建设的深入开展。

全年年共清运专项整治行动垃圾约900吨左右、派出车辆550车次、用水200多吨。

（三）明确职责，完善各项制度。

1、为切实保障职工的各项权益，街道环卫所在2月份成立浒山街道环卫所工会及妇委会，并推选了工会主席和妇委会主任，立即落实开展相关工作。

2、为打造一支年轻化的环卫队伍，确保保洁质量和效率，街道环卫所陆续开始进行超龄一线环卫工人的清退工作。

3、在上级部门的关心下，按照有关规定，我所环卫工人平均工资自2009年3月起调整至850元/月的宁波市最低保障工资标准。并适当提高了临聘管理员的工资待遇。

4、为切实改变全体干部职工的工作作风，增强组织纪律性，提高工作质量和工作效率，制定出台了《浒山街道环境卫生管理所内部管理考核办法》和《浒山街环境卫生管理所所作业标准及考核标准》。使单位管理做到了有章可循，走向规范化、制度化轨道。同时根据财政部门事业单位财务规则及街道的财务制度出台《浒山街道环境卫生管理所财务管理办法》和《浒山街道环境卫生管理所财务管理规章制度》加强单位财务管理，确保资金的有效利用。

（四）团结高效，加强班子建设。所领导班子紧紧围绕环卫发展建设，顾全大局，心系职工，团结共识，开拓创新，全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，加强自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做工作、学习的典范。

1、坚持在加快发展中统一思想，以加强发展解决前进中各种矛盾和困难；以加快发展鼓舞士气、凝聚人心。立足环卫实际，认真贯彻落实上级文件会议精神，强化责任，加强督导，使各项工作走向制度化、规范化管理。实行领导班子成员与各基层单位分包负责制，及时解决基层问题。

2、抓好班子学习，做学习的典范。认真开展学习科学发展观实践活动，不断提高自身素质。通过民主生活会开展谈心活动，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的能力。

3、所领导班子体察职工疾苦，想职工所想、急职工所急、帮职工所需。逢年过节都组织人员上门探望、关心他们的生活。多次组织开展捐款活动，在党员领导干部的带头作用下，环卫所共捐款6670元。营造出团结和谐的工作氛围。

二、存在问题及年内主要工作

一年来，在街道党委班子带领下，环卫职工用自己的聪明才智，勤劳和汗水浇筑环卫事业闪光的一页，在掌声和荣誉背后，也应当清醒地感到机遇与挑战同在，困难与问题并存，在我们的工作中还存在着许多盲点和误区。主要存在问题及年内主要工作如下：

（一）、存在问题

1、部分职工的工作热情高涨，但工作能力有限，在胜任本职工作上有欠缺，需要进一步加强学习，以提高他们政治素质和业务素质。

2、资金问题仍然制约环卫事业发展的主要因素，虽然在过去的一年里，我们在环卫基础设施建设上已加大了投入，与其他街道、乡镇相比，我们还要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，逐步完善环卫基础设施建设。

3、长效管理机制尚不健全，环境卫生管理尚存在死角，环卫基础设施管护还不到位，需进一步加强管理。

（二）、年内主要工作任务

1、继续进行超龄人员的逐步清退工作。

2、做好1辆3吨道路清扫车的采购工作。

3、按照《浒山街道环境卫生管理所关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，圆满完成学习实践科学发展观活动的既定目标。

4、做好每年2套一线环卫工人冬季工作服的发放工作。

5、做好第十三个浙江省环卫工人节的相关活动和安排工作。

6、做好包括金一路桥后公厕改造工作，对部分陈旧、老化的公厕进行维修和设备更新。

7、做好四座垃圾中转站的垃圾日产日清和设备维护工作。

8、继续加强城乡结合部、河道两岸、堰基周围等死角、建筑、装潢垃圾的清障力度。

9、是做好浒山街道环卫所2010年的预算报告。

三、2010工作设想

2010年我所要在2009年工作的基础上，巩固已有成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，以省示范文明城市和国家卫生城市创建为目标，以提高街道环境卫生水平，为广大市民创造“双宜”环境为根本抓手，紧紧围绕街道党工委办事处各项工作任务，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效益。具体做好以下几方面的工作。

（一）抓好一支队伍。

即抓好环卫工作队伍。环卫工作具有人员流动性大、不稳定的特点，而一支环卫队伍的稳定直接影响到保洁质量和效率。因此，要继续关心职工生活，特别是在高温等特殊气候条件下，必须加强保障措施。同时，开展文明素质教育，树立服务观念。

（二）巩固两项成果。

1、巩固“双创”成果。2009年我所圆满完成了省示范文明城市和国家卫生城市创建检查。2010年是“双创”的冲刺阶段，在巩固已有成果的基础上，针对薄弱环节，查漏补缺，确保“双创”工作的圆满完成。

2、巩固环境卫生整治成果。2009年开展了道路、城郊结合部、河道等多项整治工作，取得了良好效果。2010年在巩固已有成果的基础上，在环境卫生整治的广度和深度入手，切实开展相关工作。

（三）实施三项改造工程。

1、对西大门、慈溪山庄、青少年宫旁等6座公厕进行立面修正、更换陈旧设备等一系列改造。

2、针对我所辖区安臵果壳箱存在损坏、老旧等情况，进行及时更换或修补。

3、金一垃圾中转站在安装除自动臭机后，在消除中转站臭味、异味和抑制蚊蝇方面效果显著，深受中转站操作员和周边居民欢迎。计划在峙山垃圾中转站安装制臭机。

（四）开展四个延伸。

1、由“门前三包”向单位绿化带保洁代包延伸。提高绿化带保洁质量，明确部分路段职责，避免出现“三不管”地带形成卫生死角，提高街道整体环境卫生水平。

2、城乡结合部保洁向周边村庄延伸。进一步扩大保洁范围，切实提高农村的环境卫生水平。

3、公厕专业保洁向社区（村）公厕保洁指导延伸。辖区各社区（村）公厕普遍存在保洁不及时、保洁不到位的现象。依托环卫所专业的公厕保洁管理团队，对各社区（村）公厕管理人员进行指导，提高他们的业务水平和管理技巧，提升社区（村）公厕整体面貌。

4、河道保洁、垃圾清运市场化向公厕保洁市场化试点延伸。为提高保洁效率，节约运行成本，在河道保洁市场化和垃圾清远市场化的经验和基础上，开展公厕保洁市场化试点工作，以期达到资金和人员的合理配臵，进一步提高公厕保洁质量和效率。

（五）落实五项措施

1、完善各项制度。街道环卫所自2008年10月份体制调整，经过一年多运行，在原有各项制度的基础上，进行进一步细化完善，努力达到以制办事，以制管人的要求。

2、加强督查。对督查结果进行及时反馈并及时进行整改落实。

3、强化考核。进一步完善人员考核细则，落实工资、考核相结合的措施。

4、规范作业标准。按照新出台的宁波市环卫行业作业标准进行及时调整，加强人员管理。

5、宣传教育。

宣扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁”的环卫精神和环卫工人吃苦耐劳的工作作风，提高广大市民对环卫事业的认同和环卫意识。落实环卫工人岗前、在岗培育制度，经常性开展环卫工人安全作业教育，确保安全生产。

2009年街道环卫所用勤劳和汗水，收获了荣誉和希望，在充满了机遇和挑战2010年，我所全体环卫职工，将不失时机，抓住机遇乘势而上，把思想统一到加快发展上来，把力量凝聚到实际工作中去，在街道党工委办事处的正确领导下，振奋精神，扎实推进，开拓创新，锐意进取，努力实现环卫事业的新跨越。

浒山街道环卫所

3.教学主任09月工作总结和计划篇三

09年上半学期（2-7月）组织部工作计划

一、指导思想

新的起点，新的舞台。在我系领导和辅导员老师的具体指导下，我系组织部全体成员在新的学年中将继续坚持“十七大”会议精神，面向广大学生，有条不紊地开展组织部的各项工作，与此同时我们将加强组织部成员自身的素质建设，培养组织部活泼、严谨、高效的工作作风。

二、工作原则

权责分明，团结一心，群策群力，开拓创新

三、工作要点

以提高广大团员青年的思想政治素质为先导，帮助同学们树立正确的人生观、价值观、世界观，针对党团的重大节庆和热点问题组织团日生活会，在活动中展现优秀团员的风采，为广大团员青年树立学习的榜样；配合学院以及系主席团做好在举行重大活动时的组织安排工作，使本部门的工作水平迈上新的台阶。

四、主要工作内容

1．日常工作：苦练内功，使部门工作细致化，标准化。

（1）2月份团员证注册、团组织关系转接工作（针对上学期团籍还未转

到本校的同学，进一步完善本系团员的电子档案。）

（2）3-4月份3月份a、基本完成《信息技术系优秀团支部评选细则》的制定。B、根据上级团组织的指导，结合本系实际开

展学雷锋活动。C、推优工作:全系推优入党工作的指

导和安排，根据各系团总支的实际需要，进一步完善

推优入党工作，令推优工作具有条理性，规范性。

4月份（计划另定，穿插时事热点与团日生活会相结合）

（3）5月份a、红5月根据上级指导开展红5月的工作，结合本系的实际

开展相关活动。

B、认真办好系首届团、学双代会。

C、团员民主评议工作:工作指导、思想动员，根据上级的安

排开展评议工作，确保评议工作公开、公平、公正。

（4）6月份系优秀团支部及优秀团员评选

（5）团支书会议：暂订于2月份组织召开07、08级团支书会议(以后每月

召开两次)。内容：包括明确本学期的工作任务和工作重点，传达团员证注册、团组织关系转接等基本工作，鼓励广大团员青年递交入党申请书，同时将班级递交入党申请书的份额比例列为系“优秀团支部”的评比条件之一。

2.重大活动：内引外联，使部门影响扩大化。

（1）团日生活会：本学期组织部原则上将组织开展两次团日生活会，主题

另定，另一次团日生活会将针对党团的重大节庆和热点问题定主题。在由组织部统一策划的同时，各班团支部可根据各自的情况围绕主题开展活动。

（2）班团活动：各班班团活动开展必须经过组织部严格审核，需要外出的班级需经辅导员、院团委批准，保证安全。本学期组织部在总结了上学年组织部此方面工作的基础上，有以下设想：建立班团活动档案，将各班班团活动登记表进行整理并分类设立检索目录，便于对过去活动的总结，利于各班的交流，对今后组织策划同类班团活动有参考价值，也将有利于对新生如何开展班团活动进行指导和借鉴。为了提高各班组织班团活动的积极性、主动性，组织部建议在上交班团日活动总结时，附上活动照片和文字报道，月末组织部将精心挑选部分优秀的班团活动，和宣传部通力合作，制成海报进行展出，此项也将列入系“优秀团支部”考核的标准之一。

（3）对外联系：组织部将加强与其他系别组织部的联系和交流，互相学习，交流经验。

（4）提高团员青年思想政治素质活动：针对目前部分同学思想觉悟不高，生活作风散漫的问题，组织部将积极配合学校进行大学生思想道德教育，鼓励他们积极向党团靠拢，提高思想觉悟；与评选系“优秀团支部”挂钩，在班级中经常开展各种形式的思想道德教育活动，如：观

看爱国主义电影、邀请团干做思想汇报等有意义的活动，从而形成互帮互助的良好氛围，有情况及时作出反映。帮助同学们形成正确的人生观、价值观、世界观。该活动可穿插在团日生活会、班团活动中进行。

以上是本学期组织部工作的计划。组织部将与学院内团委学生会相关部门加强联系、交流，博采众家之长，提高认识，使组织部工作焕发新的光彩。

系团总支组织部

4.09-第一学期班主任工作计划篇四

本学期第一件比较幸福事就是依然担任三班的班主任。经过一年的接触，我对于学生的情况已经有了详细的了解。因此，这个学期我根据我班学生特点制定以下班主任工作计划。

一、班级常规工作管理

以文明班评比方案为基准，实行责任到人，实现班级自制。

(一)、班容班貌方面。文明班条例中的1、2.、3由值日班长负责。劳动委员负责监督。

(二)、板报及墙壁卫生方面由宣传委员负责。

(三)、图书柜方面由图书管理员负责。

(四)、风扇光管等由黄鸿负责。

(五)、课间纪律由黄莹炜负责。

(六)、作业和课前准备由课代表负责。

(七)、个人卫生方面由卫生委员负责。

(八)、班长负责监督各个负责人的工作。

二、师生共读，用经典故事唤醒学生自我约束自我实现意义。

求木之长者，必固其根本。学生中一直有这样一种现象，成绩好的学生，在纪律为人等各方面都基本无需老师操心。而成绩差的学生往往在其它方面也不尽如意。我想这主要是成绩好的学生有一种自我意识：我成绩较好，老师同学对我的期望较高，那么我无论在哪个方面都要做好。我的所做要对得起我的身份。这也就是为什么有些学生被表扬或是被提为班干部后表现出强烈的上进心。但是表扬或是提拔只是外界的一种作用手段，真正要改变学生还是得从他们的.内心开始，令他们自身有一种向上的渴望，一种原来我也可以的觉醒。诗可以兴观群怨，那么我相信经典童书也可以。

1.《丑小鸭》

《丑小鸭》的意义不仅仅在于给每一个平凡的个体一个美丽的天鹅梦，更在于一种信念：为了信念哪怕牺牲的也值得付出的信念。我和学生的共读的目的在于强调：每个人都有可能成功，但是必须付出艰辛的努力。

2.《绿野仙踪》

《绿野仙踪》这本书较长，采用中午和学生共读的方式进行。有了《丑小鸭》唤醒学生理想意识的基础，在这本书里主要是让学生检验自我，哪些是自己的缺点，是否是真正的缺点，如何改变?总之，这个书是走向天鹅的一个途径。

3.《犟龟》

乌龟陶陶为了自己的目标不懈努力，终于赢来一场意外的盛典。与学生共读这本书主要是告诉学生前进的路上只有坚持二字，哪怕那个目标变得模糊。只要坚持，在人生的下一个拐角总有一场盛宴在等你。

4儿童诗

如果时间可以，尽量在每次语文早读课前安排一首儿童诗，唤醒学生对自然敏锐的触觉。

三、插班生帮扶

这个学期，转来五位插班生。除了一名同学成绩纪律表现较好外，其他四位无论在学习习惯还是生活习惯中都存在着较大问题。因此特意安排了一对一进行帮扶。

潘思怡--王诗楠陈梓濠--刘梓贤

覃胜--杜润琪黄焕阳--胡晨旭

希望通过一对一的帮助，在这个学期这四名学生能有质的提高。

四、主题活动

这个学期的节日比较多：教师节，国庆节，中秋节，元旦等。根据节日的不同，开展不同形式的活动。

1.教师节--展板宣传。

2.国庆节--板报宣传，给学生播放爱国题材影片。

3.中秋节--收集相关诗句文章，以此加深对中秋团圆的理解。

4.元旦--应该是和艺术节活动一起。

除了结合节日的主题活动外，这个学期我也希望能结合综合性学习，组建一个综合性学习小组，进行一次调查活动。

5.个人月工作总结和计划优秀篇五

个人月工作总结和计划优秀范文一

您好!时间过的真快，转眼一个已过去了。成功的开始源于总结与计划。相信我所带的区域在下个月里，可以再创辉煌。成就巅峰之作。对于本月工作总结与下月计划如下:

一·本月公司实行会员卡，让顾客得以稳定，在发展新客户的同时培养老客服，产生忠实客服。对此建议会员卡售出售后服务同样重要，如会员卡余额不多时及是提醒客户，逢年过节，店庆发短信祝贺及告知公司活动，让客人感觉我们在重视，有归属感。

二·本月公司以房间间数为基础，虽然本月我们区域订房达到120间之多，但业绩排在第二，但房间间数超甘经理区35间，我看数据后反问自己，是否我们区房间气氛不好，从而压低了客人消费情绪，针对此问题进一步跟进，落实到每一个环节，找出关键所在。

三·包房杯具，设施设备及配置管理，我们商量出班前7:30各部门管理人员统一检查问题发现问题及时跟进问题，解决问题。班后保安查完遗留物品，总控检查完设施设备，管理人员再次检查配置是否齐全，完好无损时方可签字，服务员才可下班，从而规范我们房间配置，减少破损及卫生情况。

四·下月我计划把重心放在新员工这块，先让她们在心里态度上了解影响力的就是自我价值，相信她们能做到，相信她们配得到，相信她们一定会得到。从而打开潜能的钥匙。

五·公司将营销部与服务部达成一条线，同样分成四个区划分在服务部四个区，这样将更能体现一个人能力的时候，什么是成功?成功就是一群目标的集合，所以这个月开始为每位员工设定目标，以及建立一个达成目标的行动计划。

计划公式:4w * 6人 =24w

2w * 7人 =14w

1.5w * 5人 =6.5w

1w * 2人 =2w

5W * 7人 =3.5W

合计区域27人将产生50万

我们想要什么，我们就是什么。不管我们是什么样子或我们将会变成什么样子，都是我们的心里跟意念的结果。假如我们希望改变我们的样子，我们必须要从我们的自我观念开始改变起。自我观念就是我们内心中一群信念的集合体，我代表我们区域将会齐心协力，共创佳绩。

个人月工作总结和计划优秀范文二

间过得真快，一个月的时间转瞬即逝。这一个月，带给我更多的是忙碌与充实，这也许代表了班主任的共同感受。现将XX月份的班主任工作小结如下：

1、利用开学初的时间，加强对学生的行为习惯方面的养成教育。同时加强学生的自我管理。努力让更多的学生参与班级管理，让学生感到班级的事就是自己的事，而不是教师一个人的事。作为班主任的我，则尽可能少的代替学生去做一些事情。

2、建立班干部队伍，八年级的学生已经有了一定的组织管理能力，一个好的班集体，必须要有一群能起带头作用的好的班干部。开学初，我就组建了班级干部并给他们召开了几次会议，向他们提出要求和希望，促使他们能更快更好地成长起来。培养班干部还真的是非常必要，由学生来管理学生，不仅锻炼了学生的能力，更能在班上形成一股良好的风气。如何让班级干部能一直保持着旺盛的工作热情，这是我在班主任工作中一直在思考的问题。首先，我经常加强对班级干部的思想教育工作，教育班级干部要树立全心全意为学生为班级服务的思想。只有这样，才能从根本上消除班级干部在工作中的倦怠思想。而且定期对各位班级干部进行考核奖励，这样一来，也有效激发了班级干部的工作热情。

3、营造优雅的班级环境，班级环境的建设主要是以卫生为主，每天坚持室内外环境以及个人卫生的干净让学生能够在一个干净、舒适的环境下成长、学习，所以，我组织并指派人员监督学生做好每天的值日工作。与此同时，本着全员参与班级事务原则，要求全班同学对班容布置提出建议，最后由班委会成员合作完成。

4、加强对学生的安全教育工作，做到安全教育知识天天讲，随时发现安全隐患随时提醒。同时做好周末及长假前的安全教育工作，师生共同讨论，在假期，什么是可以做的，该做的，什么是不可以做的，不该做的。如果遇到一些特殊情况应该如何应对等等。

5、加强与家长之间的沟通与联系，当发现孩子在学习上出现问题的时候，或者作业完成不好的时候，我就会及时与家长联系，反映孩子学习的情况，希望家长能多抽出一些时间督促孩子的学习。另外，就是当孩子在校期间，如果出现头疼发热或肚子疼等意外情况时，我也会及时与家长取得联系。

以后，我继续本着从小处着手，从小事抓起的原则去开展班级工作。不论是对学生桌面物品的摆放，还是对个人地面卫生的保持，我都严格要求，从严管理。因为，我知道要想使学生养成良好的行为习惯，必须从小事抓起，对他们进行持之以恒的训练。

继续改进措施:

1、实行班干部轮流坐庄，竞争上岗;师生共议，同树良好班风;

2、制定切实可行的班规班纪;建立班级量化考核管理制度;

3、做到安全教育天天讲，时时讲，事事讲。用心去经营，用心去管理。

个人月工作总结和计划优秀范文三

xx月份已经过去，在这一个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进行简要的总结。我是今年xxx月一号来到劲霸男装专卖店工作的，在进入贵店之前我有过女装的销售经验，仅凭对销售工作的热情，而缺乏男装行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到劲霸男装这个销售团队中来，到店之后，一切从零开始，一边学习劲霸男装品牌的知识，一边摸索市场，遇到销售和服装方面的难点和问题，我经常请教店长和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案，在对一些比较难缠的客人研究针对性策略，取得了良好的效果。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客人所提到的各种问题，准确的把握客人的需要，良好的与客人沟通，因此对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习劲霸男装品牌知识和积累经验的同时，自己的能力，销售水平都比以前有了一个较大幅度的提高。同时也存在不少的缺点：对于男装市场销售了解的还不够深入，对劲霸男装的技术问题掌握的过度薄弱(如：质地，如何清洗熨烫等)，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决方法。在与客人的沟通过程中，过分的依赖和相信客人。

在下月工作计划中下面的几项工作作为主要的工作重点：

1、在店长的带领下，团结店友，和大家建立一个相对稳定的销售团队：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个***，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。

2、严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

3、养成发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯：养成发现问题，总结问题目的在于提高我自身的综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，把我的销售能力提高到一个新的档次。

4、销售目标：我的销售目标最基本的是做到天天有售货的单子。根据店内下达的销售任务，坚决完成店内下达的十七万的营业额任务，打好年底的硬仗，和大家把任务根据具体情况分解到每周，每日;以每周，每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

我认为我们劲霸男装专卖店的发展是与全体员工综合素质，店长的指导方针，团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。

个人月工作总结和计划优秀范文四

(一)总结：

前言：

1、本月的主要工作内容及完成情况;

2、公司任务指标，达成情况;(包括重点单品达成情况)

一、销售状况

1、增幅前三位单品进行市场分析，介绍增长原因及市场潜力等;

2、增幅后三位单品进行市场分析，介绍下滑或者没有达到预期目标的原因;

3、自己区域重点单品进行市场分析;

二、影响本月销售的因数分析

1、上月计划达成情况

①、对上月计划执行过程进行总结分析;②、对上月计划中本月未达成的原因总结分析;

2、渠道成员意见及客户本月销售情况做以总结分析(含表格)

备注：①、任务代表合同任务;②、达成比例代表达成数据占合同任务比例;

三、竟品信息反馈

1、竟品信息、动态

2、竟品促销活动的效果信息反馈

四、公司产品促销效果评估

五、相关建议(包括产品质量、促销、市场运作)结合市场状况提出相关建议

六、各区域市场情况及下属工作情况

1、对所辖区域当月市场概况总结

2、对下属当月工作情况及达成情况做总结

1)、各个区域与上同期比较

2)、下属工作重点达成情况评估

(二)：下月度计划

一、下月销售计划(具体分解SKU及数量到区域市场内每个客户)

二、销售促销计划(根据市场做出合理的促销计划，明确客户及方式)

三、下月工作行程安排(日程表)

四、大事时间完成进度表

五、下属工作安排计划(下属工作进度表计划、业代路线计划、达成效果计划)

个人月工作总结和计划优秀范文五

烟草在线专稿时间如白驹过隙，转瞬即逝!转瞬间，我在恩施市烟叶分公司城郊烟草站已经工作一个多月了，回忆起在这里工作的每一天，真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮助、支持、配合下，我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习，对工作精益求精，基本完成了自己岗位上的各项工作内容。下面我将自己在这段时间的工作内容、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。

一、主要工作内容

1.参与20XX年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的筹备工作

6月28日上午八点半在市公司报到后，热情细心的向经理便把我们送到恩施市城郊烟草工作站。跟郑站长碰面并进行简单自我介绍后，我们便投入了紧张的国会筹备工作中。在这期间我参与了142体系建设、GAP标准操作管理等的数据录入工作;参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作;参与了烟草站大扫除工作;参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下，20XX年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会取得了圆满的成功。

2.跟随站长及技术员下乡了解烟叶生长、采收及烘烤等情况

7月12日，站长为了更好的锻炼我们，让我们更快成长、成熟起来，决定把我们分到各收购组去工作锻炼。临行前，市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说：“这个世界是我们的也是你们的，但终究是你们的。同样烟草公司是我们的也是你们的，但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。

在三岔收购组工作期间，我根据技术员提供的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿;跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一起给烟叶打顶抑芽;帮三岔中心组周边片区的技术员整理20XX年烟叶生产物资投入分配表;协助技术员在村委会给烟农付工钱;跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟情况;向技术员及烟农虚心请教后，帮忙采收晾晒烟叶。

3.学习GAP标准操作规范实施细则

通过上网查阅GAP的相关内容和向站机关领导同事的虚心请教，我初步了解了烟草GAP的概念;烟草GAP的目的及意义;烟草GAP的适用范围;烟草GAP管理规范及实施要点;烟草GAP试点工作建议等内容。

4.整理烟草企业生产安全标准化档案资料

7月27日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化操作档案如何建立的培训，然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料，回到城郊烟草站后至今，便在学习、整理烟草企业生产安全标志化的相关资料。

5.不断向书本求知，提高自己的专业素养。

在三岔工作期间我坚持每天挤出一定的时间读书学习，广泛汲取各种“营养”，不断充实自己。通过学习《大山有路》，让我对恩施烟草系统企业文化建设有了较全面的了解，再结合跟技术员下乡的经历，让我深刻体会到了“国家利益至上，消费者利益至上，烟农利益至上”的真正;通过浏览《公文写作玉处理》，让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求;通过阅读《活在当下》，让我接受了一次心里的洗礼，让我明白要珍惜当下的时光，认真充实过好当下的每一天;通过实践Word、Excel、Powerpoint等办公软件的操作，让我对办公自动化有了初步了解。

此外，在工作学习生活过程中，本着“习惯决定性格，性格决定命运”的信念，我时刻提醒自己要先学会做人，再学做事。在工作期间，我本着谦虚谨慎、积极乐观、平易近人的态度迅速融入了集体生活中。一是尊敬领导和同事，积极主动帮领导和同事做一些力所能及的工作，搞好人际关系和塑造自己的形象;二是始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事请教，学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法;三是积极主动的打扫单位的公共卫生，让同事在干净、整齐的环境中工作;四是主动热情的与周围农户交流，了解当地的风土人情。

二、工作中存在的问题

1.对烟叶生产整个流程还缺乏全面了解

我并非学的烟草专业和农学专业，因此在真正接触烟叶生产时，还是有些陌生，部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上，在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不知道如何操作。

2.缺乏主人翁意识

在工作期间，总是以自己刚刚入职，很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时，还存在依赖思想，总是要等到领导或同事安排后才知道去做，没有真正树立起主人翁意识。

3.缺乏时刻记录的习惯

在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时，仅仅做到了耳朵听着，心里想着，没有意识在工作日志上记录下来，所以有些事情虽然当时能够记住需要去做，但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头，养成时刻记录的习惯。”

三、工作中获得的收获

虽说在这短暂的一个月工作中，我还存在诸多问题和不足，但这段经历让我收获到的东西是更多更珍贵的。这段工作经历不仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真，融入到全新的工作环境中，也让我把自己的个人发展与公司的发展统一了起来;不仅磨砺了我的意志，也锻炼了我的能力;不仅提高了我的思修养，也强化了我的专业素养。同时，这段工作经历也教会了我要一是要做一个勤学好问的人，只有这样才能保证把自己的本职工作做到熟练和精通;二是在工作中要积极主动，多帮单位同事做一些力所能及的事情，因为只有付出才会有收获;三是要学会做人，有人说过“学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌，思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子，学会尊重人，搞好人际关系，在学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则来塑造自己的形象;四是要认识到“学无止境”的真正，做到潜心学习、多多积累，厚积薄发。

6.教学主任09月工作总结和计划篇六

1、继续推进“两学一做”学习教育工作。

2、7月6日市中小企业局领导莅临我县调研民营经济发展情况。

3、汇报上半年工作总结和下半年工作计划。

4、7月18日召开警示教育专题民主生活会。

5、7月19日参加党校“七一”讲话精神讲解及党规培训。

6、7月18日、19日开展精准扶贫帮扶工作，进村入户，详细了解贫困户情况，按要求完成相关工作任务。

7、向市局汇报“大众创业万众创新”工作情况。

8、修订局机关各股室职责和各项工作制度。

9、到上马乡杨沟村进行“八一”建军节复员军人慰问。

10、7月29日局党总支书记在焦炭公司召开党员大会，讲主题为“严守党纪党规，强化党员责任”的党课。

二、8月份工作计划：

1、继续推进并改进“两学一做”学习教育工作。

2、抓好企业家素质提升培训工作。

3、继续推进焦炭公司转岗安置分流工作。

4、做好局常规业务工作。

7.教学主任09月工作总结和计划篇七

转眼两年半过去了,今年到了初中的最后一学期,我也继续担任本班的班主任工作,初三是初中三年的关键时刻,对学生来说,取得好成绩就是最重要的事情.这个学期我们班要继续抓好学风建设,争取取得更好的成绩.为了达到这个目标,我制定了以下计划:

一、继续抓好班风建设,带动良好的学风.1、班级干部是班主任的左右手。第一，帮助班干部树立威信；第二，鼓励班干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求班干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”.2、继续规范好仪容仪表.学生的仪容仪表也是良好学习风气的一种体现.虽然本学期是初中的最后一学期,学习比较忙,但也不能放松这项工作,从衣着到头发打扮都要符合学校的要求.3.狠抓课堂纪律.课堂纪律不好会直接导致学习成绩的下降,所以我一直以来都非常强调要保持好课堂纪律.这个学期我就准备继续加大监管力度,不但要班干部认真做好记录,还要求各科任老师配合,我平时也多到班上看一看,了解好班里的纪律情况.二、思想教育

初三年级的学生面临着人生的又一次十字路口，心理复杂，起伏变化大，情绪易受周围事物的影响，思想明显会向积极或消极方向顷斜发展，因此班主任与学生建立和谐、平等的师生关系，把自己置于集体的一员，努力使自己成为与学生人格平等、心灵相通、情感交融的朋友和伙伴，就势在必行。班主任工作的一个重要方面就是教育引导学生正确审视、分析社会现状，初步树立学生的正确人生观和科学世界观，准确把握自己的人生航向。同时，积极协调并初步建立社会、学校、家庭三位一体的思想教育体系，教育学生树立远大理想，开拓创新，遵纪守法，抓紧时间，刻苦努力学习，争取在中考取的优异成绩，为将来实现自己的人生目标迈进坚实的一步。因此，班主任的思想教育工作一刻也不能松懈。

三、加强中下生的辅导转化工作.注重对学生的学法指导.这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期一定要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解中下生的学习困难,尽可地提高中下生的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩.我还计划加强与各任课教师的联系，以对学习困难者联手帮助。针对各科的特点，我要经常性地与各任课教师讨论各科的学习方法，并及时地向学生介绍，以完善其学习方法，做到“授之以渔”，教给其点石成金之术。另外,继续开展“一帮一” 活动,尽量提高中下生的学习成绩.四、认真抓好主题班会,注重培养学生良好的心理素质.今年是升学的关键,所以我准备利用活动课开展各类的学科趣味竞赛或游戏,这样不但对学习有好处,而且可以提高同学们的学习兴趣.另外,我还要多召开关

于理想,前途教育的主题班会,使他们能以最好的心理状态去迎接中考.五、.加大安全教育力度

8.09保卫部主任工作总结篇八

——2009年保卫部主任工作总结

2009年公司认真贯彻落实国电集团、国电电力的决策和部署以安全生产为基础以效益最大化为中心，以“16字”工作方针和“12333”工作思路为指导，创造了自机组投产以来小时负荷、日发电量、月发电量、发电量等历史最高纪录，实现了公司扭亏转盈的根本目标。在公司党委的正确领导下，本人积极领导保卫部全体成员，认真学习贯彻党的十七届四中全会、扎实学习“科学发展观”、全力推进家园文化，实施“135”党建工程，积极开展“四观”教育、“党员率先垂范保目标”主题实践活动、以“四好”为工作标准，以“围绕中心、服务大局”为工作思路，以狠抓执行力为工作要求不断推进完善部门职能，现对09年工作个人总结如下：

一、政治思想方面：

加强政治思想学习是每个共产党员的终身使命，通过学习保持共产党员的先进性，始终以“思路过硬作风顽强”为要求严格约束自己；深入学习党的十七届四中全会会议精神，深刻学习“科学发展观”并且努力将“科学发展观”理论与内涵应用到工作中去。在思想始终保持与公司高度一致，积极响应公司号召，坚持党员先锋模范作用，努力将部门工作融入公司工作中心，较好的完成了上级交给的各项工作任务，保卫部获曲靖市“企事业单位治安保卫先进集体”称号。个人多次获得省、曲靖市、宣威市表彰，获得“ 全省企业事业单位治安保卫工作先进个人”等称号。

二、组织领导方面：

1、始终坚持政治工作是一切工作的生命线，扎实推进“四观”教育，强化三支队伍建设。积极开展“四观”教育活动，通过“四观”活动督促落实共产党员先锋模范作用。狠抓“三支队伍“建设，使部门整体素质提升：以提高执行力为核心，加强干部队伍建设；以保持先进性为核心，加强党员队伍建设；以提高岗位技能为核心，加强部门队伍建设。努力将部门工作融入公司工作中心，积极推动公司各项决策、响应公司各项号召、参与公司各项活动，较好的完成了上级交给的各项工作任务。

2、统一思想构建部门，在公司的重视下关心下保卫部进行了重组，重组后部门内部分工明确，配合密切，团结合作，以狠抓执行建设了一支高效团队，以构建和谐为使命建立了一支随时“拉得出、打得赢”具有一定战斗力的武装力量。保卫部将自己定位于保持公司发展与稳定的武装力量，完成公司战略目标最坚实的后盾，全体成员统一思想：一切为了发电开展工作，落实部门职能深挖潜力狠抓执行，全力以赴保发电。

3、精细管理，落实部门职能，依据公司制定的《国电宣威发电有限责任公司绩效考核办法（修订）》对部门各项工作进行检查考核，全年累计考核6次。依据公司制定的《干部日常工作考核表》进行自检，制定和提出部门方针目标及月度工作计划，结合教育培训熟悉并掌握本部门的业务和职责范围，不断加强业务学习，提高本部门人员的工作能力、业务水平；与其他部门密切合作积极沟通完成治安、消防、武装等各项工作；对领导交办的任务按时保质保量完成，全年累计完成临时接待任务3次，处理突发事件15起。

三、工作作风方面：

以狠抓执行力构建部门，有令必行，有禁必止。以身作则起到带头表率作用，发扬一不怕苦二不怕累的精神，加班加点工作，部门全体成员放弃年休假，星期六星期天全天待命，节假日进行安保巡逻，参加了公司组织的全部义务劳动。

1、狠抓执行以制度为依据考核为手段。保卫部细化了各项工作制度出台了《治安保卫管理制度》、《消防工作管理制度》、《消防队预案》、《道路交通管理制度》、《武装管理制度》一系列完成配套制度。做到责任到人，岗位到人，考核到人。在强调执行的前提下各项工作有了质和量上的改观，工作面貌焕然一新，工作作风一改往常拖拉懒散之貌。

2、狠抓执行坚决服从上级命令。“服从命令听指挥”是每个保卫部成员的职责。执行是无条件的，下级对上级命令必须无条件执行。随着执行力的贯彻，保卫部成为一只随时能“拉得出、打得赢”的队伍，成为公司生产经营的坚实后盾，成为为公司生产经营保驾护航的武装力量。

四、工作实绩方面：

以“围绕中心、服务大局”为工作思路，准确定位落实部门职能，积极参与公司生产经营活动及党建主题活动，较好的完成了公司交付的各项工作，具体总结如下：

治安保卫工作，经济大队是治安保卫的中坚力量，积极领导经济大队克服了公司辖区点多面广、人员少等客观不利因素，积极主动的完成了各项工作任务。全年累计侦破案件3起，处理突发群体性事件5起。较好的完成了A级检修现场值班、庆祝新中国成立60周年文艺汇演现场执勤、参加宣威市庆祝建国60周年篮球运动会开幕式方队表演、国庆安保等系列工作。

消防工作，消防作为电力企业“安全生产”的重要组成部分，一年以来，在公司各级领导的关心和帮助下，消防队认真贯彻执行公安部61号令及中华人民共和国消防法，紧紧围绕“预防为主，防消结合”的消防工作方针，充分发挥消防队的职能，坚持检查与整改并举，熟悉和演练并行，明确责任，在2009认真完成了公司交给的各项任务及公司的消防工作。今年以来共协助市消防大队外出火警3次，帮助员工家属取钥匙42次，共出车54次对煤场处煤堆及运煤公路路段进行压灰压尘；对冷却水塔进行了3次冲洗，协助环卫队对公司集控楼外壁进行了3次清洗，冲洗生产区、厂主干道8次，积极协助生产上抽水 42次。公司消防队在09年宣威市第一届“和谐杯”多种形式消防队伍运动会上取得第一名的优异成绩，消防队长高惠荣荣获了国电电力党组“优秀共产党员”。

武装工作，公司武装工作一直受到公司领导高度重视，在公司党委的领导下武装工作有条不紊的持续开展。分别从以来几个方面开展了工作：民兵组织建设、军事训练、战备执勤、征兵、优抚工作，组织民兵参加重大事件的应急处理以及志愿护厂队的组建训练执勤，较好的完成了公司及地方政府交付的工作任务。进行了民兵“争先创优”活动，表彰了10名公司先进民兵10名公司优秀退伍士兵。举办了“庆八一“民兵实弹射击训练及军事训练。组织民兵在公司重大集会现场进行战备执勤任务累计10次，国家法定节假日巡逻累计30次。

五、廉洁自律方面：

1、严格控制部门费用，09年全年部门费用86.6万元，使用88.73％（76.84 万元），余11.27％（9.76万元）。做到每笔钱名目清楚、使用恰当，坚决杜绝糊涂账、铺张浪费等情况发生，认真贯彻落实集团公司、国电电力惩治和预防腐败体系建设《实施意见》和《工作规划》，创建本质廉洁型部门。

2、严格执行关于清缴小金库通知精神，彻底杜绝违反工作纪律及其财务纪律的行为发生。

3、拒绝请吃，防微杜渐，洁身自好，倡导健康生活方式。

今年，保卫部在公司正确领导下完成了组建，在工作作风上始终以执行力到位为标准，坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路，取得了一定阶段性的成绩。但是还存在很多不足，在明年的工作中将从以下几个方面进行改进：

1、加强部门建设方面，继续眼睛向内、深挖潜力，力将全年治安案发率继续降低。

2、加强公司警卫硬件建设，将“全厂监视系统”投入使用高效运行

3、加强与公司其他部门协调配合，积极整顿煤场秩序，确保道路交通安全通畅。

展望明年工作，保卫部将在公司党委的领导下落实公司明年工作的总体思路：突出中心，抓住重点，实施三项工程。突出企业效益最大化这一中心工作，以“企业建设培训年”为载体，全面提升干部员工队伍的整体素质。积极稳妥地实施煤炭产业健康发展、“对标管理”细化提高、干部员工“人生观、价值观、生活观、快乐观”教育三项工程。

保卫部决心再接再厉，再立新功，坚决成为公司发展与稳定的最坚实的武装力量，完成公司战略目标最坚实的后盾，坚决为达成公司战略目标保驾护航。