万人评议基层站所年度工作总结

万人评议基层站所年度工作总结（精选10篇）

1.万人评议基层站所年度工作总结 篇一

xx镇2011年民主评议基层站所作风

工作总结

我镇根据xx县政府关于开展民主评议基层站所的精神和要求，坚持社会评议、公开透明的原则，坚持边评边改、评改结合的原则，坚持综合治理、建章立制的原则，坚持实事求是、客观公正的原则，积极开展民主评议基层站所作风活动，现将工作开展情况总结如下。

一、加强组织领导，确保民主评议基层站所作风工作顺利开展

为确保工作顺利开展，将民主评议基层站所作风工作落到实处，取得实效，我镇从三个几方面加强组织领导。一是镇党委、政府高度重视，把这项工作纳入党政会议的重要议事议程，迅速动员，及时召集相关人员，召开专题会议，专题讨论，研究部署民主评议基层站所作风工作，做到早谋划，早布置，扎实开展民主评议基层站所作风工作。二是成立了民主评议基层站所作风工作领导小组，切实加强了对本次活动的领导，并坚持“谁主管，谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，形成了镇长亲自抓，层层落实责任。三是结合镇情，研究制定了我镇民主评议基层站所作风工作实施方案，确定本次评议活动的评议对象、内容、方法、时间步骤和工作要求，确保了了民主评议基层站所作风工作领导到位，责任到-1-

位，措施到位，强化责任，强化作为，强化争先，以民主评议基层站所作风建设的实际成果促进我镇经济的发展。

二、积极宣传，营造民主评议基层站所作风工作良好氛围

为把我镇民主评议基层站所作风工作抓紧抓好，我镇努力营造作风评议工作氛围，在组织协调的基础上，为发动更多的干部群众紧密结合工作实际，切实参加到民主评议基层站所作风中来，镇党委、政府紧紧围绕主题加强宣传，召开会议学习相关文件精神，层层宣传贯彻，大力宣传民主评议工作的重要意义，提高广大干部和群众的参与面和知晓率，做到人人了解民主评议，人人重视民主评议，个个参与民主评议，形成民主评议工作深入人心，上下联动，纵横结合，齐抓共管的舆论氛围。

三、严格评议纪律，确保民主评议基层站所作风工作评出实效

（一）评议的对象。我镇此次民主评议对象中镇直管站所、办科13个，即组织部、宣传部、农综站、统计站、社会事务办、计生办、社保所、妇联、水利站、规划办、林业站、文广站、团委；上级垂直管理站所、办科10个,即司法所、工商所、财政所、邮政所、土管所、供电所、信用社、派出所、中心学校、卫生院。

（二）参加评议的代表。参加本次民主评议的代表有镇班子成员、部门负责人，村委干部、镇党代表、镇人大代表、企业法人代表、群众代表等。

（三）主要成效。通过开展民主评议，取得了以下几方面的成效，一是被评议单位的思想认识有了很大提高，抓作风建设的自觉性进一步增强。首先，提高了各站所对站所作风重要性的认识，形成作风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次，提高了各站所抓作风建设工作必要性的认识，作风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。最后，提高了各站所开展作风评议紧迫性认识，通过认真自查自纠，确实发现了本站所不同程度地存在作风问题，如办事效率不高、与民争利等，迫切需要纠正。二是评议工作真实反映了社情民意，促进了被评单位的作风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评基层站所作风建设中存在的问题和不足，为被评站所找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。三是评议工作进一步改善了党群、干群关系，促进了工作作风的好转。作风评议改进了基层工作作风，提高了服务质量，过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了，方便快捷、主动热情、改进服务的多了。

四、督促整改落实，确保基层站所转变工作作风，提升服务质量

为切实加强对各项工作落实情况的跟踪督查、限期整改工作，评议工作领导小组将按照上级文件的精神和要求，一是把民主评议基层站所的结果作为镇党风廉政建设责任制

考核、目标管理考核、纠风目标考核的重要指标和依据。二是针对评议反映的问题和建议，对被整改基层站所，就贯彻落实整改情况进行跟踪督查、限期整改；三是对个别评议代表反映的问题，督促相关部门加以核实，直接面对群众解释和加以解决；四是对排名在末位的站所、办科负责人进行诫勉谈话。

五、存在的问题与不足

今年，我镇民主评议基层站所作风工作虽然取得了一定成效，但与县纠风办的要求和人民群众的期望还存在一定的差距，工作还存在一些不足。一是自查问题不深刻、不彻底，问题暴露不够充分；二是参评代表的评议水平有待提高；三是教育、制度、监督制约机制不健全，行风评议存在短期行为，整改的问题反复性强；四是少数站所对评议工作中发现的问题整改落实不到位。

在下一步工作中，我镇要针对存在问题加强监督检查，确保存在问题整改落实到位，进一步加大明察暗访的力度，把集中评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来；要强化评议结果的运用，促进作风建设的整体推进；要不断创新评议载体和方式方法，杜绝评议工作走过场、搞形式主义，促进民主评议作风建设落到实处。

2.万人评议基层站所年度工作总结 篇二

诺落实情况的报告

市监察局：

Xxx局以加强全系统政风行风建设为突破口，以好的政风带行风，以好的行风促建设，有力的推进了全市园林绿化工作健康发展。连续四年在全市政风行风评议和绩效考核中名列前茅。今年，按照《银川市2011年纠风工作实施意见》和市直部门公开承诺2011年重点工作的有关要求，我局对照2010年民主评议政风行风的情况通报和结果分析，结合2011年工作安排，进一步明确了工作目标，细化了具体措施，制定了落实方案。现将有关情况汇报如下。

一、政风行风建设情况

（一）建立监督机制，及时整改，查漏补缺。

我局共面向社会和服务对象聘请了35名义务行风监督员，通过明察暗访、上门走访、调查问卷等多种形式，广泛征求全社会对全市城乡园林绿化工作及机关作风建设的意见和建议，认真查找影响和制约科学发展的突出问题，客观面对薄弱环节，着力在整改上下真功夫、细功夫、实功夫，力求各项工作走在全市前列，让群众满意，让老百姓得到实惠。:

（二）深入开展“星级公园”创建活动，把服务百姓的工作提高到一个新水平。结合全市正在开展的创先争优活动，我们把“星级公园”创建工作作为一项为民服务的长效机制，不断拓宽公园、广场、景区便民服务的范围，通过学习借鉴其他城市在公园人性化服务方面的经验，对园林局所属的7个公园管理单位中普遍开展了优质便民服务活动，从一针一线的小事做起，贴近民心，体现了以人为本的服务职能，深受广大市民赞誉。

（三）加强窗口服务人员教育培训，不断提高服务质量和水平。

目前经市政府确定公布由我局承担的行政许可事项共计7项（其中城市园林方面4项，林业方面3项），主要由园林处和绿化处承担。

为了不断深化行政审批工作的改革，简化办事程序，方便群众办事，立足社会绿化管理工作的需要，我们一方面加强管理力度，严格按照规定的程序和标准，做好各类行政许可审批的办理及其他保障工作；另一方面，从实际出发，密切配合市政府相关部门，积极简化和清理相关行政审批核准事项。教育引导窗口人员要树立大局意识、服务意识，在实际工作中文明服务，优质服务，树立园林局良好的窗口形象。认真实行首席代表制度，并授予权限进行行政许可事项的审批。严格执行“一审一核”，“一站式”服务制度，落实审核员、审查员，明确职责。所有进厅行政许可事项均在大厅窗口受理、办结，减少了办事环节，提高了工作效率。修改完善园林局《审批工作流程图》、《行政许可事项活页》，所有资料在政务大厅、园林局办公场所公开。在办理行政许 可事项时切实做到便民、快捷、高效，主要做法是：

（1）对所有符合审批条件的承诺件，在首席代表权限范围内的，做到当场办理（办结）；需要按照有关程序经会议研究决定的，必须明确告知办结时限，做到使服务对象“两次进厅”制，即：第一次进厅申请报件，第二次进厅取件。

（2）认真落实“一次性告知”制。对服务对象所申请事项的全部资料进行一次性审查和告知，主动介绍办理的程序和步骤。尽可能做到早办件、快办件，缩短承诺时限，提前办结事项，方便企业和群众。

（3）对大厅组织的辅助联办件，均做到了在1个工作日内拿出园林部门的处理意见。

（4）对城市绿化工程设计方案的审批，如涉及到树木移植的事项，则把“方案审批”和“树木移植审批”两项合为一项同步进行，及时组织报建单位、树权单位、监察大队、审批科室一同联合对现场进行一次性勘察，各部门出具意见，缩短层层报批、层层查看现场的时限，提高了工作效率。

（5）对涉及收费的行政审批项目，如易地绿化费、占用绿地及树木补偿费等，在严格按照有关规定进行核准计算，核实无误，并经领导审核批准后，由大厅园林局窗口直接开具缴费通知单，服务对象可在大厅银行窗口直接交费，然后可继续办理其他手续，缩短了以前经园林局、监察大队、银行的路程和时间，做到了缴费、办事不出大厅，方便了服务对象。

（6）对服务对象不能当场解决的事项，如资质办理，在说明 原因并阐明如何办理及所需程序后，及时与服务对象取得联系，积极主动、热情上门服务。

（7）针对部分招商引资等重点项目的规划审批，确因用地原因影响绿地率指标的，采取了将该项目所缺绿地同项目所在辖区协调，在该区区域范围总用地内补足的办法，使企业绿地率与辖区（工业园区）绿地率整体平衡，切实为企业服务。

（8）对服务对象提出的关于绿化规划、建设和管理等方面的咨询，窗口人员做到了热情接待、认真解答，提供了专业理论和技术服务，扩大服务范围，提高服务质量。

二、民主评议基层站所情况

为了扎实做好我局民主评议基层站所工作，推动我局政风行风工作。根据《关于印发银川市2011年民主评议基层工作实施方案的通知》精神，我局把民主评议基层站所工作同党风廉政建设、政风行风工作结合进行，列入重要日程，制定下发《银川市园林系统2011年民主评议基层单位工作实施方案》，成立了民主评议基层单位领导小组，局系统召开副科以上干部大会进行了动员部署，局属19个基层单位都制定了自己的实施方案，5月初组织各基层单位进行了自查，局党委决定利用半年绩效考核的时间，组成工作组，对全系统落实民主评议基层站所的情况进行一次全面的检查，对各单位落实自查问题整改的情况进行督查。

三、为民办实事进展情况

截至目前，全市城市（县城）园林绿化建设已全面展开，部分已完工，共完成种植各类树木193.84万株，其中各类乔木10.55 万株，灌木及其他194.84万株（墩），草本植物39.34万平米，展摆各类花卉84.63万盆，繁育菊花21.4万盆，全市园林绿化建设已进程过半。园林绿化重点工程项目进展情况是：

1、火车站站前广场绿化及生态公园建设正在实施，项目绿化总面积57公顷，其中水面6公顷。项目建设内容为土方填换、景观湖扩挖整治、绿化美化、园林景观设施及配套服务设施建设等。目前具备开工条件的地段正在紧张施工当中，已完成植树113888株，其中乔木3534株，灌木110266墩，藤本88墩，草本植物1861平米。土方工程：累计进土方107398.5方，出渣8170.39方，塑造微地形3928.5平米，开挖管沟2129.4米，预埋管道2789m，平整场地63000平米。

2、唐徕公园整治扩建五期有序开展，项目沿唐徕渠两侧，渠东北起长城路、南至李银路，全长3858米,占地面积为28.93公顷；渠西侧北起南薰路，南至李银路，全长5522米，占地面积为30.28公顷。总面积59.21公顷，其中绿化面积52.43公顷、道路广场硬化铺装面积5.73公顷、人工水域面积1.05公顷。工程建设主要以土方填垫、绿化种植、灌溉设施、广场、园路铺装、园林小品、围栏及亮化等为主。目前工程已完成土方量35.31万方，平整场地塑造地形7.06万平米，种植各类树木13.2万株，其中乔木1.56万株，灌木11.65万株，草坪3863平米，工程正稳步有序的实施。

3、城市景观绿地建设，包括北京路（丽景街——燕庆路）、正源北街（贺兰山路—大连路）两侧景观绿地，其中北京路两侧 各50米宽，实施面积11.7公顷。目前除地被植物外，绿化种植已全部完成。累计填换种植土42360.92方，平整场地20953㎡，完成植树32641株，草本植物266㎡，其中乔木1360株，灌木31281墩，安装管道400米；正源北街两侧各50米宽，实施面积18公顷。目前A标段已开工建设，种植乔木983株，其他标段因建设用地未能落实，至今尚未开工。

4、海宝公园完善实施，海宝公园建设项目自2007年起开始实施，经过近三年的建设，已于2010年初步开园。2011年继续加大对公园的建设完善力度，计划实施绿化种植完善、公园戏院建设以及广场、道路等基础建设工程，室外排水、供暖等。目前已累计完成种植各类乔木9294株、灌木4.36万株、草本地被植物1573.4㎡；公园戏院建设已完成打井三眼以及戏院基槽砂石料回填和碾压，正在进行基础垫层装模；广场、道路等基建工程完成广场花岗岩板铺装289.8m，三级园路铺装80m，晨曦广场平整砂石料930m，完成半圆广场素土及砂石料回填碾压。

5、城市道路林荫化改造提升工程，针对国家生态园林城市城市林荫路指标要求，为加大各主次干道林荫化水平，先后完成对市区各主次干道行道树、分车带补植各类乔木1.14万株。

6、第十届中国（国际）园林花卉博览会申报及银川园博园建设，目前申办材料已报自治区人民政府待批。已完成选址意见上报，开始前期调查及项目建议书、可行性研究报告的编制。并经市政府批准同意，设计规划工作正进行招标准备工作。在选址范围内，今年春季完成义务植树建设486亩、植树9.39万株。

2227、城市道路配套绿化工程，完成了观湖一号规划路、穆斯林国际商贸城南侧路、北塔西路（凤凰街-环湖路）、北塔康居南侧规划路（民族街——第四排水沟）、丽景南街绿地恢复等城市道路配套绿化工程。

8、花卉展摆工作，全市花卉工作继续坚持“自春暖以后全市重点地段鲜花不断、突出重点、掀起高潮”的总体要求，截止目前累计完成花卉展摆84.63万盆。其中：园林局系统完成25.55万盆，三区两县一市及社会部门完成59.08万盆，花卉生产展摆水平得到明显提高，得到了社会各界及广大市民的广泛好评。

三、下一步工作打算

一是要继续高度重视政风行风建设，加强对全系统干部职工的教育引导，保持荣誉，内强素质，外塑形象，在全系统形成一种积极向上“永远争第一”的浓厚氛围。

二是坚持扎实推进城乡园林绿化工程项目建设，在积极妥善的解决目前各工程项目所面临问题的同时，加快工程进度，城市园林绿化工程争取6月底完成地被植物种植，10月底园路、广场、靓化等园林设施全面完工。

三是进一步加大对全市城乡园林绿化工作的指导、督促力度，着力提高政策和科技服务工作的深度和广度。

3.万人评议基层站所年度工作总结 篇三

根据《关于印发<桔山街道2013年民主评议基层站所工作实施方案>的通知》的文件精神，现对金城小学2013年民主评议基层站所工作作评议报告如下：

一、存在的问题

（一）加强干部学习，提高领导班子素质；

（二）强化学校财务管理，规范收费行为，杜绝乱收费现象；

（三）提高安全意识，做好全校师生安全的防范和教育工作。

二、整改建议

（一）加强干部学习发挥领导班子的带头作用。在新形势、新任务面前对领导干部最大的挑战是能力的挑战最大的危机是本领的危机最大的恐慌是知识的恐慌。加强学习是每一个领导干部增长才干、提高素质的重要途径是加强教育教学管理的重要基础。当前深化教育改革、加快教育发展、保持教育稳定的任务非常艰巨有更多的教育新情况需要从新视觉去认识，有更多的教育新机遇需要用新理念去把握，有更多的教育新问题需要靠新办法去解决。新视觉、新理念、新办法从哪里来主要是从学政治、学理论、学业务中来。因此学校领导干部惟有勤于学习、勤于思考、勤于探

索才能不断提高充实自己。坚持勤奋好学把学习当成一种生活习惯把学习同自身业务紧密联系起来把知识转化为自身的素质和能力、增强教育管理的本领。真正做到干什么、学什么、专什么抓住点滴、机动的时间进行学习始终以积极主动的态度对待学习实现“要我学”向“我要学”的转变。学校领导班子成员要坚持理论联系实际向教师的需要学习向有经验的同志学习努力做到学以致用扎扎实实地投入到“五个一工程”的读书学习活动中来。

（二）坚持转变工作作风强化责任意识。

责任意识是每一名学校班子成员的基本素质。只有转变工作作风强化责任意识坚持求真务实、真抓实干才能把嘴上说的、纸上写的、会上定的变成具体的行动实际的效果。要求各我校领导干部要倍加珍惜自己的舞台用心经营尽力展示勤谋事多干事好共事不出事。要踏踏实实、认真负责工作高标准严要求以高度的责任感做最好的工作用最好的工作为学校服好务用最好的服务为教师排忧解难。校长要永远站在全局的高度思考问题主动工作创新工作做老实人办老实事从教师最不满意的事做起从教师最希望办的事办起努力转变工作作风强化责任意识尽最大努力将自己的本职工作做到最好。

（三）坚持自律、自省增强纪律意识。

纪律是执行路线的保证。纪律保证了才有可能把自己的

本职工作做到最好。学校班子成员只有增强纪律观念强化纪律意识遵纪守法时时刻刻做到自律、自省、自警、自励才能把工作做实、做深、做细。同时要始终保持良好的生活作风、健康的生活情趣非分之想不想非分之财不取非理之事不为真正做到清清白白为任规规矩矩上班堂堂正正做人扎扎实实办事为我校的教育事业再上新台阶作出自己应有的贡献。

（四）时时刻刻把学校安全工作放在首位。“安全工作大于天”。要时时刻刻将安全工作放在学校工作首位健全安全工作制度落实安全工作责任建立安全工作预案时时刻刻将安全工作落实到学校各项工作的每一个细节真正做到绝对安全。

（五）加强学校财务管理开源节流节约节支。学校将建立健全完善的财务管理制度从制度上约束从管理上完善从源头上节约。让学校财务公开、透明、规范做到真正意义上的开源节流、节约节支。

（六）将学校工作重心转移到“以教育教学为中心”。学校将做到一切为了教育教学一切服务教育教学。想办法、下气力、花真功把教育教学质量搞上去。

（七）学校坚决杜绝乱收费现象。

学校将重新温习国家的收费政策重新公示收费标准重查收费情况重申收费纪律坚决治理学校乱收费现象的发生。

兴义市金城小学

4.万人评议基层站所年度工作总结 篇四

民主评议基层站所工作实施方案

为深化民主评议基层站所工作，进一步规范我乡基层站所的监管、执法、服务行为，优化发展环境，提高行政效能，推进全乡政风行风建设，根据朝纠发[2011]1号文件精神，结合我乡工作的实际，制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

围绕乡党委、乡政府2011年中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针和“全面覆盖、全程督办、逐年深化、务求实效”的总体要求，在2010年全区普遍开展民主评议基层站所工作基础上，进一步深化评议内容、创新评议方式、增强评议效果，促进基层站所工作标准化、规范化、流程化建设，完善服务态度、服务效率和服务质量方面存在问题的整改机制，不断提升服务水平和群众满意度，为创建全国文明城区和地区三大文化产业发展提供有力的保障。

二、民主评议的对象和内容

（一）评议对象

按照朝纠发[2011]1号文件的要求和部署，我乡被民主评议的基层站所是：

城管分队、司法所、统计所、社保所

（二）评议内容 在落实好2010年五方面整改工作的同时，突出以下评议内容：

一是廉政建设。认真执行廉政建设各项规定，遵守工作纪律，廉洁奉公、勤俭节约，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

二是依法办事。主动履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、敷衍失职、执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款、乱摊派和强制服务、捆绑消费等问题。

三是服务环境。政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等规章、制度健全完善，并做到应公开尽公开；服务环境整洁、设施齐全，无脏乱差问题。

四是履职效率。严格遵守规定时限或承诺时限，无推诿扯皮、不主动、不及时、不认真等效率低下等行为。

五是管理效能。内部岗位职责任务明确、管理制度完善，执行到位；内外监督有力，投诉举报渠道畅通，对工作中的不足和问题、群众反映的问题认真受理、积极整改、及时反馈。

六是服务效果。服务意识强，服务态度端正，作风和效能建设各项制度落实到位。改进服务方式，强化服务职能，积极推进各项便民、利民措施，无作风粗暴、态度生硬、刁难群众等问题。

三、工作步骤及时间安排 民主评议基层站所工作实行统一组织、分级负责、条块结合、上下联动的方法，与目标管理双百考核工作有机结合，同步推进。主要采取以下工作步骤：

1、动员部署（7月份）。召开民主评议基层站所工作部署会，动员社会各界参与，并公开评议对象、评议内容和方法。乡纪委制定实施方案，进行安排部署。选聘、培训评议代表，并在本单位网站上公开评议方案，服务承诺及监督方式等。

2、各被评议部门要进一步修改完善服务承诺，并于7月31日前通过本单位网站、办事大厅、政务公开栏等媒介进行公开。基本内容包括：部门职能、服务范围，本抓作风建设或队伍建设管理的新举措；所属基层站所服务事项、服务标准、工作流程；违诺责任和监督方式等。

3、自查自纠（8月底前）。被评议部门要通过座谈会、议事会、对话会、公开述职、问卷调查等形式，全面收集群众意见建议，查找本部门自身政风行风建设方面的问题和不足，主动开展自查自纠。

4、公开评议（9月）。乡纪委组织召开评议会议，邀请被评站所领导和各主管领导、评议督导组、评议代表参加，对被评单位的政风行风建设情况进行面对面评议。

5、落实整改（10月）。被评议部门对评议提出的问题和不足及时进行整改，并向乡纪委通报整改情况，做到边评边改。乡纪委对评议中发现的普遍性问题，向被评议部门提出整改建议并监督落实。

6、民主测评（11月底前）。乡纪委采取征求意见、问卷调查、网上评议等多种方式，广泛收集区、乡人大代表、服务对象、社区群众等社会各界意见。测评结果在乡政府网站向社会公开。

7、结果运用（12月份）。乡纪委根据测评结果和对重点问题整改情况，对被评议部门政风行风建设做出综合评价。评议结果将纳入乡目标管理双百考核工作，并在乡政府外网公开。

三、组织领导

1、加强领导。要按照“谁主管谁负责”、“管行业必管行风”的原则，切实加强对基层评议工作的组织领导，列入重要议事日程，与目标管理双百考核工作统筹安排，不断创新工作载体和方式方法，确保工作落到实处。要将评议工作与开展创先争优活动、创建全国文明城区以及党风廉政责任制等工作有机结合，通过评议推动工作深化，推进服务标准化建设。

2、明确分工。乡纪委负责制定工作方案，抓好组织协调和检查指导；汇总分析并通报评议工作情况，总结推广评议工作中的先进经验及好的做法；负责对本乡评议工作的组织实施和监督检查，督促指导各部门完善工作方案，细化工作要求，抓好工作落实。并加强对评议结果的分析研究，抓好问题整改和落实。

3、注重实效。乡纪委将根据民主评议结果，将村民评议、服务对象评议和社区评议结果在乡政府网站公开。评议结果要纳入目标管理双百考核，作为乡党委、乡政府对公务员考核的重要依据。

高碑店乡纪委

5.基层站所评议 篇五

自 查 报 告

一年来，兴隆街道综治办在街工委、办事处的正确领导和上级业务部门的正确指导下，精心组织、狠抓落实，认真组织开展创建“民主考评基层站所”活动，在活动中不断加强自身的政风、行风建设，全面提升了自身的服务能力和创建工作水平，使我办的民主考评基层站所工作取得阶段性成果。现将创建活动的情况汇报如下：

一、提高思想认识，进一步明确“平安创建”意义

开展创建“民主评议基层站所”活动，是新形势下党和人民对我们基层站所提出的新要求，我办认真学习有关文件精神，领会其精神实质，结合工作特点进行了分析和思考，制定了具体的工作措施和工作目标，以服务经济建设、基层组织、人民群众为宗旨，不断加强自身的政治、业务、工作技能的学习、锻炼和提高；不断完善有关工作制度，改进工作作风；不断提高工作效率，诚意接受法律监督、纪律监督和社会监督，以积极的姿态、有为的成效参与到“民主评议基层站所”的创建活动中去。不断加强自身的政风、行风建设；不断来规范综治办的职能业务；以建设和完善相关工作制度，不断来规范和约束工作人员的行政行为，初步收到了“观点有更新、认识有提高、思想有统一、政绩有显示”的创建工作成效。

二、强化服务职能，力求居民满意

1、强化管理，健全机制，调解工作成效显著。

首先，以队伍建设为抓手，不断提升人员素质。年初对我街的四

级调解组织网络进行了调整，并认真落实了工作责任。其次，充分发挥调处中心的龙头作用，使矛盾不激化，化解在萌芽状态。到今年十月份，全街共排查各类社会矛盾纠纷26起，受理调解26起，成功26起，调处成功率达100%，为创建平安社区、平安街道做了大量工作。平时不断健全完善纠纷排查机制，每月排查上报两次，每月进行治安形势分析，重大节假日进行专项排查调处，切实做到矛盾早排查、早调处、早化解。

全街实现了小纠纷不出楼道，大纠纷不出社区，疑难纠纷不出街道的工作目标，平时工作做到“有受必有理、有理必有果”，服务意识明显增强。

2、强化安置帮教，有效预防刑释解教人员重新犯罪。

首先，从安置帮教基础工作做起，做到每月组织社区帮教工作小组进行一次小走访，每季组织一次专项走访活动，能较准确地掌握刑释解教人员的思想动态，针对不同类型的对象实施不同的帮教方式，并做好妥善安置的工作，无一例出现脱管、漏管现象。由于我们的工作到位，我街辖区从未发生重新犯罪，维护了社会稳定。

3、加强综治普法宣传，巩固综治维稳工作成果。

在普法宣传方面，我们主要抓组织、宣传、培训。今年是“六五”普法的第一年，在总结以往普法经验的同时，把普法的内容放在提高居民法律意识上，把着眼点放在培训骨干上，由骨干根据自己辖区特点，采取多种形式向居民传授法律知识和公民道德实施纲要。这样即可以充分发挥骨干与居民朝夕相处方便这个优势，使居民容易接

受教育，变被动普法为主动开展普法工作，今年街道组织普法培训班4期，培训骨干80多人次，发放各种法律图书、手册1200余份。同时，我们还以法制宣传月为契机，组织各社区开展形式多样的法律宣传活动。活动月期间全街共出板报32块；悬挂标语条幅48条；出宣传栏16块；《城乡居民安全防范手册》8000册；综治宣传月宣传单3000份；张贴宣传挂图128套。通过这些卓有成效的工作，使辖区居民做到了学法、懂法、守法、依法办事。

在民主评议基层站所活动中，我们改变过去简单、生硬的工作作风和方法，将科学发展观的重要思想贯穿于民主考评工作之中。广泛听取基层干部群众、老党员、相关企业负责人对我办提出的意见与建议，以惠民、便民、利民作为我们工作的要则；在提升服务上，要求全所干部积极树立为民服务无小事的思想，切实增强服务意识。自民主考评工作以来，在上级指导部门和街工委、办事处领导的关心支持下，通过全体人员的共同努力，为创建平安街道，维护公民合法权益尽到了本部门的应尽职责。但与上级的要求和其他被评议的站所相比，我们的工作还有很大的差距，感到工作压力大，任务重，我们将以这次创建工作为契机，进一步深化“创建民主评议基层站所”活动，使综治办的各项职能在全街经济建设中得到更好的发挥。

6.万人评议基层站所年度工作总结 篇六

主 持 词

（2010年7月6日）

各位评议代表、同志们：

经镇“基层站所民主评议”活动领导小组研究决定，报经市纠风办同意，今天我们在这里组织社会各界代表对基层站所进行现场民主评议活动。

为保证评议活动公正性，我们聘请了市人大代表和市政协委员进行监督，市专家进行技术操作，市公证处进行公证。同时，市纪委同志也亲临现场进行指导监督。在此，让我们以热烈的掌声对他们的到来和帮助表示衷心地欢迎和感谢！

首先请同志致辞（讲话）。………………………………………………………………

下面，现场评议正式开始。

一、请工作人员清点评议代表人数。

（待工作人员清点并汇报给主持人后）

本次评议应到评议代表人，实到人。

二、请工作人员发放评议表和答题卡以及铅笔橡皮。特别注意：同志们在领到评议表和答题卡后，先不要急于填写，等一会我介绍一下答题注意事项后再填写。1

………………………………………………………………

好，评议表和答题卡已发完。这次评议给同志们发了一一张基层站所民主评议答题卡，请各位评议代表检查一下，有没有多领或少领的？

（核对无误后，工作人员报告给主持人）

三、各位代表请不要急于填涂，下面我就填涂方法和应当注意的问题再说明一下：

请各位代表注意，横排的序号是1—100，分别对应代表个基层站所；竖列的英文字母A、B、C代表对基层站所的总体评价。对基层站所的总体评价共分三个档次，分别是 “100分”、“70分”、“40分以”、“不了解”； 量化指标分别是100分为满意；70分为基本满意；40分以下为不满意。如果你对所列的基层站所认为应该得分是“100分”，也就是说量化指标是“满意”，就请在答题卡对应的序号把[A]涂黑;如果你认为应该得分是“70分”，也就是说量化指标是“基本满意”请在答题卡对应的序号把[B]涂黑;如果你认为应该得分是“40分”，也就是说量化指标是“不满意、”，请在答题卡对应的序号把[C]涂黑；如果你认为 “不了解”，请在答题卡对应的序号把[D]涂黑。如果你对所列基层站所认为是“不满意”，请在评议意见征求表内填写具体的评议意见或反映具体问题，这点请大家注意。

涂卡时在答题卡对应的数字下面选择相应的字母，且只能在三个字母中选一个，用准备的2B铅笔涂写，涂写辨认

不清的不计票；认准对应基层站所的序号，切勿张冠李戴；由于我们要将答题卡输入读卡机，请大家一定不要折叠、揉皱、弄脏答题卡；涂写位置必须准确，不能涂在选项框的外面，也不能划勾、点点、划斜线 ；涂写力度要适中，涂黑后以看不到选项框内的字母为宜；修改的选项一定要擦干净，以看不到原来涂过的痕迹为准。

………………………………………………………………

各位代表，评议之前，我想提几点要求，这也是镇 “基层站所民主评议”活动领导小组对这次评议的意见：一是各位评议代表要端正态度、处于公心，不能凭义气、凭感情、凭感觉，也不能就一件事、一个人，对某一站所全盘否定，要看大局，看主流，看这些部门对经济环境的认识，大家一定要认真对待、统筹考虑、慎重评价，争取把真实情况客观公正地反映上来；二是对不满意基层站所提出的问题意见要具体。我再着重强调一点，我们这次评议，对基层站所排名次是次要的，最主要的目的是摸清我镇经济环境的突出问题，这些问题集中在哪里，也就是检查出病因，找准病症，然后对症下药。我们最终目的是解决制约我镇经济环境持续优化的瓶颈，所以，大家如对某个站所不满意，请务必填写具体意见和具体问题，一定要记住，我们给大家留出足够的填写时间。反映问题，要把涉及的人员、事由、依据写清楚；提出的意见建议，要诚肯、合理，贴合实际。三是由于被评议的站所较多,各位代表一定要耐心填涂，认真填写意见征

求表，工作人员要等所有代表都填写完毕以后我说收表时再收回答题卡。

下面，请各位代表填涂答题卡，有不明白的地方，请询问大会工作人员或身旁的评议代表。

………………………………………………………………

四、下面，请工作人员收答题卡和意见征求表，清点后交到汇总席。

（核对后，工作人员报告给主持人）

五、下面，开始汇总。

（期间，电视台采访部分评议代表）

六、下面公布评议结果。

此次评议共发放答题卡张，收回张，有效卡张。请工作人员宣读综合排名名次：

（排名按照读卡机提供的数据）

(公布评议结果后)

七、请公证员公证评议结果。

今天的评议活动就到此就结束了，可以说活动取得了预期效果。如果今天评议过程中有没来得及说明的事项和问题，可到镇纪委办公室反映。

7.基层站所行风评议汇报材料 篇七

——xxxxxxxxxxxxxxxxx 2014年度“规范执法 优质服务”汇报材料

尊敬各位领导、同志们：

大家好！首先，要感谢各位领导和同志们对xxxxx一年来工作的大力支持和帮助；再次，要感谢辖区企业和群众对我站的肯定和支持，现我将xxxxx一年来的工作情况进行如下回报：

一、xxxx基本情况

我x共4人，其中党员2人，主要工作职责是xxxxxx，并承担xxxxx下达的其他工作任务。

二、今年以来的具体做法

1、加强理论学习，提高政治素养

今年以来，我x以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过写学习笔记、写心得体会、集中学习等形式，深入学习十八大精神和习近平同志关于党的群众路线的重要论述，进一步强化责任意识和服务意识，不断提高自己的政治思想素质和业务知识水平。

2、积极转变工作作风，提升服务意识

8.民主评议基层站所实施方案参考 篇八

为深化党的群众路线教育实践活动，规范基层服务行为，促进依法、廉洁、高效行政。根据国务院纠风办《关于加强民主评议基层站所工作的指导意见》和省政府纠风办开展民主评议基层站所工作的部署要求，结合我县实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以十八大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，坚持依靠群众、公开评议、纠建并举、注重实效，切实解决损害

企业和群众利益的不正之风等问题，推动基层站所进一步加强作风建设、提高服务水平，并逐步建立和完善评价体系和长效机制。

二、基本原则

1、坚持群众评议原则积极组织广大群众、企业代表、村(社区)两委成员和机关干部等直接参与到评议中来，让普通群众享有更多话语权;评议方式以群众直评为主，评议结果以群众满意不满意为根本标准。

2、坚持讲究实效原则

一是在确保公平的前提下，力求简便易行，克服劳民伤财的形式主义，把有限的时间和资源更多地放在解决实际问题、增强评议效果上。二是鼓励参评单位直接深入到群众、企业中，办实事、，难事、做好事。每个基层站所每年扎扎实实解决几个问题，让群众看得见、摸得着、感受得到。三是建立长效机制。引导基层站所根据群众在评议中的反映，梳理出共性问题，认真研究解决，并通过建章立制，防止类似问题发生;通过评议促进行业主管部门在定政策、作决定时充分考虑群众利益，让更多群众长期受益。

3、坚持突出重点原则

评议对象要突出与群众日常生活密切相关的就业、就医、教育、供电、供水、交通等重点基层站所。把群众最关心、反映最强烈和通过整改完全能够解决的突出问题作为评议核心问题，把基层站所信息公开、依法办事、服务质量、制度建设和廉洁自律等方面存在的不适应、不符合科学发展和损害广大群众切身利益的`问题作为评议的基本内容。借助评议，找准症结，大力整改，提高基层站所以人为本、服务群众的意识和本领。

4、坚持公开透明、公正评议原则评议工作要自觉接受社会监督，合理运用评议结果，不断提高评议工作的公信度。

三、评议对象、内容、方法

1、评议对象

评议对象包括法庭、派出所、交警中队、工商所、国税分局、地税分局、国土所、司法所、交管所、水利站、畜牧站、卫生院、中心校、供电所、烟站、农村信用社、农业银行、邮政局、移动

公司、网通公司等县直部门派驻乡镇站所，及乡镇(街道)内部站所。

2、评议内容

评议基层站所，主要看其能否认真贯彻执行县委、县政府决策到位，自觉做到围绕中心，服务大局，文明执法，热情服务;是否牢固树立了管理就是服务的理念，积极推行各项便民利民措施，受到服务对象和广大群众的好评;是否认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等问题。

3、评议方法

民主评议基层站所实行分级负责，由各乡镇(街道)自行组织实施。评议采取填写评议票的方式进行，各乡镇(街道)根据实际站所数量统一印制“基层站所民主评议票”和“征求意见表”，评议分两组印票，分别进行评议：第一组是县直派驻乡镇站所(票样附表1)，第二组是乡镇(街道)内部站所(票样附表2)。评议票中评价意见分为“满意”、“基本满意”、“不满意”、三个档次，对应的分值依次为100、80、59。在发放评议票的同时，发放“征求意见表”，征求评议代表对被评议对象的意见与建议。参加评议的代表要从群众、企业、个体工商户、两代表一委员(党代表、人大代表、政协委员)、乡镇干部、村(社区)两委成员等各选取8-10名代表组成，其中群众和企业代表所占比例不少于50%。

四、评议结果运用

各乡镇要将评议结果纳入对站所的年度考核，对每组前3名的基层站所(单位)进行表彰。对每组最后一名的基层站所(单位)，在本乡镇内通报批评;建议由其主管部门对该站所负责人诫勉谈话，并取消当年评先树优资格;对连续2年被评为最后一名的基层站所(单位)负责人，予以免职。年度内基层站所出现工作人员因违法违纪行为被纪检监察机关和司法机关立案查处或被市级及以上机关、新闻媒体曝光的取消当年度评先树优资格，情节严重的直接确定为末位。

五、工作要求

1、加强领导。民主评议乡镇基层站所，是县委、县政府改进干部作风、提高行政效能、加强民生建设、服务经济发展所采取的一项重要举措，各乡镇一定要高度重视，加强领导，认真组织实施。

2、注重实效。各级各部门特别是被评议的基层站所，要把着力点放在查摆问题、整改落实上，放在提高管理服务水平、解决群众关注的突出问题上。切实做到以评促纠，以评促建，取信于民，以实实在在的整改效果和良好的工作作风，赢得社会的普遍认可。

3、严肃纪律。严禁拉票，严禁更改评议结果，对违反评议纪律的，要依法依规严肃处理;严禁评议代表利用评议之便向被评议单位谋取不正当利益，对违反评议纪律的，取消代表资格并通报其所在单位;严禁被评议单位利用不正当手段影响参评人员公正评议，对违反纪律的直接列为评议不合格单位，并追究有关领导责任。

9.万人评议基层站所年度工作总结 篇九

情 况 汇 报

为进一步转变基层站所工作作风，促进党风廉政建设和政风行风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步优化经济发展环境，根据中央、省、市、县相关文件要求，结合我镇实际，现就开展民主评议基层站所的情况向上级组织汇报如下：

（一）紧紧围绕党委政府的中心工作，以改进基层站所的作风为核心，以解决损害群众利益的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，广泛宣传发动群众对基层站所进行评议。

（二）民主评议基层站所工作实行属地化管理，坚持条块结合、以块为主，充分发挥地方和行业主管部门两方面作用；坚持依靠群众、服务群众，以群众直接评议为主要形式。

（三）评议对象：分三种类别：一类是行政执法类，有计生办、国土所、公安派出所、林管站、司法所、交管中队共6个单位；二类是综合管理类，有财政所、农技站、农机站、民政所、劳动保障所、文化站、水利站、综治办、畜牧兽医站共9个单位；三类是公共服务类，有信用社、邮政所、供电所、广播站、初中校、中心小学校、卫生院共7个部门。三种类别共有22个单位开展评议，按照“条块结合、以块为主”的原则组织评议。

（四）对基础站所评议的内容：一是信息公开；二是依法办事；三是服务质量；四是廉洁自律；五是制度建设。

（五）这次评议工作，于今年9月1日—9月15日进行了前期准备工作，坚持做好宣传动员工作的同时，我镇成立了民主评议基层站所工作机构，制定实施方案，选出评议代表，培训评议成员，公开评议对象内容和信息。在做好前期工作的基础上评议工作于9月15日—10月15日组织实施，一是查找问题、自查自纠，二是召开民主测评会议，三是意向测评。我镇自行组织实施采取问卷测评的方式，组织100参评人员，发放问卷测评表，集中进行现场测评。参加测评人员分评议代表和群会代表两个层次。

（六）评议结果与排名情况：

1．行政执法类排名共有6个单位：排名第一的有镇计生办、派出所、林业站、派出所；第二是国土所；第三是交警中队。

2．综合管理类排名共有9个单位：排名第一的有镇财政所、民政所、文化站、水利站、综治办；第二的有农技站、劳动保障所、畜牧兽医站；排名第三的是镇农机。

3.公共服务类排名共有7个单位：排名第一的有农村信用社、镇广播站、三江中学、三江中心小学；第二的是供电所和三江医院；第三是邮政所。

10.万人评议基层站所年度工作总结 篇十

根据《巴东县基层站所民主评议政风行风工作实施方案》精神，按照镇党委政府的统一安排和部署，我院从四月份开展了民主评议政风行风活动，基本完成了第一、二阶段的任务。为切实搞好民主评议政风行风整改工作，提高院领导班子的凝聚力和战斗力，确保整个政风行风评议活动真正取得实效，切实纠正损害群众利益的不正之风，提高全体医务人员的政治、业务素质，端正医务人员的医疗作风，改善服务态度，更好地服务于患者、服务于人民，特制定本整改方案。

一、整改目标

以关注民生、解决看病难、看病贵为主题，切实纠正损害群众利益的不正之风；以加强政风行风建设为核心，注重标本兼治、综合治理，实现全镇卫生系统政风行风明显改善，服务水平和质量不断提升，以人民满意度为标准，有效地推动和促进全镇卫生事业又好又快地发展。

二、行风评议中存在的主要问题

通过多途径，多渠道，多形式查找，我们对收集到的意见和建议进行了梳理归类，主要问题有：

（一）医院在医德医风建设上缺乏惩处的具体措施，服务质量较差，群众满意度不高。

（二）部分医疗机构药价不统一，收费欠规范，药价虚高。

（三）农村合作医疗服务和管理水平差，合作医疗费用监管力度不够。

（四）医疗市场监管欠缺力度，医疗安全责任风险大。

（五）医院在完善内部管理机制，强化监督机制方面存在问题，力度不够。

三、整改的主要内容和措施（见附表）

四、工作要求

1、以落实整改责任推动整改工作。科室负责人是本科室整改工作的主要责任人，整改工作必须做到“七个落实”，即落实整改部门、落实整改方案、落实整改措施、落实整改时限、落实责任人员、落实监督机制、落实整改质量，确保整改工作落实。

2、以解决突出问题推进深化整改。发扬求真务实的作风，注重在解决整改问题上下功夫。要把解决群众反映强烈的问题作为重点，对能立即整改的问题马上整改，对通过努力能够整改的问题要限时整改。要把群众是否满意作为衡量整改成效的重要标准，以评议工作实际成效取信于民。

3、以建立整改回访制落实整改措施。整改工作基本结束后，各处室应采取电话回访、发放整改工作回访表、召开恳谈会等形式，就群众普遍关心的问题，在一定范围内征求群众意见，促进整改措施的落实，防止问题“反弹”。对多数群众不满意的问题，问责补课，跟踪整改。

4、以建立完善长效机制巩固整改成果。坚持以发展的眼光巩固政风行风评议工作成果。要从行业作风建设的实际出发，针对存在的问题，对相关规章制度进行认真梳理，及时修订完善建立长效机制，规范职业道德和从业行为，逐步实现从靠外部压力纠正政风行风向自觉完善转变，从解决突出问题向建立防范机制转变，从集中治理向依靠制度规范转变。

为了进一步深入开展政风行风评议工作，树立为民、务实、廉洁、高效的行业作风，切实解决环保分局存在的薄弱环节和突出问题，全面提升环保工作的服务水平，提高群众满意度，望牛墩环保分局于2011年7月1日下午3：00在城建大楼会议室召开政风行风评议座谈会，广泛征求社会各界的意见。座谈会共邀请人大代表、村委会代表、企业代表以及镇纪检部门领导共28人参加。

座谈会上首先由环保分局杜文谦局长作政风行风民主评议工作情况汇报，接着市人大代表、镇人大代表、村委会代表、企业代表分别对环保分局的工作作出评价和提出宝贵的意见，最后由镇纪检办廖庆鑫主任作了总结发言。参加座谈会的代表发言踊跃，充分肯定了我分局的工作成绩和工作作风，对环保分局的服务态度、服务质量、办事效率也较为满意，各位代表也分别填写了《望牛墩环保分局政风行风评议表》，座谈会在和谐、轻松的氛围中进行和结束。

杜文谦局长表示，感谢各位代表对环保分局提出的宝贵意见，接下来我们对收集的评议意见和建议归纳整理，研究解决方法，制定整改方案同时要加强环保工作的管理，完善工作制度，解决存在的问题。

咸安区经济局民主评议政风行风座谈会会议记录

时间：2010年11月10日上午8:30 地点：政府一号会议室

参会人员：曹玉来 王大桥 政协 汀泗桥镇 横沟桥镇

温泉办事处 官埠桥镇 向阳湖镇 开发区

统计局 烟草局 发改局 质监局 科技局 供电公司 工业总公司 轻纺工业总公司 阳光电气 三合机电 三六电机 巨宁 华宁 华声机电 精华纺织 桂泉纺织

主持人：孙相柏

记录：陈隽林

会议议题：区经济局政风行风民主评议

会议主要内容：

一、区经济局党组书记局长吴国海汇报经济局2010年主要工作及政风行风评议工作开展情况。

二、各位领导、委员、代表及企业法人发言

汀泗桥镇党委书记陈伟：

经济局在职能不很多，权利不很大的情况下，为区委区政府当好了参谋，为各行业部门当好监督员，为企业当好服务员。在协调矛盾、化解纠纷和保护企业经营环境方面做了大量工作。同时，帮助企业度过资金不足难关，为咸安经济保驾护航。

建议：

1、咸安区经济局要在培植大企业、大项目方面作出努力。

2、要做好现有企业上市工作。

区政协刘昌苍：

政协对咸安区经济局评价比较高，特别是政协委员评价高。

建议：

1、经济局要在低碳经济、高利润、高税收方面多做努力，为咸安区经济走可持续发展道路多做努力。

2、经济局在向上争取项目、争取资金方面多做努力。

3、经济局应在企业创品牌、名牌方面多做努力。

发改局韩正：

经济局职能多但比较虚，但在为企业服务上真心实意，为企业争取项目上很认真。局机关干部工作作风非常务实。

建议：

1、在工业经济发展方面，经济局与发改局要建立联系沟通制度，在投资、项目、土地、上市方面，通过政府建立平台，共同联手，更有力支持企业的发展。

2、在企业管理方面，特别是项目资金使用方面进行跟踪、互通及监督。

供电公司总经理王志宏：

经济局是电力公司行政执法方面主管部门。一是对政风行风这项工作认识深；二是开展政风行评评议工作行动快。

建议：

1、如何加大《电力法》的实施力度方面下功夫。今年在电线下做房子发生事故的有艾家、向阳湖和听泗桥三起。建议在清除树苗的补偿方面提高标准。

2、对已经签订合同的招商引资项目提前告知供电公司，以利于我们做好项目准备，及时把电力供应到位。

开发区董明：

一是经济局积极服务大局，工作克难奋进。虽然职能多，但在履行方面困难大。二是干部有大作为，能吃苦，能奋战。

建议：

1、抓大不放小，咸安大项目少，小项目不能放弃，特别是成长工程方面做好。

2、与开发区多沟通联系。

质监局副局长江秋生：

报告做得好，经济局工作做得好。

建议：

1、在企业管理方面进一步加大力度，与质监局做好协助工作。

2、在企业创品牌方面下功夫，落实好奖励政策。

三合机电总经理万民炎：

咸安经济发展快，企业对经济局工作很满意。一是职能转化快；二是在廉政建设方面过得硬。

建议：

1、在服务方面重点指导产业政策、财务管理和税收方面政策。

2、咸安经济发展需要大企业支撑，充分发挥当地资源优势，做大苎麻纺织产业集群。

官埠桥镇镇长涂平：

一是履行职责好；二是服务质量好；三是廉洁自律好。

建议：

1、要在产业优化布局上加大力度，集中园区，建橡胶产业园。

2、对乡镇工业园建设要多关注，多支持，多扶持。

区人大副主任王大桥：

经济局在行风政风方面没有实质性的根本问题，工业经济发展、市场经济培育方面这几年经济局做了大量工作，并取得了成效，但横向比差距大，因此工业发展很有紧迫感。

抓住机遇求发展。

1、咸安工业发展到底有哪些机遇。

2、不要追究大项目小项目，要大力培植市场主体。

3、在工业发展指导上，要贯彻落实科学发展观，注重从基本做起。

4、狠抓中小企业成长工程。

5、在工业发展布局上，要有选择、因地制宜。

6、在发展工业方面要有实打实的举措，组建投资公司等，充分发挥担保公司的作用。

区委副书记曹玉来：

政风行风评议很有必要，要通过评议找出经济局的不足，如何担当经济发展的领头羊很重要。

1、抓好工业经济运行、分析，抓早、抓快、抓实，全面完成各项经济指标。

2、全力支持、督促园区建设。

3、广泛联系企业家。

4、进一步谋划好明年工作，特别要搞好“十二五”规划。

三、会议主持人对各位领导、各企业老总及人大代表、政协委员的意见进行了归纳，共有14个方面：

1、要在培植大企业、大项目方面作出努力。

2、要做好现有企业上市工作。

3、在低碳经济、高利润、高税收方面多做努力，为咸安区经济走可持续发展道路多做努力。

4、在向上争取项目、争取资金方面多做努力。

5、在企业创品牌、名牌方面多做努力。

6、在工业经济发展方面，经济局与发改局要建立联系沟通制度，在投资、项目、土地、上市方面，通过政府建立平台，共同联手，更有力支持企业的发展。

7、在企业管理方面，特别是项目资金使用方面进行跟踪、互通及监督。

8、如何加大《电力法》的实施力度方面下功夫。建议在清除树苗的补偿方面提高标准。

9、对已经签订合同的招商引资项目提前告知供电公司，以利于供电部门做好项目准备，及时把电力供应到位。

10、抓大不放小，咸安大项目少，小项目不能放弃，特别是成长工程方面做好。

11、在服务方面重点指导产业政策、财务管理和税收方面政策。

12、咸安经济发展需要大企业支撑，充分发挥当地资源优势，做大苎麻纺织产业集群。

13、要在产业优化布局上加大力度，集中园区，建橡胶产业园。

14、对乡镇工业园建设要多关注，多扶持。

2010民主评议政风行风工作总结

xxxx年，我局的政风行风工作在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实市委、市政府关于政风行风工作的部署和要求，把加强政风行风工作列入全局工作的重要议事日程，通过抓学习、建制度、抓管理、强服务，全局的政风、行风建设取得了较好成效。

一、提高思想认识，加强组织领导

开展民主评议，目的是强化社会监督，促进各级政府部门自觉地抓好政风、行风建设，优化环境、促进发展。为此我局予以高度重视，把抓政风行风工作作为做好各项工作的促进和鞭策。一是认真研究部署。召开专题会议，认真学习民主评议政风行风工作文件，及时传达省市民主评议工作有关会议精神，认真研究部署开展民主评议政风行风各项工作。二是成立领导小组。成立了以局长为组长，副局长为副组长，各科负责人为成员的民主评议工作领导小组，由综合科具体负责民主评议工作的组织实施，确保政风行风评议工作的顺利进行。三是制定实施方案。根据省民宗厅开展民主评议政风行风工作实施方案和xx市民主评议政风行风工作实施方案的要求，结合实际，制定出本局民主评议政风行风工作实施方案，确定评议对象、内容、方法、步驟和重点，提出工作要求，做出具体安排。

二、结合工作实际，狠抓工作落实

一是扎实推进政务公开工作。本局把政务公开工作作为推进机关作风建设，促进业务开展，树立民族宗教工作部门新形象的重要举措。召开局务会议，认真研究部署政务公开工作，提出要以民为本，依法行政，执政为民。进一步建立健全政务公开工作岗位责任制，完善政务公开监督反馈制度、服务承诺制度等工作制度。为提高政务公开质量，我们认真讨论，进一步梳理了政务公开的内容，按工作性质对本局的工作进行了分类公开：凡涉及工作计划、要点、总结、阶段性工作要求等一系列内容在密级要求范围内公开；以网络形式向全社会公开本单位各科室及工作人员岗位职责、有关民族宗教行政审批项目、省、市民族补助经费的发放情况、按规定需要向社会公开的干部职工升职、升资、评先等情况；以制度形式对内公开各种制度(详见《xx市民族与宗教事务局工作规则》；以办公会议通报形式向内公开各种情况，如财务开支情况、添置办公设备、干部职工绩效、公务员工作考评情况等。二是认真做好政府信息公开工作。组织干部职工深入学习《政府信息公开条例》，健全完善市民族宗教局政府信息公开保密审查、信息送交、信息发布协调、依申请公开等工作制度；结合民族宗教工作实际，认真做好本局政府信息公开工作，通过市政府门户网站信息公开专栏和本局网站向社会主动公开本部门信息85件。同时认真做好主动公开信息的电子文件和纸质文件的移交工作。三是开展深入学习实践科学发展观活动。严格按照市委的统一部署和要求，结合民族宗教工作实际，根据“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的基本原则，紧紧抓住“推进民族团结进步、构建宗教和谐稳定”的实践载体，认真筹划，周密部署，扎实推进深入学习实践科学发展观活动，圆满地完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项工作，提高了局机关党员干部特别是党员领导干部贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届三中全会精神的能力，初步达到了“提高思想认识，破解发展难题，创新体制机制，促进科学发展”的目标要求。

三、加强学习教育，提高队伍素质

促进政风行风建设，干部素质是关键。根据我局工作特点和干部职工的现状，我们把加强干部的学习教育作为政风行风建设的基础，努力提高干部队伍的整体素质。一是抓理论学习。把个人自学与集中学习相结合，确定学习重点，制定学习计划，撰写学习心得。二是抓教育培训。2009年我们有1位干部参加了国务院宗教局组织的学习培训，有3位干部参加了省民族宗教厅组织的学习培训，共有6人10次参加了各类理论和业务的学习培训。三是抓教育活动。认真实施《xx市民族宗教局开展党风廉政电化教育实施方案》，不定期组织本局干部职工观看反腐倡廉电教片，深入学习郑培民、王树先、韦运务等先进典型的事迹，充分利用正反两方面典型教育，促进机关党风廉政建设。通过开展教育活动，干部队伍的自身建设进一步加强，工作积极性、主动性进一步提高，办事程序规范，服务热情周到，树立了民族宗教工作部门的良好形象。

四、广泛征求意见和建议

为进一步转变机关工作作风，提升服务水平，树立民族宗教工作干部的良好形象，我们采取多种形式征求方方面面的意见和建议。一是向市、县两级爱国宗教团体、宗教活动场所、民族乡村及有关单位发放征求意见表，以书面的形式广泛征求意见和建议；二是利用各种会议，向与会人员征求意见，或向来局办事人征求意见；三是深入基层，与民族宗教界人士、信教群众和少数民族群众面对面的沟通交流和座谈，倾听他们的意见和心声。

五、明确整改方向，完善管理制度