预算部审批流程(精选9篇)
1.预算部审批流程 篇一
预算部工作职责及流程
第一章 总 则
为公司总体战略规划以及经营计划的顺利实现,为了加大成本控制力度,降低成本费用,提高市场竞争力,实现公司利益最大化,确保工程预结算的及时、公平,准确地反映项目实际成本,有效控制项目建设资金投入,保障开发效益,根据国家有关法规政策,结合公司预算管理方面的要求,制定本流程。
第二章 制度及要求
1.在工作中以身作则、谦虚谨慎、团结协作、开拓进取、加强职业道德建设。2.坚持原则,实事求是。
3.杜绝弄虚作假和高估冒算,合理组织企业的收入,提高投资效益。4.必须经常深入施工现场,为结算提供第一手资料。5.必须在预结算过程中“不重不漏、准确无误”。6.严禁泄露业务机密,有损公司利益。
7.应当加强合同预算、造价管理等方面知识的学习,提高工作责任心,做好各项基础工作,维护公司的合法利益。
8.在工作和与外方交往中,要做到有礼有节、相互尊重、实事求是、据理力争。9.遵守预结算管理的总体原则 “合同为本、事实为据、合法合理”。
第三章 岗位职责
一、经理
1.负责项目开发过程中的工程造价管理工作,有效控制工程成本。2.负责拟定并完善工程结算管理办法,并监督实施。
3.负责预算部全面工作,做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序的开展。4.负责编制部门年、月、周工作计划及总结,并组织落实。5.负责本部门人员的绩效考核工作。
6.负责建立工程造价管理体系,形成投资有估算、设计有概算、施工有预算、竣工有结算的工作程序。
7.负责项目进度款的审核工作。
8.负责审核项目工程变更单的造价核算工作。9.负责完成项目的工程预、结算编制审核工作。10.负责竣工工程的结算工作及项目经济指标分析及效益评估。11.参与项目设计方案评审及图纸会审工作。
12.参与设计、施工、监理等单位的合同争议、处理及索赔等事项。13.配合集团公司做好招标阶段合同价款的确定工作。14.完成领导交办的其他工作。
二、土建造价工程师 1.负责审核施工单位预算
2.负责本专业的结算编制及审核工作;
3.负责划分工程付款节点金额,审核项目进度款; 4.负责本专业变更工程量的计算及造价编制; 5.负责收集、整理本专业的造价资料; 6.负责建立本专业的造价信息资料库; 7.参与项目的图纸会审; 8.完成领导交办的其他工作。
三、安装造价工程师 1.负责审核施工单位预算。
2.负责本专业的预、结算编制及审核工作。3.负责划分工程付款节点金额,审核项目进度款。4.负责本专业变更工程量的计算及造价编制。5.负责收集、整理本专业的造价资料。6.负责建立本专业的造价信息资料库。7.参与项目的图纸会审。8.完成领导交办的其他工作。
第四章 项目实施各阶段的工作内容
一、规划设计及施工图预算阶段
1.配合集团公司做好项目开发建设前期的投资估算,严格按照投资估算所确定的投资限额做好成本控制工作。切实做到施工图预算不超设计概算,设计概算不超投资估算。
2.从专业、经济、适用及成本控制方面对规划设计及施工图设计提出合理化建议,为整个项目建设的成本控制打好基础。
3.合理编制投资估算、设计概算和施工图预算,让造价真正成为工程建设成本控制的核心竞争力,充分发挥造价管理在投资决策阶段的重要作用。
二、施工招标阶段
1.根据设计图纸、施工技术规范、有关工程造价方面的文件等,及时准确的做好标底编制工作。
2.做好有关材料、设备等的市场询价工作,为标底的合理编制提供依据。
3.积极参与招标工作,就招标范围、招标内容、招标条件等进行详细、具体的策划,为集团公司提供有关数据。
4.按月向集团公司提供招标计划、合同执行情况。
5.根据招标计划的时间要求,按集团公司的标准及时编制招标文件,并报集团公司审阅。对集团公司编制的合同范本,根据工程实际情况进行补充、完善。
三、施工过程阶段
1.在施工过程中,配合工程部做好设计变更的控制工作,对发生的设计变更、工作联系单等工程资料及时整理归类,对变更要求当中的各类数据进行计算、分析,及时掌握变更情况,包括已发生的工程量、将要发生的工程量、工期是否拖延、支付情况等重要信息,判断变更以及变更可能带来的索赔额度等。为后期的结算工作提高便利条件。
2.设计变更要反复对照合同、招标文件、招标答疑、图纸会审、图纸答疑、投标文件及会议纪要等有关文件规定慎重处理。
3.经常深入施工现场,与项目公司工程部对接,了解工程进度及合同执行情况,对设计变更内容与实际施工情况一一对照。
4.对照施工合同及进度计划,结合施工现场情况,计算已完工程量价值,为工程进度款的拨付提供依据。
5.施工单位上报的要求支付工程款的资料,对工程量、单价、应扣款项等全面审查,对工程造价负责。
四、竣工结算阶段
1.积极响应公司在工程结算方面的管理规定,即由项目公司预算部初审,集团合约部复审,审计中心审查的三级审核管理制度。根据公司结算管理流程,负责工程结算初审,并将初审结果报送集团公司合约部复审。2.收集结算资料,统筹安排,保证合同结算及时办理。
3.要求施工单位按照审计中心要求及时提供竣工结算资料,具体资料为:(1)经济(商务)、技术招标文件及投标文件复印件。(2)设计图原件。(3)竣工图原件。
(4)施工合同(协议)及全部与工程造价有关的合同(协议)及补充合同(协议)复印件。
(5)施工组织设计(方案)复印件。(6)图纸会审纪要原件。(7)设计变更通知原件。(8)隐蔽工程验收记录原件。(9)现场签证单原件。
4.对施工单位上报的所有结算资料的完整性、合理性、真实性进行审核。对结算资料不齐全或手续不完备的,要求对方及时完善,资料齐备后方可进入结算审核程序。5.对送审的结算工程量计算式审核前,必须对图纸设计变更等进行核实。审核过程中对其中不详之处,会同工程部等相关部门到现场进行核对,核对结果与变更相符各方签字确认后方可生效。
6.工程量核对过程中,应严格按照合同约定进行计量,核对后的工程量必须有清晰的电子版计算式便于复审。对合同内因工期、质量、安全等因素产生的扣款(含配合费、总包服务费、保修金、水电费等所有发生的费用)必须予以汇总计算。7.保证结算造价的合理性、准确性、真实性,详细核对工程量,审定价格、取费标准计算工程总造价,做到资料完整,有理有据,数据准确。
2.工业用地审批流程 篇二
以及费用汇编
2012-03-29 13:51:36 来源:土地资源网 作者:hey 访问次数:4014 我要投稿 我要纠错
如何办理工业用地的土地证?办理工业用地的土地证申请材料需要哪些?有什么要求?办理工业用地土地证的流程是怎样的?工业用地土地证办理收费情况?
工业用地土地证办理流程:
步骤一
签订国有建设用地使用权出让合同,缴纳土地出让金,开具土地出让金收据。
步骤二
取得所在地政府土地批复文件。
步骤三
60天内缴纳土地契税。
步骤四
办理建设用地规划许可证
步骤五
办理规划定位图,宗地图和地籍调查表。
步骤六
准备土地出让合同、土地批复、企业的营业执照、组织机构代码证、法人身份证、规划定位图、宗地图、地籍调查表、土地出让金收据、契税收据、规划许可证,填出让金收据、契税收据、规划许可证,填写土地证办理申请登记表,缴纳有关费用到土地局地籍科办理土地证。
土地相关证件办理流程:
工业用地办理土地证收费:
说明
一、国有农用地(耕地、林地、园地等)除按上述(一)、(二)、(三)分别收取规费外,尚需征收国有土地有偿使用费每亩20000元(市开发区和镇工业园区免收)。
说明
二、工业用地——办理划拨集体建设用地手续与办理国有土地出让手续相比,在土地类型相同的前提下,用途变更费改为667元/亩,出让业务费改为管理费1000元/亩,新增建设用地有偿使用费、粮田开发资金、老年社员保养金和评估费免收。
说明
三、房地产用地办理国有土地使用权出让手续与工业用地办理国有土地使用权出让手续相比,在土地类型相同的前提下,新增建设用地有偿使用费市(县)部分,粮田开发资金和老年社员保养金不予减免,出让业务费上不封顶,按规定比例计收。
说明
四、农户占用耕地建房收费标准为:(1)耕地开垦费6000元/亩;(2)省农业重点开发建设资金2400元/亩;(3)管理费0.5元/㎡,每户最高为60元;(4)耕地占用税由建房户直接交镇财政所。
说明
五、上述收费项目中,不包括出让土地应缴纳的契税、政府收益金和中介机构收取的评估费、勘测定界费。案例解析:
问:我公司准备租用一块集体工业用地建厂,请问:我们办理集体土地使用证是否有利,是否合法,费用大概多少?该地在镇工业园内,现在洽谈的是租金800元/亩/年,可以和村里签订租地合同,听说办集体土地使用证还需要约35000元/亩,可这是集体土地,不存在出让金这一说法呀?办理了《集体土地使用证》对我们来说有什么好处?按照正常的合法的手续,我们应该如何办理这块土地的租用手续?
3.费用报销审批流程 篇三
费用报销审批流程:
1、费用报销签字流程为:费用发生人填写报销申请→部门总监确认业务发生属实性及财务制度符合性→财务总监审核→总经理批准(5000元(含)以上必须董事长批准)→出纳通知领款;
2、报销单据传递流程:报销人在本部门签字后只需交财务部会计复核即可,后续由会计统一提报给财务总监审核,然后到总经理/董事长审批,经最终审批后集中交给出纳,由出纳根据资金情况通知报销人领款,原则上费用报销一周报一次;
3、报销期限:业务发生结束后的一周(7天)内填写报销单并递交到财务;
4、费用报销必须严格按照以上“申报审批流程”,不得越级或漏签;
5、报销支付时必须要收款人签字,若单位报销的必须出具单位收款委托书,费用报销支付后出纳需加盖“银行支付”或“现金支付”印章;
6、出纳必须每一周按顺序整理好现金、银行存款日记账及报销单,呈报财务总监(或公司授权人员)核对帐单相符性,并在日记账签名后交给财务会计做账。
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员工支款管理制度:
1、原则上,除公司业务需要借款外,公司不受理内部员工私人支款。若因特殊情况,如个人或直系亲属生病,员工通过自身努力无法解决时,需有其部门总监担保,总经办确认的情况下,可以在公司定额范围内支款。新员工试用期内,不享有支款资格;
2、支款额度原则上规定不超过该借款人应付工资的50%;
3、若可满足以上条件,支款人应到财务部领取公司规定格式的借款单,详细填写借款申请。借款申请填写应包括明确的借款金额、借款用途及归返时间(或从哪个月工资支出);
4、支款申请应按规定顺序提报申批:①部门总监担保签名→②总经办确认签名→③财务总监审核→④总经理批准(2000元(含)以上必须董事长批准)→⑤最后到出纳付款。财务审核时必须注意审核支款人借款额度是否在规定的借款额度内;
5、出纳必须单独登记借款、还款台账,对于当月处理完毕的借款账目,出纳可以凭借条抵现金盘点,跨月度时,必须交与会计入账处理;
7、月底出纳公布借款人员名单,并及时清理账目;
8、辞职的员工必须到财务部复核是否清理借款。
费用开支预算备案制度
为更快速的审批费用报销,同时也便于财务预算,特制定费用开
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支预算备案制度。说明:预算的范围为日常特殊费用开支,材料采购支出不在本范围:
1、费用支出超过2000以上的支出;
2、对于小额的费用支出虽然没有超过备案标准2000以上,但已超过已有的费用标准的。如规定招待餐费上限标准为80元/每客人,但因特殊情况需要超额支出的情况;
3、其他特殊的支出;
4、对于以上范围内的费用开支,必须在费用支出前备案审批,待审批通过后方可支出,没有经预算备案审批的,财务部拒绝审核及支付报销;
5、备案申报流程:①直系主管→②财务经理→③总经理→④董事长批准。财务审核时必须注意考量财务的支付能力,对超过资金计划能力的必须给出意见,同时对备案通过的必须做好备案登记,做好资金安排;
5、预算备案审批意见书签字后,在费用报销时贴在发票后面,作为财务审核的依据。
4.低保审批流程 篇四
一、受理申请
1、申请人向乡镇或街道提出申请,填写《申请表》并签署《诚信承诺书》和《收入财产查询授权书》;
2、讲解政策并一次性告知所需提供的全部材料。
二、信息比对、入户核查
1、对申请人及家庭成员进行信息比对,对比结果符合条件的由乡镇和街道进行入户核查;
2、对于信息比对、入户核查符合条件的进行公示并录入信息至管理系统,上报民政局,对于不符合条件的,告知本人,并送达《不予保障通知书》。
三、联审联批
1、由县民政部门、乡镇(街道)和村(社区)三级人员进行联合入户调查;
2、符合条件的由三级人员参与评议会,现场确定保障资格和救助金额,不符合条件的直接向申请人送达《不与保障通知书》。
四、资格公示
1、由民政部门对于符合低保条件的进行张榜公示,并设立监督电话,公示时间为7个工作日;
2、公示无异议后,进行电子档案的上传和纸质档案的存档工作。
五、发放证、折
1、由民政局微机员向金融机构提交低保对象的花名册及低保金额清单,并打印低保证;
5.民办审批流程 篇五
填报时间: 2011-11-18责任单位: 成华区教育局
5.拟任出纳基本情况登记表须将身份证、学历证、会计资格
证、职称证明复印件和聘用意向书附于本表后;
6.拟聘保健医生基本情况登记表(设立幼儿园填写)须将身
份证、学历证、职称证、任职资格证复印件和聘用意向书附
于本表后;
7.拟聘主要管理人员基本情况登记表“主要管理人员”指副
校(园)长及各部门负责人。须将身份证、学历证、职称证、教师资格证复印件和聘用意向书附于本表后;
8.拟聘教师基本情况登记表须将身份证、学历证、职称证、教师资格证复印件和聘用意向书附于本表后;
9.拟聘保育员基本情况登记表须将身份证、学历证、上岗证
或技术等级证书复印件和聘用意向书附于本表后;
10.拟聘保安基本情况登记表须将身份证、保安资格证复印件和聘用意向书附于本表后;
11.主要教学设施设备一览表须将教学设备设施产权或租用
证明书复印件附于本表后;
12.办学章程。
(五)办学场地证明:1.租用土地:土地使用证、房产证和
租用协议复印件;2.征用土地:征用土地和自建建筑附土地
使用证和房产证复印件;3.相关部门出具的教学用房消防、安全的合格鉴定意见;4.新装修校舍还需相关部门出具的环
保检测合格报告;5.学校内设有食堂的还需到区食品药品监
督管理部门办理餐饮服务许可证明
(六)具有法律效力的学校资产、经费来源证明:具有合法
资质的会计师事务所出具的验资报告。属捐赠性质的校产须
提交捐赠协议、载明捐赠人的姓名、所捐赠资产的数额、用
途和管理方法及相关有效证明文件。
注:所有材料一式两份(以上交验材料如系复印件,则需将
6.施工许可审批办理流程 篇六
一、依据
1、建设部《工程建设项目报建管理办法》建建〔1994〕482号;第三条:工程建设项目由建设单位或其代理机构在工程项目可行性研究报告或其他立项文件批准后,须向当地建设行政主管部门或其授权机构进行报建。
2、《河北省建设厅关于建设项目实施阶段管理责任划分的通知》冀建建〔2002〕164号第一条:工程建设项目按属地管理原则,由工程所在地建设行政主管部门负责工程的报建。
二、程序
申请人到建设局行政审批窗口领取报建表,办理报建。
三、申报材料
1、工程项目报建表(一式五份)
2、发改委立项文件(原件、复印件各一份)
3、清欠办证明
四、时限
一个工作日
建设工程施工图审查备案
一、依据
1、《河北省建设工程勘察设计管理条例》(省人大第39号公告)第三十条:建设单位应当将施工图设计文件及有关资料报县级以上人民政府建设行政主管部门审批,施工图未经审查批准,不得施工。2、2000年7月30日。《建设工程勘察设计管理条例》(国务院第293号令)第三十三条:县级以上人民政府建设行政主管部门或者交通、水利等有关部门应当对施工图设计文件中涉及公共利益、公众安全、工程建设强制性标准的内容进行审查。施工图设计文件未经审查批准的,不得使用。
二、程序
1、申请人到建设局行政审批窗口领取《建设工程施工图设计审查申请书》、《建设项目收费审批卡》,并提交相关申报材料。
2、审查机构应当在收到审查材料后20个工作日内完成审查工作,并提出审查报告;特级和一级项目应当在30个工作日内完成审查工作,并提出审查报告,其中重大及技术复杂项目的审查时间可适当延长。
3、审查合格的项目,审查机构向建设行政主管部门提交项目施工图审查报告,由建设行政主管部门向建设单位通报审查结果,并颁发施工图审查批准书。对审查不合格的项目,由审查机构将施工图退回建设单位,并由原设计单位修改,重新送审。
三、申报材料
1、经建设局勘察设计处备案的勘察、设计合同原件各一份
2、审图机构审查批准的勘察报告一套
3、初步设计文件原件一套
4、规划部门批准的总平面图复印件一份
5、施工图光盘一套
6、全套的施工图一套(各专业的计算书、节能备案表)
四、时限
一个工作日
施工图抗震审查备案
一、依据
1、建设部第38号令《建设工程抗御地震灾害管理规定》,1994年11月1日经十七次常务会议通过,1994年12月1日起施行。第二十一条:建设行政主管部门应会同有关部门对工程项目抗震设计质量进行审查、监督。
2、《河北省建设工程抗震管理条例》1998年6月27日由省人大第九届常务会第三次会议通过,第十三条: 应当进行抗震 设计审查的建设工程,其审查必须纳入该工程初步设计审查的内容。
二、程序
1、申请人到建设局行政审批窗口领取《建设工程抗震设计审查备案意见书》,并提交相关资料。
三、申报材料
1、施工图设计文件一套(含结构、建筑、结构变更说明)
2、规划平面图(复印件)
3、地质勘察报告
4、《建设工程抗震设计审查备案意见书》
5、技术性审查报告
四、时限
三个工作日
施工、监理招标
一、依据
1、建设部82号令《建筑工程设计招标投标管理办法》第七条:依法必须招标的建筑工程项目,招标人自行组织招标的,应当在发布招标公告或者发出招标邀请书15日前,持有关材料到县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案;招标人委托招标代理机构进行招标的,招标人应当在委托合同签定后15日内,持有关材料到县级以上地方人民政府建筑行政主管部门备案。
2、建设部89号令第十九条 依法必须进行施工招标的工程,招标人应当在招标文件发出的同时,将招标文件报工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案。
二、程序
1、建设部82号令《建筑工程设计招标投标管理办法》第七条:依法必须招标的建筑工程项目,招标人自行组织招标的,应当在发布招标公告或者发出招标邀请书15日前,持有关材料到县级以上地方人民政府建设行政主管部门备案;招标人委托招标代理机构进行招标的,招标人应当在委托合同签定后15日内,持有关材料到县级以上地方人民政府建筑行政主管部门备案。
2、河北省建筑条例第十八条 依法必须进行招标的建筑工程的招标人应当自确定中标人之日起十五日内,向建设行政主管部门提交招标投标情况的书面报告。
三、申报材料
1、建设项目已列入中央或省、市固定资产投资计划;
2、已履行项目审批手续,取得《建设工程规划许可证》;
3、建设工程报建表原件;
4、有进行招标项目的相应资金或者资金来源已经落实,取得合法金融机构或审计部门出具的资金证明;
5、有满足工程招标需要的技术、经济资料,其中包括河北省建筑工程施工图设计文件技术性审查报告;
6、河北省建设工程施工招标登记表;
7、招标单位具有自行招标资格的,办理自行招标手续;不具备的签订委托招标代理合同;
8、施工单位的拖欠证明(清欠办)
四、时限
1、招标公告发布时间不得短于三个工作日;
2、自招标文件或者资格预审文件出售之日起至停止出售之日止,最短不得少于五个工作日。
3、自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于二十日。
4、招标人应在评标委员会提交评标书面报告后十五日内确定中标人,最迟应当在投标有效期结束日三十个工作日前确定。
5、招标人应当在发出中标通知书之日起15日内,向招标办提交招标投标情况书面报告。
6、招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30日内,订立书面合同。
办理建筑垃圾处置
一、依据
1、国务院101号令《城市市容和环境卫生管理条例》第十六条:城市的工程施工现场的渣土应当及时清运,停工场地应当整理并作必要的覆盖,竣工后,应当及时清理和平整场地。
2、《城市建筑垃圾管理规定》(建设部 建城[1996]96号 1996年2月26日)第三条 城市人民政府环境卫生管理部门负责本行政区域内城市建筑垃圾的统一管理,并根据城市生活垃圾管理办法制定建筑垃圾管理细则和组织实施。
二、程序
1、《城市建筑垃圾管理规定》(建设部 建城[1996]96号 1996年2月26日)第四条 产生建筑垃圾的建设或施工单位,应在工程开工前向环境卫生管理部门申报建筑垃圾处置计划,签定环境卫生责任书。环境卫生管理部门在接到申报文件后应及时和发处置证,对不予核发处置证的,应告知原因。处置证不准出借、转让、涂改、伪造。
2、申请人到建设局行政审批窗口领取《新建工程建筑垃圾处置申报表》、《环境卫生责任书》
三、申报材料
1、新建工程建筑垃圾处置申报表(一式三份)
2、环境卫生责任书(一式两份)
3、建筑垃圾清运协议(由清运处办理)
四、时限
三个工作日
办理质量监督手续
一、依据
1、《建设工程质量管理条例》2000年1月30日发布,第13条第十三条 建设单位在领取施工许可证或者开工报告前,应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。
2、建设部《关于印发建设工程质量监督机构监督工作指南》的通知(建建质(2000)38号)(2000年12月6日)第一部分办理建设工程质量监督手续:第(二)条凡新建、改建、扩建的建设工程,在工程项目施工招标投标工作完成后,建设单位申请领取施工许可证之前,应携有关资料到所在地建设工程质量监督机构办理工程质量监督登记手续,填写工程质量监督登记表并按规定交纳工程质量监督费用。
3、《工程质量监督工作导则》建质(2003)162号,2003年8月5日发布
二、程序
1、申请人到建设局行政审批窗口领取《建设工程质量报监备案登记表》(一式四份)、《建设工程质量监督书》(一式四份)、《建设工程质量体系审查表》(一式四份)、《建设工程形象进度表》(一式四份),并持其它相关材料到建设局行政审批窗口办理质量监督手续。
三、申报材料
1、需提交填写好的《建设工程质量报监备案登记表》(一栋楼一式四份)、《建设工程质量监督书》(一栋楼一式四份)、《建设工程质量体系审查表》(一栋楼一式四份)、《建设工程形象进度表》(一栋楼一式四份)
2、河北省建设工程监理备案表(复印件)
3、施工、监理中标通知书(验原件、留复印件一份)
4、施工、监理合同(验原件、留复印件一份)
5、施工图技术性审查报告(复印件)
6、施工单位人员、现场监理人员资格证书(验原件、留复印件)、见证取样员(复印件)
四、时限
1、材料齐全,符合要求后,三日内办结。
办理监理备案手续
一、依据
1、河北省建设厅《河北省建设厅关于实行建设工程监理备案制度的通知》(2002年12月2日)冀建市〔2002〕448号第一条:监理企业与建设单位签订监理委托合同后,15日内将《河北省建设工程监理备案表》及有关资料,按工程隶属关系报建设行政主管部门备案。
⒊绦?
1、建设行政主管部门按备案表中规定的内容进行核查,合格的在监理合同封面盖章,留存一份备案,并在总监、监理工程师上岗证书原件附页中登记并签字。
三、申报材料
1、河北省建设工程监理备案表(五份)
2、监理合同(原件)
3、监理单位资质证书副本及复印件
4、河北省总监上岗证书及复印件
5、河北省监理工程师上岗证书及复印件
6、必须实行监理招标的(附:监理中标通知书及复印件)
四、时限
一个工作日
办理安全监督手续
一、依据
1、中华人民共和国建筑法。
2、建设工程安全生产管理条例 国务院令393号。
3、河北省建设工程安全生产监督管理规定 河北省人民政府令[2002]1号。
4、河北省建设工程安全生产监督检查办法 冀建法[2004]428号。
二、程序
1、施工企业持中标通知书,到保定市建筑施工安全监督站领取相应表格,资料审查通过,现场堪验合格后办理备案。
三、申报材料
1、《建设工程安全生产监督备案表》
2、有效期内的《建筑施工企业安全生产许可证》
3、建筑施工企业的项目负责人,专职安全管理人员安全生产考核合格证书
4、建设单位、工程监理单位、建筑施工企业的项目安全生产保证体系及其有关人员安全培训合格证明
5、特种作业人员配备和持证上网情况
6、经企业相应技术负责人审查批准的安全技术措施及专项施工方案
7、安全防护用具、机械设备和特种设备的配备情况
8、施工现场应急救援预案
9、施工企业为作业人员办理意外伤害保险的证明材
10、国家、省建设行政主管部门规定的其他与安全生产有关的资料
四、时限
三个工作日。施工许可证办理
一、依据
1、建筑法(1997年11月1日公布)第七条:建筑工程开工前,建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。
2、河北省建筑条例(2004年5月28日省第十届人民代表大会常五务委员会第九次会议通过,8月1日施行)第四条:在建筑工程开工前,建设单位应当依法向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。依照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程以及省建设行政主管部门规定的限额以下的小型建筑工程除外。
二、程序
1、申请领取施工许可证,建设单位应当提供银行出具的到位资金证明。建设工期不足一年的,到位资金不得低于工程合同价的百分之五十;建设工期超过一年的,到位资金不得低于工程合同价的百分之三十。
2、申请人到建设局行政审批窗口领取《建设工程施工许可申请表》,并提供相关资料。
3、申请领取施工许可证,建设单位应当提供银行出具的到位资金证明。建设工期不足一年的,到位资金不得低于工程合同价的百分之五十;建设工期超过一年的,到位资金不得低于工程合同价的百分之三十。
三、申报材料
1、建设工程报建表(原件).2、建设工程用地审批手续(原件、留复印件)
3、建设工程规划许可证(原件、留复印件)
4、施工中标通知书、经备案的施工合同(原件、留复印件)
5、施工图设计审查合格书(原件、留复印件)
6、施工组织设计报审表(表B1—3)
7、工程质量监督书(原件)
8、安监手续(原件、留复印件)
9、监理合同备案登记表(原件、留复印件)
10、资金落实证明或资金保函(原件)
11、建筑垃圾处置申报表(原件)
12、商混协议(复印件)
13、《建设工程施工许可申请表》(两份)
14、监理单位出具的施工场地已具备施工条件证明
15、清欠办证明
16、颁发施工许可证前现场踏勘记录(两份)
四、时限
7.加油站审批流程 篇七
1.商务局看商务规划,有无建站指标 2.建站地初选(初步物色)
3.与国土局、规划局对接(核实一下选址有没有纳入城市规划,土地是属于农田还是建设用地性质?)
4.政府立项(政府上会立项出具立项批复)
5.核实地址和出具立项批复后,企业应去工商出具企业名称预先核准通知书(确定加油站名称,以便后续做各类报告)
6.拿上政府立项按照立项批复下方要求去各局办理相应的手续:商务局--核实;安监局--与当地安监部门沟通;环保局--出具环保批文;国土局--土地拍卖程序--勘测;城建局--出具红线图、选址意见--平面设计;消防大队--消防验收申请
(备注:发改委地方上不需要跑,但是农三师看师里的要求)
7.按照商务局要求准备资料,商务局报送商务厅进行指标审核,审核通过后方可做后期工作 后期:
1.设计单位出具设计图纸,将设计图纸送至城建局、消防大队审核;
2.图纸审核后,到招标办走招标程序,招标后进行建站工作 3.站建设完成后,需到建设局--竣工验收报告五方签字、质监局--加油机、油罐等检测报告、消防大队--出具消防验收意见、商务局--递交成品油零售申请、气象局--出具防雷防静电报告、安监局--竣工验收报告审核、环保局--验收
8.农村危房改造审批流程 篇八
危房改造应执行“三最两就”原则,即“三最”,优先帮助住房最危险、经济最贫困农户,解决最基本的住房安全问题;“两就”,采取就地、就近重建翻建的改造方式。
(一)个人申请
符合农村危房改造条件的农户由户主自愿向村民委员会提出书面申请;其他贫困户,由村民委员会提供家庭收入的证明;住房危险程度(提供整栋照片和危险局部照片。照片要有固定参照物,并有户主在危房前的正面照);改造资金筹集情况和改造意愿的说明,并须有户主签字。符合条件的农村危房户自己申请确有困难的,村委会应协助申请。
(二)村评议
村委会收到农户危房改造申请后,应召开村民大会或村民代表会议进行评议。初定危房改造对象,要在村务公开栏公示(不少于5天)。对符合改造条件且公示无异议的,填写《毕节市农村危房改造申请书》,属于新建房屋的,还要同时签订建新折旧协议,一并上报乡(镇)政府。对经评议或公示存在异议、经复核不符合补助对象条件的,不予上报,并及时向申请人说明原因。
(三)乡审核
乡政府对村委会上报的申报材料,要采取入户调查、邻里访问、信函索证等方式,及时对申请人的住房和家庭经济等情况进行调查核实。符合条件的,报县政府审批;不符合条件的,退回材料,并说明原因。审查结果要在乡(镇)政府政务公开栏进行公示(时间不少于10天)。明显遗漏农村贫困危房户的,责成村委会重新申报。
(四)县级批准
县级政府对乡政府上报的申请材料进行实地复核。对符合补助对象条件的,予以批准,并根据专业人员对住房危险程度做出的鉴定意见,核定改造资助方式及标准,核定结果向社会公开。对不符合补助对象条件的,不予批准,并说明原因。审批结果要在村委会和村小组进行张榜公布。
(五)市级备案
将确定的危房改造户名单等信息报市农村危房改造工作领导小组办公室备案。
(六)组织实施
根据省下达的农村危房改造任务和补助资金,结合实际,组织实施。危房改造户具备下列条件的,可开工建设: 1.需要占用耕地的,由主管部门依照国家规定批准用地;使用原有宅基地、村庄空闲地的,由乡镇政府批准建设; 2.已完成施工图设计(含简易图)或已选定参考样图; 3.已选定施工队伍或建筑工匠; 4.已筹集足够的建设资金。施工队伍或建筑工匠要按照施工图纸、有关技术规范和标准进行施工,不得使用不符合工程质量要求的建筑材料和构件,不得偷工减料,必须保证工程质量和施工安全。
(七)竣工验收 危房改造竣工后,由县级建设部门会同相关部门对翻建新建、修缮加固的住房进行全面检查验收。省、市建设部门组织人员进行抽查。验收合格的,准予交付使用;不合格的,责令有关单位改正,并追究相应责任
(八)补助标准
9.工资制作及审批流程 篇九
为规范工资制作及审批流程,特制订此规定。
一、职责分工
1、酒店行政部负责所在酒店员工工资调整申报及制作;
2、酒店行政部负责汇总及审核酒店员工考勤情况;
3、酒店部门经理负责对本部门工资进行初审;
4、酒店财务部负责对酒店工资表进行审核;
5、酒店总经理负责对以上所有工资事项的审批;
6、公司总经理负责对酒店工资最终审批。
二、月度考勤审核
酒店各部门每月1号将本部门员工上月考勤表经员工签字确定后交酒店行政部审核。酒店行政部在每月3号10:00前审核完毕。
三、月度工资调整申报
1、工资调整范围
(1)初定工资:酒店依据员工工资等级,结合每月新入职员工情况,申报新入职员工工资。
(2)转正工资:酒店部门经理根据当月员工转正考核成绩申报转正员工工资。(3)晋升(级)工资:员工发生岗位晋级或晋升时根据岗位工资标准申报建议工资。
(4)降职(级)工资:员工发生降职或降级时根据岗位变动及等级标准申报调整工资。
2、上报形式:
酒店行政部将新入职员工工资定级、员工转正工资调整、员工晋升(级)工资调整、员工降职(级)工资调整、补贴类工资申请,形成《工资调整及初定申请汇总表》,根据以下流程进行上报:
酒店行政部——酒店财务部——酒店总经理——公司总经理
3、截止上报时间:每月5日上午10:00前。
四、工资表制作
酒店行政部根据《考勤表》和《工资调整及初定申请汇总表》制作本月《工资表》。制作时间:每月6日---8日
工资表上报时间:每月8日上午10:00前
五、工资审核流程
1、酒店行政部制作 —— 酒店财务部复审签字确认—— 酒店总经理审核——公司总经理签批----酒店行政部负责将《工资表》9日中午12:00前领回、复印、存档。
签批时间:每月8日—— 9日中午12:00前
2、工资表返回
酒店行政部将签批后工资表进行复印。
3、工资表领取时间:每月19日下午14:00-16:00
4、工资表存档
酒店行政部负责电子版工资表存档;酒店财务部负责对原件工资表存档。
六、工资计算法则
(一)工资计算方法
1、员工薪资标准(应发工资)=基本工资+全勤奖+补贴类工资
2、实发工资总额 = 应发工资—应扣项目
3、当月出勤未满勤人员,病假、事假、新入职扣款基数为应发工资。
4、代扣款
养老金、通讯费等凡需要员工个人承担部分由酒店按相关管理规定在扣款项中代扣。
5、当月满勤天数 = 当月天数-公休假期-国家法定假期
6、当月工资=应发工资/当月天数*实际出勤天数
(二)相关事宜说明
1、《工资表》格式按照酒店统一要求制作。
2、工资数字:采取四舍五入取整原则。
4、工资表审核完毕后,由酒店行政部将原件转交酒店财务部,由财务部负责工资发放。
七、工资下发规定
《工资表》原件由各酒店领回交财务部保存,由财务人员根据工资表进行工资发放,工资发放形式为现金发放、。
下发时间:每月10日
八、特殊情况工资发放办法
(一)调岗人员
1.调动人员各酒店分别根据出勤天数计算工资,即调出和调入部门分别根据员工在本部门的出勤天数制作工资。工资标准如因岗位不同而产生差异时,分别按照工作岗位执行工资执行。
(二)离职人员
1、离职人员离职手续办理结束后,离职当月工资按照实际出勤天数结算工资。
2、离职工资结算程序根据《人事制度》中《离职签批流程》。
3、离职当月工资于次月发放当月工资日发放。(三)新入职人员
1、员工入职当月实际出勤天数不足10天(不含)者,当月工资随下月工资一同发放。
2、员工入职不满15天无公休,满15天后,按剩余天数应享受公休享受假期。
九、薪金保密规定
1、为鼓励各级员工恪尽职守,并能为公司盈利与发展积极做出贡献,实施以贡献论酬的薪金制度;为培养凭贡献争取高薪的风气、避免优秀人员遭受嫉妒,特推行薪金保密管理办法。
2、各级管理人员及所属人员应养成不探问他人薪金的礼貌,不评论他人薪金的习惯,形成以工作表现争取薪酬的良好氛围。