局长岗位职责(老干部局)

局长岗位职责(老干部局)（11篇）

1.局长岗位职责(老干部局) 篇一

老干部局局长竞选讲演材料

老干部局局长竞选讲演材料

尊敬的各位领导、各位评委，大家好！

我叫，今年 年 月生，年 月入党、月参加工作，大学本科学历、学士学位，先后在县 任教，年 月通过考选，到 工作，现任。

今天我有幸站在这个演讲台上，感谢组织部领导、同事们对我的信任和支持，更感谢所有公正、公平的现场评委。我之所以选择老干部局局长这个岗位：

一是因为我热爱这项工作。同志指出：“老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分重要。”老干部为党和人民的事业奉献了青春，可以说老干部这个群体里，包含了各行各业的精英，他

们具有不怕困难、乐于奉献、艰苦创业、坚持真理、淡泊名利等党的优良传统和作风。能够从事老干部工作，在为他们服务的同时，个人的思想道德修养、拒腐防变意识、服务大局的观念，无形中会受到潜移默化的影响。

二是因为我熟悉老干部工作。在组织部工作的十多年里，我经常被抽调参加老干部慰问、视察、培训等活动，与老干部们接触比较多，也与许多老干部结下了不解之缘；我多年与干部科、干部监督科在一个办公室工作，每年都要接待几十名老干部来信来访，我了解他们的愿望和需求；分管老干部工作的 部长，也是我的分管部长，我们经常在一起与老干部局的同志商讨工作，使我对开展老干部工作的方式方法、基本原则、政策规定有了一定的了解和掌握。

三是因为我有信心、有能力做好老干部工作。大学期间，我是优秀学生干部、优秀毕业生、优秀实习教师。年我参加了中国政法大学、西南政法大学“双

学士”入学考试，因为家里拿不起3000元的委培费，没有被录取，当时不要说3000元，300元也拿不起；因老人重病，家里一贫困如洗，我到北京参加考试的路费都是老师和同学资助的，两年辛苦的自学、艰难的求学经历，不但丰富了我的法律知识和文学常识，炼就了我吃苦耐劳的品格，更使我知道珍惜今天的工作岗位和幸福生活。

在学校工作的四年时间里，我一直从事班主任工作，担任过学科组长、立标人，教过高三补习班，所带班级，开创了当时单班，高考本科录取7人以上的最好成绩。先后被评山东省中学生奥林匹克竞赛优秀辅导教师、县教学能手、县优秀教师等。所带领的学科组多次获四校联考均分、优秀率第一名。

学校工作经历养成了我热爱学习，刻苦钻研、勤奋敬业、耐心细致的工作作风和争创一流的工作精神。

在 工作的十多年里，一直从事 工作，在学习上，我做到了对党的方针政

策先学一步，无论是省外培训，还是各级党校培训，我基本上都跟班学习，通过长期不间断的学习，我开阔了视野，丰富了知识，增长了才干，提高了技能，坚定了信仰。

每年都参加领导班子和干部考察工作，我深知什么样的领导班子有凝聚力、战斗力，什么样的领导干部受爱戴、受欢迎；从县四大家领导和各位部长严谨细致的工作作风、甘于奉献的敬业精神、执政为民躬身实干的行动中，我汲取了终生受益的宝贵财富，领导能力得到逐步提高。

从事 工作，负责各级各类优秀人才的选拔和管理,他们都是在不同战线的平凡岗位上，干出不平凡业绩的杰出代表，在与这个群众长期交流、沟通、互动过程中,进一步激发了我创业的热情和对工作的执着。

从事 管理工作，我先后参与了多批次省、市下派干部管理，在工作中，我坚持做到，既要让下派干部在成武生

活舒心、工作安心，还要想方设法让他们多为我县提供财力、物力和智力支持。十几年从事这项工作，不但锻炼了我的组织协调能力、社会活动能力，还增强了我忠于职守的责任心、勇担责任、克难而上不推诿的事业心，能屈能伸，遇事冷静沉着的耐心和细心。http://

在部领导的关心帮助和同事们的大力支持下：

因工作扎实，年全市 在我县召开，在全市 工作会议上，我县县委书记作了典型发言，我县连续两年在全省 工作会议上作经验交流；我县获全市 综合考评第一名，等干部培训模式，被上级组织部门采用推广。

我个人多次被评为全市 工作先进个人，所承担的《人 》、《 》课题，获 奖，并从省人才处为 公司，争取了补贴为 万元的 项目。

成绩只属于过去，我绝不因为取得一点成绩而沾沾自喜，更多的挑战还在后头，我对做好老干部工作的基本工作

思路是：围绕一个中心，坚持两个确保，抓住三个重点，做好四项工作。

一个中心：紧紧围绕县委、县政府的工作部署，以创建和谐老干部工作为中心。

两个确保：以扎实的工作，确保把全县老干部的思想和行动凝聚到县委、政府的工作部署中来，凝心聚力搞发展；对老干部中存在的不良苗头和倾向，早发展、早化解，确保不添乱。

三个重点：一是抓住用党的创新理论武装老干部这一重点，使他们了解形势、学习政策、以身作则、支持发展。二是抓住老活动阵地建设这一重点，不断创新活动方式，进一步密切与老干部的联系。三是抓住经常性教育这一重点，着力在启发老干部自我教育、自我管理、自我约束上下功夫，引导他们更好地适应社会环境、保持身心健康。

四项工作：以科学发展观为指导,坚持以人为本理念，一是，打造一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉

政、团结协调的老干部工作者队伍。二是，坚持把老有所养同老有所为结合起来，建好用好老干部“银色人才库”。三是深化亲情服务，建立健全老干部个性化信息档案，进一步做好“双高期”老干部服务工作。四是加强老干部活动中心、干休所、老年大学等服务管理工作，进一步丰富老干部的精神文化生活。

演讲完毕。谢谢大家！

2.局长岗位职责(老干部局) 篇二

天津市河西区委老干部局在区委、区政府的领导下, 在市委老干部局的指导下, 以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 认真贯彻“全面做好离退休干部工作”的总体要求, 团结带领老同志为建设美丽河西、首善之区做出积极贡献。

突出特色, 开展各种主题教育活动

一是以“中国梦”为核心, 开展了“离退休干部‘晚年梦’”为主题的大型系列征文活动;二是在《晚霞新采风》开设“幸福晚年大家谈”杂志专栏;三是组织幸福促进会成员开展“入户走访、聊天谈心”活动。

加强离退休党支部建设和思想建设

组织各单位离退休党支部书记参观周邓纪念馆, 参加离退休党支部书记培训班暨“共产党员楷模周恩来”报告会。举办“2014年河西区离退休干部区情报告会。增加理论学习小组学习次数, 拓展学习内容, 引领老同志与时代发展同步, 与党同心同德。

提高服务管理水平

全区老干部离休费能够按时足额发放。发放医药费21万余元。区人力和社会资源保障局领导带队分18组对全区130余户离退休老同志及部分老干部遗孀进行入户慰问。继续做好离休干部无固定收入的配偶或遗孀参加天津市城乡居民基本医疗保险的核查上报工作。组织“河西区老干部中医情志养生讲座”。解决了老干部有关政策性问题。

全面推进社区“四就近”服务

2014年, 下发了年度老干部社区服务“四就近”服务经费。深入13个街道社区, 了解“四就近”工作开展情况, 帮助社区搞好创建工作。对新增加的人员及时上报市委老干部局, 确保全区“四就近”工作稳步推进。

狠抓规范管理, 打造精神文化乐园

从健全完善规章制度入手, 制定各项规章制度, 做到制度上墙、专人管理。活动突出四个特点:一是日常活动稳中有序, 保证活动场地的安全。二是节庆活动丰富多彩。春节前夕, 举办河西区离退休干部迎新春联欢会暨老干部活动中心新址启动仪式。区四套班子主要领导等各级领导与百余名离退休干部欢聚一堂。三是主题活动求新求变。举办由国家粮食局科学研究院教授曹年芝主讲的河西区老干部“食品安全与鉴别”专题讲座。四是传统活动继承发展。组织开展了河西区离退休干部运动会预赛。

积极搭建特色学习平台

完成《晚霞新采风》4期杂志的编辑出版, 实现杂志投送率达到95%以上。开辟《群众路线教育实践活动》专栏。成立河西区老干部大学, 制定《河西区老干部大学章程》, 针对老同志特点开设9个专业27门课程, 聘请天津市老年大学教师为老同志授课。去年3月24日举办老干部大学开学典礼, 招收学员300余名, 赢得了学员和局内外领导与干部的一致好评。

落实过程管理, 加强班子队伍建设

3.全国老干部局长会议在京召开 篇三

赵乐际在讲话中首先传达了中共中央政治局常委刘云山在2012年12月7日对老干部工作作出的重要批示，刘云山指出：“党和国家的事业是在一代代人接续奋斗中不断取得胜利的，广大老干部为我国革命、建设和改革开放做出了巨大贡献，是党和国家的宝贵财富，是中国特色社会主义的坚定拥护者，是我们党执政兴国的重要资源和全面建成小康社会的重要力量。各级党委和政府要认真贯彻落实党的十八大精神，自觉把老干部工作作为组织工作、干部工作的重要组成部分，切实加强领导。要始终坚持政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，以满腔热情、深厚感情和创新精神全面做好老干部工作，进一步把中央关于老干部工作的方针政策落到实处，为老干部多办实事、多做好事、多解难事，努力做到让党放心、让老干部满意。”

趙乐际在讲话中充分肯定了党的十七大以来老干部工作取得的成绩，指出老干部是我国革命、建设、改革的功臣，是全面建成小康社会的重要力量，是党执政兴国的重要资源，坚持和发展中国特色社会主义，就必须尊重老干部，尊重党的光荣历史；学习老干部，学习党的优良传统；爱护老干部，爱护党和国家的宝贵财富。他强调，要站在讲政治的高度、立在用心用情的实处、想在更细更好的深处做好老干部工作，像对待自己的父辈那样，以感恩之心，“敬爱致恭”服务老干部。要加强老干部思想政治建设和党支部建设，落实老干部政治、生活待遇，为老干部多办实事、多做好事、多解难事；坚持自觉自愿、量力而行，发挥好老干部积极作用；加强老干部工作队伍建设，充分发挥各方面积极性，努力开创老干部工作新局面。

沈跃跃在讲话中指出，要把深入学习贯彻十八大精神作为老干部工作部门的首要任务，切实增强做好老干部工作的责任感和使命感。要以更高的站位来认识老干部工作，以更广的视野来审视老干部工作，以更宽的思路来谋划老干部工作，以更强的责任感使命感、更加扎实有效的措施来推进老干部工作，锐意进取、开拓创新、求真务实，不断开创老干部工作新局面。他强调，要进一步抓好离退休干部学习贯彻十八大精神工作、进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、进一步落实好离退休干部各项待遇、进一步加强离退休干部服务管理工作、进一步加强老干部工作部门自身建设，奋发有为、扎实工作，使老干部工作真正做到让党放心、让老干部满意。

4.局长岗位职责(老干部局) 篇四

XX年，根据局班子成员分工，我分管宣教科、活动中心、老年大学和老年保健协会的工作。一年来，本人在局务会的集体领导下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导，认真践行科学发展观，精心谋划，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了全年目标任务，为全市老干部工作的创新发展做出了努力。现就一年来的工作情况述职如下：

一．加强学习，不断提高政治素质

积极参加局中心组、局机关支部的政治学习和廉政教育。认真做好学习笔记，并按照安排精心准备发言。积极参加局里组织的各项学习读书活动，撰写心得体会。平时注意学习和总结、积累，经常写读书笔记。在政治理论学习上，认真学习科学发展观和xx届五中全会精神，注重学习老干部工作方针、政策，坚持学用结合，把学习成果运用到工作实践中。积极参加法律知识学习，不断提高法治意识。通过一年来的学习，受益匪浅，自己的党性觉悟、政治素质、人格修养有很大的提高，爱岗敬业，无私奉献的观念更强，仰望星空的思想更明，以更加振奋的状态、奋发有为的作风投入到工作中来。

二、真抓实干，圆满完成目标任务。

一年来，以服务为核心，以创新为动力，以实效为目标，紧紧围绕全局的中心工作，切实加强组织领导，努力搞好协调服务，全面完成工作目标，取得良好效果。一是强力 推进市老年大学建设。市老年大学建设方式改变以后，我及时组织考察设计单位，提出方案变更设想，组织各种座谈会，听取各方面意见，确保了设计方案顺利出台。牵头做好红叶宾馆改制的调研、方案的制定和完善，认真制定并实施市老年大学、活动中心过渡办学的方案，确保市老年大学按时拆除，顺利开工。二是精心策划两次全省会议方案。今年全省老年保健工作会议和第二十次老年教育工作会议在湘潭召开，都与自己的分管职责密切相关。从上下联络、日程安排、部门协调、人员分工到工作流程，我和宣教科、老年大学的同志周密思考,精心设计，反复研究，确保万无一失。在两次会议中，敢于担当，勇于负责，具体搞好联络协调工作。两次大会开得圆满成功，省市领导非常满意，市州与会代表赞不绝口。自己也在辛勤的汗水中体会到工作的无限快乐。三是认真指导各项老干部活动。今年我局组织的老干部活动较多，如宣教科承办了参观湘乡工农业生产，形势报告会，评选表彰十佳老干部，组织老干部参加省运会开、闭幕式，老年教育理论征文等五大活动。活动中心承办了以“知我湘潭、爱我湘潭、兴我湘潭”为主题的七大系列活动。市老年保健协会举办了首届太极拳比赛，全市老干部保健讲座，协会换届等。我在这些活动中，主要是做了一些组织指导、统筹协调和检查督促工作，有的活动也参与了方案的具体起草和实施。每一项活动,每一次会议，从方案制定、组织流程、工作要求等方面从严把关,并提出切合实际的建议,不搞瞎指挥。由于组织严密，今年的活动影响面大，效果好，有100多家单位，5000多人次老干部参加。老干部活动和老年保健工作都在湘潭日报作了专题报道。老年教育征文在全省获一等奖一篇，二等奖两篇，三等奖三篇。四是积极推进“两项建设”。组织了评选表彰“十佳老干部”，树立了先进典型，充分调动离退休干部积极发挥作用。举办了一期老干党支部书记培训班，进一步提高老干党支部建设水平。总结了老干党支部先进典型，将市经信委、教育学院两个老干党支部的经验在全市推广，并把教育学院老干党支部推上了《中国老年报》。开展了创建示范性活动中心（站室）工作，推动了一批基层活动站室的规范化建设。市人大机关、市商务局、市环保局、市经信委、市人防办等单位，都是借创建之力，争取领导重视，加大设施投入，完善服务措施，建起了高标准的老干部活动室。省委老干局在怀化会议上给予了充分肯定。加强了“四就近”工作，先后两次到四个试点社区检查督促，召开了全市“四就近”服务工作座谈会，将“四就近工作”向全市推开。

三是改进作风，提高为政修养

我时刻牢记自己是一名党员干部，想问题，办事情，讲话、做事都注意从大局出发，维护全局的团结和形象。作为班子成员，既认真执行局务会的集体决策，又结合实际，尽心尽力抓好分管工作。能够畅开思想，充分发表意见，一旦集体决策后，坚决执行，维护班子权威和团结。当参谋出主意时，把握了可能与可行。如今年我提出在集体活动时统一服装，在活动中心搬迁时建议局机关同时搬迁，力推上全省老年教育工作会议文艺汇演等，都得到了局务会的采纳。事实证明,这三个点子还不错。作为一名副职，注意找准位置，搞好协调配合。做到尽职不越位，补台不拆台。坚持低调做人，奉行“三不主义”，不插手他人职责，不表功争赏，不指手划脚。一年来，积极投身“两转一增强”活动，进一步改进工作作风，深入基层摸实情，热心服务老干部。全年上门走访老干部60多人次，接待老干部来访12人次，召开老干部座谈会4次，深入30多个基层单位，调查研究、督促指导老年保健、上收管理、四就近服务、示范性活动中心创建等工作。通过一年磨练，在把握大局，谋划协调，服务人民等方面有了新的提高。

四、廉洁自律，严格自我要求。

一年来，认真落实党风廉政建设的相关要求,时时处处严格要求自己，不搞以权谋私，不以任何名义谋取私利，从不插手二级机构的招标、采购等工作，不利用职权搞索拿卡要请。在市老年大学的建设上,坚守自己的信条，没有歪想法,不出歪点子。可以说，工程开标两个多月，至今还不知道建设方是何人负责。生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何违纪违法的娱乐活动。严格遵守市委的禁令，没有发生违纪违规行为。本人信奉天道酬勤、好人好报的人生观。为人诚信，追求公道正直。尽管今年工作任务重，要求高，但做到了一心为公，毫无怨言，在清苦的工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风。

5.局长岗位职责(老干部局) 篇五

县委老干部局副局长xxx

一年来，在上级的正确领导下，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，精心谋划，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了全年目标任务，为全县老干部工作做出了应有努力。现就一年来的工作、学习、廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一．加强学习，不断提高政治素质

在平时的工作中，我积极参加局中心组、局机关支部的政治学习和廉政教育，认真做好学习笔记，注意学习和总结、积累。在政治理论学习上，我积极参加市、县举办的政治理论培训，认真学习科学发展观和十七届五中全会精神。在业务上，注重学习老干部工作方针、政策，坚持学用结合，把学习成果运用到工作实践中。在廉政教育上，积极学习《廉政准则》、法律法规等相关知识，不断提高法治意识和廉洁自律能力。通过一年来的学习，受益匪浅，自己的党性觉悟、政治素质、人格修养有很大的提高，爱岗敬业，无私奉献的观念更强，以更加振奋的状态、奋发有为的作风投入到工作中来。

二、真抓实干，圆满完成目标任务

一年来，我以服务为核心，以创新为动力，以实效为目标，紧紧围绕全局的中心工作，切实加强组织领导，努力搞好协调服务，全面完成工作目标，取得良好效果。一是协助

局领导落实好老干部“两个待遇”工作，在实际工作中，我积极组织老干部参加政治理论学习，参加各项文体活动，不断丰富他们的晚年生活，同时经常深入到老干部家中，对他们的衣食住行进行了解，看看他们有哪些困难，需要解决些什么问题。二是加强了老干部活动中心的管理工作，每天来活动中心进行活动的老干部达几十人，为了老干部们能有一个舒适的环境进行学习、娱乐，我们在阅览室征订了各种报刊供老干部阅读，还购买了象棋、扑克等娱乐设施供老干部们使用。三是加强了老年大学的管理与服务工作，根据老干部们兴趣爱好，研究制订了科学的课程安排，为老干部们学习政治、经济、文化、养生、保健等方面的知识提供了良好的环境保障。四是组织了一系列活动，如举办了“庆祝建党90周年”书画展览、组织了老干部红歌演唱等等，既丰富了老干部们文化生活，有陶冶了他们的情操，使他们的晚年生活更加丰富多彩。

三、改进作风，提高自身修养

我时刻牢记自己是一名党员干部，想问题，办事情，讲话、做事都注意从大局出发，维护全局的团结和形象。作为班子成员，既认真执行局务会的集体决策，又结合实际，尽心尽力抓好分管工作。一旦集体决策后，坚决执行，维护班子权威和团结。当参谋出主意时，把握了可能与可行。作为一名副职，注意找准位置，搞好协调配合。做到尽职不越

位，补台不拆台。坚持低调做人，做到“三不”，即不插手他人职责，不表功争赏，不指手划脚。在实际工作中，我大力改进工作作风，深入基层摸实情，进行调查研究、热心服务老干部。通过一年工作，在把握大局，谋划协调，服务老干部工作等方面又有了新的提高。

四、廉洁自律，严格要求

一年来，我认真落实党风廉政建设的相关要求, 能够认真落实党风廉政建设责任制，自觉执行党员干部廉洁自律各项规定，时刻以党员标准自律，坚持自我教育、自我约束、自我管理。时时处处严格要求自己，不搞以权谋私，不以任何名义谋取私利，不利用职权吃拿卡要。在为老干部服务上只讲奉献，不讲索取。生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何违纪违法的娱乐活动。严格遵守纪委的禁令，没有发生违纪违规行为。

6.召开老干部局长会议的通知 篇六

经研究，定于xxx年1月9日(星期五)召开全市老干部局处长会议。现将有关事项通知如下。

一、会议主题

深入学习贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会暨全国老干部局长会议和全市组织部长会议精神，总结20xx年度全市老干部工作，部署xxx年度工作任务。

二、会议时间

xxx年1月9日(星期五)14：30至17：30，会期半天。

三、会议地点

市老干部活动中心一楼多功能厅(渝北区龙溪街道红叶路1号)

四、参会人员

(一)市委有关领导;

(二)市委老干局领导班子成员、局机关厅局级离退休干部、各处室负责人及局属单位主要负责人;

(三)各区县(自治县)党委、万盛经开区、北部新区老干局局长;

(四)市委各部委、市级国家机关各部门、各人民团体、在渝普通高等院校、部分中央在渝单位、市属部分国有大型企业离退休工作(组织、人事)处(部)负责人。

五、注意事项

(一)请各参会单位于1月6日(星期二)17：00前将参会回执反馈至市委老干局办公室(联系人：代旭;联系电话：xxxxxxxxxx;传真：xxxxxxxxxxxx;QQ邮xxxxxxxxxxxx@qq.com)

(二)参会人员无特殊情况不得请假，确需请假的，须书面说明原因，经批准方可请假，并安排本单位其他负责同志代会。

(三)请需住宿的参会人员于1月8日15：00至18：00在市老干部活动中心大厅报到，其他参会人员于1月9日下午13：00至14：15在市老干部活动中心大厅报到并领取会议材料，提前15分钟入场就座。

(四)参会人员要严格执行中央八项规定和市委实施意见，自觉遵守会风会纪有关规定，集中精力开好会议，不得参加与会议无关的活动。

附件：1.参会单位名单

2.参会回执

中共xx市委老干部局

7.局长岗位职责(老干部局) 篇七

陈希同志在全国老干部局长会议上的讲话(2014年2月25日)陈 希

这次会议是经赵乐际同志和中组部部务会决定开的，主要任务是深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，贯彻落实全国组织部长会议部署，总结2013年老干部工作，分析当前形势，对2014年工作作出安排。

在全国组织部长会议上，赵乐际同志充分肯定了过去一年老干部工作取得的成绩，对做好今年的老干部工作提出了明确要求，强调“要用心用情、尽心尽力，进一步加强和改进老干部服务管理，加强离退休干部党支部建设和思想政治建设，始终做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”。我们要紧密结合实际，认真抓好落实。下面，我讲几点意见。

一、2013年老干部工作成绩显著

2013年，各级组织部门、老干部工作部门在党委的统一领导下，认真贯彻中央部署要求，紧紧围绕服务党和国家工作大局，锐意进取、扎实工作，推动老干部工作取得了新的成绩。(一）突出抓好政治学习教育，引导离退休干部把思想和行动统一到中央精神上来。把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神作为重要政治任务，纳入离退休干部党支部建设和思想政治建设，灵活形式、注重实效，引导广大离退休干部在政治上、思想上、行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。中组部印发通知，对组织离退休干部学习贯彻习近平总书记系列讲话精神作出安排、提出要求，并举办了4场在京老同志专题报告会。各地各部门通过专家辅导、巡回宣讲、座谈交流和召开组织生活会等多种形式，帮助老同志加深对中央精神的理解，统一思想、统一意志、统一行动。在全国离退休干部中深入开展“同心共筑中国梦” 活动，激励广大老同志为实现中国梦贡献智慧力量。全国上百万老同志积极响应、踊跃参与，营造了良好氛围，为党和囯家事业增添了正能量。积极开展“我看这一年”调研活动，组织老同志畅谈对十八大以来党和国家各方面发展变化的感受和体会，人民日报、新华社等中央主要新闻单位作了突出报道，引起社会广泛关注，得到了中央领导同志的肯定。

(二）注重办实事解难事，用心用情服务老同志。中组部会同有关部门印发《关于提高离休干部护理费标准的通知》，较大幅度提高离休干部护理费标准，惠及全国82.6万离休干部。各地各部门针对离休干部整体进入 “双高期”的特点，釆取开辟就医绿色通道、设立医疗周转金等措施，帮助他们解决医疗、护理等方面的实际困难。突出抓好困难地区、困难行业、困难单位离休干部待遇的落实，完善特困帮扶机制，为有特殊困难的老同志雪中送炭、解燃眉之急。深入细致做好建国初期参加革命工作的部分退休干部的信访接待、关心照顾等工作，维护了这部分人员的整体稳定。各地还积极整合社会资源，探索完善 “四就近”服务、社会化养老服务等措施，更好地满足离退休干部日益增长的服务需求。

(三）积极搭建切合老同志实际的平台，努力发挥离退休干部作用。坚持自觉自愿、量力而行的原则，组织引导有能力、有热情、有意愿的离退休干部，在推动科学发展、促进社会和谐、弘扬社会主义核心价值观、加强党的作风建设等方面发挥作用。比如，在党的群众路线教育实践活动中，充分运用老同志的独特优势，请他们讲传统、提意见、搞督导，促进了活动的健康顺利开展。又比如，通过聘请离退休干部担任非公企业党建工作指导员、组织老同志开展社区志愿服务等形式，充实基层党建工作力量。再比如，釆取成立老年人才服务中心等方式，开发利用“银色人才资源”，为各项事业发展献计出力。

(四）进一步加强学习活动阵地建设，不断丰富老同志的精神文化生活。各地把建设离退休干部学习活动阵地作为公益性项目纳入经济社会发展规划，新建成一批老干部活动中心、老年大学。许多地方和部门注重加强老干部工作网络阵地建设，改建、新建了一批老干部工作网站，建立了离退休干部“网上支部”、网上论坛、QQ群、博客团等，着力构建网络精神家园。不少地方和部门依托学习活动阵地和老年社团组织，组织老同志开展健康向上的文体活动，打造了一批各具特色的文化活动品牌。

(五）以开展群众路线教育实践活动为契机，切实加强老干部工作部门自身建设。参加第一批教育实践活动的老干部工作部门坚持高标准、严要求，把规定动作与自选动作结合起来，把开展活动与加强队伍建设、改进老干部工作结合起来，深入查找和解决“四风”问题，进一步增强了在老干部工作中践行群众路线的思想自觉和行动自觉。各级老干部工作部门还釆取培训研讨、岗位练兵、实践锻炼等方式，着力提高老干部工作队伍的整体素质。中组部对全国新任职的老干部局长进行了专题培训。

上述成绩的取得，是以习近平同志为核心的党中央关心重视的结果，是各级党委、政府有力领导的结果，是民政、财政、人社、卫生计生、国资监管等部门大力支持的结果，同时也与各级组织部门、老干部工作部门的共同努力分不开。借此机会，我代表赵乐际同志和中组部部务会，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！

回顾一年来的工作，我们深深体会到，只有坚持围绕中心、服务大局，才能充分彰显老干部工作的价值；只有把落实政治待遇和提高生活待遇结合起来，才能更好地臝得老同志的满意；只有坚持宏观指导与微观服务“两个轮子”一起转，才能保证老干部工作方向正、措施实、效果好；只有坚持继承传统与改革创新相结合，才能使老干部工作体现时代性、把握规律性、富有创造性；只有坚持解决当前问题与加强长远谋划相统一，才能与时倶进地推动老干部工作健康持续发展；只有坚持推进工作与提高干部两促进，才能使老干部工作和队伍建设相得益彰、良性循环。

二、充分认识老干部工作面临的新形势

正确分析把握形势，是做好各项工作的前提和基础。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央开新局、立新规、树新风，提出了一系列治国理政的新理念，这对我们做好老干部工作提出了新的更高要求。在经济社会深刻变革的大背景下，离退休干部队伍也出现了许多新的重大变化，需要我们深入分析、正确应对。同时，老干部工作本身也有一些重点难点问题，亟待研究破解。我们应当胸怀大局、把握大势、着眼大事，因势而谋、应势而动、顺势而为，推动老干部工作沿着正确的方向前进。具体来说，要重点把握以下三点。一要把握全面深化改革对老干部工作提出的新要求。十八届三中全会作出了全面深化改革的重大决定。这轮改革，是以完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为总目标，以经济体制改革为重点，以协同推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革为主要内容的全面性、系统性、整体性改革，涉及领域多、范围广、难度大。尤其是，改革将不可避免地触及深层次社会关系和利益矛盾，牵动既有利益格局变化，影响到包括离退休干部在内的社会各个群体、各个方面。我们要引导广大老同志正确认识改革，正确对待利益调整，理解改革、支持改革、拥护改革，同时在改革中充分保障和维护老同志的正当利益，最大限度地让他们共享改革发展成果。广大老同志在长期革命、建设和改革实践中积累了丰富经验，具有不可替 代的政治优势、智慧优势、经验优势。我们还要积极搭建平台、创造条件，引导老同志参与到改革中来，使之成为推动改革的重要力量。

需要强调的是，三中全会《决定》是改革的总规划、总蓝图，也是我们推进各项工作的方向和指针。做好老干部工作，必须以三中全会精神为指导，以《决定》提出的部署要求为遵循，使我们的工作理念、思路、政策、措施符合全面深化改革的要求，与全面深化改革相适应、相衔接、相协调、相一致。特别是三中全会《决定》提出的一些改革举措，比如，建立健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制、加快建设社会养老服务体系和发展老年服务产业、推动机关事业单位养老保险制度改革等，与老干部工作直接相关。我们要在老干部工作中主动加强这方面研究，积极配合有关部门做好相关工作，及时提出意见建议，保证改革顺利推进。

二要把握离退休干部队伍的重大变化对老干部工作提出的新挑战。随着经济社会快速发展和我国人口老龄化程度日益加深，离退休干部队伍在人员结构、思想状况、利益需求、生活方式等方面出现了许多新情况新问题。从我国老龄化发展进程看，自1999年进入老龄社会以来，老龄化速度不断加快，预计2013年老年人口突破2亿，2025年突破3亿，2053年达到峰值4.87亿，是世界上老龄化形势最严峻的国家之一。从离退休干部队伍结构变化趋势看，截至2012年底，退休干部增至1754.4万人，已占离退休干部总数的95.5%，并且仍以每年五六十万人的数量增加。除人员结构发生重大变化外，离退休干部的思想状况也日趋活跃和复杂，对政治参与和精神文化方面的需求更加突出；活动方式更加多样化，人户分离、居所多变、外出频繁等情况逐步增多。上述这些变化，决定了我们不能再简单地沿袭过去那套办法，必须根据新形势新情况，及时调整工作思路，在制定政策、改进服务、加强管理等方面考虑得更加周全细致，把老干部工作做得更实更好。

三要把握老干部工作本身面临的重点难点问题。近些年来，老干部工作在取得显著成绩的同时，依然存在一些重点难点问题。比如,一些异地居住的离退休干部和流动老党员存在管理真空关、事业、企业老同志的生活待遇不够平衡；建国初期参加革命工作的退休干部退休金普遍偏低；离退休干部共享发展成果的机制不够健全；老同志不断增长的精神文化需求与文化设施不足的矛盾比较突出，等等。这些问题，有的是制度设计问题，有的是政策完善问题，有的是工作落实问题。我们必须树立问题导向，抓住影响和制约老干部工作发展的突出问题，下大功夫研究，下大气力破解，在攻坚克难中推动老干部工作创新发展。

三、扎实做好2014年的老干部工作

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的重要一年。今年老干部工作总的要求是: 深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神，认真贯彻落实全国组织部长会议要求，坚持稳中求进、改革创新，把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，进一步围绕中心、服务大局，突出工作重点；进一步适应改革需要，遵循工作规律，注重长远谋划；进一步增强问题意识，加强深度研究，破解工作难题；进一步弘扬务实作风，狠抓工作落实，务求工作实效；进一步强化自身建设，提振队伍士气，提高工作水平，有效推动老干部工作转型发展、科学发展。

(一）突出抓好三中全会精神和总书记系列讲话精神的学习。这是今年老干部工作的首要政治任务，也是今后一个时期离退休干部“两项建设”的主线。要拓展学习深度，把学习三中全会和总书记系列讲话精神，与持续深入地开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育结合起来，与开展形势政策教育结合起来，与开展党章、党纪教育结合起来，与开展社会主义核心价值观教育结合 起来，引导广大老同志进一步坚定理想信念，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；引导广大老同志严格遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，坚决拥护和自觉执行党的路线方针政策，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要充分发挥党支部的带动作用，指导离退休干部党支部把组织老同志学习作为主要任务之一，根据不同层次、不同年龄、不同学习基础离退休干部的实际，有针对性地开展好学习，真正把离退休干部党支部建设成为服务老同志学习的主阵地、凝聚老同志思想的精神家园。要改进学习方式，对年老体弱、行动不便的老同志，不硬性要求参加集体学习活动，可通过送学上门、与相对年轻老同志结对等方式，给予更多学习便利。把传统学习手段与利用网络等新媒体结合起来，积极打造网络学习的平台，为老同志更便捷地学习、更深入地交流创造条件。

(二）组织引导离退休干部力所能及发挥作用。离退休干部大都经历了长期的锻炼和考验，是党和国家的宝贵财富，是中国特色社会主义的坚定拥护者，是我们党执政兴国的重要资源和全面建成小康社会、实现民族复兴中国梦的重要力量。善于汲取老同志的智慧和力量为党和国家事业发展服务，是老干部工作的重要内容。要坚持自觉自愿、量力而行的原则，从老同志的实际出发，引导他们把 经验智慧和独特优势发挥出来，把对党的事业的深厚情感释放出来，为全面建成小康社会、全面深化改革作出积极贡献。一要加强分类指导。针对不同层次、不同领域、不同行业和城市乡村老同志的情况和特点，因地制宜、因人制宜做好组织指导工作。坚持以年龄相对较轻、身体相对较好的老同志为主体，注意挖掘老同志中的中高级领导干部和专业技术人才、党建人才的智慧，引导他们在经济社会发展和党的建设方面建言献策、帮智出力。要抓好老同志网评队伍建设，充分发挥他们政治觉悟高、明辨是非能力强、社会影响力大的独特优势，组织引导他们在网上积极发声、扶正祛邪，传递正能量，维护党和政府的良好形象。二要搭建有效平台。搭好台才能唱好戏。发挥老同志作用，关键是要有符合老同志实际的好载体、好平台。要结合深化“同心共筑中国梦”活动，积极创新发挥老同志作用的有效载体。要把创建基层服务型党组织作为离退休干部党支部建设的总抓手，引导老同志在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员等方面，力所能及地发挥作用。三要完善激励保障措施。要建立健全激励机制，注意发现和宣传老同志中的先进典型，对发挥作用成绩突出的老同志及时表彰或奖励。今年下半年，中组部将召开全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会。各地区各部门要以此为契机，大力开展先进典型选树工作，发挥好先进典型的示范带动作用。要建立健全约束机制，引导老同志自觉遵守领导干部退休后继续从业的相关 规定，使他们在为党工作的同时避免出现负面影响。同时，要探索建立离退休人才信息沟通和协调机制，制定相应的工作政策，为老同志发挥作用提供必要保障。待会儿，7家单位将作发言，介绍发挥老同志作用的经验做法，我们要很好地学习借鉴。

(三）切实抓好离休干部待遇落实和老干部工作有关政策研究。研究和落实有关政策，保障离休干部待遇，解决老同志实际问题，是老干部工作的基本任务。一要认真抓好中央新近出台政策的落实工作。各地区各部门要认真细致地抓好提高离休干部护理费标准政策的落实，使每一位离休干部都感受到党中央、国务院的关怀和温暖。同时，还要进一步巩固离休干部“三个机制”成果，不折不扣地保障“两费”和生活补贴等按时发放。二要着力解决老同志反映强烈的实际问题。在落实好已有政策的基础上，对老同志反映的突出问题，有针对性地加以研究解决。特别是要积极稳妥做好事业单位分类改革和国有企业改制中离休干部的安置服务管理工作，做到无论改革怎么深化，离休干部的事情有人管、所需经费有保障。要按照中央要求，做好易地安置离休干部服务管理工作，结合实际解决好他们就医住院和医药费报销等问题。中组部将协调有关部门，重点对企事业单位离休干部抚恤金与机关不平衡、退休时间较早的干部待遇偏低等问题进行研究，适时拿出切实可行的解决方案。三要做好有特殊困难离退休干部帮扶工作。根据“双高期”老同志出行困难、“空巢”独居、突发情况多等特点，通过健全党内关怀机制、政府购买服务、充分利用社区资源和社会养老服务项目等方式，做好居家养老、医疗保健、应急救助等工作，多渠道提供人文关怀和个性化服务，帮助解决生活和精神方面的实 际困难，使他们心情舒畅地安度晚年。

(四）深度研究老干部工作发展中的重大问题。实践证明，工作研究越深入，统筹谋划就越从容，攻坚克难就越有力。根据当前老干部工作面临的新形势新任务，今年要集中时间和力量，重点研究以下几个问题:一要深度研究老干部工作转型发展的问题。要从离退休干部队伍结构发生显著变化的实际出发，既一以贯之地做好离休干部工作，又深入研究加强新形势下退休干部工作的基本原则、总体思路和主要措施，不同性质单位养老制度改革对老干部工作带来的影响，提出离退休干部服务管理工作对接社会养老服务体系的思路。二要深度研究如何利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作问题。随着社会化服务管理和老年人优待工作的逐步深化，离退休干部的服务渠道正在不断拓展。要努力整合社会资源，探索建立老干部工作部门与其他涉老部门务实协作的工作机制，提出利用社会资源做好离退休干部服务工作的具体措施，努力为离退休干部提供更多更好的服务。三要深度研究老干部工作如何为老龄事业发展提供可资借鉴的经验。中央要求，老干部工作要为走出一条中国特色老龄事业发展道路提供可资借鉴的经验。我们要按照中央要求，坚持上下联动、整合调研资源，邀请一些有思想见解、实践经验丰富的老龄工作专家学者和老同志共同参与课题调研，在广泛听取意见、充分研讨论证的基础上拿出实际举措。要注意选取不同地域、部门、单位开展试点，经积累成功经验后再逐步推广。在抓好以上问题深度研究的同时，还要注意研究老干部活动中心、老年大学建设等具体问题，适时出台相关政策。

四、大力加强老干部工作部门自身建设

老干部工作部门是党和政府在老干部工作方面的参谋和助手，老干部工作队伍是做好老干部工作的专门力量。经过多年坚持不懈的努力，我们在建设模范部门、打造过硬队伍上取得了明显成效，为做好老干部工作提供了有力组织保证。新的历史条件下，老干部工作的内涵和外延正在发生深刻变化，对老干部工作队伍的思想政治素质和业务能力提出了更高要求。为此，我们要以开展群众路线教育实践活动为契机，进一步加强老干部工作部门自身建设，教育引导广大老干部工作者把对党的感情化为对老干部的深厚感情，把对党的事业高度负责的态度化为做好老干部工作的强大动力，牢固树立老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，不断增强全心全意为老同志服务的意识和本领，努力把各级老干部工作部门建设成讲政治、重感情、业务精、作风好的模范部门。从当前面临的新形势新任务和老干部工作实际、队伍实际来看，特别要突出把握以下几点：一要牢固树立一切从实际出发的工作理念。老同志退下来主要是保持身心健康，要从老同志的身体状况、志趣爱好、生活特点出发，适度得体安排好老同志的各项活动。为老同志办实事做好事，既要考虑老同志的实际需求，也要考虑现实可能，不要做费力不讨好的事情。二要进一步开阔视野、拓宽思路，增强能力、提高水平。老干部工作部门尽管不是最热门的部门，但也是非常锻炼人、考验人的部门。要站在全局高度，充分认识做好老干部工作很不容易、很不简单、很有意义、很值得奉献，增强做好工作的光荣感、使命感、责任感。要跳出惯性思维，打破传统习惯，以求实创新精神思考和谋划老干部工作。要广泛开展教育培训、岗位练兵、实践锻炼，进一步健全和落实考核评价、评先奖优等激励机制，开展多渠道、多形式的岗位交流，全面提高老干部工作队伍的整体素质。今年中组部将在继续办好全国老干部局长轮训班的同时，加强对老干部工作部门中青年处长的培训。要发扬“安、专、迷”精神，学习老干部在长期奋斗中形成的干一行爱一行、认真细致、求真务实的精神，以优良作风做好老干部工作。三要坚持严格管理与真情关爱相结合。巩固和运用教育实践活动成果，健全和落实各项规章制度，切实加强对老干部工作队伍的从严教育、从严管理、从严监督。同时，落实好“三个留人”要求，理解和体谅老干部工作人员的辛苦和难处，关心同志们的成长进步，积极帮助解决实际困难，使大家感到组织有温暖、事业有奔头、发展有空间，在为老干部服务奉献中收获快乐和幸福。

8.局长岗位职责(老干部局) 篇八

按照县纪委安排，从7月1日开始，我局认真组织全体机关干部深入开展了岗位廉政教育学习，使活动进一步向前推进，达到了预期目的，取得了良好效果。现将学习情况汇报如下：

一、明确学习主题，提高学习效果

自学习教育阶段开始，我局班子召开了专门会议，对学习教育内容、日程安排，都作出明确要求。同时，确定我局岗位廉政教育学习教育月主题为“互帮互学共提高，立足岗位讲奉献”。在具体学习过程中，我局每天坚持早上一个小时的学习时间，主要学习了《党章》、《廉政准则》、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、省委《实施办法》、市县《实施意见》、以及《公职人员岗位廉政教育丛书》等课程。在学习中，局班子领导轮流授课，有针对性的进行专题辅导，把集中教育与干部自学相结合，把示范引导和警示教育相结合，促进学习效果。同时，局机关开展了结合各自岗位特点的大讨论活动，使大家明确了学习方向，明确了岗位廉政特点。通过集中学习讨论，进一步增强全体党员干部对党章、对岗位廉政、对党纪国法的认识，加强了政治理论修养，清醒了头脑，对自己在今后的工作学习和生活有很大的帮助和指导作用。

二、围绕学习内容，加强作风建设

在本次岗位廉政教育学习月中，我局紧紧围绕学习内容，制定完善了《老干部局岗位责任制》，每一位机关干部也结合各自岗位特点制定了符合各自岗位的廉政制度，进一步明确各科室、办事人员的职责权限，提高办事效率，增强了机关干部职工的工作责任感和使命感，转变了机关工作作风，提高了工作人员的积极性、主动性，充分发挥了服务全县离退休干部的职能作用。

三、结合学习成果，提升服务水平

我局全体干部职工把这次学习贯彻党章、开展岗位廉政教育学习活动取得的成果转化为促进老干部服务事业发展的动力，转化为构建和谐部门、和谐单位的重要举措，转化为加强党的先进性的自觉行动，切实抓好当前的各项工作。一是紧紧围绕县委、县政府的中心工作，做好服务老干部的工作，把稳定大局，服务福山经济发展作为我局党风廉政建设和干部岗位廉政建设的重要工作。二是从解决干部职工的思想作风、工作作风、生活作风，遏制岗位腐败源头为着力点，建立长期的预防体系，使老干部服务工作在制度化的约束下，规范有序的进行下去。

通过这一个月的学习教育活动，全体党员干部一致认为：党章是我们党最根本的党规党法，是把握党的正确政治方向的根本原则，是加强党员党性修养的根本标准。中央、省、市、县纪委有关廉政教育的文件、会议精神是自己身边时常 敲响的警钟，是预防自身思想腐败的防疫针，是提升服务老干部工作水平的推进剂。岗位廉政教育具有深刻的指导意义。作为老干部局的工作人员一定要把学习岗位廉政教育与落实科学发展观有机统一起来，牢记“廉政准则”，努力做预防岗位腐败的模范实践者和积极推动者，进一步树立老干部服务部门的良好形象，进一步推动我县老干部服务事业的健康发展。

9.局长岗位职责(老干部局) 篇九

2018上海公务员成绩查询往年岗位分数线-市属市老干部局几分合格 2018年上海公务员考试笔试成绩快查询了，看看你能不能进面，3月份报岗怎么选？上海华图建议考生对比分析下2018上海公务员考试职位表，往年岗位分数线及竞争，合格人数对比分析，比如2018上海公务员成绩查询往年岗位分数线-市老干部局几分合格，2017年和16年相似岗位入面分数线，再结合自己的条件和成绩来考虑是否选择该岗位。

2018上海公务员考试职位表市属职位 上海华图 上海华图

10.储汇局局长岗位职责 篇十

2.检查考核同级副职和所属各部门负责人履行储汇资金安全管理职责情况。

3.组织制定和完善各项规章及内控管理制度，确保国家法律规定和储汇内部规章制度的贯彻执行，依法合规经营。

4.加强对储汇市场的调查、研究、分析，不断拓展业务范围，促进储汇业务规模发展，圆满完成上级下达的各项生产经营任务，确保邮政储汇业务的稳健发展和经营目标的全面实现。

5.加强对储汇局生产经营和服务工作的日常管理，及时协调解决生产经营和服务工作中存在的问题。

6.按要求建立起逐级风险管理体系，建立动态分析例会，解决管理中存在的问题，消除资金女全隐患。

11.局长岗位职责(老干部局) 篇十一

局党组高度重视。全省老干部局长工作会议结束后，局党组即听取了汇报：认真分析了当前工作情况，研究制定了改进措施，并就明年工作提出了具体要求；及时组织了老干部学习。进一步坚定了信念，做到了思想常新、理想永存；召开了全局老干部工作会议。12月16日，召开了全局老干部工作会议，会议传达了全省老干部局长工作会议精神，局党组成员、纪检组长董崇岷同志出席会议，总结了2004年工作情况，分析了工作中存在的不足，并就2005的工作任务进行了安排部署。会议开的很成功，进一步理清了思路，明确了任务。大家纷纷表示：一定深入贯彻全省老干部局长工作会议精神，解放思想、深化服务、与时俱进、开拓创新，围绕“为老干部服好务，让老干部满意”的工作目标，继续落实好老干部两项待遇，充分发挥老干部党支部作用，努力把我局的老干部工作提升到一个新水平。

省级机关事务管理局离退休干部处