2008-2012年惩防体系框架建设工作总结

2008-2012年惩防体系框架建设工作总结（精选4篇）

1.2008-2012年惩防体系框架建设工作总结 篇一

五年惩防体系建设工作总结

近年来，全国文明镇、全国先进基层党组织、全国重点镇、全省经济发达行政体制改革试点xx镇，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》，以抓好“廉洁教育、腐败防控、民主公开、服务监督”等四个方面为主要内容的党风廉政建设，在规范行政行为、提升履职能力、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明显成效，助推了镇域经济的跨越发展。XX年，实现上交税收x亿元，完成固定资产投资x亿元，引进镇外资金x亿元，完成综合财政收入x亿元，农民人均纯收入达x元。镇级经济综合实力跃居全省乡镇第一方阵前列，城镇绿化率跃居x市乡镇第一方阵前列，产业特色集中度跃居黄石市第一方阵前列，进入“国家队”、“省队”试点荣誉跃居黄石乡镇之首，镇域经济保持了高位跨越的势头。

突出廉洁教育打造廉洁宣传主阵地

一份面向全镇x个村居、x余家部门单位的《纪检组织建设工作简报》，在XX年加快惩防体系建设的步伐中诞生了。该简报配合当时争创“全省基层纪检监察组织示范单位”的主旋律，向全镇推介惩防体系建设工作经验、弘扬社会正气、讴歌先进人物、鞭挞社会不正之风，受到了省市前来调研领导的肯定。中纪委一位领导在该镇调研时说：“xx创办简报向全镇宣传惩防体系建设工作的做法，在全国都是少见的。”《纪检组织建设工作简报》每月定期或不定期刊发，自XX年元月创办起，已刊发84期，有力配合了该镇的惩防体系建设。

全省首家乡镇级纪委创办的廉政网——xx廉政网的开通，标志着该镇惩防体系建设向前又迈出了坚实的一步。XX年8月，投入x万元创办的“xx廉政网”正式对社会宣传，该网站设机构介绍、政策法规、“三资”管理、党务公开等栏目，面向社会及时公布xx镇党风廉政建设的最新动态、国内最新反腐倡廉新闻、各村“三资”数据等，引起社会广泛关注。目前，xx廉政网的日点击率达到百余次。原省纪委副书记余x在点开xx廉政网，看到图文并茂的界面时，发出由衷的感慨，xx惩防体系工作扎实有力，xx廉政网名不虚传。

深入开展廉政文化“六进”活动，在镇政府机关、华灵集团分别投资x余万元兴建大型廉政文化阅览室，在各单位办公楼墙上悬挂醒目廉政镜框画x余块，在灵秀园打造x余平米的廉政文化建设主阵地。大力开展“十大好儿子、好婆婆、好儿媳”评选，廉政洁教育进企业、进学校、进农村、进家庭等活动，营造了全民廉洁的良好氛围。今年来，共组织党员干部看红色电影、参观警示教育基地、举行廉政书法比赛等x次。利用xx新街独特的地理位置，建成十里廉政文化长街、装饰百米廉政文化宣传墙，在x社区广场树立廉政灯箱广告，子山村张贴廉政宣传画，一一彰显着xx浓郁的廉洁教育氛围。

固化工作流程织严腐败风险防控网络

“思想意识不纯、行为态度不正、遇事决策不公„„，是导致干部腐败、群众不满的矛盾集中点，要下大力气扎实做好腐败风险点查找工作，努力形成一种不愿为的自律机制、不敢为的惩戒机制、不能为的防范制度。”

在换届结束的全镇干部腐败风险防控工作会议上，xx镇党委副书记、政协主任、纪委书记罗宏松说。

x多名镇、村干部、部门负责人从思想道德、岗位职责、制度机制等方面进行清权确责的风险排查，共查出腐败风险点x余条。针对排出的腐败风险点，通过加强教育、分解权力、固化流程、完善制度等措施堵塞管理漏洞，简化工作流程，规范办事规则，界定权力，突破“人情关”、“关系关”，促进了勤政廉政建设，促使干部职工牢固树立民本意识、创先争优意识，达到了规范和效能的高度统一。

《xx镇村党组织书记腐败风险预警防控办法》、《xx镇“三重一大”制度》、《财务管理制度》、《xx镇“一把手”末位表态发言制度》等x余个制度得到修订和完善，涉及“三资”管理、资金拨付、人事任免等方面，绘制了相关工作流程图，达到了“用制度管权、靠制度管人、按制度管事”的惩防效果。同时，该镇在每个村、部门单位落实一名风险预警信息员，确保在第一时间上报工作信息，便于及时下发预警防控通知书和整改意见书，有效将不良行为消除在萌芽状态，保护干部健康成长。今年上半年，共收到预警信息x条，全部约谈、诫勉、整改到位。

通过宣传教育、学习感悟、风险排查、措施制订，全体镇、村干部、部门负责人认识到腐败风险防控工作是一个自我警示、自我教育、自我约束的过程，增强了大家的防范意识，达到了干部知道“危险”、不敢“冒险”、力求“保险”的效果，为xx经济跨越发展营造了既干事、又干净的工作氛围。

规范服务行为巩固三资监管平台

按照“应进必进、充分授权、全程代办”的原则，XX年8月，该镇投资x万元进一步完善便民服务中心运作方式，确保办公经费、工作人员、服务项目进驻落实到位。窗口上摆放服务指南、显示屏播放办事程序、不清楚的事务查询电子触摸屏，智能化的设施，先进的电子监察系统，实现了与市行政服务中心业务的无缝对接，实现了“大事办理不出镇，小事办理不出村”“群众张张嘴、干部跑跑腿”的全覆盖便民服务体系。截至目前，便民服务中心共为群众办理各类业务达x余件，使群众进一个门，办几件事的愿望得到了实现。如此同时，该镇x个村全部实现村便民服务室全覆盖，群众办事不方便的难题得到解决，极大方便了广大群众。“你办事，我跑腿”目前已成为各村便民服务室工作人员的工作语言。

“三资”监管不规范，是导致农村干部腐败的重要根源。各村只设一名报账员，每月集中在镇财经所做账，每张发票必须经过“三签两审”，实行备用金等规定，使以前村级财务比较混乱的局面得到了有效的遏制，如今“村账镇管”已成为该镇村级资金管理的程序化操作。据统计，今年上半年，全镇仅有x张不合理开支发票被监管中心退回。

xx镇扎实做好工程招投标工作。凡是集体资金投入x万元以上、x万元以下的工程项目建设或资产资源处置按“支部提、两委议、代表定、公开审、上级批、村委报”规范程序后进入产权交易中心实行竞争性谈判或招投标。这是xx镇“三资”监管中心对村级资产、资源处置和工程发包“硬性规定”。切实加强工程项目的标后管理和资产、资源处置的合同管理，做到标后管理责任明确。XX年，该镇农村集体资产资源交易中心成功组织了x村停车场租赁、x村办公楼、x村办公楼附属工程等工程的招投标案例x件。XX年，又成功地组织了全市农村首例竞争性谈判，为集体节约资金x余万元。今年，镇纪委和“三资”监管中心共参与x村商居楼租赁、x村x山林场承包、x村刘x新区土方平整工程发包等x起，同时对一矿产资源未进入中心发包的行为进行了纠正，共为集体节约资金x余万元。确保了“三资”管理的严肃性和规范性。

推进民主公开

探索阳光政府工作机制

XX年7月，xx镇投资x余万元，对原有公开载体进行了废、改、立工程。x个村共安装了总长不低于x米的公开栏。不锈钢框架、有机玻璃覆盖，彻底改变了原来的几块红砖堆砌、表面用水泥抹平，斑驳的油漆上或用粉笔书写或用纸张张贴的公开载体历史，既避免了日晒雨淋的“尴尬”，又确保了“可远观，不可亵玩”的效果。

形式的更改，不代表群众的满意。规范公开内容、完善公开方式、创新公开途径成了“五务”公开改革的重要任务。“村两委”任期目标、党员设岗定责、公益事业“四议两公开”等内容不断被充实。强农惠农资金发放情况、低保户公示、救灾救济物质发放情况相继走上公开栏；每月一次经过民主理财小组和纪检监督小组双审通过后的内容上栏公布成为惯例。如此同时，该镇不断探索公开途径，村组织书记列席镇党委会，参与党委班子成员会议全过程，听取班子成员的讨论和决策，对村组织书记会前了解党委决策、会中直接参与决策、会后执行决策起到了巨大的促进作用。“五老和谐会”参与重大事务决策，每半月一次在镇有线台对政务、党务、相关村居的重点工作进行公开不断被创新。XX年12月5日，子山村一组村民汪某家儿子娶亲，村“两委”干部不邀而至，他们除带来了深深的祝福外，还带来了近段时间村“两委”工作的相关信息，使该镇“五务”公开飞入寻常百姓家。

截至目前为止，全镇共有公开栏x余块，公开网站x个、电子显示屏x块。在创新公开理念思路、公开内容、公开方式、公开机制上，实现了“变要我公开为我要公开、变依事公开为按需公开、变结果公开为全程公开、变自行公开为监督公开”的“四变”，保证了群众的知情权、监督权和建议权。

规范的管理、缜密的制度、及时的防控，xx镇惩防体系建设成果突出。XX年来，先后x次接受中纪委、省纪委的调研，中央电视台、《中国纪检监察报》、湖北电视台等先后对xx的惩防体系建设进行了报道。镇纪委在XX被省纪委授予“全省基层纪检监察组织示范单位”，镇党委在XX年7月被中组部表彰为“全国先进基层党组织”，XX年3月，xx镇被省纪委授予“全省‘三资’监管先进单位”，镇政府机关、子山村、谈桥社区被省纪委分别授予廉洁教育进机关、进农村和党风廉政建设先进单位。xx镇通过狠抓“教育、预防、监督”，实施“三措并举”，营造了风清气正、干事创业的良好氛围，推进了该镇党风廉政建设和反腐败工作，为xx的科学发展提供了坚强的纪律保证。

2.XX年惩防体系建设工作总结4篇 篇二

在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我镇认真贯彻党中央有关会议精神，深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委及市纪委的要求，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，全面履行职责，认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，有力地促进全镇经济社会又好又快发展。

一、加强领导，落实责任，贯彻《惩防体系规划》。20XX年以来，我们认真组织全体镇、村（居）干部学习《云潭镇建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划》，成立了云潭镇惩防体系建设领导小组，建立了云潭镇惩防体系建设办公室，配备工作人员，全面落实惩防体系建设责任制。3年以来，全镇认真抓好党政领导干部，特别是镇领导班子成员、村（居）书记、主任和镇属部门负责人的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。将廉政学习纳入中心组理论学习和镇村（居）干部政治学习（教育）计划，经常组织党政班子成员学习上级党风廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片，对市党风廉政建设和纪检工作会议精神进行反复学习领会。试行镇、村（居）干部述职述廉报告制度，开展民主测评活动。二是加强对党员干部的针对性教育。利用党支部会、民主生活会、镇、村（居）干部会等会议进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、学校和农村。进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。及时组织镇村（居）干部学习传达贯彻市有关党风廉政建设和纪检工作会议精神；从根本上杜绝了工作时间玩电脑游戏、打麻将、上网炒股、聊天等现象，提高了机关工作效能；三是坚持主要领导上廉政教育课制度，通过学习使全体党员干部增强了反腐倡廉的紧迫感和责任感，党风廉政建设责任制得到更加落。

二、进一步加强领导干部廉洁自律工作。

一是加强制度约束。认真贯彻落实廉洁自律有关规定，坚持党政领导干部的八个禁止，完善了《党委会议议事规则》、《党风廉政建设责任制》等相关制度。二是严格执行“五个必须”和“五个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；镇、村（居）领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持做好对口接待工作，干部、群众到镇办事必须热情接待，不得推诿；坚持干部因公出差、因公接待审批制度；坚持财经纪律和财务制度；坚持班子成员值班接访日制度，认真做好人民群众来信来访工作，确保了全镇社会稳定。

三、落实党务政务村务公开。

一是认真抓好十七大精神的学习教育活动，通过集中学习，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念进一步增强；二是规范镇、村（居）干部的工作秩序，严格工作纪律。三是抓政务公开，增强工作透明度。各部门及时将工作完成情况和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。20XX、20XX年度将对镇国土所、计划生育办公室、规划建设办公室等窗口单位进行了行风政风民主评议。四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，防范和减少村级职务违规违纪。凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是督促村级财务进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给了群众明白，还了干部清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。村社公路建设、集体经济收支、林权改制、农村低保、土地审批、计划生育、粮食直补等民生问题都经过了村民会议或村民代表会议；实现了党务、政务和村务公开，镇村（居）都建立了公示栏，及时将要办的事和已办理的事向社会公示，受到群众的好评。

四、加大信访工作力度，促进社会稳定和谐。

一是强化对信访工作的领导。坚持党政一把手抓信访，定期通报信访工作情况，建立信访工作责任制度，明确责任单位和责任人。不断完善信访工作网络，镇设立调解中心，在村（居）设立信访信息员，形成了纵到底、横到边的信访工作网络。二是认真解决群众反映的突出问题。村党支部书记、村委会主任是村级信访工作第一责任人，村级组织是信访工作第一道防线。对群众的来信来访，高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。20XX年，珍珠村委会张焕佳犯窝藏罪，后经查实，镇纪委对张焕佳给予开除党籍的处分；20XX年，经群众举报，镇纪委对河琅村委会干部挪用公款一事进行查实，对河琅村委会干部邓汉柏给予邓汉柏留党察看一年的处分；20XX年，镇纪委对河琅村支部书记吴越明挪用公款一事进行查实，给予吴越明留党察看一年的处分。这些案件都得于群众的信访举报，镇纪律及时对违纪人员作出党纪处分，大大增加了群众与政府的密切关系。对一些确属不实的信访举报，为涉及党员、干部澄清了问题，同时做好向群众解释工作和信访人息访工作，保护了干部。对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，诫勉谈话，帮助其主动改正，使他们自觉地走向正确的轨道，为经济建设献身出力多作贡献。三年来，我镇惩防体系建设工作取得了一定成绩，但与上级要求还有一定距离。我们决心在今后工作中，进一步加大工作力度，下步计划是：

一、进一步健全和完善党风廉政建设责任制，提高制度执行力。坚持党委统一领导、业务部门各负其责、纪检组织协调、依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制，实行“一岗双责”，分管领导具体抓，与业务工作紧密结合，落实具体承办部门和责任人，确保各项工作任务的完成。

二、进一步加强内部监督检查，加大处理信访和查办案件力度。加强内部监督检查，形成权力正确运行的制约机制。要努力构建科学合理、系统全面、权责明确、运作规范的监督工作机制，把监督贯穿于权力运行和管理的各个环节。及时认真办理各类信访件和行风热线上人民群众反映的各种咨询件，做到件件有答复，严肃查处各种违法乱纪行为。领导干部要深入基层、服务群众，努力解决群众反映的突出问题。

3.2008-2012年惩防体系框架建设工作总结 篇三

关于印发《土牧尔台镇2011年惩防和预防

腐败体系建设工作安排》的通知 各党支部、各村（社区）、驻镇个单位：

为认真贯彻落实中央、自治区、市纪委会议精神，根据察右后旗2011年惩治好预防腐败体系建设工作的总体目标和要求，结合土镇的实际情况，现将《土牧尔台镇2011年惩防和预防腐败体系建设工作安排》印发给你们，请结合本地区、本部门、本单位实际，认真落实。

附：土牧尔台镇2011年惩防和预防腐败体系建设工作安排中共土牧尔台镇委员会2011年4月21日抄送：旗委办、组织部、宣传部（存三）

土牧尔台镇2011年惩防和预防腐败体系

建设具体方案

2011年惩防体系建设工作 总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以惩防体系制度建设和相关改革为重点，全面推动教育、制度、监督、改革、纠风、惩处各项任务的落实。要严格执行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的领导体制和工作体制。党政一把手要认真履行第一责任人的职责；牵头部门要认真完成各项工作的组织实施任务；参与单位要服从牵头部门的组织协调，积极参与，全力配合；提高扎实工作，努力形成土镇惩防体系建设框架，推动我镇反腐倡廉建设的深入发展。

一、扎实开展惩防体系制度建设余相关改革工作

根据惩防体系建设总体工作部署及《实施细则》的阶段性工作安排，2011年为“全旗惩防体系制度建设余相关改革成果巩固年。”驻镇各单位、各部门特别是惩防体系建设工作联席会议成员单位和有关部门，要按照相关要求，在全面推进各项工作任务的基础上，重点抓好相关制度建设和改革工作。

1加强反腐倡廉教育制度建设。健全和完善党委（党组）中

心组学习、主要负责定期讲解廉政课制度；建立健全反腐倡廉专题民主生活会制度；进一步完善示范教育、宗旨教育、警示教育、岗位廉政教育等制度，筑牢干部队伍廉洁从政的思想道德防线。要组织党员干部促进廉政专题讲座，深入推进后备干部岗前廉政教育工作。

2、加强反腐倡廉监督制度建设。以领导干部为重点，按照权力运行科学化的要求，完善党内民主决策机制，积极推进党的基层组织党务公开制度；健全和完善党员和领导干部报告个人有关事项和重要情况报告制度建立重点环节关键追究机制，促进权力运行程序化和公开透明。年内重点要对社保基金，扶贫开发以及涉及明民生的政府专项资金开展专项检查。

3、加强反腐倡廉预防制度建设。健全廉政风险防控机制，强化廉政风险管理等内控制度建设建立健全预防腐败信息系统，形成腐败预警机制

4、加强反腐倡廉惩治制度建设。建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制；建立重大案件督导督办机制和依纪依法安全文明办案制度及责任追究制度。

二、深入推进行政事业单位和农村牧区基层组织惩防体系建设

1、推进行政事业单位惩防体系建设。按照“三级联动”的惩防体系构建方式，年内在落实机关、行业和部门各项改革和制度建设任务的同时，进一步组织和推动惩防体系建设工作，要对财政所、林业站、中小学校等重点进行惩防体系完善基层建设，覆盖面要达到百分之百。

2、努力推进农村牧区基层组织惩防体系建设。

要按照《实施细则》的要求，开展这项工作。认真构建农村牧区基层组织惩防体系建设工作平台，党委要制度本级纪委组织实施农村牧区基层组织惩防体系建设工作。围绕新农村新牧区建设，结合基层组织站所和村级组织反腐倡廉工作实际，完善和落实具体工作方案余措施，通过四议四公开惩防体系建设。

三、加大惩防体系建设监督检查和考核工作力度

1认真开展《任务台账》完成情况的监督检查。年内，各地区和各部门，特别是城防体系建设联席会议成员单位，要对照《任务台账》，对惩防体系建设各项任务，重点是制度建设个改革工作完成进行一次认真排查。已经完成的任务从台账中校长没有完成的要加快工作进度。在此基础上强化日常督查，确保各项任务的落实。

2、切实加强制度执行情况的监督检查。各苏木乡镇和旗惩防体系建设联席会议成员单位及有关工作牵头与协办单位，要对照与惩防体系建设及反腐倡廉相关的法律法规定执行

情况认真开展执法检查，推动法规制度的落实，重点抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻执行工作。要建立健全制度执行问责机制，严肃处理各种破坏制度的行为，提高制度的执行力，确保制度的严肃性和权威性。

3、进一步加强对城防体系建设工作的指导。镇党委、纪委各部门要健全有关工作协调机制，充分发挥联席会议制度和情况通报等制度的作用，定期研究解决相关工作问题，把《实施细则》的目标转化为各部门各单位的具体工作措施和行动，指导具体工作的落实，努力形成党政齐抓共管、上下左右联动的工作局面，增强城防体系建设的整体合力。同时，要进一步充实各级惩防体系建设工作机构力量，努力提高履职能力。

4.2011年惩防工作总结（模版） 篇四

2011年XX镇认真贯彻落实中央《实施纲要》、《玉林市贯彻落实＜实施纲要＞构建惩防腐败体系工作方案》、《玉林市构建惩防腐败体系2011年工作要点》和《2011年XX县构建惩防腐败体系工作要点》，积极采取措施，明确工作思路，整体推进。现将我镇贯彻落实《实施纲要》的情况汇报如下：

一、加强领导，营造良好学习氛围

成立了以镇党委书记张小辉、镇长黄亮为组长，镇人大主席赵锋、纪委书记王得生为副组长的贯彻落实《实施纲要》工作领导小组，为全面贯彻落实《实施纲要》提供了组织保证。年初，镇党委、政府针对落实党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，进一步强化领导班子和单位部门一把手的责任，明确了工作目标任务，并在中心组学习会上对《实施纲要》进行了专门的学习和讨论，准确把握《实施纲要》基本精神和主要内容，提高认识，统一思想。镇直各单位把学习《实施纲要》和《党章》一同列入党员干部学习内容之中，并利用板报、墙报、专栏等对《实施纲要》宣传。

二、围绕主线，全面贯彻落实《实施纲要》

我镇党委、政府高度重视《实施纲要》的贯彻落实，多次听取纪委的工作汇报，就全镇党风廉政建设工作提出指导性意见，并针对反腐倡廉制度建设予以大力支持，今年，镇纪委结合全镇政治经济工作实际，积极推进从源头上预防和治理腐败，结合实

际，积极探索，先后制定和完善了一系列的党风廉政建设的规章制度，制订和完善了行之有效的党员旁听党委会议制度、党员干部学习制度、会议制度等，使我镇“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”不断得到健全和完善。

三、结合实际，推进各项工作有效开展

全镇各单位以贯彻落实《实施纲要》为契机，充分发挥职能作用，通过体制、机制、制度和管理的创新，在加强监督方面狠抓落实。对各单位的领导干部实行任期经济责任审计，针对掌管财政资金分配权较大的单位、行政事业性收费较多的单位、群众反映问题较多的单位和领导干部、近期拟提拔的领导干部和后备干部开展经济责任审计工作；加大了深化干部、人事制度改革工作的力度，不断扩大任前公示、公开选拔及竞争上岗制的适用范围，建立健全监督选用机制。一年来，对1名新提拔的干部通过公示正式任职；结合全镇农业工作实际，提出改革和完善村务公开制度、监督机制，进一步加强了对村务、财务工作的有效监管；利用党风廉政宣传教育活动，抓好茶根村示范点，突出廉政文化建设，注重大力开展廉政文化进机关、进农村、进家庭、进校园活动。另外，我镇根据《实施纲要》的精神要求和我镇实际，从源头上加大了预防和治理腐败工作的力度。

四、下一步工作打算

1、增强政治意识、大局意识和责任意识，把思想统一到中央、自治区和玉林市及XX县的精神和要求上来，切实转变观念，2

充分认识贯彻落实《实施纲要》的重要意义，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。

2、按照上级的要求，紧密结合XX实际，抓紧研究确定近期和长远规划，突出重点，紧紧围绕教育、制度、改革、监督和惩治这五个方面，制定有针对性和可操作性的实施方案，特别是2011年底以前要完成的各项任务的分解。

3、以落实党风廉政建设责任制为切入点，做好任务分解督促检查工作。

4、充分发挥好纪检监察机关的协调作用，使党风廉政建设和反腐败工作形成合力。

5、切实加强领导，贯彻落实《实施纲要》，结合我镇实际，努力建立健全教育、制度、监督并重的惩防体系，构建和谐社会。

XX镇构建惩防腐败体系工作领导小组