2010公务员考试铁警面试题目(济南)

2010公务员考试铁警面试题目(济南)（精选10篇）

1.2010公务员考试铁警面试题目(济南) 篇一

2010年招录公务员面试题目

一、近期，有关“低碳经济”话题频繁见诸媒体，更因为哥本哈根气候大会召开再度升温，中国作为发展中大国，在保持经济增长的同时，如何发展低碳经济？请结合实际谈谈你的看法。

[要素] 分析、综合与判断能力

[出题思路] 发展“低碳经济”要从产业结构、能源结构调整入手，再生能源，发展先进制造业、高新技术产业，提高创新能力，发展新技术、新材料、新能源、新产业，取代传统低端制造业。

二、有人说：“一个人追求目标越高，他的能力就发展得越快，对社会就越有益”，结合自身实际谈看法。

[要素] 自我认知与职业匹配性

[出题思路] 目标的正确与否（是否有利与国家和人民）。考生参考答案要点：

1、追求高的目标，可以作为人生努力、奋斗的压力和动力，但设定目标要量力而为，要符合自己的实际；

2、追求目标要看起出发点是否正确，如果追求的目标是为国家、人民的利益，那么对社会就有益（举例：雷峰），相反，如果追求的目标是为了个人或者其他目的，那么，越是很高的能力，对社会造成的损害越大（举例：希特勒）。

三、下跳棋是很多人喜欢的游戏，下棋时，如果只想拆别人的路，会延误了自己而难以获胜，但总是替别人搭桥铺路也会落后于人，只有那些既会给自己铺路也会替别人搭桥的人才会成为最终胜利者。请结合实际分析道理。

[要素] 沟通能力与合作意识

[出题思路] 只讲合作放弃竞争会导致失败，只讲竞争忽视合作也同样导致失败，团队间的竞争和合作是相互关联的统一体，学会合作，才能达到双赢，才能取得成功。

四、有些决策方案在执行过程中，往往标准会渐渐降低，越到后面，离原定标准越远，甚至完全走样，这就是现代管理中的“离心力现象”。请对这种现象进行分析并谈谈对今后工作的启示。

[要素] 执行意识和能力

[出题思路] 执行力是工作的生命力。有利则干、无利则推，导致政策在执行中走样、失真。考生参考瘩案要点：这种“离心力现象”客观存在，执行中搞“上有政策下有对策”。

一、工人张海超被多家医院诊断为“尘肺”，但职业病防治所却诊断为“肺结核”，为寻求真相，他坚持“开胸验肺”，用个人的无奈之举揭穿了谎言。谈谈看法。

[要素] 分析、综合与判断能力

[出题思路] 保障劳动者生命的监督机构显得软弱无力，政府某些管理机构在管理中陷入有违科学发展观的思想误区，建立和谐社会，以人为本发展经济，通过环保、节能、降耗，提高企业生产力、创造力，为子孙后代造福。

二、有人道：“诗到淡时才有味，人须短处去求长”，请谈谈理解。

[要素] 自我认知与职业匹配性

[出题思路] 尺有所短，寸有所长，要正确看待人的过失，一分为二看问题。

三、美国著名的词典编撰人说：“一群人在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业”，请谈谈你对这句话的理解。

[要素] 沟通能力与合作意识 [出题思路]

四、有人认为：“犹豫不决可以免去一些做错事的机会，但同时也会失去成功的机遇”。请结合实际谈认识。

[要素] 执行意识和能力

[出题思路] 寡断和武断有可能使事情由好变坏，果断可能将危机转化为安。

一、上海一私家车主被城市交通执法大队用“钓鱼式执法”的方式罚款1万元，在网上引起热议。谈看法。

[要素] 分析、综合与判断能力

[出题思路] 腐蚀道德，损害了执法者形象，削弱了政府的公信力，对法律和道德具有很强的危害性。要加强干部教育，树立依法行政、严格执法的意识，对违法执法的人员追究责任，严肃处理，健全监督长效机制，加强群众和社会舆论对执法队伍的监督，促进执法行为的规范。

二、有人说：“人生不在于掌握一手好牌，而在于把比掌握的牌打好”，谈理解。

[要素] 自我认知与职业匹配性

[出题思路] 人的命运掌握在自己手里，背景不能成为前进的包袱，不管好坏，要把握当下拥有的，因势利导，方能成功。

三、有人说：“‘对牛弹琴’是用来讽刺听者的”，请谈谈看法。[要素] 沟通能力与合作意识

[出题思路] 不仅是讽刺听者不懂，也讽刺说话人不看对象，是失败的沟通。成功的沟通，要求信息的传递分析对方的认知区域及界限，选择对方能明白的内容能理解和接受的方式，达成双方共识。

四、领导向你交代一项任务，如何确保自己明确了他的意图并能正确的执行？

[要素] 执行意识和能力

[出题思路] 认真听，记录重点内容，复述重点，执行中及时反馈，让领导掌握进程，及时汇报，进行验收，总结成功经验，汲取失败教训。

一、媒体报道，北京、上海、广东等省（市）将用有信息服务功能的流动人口居住证代替暂住证，这一新闻引发网友热议，请谈谈你的看法。

[要素] 分析、综合与判断能力

[出题思路] 随着城市化进程日益加快，大量流动人口进入城市，为城市建设作出贡献，居住证代替暂住证，增加了保障流动人口的权益和待遇的内容，体现了以人为本、关怀民生的执法理念，有利于提高社会管理水平，是社会的进步。

二、网上流行这样一句话：“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”，请谈谈理解。

[要素] 自我认知与职业匹配性

[出题思路] 对人才进行科学的鉴别与选择，根据特点安排合适岗位，才能释放出最大能量，体现人才真正价值。

三、孔子说：“独学而无友，则孤陋而寡闻”，谈启示。[要素] 沟通能力与合作意识

[出题思路] 仅靠闭门读书，学习的东西是有限而狭隘的。通过沟通和合作，获得信息的内容更为广泛、渠道更直接，速度更快。

四、墨菲定律是说：“事情如果有变坏的可能，不管这种可能有多少，它总会发生”，谈理解。

[要素] 执行意识和能力

[出题思路] 容易犯错误是人类与生俱来的弱点，不论科技多发达，事故都可能发生。事前尽可能周到、全面，如果发生不幸，要勇于面对，关键去总结错误，而不是企图掩盖。

一、《三字经》说： “昔孟母，择邻处”，而“今孟母”催热了“学区房”，围着学校搬家的趋势日益，请谈谈看法。

[要素] 分析、综合与判断能力

[出题思路] 家长过于追求名校、名师。教育资源的不平衡，要提高整体教学水平。

二、计分平衡表项目：

1、分析、综合与判断能力（权重22）；

2、自我认知与职业匹配性（权重18）；

3、沟通能力与合作意识（权重16）；

4、执行意识和能力（权重16）；

5、言语表达能力（权重14）；

6、举止仪表（权重14）

2.国家公务员考试面试题目 篇二

推动长江经济带发展是党中央作出的重大决策，五年来，长江经济带生态环境保护发生了转折性变化，经济社会发展取得了历史性成就。对此，谈谈你的看法。

【参考答案】

一、表明态度

长江经济带五年来的发展，为生态建设与经济社会发展协同推进提供了有益的探索。这一重大决策所取得的伟大成就来之不易，值得我们所有人共同守护。

二、分析积极意义

1.生态环境不断改善。长江流域水质得到重大的改善，优良断面的比例日益增多，也更好的维护了生物的多样性。

2.经济持续健康发展。长江经济带作为“一带一路”在国内的主要交汇地带，更好地促进了和其他国家之间的贸易往来。

3.脱贫工作得到助力。长江上游很多省市相对来讲贫困程度还比较高，长江经济带的发展更好的带动了贫困地区发展。

三、当前存在问题

(1)部分干部对长江经济带发展认识不全面、不深入。在抓生态环境保护上主动性不足、创造性不够。

(2)流域发展不平衡不协调问题突出。长江经济带横跨我国中东西部，地区发展条件差异大，基础设施、公共服务和人民生活水平的差距较大。

(3)生态环境协同保护体制机制不够健全。生态环境保护制度尚不完善，长江保护法治进程滞后，生态环境协同治理较弱。

四、提出对策建议

(1)把握正确方向。干部自身要明确自身责任，深入贯彻落实金山银山理念，在抓生态环境保护上提高主动性。

(2)推动改革创新。坚决摒弃以牺牲和破坏环境为代价的粗放发展方式，加快形成节约资源和保护环境的产业结构、生产方式、生活方式。推动长江经济带实现质量变革。

3.2010公务员考试铁警面试题目(济南) 篇三

演讲类题目是很多考生头疼的题型。因为很多人演讲的经验不多，认为演讲是一件很难的事。如果想要演讲的特别出彩，的确会比较难。但是对于面试而言，考生能达到说服考官或者打动考官即可。

演讲类题目是很多考生头疼的题型。因为很多人演讲的经验不多，认为演讲是一件很难的事。如果想要演讲的特别出彩，的确会比较难。但是对于面试而言，考生能达到说服考官或者打动考官即可。现代现代心理学家总结过一个公式：感情的表达=言语(7%)+声音(38%)+表情(55%)。

从这个公式来看，一个成功的演讲，影响因素按重要程度排列分别是：表情、声音、言语。考场是一个严肃的场合，所以考生大都比较谨慎，不会表现的很放松。然而，在相对紧张的状态下，人的身体状态难以达到最佳，表情和声音都有可能不够坚定、自然。而演讲恰恰是要把自己的观点传递给考官，引起考官共鸣。所以要尽量保持放松的状态。根据题目的特点调整自己的表情和声音。该高兴的时候高兴，该愤怒的时候愤怒，该煽情的时候煽情。因为这个面对面的挑战，所以可以利用表情和声音为你的内容加分。想想，即使说同样的话，不同的人说出来感觉也是不同的。

公务员面试中，演讲类题目主要有命题演讲、话题演讲、情景演讲三类。命题演讲是给定题目做演讲。题目往往是一个观点。如：请用“知识改变命运”为题目，做一次演讲。“知识改变命运”，这是一个完整的观点。做演讲就是谈对这个观点的认识。话题演讲是给定话题做演讲。先就话题提出自己的观点，然后说明、论证。如：有人说生活的理想就是为了理想的生活，你怎么看?请发表演讲。关于生活和理想，题目中提到了一种观点。考生可以赞同、也可以反驳并提出自己的观点。从提出观点并论证观点的角度讲，命题演讲和话题演讲跟综合分析观点类题目有些相似。情景演讲和情景模拟类似，都是要说服别人。但是情景模拟面对的可以是一个人或一群人，而演讲面对的人往往多于一个。如：动员义务献血后人们都不积极，让你做第二次动员，请做个演讲。这里的对象是“人们”，人数较多，所以说话的音量也要适当提高。另外，情景演讲有特定的背景事件，演讲必须围绕着这个事件。这类演讲题也要结合人际沟通和应急应变的一些技巧。

很多人碰到演讲题就傻了。其实从演讲的类型分析，它跟综合分析观点题和情景模拟题很像。命题演讲和话题演讲完全可以用观点题的答题思路。只是开篇的时候要有问候语和题目说明。如“大家好!我演讲的题目是：知识改变命运。”接下来就是主体部分，可以用观点题的论证方法，如主体分析法、举例论证法、对比论证法等。而且，演讲题要求煽动性更强，可以结合运用排比论证、比喻论证等方法。情景演讲跟情景模拟类似，情景演讲一般不需要拟定演讲题目，除非题目中要求。直接进入情境即可。只是在音量上要比模拟更高些。

4.2010公务员考试铁警面试题目(济南) 篇四

2、“不经历风雨怎么见彩虹”结合自身实例讲对挫折的看法

3、“三人行必有我师”若有同事能力比你差，却升职，你的想法

4、现在是网络时代，人们都上网查询资料。对此，有人说，图书馆已经不再有意义了，你的看法

下午xiw、选择工作的考虑选项，按照重要性排序（薪酬高低，稳定性，挑战性和创造性，发展空间）

2、“不经历风雨怎么见彩虹”结合自身实例讲对挫折的看法

3、“三人行必有我师”若有同事能力比你差，却升职，你的想法

5.2010公务员考试铁警面试题目(济南) 篇五

1、面试时一般是几道题？

【答】具体要看参加面试的人员数量、安排每个考生答题的时间而定。一般为2至4道题，很少有超过4道题的情况。

近年来，由于各地都是集中到市里统一面试，考官数量少、要求高、时间紧，因此面试的题目多为3道题。2008年3月份的山东省选调生面试题，是2道题;2008年4月份的山东省公务员面试试题，大多为3道题，个别的为4道题，且第四题基本上是与专业有关的。

2、面试题目一般可以分为哪几类？

【答】关于面试题目的题型问题，应当说从不同角度，有好几种分类，不能一概而论。其从大的框架出发，面试题分为自我认知、综合分析、人际关系、组织策划、反应应变、即使表达等6类，大体上是把性格特征、兴趣爱好、报考动机、工作态度等统一归纳为自我认知类。这种分类，一是与面试的题目数量（2—4道）基本接近，二是解决了内容交叉试题的归类问题，三是更加适用。

需要提醒的是，一是处于防止作弊等方面的考虑，近年来自我认知方面的题目已经大幅度减少。二是综合分析方面的试题明显增加。

3、你能否介绍一下每种类型试题的回答思路？

【答】因为题目是千差万别的，必须从具体考题去考虑。

第一，时政评论方面的考题，可以把握基本的原则是要两分法看问题。这个问题回答好不容易，要有平时对时政方面的积累，功夫在下面。平时要多看新闻，多看国家的大政方针及对这些大政方针的反映。

第二，工作能力方面的考题，如一项调查，一个工作的开展等。这类题目要换位思考，把自己作为具体工作人员来考虑问题。一定要明白题目的具体内容，从这个工作涉及的各方面去把握，要明白这个工作的目的是什么。如果这个工作是政府工作，还要从对群众负责、工作的严谨这个角度去考虑。切记一定要有工作思路，不能泛泛而谈。这种题对于已经参加过工作的考生是有优势的。

第三，综合协调能力方面的考题，如给你几项棘手的工作，如何去完成等。这时一定要明白各项工作的轻重缓急，要明白政府工作或企业工作的程序。

第四，人际关系处理方面的考题。这种考题要注意四点，一是要注意上下级关系，要有尊重上下级、同事意识;二是要注意有沟通意识，缓解误解意识;三是要有原则性，不能做的就不能迁就。四是要注意有反省意识。

第五，应变能力方面的考题，如群众到单位吵闹，如何处理等。这种题目一般很难回答好，我认为：一是要明白这个工作（事件）的目的是什么，明白了这点就会在出现紧急情况时采取合适补救措施或紧急协调措施;二是要有具体补救措施;三是要注意向有关领导（方面）报告。

第六，服务意识方面的考题，如群众来访来电很多，影响了你的正常工作等。注意一是要有为民服务意识，不能不管，二是要有学习意识，要会正确处理事情;三是要有完善意识，要会反省是什么造成的，如何完善工作。

4、现在看往年的面试题，有用吗？我周围的同学，有的正在看以前的考试题，还试着进行回答。这样做能有好效果吗？

【答】这是非常正确的选择！

第一，现在的公务员面试题，绝大部分是由各地的人事厅（局）的考试中心工作人员、专家命题的。由于各种原因，他们往往形成了相对固定的出题思维模式，特别是由于题库有限，相互借鉴、甚至直接套用的现象比较普遍。如2008年山东省选调生的面试中，关于处理禽流感一事的试题就直接套用了2004年厦门市、2006年辽宁省的一道面试题。

第二，通过你做以前的面试题，可以更感性地体会到面试的精髓，掌握其中的实质。注意，面试是艺术，而不是科学;是实践课，而不是理论课。光看、光听，不说、不作是不行的。第三，一定要看、作真题。其好处是了解你将要面对什么样的题目，不至于在回答问题时处于一个一切未知的境地。如果考试的时候，你发现这些题目我都认识，我想对于一个人的发挥来说是非常有利的。不过，现在有的人提供的所谓真题，水份很大，误差很大。一方面，有的是考生记忆回忆获得的，存在着不全面、不准确甚至完全相反的问题;有的根本就不是

选调生、公务员的面试试题，是机关竞争上岗、公开选拔领导干部的试题，角度、要求明显不一样。

【备注】特别令人难以置信的是，2008年4月23日上午济南市的4道面试试题中，居然有3道题就是2005年浙江省的试题，几乎一个字也没有动。这3道试题分别是：（1）有人说：“做人要精、做事要明”，也有人说：“先做人，后做事，做好人才能做好事”。你是如何理解这两句话的？（2）领导指派你带领10个团员青年到乡里做义务普法宣传，你准备怎样完成这项任务？（3）春节期间，你陪同领导到农村慰问贫困户。根据事先的统计，你们准备了10份慰问金和慰问品，但是在到达慰问地点后，发现贫困户有15户，有5户不在统计之列，一时又买不到同样的慰问品，你能提供几种处理方案？

关于一下子套用往年试题这么多的情况，很可能济南市的试题是委托外地考试中心出的题，被委托方不负责任引起的。一般地说，借鉴或者直接套用是正常的，但是这么多、甚至还全是一个地方一年的考试题，就不应该了。

5、面试题是主考官念出来，还是直接放在桌子上？如果对考官提出的问题没听清楚时，可以要求考官复述一下吗？

【答】各地情况不完全一样，经常变化。一般地说，有三种情况：

第一种情况，是完全由主考官读试题，题目不放在桌子上。这种情况，对检验考生的听力能力是非常有益的。但是，弊端也较多，主要是一些考官普通话说的不标准，容易让考生听不懂。从现实中，考生对此也颇有意见。遇到这种情况的，考生可以用“老师，对不起，我有点紧张，没有听清楚。麻烦您再重复一遍，好吗？”等类似语言，让主考官再读一遍。记住，只能重复一次，不可有第二次。否则，会让考官怀疑你的能力了。在考官念题目的时候，要认真记录题目。

第二种情况，既由主考官读试题，题目也放在桌子上。这是最常用的一种形式，可以很好地解决好个别主考官普通话不标准或者地方方言过重，考生听不清楚的现象。遇上这种情况，考生可以一边看面试题目，一边开始思考，不用看着考官。

6.2010公务员考试铁警面试题目(济南) 篇六

略

公务员面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。同时，广西中公教育密切关注2018广西国考面试相关信息，为各位考生提供有用的面试备考资料。

对很多考生来说，公务员面试中的管理类题目是他们的“痛点”。很多考生在回答这类题目的时候，大都只有一个框架，没有具体的细节内容，不论是调研、宣传、培训还是活动组织，答题内容几乎一模一样，这就是他们所谓的模板。一旦掌握了模板，他们觉得管理类题目就能轻松搞定了，并不觉得有太大问题。他们更多的是从自己的角度出发来答题的，然而这样的答题却是考官所不喜的，所以他们很难拿高分。今天中公教育专家来给大家说说这类题目的答题技巧。

所谓管理类题目，也就是计划组织协调类题目，它更注重办事逻辑，一旦不符合实际，题目呈现的效果就会变得很差，这点也是考生需要注意的重点。然而，很多考生自认为掌握了答题的模板，就开始生搬硬套，也就是经典的三步走“准备实施总结”一步不能少，这种想法明显是有问题的。当然这并不是说三步走是不正确的，只是大家在理解的时候很容易陷入僵化。那怎么才能更好的阐述这三步走呢? 首先，作为开头，整个活动的准备阶段。很多考生认为准备就是“形成一个计划，内容包括时间地点以及所需要的相关预算，然后上交领导，待领导同意后按照计划开展工作。”事实上如果我们经过思考就会发现任何一道计划组织类题目都可以这样开头，这样也就失去了意义。在思考此类题目的时候，我们不妨换个角度，抛却固定思维的樊笼，按照怎么做就怎么说，能够说清楚的地方就说清楚的原则进行答题的话，区别和亮点也就自然而然了。

其次，中间的实施阶段一般是整个活动的重点部分，要围绕实际工作展开。比如领导要求你在社区开展一次“防电信诈骗”的宣传活动，这样的题目就是生活中见过的，所以本文由广西中公教育整理提供，供各位考生参考学习！

我们采取的具体实施方法就必须和现实一样，同时必须达成现实效果。举几个简单的例子，领导让你去进行社区养老情况的调研，你会发现我们调研的主要对象就必然是社区内的老人，需要锁定两个信息，一个是必须是社区内，第二就必须是老人。所以我们就可以在社区里面的活动室，小广场进行调研，同时方式上也应该明确，老人的视力和文化程度等客观条件就决定了调研方式为访谈。如果我们采取的方式和调研的对象不能合理衔接的话，在实际工作中就是无法操作的，在题目上也是有问题的了。并且，活动的过程要有画面感，有具体组织的过程，不能说按照计划逐步开展，这样的一笔带过是不能体现自己的组织能力的。

最后，题目的总结阶段，作为收尾部分，是应该要看看题目的效果有没有实现的，但是很多考生觉得简简单单写个总结就了事，这当然是不太靠谱的。总结作为一个工作的收尾，撰写工作总结当然是应该的，但千篇一律也太过于敷衍了。拿宣传来说，我们可以举行一些简单的调研来了解一下宣传的效果是否真正达成;也可以在官网上等媒体进行长效宣传;更可以向领导建议定期举办此类活动让效果进一步深化。以上种种不一而足，单纯的宣传都有三种总结方式，何况还有其他的题型呢?所以，管理类题目的结尾，要能够更好的实现活动的效果。

总而言之，各位考生在备考管理类题目的时候，要结合工作实际，打开自己的思路，让管理类题目成为各位考生“成公”的助力!

考生在备考2018国家公务员面试过程中，应多练多开口，充分掌握面试技巧，重点仍然是注意积累，平常可以多听听新闻，关注时政热点，为面试积攒知识，储备能量，从而在考试中出色发挥，一举成‘公’!（Tip:下载本文档后可以打开文中蓝色字体的相关网址链接）

7.2010公务员考试铁警面试题目(济南) 篇七

2018国家公务员考试：作答面试人际关系题目如何

体现针对性

在云南国家公务员面试中，经常会出现一些人际关系类题目，这一类的题目很多都不仅仅有一个矛盾需要处理，在处理多个问题的时候，如果分不清主次矛盾，分不清矛盾处理的先后顺序，那么作答的时候，就会杂乱无序，处理的不够得当。中公教育专家提醒大家，要想把这类题目作答得更加有针对性，就必须分清主次矛盾，并且安排好矛盾处理的先后顺序，才能作答的合理恰当。例题：

单位安排你和老李就此次公交车票价下调的事情进行调研，你们提交了一份详细的报告给领导后，领导批评了你们，说这份报告杂乱无章。而老李说是你执笔的与他无关，对此你怎么处理? 【试题分析】

本题侧重考察考生的人际关系处理能力。题目中主要有两个矛盾，一个是面对领导的批评，老李说主要责任在我。另一个是调研报告杂乱无章。首先，要分清矛盾的主次，然后，要分清处理矛盾的先后顺序，这样才能让作答，更加有针对性。在这两个矛盾中，报告杂乱无章是核心矛盾，很多同学可能会先处理这个矛盾，但是结合情境，可以看出，应该首先向领导承认错误并承担责任，之后再回答怎样让报告更具条理性，合理恰当。【中公参考答案】

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首先，我认真接受领导的批评，承认调研报告中存在的问题，并承担相关责任。我也会认真倾听领导给出的修改意见，并做好记录。其次，我会通过以下三个方面的工作使调研报告更具条理性：一是，找到单位已有的成型的调研报告，学习调研报告的书写格式;二是，找专门的数据分析人员，对现有的调研内容进行整理，使调研内容更具有条理性和代表性;三是，在调研报告的书写上要突出重难点，尤其对公交车降价后百姓的意见和社会影响两部分做重点突出。最后，在具有成成熟想法的基础之上，我会主动找到老李，进行沟通。在和老李达成一致意见之后，重新撰写调研报告，并及时呈交领导审阅。在日后的工作中，我会及时学习，提升自己的调研报告书写能力。

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8.2010公务员考试铁警面试题目(济南) 篇八

发布日期：2010-2-5 16:16:0

2根据人力资源社会保障部、国家公务员局有关规定，为切实做好我省国税系统2010年考试录用公务员面试等工作，现将有关事项公告如下：

一、面试对象

在公共科目笔试成绩合格的考生中，按照每个职位笔试总成绩从高到低的顺序，以计划录用人数3倍的比例确定面试对象,未达到比例的职位按照有关规定进行调剂。面试人员名单及各职位笔试最低分数线见附件。

二、面试时间

2010年3月10日-3月12日。每天上午8：30和下午13：30开始。考生入闱封闭管理的时间为：当天上午7：30和下午12：30。截至当天上午7：50或下午12：50没有进入指定候考室的考生，取消面试资格。

三、面试组织方式及地点

面试工作由辽宁省国家税务局统一组织，采取结构化面

试的形式。面试地点为：沈阳市税务干部学校（原沈阳市税务学校，沈阳市沈河区桃园街122号，五爱市场西区针纺城北侧，金泰克商务宾馆西侧胡同北行100米）。

考生面试时需携带本人身份证、面试准考证。否则，不得参加面试。

四、面试资格确认

考生须于2010年3月8日（8：30—12：00，13：00—17：00）,到指定地点进行面试资格确认。面试资格确认地点为：沈阳市税务干部学校（原沈阳市税务学校，沈阳市沈河区桃园街122号，五爱市场西区针纺城北侧，金泰克商务宾馆西侧胡同北行100米）。未按时参加面试资格确认的，视为放弃面试资格。面试资格确认时须提供以下材料：

1．本人身份证。

2．将于2010年毕业的应届毕业生提供学生证，其他考生提供毕业证书。

3．公共科目笔试准考证。

4．按应届毕业生身份报考的提供所在学校盖章的《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》（从国家公务员局网站下载、打印），社会在职人员提供所在单位出具的同意报考的证明，无工作单位的人员由户籍所在地街道或档案托管单位出具同意报考证明。

5．《考生报名登记表》（从国家公务员局网站下载、打印）。

6．按应届毕业生身份报考的提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。

7．参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，按应届毕业生的身份报考的，应提供以上四种身份的证明材料，并提供服务期满、考核合格的证明材料。

8.以出国留学取得的学历进行报考的人员还应出具教育部学历认证材料和我驻外使领馆开具的有关证明材料。

9.报考职位条件中所需的其他证明材料（如英语等级证书、计算机等级证书、户口簿或入学前户籍所在地证明、基层工作经历证明等，以招考简章公布内容为准）。

10.本人近期1寸同底版证件照片4张。（在照片背面写明本人报考市别、姓名及职位代码）

以上材料均要求为原件。缺少上述材料者，原则上不得参加面试。考生应对本人提交材料的真实性负责。凡不符合报考资格条件或有关材料主要信息不实的，取消其面试资格。

对符合条件的考生现场发放面试准考证。

在面试资格确认场地，以张贴公告的形式，告知每名考生的面试时间安排。

五、确定综合成绩的方法

1．按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例确定考生综合成绩。按照综合成绩从高到低的顺序，以每个职位计划录用人数1：1的比例确定参加体检及考察的人选。综合成绩相同的，根据公共科目笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检及考察的人选。

2.参加面试人数少于录用计划3倍时，考生面试成绩须达到面试合格分数线方可进入体检和考察，面试合格分数线为50分。

六、其他

1.面试成绩公布。面试成绩当场公布。面试第二天，招录机关通过网络填报考生面试成绩，考生也可在两天后上网查询本人面试成绩。

2.辽宁省国家税务局系统面试工作联系电话为：沈阳市国税局024-22563491，大连市国税局0411-84384010，鞍山市国税局0412-5532378，抚顺市国税局0413-8200982，本溪市国税局0414-2896041，丹东市国税局0415-3177738，锦州市国税局0416-2124453，营口市国税局0417-2831008，阜新市国税局0418-2825821，辽阳市国税局0419-4227137，铁岭市国税局0410-2851172，朝阳市国税局0421-2914472，盘锦市国税局0427-2825247，葫芦岛市国税局

0429-3101217。请入闱考生在此公告发布之日起5个工作日

内，通过拨打报考职位所属市局联系电话的方式与用人单位取得联系，确认是否参加面试，无故逾期未与用人单位取得联系的，视为放弃面试资格。

3.体检

体检时间：2010年3月15日

体检人员名单及有关注意事项将于3月14日在辽宁省国家税务局网站和沈阳市税务干部学校公布。

体检由辽宁省国家税务局统一组织，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发„2005‟1号）和体检操作手册组织实施体检。体检费用由考生自行负担。

体检为一次性体检，除根据医生的意见对初次体检不合格者，可复查一次外，不再组织复查，任何个人进行的复查结论一律无效。对体检弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格，已录用的予以辞退。

七、本公告由辽宁省国家税务局人事处负责解释。有关信息公布网站和联系电话：

9.公务员面试题目 篇九

1、对于“钓鱼执法”现象，有人感叹“抓坏人难”，“做好人也难”，谈谈“钓鱼执法”现象产生的深层次原因。

2、某市因为自来水价格过低，无法保住基本的生产成本，自来水公司决定涨价，现要开一次听证会，你计划如何组织?

3、由你起草的一份重要公告明天就要登报发行了，可这时一位细心的同事发现其中有一处严重的排版错误，并已将此事汇报给领导，此时，你怎么办?

2010年7月17日海南公务员考试面试真题

1、某市委书记在一次会上说要和群众一样，同时又要和群众不一样，才能让群众满意，信服，你怎么理解“一样”和“不一样”?

2、你在开一个重要会议时接到通知说会场可能有急性传染病，大会封锁且不能出去。这时你又接到单位电话，有一件急事需要你处理，要你马上回去，你怎么办?

2010年7月18日海南公务员考试面试真题

1、某乡镇强制规定父母生日那天休假回家孝敬父母，对此怎么看 ?

2、谈谈你遇到过挫折或打击及原因。

09年2月21日下午海南国税面试题

1、政府花大钱请明星演出，老百姓不满，你有何看法

2、古代有个人连续几次考举人未中，后来有个朋友偷偷帮他走关系，他中了。可是当他知道真相后就很气愤，不去了。你怎么看?

3、朋友说你当公务员就是为了当官，你怎么解释

2009年11月1日海南公务员考试面试真题

3分钟思考;总共10分钟，最后一分钟提醒。

1、对于自来水价格在争议声中“涨声一片”，谈谈你的看法。

2、你负责组织关于“低保”骗保行为调查活动，谈谈你的调查内容和调查步骤。

2009年11月28日海南省公务员面试真题的解析

1、一个关于“破窗理论”的故事，然后谈谈自己的看法?

2、正领导交代的任务，副领导态度冷淡，说拖一拖，而这任务很紧急，你该怎么办?

2009年月11月21日海南省公务员考试面试真题

1、某地王某举报政府非法征地，结果被公安拘捕了，家人把占地的果树砍了(表示接受征地)后王某才被释放。对此，当地领导对外界宣称王某犯了“诽谤罪”，处罚是合理的，因为他给当地政府抹黑。针对这一事件谈谈你的看法。

2、某小区有一段路面有问题，有人向当地主管提取了一些富有建设性的修改意见，你的同事负责实施，但他觉得群众的建议没有意义，拒绝实行。同时领导也认为这个问题不大，不予理睬。此时你该怎么办?

2009年月11月21日海南省公务员考试面试真题

第一道：对于自己是自己，别人是别人;把别人看成自己，把自己看成别人;把自己看成自己，把别人看成自己。你怎么看?

第二道：领导派你完成一项工作，你的同事不配合你，导致工作完成的不好。事后，同事还在领导面前告状，说是因为你的原因导致工作没做好，领导批评了你，你怎么做?

第三道：今年冬天，很多旅客被困在车站，温总理来看望，并说了一段话，向旅客道歉。问你怎么看待温总理的道歉?

2008年11月19日海南省公务员录用考试面试真题

1、明代有书说要清贫才能廉洁，新加坡说高薪养廉，你怎么看两者的反差?

2、“不在其位，不谋其职”但我们现在工作中还经常需要补位，你怎么看?

3、你们村是示范村，有个农民在网上看广告买到了假化肥，他来找你解决问题，你怎么办?

2008年11月16日海南省公务员录用考试面试真题

1、在西部一些地区,培养的大学生越来越多，但是该地区的贫困状况依然没有改善,有哪些深层次的原因?请谈谈你的看法。

2、某县芒果丰收,县政府决定组织人员去参加水果展销会，如果让你负责,你怎么组织这项活动?重点要做好哪些工作?

2008年11月15日海南省公务员录用考试面试真题

共10分钟，三分钟思考，七分钟答题

1、现在出现“私家侦探”，专门调查婚姻等等带来的问题，你有什么看法?

2、公园遭到破坏，经常出现抢劫的问题，你作为负责人该如何处理?

2008年2月12日海南省公务员录用考试面试试题

1、一副漫画：一艘大船在陆地上，船上写着2个字：政绩。旁边有一个官员模样的人说：下一步我们要开渠引水。

2、天气预报本市有8级海潮，要你通知下面各乡镇，但是乡镇里的人员都下村了，你怎么办?

2007年12月30日海南省司法厅公务员录用考试面试题

——司法厅监狱劳教单位

1、有一只鹰，立下远大的目标，苦练各种飞行本领，想要飞得更高，但却忘了练习觅食的本领，结果第四天就饿死了，这个故事对你有什么启发?

2、假设你是环保部门的工作人员，上级派你去一个地区调查情况，你一到那里，群众情绪非常激动，把你团团围住，请问你应该怎么做?

2007年12月4日海南省公务员录用考试面试试题

1、每逢到春节检察院都会向有关工作人员发放不能收礼的通知单，你对这现象怎么看?

2、你到了一个新的工作单位, 单位里的同事分成两个帮派，你怎么处理这样的关系?

2007年11月30日海南省公务员录用考试面试试题

1、有人在“抗洪抢险”中因为工作不积极、动作缓慢等，被撤职。对此，有人拍手称快，有人认为惩罚太重了，谈谈你的看法。

2、假如你组织一群人去山中探险，突然有一个朋友失踪了，这种情况你怎么处理?

2007年11月29日海南省公务员录用考试面试试题

1、一幅漫画大意：有一位领导和几个与会人员在一块临近悬崖峭壁的石头上开会，在表决的最后关头，领导举着“谁反对，请举手”的牌子坐在中间，剩下所有的人都双手紧紧扒着悬崖，一旦举手反对就掉进万丈深渊.问这揭示了什么社会现象，你有什么看法?

2、你刚走上工作岗位，工作能力突出，你的领导相当赏识你，经常交给你其他人分内的工作，你甚至为此影响了本职工作，其他同事也很不满。请问你如何处理这种情况，如何与同事搞好关系?

3、对报考这个职位，你有哪些优势与不足，请详细说明。

2007年2月1日海南省国税系统公务员录用考试面试题

1、有个县拨出50万元奖励考上清华、北大的高考学生，请问你怎么看?

2、请你组织一个关于大学生消费的问题的调查，你怎么做?

3、你是会议的主持人，有个人喜欢发表建议，大家对他的意见都比较赞同，但是他喜欢打断别人的讲话，问你怎么办?

2006年12月21日海南省公务员录用考试面试真题

1、某地教育局发布上岗竞争机制，但是离婚的且抚养未成年子女的可以直接上岗，一时间教师纷纷离婚，教育局只好动员教师们复婚，这个竞争机制也就不了了之，对这种现象如何看待?

2、组织一次调查活动，你会做哪些准备。

3、假设你是卫生部的一位工作人员，假日值班的时候，接到群众电话报称，某县出现集体食物中毒，有几十人已经入院，但此时又无法联系到领导，你该怎么做?

2006年海南省法制部门公务员录用考试面试真题

1、某省某部门根据群众意见及调查研究以后,决定对全省范围的评优表彰活动及项目进行全面清理,请谈一谈你对此事的看法。

2、某单位新盖了4套3居室和8套2居室的房屋,如果由你来组织分配,你将如何去计划、完成分配任务?

3、有一次,你的领导交待你将一份急件送至上级单位,但是次日领导却大发雷霆,当着许多同事的面,指责你发错单位了,此时你将如何反应?

2006年海南省海口市海关系统公务员录用考试面试真题

1、安排你组织一次会议，你会做哪些准备工作?

2、如果有一艘船即将沉没，你会怎样做?

3、党中央的16次会议决议要消除贫困你是怎样看的?

4、对“嫉恶如仇”你是怎样理解的?

2006年海南省公务员录用考试司法厅监狱劳教所面试试题

1.有一只鹰，立下远大的目标，苦练各种飞行本领，想要飞得更高，但却忘了练习觅食的本领，结果第四天就饿死了，这个故事对你有什么启发?

2.假设你是环保部门的工作人员，上级派你去一个地区调查情况，你一到那里，群众情绪非常激动，把你团团围住，请问你应该怎么做?

2005年2月海南省国税系统公务员录用考试面试真题

1、某市花了30万元造了一个高3.5米，宽2.6米的雷锋头像塑像，谈谈你对这件事情的看法。

2、单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果由你负责组织这次旅游，你将怎么办?

3、银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收。原来是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金1000元。如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应该收回?

4、用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

2005年11月15日海南省公务员录用考试面试真题

1、一个大城市发生停水事故，10小时后相关部门发布新闻发布会说5小时后恢复供水，但实际上由于没有应急预案，所以实际停水24小时后才恢复供水，请你就此事件发表你的看法。

2、雷锋说过一句话，叫做“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸”，你怎么理解?

3、某报社招考记者，每人发一张白纸和一支笔，各位总编在台上轻轻交谈，过了一段时间，有人宣布“考试还有十分钟”，请问如果你作为当时的一名考生，你打算怎么办?

2004年公务员考试国家税务局面试真题

1、社会上现在出现两类人，一类是苦于打工的一族，干苦活挣苦钱，还有一类人是专门吃国家救济的人，对这样的现象你怎么看?

2、你公司要在繁华路段建广告牌，这件事有你负责，你怎么处理?

3、你单位要买电脑一台，a领导说要买进口的，质量好!b领导说要买国产的，价廉物美，这件事交由你负责，你怎么处理?

10.2010公务员考试铁警面试题目(济南) 篇十

以教育推动社会进步

命题演讲和话题演讲可以采用观点题的答题思路。开篇的时候需要有问候语和题目说明。如“大家好!我演讲的题目是：知识改变命运。”主体部分，可以用观点题的论证方法，如主体分析法、举例论证法、对比论证法等。而且，演讲题要求煽动性更强，可以结合运用排比论证、比喻论证等方法。

例：欲修其身，先正其心，欲正其心，先诚其意

这道题目要求考生，首先明确演讲题目，对其进行合理的分析;其次，能够根据题目要求，迅速定位演讲主题和方向，快速组织语言;最后，富有感染力地表达。

作答思路：

(1)开篇问好，切入主题。

各位评委老师，上午/下午好!我演讲的题目是“欲修其身，先正其心，欲正其心，先诚其意”，这一句话表达的意思是，想要在道德人品上进行修炼的人，首先要端正自己的思想。而要端正思想，首先要使自己的意念真诚。

(2)结合演讲主题，明确自我身份，对观点进行合理地论证分析。

作为一名公务员来说，正可以用这句话来指引自己，指引如何拥有一个真诚的意念，继而调节一个正确的思想，最终在自己的工作岗位上起到不可或缺的作用并且发光发热。那么就要从内到外开始修炼。

第一，意念真诚，这就需要我坚持。首先，坚持自己的信念，随时不忘自己的目标是一名人民公仆，时刻把人民群众的利益摆在第一位;其次，为了保证坚持信念不动摇，我会善于在工作中进行总结，这可以使我在变幻的工作中，从书本上不断地学习，不断地进步;最后，还要在坚持的同时，保持谦逊，听取领导和同事的建议和意见，更加完善自己，达到第一点所说的真诚。

以教育推动社会进步

第二，端正思想和心态。一个正确的思想会带领我思考，促进我学习正确的方向，不被外界不好的观念左右，充实自我，在阳光下行走，迈进!

第三，在意识和心态都正确之后，内在的素质有了一定的塑造，那么就要付出行动，成为一个有素养的人。那就是，要把我锻炼的品行应用到实际工作中来。现在公务员都注重“德”的考察，这就是说作为一名基层公务员，一名服务人员，就要秉持着以“德”为先，以“德”为重，以“德”为本的理念，全新全意为人民服务。

(3)通过发出号召和倡议来深化主题，并致谢。

总之，要修身正心念，任何群众的利益都要尽全力，生活和工作中不斤斤计较，时刻保持一颗真心，做一名合格的公务人员。

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