201X年下期劳动部生活部工作总结

201X年下期劳动部生活部工作总结（共10篇）

1.201X年下期劳动部生活部工作总结 篇一

信管系生活部2010年下期工作计划

一晃眼一个学期已经过去,一转眼我们也即将成为大一新生的学长学姐.在这过去的一年里大家都发生了很大的变化,我们以崭新的面孔来迎接新学期的到来.而我们生活部当然也不例外的为了迎接变化的脚步,为了更好的为广大同学们服务,我们进行了内部成员的内部重组,大三的学长学姐都放下了部门的工作,全心投入学习和工作,所有的工作都由我们下届的接手.由于我们是新手接班,所以我们部的新接手的成员在去年就已经开始准备部门的工作,制定了如下的大致工作计划:

一.新学期会议

由于新学期学校的布局调整,我们部门为了配合这突然的改变,我们重新召集部门成员进行新的工作计划商讨.经过部门成员的热烈讨论我们终于商谈出了一份较合理的临时的宣传和招新计划.二.招新工作的展开

制定出了一份较合理的招新计划,综合考虑各方面因素。我们会物色一些有能力的新生，让他们在我部进行实习，提前熟悉我部的运作，使得正式加入学生会后能迅速投入工作。

三、新校区工作的调整

搬至新校区，所处的环境与北院就不同了，食堂的执勤工作要做出相应的调整，工作力度要大大加强，给大一新生带个好头，为以后工作的开展铺垫好，利于以后工作顺利的开展。

四、日常工作的开展

加强食堂执勤，积极主动与食堂负责人，学校后勤部交流。定期收集每班对食堂意见与建议，集合众人的智慧，改良宿舍、饭堂的管理，共创良好的休息生活区。

五、活动组织和策划的开展

1.预防流感、预防疾病。对同学们进行流感知识普及,消除同学们对流感恐惧心理,加强同学们对流感的防范意识,协助校医院做好流感预防工作.在换季的时候为大家提供一些预防疾病的知识，以板报和宿舍栏的形式来宣传预防疾病的知识

2.新校区处于郊区，有利于我们户外活动的开展，我们要抓住这一优势多组织户外外出活动，内容新颖独特，突出生活部的特色！

计划赶不上变化，我们会根据变化做出相应的调整。把生活部真正的符合与贴近生活，牢固学校与学生的纽带作用。下学期所有干部以及干事将一如既往，以最饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，以确保我院系我部门的各项工作有条不紊地开展。为学校的科学技术文化工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。

信管系学生会生活部

2010年6月14日

2.劳动生活部工作总结 篇二

本学期，我们劳动生活部的工作，在食科院各位老师的关怀、指导下，在各班同学的支持配合下，圆满完成了学校交给的各项工作任务。为营造干净、舒适、文明、健康向上的校园文化氛围，其效果得到了学校领导及广大师生的充分肯定。我们劳生部的每一位同学在工作中也得到了锻炼增长了见识。为了总结新经验探索新方法争取今后把劳生部工作做得更好，现我把劳生部本学期的工作总结如下：

在这个大家庭中使我们每个学生干部充分认识到劳生部工作的服务性、实践性端正了思想，作好了吃苦耐劳的准备。在劳生部内部管理中，我部采取民主集中的方法，汇同各个成员的意见大家责任明确，分工合作、纪律严明，工作开展有条不紊，为我部各项奠定了良好的基础。

我们劳生部主要工作内容是负责我系晚自习卫生和食堂卫生检查对待每一项工作我们都严格按照要求认真负责，从不马虎。在劳生部任务重的情况下，即时准确地完成了本学期劳生部全部工作，向食科院及全校同学交了一分合格的答卷。当然，由于我们经验不足，劳生部工作还存在许多问题，主要表现在:

1、组织纪律性差带头作用不强。

2、工作责任心不强检查标准不严，有混日子的思想。

3、经不起措折工作中受了一点委屈就想打退堂鼓。

4、还有工作不大胆坐等观望工作敷衍塞责。

5、劳生部总的工作还不够细致检查卫生时常有出错的情况出现。

以上这些问题，将是我部下学期工作的重点。与此同时我还要在这里向我系同学呼吁，请尊重我们的劳动、尊重我们的服务。我们的工作与广大同学的侧身利益是一致的，尽管我们的工作有时被一些不明真相的同学讥笑、讽刺，甚至漫骂但我们劳生部全体同学为我系服务、为同学服务的宗旨未改，这是我们共建和谐校园的应有姿态。今后我们一定更加努力，勤奋工作为把我系建设成为一个幽雅、舒适、温馨、文明的学习环境而奋斗，以不负我等几年寒窗求知宏愿。

为了使学生具备良好得到文明素质,自觉遵守良好的日常规范,迎接考试及新的一年的到来,我食科院劳生部、学习部、宣传部部组织开展活动主题为文明班级、你我共建的文明班级评比活动,并以此为激励手段,使学生养成良好的学习习惯,纪律习惯,卫生习惯,劳动习惯,创造舒适美观的教室,陶冶同学们的情操,促进我院的院风,班风不断迈上新的台阶。

“凡事预则立，不立则废”在这次活动中得到充分体现，正是因为有了详实的考虑，周全的计划以及充分的准备，才有了成功开展的前提。因此要将下学期的工作计划提前准备好，以下是我下学期的工作计划： 一.部门本学期的例行工作

（1）认真的干好我们院的卫生检查工作，督促同学们认真的搞好自己班上的卫生，给同学们创造一个良好的学习和工作环境。

（2）认真的完成学校食堂的卫生监督，并及时将问题反馈给食堂负责人，为同学们创建一个安全、卫生、放心的就餐环境。

（3）认真的做好食堂餐厅饭菜的核价，保证食堂的饭菜质量，让同学们感到真正的实惠 二.部门的改进

（1）要求部门里的干事遵守校纪校规，工作要公平、公正，不要有徇私舞弊等不正的作风。

（2）及时的总结工作中的错误并及时改正。

（3）信息的反馈问题，要求部门干事信息的及时反馈。（4）平时的工作中，多听取老师和同学的意见，博采众长。（5）加强后续人员的培养。

（6）加强合作，共同努力，把我院的学生工作做好。

花到芬芳时，才见百鸟纷飞。树既成材后，方登大雅之堂。

食品科技学院

劳动生活部

3.201X年下期劳动部生活部工作总结 篇三

首先总结上学期的工作，上学期劳动生活部的工作已经步入正轨，无论是平时对设计系卫生的监督，还是在本着服务于同学而举办的各种活动，都能起到很好得效果。充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩。

在新的学期有新的计划,新的进步,新的进步从何而来呢！从发扬前人的优点中来。上学期,我部比较顺利的完成了学校交与的工作。每周的卫生评比的检查。都在部门各位同学的共同努力下都顺利的完成了。使同学们能在一个干净卫生的环境下健康成长,但我们的工作还是有不足之处特别是评分标准的把握不够,部门成员相互了解和交流不够,部门与各班劳动委员﹑生活委员及班长之间的交流也过少,这些不足再一定的程度上影响了我们的工作,为了进一步地做好工作,我部特制以下计划:，一、下学期工作方案

1.带领劳动生活部全体成员，及各班生活委员做好各班教室、分担区的卫生检查评比工作，每周末报到学生会办公室。

2.如果有可能定期召开各班生活委员会议，了解并解决学生生活上的问题。协助相关部门做好落实。

3.与食堂取得密切联系，定期检查食堂卫生。

4.完成上级组织交办的其它各项工作任务。

5.通过多种渠道收集同学们有关环卫方面的意见和建议，及时处理或上报给主管部门。

6.定期进行学院的卫生检查和评比活动，确保生活环境整洁。.协助有关部门引导大学生形成良好的卫生习惯和健康的生活方式。

7.完成上级组织交办的任务。

二、部门成员要求：

（1）加强对部门成员进行纪律教育,重温平分标准,严格值勤,公平公正。

（2）开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。

（3）宣传“自我保护意识”知识，让大家掌握基本的自我防范知识，（以班级为单位进行宣传的）

(4)同样按照上学期我部实际情况，系交与的工作，如每周三对班级卫生检查和寝室卫生的检查。

三﹑卫生检查标准:

（1）我部将继续做好周日至周五的卫生评比工作,每日评分分数及贴在生活区门口的宣传栏上填出。对本周卫生较差班级及予通告劳动委员或班主任要求整改,如果经常性的不打扫卫生的班级,有通告而不改的,将上报团总支老师反映并作处理。

（2）做好每周〝流动红旗〞的评分工作。

四﹑与其他校区的师兄互相交流工作经验,让两区的成员相互沟通,取得更好成绩。

五﹑及时对部门存在的问题整改。

4.201X年下期劳动部生活部工作总结 篇四

工作计划

20XX年，嘉兴市质监局根据市委市政府总体部署和年初确定的各项工作目标，坚持服务发展主线、坚守安全底线，全力开展“转型发展服务年”和“队伍建设提升年”活动，推进各项重点工作落实，全面推动质监工作适应新常态、构建新体系、取得新业绩。

一、积极发挥领导小组办公室作用，推进“全国质量强市示范城市”创建

1、顺利通过“全国质量强市示范城市”省级预验收。积极筹备“全国质量强市示范城市”创建省级预验收工作并如期顺利通过。

一是做好会议部署准备，先后三次召集四大质量牵头部门和南湖区、秀洲区市场监管局召开迎接创建“全国质量强市示范城市”省政府预验收筹备会议。

二是做好验收资料准备，整理十大系列台账，制作《质量故事》宣传画册和工作汇报片。拟写《创建全国质量强市示范城市工作汇报》。

三是举办首次“市民代表观察团”活动，组织产 品、工程、服务、环境等领域市民代表了解我市创建“全国质量强市示范城市”工作进展。推进嘉兴市加西贝拉压缩机有限公司、嘉兴市金都南德大院和嘉兴市96345社区服务中心等3个创建示范点筹备工作。在此基础上，市政府于7月上旬向省政府提出预验收申请。9月10日，嘉兴市创建“全国质量强市示范城市”工作经省级预验收并获得通过。9月18日，嘉兴市政府副市长柴永强、嘉兴市质监局局长沈建法出席国家质检总局召开的全国建设质量强市提升城市发展座谈会，嘉兴市示范创建工作经验被列入《全国质量强市示范城市创建经验汇编》。目前，已提交国家质检总局验收申请，力争今年“全国质量强市示范城市”通过创建验收。

2、大力实施全民质量素养提升工程。积极推进市委宣传部、市经信委、市教育局、市人力社保局、市质监局、市总工会、市科协七部门联合制定的《嘉兴市全民质量素养提升工程三年行动计划(20XX-20XX年)》实施。

一是以市政府隆重举办“质量月”启动仪式为契机，公布聘任嘉兴“质量智囊团”成员，举行“打造先进制造促进质量发展”联合倡议活动，邀请专家作质量发展与建设专题报告。

二是协调市人社局、市教育局、浙江大学管理研究中心、嘉职院，建立“嘉兴质量学院”“嘉兴质量实训基地”“浙江大学管理研究中心嘉兴分中心”三大质量教育、培训平台。

三是围绕“四个面向”，开展全民质量素养提升工程。面向青少年，加强质量教育实践基地建设，普及《探寻质量的基因》等质量读物;面向企业经营管理者，开展“质量大讲堂”“质量沙龙”活动，与嘉职院、浙江大学三方签订战略合作协议开展质量课题研究，形成智库示范效应;面向产业工人，联合嘉兴教育学院组织全市25所职业学校校长(负责人)开展质量素养知识讲座，设立“质量素养与职业发展”公共选修课，100多名学生选修并于新学期开课;面向公众居民，推进市质量协会自编20种质量科普教材进行宣讲。

二、积极推进品牌创建标准创新，助力经济发展质量效益提升

1、大力推进“浙江制造”品牌建设。提请市政府出台《嘉兴市人民政府办公室关于推进“浙江制造”品牌建设工作的实施意见》、协调召开全市质量强市创建暨浙江制造推进工作会议，积极争取将“嘉兴制造业加快质量品牌建设的思考与建议”纳入嘉兴市 政府“嘉兴制造”7+1子课题并完成调研课题初稿。全市已有集成灶、丝绸服装、黄酒、冰箱压缩机、玻璃纤维、旅行箱包等产品列入省认证产品目录，推荐21家企业申报“浙江制造”认证试点产品。平湖、桐乡列入全省“浙江制造”县域培育试点并积极开展工作，通过政策扶持、部门协同、培训引导等举措带动该区域制造业向中高端提升发展。全市所辖5县(市)均出台“浙江制造”品牌建设工作的实施意见文件。巨石集团通过“浙江制造”现场认证，旅行箱包、压缩机等5个“浙江制造”标准通过审定。

2、积极实施政府质量奖励推进“三名”工程。中国质量奖申报方面，指导帮扶加西贝拉做好第二届中国质量奖申报工作。省政府质量奖方面，广泛发动企业积极申报省政府质量奖，向省政府推荐巨石集团有限公司等4家企业申报20XX浙江省政府质量奖。目前，巨石集团有限公司入围现场评审。市长质量奖方面，在修订出台《嘉兴市市长质量奖评审管理实施细则(20XX年修订)》的基础上，启动20XX年嘉兴市市长质量奖申报工作。通过企业申报、征询意见、资格审查、材料评审等程序，9家企业入围现场评审。目前正在现场评审中。浙江名牌方面，全市共推荐92个产品(服务)申报浙江名牌及2个区域块状产业申报 浙江区域名牌。其中新申报37个工业产品、2个农产品、15个服务产品。

三、积极协调发挥质监职能，服务检验检测高技术服务业集聚区建设

5.201X年下期劳动部生活部工作总结 篇五

(方志敏、松、竹、梅、兰，并对联）

“心有三爱奇书骏马佳山水，；园裁四物青松翠竹白梅兰”。这幅革命烈士方志敏生前自拟的对联，把奇书、骏马和祖国山河的壮美，融汇成洗涤灵魂的春水；把松之苍劲、竹之坚韧、梅之傲俏、兰之清幽化作了赤子的肝但。这是他高尚的精神追求和生活情趣的写照，也是他革命理想和志向的赋形。由此可见，健康文明的精神生活，可以振奋斗志，陶冶情操，有益身心。今天，我就和大家共同探讨一下：革命军人如何追求健康文明的精神生活这个话题。

一、要树立远大的理想信念，确立起正确的精神生活支柱

精神生活有高尚和庸俗之分。两者的区别首先表现在生活目的上。健康文明的精神生活，坚持个人欢乐和集体幸福的统一，把为社会进步而奋斗化为生活的最大快乐；低级庸俗的精神生活，以“及时行乐”为信条，为获取个人的欢乐不惜损害集体利益和社会道德。两者的区别还表现在生活内容上。健康文明的精神生活，追求的是真善美，“玩”以长“智”，“玩”以托“志”；低级庸俗的精神生活，追逐荒淫、颓废的刺激，热衷于声色犬马、寻欢作乐。两者的区别最终还表现在结果上。健康文明的精神生活，可以励志，丰富知识，提高生命的价值；低级庸俗的精神生活，消磨人的斗志，贻误工作事业，甚至毁掉人生。

选择什么样的精神生活，最终取决于什么样的理想信念。（字幕）一个志存高远的人，其精神生活必定是健康向上的；一个理想泯灭的人，其精神生活必定是颓废肮脏的。人民的好公仆孔繁森，之所以能两次进藏，历时十载，以苦为乐，甘守清贫，以身殉职，是因为他把人民的需要放在第一位，胸怀共产党人的责任和使命，倍受世人的敬仰。人民的罪人王宝森，虽然身居高官，受党教育多年，但却因为理想泯灭，追求金钱美女，最终走上了自决于人民的道路，倍受世人的唾弃。我们革命军人应当象也孔繁森那样，把崇高的理想追求作为精神生活的核心和支柱，把热爱党、热爱祖国、热爱人民渗透体现到军人精神生活的方方面面，为党和人民的利益，甘守清贫，耐得住寂寞，在实现伟大理想中获取精神快乐！

既然我们迈进了军营，就要把献身国防人微言轻自己的理想，时时处处注意维护军人的良好形象。特别是面对酒绿灯红的侵蚀，始终保持我们军人应有的精神境界和思想品德。记得我们连去年外出驻训时，战士刘玉环在临时修建的野外车场站夜哨时，地方4名打扮得花姿招展的女青年来到哨位，嗲声嗲气地要与小刘“玩一玩”，妄图以色相相勾引，盗卖停放在车场上的训练用油，当即被小刘严辞拒绝，较好地维护了军人形象，受到了军内外的一致好评。我们都应当向刘玉环同志学习，立献身国防大志，守革命战士气节，在任何时候，任何情况下，品行不出丑、行为不出格，永保革命军人应有的本色。

二、要培养高尚的生活情趣，自觉克服资产阶级腐朽思想的侵蚀

[训练场，歌咏比赛，文艺演出，文体活动等生龙活虎的场面]在我们的军营，一天紧张的工作下来，阅读有意义的书籍，欣赏优美的音乐旋律，参加龙腾虎跃的体育活动，构成了火热的军营生活不可缺少的部分。就是在这些玩一玩、乐一乐的生活情趣中，培养和折射出革命军人高尚的道德情操。但是，如果把握不住，同样可以在“玩一玩、乐一乐”中消磨斗志，萎靡精神。究竟怎样“玩”，怎样“乐”呢？

------玩和乐要健康。军营的文化娱乐活动，应当是健康有益、高扬理想信念主旋律的。无论是唱一首歌、演一个节目，还是读一本书、做一次游戏，既是内心美好世界的一次展示，也是追求革命到理想信念的一次升华。值得注意的是，目前在一些地主，各种腐朽思想文化沉渣泛起，一些非法出版物，格调低下，诲淫诲盗；一些人得欲熏心，播放淫秽音象制品，开设色情服务场所。多少人因为观看不健康的书刊影像而丧失了斗志，多少人因为涉足色情场所而葬送了前程。切记：（字幕）[配合铁窗内囚犯]一本坏书可以吞噬人的灵魂！迷恋女色是走向犯罪的滑梯！对此，我们一定要警惕，不能对这些精神垃圾也“玩一玩”、“乐一乐”，以至玩物丧志，玩火自焚。

------玩和乐要长知识。[各种健康书籍，官兵学习、读教等画面。梁祝音响]玩和乐，也有层次高低之分。像没完没了地甩老K，无边无际侃大山之类，并不值得提倡。我们应当追求那些层次较高的娱乐活动，在玩和乐中增长知识，开阔视野。腹有诗书气自华，利用课余时间阅读健康有益的书籍，欣赏高雅动听的音乐，练习书法绘画，开展各种体育活动等，既陶冶了情操，锻炼了身心，又能增长知识才干，何乐而不为？我给大家推荐几套总政最近下发的几套系列丛书：《绿色年华》、《绿色方园》、《绿色方园》[配画面]，非常适合和贴近我们军人生活，请大家利用业余时间进行很好阅读。

------玩和乐要有兵味。俗话说，上什么山唱什么歌。军人的职业是神圣的，玩也要反映出鲜明的职业特点，不能混同于普通地方青年。像“你爱我，我爱你”这类软绵绵的情歌，地方青年哼一哼不足为怪，从军人嘴里唱出来就很不得体。又如，像麻将之类的玩物，地方群众闲机时玩一玩未尝不可，军人就不宜和这类玩物沾边。在火热的军旅生活中，军营的玩应当充满阳刚之气，与担负的任务，使命相适应。在玩与乐中，培养军人特有的情操、性格和气质。

------玩和乐要守纪律。由于军人职业的特殊性，在玩与乐中要自学接受条令条例的约束。要把握好度，不能干扰连队的政党工作、生活秩序；要注意军人形象，不该去的地方绝不能去即使课余时间，也要注意地点场合，不能影响其它同志的学习和休息。尤其需要指出的是，军人的玩必须严守政治纪律，绝不能让乌七八糟的东西流入军营，侵蚀我们的思想。具体说，就是不听、不看境外敌对势力的广播、电视和报刊；不看、不传格调低下的书刊和音像制品；不参与迷信、赌博等活动；不进出各种色情场所，更不能参与嫖娼、淫乱等违法犯罪活动。

三、确立正确的审美标准，善于发现军营生活的美

面对光怪陆离的地方文化生活，有些同志感到“外面的世界真精彩” ；而紧张艰苦的部队生活，一些同志发出了“军营的生活真无奈”的慨叹。[地方丰富多彩的文化生活和部队摸爬滚打的场面对比]。其实，军营生活更加充满雄壮、豪迈、亮丽的美，如果我们用积极的、向上的观点去看问题，就会发现和采撷到军旅生活壮美之处，从中获得精神上的愉悦。

首先，军营生活充满阳刚之美。阅兵场上，排山倒海般的整齐方队；演习场上，坦克、装甲车组成的钢铁波洪流；蓝天白云下，编队飞行的强大机群；万里海疆上，劈波斩浪的威武战舰，无不展示出军营特有的阳刚之美[均用相应的画面]。在这里我们给大家讲一个真实的故事。[军人与女青年花前月下谈恋爱及婚礼场面] 我们村有一个青年，深深地爱着同村一个漂亮的女孩。可是，就因为他衣着邋遢，身材瘦弱，几次求婚都被拒绝。后来，他参军到了部队，绿色的军装使他平添了几分威武，训练场上的锻炼使他身材变得刚健，在他休假探家时，姑娘一眼就打动了芳心，主动地献上了爱情。这说明，我们军人特有着地方青年无法比拟的刚健之美。

其次，军营生活充满着崇高之美。[98抗洪我军撤离时地方群众欢送和欢迎凯旋时的一组画面] 这是一组我们在去年降服洪魔后，地方政府和各界群众在欢送和欢迎子弟兵胜利出庭的感人画面。当时，我们在坐的许多同志都身临其境。今天，面对着这些画面，我们军人的光荣感、自豪感会油然而生。想一想在当时抗洪的关键时刻，为什么党和国家领导人亲临前线看望我们？为什么腰缠万贯的大款出资捐助我们？为什么歌星影星亲临现场慰问我们？为什么广大人民群众自发地无私支援我们？为什么那么多的孩子、青年学生崇拜着我们？因为我们的事业与国家和人民的利益息息相关；因为我们在关键时刻，表现出了大无畏的英雄主义气概；因为我们无愧新时代最可爱的人！难道说，我们的军营生活不壮美吗？！

再次，军营生活充满高雅之美。可能，我们可能在训练执勤起居作息的一日生活中感到枯燥无味，但它却反映了军营“直线加方块”的优美韵律；可能，我们对节假日和业余时间开展的赛歌、拔河、军体、军事游戏等娱乐活动的单调，但却能体验到军人特有的那种粗犷、豪迈的生活情趣。[董文华十五的月亮] 同是月夜，同是远离亲人，古人发出的是“月有阴晴圆缺，人有悲欢离合”的感慨；而我们革命军人举头望明月，想的是为了保卫祖国，与亲人青山同云雨，明月共两方，由衷地抒发出“万家团圆是你的心愿，也是我的心愿”。同是身处戈壁，同是面对夕阳，古人发出“夕阳无限好，只是近黄昏”的感叹；而守卫在戈壁滩上的军人们却有另一番雅兴：“赞美你啊，戈壁落日！你虽没有江南夕阳的多情，中原余辉的温馨，但却包含着戈壁特有的坦诚”。可见，只要我们把自己融入到火热的部队生活中去，就能时时处处感受到军营精神生活的美好旋律。

小结：

1、革命军人要以远大的理想信念作为精神生活的支柱。

2、用高尚的生活情趣去抵御腐朽思想的侵蚀。

3、采撷军营生活的美，立志献身国防不动摇。

思考题：

1、为什么说追求健康文明的军营生活是革命军人的美 德？

2、新形势下怎样抵制腐朽思想文化的侵蚀？

6.201X年下期劳动部生活部工作总结 篇六

同志们：

下面，我代表市创卫领导小组对2013年创国卫、迎国检进行简要点评。对2014年巩固创卫成果，建立长效机制进行部署安排。

一、迎接国家评估，成效显著，成绩斐然

2013年，是我市创建国家卫生城市的迎检年，四季度是我市冲击国家卫生城市目标的关键时刻，更是我市展示五年创卫成果、夺取“国家卫生城市”荣誉称号的重要时期。全市各级各部门，特别是X政府（管委会）和14个主要责任部门响应号召。以坚定的信心、坚强的举措、坚实的基础，迎难而上，合力攻坚，全力迎检。一路走来，我们顺利通过了省级技术评估、国家申报资料审定、国家暗访和国家技术综合评估一系列检查评估程序，胜利完成了创建国家卫生城市工作所有现场检查的规定程序。特别是以一次性、全票赞成的好成绩，通过国家专家组综合技术评估检查。

月

日

－11日现场评估，元月15日全国爱卫会正式发出考评通过通知，对XX的创国卫工作给予充分肯定和高度评价，并提出殷切期望。

……

成绩来之不易，成绩属于大家。彰显了一种团结一致、齐心协力的崇高意志，探索了一条基础不好、实力不强的创建国家卫生城市的成功之路，谱写了一曲创卫为民、创卫惠民的胜利之歌。在总结创卫成就和迎国检成绩的同时，我们一定要清醒的认识到，创卫正在进行时，创卫永远无终点，我们时时有责任。创卫的劲头不能松，创卫的力度不能减。松劲就反弹，乏力就出乱。近段，松劲情绪有所抬头，与我无关，与己无责的思想有所萌发。乱搭、乱建、乱放、乱摆表象出现。我们一定要清楚的认识到，按照创卫的标准，按照人民群众的要求，我们还有很多工作没到位，还有很多问题没解决，如棚户区的改造、污水的处理、水源的保护、卫生死角、小餐饮卫生、占道经营、停车秩序、乱搭乱建等都需继续努力，还需打持久战才能完成。难言之隐、难看之处、难治之点、难破之题都存在。思想不容半点骄傲和懈怠，工作不容半点松动和松懈。

二、建立长效机制，贵在严管，重在落实

建立长效机制，是巩固和扩大创卫成果的需要；建立长效机制是国家爱委会对我们的明确要求；建立长效机制，是人民群众对我们的期望；建立长效机制，更是市委、市政府的决定。这段时期，市创卫领导小组、创卫办、X政府和各责任部门都在围绕这一主题和目标全力潜心研究、部署、制定长效机制和常态管理办法。制定和汇编《XX市国家卫生城市长效管理和监督机制》守则。按照城市建设“地上一张图、地下一张网、审批一支笔、管理一盘棋、保障一体化和城市管理“制度化、规范化、有序化、精细化、常态化”的总原则、总目标、总要求而不懈努力，打造XX国家卫生城市升级版，让城市更美丽、让市民生活更美好！

（一）全面覆盖，强效保障，确保环境更卫生

国家卫生城市最基础和最根本的标准清洁卫生，清洁卫生给人最直观的基本印象。要说反弹，最显眼的就是清洁卫生，一天不扫就脏，一天不管就乱，群众最直接关心的也在卫生保洁。建立创卫长效管理机制，卫生保洁机制放在首位，实现“三全”目标是“卫生保洁全覆盖，资金设施全保障，监管考评全方位”，无论主次干道、背街小巷、村庄院落、沟渠小路一律都有专业公司、专门队伍、专责人员清扫，并保障经费、工资、人员、设施到位。市区各负其责，要确保配套到位，拨付及时，保障有力。最关键还在考核、监管巡查督办全方位，市创卫办和市环卫处已制定一整套考核细则和办法，以分值评优劣，以分值排名次，以分值定奖罚。包括城郊乡镇卫生一体化考核。包含城中村“卫生家庭”评比机制和卫生保洁现场处罚机制。一定抓落实、抓到位、抓出成效来。市区环卫处和市场保洁公司一定要强化“四重”的工作方法和保洁措施，即重点部位（如市场、学校、车站周边等部位）、重要时段（如上下班、上、放学等时段）、重点区域（如公园、广场等区域）、重要路段（如沃尔玛、步步高等商业繁华地段）派专人专队伍实行“重点清扫、重点值守、重点维护、重点监管”的特别举措，确保城市清洁卫生。市创卫办要严格按照新的考评办法重点督查考评。

（二）重心下移，严管实抓，确保市容更有序

市容秩序直接反映一个国家卫生城市的城市管理水平，更是一个城市市民文明素质的具体表象。因此，市容秩序在长效巩固创卫成果中尤为重要。一是要创新城管工作理念。强化整个队伍的责任心。城管要管住城市、管好城市。市城管执法局是城市管理执法的责任主体，要在执法理念、方式、效果上有新突破，在队伍建设上，队员素质上，管理方法上，工作责任上都有新提高。管好城市，管好城市的市容市貌、市容秩序，二是X政府要建立城市管理新机制，推进“城管建在街道，责任落在社区”新举措，这项工作高新区已全面推开，XX都有基础。将城管重心下移，逐步建立基层为主，市区联动城管新格局，将市容秩序，治违控违，门前三包、烟花禁放等城市管理整体推进整体联动。二是常抓乱点乱源整治不停步。要以“门前三包”责任制落实为载体，集中整治临街门店越门经营、占道经营行为，整治乱牵、乱挂、乱占、乱搭。整理门店招牌、墙体立面、护窗雨罩，一条条街整治，一条条路规范，整顿影响城区市容秩序的乱点乱源。白天的甘蔗摊点、晚上的漫酒摊要重点整治、重点管理。三是强化日常不间断巡查和重点值守责任机制。要严格落实“城市网格化管理”要求，建立城管流动巡查机制，对重要路段和重要部位重点问题的区域要派专队伍巡查、专人值守，及时发现，随时处置，确保城市规范有序。

（三）强化管理，提升水平，确保市场管理更规范

“民以食为天”，农贸市场是“菜篮子”工程，是最重要的社会公益性事业，是国家卫生城市的重要内容。我市农贸市场的建设、改造和管理成为创国卫的特点和特色，目前最重要的是要全面盘活，强力管理，在市场内部管理上下功夫，全面提高市场品质，充分发挥市场服务功能和市场载体效应。一是要全力盘活市场。城区位置偏僻、人流不旺、生意不火的市场要采用经济杠杆、行政举措和优质服务手段，吸引其他市场富余经营业主入驻××市场，优化市场格局。实现“布局合理，管理规范，卫生安全，方便兴旺”的目标。二是要强化市场内部管理。市场管理主责单位要有专人每天负责巡查，督促市场经营业主不乱摆、不占道、不乱扔、不乱倒，保持市场走道畅通、干净、整洁，商品食材摆放整齐、清爽、有序。市场内部要安排专人不定时清扫保洁，特别是人流高峰期，要不间断清扫、不间断清理，全面提高市场水平。三是要强力取缔马路市场。马路市场是“脏乱差”的源头，必须予以强力整治。市城管执法局要派专门力量对城区马路市场进行地毯式取缔，各市场要以政策优惠、价格优势等手段，积极吸纳马路市场业主入驻市场经营，确保入驻一户，发展一户，留住一户。四是加强达标市场督查。市创卫办将对已达标市场严格督查，对反弹快，管理不到位的市场给予黄牌警告。

（四）自律自治，建管结合，确保城中村和社区管理更到位

城中村和社区是一个城市的重要肌体，是城市卫生保障、市容环境的薄弱环节，要高度重视、重点管理。在建立专业队伍清扫保洁的基础上，在长效机制上，要深入开展卫生评比活动。各城中村要深入开展以“文明卫生户”、“五好家庭”等为内容的卫生评选活动，通过活动，村民自律，村民自己动手，助推城中村环境卫生提高，全面巩固创建成果。要切实提高机关庭院卫生水平。各机关庭院和住宅小区要以巩固创卫美家园为主题，在全面提高清扫保洁水平的同时，对单位辖区环境卫生实行升级管理，要强力推行《XX市物业管理条例》，扎实开展“模范社区·星级物业”评比活动，以优质物业服务来促进小区规范管理，以小区规范管理促推物业公司发展，实现联动发展、物管双赢目标。继续抓好弃管小区整治工作。各社区要继续对辖区内的纯居民区和弃管小区环境卫生开展整治工作，清理房前屋后杂物，清除“牛皮癣”，加强“四害”灭杀，开展“文明卫生小区”、“卫生楼栋”等评选活动，助推社区卫生水平整体提升。五是城区各机关单位和庭院小区都要以巩固“创卫美家园”达标成果和创建园林单位为目标，更进一步改善环境，加大投入，加强管理，提高标准。二季度，市创卫办要对城区已达标庭院来一次全面普查和创园林单位全面督查。对反弹大，管理不到位、责任不落实的机关庭院给予黄牌警告，限期整改。城中村整治工作要持续推进，市创卫办将对反弹快、整治不到位的村给予黄牌警告，并列入X政府考评重要内容。

（五）全力帮扶，全面监管，确保“八小”行业管理更标准

“八小”行业涉及老百姓的衣食住行，有着点多、面广、监管难的特点。创卫以来，我市集中工商、药监、卫生、文广等部门力量，对城区“八小”门店采取了“帮扶助”方式进行了集中整治和改造，但仍有一部分门店没有达标，一是市“八小”办要继续按照责任包干要求，加强日常巡查，及时发现问题，整改问题。持续推进“八小”门店样板街、示范店建设，助推八小行业管理水平整体提升。二是要重点加强小餐饮行业监管。要将小餐饮店和城区学校及工地食堂等的食品安全、饮用达标等指标纳入重点监管范围，重点加强车站周边小餐饮店和小旅店监管，严防因食品及饮水问题引发的集体食物中毒事故发生。三是要拓展延伸监管范围。市“八小”办要将“八小”行业监管范围逐步从中心城区向城中村和城乡结合部延伸，尽可能拓展监管辐射范围，逐步实现城区“八小”行业监管全覆盖、经营门店全达标。

（六）宣传教育，规范约束，确保市民行为习惯更文明

提高市民的文明卫生意识是永恒的主题，也是城市管理者永恒的责任。只有彻底改变“千人扔，一人扫”局面，才能长效巩固国家卫生城市成果，因此，培养市民文明卫生良好习惯是关键中的关键。一是要常态开展文明卫生主题教育。各机关事业单位要经常开展文明卫生教育活动，教育机关干职工及其家属养成良好的文明卫生习惯，确保机关院落整洁有序。城区学校要深入开展“小手牵大手”等主题活动，提高学生文明卫生意识，通过以小带大，以点带面，扩大创卫主题教育效果，增进社会文明意识。二是要全面强化阵地宣传效用。报纸、电视台、电台等主流媒体要一如既往地开展宣传活动，教育市民养成良好的卫生习惯，摒弃乱丢乱扔陋习。车站、医院等人口相对集中的区域要利用宣传栏、宣传窗等平台宣传健教知识，引导过往乘客和医护病人自觉克服卫生陋习，促进市民身心健康。三是要逐步完善卫生督导处罚机制。X政府（管委会）要组建卫生监查大队上街、上路，到现场，抓现场，面对面的对城区乱丢乱扔、乱吐乱倒等“八乱”行为进行现场教育与处罚，叫他处罚一次，脸红一阵，记一生，守一世。强力规范，强力约束，助推市民良好卫生素养提升。

（七）强化监督，坚持考评，确保创卫责任更落实

环境卫生市民时刻在关心，城市秩序社会时刻在关注，创卫责任人民群众时刻在监督。建立长效监督考核机制是民心所向，要求所需。我市经过五年创卫，顺利通过了国家技术评估，即将进入国家集中评审，根据国家爱卫办通知要求，省爱卫办极有可能暗访或明查我市技术评估存在问题和工作建议的整改情况，成果巩固和长效机制建立情况。因此，工作必须深化、责任必须强化。一是从二季度开始，创卫工作继续坚持考核督查排名措施。在考评办法不变，点评方式不变，奖惩措施不变的基础上，与创建交通模范城市同步实行一月一考核、一季一通报、半年一点评、一年一总结。市创卫办人员不散，力量不减，强化考核考评，强化督办督查，重点是长效机制的落实和常态效果的保证。二是要高度重视市民投诉工作。创卫工作完成综合评审后，即将进入全国公示期，因此市民的诉求和投诉问题处理至关重要。要认真做好市民投诉问题处理，要做到接待热情，处理及时，反馈热心，解决到位。要纵深推进“万项细小民生工程”，着重解决民心所盼、民生所需的热点问题，真正将实事办实，好事办好，不断扩大创卫成果，让创卫工作更深入民心、更普惠市民。这里特别强调“四个决不能”，决不能出现重大环境污染事故、水源污染事故；决不能出现重大流行性疾病、传染病发生事故；决不能出现重大集体食品中毒事故；决不能出现重大交通安全事故。必须建立强有力的防范措施，强化责任落实。

7.2011年环卫生活部工作计划 篇七

洋溢青春的气息，踏着风的脚步，新的学期已向我们走来，我们环卫生活部也进入一个新的阶段。上学期是我们环卫生活部工作稳步前进，成果丰硕的一个学期。在上一个学期，我们按照“为同学服务，为大众奉献”的工作宗旨，在学院领导的亲切关怀和指导下，在全院同学的大力支持和鼎力协助下，立足我院实际，深化服务意识，积极发挥青年学生的主体意识，为学院环境和同学们的生活做出了自己的贡献。

“凡事预则立，不预则废”，为使我部在新学期更好的开展工作，部内成员在一起共同商谈了本学期的工作计划。

一、基本原则

1.坚持公平、公正、公开的原则

2.坚持强化对食堂卫生、价格、服务等监督的原则 3.加强对院环境卫生的检查原则

二、工作重点

1.重点严抓食堂卫生情况 2.对环卫区重点检查

3.对多媒体和教室及时重点的检查

三、具体工作

1.按照上学期工作规定，每月各系按时上交海报两份，并出一次生活小贴士。

2.进一步加强对各班的卫生工作的检查和监督。认真执行检查工作，仔细公正，搞好每次的大扫除的监督、检查工作。

3.在检查的工作中如发现问题（如教室或校卫未能按时打扫或打扫不净），及时通知其班级的有关负责人，立即处理。并如实记录

4.加强各部门之间工作的沟通，积极采纳其他部门对管理卫生方面好的建议。

5.提高环卫生活部全体成员的工作效率，提高各成员对工作的积极性，坚持高效务实的工作作风

6.在开展日常工作的同时，本学期也要开展有特色的工作，以更好地服务与同学。

1)在5月31日的禁烟日，宣传吸烟的危害 2)劳动节时，组织同学义务劳动

四、对环卫生活部成员提出要求

1.要严格要求自己，律人先律己 2.搞好内部团结，提高办事效率 3.对工作要认真负责，工作是积极主动

新的学期，新的理想。我们回顾过去，也几度坎坷，几度失败。但我们仍感到欣慰，因为我们曾经经历过，努力拼搏过，我们有了自己的收获，无论怎样我们都在走向成熟，学会了在失败中吸取经验。这个学期我们环卫生活部会本着为大家服务的原则，你努力改进工作方法，提高工作效率，加强工作力度，规范和细化规章制度，为同学们创造一个优美、宁静、干净的校园。

8.201X年女工工作总结 篇八

XX公司现有女职工XX人，占员工总数的XX%，充分发挥女职工在企业发展中的作用，增强企业的凝聚力和竞争力，充分维护和保障女职工的合法权益和特殊利益不受侵害，推进企业人性化管理，显得尤为重要。201X年以来，XX公司女工委员会在分公司党委和工会的领导下，扎实开展女工工作，全力保障女工合法权益，不断提升女工组织凝聚力，为确保完成公司全年各项业绩指标做出了积极的贡献。现将工作情况总结如下：

一、加强自身建设，为女工工作开展夯实基础。

3月份，XX分公司重新明确了女工委员会设置，在分公司XX个县（市）分公司均设立了一名女工委员，确保机构健全、人员到位，保证了各项女工工作的开展。

二、立足岗位创先争优，团结广大女职工为公司发展建功立业。

分公司女工委围绕公司中心工作，以劳动竞赛、文明窗口争创、班组建设等活动为载体，组织广大女员工，立足本职岗位，争当业务标兵、争创文明集体、建设卓越班组。一是组织女员工参加分公司开展的《XXX市场发展竞赛》和《XXX发展劳动竞赛》等X多项劳动竞赛。竞赛活动中，我们从解决实际问题和提升业务技能为切入点，为女员工充分发挥才智、提升素质搭建平台，为公司的发展发挥了强有力的拉动作用。二是针对一线营业窗口绝大多数为女工的情况，分公司女工委以卓越班组建设和青年文明号建设为载体，进一步增强团队凝聚力和执行力，提升整体服务水平，对内起到模范带头作用，对外树立良好的企业形象。今年，ＸＸ公司营业窗口共新命名市级青年文明号三个，申报争创省级青年文明号集体一个。三是为激发女员工的创新活力和工作热情，分公司制定了创新管理办法，充分调动全体员工参与公司管理的积极性。每年女工都能提出创新力强、操作性强的创新课题及合理化建议，对提升企业的经营管理水平、技术水平、服务水平和女员工的职业技能水平发挥了积极的促进作用。

三、做好维权工作，切实保障女工合法权益。

一是认真监督《女职工特殊权益保护专项集体合同》的落实。二是加强对女工的关心和关爱。包括组织女职工进行专科体检，为女工提供健康保障；关心女职工五期保护，认真落实女工在劳动安全卫生方面的各项保护措施，ＸＸ月份，为全体女工发放了卫生用品；购买女工特病保险，进一步扩大保险覆盖面，今年公司共ＸＸ名女工参加保险，共计投保ＸＸ份，合计保额ＸＸＸ元。三是关心关爱女职工生活。Ｘ月份，由分公司领导带领，慰问浮山县分公司两名困难女职工，并送去慰问金。四是带领广大女员工积极参与企业管理，充分保障女职工权利和利益。分公司在晋级提拔、评选先进、职工代表等涉及职工切身利益等方面实行男女平等，并向女职工方面倾斜。

四、体现全员参与，积极开展有益于女员工身心健康的文体活动。一是成立各类兴趣小组，丰富女员工的业余文化生活，组建了羽毛球、乒乓球、网球等兴趣小组。二是以节日为契机，举办有益身心健康的文体活动。春节期间开展了ＸＸＸＸＸ全家福摄影展、春联诗歌征集活动、跑步机接力等文体活动。“三八”节前，分公司女工委组织举办了“迎三八女职工ＸＸ文体活动”、ＸＸＸ青年联谊会；各基层单位女工委员结合当地实际，组织本单位女员工开展了包饺子、看电影、迎“三八”趣味运动会等丰富多彩的活动，充分调动了女员工的积极性。三是以凝聚团队为目标，1月组织开展了ＸＸＸ新春联欢会、9月开展了ＸＸ公司ＸＸＸ片区运动会，并积极组织参加省公司乒乓球、游泳、象棋比赛活动。通过一系列的活动，锻炼了员工队伍，进一步提高了广大女员工的身体素质，充分展示了全公司女员工团结拼搏、开拓进取、奋发向上的精神风貌。

五、取得的成绩

一年来，在分公司工会的全力支持下，通过女工委员会和全体女工的共同努力，ＸＸＸ公司女工工作取得了优异的成绩。各个岗位的女工充分展示才华，争得了一个又一个的荣誉。女员工ＸＸＸ，今年三月被集团公司授予“优秀班组长”荣誉称号。ＸＸＸＸ还获得“全国青年岗位能手”和“全国五一巾帼标兵”两项国家级荣誉。女员工XXX被评为“ＸＸ市五一巾帼标兵”，ＸＸＸ两名女员工被评为ＸＸ公司“ＸＸＸ”，ＸＸＸ获得集团公司“ＸＸＸ”提名奖。ＸＸＸ被省公司评为“ＸＸＸＸＸ”，ＸＸＸＸ被集团公司授予ＸＸＸＸ。ＸＸＸＸ被评为“工人先锋号”，ＸＸＸＸ被评为 “模范职工小家”。

9.201X年下期劳动部生活部工作总结 篇九

2016年涉老工作总结和2017年工作打算

XX办事处：

根据市老龄委和XX银监分局要求，XX农商银行高度重视老年人群体服务问题，结合自身实际，采取多种举措，为老年人群体提供形式多样的金融服务，具体情况总结如下：

一、具体做法

（一）提升认识，高度重视。根据通知有关要求，该行专门召开相关会议，协调业务等相关职能部室，研究部署此项工作的开展。始终坚持“以客户为中心”的服务理念，不断增强服务意识，切实转变工作作风，提升金融服务水平。同时，以开展党的群众路线教育活动开展为契机，积极履行社会责任，更好的服务老年客户、方便老年客户。

（二）查漏补缺，完善制度。结合老年人群体服务工作的开展，该行比照自身服务流程，查漏补缺，完善服务制度，对于不能办理的业务，及时向上级部门反映，协调处理，同时，建立了畅通的客户投诉及沟通渠道，切实维护了老年客户的合法权益。

（三）以人为本，创新服务。针对老老年客户自身的特

殊性，该行坚持“以人为本，服务至上”的原则，在不违反规章制度的前提下，在业务办理及咨询等环节为老年客户提供人性化、便利性的服务。该行在网点设立“爱心窗口”、绿色通道，配备老花镜、急用药、雨伞等便民设施，满足老年客户需求；大堂经理等业务人员根据老年客户需求，推荐合适的储蓄产品；网点员工热情周到服务，上门帮助老人解决难题；组织员工走进周边社区以社区宣传为契机向老年人等特殊客户群体宣传银行可提供的个性化服务和产品，活动宣传内容包括银行卡安全、金融风险提示、反假币宣传等，强化老年客户服务，加强老年客户金融知识普及，提高老年客户自我保护意识，防范老年客户遭受不法侵害。该行将始终坚持“以人为本，服务至上”的企业文化，从硬件、服务、流程等方面逐步提升服务水平，确保每一位老年客户的需求都能够得到最大限度的满足。

二、下步工作打算

（一）进一步完善服务制度。该行结合自身实际，进一步制定服务管理考核办法、客户投诉管理办法和各项具体实施规定，重新修订《文明服务考核办法》等，使服务工作尤其是针对老年消费者群体服务工作的管理制度更加完善，达到系统化、规范化。

（二）全力抓好检查落实。该行通过现场检查和非现场检查，对不规范的方面提出现场纠改或限期纠改的要求，将消费者服务满意度纳入到网点的综合评价体系，加强对消费者服务满意度的考核评比，对每个网点的月度考核都进行动态化管理。同时，不断加大问责力度，对工作中歧视、刁难老年消费者群体的，将对相关责任人进行严肃问责，切实维护该行的良好社会形象。

（三）强化员工日常培训。加强对老年人群体服务的培训、辅导工作，主要是通过现场检查辅导、召开现场推广会议、采取办培训班等方法，提高临柜人员对老年人群体的服务意识和服务质量，在全行抓典型树榜样，总结服务经验，及时推广典型。

XX农商银行

10.201X年下期劳动部生活部工作总结 篇十

及20xx年工作思路

20xx年，我市***行政队伍建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照全省***行政工作电视电话会议的部署，以开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动为载体，围绕庆祝建党9x周年，突出加强领导班子建设，深入推进学习型党组织建设和创先争优活动，求真务实、开拓进取，主动作为，不断开创队伍建设工作新局面。现将我市***行政队伍建设工作总结如下：

一、强化思想政治教育，夯实队伍基础

（一）积极开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。一是领导重视、部署到位。省委政法委、省***厅和市委政法委关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的有关部署下达后，我局为切实加强对主题教育实践活动的组织领导，我市迅速成立了以局长####为组长的领导小组，并制定了详细的活动方案，并对活动内容逐项分解，确保活 1 动具有操作性。并于4月8日，召开全市***行政系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动动员部署大会。活动进入学习教育阶段后，我市***行政系统多次召开专题会议，对学习教育阶段工作进行安排部署，确保活动组织形式多样、组织方式创新、组织安排紧密，活动取得扎实成效。二是分片挂点，加强指导。我局建立了主题教育实践活动领导干部联系点制度，市***局班子成员分片挂点，定期经常参加联系点的活动，通过听取工作汇报、实地督导检查、总结推广经验、解决实际问题等有效方式，加强对联系点活动的深入开展，通过抓好联系点的工作，带动和促进整个主题教育实践活动。三是丰富载体，营造氛围。在活动中，我们注重搞好“五个结合”，不断丰富教育载体。即：把学习杨善洲同志的先进事迹与学习贯彻十七届五中全会、省委八届十次、十一全委会和全省***行政工作会议的精神结合起来；与创先争优活动结合起来；与组织开展向詹红荔、刘玉美先进典型学习结合起来；与深入推进“三项重点工作”有机结合起来；与“公正廉洁执法”专项活动结合起来。一方面注重教育实践活动，人人受到教育，人人得到提高，另一方面注重培训内容，根据***行政工作的实际需要，坚持把开展创先争优和“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动与局***行政中心工作紧密结合起来，不断提升***行政机关的社会管理科学 2 化水平，推动***行政工作取得新的进步。并充分利用板报、简报、闽东***网等，及时报道主题教育进展情况，及时发现和总结在活动中涌现出来的新思路、新做法，为主题教育开展营造了浓厚的宣传氛围。

（二）深入开展“创先争优”活动，推动我市***行政系统争先创优。今年是“创先争优”活动深化年，我局按照省***厅厅和市直党工委的要求深入开展“创先争优”各项活动。一是及时下发了20xx年创先争优活动计划。4月15日，按照上级精神，结合我市***行政系统实际，制定下发了《20xx年全市***行政系统深入开展创先争优活动工作要点》，为进一步深入开展“创先争优”活动工作打下坚实的基础。二是召开了创先争优活动推进会，有力促进了全市创先争优活动的深入开展，促进工作的落实。在今年8月24日召开的全市***行政半年工作会议上，政治处李平主任对我市***行政系统开展创先争优活动以来的情况进行了总结与回顾，党组书记、局长xx又对创先争优活动进行了再动员再部署，提出了下一阶段的工作目标。三是认真开展“推优”活动，向市直党工委推荐了“优秀共产党员”。据统计，截止目前为止：全市***行政队伍有3个单位、8个个人被省***厅、省公务员局、省人力资源开发办评为先进集体和先进个人。基层队伍有6个***所、xx个***所长受到省厅的表彰；律师队伍有2 3 位律师被推荐为全国律师行业创先争优的标兵；法制宣传教育中，有1个集体、1个个人被中宣部、***部表彰，有2个集体、8个个人被省委宣传部、省公务员局、省***厅、省法制宣传领导小组办公室联合表彰，有4个集体、17个个人被市委市政府表彰。四是认真开展对标定位、晋档升级活动。全市***行政系统基层党组织和党员都对照本行业、本系统的先进典型，对照“四比四看”的工作标准，查找不足，分析原因，制定跟进、赶超的具体措施，进一步推动全市***行政系统深入开展“创先争优”活动。五是做好信息的收集上报工作。按照省厅关于每月上报创先争优信息要求，及时收集上报我市***行政系统在创先争优活动过程中的经验、典型及各类活动成果，其中ooo县***局上报的其中一条信息被省厅创先争优办简报（第27期）采用。

（三）认真开展庆祝中国共产党建党90周年活动。结合庆祝中国共产党建党90周年，根据省***厅和市委政法委的安排部署，结合我市创先争优活动和“发扬传统、坚定信、执法为民”主题教育实践活动，我局积极开展了各项庆祝建党九十周年活动，不断丰富我市***行政队伍精神文化生活。一是开展了全系统“党在我心中”演讲比赛。并推荐了一位同志参加省厅组织的全省系统的演讲比赛，获得了二等奖的好成绩；二是开展了“我身边的共产党员”主题征文。现已推选出两篇获奖征文参加省里 4 的征文比赛；三是在3月学雷锋月，组织局志愿者赴市敬老院开展“创先争优、慰问孤寡”活动；四是组织党员重走红土地活动，组织全体党员干部参观红色革命根据地，开展“重温誓词”活动。各县（市、区）局也积极开展了一系列纪念活动。

（四）突出抓好律师行业党建工作。我们全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观和胡锦涛总书记等中央领导同志关于加强律师行业党的建设工作的重要指示精神，坚持把律师党建工作作为律师队伍建设和律师行业发展的重中之重来抓，按照“讲政治、强素质、树形象”的要求，着眼于服务海峡西岸经济区环三都澳区域建设、和谐***的大局，切实担负起加强律师党建工作的重要职责，积极履行主管部门的职能作用，结合行业实际，实行了律师党建工作领导责任制，局党组书记为党建工作第一责任人，分管领导为具体责任人，建立了党组成员党建工作联系点制度，坚持把律师党建工作与律师所全面建设结合起来一起抓，一起检查验收，把律师党建的方向引导、政治保证、团结鼓劲、辐射带动作用，深入到律师工作的方方面面，推动了律师工作的科学发展。依托市律师协会成立了“市***局律师行业党建专项工作办公室”，定期召开会议听取全市律师行业党建工作情况汇报。指导和帮助有3名以上律师党员并具备条件的律师事务所成立独立党支部，还根据律师事务所的分布情况，将分 5 散的律师党员全部纳入联合党支部，以便于开展党员开展活动为原则，确保党建工作不留死角。今年9月9日，召开了***市律师行业创先争优会议，要求全市律师要以开展创先争优活动为契机，着力建强组织、壮大队伍、创新载体，持续扩大律师行业党的组织覆盖面和工作覆盖面。目前，全市凡是有3名以上党员的律师事务所都单独建立了党支部，全市建立党支部的律师事务所3个，党员不足3人的律师事务所采取联合组建方式，成立联合党支部，全市已建律师事务所联合党支部3个，达到了律所建到哪里党组织就覆盖到哪里的要求，逐步形成了***局机关党组织与律师行业党组织，既分工负责，又协同配合的组织体系，有力地促进了律师党建工作的健康发展，为全市律师行业的科学发展提供了坚实保障。

二、突出领导班子建设，提高整体功能

我局把班子建设摆在队伍建设的突出位置抓紧抓好，按照“抓班子、带队伍、促发展”的总体思想，班子坚持高标准、严要求，在争创“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”四个方面上不断深化。一是不断完善党组决策制度。市局根据***行政机关内部的实际情况，建立健全了《局党组议事规则和决策程序》、《局民主生活会制度》、《局党组集体领导分工负责制度》等规章制度，以制度来保证党组决策的科学化和民主化，提 6 高班子的整体战斗力。党组“一班人”坚持过好双重组织生活，坚持民主集中制，凡涉及重大政策出台、人事与工作安排、重大项目建设、重大经费开支，都坚持由党组集体讨论决定，局领导班子没有出现过任何违法违纪问题。二是坚持和完善党组理论学习中心组制度。局党政领导班子把加强学习作为理论武装、掌握新知识、指导创建活动的重要措施来抓，年初制定和印发了《党组理论学习中心组年度学习计划》，做到学习有计划、有内容、有成效，按照学习计划和提纲，采取集体学习和自学相结合的方式，每季度开展一次党组理论中心组学习，每次由一名班子成员作专题发言，汇报调研成果或学习体会。通过学习，创建学习型领导班子，党政班子成员的党性原则和为人民服务的思想意识得到了进一步增强。三是深入基层开展调研活动。局领导班子把深入基层作为加强处级党员领导干部作风建设的重点，每位班子成员按照工作分工，组成调研工作小组，带头深入基层，采取“听、看、访、问、谈”等方式开展调研活动，努力在“深、透、准”上作文章，取得了较好成效。今年以来，先后深入到基础调研10余人次。在调研的基础上，办理答复了***市人大代表建议2件、政协委员提案5件。

三、加强基层基础建设，打牢队伍根基

（一）扎实开展***助理员配备工作。为了实现***所组织建设和***助理员队伍建设规范化的工作目标，我们通过考试录用、接收军转干部、选调等途径择优进人，加大基层***助理员的配备。今年公务员招考，全市招考***助理员####人，我市已完成***助理员招录工作的#####%，超额完成省厅下达的####%的要求，为基层***所增添了新鲜“血液”，促进了基层***所工作更好开展。

（二）认真抓好副科级***所长任用工作。今年来，我们认真贯彻落实省委常委会会议纪要（„2006‟xx号）精神，进一步加大副科级***所长配备力度，积极主动配合当地政法、组织、编制、人事部门，通过选调乡镇干部、下派机关干部、考核所内干部等多种渠道，选取符合条件的高素质优秀人才担任副科级***所长。截止目前，全市共配备副科级***所长……名，配备率达……%，达到全省的平均水平。

（三）强化教育培训工作。为扎实推进新一轮大规模培训干部工作，全面提高干部素质，根据省***厅《20%%%-20xx年全省***行政系统新一轮大规模培训干部的实施意见》(￥￥￥发通[2009]6号)、市委组织部《关于做好全市新一轮大规模培训干部工作的实施意见》(￥￥￥市委组[2009]2号)文件精神和要求,我局以科学发展观为统领，围绕***行政工作全局，按照知识、8 素质、能力三位一体的培训目标定位，制定《20%%%%-20xx年全市***行政系统新一轮大规模培训干部的实施方案》和《20%%%-20xx年全市***行政系统新一轮大规模培训干部计划表》，进一步推进队伍培训力度。现各项培训工作正按照计划表认真执行中。今年初市县两级***机关都制定了***助理员教育培训计划，有计划有步骤地开展培训工作。今年3月市局在…………举办全市***所长培训班，对全市xx5名基层***所所长（负责人）进行一次全面的专项培训，提高基层***所负责人的管理知识、管理技能和业务水平。10月，举办了基层***行政工作业务培训暨师资培训班，来自各县（市、区）***局的36名……、&&&和***所长共参加了培训。今年通过岗前培训、专项培训、参观考察等多种形式的培训，提升了干警履行职责的能力，提升了***行政队伍的整体素质。

四、发挥***行政职能 提升精神文明创建水平

我局结合党员、干部、职工的思想和工作实际，努力提高干部职工参与精神文明创建的广泛性，在深化精神文明创建工作上下功夫，在提高思想教育活动质量效果上下功夫，在精神文明建设服务和促进***行政事业全面发展上下功夫，思想道德、队伍素质、组织作风、综合治理等方面的工作均取得了较好成效，促进了***行政事业发展。一是积极参与我市“创建省级文明城市” 9 活动。20xx年是我市创建省级文明城市总评年，根据《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》任务分解表的要求，我局承担了法制宣传教育、矛盾纠纷排查调处、综治基层组织***所作用发挥、刑释解教人员的服务管理、法律援助与服务、未成年人权益保护、自愿者服务活动等八大项十六小项创城文档整理提供工作，并通过了文明办的审核，得到满意的认可。二是扎实抓好我市***行政系统第六届“创文明行业、建和谐海西”竞赛活动。今年是我市***行政系统参与第六届文明行业竞赛活动总评年。文明窗口初评中：！！、@@@、%%%、都取得了满分的好成绩，其他县市区通过整改后窗口面貌焕然一新，如&&&所，***中心。文明行业总评中我市***行政系统根据省文明办、省***厅的部署，严格按照《全省第六届创建文明行业测评表》公共服务类要求，较好的完成了各项指标的测评任务。根据省厅下发的文件，第六届行业系统总评成绩排名已经出来，我市***行政系统此次总评成绩从初评的第21位（总共23个系统参评）跃居第13位。三是做好第十一届文明单位总评工作。根据统计，全市***行政系统有7个县市区在上一届文明单位的评比中获得市县区文明单位荣誉，市局在8月xx日通过了市文明创建总评，成绩虽未出来，但考评组对局总体评价较高。

五、推进党风廉政建设，强化纪律作风保障

坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在重要位置，制定落实全系统年度党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解抓落实方案。一是以处级领导干部为主体，在全系统开展以党纪、政纪、法纪“三纪”为主题的廉政教育月活动，组织中层以上干部原原本本学习《廉政准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《党内监督条例》，组织班子成员参加了廉政知识测试，发动系统纪检干部围绕新形势下党风廉政建设和防腐工作，联系实际、调研思考，形成调研文章10篇，入选《全省***行政系统庆祝建党*》*）*）周年反腐倡廉建设理论研讨征文》KK篇。二是加强机关效能和政风行风建设。结合“公正廉洁执法”专项教育活动，市局以局机关和公证、律师行业为重点评议对象，扎实开展民主评议政风行风工作，afdlfadslfj都查找办事公开、服务态度与质量等方面存在的差距，提出整改方向，认真加以整改。围绕贯彻落实省厅和市委市政府对***行政的工作部署，科学设置年度绩效管理指标考核体系，将业务实绩和行政能力建设fasfsd项年度工作目标分解落实到责任科室，并通过建立月工作报告、绩效定期分析和年终自查自评等措施，促进各项工作目标任务落实完成。三是进一步梳理规范岗位职权。在原有梳理行政职权的基础上，进一步做好清权确权工作。依据***行政xx部法律、法规和规章制度，共清理确认行政职权xx项，其中行政许可审查权xx项、行政处罚 11 权xx项、行政监督检查权xx项、其它行政职权xx项，汇编成***市***局《行政职权目录》、《行政许可审查事项一览表》，修订完善权力运行流程图xx个，同时根据“三定”规定，对全局各岗位工作职责进行了再梳理，绘制了主要业务工作流程图xx个，通过网站对社会公开，使工作职责更加明晰、业务流程更加规范、权力运行更加透明。四是建立廉政风险防控机制。按照风险查找“对岗不对人、对事不对人”的要求，突出领导干部、人财物管理岗位和行政许可审查、行政处罚、监督检查、办案办证等关键环节，采取“个人自查填报、领导小组办公室梳理修订、科室负责人和分管领导把关、局党组研究审定”和“两轮上下结合”的方式，先从岗位权责、业务流程、体制机制和外部环境等方面深入查找各个岗位存在或潜在的廉政风险点；再以危害大小、发生频率高低为依据，对查找出的廉政风险点进行综合衡量、逐项评估确认风险等级；然后根据风险等级，提出包括加强学习、执行法规制度、遵守党纪条规等内容的防范措施。全局xx个岗位（含直属单位）共查找廉政风险点xx3个，制定防控措施xx4条，汇总成《***市***局廉政风险与防控措施一览表》。修订了《***市***局党组重大事项议事规则》、《***市***局财务管理制度》等相关制度，强化用制度管人、管权、管事。一年来，全系统没有发生违纪违法的问题。

六、存在的主要问题

（一）理论知识水平还不够高。少数干部理论水平还不够高，用理论指导实际工作有一定差距。

（二）创新意识不够强。少数干部满足于完成领导交给的任务，对新时期如何做好***行政工作缺乏研究和探索。

（三）作风还不够扎实。个别干部对工作落实的情况和质量掌握的不多，对基层的情况了解的不全面、不细致。

七、20xx年队伍建设工作思路

（一）大力开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动。按照省***厅、市委政法委的统一部署和要求，将开展“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观教育实践活动做为20xx年重大的政治任务，结合深入推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和创先争优活动，结合实际，着力强化***行政机关党组织和党员的服务理念，充分发挥***行政机关的职能，为全面推进海峡西岸经济区环三都澳区域建设提供了强有力的法律服务保障。一是要以化解矛盾纠纷为主线，全力维护社会和谐稳定。二是要以抓好规范、优化法律服务为重点，全面提升服务经济社会发展的效应。三是要以提高全社会法律素质和法治化管理水平为着力点，全面推进普法 13 依法治理进程。四是要以基层基础建设为重中之重，全面加强***行政发展后劲。

（二）加强政治思想教育。坚持政治建警，保持思想教育的经常性、系统性、针对性和有效性是强化队伍建设的根本。要针对干部队伍的思想现状和所面临的形势与任务，有效发挥思想政治工作疏导人、凝聚人、激励人的作用，充分调动干警的主观能动性和创造性，积极探索新形势下政治思想工作的新思路和新方法。

（三）切实加强***行政干部培训工作。不断创新培训方式，突出重点加强干部的教育培训，提高教育培训质量，通过岗前培训，职务培训、专题培训，基层***所干部到县局机关轮训等多种形式，力争对基层***行政干部普遍轮训一次。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，增强理想信念、树立全心全意为人民服务的宗旨观念，打造学习型机关，创新型队伍。