作风整训第一阶段总结

作风整训第一阶段总结（共11篇）

1.作风整训第一阶段总结 篇一

汉川市房地产管理局对照检查阶段总结

我局深入思想作风整训活动在市委的统一安排部署下，在市思想作风整训活动指导检查组的具体指导下，坚持高标准、严要求，在巩固第一阶段成果的基础上，继续抓好理论学习，广泛征求意见，认真查找问题，深刻剖析原因，明确努力方向，确保了对照检查阶段各项工作健康有序、扎实有效推进，做到了认识上水平，分析有深度，问题找准确，提高有目标，发展有方向，为转入整改落实阶段打下了坚实的基础。

一、广泛征求意见

局党组高度重视对社会各界和人民群众意见和建议的征集工作，改进征求意见的方式和手段，采取“上请”虚心征求上级主管部门的意见和建议、“下求”广泛征求下属单位和服务对象的意见、“内问”真心交换意见和“外访”诚心向兄弟单位和部门问经验、找差距，虚心征求各方面意见建议。一是书面征求意见。以书面形式广泛征求市直有关单位、服务对象、局属单位对领导班子、党员干部和房管工作的意见建议，共发放征求意见表150份。二是走出去问计于基层。局领导深入基层，在督促检查、具体指导工作的同时，做好调查研究，与党员干部职工促膝谈心，了解和帮助解决二级单位和干部职工工作、生活上遇到的实际问题。三是召开座谈会听取意见建议。就“当前全市企业急需房地产管理部门解决的有哪些问题”、“我市房管工作存

在哪些突出问题”、“如何加强干部队伍建设”、“如何加强住房保障建设”等重点难点问题，先后召开了局系统干部职工、退二线和退休老同志、服务对象等座谈会10场，广泛听取各方意见，集思广益，确解发展难题。共征集到各方面的意见建议30条，经梳理归纳为3个方面10条具体意见建议。为有针对性地开好领导班子民主生活会，撰写对照检查报告、制定整改措施打下了基础。

二、认真开好领导班子民主生活会

局党组把开好领导班子民主生活会作为对照检查阶段重要环节来抓，重点查找领导班子和班子成员个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。会前，局领导班子和领导班子成员在通过召开座谈会、发放征求意见表、个别谈话、问卷调查等形式广泛征求各方面意见建议的基础上，认真撰写了民主生活会发言提纲。5月7日，局党组召开了专题民主生活会，邀请市思想作风整训活动检查指导组领导参加。会上，局班子成员紧密联系思想和工作实际，结合各方面提出的意见和建议，结合学习调研中取得的阶段性成果，本着实事求是的原则，认真检查思想理念、工作思路、落实措施、工作成效方面存在的不符合、不适应科学发展要求的突出问题，以及廉政自律方面的情况，开展了批评与自我批评。深刻分析了原因，提出了整改措施。

三、对照检查阶段存在的问题

总的来看，对照检查阶段的各项任务已基本完成，为深入

开展下一阶段的活动打下了良好的思想和理论基础，但还有些不足和薄弱环节，主要是：个别党员对对照检查环节的认识不够深刻、不够到位，分析问题的自觉性和主动性还有待于增强；解决具体问题上力度还不够大，作风整训的质量有待于进一步提高。这都需要我们在下一阶段活动中高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

五、下一步工作安排

按照市委的统一部署，深入思想作风整训活动要转入整改落实阶段。我局将在巩固和发展前两阶段工作成果的基础上，扎实做好第三阶段的各项工作。

一是高度重视总结提高、建章立制阶段的工作。总结提高、建章立制是思想作风整训活动最为关键的一个环节，既是集中时间、集中力量进行整改的阶段，也是整个作风整训活动抓落实、抓深化、看效果的阶段，我们将全面落实市委有关要求，进一步加大工作力度，扎扎实实做好第三阶段各项工作。

二是紧密联系工作实际，着力解决群众反映强烈的党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题。

三是继续加强工作责任感。继续保持前两个阶段的学习热情，增强责任感，把思想作风整训活动不断引向深入。

二○一○年五月十九日

2.作风整训第一阶段总结 篇二

郭允冲充分肯定了第一阶段的执法检查工作。他说, 总体上看, 第一阶段的执法检查工作认真细致, 成效明显。各地住房城乡建设部门和广大企业对这次检查比较重视, 认真自查, 积极整改, 起到了一定的督促作用;检查组的同志非常认真仔细, 做了大量工作, 非常辛苦, 针对检查出的问题认真负责地提出了整改建议;通过认真检查, 发现了不少问题和隐患, 也可以说通过检查消除了一些隐患;各检查组不仅检查了质量安全存在的问题和隐患, 还从工程建设普遍规律出发, 就加强长效机制建设、进一步从工程建设全过程、各方面做好质量安全工作提出了很好的建议。检查组认真负责的工作态度, 不仅可以体现住房和城乡建设部机关干部严肃认真的工作作风, 而且可以起到正面导向作用, 可以在一定程度上影响和带动地方住房城乡建设部门, 求真务实, 不搞形式主义, 为地方做出表率。

郭允冲指出, 要充分认识当前工程质量安全形势的严峻性。在第一阶段的执法检查中, 发现的问题主要有勘察文件编制深度不足;结构设计计算书存在缺漏项;工程质量通病如胀模、蜂窝、裂缝等较多存在;个别工程混凝土回弹强度不达标、抗震构造措施不满足规范要求;注册监理人员不足, 监理责任落实不到位。检查出的这些问题, 一方面说明检查组工作认真负责, 查出了问题, 消除了隐患;另一方面说明目前工程建设中还存在不少隐患和漏洞, 违法违规、不执行工程建设强制性标准的问题仍然存在。如果不检查、不发现、不解决, 将来就有可能发生质量安全事故。再联系前一段时间一些地方发生的质量安全事故, 说明当前工程质量安全形势是很严峻的, 一定要引起大家的高度重视。

郭允冲强调, 要认真落实国务院领导同志重要批示精神, 继续扎实有效地做好第二阶段执法检查工作。要坚持“四个绝不”, 即我们的检查必须认真仔细、务求实效, 绝不能走过场, 绝不能搞形式主义, 绝不能不疼不痒, 绝不能轻描淡写。我们宁可少看一些项目, 也要真正看透、看仔细、看出问题, 看不出问题不放过, 看不清问题不算数。形式主义检查不仅损害执法检查行动的严肃性和权威性、浪费大家的时间、给地方和企业增加不必要的麻烦和负担, 而且会败坏社会风气, 会给地方住房城乡建设系统形成不好的导向。所以, 我们一定要实实在在、认认真真地检查, 为地方各级住房城乡建设部门做出严肃认真、求真务实工作作风的表率, 使这次执法检查切实取得实效。

郭允冲指出, 部机关有关司局要齐心协力, 共同抓好工程质量安全工作。工程质量安全工作非常重要。这项工作不仅仅是工程质量安全监管司一个司局的工作, 住房和城乡建设部其他相关司局如建筑市场监管司、标准定额司、城市建设司、住房保障司、房地产市场监管司、稽查办公室等, 也负有重要责任, 也要认真去抓, 做好相关工作。工程质量安全工作要从工程建设的全过程去抓, 要从勘察、设计、施工、监理乃至建设单位等各个环节系统地抓, 质量安全工作才能抓好。同时, 要通过这次检查, 认真总结分析, 建立健全质量安全工作长效机制。

郭允冲最后强调, 希望各检查组在第二阶段检查中继续认真检查、严格执法。前一阶段认真严格的组要继续发扬好的作风, 再接再厉;前一阶段不是很认真、不是很严格执法的组, 要进一步加大认真检查的力度, 加大严格执法的力度。大家既然下去检查, 就要认真负责, 使这次执法检查真正对地方住房城乡建设系统和企业起到促进作用, 真正取得实效。

会上, 参加全国建设工程质量监督执法检查第一阶段检查的8个检查组的负责人汇报了检查情况, 并针对检查中发现的问题提出了建议。

3.作风整训第一阶段总结 篇三

为贯彻落实胡锦涛总书记倡导八个方面良好风气和温家宝总理关于加强机关自身建设的要求，进一步严格工作纪律，加强队伍建设，提高工作质量，机关第二支部按照局党组和机关党支部的统一安排部署，精心组织，扎实推进，认真完成了学习动员、自查整改、巩固提高三个阶段的各项任务，取得了明显成效。

一、基本情况及主要做法

机关第二支部共有9名成员，主要由人事科、机关党办和监察室三个综合科室组成，这次思想作风纪律整顿，支部成员都能按照纪律整训的目标要求，结合自身的思想和工作实际，深入查找在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风及禁令执行、行为规范、行政作为等方面存在的突出问题并认真整改、总结提高。

1、开展学习宣传，提高思想认识。通过集中学习、个人自学、集中讨论、警示教育等多种形式，认真学习胡锦涛总书记在中央纪委七次全会和温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话精神，学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、两个禁令、《湖北省工商行政管理领导干部问责实施办法》等法规和文件，广泛开展内容丰富、形式多样的学习教育活动，提高了对加强作风建设、严格工

作纪律重要性和必要性的认识，增强了改进工作作风的自觉性。

2、召开专题民主生活会，认真查摆问题。每名成员都对照“三查三看”要求认真查找本部门以及个人在作风纪律方面存在的突出问题，深入自我剖析，成员之间本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，进行了相互点评，开展批评和自我批评，认真查找存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向，真正达到增进团结、解决问题、促进共同进步的目的。

3、深刻剖析，形成了专题分析材料。在查摆问题环节，支部成员在认真查摆问题的基础上，结合自己的工作职责，结合思想问题和差距，查找形成原因，剖析原因触动思想，触及灵魂，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。在查摆剖析的基础上，每位成员都认真撰写专题剖析材料，填写作风纪律整训问题查摆情况登记表，按照自己找、交叉评、领导点三步将存在的问题分门别类一一登记，克服“四多四少”，努力做到有问题不隐瞒、不掩饰、不回避。支部对党员干部的分析材料进行了认真审阅，对不合要求者责成重新剖析。大多做到了认识深刻，触及思想深处，提出的整改措施针对性强。

4、制定整改措施，抓好整改落实。二支部三个科室和干部职工对查找出来的问题深入分析原因，制定整改措施，明确整改时限和要求，按照“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，切实进行整改，确保了整改效果。支部每名成员都提出了自我整改措施，坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整训成效根本标准。结合整训活动，第二支部要求全体成员对照工作查不足，边学边改，注意把查摆问题与日常小事相结合。针对学习态度、上班纪律、工作质量和效率等要求干部作风建设要从小事抓起做起，举一反三，查摆不足找差距，引以为戒。

二、开展作风纪律整顿活动取得的成效

这次作风纪律整顿活动，时间虽短，效果明显，达到了严格工作纪律、改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目的。一是思想认识有了新的提高。通过层层动员和学习讨论，支部成员对作风纪律整顿活动的重要性和必要性有了充分认识，进一步强化了大局意识、服务意识、责任意识和形象意识，增强了事业心和责任感。二是精神风貌有了新的变化。通过作风纪律整顿，迟到早退，溜岗串岗，上班时间上网聊天、玩游戏、炒股票，等问题得到有效解决，广大干部职工的纪律观念有了明显增强，精神面貌有了明显转变。三是工作作风有了新的改进。各单位通过广泛征求意见，深刻查找存在的问题，认真抓好整改措施的落实，切实改变工作中存在的要求不严格、作风不严谨、办事效率不高、工作干劲不足等问题，进一步提高了工作质量和工作效率。四

是各项工作有了新的进展。各单位坚持把作风纪律整顿活动与推动当前工作紧密结合起来，通过作风纪律整顿促进业务工作，用工作成绩检验作风纪律整顿效果，有力地推动了各项工作的开展。

作风纪律整顿活动虽然取得了明显成效，但还存在一些问题，主要是有的干部职工认识不到位，有的整改措施还没有落到实处，有效的约束机制还不完善等。解决这些问题，必须与抓好经常性教育、管理结合起来，与落实各项工作纪律结合起来，与完善规章制度结合起来，真正形成加强作风建设和严明工作纪律的长效机制。

三、进一步加强作风纪律整训的措施

加强作风建设、严明工作纪律是正确履行职责、圆满完成各项任务的基本保证，也是一项必须长期抓紧抓好的工作。为巩固作风纪律整顿成果，机关二支部要认真落实以下措施：

（一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治思想素质。进一步增强纪律观念、纪律意识，增强创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

（二）要积极开拓进取，强化工作的责任心，不断提高工作质量。工作中多动脑筋，讲究方法，注重实效，努力提

高办事效率，不断加强对自己工作能力、修养方面的培养，克服以前工作中的毛病，把各项工作提高到一个新的水平。

(三)突出重点，确保整改工作有的放矢、措施得力。要把影响工商工作发展的重点、难点问题以及人民群众反映大，涉及人民群众切身根本利益的热点问题作为整改的主攻方向，集中精力、集中力量狠抓落实，切实加以解决，保证整改取得实效。

4.干部作风整顿第一阶段工作总结 篇四

关于呈报《**县总工会开展以“整顿干部作风、提高执行能力”为主题的干部作风整顿活动

第一阶段工作总结》的报告

县干部作风整顿活动领导办公室：

现将《**县总工会开展以“整顿干部作风、提高执行能力”为主题的干部作风整顿活动第一阶段工作总结》随文呈上，请审阅。

二0一一年十一月一日

**县总工会开展以“整顿干部作风、提高 执行能力”为主题的干部作风整顿活动

第一阶段工作总结

开展干部作风整顿活动，是我县干部职工政治生活中的一件大事，根据县委的统一部署和我会实施方案，在县总工会党支部的直接领导下，精心组织，认真学习，强化宣传，确保实效。按照既定的实施办法和学习计划保质保量地完成了第一阶段（即动员学习阶段）的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下：

一、学习阶段的基本情况

1、加强领导，健全机构，落实措施。全县动员大会的第二天，我会就结合本单位实际立即动员部署，制定了我会《关于开展干部作风整顿活动的实施方案》，提出了总体要求和遵循的原则、方法与步骤，并在组织领导方面加以具体强调，将抓好作风整顿作为促进工作的有效手段，确保2011年各项目标任务的完成。为了保证干部作风整顿的严肃性和实效性，我们成立了以县总工会副主席***为组长的干部作风整顿活动的领导小组，并负责组织相关学习资料，要求所有干部职工落实学习、收集情况、上报信息、严格考勤，保证干部作风整顿活动第一阶段任务顺利完成。

2、科学安排时间，严格学习制度，提高学习质量。按县委干部作风整顿活动办公室的统一部署和要求，制定了《**县总工会开展以“整顿干部作风、提高执行能力”为主题的干部作风整顿学习计划》，对集中学习和职工自学时间，进行科学安排。总工会领导小组严格要求，努力做到人员、时间到位，坚持每一次的学习活动，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，既有县委、政府的实施方案和领导讲话材料，还有胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，《中国共产党章程》、《工会章程》等。学习形式多样，内容充实，保质保量做好干部作风整顿学习记录。

二、学习阶段成效明显

1、抓思想发动，干部职工的思想认识见成效。通过动员和反复学习，充分认识此项活动的重要性。使全体干部职工都能静下心来，投入到这场活动中，把上级决定和县委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过近期一个多月的学习，使全体干部职工更加深刻地理解干部作风整顿活动的现实意义及深刻内涵，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性，大家学习热情高涨，态度端正，严肃认真。整个活动正在健康有序、扎实有效推进，呈现良好开局，为第二阶段工作顺利开展奠定坚实基础。

2、抓学习讨论，干部职工理论素养提高见成效。通过近一个月的集中学习，严格按照县委规定，在领导班子成员的带动下，我单位已开展了九次集中学习，组织集中学习9个篇目、干部自学10个篇目，撰写学习笔记达2万多字。学习效果良好，队伍整体素质得到进一步提高，服务能力也得到了进一步增强。

3、抓宣传报道，营造作风建设浓厚氛围见成效。为加大宣传力度，把活动开展的进度、好的工作经验及时上报县干部作风整顿活动办公室。同时，我会注重狠抓材料、信息报送工作不放松，确定专人负责信息报送，切实把作风整顿作为促进作风转变的重要抓手，教育广大干部积极参与，切实把转变作风作为一种自觉行动，主动参与，以学促改，推动工作。同时，在职工大会上及时传达全县干部作风整顿活动精神，让干部职工知道活动开展情况，营造作风整顿活动的浓厚氛围。

三、学习阶段的经验和体会

1、领导小组超前意识强，办公室发挥作用好。领导小组体现出超前意识和政治敏感性，积极组织全体干部职工学习胡锦涛总书记“七一”讲话精神，有意识地引导全体干部职工加强作风建设。在领导小组的领导下，在县整顿办及督导组的指导下，活动一开展，就广泛动员干部职工齐参与，利用各种会议进行思想发动，强化意识，一有新的要求，领导小组积极布置下去，行动迅速，落实到位。

2、学习工作两不误，全面树立良好作风。一是领导带头，起到正确的导向作用，干部职工学习热情高，体现出良好的学风。总工会班子成员在抓好整风活动开展的同时，对自己“高标准、严要求”，处处带头，率先垂范，认真参加集中学习，遵守学习纪律，做好笔记，参与各种讨论，给同志们树立了良好的榜样。同志们在领导的带领下，以饱满的热情投入到学习中，以严肃认真的态度完成每一项学习任务，以高昂的工作状态完成每一项业务工作。二是在强化学习，保证学习时效性的同时，不影响正常工作的开展，体现务实的工作作风。根据实际情况灵活调整学习时间和内容，丝毫不放松工作进度，2011年各项业务工作也在有条不紊地进行。

四、学习阶段存在的问题

5.作风效能建设第一阶段工作总结 篇五

作风效能建设第一阶段工作总结2007-12-07 18:26:36第1文秘网第1公文网作风效能建设第一阶段工作总结作风效能建设第一阶段工作总结(2)**县转变干部作风加强机关行政效能建设第一、二阶段工作情况汇报

（2007年4月2日）

根据自治区党委、政府和##市委、市政府关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的部署，我县认真贯彻落实，在全县集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动。现将第一、二阶段工作情况汇报如下：

一、基本情况

在自治区和##市相继召开转变干部作风加强机关行政效能建设活动动员会后，根据上级的部署和具体指导，我县

迅速行动，县委马上召开常委会，进行了专题学习研究和贯彻，部署在全县集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，并对活动提出了明确的要求。3月3日，召开了全县动员大会，成立了领导小组。动员会后召开了3次专门会议，落实了机构和办公人员，并立即到位开展工作，出台了工作总体方案和第一阶段的工作重点，层层抓落实，现全县共有83个单位参加了活动，并按方案的要求开展了思想动员、学习讨论、建章立制、查摆问题的工作。3月10日召开了工作会议，对第一阶段工作进行了分析和部署。3月21日，召开作风效能建设工作会议，总结了第一阶段工作情况和部署开展查摆问题阶段工作。会后，各镇、各部门单位结合当前的中心工作及各自岗位职责，重点从十个方面查摆问题，找准症结，分析原因，扎实地开展工作。在整个活动开展的过程中，我县组成五个督查组深入到各镇各部门单位做好督查、指导工作。

二、具体做法

按照上级党委政府关于开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的有关部署和要求，我县把机关行政效能建设融入各项工作之中，以开展效能建设活动促经济发展，确保机关行政效能建设和其他业务工作“两不误、双促进”。

（一）动员部署阶段工作主要措施

一是认真进行了思想发动工作。自治区党委、政府和##市委、市政府作出开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动的部署后，我县迅速行动起来，3月3日召开了全县动员会，县委###书记在会上亲自作动员报告，贯彻了区、市会议精神，分析了我县干部作风存在的问题以及机关效能低下的原因，就我县的活动开展作了部署，并提出了明确要求。各镇、各部门单位也于3月8日前召开了动员会。全县各镇、各部门单位对转变干部作风加强机关效能建设工作进行了研究，做出部署，全体动员，进行思想发动、学习贯彻。组织干部职工认真

学习自治区刘奇葆书记、陆兵主席和###市委书记##、县委书记###的重要讲话。按照自治区和##市的要求组织各级干部收看了电视电话会议，组织干部职工观看典型教育影片《张思德》、《脊梁》，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。

二是迅速成立活动组织领导机构。县委、县政府根据自治区和##市的工作部署，迅速成立领导小组及办公室，及时抽调人员、购置设备、安排经费、落实场地。县转变干部作风加强机关效能建设活动领导小组组长由县委副书记##担任，领导小组下设办公室，办公室设置综合组、干部作风组、宣传组、监督组、考核组、督查组、审核组、县直机关组等8个专门工作组。工作组人员迅速到位，明确分工，迅速开展工作。各镇、各部门单位也成立了相应机构，调配精干力量开展工作。形成了各级领导亲自抓、负总责，班子成员齐心协力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的合力。

三是抓好宣传引导，营造浓厚氛围。我

县利用本县的新闻媒介大力开展转变干部作风加强机关效能建设的宣传报道。县委副书记黎云亲自召集宣传部门部署有关宣传工作，对宣传工作提出了具体要求：一是按教育计划，按时高质量拍好电教片；二是加强对外宣传，在自治区、##市新闻媒体上要有宣传##的声音；三是紧密结合活动的四个阶段，及时出台了活动宣传方案。在我县报纸、电视、电台、网络等媒体上开辟专栏，目前已在各级媒体上发布相关新闻、信息81条；县作风效能办编发工作简报12期、上报信息简报12条，转发、下发文件12份，会议纪要6期。同时，各镇各部门编印了宣传学习资料，全县共印发各种资料3500多份。

四是组织干部职工进行系统学习。我县迅速把自治区统编的5000多册学习资料下发学习，在学习培训中，认真贯彻“四个结合”，即“做到个人自学与集中培训相结合、领导作报告与专家辅导相结合、正面教育与反面典型教育相结合、学习

教育与实践运用相结合”。

首先，领导带头，做好表率。2月28日，县委常委会召开民主生活会，专题分析作风建设问题。会上认真回顾了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，深入查找自身存在的不足和问题。接着召开县委中心组理论学习会议，组织处级以上领导干部学习区党委书记刘奇葆、区政府主席陆兵关于转变干部工作加强行政效能建设重要讲话。县政府领导班子召开以加强领导干部作风建设为专题的民主生活会。

其次，全县上下掀起学习热潮。全县各部门

6.作风整训第一阶段总结 篇六

根据市委、市政府的工作部署，今年在全市范围内开展“机关作风整治年”活动，我局严格按照《关于开展“机关作风整治年”活动的实施方案》的相关要求，认真落实动员教育阶段各项任务，顺利完成第一阶段的工作任务。

一、领导重视，广泛动员

三月二日，我局召开全体机关人员参加的机关作风整治动员大会，并邀请作风整治督导组组长莅临指导工作。会议传达学习了市委书记在全市机关作风整治动员大会上的讲话精神，并对委机关如何围绕工作实际、认真贯彻落实好本次大会精神进行了部署。局长指出，委机关干部职工必须予以高度重视，强化学习意识，要以严谨细致的工作作风做好各项工作。全局干部职工纷纷表示，一定严格按照作风整治工作重点，规范自己的行为，立足本职岗位，扎实认真开展各项工作。

二、利用宣传栏，加强宣传

根据作风整治工作要求，我局在机关大楼显要位置悬挂机关作风整治年活动宣传口号，并组织创办了机关作风整治宣传教育专栏，通过宣传栏将我局的作风整治领导小组、作风整治工作重点、机关作风整治工作安排等信息告知机关干部职工，提高宣传效果，营造积极、主动的作风整改氛围，调动干部职工勤廉为政的责任感。

三、通过实例，警示教育

为进一步加强机关作风建设，在干部职工中形成深刻的警示教育作用，我局组织委机关全体人员观看了《市委作风整治暗访片》。暗访片曝光了我市部分机关工作散漫、互相推诿等不良现象，揭露某些党员干部不作为、失职、渎职等作风问题。局领导要求全体人员以观看暗访专题片为契机，引以为戒，吸取教训，努力实现工作作风明显改进、办事效率明显提高、扎实推动机关作风整治活动深入开展。

四、学习讨论，增加认识

7.作风整训第一阶段总结 篇七

2012年，我们紧紧围绕全年财政中心工作，坚持以建设“心系群众，财政为民”财政机关为主题，以打造“五型”财政为载体，以作风转变推动财政各项工作。通过全局干部的共同努力，我局“干部作风转变年、工作落实年”活动进展顺利，圆满完成第一阶段的目标任务，并取得明显成效。现将第一阶段活动总结如下：

一、采取的工作措施及取得成效

（一）加强领导，落实责任。局党组高度重视，将开展“干部作风转变年、工作落实年”活动纳入重要工作日程，强化组织领导，成立了以局长覃寿长担任组长，其他领导班子成员担任副组长，各股室负责人为成员的活动领导机构，落实工作责任，认真研究制定活动实施方案，按照职责权限将各项工作任务分解到相关股室，确保组织、领导、责任“三个到位”。2月7日召开了活动动员会，进一步统一思想，提高干部职工认识，把思想统一到市、县党委、政府的决策上来。动员会上局长明确要求局领导班子成员、各股室负责人坚持高标准、严要求，以身作则，严格自律；要加大检查力度，管好下属，带好队伍，落实分工责任制，维护好财政干部队伍的整体形象。

（二）坚持建立完善机制，规范干部行为。紧紧围绕创建“五型机关”、打造“四好干部”，从制度建设入手，将监督关口前移，加强事前防范和过程监督。结合实际建立健全了局机关首问责任、限时办结、责任追究、绩效考评等工作制度，进一步完善和落实了预算管理、资金拨付、党务公开、政务公开、财务公开和内部管理等制度，规范工作程序和工作行为。真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证作风建设的各项具体要求落到实处。

（三）以“四抓”为着重点，扎实推进干部作风建设。按照县委的统一部署，以深入开展“干部作风转变年、工作落实年”活动为契机，切实把服务基层、服务群众、服务大局、促进社会和谐的要求转化为财政工作的目标任务和实践行动，实现了作风建设与业务工作的双促进。一是抓基础，严明工作纪律，进一步加强日常监督管理。出台了《武宣县财政局干部职工行为准则》严禁利用工作时间上网聊天、玩游戏以及炒股等与工作业务无关的行为；严禁公车私用和酒后驾车；严禁用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动；切实加强对干部职工的教育、管理和监督，确保及时纠正和处理有令不行、有禁不止、违法违纪等行为。二是抓理论，继续广泛深入开展理想信念、廉洁从政、职业道德、法制等教育，始终筑牢抵御不正之风的思想道德防线。三是抓廉政，通过深入开展创建无违纪违法单位活动，积极构筑财政部门自身党风廉政建设和反腐败工作的内部约束防线，以及财政源头治腐的外部制度防线。今年结合纪念“三八”妇女活动的开展，我局为全县财政系统干部职工致了一封题为《崇廉戒贪 共建和谐财政 守护幸福美好家园》的家庭助廉书信，并与各干部职工和家属签订《武宣县财政系统2012年家庭助廉承诺书》。四是抓检查，我局专门成立了活动工作检查小组，局党组成员牵头全程参与，由局行政人教股、财政稽查队及抽调部分股室人员组成，对各项纪律遵守情况和有关制度落实及各项工作的落实情况，进行定期或不定期的检查并及时通报检查情况。

（四）突出重点，各项工作有序开展。我局积极发挥部门职能作用，在抓好干部作风建设的同时，认真履行部门职能职责，扎实推进了各项工作,取得较好的成效。

⒈财政收入实现开门红。面对国际金融形势动荡、货币政策从紧、投融资平台清理等宏观经济的影响和支出需求快速增长、结构性减税等不利影响，武宣县财政局紧紧围绕打造“发展财政、民生财政、和谐财政、绩效财政和透明财政”目标,坚持把实现财政增收作为经济工作的出发点，切实加强税收征管，严格落实财税部门工作联席会议、财政信息共享机制，充分调动各方面组织收入的积极性，增强财税工作合力，确保财政收入稳步增长。1-2月份，全县组织财政收入完成8807万元，与去年同期相比增收2961万元，同比增长50.66%，为实现武宣经济社会的科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的财力保证。

⒉争取项目资金见成效。我局充分发挥职能作用，积极与自治区财政厅沟通、衔接，努力争取各类项目资金。1-2月争取得到自治区一般支付补助资金为9798.5万元，有效的缓解了我县经济和社会事业发展资金不足的问题。

⒊帮扶工作成效明显。今年以来，我们认真组织开展“进村入户察民情，创先争优促发展”春季大行动，认真做好联系点乡帮扶工作。今年以来，共为联系点落实支农资金16.2万元用于该村水利渠道硬化建设，慰问困难党员群众44户，给予他们捐赠8000多元的农资；为根村赠送价值9万元的台糖03-6609蔗种36吨，为其解决当前春耕生产中的难题。

⒋财政改革得到深化拓展。一是继续深化部门预算改革。二是在县直单位全面实行非税收入收缴分离改革工作，扩大非税收入收缴分离工作覆盖面。三是规范县本级全面实施国库集中支付制度改革的基础上，全县10个乡镇的会计集中核算中心前向国库集中支付制度改革实现转轨，并上线运行。四是实施财政投资评审工作，财政审定政府投资工程共79项，评审工程投资额3284万元，审减2400万元，节约了投资成本。

⒌保障和改善了民生。将财力继续向民生工程倾斜，进一步兑现国家强农惠农政策、及时有效应对突发性、灾害性事件，以构建和谐社会、保障社会稳定为出发点和落脚点，使公共财政的阳光普照全县的每一个角落。深入开展农业综合开发、桂中土地治理和一事一议财政奖补工作，扩大公共财政覆盖农村的范围和领域。继续加大对教育、卫生、科技、文化、计划生育和公共安全的投入力度，重点支持民族中学、乡镇幼儿园、“三求”文化惠农工程、农村新型合作医疗等社会事业发展项目倾斜。加大对就业再就业和困难弱势群体的支持和帮扶力度，全力支持五保供养、优抚补助、离退休养老、就业和再就业技能培训、新型农村社会养老保险试点等工作，加快保基本、广覆盖、分层次、可持续的社会保障体系建设。积极筹措资金，加快廉租住房、公共租赁住房、经济适用住房建设和农村危房改造，着力解决城乡困难群众住房问题。

⒍财政所标准化建设进展顺利。今年以来，我县10个乡镇财政所标准化建设全面实施。目前已有思灵、禄新、通挽等5个财政所已完成二层主体，其他所也正在实施中。预计今年上半年10个乡镇财政所标准化建设全部竣工并投入使用。

⒎财政融资见成效。按照县委、县政府部署，为加快推进武宣县一号工程今城东新区的建设，我局采取积极的措施，通过政策融资、金融部门贷款、财政内部调度等多种形式加大财政融资力度，筹集资金2亿元用于县城东新区征地拆迁补偿支出，极大地缓解了重大工程项目资金压力，为全县发展奠定了坚实基础。

二、存在主要问题

总体来看，我局“两个年”活动取得了较好的成绩。但是，不管是对于财政系统还是对于干部职工个人来说，干部作风建设和工作的落实是一个长期性工程。通过活动的开展，我们发现还存在一些薄弱环节：一是主动学习意识有待提高。具体表现在主动学习少、相互学习少、学以致用不够。二是创新能力尚需增强。具体表现在习惯于传统的思维方式和管理模式，工作中不能勇于打破常规，难以适应新形势的需要。三是执行能力存在差距。具体表现在财政干部队伍的整体素质与落实科学发展观的要求相比，与县委、县政府的要求相比，与人民群众的期望相比，仍然存在一定差距，本领不强、业务不全、能力不足，仍然是影响财政效能的根本问题。四是深入基层较少。由于财政工作业务比较繁重，干部职工深入基层、企业开展调研工作较少，对于群众迫切需要解决的难点热点问题掌握不够等等。

三、下步工作打算

（一）狠抓税收征管

一是落实目标责任保增收。明确部门责任，按月细化分解收入任务，加强部门之间配合，充分调动各部门协税护税的积极性，确保应收尽收。

二是强化税源监控保增收。建立重点税源重点跟踪、零散税源有效控管管理制度，加大征管力度，确保税收收入稳步增长，切实提升财政收入质量。

三是规范非税收入管理保增收。以票据管理为抓手，进一步加强和规范非税收入管理，严格执行“收支两条线”和非税收入收缴分离制度改革。

四是加强收入实绩的考核作用，不断完善财政收入考核奖惩机制，充分调动组织财政收入的积极性，确保全年财政收入任务圆满完成。

（二）优化支出结构，切实保障和改善民生

一是切实加强行政事业单位人员工资及公用经费管理和资金调度，确保机关人员工资和事业单位绩效工资的发放，确保机关正常运转。

二是按照公共财政要求，进一步调整优化支出结构，集中财力加大教育、社保、科技、文化、卫生、农业等方面投入，加大落实为民办实事“惠民工程”力度，持续改善民生。

三是认真贯彻落实各级关于厉行节约的各项政策规定，严格依照定员定额等标准编制、核定单位人员和公用经费支出预算，大力压缩一般性支出，严格控制“三公经费”支出，切实降低行政运行成本。

（三）积极筹措整合资金，确保县委、县政府重点项目建设资金需求

一是密切关注政策导向，及时掌握国家政策扶持重点，多渠道加强向上级的请示汇报，进一步拓宽争资金、争项目、争政策空间，争取更多支持。

二是全力搭建融资平台。研究探索新的融资方式和途径，通过盘活存量资产，引入民间资本等，进一步拓宽融资渠道，同时，注重发挥财政资金的引导作用，综合运用财政手段鼓励银企合作，帮助企业特别是中小企业提高融资能力。

三是经营好土地资源。支持向上争取指标及城乡建设用地增减挂钩项目的实施，多种形式进行土地开发整理，提高土地经营效益，以弥补一般预算财力不足。

四是集中统筹管好项目前期工作经费,支持规划及项目前期工作。

五是积极跟踪各重点项目资金落实到位情况，保证财政性资金在短期内产生效益，给财政带来增收。

（四）以加强财政监管为目标，进一步增强为民理财能力 牢固树立财政“大监督”的理念，建立健全预算编制、执行、监督相制衡，事前审核、事中监控和事后检查相衔接，建立财政监督机构与预算管理机构之间的工作协调机制和信息共享制度，提高财政监督合力。充分发挥财政在招商引资及项目建设、桂中土地整治项目建设中的监管作用，不断完善前控职能，将监督贯穿于财政投资项目运行的全过程，切实遏制“超预算、超规模、超标准”的现象发生。严格按照财政法律制度，约束理财行为，提高理财的规范性。

（五）以改进工作作风为目标，进一步树立财政队伍新形象 要紧紧围绕财政中心工作，坚持不懈地抓好干部队伍建设，努力造就一支政治过硬、作风优良、业务精通、服务高效的财政干部队伍。一是要强化干部能力建设。切实加强思想政治建设与职业道德建设，组织全局干部认真学习党的十七届六中全会精神和全国、全区、全市、全县经济工作会议等精神,为财政改革发展提供坚强的思想保障、精神动力和舆论支持。要加强财政业务和岗位技能培训，拓宽干部的知识面和工作视野。同时，加强对干部的管理和培养，充分调动干部工作的积极性、主动性和创造性。二是要完善岗责体系。从适应形势要求和工作实际出发，与时俱进地建立和完善各项管理制度，使各项工作有章可循。三是切实转变工作作风。认真组织开展“干部作风转变年、工作落实年”活动，以“践六戒、转作风、抓落实、出成效”为主题，以建设“为民理财、科学理财、公平理财、节俭理财、廉洁理财”为落脚点，重点建立健全抓落实的工作机制，加强财政执能力的建设，切实提高为公理财、为民服务和工作执行力，对关键环节和重点工作要一抓到底、务求实效。

8.作风整训第一阶段总结 篇八

一、迅速统一思想营造良好氛围 为把全局思想统一到开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动 上来2月10日我局召开了全系统干部职工动员大会传达了县委、县政府 和市工商局关于集中整治影响发展环境的干部作风突出问题、三珍惜、三增强大 会精神成立了由局党组书记、局长黄平任组长分管领导任副组长股室、分 局负责人为成员的活动领导小组领导小组下设办公室具体负责活动的组织协 调。印发了《X县工商系统开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活 动实施方案》明确了活动的目的、意义、内容规定了各项活动开展时间。为 进一步加大宣传工作力度我局积极向省、市、县级各类媒体投新闻稿件同时 编发《专刊》、《简报》及时将重大会议精神、活动进展情况、工作动态等内 容进行公开引导和鼓励全局干部职工积极

投身到活动中。

二、结合市局活动增强活动内涵 为把集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动引向深入市局开展了 三珍惜三增强主题教育我局把这项活动纳入到集中整治影响发展环境的干 部作风突出问题活动工作之中召开了动员大会举办了学习讨论会印发了《XX 县工商系统开展三珍惜三增强活动实施方案》成立了与集中整治影响发展环境 的干部作风突出问题活动相匹配的领导小组由局机关党委组织实施即独立运 行又相互关联增强了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的内涵 让两项活动如火如荼。

三、落实具体内容稳步推进实施 为把两项活动扎实推进在按计划学习的基础上我们一是制作了宣传栏 把两项活动设计成图文并茂的形式用高档喷绘布制作成直观大方、通俗易懂的 宣传栏二是印发了学习笔记本为便于广大干部职工学习记录方便我们在办 公经费紧张的情况下专门设计印刷了 XX县工商局集中整治影响发展环境的干 部作风突出问题活动的学习心得笔记本三是开展了督查在活动开展以来我 们组织人员对基层分局进行了一次全面督查今后将按规定每月开展2次对基 层的专项工作进行督查每季不少于一次对综合工作进行督查。检查各项重

9.作风整训第一阶段总结 篇九

按照县委、镇党委关于开展领导干部作风整顿建设活动的工作部署，我村结合实际实际情况，从11月2日到15日，已经按照既定的实施办法和安排意见保质保量地完成了第一阶段即学习发动的工作任务。现将本阶段有关情况总结如下：

一、高度重视，宣传发动

11月5日，我村召开了村两委干部作风整顿工作动员大会，共有XXXX人参加。会上传达了上级政府的会议精神及要求，进一步统一了思想，提高村两委干部对作风整顿活动重要性和紧迫性的认识，切实把思想和行动统一到我村的决策部署上来。

二、突出重点，抓好集中学习

按镇党委的统一部署，我村成立了羊草河党总支干部作风集中整顿领导小组，并制定了《XXXX》，对集中学习的时间，进行科学安排。党组严格要求，努力做到学习时间到位，保证学习质量。在学习安排细化的同时准备了具体的学习资料，认真学习十七届四中、五中全会精神，学习《XXXX》、学习《党章》。每位村干部都要都要做好相关学习记录，谈心得体会，交流工作经验。通过这次活动，增强了干部参与学习的自觉性和主动性，提高了学习的质量。

三、注重学习质量，撰写心得体会

通过第一阶段的学习，每个村干部都要联系实际撰写心得体会，所有的心得体会要有足够的深度和较强的针对性。深入剖析了自身思想作风和工作实际中存在的不足，为下一阶段工作的开展打下了良好的基础。

10.作风整训第一阶段总结 篇十

“作风建设年”和民主评议基层站所活动第一阶段总结根据市委、市政府的统一部署，我局从3月初开始在全局范围开展了“作风建设年”和民主评议基层站所活动。两个月来，市局各处室、直属单位按照市委、市政府的总体部署和工作要求，紧密结合各自实际，始终坚持高标准、高要求、高质量，扎实有效地开展了各项活动，使“作风建设年”和民主评议基层站所活动第一阶段收到了预期成效。

一、局党组精密谋划，进行调查摸底，使教育活动有的放矢。

１、春节前后，市局党组各成员先后走访江北、江南、汤溪、孝顺四个分局和稽查局，与干部职工座谈、听取汇报，了解干部职工的思想动态、工作现状，从中分析、发现问题。

２、针对这次教育活动，市局人教处专门设计了问卷调查表，面向全局所有干部职工，针对干部队伍建设及作风建设情况，发放调查问卷表460份并基本回收。

3、就以上收集的信息，局领导专门召集人教处、监察室相关人员进行归纳分析梳理。

4、局党组召开作风建设专题***，摆问题、查原因，研究整改措施。初步查找出当前干部职工队伍中存在的“学习氛围不够浓，创新意识不够强，工作效率不够高，协调配合不够畅，制度落实不够硬，勤俭节约不够紧，遵章守纪不够严，服务基层不够实”等八个方面问题。提出了：

“一为主三结合”的整改措施，即以查找主观原因为主，结合财税改革和经济发展趋势，结合每个人的思想和工作实际，结合财政、地税、国资工作任务和存在的问题来开展“作风建设年”和民主评议基层站所活动的要求，倡导广大干部职工强化八大意识，争做八种模范，即：

强化学习意识，做勤奋好学的模范；强化服务意识，做执法为民的模范；强化奉献意识，做真抓实干的模范；强化节俭意识，做艰苦奋斗的模范；强化服从意识，做顾全大局的模范；强化团队意识，做团结合作的模范；强化职业意识，做廉洁从政的模范；强化崇德意识，做公道正派的模范。使每个同志都做到“三清楚三明白”，即：

讲究工作效率，清楚工作效率就是生命力，清楚工作效率就是财富，清楚工作效率就是形象；讲究服务质量，明白什么是服务，明白为谁服务，明白怎样开展服务。

二、精心组织，层层发动，提高认识，使教育活动人人参与。

１、为深入贯彻市委、市府《“作风建设年”活动实施意见》，切实加强对本次活动的组织领导，市局党组下发了金财党组〔20xx〕４号文件，成立活动领导小组和领导小组办公室，落实了综合督查组、主题教育组、宣传报道组、经济服务组等四个组的牵头人及职责。

２、局党组行文，下发关于开展“作风建设年”和民主评议基层站所活动的实施意见，就本次活动的指导思想和目标要求、实施步骤、重点内容、组织领导等进行明确部署。

３、层层发动，提高认识，人人参与本次教育活动。

3月23日，市局召开局全体干部职工大会，就以“优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量”为主题的“作风建设年”和民主评议基层站所活动集中进行动员部署。会上，杨晓明副局长作动员报

告，党组书记、局长周益民对本次活动提出专门要求。就从开展这次专题教育活动的任务、我们担负的任务和肩负的使命、我局的现状和存在的问题等方面阐述了本次活动的重要性，并强调了三点要求：

一是思想认识必须到位，切实提高专题教育活动的自觉性。

二是自查整改必须到位，切实解决现实中存在的突出问题。

三是措施落实必须到位，确保专题教育活动不走过场。

提出了四点期望：

一是希望通过这次教育活动解决好精神状态不振的问题，树立爱岗敬业的作风。

二是希望通过这次教育活动解决好执行纪律不严的问题，树立起风正纪明的作风。

三是希望通过这次教育活动解决好大局意识不强的问题，树立起团结和谐的作风。

四是希望通过这次教育活动解决好服务缺位、效率低下的问题，树立起主动高效的作风。

为搞好本次专题教育活动，周局长还提出了必须把握好四条原则：

强化领导的原则、促进工作的原则、建章立制的原则、强化督查的原则。

在动员会后，各处室和基层单位都迅速行动起来，每个人都积极地参加此次活动。机关处室和直属单位相继召开支委会、党员会、干部会，学习落实市委、市府相关文件和市局“实施意见”，稽查局和四个征管局结合各自工作，制定了相应的实施方案。

4、加强活动指导，随时掌握活动动态，使活动健康、有序开展。

动员会之后，市局先后召开中层干部会议、支部书记会议、机关党委会，层层进行动员发动，组织学习和通报有关情况，听取学习教育情况汇报，随时掌握活动动态，进一步统一思想认识，交流各部门做法，并提出要求。

11.作风整训第一阶段总结 篇十一

第一阶段小结

在县“转变作风、优化环境”集中整治活动领导小组办公室的正确领导下，遂平县司法局高度重视，精心组织，全体人员积极参与，认真落实集中整治活动第一阶段的目标任务，通过开展思想发动，集中培训，自学，专题辅导，讨论交流，督促检查，使全体干部职工对搞好这次活动有了明确的认识，取得了明显成效。现将第一阶段学习情况总结如下：

一、加强组织领导，搞好思想发动

全县“转变作风、优化环境”集中整治活动动员大会召开之后，局党组高度重视，及时召开党组会议，传达学习了县集中整治活动领导小组《关于在全县开展转变作风、优化环境集中整治活动的实施意见》，专题研究部署了我局工作，成立了局活动领导小组，活动办公室，配备了工作人员，制定了《遂平县司法局开展“转变作风、优化环境”集中整治活动实施方案》，明确了职责，落实了工作任务。为了抓好工作落实，提出要把“转变作风、优化环境”集中整治活动作为转变干部作风、提高服务意识的强大动力，高起点谋划，高标准要求，高质量推进。通过深入细致地思想发动，形成了浓厚的学习实践工作氛围，推动了活动高质量、高水平的开展。

二、明确学习任务，抓好工作落实

为了进一步抓好“转变作风、优化环境”集中整治活动任务的落实，活动一开始，我们就提出要把学习贯穿活动始终，把提高思想认识贯穿活动始终，整个活动期间要做到学习理论不断，学习劲

1、通过“转变作风、优化环境”集中整治活动学习教育，广大党员干部对作风纪律观念的认识有了新的提高。党员干部普遍受到了一次作风纪律教育，有效解决了一些党员干部作风纪律观念不强的问题，提高了遵章守纪的自觉性和工作学习的主动性。

2、通过“转变作风、优化环境” 集中整治活动学习教育，广大党员干部遵章守纪的自觉性有了新的增强。广大党员干部职工认真对照实施方案的要求，从推动司法行政工作科学发展的高度出发，紧密联系自身思想工作实际，寻找薄弱环节，分析查找发展中存在的差距和不足，增强了工作实践的积极性和主动性，党员领导干部立足工作实际、运用科学发展观研究解决实际问题、谋划推动整体工作的能力有了新的提高。