实干之星

实干之星（精选10篇）

1.实干之星 篇一

真抓实干，全面落实

2010年春季5月教学“六认真”检查总结

为了全面、深入了解全校教师在教育教学工作中的实际情况，加强教学过程监管，5月30日至6月1日，教导处对全校教师的“六认真”工作进行了检查，重点检查了老师们备课教案，作业、试卷批改及教师工作笔记本的记录情况。通过认真查看，仔细比对，翔实记录，掌握了全校教师工作的第一手资料。现将检查的情况小结如下：

一、备课方面：

广大教师能认真钻研教材，了解学生，制定目标，进行备课，具体表现为：

1、使用下载教案或手写教案，且有个性化的修改和教学反思。

如：彭碧华老师、陈博老师、陈玉佳老师、张晓琳老师、李积强老师、杨大志老师、赖明镜老师

2、在教材上进行知识批注和问题设计，但无简案。

如：何超林老师（化学）、谢平波老师（3年级英语）、温兴茂老师（语文）、蒲文芳老师（语文）、魏敏老师（1年级数学）、杨栋才（数学）、邵秀珍老师（3年级数学）、赵宇老师（数学、地理）

3、跨级或教两科的部分老师无教案。

如：叶小丽老师（政治）、陈娇老师（地理）、杨革军老师（历史）、刘懿老师（2年级政治）、赵洪老师（2年级英语）

二、作业批改方面

各科教师都布置有作业，都进行了批改。具体表现在：

1、大部分不仅课堂作业能做到全批全改，练习册也能做到大部分批改，并且有详细的批改记录。

如：陈玉佳、彭碧华、李积强、杨栋才、邵秀珍、杨光义等老师批改达30次以上；作文批改最多的达8次以上，如：杨革军老师，最少也有5次，并且批阅都较详细。语文科除课堂作业及练习册外，还加强了对学生日记训练，如：陈振洲老师；外语也有作文训练，如：陈玉佳和陈博老师的外语作文多达10次。

2、三年级以做中考总复习和试卷为主，讲解多点，批改少点。

3、个别科以练习册为主，少或无课堂作业。

如：赵洪老师（2年级英语）、赵宇老师（1年级地理）。

三、辅导和课外活动记录方面

全校除杨淑华（谈话）、彭碧华（辅导）、杨革军（辅导和课外）、陈博（辅导）、谢平波（课外）、叶小丽（辅导）、陈英（辅导）等老师有辅导和课外活动记录，其余老师进行了工作却无记录。

四、考试方面

1、各科都有考试，并能全批全改，有的考试次数达10次，并有试卷分析。较为突出的有：陈娇、谢平波、马常云、陈英、李积强、邵秀珍、杨光义、赵宇、赵岚等老师。

2、有的科目进行了考试，但无成绩分析。

如：乔红梅、赵洪、张波、杨家祥、何超林、陈冠全、张晓琳、王晓飞 林琳、、张杰、丁大华、陈振洲、李华生、魏敏、杨栋才、杨大志、赖明镜、杨淑华等老师。

五、教研活动方面

1、各组都开展了教研活动，人人参与、做好记录。

2、大部分老师们都积极听课，从老师们的听课笔记看，不光记录了授课老师的上课过程，还附有本人对该堂课的评价。

如：李华生、陈振洲、赵岚、谢平波、叶小丽、马常云、陈英、张波、杨家祥、何超林、杨大志、何星容、杨淑华、李建等老师。

3、个别老师还没参与听课。

如：何光科、曹琼芳、温兴茂、蒲文芳等老师。

需要改进的地方：

1、个别教师的备课基本是课本内容的提要的罗列，或是一些教学过程、要点的概括，缺少教学内容如何落实、实施的设计，缺少板书，甚至没有教案，连应付检查也做不到。

2、教学反思力度不够，思想也不够深刻，不能更好地反思问题的解决方法和指导思想。教学后记要认真思考后再总结，既要指出本课的成功与不足，又要分析并力求找到解决问题的方法或打算。

3、部分教师作业批改马虎。符号不规范，反馈不及时，只有个“阅”，写着订正却不检查学生有没有订正。部分教师抽改多，面向全体的批改不足。个别班级作业量不足。

4、少数教师听课笔记造假，一些老师所听的课，只有寥寥的几行字，没有自己对该堂课的看法。

5、资料不全或不规范。检查组相信每位教师在教育教学工作做了扎实的工作，但要及时做好记录。（如课外辅导、批改记录、试卷分析等）

6、教研活动时间迟到、早退、无故缺席的现象时有发生。

7、部分学生的书写还有待加强。

教学六认真是教师职业工作的最低要求，决不允许有任何一个人以任何理由敷衍。以上通报，请所有教师认真学习，自觉对照检查自己，优点要保持并发扬，不足必须立即改进。对于通报中提到的问题，学校将再次检查。

2.实干成就“中国梦” 篇二

——感动校园人物评比

覃xx，男，现任13级道桥一班卫生委员，兼应用文课代表。本人出生于贵州黔南州一偏僻的小山村，我是“大一”的一名普通新生，通过了十二年的寒窗苦读，自己终于踏上了无数学子向往的大学，虽然这所大学不是梦想的天堂，自己对它不是很满意，但我还是告诉自己“既来之则安之！”来到了大学，松散的大学生活，大学生活虽浪漫潇洒，奢侈大方，但却疑虑着甜蜜的忧愁。走进了湘水学院，是新的起点，新的目标，在此，有幸加入了水建系团总支，并成为团总支干事一员，以积极乐观的心态，认真负责的工作态度，多次受到老师和同学的一致认可，这一学期通过自己认真负责的工作态度，带领班集体搞好宿舍卫生，通过宿舍卫生评比，我们班级荣获两个“星级寝室”名额，受到了水建系书记的好评。参加这个“感动校园人物”评比，自己并没有多大的信心，但众在参与吧。机会是掌握在自己的手上，有时候付出了并不一定获得回报，但努力了尽力了也无悔！不留下遗憾！

3.实干兴企 篇三

尊敬的各位领导、同志们：

我演讲的题目是：靠实干创造美好未来

鲁迅曾经说过，“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人„„这就是中国的脊梁。”修身、齐家、治国、平天下，无论哪一条都离不开吃苦实干。

随着中国的崛起，华夏民族踏上“复兴之路”，我们迎来了千年不遇的“中国式战略机遇期”。龙的传人如何抓住这个战略机遇期，想干事，敢干事，会干事，干成事，用中国式的实干精神，打造一个伟大的中国呢？对个人来说，就是要发扬“嚼得菜根，做得大事”的菜根精神；对于企业来说，就是要发扬“给点土壤就成长，给点阳光就灿烂”的草根精神；对国家来说就是要发扬实干兴邦的务实精神，反对“拍脑门想事、拍胸脯办事、拍屁股坏事”的形式主义；反对“东混西混，一帆风顺，会捧会献，杰出贡献，会钻会溜，考绩特优，互踢皮球，前途加油”的机会主义；反对“台上讲得天花乱坠，台下听得昏昏欲睡，台上讲得满头汗，台下鼾声连成片”，“打雷闪电热在上层，星星点点落在中层，不声不响冷在基层”的官僚主义„„

每一个企业都有各自的发展经历，也有各自的企业文化：韩国大都公司的口号是“人才第一”；百度公司崇尚激情、自由和创造力；同仁堂的核心价值观是“仁厚”，这些企业都是借助适合自己的企业文化发展壮大。中国铁建从抗美援朝到决战京九，从铺架青藏铁路到应对大规模的铁路会战，这是一种独特的创业历程，这种历程也沉淀

成了一种格调和气氛，转变成了一种独特的企业文化，那就是把“人品”和“诚信”当做信仰，把“精品”和“创新”当做追求。

我们是怎么追求“精品”和“创新”的呢？——实干

实干精神是顺应时代需要的一种工作态度，这种态度会让自己受益，也有助于与企业达到共赢。在工作中，那些循着想干事、敢干事、会干事、干成事去思考和行动的人，他们都饶有兴趣地工作和生活着，人生中很多的期待都已水到渠成。

“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有！”这是改革开放初期，邓小平同志的一句经典名言。这句话的核心是“实干”，就是要在做学问、办事情和搞建设中踏踏实实地干、实实在在地干。

我们又是怎样行之有效地“实干”的呢？

首先，“实干”不是盲干。干什么？怎么干？这不是一个简单的词可以表达清楚的。如果不知道干什么，那么，我们就会盲干；如果我们不知道为何而干，那么我们就会失去行动的方向。因此，干什么，怎么干，往往决定着我们的行动方向、行动目的和行动性质。所以我们必须牢牢把握以科学发展观为导向，结合本单位的实际，从最紧迫、最突出、最重大的问题入手，细化政策，实化措施，调动各方积极性，紧紧抓住发展机遇，务求尽快取得实实在在的成效，实现经济又好又快发展。

我们八项目部从进场到现在一直都有规可循，整个项目部不论从系统管理，体系建设还是别的方方面面都有着“一条龙”的规划。就

拿试验室建设来说，我们从工作间的布置，仪器的安装，仪器的标定到试验室的验收进而到实际的运作，这一步步的历程都付有管理体系，工作指导书。干什么，怎么干，对于我们来说都是很明确的。

其次，“实干”不是虚干。“实干”是唯物主义一以贯之的科学精神。想得最好，但不落到实处，那所想的永远不能兑现，想，也就成了空想。只有把好的想法、计划落在实处，体现在具体行动中，发扬拼劲，坚持韧性，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。针对今年的经济形势，我们要坚决贯彻落实中央关于艰苦奋斗、厉行节约的指示精神，真正做到把有限的资金和资源用在刀刃上，切实地把思想统一到干事创业上，把精力用在推动科学发展上，踏踏实实地真抓实干。

实干才能出成果，我们项目部从2010年3月进场到现在一年多的时间，工程已经完成大半。在项目部经理的带动下，全体员工加班加点，保安全保质量稳抓进度，在屡次的检查、信誉评价中都得到了好评。在去年冬天我们采取了冬季施工，虽然严寒难耐，我们的广大职工仍能坚守岗位，认真完成自己的工作。从领导班子到底层员工，每位同志都付出了艰辛。在今年的资金紧张的不利形势下，广大员工团结拼搏，干劲不减，脚踏实地，保持了高昂的斗志。

灵感来自于实干，智慧来自于实干，只有在实干中才能迸发出智慧的火花。

实干能够极大地改变我们的时空观和价值观，以最高的效率，将物化劳动变现成价值，变现成优秀文化，变现成巨大的财富。

实干兴企，实干增值，只有实干我们才能创造更多的价值，只有实干、苦干加巧干，我们才能创造美好的未来。

4.实干打造 篇四

打造“网上丝绸之路”，要以马上就办作风、钉钉子精神、精准化服务营造良好发展环境

建设“一带一路”是构建全方位对外开放新格局的重要举措。作为全国唯一的跨境电子商务综合试验区，杭州主动对接融入“一带一路”建设，就必须按照总书记“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的要求，肩负起探索打造“网上丝绸之路”的使命，用互联网、大数据、云计算等新理念、新技术，构建一个由沿线数十亿消费者、零售商、制造商、服务提供商和投资者组成的网络经济体，为推动形成“一带一路”线上线下新格局作出贡献。

打造“网上丝绸之路”，杭州有条件。杭州自古就有“丝绸之府”的美称，是传统海陆丝绸之路的重要节点之一。近年来，杭州发挥“中国电子商务之都”和首批跨境贸易电子商务服务试点城市的优势，集聚了全国1/3以上综合性电商网站，正积极构建全国乃至全球领先的跨境电商产业链和生态链。建设“网上丝绸之路”，可以说杭州具备了“天时、地利、人和”。

打造“网上丝绸之路”，杭州有责任。推进跨境电商自由化、便利化、规范化，是“网上丝绸之路”的核心所在。杭州必须拿出“舍我其谁”的担当，坚持以综试区为平台，推进制度、管理、服务“三大创新”，推动信息流、资金流、货物流“三流合一”，实现国际规则、政策体系、数据化监管方式、供应链服务体系“四个突破”，尽快形成一套适应和引领全球跨境电商发展的管理制度和规则，力争率先走出一条新路子。

打造“网上丝绸之路”是一项全新的事业，要做的事情很多。当前的重点，就是要围绕“四个注重”来展开。一要注重服务国家战略，发挥综试区先行先试作用，着力破解跨境电商发展中的深层次矛盾和体制性难题，加快形成完整的产业链和生态链。二要注重转变外贸发展方式，尽快打开外贸转型发展新通道，巩固拓展B2C业务，下大力气发展B2B贸易，助推“中国制造”更好更快地走出国门。三要注重发挥企业主体作用，鼓励更多企业在“网上丝绸之路”建设中“唱主角”，特别是要支持阿里巴巴等龙头企业积极参与、主导国际规则和标准制定，增强在全球贸易体系中的话语权。四要注重体现改革综合性，做好监管制度、金融服务、物流服务和诚信体系等举措的协同推进，建好线上“单一窗口”平台和线下“综合园区”平台。

5.实干创强 篇五

欣逢盛世有为时，喜看今朝皆风流。一个实现中华民族的伟大复兴的中国梦凝聚了亿万人民的美好梦想，吹响了凝聚中国力量的奋进号角，承载了一个国家对未来的信心！而现在，高凉大地一个科学发展、可持续发展的美丽而坚实的高州教育梦正渐渐深入每个高州人的心中，奏响华丽的乐章！

对岸钟声同绕韵,双渚潮汐作回澜。作为“广东四大文教之乡”之一，高州教育响誉省内外，被誉为广东山区教育的一面旗帜。一直以来，我市坚持教育优先发展的战略，大力推进教育创新，努力破解教育改革发展难题，促使教育事业快速、健康发展，走出了一条适合高州市情的教育发展路子，成功打造了高州教育品牌，确立了省教育大市的地位。作为高州的教师，我骄傲！

乘风破浪正当时，直挂云帆济沧海！近年来，我市经济社会得到迅猛发展，教育事业实力不断增强，人民群众希望教育创强的热情越来越高涨，作为高州的教师，看到此番热火朝天，如火如荼的景象，我自豪！

雄关漫道真如铁，如今迈步从头越。创建广东省教育强市，是继“普九”、“普高”之后，我市教育事业发展的又一里程碑。从“教育大市”向“教育强市”迈进，高州教育开始了新的征程。作为高州的教师，我期待！

教学相长硕果累，教育创强风帆劲。

如今的高州，正全力向省教育强市迈进！

如今的高州，迈向省教育强市的步伐走得铿锵有力！如今的高州，创强硕果累累令人喜!继马贵荷塘两镇通过省教育强镇督导验收后，2014年高考再创历史新辉煌，重点线上线1118人，本科以上上线7847人，专科以上上线17268人，各线上线人数均大幅提高，创下历史最高记录！作为一名教师，看到教育发展取得的喜人成绩，由衷地使我们对创强有了足够的底气，明确提出创强目标，以教育创强促进全市教育跨越发展！

如今，越来越多的人诉说着自己的梦想；越来越多的人畅想自己的梦想；越来越多的人感悟自己的梦想；越来越多的人努力把梦想变成现实，在我的心中也有一份信仰，一份激情，一份奋斗，一份关于“中国梦”的正能量。为了国家的繁荣昌盛，为了实现中华民族的伟大复兴!让我们融入国家和民族的伟大事业，学会承担自己的责任，在追求理想，为国奉献中，激扬无悔青春，编织自己的教育梦，教师梦，成就我们高州人中“中国梦”中的“教育梦”!十年树木，今朝教育创强群策群力；百年树人，他日桃李满园争妍斗艳！我坚信美丽而坚实的高州教育梦定会绽放最耀眼的光芒！

6.读书心得-实干 篇六

圣剑

一、善始善终，踏实做好每一天

如果一个人做事总是虎头蛇尾，那么，你在同事或领导眼中的形象就会大打折扣。所以，要增强责任和担当的意识，兑现自己的承诺，将工作彻底做到完美。只有工作从一而终，善始善终，才能得到周围同事的认可，也才可能得到企业领导的赞赏。

思想家老子说“慎终如始，则无败事”。也就是说，如果一个人能对自己正确的选择有始终不断地努力，展现坚强的毅力，能够像刚开始时的状态那样，认真对待每一件事情，那么，无论做任何事情，都会取得成功。

判断一个人是否能够有始有终，从他做的很多事情都能看出来。有的人刚开始做事时朝气蓬勃，激情澎湃，但当激情过后或者是碰到困难时，渐渐地失去了当初的热情，无法在坚持下去，只能中途放弃，前功尽弃，这样的人就不是有始有终的人。因此，我们在做每一件事情时，不能凭一股脑的冲动，而是要冷静思考后行事。当然能有一个好的开端，那是非常重要的，但同时也要明白，良好的开端只是事情成功的一般，良好的结尾才算整个事情的结束。由此可见，任何事的成功需要“善始”，也更需要“善终”，理应坚持到最后，直到获得完美的结局。

善始善终为成功人士必备的一种素质，而这样的人总会倾尽全力作出自己的贡献。同时，也必定会得到领导的赏识，获得更多的晋升机会，拥有更好的前程。

在日常生活当中，对于自己未来，很多人都有形形色色的设想和计划，而在执行计划的过程中，有毅力、有梦想的人，肯定会选择坚持到底，直至实现自己的理想。相反，缺乏坚定信念的人，只要遇到一点困难，便会知难而退，选择主动放弃，重新制定新的计划，又重新开始，而前面的事情只得半途而废。缺乏坚持精神的人永远不可能成功，因为他们将精力都放在制定计划上，而不是如何执行好一项计划，所以根本无法做成一件完整的事情。

总之，成功过属于懂的善始善终的人，而缺乏顽强毅力的人，最终只能做成功者的陪衬。

二、少说多做，用成绩造就惊喜

很多人都有一个通病，就是每天畅想着自己能成为一个杰出的人，但没有任何行动，成为典型的“思想上的巨人，行动上的矮子。”如果你想要做一名实干

者，那就得赶紧行动起来，不要因为夸夸其谈而浪费了大好时光。

我们经常梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园，但是不懂得去欣赏就在眼前绽放的玫瑰，导致最后落得两手空空，什么也没有欣赏到。在职场上，如果你想在自己的行业做出成绩，成为一名优秀的员工，一定要脚踏实地，稳扎稳打，否则将一事无成。行动比语言更有效，只要行动起来，能够做到的肯定比想象的更多。

我们要随时审视自己，通过实际行动去检验自己。如果发现自己在工作中偷懒或者是陷入空谈的误区，那说明工作出现了问题，必须要反思，并及时想出调整的对策，避免陷入只说不做的死胡同。实际上，生活当中有无数工作要去处理，不在于你对这件工作有多少评论，而在于你如何采取办法去解决它。只有说到做到，事情才能顺利解决。

实干不是说出来的，也不是想出来的，而是用实际行动去执行的。只有实干，才能做到理论与实践相结合，使平时学的、想的、讲的、写的变为现实；只有实干，我们才能不断积累经验、摸索规律、增长才干。生活当中，我们随处可以见到只会夸夸其谈却不知及时行动的人。虽然他们聪明能干，想法很多，但总是不见其行动。他们不是武断地认为某件事根本不可能有结果，就是说行动的时机还没有来临，总是为自己的拖延找借口。

7.实干成就梦想作文 篇七

空有梦想，不为之奋斗，不去实干是不会有好的结果的。有人站在河边，想要有鱼，自己不去钓，梦想着鱼可以自己进入自己的渔网里，结果一无所获。这就是临渊羡鱼的结果，只是有想法，而不实干，也没有用，仲永五岁时便能即兴作诗，出口成章，乡人无不对他大加赞赏，他的父亲更是引以为豪，仲永胸怀大志，年少誓当一朝丞相，但父子二人自恃才能，不为梦想努力，最终只能是众人泯然。仲永未曾为梦想而付诸行动，倘若他能在天资聪颖的基础上，加以努力，为自己的.梦想奋斗，那他的前途可想而知，但是他没有这么做，因此从天才退为庸才，徒有梦想而无行动，只是纸上谈兵。

如果说有梦想无实干是成功了一半，那么盲目行动而无梦想就是彻底失败了。一个人不知道自己为什么做一件事，即便投入再多，也不会成功，因为阿并不知道自己他要达到怎样的效果才算得上成功。罗纳尔多叱咤风云之际，他也想踏足商界，一时冲动下，他在乡下开了间酒吧，名为“R9”，由于没有最终的梦想而盲目经营，没有仔细的经营计划，乃至这间酒吧耗费千万元，最终还是被迫关门，损失惨重。盲目的实干没有确切的梦想，就如同在人生道路失去了方向，到头来只是竹篮打水——一场空，如果当初，他事先制定好详细的计划，并且更具市场情况，认真的仔细的经营，那么他一定可以在商界闯出一番天地。所以我们人不能盲目的冲动的去做一件事，要先树立好梦想，再去实干。

8.坚持真抓实干 篇八

各项工作能否取得实效关键在于落实，工作部署了，会议开了，文件发了，不等于工作就落实了。目标定了，宣传工作做了，甚至有承诺，签订了责任状，也不能叫落实。唯有付诸行动了，见到实效了，达到预期的目标了，这才能叫落实。强化管理人员执行能力的提高。要强化我们“解决了一个小问题就是有了进步，解决了一个大问题，我们就前进了一大步”的工作理念，勇于承担责任，勇于面对矛盾，勇于开展批评与自我批评。对存在的问题求深求真，工作出了问题不可怕，怕的是敷衍塞责，要结合问题思考，对工作责任重新认识，对工作质量重新审视，对工作制度重新完善，对工作纪律重新强调。做到问题的原因没有调查清楚不能放过，责任不明确的不能放过，责任没有追究的不能放过，不落实整改措施的不能放过。

公司要把各级管理的才华，才能，才智引导到干事创业上来，善于学习，乐于进取，崇尚实干，追求卓越，成就自我，共谋发展。

顺质鞋材有限公司

审核：

9.浅谈读《实干精神》有感 篇九

朱敏峰

最近公司正在大力倡导《实干精神》这本书的学习，用来指导我们的思想，拓展我们工作中的思路来，克服前进道路上的困难，加快和更好地保持集团公司发展势头。我国改革开放这几十年来，总结出了不少经验与结论，尤其实干精神对于我们从事建筑施工单位来说，更需要发扬这一宝贵精神。通过学习，我得到一些粗浅的体会。

项目管理是我们建筑施工企业管理的支点，几乎所有的基础管理都需要在项目上落实。企业的高层管理需要高屋建瓴、高瞻远瞩，而项目的基础管理大多需要实干、需要扎实的基础工作。

以市政设计大厦工程进度推进为例：该项目为集团内部工程。本工程总包方为二建，业主为市政设计研究院，由我司承建该工程基坑围护、加固及桩基部分的工程内容，主要工作量为：地墙槽壁加固562幅；完成地下连续墙71幅；钻孔灌注桩575根；高压旋喷桩地基加固（约13000㎡）。由于前期图纸原因及周边建筑保护原因，该项目进场后工期一直非常紧张，现业主及总包已明确本工程需在春节前（2月9日）完成B0板（逆作法），要求我项目部在12月31日前完成所有工程桩（含一柱一桩）1月5日前完成所有加固工作，为总包二建预留一个月时间进行B0板施工。该工程关键点在集团相关高层领导沟通后已形成共识，并在前段时间召开过两次工程进度推进专项会议，为保证上述工期节点，项目部全员动员并结合分包单位，多次开动员会、策划会，采取了如下赶工措施：

1、原计划吊机2台，高峰期增加1台履带吊、一辆25T汽车吊，现项目4台吊机配合施工；

2、原计划桩架8台，现高峰期增加至10台；

3、原计划发电机2台，现高峰期增加至3台；

4、原计划高压旋喷机7台，现高峰期增加至10台；

5、新增一台泵车24小时常驻施工现场；

6、项目常驻一台铲车配合泥浆及废土翻运工作；

7、项目常驻一台旋挖机配合钻孔桩成孔施工；

8、项目已将剩余工作对每日每台桩架、施工的桩号细分，并且每天通过任务单的形式下发隔日考核日工作完成情况，并分析原因及时PDCA；

尤其是桩基施工，已经精确到小时、单台桩基日变化产量的原因分析，最终完成上述节点，和项目部每个成员的实干精神是分不开的。“实干”二字的深意，既在于“埋头苦干”，更在于“认准了就干”。总结中国改革开放成功的原因，总设计师邓小平认为，“不是靠本本，而是靠实践，靠实事求是”，强调“从现在起到下世纪中叶，将是很要紧的时期，我们要埋头苦干”。党的十八大精神更是告诉我们要真抓实干。

什么是实干精神呢，说通俗点就是职工同志们的顽强苦干，顽强苦干的内核就是吃苦耐劳、任劳任怨的工作精神。吃苦耐劳是我们建筑施工的一个重要组成部分，一位企业家曾说过：“考核一名员工的能力，首先是要看他是否能吃苦耐劳，而不是先看他是否有什么样的能力、如何如何的有本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一时学不来的。”吃苦耐劳是一个项目部持续保持和发展下去的基础，施工现场不比工厂车间，那是露天作业，不具备吃苦耐劳精神就做不好施工管理。所以，吃苦耐劳就是深入施工现场，就是脚踏实地，就是餐风宿露。不论操作工人、施工员、安全员、质量员，不如此，进度就受影响，安全就得不到最大保障，质量就失控。同时包括技术，项目工程师，预算等等，不去现场，不去关心所使用的设备、材料，包括施工方法等等，就不能掌握工程的第一手资料，影响到工程的预决算。

以204项目结算工作为例：整个项目在施工过程中对于合同中争议的点一直比较多，期间项目做了大量的基础资料索赔工作、影像资料的留证。在实物工作量完成后，项目立即启动了整个索赔工作的追索。具体如下：204项目合同金额1.34亿元，项目实际发生成本1.73亿元。现在二审单位确定金额为1.6094亿元（其中我司不予认同的一建索赔金额大约500万计入在该金额内），与业主存在的达3873.2710万元，现对于争议金额分析如下：

1）材差部分，争议金额为2258.3374万元。根据与业主签订的大合同约定，材差索赔属于闭口，不予以确认，但是材差对项目成本影响巨大，其中高峰期水泥由合同内的348元/t涨至600左右，钢筋、混凝土亦是如此，项目在施工过程中承受巨大的资金及成本压力，后跟业主积极沟通，业主答应给予我司材差一定的补偿，但因业主是私人单位，最终补偿比例仍未确定。

2）铣槽部分，争议金额为917.6722万元。业主招标图纸内有约220延长米的铣槽范围，我司因考虑到项目中标，仅对铣槽的刀头损耗、铣切材料报价，并采用总价包干形式，包干金额为75万元，后业主的施工图纸上增加了约120延长米的铣槽范围，项目实际发生了大量的铣槽成本，如铣槽台班费用、刀头损耗费用、耗油量、人员工资等，不仅成本大大增加而且工期也因之延长几个月，在但业主及咨询单位却按照包干价摊销新增延长米的价格，我司坚持对新增铣槽按照市场价进行重新计价，因金额较大，和业主存在较大分歧，还在和业主沟通中。3）人防回填垃圾处理、场地新增人防处理、不可预计木桩部分，争议金额为360万元。招标时业主提供地勘报告在场地靠近基金会大楼侧存在有1500m2的人防，我司合同内对此费用进行包干。在施工过程中我司发现此处人防内存在大量的建筑垃圾及老基础木桩，而且场地内还有大量的人防存在，项目在施工过程中都已经就此事宜办理了签证，监理和业主都做了确认，业主没有明确说明该项费用可以支付，但是项目将积极争取该费用。

4）发电机费用，争议金额为156万元。我司投标文件技术标进度计划是桩基、地墙分阶段施工的，但是实际施工中业主图纸一部分一部分出，导致我司桩基、地墙交叉施工，因此造成了现场用电量不足，我司因此进了300kw、500kw发电机各一台用于施工。但业主对于工期在合同只予延长工期不予考虑费用。因此该部分与业主存在较大争议。

5）总包扣除费用，金额为508.7万元。一建总包因我司桩基翻浆、格构柱内砼剥除向业主索赔508.7万元，业主觉得是我司质量保修范围因此让我司承担一建对其的索赔，我司与一建无合同关系且不予认同其索赔之内容，后与业主沟通之后业主同意暂搁争议，先予以洽谈我司结算内的索赔再对于一建该费用进行商议。

上述这些工作都建立在大量基础资料的完善，后期预算人员的追索，都是通过一次次的双方洽谈的基础上，也是实干精神的一种体现。

其次，实干精神就是努力进取，坚决摒弃等、靠、要的思想，这一点经常体现到施工的先期准备。比如临设的搭设，大门的开启，用电的安排布置、人员的组织，设备材料的进场，项目人员必须像螺丝钉一样，一钻到底，对相关的上级部门，政府管理机构，乃至于环保，交警，派出所，街道居委会，你给了我一条缝，我就钻出一个洞，把该要的要到手，把该审批的文恨不得马上拿到手付诸实施，抱着明天就要开始施工一样的紧迫感去努力。否则，项目就出现人员思想涣散精神懈怠现象，重新再调动起人员的积极性就困难了。

10.砥砺奋进 实干兴邦 篇十

观看了**集团和集团公司拍摄的专题片《路》、《超越之路》、《砥砺奋进》，感觉特别切合当前实际，震撼心灵、振奋人心。面对困难的煤炭形势，空谈误国、实干兴邦，唯有解放思想、创新实干，才能抢抓机遇、转型发展。历史上有许多空谈误国的教训：如战国时期的赵括只会“纸上谈兵”以致40万赵军全军覆没赵国从此一蹶不振直至灭亡；现实工作中也不乏空谈的种种表现，夸夸其谈、工作漂浮、或热衷于形式主义、表面文章，这些空谈长久下去小可误企业、大可误国。中华民族的每个人都会有这样那样的梦想，我想“希望祖国好、企业好、生活好的梦想”会是一致的，要想实现这个梦想关键是要实干。反对空谈、强调实干，是我们党的优良传统作风，也是每个党员应该首先做到的，他是我们党带领人民从胜利走向胜利的法宝。大到国家，小到我们的企业也同样需要“实干”这种工作精神和务实的作风。只有实干、创新我们的企业才能不断进步，不断发展。

谈到“实干”，就是要根据上级精神，领导布臵，结合自身工作实际，做好本职工作。踏踏实实的干，不搞应付、虚假。必免搞数字游戏，文字游戏，夸大成绩，回避矛盾，光做表面文章；欺上瞒下、抬高自己，说一套、做一套。这些空谈，长久下去必将使企业的发展停滞不前乃至退后。

实干，还要有攻坚克难、锲而不舍的奋斗精神。在实干中，我们肯定会面临许多矛盾和问题，矛盾是普遍存在的，有句话说的好“发现问题是水平、揭露问题是党性、解决问题是政绩”。我们必须要敏锐发现问题，敢于面对困难，善于解决问题，发扬攻坚克难、锲而不舍的奋斗精神，持之以恒抓工作，目标确定了，任务明确了，就要咬定青山不放松，不达目的不罢休。

作为**集团的一分子，只有我们每个人都有这种实干精神，不怕困难，迎难而上的精神，我们的企业才会有更大的发展，我们的国家才会日益强大起来。