烟草专卖局2018年工作总结

2024-07-16

烟草专卖局2018年工作总结(精选14篇)

1.烟草专卖局2018年工作总结 篇一

2018年烟草公司多元化经营年终工作总结范文与2018年烟草营销部营销科上半年工作总结合集

2018年烟草公司多元化经营年终工作总结范文

烟草公司多元化经营工作总结

200*年,**烟草多种经营工作坚持以“三个代表”重要思想和xx届四中全会精神为指导,认真贯彻落实省烟草工作会议精神,实施“做精做强主业,做实做好副业”的多元化发展战略,结合实际,细化管理,优化服务,稳健发展,不断夯实了多元经营的发展基础,提高了行业品牌形象,取得了较好的成效。一年来,在省局(公司)和市局党组的领导下,在全市烟草行业多元化经营战线上广大干部职工的共同努力下,实现多种经营税利**万元,利润**万元。现将一年来工作总结

一、旅游服务业为龙头,争创多元化经营精品。“香溢”是全省知名的品牌。为使“香溢”品牌在**发挥更大的名牌效应,创造更好的经济效益,我们着重在“香溢旅业”上下功夫,以旅游服务业为龙头,投资旅店服务收到良好的经济效益。目前,我们共有四家大酒店,其中紫荆花大酒店1-12月中旬,酒店营业总收人788万元,**香溢实现客房业务收入162万余元,**大酒店实现营业收1290万余元,龙泉大酒店投资大酒店尚在装修之中,预计明年5月开业。通过积极开展重宣传,抓品牌,树形象活动,使香溢旅业已经成为我公司多元化经营的精品,不但为公司创造了良好的经济效益,还为当地解决了大量的就业问题,在**地区具有相当的知名度和美誉。其中紫荆化大酒店XX年被授予**市地市级和**省 级活动等,积极做好酒店的品牌宣传与营销工作,成功策划开展了“夏日冰饮节”、“金榜题名谢师宴”、“香溢杯”**地区家乡菜等一系列主题营销活动,并积极参加厨师擂台赛和上海国内“旅交会”,还充分利用广告和媒介加大对外宣传力度,提高了酒店知名度,使**香溢大酒店成为当地的一流酒店。

二、以房产开发业为拳头,提高多元化经营效益。

过去,我公司在多元化经营投资方面,存在着各自为战,投资分散,档次不高的状况。为改变这种状况,力争在多元化投资方面有所作为,我们以投资效益高、有发展潜力的房地产业为突破口,整合资源,集中投资。去年在分公司的布置和牵头下,由分公司和**香溢房地产有限公司合作,以3.84亿元的价格成功竞拍**电台区块土地使用权。由于国家宏观调控,经济政策紧缩,如何继续筹措资金,让“**香溢”房产这个“拳头产品”走出困境,已成为公司实行多元化战略的一大难点。由于房地产业投资风险大,为规避风险,确保公司资产的保值增值,我们采取拿固定回报的形式组织公司员工融资。通过努力,全市六家县市公司共融资21350万元,投入**香溢房地产合作进行房地产开发,大大的提高了香溢房产的经济实力。目前,由**香溢房产投资的**一中商住楼项目、**电台区块项目、油竹新区b块项目已进入全面良性施工阶段。

三、以租赁零售业为补充,拓宽多元化经营渠道。

我们一直把盘活公司闲置的房产作为多元化经营的一项重点工作来抓,通过从事零售租赁,不但使公司的固定资产得到增值,还产生了较好的经济效益。全年,公司租赁收入 万元。其中**县公司以“香溢中心市场”开发为重点,充分发挥市场的功能和地理优势,通过调整布局、优化组合、加大投资、改善环境,使经营拍卖租赁 收入比去年同期增长了15.83%,达到439万元。同时闲置的库房、店面、宿舍等进行出租,今年创下了历年新高,达到32.4万;**县公司分别成立了烟华公司和葡萄酒公司,从事白酒和葡萄酒的经营销售工作。其中庆元葡萄酒公司实行重点市场培育,销售市场以兰溪和福建南平为重点,并延伸到福建的武夷山、邵武、松溪、三明一带,拓展势头良好,市场占有率有较大提高。截止12月中旬,今年发出葡萄酒五千余箱,与上年同期相比增长70%,实现销售收入63.8万余元,比去年翻了一番。***公司主要经营茅台“征服”酒和五浪液“百年老店”,虽然刚从事酒业经营,品牌培育效果不明显,销售量不大,全年才销售11万余元,只有2.5万的毛利,但通过一年的努力,他们在白酒市场运作方面积累了许多宝贵的经验,还初步建设了自己的销售网络,为今后的经营奠定了良好基础。

四、以烟叶服务业为载体,为主业经营做好服务。**县是个烟叶生产大县,我公司**县公司以烟叶服务业为多元化经营主打产品,想方设法做好奖售肥料的供应,不但方便了烟民,调动烟农种烟叶的积极性,还拓宽了我公司的多元化经营渠道,创造了良好的经济效益。为做好肥料供应工作,我们及时、及早地派员到温州、金华等组织货源,备足奖售肥料,并把好质量关、价格关。为进一步鼓励烟农种烟的积极性,我公司在今年肥料进货价格大幅度上升的情况,还是给烟农每吨优惠200元,并保证凭票供应的肥料价格不变,使广大烟农真正得到了实惠。今年共组织饼肥200多吨,复合肥340多吨,通过避开进货高峰、减少公司补贴等办法,在给烟农每吨优惠200元的情况下,使肥料经营收入还达到了34万元,不但调动了烟农的种烟积极性,还给公司创造了良好的经济效益。为做好烟叶代购工作,我们及早落实了收购资金,准备好了收购的服务设施,落实了收购人员,还 加强了收购人员的思想教育和培训工作。为开展优质服务,专门制定了便民措施、收烟守则,完善了规章制度,并将制定上墙公开,以接受群众监督。将在收购中,烟叶等级质量标准、价格、服务承诺都公开,还为烟农免费提供茶水、防暑药品等。今年收购烟叶8464担,从未发生争吵和钱账不符现象,整个收购工作紧张有序,得到烟农的一致好评,为明年发展烟业起到了很大的推动作用。

五、今后工作目标

1、继续重视引进人才,合理建构管理组织。明年,要健全公司管理制度,充分发挥公司员工的主观能动性。通过企业文化建设,增强团队凝聚力、战斗力,提高员工工作效率。从而提高公司的整体实力。

2、做大做强房产业,做好做精旅店业。对房产业,明年要以衢州一中商住楼项目、**电台区块项目、油竹新区b块项目三大项目建设为契机,做大做强“香溢”品牌,使“**香溢”房产成为**甚至**的房产龙头企业;旅店业要以龙泉酒店为重点,同时做好**酒店的创星工作,不断提高各“香溢”酒店的档次,强化服务质量。

3、加强香溢品牌的管理,做实做大;对其他产业,以地区为单位,以分公司为主体,关、停、并、转,对效益不好的企业,该关的关,该停的停,该转制的转制。

4、进一步做好为烟叶生产的服务工作。

2.着力构建和谐万年烟草 篇二

近年来,万年烟草以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕建设“严格规范、富有效率、充满活力”的和谐万年烟草,坚持“卷烟增销量,品牌调结构”的经营方针,突出“税利保增长、发展上水平”这一要务。加强卷烟市场管理,化压力为动力,化挑战为机遇,迎难而上,奋发进取,扎实开展“机关效能建设”活动,为构建责任烟草、和谐烟草、诚信烟草,实现万年新跨越,进行了不懈努力,取得了良好的成绩。卷烟销售继续保持平稳增长,品牌结构进一步优化,专卖市场管理和内管工作进一步加强,两个网络建设进一步提升,全面完成了市局(公司)下达的各项目标任务。局(分公司)在2008年先后获得了第十一届全省“文明单位”和06-07年度全市“文明单位”、县“红旗支部”先进党组织、县“十佳劳动关系和谐企业”奖等荣誉。

2008年全年共销售卷烟11185箱,同比增长了1.55%;人均市场占有达8.22条,同比增长0.12条;条价达49.05元,较去年的43.28元增加了5.77元;实现销售额11732万元,同比增加1546万元,入库税收392.5万元。

全年专卖人员开展了“百日端窝破网”及“金网1号”、“金网2号”打击制售假烟网络专项行动。共查处各类卷烟违法案件108起,其中涉嫌假烟案件35起,非法渠道购进案件73起,万元以上大要案3起,查获涉嫌假冒卷烟4.79万支,非法渠道购进卷烟11.91万支,罚款4.35万元,刑拘6人,破获假烟走私烟网络案件2起。这一行动有力打击了不法烟贩的嚣张气焰,较好地维护了卷烟市场秩序。

网建基础和网建水平进一步夯实和提升。按照标准化网点要求,对青云和石镇两个自有网点投资了近十六万元进行改造和装修,并添置了衣柜等生活用具,使之面貌焕然一新;电子化结算工作也取得了较大进展,县城的电子结算面基本达到61%,农村两条送货线正在建设之中;按新要求成立了齐埠和裴梅富林两个自律小组,并开展正常运作。

规范经营和内部监管工作进一步加强。局(分公司)一方面以新的《网点管理规定》为依据,以三级督查为抓手,班子成员实行了分片包干,挂片督查考核,并进行了跟班作业,做到及时发现问题、纠正问题、解决问题,严格按工作流程操作,以规范促进销售稳步增长;另一方面根据有关内管工作的要求,将内管长效机制建设作为重点,加大了内部监督力度,在原有内管制度的基础上,完善了专销联席会议、供货公开监督、送货抽样、规范经营检查、违规责任追究等制度和规定。同时还完善了内管工作流程、内管工作要点、内管监管品牌目录。

切实加强作风建设,改善服务态度,提高客户满意度。为切实改变机关作风,加强行风建设,局按照市局(公司)2008年民主评议政风行风工作实施方案和万年县2008年民主评议政风行风工作实施方案,从6月份开始认真开展这一工作,采取多种形式认真查摆问题,并对查摆出的问题认真剖析,落实整改责任领导和责任部门,逐条制定整改措施,并向全县所有经营户下发了万年县烟草专卖局关于工作人员廉洁自律告之书。通过大量的经常的个性化的工作,改善了我们的工作和形象,增强了与零售户的凝聚力,提高了零售户的满意度。

3.烟草专卖局2018年工作总结 篇三

中国烟草由于门槛低,福利待遇好,竞争一直以来是可以和公务员媲美的,但是有一点比较好,就是考试内容都是大家熟悉的,所以,想上岸,你只要吃透行测和申论。

版权所有 翻印必究 但是话说回来了,很多转战各种考试的“老油条”,人家有那么多考试经验,你又该如何去竞争呢?其实行测和申论在答题上都是有技巧了,你需要把技巧学会并且灵活运用。

目前距离备考还有2-3个月的时间,已经算是比较紧张了,烟草笔面节奏非常的快,建议考生们一定要重视起来。

中国烟草全名中国烟草总公司。全国烟草行业现有包括深圳、大连在内的33家省级烟草专卖局和烟草公司、16家工业公司、57家卷烟工业企业、1000多家商业企业,以及烟叶、卷烟销售、烟机、物资、进出口等全国性专业公司和其他一些企事业单位,全行业职工51万人。中国烟草包括专卖局(烟草公司)、中烟工业和卷烟厂三大块,中公金融人提醒您,就目前而言,专卖局(烟草公司)的招考较为正规且有校园招聘。国家烟草局,成立于1984年,与中国烟草总公司合署办公,对我国烟草行业实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制,对全行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。随着业务的不断发展,对于人才需求的数量和质量也更为重视。

河南烟草考试题库-行测

试题1:某仓库失窃,四个保管员因涉嫌而被传讯。四人的供述如下: 甲:我们四人都没作案;乙:我们中有人作案;丙:乙和丁至少有一人没作案;丁:我没作案。

如果四人中有两人说的是真话,有两人说的是假话,则以下哪项断定成立?()A.说真话的是甲和丁 B.说真话的是乙和丙 C.说真话的是甲和丙 D.说真话的是乙和丁

这是典型的利用分析矛盾解析的试题。历年至今,在全国各地考试中屡见鲜见。解析这类试题,关键要找到条件之间的逻辑矛盾,然后真假自明。

http://he.jinrongren.net/ 什么是逻辑矛盾?简明地说,两个不同的断定,必有一个真,一个假。比如:“这马是白的”和“这马不是白的”就构成了逻辑矛盾。两者不能同真也不能同假。而“这马是白的”和“这马是黄的”就不是逻辑矛盾。虽然它们不能同真,但有可能都是假的一一如果它是一匹红色的马呢?了解了这些常识,可以利用分析矛盾的方法,解答上题。

版权所有 翻印必究

[解析](1)四人中,两人诚实,两人说谎。(2)甲和乙的话有矛盾!甲:我们四人都没作案;乙:我们中有人作案;可断定:甲和乙两人一个诚实一个撒谎。剩余丙、丁两人中也必然是一个诚实一个撒谎。(3)假设:丁说的是真话,那么,可推出丙说的话也真!丙:乙和丁至少有一人没作案;丁:我没作案。

显然,丁说真话不成立,于是推出:丁说假话,丙说真话。(4)断定了丁说假话,就推出甲说的也是假话,乙说真话。答案B。即:说真话的是乙和丙。

试题2:军训最后一天,一班学生进行实弹射击。几位教官谈论一班的射击成绩。张教官说:“这次军训时间太短,这个班没有人射击成绩会是优秀。” 孙教官说:“不会吧,有几个人以前训练过,他们的射击成绩会是优秀。” 周教官说:“我看班长或是体育委员能打出优秀成绩。” 结果发现三位教官中只有一人说对了。由此可以推出以下哪一项肯定为真?()A.全班所有人的射击成绩都不是优秀 B.班里所有人的射击成绩都是优秀 C.班长的射击成绩是优秀 D.体育委员的射击成绩不是优秀 [解析](1)三人中只有一个说的对。(2)张、孙二教官说法矛盾:

张教官说:“这次军训时间太短,这个班没有人射击成绩会是优秀。” 孙教官说:“不会吧,有几个人以前训练过,他们的射击成绩会是优秀。”

http://he.jinrongren.net/ 断定:张孙二人一对一错。因仅有一人对,第三个人周教官必错无疑。周教官说:我看班长或是体育委员能打出优秀成绩。

这是错话,所以班长和体育委员都不优秀(任哪一个优秀周都不会错了)。

版权所有 翻印必究 答案D。

试题3:某律师事务所共有12名工作人员。①有人会使用计算机;②有人不会使用计算机;③所长不会使用计算机。上述三个判断中只有一个是真的。

以下哪项正确表示了该律师事务所会使用计算机的人数? A.12人都会使用 B.12人没人会使用 C仅有一个不会使用 D.仅有一人会使用 [解析](1)假设条件③真,那么条件②也必然真,这和题中“只有一真”矛盾。②有人不会使用计算机;③所长不会使用计算机。

显然③必假,即所长会使用计算机为真,那么“①有人会使用计算机”是真话。(2)我们找到了惟一真的条件是①,剩余的条件“②有人不会使用计算机”必然假,推出:12人都会使用是真的。答案A。

针对这道题,也可以把选项分别对照题中条件选中A是答案,但,这样的方法没有普适性,只可做快速解析的灵活方法之一(排除法)。

[点拨] 快读:遇到真假变化,不必详读理解;快解:揪出逻辑矛盾,剩余真假自明。

矛盾分析,在解析其他类型的测试中,亦有广泛应用。逻辑矛盾形式有一定的量,全国各地试题变化灵活。备考可参考本篇稍后介绍的矛盾律、排中律综合解析部分的有关常识和各类习题。

试题3:乙、丙、丁4人分别掌握英、法、德、日四种语言中的两种,其中有3人会说英语,但没有一种语言是4人都会的,并且知道:

(1)没有人既会日语又会法语;,http://he.jinrongren.net/(2)甲会日语,而乙不会,但他们可以用另一种语言交谈;(3)丙不会德语,甲和丁交谈时,需要丙为他们做翻译;(4)乙、丙、丁不会同一种语言。

版权所有 翻印必究 根据题干条件,以下哪项是4人分别会的两种语言?()A.甲会英语和日语,乙会英语和德语,丙会英语和法语,丁会法语和德语 B.甲会英语和日语,乙会英语和法语,丙会英语和德语,丁会法语和德语 C.甲会英语和德语,乙会英语和日语,丙会英语和法语,丁会法语和德语 D.甲会英语和德语,乙会英语和法语,丙会法语和德语,丁会英语和日语 [解析](1)该题似乎复杂,但对照题干观察选项,运用代入排除法,简单易.行。(2)将题干已知条件代入分析:

根据“甲会日语,而乙‘不会”排除选项C;根据“丙不会德语”排除选项B和D,剩A是答案。

试题4:在同一侧的房号为1、2、3、4的四间房里,分别住着来自韩国、法国、英国和德国的四位专家。有一位记者前来采访他们,①韩国人说:“我的房号大于德国人,且我不会说外语,也无法和邻居交流”;②法国人说:“我会说德语,但我却无法和我的邻居交流”;③英国人说:“我会说韩语,但我只可以和我的一个邻居交流”;④德国人说:“我会说我们这四个国家的语言。”

那么,按照房号从小往大排,房间里住的人的国籍依次是()。A.英国 德国 韩国 法国 B.法国 英国 德国 韩国.C德国 英国 法国 韩国 D.德国 英国 韩国 法国 [解析](1)据条件①、④断定:德国人与韩国人不相邻,排除A、B。

(2)据条件③、④断定:英国人不能既和德国人相邻,又和韩国人相邻,排除D。答案C。有的试题,直观上只能排除1—2项,剩余的对应组合关系,要运用合理假设再继续排除澄清。

本篇将在稍后的分析推理部分做更多介绍供参考。[点拨] 快读:遇到对应组合,不必详读理解;

http://he.jinrongren.net/ 快解:首选排除方法,辅助假设澄清。

试题7:热天可能会使人烦躁不安,对他人采取负面反应,甚至进攻,发生反社会行为,世界上炎热的地方,也是攻击行为较多的地方。

版权所有 翻印必究 由此可推出的最恰当的结论是()。A.自然环境决定人格特征

B.自然物理环境可对特定行为作出一定的解释 C,越是寒冷的地方,人们越不会出现侵犯行为 D.炎热的地方社会治安更好 [解析)(1)文中第一句就出现了“热天可能会使人烦躁不安”这样或然性前提,阅读时发现这样的前提,就可在选项中搜索“可能性”结论,排除其他。

(2)B是具有可能性的结论。而A、C、D都具有确定性,排除。答案B。

这样的阅读方法是把握特征的方法,熟练掌握后,可大大节省阅读时间,更避免困惑在百思不得其解的分析中。再体会下一个试题,也许你立刻就找到答案。

试题8:研究人员通过大量数据分析:人们心理烦躁的原因可能是对市场经济的剧烈竞争感到疲倦或不适应,也可能是多数人长时间上网后的网络综合症带来的副作用,还有可能是人际关系的不和谐造成的心理负担过重。烦躁心理使社会秩序呈现不良形态,甚至传染他人引起无名的烦乱。

以上分析说明()。

A.人们的烦躁心理可对社会产生影响 B.和谐的社会不会引起人们心理烦躁

C.比较起来,人际关系是决定人们心理是否烦躁的重要原因

D.强化知识积累,则能增强适应能力、把握处世尺度,减少心理烦躁的因素 [解析](1)牢记,可能性前提不能推出B、C、D这些确定性结论。A是答案。

(2)同时,A也是一个宏观性选项,对照其他不十分恰当的具体说法,·也是必选对象;在解析过程中,可灵活恰当使用不同的分析原则。

[点拨] 快读:发现可能条件,不必详读题干;快解:分析搜索选项,或然选项必选。(或然;不必然、也许、可能)

http://he.jinrongren.net/ 可能不推“必”,是对客观认识实践的经验性总结,“可能”和“必然”在逻辑常识中被称做模态词项,是一对必须遵循思维规则的逻辑概念。此夕L,还有“不必然”、“不可能”等概念之间的互相推理。

版权所有 翻印必究 再说“部分不推全”。部分不推全也是重要的分析原则之一。其中的“部分”是个别性条件,指非整体性概念,包括“一些”、“大多数”等。“全”则是相对部分来说的全称概念,如:“都”、“任何”、“所有’’等。顾名思义,“部分不推全”包括个别现象不推出整体现象、少数现象不推出多数现象、用某一类不去推其他类等。这个口诀可引申到机械类比或样本不足的归纳推理。如:发现某地区某几个人长了6个手指,就断言:这个地区的人都是6个指头。这就是样本不足的归纳,犯了常言中 “以偏概全”的逻辑错误。再如:朗朗从小学钢琴,最终成为世界闻名的钢琴家,兰兰也从小学钢琴,所以兰兰也必定能成为世界闻名的钢琴家。这就犯了机械类比的逻辑错误。事或物不同,属性未必相同,不可异类必推。

4.烟草专卖局2018年工作总结 篇四

2018年黑龙江国企烟草招聘网信息:2018年黑龙江烟草工业公司招聘63人公告通知正式发布,根据黑龙江烟草工业公司考试笔试内容介绍,本次招聘笔试内容为:行测

1、选择题 实施内部专卖管理监督的主体是()。A、各级烟草公司 B、工商行政管理部门 C、各级人民政府 D、各级烟草专卖局

2、选择题 内部专卖管理监督的内容是()遵守烟草专卖法律、法规及有关规定的情况。A、烟草公司 B、卷烟工业企业 C、行业内企业 D、烟叶复烤企业

3、选择题 下列不属于内部专卖管理监督对象的是()。A、各级烟草公司

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B、各卷烟工业企业 C、烟草进出口公司 D、各级烟草专卖局

4、选择题 加强行业内部管理监督,是推进烟草行业健康发展的()。A、重要措施 B、根本要求 C、重要保证 D、必然要求

5、选择题 内部专卖管理监督的主体、对象、()、手段、依据、处理都必须符合烟草专 A、内容、程序 B、内容、方法;C、内容、职责 D、程序、方法 1.答案: D 解析: A、B、C三项为错误,选D为正确

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2.答案: C 解析: A、B、D三项均不够全面,故选C为正确 3.答案: D 解析: A、B、C三项为错误,选D为正确 4.答案: C 5.答案: A 文/黑龙江中公金融人(hljjrr)

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5.烟草专卖局2018年工作总结 篇五

--------2013-2018年中国烟草物流行业市场发展战略分析及投资前

景预测报告

报告目录

第一部分 市场发展现状

第一章 全烟草物流行业发展分析

第一节 国际烟草物流行业发展轨迹综述

一、国际烟草物流行业发展历程

二、国际烟草物流行业发展面临的问题

三、国际烟草物流行业技术发展现状及趋势 第二节 世界烟草物流行业市场情况

一、2012年世界烟草物流行业发展现状

二、2012年国际烟草物流行业发展态势

三、2012年国际烟草物流行业研发动态

四、2012年全烟草物流 行业挑战与机会 第三节 部分国家地区烟草物流行业发展状况

一、2009-2013年美国烟草物流行业发展分析

二、2009-2013年欧洲烟草物流行业发展分析

三、2009-2013年日本烟草物流行业发展分析

四、2009-2013年韩国烟草物流行业发展分析

第二章 我国烟草物流行业发展现状 第一节 中国烟草物流行业发展概述

一、中国烟草物流行业发展历程

二、中国烟草物流行业发展面临问题

三、中国烟草物流行业技术发展现状及趋势 第二节 我国烟草物流行业发展状况

一、2010年中国烟草物流行业发展回顾

二、2010年烟草物流行业发展情况分析

三、2012年我国烟草物流市场特点分析

四、2012年我国烟草物流市场发展分析 第三节 中国烟草物流行业供需分析

一、2010年中国烟草物流市场供给总量分析

二、2010年中国烟草物流市场供给结构分析

三、2012年中国烟草物流市场需求总量分析

四、2012年中国烟草物流市场需求结构分析

五、2012年中国烟草物流市场供需平衡分析

--------------------网 址:

中金企信(北京)国际信息咨询有限公司—国统调查报告网

--------第三章 中国烟草物流行业经济运行分析 第一节 2012年烟草物流行业运行情况分析

一、2012年烟草物流行业经济指标分析

二、2012年烟草物流行业收入前三家企业 第二节 2012年烟草物流行业产量分析

一、2012年我国烟草物流产品产量分析

二、2013-2018年我国烟草物流产品产量预测 第三节 2010-2013年烟草物流行业进出口分析

一、2010-2013年烟草物流行业进口总量及价格

二、2010-2013年烟草物流行业出口总量及价格

三、2010-2013年烟草物流行业进出口数据统计

四、2013-2018年烟草物流进出口态势展望

中国烟草物流行业区域市场分析

第一节 华北地区

一、2009-2013年行业发展现状分析

二、2009-2013年市场规模情况分析

三、2013-2018年市场需求情况分析

四、2013-2018年行业发展前景预测

五、2013-2018年行业投资风险预测 第二节 东北地区 第三节 华东地区 第四节 华南地区 第五节 华中地区 第六节 西南地区 第七节 西北地区

第五章 烟草物流行业投资与发展前景分析 第一节 2012年烟草物流行业投资情况分析

一、2012年总体投资结构

二、2012年投资规模情况

三、2012年投资增速情况

四、2012年分行业投资分析

五、2012年分地区投资分析

第二节 烟草物流行业投资机会分析

一、烟草物流投资项目分析

二、可以投资的烟草物流模式

三、2012年烟草物流投资机会

四、2012年烟草物流投资新方向 第三节 烟草物流行业发展前景分析

--------------------网 址:

中金企信(北京)国际信息咨询有限公司—国统调查报告网

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一、烟草物流市场发展前景分析

二、我国烟草物流市场蕴藏的商机

三、新形势下烟草物流市场发展前景

四、2012年烟草物流市场面临的发展商机

第二部分 市场竞争格局与形势 第六章 烟草物流行业竞争格局分析 第一节 烟草物流行业集中度分析

一、烟草物流市场集中度分析

二、烟草物流企业集中度分析

三、烟草物流区域集中度分析

第二节 烟草物流行业主要企业竞争力分析

一、重点企业资产总计对比分析

二、重点企业从业人员对比分析

三、重点企业全年营业收入对比分析

四、重点企业利润总额对比分析

五、重点企业综合竞争力对比分析 第三节 烟草物流行业竞争格局分析

一、2012年烟草物流行业竞争分析

二、2012年中外烟草物流产品竞争分析

三、2009-2013年我国烟草物流市场竞争分析

五、2013-2018年国内主要烟草物流企业动向

第七章 2013-2018年中国烟草物流行业发展形势分析 第一节 烟草物流行业发展概况

一、烟草物流行业发展特点分析

二、烟草物流行业投资现状分析

三、烟草物流行业总产值分析

四、烟草物流行业技术发展分析

第二节 2009-2013年烟草物流行业市场情况分析

一、烟草物流行业市场发展分析

二、烟草物流市场存在的问题

三、烟草物流市场规模分析

第三节 2009-2013年烟草物流产销状况分析

一、烟草物流产量分析

二、烟草物流产能分析

三、烟草物流市场需求状况分析 第四节 产品发展趋势预测

一、产品发展新动态

二、技术新动态

--------------------网 址:

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三、产品发展趋势预测

第三部分 赢利水平与企业分析

第八章 中国烟草物流行业整体运行指标分析 第一节 2012年中国烟草物流行业总体规模分析

一、企业数量结构分析

二、行业生产规模分析

第二节 2012年中国烟草物流行业产销分析

一、行业产成品情况总体分析

二、行业产品销售收入总体分析

第三节 2012年年中国烟草物流行业财务指标总体分析

一、行业盈利能力分析

二、行业偿债能力分析

三、行业营运能力分析

四、行业发展能力分析

第九章 烟草物流行业赢利水平分析 第一节 成本分析

一、2009-2013年烟草物流原材料价格走势

二、2009-2013年烟草物流行业人工成本分析 第二节 产销运存分析

一、2009-2013年烟草物流行业产销情况

二、2009-2013年烟草物流行业库存情况

三、2009-2013年烟草物流行业资金周转情况 第三节 盈利水平分析

一、2009-2013年烟草物流行业价格走势

二、2009-2013年烟草物流行业营业收入情况

三、2009-2013年烟草物流行业毛利率情况

四、2009-2013年烟草物流行业赢利能力

五、2009-2013年烟草物流行业赢利水平

六、2013-2018年烟草物流行业赢利预测

第十章 烟草物流行业盈利能力分析

第一节 2010-2013年中国烟草物流行业利润总额分析

一、利润总额分析

二、不同规模企业利润总额比较分析

三、不同所有制企业利润总额比较分析

第二节 2010-2013年中国烟草物流行业销售利润率

一、销售利润率分析

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二、不同规模企业销售利润率比较分析

三、不同所有制企业销售利润率比较分析

第三节 2010-2013年中国烟草物流行业总资产利润率分析

一、总资产利润率分析

二、不同规模企业总资产利润率比较分析

三、不同所有制企业总资产利润率比较分析

第四节 2010-2013年中国烟草物流行业产值利税率分析

一、产值利税率分析

二、不同规模企业产值利税率比较分析

三、不同所有制企业产值利税率比较分析

第十一章 烟草物流企业发展分析 第一节

企业1

一、企业概况

二、企业产品区域市场占有率分析

三、产品特征及趋势分析

四、盈利能力以及利润率分析

五、生产布局与产能扩张

六、市场营销区域分析

七、主要客户分析

八、技术特征现状与革新能力分析

九、成长性分析

十、公司发展战略规划 第二节

企业2 第三节

企业3 第四节

企业4 第五节

企业5 略……

第十二章 烟草物流行业投资策略分析 第一节 行业发展特征

一、行业的周期性

二、行业的区域性

三、行业的上下游

四、行业经营模式

第二节 行业投资形势分析

一、行业发展格局

二、行业进入壁垒

三、行业SWOT分析

四、行业五力模型分析

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--------第三节 烟草物流行业投资效益分析

一、2012年烟草物流行业投资状况分析

二、2012年烟草物流行业投资效益分析

三、2013-2018年烟草物流行业投资方向

四、2013-2018年烟草物流行业投资建议 第四节 烟草物流行业投资策略研究

一、2012年烟草物流行业投资策略

二、2013-2018年烟草物流行业投资策略

第十三章 烟草物流行业投资风险预警 第一节 影响烟草物流行业发展的主要因素

一、2012年影响烟草物流行业运行的有利因素

二、2012年影响烟草物流行业运行的稳定因素

三、2012年影响烟草物流行业运行的不利因素

四、2012年我国烟草物流行业发展面临的挑战

五、2012年我国烟草物流行业发展面临的机遇 第二节 烟草物流行业投资风险预警

一、2013-2018年烟草物流行业市场风险预测

二、2013-2018年烟草物流行业政策风险预测

三、2013-2018年烟草物流行业经营风险预测

四、2013-2018年烟草物流行业技术风险预测

五、2013-2018年烟草物流行业竞争风险预测

六、2013-2018年烟草物流行业其他风险预测

第五部分 中金企信国际咨询及业内专家发展趋势与规划建议—国统调查报告网 第十四章 烟草物流行业发展趋势分析

第一节 2013-2018年中国烟草物流市场趋势分析

一、2009-2013年我国烟草物流市场趋势总结

二、2013-2018年我国烟草物流发展趋势分析 第二节 2013-2018年烟草物流产品发展趋势分析

一、2013-2018年烟草物流产品技术趋势分析

二、2013-2018年烟草物流产品价格趋势分析 第三节 2013-2018年中国烟草物流行业供需预测

一、2013-2018年中国烟草物流供给预测

二、2013-2018年中国烟草物流需求预测 第四节 2013-2018年烟草物流行业规划建议

一、烟草物流行业“十一五”整体规划

二、烟草物流行业“十二五”发展预测

三、2013-2018年烟草物流行业规划建议

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--------第十五章 烟草物流企业管理策略建议 第一节 市场策略分析

一、烟草物流价格策略分析

二、烟草物流渠道策略分析 第二节 销售策略分析

一、媒介选择策略分析

二、产品定位策略分析

三、企业宣传策略分析

第三节 提高烟草物流企业竞争力的策略

一、提高中国烟草物流企业核心竞争力的对策

二、烟草物流企业提升竞争力的主要方向

三、影响烟草物流企业核心竞争力的因素及提升途径

四、提高烟草物流企业竞争力的策略 第四节 对我国烟草物流品牌的战略思考

一、烟草物流实施品牌战略的意义

二、烟草物流企业品牌的现状分析

三、我国烟草物流企业的品牌战略

四、烟草物流品牌战略管理的策略 第五节 国统调查报告网建议

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6.河南:2018年启动新高考改革 篇六

按照《方案》要求,河南从2018年秋季入学的普通高中一年级学生开始启动高考综合改革,考生总成绩由统一高考的语文、数学、外语3科成绩和高中学业水平3个选考科目成绩组成。招生录取实行基于统一高考成绩和高中学业水平考试成绩、参考学生综合素质评价择优录取机制。

高中学业水平考试分为合格性考试和计入高校招生录取总成绩的选考科目考试。合格性考试范围覆盖国家规定的高中所有学习科目的必修内容;选考科目由考生根据报考高校要求和自身特长自主选择3科。根据《方案》,河南将逐步建立全省规范统一的高中学生综合素质档案,完善学生综合素质评价电子化管理平台,客观记录学生成长过程中的真实表现,确保程序严格、公开透明、内容真实可信。

《方案》还提出,要推进高职院校分类考试改革,实行“文化素质+职业技能”评价方式。中职(含技校)毕业生报考高职院校,参加文化基础和专业技能相结合的测试。普通高中毕业生报考高职院校,参加职业适应性测试,文化素质成绩使用高中学业水平考试成绩,参考综合素质评价。

7.烟草专卖局2018年工作总结 篇七

烟草专卖局2006年打假打私工作总结

2006年,在___省烟草专卖局和___市政府的正确领导和全市各级公安、检察院、法院、工商、质监、商贸等部门的大力支持下,全市专卖管理工作按照卷烟打假打私工作要求,坚持以维护国家利益、维护消费者利益为指导,以构建和谐烟草为主题,以专卖法律法

规为武器,以维护国家专卖体制为职责,以建立统一好范文版权所有开放,公平竞争,诚信守法,规范有序的市场体系为目标,以卷烟打假打私为重点,上下齐心,真抓实干,进一步加大专卖管理工作力度,掀起了专卖管理工作的新高潮。各项工作均取得了显著成效。据统计今年至今共查处假冒商标卷烟案件2300余起,其中案值在5万元以上的假烟案件57起,除公安移交外所有5万元以上案件做到移送率100,查扣各类假冒商标卷烟12000余件,标值3500余万元,查获yj-14卷烟机一台,接嘴机、热合机、打码器各一个,摧毁特大制售假冒商标卷烟网络2个(前期上报省局100万元以上网络案件7起,50-100万元网络案件5起,近期又查获100万元以上案件2起),刑事拘留41人,批捕28人,判刑15人。有效地净化了卷烟市场,规范了经营秩序,促进了烟草经济的健康发展和国家财政税收的增收。

一、2006年工作情况

为了更好地净化___卷烟市场,扩大主渠道卷烟的销量,为广大卷烟消费者提供放心满意的商品,为国家和地方做出贡献,我们主要做了以下几个方面的工作:

(一)、领导重视,组织严密,为卷烟打假打私工作提供强有力的组织保证

假冒走私卷烟与主渠道卷烟销售分庭抗礼,争夺卷烟市场,具有危害性大、隐蔽性强、难于肃清的特点。今年以来,根据国家局和省局关于建立专卖打假长效机制的要求,我们与市公安局共同制订了卷烟打假年的工作计划,明确了各自的工作任务和工作目标;5月份,结合___市场实际情况与市公安局治安局会签了《关于整顿规范宾馆饭店、公共娱乐场所非法经营卷烟活动的通告》;6月份,在总结上半年市场规范管理工作情况的基础上,召开了卷烟市场清理整顿领导小组工作会议,制定了《开展卷烟打假打私专项行动实施方案》。这些工作的顺利展开,为全市清理整顿卷烟市场工作经常化、规范化提供了制度保证,使整治工作措施环环相扣,力度层层加大,确保了市场整顿工作的深入推进。___市烟草专卖局把卷烟打假打私作为提高卷烟市场管理工作质量和水平的一个重要任务。市局多次召开党委会,专题研究,成立了卷烟打假打私工作领导小组,市局局长、党委书记王万勋同志亲自担任组长,主管专卖的周亚清副局长担任副组长,市局专卖处和全市各区县局、各分局的负责人为领导小组成员,加强对此项工作的领导。为抓好责任落实,市局还把卷烟打假打私作为对全市各区县专卖局考核的一项重要工作指标,明确职责,奖惩分明。要求全市各单位要下大力气摸清假冒走私卷烟的特点和规律,年底前要破获一两个制售假冒商标卷烟的网络,打掉一批制售假冒商标卷烟团伙。要求全市各区县局、各分局的“一把手”要首先当好局长,要把打击制售假冒走私卷烟网络工作放在突出的位置,作为当前整顿和规范市场经济秩序的首要内容来抓。全市各级专卖管理部门积极按照市局的要求,坚持主要领导亲自抓,主管领导重点抓,结合本部门本辖区的实际情况,制定了具体工作的实施方案,落实人员,落实任务,落实责任,落实经费,为全市打击制售假冒商标卷烟网络工作提供了强有力的组织保证。

(二)、依托长效管理机制,加强市场检查,积极经营非法卷烟销售网络的线索

8.XX市烟草专卖局XX年工作总结 篇八

XX年,我局专卖管理工作在宜春市局党委的统一领导下,在XX市委、市政府和各有关部门的大力支持帮助下,认真贯彻落实全市烟草工作会议和专卖管理工作会议精神,深入开展内部专卖管理监督工作,打假破网工作、进一步开展专卖社区化管理工作、深入学习贯彻51号令、加大打大控小力度,加强专卖队伍建设,不断提高市场占有率、净化率。今年1-11月,我局共出动打假打私人员5800人(次);查处各类卷烟违法案494起,其中一般案件76起(包括假冒卷烟案11起),简易案件418起;查缴违禁卷烟84.09件,其中假冒卷烟2.18件;上缴罚没款54596.04元,批捕2人,刑拘2人、取保候审1人,有期徒刑1人。市场净化率达100%,市场占有率达98%,截止到十一月底,我局(分公司)共完成系统外销售62286.79件,占年计划的90%,与去年同期相比增长 2%。回顾这一年来的工作,我们主要做了以下几项工作:

一、强化了内部监管,内部监管工作落到实处。

1、领导重视、进一步建立健全了各项规章制度。

今年,我局把内部专卖监督管理工作作为首要的工作来抓,进一步提高思想认识,深入领会内部专卖监督管理工作的重要意义,在去年成立的内部专卖管理监督领导小组和各项制度的基础上,抓好“三个落实”,即领导落实、责任落实、人员落实。制定了《内部管理监督定期检查制度》、《内部管理监督责任追究制度》、《内部案件查处制度》、《内部管理监督工作报告制度》《内部专卖管理监督考核制度》、《法律法规培训制度》、《监管营销部门和日常经营全过程制度》等16项规章制度,通过这些制度的落实,使内管工作有章可循,有据可查。5月,我局对《宜春市内部专卖管理监督实施细则》召开了专题讨论会,并制定了XX市烟草专卖局内部监督管理工作方案,进一步明确监管的内容和办法,通过内部专卖监督管理部门对营销部进行监管;各巡查中队、稽查中队对辖区市场部、送货部进行监管;巡查员对所在线路营销员、送货员进行监管的“三级”监管方式,将检查三个百分之百(入网、落地、落户)、两个核实作为对同级业务部门卷烟经营内部监

管的工作重点。每月按时上报内管工作动态以及各种表格数据,使上级部门能及时掌握本局内管工作。

2、加强监管,注重实效。

对紧俏货源分配的监管。我局通过自办的《连心桥》下达紧俏卷烟投放标准,内管人员定期对紧俏卷烟的发放进行检查,取得了较好的成效。如3月26日督查人员在订单抽查中发现,客户经理杨军没有对临江高速公路服务区零售户钟彦平订单严格把关,导致分配该零售户紧俏货源不合理,立即与营销部门联系,后经市公司营销中心调整后才没有出现异常情况。6月份,局内管组对客户服务部五月份紧俏卷烟供应进行检查时,发现河东市场部客户经理廖文华没有按照局(分公司)制定的《五月份紧俏卷烟供应办法》供应紧俏卷烟,辖区有3名零售户在(分公司)未进行第二次分配的情况下都不同程度的存在多供紧俏烟的情况。根据规定,严厉处罚客户经理廖文华500元。内管部门还专门制定了每月卷烟销售信息反馈制度,如有异常,立即报抄营销部门进行落实。确保紧俏卷烟落实到位;

对落地、落户的监管。我局督查组不但每月下市场对落地、落户的情况进行检查,还要求各中队巡查员每周在本辖区抽查10户卷烟零售户,检查是否送货异常,对卷烟送货到位情况进行监管,如没有问题在送货小票上签字确认。如有异常及时反馈,及时解决。并将检查情况在《巡查员工作日志》上做好记录,并以文字形式报内部监督管理员留存备案。真正做到了100%入网销售、100%落地销售、100%落户销售,对一、二级户卷烟零售户销售情况监管。我局内部监管员采取每天进行电脑查询、每月不少于4次走访市场以及不定期的电话询问的方式,核查一、二级户卷烟销售品牌、数量,并进行数据分析,及时掌握其销售异动,核查卷烟销售是否按照客户等级进行限量供货,对有拆单分摊、不落地落户以及乱码串码的违规经营问题做到及时发现、严肃处理,做好记录,存档备案。

今年共下达督查通报11份,处罚违规违纪人员10人,罚款2000余元。内部环境得到了规范,内管工作逐步走向流程化、精细化、痕迹化。

二、加大打私打假力度,再掀打假端窝破网新高潮。

1、以“端窝点、破网络、打团伙、惩首犯”为重点,加大案件的经营力度,查获有影响的案子6起,主要案情如下:

(1)、XX年1月21日上午,我局接群众举报,在XX市府桥路一三轮车上查获无证运输卷烟斗利群50条,案值5800元。

(2)、XX年2月10日,我局接群众举报,在零售户刘雪妮店内查获违规卷烟斗利群4条、斗兰精品白沙50条,价值4864元。

(3)、XX年6月5日上午,我局稽查中队通过对违规零售户的分析、筛选,锁定了一名零售户聂新平,会同公安部门对其送货车及住处进行搜查,共查出斗利群、斗好日子、斗红双喜三个品牌卷烟209条,价值16152元。

(4)、XX年1月以来,我局一直对本市一无证经营卷烟户何生梅进行监控。经过近半年的监控,在基本掌握了其违规经营卷烟的情况后,精心策划,集中人力于XX年7月26日6时左右会同公安局治安大队对其进行端窝收网。在当事人何生梅住处、楼上楼下租用的二个柴草间共查获其违规卷烟33个品牌共计442.3条卷烟,其中64.4条卷烟系假冒伪劣卷烟。涉案卷烟案值总计约39345.5元。案发后,我局立即与治安大队抽调精干人员成立了专案小组,并于XX年7月28日以何生梅非法经营罪为由立案侦查,XX市公安局于8月25日将其刑事拘留。目前,犯罪嫌疑人何生梅已被批捕并取保候审,此案正在进一步侦查中。

(5)、XX年8月20日,我局稽查大队接群众举报,在XX市火车站行包房查获以黑色包装的行李,内装有卷烟斗利群100条、咀好日子50条,经检测全部系真品卷烟。XX市烟草专卖局已将此案移交XX市铁路公安,并协同公安人员多次到株洲展开了调查取证工作,发现该案情系一直以来都通过铁路托运的形式从株洲贩运卷烟到XX,涉案金额大概在十余万元。托运人系株洲一卷烟经营户,他长期通过铁路托运将卷烟发到多个省市,通过打电话咨询桂林、贵阳等地烟草局,可证实已查获的涉案金额达6万余元。目前,此案正在进一步调查取证中。

(6)、XX年9月24日上午9时许,我局会同公安部门查获市水利局门面19-4号卷烟零售户张小英违规卷烟共计1640.6条,涉案金额达91665.2元。

(7)、2006年“7.30”售假网络案主要犯罪嫌疑人魏国宝一直潜逃在外,我局通过XX市公安局进行网上追逃,XX市公安局于XX年1月将其抓捕归案,XX年10月12日,XX市人民法院以销售伪劣产品罪判处魏国宝有期徒刑十个月,并处罚金3万元。

2、集中市场整治,净化卷烟市场。

(1)、今年1月1日-3月20日,我局认真开展了“百日攻坚”打击制售假烟网络专项行动。此次行动成立了XX市“百日攻坚”卷烟打假专项整治行动领导小组。制定了《XX市烟草专卖局联合开展“百日攻坚”卷烟打假专项整治行动实施方案》,得到了市政府的高度重视,市政府下发了《关于进一步清理整顿和规范我市卷烟流通秩序实施方案的通知》,印发了《XX市人民政府关于进一步清理整顿和规范我市卷烟流通秩序的通告》并张帖到城区各主要街道、农贸市场、各乡镇。与公安(交警)、检察院、法院、工商、技监、各乡镇、电视台等部门联合召开卷烟市场专项整治工作会议,要求各部门领导及各乡镇、派出所领导参加,电视台跟踪报道,建立长效的联动配合机制,把打击违法违规卷烟的工作摆上重要的议事日程。此次行动共出动打假打私人员1200人次,查获各类案件 166 起,一般案件 16起,简易案件 150起,查获各类违规卷烟 413.8条,上缴罚没款7981.7 元,逮捕1人。有力地打击了制售假烟不法分子,治理了重点区域制售假烟违法犯罪活动,(2)、开展了对楼、堂、馆、所、网吧等特殊业态卷烟市场整治行动。1、2、3月对全市、各乡镇、特别是楼、堂、馆、所、网吧进行了一次集中整治,共查获各类案件166起,查获违规卷烟 413.8条,上缴罚没款7981.7元;7月,我局制定了《关于对宾馆、酒家、茶楼、歌厅、网吧等公共场所违规卷烟专项整治的通告》,由市政府牵头联合公安、工商等单位对宾馆、酒家、茶楼、歌厅、网吧等公共场所进行了一次为期一个星期的集中清理整顿,共查处案件18起,查缴违规卷烟46.2条。

(3)、12月2日,我局在全市展开了为期一百天的“金网行动”,行动仅一天就查获

各类违规卷烟260余条,涉案案值3万余元,端掉各种大小窝点五个,极大地震慑了违法违规经营的不法分子,有效地净化了XX市场。

3、结合打假宣传,掀起卷烟打假新高潮。

今年“3.15”消费者权益日,我局一方面会同工商部门、技术监督局等部门在市阁山镇垃圾处理场销毁假烟涉及30多个品牌,案值达30余万元。一方面在城区人流大的街心花园前设立咨询台,利用打假图片展示、发放宣传单、用假冒伪劣卷烟样品现场传授消费者如何辨别真伪等大力宣传烟草法律法规,活动现场共接待咨询者500余人,发放宣传单2000余份,在全市范围内再次掀起卷烟打假新高潮。我局还在市电视台向社会公布举报电话,拓宽案件线索来源渠道,积极培养和建立严密的情报网络,建立奖励制度,设立举报箱,努力培养线人,鼓励广大群众举报。查获受举报案件达15起。

三、抓住有利契机,发挥专卖社区化管理、自律小组作用

XX年,我局继续深入开展社区化管理、自律小组工作。1月我局召开了全市烟草信息员会议,要求信息员每月提供1—2个有效窝点信息,并将信息纳入考核中。1—11月,通过信息员提供信息查获的卷烟案件达35起;5月份,我局在零售户座谈会上为先进社区、先进自律小组进行了颁奖,在全市社区、零售户中引起了较大的反响,我局抓住这有利契机,总结社区、自律小组建设中存在的不足,修改和完善了烟草专卖社区各项制度,我局创新工作方法,要求局领导、中层干部每人挂一个社区和一个自律小组,亲自指导他们的工作和建设,不断扩大先进和典型,真正做到成熟一个,发展一个。社区信息员、联络员也渐渐融入到烟草工作战线上,在管理、沟通、协调零售户方面逐步发挥起作用,我局“7.26”、“9.24”案件就得到了社区信息员的大力协助。

通过合理调整,我局现有烟草社区14个,专卖进社区面达到50%。诚信自律小组51个,自愿参加诚信自律小组的零售户有960户,卷烟零售户参与自律小组率达51%。其中城区有28个,农村有23个。各中队还加强了零售户自律小组建设的指导工作,协助自律小组选举新的组长、监督员,签定自律公约。现在各自律小组都能定期召开自律小组会,小组成员自觉服从烟草专卖局的管理,维护好明码标价工作,自觉抵制假烟、乱渠

道烟。小组内无低价、乱价销售卷烟,自律小组建设取得明显效果。

四、深入贯彻学习51号令,提高办证、管证水平。

1、内抓学习。为了宣传贯彻落实新《烟草专卖许可证管理办法》,真正做到宣传到位、学习到位、实施到位,我局制定了详细的学习计划,4月14日,我局组织全体专卖人员学习了51号令,专卖副局长亲自主持了此次学习,每个专卖人员人手一份学习新《烟草专卖许可证管理办法》资料,初步了解了新管理办法的内容,尤其是和以前办理烟草专卖零售许可证管理办法的不同之处。为全面、深入、准确地理解51号令的具体内容。7月21日上午,我局又组织全体专卖人员在市局三楼会议室以观看刘敬如教授所讲的烟草行业《烟草专卖许可证管理办法》电视电话培训的形式,再次对《烟草专卖许可证管理办法》进行了学习。学习后,大家就新《烟草专卖许可证管理办法》的一些内容进行了讨论,此次培训让大家对新《烟草专卖许可证管理办法》有了更深的认识,对今后零售许可证的管理工作具有很强的指导性。8月4日我局专门出试卷对新《烟草专卖许可证管理办法》进行了综合测试,9月8日,又就新证办理工作流程进行了考试,考试让大家认识到学习上的不足,加深了学习,对提高了自身的业务素质起到了一个良好地促进作用。

2、外抓宣传,为了使广大卷烟零售户也能了解新的《烟草专卖许可证管理办法》,我局将办理烟草专卖零售许可证的流程、办证的条件、办证程序等内容制作了公示栏、流程图。方便前来办证的卷烟零售户。8月25日,又在我局办的发给零售户的《连心桥》刊物上将新的《烟草专卖许可证管理办法》中有关烟草专卖零售许可证的相关规定进行了公告。

3、根据新办法第14条第二款中规定的(有与住所相独立的固定经营场所)这一办证条件,我局要求所有巡查人员从 6月份开始凡是存在前店后住情况的卷烟零售户都进行普查登记,并与 560 户零售户签定了有与住所相独立的固定经营场所的说明书,有利于我局在今后的工作中更好地行政执法。

4、为更好地执行新的《烟草专卖许可证管理办法》,XX年8月28日下午3点半钟,我局XX富豪大酒店三楼会议室举办了卷烟零售点合理布局规划听证会,参加听证会的有宜春市局(公司)领导4人、我局班子成员、市政协、市人大、市法制局、市公安局、市法院、等11个部门的有关人员,大型商场、酒店、卷烟经营户、新申请办理卷烟零售许可证经营户、消费者等共代表计51人。听证会就我局卷烟零售点合理布局、控制零售点数量等焦点话题展开了讨论,会议中大家讨论热烈,听证会各代表踊跃发言,对合理布局提出不同建议15条,目前我们已将《XX市卷烟零售点合理布局实施办法》进行了公示,并于 11月 19 日正式下文执行。

5、以贯彻新《烟草专卖许可证管理办法》为突破口,狠抓零售户许可证的管理,重点抓好许可证的办理、变更、停歇业的日常维护工作,根据新办法,我局按市局要求印制了新的有关零售许可证办理、延续、变更、停业、等共14张表格,对提出变更、延期符合条件的零售户及时给他们办理了变更、延期。我局现有正常卷烟零售户1954户,停歇业442户,注销371户。

五、继续开展打大控小工作,规范卷烟销售市场。

(1)、打击大户必须切断源头。源头就是无证户和中小户。只有管理好这些无证户不再受大户控制,那么大户也就成了“无本之木、无源之水”自然萎缩。今年5月以来,各中队巡查员对辖区内经营卷烟零售户进行了一次全面调查摸底,8月2日,又由局班子成员亲自挂帅,成立了调查摸底领导小组,所有中层干部挂点、挂片带队摸底,开展了为期半个月的调查摸底工作。通过大家的调查、走访,半个月共摸出339户无证户。并根据摸出的无证户的实际情况能办证的一律给予办证,不符合办证条件的经营户给予劝退。将游离于网外的客户资源纳入到我局(营销部)管理,到目前为止共办理新证492户,提高了我市零售户率,进一步规范了我市卷烟销售行为,有效地杜绝了无证经营现象。

(2)、加大宣传力度,做好宣传、解释工作。我局在自办的《连心桥》上发布通告,告知零售户从XX年1月1日起,凡被我局查到卷烟乱码案件的卷烟零售户,我局将按市局下发的规定依法对其进行处罚。专卖人员并在市场检查中做好教育转化工作,向零

售户宣传烟草的法律法规,让零售户懂法、守法,让零售户知道卷烟只能零售不能批发,销量大的零售户不能将烟供给小户,小户只能到发证机关指定的烟草专卖批发企业进货。

(3)、加强监控工作,我局派人对全市36户重点大户进行定人、定时监控。严密监控其进货渠道和销售去向,做好监控详细记录,抓住时机,进行有力的打击。通过专卖人员的监控、对小户的帮教以及对“大户”的打击,目前,由当初的17户有供小户行为的“大户”下降到现在的10户,“大户控制小户”的行为得到了有效的控制。

六、加强队伍建设,专卖队伍执法水平得到了提高

内强素质、外塑形象、依法行政、规范办案是当前专卖管理工作必须达到的基本目标。随着专卖执法要求的不断提高,公民法律意识的逐步增强,提高执法人员素质显得尤为重要。今年,我局把加大队伍建设力度,努力培养适应当前形式需要的高素质、学习型专卖人才摆在全局工作的重要位置。制定了培训计划,组织专卖人员进行真假卷烟识别、案件制作、制度、过程化管理考核等培训。尤其是新《烟草专卖许可证管理办法》后台后,我局制定了详细的实施方案,并将其作为每次培训的主要内容,要求每一位专卖人员认真学习新《烟草专卖许可证管理办法》,掌握新办法的主要内容,并就新《烟草专卖许可证管理办法》进行了考试。1—11月,我局举办专卖给人员学习培训月19次,组织专卖人员考试7次,并将考试成绩纳入工资考核中。通过培训,提高了专卖队伍业务能力和办案水平。

总结XX年的工作,我们虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,工作中还存在不少问题,主要表现为:专卖人员素质不高、能力不强,工作积极性、主动性还没有调动起来,紧俏品牌市场供应还不能满足市场需求,导致乱渠道进货现象还时有发生。案件查处难,处罚力度不够,个别卷烟贩存在打而不死,经营案件水平不高,与公、检、法等有关部门联系不紧。内部监管工作水平还有待进一步提高。

2008年我局专卖工作的初步打算:

一、加强检查、落实,深入推进内部专卖管理监督工作。我局将在原有部署的基础上,进一步明确复查内容、工作流程、记录要求和责任要求,加强信息沟通,切实履行好专卖监管职责,加强对业务经营活动全方位、全过程的专卖管理监督,实现省市局专卖内管日常化、制度化、规范化的要求。

二、加大打假、打私、破网络的力度。我局将加强与公安、法院、检察院等执法部门的协作机制,加大抓捕追刑工作力度,严厉打击卷烟制假售假违法犯罪活动。采取灵活多变工作方式方法,加大对“黑名单”监控力度,搜集证据,突出重点,提高经营案件能力,加大线索调查、取证工作力度,分析案情,深挖细查,力争在明年再破获1起“网络案件”。

三、狠抓专卖队伍建设,提高专卖人员行政执法水平。我局将在明年对所有专卖人员进行综合培训,并对全市专卖人员进行思想、作风纪律等方面的大整顿,对全体专卖人员进行准军事化训练。专卖办还将不定期的重点对巡查中队的日常工作、社区管理及自律化小组的工作进行检查,并将检查的结果通报,对没有做到位的要提出整改意见,拿出整改措施,切实提高专卖队伍的整体素质和行政执法水平。

四、继续加强市场监管。在继续推进专卖社区化管理和诚信自律小组建设的基础上,探索和加强零售户服务管理长效机制,加强零售许可证管理工作,加大与市政府等相关部门的协作,继续开展打假打私、打击大户控制小户的专项行动,制定方案,突出考核,提高效率,确保我局(分公司)全年的各项任务指标顺利完成。

XX市烟草专卖局

9.烟草专卖局2018年工作总结 篇九

PRIMIR研究显示:北美标签行业目前的利润额为129亿美元,预计在2013~2018年将以1.6%的年均复合增长率增长。压敏标签占据市场最大份额,预计将在整体上以2.3%的年均复合增长率增长。此研究结果覆盖整个北美标签市场,有助于了解目前和未来不同幅面标签市场的结构以及最终用途细分市场。并阐述了当前至2018年细分市场的相对规模及预测情况。

2013年北美各标签技术的市场占有率

PRIMIR研究由LPC和AWA执行,其中有250个品牌商、包装采购商、标签印刷商以及中间商参与调查和定性采访。这些品牌商和包装采购商在2013年采购了超过10亿美元的标签,而接受调查的标签印刷商在同年获得了20多亿美元的收入。

压敏标签将在2018年保持良好的增长势头,相反,胶粘标签将以预测的年均复合增长率继续下降0.2%。收缩套标技术,包括热收缩套标、弹性套标以及RFS/ROSO MD套标,该类标签在2012~2013年的增长率为2.9%,预计在2018年的年均复合增长率将达3.4%。除此之外,增长势头较猛的还有模内标签,预计在同时期将以2.9%年均复合增长率增长。

印刷工艺

在北美标签生产中,采用柔版印刷的约占65%,其次是胶版印刷。采用单张纸胶版印刷的约占85%,卷筒纸胶版印刷占15%。单张纸胶版印刷逐渐让位于热敏柔版印刷标签,后者逐步占据主导地位。然而,卷筒纸胶版印刷机能够处理纸张和印刷胶片,因而在食品、饮料、保健品、美容/化妆品以及家用清洁产品市场最受欢迎。

2013年北美用于标签生产的各印刷工艺所占市场比例

凹版印刷的核心优势在于:能够利用同样雕刻的高密度实心滚筒印刷出高质量的复杂图像。这一特点使凹版印刷在饮料标签印刷领域中占有一席之地,尤其是啤酒和大批量白酒标签印刷。然而,随着UV柔版印刷的发展,凹版印刷在标签印刷领域所占的比例也不断下降。

数字彩色喷墨印刷在质量和速度上取得重大进展,从而在标签市场中的份额不断扩大。印刷商和品牌商非常青睐喷墨打印机,因为其范围较广、耗材成本较低,印刷速度也在不断提高。事实上,PRIMIR研究表明,北美标签行业被认为是最具创新性的印刷领域之一,其使用数字印刷机生产的工作约占比9%~10%。预计数字化生产量在未来5年的年均复合增长率将在17%~18%。

全球趋势

为了规范全球市场的打印质量和一致性,各大品牌商都要求特定的打印类型和材料供应商。

尽管拥有强大的市场份额,北美标签行业的印刷工艺仍存在明显偏差;虽然柔版印刷已证明其优于胶版印刷和凹版印刷的能力,品牌商对柔版印刷仍不抱太大希望。在采访过的品牌商当中,55%的人表示:它(打印过程)绝对重要。但大部分品牌商仍存在这样的偏见,即与柔版印刷相比,胶版印刷、凹版印刷以及静电照相数字印刷能提供更出色的打印质量。

全球范围内的品牌商正逐渐减少他们使用的标签供应商数量。如今,平均每3个品牌商当中,就有两个品牌商表示更喜欢“一站式商店”,因为他们可以从一家店同时买到标签、软包装和折叠纸盒。更显而易见的是:41%的品牌商表示,一站式商店能让标签中转商有机会出售其他印刷的包装产品。

北美境内的运转周期每年正以预计的7%~9%速度下滑。每年都有更多曾经采用传统印刷的产品转而采用数字印刷机。研究显示,截至2018年,所有安装的标签印刷机中将有50%是数字印刷机。但传统印刷机也将在市场中占有一席之地,用于满足数字印刷机运转规模以外的印刷需求。特别需要注意的是,未来的标签将变得更加商品化,印刷商须为其客户提供全面的解决方案,其中可能包括数字印刷方案和传统印刷方案。

未来,越来越多品牌商将高度重视环境的可持续发展。至少1/3的品牌商已注意到,环保认证将是未来两年标签中转商必须达到的要求,而8%的品牌商也表示他们已申请认证。

结论

未来最成功的标签中转商必须能够满足客户整个投资组合中的需求和服务要求。无论是最长还是最短期的生产,无论是样品和原型的创建,还是对库存和复杂工作流的管理,成功的标签印刷商将在客户业务的各个方面发挥重要作用。

10.18年烟草局烟草专卖工作总结 篇十

年烟草局烟草专卖工作总结2010-06-27 22:42:10免费文秘网免费公文网2009年烟草局烟草专卖工作总结2009年烟草局烟草专卖工作总结(2)

2009年烟草局烟草专卖工作总结

××区是××市委、市政府所在地,是全市政治、经济、文化、信息的中心,全区国土面积2167平方公里,所辖20个乡镇、办事处,总人口万人。长期以来,在市局和地方党委、政府的正确领导下,我局紧紧围绕国家局和省、市局的安排部署,切实践行科学发展观,以《烟草专卖法》为行为准则,以××烟草企业提出的“合力图强 道通自远”企业文化主体为行动指南,以更强的政治责

任感和历史使命感,努力抓好“两烟”生产、经营。提出了“提高标准、自我加压、负重奋进、敢为人先、勇争第一”的理念和“快办事、办好事”的共同行为准则,竭力为××区的“两烟”生产、经营健康发展作出贡献。2009年全区种植烤烟万亩,收购烟叶23万担。现有持证卷烟零售户2137户,全年销售卷烟万箱。成为了全市烟草商业系统的旗帜和窗口,为企业和地方经济的腾飞作出了积极贡献。现将我区二oo九年的专卖管理工作情况汇报如下:

一、优化流程、强化机制,认真开展市场管理及案件办理工作

1、全面推进卷烟市场管理,实行市管员检查、中队日常检查、大队日常检查相结合三级检查制度。即:中队市场稽查员,以二人形成互助执法,每日根据中队安排的市场稽查任务,开展工作,每天每人检查户数,农村不低于20户,城区不低于30户,填写市场管理检查记录卡。中队队长、副中队长根据每

日安排的市场稽查任务,巡回各稽查互助组进行检查核实,填写检查记录表,除本人签字认可外,还需所管乡、镇街道的市管员签字认可,同时,据实填写检查情况,存在问题的,及时填写整改通知,并纳入中队责任制考核。在此基础上,稽查大队市场管理员根据各中队每旬上报的工作计划及每日市场稽查安排,不定时、不定点对各中队市场稽查工作情况作检查,指导记录,根据各中队的工作安排进行实地检查,填制市场检查记录表,对存在问题提出整改意见,对整改意见整改不到位的下发整改通知,纳入对中队的责任制考核,每月提供市场检查记录,并将各中队的检查情况汇总上报。

2、加强与卷烟零售户的服务与沟通,实行双卡走访工作制

工作方法流程是零售户服务卡,存放于零售户门市,每日由市管员检查零售户时填写相关内容保存于零售户处,并与市管员填写的市场检查记录卡相对

应。提供中队、大队的检查依据。中队、大队检查时,根据市管员提供的市场检查记录卡的时间、检查地点、检查内容,实地检查零售户户籍双卡档案,对照零售户实际经营情况是否相符,以此考核各市管员的日常市场管理工作是否到位。同时也是考核各中队对市场管理工作是否督促到位、考核到位的依据。

3、建立诚信等级管理档案,加强对零售户的管理

今年2月,进一步建立健全了零售户诚信等级管理档案、违法经营户台帐,零售户编号录入电脑,实行痕迹管理。按季度对零售户进行专卖管理诚信等级考核升降管理,建立对零售户专卖管理工作台帐,作为对零售户在日常经营过程中的痕迹资料管理。

4、强化专项治理力度,开展市场清整行动

在专项治理方面,组织公安、工商、烟草专卖及相关乡镇、办事处共同参与,开展了春节期间市场清整专项行动、“风

暴”十号、十一号专项行动、卷烟市场专项检查行动、查处打击市外卷烟非法流入专项行动。在每次行动中,均按照市“两烟”打假打私工作领导组的相关要求,拟定行动预案、成立行动领导组、召开战前动员大会,对专项行动的开展作动员、对行动作具体安排、对工作纪律作强调。并按照行动预案要求,建立完善了稽查、堵截、巡查工作机制,紧紧围绕清理整顿卷烟市场,查处无证照经营卷烟和经营假、私、非卷烟行为,打击制售假冒卷烟网络和经营非法卷烟网络开展工作,通过切实加强区内涉烟物品储运、销售等相关环节的内部监督管理,有效地切断了违法犯罪分子非法获取烟草原辅材料的渠道。

4、加强执法打击力度,认真查处违法犯罪案件

今年以来,全区公、检、法、工商、专卖及乡镇密切配合,紧密协作,始终保持高压态势,积极开展“两烟”市场清整和打假打私工作。共出动人员1400余

人(次),印发传单、通告各2200多份,装备宣传车录音广播宣传90多车(次),在市场清整中,全区共查办简易程序案件304起,没收假烟条。清理取缔无证经营户79户。共查获一般程序案件67起,查获国产真烟条,案值万元,罚款万元,没收假烟条,案值57余万元。

11.烟草专卖局2018年工作总结 篇十一

今年上半年,我局(分公司)在市局(公司)和市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,深入贯彻科学发展观,按照国家局提出的“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”工作要求,紧密围绕年初制定的各项工作部署,统筹兼顾,突出重点,狠抓卷烟销售,强化专卖管理,推进网络建设,经济运行总体平稳,实现各项经济指标时间、任务合理双过半。

一、各项主要指标完成情况

1-6系统外销售40075件,同比增长7.4%;省产烟销售20817件,与去年同期基本持平;金圣系列销售4250件,同比增长17.4%;实现销售收入12118万元,同比增长20.9%;实现利润2758万元,同比增长27%;实现税利3070万元,同比增长25%。

1、系统外销售

预计上半年可完成40220件,完成年度计划的55.25%,同比增长2920件,增幅7.83%。

2、金圣系列

预计上半年可完成4220件,完成年度计划的62.06%,同比增长600件,增幅16.57%。

3、重点品牌

预计上半年可完成18750件,完成年度计划的52.08%,同比增长450件,增幅2.46%。4、1—6月,预计实现销售收入12000万元,同比10048万元增加1952万元,增长19%;预计实现利润2733万元,同比2185万元增加540万元,增长25%;三项费用423万元,较去年同期413万元增长2%;预计实现税利3028万元,较去年同期2667万元增长13.5%。

二、主要工作措施及成效

(一)、专卖工作方面

1、保持打假打私高压态势,加大案件的经营力度。上半年共查获2起网络案,2起无证运输卷烟案,拘留4人,逮捕1人。

(1)、"5.03"销售假冒卷烟网络案。5月3日17时42分,我局接 群众举报,在樟树市药都大道北路13号正当金雪莲准备与卷烟售户黎明进行交易时,在黎明店内查获利群卷烟69条,芙蓉王3条,在金雪莲车内查获违规卷烟46条(假冒),21时23分,在百佳花园涉案人金雪莲租的车库内查获违规卷烟857.6条,两次卷烟共计903.6条,其中假冒卷烟82.6条,涉案案值41920.6元,从查获的903.6条卷烟的码段来分析,共涉及到湖南株洲、樟树、高安、丰城等地下线77户。此案已移送至公安机关立案,案发后我局领导高度重视立即成立了“5.3”案件经营组,通过初步审讯,据其交待和帐本记录,金雪莲交代了从2010年1月起非法经营数额达963491元。案件还在进一步审理中。

(2)、"5.07"非法经营网络案。5月7日,我局专卖人员根据线人提供的线索在樟树市火车站查获涉案人张芳泉违规新版利群卷烟60条,案值6960元。案发后,我局领导高度重视立即成立了“5.7”案件经营组,并联合公安局经侦大队立即对当事人张芳泉进行询问,在其身上发现了一本电话联系本和记帐单。据对张芳泉询问交待及账本记录销售涉案卷烟3022条,案值326394元。据其下线朱琴连、熊雪梅交待张芳泉在他们那共收购涉案卷烟307条,案值36586元,至此,此案涉案金额362980元。

目前,我局已将此案移送樟树市公安局立案调查,涉案人已被樟树市公安局刑拘,现已逮捕。

(3)、"5.21"无证运输卷烟案,5月21日,我局专卖稽查人员接群众举报,在昌樟高速临江服务区查获一车牌号为赣A37872东风平头解放车,车内装有用其它纸箱作伪装装有的违规卷烟533条,其中茶花15条,如意好日子518条,经检测全部为真品卷烟,案值26815元。目前, 此案正在进一步调查中。

(4)、"5.11"无证运输卷烟案,5月11日15时40分,我局稽查大队在成都至南昌途经樟树的火车上查获一些行李箱,经查,箱内装有利群(新版)卷烟81条,案值9396元。箱内无任何烟草专卖品准运证手续.此案正在进一步调查中.

2、加大集中市场整治力度,进一步净化我市卷烟市场。一是利用春节期间卷烟销售旺季,也是卷烟市场整治关键时期。为营造良好的卷烟消费环境,确保卷烟市场的健康和稳定,我局春节期间坚持市场监管不放松,安排了专卖人员上市场检查,并查获案件5起,其中简易案件5起,卷烟8.6条。二是继续深入开展了“金网3号”行动,联合整治有成效。通过加强与公安部门的联合整治,集中对饭店、宾馆、酒吧、网吧、歌舞厅、洗浴中心等开展卷烟市场清理整治。共查获案件15起,其中一般案件12起,简易案件3起,卷烟55条。

3、加大内部监管促成效。一是加大学习力度、强化全员内管意识。每月组织全体内管人员学习省、市局关于加强内部管理监督的文件和精神。并要求每位人员做好内管学习记录。通过测试切实提高了专卖人员的业务素质和综合素质,为各项工作的顺利开展打好了坚实的思想基础。

二是落实内管工作流程,扎实开展内管工作。为了从源头上预防,从根本上规范内部卷烟经营行为,创建良好的市场经营环境。我局在内管工作方面做到“五个必查,三个互相监督”。一是未订货无需求必查。二是订单异常必查。三是市场走访异常必查。四是送货不到位必查。五是零售户基础信息更改必查。“三个互相监督”是零售户变更相互监督,紧俏烟投放相互监督,罚没卷烟销售情况相互监督。通过“五个必查,三个互相监督”使三员有了明确的各自监管内容,达到了规范市场的目的。

(二)、营销网建工作方面

1、稳定销量,努力提高市场调控能力。一是围绕主体,稳步完成各项进度指标。今年来,我们注重提高了市场占有率和市场控制力。始终扭住扩大销量目标作为营销的第一要务,切实围绕市局(公司)营销主体,稳步完成销售进度指标。年初,我们根据市局营销中心的计划,结合各营销片区的实际销售能力,及时、科学地分解下达了经营销售指标,及时召开了专题会议,指标落实到市场部。并制订了《过程化管理考核办法》,实施了任务捆绑考核,加大了营销人员的积极性和责任意识。根据市局全年下达的任务,按淡旺季节,控制在销量上下限的平均水平,有效防止了卷烟供应量起伏过大,实现了市场平稳供应。二是以市场为依托,热情反馈卷烟营销信息。在新品牌的投放上,及时反馈客户意见建议、销售情况等信息;在卷烟销售上,规范运作,执行好市局营销中心的营销策略;在市场监管上,加大假冒卷烟的信息反馈和打击力度,保证卷烟销售价格稳定、市稳定。三是在市局营销中心的指导下,进一步优化了品牌结构。使樟树卷烟市场格局向“大品牌、大企业、大市场”发展。我们把有限的市场资源用于培育名优烟,提高品牌管理水平,调整调优了品牌结构,提高名优烟的占有比例,营造有利于行业名优烟成长壮大的市场环境。

2、强化过程化考核制度,努力提高工作执行力。网建过程越细化,管理就越到位,经营就越规范,服务质量就越高。根据市局“五员”考核办法,我局结合工作实际作了进一步的细化,突出了过程管理。我们在以下几个方面强化了过程管理:一是订单供货。对订货异常零售户,要求营销和专卖人员要加强监督,对市场出现的异常情况要及时反馈上来。二是对重点品牌的上柜率提出了明确要求,利用三级督察进行了过细的检查,对没落实重点品 牌上柜的予以扣分并通报批评,确保各项政策及时足额到位。三是进一步加强了明码标价工作,以前我局的此项工作存在做好了,或遗失了、损坏了,再做好、再遗失的不良现象,为此,我局要求客户经理逐户做细致的思想工作的同时,还要用自身随带的透明胶将出样的烟盒和价格标签分小组固定好,使他们充分认识到明码标价的目的和意义,从而提高维护明码标价的自觉性和稳定性,员工的工作执行力也得到了提高。

3、规范经营行为,实现“三个满意”。我们强化了对广大零售户的服务功能。在维护客户的利益问题上,我们长期宣传并积极推进零售一价的管理办法,对价格执行情况进行日常跟踪监督;在客户的级别调整工作上,坚持标准公开、公正,阳光操作;在处理客户投诉问题上,对收到的每件客户投诉,深入调查,认真解答,妥善处臵,解决问题,受到客户的普遍好评。

4、狠抓网络队伍建设,进一步提高营销人员素质。根据上级对网建工作的总体要求,今年我们把提高营销队伍素质作为网建工作的重中之重,常抓不懈。一是抓营销培训促队伍素质提高。通过每月1次的营销知识培训、测试,客户经理对营销知识能力大大提高。二是抓客户经理管理。新的模式实施以来,客户经理在网建工作中的作用显得越来越重要,对此,我们采取捆绑考核的办法,把客户经理的日常工作、市场管理、服务客户等方面捆绑起来,形成了一套相互制约、相互发展的格局。不但要考核是否到市场一线,更要考核工作是否到位,通过激励的竞争机制,客户经理的综合素质得到了提高。

(三)、积极开展创建优秀基层单位活动。

1、组织学习,借鉴其他兄弟单位创建工作经验。今年元月份组织了稽查中队长、市场经理、内勤等相关人员到万载参观学习;4月1日组织了创建优秀县级基层单位领导小组人员到抚州市南城县局参观学习。4月份召开了创建优秀基层单位活动动员大会。通过学习借鉴万载县局和南城县局的做法和经验,突出重点,全面推进我局的创建工作,并切实在优秀县级局创建工作中推广实施。

2、制定了《樟树市烟草专卖局(分公司)创建优秀县级基层单位活动实施方案》。

方案中一是明确了指导思想和工作目标;二是成立了创建优秀县级基层单位领导小组;领导小组主要任务是:定期开会研究创建工作,检查落实情况,协调解决有关问题。三是制定了实施步骤;四是把创优工作落实到各个部门;五是提出了工作要求。要求要明确责任、狠抓落实、分解任务、责任到人、严格督查、责任追究,各相关部门要高度重视,积极参与,协调配合,形成齐抓共创的工作局面。

3、制定了《优秀县级烟草分公司创建进度表》、《优秀县级局创建活动进度表》、《优秀中队创建情况进度表》、《优秀县级分公司及客服部创建进度表》。根据创建活动考核验收评分标准,对创建标准条目、工作内容、工作质量、时间进度等列出了创先进度表,把工作落实到部门、责任落实到人头,层层分解量化,实行目标管理。

(四)、大力加强队伍建设。

1、全面加强技能鉴定工作,确保所有员工都持证上岗。我局特制定了《樟树市烟草专卖局技能鉴定学习工作计划》,计划中明确了学习的目标,力争在7月份的技能鉴定中通过率达100%。

2、我局制定了《樟树市烟草专卖局“双能”竞赛实施方案》。通过以赛促训、训赛结合的方式,开展包括法律法规考试、案件审理与制作、真假卷烟鉴别、案卷录入以及体能竞赛等各种活动,进一步锤炼队伍,提升素质,确保今年“双能”竞赛位次前移。

3、以宜春市烟草专卖局《中队准军事化管理实施方案》为依据,制定了《樟树市准军事化管理实施方案》按照准军事化建设标准和要求,全面加强我局准军事化专卖队伍建设,努力打造一支具有良好内在素质又具有外在形象的高素质专卖管理队伍。

(五)、严格落实党风廉政建设责任制,实行党风廉政建设和反腐败工作目标管理考核,将党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任考评与综合目标管理考评合并进行,真正做到党风廉政建设和反腐败工作与经济工作一同部署、一同要求、一同检查、一同考核。推进办事公开、民主管理和创业服务年活动,把办事公开、民主管理和创业服务年活动与优化政务、企务环境结合起来,着力在巩固、深化、提高上下工夫,在解决损害群众利益的突出问题和防治不正之风上取得新成效,努力构建社会主义和谐社会、和谐烟草。

三、存在的问题和不足

一是卷烟投放数量、结构的均衡有时做得不够,执行力度还有欠缺。二是规范经营意识有待进一步增强。随着网络新模式的运行,卷烟经营销售更加规范,还要进一步提高员工的自律意识。三是对未来市场的危机估计不足,“大品牌、大市场”思想要进一步统一。面临工商分离后,市场出现的买方、卖方并举的市场格局,部分营销人员没有真正认识到未来卷烟市场的严重性,对品牌的培育,缺乏长远考虑,特别是对新品牌的培育宣传促销还不太到位,缺乏大局观念,引导消费力度不够。四是客户的利润问题得不到显著提升,销售卷烟的积极性不是很高,导致客户经理的工作难以开展,常有事倍功半之感。

12.用科学发展观引领烟草销售工作 篇十二

科学发展观是适应时代发展要求进行理论创新的科学结晶。为建设中国特色的社会主义伟大事业提供了强大的思想武器,也为新形势下加强烟草销售工作指明了前进的方向。

一、坚持全面协调可持续发展,是开展卷烟销售工作应遵循的基本准则

全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求,学习实践科学发展观活动,就是要围绕建设“严格规范、富有效率、充满活力”的江西烟草目标,突出税利保增长、发展上水平这一主要任务,构建科学发展型企业。

(一)树立全面发展的观念,认清当前的卷烟销售形势,提高市场占有率。众所周知,人口少,市场小,经济发展相对落后是横峰烟草发展过程中面临的主要困难。近来的国际金融危机,国内需求下滑等不利因素,对横峰县烟草市场冲击非常大。如何变不利为有利,化危为机,是摆在横峰烟草人面前的主要问题。为此,我们及时调整营销策略,充分挖掘农村市场潜力,我县17万人口,有近16万的农村人口,农村是个巨大的卷烟消费市场。因此,我们以岑阳、铺前两个网点为主线,以农村零售户为依托,提升网建水平,狠抓农村市场开发,培育我县卷烟营销工作新的增长点。

(二)树立协调发展的观念,搞好工商协同营销,共同培育好品牌。品牌培育是企业的生命。对品牌的培育要“精耕细作”,要进一步深化工商协同营销,加强对全国重点骨干品牌的培育。当前要以“按客户订单组织货源”为契机,共同培育好适销对路的品牌,真正意义上按市场需求组织好货源。急客户所急,想客户所想,不断提升中小客户的级别,提高中小客户的赢利水平。

(三)树立可持续发展的观念,切实抓好“按客户订单组织货源”工作,提升客我关系。国家局姜成康局长曾说过:“搞订单供货,是一场革命,影响比工商分开大得多,深远得多。”国家局提出“按客户订单组织货源”是对烟草行业的一次重大革命。随着市场经济的不断发展和竞争的日益激烈,烟草企业要以广大卷烟零售户为中心,实施“按客户订单组织货源工作”是烟草行业遵照市场经济规律的必由之路,也是提高中国烟草总体竞争力的重大举措。按客户订单组织货源改变了原来自上而下的销售模式,使订单真正来自市场,真正满足消费者,从而能更好地改善“计划供应”和“市场需求”之间的矛盾,使卷烟流通领域更通畅,避免了大量滞销烟的出现,客我关系得到不断提升。

二、坚持以人为本,深化改革,切实加强卷烟销售工作建设和队伍建设

随着社会主义市场经济体系的不断建立和完善,卷烟市场化程度的日益提高,我县在卷烟营销工作中突出“以人为本”理念,通过加强销售工作和队伍建设等人性化的营销活动,充分满足消费者的需求,推动我县烟草事业持续健康发展。

(一)加强市场调研,密切与零售户的供销互动。零售户就是卷烟市场的晴雨表,通过对零售户的调查走访,能及时、真实地反映卷烟市场运行状况。按照“客户经理三个工作流程”的相关要求,客户经理要非常熟悉工作流程,掌握客户的卷烟库存、销售动态,了解市场的第一手资料,做好市场调研,为决策者提供必要的依据,推进销售工作的发展。

(二)加强队伍建设,提升卷烟市场运行管理能力。(1)严格考核机制,优者上,劣者下。每年对中层干部进行了竞争上岗,全局共有10余人参加7个岗位的竞争,最后由7人竞争上岗。(2)加强培训,不断提高队伍的综合处理素质,分层次分岗位有针对性地进行培训。(3)完善内部考勤制度,年初正式启用指纹打卡设备,严格上下班考勤。进一步完善督查制度,制定考核办法,对各科室实行定期督查和随机督查,确保各项措施执行到位,对完成任务差、服务质量差、群众满意度差或被效能投诉的将严格按照考核办法予以处理。

(三)化危为机,突出做好营销工作。我们把做好营销工作当作破解发展难题的关键和节点。出台“保牌、稳价、规范、增效”目标,狠抓销量不放松,积极做好品牌培育、营销管理,提升网络管理水平,加强市场监管,我县的卷烟市场营销正渐渐回暖。

[作者简介]林丽,江西横峰J2-'~1草专卖局局长、横峰县烟草公司经理。

13.烟草工作2019年工作总结 篇十三

★工作总结频道为大家整理的烟草工作2019年工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

一、努力学习,提高个人素质XX年是我们烟草行业改革深入推进联合重组的一年,烟草的生产经营稳步发展,做为一名烟草企业的职工,无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求,不然就会被淘汰,为了做一个合格的烟草人,我不断告诫自己,学习、学习、再学习”,自觉养成勤于学习、勤于思考的良好环境,在学习中加强自身修养,不断提高自己适应改革发展的能力,增强个人素质。首先认真学习邓小平理论和xxxx”的重要思想用xxxx”的重要思想武装自己的头脑,工作中树立正确的人生观、世界观、价值观”,充分发挥共产党员的模范带头作用。二是在政治思想理论学习的同时,还注意学习业务理论知识、法律知识和科技知识,以达到尽快适应业务工作的需要,今年3月份安排我到分局工作,由于工作涉及到部分相关法律、法规知识,才能干好本职工作,为此我利用下班和空余时间,尽快掌握了专卖法”、经济法”等相关法律法规,很快适应了工作。三是积极参加市局(分公司)组织的求真务实、埋头苦干”作风建设活动,切实把敬业、爱岗、奉献”的精神体现到实际工作中去;在实际工作中不计个人得失始终把共产党员的先进性牢记心中,使

自己的思想得到了升华,个人的品质得到了净化,工作干劲也足了。

二、诚实做人,扎实做事,脚踏实地干好本职工作

XX年,我的工作调整了2次,每次面对的都有许多新面孔、新工作,为了尽地熟悉身边的人和事,尽快适应新的工作岗位履行职责,首先注意纠正自己在工作中存在的不足;努力做到以诚待人、文明礼貌、尊重老同志,多请教、多请示,团结同志,工作中努力做到不怕苦、不怕累,克服懒惰思想,遵守企业的各项规章制度,扎扎实实干好领导交给的各项工作。今年3月份组织上安排我到分局工作;在此期间,干过专管员、稽查员及科室内勤工作。每干一项工作,除了认真学习本职业务知识外,诚实做人、扎实做事”是指导我干工作宗旨,干专管员和稽查员时,虽然工作艰苦又累,自己都能够克服困难,力争做到了干一行、爱一行,不讲条件,服从领导,与商户发生矛直的时候,做到了坚持原则有耐心,严格遵守了专卖工作人员的六条纪律”,不但较好地完成了工作任务,同时与同事、与商户相处的很融洽。为诚信经营管理做出了努力。

9月份借调到分公司工作以后,由于有些工作原来接触过,所以干起工作比较得心应手,半年以来,无论领导分配给自己干什么工作,都能够认真地去完成。科里的工作大都是碎杂的小事,所以自己在工作中树立了三个服务理念”,小事情当大事去,认真对待每一件事,扎实做好每一项工作来指导自己 的工作。平时,科长对我们的工作要求标准也比较高。所以,我们完成的工作也基本上达到了各方面的满意。今年入冬以前,由于局领导对职工生活的高度关心,我们科长的带领,首先对住宅楼、办公楼、供电、供水、供暖情况进行了深入细致的了解,在掌握了第一手资料的情况下,我们制订了相关的管理规定,同时对一些老化的管道进行了改造,职工住宅楼的水电表进行了更换。完善和规范了各方面的管理制度,在做此项工作,由于服务”理念明确,所以平时加班、加点不计较,职工找到时不怕麻烦。有时在休息时间,职工找到我需解决问题时,我都能做到亲自到家中问明情况,联系维修部门,及时解决。尽到了应尽的职责。另外,在车辆管理方面,根据科长的安排,我协助科里的老同志,完善了车辆管理的各种档案资料,建立了一车一档&rdquo。年终上级安全部门检查时受到了好评。再就是在日常接待任务工作中,注意在细节上下功夫,环节上找漏洞,主动去了解来客的生活习惯,心中想的是烟草的形象,在提高服务质量和办事效率上下功夫,较好地完成了每一次接待服务。

三、存在的不足和今后努力的方向

回顾一年来自己的总体工作,深感机关工作,尤其是工作中虽然干了不少事,但还存在不少问题:一是离机关工作高标准要求,自己还有差距,有待于在今后的工作中提高标准。高质量地去完成各项工作;二是在做好各项服务工作中,应当树立超前意识;要有开拓创新的工作精神,努力使各项工作有新的起色。

要不断研究新问题;三是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。

14.烟草专卖局2018年工作总结 篇十四

湖南省烟草专卖局系统2018年面向社会公开考试聘用工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招考计划

湖南省烟草专卖局系统2018年计划公开考试聘用工作人员共148名。具体计划如下:

单位名称计划单位名称计划

岳阳市局系统11娄底市局系统株洲市局系统5邵阳市局系统7

湘潭市局系统4湘西州局系统1衡阳市局系统20张家界市局系统郴州市局系统20怀化市局系统1常德市局系统17永州市局系统1益阳市局系统7湖南烟叶复烤有限公司12

考试聘用的具体职位、人数、资格条件等详见《2018年湖南省烟草专卖局系统公开招聘计划与职位表》(附件1)。报考人员可通过以下官方网站查阅:

湖南人事考试网(http://)。

二、报考条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(即在1982年3月20日至2000年3月20日期间出生)。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力。

报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证必须在2018年7月31日前取得。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招考职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由招聘单位认定。

7.具备招考职位所要求的其他条件。

招考职位有地域要求的,报考人员或其配偶的户口在公告发布之日(2018年3月10日)或高考时应在所要求的行政区域。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员;

3.在各级公务员招考或湖南省烟草专卖局系统面向社会公开考试聘用工作人员考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.参加公务员考试已公示拟录用后放弃,以及新录用公务员或参照公务员法管理机关、单位工作人员取消录用资格未满2年的人员;

5.现役军人;

6.在读的普通高校全日制非2018届毕业生(在读的全日制非2018届毕业研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

7.法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

严格执行回避制度,报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

三、报考程序

(一)网上注册

1.网上注册的时间和网站。从3月15日9:00起至3月26日17:00,报考人员登录“湖南人事考试网”,进行网上注册。

2.注册的要求和注意事项。报考人员用本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号,均只能注册一次。注册信息提交后,不得修改。未进行注册的报考人员不能进行网上报名。

3.注册信息应当真实、准确、全面。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的,取消本次报考资格,并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,记录期五年。

(二)网上报名和网上资格审查

1.网上报名的时间和网站。2018年3月19日9:00至3月26日17:00,报考人员登录“湖南人事考试网”,进行网上报名。

报考人员只能选择一个职位进行报名。

2.网上资格审查。网上报名系统根据报考人员注册时提供的个人信息,比对报考职位所需条件,进行自动审查。对网上报名系统不能完全自动审查的职位条件,报考人员应详细咨询报考单位,了解自己是否符合报考条件后,再自行确定报考职位,并对自己的选报负责任。

3.报名注意事项。网上资格审查通过、报考人员确认报考职位后,不得再改报其他职位。

网上报名期间,定期公布各职位报考人数信息。

(三)网上确认与缴费

1.网上确认的时间和网站。2018年3月30日9:00至4月3日17:00。报考人员请登录“湖南人事考试网”进行确认。

2.网上提交照片信息。报名确认时,报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(35×45mm,蓝底证件照,jpg格式,20KB以下)。在上传照片前,请到“湖南人事考试网”下载照片审核处理工具,预先使用该软件进行照片审核处理,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。

3.网上缴费。报考人员在确认网站进行缴费,缴费时间为2018年3月30日9:00至4月3日17:00。根据我省财政、物价部门核定的标准,本次考试考务费每人每科50元。

4.减免考务费的情形。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明,可到湖南省人事考试院办理减免考务费用的手续。办理时间为4月2日9:00-17:00,办理地点为湖南人才大楼二楼(长沙市湘府中路168号,电话:0731-84688383)。

(四)笔试最低开考比例

笔试最低开考比例一般为1:5。艰苦边远地区招考职位,笔试最低开考比例可以为1:3。对报名人数未达笔试最低开考比例的职位,相应核减招考计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位,予以取消,该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位或退还报名费。

(五)打印准考证

完成报名并确认的报考人员于2018年4月17日9:00至4月20日17:00在报名确认网站自行下载并打印准考证。

四、笔试

(一)笔试科目

笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试范围为《湖南省2018年公务员录用考试大纲》。笔试委托湖南省人事考试院组织进行。

(二)笔试时间

行政职业能力测验:2018年4月21日9:00-11:00

申论: 2018年4月21日14:00-16:30

(三)笔试地点

笔试地点设在长沙市,报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。

(四)笔试纪律要求

报考人员必须严格遵守考场纪律。服从考场工作人员管理,接受安全检查,实行“无声”入场。如有抄袭、协助抄袭、持伪造证件参加考试、使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备入场等严重违纪违规行为,将被取消本次考试资格,并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,记录期五年。如有串通作弊或参与有组织作弊、代替他人或让他人代替自己参加考试、组织作弊及为组织作弊提供作弊器材或者其他帮助、非法出售或者提供考试试题或答案等特别严重违纪违规行为,将被取消本次考试资格,并记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,长期记录。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

笔试结束后,委托经中央公务员主管部门认定的权威机构对考试答卷进行雷同检测。对报考者之间同一科目作答内容雷同,并经权威机构出具检测结论的,将给予其该科目(场次)考试成绩无效的处理。报考者在考试时有保护好自己题本、答题卡和草稿纸的义务,应防止答案被他人抄袭,对被抄袭而导致雷同的,均按成绩无效处理。如有其他相关证据证明其作弊行为成立的,将视情节轻重给予取消本次考试资格,记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,记录期五年或长期记录。构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

(五)笔试成绩公布

笔试结束后,5月下旬在“湖南人事考试网”公布报考人员笔试成绩。

报考人员应当参加全部规定科目的考试,成绩方为有效。

五、现场资格审查

1.资格审查由招聘单位负责组织,资格审查时间、地点另行公告。

2.资格审查对象。按照招考职位计划1:2的比例,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。

3.资格审查内容。报考人员需提供本人身份证、准考证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、户口本、职位要求的相关证明等,有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明(报考证明需法人单位组织人事部门盖章)。

未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招考职位条件的,资格审查不合格。资格审查时,发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的,资格审查为不合格;资格审查后,发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的,直接取消资格。聘用后发现不符合报考条件或应该回避而没有回避的,则取消聘用资格和解除劳动合同。

4.资格审查对象递补。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招考计划1:2比例的,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分仅递补一次。

六、面试

1.面试时间及相关规定另行公告。

2.面试考场地点另行公告。

3.面试委托湖南省人事考试院统一组织。

4.面试对象为资格审查合格人员。

招考职位面试对象等于或少于招考计划数的,相应核减招考计划。招考职位只招1人的,不再核减招考计划数。

招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

七、成绩合成和排名

(一)成绩合成

笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

笔试各科目单项成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字,综合成绩保留到小数点后三位数字。

(二)成绩排名

综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的,依次按行政职业能力测验、申论成绩进行排名。

八、体检和考察

(一)体检

按照招考职位计划1:1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。其中报考专卖稽查员职位的人员,要求肢体健全,无色盲、色弱、斜视、内斜视;报考烟叶技术员、工艺配方职位的人员,要求无色盲、色弱。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院,复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

(二)考察

体检合格人员进入考察程序。

考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。

因涉嫌违法违纪正在接受调查,或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的,可暂缓做出考察结论。自暂缓做出考察结论之日起90日内,上述调查或司法程序仍未终结的,一般应终止聘用程序。必要时,经上级主管部门批准,可以延长30日。

九、公示与聘用

(一)确定拟聘用人员

招聘单位按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。

(二)公示

对拟聘用人员,统一在本次公开考试聘用的官方网站进行公示。公示内容包括拟聘单位和职位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校、学历学位与专业,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。

(三)聘用

公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续,新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。自暂缓结论之日起90日内,反映的问题仍未查实的,一般应终止聘用程序。

为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

面试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺,不进行递补。聘用后,因各种原因取消聘用资格或解除劳动合同的,也不递补聘用。

聘用人员统一参加湖南省烟草专卖局(公司)组织的上岗前培训,培训合格后方可正式上岗;培训不合格的,取消聘用资格。

十、特别提示

(一)报考人员请选择“湖南人事考试网”和“湖南省烟草专卖局网”查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)加大打击作弊力度,严肃处理作弊人员。按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》,对报名阶段恶意注册报名信息、考试阶段以各种形式作弊、阅卷阶段发现作答内容雷同、体检阶段隐瞒疾病病史或作弊、考察阶段弄虚作假等各种违纪违规行为进行严厉打击,视具体情形给予其取消报考资格、考试成绩无效、记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库,在记录期内不得报考湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(四)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书(附件3)的要求,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。对面试后放弃的人员,记入湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员诚信档案库;对已公示拟聘用后放弃,以及取消聘用资格的人员,2年内不得报考湖南省烟草专卖局系统公开考试聘用工作人员考试。

(五)部分县级烟草专卖局系统职位,对工作地点、服务期限有限制要求的,聘用人员在规定的服务期限内必须在招聘职位规定的岗位上工作,不能在湖南省烟草专卖局系统内调整岗位或跨市、县调动,可以申请解除劳动合同。湖南烟叶复烤有限公司职位,聘用人员不能调往市州烟草专卖局系统。

十一、招考服务咨询电话

(一)报名考务咨询电话:

省人事考试院考务一部 0731-85063791、8468838(二)技术服务咨询电话:

省人事考试院信息技术部 0731-8506379(三)招考单位咨询电话:

省烟草专卖局人事处 0731-85799356

十二、本次招考政策由湖南省烟草专卖局(公司)负责解释。

附件:

1.2018年湖南省烟草专卖局系统公开招聘计划与职位表

2.2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录

3.2018年湖南省烟草专卖局系统诚信考试承诺书

湖南省烟草专卖局(公司)

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