宣教安排

2024-11-17

宣教安排(9篇)

1.宣教安排 篇一

国土局资源宣教工作安排

国土局资源宣教工作安排

今年,我局国土资源管理宣传教育工作要按照区委、区政府和市国土局的总体要求,围绕分局工作中心,结合实际,统筹谋划、突出重点,创新宣传教育工作形式,进一步改进宣传教育工作方法,积极构建国土资源“大宣传”格局,努力营造国土资源管理工作的良好氛围。

一、坚持主线,把握宣传教育工作主要方向

大力宣传党的十七大、十七届四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,重点抓好坚守18亿亩耕地红线、节约集约用地重要举措和典型经验的宣传。

重点宣传中央关于加快发展方式

转变和结构调整重大部署中有关国土资源管理的新政策、新要求,来指导我区的国土资源管理工作。

积极宣传我区征地拆迁、土地出让、土地执法监察、地质灾害防治等工作方面的重大举措和成效,介绍、推广国土资源管理的典型经验、成功做法。

持续宣传推进城市化的重要意义,城市化建设对经济发展、10%留用地政策在城市化建设中对村级经济发展的重要作用和防违控违有关政策要求。

加强分局内部工作人员的政治思想、依法行政、国土政策、业务技能等方面的培训,打造一支思想素质过硬,业务能力强、服务水平高的优秀团队。

二、找准重点,提高宣教工作影响力

1、立足“三个有”,创出宣教品牌

宣传教育工作要做到有声音、有文章、有作品,通过报送信息、发表文章和作品,把我区依法和谐拆迁、节约集约用地、防违控违等方面的成功做法和

经验进行宣传。“有声音”指的是要做好重点时段的宣传报道工作,围绕国土资源管理工作,结合“”土地日等重点时段,联合新闻网及分局的网络平台,利用声讯形式大力宣传我局的新举措、新成效。“有文章”是指要注重日常性的信息报送工作,把我局在国土资源管理方面的信息及时报送到省厅、市局,争取在《国土资源通讯》、《国土资讯》、《报》等媒体上发表,让社会各界全面了解分局的工作进展情况。“有作品”是要注重质量和经验总结,认真总结分局国土资源管理方面的先进工作经验和工作成效,积极向《国土资源》、《土地》等省、市国土资源管理方面的权威杂志进行投稿,发表更多有质量、有水平的作品。

2、做到“三个抓”,突出宣教重点

宣传教育工作要抓联动、抓重点、抓特色。“抓联动”就是要联合镇、街道和区相关部门,建立并完善宣传教育工作联动机制,把宣教工作延伸到乡镇、村,在各期干部培训班中增加国土资源

法律法规知识的比重,通过以会代训等方式组织学习国土资源政策知识,增强干部群众的法制意识,以干部法制意识的提升带动群众法制意识的提升。“抓重点”就是抓好重点时段的宣传教育工作、突出宣传教育的主题和主体。今年宣教工作要紧密围绕“”世界地球日、“”全国土地日、“”全国法制日等重要节点开展宣传工作;要继续加强对镇分管领导、村镇办主任、村负责人以及各征地拆迁指挥部工作人员的宣传培训,努力提高社会各层面的国土法制意识。“抓特色”就是要紧紧围绕实际,积极宣传保护保障两方面及服务经济发展、城市建设的经验做法、先进典型以及服务基层、服务群众的举措和成效,突出宣教工作的“特色”。

3、着力五项工作,构筑宣教平台

今年国土宣传要紧紧围绕党组中心组学习、研讨培训、业务交流、调查研究、廉文共读等五项工作的开展,构筑分局宣传教育的大平台。首先要按照

“完善体制,提高素质”的要求,充分利用“中心组学习”、“研讨培训”、“业务交流”的机会,加强对全体干部职工国土资源法律法规、征地拆迁、执法监察、地籍管理等方面业务的培训教育,努力提升基层国土资源管理人员的依法行政水平和各方面的业务能力。要更加注重提高干部职工的“调查研究”能力,对一些群众关心的热点、难点问题,要多下基层,深入实际进行调查研究,进一步创新工作思路,切实做到事前深入调研,事中加强管理,事后及时总结分析,不断提高分局干部职工解决实际问题的能力。要继续开展好全局范围的“廉文共读”活动,进一步强化干部职工的廉政意识,形成“人人讲廉、人人促廉、人人保廉”的廉政氛围,树立我局清正廉洁、干净干事的良好形象。

三、几点要求http://

1、统一思想,充分认识宣教工作的重要性。各科、所要树立“宣教先行”的理念,切实提高对国土资源宣传教育

工作重要性的认识,把宣教工作作为分局的中心工作抓好抓实。要认真贯彻执行今年国土资源宣传教育工作要点中对分局年度宣教工作做出的计划安排,明确各阶段的宣传重点,切实完成每阶段的目标任务。

2、加强培训,全面提升宣教工作的实际效果。结合国土资源管理的新特点、新要求,积极开展好宣传培训工作,在分局内部加强教育培训工作的同时,要更加突出一线宣传和外部培训的作用,着力加强对镇分管领导、村镇办主任、村负责人、村民群众以及各征地拆迁指挥部工作人员的教育培训,努力提高社会各层面的国土法制意识和业务水平,全面推进国土资源工作更上新台阶。

3、注重积累,切实加强信息报送工作。一是要加强各科、日常性信息报送工作,积极向省市、区媒体投稿,确保完成上级下达的各项任务指标,同时,认真做好《国土信息》的编印工作。二是要做好每季度的总结通报工作,各科、所要对照分局制定的工作要点和计划安排,做好每月一次的包括宣教工作的具体做法、培训内容、参加人次以及信息报送情况等,以表格形式报送办公室,分局将进行每季度一次的总结通报。三是要奖惩结合,把各科、所宣教工作的开展情况直接纳入年终考核,提高干部职工参与国土资源宣传工作的主动性和创造性。

2.宣教计划 篇二

宣教计划

针对幼托机构学生手足口病发病率高的特点,4月15日上午,祖庵中心卫生院组织相关专业人员对祖庵镇各幼儿园的小班段学生家长、保育员及老师等开展手足口病健康知识宣教。宣教主要通过图文并茂的PPT形式及通俗易懂的语言,向家长们讲解手足口病的临床表现、传播途径及预防方法。通过此次宣教,让儿童家长了解手足口病的相关知识和基本防治措施,教育其注意做好儿童个人卫生,培养儿童养成良好的卫生习惯,提高儿童的卫生意识和防病能力,中心幼儿园是祖庵中心卫生院开展防治手足口病健康宣教活动的第一站,中心事先根据区域地段、各学校的学生总数制定了详细的手足口病健康教育实施方案,让防治知识覆盖到辖区内每一所幼托机构,争取让所有的家长知道、了解、懂得并参与到防治手足口病的活动中。

这星期还将完成幼儿园、幼儿园、幼儿园三所学校将近1000余名家长的手足口病防治知识培训。

3.DSA知识宣教 篇三

数字减影血管造影(digital subtraction angiography,DSA)是应用高科技手段进行疾病诊断和治疗的一种微创性技术,在医学影像设备的引导下,将特制的穿刺针、导管、导丝等器械引入人体进行有目的的诊断和治疗,具有不开刀、创伤小、恢复快、效果好、费用少的优点。它是神经内科非常重要的诊疗手段,对于某些神经科疾病的诊治具有不可替代的价值.近年来我科开展了此项新技术,观察和护理好病人对确保检查成功具有重要的意义。所以此项诊断性检查治疗术需要辅助术前、术后细致妥善的护理措施,使病人能够获得最满意的疗效,有效降低并发症,确保病人安全。术前护理

1.1 心理护理

全脑血管造影术是一种创伤性检查,术前患者由于对手术不了解,常表现为焦虑,甚至恐惧心理。对此,护士应以高度的责任感、同情心向患者及其家属说明检查的目的和必要性,并简要介绍造影的进程、注意事项、术中配合要点等,尤其是在术中要保持平卧,不可晃动头部,以免影响成像的清晰度。向患者介绍成功的病例,消除顾虑,增强信心,使其对手术有所了解,并列举成功的病例,增强患者对手术过程的信心,以赢得患者的最佳配合,保证手术的顺利进行。

1.2 术前准备

1.2.1 术前安排患者进行全面的体检,术前做好血、尿常规,肝肾功能,出凝血时间,血糖,心电图等检查。对有严重出血倾向以及严重心肝肾功能不全或严重老年性动脉粥样硬化者禁止造影。

1.2.2 嘱患者术前1日洗澡、术前禁食6小时,禁饮4h。

1.2.3 备皮

备皮范围上至肚脐,下至大腿上1/3,两侧至腋中线,包括会阴部,切勿损伤皮肤,以防感染。

1.2.4 碘过敏试验

取造影剂1 ml缓慢注入静脉,观察15~20 min,若出现结膜充血、荨麻疹、恶心、呕吐、呼吸困难等,说明为阳性,应立即报告医生停止手术或改用其他造影剂。

1.2.5 术前体位训练:因手术时要采取平卧位,并且必须保持不动,术后术侧肢体要伸直制动12h,术前指导患者练习伸胯平卧24h,直腿抬高、直腿翻身和床上排便,并讲述此卧位的重要性,教会患者术后咳嗽、排便时用手紧压伤口,避免腹压增加,减少手术并发症。

1.2.6 练习床上大小便,以利于术后的适应性,女患者一般行导尿术。

1.2.7 为减少手术时间,提高造影质量,术前行憋气训练(每次憋气30 s)。

1.2.8 左手扎静脉留置针,建立静脉通道,以便特殊情况下进行对症处理,赢得抢救时间。

1.2.9 术前取下金属饰品、义齿等,以免影响X线检查。

1.2.10 术中物品及药品的准备:术前准备好造影剂、肝素、生理盐水、婴粟碱、各种急救药品,术前30min给予鲁米那0.1g肌内注射,同时准备好造影导管、导丝、导管鞘等手术用品,并给予插管的对侧上肢建立留置针静脉通道。术中护理

2.1 建立静脉通路,给予吸氧。

2.2 注射造影剂时,病人若出现呕吐,面色苍白,呼吸急促,血压下降,提示药物过敏,应立即停止注射,并配合医生抢救。

2.3 密切观察病人神志变化,瞳孔的大小和对光反射以及肢体活动的变化,注意有无头痛情况,并监测血压、脉搏、呼吸。术后护理

3.1 术后绝对卧床24小时,拔管后压迫止血15~30分钟,松手不出血后盖压5~8层纱布,十字交叉绷带加压包扎,髂关节应处于伸直位12小时(患肢制动),沙袋加压6~8小时,观察双侧足背动脉搏动6小时.3.2、病人返回病房后,由于对碘注射不适应,会出现恶心、呕吐,需给予艾茂尔2ml立即肌注;病人往往会在术后出现烦躁,因此要给予适宜的镇静药物,防止再次出血,并给予心理疏导。

3.3

术后第二天开始换药,局部用碘酒涂擦1~2次,直至术后第三天,以防止局部感染。

3.4

术后4小时开始进流食,或者清淡易消化的半流质饮食;24小时内要多喝水,以促进造影剂的排泄,减轻病人不适。

3.5

术后24小时内密切观察穿刺处皮肤的颜色、皮温、足背动脉搏动情况以及肢体的活动情况,防止因血运不好出现肢体栓塞,进而导致肢体坏死。

3.6

术后并发症的观察,如头痛、恶心、呕吐和强烈的烦躁、抽搐等。要密切观察病人的血压、呼吸及肢体活动情况,做到早期发现,对症处理,制定好治疗措施,防止病人术后再出血。

3.7

加强营养,增加机体抵抗力。病人应于两天后下床做轻微活动,1周后情况良好者可进行生活自理,以后逐步增加活动量,直至完全康复

3.8

术后24小时监测患者神志、生命体征的变化,并记录24小时尿量,观察尿色及肾区疼痛情况。

3.9

加强基础护理,防止并发症发生。做好口腔皮肤护理,定时翻身、拍背、按摩,促进受压部位的血液循环,防止褥疮发生。对留置尿管者行膀胱冲洗、尿道口消毒。男性患者尽量采用外接尿管,以防泌尿系统感染。鼻饲者应配好膳食,加强营养,提高机体抵抗力。

3.10 心理护理 脑血管病病程长,恢复慢,所以绝大多数病人在度过危险期后又产生新的心理问题。担心留有后遗症影响今后的工作和生活,担心经济负担等,表现出焦虑、悲观等心理问题。护理人员应针对不同的心理反应,以热情、耐心、和蔼可亲的态度,关心和体贴病人,告诉他们这种疾病的恢复需要一定的时间,只要积极与医护人员配合,会取得良好疗效。调动起患者主观能动性,使其树立起战胜疾病的信心,利于疾病的恢复。

4.秋冬安全宣教材料 篇四

电力集团公司

2012年11月

电力集团秋、冬季安全生产宣传教育材料

进入秋季,随着结合电气设备秋检、冬季供暖投入,工作量相应增加,任务紧,工作繁忙,容易发生各种事故;进入冬季后,天气逐渐转冷,自然条件变差,风雪多、雾多、霜多等给安全生产带来不利影响,是各种事故的易发多发季节。为了提高干部职工安全生产意识,为了切实加强我公司秋、冬季的安全生产宣传教育,全面落实秋、冬季各项安全生产措施,保证冬季供暖工作的顺利进行,确保安全生产无事故,根据辽河油田公司相关材料,公司编制了秋、冬季安全生产教育材料。各单位要结合本单位实际,本着“干什么学什么,用什么就掌握什么”的原则,认真组织学习,有针对性地对职工进行安全教育培训,使广大干部员工充分树立“从培训上要素质,从素质上要安全,从安全上要效益”的思想,真正把秋、冬季安全生产教育培训工作落到实处,落实到每个岗位上,落实到每项操作上。

一、秋、冬季安全生产教育的主要对象

(一)基层干部及生产班组的班长。

(二)入公司新工人和冬季运行上岗人员。

(三)要害生产岗位人员和野外施工作业人员。

(四)特种作业人员。

(五)各类司乘人员。

二、秋、冬季安全生产教育教育重点内容

1.秋、冬季生产特点;

2.秋、冬季安全生产、环境保护常识;

3.电业安全工作规程(热力机械部分、发电公司和变电所部分); 4.设备的运行、检修规程; 5.相关的管理制度、规定;

6.HSE风险削减及应急处理意识及能力。7.秋、冬事故案例;

8.消防设备设施的使用及急救知识。

三、以“六防”为中心的秋、冬季安全生产教育内容

(一)防工伤

进入秋、冬季,天气逐渐寒冷,行动笨拙,在生产作业中,往往因视觉、听觉障碍、气候影响等易造成人员自我防护能力下降、设备故障增多,易发生生产伤亡事故。

事故案例:

1.2003年4月13日15:10分左右,某采油作业区中心站站长高某在16-6井作业开井时,协助作业队挂抽,当高某手抓光杆向采油树攀登时,盘根盒上的负荷方卡子突然失灵,造成光杆整体下移,致使高某左手小指、食指骨折。

2.2000年9月6日15时左右,某维修班工人李某等四人到采油井进行测试,到井后,关炮位闸门,放压卸丝堵,停抽打方卡子,李某站在流程炮位上,卸去负荷后,将传感器夹进去,吃上负荷后,光杆突然从悬绳器挡板中崩出下落,李听到响声后本能躲闪,失去平衡,右手下意识地扶在防喷盒上,方卡子落下将李的右手大拇指砸伤。

3.1996年元月14日18时45分,某作业公司二队一班在海1-14井执行下油管任务。当下至第31根时,吊卡手柄脱落,班长徐某指挥停止作业,将油管放下处理,当油管下到3米左右时,吊卡和油管脱开,油管落下,砸在距井口5米左右的作业工孟某的头部,送医院抢救无效死亡。

4.1997年3月21日下午3时许,某公司小修工李某在运输公司院内一洗车台上更换一东风144大货车传动轴。在修车过程中,李某在没打掩木的情况下,将手刹车销子取下,致使车辆向前移动。为阻止车辆继续前移,李某拾起砖块,向右前轮补掩,由于惯力的作用,右前轮压过砖块,继续向前滑动,两前轮同时掉下洗车台,把某头部挤压在消声器与洗车台右侧铁管的间隙中,致使李某当即死亡。

削减措施:

1.认真落实领导安全职责,各级领导要加强安全法律、法规的学习,不断提高安全管理水平,尽职尽责地抓好每项安全工作,正确处理安全与生产、安全与效益、安全与速度的关系,努力纠正安全工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要、总结事故教

训首要”的错误思想,时刻把安全工作放在第一位臵,没有安全把握或防范措施不全,宁可停工,也绝不能盲目蛮干,坚决杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为。

2.加强对员工岗位责任心、电业安全工作规程、岗位操作规程、事故预案、安全标准等知识的教育,把HSE作业指导书内容、“三不伤害”内容落实到每个岗位,熟练掌握秋、冬季生产特点、安全注意事项、事故预防和应急处理的各种正确措施,切实增强岗位员工自我保护和安全监督意识,特别要加强新工人的“三级”安全教育,达不到上岗条件坚决不许单独顶岗;要加强特种作业人员的管理,加强安全教育培训,上岗持证率必须达到100%,对无证上岗人员、不持证上岗人员或在施工现场违章作业、违章指挥人员进行严惩。

3.各工区作业现场、生产现场严格执行“两票、三制、一参数”制度,运行岗位人员要认真进行交接班,持《HSE现场检查表》进行巡回检查,定期对设备进行轮换,严格执行设备运行规程,按设备额定参数运行,及时发现、彻底地整改各类安全隐患。班组长要组织班组成员进行班前安全讲话,对本班各岗位安全注意事项进行认真讲解,使各岗位人员能掌握和了解作业中的安全防范措施。重大操作严格执行操作票相关制度,现场要做到“十不准操作”,即特种作业人员无操作证不操作、没有操作规程不操作、不懂操作规程违反操作规程不操作、不懂生产工艺流程不操作、不懂设备性能(化学药品物性)不操作、没有制定施工设计方案(安全措施)不操作、不会安全措施(安全措施不到位)不操作、不清楚现场状态(工作环境)不操作、指令不明确不操作、违章指挥不操作,确保班组安全生产。

4.各单位应利用入冬前的有利时机,组织力量对本单位设备、设施及安全附件进行一次彻底的检查、维修保养;生产班组要坚持安全检查制度,及时发现并消除事故隐患,使生产现场符合标准化现场条件;另外还要重点检查本单位的安全管理措施、规章制度、事故应急预案是否完善、可操作性强不强等,做到全面检查,消除各种不安全因素和管理上的漏洞。

5.各种设备检维修作业,按照风险管理要求,落实HSE“两书一表”和“三标”标

准,严格执行安全技术操作规程,上岗人员要执行操作程序和作业步骤,达到标准化操作;要采取切实可行的防范措施,防止各种事故(重点是防物体打击、机械伤害、触电、灼烫等伤害,下雪天气还要防高空坠落、滑倒等),吊车操作人员、起重工必须持证上岗,施工前要检查吊车、吊具及各附件是否完好,停靠是否牢固,特别是操纵系统、信号系统、限位开关、刹车机构、吊钩等一定安全可靠,扒杆不能触及电线,与高压电线必须保持一定的安全距离,物件必须吊挂或捆绑牢固,施工时要做到专人负责统一指挥,严禁物件下有人。

6.冬季尽量避免户外作业,如必须作业应首先进行教育做好防止高空坠落及防冻伤措施。

7.在金属容器内及潮湿场所作业时,使用移动或手持电动工具,必须使用漏电保护器,行灯必须使用安全电压,防止触电事故的发生。

8.入冬前,各单位对所属电器设备的外壳接地电阻进行测试,保证接地可靠;各工区、发电板块、生活区照明应完好,地面、路面平整,防止冬季跌伤;公用事业公司在冬季到来之前,对住宅区的生活用电设施(线路、开关、漏电保护器)要认真检查,发现问题(如导线破损、绝缘老化、刀闸无保护盖、保险丝规格不符等)应认真整改。

9.拉运大件物品时要固定牢靠,封好车,禁止客货混装,防止砸撞、碰伤等意外事故发生。

(二)防火防爆

秋、冬季气候逐渐干燥、火险等级增大,我公司易燃易爆部位很多,稍有不慎,容易引发火灾。同时,秋、冬季是火灾事故的多发期,火灾事故将严重影响我公司正常生产秩序和生活秩序,造成人员伤亡、财产及设备损失,影响面广,后果不堪设想,要引起全公司广大干部员工的高度重视,做到防患于未然。

事故案例:

1.1992年12月29日,某小区15楼某家,由于电线负荷大,发热断路,发生火灾,-5-

动用4台消防车,消防队员闯进室内寻找液化气罐时,吸入橡胶燃烧烟雾造成轻微中毒。2.1993年6月3日,某小区17号楼3楼某家,由于早上使用吹风机时停电,忘拨掉电源插头,来电后家中无人,致使吹风机过热,引起火灾,动用3台消防车。

3.2002年5月25日17:20时,某采油公司作业二区13#站杨洪发去厨房做饭,点火时发生天然气爆炸,杨洪发当场烧伤,送油田中心医院,经医院诊断为一度、二度烧伤,全身烧伤20%。原因是天然气管线腐蚀泄漏,可燃气体慢慢渗到厨房,达到爆炸浓度,点火引起爆炸。

4.1992年4月19日21时30分,某钻井公司四大队前19-4井生活驻地,本队职工龚某使用电褥子,人走插销未拨,引起火灾,当时该队职工到监队看电视,着火发现较晚,烧毁板房11栋及室内物品,造成严重经济损失。

5.1999年5月9日20:30,某采油公司23 #站,夜班工人李某在检查欢5-5015井高架罐液位时,违章操作,造成高架罐爆燃,李某当场死亡。

6.1998年2月22日7时许,某采油公司作业公司一东风油罐车在冷38-54井装油时,装油工刘某未穿防静电服装装油时,油罐爆炸(油罐装油前按项目组有关人员的要求先装一吨多污水,致使罐内形成可燃气体),茨采项目组一名外雇采油工和华洋公司外雇装油工受重伤,送医院抢救无效死亡。

削减措施:

1.加强防火安全教育,提高职工的安全防火意识,结合本单位、岗位火灾事故案例,详细分析事故原因和后果,让职工吸取教训,提高防火意识,自觉消除各类火险隐患。

2.加强易燃易爆区域防火教育和“两田”防火教育,严格执行辽河油田公司、公司有关文件的要求,进入苇田施工队伍和车辆必须持有“入塘施工证”和“入塘通行证”。进入苇田车辆必须戴好防火帽、配备灭火器。发电板块卸煤、储煤、输煤系统的检查,及时消除火险隐患。

3.要加强易燃易爆区域的安全防火监控和管理工作。加油站等要害岗位必须严禁一切烟火,并在要害处设立警示标志,保证站内管线、阀组等无渗漏,站内施工必须使用防爆工具。职工必须严格遵守安全规章制度,严格执行操作规程,严肃劳动纪律,严格

劳保穿戴。必须严格执行工业动火制度,履行动火手续,落实动火措施,加强监护,无关人员禁止进入动火现场,动火完毕后,要彻底清理动火现场,不留下任何着火隐患。加油站要加强岗位巡回检查,杜绝司机自己加油及向塑料桶内加油等违章现象。

4.严格控制火源(电火花、机械摩擦热、撞击火花、高温表面、生活用火等),明火要与易燃物保持足够的距离,并要有相应的防火措施。电焊线应绝缘良好,不能利用与生产设备有联系的金属构件接电焊地线,防止产生火花。严禁没有防范措施私自烧污染,严禁用明火处理冻堵管线。要采取措施防止静电火灾,如增湿、加接地链、接地等办法加速泄漏或中和生产过程中所产生的静电,易燃易爆生产厂房内,最好采用环形接地网,用金属丝将各个设备的接地线连接起来。

5.燃油锅炉设备在点火前一定要检查,确认相关控制阀门开关灵活,关闭严密,调风板开关灵活后再通风,点火时必须使用点火枪进行点火,要求各岗位员工熟练掌握点火枪操作指南。各种容器、储罐的安全阀、压力表、水位计、呼吸阀、阻火器等安全附件要安装齐全、灵敏可靠,定期校检,锅炉工、水处理工必须持证上岗;严肃劳动纪律,严禁酒后上岗、脱岗、睡岗;严格执行操作规程,加强巡回检查,生产过程禁止超压运行;停炉时,要做好防冻扫线工作。查看液位,禁止在罐口使用明火和使用非防爆工具,严禁将透光孔当查液位用,要在地面上开关手电或使用防爆手电;生产设备,在投入生产前和定期检修时,应检查其密闭性和耐压程度。所有机泵、管道、阀门、法兰、管件及接头等易漏部位,应经常检查,杜绝 “跑、冒、滴、漏”。设备在运转时,可用肥皂液、化学试剂检查其气密情况,应注意带压生产设备、容器和管道的密闭性。

6.气焊操作时,乙炔瓶和氧气瓶保持5米以上的间距,氧气、乙炔带要完好无损不渗不漏,所用氧气瓶严禁和油污接触,防止因漏气而发生爆炸事故。

7.各单位消防器材必须配备齐全好用,做到定人、定位、定期检查,并完善维修保养制度,室内三年,室外二年,按期检修或更换,义务消防队员必须做到“三懂、三会、三能”。在入冬前要全面检查,排除消防栓内积水,防止消防管线冻裂。

8.各控制室、办公室、住户(临时住户、民工住地、职工宿舍)等不得烧火取暖,禁止用油、电炉子、电热管取暖做饭,禁止堆放易燃易爆物品,不准用汽油、轻质油或

酒精等易燃液体擦洗衣服、地面和设备,不准住户将上述物品倒入下水道内,也不准外洗后放在室内凉晒,严禁用火烤、水烫液化气钢瓶。

9.加强液化石油气的使用和管理,要教育职工必须做到先点火、后开气,炉盘与气源连接的胶皮管线必须完好,定期更换,防止年久老化或出现裂纹漏气,胶皮管两端连接处要用卡箍卡牢,炉具与可燃物、易燃物必须保持足够的安全距离,并有隔离措施,室内用气应有通风措施,做到人走火灭,在检查漏气时,禁止使用明火,发现液化气瓶漏气时,千万不要点火和禁止一切可能引起火花的行动如开关电灯、抽油烟机、敲打铁器等,应立即关闭角阀,切断气源,迅速打开门窗,加强室内外空气对流。加强生产生活用液化石油气的使用和管理。

10.严防电气火灾发生。动力线及照明线路必须符合标准要求,严禁设备及线路超负荷使用。公司招待所、独身楼严禁使用电炉子、电热管取暖做饭,禁止使用自制电褥子。燃油泵房、液化气站、汽车加油站、卸油平台等重要部位要做好防静电措施,拉运油品的车辆必须“三件”(防火帽、灭火器、接地链)齐全。

11.加强对家属区、公共娱乐场所的防火管理和防火检查,严防电气火灾发生。动力线及照明线路必须符合标准要求,严禁设备及线路超负荷使用,对用电不符合安全要求的要限期整改。特别是对本单位公共场所的监督检查。

12.加强节假日,特别是元旦、春节期间防火安全工作,要加强燃放爆竹安全教育,节日期间易燃易爆及要害部位设专人值班值宿,并保持通讯畅通。

(三)防高空坠落

进入冬季,雪天登高作业,脚下湿滑,自然环境恶劣,稍有不慎就会发生高空坠落事故。

事故案例:

1.1993年12月13日30分左右,某作业公司一分公司作业一班在高35113井注汽施工中,当下至144根隔热管距井口3米左右时,突然发生井架头部弯曲,大钩脖断,造成大钩下部断头及吊环摆动,将当班班长吴某的头部击伤,经抢救无效,于1993年12月14日3时死亡。(a、井架大钩质量不合格[经中国科学院金属研究所鉴定]。b、作业

机手工作时间短,经验不足,对突发性事故应变能力差)。

2.1993年12月18日,某作业大队在冷115-40-44井作业,上午9:40分,班长刘某爬上井架,将大绳拉到天车轮上,放到地面,地面的作业工李某等人将大绳拴到15米远的邻井井口旁的游动滑车上,拴好后,随即向作业机手示意手势。在井架上的刘某没有下来的情况下,作业机手常某见手势就启动绞车,被吊的游动滑车刚离开地面,由于井架前绷绳固定缧栓丢失,绷绳失去作用,井架倒向作业机,砸在作业机滚筒及驾驶楼上,随后翻落在地上,刘某随井架一块落下,身体摔到地面土埂上,当场昏迷,因高空坠落造成内脏破裂,送到辽河油田医院已死亡。(安全意识差,违章操作)

3.1993年10月16日上午11时20分左右,曙采作业一大队101队指导员赵某带领本队作业四班班长裴某、作业工李某、陈某等三名职工在曙采五大队1-47-24井执行检泵修井任务。当班长裴某带引绳爬上高18米井架的10.65米处准备继续登高穿大绳时,由于本人工作失误,左脚不慎踩脱,两手没抓牢井架,从井架上摔下,造成裴某右两处骨折,头部受伤,当场死亡。(安全意识差,登高粗心大意,工作精力不集中。不系安全带,违章操作)

削减措施:

1.高空作业必须使用安全带,六级以上大风天及雪天严禁立放井架和高空作业。2.下列人员下不得从事高空作业。(1)患高血压的人。(2)患悬晕症的人。(3)高度近视的人。

(4)新入公司人员及转岗人员。

3.各类架构、平台、护栏、梯子保证齐全、完好、可靠,在施工登高前,要仔细检查梯子、平台、护栏等是否完好,上下一定要穿劳保工鞋,禁止穿高跟鞋和带钉鞋,手要扶好栏杆,脚要踏实,所站部位要牢固,防止踏空发生意外,特别是冬季更要注意防滑。

4.现场要有专人指挥,施工人员必须戴好安全帽,保证吊车停臵牢靠,起重工必须

持证上岗,严格执行“十不吊”规定(①钢丝绳不合格不吊;②吊具使用不合理或物件捆绑不牢不吊;③吊物上有人或其它浮放物不吊;④超过起重设备和吊具的负荷不吊;⑤指挥信号不明或乱指挥不吊;⑥设备发生事故及安全装臵不良不吊;⑦物件偏离运轨道,歪拉斜吊不吊;⑧埋在或凝结在地上的物件及带电设备不吊;⑨棱、刃的物体,没有垫好缓冲物不吊;⑩铁水包内熔化金属装的过满不吊),在起吊重物时,要严密组织,认真落实“谁负责、谁指挥”的原则,严禁挂单绳套,在起吊前,指挥者和司机要详细检查起吊物,人员必须全部离开危险区域,严禁违章指挥。

(四)防冻堵

秋、冬季油气生产面临最大的难题是设备冻堵,由于设备冻堵,将造成设备全部或部分功能损失,不但影响生产正常进行,而且在处理冻堵过程中易发生人身伤亡事故。

事故案例:

1.某车队赵某在1994年11月19日上午出完车后,没及时将车入库,再加上防冻液未及时更换,造成车辆发动机缸体冻裂。

2.1989年2月17日7时25分,某作业队二班在高3-5-17井起油管换泵作业,作业工熊某和另一工人所用的吊卡手柄弯曲,活门不灵活,吊卡活门边缘冻积了约5毫米厚的稠油,使吊卡活门销子不能到位,活门关闭不严。在放油管时,活门突然打开,油管脱落砸在熊某的头部左侧,又因熊某所戴的安全帽保护衬带已拆除,造成脑颅内伤死亡。

3.2002年1月29日8:40分,某热注站站长刘某在巡检欢127井放空端点时,发现端点放空冻堵,于是私自进行处理,由于放空阀门开的较大,当冻堵管线处理通时,管线发生了甩龙,刘某急忙躲闪,右脚被玉米碴子划破,头部被擦伤。

4.1985年12月13日14:40分,某采油大队生产组工程技术员陈某,在处理欢8-019井口冻堵时,卸掉气动阀后,两头卡箍冻死,由于拆卸振动,结冰松动,井内气压突然顶出,形成后座力,使采油树高速旋转,造成陈某当场死亡。削减措施:

1.进入秋、冬季前,各单位要对设备进行保温,充分做好冬防保温工作。各单位要

结合本单位生产特点制定本单位冬季安全生产措施。必须严格按冬季生产施工标准进行施工,要有妥善的防冻防滑措施,裸露在室外的油、气、水管线要进行管线保温包扎。

2.对变电、输电设备要防止倒杆、断线、闪落等事故发生。在冬季到来之前应检查杆基、拉线是否牢固可靠,发现杆根腐蚀应加固处理。

3.户外的电器设备要做好防冻措施,如开关箱加装防寒棉套。

4.做好循环水塔冬季防寒措施,遇有强寒流天气对应水塔加强检查、调整,防止结冻毁塔。

5.对上油系统及设备应完善保温、伴热、扫线措施,严格按操作规程进行起停,检修油系统及设备,特别是扫线工作应防止系统凝固堵塞。

6.暖气系统在冬季到来之前,要接受过去发生的暖气设备冻坏的教训,做好缺陷处理工作,防止冻坏设备。

7.各工区、机、炉、电、供水、供暖、燃料等单位公司房的门窗应在冬季到来之前保持完好,并加装防寒棉门帘。室外汽水管线在检修、长期备用中应做好防冻措施。

8.秋、冬季生产要严格执行放水和预热生产制度,车辆、作业机等设备防冻放水必须做到有挂牌,有登记、有检查,所有停用设备必须放尽水,保证不冻坏一台设备和一条管线。

9.在冬季动力设备必须使用-20或-35号柴油,油品换季时必须清罐。10.物资供应部门根据生产需要做好防寒防冻物资正常储备和事故储备。

(五)防中毒

秋、冬季使用天然气、液化气取暖做饭、洗浴,因设备不完善,门窗封闭,易发生一氧化碳和天然气中毒事故。冬季使用液化气取暖做饭,因设备不完善,门窗封闭,易发生一氧化碳中毒和天然气中毒事故。

燃烧气体燃烧不完全造成一氧化碳浓度达到0.04~0.06%时,两小时就会使人中毒,如浓度大于0.06%时,中毒时间更短,一氧化碳经呼吸到进入人体血液循环系统,造成昏迷以至死亡。天然气中毒主要是环境中氧气浓度下降引起人的中枢神经系统障碍,导致伤害。硫化氢为无色气体,其浓度不超过10mg/m3时可嗅到特殊的臭鸡蛋气味。国家规定

-11-的工业为生容许浓度为10mg/m3。当环境中硫化氢浓度(15~150)mg/m3时出现头痛、胸部压迫感、乏力及眼、耳、鼻、咽粘膜的灼痛,以及呼吸困难,当浓度超过300mg/m3时,人嗅到后几分钟内死亡。

事故案例:

1.1981年11月29日晚,某工程大队工人李某与其父亲同居一宿舍房间,由于自砌弯道火墙,导致天然气燃烧不良,窗户紧闭,室内空气流通不好,造成二人一氧化碳中毒窒息而死。

2.1992年9月9日19:45分,某采油大队肇某,召同陈某到他单身宿舍内,帮他洗两盆用轻质油浸泡一天的衣服,二人蹲在盆前搓洗约20分钟,相继倒地不省人事,10:55分将二人送医院,经抢救,陈某复苏,而肇某死亡。

3.1987年2月3日,某采油大队司机孙某下班后在车库内修解放卡车,孙某将车发动着后,因车库密封条件较好,排出的废中一氧化碳使孙某中毒死亡。

4.1990年12月27日晚,某试井队四班班长王某在中午吃饭喝酒后回到车库,睡在车内。第二天早7时被现,王已死亡。汽车引擎盖开着,发动机开关钥匙呈开的状态,油箱已无油,经法医鉴定为一氧化碳中毒死亡。

削减措施:

1.危险品生产、经营、储存单位要认真贯彻执行国家关于危险化学品安全管理有关规定,加强危险化学品的安全管理,建立健全危险化学品的储存、使用及废弃的管理、检查机制,制定各种危险化学品的安全操作规程及事故应急预案。

2.加强对从事危险化学品管理和使用人员的安全培训教育,让员工切实掌握有毒有害物质的来源、理化性质、危害性、使用注意事项、预防措施以及急救措施等,提高员工防毒意识和安全使用危险化学品的操作技能。

3.使用液化石油气在密封条件较好的禁闭场所必须采取通风换气措施,家用燃气热水器必须安装在通风良好的地方,使用时必须通风,使用的时间不宜过长,严禁用轻质油、汽油、石油醚擦洗衣服、设备和地面。

4.在搞酸洗、大罐检修等接触有毒有害物质施工时,必须严格执行“进入有限空间

安全作业票”制度,备好空气呼吸器,施工单位要先制定预防事故的措施后与安全科取得联系,确认方案可行,经检测无毒害气体或毒害气体不超标时,方可作业,以防中毒事故发生。对酸化(酸洗)化堵等有毒施工过程中,车辆必须停靠在上风口,操作人员必须佩戴防毒面具。

5.清理、维修压力容器前,必须进行臵换处理。操作前应对容器进行有毒气体检测,合格后方可施工,施工时,操作人员必须佩戴防毒面具。要加强有毒有害气体存放管理和安全检查,安全附件必须齐全完好。要加强对硫化氢气体毒害性的认识。对有可能发生硫化氢气体的作业要配齐空气呼吸器并加强监控措施,防止事故的发生。

6.食堂要严格餐具消毒制度,未经高温消毒的碗筷等餐具和炊具不得使用,不准食用腐坏变质的食品,剩菜、剩饭不经高温加工不得食用,隔夜菜饭一般不得再食用。

7.各单位对职工要加强防毒知识教育和中毒抢救常识的训练。

(六)防交通事故

秋季是运输繁忙季节,由于路面、气候都较好,司机安全意识有所下降,是交通事故的高峰期。而冬季行车自然条件差、霜多、雾多、风雪多、气候寒冷、温度低;雨雪天路面结冰,造成路面光滑,尤其是刮风下雪天,能见度低,加上风挡玻璃积雪冻结,使雨刮器难以正常运转,给行车带来种种困难,下雾时能见度低,行车视线模糊不清,听力、视力均受影响,冬季又是拉运芦苇的季节,马车大量上路,交通拥挤、超、会、避、让困难,极易发生交通事故。

事故案例:

1.2002年2月25日19:30分,某采油作业二区副区长孙某乘坐采油作业二区司机徐某驾驶的辽L-12280北京213吉普车去采油作业二区值班。车辆行驶到台安县转盘后,由孙某驾车(非岗驾车),于20时左右行至胡台线壹佰户村弯路时,由于孙林超速行驶,采取措施不当,造成车辆与右侧路边的大树相撞。致使本车司机徐某(副驾驶位)受重伤,送医院抢救无效于21点30分死亡,孙某头部受轻伤。

2.1992年12月11日11时40分,某公司司机霍某驾驶13-14048奔驰罐车去冷61#送水返回时行至冷8支路口南50米处,同方向有一台三轮06-25575,因路上有冰雪造成-13-

横滑,由于霍某跟车太近,右大灯处撞在三轮后斗中部,推出10余米,驾驶员掉下三轮车,被车右后轮挤上造成死亡。

3.1992年1月15日上午9时15分,某公司二大队司机程某驾驶13-11560加腾16T吊车去荣兴屯给801队搬家,当车行至营盘公路大洼县王家农场南6公里处,由于下霜路滑在超越一骑自行车时,踩刹车车辆横滑,与对面刚起步行驶的一辆个体营运小客相撞,将一乘客撞死。

削减措施:

1.要认真贯彻落实车辆的各项管理制度,广泛开展秋、冬季节行车安全教育,并根据秋、冬季不同的行车特点,制定出秋、冬季行车的严格管理办法,落实防冻、防滑、防雾、防火等具体措施,进一步提高驾驶员的秋、冬季行车安全意识,特别是“三新三差”司机的培训教育工作,严禁无证上岗。三新及转岗司机,必须经正规培训,报辽河油田交警支队培训科备案,经考核合格后,方能上岗。

2.做好车辆的换季保养工作,冬季换用符合冬季使用的润滑油和制动液、防冻液,发动机和散热器外壳要安装防寒保温罩,尤其是刹车系统、转向系统、灯光系统必须完好可靠,确保车辆处于良好的技术状况。

3.要教育司机严格遵守交通法律法规和职业道德,严禁酒后开车、无照驾驶、疲劳驾驶,不开急躁车,不开堵气车,不强超强会,礼让“三先”,严格控制车速,驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈或其他妨碍安全行车的行为,拉油、水车辆严禁往路面上放,确保行车安全。

4.基层车队必须定期对本队车辆的安全设施、技术状况进行检查,消除事故隐患,使车辆抹状况处于完好状态;司机也应加强出车前、行驶中、回场后的检查。5.客运车辆要按照核定人员载客,严禁超员,客车必须专车专用,严禁在车厢内堆放杂物或易燃易爆物品,严禁客货混载。

6.车辆通过路口时要降低车速,特别是通过人口稠密的闹市、家属区时更要加倍小心,放慢车速,保证行车安全。

7.在冰雪路面上行驶一定要控制好车速,不准高速行车,不准急打方向,不准使

用紧急制动,不准急加、急收油门,在通过结冰的河流、沟渠时,应下车仔细检查冰层的厚度和强度,在确认绝对安全的情况下,方可通行。

8.坚持“三交一封”制度,长途车、节假日出车必须做好“三〃三”制管理。必须经用车部门(单位)同意、出车单位派车、签发路单、安全环保科审查、公司主管领导批准,同时搞好三级教育,司机和带车人签字后方可出车。

9.雾天能见度低,车辆出场前必须严格检查,做到灯光齐全,雾灯好用,刹车灵敏,严禁开远光灯,能见度在3米内的坚决不能行驶;雾天禁止出长途车。

10.交通安全管理人员要加强路检路查力度,要突出重点路段、重点时段的监督检查,杜绝强超强会、开快车、疲劳驾驶,严禁乱停乱放。

11.必须严格按路单执行,按照规定路线行驶,严禁跑私车;进入公司区、家属区的车辆必须限速5公里。

12.基层车队在建立以“十八”动态分析为主要内容的PDCA保证体系的基础上严格执行运输车队和司机队伍的两个A、B、C管理法,强化检查考核,狠抓素质培训;同时也要严格按照要求实施HSE“一书一表”。驾驶员要严格车辆《HSE现场检查表》的运行,发现隐患及时进行整改,杜绝带“病”运行。

5.跨文化宣教 篇五

(2)宣教计划书 请撰写一份计划书(5-10页),说明你将如何在你的教会内,逐步推动跨文化的宣教。细节将于课堂上再予以补充说明。

 文化的定义:

克罗伯:文化是一些以学学习及传递而有的反应、习惯、技术、思想和价值,以及所引致的行为。道木森:文化用量人类为了适应自然环境和经济需求,而有的共同生活方式。文化代表着生活和思想的复合物—包括行为方式、信仰行事、价值标准、技术、符号及机构。 文化的特性:

路兹别克总结出文化的三个特性: 1.文化是人生的蓝图或规划 2.文化是社会所拥有的 3.文化是经由学习得来的 文化之演变

1.外来的扩散(external diffusion)2.内在的演化(internal evolution)基督与文化之关系:

1.基督与文化对立(christ-against-culture)

 第二、三世纪的初期教会  中古世纪的{隐士}或修道士  北美的(亚美须人)(amish)2.基督在文化之内

 君士坦丁之后罗马帝国的教会  十八旗、十九世界的西方教会 3.基督在文化之上

 中古世纪经院哲学家阿奎那等人  十七、十八世纪的自然神论者 4.基督与文化在张力之下

 十六世纪宗教改革家  美国的政教分离制度

5.基督能转变文化(christ-trabsfirns-culture)

 中古世纪的奥古斯丁  改教时期的加尔文  十八世纪的约翰卫斯理  二十世纪的福音派 基督教与西方文化的会通 基督教在欧洲的传播 1.使徒时代(30-100ad)2.希腊教父时代(100-300ad)3.拉丁教父时代(300-500ad)4.中古世纪时代(500-1500ad)基督教在西方文化中的角色 1.文化交会时期:首先的重整 2.文化承续时期:民智的启发 3.文化再造时期:教育的推广 4.文化更新时期:思想的解放 希腊文化对基督教的影响

 希腊文是罗马帝国境内的国际语言,也成为圣经语言  希腊哲学成为基督教信仰的启蒙师傅或开路先锋  希腊文是精确细致的哲学语言,因此适于表达神学观念 罗马文化对基督教的影响

 教会的组织效法罗马的政府组织结构,是中央集权式的  罗马的法治精神使基督教走向教条化,先后订立许多信条

 教会的仪式、服装、建筑、音乐诗歌等,都受到罗马文化的影响。佛教在中国的传播 1.汉朝

佛教可能是东汉明帝永平年间(ad58-75)或恒帝(AD158-166)时传入中国。2.三国

此时的佛教活动是以译经为主。3.西晋、东晋(AD265-420)

北方的五胡大力提倡佛教,南方的晋朝则以格义方式与儒、道来类比。4.南北朝

南朝重义理,北朝重禅修。5.随唐朝(ad581-906)

佛教极盛时期,中国特有之八大宗派先后成立,各擅胜场。唐武宗会昌五年(845)的灭佛运动,造成极大打击。6.五代及宋朝(907-1280)

禅宗独领风骚,发展出公案禅。

新儒家学者结合儒学及禅宗的思想,发展出理学。7.元、明、清朝(1280-1911)

佛教既受保护,又受限制 佛教基本上只剩禅、净二宗。释、儒、道三教一源的说法极盛。佛教传播的策略 1.译经 2.神异 3.格义 4.禅修

中国佛教的特色: 1.简化 2.包容 3.现实

佛教对中国文化的影响:  轮回、宿命论  反智及直觉的倾向  佛性论与心性论  强调内在超越

提到中国基督化,是另人振奋的,但中国真的能完全基督化吗?美国有曾经基督化吗?欧洲任何一个国家曾经有过基督化吗?非基督徒能认同基督徒的价值观这样基督教的影响就大了。因为国家毕竟大多数还是非基督徒。腐败的过程是不可逆转的,而我们只能做的就是减缓他腐败的速度。每一次在圣灵的工作中整个社会有一个阶段性的复兴,起起伏伏,在这个过程中能让更多的人认识主,是我们的责任。改善是需要时间的,同样的复兴的时候也是有一定的阶段性。

胡氏先提出的打倒孔家店,是在中国的五四运动时期,那里都对中国的文化失望了,没救了。并不是在文革时期。

圣经上从来没有民主,今天的教会就不应该搞民主,基督教能够中国化吗?中国特色的基督教。

人有一种守旧的心理,在化学原理中 属灵生命的塑造: 1.薪火相传(2:1-2)

我们需要不断地在神的恩典中,被圣灵所强化(strengthen)我们需要找的接棒人必须是: A忠心可靠的人

B有意愿及能力教导别人的人 2.性格之塑造(2:3-13)

1)三个例子(2:3-7)

A军人(2:4)

专注 B运动员(2:5)

节制 C农夫

殷勤

3.真理之造就(2:14-18)

1)竭力做无愧的工人

 太7:21-23  腓1:20  无愧的工人不会以功劳自夸,而是忠于神的托付,以金银宝石的材料,来建造教会(林前3;12-15)

2)要按正意来讲解真理

 条理清晰平铺直叙地讲解真理的道

 以探索作者愿意为目标,抽丝剥茧地讲解真理的道  避免灵意解经的误导,以私意去强解圣经(彼后1:20)2)要避免引起争论的虚谈

 世俗虚谈是一些慌渺无稽之谈(如达文西密码)。

 有些人扭曲真理,宣称信徒已经复活了,成圣了,所以不必再守任何律法  要防备今日许多妖言惑众的假教师、假先知。

4.生活之圣洁(2:20-22)

1)立志做贵重的器皿

 心志决定一个人一生的方向及果效(箴4:23)

 合乎主用的人乃是圣洁的器皿,也就是与世俗迥别的人。 圣洁包括生活的圣洁及真理的纯正两方面。2)自洁是蒙召的要件(2:21)

3)成圣的途径:逃避与追求(2:22)

 消极方面,我们需要逃避各种的私欲及年轻气盛的争辩  积极方面,我们需要追求各校属灵的美德

 在迈向成圣之路上,那些清心的属灵同伴是不可或缺的

5.仆人之心态

1)不争强好胜 2)温柔谦卑 3)善于教导 4)忍耐宽容

宣教的大使命 使徒行传1:8 四种宣教事工:  耶路撒冷  犹太全地  撒玛利亚  直到地极 全方位的宣教 1.由近处到远方

2.由同文化、近文化到异文化 耶路撒冷及犹大事工

 耶路撒冷事工是本地、本城的事工,通常是同族裔的族群,因此也就是通称的教会事工

 犹大事工是地区性的联合事工。但是因为对象是同文、同种的人,所以不是跨文化事工,然而仍算是宣教事工

 这两种事工是宣教的基础,安提阿教会是很好的榜样(徒11:25-26)何为撒玛利亚事工?

 是指地理位置不远,却是超越文化的宣教事工。而且通常文化差距不一定很大,是属于近文化的范围。 典型的撒玛利亚事工包括  新移民(包括民工)的事工;  少数民族的事工  外籍劳工的事工  中国境内回民的事工 撒玛利亚事工的挑战

 撒玛利亚事工往往牵涉到政治、经济利益的冲突,以及种族歧视等问题,较为敏感,相当棘手不易处理

 华人教会以往非常忽略撒玛利亚事工的重要性,宁可差派宣教士去远方宣教,却不愿意参与近处的跨文化宣教

近年来,由于经济及政治因素,普世移民潮人数大增,因此是撒玛利亚事工的良机,也是迈向普世宣教的跳板

远地异文化事工的挑战

 全世界华人宣教士只有数百人,因为普世华人教会在宣教上的投入,包括神学教育、宣教机构、宣教基金等都不太够

 目前各地区华人教会在宣教方面的参与,以新加坡、香港及北美地区较好,台湾则相对很薄弱。 由于华人教会资源有限,应该集中力量在一些有战略性价值的地区和族群,例如中国回民、东南亚地区、中南半岛少数民族等。中国教会宣教的两大挑战 1.经济因素造成的人口移动

 都市里的民工 2.向伊斯兰教族群宣教

 国内的回族、少数民族  国外的穆斯林 福音使命与文化使命

福音使命

文化使命

传福音、领人信主、救灵魂

扶贫、教育、医疗、改正风俗 灵性关怀

社会关怀 他世拯救

今世解放 祭司角色

先知角色 有关宣教使命的三种立场 1.基要派:强调福音使命 2.自由派:偏重文化使命

3.福音派:认为福音使命与文化使命应该兼顾,不可偏废 宣教使命观点的演变

 中古世纪以前:两者并行  启蒙运动之后:分道扬镳  二次大战之后:再度并重 圣经对宣教使命的观点 马太5:13-16 林前9:19-23 雅各2:15-16 宣教双重使命的实践

福音宣教是收割的工作,文化宣教是松土与撒种的工作

要能达到文化更新和社会改革的目标,必须有够多、够好的信徒。

传福音是每个人的责任,文化使命却是因时、因地、因人而异

文化宣教是治标,传福音是治本 布道方式的再思 传福音的策略

传福音的三个P(present proclaim persuad)

传福音的四部曲

人类的五种基本需要与福音切入点 中国教会---现况与展望 中国教会的发展

 中国基督徒人数的成长:

1900年

《10万 1950 ~70-100万 2000年

~5000万

(天主教徒则由1900年的120万,增加至约700万) 自1949年以来,中国教会经过了两个阶段:

炼净时期

1949-78年 100万

10万 爆炸性成长期

1979-2008 10万—5000万

 中国教会分为在政府登记的三自教会,及以农村为主的家庭教会两大体系,两者的关系很复杂而微妙,往往因时因地而异

 由于城市化的发展,一方面都市里中产阶级的教会如雨后春笋般出现,但同时,原有农村的家庭教会也逐渐萎缩,只剩下老幼残。

 进入二十一世纪后,中国教会发生巨大的变化,有禾场大、机会多、情况乱、形势紧的现象。原有80年代影响力极大的教会团队,已经重新洗牌,此起彼落,有兴有衰。

 中国教会除独立的地方性教会外,还号称有四大山头(即河南教会、安徽教会、温州教会及东北教会),各拥有三、五百万的信徒。但目前仅温州教会仍一枝独秀,其他团队基本上正逐步解体中。近年来,由于神学思想的歧异(如灵恩与加尔文神学)、前辈属灵领袖的过世、发展过快的后遗症等因素,中国教会内部呈现分崩离析的现象,要促成教会合一,将是个挑战。

 为了因应教会发展的需要,目前中国教会的神学培训方面,开始走向系统化、制度化及学位制的方向。 未来中国的神学教育,将以学士级与硕士级为主,以因应未来二、三十年中国教会的需要。但是师资的培育,将是刻不容缓的。

 海外华人教会及神学院投入国内神学教育越来越多,但是亟待整合及提升水平。中国教会的未来(续)

 城市化的挑战,将是未来中国教会必须审慎面对的问题,除了大量的民工之外,中产阶级的兴起,更是不可忽略的。

 都市教会的牧养方式和教会管理体制,都还在摸索与转型的过程中。然而有些教会领袖却盲目地抄袭、模仿西方的教会模式,可能会产生不良的后遗症。

 教会对宣教的负担,正在增加,但是却缺乏长程的、明确的宣教策略。因此必须从宣教的教育方面来加强。

中国城市农村人口的变化

中国社会在短短二、三十年之内,已经由农业社会快速转型为工业社会。

农村

城镇 1965

81.8

18.2 1990

73.8

26.2 2001

63.9

36.1 2011

50.0

50.0 2020(预估)

39.0

61.0 中国各大都市,受过高等教育的人口比例,正迅速增加中

1990年

2004 北京

9.3

17.5 上海

6.5

10.9 武汉

6.1

12.3 西安

5.2

10.9  在2010年,若以月薪人民币六千元为基准,在中国全国的中产阶级己约达23,但是在北京达此标准者,则已达40. 预计到了2025年,全中国年薪达4-10万人民币的中产阶级,则将增加至全国人口的37之多。中国城市教会之兴起

 中国社会在短短二三十年之内,已经由农业社会快速转型为工业社会。因此农村教会迅速萎缩,而城市教会则如雨后春笋般地兴起。

 中国城市里的新兴家庭教会,有些是以来自农村的民工为主,有些是以中产阶级、专业人士为主,还有一些则是以学生为主体的教会。中国城市教会的挑战

 中国由农业社会快速转型为工业社会,教会应当如何回应社会的诸般问题?

 在目前的政治氛围下,如何牧养都市里以中产阶级、专业人士为主的教会?中国教会应采何种牧养模式?

 中国家庭教会的传道人,八成以上只有初中以下的教育水平,而且未受任何神学训练。要如何提升他们的水平,并培育下一代的传道人。中国神学教育的现况

 目前中国境内家庭教会的神学教育,已经普遍有走向三化的趋势:

 培训课程内容标准化  培训课程整体设计学位化  培训机构组织学院化  中国境内的神学教育的困难是“

 如何找到合格的神学教育师资?  如何找到可以配搭的海外华人神学院? 中国神学教育的展望

 中国神学教育的挑战是:

 如何帮助传道人面对工业社会的群众?  神学课程内容如何中国处境化?  教会传道人接受神学教育的渠道是:

 家庭教会自办或与海外合办的神学班  亚州为主的海外华人神学院  网路上的神学教育

海外华人教会能做什么?

6.宣教工作计划 篇六

一、基本原则

1、严格执行国家规定的财务制度和各项方针政策。

2、坚持财务工作为教学工作服务和办学理念的宗旨。

3、严格按预算办事,加强财务管理。

4、严格收费政策和收费标准。

二、具体措施

1、严格手续,学校开支的每张发票必须有经手人,分管财务的副校长签名。

2、增加透明度。每期报账收支情况必须报账后及时在公示栏内进行公示,由本校所有教师参加,社会监督。

3、听取意见。时时听取别人的意见和建议,对别人提出的正确意见,应予采纳。

5、做好预算。学期初,做好一个可行的预算事项。

6、严禁经费流失。严禁教师借用、挪用生均公用经费和学前班费用。

7、开支合理。应把教育经费尽量用在教学工作和教学设施设备方面。

8、专款专用。专款一概不能开支其它项目。

9、不收取学生和家长的任何钱财,不迫使学生订购各种教辅资料,并接受上级有关部门的监督检查。

10、按安乐溪乡教育管理中心的指示进行正常操作。

三、每周计划

一周:完成20xx年经费预算编制表。

二周:制定财务工作计划,购买各种办公用品和卫生用品。

三周:班班通设备及其他固定资产检查。

四周:报账并将其报账后和学前班收费情况进行公示。

五周:购置学校教学常规中所缺

的各种用品及设备。

六周:咨询购置学校食堂替代柴油灶的商用电磁炉。

七周:收集本期报账资料,完成手续报账。

八周:对本期报账情况进行公示。

九周:购置学校内需和课间大活动的一些设施设备。

十周:校舍和食堂安全检查。

十一周:购置食堂所缺的设施设备。

十二周:收集本期报账资料,完成手续报账。

十三周:对本期报账情况进行公示。

十四周:积极参加报账员培训或自学业务知识。

十五周:听取教师们对财务开支管理的意见和建议。

十六周:固定资产检查及维修情况。

十七周:购置应需办公用品等。

十八周:收集报账资料,完成本期报账手续,期末班级的核对登记。

十九周:对本期报账情况进行公示。

7.2016宣教工作总结 篇七