党风廉洁建设个人小结

党风廉洁建设个人小结（精选11篇）

1.党风廉洁建设个人小结 篇一

党风廉政建设述廉报告: : 党风廉洁个人述职述廉报告

党风廉政建设述廉报告 ?根据《市纪委关于实行领导干部述廉制度的实施意见》的要求，对照述廉内容，现对本人 2006 的党风廉政建设情况作如下汇报：

? ?一、加强领导，切实履行职责范围内的责任 ?实行党风廉政建设责任制是党中央、国务院为维护改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部担负起党风廉政建设和反腐败工作领导责任而采取的一项重大举措。针对新形势下党风廉政建设和反腐败工作的特点，为切实履行好自身的职责，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，本人团结县政府班子成员主要做了以下工作：一是落实责任分工。重点建立政府系统党风廉政建设的责任体系。落实每位副县长具体负责分管部门的廉政建设和反腐败工作，要求他们按照县委、县政府廉政建设责任制分工的内容和分管部门的特点，针对容易产生腐败的环节，制订相应的制度和防范措施。并将反腐倡廉的实际效果作为年终目标考核的内容。使党风廉政建设工作与经济工作做到了同部署、同检查、同考核。二是完善制度体系。针对日常工作中遇到的问题，及时抓好相关制度的落实与完善，规范运作，堵塞漏洞。在继去年完善行政事业单位收支两条线管理、财政预算资金拨付办法的基础上，今年又相继完善了工业园区固定资产投资、妥善安置城镇下岗职工实施再就业、企业超税收任务奖励等相关办法，不断完善各项制度，从源头上减少腐败的产生。三是推行阳光政务。对群众密切关注的人事调配、建筑及公路改造工程招投标、国有资产处置以及经营性资产经营权出让，全部推行阳光操作。县属中小学选聘教师全部都采用公开考试择优录用，经营性土地全部采取了挂牌方式出让，建筑及公路建设项目实行招投标，国有林场山场资产处置全部实行了公开拍卖。监察部门对这些活动的全过程进行了监督，切实做到了公开、公平、公正。四是开展专题整治。重点开展了“小金库清理、减轻农民负担、纠正医药购销中不正之风、治理教育乱收费”等整治活动。如在清理被誉为腐败温床的小金库上，我亲自主持召开了有关会议，并督促有关领导和部门认真做好工作，共查出 15 个单位设有小金库，涉及资金

103.2 万元。通过清理，私设“小金库”的行为得到了遏制，单位资金运作得到了规范，财政纪律得到强化。五是加大监督力度。积极发挥监察局、审计局两大监督机构在党风廉政建设和反腐败工作中的作用。1—10 月审计机关共对 51 个单位进行了审计，共查出违纪违规资金 286.3 万元，管理不规范资金 316.8 万元，目前已全部按规定进行了相应处理。纪检监察机关立案 86 件，其中大要案 15件，处理违纪干部 98 人。

? ?二、严格要求，认真遵守廉政准则和廉洁自律各项规定 ?作为一名领导干部，历来我都十分注重自身的官德建设，认认真真学习、堂堂正正做人、清清白白为官、扎扎实实干事，耐得住清贫、管得住小节、挡得住诱惑。能严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，正确使用手中的权力，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，为政清廉、恪尽职守、克己奉公、洁身自好，做到了政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出丑，认真过好了名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关，经受住了物欲的诱惑和灯红酒绿的考验。在建设工程招投标、经营性土地使用权出让和房地产开发经营及人事调配上，做到了“四不”，即不打招呼、不打电话、不批条子、不开口子。在公务活动中做到“三没有”，即没有接受以各种名义赠送的“红包”、有价证券、信用卡和其它支付凭证以及可能影响公正执行公务的礼物馈赠； ?没有以开会、考察、培训、招商引资等名义变相公费旅游； ?没有利用公款搞相互宴请，高档娱乐消费。在生活作风上，做到“两从不”，即从不参与打牌赌博，从不大吃大喝。历年来个人重大事项都及时向上级纪委部门进行了报告，同时严格管好了家属和身边工作人员，配偶和子女都没有从事经商活动。

? ?虽然县政府在党风廉政建设上做了大量工作，取得了比较明显的成绩，但工作中也还存在不足，比如在建章立制方面还存在不完备的问题，抓监督落实还有不到位的问题。个人廉洁自律方面还存在公车私用等问题。在今后的党风廉政建设工作中，我将进一步加大监管力度和查办案件力度，同时要严格要求自己，带好班子，作好表率，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成效。

? ?三、筑牢防线，永葆共产党人和人民公仆的好本色 ?为了更好地推进党风廉政建设责任制的落实，执行好《廉政准则》、《四大纪律八项要求》以及其它廉洁自律各项规定，强化自我约束，自觉接受党内监督、社会监督和舆论监督，推动全县政府系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，我将发扬成绩，克服不足，并就今后廉洁从政作如下承诺：

? ?1、坚决不搞封官许愿。配合县委严格按干部选拔条例办事，对前来跑官要官的，告知组织部门记录在案，严格按照组织程序处理。

? ?2、坚决拒收钱物。对送钱、送有价证券或贵重物品的，坚决拒收，并对当事人进行严肃批评教育，并责成纪检监察机关对送钱送物的人作出严肃处理。

? ?3、坚决不以权谋私。对工程招投标、经营性土地使用权出让、政府采购、产权转让、人事调配等一律实行“阳光政务”，严格按规定程序办事，不插手、不干涉。

?本新闻共 2 页,当前在第 1 页;;1;;2;;? ? ?4、坚决管好亲属和身边工作人员。绝不允许配偶、子女、亲属和身边工作人员打着自己的旗号从事经营活动、办私事、谋私利。凡打着我的旗号办私事、谋私利的，有关部门和单位可一概拒绝，严肃批评并迅速报告。

? ?5、坚决执行民主集中制。积极践行“三个代表”重要思想，对重大问题坚持集体决策，按工作程序办事，不搞个 ?[1];;[2];;下一页 ? ?人说了算，更不越权和滥用权力。

?

?6、坚决勤俭办一切事业。按照科学发展观要求，不奢移浪费，不讲排场，不摆阔气，求真务实，不弄虚作假、不搞形式主义，不搞劳民伤财的“形象工程”，不参加高档娱乐活动。

? ?7、请全县各级党政组织、广大干部群众和社会各方面严格监督。

? ? ?本新闻共 2 页,当前在第 2 页;;1;;2;;?上一页;;[1];;[2];;?

2.党风廉洁建设个人小结 篇二

关键词：党风；廉政建设；廉洁文化建设

引言：社会发展的步伐越来越快，廉政文化建设在社会主义建设中的地位也逐渐提升，成为人们日益关注的重要话题。在现代社会中，经济水平逐步提高，腐败现象却也呈现正增长的态势，社会不良风气在这种不健康的社会氛围中滋生，为社会发展和经济提升带来了严重的阻碍和影响。就目前我国的社会风气来看，惩治腐败现象和行为迫在眉睫，必须摆正态度和位置，严肃对待此种不良的社会风气，坚决杜绝腐败现象的存在，为建设社会主义强国提供一个先进、积极、和谐、良好的社会环境。

一、党风廉政建设中廉洁文化建设重要性

在知识经济体制下，知识和文化已经成为这个时代发展的必然要求。受社会多种因素的影响，廉政文化建设在社会发展中越来越倍受重视，廉政文化建设是党始终坚持的党风原则，是社会主义建设和发展的必要依托，只有保证党风文明、清廉，才能保证社会发展的公正性。在企业发展中，廉政文化建设依然不容忽视，贪污腐败现象妨碍了企业的正常发展和效益的提升，只有做到廉明、公正，才能使企业发展更快速、更稳定。加强廉政文化建设，要运用文化的力量，以文化为载体，促使廉政建设与文化相辅相成，促进企业和社会发展稳定、有效地进行。

廉政文化建设在党风廉政建设中占有非常重要的地位，必须严谨对待，须认真学习和体会廉政文化建设的主要目的，强化对廉政建设重要性的科学认识，深刻认识到实施廉政文化建设的必要性。国有企业在我国经济发展中占据越来越重要的地位，在当今发展迅速的时期，国有企业更应该注重廉政建设内容，加大力度打击贪污腐败行为，整治企业风气，创造良好的企业发展环境。

廉洁文化建设和廉政建设密切相关，企业在发展过程中，需要廉政建设作为前提，经济是企业和社会发展的根本推动力量，廉政建设就是促进企业发展的基本动因。加强廉政文化建设，能够为企业良性发展提供一个积极和谐的发展环境，营造廉洁奉公、诚信守法社会和企业氛围，同时也在一定程度上提高员工工作的积极性、主动性，对提升企业核心竞争力和经济效益产生非常积极的影响。

廉政文化建设是党自始以来坚持不懈追求的目标，是党稳固政权和寻求发展的重要基础，加强廉政文化建设可以使企业的内部规章制度得到保障，约束领导干部滥用职权、谋取私利，有效地提升领导干部的作风，强化其执行力，促进企业党风廉政建设工作的顺利推进。

二、加强廉洁文化建设，促进企业党风廉政建设

（一）加强党风廉政建设。反对腐败、建设廉洁政治，保持党的肌体健康，始终是我们党和政府一贯坚持的鲜明政治立场，党风廉政建设在我国的社会主义文化建设中有着非常重要的作用，是党保持先进性的基础和重要保证。在社会化经济发展进程中，企业在我国的地位越来越重要，市场作用也逐渐明显，但是党风廉政建设工作缺乏长期性和持续性，制度没有受到足够重视，缺乏系统的监督管理体系，党风廉政建设工作遇到很多问题。就目前来看，党风廉政建设对社会发展意义重大，对社会主义建设的影响至关重要，必须加强党风廉政建设。

（二）加大宣传，提高廉政文化建设。企业在发展过程中，必须要对廉政文化建设加大重视，构建領导统一管理体制与管理机制，强化领导核心力量，各级领导干部应加大对廉政建设知识的学习，企业要构建廉政文化建设的工作格局，惩治和预防腐败现象，把廉政建设工作纳入年度工作规划和安排中，将其作为企业文化建设的重要组成部分，要经常举办廉政建设的知识讲座，制定培训计划，注重反腐倡廉教育，构建廉政文化建设责任体系，纪检部门也应当经常组织开展学习和教育活动，履行监督检查职责。企业推进廉政文化建设，应注重以领导干部和关键岗位等人员为重点，拓宽领域，弘扬焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神，开展多种教育活动和实践活动，使反腐倡廉建设充满生机和活力，加强廉政文化建设。企业要针对单位特色，通过加强监督等途径和方式，宣传廉政思想和廉洁观念，使廉政之风渗入到企业的各个层面，推进廉政文化建设。

（三）完善企业廉政建设制度。在社会不良风气的形成中，社会氛围有很重要的因素，在廉政文化建设中，营造良好的社会氛围也是非常重要的。因此，企业要结合其所在单位的具体实际情况，挖掘特色文化资源，丰富文化内涵，深入开展廉政文化建设活动，鼓励员工积极参与，如举办一些艺术作品展，学习焦裕禄、牛玉儒、杨善洲精神，继承和发展中华民族的优良文化传统，以能够营造出一个廉政文化建设的氛围。

在企业管理方面，要健全和完善廉政建设方面的内容和制度，加强监督和管理，注重与廉政文化相结合，积极宣传反腐倡廉，使企业廉政建设的制度与廉政文化建设相互牵制、相互促进，规范企业领导的行为，促进企业领导人员廉洁从业。大力加强廉政文化建设，把廉洁从政的观念贯穿于企业发展以及领导干部权力行使的过程当中，从科学的角度客观公正地评估廉政建设状况，营造一个良好的廉洁文化氛围，为社会发展和企业经济效益的提升提供良好的环境。

廉洁文化建设能够使员工保持自觉性，但是不可否认廉洁文化并不能规范企业的每一个员工，企业时有发生腐败现象，很大的原因就是企业相关制度不够完善，在管理环节中存在不少的漏洞，因此，企业需要制定一些有效的规定约束员工行为。企业应把廉洁文化与企业相关规章制度联系在一起，建立健全内部控制体系，以防止腐败的发生。具体而言，首先需要完善现有的党风廉政建设责任制度，把党风廉政建设与反腐败工作落实到每个领导干部和管理人员的身上，健全和完善基础性的法规制度，在此基础上不断加强廉洁文化建设，实现廉洁文化与相关制度的完美结合，相互推进，共同促进企业的发展。

建立健全企业监督机制，严格规范企业员工的权利，特别是监控领导干部和管理人员的权利不滥用。具体而言，首先要加强党内建设监督，完善监督规章制度，建立一把手责任制的约束机制，第二建立更加完善的考核机制，把廉洁思想纳入到考核内容之中，对企业所有员工均起到警醒作用，第三听取员工的意见和建议，发挥职工代表大会的作用，使每一位员工都主动自觉地参与到企业的廉洁文化建设中。此外，还需要构建传播廉洁文化的阵地，充分利用现有的网络工具、内部刊物、宣传栏目等建立并完善信息传播平台，以保证中央关于党风廉政建设的部署和要求及时贯彻和宣传到位，使企业的廉洁文化、廉政建设制度相辅相成，监督约束机制发挥其应有的影响和作用。

三、结语

随着社会经济的快速发展，在社会化进程的步伐逐渐加快的背景下，腐败现象越来越严重，倡廉反腐成为当今社会廉政文化建设的重要课题。廉政文化建设是我们中华民族的优秀传统，在我国具有非常悠久的历史。加强廉政文化建设是党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的重要标志，是社会主义先进文化建设的主要内容，是现代社会必须高度关注和重视的党风根基。以上本文从廉洁文化建设的内容等方面来详细阐述加强党风廉政文化建设的重要作用以及其对社会的巨大影响，以供参考。

参考文献：

[1] 石桂英.试分析石油企业党风廉政建设中发展党内民主的作用[J].东方企业文化 ,2014(1):214-214.

[2] 于海波.如何构建企业廉政文化[J].中国石油企业,2013(8):90-91.

3.党风廉洁建设个人小结 篇三

自年初担任×县委常委、秘书长以来，个人自觉按照党风廉政建设责任制有关要求，团结带领全室同志忠实践行“三个代表”，恪尽职守，廉洁勤政，有力地维护了县委和县委办公室的形象，为全县两个文明健康发展做出了积极贡献。

(一)切实加强自身建设，严格执行党风廉政建设责任制。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，系统、全面地学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话和党的十六大、十六届三中全会精神，对“三个代表”重要思想的博大内涵和重大意义有了更深刻的理解和认识。坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领，在大是大非面前保持清醒头脑，政治敏锐性和政治鉴别力不断增强；不折不扣地执行上级一系列指示、决议，始终与党中央和省县委保持高度一致，自觉维护县委权威，确保县委政令畅通。注意加强思想修养和人格修养，坚持堂堂正正做人，扎扎实实做事，严于律己，宽以待人；认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究，并注意多方征求意见，不搞“一言堂”；积极开展谈心活动，经常与同志们沟通思想，交流情况，以取得思想和工作上的共识。

（二）坚持高标准、严要求，认真抓好办公室机关党风廉政建设。一是健全制度，做到有章可循。重新修订了《办公室工作规范》，出台了《加强文字线工作的意见》、《加强机关学习的意见》和《招商引资任务意见》；面向基层建立了文字秘书轮训制度和材料报送、采用情况通报制度；严格要求全室同志按《办公室廉政准则》办事，不得做损害办公室形象的事情，以良好的精神风貌树立和维护办公室的整体形象。二是搞好经常性教育，做到警钟常鸣。一方面，树立和弘扬以“三性四风五种精神”为主要内容的“部门精神”，教育引导大家充分认识办公室所处的特殊地位和作用，专心事业，淡泊名利，无私奉献，做敬业爱岗的模范。另一方面，多形式开展思想教育。利用周二学习日，组织全室同志认真学习了上级一系列指示精神和有关党风廉政建设方面的文件，使大家的组织纪律性进一步增强。三是抓班子建设，形成坚强领导核心。重新整合班子成员力量，实行分线作战，副秘书长分工协作，人人有职有权有责，提高了工作质量和水平。要求办公室领导成员自觉坚持“五带头”。即带头学习，提高工作能力；带头实干，转变工作作风，严格执行联系点制度，经常到点上搞调研、作指导，帮助解决实际问题，到包靠的朱解镇大高疃村进行认真的调查研究，形成了《大高疃现象》调查报告，深入剖析该村后进变先进的典型做法，对农村基层组织的角色定位和农村经济的发展方向作了一些前瞻性思考；带头讲正气，加强党性修养，在办公室内部创造讲正气的环境，在选人用人上，比实绩，看贡献，不讲关系，不看面子；带头讲团结，形成整体合力，班子内部互相信任，互相支持，说话办事维护团结，顾全大局；带头廉洁自律，认真履行有关规定，积极反对和抵制各种不正之风，搞好自我净化，发挥好表率带头作用，做到两袖清风，一身正气。通过狠抓机关党风廉政建设，推动了办公室工作的全面开展。今年以来，办公室共到乡镇、企业、部门、村庄开展各类调研活动30多次，起草调查报告近20篇，形成了一批具有较高价值的调研成果，许多直接进入了县委决策，其中《实施四化战略加快县域经济发展步伐》、《分析形势理清思路加快工业经济发展》等文章被上级党委采用；下发《调研与信息》61期；编报《×信息》1000余条，被上级采用300多条次；编发《督查通报》31期，编报《督查专报》30期，其中10篇被（上级县）县委采用；接待较大型参观团体97个、4300多人次，无一出现问题；综合、党史、机要、档案、保密等各项工作也都取得了优异成绩。

（三）坚持党性原则，自觉执行领导干部廉洁自律有关规定。始终在思想上保持高度警觉，自觉做到自重、自省、自警、自励，时时处处以一名共产党员的标准严格要

求自己。自觉遵守党的廉政准则（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。），并注意管好身边人员和家属子女，不搞特殊化；认真执行公务用车和上级关于不准收受现金、有价证券、支付凭证等规定；家庭住房没有违纪违规问题；对其他各项自律规定也都严格坚持，认真遵守。积极发扬党的优良传统和作风，增强公仆意识，到基层调研时坚持轻车简从，生活俭朴，时刻注意为基层干部做出表率。

4.党风廉洁建设报告 篇四

一、深化思想认识，增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。

团委虽然属于群团部门，对落实党风廉政建设责任始终保持清醒的认识，牢固树立为人民服务的宗旨，树立大局意识，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，做到自重、自醒、自警、自励，廉洁从政。今年，认真开展“党纪条规教育年”活动，结合党的群众路线教育实践活动，集中学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》，观看《周恩来的四个昼夜》、《廉政中国》、《焦裕禄》等电教片、组织““如何做青年的贴心人”“入党为什么，为党干什么”“做青年友，不做青年官”等主题多样的专题交流研讨，听辅导报告，交流心得等多种形式，扎实开展党性党风党纪教育，认真学习法律法规、政策制度特别是反腐倡廉建设重大决策部署，坚持用科学理论武装头脑，牢固树立“为民、务实、清廉”的观念，增强团委党员干部遵纪守法、反腐倡廉的自觉性。同时，开展系列活动推进廉政文化进家庭等活动，开展宗旨教育、红色革命传统教育，做到防微杜渐警钟长鸣，不断加强党员干部的党性修养，从源头上防止腐败奢侈浪费行为发生。

二、严格制度执行，强化落实党风廉政建设责任制的执行力。

1、完善内部各项工作制度。健全了部门党风廉政责任追究制度、财务管理制度、办公用品采购制度，重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度，做到有章可循、有纪可依;同时建立了青年联系调查机制，通过多元化渠道联系青年，从工作项目的前期设计、组织开展、事后评价等阶段分别建立跟踪调查机制，主要了解青年对共青团工作的评价，使青年工作更有针对性和实效性。尽力为青年群众提供优质的服务。

2、是认真落实“一岗双责”。团委班子对职责范围内党风廉政建设负全面领导责任，书记对职责范围内党风廉政建设承担第一责任人责任，副书记对分管范围内党风廉政建设负主要领导责任。积极发挥领导干部勤政廉政表率作用，抓好党员干部反腐倡廉的宣传教育及制度的执行工作，工作人员担负岗位全责，层层落实责任，保证党风廉政建设责任主体到位，使党风廉政建设责任制全面落实到人到岗到位。

3、抓好责任制落实情况的检查考核。坚持班子党风廉政建设责任制落实情况报告制度、领导干部重大情况通报和报告制度，认真分析党员队伍思想实际，及时研究解决现实问题。

三、严格民主监督，确保落实党风廉政建设责任制的实效性。

5.党风廉洁建设心得体会 篇五

党风廉洁建设心得体会一

深入推进党风廉洁建设和反不正之风斗争，着力营造风清气正的政治生态，是各级党组织一项重要的任务。然而，重构政治生态工作艰巨繁重，就全国来看，形形色色的不正之风案不断被挖出，各类“污染源”还没有完全彻底清除。因此，要找到营造良好政治生态的着力点，把已形成的良好势头巩固好、发展好，各级党组织要牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，坚持把党风廉洁建设和反不正之风斗争与改革发展稳定工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，切实当好、执行者和推动者。

党的十八届三中全会指出，落实党风廉洁建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。各级各部门主要领导要认真履行“第一责任人”职责，既要管好自己，又要管好负责范围内的党风廉洁建设和反不正之风工作，真正把党风廉洁建设放在心上、抓在手上、扛在肩上。各级纪检监察机关要按照转职能、转方式、转作风的要求，切实推进纪检监察体制机制改革，聚焦主责主业，强化监督责任，协助党委加强党风廉洁建设和组织协调反不正之风工作，督促检查相关部门的工作落实。

长期以来，一些地方和一些单位领导对党风廉洁建设主体责任意识淡薄，认识存在误区，简单认为党风廉洁建设是顶层设计，或者是纪检部门分内的事，只要开了会、发了文、讲了话，应付一下，就算履行了责任。认真反思昆明市2014党风廉洁建设责任制考核不合格的深刻教训，也再次给我们敲响了责任意识警钟。只有从问责、明责、督责环节入手，一个环节接一个环节抓落实，形成责任追究倒逼机制，发挥责任落实闭环效应，方能取得明显成效，真正把党风廉洁建设和反不正之风工作深入推进。

问责须先明责。要依照相关规定，对党委主体责任进行明确界定，制定责任清单、划清红线底线，并用严格的制度落实主体责任。比如，对落实中央八项规定检查中发现了问题，就说明单位党组织对规定重视不够，工作流于形式或者工作未做细做实，落实主体责任不力。那么，党组织领导班子就要负主体责任，其他领导班子成员负领导责任，党组织一把手负第一责任。责任明确，厘清边界，才能让党风廉洁建设做到履责有依、问责有据。而追责问责是落实主体责任的最后防线，也是推动主体责任落实最直接、最有力的手段。强化责任追究才能让制度不至于成为纸老虎、稻草人。

在推进主体责任落实中，要找准工作着力点，拿出“硬杠杠”，一波接着一波传导压力，一项接着一项建章立制，确保压力传导“零衰减”、传导范围“全覆盖”。要以上率下，形成横向到边、纵向到底的党风廉洁建设督责机制，全力消除工作“盲区”和“死角”。比如，对领导干部收受“xx”、违规插手工程建设项目、矿产资源开发、土地出让、工程招标、民生资金管理使用、行政审批、选人用人、国企经营等重点领域的监管，就该做到履行主体责任“全覆盖”。要随时及时公开通报落实“主体责任”不力的典型案件，给存在认识偏差的领导当头棒喝，使领导干部受到警醒警示警戒，让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐。

责任不落实，党风廉洁建设就是一句空话。而落实主体责任犹如抓住了党风廉洁建设和反不正之风工作的“牛鼻子”。因为，主体责任是首要的、根本的、管总的责任。对各级党委而言，抓好党风廉洁建设是本职，不抓党风廉洁建设是失职，抓不好党风廉洁建设是渎职。党组织主要负责人要敢于碰硬、勇于担当、严肃问责，切实推动主体责任落实落地，做到任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。时下，就是要全面梳理查找党风廉洁建设中存在的薄弱环节和突出问题，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，坚决防止“四风”问题反弹回潮，持续加大正风肃纪力度并使之成为反腐新常态。

党风廉洁建设心得体会二

为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。各级领导干部要把廉洁自律作为思想境界、职责要求、一辈子的常修课廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。从去年开始，长沙把每年的3月23日，即毛主席带领中国共产党人从西柏坡进京“赶考”的日子，作为全市党员领导干部廉洁从政警示日，就是要让每一位党员干部秉持“赶考”之心，视自我为“考生”，把岗位当“考场”，以人民为“考官”，永葆清正廉洁的政治本色，书写人民满意的合格答卷，努力做到廉洁自律、防患于未然，一辈子忠于党的事业、服务人民群众。

一、腐败从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起

腐败案件最深刻的警示，就是党员干部要廉洁自律。近年来，我们党内所滋生的腐败现象让人深忧、所查处的腐败案件发人深省、所总结的腐败教训令人深思，让我们从中受到了极大的触动，得到了深刻的警醒。

一个干部腐化变质，几乎都是从小事不注意、小节不检点开始的，它和任何事物的发展一样，都经历一个从量变到质变的过程，都类似一场千里之堤、溃于蚁穴的杯具。为什么守不住小节呢?一个最根本的原因就是不看重“小节”，对“小节”缺乏清醒的认识，往往认为喝点小酒、收点小礼、拿点小钱不是什么问题，但实际上，这就是一种腐蚀剂!轻者重之端，小者大之源。小节失守，大节难保;小洞不补，大洞难堵。不虑于微，始贻大患;不防于小，终累大德。我们一些同志对此没有引起足够的重视，在小节上漫不经心、疏于防范，甚至认为只要不犯大错误，不搞大腐败，犯点小错误，得点小实惠，于自我无伤大雅，于法纪有隙可乘。凡此种种，由于心存侥幸而滋生的“小节无事论”、心存攀比而滋生的“小节无害论”、心存邪念而滋生的“小节无法论”，都是极其危险、极其有害、极其可怕的错误认识。不积小善，不能成大德;不积小恶，不足以亡身。如果在小事小节上“失守”，就很难在大事大节上守得住，这是被无数事实证明了的一条规律。小节不小，小节可见精神，小节体现品性，小节关乎成败。党员干部搞一次特殊，就会丢掉一分威信;破一次规矩，就会留下一个污点;谋一次私利，就会失去一片民心。腐败是从“小节”开始，廉洁应从“小节”做起。我们决不能以小节问题“不止我一个”来原谅自我，决不能以小节失守“就只这一次”来开脱自我，决不能以小节毛病“多少有一点”来放纵自我，把小事放到大业、小节放到大局之中加以把握，真正做到不以恶小而为之、不以善小而不为，把好第一道关口，守住第一道防线。

三、廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然

反腐倡廉最关键的环节，就是党员干部要廉洁自律。为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线，持续清廉务必固守的是廉洁自律这条底线。

要自觉筑牢思想防线。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设，绝不能毕其功于一役，它的效力在于坚持不懈、持之以恒。党员干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作潜力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观。个性是在应对诱惑、陷阱时，持续清醒头脑，时刻警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自我的精神家园。

党风廉洁建设心得体会三

党风廉洁教育对广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉洁建设和反不正之风斗争，都具有重要意义，更使自己深受教育。深知自己作为一个党员干部，肩负的重大责任和使命，特别是在党风廉洁建设方面自己更要身体力行，率先垂范，在做好本职工作的同时，给全校教职工树起良好榜样。对此，我感受颇深。

一、要警钟长鸣，筑牢防线

任何腐化、不正之风行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是副校长，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。

二、自觉接受监督

失去监督的权力，必然滋生不正之风;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。最近，党中央颁布实施了《党内监督条例(试行)》和《党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习，严格执行。

三、要有求真的精神

求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲，是科学判断新形势，准确把握规律，探求办法措施。具体到我们普通干部职工来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动我校各项工作不断向前发展。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

四、要管住自己

首先要树立正确的理想信念。领导干部蜕化变质，或在政治上打开缺口，或在经济、生活上倒下，都是因为理想信念动摇，进而带来

政治上变质，生活上堕落。因此，领导干部要管住自己，就必须加强学习，不断提高思想境界和道德觉悟，牢牢筑实政治和思想上的防线，牢记陈毅同志的名言莫伸手，伸手必被捉，思想上不能有丝毫的侥幸心理，理想信念在任何时候都不能有丝毫动摇。

其次要管住自己，必须正确对待名利得失。正确对待名、权、利，正确对待职务升迁和岗位转变，是领导干部面对的一个现实的考验。我们应该有一个健康正常的心态，能上也能下，官升上去不志得意满，官职降下去不气馁，把握正确的价值取向，以平常心看待名、权、位、利，立志做大事，立志更好地为人民服务，而不是立志做大官。

最后，要管住自己，必须正确使用手中的权力。我们每个领导干部都应深知，权力是党和人民赋予的，是拿来为党工作，为人民服务的，是一种责任和义务，而不是为个人捞取好处的工具。我们应当树立立党为公、执政为民的权力观，牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，面对引诱首先想到从政的宗旨和党的纪律，才能清清白白为官。五、要管住他人。

领导干部管住自己了，并不能说明完成了反腐倡廉的任务，由于他所处的地位和所起的影响作用，使许多想从他手中捞取不正当利益的人改换招数，大路不通走小路，陈仓暗渡，来达到自己的目的。领导干部如何管住他人呢?

管住自己的家人。自己的家人包括配偶、子女及兄弟姐妹等近亲属。在许多官员不正之风案中，行贿者给官员行贿碰壁后，就转送给官员

配偶或其子女，配偶或子女接受财物后，以枕边风或以亲情使官员为行贿者大开方便之门，使行贿者最终达到目的，时间长了，次数多了，官员也就自然而然地陷入不正之风的泥潭中。所以领导干部在提高自身防腐能力的同时，要时时刻刻教育自己的家人，同样要防止不正之风，以不正之风案例教育他们，不收受别人的财物就是爱护自己，关心自己，就是支持自己的工作，这样就能管好家人。

党风廉洁建设和反不正之风斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反不正之风是额外负担”“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉洁建设和反不正之风斗争工作平衡发展。我作为一名党员干部，一是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉洁意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把我局党风廉洁建设工作推向一个新的高度。

党风廉洁建设心得体会四

一、着力加强以人为本、执政为民教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，加强职责意识、公仆意识、服务意识教育。讲话深刻阐述了切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争之中的重要性、紧迫性以及总体要求、工作重点，显示了党的执政理念在党风廉政建设和反腐败斗争领域的深入贯彻落实。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本，执政为民。反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。

二、着力建立、健全体系，体现以人为本、执政为民要求的决策机制，制定相关政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民，建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民，要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中，由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等原因，还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，社会某些领域有失公平正义问题，干部队伍作风不实，脱离群众问题等。这些都需要我们认真加以解决，深入贯彻以人为本、执政为民理念，以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

三、是着力按照法律法规和政策开展工作，大力推行依法行政，坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中，以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。

四、是着力维护人民群众权益，落实好领导对群众思想动态的掌握，完善职责追究制度，健全维护群众权益机制。脱离了群众，继而构成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改善党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远持续其先进性。我们的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心理解群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。

透过党风廉正的学习，今后，使我在自我的工作岗位上要做到如下几条

1、在思想政治上，牢固树立科学世界观和宗旨观念。这主要是用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想武装头脑，学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的方法，正确认识客观规律，正确看待社会实际，正确把握发展趋势，正确对待组织、同志、自我，找准自我的人生座标，把个人追求建立在贴合党和人民利益的基础上。

2、在服务大局上，要把握工作方向。坚持电力服务、安全生产为大局，促进电网建设、安全生产的发展就把握了工作方向，这是抓好工作的出发点和落角点。对于我们电力系统，这主要体此刻抓好职工的理论教育上，抓好提高职工的用心性和创造性。

3、坚决纠正损害职工利益的不正之风，集中力量解决反腐倡廉建设人民群众反映强烈的突出问题。深入推进专项治理工作，努力遏制消极腐败现象和不正之风在我们单位发生，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，着力解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题。加强基层党风廉政建设，着力解决发生在职工身边的腐败问题。深入推进基层事务公开和透明，加强对职工的教育、管理和监督。

4、加强修养，自觉利用科学理论武装自我，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;坚持创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。同时要有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。

党风廉洁建设心得体会五

近段时间，本人自学了《论党风廉洁建设和反不正之风斗争》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等党内法规、文件，集体观看了反腐倡廉警示片，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，再次敲响了警钟，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。现就从反腐倡廉，加强党风廉正建设方面，谈谈自己的心得体会:

一、牢固树立为民掌好权的思想

党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈引诱，不沾不染，保持一个党员的公仆本色。

二、发扬密切联系群众的工作作风

“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的不正之风现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的作风建设，是党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性。我们机关的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;坚持政务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受群众的监督，杜绝不正之风现象的滋生。

三、狠刹官僚主义、形式主义和自由主义的歪风

官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系，我们必须坚决地反对。当前我们干部作风上存在的严重问题，官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风，要从加强教育、提高觉悟入手，从领导机关和领导干部做起。我们党员干部要深入基层，进行调查研究和指导工作及解决问题，充分调动每个党员的积极性和创造性，发挥先锋模范作用。

四、养成洁身自好和谨言慎行的生活作风

领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，汉源事件沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住引诱、管得住小节，做防腐拒变的典范。

五、做到静心和尽心

6.医院党风廉洁建设心得体会 篇六

2、要坚持把政治建设摆在首位。进一步严明政治纪律和政治规矩，认真汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题深刻教训，强化对践行“四个意识”、贯彻党的路线方针政策和党中央重大决策部署等情况的监督。院领导带头发扬民主，善于集中集体智慧，严格按程序、规矩办事，班子成员要增强全局观念和责任意识，维护班子团结，不得违背集体决定自作主张、自行其是，更不许把分管工作、分管领域当做“私人领地”。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实双重组织生活规定，用好批评和自我批评的有力武器，不让“政治灰尘”“思想病毒”滋生蔓延。紧盯对中央决策部署和上级安排不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、出工不出力等问题，确保有令必行、有禁必止。深入开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，着力纠正医疗保健服务中心消极应付、冷硬横推、服务态度差、办事效率低等问题，不断提升工作能力和服务水平。

3、要夯实“两个责任”，全面从严治党。“两个责任”是全面从严治党的核心和关键，党组织履行党风廉政建设“主体责任”，是“党管一切”的具体体现，是党组织的职责所系和使命所在，领导干部牢固树立抓好从严治党是本职、不抓从严治党是失职的观念，从自身严起，发挥好示范标杆作用，以高度政治自觉把全面从严治党的各项要求落到实处。建立健全落实主体责任的工作机制，落实好主体责任清单，和履责纪实制度，做到责权分明、分工明确、层次清晰，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担;各支部书记要认真履行“第一责任人”职责，既挂帅又出征，自觉把每个环节的党建工作抓具体抓深入，切实把管党治党的担子担起来。班子成员要认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与分管工作同部署、同检查，做到两手抓、两手硬;建立上下有机互动的责任传导机制，按照“谁主管、谁负责”的原则，完善相关制度，落实党风廉政建设责任制情况报告和述责述廉述效制度，通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查、责任追究等方式，层层传导压力，把责任压紧压实。切实加强和规范党内政治生活，着力提高贯彻民主集中制的质量，坚持党组织集体领导，凡属“三重一大”事项，必须会议集体讨论，按少数服从多数原则作出决定。按照中办《关于加强公立医院党的建设工作的意见》要求，稳妥推行公立医院党委领导下的院长负责制，发挥党组织“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”的领导作用，切实解决一些党组织弱化、虚化、边缘化等问题。

7.党风建设和廉洁从业自检自查报告 篇七

《党风建设和廉洁从业目标责任书》自检自查报告

2011年以来，**公司在总部的正确领导下，按照公司的统一部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神和国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，始终把总部下达的指标摆在工作的重要议事日程，按照和总部签订的《党风建设和廉洁从业目标管理责任书》的总体部署和要求，狠抓各项指标，各项工作均取得了明显成效。现将我公司2011年党风建设和廉洁从业自检自查情况报告如下：

一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度

年初，公司与总部签订责任书后，分别与各部门签订了责

任书。党总支书记对公司党风建设和廉洁工作负总责，同时是执行“党风建设和廉洁从业责任书”的第一责任人。强化党员干部的责任意识，直接有效地推动党风建设和廉洁从业工作的开展，推动党风建设和廉洁从业责任制的落实。只有党风建设和廉洁从业的各项工作都渗透在具体的业务工作之中，领导的党风和廉洁责任意识强，广大职工的满意度高，才能信服领导的管理和教育。如果管理人员的责任意识不强，甚至把党风建设和廉洁从仅仅看作是党员干部的事，那么党风建设和廉洁工作推进及工作成果就会大打折扣。因此，公司领导班子严格遵守《党风廉政建设制度》、《领导干部廉洁从政准则》等廉洁从 1

政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，积极做好廉洁自律，自觉接受广大干部职工的监督，无论是在工作，还是日常生活中，我公司的所有人员均能严格执行廉洁自律的有关规定，真正做到勤政廉政。

二、建立健全公司党总支制度，强化公司党风廉政建设

加强党总支的制度建设，有利益发挥党员的先锋模范作用和提高党总支的战斗力，加强党内外民主监督和抵制党内消极腐败现象的滋生蔓延。对于增强党总支工作的计划性、科学性以及把党总支的工作纳入经常化、规范化的轨道，具有十分重要的意义。因此，我公司以《党风廉政制度》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《廉洁文化手册》等为契机，完善了《党员民主评议制度》、《党员管理制度》等，为我公司加强党风廉政建设和廉洁从业工作打下了坚实基础。

三、主要指标开展情况

1、公司党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，扎实推进惩治和预防体系建设，并与中央和省委保持一致。

2、公司党总支以警示教育和廉洁文化建设结合起来，将警示教育贯穿在日常工作和学习中，加强党员干部作风建设，抓好廉洁自律教育。

3、公司党总支建立领导机构，明确责任，层层落实，明确一名领导负责纪检监察工作。并健全和完善党风建设和廉洁从业制度，加强制度执行情况检查。

4、公司每季度组织一次学习教育活动，贯彻中央、省委、集团和驰宏公司的有关党风和廉洁从业建设的规定和制度。

5、公司党总支加强对党员和中层管理人员作风建设，抓好党风和廉洁自律教育，认真执行廉洁从业定期教育和警示教育制度。党总支还组织讲党风和廉洁从业教育课，并做好了课件、记录和签到。

6、公司党总支认真贯彻落实责任制和“三谈两述一承诺”制度，并与各部门签订了《党风建设和廉洁从业责任书》，与关键岗位人员签订了《承诺书》，建立并实行一级对一级负责，层层抓落实的运行机制。“三谈两述”率达100℅，风险岗位《承诺书》达100℅。

7、公司党总支认真组织廉洁从业检查，测评工作，不断深入基层了解情况，及时了解公司重大事项的落实和执行情况。加强了对风险岗位人员的廉洁从业教育和监督管理，对新提任的中层管理人员进行了廉洁从业教育和“三谈两述”。

四、存在的问题

1、对党风廉政建设工作认识有差距。极少数干部职工对反腐倡廉重要性和紧迫性认识不足，主体意识有待进一步增强，业务繁重时对党风建设和廉洁从业重视不够的情况仍然存在。

2、对政治、业务学习抓得不够紧。对“三个代表”重要思想和“先进性教育”的深刻内容的学习还不到位。专业学习的广度和深度上还抓得不够，导致有时处理问题不全面、不系统、不能得心应手。

3、极少数干部职工大局意识、为民服务意识、自律意识有待进一步增强。

8.廉洁防控体系建设小结 篇八

我党支部在开展廉政风险防控工作中，按照公司党委关于廉政风险防控文件要求，坚持规范权力运行，准确查找廉政风险点，客观判定廉政风险等级，制定防控措施，着力防范廉政风险发生，防控工作取得成效，现将相关工作开展情况总结如下：

一、切实加强廉政风险防范工作的组织领导

根据公司党委文件精神，认真贯彻落实党风廉政建设工作“一岗双责”工作制度，明确了开展廉政风险防范管理工作各阶段的任务和要求，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加强对履行责任制情况的监督检查，有力地推进了反腐倡廉各项工作的落实。

以思想教育为载体，增强党员干部特别是党员领导干部的廉洁自律意识。

1、切实加强班子自身建设。坚持了党课学习制度，认真学习《廉政准则》等党政纪条规，提高遵规守纪意识和自觉性。

2、积极开展批评与自我批评。高质量地开好民主生活会，广泛征求意见，并认真梳理，制定整改措施。开展警示教育。

3、开展廉政教育。组织党员干部集中学习，观看警示教育片，加强党风廉政建设和反腐倡廉教育。

二、廉政风险防范工作有序开展

（一）完善组织机构，落实领导责任。坚持“统筹兼顾、结合实际、分段实施、稳步推进、形成体系”工作思路，积极开展廉政风险防范工作。工作中，支部委员率先垂范，带头分析查找存在的廉政风险及原因，切实抓好自身和管辖范围内的各项工作。

（二）研究制定各项廉政风险防范措施。通过廉政风险防范管理工作，摸清了我党支部廉政风险底数，为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

三、取得成效

我党支部扎实开展廉政风险防范管理工作，推进全系统党风廉政建设，促进各项工作上新台阶，取得了明显成效。

1、通过学习教育，党员干部清正廉洁和服务意识进一步增强。

2、党员干部以身作则，模范遵守相关制度和规定，形式主义，工作飘浮、办事效率低下、作风不扎实等问题得到有效解决。

3、通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，党员干部中形成了制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

4、岗位职责更加明确，工作思路更加清晰，工作链条更加紧密，工作流程、制度进一步完善，产生腐败的漏洞更少。

四、下一步工作

1、树立“时时有风险、事事有风险”的理念，进一步把廉政风险防范工作任务抓实、抓细、抓好、抓到位。

2、围绕新形势下新工作确定的新的风险点，有针对性地制定防范措施，形成新的防控机制。

3、通过定期或不定期的抽查，个别谈话、问卷调查等方式，及时查找廉政风险防范工作存在问题并及时改进工作。

9.党风廉洁建设个人小结 篇九

商南县城关街道办事处中心幼儿园 2018年党风廉洁建设和行风建设工作计划

根据县局文件精神，结合我园实际，特制定本工作计划。

一、指导思想

以建设一支廉洁高效的党员教师队伍为目标，把教育行风建设、廉政建设作为工作抓手，认真贯彻落党的十九大和中、省、市、县纪委全会及中央八项规定精神，严格按照县局工作目标任务分解，着力改进教师工作作风，确保依法治校、依法执教行为落到实处，为办人民满意的教育，实现校园平安和谐、健康有序发展提供坚强的政治与纪律保证。

二、主要工作

（一）认真落实党风廉洁建设责任制

1、健全机制，落实责任。学校成立由园长任组长，副园长为副组长，园委会人员为成员的党风廉洁建设工作领导小组，明确责任分工，制订党风廉洁建设责任制，分解落实工作任务。

2、学校推行“一把手责任制”。严格落实党风廉洁建设责任制，根据分工，对领导班子成员党风廉洁建设任务进行细化分解。年初把党风廉洁建设工作纳入全年整体工作，与中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作机制，将廉洁建设工作任务分解到各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进党风廉洁建设工作的顺利开展。

3、园长、副园长坚持党风廉洁建设“五个一”制度。坚持年初亲自安排部署党风廉洁建设工作，工作平时深入各部门听取部门负责人对党风廉洁建设工作的汇报，每年坚持为全体教师讲廉洁党课两次以上，对相关问题教师及时开展廉洁、警示训诫谈话等，将问题和错误彻底消灭在萌芽状态。坚决贯彻执行中央八项规定和市委《十条意见》，积极开展“两学一做”、“三创三优”教育实践活动，狠刹四风。

4、强化宣传教育，营造风清气正的校园教育氛围。一是组织全体教师认真学习中央八项规定和省市县有关文件规定，让八项规定入脑、入心，指导教师行动。二是深化拓展“两学一做”、“三创三优”教育实践活动。认真对照三严三实、两学一做、对照四风开展自查自纠和教育整改活动，特别是在教育上下真功夫，3

父母在行动，最终达到规范其道德行为，实现自我教育的目的。具体活动从三个层面开展，第一层面：面向学校领导、党员教师，开展以实际行动做到“教书育人德为先，廉洁自律做表率”的学习教育。第二层面：面向全体教师开展“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的学习活动。第三层面：面向全体幼儿开展“讲美德或讲廉洁，敬廉崇洁，讲感恩勤俭节约”主题教育，教育孩子“争当廉洁小卫士和廉洁小监督员”。通过教育活动提高孩子廉洁奉公、诚信守法意识，增强抵制社会不良风气的影响、提高辨别是非的能力，发挥“小手牵大手”作用。

（四）扎实开展廉洁文化进校园活动

学校围绕自身职能，扎实开展廉洁文化进校园活动，以廉洁文化陶冶幼儿，使其健康成长。教育活动从领导、教师和学生三个层面分层开展廉洁教育，最终实现“四个统一”：领导达到“权力与服务”的统一，教师达到“教书与育人”的统一，幼儿达到“学知识与学做人”的统一，学校倡廉与家庭守廉的统一。活动做到“四个结合”：即廉洁文化进校园活动与党建主题活动相结合、与师德师风建设相结合、与学科教学渗透相结合、与校园文化建设相结合。学校以师德师风建设为依托，以教师队伍建设为抓手，以幼儿行为养成教育为重点，以心理健康教育为突破，形成“敬廉崇洁，教书育人，为民服务”。教师爱岗敬业，廉洁自律，幼儿崇廉、知廉、敬廉。

（五）切实做好腐败风险预警防控工作

学校支部牵头启动廉洁风险预警防控工作，在校内各部室所

2、组织参观廉政教育基地。7月：

1、召开民主生活会，进行批评与自我批评。

2、副园长上党课。

3、整理一季度、二季度档案。9月：

1、制定党风廉政建设各项制度。

2、整理第三季度党风廉政建设工作档案。10月：

1、深化廉政文化进校园活动，做到“六个一”。

2、园长上党课。11月：

撰写上报党风廉政建设责任制自查报告。12月：

1、召开民主生活会，进行批评与自我批评。

2、副园长上党课。元月：

总结本年度廉政工作，迎接年度考核。

城关街道办事处中心幼儿园

10.党风廉洁建设个人小结 篇十

河津市住房保障和城乡建设局副局长杨晋中

领导干部廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。各级领导干部能否廉洁自律，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。在这里，谈谈自己加强领导干部廉洁自律工作的一些做法和一些感想和体会。

一、认真落实党风廉政建设责任制

住房保障和城乡建设管理局担负着城市建设、建筑市场管理和房地产管理等多项职能，涉及面广、服务面宽，与人民群众的生活息息相关，在常人眼里，是个有着很大权力的部门，在一些地区它又是腐败事件的多发区。自从接任住建局副局长以来，特别是分管我市房地产管理后，我加大党风廉政建设和反腐败工作的学习，十分清楚作为一名领导干部，要对本行业的党风廉政建设和反腐败工作负总责。

今年我局按照区纪委落实党风廉政建设责任制工作中“围绕总体目标、强化责任意识、夯实工作基础、规范运行机制，严格责任追究、促进工作落实”的总体目标，对全年的党风廉政建设和反腐败工作进行了总体部署，并结合各班子成员主管的工作，将我局承担的党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务进行了分解，明确分管领导和责任科室，使每个班子成员都清晰自己的分工，清楚自己的责任，并层层进行延伸细化，确保了责任分解不留死角。要求各牵头负责人坚持“一岗双责”，即：在完成自己分管的业务工作的同时，对照党风廉政建设责任分解的内容，抓好自己分管的党风廉政建设工作，坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服“好人主义”的思想，切实负起责、负好责。另外我局充分利用隔周五学习日对副科级以上和广大领导干部进行廉洁自律的学习和教育，使之时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，做到知法、懂法、守法，了解和弄清哪些行为违反党风廉政建设责任制的规定，违反了，应承担哪些责任、承担多大责任，增强了领导干部的廉洁自律意识。我局检查党风廉政建设责任制的落实情况，及时解决出现的问题。对未按规定履行责任制，对下属放松管理、造成严重后果和不良影响的，坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和反腐败斗争深入推进。

二、对有形建筑市场和收支两条线加强监管力度

我局担当着对全区（更多精彩文章来自“秘书不求人”）有形建筑市场管理的工作任务，我们对装修、装饰工程严格执法监察，加强招投标管理，组织对建设、施工、设计、监理单位的负责人进行培训，从源头加大对建设领域违纪违法案件的监控。截止××年月，我区的工程建设招投标工作共完成四项，中标价为万元，招投标均按《招投标法》规定规范运作，无违法、违规情况发生。为规范招投标代理机构的市场运作，我们邀请区计统局、区监察局、区财政局、区国土资源局共同对政府投资的南海西路道路拓宽改造工程实行了招投标代理机构的资格评议，从企业资质、企业技术实力和企业信誉等方面评议确定了该工程的招标代理单位，从而进一步规范了我区的招投标市场，达到了公开、透明、规范、有序，应招标率和公开招标率均达到，没有领导干部违反规定干预和插手工程发包承包的事件发生，也没有领导干部通过配偶、子女、其他亲友、身边工作人员及其他人员、中介机构干预和插手建设工程招投标的事件发生。

三、树正气、刹歪风，抓好领导干部廉洁自律工作

廉洁自律，是我们领导干部必须具备的品格。古人说：“政者正也”，是讲为政者必须身正行直，办事公道，不以私害公。正人先正己，我以身作则，严于律己，从自身做起，起表率作用，坚持学习，树立正确的权力观，加强道德修养，筑起牢固的思想道德防线。

我注重抓好班子成员和下属领导的廉洁自律工作。首先，今年我局新制定了招待费管理制度和车辆管理制度，从制度上对领导干部廉洁自律进行约束。狠刹领导干部跑官要官风，狠刹用公款请客送礼风，狠刹依仗部门特权，吃、拿、卡、要风，在全系统中树立起遵纪守法、秉公办事、好人得势的正气，树立起良好的政风、民风，为全区的招商引资提供了良好的环境。其次，抓好领导干部填写《廉洁自律手册》和《领导干部廉洁自律规定学习卡》工作，并且定期进行检查，填写手册和学习卡已经成为我局领导干部每日填写和定期填写的一项内容。也为领导干部提供了每日警醒自己、总结自己和真实对照自己的一个很好的方式。再次，积极开展戒勉谈话教育，对新任领导干部必谈，重点谈为人民服务的宗旨，勉励他们做好廉洁自律，对有苗头性问题的干部必谈，通过谈话及时提醒避免他们犯错误。

另外我局积极开展艰苦奋斗、廉洁从政教育，增强领导干部抵制歪风的自觉性。一是开展宗旨教育，使广大党员干部时刻把人民群众的利益挂放在心上，自觉深入基层，为群众排忧解难，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉同享乐主义、拜金主义以及一切歪风邪气作坚决斗争。二是教育党员干部树立正确的权力观，注意管好自己的配偶、子女，管好身边的工作人员，树立以人民利益为重的观念，切不可把党和人民给予的地位和权力，当作为自己和家庭成员谋取私利的手段，为人民掌好权、用好权，做到清正廉洁，勤政为民。三是开展党纪政纪条规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。让广大领导干部明白什么可以做，什么不可以做，以法律为依据、以党纪政纪为准绳，自觉规范自己的行为。四是开展正面典型教育和反面警示教育。大力表彰先进，弘扬正气，深刻剖析典型案件，以案明纪、以案施教，起到震慑作用，使党员干部常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻自重、自省、自警、自励，防微杜渐，从大处着眼，从小处着手，始终做到警钟长鸣。

四、拓展民主监督渠道，接受群众监督。

不受监督的权力必然导致腐败，江泽民同志在中央纪委七次全会讲话中指出：“各级领导干部都要加强自律意识，自觉接受党和人民的监督。”我局从规范民主生活程序入手，切实解决好领导班子内部存在的群众反映突出的问题，强化班子内部监督，进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥各种监督的作用。

群众监督的积极性取决于领导干部接受监督的自觉性，我局采取了三种做法充分调动群众监督的积极性，一是公开承诺，我局领导班子成员就如何履行职责、抓好责任分管工作及遵守廉洁自律规定情况向机关全体干部职工做出了承诺，并把承诺的内容在机关内部的公开栏中进行公开。副科级以上干部都认真填写了《领导干部廉洁自律情况自查申报表》，就本人遵守廉洁自律各项规定的情况实事求是地进行了自查申报，并在政务公开栏中进行公示，接受群众监督，同时，设立举报电话、举报箱并由专人受理群众举报。二是意见征询，我局领导班子多次深入基层，借调研、走访等机会，或者专门到群众中主动征求对本人及下属领导的看法和意见，通过意见征询，听到了群众对干部个人的意见和要求。三是“聘员”示范，在行风评议过程中，从人大代表、政协委员、离退休干部中聘请了名行风监督员，对监督员的重视和信任带动了广大群众对行风评议监督的积极性，有效地促进了行风好转。

11.党风廉洁建设自查自纠报告 篇十一

钱涛安

半年来，党风廉政建设工作在乡党委、乡政府的正确领导下，我结合自身工作实际，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律。党组领导班子充分发挥表率作用，影响和带动全乡人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，确保了党风廉政建工作的落实。现结合本人的实际将半年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：

一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

坚定理想信念，是要坚定对国家前途和党的事业的信仰，坚定共产主义的信念，坚持党的宗旨。理想信念有着实实在在的内容，它首先体现在一个人的追求和行为上。也就是说信念决定追求，追求体现信念。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十七大提出的党风廉政建设工作思路，十七大报告中具体提出：“反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节约、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。”结合这些精神不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。

二、以身作则，作好表率，发扬艰苦奋斗的优良传统

始终保持共产党员的情操和气节，加强思想道德修养，保持积极

向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励、自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，真正做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做，经得起改革开放市场经济的考验。认真贯彻民主集中制原则，积极参加党风廉政建设会议，勇于开展批评和自我批评，增强组织纪律观念，自觉接受组织监督，接受群众的监督，不断完善自我，超越自我。

三、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。

一是相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在建设党风廉政工作中，一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象；二是广泛听取群众意见，关心群众的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议和批评都要虚心接受；三是多与领导通气，多与职工成员沟通，增强透明度，充分发挥同事共同监督的有效机制。

四、廉洁自律，保持共产党员本色。

按照纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：

1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；

2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用；

3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；

4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；

5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；

6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。坚持廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享乐主义、极端个人

主义和酒绿灯红的侵蚀面前，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。

总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，自己能较好的实行党风廉政建设工作中对我们的要求，在工作、学习、生活中能坚持讲原则，不讲关系；讲真理，不讲面子；讲党性，不讲私情。能严格要求，严格管理，严格监督，自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。今后我要继续按照党风廉政建设的要求，坚持不懈的在工作中严格要求自己，力争使工作和学习更上一个新台阶。