运营总经理岗位职责

运营总经理岗位职责（共11篇）

1.运营总经理岗位职责 篇一

《广播与电视技术》：面对“三网融合”的发展要求，歌华有线如何考虑?

罗小布：“三网融合”的发展要求对于广电行业而言不只是有无压力的问题，更确切的说，它一种观念的转变，并由此而造成的战略及思维结构上的转型。要迎接“三网融合”的机遇与挑战，歌华有线需要实现两大转型，一是要从媒介走向媒体;二是要向“三器联合”发展，做综合信息服务商。

《广播与电视技术》：歌华有线为何要向“三器联合”方向

罗小布：当前传播视频有两种方式：一种是直接播出，另一种是存储再播出。未来电视发展的趋势是电视机越来越简单，摇控器越来越复杂。我认为，“三网融合”的真谛是“三器联合”：手机是采集器和发射器，PC是汇聚器和过滤器，电视是精品展示器。在“三器联合”时代，老百姓有选择权、使用权和组织权，网络运营商要想持续发展，必须按老百姓的意愿去努力，因为手机、PC、电视的所用权归属老百姓。

《广播与电视技术》：您在公开场合不止一次提到：“‘三网融合’对有线网络来讲机会难得”，请问，您认为，有线网络运营商“三网融合”的机遇主要体现在哪些方面?

罗小布：我觉得“三网融合”给有线网络运营商带来的最大机遇就是从媒介走向媒体，和电视台互补发展。党的“十七大”提出了“四位一体”，即政治、文化、经济和社会，“十二五”规划提出了“五位一体”，即政治、文化、经济、社会和生态。电视形态的内容主要由电视台来做，有线网络运营商可以做非电视形态内容，主要包括非意识形态领域的内容以及经济、社会和生态方面的内容。有线网络运营商不仅要当好党的喉舌，还要争做政府的帮手。我们曾专门组织起来重点研读北京市政府工作报告，从中发现了很多服务创新点。今年北京市政府工作报告可归纳为：三个北京(科技北京、人文北京、绿色北京)、四个服务、五个制度和六个有作为，歌华有线可以围绕这些方面集中力量做本地化的内容，政府关注哪方面就协助做哪方面的信息内容，从而更好地为北京的经济、社会服务。

《广播与电视技术》：您认为在当前的发展环境下，有线网络运营商如何能基于自身优势加快发展?

罗小布：现在是信息社会，信息的发布渠道很多，电子政务信息、电子商务信息、天气预报等生活资讯通过非广电的其他渠道都可以获得。我认为，新媒体的商业模式可以归纳为“四个一切”，即一切皆媒体、一切皆内容、一切皆免费、一切皆广告，所以要想吸引更多的用户关注广电生产的信息，一定要学会用广电最擅长的语言——视频语言去表达。为什么现在做的电视内容不太吸引观众，我认为主要原因是定位问题，没有好好研究和思考老百姓到底需要什么。有线网络运营商在向综合信息提供商的转型过程中一定要与时俱进，要使提供的信息服务符合老百姓的需求、符合社会发展的需求、符合经济发展的需求，人们关注菜篮子就提供菜篮子信息，人们关注教育就提供教育信息，环境问题严重就提供和环境相关的信息，人们就业困难就提供职业信息和就业指导信息，帮助大家更好地就业，只要有线网络运营商时刻把党和人民放在心上，在实际工作中践行好“为人民服务”的宗旨，我想内容不受欢迎的问题一定能得到根本解决。现在新闻战线正在积极开展“走基层·转作风·改文风”活动，我认为这个做法非常好，非常必要。

《广播与电视技术》：目前，歌华有线正在大力推进高清互动数字电视业务，请您介绍一下北京高清互动电视业务的发展情况。

罗小布：媒体的价值是潜在用户达到25%以上后才逐步显现出来的，因此，歌华有线第一阶段的工作重点主要是放在高清交互电视的推广普及上。媒体经济是眼球经济，有线网络运营商最核心的资源是用户，是观众，如果没有观众，没有用户，可以说就丧失了发展的前提和基础。高清互动电视相当于歌华有线为老百姓搭建的一个服务大平台，我们正在努力地寻找各类合适的信息和服务，逐步加以丰富和完善，老百姓接受的就保留，老百姓不喜欢的就替换。总之，要提供老百姓爱看的信息和喜欢的服务。在用户服务方面，因为高清交互业务对于老百姓而言是一个新生事物，因此每天咨询量比较多，客户服务压力比较大，同时我们要努力改变老百姓的收视习惯，让他们更快接受并使用好高清互动数字电视业务。

《广播与电视技术》：除了高清互动数字电视业务外，歌华有线在业务创新方面还进行了哪些探索?

罗小布:高清互动数字电视业务主要是首都市民个性化的高清点播收视需求。其实有线电视服务的领域特别多, 天地特别广阔。比如说可以在动物园加些摄像头, 老百姓坐在家里就可以看到动物的日常起居。商业模式很简单，线上可采取免费模式，线下则可以将为动物过生日与卡片及其他礼物销售结合起来。总之，商业模式有很多，不是线上就是线下，只要能满足人民切实的娱乐需求，我想盈利模式也是不难实现的。对于歌华有线而言，我强调两个重要指标，一是发展经济为第一责任;二是稳定社会为第一要务，这是科学发展的首要命题。

《广播与电视技术》：您对协调好有线网络与直播卫星的发展，把直播卫星公共服务这件“好事办好、实事办实”有何建议?

罗小布：我认为，直播卫星“户户通”工程在构建公共文化服务体系，实现广播电视公共服务均等化方面有着积极的作用。直播卫星发展对有线网络运营商而言是威胁，更是动力，我们要采取多种举措，不断增强高清交互能力，要用更优的视频内容资源、更雄厚的用户基础去迎接新机遇和新挑战。从全国范围来讲，可以按照经济发展情况划分不同区域，通过制定不同的财政补贴政策，更好地推进直播卫星“户户通”工程。在北京，我们将按照广电总局的工作要求，在北京通过卫星直接为有线电视网络未通达的农村家庭免费提供广播电视节目，做好直播卫星的服务和推广工作。

《广播与电视技术》：今年是“十二五”规划的开局年，请您展望一下“十二五”规划末期歌华有线的发展图景。

2.运营总经理岗位职责 篇二

关键词：城轨交通运营管理  岗位培养  教学模型

0 引言

在现代城市不断发展的形势下，城市交通拥堵问题已经成为了困扰城市发展的重要问题。关注城市交通管理能力，推进城市交通运营管理水平的发展，对于改善城市交通环境，节能减排以及推进城市经济与社会的发展有着至关重要的作用。在开展相关专业教学的过程中，我们要关注对学生的综合能力培养，构建科学的教学模型，提高整体教学效果。下文对于城轨交通运营管理对于人才的需求和方向进行了分析，并且制定了相应的教学模型，以期更好地提高实际岗位的培训效果，为我国社会发展输送更多的高水平专业人才。

1 城轨交通运营管理对于人才的需求

城轨交通运营管理工作的开展，对于一线工作人才的专业技能水平的要求很高，需要其适应安全管理、站务管理以及票务管理等多项工作内容，并且对于整体城市轨道交通系统的结构和组成有着深入的了解和掌握。运营维护岗位则要求人才对设备的维修、维护、撤离管理等具有较强的应对能力，并且熟悉不同子系统的结构构成。乘务工作岗位的人才，其自身要具有基本的车辆构成与维修知识和能力，并且对于交通系统中的车辆有着深度的了解，并且自身具有较强的心理素质。另外，一些其他管理类的人才，其本身需要具有足够的客运管理能力，并且了解和熟悉客运、安全检查、货运以及调度等工作。

2 城轨交通运营管理岗位专业能力培养方向

结合对于不同管理岗位的人才培养需求，在人才培养方向的确定上，要以培养人才的专业能力和岗位适应能力为基础，从学生基础能力、基本素质、专业拓展能力以及职业素质等几方面进行培养。不同培养目标中，对于学生的能力培养，也要引入精细化培养的理念。在基本素质培养的过程中，要对于学生的分析计算能力、外语能力、办公自动化运用能力以及专项能力进行培养。在专业技术能力培养与职业素质培养的过程中，要对于学生的票务管理能力、行车组织能力、设备管理能力以及客运组织能力进行培养。在专业拓展能力的培养上，要关注学生商务沟通能力与经济管理分析能力的成长。在进行相关理论课程的设置上，要关注理论教学与实践教学的有机融合。人才培养的过程中，要以提高专业能力、满足工作岗位任务能力为基本导向，并且确立提高能力与素质的培养原则体系。只有保证对学生能力的科学化、全面化培养，确立培养应用型人才的目标，才能让学生更好地满足具体岗位对于人才的各方面需求。另外，人才培养的过程中，也要关注学生思想品质和创新能力的培养。针对于当前运营岗位人才培养中，可以结合相应的实训项目策略，采取订单式培养，结合实际社会岗位与企业的具体要求，有针对性地开展人才培养工作，实现人才与社会生产的无缝对接。

3 城轨交通运营管理岗位培养的教学模型

3.1 模型的设计与分析

本次教学模型的设计，结合了实际岗位的人才需求，设计了专业岗位模块、知识模块以及考核模块三个大模块。

第一，专业岗位模块。专业岗位模块教学中，关注职业岗位的具体需求，并且通过对于职业岗位进行深入、实际的调查，确定不同岗位的具体需求，并且对岗位的整体结构与构成进行深入的分析。

第二，知识模块。知识模块主要包含了岗位中的理论知识，通过对知识的重新梳理和将知识点与实际岗位进行重新整合，将零散的知识实现了系统化。调整好教学，并且按照实践的需求，对岗位进行分类，这对于提高岗位知识教学的针对性有着重要的意义，也是减少知识教学中盲目性，提高教学实效性的重要举措。

第三，考核模块。考核模块中，主要包括了阶段性考核与整体考核两种形式。两种不同的考核形式，面对不同的教学过程进行考核，并且二者共同运用，可以提高考核工作的准确性，这对于进行后续教学的调整是非常必要的。

3.2 课程设置与模型的应用

作为一门实践性较强的课程，城轨交通运营管理岗位培养中对于具体的票务管理、行车组织、信号、客运管理等内容进行了明确的规定。在课程设置和模型应用的过程中，需要通过逐项地进行设计对应。

首先，岗位模块的应用。在城市轨道交通运营管理岗位当中，主要的岗位有值班员、站长、站务员、值班站长以及调度员等多个岗位。子岗位则包括了预制票岗、售票岗位、巡视岗位、站台岗位、机动岗位、附体岗位、站台协助岗位等不同岗位。不同的岗位负责不同的工作内容，并且具有不同的职责范围。在进行课程设置的过程中，要结合模型中岗位职责的分配，对于其理论实践内容进行合理的安排与设计。

其次，知识模块的应用。知识模块应用过程中，需要对于岗位内的知识内容进行名列，并且找出不同的知识重点，并且结合每堂课的教学重点，引入实践性较强的教学内容。在岗位实践知识和理论知识学习的过程中，要将教材内容和企业实践操作内容等资料进行有效地融合与运用，让学生了解实际岗位上对于人才专业能力素质方面的需求，为人才的培养指明争取的培养方向，提高知识教学成果。

最后，考核模块的运用。不同阶段知识教学完成之后，要进行阶段性的考核工作。通过采取当堂测验和实际操作考核，对于学生的理论知识学习效果和实践操作能力进行客观的考核。考核的过程中要保证具有足够的针对性，针对于不同课堂教学内容和教学目标重点，提高考核工作的针对性。与此同时，由于不同学生的具体能力水平和特长方面都有所不同，在考核过程中也要注意有层次地落实好不同侧重点，提高考核工作的针对性和有效性。在考核工作完成之后，要对于考核内容进行全面、客观的分析，对于不同的知识点和考核数据进行深入的论证和研究，就当前人才培养中的问题进行改进，进而提高后续人才培养的整体效果。

4 结束语

总而言之，通过对于城轨交通运营管理岗位专业能力培养相关问题进行有效的分析，结合有效的手段，建立科学的教学模型，对于提高素质教育落实效果，实现素质就业有着至关重要的作用。本文对于教学模型进行了探索，并且构建了科学的教学手段和课程教学理论。教学模型关注教学理论与实践的结合，并且围绕培养学生的实际动手能力进行了课程的设置，提高了知识学习过程中的关联性和集中性，保证了良好的教学效率和教学成果。

参考文献：

[1]邓捷.基于城市轨道交通运营管理职业岗位培养的教学设计模型的研究和应用[J].时代教育，2014（09）.

[2]史志平，董健.城市轨道交通供电职业人才培养与实践[J].中国电力教育，2014（35）.

[3]张艳玲.城市轨道交通运营管理专业设置标准建设之我见[J].职业技术，2014（10）.

[4]刘浏.城市轨道交通运营管理专业实训基地功能拓展[J].职业技术，2014（10）.

3.电商运营经理的岗位职责 篇三

负责公司产品在国内电商平台、跨境电商平台的整体运营;

合作平台数据对接分析，进销存、物流、结算优化及管理;

资源产品的商务沟通、谈判，争取平台流量、推广资源;

在售产品的销售提升意见及方案，产品操盘策略的调整;

发起促销产品的推广活动、降价、买赠等活动方案;

监控公司在售产品及主要竞品的销售数据及推广活动;

新产品引入的调研、沟通及产品上柜、销售分析;

部门经理交待的其他工作;

任职要求：

学历：本科;

专业：营销、市场、语言类等相关专业;

工作经验：1-3年;

英语水平：口语熟练;

具有独自操盘IT类旗舰店或专卖店运营经验;

具有独立操盘境外电商的运营经验;

个人对跨境电商行业或3C品类行业有职业发展规划;

4.运营总经理岗位职责 篇四

据悉, 2014年全省通信行业完成电信业务总量909.7亿元, 全国排名第5, 同比增长19.7%;实现电信主营业务收入541.4亿元, 全国排名第7, 按可比口径计算同比增长4.2%, 其中非话音业务收入占持续上升, 达到56.7%, 较去年同期增长9.1个百分点。完成固定资产投资187.4亿元, 全国排名第5。全省电话用户数达到7903万户, 普及率98%, 2014年3G电话用户增幅、4G电话数均排名全国第四;固定互联网宽带用户数达到883万户;移动互联网用户数达到5030万户, 全国排名第5, 全省移动互联网接入流量累计达9064.8万G, 全国排名第6位, 同比增速76.8%。

会上, 刘捷副省长充分肯定了通信行业2014年发展成绩。他指出, 2014年省通信管理局带领全省通信业, 紧紧围绕中心、服务大局, 大力推进“宽带中国”战略实施, 加强互联网基础管理, 不断强化网络与信息安全, 提升综合服务保障和支撑能力, 大力支持新技术新业务新业态发展, 促进信息消费, 进一步提升了行业发展的质量和效益, 尤其是成都建成了国家级互联网骨干直联点的开通, 成都、攀枝花、阿坝三个城市成为全国首批“宽带中国”示范城市;四川省成为国家三部委“宽带乡村”两个试点省份之一, 在有力支撑全省经济社会发展的同时, 企业自身发展也取得了优异的成绩。

5.天猫运营经理岗位的职责 篇五

1.负责线上天猫店铺整体运营。

2. 制定店铺推广预算，把控推广的投放渠道，对最终效果负责，达到收益最大化。

3.熟练掌握淘宝站内各类营销工具。如直通车、淘客、钻石展位等。

4.每日监控数据，营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名。

5.负责淘宝管道关系维护，沟通平台推广资源。

任职要求：

1.三年以上淘宝或电子商务营销策划。

2.对淘宝了解深入，熟悉淘宝运作。

3.具备较强的销售能力、执行能力和总体规划能力。

6.自媒体运营经理的岗位职责 篇六

1、负责制定产品文案，企业文化、品牌文化策划，活动文案策划，为公司整体品牌传播和产品营销推广服务;

2、对热点事件和新闻动态敏感，能够及时组织语言，在自媒体上及时推出热点文章。

3、负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

4、熟悉短视频产品的运作，把控短视频运营和推广方向，对产品运营策略持续优化，参与短视频内容的策划，输出有创意的想法;

5、紧跟自媒体平台发展趋势，及时掌握新闻热点，策划并提供优质、高传播性内容;

6、跟踪自媒体运营推广效果，分析数据并反馈、总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量;

职位要求：

1、具备推广、独立策划的能力，需有产品文案策划经验

2、对网络有强烈的热爱，对网络媒体，特别是自媒体有一定的认知;

3、有相关自媒体运营经历，了解自媒体运营基本规则

4、对新媒体营销和传播方式的了解;

5、能够敏锐把握要点，具备恰如其分的文字展现能力;

6、总结和整理自媒体运营技巧，把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;

7、具备较强的计划能力、执行能力、学习能力、沟通能力;

8、责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;

7.运营总经理岗位职责 篇七

本刊讯 1月2 0日, 四川省通信管理局在成都组织召开了全省电信运营企业总经理联席会, 全面总结了“十一五”时期及2010年通信发展工作, 安排部署2011年通信和信息服务业发展任务。四川省人民政府副省长黄小祥出席会议并发表讲话, 他勉励全省通信业坚定信心, 迎难而上, 跳起摸高, 加快发展, 创造“十二五”新辉煌。省电信、移动、联通、铁通公司的主要领导、分管领导和相关部门负责人参加了会议。

会上, 省通信管理局局长王钢通报了全省通信业2010年及“十一五”以来的发展情况, 布置了“十二五”期间及2011年全行业要开展的重点工作, 各电信基础运营企业负责人分享了发展的经验和体会, 交流了对“十二五”及2011年的展望和谋划。

据悉, 2010年四川通信业全面完成了通信灾后恢复重建任务, 圆满实施了成都眉山资阳本地电话网并网工程, 成功争取到绵阳成为全国首批三网融合试点城市, 成都成为海峡两岸无线城市试点城市;网络与信息安全得到进一步提升, 应急通信保障能力进一步增强, 实现了全省行政村通电话和乡镇通宽带的历史性跨越。同时, 全省通信业“十一五”规划的目标和任务全面完成, 全省宽带用户达到521万户;电话用户达到5563万户, 增加了2296万户, 普及率63.2%, 提升了1 5个百分点, 成为了全国第7个、西部第1个电话用户超过5000万的省份。“十一五”期间累计完成投资596亿元, 电信业务总量、通信业务收入年均分别增长26%和12.3%, 分别达到1398亿元和400亿元。全省通信能力大幅提升, 行业整体素质明显改善, 经济社会信息化水平显著提升, 为未来发展再上新台阶奠定了良好的基础。

黄小祥对四川通信业取得的成绩给予了充分肯定。他指出, 过去几年是四川通信业发展最快, 最好的时期, 也是影响力最大的时期, 不论是从绝对量还是增长率都是前所未有的, 增幅高于全省经济增长速度, 投资也因技术进步以及各电信集团总部加大对四川的支持力度而创造历史新高。在自身快速发展的同时, 通信行业通过加大与其他产业合作, 在提升全社会信息化程度方面取得了重大进展, 创造了辉煌业绩, 为全省“两个加快”做出了突出贡献。他代表省政府对通信业取得突出成绩表示热烈的祝贺!向长期以来默默奋斗在我省通信战线上的全体干部员工表示衷心的感谢, 并致以亲切的慰问!

同时, 黄小祥指出了四川通信业发展中存在的不足, 一是通信发展还不能完全满足工业化、城镇化、信息化发展的需求;第二, 全省通信发展总体水平低, 电话普及率还远低于全国83%的电话平均普及率, 农村通信基础设施欠账多, 城市信息化基础设施还不发达, 网络接入带宽窄;第三, 信息应用水平和网络普及程度不平衡, 电子商务等应用还不发达, 信息资源的互联互通和共享水平较低。

黄小祥强调, 通信业是信息服务业的核心, 是现代服务业的高端产业, 是国民经济的基础行业和领先行业, 省政府对通信发展工作高度重视, 将继续加大对通信发展的支持力度, 适当的时候再次召开全省加快通信业发展工作会议, 全省通信行业要跳出通信行业求发展, 跳出四川求发展, 创造需求, 走产业与服务融合之路, 走创新发展之路, 坚定信心, 迎难而上, 跳起摸高、加快发展, 创造“十二五”新的辉煌。

黄小祥对四川通信行业做好今年工作提出了三点要求, 一是要加快转变发展方式, 推进通信业创新转型, 全面提高信息服务水平。要大力实施好“十二五”规划及全省信息服务业发展规划, 加快建设宽带、泛在、融合、安全的下一代通信网络基础设施, 推进云计算、物联网和移动互联网等融合型技术和业务创新发展, 大力推进三网融合, 加快建设无线城市, 推动成都市海峡两岸无线城市的试点工作, 坚持一手抓3G发展应用, 一手抓新一代互联网应用, 提升信息服务能力, 积极向综合信息服务转型;贯彻落实好省政府与三大电信集团公司的战略合作协议和省政府出台的《加快通信业发展的意见》, 要充分发挥信息技术在经济社会发展中的倍增和催化作用, 加强信息技术对传统产业的改造提升, 推进信息化工业化的深度融合, 全面提高国民经济和社会信息化水平。

二是要认真履行好行业的社会责任。要继续推进农村通信基础设施建设, 认真实施行政村通宽带和自然村通电话工程, 在今年完成4000个自然村通电话和2200个行政村通宽带任务, 进一步提高电信普遍服务水平, 加快藏区经济社会发展通信项目建设, 深入推进农村信息化建设, 确保全面完成省委民生工程任务, 要坚持共建共享, 进一步提高电信服务水平, 着力构建和谐的电信消费环境, 进一步提高应急通信保障能力, 做好各项重大活动和突发事件的通信保障工作。

三是要切实增强国家网络与信息安全保障能力。要加强和改进互联网管理, 深入落实网络安全政策法规, 健全网络信息安全责任制和管理措施, 加强IPv6、三网融合、云计算、物联网的信息安全问题研究, 加强技术保障能力, 加大网络空间的安全治理, 继续开展好手机网络淫秽色情信息治理等专项行动, 继续开展好互联网和短信舆情搜集上报, 为政府决策提供支撑;要确保基础信息网络和重要信息系统的安全, 加强网络安全防护, 完善各类应急预案, 做好重要时期、重大事件的网络与信息安全保障和突发事件的应急处置。

8.网络运营经理有哪些岗位职责 篇八

1、负责网站的整体规划、构建，管理网站频道及合作资源的整合，参与市场行为的策划;

2、负责网站的建设以及定期的维护与更新;

3、负责客户的开发;

4、设计网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度;

5、制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。

任职资格

1、同类岗位同行业从业经验不低于2年;

2、具备独立完成网站内容构架、活动策划的能力，有独立的项目管理经验;

3、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、网站日常维护协调能力;

4、丰富的互联网市场推广经验，具有敏锐的市场洞察力;

9.天猫运营经理具有哪些岗位职责 篇九

1、制定和实施重大网站运营决策及方案，制定网站运营发展战略、规划发展方向，负责pc端、app端平台的运营工作;

2、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行;

3、规划网站风格、架构、功能、频道，进行网站运营难题的攻关和预研;

4、负责各平台类促销活动策划、推广，提高网站点击率、浏览量和转化率，;

5、对推广效果进行评估,对网站UV、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等专业的数据分析;

6、统计、分析各类网站数据，并根据运营数据分析结果改进运营策略;

7、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标;

8、制订、完善、贯彻实施公司网站运营管理制度、流程;

9、负责团队建设、团队培训和日常工作。

岗位要求：

1、有3年以上阿里、天猫、京东等店铺运营经验，5年以上网站运营工作经验;

2、具备熟练的专题策划，活动策划经验;

3、熟悉主流电商平台的整体运营;

10.电商运营经理工作的岗位职责 篇十

1、负责合作品牌线上分销渠道和旗舰店的营销方案策划、产品线梳理、产品卖点深度挖掘、竞品市场调研等

2、制定品牌年度线上市场费用、销售规划，以及全年市场营销策略及方案，协调各渠道落实营销计划

3、关注行业动态，发掘有影响力的新闻点或新闻事件，根据受众特性，策划传播主题

4、根据品牌整体推广活动，整合资源，协调内部各渠道进行统一的营销活动

5、对实际执行进行分析和监控，并反馈给各渠道

任职资格：

大专以上学历，专业不限，性别不限，年龄35岁以下。

有电商运营策划或FMCG、进口食品行业线下trade marketing3年以上工作经验。

电商运营策划背景的要求熟悉天猫旗舰店、天猫海外旗舰店、淘宝店、京东、考拉、小红书、一条等等电商渠道，有电商全渠道运营经验者和有从0到1建立运营新品牌经验者优先。

线下trade marketing背景的，要求熟悉食品或者进口食品、日化、美妆等产品，做过产品促销方案优先。

11.天猫运营经理岗位的职责 篇十一

2、负责制定和执行店铺(自己发货所有平台)销售计划、活动策略和运营方案;

3、负责店铺整体运营、视觉设计、品牌推广等活动;

4、监控和分析店铺销售、流量等数据，及时调整和修正店铺运营方案;

5、对市场上竞品的信息收集和数据分析;

6、主导直通车、淘宝客及其他平台推广及营销工具操作，提升引流效果;

7、每月根据天猫平台活动节奏进行活动规划并报名，活动后总结复盘;