如何做一名合格的党支部书记

如何做一名合格的党支部书记（15篇）

1.如何做一名合格的党支部书记 篇一

国企党支部书记讲话稿：如何做一名合格的国企党支部书记

总书记在党的十九大报告中指出：“中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。”新时代意味着中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。新时代意味着我国日益走近世界舞台中央，不断为人类做出更大贡献的时代。新时代意味着作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，党和国家事业发展重要物质和政治基础的国有企业，必须要有新的气象、要有新的担当、要有新的作为。处在新时代国有企业党委(党组)地位重要、使命光荣、职责重大，任务艰巨，责无旁贷。必须勇于挑起重担，在深化国有企业改革和企业治理中充分发挥领导作用，以过硬的政治领导力为统领，充分发挥凝聚的组织力，敏锐的市场洞察力，果敢的战略决断力，坚忍不拔攻坚克难的推进力，努力为企业改革稳定发展当好“火车头”，成为建设社会主义现代化强国培育世界一流企业的战斗堡垒。

处在最伟大的时代，要做最好的自己。成为一个合格的国有企业党委书记，需要弄明白三个基本问题，即：我是谁为了谁依靠谁。

(一)我是谁?

我是谁?就是要认清自己的身份，找准自己的位置，时刻不能忘本。我是谁?我是国有企业一名党委书记。国有企业姓国，党委书记姓党。我是一名国有企业领导人员，我是一名中国共产党基层组织的书记，显然我是党的人，我是国的人。

国有企业党委，是党在国有企业这个基层组织中的战斗堡垒。根据党的组织制度。党的组织分为：党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织。党章第五章党的基层组织第三十条至第三十四条，分别规定了党的基层组织的设置、形式、选举及任期、基本任务、地位与作用及其职责。第三十三条明确规定：“国有企业党委(党组)发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权;全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作;参与企业重大问题的决策;加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。”

党委书记，是党的基层委员会“一班人”的“班长”。毛泽东同志在1949年3月13日发表的重要讲话《党委会的工作方法》中指出：“党委书记要善于当‘班长’。党的委员会有一二十个人，像军队的一个班，书记好比是‘班长’。要把这个班带好，的确不容易。”“党委要完成自己的领导任务，就必须依靠党委这‘一班人’，充分发挥他们的作用。书记要当好‘班长’，就应该很好地学习和研究。书记、副书记如果不注意向自己的‘一班人’作宣传工作和组织工作，不善于处理自己和委员之间的关系，不去研究怎样把会议开好，就很难把这‘一班人’指挥好。如果这‘一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战，去建设。当然，书记和委员之间的关系是少数服从多数，这同班长和战士之间的关系是不一样的。这里不过是一个比方。”总书记强调：“党委书记要善于当好班长，带好队伍，要带头执行民主集中制，在各方面以身作则，发挥好表率作用。”党委书记是班子的领头人，必须始终把当好班长带好队伍作为重要职责。

要成为一名合格的国有企业党委书记必须要有一颗初心。就是要有一颗红亮的心，这颗红亮的心就是总书记在2015年1月中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上指出的“四有”，“始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。

心中有党，牢筑忠党之魂。就是“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”;心中有民，深怀为民之心。就是时刻把人民装在心中，树立以人民为中心的工作导向，摆正位置，放低身段，多为人民办实事;心中有责，扛起担当之责。切实履行好“班长”之职，履行好党建工作“第一责任人”职责。做到守土有责，守土尽责，敢于担当，敢于负责;心中有戒，严守纪律规矩。只有心中有戒，才能严守权力边界。严格按规范程序办事，带头学法、知法、用法、守法、护法，真正做到在法律和纪律范围内行使职权，养成在规矩下工作的习惯。

(二)为了谁?

全心全意为人民服务是中国共产党人的宗旨。“党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。”作为一名合格的国有企业党委书记，为了谁?就是要为人民谋幸福，为民族谋复兴，为企业谋发展。始终与企业心心相印，与企业同甘共苦。

总书记指出，“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。”国有企业领导人员，手中的权力是党和人民赋予的，没有半点理由不全心全意为人民服务。“国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。”为此，要着力抓好“四个服务”，在“服务改革，服务发展，服务民生，服务群众”上下功夫。对企业而言，建设好服务型党组织，应着眼于服务发展、服务客户及相关方、服务员工，服务党员。

要提升服务本领，必须切实增强书记的履职能力。“打铁还需自身硬”，总书记在2018年1月5日学习贯彻党的十九大精神研讨班开班仪式发表重要讲话中强调，领导干部要“五个过硬”，即：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。信念过硬，带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;政治过硬，牢固树立“四个意识”，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护党中央权威;责任过硬，树立正确政绩观，发扬求真务实，真抓实干的作风，以钉钉子精神担当尽责;能力过硬，有国际视野、战略思维，专业能力，能够把握市场经济规律和企业发展规律，懂经营会管理善决策;作风过硬，把职工群众放在心上，深入开展调查研究，在实践中丰富工作经验，提高理论联系实际的水平，在服务人民中不断完善自己，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。

要成为一名合格的党委书记，就是要在“四服务”“五过硬”中知行合一，做到两手抓两手硬，让企业的物质文明和精神文明并驾齐驱，共同发展。

(三)依靠谁?

就是要在坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针中充分发挥领导作用，作为一名合格的国有企业党委书记必须率先垂范。发挥好“一班人”的领导作用，发挥好“班长”的带头作用。

发挥“一班人”的领导作用就是要发挥领导核心和政治核心作用。总书记强调，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。总书记的重要讲话，为国有企业在全面深化改革中坚持党的领导、加强党的建设、坚定不移做强做优做大，指明了前进方向，提供了基本遵循。把方向，就是要坚定正确的政治方向，把握科学的工作方向，谋划可持续的发展方向，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行;管大局，就是要总揽全局、协调各方，自觉站在新时代中国特色社会建设这个全局上想问题、做决策、办事情，坚定不移地维护好企业改革发展稳定这个局面;促落实，就是要围绕企业生产经营开展工作，着力聚魂强基固本，通过管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础、强监督正风气，把党和国家及上级的部署不折不扣落到实处。

发挥领导作用既要坚强领导更要发挥作用。十九大党章非常明确，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。国有企业党委(党组)发挥领导作用必须要在把方向、管大局、保落实的前提下，围绕企业生产经营开展工作，在企业经营管理的具体实践中切实落实好领导作用的四大内涵，这既是党章要求，更是企业实际需要，让发挥领导作用更接地气、更落根基。一是保证监督作用，即保证监督党和国家的方针政策在本企业的贯彻执行;二是支持作用，体现在两个方面，一方面要支持股东会、董事会、监事会和经理(厂长)依法行使职权，另一方面要全心全意依靠职工群众、支持职工代表大会开展工作;三是参与作用，即参与企业重大问题的决策;四是领导作用，加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。领导作用的四大内涵密切相联，相互渗透，相辅相成，从而保障领导作用的有位，领导作用的有力，领导作用的有效，推动企业高质量发展、健康可持续发展。

发挥领导作用就是各级党组织上下联动级级精准发力。国有企业作为企业，其党组织均属于基层组织的范畴。但大型国有企业有中央管理的、有国务院国资委和地方国资委管理的，涉及到国计民生和国家安全，规模也很大，一般都有三到四级的企业构成，如集团母公司设党委(党组)，二级公司有党委，三级四级公司也有党委、总支、支部，以及根据工作的需要、区域的情况、党建联建等新的特点，凡是有正式党员三人以上所成立的基层党的支部。对于国有企业各个层级成立的党的组织，在充分与发挥领导作用时，既要坚强领导，履行主职、主业、建设好主阵地，更要发挥先锋模范作用。我们说坚强领导主要是指政治、思想和组织等全方位的领导，我们讲发挥作用就是要发挥好党委(党组)的领导核心和政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，通过上下层层作用的充分发挥，从而坚实党的基础，落实党的全部工作，真正使组织成为一个无坚不摧的领导集体、战无不胜的战斗堡垒。

(四)夙夜在公为人民

要弄清楚我是谁?为了谁?依靠谁?这三个基本问题更要充分运用哲学思维指导工作，大道至简，重在实干。不断践行知难行易，先行后知，知行合一的哲学理念，第一次把正确的事情做正确。作为一位国有企业的党务工作者，必须遵循党的实事求是的思想路线，把握经济工作，行业和企业的发展规律，找准自身企业跳动的“脉搏”，真心实意，夙夜在公，履职尽责，笔者体会，应该努力成为“三种人”。

一是党建人。时刻牢记党建工作是党委书记的本职所在，时刻牢记总书记的重托：“国有企业党委(党组)书记地位重要、职责重大，既要成为优秀的党委(党组)带头人，善于总揽全局、协调各方，善于抓班子带队伍、聚人才强党建，又要成为经营管理的行家里手，有敏锐的市场洞察力，有果敢的战略决断力，有坚韧不拔攻坚克难的推进力，为企业改革发展把好舵。”牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，“要把抓好党建作为最大的政绩”。

如何抓好新时代国有企业党的建设?

着眼于“三个全面”：要坚持和加强党的全面领导、全面推进党的建设、全面从严治党。这里，全面领导是根本前提，全面推进是根本要求，全面从严是根本保证。

展开在“一条主线”“六大建设”：加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提高党的建设科学化水平。

落脚在“国有资产保值增值”：坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。

二是文化人。一个企业风气正不正，凝聚力强不强，政治生态好不好，就看党委“一班人”，更看党委书记董事长这个“班长”，总经理这个负责人，头带得好不好。全国优秀共产党员，农村基层党组织书记毛丰美一生踏踏实实做好“五种人”，值得我们引为标杆，这就是“政治上要做明白人，发展上要做领路人，工作上要做贴心人，管理上要做引导人，班子上要做带领人，”作为国有企业党委书记还得要成为一个文化人。这是因为文化是一个国家、一个民族、一个企业的灵魂，是企业做优做强做大、培育成为世界一流企业的精神脊梁。一个企业如果不用社会主义核心价值观来引领，缺乏优秀的充满精气神的企业文化，这个企业就是一盘散沙，毫无凝聚力、战斗力、创新力可言。我们常说，以文化人，也要以文化企，而党委书记必须努力学习，从我做起，自觉修炼成为一个文化人。

三是明白人。明白人首先要成为政治上的明白人，其次要成为工作上的明白人。当政治上的明白人，就是要坚决维护总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。要“牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决以党的旗帜为旗帜，以党的方向为方向，以党的意志为意志。”做工作上的明白人，就是要明白党委书记这个岗位的定位，正确处理好党委领导作用与其他治理主体的关系。正确处理好党委书记与董事长、总经理与班子其他成员的关系，做到履行职责要到位，不能越位;密切配合要到位，不能越权;主动处理具体的事、缠人的事、棘手的事，不能揽权。努力做到定位不错位、到位不越位，这样，才会有为就有位。

2.如何做一名合格的党支部书记 篇二

一名合格的中学英语教师，既要具备一般中学教师应有的基本素养，又要具备英语教师的特殊素养。综合起来，一般应该具有以下几条。

一、热爱教育事业

英语教学是整个教育工作的一部分，热爱教育事业与热爱英语教学工作应该是一致的。教师要把自己的工作与提高全民族素质，培养千百万“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义公民，培养现代化建设栋梁的任务联系起来，要从自己平凡的、日常的工作里，看到培养人才对建设社会主义和共产主义的远大意义。只有当教师对自己的工作有了正确的认识，对它产生了深厚的感情，才会对自己的工作有强烈的自豪感、光荣感、责任感;在工作中遇到困难才会努力去克服;才会对自己的工作提出严格要求，坚守教育工作岗位，毫不动摇，准备把自己的毕生精力献给教育事业。

二、具有高尚的师德

教师的道德品质应当是优秀的。因为教师在学生的心目中往往是最有威望、最崇敬的人之一，因而教师的思想行为对学生的影响很大，起着潜移默化的作用。教师必须严格要求自己，各方面以身作则，处处作学生的楷模。英语教师除了教好自己的课外，要时刻关心学生的思想品德，对学生严格要求，而且要持之以恒。

三、扎实的英语专业基本功

英语教师的英语水平要高，特别是专业基本功应当过硬，这是教好英语的先决条件之一。他们必须具备良好的发音和语调;一定的听说读写能力;必要的语法知识;掌握一定量的词汇和有关英美国家的文化背景知识等。

四、胜任教学的能力

英语教师单有英语水平还不能保证教好英语。就像英语说得好的人，没有经过特别的训练，不一定能教好英语。一位有名的语法学家可能是位最蹩脚的教师，他所缺少的就是英语教学法方面的知识和胜任英语教学的能力。语言教学既是一门科学，又是一门艺术。英语教师如果想要取得教学的良好效果，就必须懂得而且掌握英语教学的规律和方法。特别是当今各种新的教学方法不断出现，还有些正在形成，英语教师学习和研究教学法尤为重要。因此，英语教师必须熟悉英语教学的原则和方法，必须把它们灵活、有效地运用于实际。

五、语言讲究艺术

英语教师上课讲话的语言应当简明、扼要、生动、形象，深入浅出，合乎逻辑，用词和造句准确、语调恰当、有感染力、有幽默感。只有这样，英语教师上课时才能生动有趣，吸引学生，使教学内容或要求容易被学生所接受。

六、尊重学生，热爱学生，关心学生

3.如何做一名合格的党支部书记 篇三

基层党支部工作面临的新形势

基层党支部面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的最大化，这也是企业各项工作的中心。当前，油田在经历了一次脱胎换骨的变革之后，存续企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场，还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。作为企业内党的基层组织，基层党支部是落实党组织各项工作的基本单元。基层党支部发挥作用的情况，直接关系到党组织的整体工作水平。

基层党支部面临新的工作对象。油田重组改制后，职工的思想受到了很大的冲击，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了很大变化。具体表现在：一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。重组改制后，油田历史积累沉淀下来的问题更加显现化，如：结构不合理、人员过多、设备老化、社会负担沉重等相对集中到存续企业；二是市场经济的发展正在改变着人们的生活，也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强，市场经济促使职工增强了的物质需求欲望.

基层党支部面临新的工作领域。企业内党支部的工作领域正在由单纯的党内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由党员拓展到全体职工。工作的职责由党支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。这就是说，基层党支部不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。

基层党支部书记的素质要求

所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。在新形势下，基层党支部书记在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层党支部书记要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面：

要有较高的政治素质。党支部书记要具备较高的政治素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，党支部书记要有较高的政治思想品质。一名合格的党支部书记要具备正确的政治立场、政治观点、政治态度和政治品德。其次，要有较高的思想境界和道德情操。这也是党支部书记觉悟水平的重要标志。在一个单位，党支部书记的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。

要有较高的文化知识素质。党支部书记的文化知识素质是其智力、才能形成的基础，所以作为一名基层的党支部书记必须具备一定的文化知识，这也是我们党对领导干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括：马克思主义的基本观点、党的知识、党务工作和思想政治工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广，但要根据自己的工作实际需要，详略得当地选择掌握。

要有较强的能力素质。基层党支部书记所接触的人和事都是最真实、最客观、最实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来，把党员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。

要懂一些专业技术知识，有一定的工作特长。企业的性质决定了我们的工作对象，为党支部书记更好地开展工作提出了新的素质要求。基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中，取得较好的效果。

如何与时俱进做好党员教育工作

随着时代的不断发展，改革的不断深入，对党员的教育也提出了新的、更高的要求，新时期要做好党员的教育工作，必须树立起正确的教育观，根据时代的要求与时俱进地开展党员教育工作。

党员教育应坚持理论与实践相结合、继承与创新相结合、教育与管理相结合的原则，提高教育的效果。我们党在长期的党员教育工作中形成的一些行之有效的好传统、好做法，应继承和发扬，不适应时代发展的做法认真加于改进，并不断注入新的内容。在形式上采用多种的形式，运用先进的电化工具，如电视、录音等来进行教育。同时，开展各种积极健康、丰富多彩的活动，以对党员起到潜移默化的教育作用。

党员教育应根据不同对象、不同层次，有区别、有重点、有步骤地进行。

一个单位中，党员所从事的工作岗位和行政职务不同，经历不同，因而，看问题的角度不同，产生的思想问题也不完全相同。这就要求党员教育工作需有针对性地提出不同要求。例如，一个企业里面的中高层党员干部，要重点进行廉洁自律方面的教育，使他们认清自己的责任，正确行使手中的权利；对于从事一般岗位的党员职工，要重点进行爱岗敬业方面的教育；对新党员和青年党员，应着重进行党的基本知识、理想信念和优良传统教育，使其真正从思想上入党。

要善于运用典型。榜样的力量是无穷的，在教育中运用典型，经常表彰不同岗位的优秀党员，运用各种形式宣传他们的先进事迹，引导党员向他们学习。可以使党员找出差距，学典型，促进他们的进步。对违法违纪违章的党员，用他们犯错误的事实教育党员，使他们能引以为戒。

4.如何做一名合格的基层纪委书记 篇四

胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上强调：“各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要带头坚持以人为本、执政为民，坚持把以人为本、执政为民贯彻到纪检监察工作指导原则、工作部署、队伍建设中去，以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责，努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。”面对当前反腐倡廉建设工作出现的新形势、新任务、新要求，要当好一名基层纪委书记，做一名合格的党的忠诚卫士、群众的贴心人，必须做到以下几点：

一、强化学习，不断提高思想政治水平和履职能力。改革开放30多年，我国各项事业取得了举世瞩目的成绩，但新情况、新问题也随之而来，新领域、新行业中犯罪案件增加，利用高科技手段犯罪不断出现。这给纪检监察干部提出了新课题，要求纪检监察干部不仅要熟悉掌握纪检监察业务知识、法律法规知识、党的方针政策，更要广泛涉猎其他领域，加强学习，努力填补自身知识的不足，不断优化知识结构、丰富知识储备，做到学有所长、学有所用，做一名反腐倡廉的行家里手。一要坚定理想信念，坚决执行党的路线-1-

方针政策，在大是大非和重大考验面前，要旗帜鲜明，以高度的政治责任感和强烈的社会责任感，忠诚履行党和人民赋予的神圣职责，敢于坚持原则，实事求是、客观公正地处理问题，严肃执纪、公道正派，做到纪律面前人人平等，真正为党和人民掌好权、用好权。二要作风优良，做亲民爱民的表率。加强和改进党的作风建设的核心问题是保持党和人民群众的血肉联系。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量有就有多重。纪委书记只有心里时刻牵挂群众，时刻不忘维护群众利益，才能抵御腐蚀、刚直不阿、秉公执纪。三要加强政治理论学习，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，提高自身政治素养；要加强业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力，成为纪检监察工作的行家里手；要加强对法律、经济、科技、金融、管理等方面知识的学习，不断改善知识结构，提高综合素质；同时，要注意紧密结合反腐倡廉工作实际，做到学以致用、学用相长，不断提高分析问题、解决问题的能力和组织协调反腐败工作的能力。

二、务实高效，做廉洁勤政的表率。纪委书记要以身作则，自觉遵守廉洁自律有关规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自身坚决不做。一是淡泊名利，甘于奉献。牢记“两个务必”，守得住清贫，耐得住寂寞，抗的住诱惑，管得住小节；不为名所缚，不为物所累，不为誉

所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑，不为色所诱；做到在其位、谋其政、尽其责、只有有为才能有为，有位才能有威，做好领导的参谋和助手。二是坚持正义，言行一致。做到一身正气，两袖清风，大事讲原则，小事讲风格，不断提高政治意识、表率意识、法律意识和宗旨意识，忠诚于党、忠诚于事业，坚持原则，履行职责，不徇私枉法，自觉同不良作风作斗争，同腐败分子作斗争，摆正个人与集体、下级与上级、局部与整体的利益关系。三是管好干部“八小时以外”的生活空间。纪委书记的特殊身份决定了凡事要有节度、慎独慎微，八小时以外，在远离组织、无人监督的情况下，时刻不能忘记自己是执法者，自觉用党纪政纪和法律法规约束自己和干部的行为，常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害、常守做人之本，做到不该做的不做、不该拿的不拿、不该吃的不吃，做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。

三、认真履职，确保纪检监察工作的顺利开展。案件查处工作是纪检监察工作的重要组成部分，是《党章》和行政监察法赋予纪检监察机关的重要职责，同时也是树立纪检监察威信的重要途径。因此，对于纪检监察工作必须敢抓敢管，做到“有案必立、立案必查、查案必结、违纪必纠”。乡镇作为“三农”问题集中区，深层次的矛盾、难管难抓的事比比皆是。比如产业结构调整问题、山林土地纠纷问题、治安

问题、涉农负担问题、社会保障问题、生态保护问题等等。这些问题不解决，各项工作就难于开展，经济社会发展就会受到干扰和阻碍。要认真解决群众致富难、出行难、看病难问题，深入贯彻落实“两免一补”政策，坚决纠正违规行为；以检查涉农收费“公示制”的落实情况为重点，严厉打击严重侵害农民利益、引发群体性事件的违法违纪行为，确保农民负担不反弹；以政务公开和村务公开为重点，凡是群众关心关注的且不涉及党和国家机密的内容，都必须按时如实公开，充分接受广大人民群众的监督。

四、加强队伍建设，确保反腐倡廉建设取得实效。纪检监察干部处在反腐败的第一线，腐蚀与反腐蚀的斗争十分激烈，努力打造一支政治合格、素质优良、作风过硬、纪律严明的纪检监察干部队伍是县纪委书记的首要任务。一是要加强班子团结。要带头维护和增强领导班子的团结，发扬党内民主，谦虚谨慎为人，使班子成员成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互关心的挚友，不断提高班子的凝聚力和战斗力。二是要认真作好经常性的思想政治工作。要开展经常性思想教育，增强干部分清政治是非和理论是非的能力，帮助他们正确认识和处理好名利、地位、待遇等关系。当干部思想和工作上出现问题的时候，要及时批评教育，帮助他们分析原因，总结经验教训，纠正存在的问题，坚决防止小问题变成大问

题乃至犯了严重错误。要注重识别任用干部，把那些德才兼备、勤政敬业的干部选拔到重要岗位和领导岗位，激发全体纪检监察干部的干事创业热情。三是要抓好纪检监察干部的日常管理。要把干部的培训、教育、管理和监督工作当成一项紧迫任务来抓，坚持内强素质，外树形象，实干带人，严格管人，建立健全各项管理制度和工作激励机制，规范工作程序和业务流程，实行目标管理考核，完善内部监督制约机制，加强纪律约束，加大纪检监察干部轮岗交流力度，努力建设一支高素质的纪检监察干部队伍。

5.如何做合格支部书记的心得体会 篇五

我这一生可算的上平淡清白、平凡无华，可讲德踏实是我最大的追求。德是做人之魂，“德正则-民风淳”。实是做人之本，“实事求是”才能踏实做好每一件事。我始终牢记训言：做人，身先立德，做老实人;做事，以德从政，廉洁勤政;“清清白白做人，老老实实做事”，这是我的座右铭。今天面对诸位，我坦然地对大家说：我做到了这一点。

多年的磨砺，我取得了不少的丰硕成果，也有过许多挫折和指责。金无足赤，人无完人，在当今新形势面前，要克服重重困难，除了一定要做到政治工作融入到安全运输生产这个中心工作之外，主要是通过严谨的工作作风和高超的领导艺术，来体现和达到一种精神境界和目标最高追求。我们做党务工作的实际上都是实现和超越自我的实践者，从这个意义上讲我们即责任重大，又赋有挑战性。

我当支部书记最深的体会是：要有坚定的信念，高度的政治责任感，过硬的工作作风，恪尽职守辛勤工作奉献精神，不然你是不会完成党组织所交办的各项任务的。

一、坚定的信念，是做好政治工作的强大动力

在我这个年龄中，最难忘的经历是改革开放后出现的真理大讨论、挑衅、国际反-华叫嚣活动等等一些政治事件，许多人信念动摇，丧失了基本原则;特别在个人利益没有满足，出现了党性-交易，信念抛弃，利己现象。我是受党培养多年的干部，这么多年我坚定维护党的利益，我始终坚信共产党是先进的组成、先进的代表。先进就是一种追求一种超越。所以我始终做好先导宣传作用的发挥，用宣讲、标语、图片、宣传阵地，牢牢把握政治工作的主动性。信念的追求，促使我在政治工作中形成了独到特色，政治工作有制度，安全屏障有载体，宣传引导有阵地，融入中心有结合。

二、高度的责任，是做好政治工作的坚强后盾

我不管是从事宣传工作还是做基层党支部书记，都做到了高度负责，一心为党。在从事宣传思想工作中，曾创下了上稿率最高优秀业绩，被评为局级优秀思想政治工作者。在蔡家坡车站，用创一流的精神境界，创造了车站历史项目最好水平，被铁道部评为先进中间站。在武功车站，我克服重重困难，顽强拼搏，改变了过去混乱不堪的落后局面，甩掉了过去落后的帽子，被路局评为安全先进集体。在杨陵镇车站，忘我的工作，追求崇高思想境界，取得示范区最佳单位的称号。当然在做这些事的过程中我也遭受到一些指责，也有过一些思想迷茫，可我就是抱着对事业高度负责的精神，不做依附品，不当中庸人，一样干出了大作为。

三、过硬的作风，是做好政治工作的比备本领

6.如何做一名合格的团员 篇六

招贤中心初中团员培训材料

请大家思考一下，怎么样的一名团员是合格的团员呢？大家踊跃发表意见。为人正直？学习成绩好？乐于助人？尊敬师长？。。。(同学们讨论)目前，最新报道称现在的团员数量已达到历史最高峰。作为一名学生，我们肩负着中国的未来。作为一名入团积极分子，我们更是中国共青团的后几年的生力军。因此，在此时此刻我们也需要对自己进行一些反思，我们是否知道怎样做一个合格的团员。

首先要明确：入团意味着着什么？为什么入团？入团我想是意味着一种肯定。当你父母听说我进入团校学习，那么家长和老师都认为你在进步了。在初一时很多同学就很积极的争取入团，到现在我们也在积极争取，认真地进行学习。我们渐渐的了解到中国共产主义青年团是先进青年的组织。它是中国共产党的后备军。这既是一种光荣也是一种责任。我们愿意担负起这包含着责任的光荣。

作为一名团员，首先要对团组织有所了解。明确自己的位置，光荣的中国共青团的一员。明确自己的政治取向，早日加入中国共青团。明确自己的义务，努力学习，努力完成任务，自觉遵守纪律,正确评析，联系青年。明确自己的一言一行对周围的同学产生的影响等等。

入团以后，我们更应该不断地充实自己，而不是守着团员的称号止步不前。我以团员的要求鞭策着自己，认真地学习。诚实、守信，这非但是一名共青团员应有的品质，也是做人必须做到的。

在学习生活中佩戴团徽，亮出团员身份是每一个团员必须要做到的。这是尊重、热爱团组织最直观的表现。只有这样才能真正的融入团组织，做好一名团员。团支部应定期组织团员开展各类学习教育活动、过组织生活和面向社会开展各种服务性、公益性活动。如 “五四青年节”走出校园，深入到街道服务；“七一”开展教育活动，让每个团员清楚的认识到自己所处的位置。让每一位团员感受到作为一名团员的光荣感、责任感和使命感。

共青团员是一种荣誉也是种责任。既然要承担这份责任，就理应做好一名团员，积极努力的不断进步。

各位同学，要做一名合格的团员，具体来说，我认为应该具有以下几种意识：

一、知团史、晓团情的意识

中国共青团八十八年的光辉历程：

（一）在党领导的新民主主义革命阶段；

（二）在党领导的从新民主主义转变为社会主义和社会主义建设阶段；

（三）在党领导的改革开放和社会主义现代化建设新时期

团情：团的性质和职能；团的组织系统；团的外围组织系统；团旗、团徽、代团歌和团员证

二、树立自立自强的意识

招贤镇中心初中向来重视树立学生正确的人生观和价值观，以培养同学们的自我能力、自我教育与他人教育相结合的新型教育特色，以学生自我为核心的创新管模式，使学校成为学生的“精神家园”。充分发挥了广大学生的自主意识，同学们要有高于一般青年的模范意识。高于一般青年的模范意识，即要时刻注意用团员的标准要求和鞭策自己，不断增强做一名共青团员的光荣感和责任感。在学习和社会生活各方面起带头作用，努力成为执行党的路线、方针、政策，勤奋工作，刻苦学习，遵纪守法，树一代新风。具体来说，就是如何在学习和生活中表现。

三、作为先进青年要有自律和慎独的意识

世界上没有完全的自由，我们学生所谓的真正自由是严于律己，从我做起，并积极学习。我们的自律并不等于墨守成规，自我束缚，我们的自律是力求上进的自律，是蓬勃向上的自律，它要求勤奋学习、提高科学文化水平、扩大见识面、不畏困难积极向上、勇于创新，慎独就是在没有旁人看到你的时候做一个自觉的人，这是最能考验一个人的本质的时候，我们能否慎独，就能看出一同学真的是否具有良好品质。

四、树立社会竞争意识

当今的世界是竞争的世界，竞争已渗到社会和个人领域及人生的整个过程。因该说自从我们跨入学校大门那天起就已经开始竞争。如学习成绩的竞争、评先进的竞争、毕业时择业的竞争、将来走上社会同样要面临工作岗位的竞争，这就要求我们每个人正视竞争，练好内功，增强实力，敢于参加竞争。

五、树立创新发展意识

创新是一个常谈常新的话题，它是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。希望各位同学能利用在校学习的大好时光，树立创新的意识，鼓起勇气，打好创新的知识基础，培养创新的能力，掌握好创新的现代技能，为今后走进大学，走向社会进行创新实践做好一切准备。

在这里我对你们提三点意见：

一、要成为一名合格的学生团员，首先要学习进步，思想上进。众所周知，搞好学习是学生的首要任务，如果学习差，不能成为一名真正合格的学生，因为它偏离了学生以学为体的中心。思想是积极努力，有让自己发展的心态。

二、要成为一名合格的学生团员，着重培养自己各方面的能力极其重要。需要具备的不仅仅是扎实的文字功底，较强的语言表达能力，而且还需要冷静的头脑，细致的观察能力，要做一个有本领的人，素质过硬。

三、要成为一名合格的学生团员，因该如何去协调好各部关系，如何与人沟通也是一个值得思考的问题。但是一直以来不少学生都以自我为中心，不注意团体合作精神。处理好集体和个人，家庭和社会，国家与世界的关系，做好自己！

四是要树立正确的人生态度，把个人的理想追求与国家的前途、集体的荣誉、岗位的要求一致起来，切实增强大局意识、责任意识、法治意识、辩证意识。

五是要奋发成才，树立正确的学习观，勤于学习、善于学习，树立正确的择业观，积极应对就业竞争，勇于到基层，到欠发达的地区，到祖国最需要的地方就业和自主创业。树立正确的发展观，脚踏实地，从现在做起，从当前正在作的事情做起，通过点滴的积累扎实成长的根基。

六是要模范带头。树立与时代相适应的观念，在日常的一言一行中模范带头，在家中孝敬父母长辈，在学校要尊敬老师，团结同学，做一名好学生。

七是要朝气蓬勃。发扬青年人应有的精神风貌，积极向上，热爱生活，健全人格。对事业充满激情，对生活充满热情，对他人充满感情。

7.如何做一名合格的信息技术教师 篇七

信息技术是以培养学生的信息素养为目标, 同时强调其与学科教学的整合, 倡导有利于培养学生信息素养的教学方式和评价方式。信息技术教育又是能在最短的时间内全面、迅速、系统提高学生信息素养的主渠道。

自2000年教育部颁布了《关于在中小学普及信息技术教育的通知》 (教基[2000]33号) 。通知要求, “从2001年起开始用5-10年的时间, 在中小学 (包括中等职业技术学校) 普及信息技术教育, 经信息化带动教育的现代化, 努力实现我国基础教育跨越式的发展”。目前, 我省大部分地区的中学及部分小学都开设了信息技术教育, 但在实施的过程中, 情况却不容乐观, 很多学校虽然都积极地响应号召, 但由于信息技术教育在中学起步较晚, 目前尚未形成较为成熟的教学体系。因此, 往往在实践的过程中却偏离了开设这门课程的宗旨——培养学生的信息素养。

我已从事中学信息技术教育多年, 亲身感受了这门技术的发展与革新。在此, 愿结合自己的教学实践简单分析一下当前中学信息技术教育教学中存在的问题 (误区) 与不足。这些误区只有得到了较好的解决, 我们的教育才有希望。本文仅阐述自己的一些想法, 这些想法可能还很不成熟, 只求抛砖引玉。

一、中学信息技术教育的现状与不足

(一) 配套设施跟不上

很多地方存在“有软件没硬件”、“有硬件没软件”、“有计算机无网络”, 即使订了教材, 教师也安排正常课时上课, 但是配套设施的不足往往导致很多内容没法讲, 讲了没法用, 有理论没实践, 对于技术性和实践性如此强的学科, 教学效果大打折扣不说, 学生也根本搞不清楚上这门课到底为了什么, 所以只能应付了事。

(二) 观念转换滞后

虽然我国已经在大力提倡和推行素质教育, 但应试教育的影响却根深蒂固, 不论是学校领导、教师、学生, 还是家长对一门课的重视程度往往取决于它在中考、高考当中所占的比重, 对于信息技术这门基本没有列入考试范围的科目, 谁都不愿投入太多的精力和时间, 对于这门课具体怎样上, 大家都不会很重视。他们关注的是“前途”, 而不是“素质”, 在他们看来, 前途与素质之间并没有太大的关系。

(三) 教学模式单一, 课堂教学枯燥无味

我国设立教育技术专业的历史并不长, 培养的人才也还远远不能满足社会和学校的需求, 现在站在中学教育技术工作岗位的教师很多不是教育技术相关专业毕业的, 而是从其他教学岗位转轨过来, 通过培训走上教育技术岗位的, 这类教师往往受“传统教学模式”的束缚, 在教学过程不少教师仍以自己“权威”的方式进行教学, 把信息技术教育按照学习其他学科的老办法去讲、去学、去考, 照本宣科, 以一种完成课时任务的姿态去应付这门课。

至于上机实践, 对他们来说, 挑战性就更大了, 有时根本无法应对。往往出现这样的情况, 上机课变成了无任务的打字课、上网课, 放任自流的游戏课、聊天课。教师的任务就是开机房, 实践课中往往见不到教案, 也没有明确的教学任务, 有的地方学生整个学期上机就是练打字, 还有的地方小学学打字, 初中也是学打字, 到了高中还是在打字, 好像只有打字才算实践, 好像计算机的作用只是能打字一样。中国计算机学会副秘书长杜子德认为, “计算机不是一种普通的工具, 而是一种智力工具, 中学的计算机教育应该教会学生如何驾驭计算机帮助人类完成智力任务, 而不只是类似打字的机械任务”。

(四) 教学内容过分强调“实用”

由于教学内容过分强调“实用”, 处理教材时像阅读“软件使用说明书”, 课堂则像“短期电脑培训班”。

学生家庭计算机的配置普遍高于学校计算机的配置, 教师在课堂上越来越频繁地要面对学生在软件使用技巧上比他们更高明的尴尬局面。在这种情况下, 继续教授几个常见的办公软件, 配上一段编程语言, 哪怕再搭上若干网络工具, 也很难维持本这门技术的水平。即使我们再改进教学方法, 也不可能提起学生的兴趣, 这样发展下去, 信息技术教育必将走向衰亡。

(五) 教材编排不合理, 缺乏知识连贯性

现在我们教育系统的一些“专家”们把中学信息技术教育的内容安排在小学、初中、高中阶段重复出现。即把三个阶段的学生都看成是一个“零起点”, 是一个从未接触过计算机的“白痴”, 教学内容严重重复。还美其名曰:“为了照顾各地信息技术教育平衡, 做到教育公平……”。我认为这些做法完全违背教育规律, 更不符合素质教育的精神。按照这一观点编写的教材怎能让学生学得进去;按这一观点上课的课堂怎能让学生听得进去?这样的教育又怎能激起学生的求知欲和培养学生的创新精神。

二、中学信息技术教育的解决策略

针对当前信息技术教育中存在的问题与不足, 笔者的解决策略如下:

(一) “两课”有机整合, 提高学习效率

研究性学习是国家教育部《全日制普通高级中学新课程标准》中综合实践的一项重要内容。它倡导学生在教师的指导下, 从学习、生活和社会实践中选择和确定研究专题, 然后主动地去查阅资料, 获取相关知识;并运用这些知识解决问题, 最后用板报、网页、多媒体报告等形式展示成果。可见, 研究性学习过程的各个阶段都需要运用信息技术, 笔者认为, 可以考虑将信息技术与研究性学习进行有机地整合, 统一安排学习进度和学习内容。这样一方面可以根据研究性学习的需要取舍信息技术的教学内容, 解决信息技术课时不足的矛盾;另一方面学生在研究性学习中遇到的各种问题又会为信息技术提供大量活生生的具体实例, 使学生们能带着问题进行学习, 提高学习效率。

(二) 教学内容应系列化, 各学习阶段应衔接, 教学内容应能促进学生智力发展, 培养学生创造性思维。反对“唯实用论”和“纯工具论”。

中学信息技术教育首先要通过现实生活中的例证, 引导学生对信息进行研究分析, 产生兴趣, 认识到信息技术是自己走向现代信息社会必须掌握的工具。

(三) 加强教学研究, 创新教学模式

中学信息技术教育与其他学科相比较, 有着自身鲜明的特点:实践性、综合性、应用性和创造性。这就要求信息技术教师要摒弃传统的教学模式, 根据“认知理论”的要求, 充分发挥学生的主体作用。

(四) 加强与其他学科教学的整合

信息技术教育可以与各学科教学相结合, 在实践过程中解决其他学科的教学任务。

8.如何做一名合格的业务校长 篇八

一、正确的工作态度，无私奉献的精神

1.态度决定成败

作为一名业务校长，必须端正工作态度，必须用热情的、积极向上的心态做好自己的工作，不要一向认为工作是给一把手干的，一把手在的时候努力去做，或者一把手让我做什么就做什么，工作被人牵着鼻子走，没有热情、没有主动、更没有创新。要明确业务校长既是领导者，又是被领导者；既是决策者，又是执行者；既要唱主角，又要会唱配角。业务校长要拥有一颗平常的心，工作中必须以大局为重，珍惜和热爱自己的工作。不要为权利和名利所困惑，应该从工作中寻找快乐，拥有宽广的胸怀。在工作中应该理解体谅，拿得起，放得下。业务校长应该成为校长的得力助手，提出有创意性的建议，把握校长的思路，掌握校长的意图，在原则问题上同校长保持一致，应该对校长真心实意，敢于说真话，为学校的发展献计献策。

2.敬业更要奉献

在学校教学是生命线，一切为教学服务，所以，作为主管教学的校长一定要以事业为重，全心全意为学校、为教师、为学生服务，勤勤恳恳，任劳任怨。了解教师的辛苦，关心教师，爱护学生，不要斤斤计较，要做师生的表率。必须“以德服人”、“以勤服人”、“以能服人”。

二、精通业务，科学地管理学校

1.要精通业务，就应该不断地学习

随着社会的发展，应该树立终身学习的理念，要走出去，把知识请进来。不仅自身要学习，还要带领全体教师努力学习，提高自身素质，提高业务水平和能力，为提高教育教学水平打下坚实的基础。教学校长不但要精通业务，还要钻研业务，要成为教学能手，这样才能让人信服。教学校长还要成为管理能手。要不断地学习管理理论，要理论联系实际，深入教学一线，要亲自教学，了解学生实际，及时地发现和解决问题。

2.教学是整个学校工作中的重中之重，而教师是教学的主力军

如何管理和带好教师队伍关系到整个学校的教育水平。首先以德执教，努力培养高素质的教师队伍。通过学习提高业务，通过交流观摩、听课，取长补短；选派教师参加各级各类学术研讨和学科会议，大力拓展教师眼界，并且积极参加继续教育和校本培训活动，打造强有力的具备较强专业素质的教师队伍。在管理教师过程中应该准确地把握每位教师的性格特点和工作能力，及时发现他们的工作成绩，适时适当地表扬和鼓励。对于他们的问题和错误，根据不同教师的特点，采取不同的方式和方法给予批评指正，使教师虚心接受批评，改正错误，接受新的工作，愉快地从事自己的工作。在每学期教学工作总结时，对每位教师的工作成绩和业绩，毫无保留地进行表扬鼓励。并且在分配工作时根据每个教师的工作能力分配工作，使他们发挥特长和能力，从而为教学服务。

3.狠抓常规教学

作为教学校长必须狠抓常规教学，让学校教风正、学风正，让教师以教学生为荣，乐意去教，而且学生的学习不再是教师强迫下的学习，而是主动学习，愿意学习，形成以学习为乐的正确的学风和教风。人生最好的教育是品德教育，是如何做人的教育，是人的基础教育。所以，作为小学教育的管理者，应该以育人为本，让学生从小养成良好的习惯，教育孩子怎样学习，明确学习目的，培养他们自主学习。乐意学习的良好习惯是最重要的教育。

4.为学校前途和学生终身负责

作为教学校长，要为学校前途和学生终身负责，要创办一所有灵魂的学校，不能随波逐流，因此一定要协同校长大胆设想，大胆创新。

三、工作中要公平、公正，以理服人

虽然世界上没有绝对的公平、公正，但一名合格的业务校长一定要努力去做，去完善。首先，要研究制订符合本校的科学合理详细的教学管理方案。其次，要坚持不懈地按原则去工作、处理问题。比如，出勤、常规管理、学生考试、一评三考、教师奖励等等。在处理这些事情时有时很纠结，这时一定要坚持公平、公正原则。因此，工作中要坚持原则，以理服人。

四、善于反思，认真总结

总结是为了更好地工作。作为合格的业务校长，每学期的教学工作应该全方位地认真总结。不但总结自己的工作，还要对每位教师在教学工作中的突出成绩一一做出总结，进行鼓励表彰，并且认真反思工作中的不足，更好地为明天的工作而努力。

以上只是我作为一名业务校长的几点理解，欢迎同行相互交流，共同进步。

9.如何做一名合格的纪检干部 篇九

习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲话，思想深邃、内涵丰富，高度总结了党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效，科学分析了党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，明确提出了党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务，体现了中央领导集体忧党兴党的责任担当，彰显了党中央坚持全面从严治党的顽强意志品质，突出了“严”“新”“全”“实”等特点。那么在新常态下，如何努力成为一名合格的纪检干部确实值得我们深思。

为解决纪检干部在思想政治、工作作风、组织纪律等方面存在的突出问题，使全体纪检干部在思想上有明显提高、政治上有明显进步、作风上有明显转变、纪律上有明显增强，切实树立起纪检监察机关求真务实、开拓创新、秉公执纪、清正廉洁的良好形象，下面我就如何做一名合格的纪检干部谈谈认识和看法。

一、心中有党，做政治上的明白人

中国共产党是带领中国人民实现中国梦的领导核心。纪检监察机关是我们党的纪律部队，维护党规党纪是纪检干部的天职，我们必须站稳自己的立场，时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，把全面从严治党的要求落实到监督执纪问责工作中。做政治清醒、方向正确的“明白人”。

1.对党绝对忠诚。

“天下之德，莫过于忠。”心中有党、对党忠诚不是自然而然产生的，不仅来自于对党的朴素感情，更是源于坚定的理想信念，需要理想信念来“补钙”。在严格的党内生活中反复锤炼，不断增强党性观念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，炼就思想上的“金钟罩”、“铁布衫”。当前，纪检干部要系统学习中国特色社会主义理论体系，尤其要深入学习习总书记系列重要讲话精神，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，要把对党绝对忠诚作为纪检干部的首要政治本色、政治品质。

2.对党绝对信赖。

对党信赖是保持绝对忠诚的基石。对党绝对忠诚，必须对党高度信赖，做到热爱党、拥护党、永远跟党走。纪检干部应该像老一辈无产阶级革命家那样，真正把政治坚定、对党忠诚铭刻在自己的灵魂中，襟怀坦白、光明磊落，言行一致、表里如一，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

3.对党纪律绝对遵守。

忠诚是纪律的基石，党性是纪律的根本。“公生明，廉生威”“打铁自身硬，己正才正人”。对于纪检干部而言，从事的是非凡的职业，肩负着反腐倡廉的非凡使命，必须严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，坚决反对自由主义，自觉做到“五个必须”和“五个决不允许”，把“同党中央保持高度一致”变成实实在在的行动，又要同违反党的纪律的行为作坚决斗争，做党的纪律的忠实执行者和捍卫者。

二、心中有民，做群众的贴心人

执政为民是由我们党的宗旨、性质决定的，也是纪检监察工作的题中应有之义。邓小平同志曾说：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大也不好，一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些。”习总书记也说过：“人民群众是我们力量的源泉”。常念群众疾苦之声，不争群众之利，不损群众之情，纪检干部要通过监督执纪问责来切实维护人民利益，切实在群众心目中树立起党和政府的光辉形象，做大胆监督、群众满意的“贴心人”。

1.要有强烈的群众观。

以人为本、执政为民是我们党一贯的政治主张和执政理念，是我们应对各种风险和挑战的坚强保证。我们要把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争全过程，要把人民群众的呼声作为开展监督的第一信号，把人民群众的期盼作为一切工作的出发点和落脚点，把维护民利、改善民生记在心头、抓在手上，增进同人民群众的血肉联系。

2.要以人民满意为第一标准。

让人民满意，体现在思想上，就是心里装着群众、处处想着群众，时刻把群众的安危冷暖挂在心上；在行动上，就要多为群众办实事、做好事、解难事，把群众的事当成自己的事。焦裕禄兰考治“三害”，“生也沙丘、死也沙丘、父老生死系”；孔繁森三进西藏，一腔热血洒在雪域高原；沈浩抛家别子扎根小岗，干三年又三年，为小岗的发展操碎了心；陈家顺卧底工厂当普工、做猪倌，帮助民工找份好工作。这其间的辛苦不易，生动诠释了共产党人爱民亲民的本质特征，彰显了人民公仆的为民情怀，换来的是群众的爱戴和敬仰。对于纪检干部而言，同样要从自身做起，深入基层，深入群众，了解基层群众的各种愿望和需求，熟悉和掌握地方改革发展中出现的新情况新问题，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上帮扶群众。

3.要常怀感恩群众之心。

感恩，是中华民族的传统美德。一泓清泉，必有源头活水；一棵大树，必有根下沃土。感恩是对百姓赋予权力的报答。只要你为民办实事、办好事，就会赢得人民爱戴，受到人民的拥护。只要心里装着百姓，无论你干的事事大事小，你会得到人民的支持，人民的支持就是对我们最大的鼓励、最大的鞭策、最大的信任，是我们纪检干部永远取之不竭、用之不尽的源泉和动力。

三、心中有责，做工作的务实人

有责就是有担当有作为。心中有党、有民，必须落实在心中有责，落实到反腐败斗争的具体实践中。新常态下，纪检干部要履行好党章赋予的职责，必须自觉深化转职能、转方式、转作风，把监督执纪问责的主业主责扛在肩上、抓在手上、落到实处，守土有责、守土负责、守土尽责，心无旁骛、凝心聚神地履行好监督责任。做勇挑重担、凝心聚力的“务实人”。

1.要坚持原则。

习总书记说过：“不得罪成百上千的腐败分子，就要得罪13亿人民！”你既想当纪检干部，又不想得罪人，这是不可能的。你不执纪就可能要违纪，不敢追究别人的责任，组织就要追究你的责任。在腐败与反腐败两军对垒、刺刀见红的严峻形势下，中央纪委要求我们要有“不怕撕破脸皮、不怕威胁恫吓、不怕诬告陷害、不怕打击报复、不怕丢选票”的“五不怕”精神，敢于对说情、打招呼、干扰阻挠办案说不，敢于面对威胁恐吓、造谣中伤，坚持原则，敢于担当，牢牢守住党和人民交给我们的政治责任。就如在近年我们查处的案件中，没有一宗撤案，没有一宗破格从轻处分，没有一宗因受阻扰而停止调查。

2.要敢于碰硬。

美国前总统杜鲁门的办公桌上摆着一个牌子，上面写着：“责任到此为止，不能再推”。

维护公平、正义就是纪检干部的首要责任。我们要在事业追求上砥砺前行，敢于说了的话认账、做了的事担责，敢于处理查清的问题，敢于为人民群众的利益唱“黑脸”，坚决做到有腐必反、有贪必肃。无论你职位高低，权力大小，光环再多，只要触犯了党纪国法，我们一样要从严查处。

3.要胸怀大局。

“不谋全局者，不足以谋一域。”纪检干部要有把握全局、科学谋事的智慧，有立足大局、执纪反腐的本领魄力，紧扣一个时期的中心工作办实事，将贯彻落实中央“八项规定”列入全区反腐倡廉工作重要内容，主动把反腐倡廉建设融入到党委政府的广阔视野、融入到经济社会的发展大局，使反腐倡廉与经济社会发展同向共进、同频共振。

四、心中有戒，做守规矩的带头人

王岐山同志反复强调：“我们这支队伍自身要是偏出一寸，纪检监察事业就可能偏出一丈”。作为党纪党规的维护者，己不正，焉能正人？执纪者必先自律。纪检干部心头必须绷紧一根弦，那就是要敬畏法律，敬畏党纪，敬畏规章制度和纪律要求，增强纪律意识和规矩意识，守住干净做人做事的底线。做守纪律、讲规矩的“带头人”。

1.坚持以党纪国法约束自己。

作为一名合格的纪检干部，我们必须时刻牢记“廉政准则”，践行“八项规定”，对法纪不开“口子”、对同级不破“例子”、对亲友不讲“面子”、对身边工作人员不留“空子”。要经常反思自己的所思所想是否符合科学发展观的要求，所作所为是否符合党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制歪风邪气，弘扬新风正气。要严守思想“防线”，不断提升思想境界、自身素质，增强免疫力；严守纪律“红线”，始终坚守党纪政纪不逾越，不搞权钱交易；严守道德“底线”，讲操守，重品行。确保自己言行一致、表里如一，做到“三个一样”，即人前人后一个样，白天晚上一个样，说的做的一个样。

2、坚持以深刻教训警示自己。

“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失”我们要善于从违纪案件的人和事当中吸取教训，学会在敬畏中珍惜现状。

3.坚持以淡泊名利要求自己。

我们大家都要学会在平淡中生活，在生活中保持平淡，坚持“九个一点”，即：把人生看透一点，把官位看淡一点,把金钱看轻一点，把名利看淡一点,把事业看重一点，把眼光看远一点,把道德看重一点，把奉献舒展一点，把索取收敛一点。

10.如何做一名合格的学生干部 篇十

高校学生干部是学生中的骨干分子和中坚力量，是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带，是高等学校实施教育和管理工作的一支重要力量。在学校整个学生工作系统中，起着无法替代的承上启下的作用。

一，大学生干部现状调查

大学生干部的类型大体可分为以下四种“好”干部: 一是真好干部——德才兼备，既让同学喜欢，佩服，拥护，又让老师认可，满意，放心的学生干部，他们具备“四干”素质，即干实事，有强烈的责任心，身在其位谋其政，有干事的雄心壮志;能“干活”— 身体力行，以身作则，动口也动手;“干练”— 组织能力强，办事精干，雷厉风行，讲效率，不拖沓。“干净”— 讲奉献，不计较个人得失，不拘私舞弊。“ 二是”好好“干部——顾名思义就是那种有一点能力，但总是你好，我好，大家好的”好好先生“。不敢或不愿与不良行为或不良现象作斗争，搞无原则的团结，怕得罪或不愿得罪人，对上奉承领导和老师，对下睁一只眼，闭一只眼，迁就，迎合同学。

三是不好干部—即不好不坏的干部，整天”无所适从，无所事事，无所作为“(也称”三无“干部)，自甘平庸，缺乏进取心和工作主动性，不求有功，但求无过，”当一天和尚，撞一天钟“，图有虚名，混个综合测评分。

四是”好“坏的干部——自私自利，以权谋私，欺骗老师瞒同学，拉帮结派，买官(靠请客送礼当上干部)卖官(贪便宜私下许愿)。

调查显示，学生期望学生干部最应该具备的是”组织领导能力“，希望学生干部像领导一样去组织，安排学生工作。这表明，大学生更希望有切实为学生工作的学生干部，而不单单是教师的传话人或是校方的信息搜集人。其次学生选择工作积极，主动，他们一致认为学生干部能力再强，如果对自己的工作不重视，不热心，那么他永远也做不好学生工作，也就不能算是称职的学生干部。再次选择学生干部应具备奉献精神的。广大学生均表示，在一个出色的学生干部的领导下，他们所在的团体也一定是积极进取，充满活力的，并且他们也能够在这个集体中学到课本上无法学到的知识。有的人说:学生干部好当，但不好做。说”好当“是指当一个平庸的，无所作为的学生干部容易。说”不好做“是指要做一名师生一致公认的真正好学生干部很难。大学学生干部相对于中小学时代的学生干部而言比较难当，这是因为中小学的学生干部依赖性较强，开展活动自主性偏少，学校，班主任干预较多，学生干部的责任也较小;而大学时代的学生干部自主性较强，依赖老师，班主任或指导员的较少，活动也偏多，责任也就较大。那么，怎样才能成为一名优秀大学生干部呢

二，当好大学生干部应有的素养

(一)大学生干部的素质要求，大学生部的素质要求主要有以下四种: 第一，思想品德素质，就是我们经常讲到的”德“。因此，作为大学生干部，就应该比一般同学要有远大的理想，有更高的思想觉悟和良好的道德品质，政治上要有强烈的上进心，积极向党组织靠拢，富有正义感和责任心，敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争。学生干部如果德合格，就能以自己的人格魅力去影响，带动身边的同学。

第二，智能素质。学生干部要在同学中树立威信，不仅工作能力要强，业务学习也要过硬。才能够让人 佩服。大学生干部应具备的能力素质主要有以下六种: 1，组织协调能力。要把广大同学吸引过来，组织，发动起来，充分调动一切积极因素，有时还得出面协调，争取上级或相关部门的支持。这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力。

2，表达能力。它包括书面表达能力和口头表达能力两种。作为学生干部，经常要拟定计划，写总结报告及各种汇报材料等，没有较好的文字表达能力是很难胜任的。此外，学生干部还要经常主持会议，布置任务，发表讲话，传达指示，汇报工作等等，没有良好的口头表达能力也是难以胜任的。

3，收集处理信息的能力。作为学生干部，应善于通过网络，报纸，广告栏等各种信息源，及时掌握，收集，分析，反馈各种有效信息，做到上情下达，下情上达。既能让同学们在第一时间段掌握有效信息，又能帮助老师及时了解学生平时在公开场合不敢言而借助于一些媒体(如BBS)发表或发泄的意见或建议，做好老师(包括指导员)与同学的桥梁或信息使者。4，社会交往能力。现在学生开展活动经常要跨年段，专业，院系甚至跨学校。学生干部不仅要经常和本班，本年段，本院系，本学校的同学合作，还得与其他班，年段，院系乃至其他学校或社会上的单位等进行共建，如组织班际活动，校际活动，社会实践活动等等，还有些大型的文体，科技等活动的拉赞助工作，都要求学生干部必须具备一定的社交能力。

5，团结协作能力。单枪匹马孤军奋战很难有大作为，学会合作是21世纪人才的必备素质。应当培养团队精神和合作精神。当今大学生普遍个体取向明显，较注重个人奋斗，集体意识弱化，协作精神不够。因此，作为大学生干部应有团结协作的能力。

6，知人善任能力。能否知人善任，事关工作成效，事业成败。作为学生干部，对部下或同学的个性，特长(包括特短)要有充分的了解和认识，知人善任，最大限度地发挥他人的优势或长处，扬长避短，取长补短。

此外作为学生干部，不仅要努力学好本专业知识，还要广泛涉猎管理学，心理学，社会学，公共关系学，领导学等其他方面的知识。

第三，健康素质。学生干部是做服务性工作的，经常是利用休息时间做事，既有脑力劳动，更有体力劳动，且经常还要身先士卒，身体力行，如果身体素质不行，很难胜任学生干部工作。其次还必须有良好的心理素质作保证。现实生活中，学生干部既有受领导表扬，老师肯定，同学拥护而春风得意，踌躇满志的时候，也经常会有工作不被老师认可，不为领导满意，不被同学理解，支持而受到批评或冷嘲热讽甚至谩骂打击的时候。这都要求学生干部必须具备稳定的心理素质，才能宠辱不惊，得意而不忘形，失意而不失态。

第四，精神素质。学生干部 所做的工作几乎都是纯服务性，义务性的，在社会工作中，有时不可避免会出现工作与业务学习，生活发生冲突现象，或多或少会影响到自己的学习成绩和个人休息，经常要牺牲到个人的利益，这就要求学生干部要具备一定的奉献精神，具体表现在:居位尽其职;先公而后私;正气驱歪风;淡泊名与利。青年工作常做常新的特点，要求大学生干部也应具备创新精神。大学生干部如果墨守成规，按部就班，没有一点创新精神，工作只能是被动的，开展的活动也是没有新意的，就缺乏活力和吸引力，很难适应形势的需要。也就无法与时俱进，开创学生工作新局面。因此，作为学生干部应紧密结合”两头“(一头指”上头“，即领会，吃透上级组织的精神，意图，一头指”下头“，即从本校，本学院，本年段，本班级，本宿舍的实际出发)，创造性地开展工作。

三，大学生干部应注意处理好的几种关系

大学生干部除了应具备以上四种素质外，还得注意处理好以下三种关系: 1，人际关系。良好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗;能够促进人们之间的信息交流和信息共享;能够使人们从友好协作的和谐人际关系中吸取力量。增强信心，在人生业绩的创造中左右逢源，得心应手。大学生干部要做好学生工作也应注意处理好人际关系，主要是以下三个人际关系: 第一，学生干部与老师的关系。师生关系是大学生最重要的人际关系，也是大学生干部首先必须处理好的人际关系。建立尊师爱生，教学相长，亦师亦友的密切师生关系，既是大学生干部圆满完成学业的需要。也是大学生干部成才锻炼和素质提高的需要。由于大学生干部政治上追求上进的需要，要求他们积极主动地向党组织靠拢，争取得党组织的帮助，培养，教育;又由于大学生干部工作职责的要求，也需要他们经常与老师保持密切的联系，一方面在老师的具体指导下，有效地开展工作，另一方面起到上情下达，下情上报的桥梁作用。要正确处理好师生关系，主要有两个:一用”心靠“，而不是”身靠“，要尊敬老师，获得老师的好感，缩短与老师之间的心理距离;二用”情交“，而非”钱交“，要积极主动与老师交往，交流，力争在学习，思想，情感，工作等方面得到老师帮助指导。

第二，学生干部与一般同学的关系。搞好同学关系，建立良好的群众基础，对大学生干部工作的顺利开展是很重要的。要想建立良好的同学关系，应注意坚持以下四大原则: ①平等原则—这里的平等主要是指人格上的平等，意味着同学之间要相互尊重，平等竟争。学生干部要学《圣经》里的一句话，即被西方人称为人际交往的黄金规则:”你待人当如人之待你。“ ②真诚原则—一是指诚心，真心，”精诚所至，金石为开“。学生干部对待同学要以诚相待，诚心诚意为同学服务;二是指诚实，实在，不相欺，这是为人之本。同学之间要相互信任，不要欺上瞒下，以小人之心度君子之腹 ③相容原则— 相容体现在情感方面就是对他人的喜爱或爱宽容，容纳，理解等。海纳百川，有容乃大的胸怀是现代人追求的境界，同样也是学生干部所应有的品质。

④互助原则—学生干部也应该是”利为同学所谋“，乐于助人，以情感人，从而得到同学的薄重和拥护。

第三，学生干部间的关系。学生干部不仅要学会与他人共同生活，学习，更要学会与他人共同工作，培养为实现共同目标而团结一致，精诚合作的团队精神。学生千部之间有时既是竞争对象，又是合作伙伴。作为学生干部要正确对待和处理竞争与合作的关系，学会在竞争中合作，在合作中竟争，既要平等竞争，又要真诚团结，精诚合作。

2，学习与工作的关系。作为学生干部，经常要耗费比一般同学更多的时间和精力用于工作(包括参加各种会议，活动)，经常要影响到课余学习时间，有时甚至还要占用正常的学习时间。从这个角度上看，学习与工作是有矛盾的。而要做到学业与工作两不误，双丰收，就必须处理好学习与工作的关系。

第一，要变压力为动力。如果学生干部的学习成绩不好，即使自己的工作能力再强，在同学中也很难树立起威信。因此，凡当上学生干部，其自身的一种责任感和自尊心，就会产生一种压力，这种当干部的压力如能转化为促进学习的动力的话，就能驱使自己去抓好学习以提高自己的威信。

第二，要提高学习和工作效率。一是要讲究学习方式和方法，争取事半功倍。此外，要学会排除干扰，学习时尽量不去考虑工作的事情，努力提高学习效率;二要提高工作效率。养成今日能完成的工作决不放到明天做的习惯。工作要分轻重缓急，有主次之分，要学会弹钢琴，工作才会有条不紊，提高效率。

第三，要科学地运筹和”挤排“时间。心理学专家分析。很多人之所以会加班加点，最主要的原因就是时间分配不当，才会把原来合理的工作量愈积愈多。而”时间就像海绵里的水，只要你愿意挤，它总是还有的。“学生干部如能学会科学地运筹时间，就能做到学习的时候认真学，工作的时候专心干，做到”鱼与熊掌兼得“。要牺牲一些娱乐时间，休息时间，像鲁迅先生那样，”把别人喝咖啡的时间，用来学习“和工作。3，得与失的关系。现在相当多的大学生功利思想比较严重，做什么事都要先考虑对自己有什么好处，如:综合侧评有没有加分 对人党有没有用 对今后就业有没有帮助等等。对自己有益的就做，大益就多做，小益就少做，无益就不做。因此，如何正确看待得与失问题，正确对待名利权位问题，是学生干部必须首先思考的问题。的确，担任社会工作不仅耍牺牲大量的休息，娱乐时间，还要耽误很多学习时间，而且工作中所遇到的烦心琐事还会分散学习的注意力，从而影响到学习成绩，并直接影响到奖学金的获取，表面上似乎失去了很多。其实不然。有位哲人说得好:有所失必有所得。从提高素质，锻炼能力的角度上看，当学生干部却比一般同学多了不少难得的锻炼机会，学到不少书本上学不到的东西，对自身的成长成才是很有帮助的。主要表现在: 第一，担任学生干部，比一般同学有更多接受各种培养教育和获取各种有益信息的机会和条件，思想更活跃，视野更开阔，适应性更强。比一般同学多经历一些事情。，对自己的思维方式和成长会有益处，将来知道该如何面对。，有利于促进各种能力和素质的提高。当今社会，到处充满着竞争，那种”两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书“的书呆子很难适应现代社会的竞争需要。要想在竟争中取胜，就必须有较高的综合素质和较强的能力。从这一点看，对大家今后的成长和发展增天无形的资本。第三，担 任学生干部，可以增强工作的责任心和社会责任感。这对于个人的成长是非常有利的。一个人只要有强烈的责任心，那么，不管他在那里，他都是一个称职的人，一个受欢迎的人。他在学校就一定是个好师生，在家里就一定是个好丈夫(或好妻子)，好父亲(或好母亲)，在单位就一定是个好职工，好领导。

4，处理好学习与成才的关系。学生干部要重视学习，但学习好了并不一定就意味着成才。学生干部岗位是一个极能提高素质，锻炼能力的地方。要珍惜难得的机会，一手抓好学习，一手抓好工作，这样才利于更好更快地成才。但值得注意的是，学生会干部不仅要争取自己个人的成才，更重要的还要服务同学带领大家一道成才。

5，处理好个人与集体的关系。作为新时期高校的学生会干部，应有坚定共产主义的信仰，公而忘私的美德及宽广，豁达的胸怀。在遇到个人利益与集体利益相冲突的时候，应首先为集体利益所想。没有这种精神，就无法一以贯之，善始善终地做好工作。

四，养成两大工作作风

1，雷厉风行的工作作风。高校是一个极强调效率的场所，再加上高校学生工作本身又具有明显的针对性，对象人数的众多性和时空的受限性，这些都决定了高校学生会干部一定要养成反映敏捷，行动迅速和处事果断的工作作风。否则，工作成效的广泛性，深人性和及时性就难以达到。

2，勤奋务实的工作作风。学生工作都具有较强的时间性要求，这些工作对于经验相对不足的大学生干部来说，具有相当的难度。学生会干部如果不能以高度理性的头脑，求实创新的态度和坚忍不拔的毅力来对待工作，而是光凭年轻人的一时热情，或是”出风头“，”赶时髦“，大而化之，晴蜓点水，生搬硬套，其工作质量就会被大打折扣。其成就目标也就根本无法实现。

五，发挥好两大作用

1，桥梁纽带作用。一方面向上要反映学生心声，帮助学生解决实际困难的工作(各种不同的学生类型);另一方面向下要做好宣传贯彻校院各项规章制度，传达执行学校决策精神和响应上级号召组织开展有关活动的工作。学生干部要多从学院的角度考语问题，通过双向信息的传递与处理，使自己成为学院与学生之间信息沟通的桥梁，成为联系老师与学生之间的感情的纽带，成为学院的”学生之家“和领导，老师的”好帮手“。

11.如何做一名合格的高校青年教师 篇十一

关键词:高校青年教师;教育;素质

中图分类号:G645 文献标志码:A文章编号:1002—2589(2010)29—0248—02

古往今来,从事教育的人确实不少,但为世人所称道的教育家则并不多,说明做一名好教师是不容易的。随着社会的发展,学生的思想越来越活跃,对教师的要求也越来越高。特别是要成为一个合格的高校青年教师,从我个人的体会可以用四句话概括,就是“例行一个重要职责、两个做到、三项结合、四对关系”。

一、例行一个重要职责

就是一心一意,爱岗敬业,站稳、站好讲台,树立教书育人的社会使命感。早在一千多年前,唐代文学家、哲学家韩愈就给我们定义了教师的职责,就是“师者,传道、授业、解惑也。”做好教书育人工作是我们最大的责任。有人说,教师工作是一个“无底洞”,有看不见的深度,摸不着的广度。可见,教师具有崇高而又如此重要的责任,这对我们提出了比较高的要求。作为一个有志于教育的青年教师,要实现自己的职业理想,培养出优秀的人才,就必须具有爱岗敬业的献身精神,就要热爱教师这个职业,就要树立正确的教育观、价值观、质量观和以身立教的社会责任感。

要爱岗敬业,就要落实到行动上,目前就是要脚踏实地,站稳、站好讲台。站稳、站好讲台。这不是一句空话,要实实在在地落实在教学中。对我们现在的情况来说,就是要高度重视,下工夫备好每一节课。现在备课、上课都比较方便,你可以从网上下载、从别的老师那里下载教案、讲稿,但如果简单的照搬或者稍加修改,就用在教学上,是不会有好的教学效果的。对别人好的东西,必须消化,转化成自己的东西,形成自己的讲课特色。这就要求我们要下一番工夫,收集资料,熟悉教材,写好并熟悉自己的讲稿。熟悉教材当然不是照本宣科,而是吃透要讲授的内容,突出重点,把握要点,明确要给学生传授的知识。我们上课需要看讲稿,但决不是背讲稿,即使离开讲稿也可以流畅地实施教学。

二、两个做到

1.做到学业精深。正如一位教育家所讲的:“教师要给学生一杯水,就必须具备一桶水,而且是‘常流水’。”当今时代,知识的更新速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险,可以说是不进则退。在未来社会中,无论从事哪种职业,都将存在终身学习的需要。事实证明,在科学技术高度发展的时代,如果不经常学习,人们的知识结构很快就会落后于社会的需求。所以,对所教专业,要常教常学,要常教常新,要加强信息交流,要有不满足感,要不断地学习新知识,拓宽知识面,去应对、满足教学的需要。

做到学业精深,首先要乐学好问。兴趣是最好的老师。发自内心的喜欢,是推动我们不断学习和更新知识的良师益友。正如孔子所讲的:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”(《雍也》)知之者是被动接受,好之者已是主动追求,乐之者则达到痴迷执着的状态。这是孔子以学为乐,好学不倦的精神。其次要学而无倦。无倦,也就是对自己要勤勉,不能懈怠,勤能补拙,这需要有执着的精神。最后,要勤奋敏思。对我们来讲,就是要勤奋地学习新知识、新技能;目光敏锐地遵循和运用教学规律,审慎地思考、精细地辨析,勤奋聪敏、与时俱进、勇于创新。可以说,终身学习是时代发展的需求,只有具备了学习的能力,具备了可持续发展的能力,才能获得生存的社会位置。作为一名教师要始终保持一种勤奋学习的能力。

2.做到德高为师,身正为范。教师不仅是知识的讲授者,还是思想的教育者和道德的示范者。这说明,教师有良好的思想品德是非常重要的。教师的道德素质应包括高尚的思想品质、道德品质和健康的人格[1]。孔子说:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从。”孔子从事教育的一生,是“以身立教”的一生。他倡导教师要有良好的举止、语言的修养,重视教育有道,受到学生的爱戴。

国内外许多著名的教育学家也对教师的道德品质有很多的精辟论述。苏联著名教育学家苏霍姆林斯基在《给教师一百条建议》中写道:“你们不仅是教课的老师,也是培养人的教育者,是生活的导师和道德教员。”18世纪法国著名启蒙思想家、哲学家、教育家卢梭也说道:“在敢于担当培养一个人的任务以前,自己就必须要造成一个人,自己就必须是一个值得推崇的模范。”他还讲道:“做老师的只要有一次向学生撒谎撒漏了底,就可能使他的全部教育成果从此为之毁灭。” 19世纪俄国教育家乌申斯基则认为,“教师个人的范例,对于青年人的心灵,是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。”可见,教师的道德素质和人格品质对教育是多么重要。

师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。它深刻地影响着学生的心灵,塑造学生的品质,还影响着学生今后的生活道路,甚至他们的一生。一个好的教师,在学生眼中就是智慧的象征、理想人格的象征,可以说教师的思想、行为、作风和品质,每时每刻都在感染、熏陶和影响着学生。而学生具有天然的“向师性”,对他们来说,教师是可资仿效的榜样,学生的眼睛是“录像机”,耳朵是“录音机”,脑子是“电子计算机”,教师的一言一行,都会通过他们的眼睛、耳朵和大脑,起着耳濡目染的作用。

三、三个结合

1.知识性与趣味性相结合。在教学中要注意把传授理论知识同趣味性相结合,要于教于乐,学会善于把抽象的理论通过有趣的例子结合起来讲授,使学生乐于接收,达到事半功倍的效果。如我在讲英语词汇时,就特别注意这一点。大家都知道英语词汇学起来比较枯燥,为了让学生更容易接受,我在这方面作了一些努力。如在讲到单词embarrassment时就结合一个小故事,使学生在快乐中很容易记住所学的单词。

2.传统教学方法与多媒体教学方法的相结合。随着计算机的广泛应用,在教学中采用多媒体课件教学已成为必然,但不能抛弃传统教学方法,实际上传统教学方法与现代多媒体教学方法各有其特点。传统的教学方法能拉近同学生的距离感,可以通过板书,引起学生的注意。而现代多媒体教学方法提供的信息量大,可以在很短的时间内给学生许多与教学相关的周边知识,拓宽学生的知识面,加深对所学知识的理解。二者应相互补充,相得益彰。第一,要在多媒体教学中融入传统的教学方法。教师可以自由地在两种教学方法中间转换。第二,在制作多媒体课件时应有所保留。在制作多媒体课件时,只需要把一些不便板书的内容制作进去,如定义,概念、图表、动画、视频、声音等。而对一些关键的公式推导、概念的解释说明、必要的例题等都不制作到课件中去,而留给教师在课堂上以板书方式讲解,去发挥。第三,在制作多媒体课件上要逐步完善。

3.教学与教研科研相结合。要重视教研和科研工作。一个优秀的、有责任意识的青年教师不仅能够教书育人,而且还应当是出色的研究者[2]。在做好教书育人的同时,要认真搞好教研和科研。平时要注意收集资料、选择课题,积极申报,多动笔写文章,特别是要注意教学研究。这有利于把教学中取得的经验,上升到理论的高度,既有利于发表,又有利于贯彻到教学中去,推动教学水平和质量的提高。

四、处理好四对关系

1.处理好压力与动力的关系。青年教师是学校的未来,是教学科研创新的生力军,但同时又是一个弱势群体,学术科研处于起步阶段,业务积累还不够深厚,又承担了繁重的教学和科研任务,在学历提升、专业技术职务晋升、聘任以及年度或聘期考核等方面,面临很大的压力,容易产生职业倦怠。所谓教师职业倦怠是教师不能顺应工作压力时的一种极端反应,是教师伴随长期压力体验而产生的情感、态度和行为的衰竭状态[3]。因此,要学会把压力变为动力,处理好压力与动力的关系。既要放眼未来、积极努力,又要立足现实、脚踏实地、松紧适度,在教学中培养起适应性。

2.处理好导师“传帮带”作用与自我发展的关系。我校在青年教师的培养上采用了“导师制”,聘请有丰富经验的教师担当青年教师的业务导师,青年教师要主动地同指导教师多接触、多请教,主动地去听课,吸取好的经验。但青年教师既要继承、吸收老教师在教学、科研上的优秀品质和丰富的经验,又不能盲目照搬,要注重创新和发展,探索出适合自己的方式、方法。

3.处理好自己同他人的关系。实际上就是要处理好人际关系。人际关系是我们生活中的一个重要组成部分,如果搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康都会有不良的影响。作为教师,处理好人际关系,主要是要注意处理好同学生的关系、处理好与同事关系、处理好与导师的关系、处理好与领导的关系。为人处世要有人情味,要关心人、爱护人、尊重人、理解人。

4.处理好学历与能力的关系。不管是博士学历,还是硕士学历的教师,刚刚走向工作岗位,应把重点用在能力的进一步提高上,百尺竿头,要更进一步。要注意各种能力的互补,我们有的科研能力比较高,有的社交能力比较高,有的教学能力比较高,有的表达能力比较高,但各自还要注意自己在那些方面还存在不足,要能正视自己,要找准自己的不足,加强锻炼,才能很快地得到提高和完善。

青年教师思想活跃、工作热情高、精力充沛。很多人经过不长时间的锻炼,都会成为学校教学工作中的骨干,发挥“大梁”作用。不过,在今后的工作中还会遇到各种各样问题和困难。但只要我们务实肯干、戒骄戒躁、谦虚谨慎,就一定能经受住挫折的考验。

参考文献:

[1]林定国.高等学校教师队伍职业道德建设思考[J].湖北经济学院学报:人文社会科学版,2007,(9):170-171.

[2]方忠,王志彬.论高校教学科研双优型青年教师的培养[J].江苏高教,2004,(4).

[3]周彦良.普通高校教师职业倦怠状况调查研究[J].辽宁教育研究,2006,(7).

12.如何做一名合格的门诊分诊护士 篇十二

关键词：门诊,分诊护士,素质

门诊是医院的窗口单位, 门诊分诊是门诊工作的重要环节。如何改变患者内心对分诊护士的形象, 现将笔者在门诊工作20余年的体会总结如下:

1 良好的形象

门诊分诊护士的形象不仅指身材、容貌、音色等客观条件, 也指仪表、姿态、表情等主观因素。护士的面部表情、身体姿势, 步态、手势、语言语调和眼神, 既能体现护士的精神面貌, 也会影响患者对护士的感知。分诊护士迎送患者时语言贴切、举止稳重, 接待患者时不慌不惊, 应付自如, 遇有棘手问题时沉稳冷静, 果断有序, 以良好的职业形象稳定患者的情绪, 很好地显示我们的自身内涵, 从而赢得患者的尊重和信赖。

2 良好的心理素质

分诊护士的心理素质是指从事护理工作的心理能力的综合表现, 包括护士的认知能力、注意力、记忆力、应变力以及情态、意志、气质、性格等[1]。分诊护士具备了良好的心理素质, 才能和各种性格的患者沟通。首先要树立“以人为本, 以患者为中心”的服务理念, 以饱满的热情微笑面对患者, 以亲切的话语、和蔼的态度接待患者, 做到急患者所急, 想患者所想, 解患者之所痛, 把患者的健康利益放在高于一切的位置, 就会赢得患者的信赖。当然, 患者由于年龄、职业、文化程度、经济状况、生活习惯、对疾病的认知等, 所表现的也是参差不齐。不遵守就诊秩序, 自我意识太强的患者, 要晓之以理动之以情, 给予耐心讲解, 以取得他们的支持与配合;面对那些自身素质差, 目中无人的患者及家属, 要表现得不卑不亢, 不烦不恼, 仍以微笑和耐心的解释取得他们的尊重与配合。

3 精湛的业务技术

作为一名分诊护士, 仅有护理专业知识是不够的, 还需要掌握大量的临床医学知识, 掌握常见病、多发病的诊断和鉴别诊断, 疾病的饮食要点, 要会看懂常用的实验室检查报告单, 要熟悉各专科、专家的情况, 例如:心肌梗死与外科急腹症[2], 急性心肌梗死大多伴有疼痛, 部位多见于心前区与胸骨后, 也可表现为上腹部甚至背部等, 疼痛的性质多为闷痛, 压榨性或刀割样, 有时主要表现为上腹部剧烈疼痛, 可被误诊为外科急腹症。鉴别在于, 心肌梗死时常伴有心律失常性休克、无腹膜刺激征, 既往常有心绞痛病史;外科急腹症如溃疡病穿孔、急性胰腺炎、急性胆囊炎等, 各有其特征性病史, 可有畏寒、发热、恶心、呕吐、腹膜刺激征明显, 进行心电图检查即可确诊。

4 良好的沟通技巧

沟通又称交流, 是人与人之间交换概念、思想或感情的过程。门诊是医院的窗口, 门诊分诊护士每天要面对成百上千的患者, 其职业、性格、文化程度、病种各异、复杂, 这对护士的道德品质、心理素质、护理知识、专业技术以及与患者的沟通技巧等提出了更高的要求。分诊护士只有掌握良好的与患者沟通的技巧, 才能做好门诊分诊工作, 处理好护患关系, 使求诊患者在得到及时有效诊治的同时, 也感受到医院以患者为中心的人性化的关怀[3]。

健康不仅是躯体的, 也是心理的, 精神的, 而这些又依赖于人们之间相互融洽、和谐、温存。实际上, 在对患者实施救治的过程中, 人们不仅通过各种医疗行为转化为可见的疗效, 也通过语言、心灵的相互交融, 传达了仁爱、怜悯的情感[4]。言辞要适当, 语音语调要柔和, 沟通技巧对护患关系极为重要, 因为它本身对患者就是一种心理治疗和安慰, 同时可唤起患者的乐观情绪, 增强患者与疾病斗争的信心, 从而达到最佳的疗效和早日康复的功效。

5 爱岗敬业

每一个从事护理工作的护士, 首先要忠诚于护理事业, 热爱本职工作, 具有全心全意为人民服务的思想, 才能致力于护理事业的发展。伟大导师马克思说过:“如果我们选择了最能为人类幸福而劳动的职业, 我们就不会为任何重负所吓倒, 因为这是为全人类而做出的牺牲……我们的幸福将属于千万人。”[5]无疑, 护理工作是为千万人造福的事业, 护理工作是与人类健康乃至生命安全休戚相关的平凡而高尚的事业。

从事护理工作首先得有为此事业献身的精神, 干一行爱一行, 时刻把患者的利益放在高于一切的位置。分诊工作看起来微不足道, 却是医生不可缺少的助手, 患者不可缺少的卫士。护士应以饱满的热情开始一天的工作, 给患者营造一个整洁、安静、舒适、有序的就医环境。接待患者时, 像热情的导游, 亦如好客的主妇, 搀扶一下行动困难的患者, 递上一杯热茶, 在短时间内让患者尽快地融入新的环境中, 使患者有宾至如归的感觉, 消除紧张恐惧心理。使他们能正确、全面地叙述病情, 护士也可以快速地做出正确的分诊。

6 敏锐的观察力

分诊护士必须具有敏锐的观察力。在门诊候诊患者中, 常有病情突发变化的患者, 所以分诊护士不仅局限于维持秩序、叫叫号那么简单, 而是医生的“前卫”。在分诊的同时, 必须认真观察候诊患者的病情, 从患者的表情、体态语言等, 随时发现病情变化, 仔细倾听患者的主诉和要求, 注意其身心需要和特征, 收集好资料加以分析, 护士应通过掌握的信息将患者按医院的专业分科进行有目的、有效的分诊。

参考文献

[1]左秀兰.护理人员的自身修养在心理护理中的作用[J].当代护士, 2004, 12:29.

[2]程永梅, 丛霞.浅谈急诊分诊的技巧[J].中国医疗前沿, 2008, 14:118.

[3]刘双, 王惠萍.分诊护士与患者沟通的技巧[J].海南医学, 2008, 19 (7) :100.

[4]杜书芳, 李晓玲.心脏康复护理新进展[J].护士进修杂志, 2007, 22 (22) :2033.

13.如何做一名合格的教师党员 篇十三

如何做一名合格的党员

近日，中共中央文献研究室编辑出版发行了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》。为深入学习总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述，我首先去了解了党的纪律和规矩的重要性。

党的政治纪律和政治规矩是全体党员的行为规范和行动准则，也是党的凝聚力、战斗力的重要体现和可靠保证。其中，党的政治纪律是硬约束和高压线，是党的全部纪律的基础，党的组织纪律、工作纪律、群众纪律等是党的政治纪律在各个环节的反映，故《中国共产党纪律处分条例》分则中将“违反政治纪律的行为”放在第一章，进一步凸显了维护和执行党的政治纪律的极端重要性。其次，必须遵守政治纪律、政治规矩。党的政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规矩，是维护党的团结统一的根本保证，是最重要、最根本、最关键的纪律。党的政治规矩是我们党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和工作习惯，既包括成文的纪律，也包括自我约束的不成文的纪律。俗话说：“无以规矩，不成方圆。”党员教师要自觉遵守党章党规、法律法规、规章制度等，继承和发挥党的优良传统，保持共产党员的先进性和纯洁性，不断锤炼党性修养，提高业务工作能力，练就为师生服务的好本领。通过前段时间的学习，我认为，守纪律讲规矩，既可以保障党和国家的事业健康发展，又能够有效保护我们的党员教师不犯错、少犯错，做政治上的明白人。教师是天底下最光辉的事业，作为党员教师更是值得自豪的，既然为人师表，就要率先垂范。坚守党的纪律，党员教师要在思想行动上严格要求自己。从小事做起，从自我做起，率先垂范，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。平时密切联系家长和团结同事;将广大教职工的心声反映给党支部，做党和群众的桥梁。不要去追逐名和利，热爱自己的职业，恪尽职守。党员教师还应该有一颗热爱学生的心，用自己的真爱去打动每一个学生。所以教师在教学生的时候，先要教自己，做学生喜爱的教师，真正做学生的良师益友。即使自己油尽灯枯，也要对得起每一个学生，使他们都能健康地成长，不愧于党员的称号，不愧对自己的师德，不愧对自己的灵魂。总之，我们要时时刻刻牢记习总书记的从严治党方针政策，以他的方针政策来鞭策自己，做一名合格的党员教师。

14.如何做一名合格的党员警察 篇十四

当好人民警察，必须时时刻刻想到，我们是人民的警察，我们所代表的是绝大多数人民的利益，专政的对象是极少数与人民作对，与社会主义法律作对的敌对分子。我们工作的出发点就是“立警为公，执法为民”。我们执行的是国家的法律，这一职责是人民赋予我们的权力。但是我们也要清醒的看到，我们是国家公务员，我们是为人民群众服务的公仆。我们只有为老百姓做好服务才是公安工作的根本，没有人民群众的支持，公安工作就是无源之水，无本之木。

所以我们广大民警尤其是党员民警，无论职务高低，无论权力大小，都应该立足本职岗位，扎实工作，当好人民的公仆，切实把“立警为公，执法为民”的要求具体深入地落实到各自的工作中去。当然这些大道理是很好讲的，关键是在于如何落实，如何真正贯彻到我们的每一次执法活动中。

如何真正实现“立警为公，执法为民”这一目标。作为一名党员，首先应该做到“立党为公，执政为民”。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名党员是否合格的根本标尺，这也要求我们在处理每一项工作时都时刻从人民群众的根本利益出发。只有我们把群众利益放在首位，干起工作才不会侵犯群众利益，才不会背离群众，才能得到群众的拥护。

应该彻底转变执法观念，变“管理”为服务。以往我们不论是从学校接受的教育还是走上工作岗位后的认识，都片面的以为人民警察是社会的管理者，人民群众是我们的被管理对象。结果造成我们个别民警以管人者自居的居高临下的心态，在执法过程中就会伤害群众的感情，侵犯群众的利益。通过深入学习党章，对为人民服务的宗旨才有了深化的认识，现在想来，其实道理很简单，我们新时期的民警也是从群众中来的，和其他社会成员相比，只不过是社会的分工不同，而无其他任何差别。

其次，我们要勤奋学习，扎实工作，努力开创公安工作新的局面。只有勤奋学习，苦练本领，才能提高实践“三个代表”重要的本领，才能更好地为人民服务。古语道“工欲善其事，必先利其器”。作为共产党员，勤奋学习是增强党性，提高本领，做好工作的前提。当今社会是知识创新，终身学习的社会，我们要针对自身的行业特点和工作需要，不断提高科学认识和分析形势的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，把思想认识统一到中央对当前国内外形势的重大判断上来，不断增强贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性，提高理论联系实际的能力，紧密结合人民群众的利益和愿望，提高工作本领，切实做好本职工作。自觉加强党性修养，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，永葆先进性。在社会主义法制逐步健全和完善的这一特殊时期，我们要加强对法律法规的学习。只有充分理解掌握社会主义法制的立法根本，立法原则和立法目的，才能真正运用法律武器来应对可能出现的新问题、新情况，才能更好的服务于群众。

第三，在完成繁重的工作任务的过程中，要坚持遵守党的纪律和工作纪律。党的纪律是我们党的意志的体现，是全体党员和各级组织必须严格遵守的行为准则。“没有规矩，不成方圆”，无论任何组织都要有一定的章程和规范来约束。同样，党员警察也必须要严格遵守和执行公安工作纪律，严格遵守“禁令”规定，做一名政治合格、思想进步、业务过硬、纪律严明的人民警察。

15.如何做一名合格的企业政工师 篇十五

一、新时期企业政工工作的特点

(一) 企业的各个方面变得复杂, 所以政工工作难度加大

企业按照国家及地方政策的要求, 逐步深化改革, 一些原有的格局都或多或少受到改变和冲击, 这样就不可避免地对职工的观念造成影响, 思想不统一, 关系难协调, 矛盾难解决, 人心难稳定等。企业的深化改革, 企业原有的格局被打破, 大锅饭、收入均等都不复存在, 引入了新的竞争机制和分配制度, 职工的收入与效益挂钩等等, 这样一来原来吃惯了大锅饭的职工, 对这种新的体制和制度还一时难以应付和适应, 尤其是涉及到职工切身利益的时候, 不安全感、失落感增强, 担心收入减少, 丢了国有身份等, 这些新的问题都需要一个坚强有力的政治思想工作来加以解决。

(二) 企业员工本身的变化决定了政工工作的难度加大

社会不断发展, 职工的文明进步加快发展及文化程度的提高, 加大了把握职工思想动态的难度。职工综合素质的提高, 追求全面, 求知欲、独立思考能力增强, 思想呈现出独立性、多变性、差异性的特点。在科学信息等高度发展的今天, 职工接触社会、获取新信息的渠道方方面面, 这样就使得对职工思想动态的把握和教育更加困难。并且随着时代的发展, 言论言行相对的宽松自由, 一些人感觉可以随心所欲说话办事, 这些都给当下的思想政治工作造成一定的难度。新问题就要有随之相适应的新方法, 政工工作要顺应形式, 服务社会, 无论社会和环境怎样变化, 政工工作是企业发展的保证。过去的经验也说明, 什么时候我们重视政工工作了, 让职工啥时候都能感觉到企业的政治思想工作的存在, 帮助职工在任何时候、任何环境变化的时候都能正常面对, 正确理解国家相关的政策法规, 与时俱进, 与时代社会、企业共同发展。

二、如何做一名合格的现代企业政工工作者

(一) 政治思想工作要不断随时代发展而创新, 使其永葆旺盛的生命力

苏格拉底说过:“人不能在同一时间踏入同一条河流。”意思是事物都是发展变化的, 做事不能教条因循守旧, 应该顺应事物的发展而机动灵活。政工工作也是一样的, 应该顺应社会, 顺势而为, 更充分地服务企业。这样才能保持其旺盛的生命力。和谐和美不是一劳永逸的, 也是随时代社会的发展而变化的, 在市场经济条件下, 电力企业加强和改进企业思想政治工作, 需要与时俱进地创新思想政治工作的领导体制, 进一步强化思想政治工作的体制和运行机制, 根据不同的时代, 不同的环境和不同的条件, 不断赋予思想政治工作新内涵、新方法、新内容, “以新带活, 以点带面”, 提高实效, 保持其强大的生命力。企业通过建立细致思想政治工作体系, 自上而下, 形成党政领导一心抓, 政工干部真心抓, 行政干部用心抓, 工青联齐心抓的大政工体系。并且制定方案, 从领导到一般员工, 各尽所能, 分工负责, 具体到细节, 责任到人, 统一部署, 统一检查, 统一考核。定期分析职工思想动态, 研究并制定对策。建立和完善思想政治工作保障机制, 并根据企业的特点适时的修改工作方案, 同时加强对政工干部的培养, 重视政工工作硬件投入, 实现思政工作的现代化、专业化、灵活化。

(二) 政工工作要根据工作需要, 讲究一定的方式方法

政治思想工作只有灵活运用、讲究方式方法, 才能发挥其强大的作用。人是情感的高级动物, 站在他人的角度, 适时沟通, 对企业的每一位员工, 都要从心里认真对待, 政治工作也是有情感的, 需要真诚待人, 以心换心, 这样才能唤起员工的真心, 你心我心他心真正地融合在一起, 一个企业的政工工作要是做到这一点, 那么这个企业的人心何愁不齐?企业何愁不发展?所以讲究思想政治工作的方式方法, 是发挥其强大的作用保障。确实, 思想政治工作的非强制性、灵活性决定了必须在讲究方式方法上下功夫。我们党的工作方针也指出, 思想政治工作要坚持尊重人、理解人、关心人, 有的放矢、有针对性地解决不同社会群众的思想问题, 这为我们做好企业思想政治工作指明了方向。行之有效的思想政治工作方法也要在强调针对性、灵活性的同时, 力求柔和, 以春风化雨的方式, 忌讳简单生硬、僵化教条。首先, 要学会理解, 懂得倾听。针对企业里科室同事之间、上下级领导之间因为小矛盾或者小磨擦而造成不和谐, 政工工作者要让有思想情绪的职工首先放下心理包袱, 尽情地倾诉, 倾听他们讲述事情的过程、前因后果, 及对解决问题的主张和要求。一个好的政工干部, 首先必须是一名谦虚的倾听者。只有这样才能做一名真正合格的思想工作者。其次, 要注重了解、理解对方, 知道换位思考。

做思想政治工作时要善解人意, 说话办事要经常站在职工的角度, 理解职工的话, 使之处于被感动、被理解的地位。虽然感动不是目的, 目的是解决问题, 化解矛盾。有了尊重职工的前提, 那么后面的事都有了解决的可能了, 这样说话办事解决问题就可能事半功倍。再次, 一定要严格要求自己, 做一名口碑好、说话办事人格形象都很好的人。做政治思想工作的人, 起码人格形象口碑都要好, 不然没法做这样的工作。试想一想, 一个品位不高, 思想行为猥琐, 言谈举止一般的人, 怎能去服人, 又怎能去做思想工作。人格形象是做好思想政治工作的基础, 嘴上一套、行动上又是一套, 职工是不会买账的, 反而会产生强烈的逆反心理。所以政工工作者必须做到要求别人的首先自己先做到, 要求别人不做的自己应该带头不做。再就是政工人员不要动辄说话满嘴大道理, 让人感觉不踏实, 就像古人说的:“墙上芦苇, 头重脚轻根基浅;山间竹笋, 嘴尖皮厚腹中空。”要脚踏实地、虚怀若谷, 实心实意地和职工做朋友, 解决问题的时候就会得心应手, 任何事情都会迎刃而解。

(三) 政工工作一定要用心、发自内心, 这样才有其独特的感染力

天时不如地利, 地利不如人和。创建最和美企业, 最重要的还在于人心的凝聚, 思想政治工作要根据新时代企业的新特点、新内容、新目标来选择和确定其主要形式。员工是企业的主人, 而要在现代企业中做好员工的工作, 使之在企业中更好地发挥他们的主要作用, 这也是摆在企业政工工作人员面前的一道课题。所以做好这项工作的前提就是用心、尽心、爱心、责任心, 发自内心。这也是政工干部所必须具有的素质。世上无难事, 只要有心人。一名合格的政工干部, 有知识、有理论水平、有工作经验, 再加上用心爱心责任心, 这样的干部做什么事做不来呢?那么, 一名政工工作者在实施自己的工作过程中, 怎样才能让自己特别用心, 把自己完全投入到工作中去呢?第一, 喜爱本职工作。喜欢决定一切, 只有这样, 做起事情来才能全力以赴, 才有可能取得预期的效果。好多成功者成功的原因大都源于喜欢, 思想政治工作也是一样的, 这样的工作性质决定了做这样工作的人首先要发自内心地喜爱这份工作。第二, 熟悉本职工作。好的政治思想工作者, 都是本行业里磨合历练出来的, 所说的干一行爱一行就是这个道理。做这份工作久了、干多了、熟练了, 就自然有经验、有成果了, 就会渐渐喜欢上这个工作的。熟能生巧, 熟练了也会积累更多的经验, 经验也是做政治思想工作很关键的。第三, 真诚地对待这项工作。做政工工作, 接触的都是本单位的人, 解决的都是本行业的事, 因为政治思想工作的特殊性, 需要全力倾入情感, 需要真诚地对待对方。对方有事才来找你, 一般这样的都是涉及到比较复杂的、自己解不开的事, 如果在这一过程中你能始终如一地倾注自己的思想感情, 以心换心, 事半功倍的效果一定会有的。

(四) 合格的政工干部都具备虚怀若谷的品质

虚心使人进步, 这是常人都知道的道理。脚踏实地、虚心接受他人的长处, 才能不断丰富自己、武装自己、发展自己。三人行, 则必有吾师。汲取别人的长处, 弥补自己的不足, 这也是好的政工师的经历。政治思想工作的特殊性决定了从事这样工作的人, 必须具备谦卑、踏实的品质和作风, 以理以德服人, 实际也是以自身的素质内涵服人, 所说的正人先正己也是这个道理。自己做得好, 言传身教, 事实胜于雄辩, 说得好不如做得好, 这样说服力就自然有了。

总之, 思想政治工作在促进企业和谐发展中大有作为, 企业的政工师在从事这样的工作中, 对企业的发展起了至关重要的作用。政工师要与时俱进不断改进思想政治工作的方式方法, 不断创新、不断赋予思想政治工作新的内涵, 把它具体贯彻渗透到企业的各个方面、各个环节中去, 在构建和谐企业的整个过程中发挥应有的作用。

摘要：在科学信息等高度发展的今天, 职工接触社会、获取新信息的渠道方方面面, 这样就使得对职工思想动态的把握和教育更加困难。并且随着时代的发展, 言论言行相对的宽松自由, 一些人感觉可以随心所欲说话办事, 这些都给当下的思想政治工作造成一定的难度。新问题就要有随之相适应的新方法, 政工工作要顺应形势, 服务社会, 无论社会和环境怎样变化, 政工工作是企业发展的保证。

关键词：政工师,企业政治思想工作,合格政工师

参考文献

[1]彭长庚.企业思想政治工作三论[J].当代陕西, 2007 (09) .[1]彭长庚.企业思想政治工作三论[J].当代陕西, 2007 (09) .

[2]周叶平.思考新时期企业政工工作创新的几个问题[J].中国科学技术博览, 2009.[2]周叶平.思考新时期企业政工工作创新的几个问题[J].中国科学技术博览, 2009.

[3]朱耀斌.不同体制文化视域下的国有企业思想政治工作比较研究.湖南行政学院学报, 2008 (6) .[3]朱耀斌.不同体制文化视域下的国有企业思想政治工作比较研究.湖南行政学院学报, 2008 (6) .