防渗公司基本情况说明

2024-10-04

防渗公司基本情况说明（共8篇）

1.防渗公司基本情况说明篇一

公司交税情况说明

篇一：纳税自查报告范文

篇一：税务自查报告范文

税务自查报告范文

税务自查报告，就是将税务机关认为可能有问题的事项，用书面文字给予解释说明。一般只要简单的介绍一下相关情况，更类似于情况说明。一般税务应该给你发一个正式的函，具体说明你要自查的问题，然后规定你交自查报告的具体日期。有的时候他们比较懒或认为不存在严重的问题，就口头通知你写个自查报告就可以。大概的格式: 自查报告第一行居中，然后第二行开始:列明他让你自查的问题;然后简单解释(千万不要太多字)

然后右下角写你公司名称，日期然后加盖公章。

如果是税务局发的函，还要在那个上面签字，证明你在规定日期内交了自查报告，如果税务认可了就基本没有事情了，如果他认为你的自查报告不合理，则会到贵公司进行查账。不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低,主要原因有:行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多，截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法:

第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址，注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;

第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:

1、行业特点;

2、销售分淡季旺季，全年收入税负不低。

3、签定大笔供货合同，需要准备库存。

4、受市场影响，销售不旺，产品积压等等，都是企业税负抵的原因。

第三部分：如果解决税负低的情况：扩大销售，提高产品质量;减少库存等等。以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点，千万不要为了解释而解释，如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查!

税务自查报告范文

2010 自查报告

我公司与2011 年4 月12 日至2011年5月10日对公司2009 年1 月—2011 年12 月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢!

纳税人名称：

税务登记号：

纳税人识别号：

经济类型：

法人代表：

检查时限 2009 年1 月—2011 年12 月

一、企业基本情况：

我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金：人。法人代表：，在册职工工资总额。2006 年实现营业收入 2006 经营性亏损元。

二、流转税(地税)：

1.主营业务收入：我公司2009 年1 月—2011 年12 月实现主营业务收入元。其中：

2.营业税：我公司2009 年1 月—2011 年12 月缴纳纳营业税元。其中：

3、城市维护建设税：我公司2009 年1 月—2011 年12 月缴纳城市维护建设税元。其中：

4、教育费附加：我公司2009 年1 月—2011 年12 月缴纳教育费附加元。其中：

5、堤防费：我公司2009 年1 月—2011 年12 月年应缴堤防费元。

6、平抑食品价格基金：我公司2009 年1 月—2011 年12 月应缴平抑食品价格基金元。

7、教育发展费：我公司2009 年1 月—2011 年12 月应缴教育发展费元。其中：

三、地方各税部分：

1.个人所得税：我公司法人代表2009 -2011 工资收入元，我公司2009 -2011 个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

2.土地使用税：无

3.房产税：我公司2009 -2011 无房产税4.车船使用税：我公司拥有小车辆，应缴纳车船使用税元，已缴纳。

5.印花税：我公司2009 -2011 主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4 本，每本5 元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。

四、规费、基金部分：

1、我公司2009 -2011 为职工4 人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我公司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

2、我公司2009 -2011 交缴残疾人就业保障金元。

五、发票使用情况：

2009 -2011 我公司开具了发票,多少张，金额多少？篇二：税务自查报告范文税务自查报告写作方法

不同行业的税负不一样,商业和工业的税负不一样.根据行业特点和企业经营情况进行解释.比如商业企业税负低,主要原因有:行业利润较低(是钢材等利润较低的批发企业),库存商品多，截止到某月底现有留抵税金多少钱,为什么库存多等原因.具体写法:

第一部分:企业基本情况介绍;成立日期,法人是谁,经营地址，注册资金,经营范围,主营业务是什么,何时被认定为增值税一般纳税人;

第二部分,税负的原因:前三个月收入,税金,税负.具体根据企业情况,解释税负的原因:

1、行业特点；

2、销售分淡季旺季，全年收入税负不低。

3、签定大笔供货合同，需要准备库存。

4、受市场影响，销售不旺，产品积压等等，都是企业税负抵的原因。

第三部分：如果解决税负低的情况：扩大销售，提高产品质量；减少库存等等。

以上解释一定注意要根据企业的实际情况和经营特点，千万不要为了解释而解释，如果书面解释不通就很有可能会被税务机关稽查部门进一步检查！

税务自查报告范文

2006自查报告

我公司与2006年3月12日对公司2006年1月—2006年12月的帐务进行了自查，现将清查的情况汇报如下，由于时间仓促，汇报的内容难免有些问题或有所遗漏，如有不妥，请理解和指正，谢谢！

纳税人名称

税务登记号纳税人识别号

经济类型法人代表

检查时限 2006年1月—2006年12月

一、企业基本情况：

我公司系私营企业，经营地址：主营：注册资金：人。法人代表：，在册职工工资总额。2006年实现营业收入2006经营性亏损元。

二、流转税（地税）：1．主营业务收入：我司2006年实现主营业务收入元。

其中：

2．营业税：我司2006年上缴纳营业税元。

其中：

3、城市维护建设税：我司2006年上缴城市维护建设税元。

其中：

4、教育费附加：我司2006年上缴教育费附加元。

其中：

5、堤防费：我司2006年应缴堤防费元。

6、平抑食品价格基金：我司2006年应缴平抑食品价格基金元。

7、教育发展费：我司2005年应缴教育发展费元。

其中：

三、地方各税部分：

1.个人所得税：我公司法人代表2006年工资收入元，我司2006年个人工资收入未达到个人所得税纳税标准，无个人所得税。

2.土地使用税：无

3.房产税：我司2006无房产税

4.车船使用税：我司拥有小车辆，应缴纳车船使用税元，已缴纳。

5.印花税：我公司2006年主营业务收入元，按0.03%税率应缴纳印花税元。帐本4本，每本5元贴花，共计元。合计应缴纳印花税元。

四、规费、基金部分：

1、我司2006为职工4人缴纳了社会养老保险及医疗保险，其他人员未在我司缴纳，原因系这批职工的社会养老保险及医疗保险仍由以前的工作单位代缴，关系未转入我公司。

2、我公司2005年交缴残疾人就业保障金元。

五、发票使用情况：2006我公司开具了发票篇三：纳税自查报告(新格式)纳税自查报告

纳税人名称：邹平县巨能实业有限公司报送时间：2012年 06月 14 日

纳税人（公章）：法人代表签章：经办人：

填写说明：

1、本文书适用于纳税人对纳税义务执行情况进行自查时填用。

2、纳税人名称：填写税务登记证上的纳税人名称。

3、纳税人识别号：填写税务登记证上的纳税人识别号。

4、法人代表：填写法人代表名称。

5、办税人员：填写办税人员名称。

6、自查类型：纳税评估自查、预警比对自查、补提税金自查、两税比对自查、专项检查自查、其他自查。

7、自查情况报告：填写自查情况，可以添加附页。

8、自查应补税情况：填写自查应补税情况。主要包括：税种名称、征收品目、自查补缴税款所属期限、应补缴税款的金额。

9、调帐记录：填写自查问题帐簿调整情况。

10、此报告一式三份，税务机关两份，纳税人留存一份。

11、此报告请于年月日前报送至邹平县地方税务局稽查局综合科。

篇二：纳税情况说明书(税负率低)

纳税情况说明

致：东莞市国家税务局莞城分局

东莞市******有限公司纳税号:441900****注册地址: *********.主营业务:日用品、电动工具、五金电器、建筑材料（不含危险化学品）货物进出口、技术进出口。财务核算健全，按照规定设置基本账户及库存商品明细帐，按有关增值税核算规定准确核算增值税销项税额、进项税额和应纳税额2012年共申报的销售收入为50852445.44元,已缴税款498378.08元,税负率0.98%，税负率偏低的原因如下：

1、主要因东莞市府要整顿，多数化工厂搬迁：

2、受市场竞争影响，产品销售价格降低

由于市场竞争激烈，为了更好的实现销售产品，我单位不得不降低产品销售价格，减少销售毛利，这就使得企业实现的增值减少，相应减少了销项税。

除此之外本公司不存在漏报收入，偷税漏税行为或其他异常情况。

特此说明！

东莞市*****有限公司

2013-04-25

篇三：企业无国税情况说明

情况说明

根据《国家税务总局关于所得税收入分享体制改革后税收征管范围的通知》国税发[2002]8号文件规定：“2001年12月31日前国家税务局、地方税务局征收管理的企业所得税，仍由原征管机关征收管理，不作变动。”

我公司**年**月**日工商登记成立，从事**行业，属于**税纳税义务人，按照税收政策不需要到国税办理税务登记，特此说明。

***公司 **年**月**日

2.公司财务情况说明书篇二

财务情况分析说明书

一、企业概况

本企业属于服务性企业，成立于2010年。是以绿化施工为主的公司，主营业务收入占企业总收入的比重为100％。公司现有资产总额已达16万元，其中包括流动资产13.14万元，占总资产的比例为82％；固定资产2.87万元，占资产总额的比例为18％。负债总额达2万元，资产负债率为12.5%，其中流动负债2万元，占负债总额的100％，所有者权益14万元，占企业资产总额的87.5％。

二、企业经营情况分析

1、本年主营业务收入24万元，比去年同比增长14万元，增长率140％。

2、本年管理费用15.83万元，比去年同比增长3.52万元，增长率28.6％，管理费用占主营业务收入的66％。

3、本年主营业务税金及附加1.36万元，比去年同比增长0.79万元，增长率138.6％，主营业务税金及附加占主营业务收入的5.67％。

4、本年营业利润6.8万元，比去年同比增长7.9万元；营业利润占主营业务收入的28.33％。

三、利润实现和分配情况

1、本年实现利润总额6.8万元，净利润5.1万元。

2、全年上交所得税1.7万元。

3、本年职工工资总额8.4万元，职工人数7人，职工全年平均收入

1.2万元。

四、资金增减和周转情况

1、本年应收账款周转率为79%；流动资产周转率为218%；固定资产周转率为667%；总资产周转率为172%。

2、企业的发展能力指标情况：主营业务收入增长率为140%。

五、总结说明

公司由于成立时间短，刚刚起步，虽然经营效益增长很快，但不确定因素很多，主要是应收账款增加较大，后期应积极回款；同时职工工资总额占比较高，应很好控制。

3.公司历史沿革及经营情况说明篇三

卓资县大地绿化有限责任公司是一家主要从事林木育苗、园林、城镇、道路绿化的民营企业。公司的成立是从苗圃的建设开始，逐渐发展壮大而形成。1997年初，时任卓资县巴音锡勒镇板凳沟村委会主任的梁堂，积极响应国家风沙源治理、退耕还林等政策，对板凳沟行政村因过去二十多年挖沙淘金造成的大大小小的砂石山丘、深水坑、洞穴等区域进行了复垦。经过二年的机械、人工作业，平整成劣质耕地159亩。1998年8月1日，板凳沟苗圃建设获得批准后，开始育苗，并建设办公场所一处，建筑面积2000平方米，配套机电井一眼，至2003年第一批苗木抚育成功，获得收益1000多万元。该苗圃现育有第三批苗木9万多株；其中：云杉2万株，樟子松4万株，油松1.5万株，其它树种1.5万株。常年雇佣工人20多名。

获得收益后，敢于开拓、勇于创新的梁堂，进一步扩大生产经营规模，于2003年春，在卓资县大榆树乡羊圈湾行政村承包闲置耕地800多亩，建设羊圈湾苗圃。该苗圃现有办公场所一处，建筑面积6000平方米，在育第二批苗木60多万株；其中：云杉3万株，樟子松40万株，油松6万株，丁香、花灌等19万株。配套机电井8眼，常年雇佣工人150人。

同年，梁堂开始组建绿化队伍，这支绿化队伍活跃在卓资县境内山山水水、大街小巷，这些人不分季节常年奋战在绿化工地上，春夏

绿化，秋冬挖坑管护。2003年—2008年在卓资县生态九曲山种植树苗5.5万多株，街道绿化15公里。

2008年为了充分扩展服务范围，实现走出去的战略，开始招聘人才，积累资金，购置机械、车辆等设备，逐步确立了“精心设计，精湛施工、诚信创新、优质服务”的经营理念，随着人才储备的增多和资金实力的增加，业绩逐年递增。2008年—2010年圆满完成卓资县城镇绿化任务，栽植树苗达17万多株。

公司于2011年8月1日获得批准，最初注册资金为300万元。2011年，公司在G6高速卓资县原梅力盖图乡境内10公里长，两侧各50米范围内组织实施绿化工程，工程造价1000多万元；同时，在G6高速途径卓资县城附近视野范围内的卓资山镇北山完成造林4000多亩，工程造价2000多万元。公司成立当年，实现营业收入16万元，利润14万元。

2012年，公司在G6高速察右前旗与卓资县界至卓资县与呼和浩特市界90多公里长，两侧各50米范围内组织实施绿化工程，工程造价1.26亿多元。同时，在G6高速集宁工业园区境内20公里长，两侧各50米范围内组织实施绿化工程，工程造价2000多万元。2012年，公司在高速公路两处工程合计造林面积13200多亩，种植树苗25多万株，一年种植完工，两年管护期间，树苗的成活率达95%。同年，还组织实施卓资县旗下营镇碌碡坪生态山的绿化景观造林工程，完成造林面积5000多亩，工程造价1600万元。该年获得营业收入12923万元，利税645万元，利润1753万元，资产总额达9961多万元。2012

年11月，公司经自治区住房与城乡建设厅审查核定为城市园林绿化三级企业。现已成为乌兰察布市实力较雄厚的一家具有园林绿化资质的绿化公司。

随着企业规模的扩大、信誉度的提高，公司于2013年4月追加注册资金700万元，截至目前注册资金为1000万元。今年，组织实施了凉城县生态绿化综合治理工程三十五标段、卓资县郊野公园建设工程五标段、科左公路卓资县城至察右中旗界等多处绿化工程，完成造林面积8000亩，截止7月底，已获得营业收入达6448万元，利税325万元，利润758万元，资产总额为9303万元。

现公司下设巴音锡勒镇板凳沟苗圃，大榆树乡羊圈湾苗圃，绿化造林工程队，树木养护水车队，造林整地机械作业队，拥有一批工作积极、敢于创新、勇于奉献的施工管理人员。

绿化造林工程队，聘用管理人员21名，年均雇用工人200名左右。拥有中型客车（19座）2辆，小型客车（7座）6辆，小型越野车5辆，用于接送工人。农用汽车1辆，用于工地拉运苗木等。

树木养护水车队，聘用管理人员5名，司机43名，年均雇用工人100名。拥有12吨水罐车38辆，20吨水罐车2辆,三项30KW以以上发电机28台，四轮车20台，三轮车3台，林区新打配套机电井25眼，5吨油罐车1辆，为水罐车及时运送燃油；小型客货两用车1辆，用于施工作业中水罐车的养护与修理。

造林整地作业队，聘用管理人员2名，雇用特种行业司机10名。拥有挖掘机2台，装载机3台，推土机5台，自卸车5辆，90马力拖

拉机1台。

4.防渗公司基本情况说明篇四

矿井基本情况及安全生产工作汇报材料

一、矿井概况

山西马堡煤业有限公司位于武乡县城东北53Km处墨镫乡马堡村，北至左权县城约22公里，东至河北涉县约73公里，S322公路从井田东南通过，铁路专用线已建成投入使用，地理和交通条件十分优越。矿井属于国有企业，隶属于山西煤销集团长治有限公司，我矿始建于1990年10月，2000年投入生产，设计能力为30万吨/年。2004年由山西省煤炭工业局以晋煤行发（2004）808号文件批准建设矿井生产能力由30万吨/年提升为90万吨/年；2009年经省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2009]49号批复生产能力为120万吨/年，2010年8月省煤矿企业兼并重组整合领导组办公室以晋煤重组办发[2010]58号文批复同意山西马堡煤业有限公司的矿井生产能力由120万吨/年提升到150万吨/年。井田面积为12.8805平方公里，现采8#和15#煤层，可采储量6557.14万吨。

矿井采用混合开拓方式，布置主斜井、副斜井和回风立井、安全出口立井。开采水平设在950-1000水平，我矿是8#、15#联合布置，8# 煤层布置一个综采工作面（8202工作面）、一个综掘工作面（8204回风顺槽）和一个炮掘工作面（8203高抽巷）。15煤层布置一个综采工作面（15104A工作面）、二个待掘工作面 1 #

（15108运输及回风顺槽），实现了机械化作业。

矿井通风方式采用中央并列式，通风方法为抽出式，主副斜井进风，回风立井回风，回风立井安装两台FBCDZ54-8-№27型对旋轴流式通风机，电机功率为355 KW×2，一台工作，一台备用；8#、15#煤层采区均采用两条下山进风两条下山回风，矿井总进风8374m3/min,总回风量为8480m3/min。矿井负压2240pa，掘进工作面使用FBDNO6.3 型30KW×2局扇风机，配合700mm、800mm抗静电阻燃风筒供风。采掘工作面实现了分区通风，通风系统完善、合理、可靠、稳定。

矿井绝对瓦斯涌出量31.9m3/min，相对瓦斯涌出10.10m3/T,鉴定为高瓦斯矿井。我矿瓦斯抽采系统为地面永久抽采系统，地面安装有3台2BEC42、2BEC50、2BEC52型水环真空泵，两台运行、一台备用，额定流量分别为：162m/min、166m/min、200 m3/min，抽采混合量40-60m3/min，抽放浓度25-40%，抽放纯瓦斯量18—25m3/min，抽放瓦斯直接外排。

我矿可采的8#和15#煤层自燃倾向性等级为Ⅲ级，自燃倾向性性质为不易自燃，8#和15# 煤尘均具有爆炸性。工作面采用U型通风系统，掘进工作面采用压入式通风。工业场地现建有一座35KV变电站，双回路供电电源。主斜井装备一部强力带式输送机，承担全矿井的煤炭提升任务，副斜井装备一部直径2.5m双滚筒矿用提升机，担负全矿井的材料、设备的提升和运送人员任务。我矿安装了KJ70N型监测监控系统和KJ236型人员定位系统3

3及地面的产量监控系统，通讯系统、矿井压风自救系统、供水施救系统也已完善并运行正常，紧急避险系统施工方案设计已经完成，正在按照有关程序进行运作。

二、当前安全生产工作开展情况：

2012年是实施“十二五”规划承前启后之年，做好今年全公司安全工作尤为重要。为此，为使各级干部和员工牢固树立安全为天、质量至上、以人为本、安全发展的管理理念，进一步落实安全管理的主题责任，提高公司整体安全保障能力，确保安全生产持续、稳定、良好发展，对本年安全生产做了以下安排和工作开展进程：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）、省政府《关于加强元旦和春节期间煤矿安全生产工作的通知》规定的“十五要、十五严格、十五严禁”，以开展煤矿安全生产“基础建设年”活动为主题，以开展“煤矿安全生产岗位对标活动”为重点，以长治煤业公司安全一号文件为指针，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，坚持“以人为本，安全发展”的理念，认真开展隐患排查治理，继续加大瓦斯、水、火等重大灾害的预防和治理，夯实基础工作，有效减少各类事故发生，为我公司安全发展奠定坚实基础。

二、工作思路

1、围绕一个中心即：“安全生产无事故”。

2、落实“两个责任”：安全生产管理责任；岗位操作保安责任。

3、狠抓“三个重点”：机电运输管理；矿井瓦斯治理；矿井水害防治。

4、推进“四项建设”：矿井安全质量标准化建设；岗位作业达标安全隐患市场化和“手指口述”作业标准建设；煤矿班组建设；矿井基础设施建设。

5、实现“五大目标”：全年安全生产事故为零；全面完成全年生产作业计划和各项安全生产考核指标；全面完成全年矿井技术改造任务；公司员工整体素质大幅提升，“三项岗位”人员达标，班组长及特殊工种人员达煤炭相关专业中专以上水平，全员岗位知识达标100%；建成国家级标准化、信息化、示范化矿井。

6、夯实“六项”基础：体制建设与机制建设的基础；引进先进技术人才与就地培养高素质人才的基础；加大高技术装备与提升管理水平的基础；现场基础管理与隐患排查治理的基础；安全监督管理与提高职工正规操作技能的基础；健全完善生活设施与提升企业形象的基础。

三、主要工作

（一）全面落实安全生产主体责任。一是建立了“一岗双责、层层负责”管理机制，落实了主要领导负总责、分管领导协作主要领导具体负责、其他领导分管业务范围内的安全生产责任。二是推行业务保安制度，形成了人人尽职、环环相扣的安全管理体

系。三是带班领导做到了与工人同上同下的领导带班下井制度，认真履行职责，加强了现场指导和监督。

（二）大力开展煤矿安全生产岗位对标活动。根据有关规定，编制完善了煤矿岗位人员通用标准、作业标准、操作标准，组织了建标、对标、达标活动，全面推行了“岗前考标、岗中对标、岗后汇报”。健全对标运行机制，完善了工作制度和监督考核，确保了岗位对标活动扎实的开展。

（三）强力推进煤矿班组建设。按照公司制定的实施方案，健全了班组安全管理体系，强化了班组教育培训和现场管理，严格落实现场监督检查和安全生产技术措施，减少了“三违”现象的发生次数。

（四）加强了重大灾害治理力度，引深隐患排查治理。对井上下全面进行了各系统、各环节的安全隐患排查，牢牢抓住了瓦斯、水、火等重大灾害重点部位进行治理。

（五）加快推进井下安全避险“六大系统“和应急救援体系建设。在五大系统的基础上，按照规划方案积极建设井下紧急避险系统工程，确保按期完成，努力提升整体装备水平和应急救援能力。

5.防渗公司基本情况说明篇五

云南宜良金和铸造材料有限公司针对安全现状评价过程中提出的8条隐患或不合格项已做相关部署和安排，具体情况如下：

1、针对第1条，已要求烧结车间上报防爆灯及防爆开关采购计划，并要求在2月底前安装调试完毕。

2、针对第2条，公司于2012年2月1日组织各车间及有关部室第一责任人对作业现场进行了一次专项检查，已要求各生产车间及相关部、室对作业现场危及安全的废弃杂物归属各部门管辖范围的必须在2月5日前整改、清理完毕。

3、针对第3条，公司已制定了煤气安全管理制度，并对烧结工序、炼铁工序、发电工序煤气危险区域进行了三个类别划分，同时规定了相关管理要求。

4、针对第4条公司已通知各车间对煤气设备、阀门、放散管、管道支架进行编号，同时上报安全科做牌，此项工作已要求在2月10日前完成。

5、针对第5条公司已根据整改要求，已采取以下整改措施：（1）制定了煤气设施技术档案管理制度和煤气安全管理规定；（2）已按整改要求通知设备技术部于2月12日前完成主要煤气设施的档案建立和整理工作，同时建立煤气设施大、中修及重大故障管理台账，并要求设备技术部煤气设施大、中修入2012年公司设备检维修计划当中。（3）公司已于着手编制煤气设施的日、季和年度安全检查表，并将此项工作公司2012年安全检查计划当中，同时明确了各车间、安全科及有关人员的职责。

6、制定第6条公司经过行政会讨论研究决定，任命陈占刚为公司兼职煤气安全管理人员，并形成文件发放到个部门及班组，同时制定煤气管理人员的安全生产责任制。

7、针对第7条公司于2012年2月2日将《安全生产事故应急预案》报宜良县安全生产监督管理局组织评审和备案。

云南宜良金和铸造材料有限公司

6.防渗公司基本情况说明篇六

林庄畜牧养殖有限公司的筹建人为X县XX棉业有限公司总经理、X庄村党支部书记XXX。养殖公司筹建的目的是发展村庄经济，带动村民共同致富，完全符合全村群众的共同利益，建设过程也依法有序开展，得到了全村绝大多数群众的理解与支持。现将有关情况说明如下。

XXX于2003年创办X县国冠棉业有限公司，经多年经营，企业发展成为拥有固定资产5000万元、职工700人、年生产能力8000万元的龙头企业。2005年，公司被农业发展银行冠县支行评为AA企业。2008年，被县评为棉纺织“龙头企业”称号，被市、县两级评为“小企业创业基地”称号。XXX致富不忘众乡亲。为了带动本村群众共同致富，他利用自己多年打拼创造的资金、技术、市场资源等优势，于2010年5月回村创办了范寨乡首家农民入股新型股份制企业，吸纳农民股东xx人，安置xx名农民入企就业。公司于2010年8月份建成并投入生产，规模5000纱锭，投资700余万元。2011年1月22日，近百名农民股东们分红61.7万元。为了让股民们放心，公司每天的收入和支出都有明白纸张贴上墙公示，日清月结。公司管理透明化，随时接受股民的监督。

此外，XXX逢年过节都去慰问资助孤寡老人。他每年都带领企业负责人走访看望孤寡老人，连续6年每年出资2万

余元为老人送去粮油米面等生活必须品。2010年XX棉业董事长XXX被乡党委、政府授予2010年度光彩事业先进个人荣誉称号,x年x月被推选为村党支部书记。