事故隐患安全防范措施

事故隐患安全防范措施（精选14篇）

1.事故隐患安全防范措施 篇一

事故隐患整改计划和防范措施

一）为完善安全管理的约束机制，切实搞好事故隐患整改，把各类事故消灭在萌芽状态，确保生产安全，制定本办法。

（二）安全技术部采用“事故隐患整改通知书”的形式，通知被整改单位。根据隐患性质，分别作出“立即整改”、“限期整改”等要求，并负责跟踪检查。

（三）对严重危及人民生命财产及国家财产安全的隐患应立即整改，必要时停产整改。

（四）对有些限于物质技术条件一时不能彻底整改的隐患，应采取有效的防范措施，明确整改计划，限期整改。

（五）对事故隐患的整改按照相应的职责实行“三定”（定措施、定时间、定责任人），“三不推”（职工能解决的，不推到部门。部门能解决的，不推到项目部。项目部能解决的，不推到处级部门）的原则。各级领导和有关单位对隐患整改必须认真负责，组织好人力、物力、财力及时整改，并做到条条有落实，件件有交代。

（六）存在隐患单位应按《隐患整改通知书》的要求及时向安全生产办公室设备技术部门反馈整改情况和整改结果，并在《隐患整改通知书》和本部门安全记录本上记载好整改情况。

（七）消防治安方面的隐患整改由行政劳动人事部门负责检事查和签发隐患整改通知书，负责跟踪检查。被整改单位将消防治安隐患整改情况向行政劳动人事部门反馈。劳动安全方面的隐患整改由劳动人事部门负责。

（八）安全技术部治安保卫部劳动人事部要及时将整改结果报告处分领导。重大的事故隐患应提交工程处安全生产委员会。

2.事故隐患安全防范措施 篇二

1.事故原因

(1) 人的不安全行为:作业人员缺乏安全意识, 违反操作规程, 对机械的性能不熟悉等。

(2) 物的不安全状态:安全防护、保险装置缺乏或有缺陷;机械、工具、附件等有缺陷;个人防护用品如安全鞋、手套、防护服等缺乏或有缺陷。

(3) 环境的不利因素:作业现场视线不畅, 光线照明不足;通风不良、尘土飞扬、噪声刺耳;作业场所狭窄、乱堆乱放、杂乱无序, 沟渠纵横;进场道路不通畅等。

(4) 管理上的缺陷:技术培训没有跟上, 没有进行安全教育就上岗作业, 没有对农户进行各项安全技术说明, 安全宣传工作不到位;没有落实安全生产责任制, 安全生产检查流于形式, 对检查出的事故隐患没有按“定人、定措施、定时间”进行整改等。

2.预防措施与对策

(1) 微耕机使用人员应参加操作技术培训, 认真阅读产品说明书, 熟悉本机的构造、原理、调整、保养知识及安全规定方可进行操作, 不熟悉该机操作方法的人员严禁使用。

(2) 微耕机操作人员应特别注意机器上的安全警示标志 (如图1所示) , 仔细阅读标志的内容, 并明示其他操作者。添加油料时应停机并避开火种, 不能边抽烟边加油。

(3) 微耕机操作人员要穿着符合劳动防护要求的工作服装, 特别要注意防止衣服、头发、毛巾等被运动部件缠绕而造成伤害, 如穿紧口的衣服, 女性人员应将长发盘起, 严禁穿拖鞋操作等。要检查所有外露旋转件是否已被很好地防护起来, 没有适当的防护装置、防护罩或其他防护装置不在位置上时, 不得操纵微耕机。严禁拆下挡泥板 (如图2所示) 作业。

(4) 使用前必须检查各部件及传动箱、发动机固定螺栓是否有松动、脱落现象;检查发动机、传动箱润滑油是否充足;检查挡位、离合、油门、操作系统是否灵活有效。

(5) 微耕机操作人员严禁疲劳、带病或酒后工作, 以免发生事故。无照明装置, 严禁在夜间作业。

(6) 发动机启动前必须检查离合器是否在分离位置, 变速杆是否放到空挡位置 (不准挂挡启动) 。微耕机启动前应发出信号, 让周围人员离开机具, 尤其注意不要让儿童靠近。启动发动机时, 一旦有异常声响, 应立即停机、熄火检查。

(7) 更换轮胎或旋耕刀具时, 机器必须熄火, 切断动力, 如图3所示。连接销插入后应用锁定装置锁定, 以免销子脱出导致轮胎或旋耕刀具飞出伤人。安装旋耕刀时, 必须确认左右对称, 工作刃面朝前, 否则无法正常使用。

(8) 若发动机启动时出现“飞车”现象, 应迅速切断供油 (关掉油箱开关, 松开高压油管接头) , 或堵塞进气道 (用毛巾或衣服堵住空气滤清器进气口) , 或按下减压手柄, 使机器立即熄火;然后查找原因, 排除故障。

(9) 微耕机调整、维修应在停机、放稳、发动机熄火的情况下进行。安全启动盘 (装置) 损坏时要及时修复或换新, 不要直接用绳拉启动, 以免机器反转伤人。利用小型柴油机作动力的微耕机, 手摇启动时应握紧手把, 头不要靠得太近, 如图4所示, 以免被摇手把弹伤。

(10) 为便于操控, 阻力杆高度要根据工作情况随时调整, 作业时保持机身水平位置 (如图5所示) , 防止倾斜过度而使发动机润滑不佳, 损坏发动机。

(11) 禁止急前进、急停止、急转弯和超速加速;作业中禁止眼睛看别处 (如图6所示) 和手离开扶手把;禁止站在旋耕机后进行后退作业。

(12) 作业过程中应禁止碰摸各类旋转刀具, 检查和清理刀片堵塞时应关闭发动机。禁止徒手清理工作部件上的茬子、茎秆等杂物, 避免扎伤。远离排气管高温区, 小心烫伤。

(13) 微耕机操作人员要随时注意双脚姿势, 力求稳定, 确保对操纵系统的有效操控;随时注意切断动力, 以防发生事故。发生危险情况时要保持镇定, 在保证自身安全的前提下立即关闭油门, 停止机器运转。各种作业环境中微耕机的操作如图7所示。

(14) 微耕机在田间地角、沟、穴、渠等附近作业要低速行驶;在大棚内作业时需注意通风透气, 使空气对流、废气排出。

(15) 在斜坡区域作业要注意机器平衡, 可沿坡度方向作业, 坡度应小于25°。直接式微耕机转移地块时要换上橡胶轮, 严禁用旋耕刀替代橡胶轮进行行走。渡过水沟、田埂时要使用踏板, 行驶时应注意路肩, 以防翻车。

(16) 挂接式微耕机要在提升状态下接合动力, 待旋耕机达到预定转速后, 机子方可起步, 并将旋耕机缓慢降下, 使旋耕刀入土。严禁在旋耕刀入土情况下直接起步, 以防旋耕刀及相关部件损坏。不要急速下降旋耕机, 旋耕刀入土后严禁倒退和转弯。

(17) 在耕作过程中, 两腿与旋耕刀要保持一定的距离, 起步时要缓慢。若要进行倒退移动时, 必须挂低挡、小油门, 在控制好离合器的同时, 要确保身后有足够的移动空间, 以免推力将人绊倒、机器后退时伤人。挂接式微耕机转移地块时一定要切断旋耕机动力, 以防意外伤人。

(18) 没有一定的维修技能, 离合器不要自行拆卸, 以防动力不能切断而伤人。发动机的转速、功率等参数在实验台上已调整正常, 严禁随意调整。不能用任何方式提高微耕机作业速度。不许安装不匹配的机具或自行焊接、改装的机具, 否则可能会由于机械损坏导致人身伤害。

(19) 作业过程中应注意机器四周以确保安全, 尤其在果树下操作时, 由于地方狭窄, 地上又长了很多草, 一旦有什么东西很难发现, 作业前就要仔细检查是否有铁丝、石块等, 排除障碍后才能耕作。中途换人、与人交谈不要采用在挂挡的情况下仅抓紧离合器的方式停机, 一定要确认在空挡上机子不前进时或熄火时进行。

(20) 因操作不当造成翻车时, 禁止用脚或身体的其他部位顶住机器以试图阻止翻车, 请立即松手丢开机器 (作弃机处理) , 否则可能会导致重大人身伤害事故。对翻倒后的机器进行搬动处置, 应先熄火, 确认机器停止运转后方可进行。

(21) 购买入选国家补贴目录的合格产品, 使用劣质、低价、拼装的微耕机容易因产品质量问题而导致事故发生。有的微耕机由于重心靠前, 下坎或下沟时出现扶手架上翘, 此时若未切断旋耕机动力, 很容易导致腿与旋耕刀距离过近而被卷入扎伤。

3.事故隐患安全防范措施 篇三

吉林市农委继续深入开展“农机隐患排查治理”、“百日农机安全生产大检查”、 “创建平安农机，促进新农村建设”、“打非治违”等专项活动，提升农机监理工作水平，提高农机“年检率”、“注册率”和“持证率”。

上半年，全市共发放宣传资料10万余份，组织安全教育活动120余次，农机安全宣传教育普及率达到拖拉机驾驶员人数100%。工作中，吉林市农委把新购置国家补贴拖拉机工作和安全监理工作一起抓，及时为享受补贴的拖拉机办理了牌照，对司机进行安全培训，从源头上消除了农机事故隐患。

4.采取有效措施 控制事故隐患 篇四

摘要：分析造成事故隐患的分类，提出了具体的控制措施。关键词：措施 控制 隐患

安全生产工作对于企业发展、壮大至关重要，是国家长期稳定发展的根本。历史告诉我们除自然灾害造成的事故外，任何生产事故都是可以预防的，我国了“安全第一，预防为主、综合治理”的方针中明确提出“预防为主”的理念，预防事故隐患就是预防人的不安全行为，物的不安全状态或者管理上的缺陷。本文分析了如何采取有效措施，控制事故隐患。

1造成事故隐患的分类

利用“人——机——环境”系统工程学的观点分析，造成事故隐患的原因可归纳为三类，即“人”的隐患，“机”的隐患，“环境”的隐患。事故隐患的发展正是随着这三种隐患的发展而发展。只要“人、机、环境”中的其中之一出了问题，就会形成事故隐患。

“人”——指直接作业人员，及其管理人员及周围的其他人员等。“机”——指机器设备、信息系统、施工生产过程中所使用的其它产品。

“环境”——指施工生产环境、自然环境、社会环境。正确认识事故隐患并准确地分析，查找其形成的原因，有利于及早发现隐患，从而采取行之有效的控制措施，杜绝事故的发生。

2控制措施

2.1控制“人”的隐患

事故起源于人，人是作业过程的控制者，在作业过程中即使“机”、“环境”的条件都很好，但若是人在作业过程中违反安全操作规程，就能直接形成事故隐患，从而导致事故的发生。“人”的不安全行为还会直接造成“机”和“环境”的不安全状态，为另一些具有不安全行为的人提供了酿成事故的先决条件——隐患，当另一些人的不安全行为与这些已经先期存在的“机”与“环境”的不安全状态发生交叉时，事故便由此产生了。所以，“人”是事故隐患产生的主要方面。

针对“人”的多种不安全行为，为了有效控制事故隐患的发生，可采取以下控制措施：

⑴采取有效方法努力提高职工的安全意识，除常规的岗前教育方式外，可以搞一些新的形式，如：①建立部分岗位职工与其管理干部实行安全生产互相监督的机制；②通过让事故责任者和负事故领导责任者讲述酿成事故前的想法和发生事故后的亲身感受来教育当事人和他人；③让部分岗位职工轮流当一天安全员，以切身体会事故隐患控制和安全管理的重要性等等。

⑵必须在班前班中注意观察职工的思想情绪变化，以防止作业人员因家庭困难或其它原因导致作业思想不集中，从而形成事故隐患。这就需要职工之间互相关心、互相帮助，及早发现作业人员存在的不良情绪并改变其工作岗位。

⑶坚持做到“三不伤害”，即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害。如果每一位职工都能真正做到“三不伤害”，也就能有效控制事故隐患的发生了。

⑷落实安全生产责任制，把安全责任与各类经济指标挂钩，以强化各级领导，广大职工的责任感和安全意识，使广大干部职工逐渐从 “要我安全”向“我要安全”的思想转变，自觉遵守安全操作规程，从而减少乃至杜绝“人”的隐患。

2.2控制“机”的隐患

“机”的隐患是指设备、设施方面的不安全性能的本质性隐患，也就是设备、设施在使用前就存在的一些缺陷。一般“机”的隐患存在的原因有：⑴先天性工程设计缺陷。一些设备、设施的设计，使人在识别、判断和习惯性动作等方面产生误操作。⑵使用劣质产品。

任何一个生产和操作场所，“机”始终是人的劳动工具，服从于人，执行人的意志。“人”与“机”的关系是否协调，要看“机”本身是否具备适应人的生理与心理特征而定。针对“机”的隐患存在的原因，要控制“机”的隐患，就必须提高设备、设施的本质性安全，而提高设备、设施的本质性安全的关键在于如何使设备、设施适应人的生理和心理特征。具体可采取以下措施：

⑴采用隐患评估的方法，对照隐患评估项目，找出设备、设施的本质性隐患，从而想方设法予以整改消除。

⑵定期对设备、设施、作业工具等方面进行常规性检修保养，从而使其始终能处于正常工作状态。

⑶对新购设备结合工厂自身特点研究安全对策，对易发生事故的部位加设安全装臵和安全警告牌予以提示。

⑷杜绝采用劣质产品的现象发生。

⑸在设计设备（包括各种工具）时应尽可能排除诱发误操作的因素，使设备特征等不致使操作人员发生误操作，同时防止对“机”进行人为性破坏，保持“机”的安全状态。2.3控制“环境”的隐患

“环境”是指生产环境，它受自然环境和社会环境的影响和约束，对于同一生产流程而言，由于其自然环境和社会环境的不同，所形成的生产环境也就不同。环境因素对人的心理和生理特征有着重要的影响，当“环境”适宜时，一般不会出现错误的作业行为；相反，当“环境”较差时，人就处于比较烦躁的状态，头脑会反应迟钝，工作则会顾此失彼，极易发生差错。随着科学技术的发展，部分精密器械对“环境”的要求也越来越高，这就要求我们更加重视引起环境隐患的一些因素。

影响人的自然环境主要有雨、雪、雾、大风等天气，影响人的作业环境主要有以下几个方面：⑴粉尘、有毒有害气体。当空气中粉尘、有毒有害气体浓度过大时，会使人产生头晕乏力，注意力难以集中，作业动作反应缓慢或失调等不良生理现象，若人长时间处于此类环境中作业，则将导致职业病或中毒等严重影响作业人员的现象发生，如在狭小场所焊割作业时就会产生大量粉尘和有毒有害气体。⑵生产过程中的噪声与振动。噪声对正常工作有干扰，对人体有害，最普遍的是听不清对方的谈话，影响交流，严重时会影响人的身心健康和工作效率，若作业人员长时间处于高噪声的工作环境中，往往会出现动作失调或误听指令信号引起误操作，从而导致工伤事故的发生。⑶光照问题。任何作业都是在光照的环境中进行的，如果有足够的采光或照明，可以使人舒展开朗，减少操作差错，提高生产速度和质量。如果光照不良，就会产生相反的效果，能见度低的昏暗光线使人无法正常开展工作，更易出现误操作，而光线过分刺眼时又会损害人的眼睛，使人产生目眩，无法看清作业场所的严重“环境”隐患。

要控制“环境”隐患，必须确保有一个良好的生产环境，对于自然环境虽然难以控制，但可以通过天气预报选择作业时间，同时采取一些防范措施，如高温季节加强通风，做好防暑降温工作；而冬季要注意防冻保暖、防滑工作。对于作业环境可以利用管理逐步改进完善，如在狭小场所作业时加强通风，在噪声大的车间设臵隔音操作室，对光线不足的生产场所加装照明灯具，在光线过于刺眼的场所戴好防光镜，同时尽量避免操作台过分光滑，以免光线反射刺激人眼等。通过建立健全良好的管理制度，特别是现场管理制度，使环境中各项指标都能控制在国家标准以内，这样就可以有效控制“环境”的隐患，从而给安全生产带来良好的“环境”。

4结论

5.事故隐患安全防范措施 篇五

为了完善商场内部安全生产管理,加强商场内部自查自纠生产安全事故、隐患排查及隐患整改,对安全隐患问题及时发现及时整改,特制定此制度,使所有工作人员加强安全生产意识,形成全员防范的工作氛围,提高店铺的安全运营环境。

生产安全事故的隐患排查可以将安全事故预防关口前移,有利于提前掌握,提早处置危险情况,是强化安全生产基础,提高安全生产管理水平,有效预防生产安全管理水平,有效预防生产安全事故的重要途径。

2适用范围

本制度适用于商场内部相关安全生产检查、消防管理检查及问题隐患整改要求等安全生产管理规定。

3职责

3.1 本制度主要是加强商场内部安全管理检查工作,协助政府主管部门落实各项 安全生产检查标准和实施整改;3.2 商场内部的安全生产检查要本着“专人负责、全员重视”的原则,由商场总 经理领导,人力行政部、安保部、后勤部、业务部协助并负责实施具体检查工作;3.3 各部门负责人要按照“安全自查、隐患自改、责任自负”的安全管理工作原 则,根据商场内部检查和整改要求,定期对责任区域存在的人的不安全行为、物的不安全状态、管理和环境的不安全缺陷等容易发生安全事故的隐患及时进行排查和整改,以达到有效预防事故发生的目的,形成“责任分明、及时行动”的局面;

3.4 商场总经理和安保部负责依据此制度落实检查目的和结果,严格要求,并对 各部门安全生产工作确定考评要求。4安全生产检查规定 4.1 安全生产检查实施机构

4.1.1商场内部安全生产检查工作中商场总经理为第一负责人,由安保部负责具 体实施工作;4.1.2安保部为专职实施安全生产检查和督促隐患整改的执行部门,全面负责商 场内部日常的安全检查工作,完成安全检查项目,总结并上报商场总经理和公司主管总经理,对现的问题发出安全隐患整改通知单并跟进整改结果;4.1.3商场内部安全生产管理委员会为商场安全生产义务检查组织,每日负责在 当班期间检查各自所在的工作区域内的安全操作问题,并将结果及时汇报部门负责人进行改进,对严重的隐患要及时通知安保部。

4.2 安全操作检查制度

4.2.1日常安全生产巡检由商场安保部负责,具体工作由安保部当班负责人、安 保员和安全生产管理委员会成员实施。

4.2.2安保部当班负责人或指派的当班内保员每天在营业期间经常性的对商场 内部进行安全巡查,并做检查记录;4.2.3负责商场内部安全巡检的人员要求熟悉商场内部安全操作要求并依据实 际环境进行检查;

4.2.4每周由安全生产管理委员会副主任带领安全小组全体队员对卖场进行一 次全面检查;4.2.5每月由商场总经理带领安全生产管理委员会成员和各部门经理/主管、各 品牌专柜店长/组长对卖场进行一次全面检查,发现隐患及时研究制定整改措施,并作记录。

4.2.6各部门安全生产管理委员会成员每天不定期对本部门区域进行检查,每周 由各部门负责人带领本部门人员检查一次,发现隐患及时汇报并整改。4.2.7安保部经理/主管对安全工作和整改工作做书面报告交商场总经理和公司 主管总经理;4.2.8安保部经理/主管负责安排执行集团公司安排的其它各项安全生产检查工 作;4.3 排查问题必须有详细的记录和说明

4.3.1 排查出的问题由检查人员作出详细的问题说明,列明隐患问题事项、形成 原因、责任人、隐患程度、影响范围及严重性等;4.3.2 按照隐患程度和安全生产管理规定中的整改要求:一般安全隐患问题通知 责任部门责任人立刻整改;较严重的安全隐患问题,通知责任部门责任人限时整改,记录并报商场总经理及继续跟进督核(一般限时不能够超过24小时;严重问题纪录并上报公司主管总经理,当日制定整改方案和实施措施(如需要较多投资则上集团公司负责人后尽快解决,明确整改责任人和整改期限(一般不超过3个工作日,每日由安保部跟进整改进度并按时上商场总经理。

5安全隐患整改规定

5.1 安保部当值内保员在每次巡检完毕后要做好相应巡检记录,如有隐患,应 立即签发《安全隐患整改单》交安保部经理/主管和商场总经理确认后责令整改;5.2 整改单要明确整改责任人,整改期限和整改结果要求;5.3 整改完毕后,应对其整改问题进行第二次复查,如未达到整改要求则必须 继续整改;5.4 安保部对整改结果做总结并存档记录,每月将重点问题汇总上报公司主管 总经理,由公司主管总经理经理负责各店分享安全隐患问题并抽重点隐患整改问题进行复查;5.5 对一个月内重复出现3次以上隐患的部门要由公司主管总经理负责签发 《纠正记录》 6 相关表格

6.安全事故隐患排查、整改制度 篇六

葛洲坝集团电力有限责任公司 猴子岩水电站场内交通10#公路施工项目部

安全事故隐患排查、整改

制度

批准：

审核：

编制：

二〇一一年二月

葛洲坝集团电力有限责任公司

安全事故隐患排查、整改制度

1.目的

为建立安全事故隐患排查、整改程序，及时发现问题，及时采取措施，消除不安全状态，纠正不安全行为，促进安全管理，实现安全生产，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适应于葛洲坝集团电力有限责任公司猴子岩水电站场内交通10#公路施工项目部所进行的安全事故隐患排查和整改。

3.职责

3.1安全科是隐患排查管理的职能部门，负责安全事故隐患排查和整改监督管理工作。

3.2各部门负责本制度实施工作。

3.3各班组安全隐患排查于整改工作由专职安全员负责监督、排查。

4.工作程序

4.1安全隐患排查的形式可分为项目级排查、作业队级排查、班组级排查、日常性排查、专业性排查、季节性排查、节假日前后的排查和不定期的特种安全隐患排查。

4.1.1项目级隐患排查 葛洲坝集团电力有限责任公司

由项目部领导带队，中层管理人员参与进行排查，每月进行一次。排查出的安全隐患由安全科负责汇总，下发有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。

4.1.2作业队级隐患排查

由作业队领导负责组织安全员、班组长进行排查，每月至少二次，排查情况报安全科。

4.1.3班组级隐患排查

由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回排查，并严格履行交接班制度。

4.1.4日常性隐患排查。

4.1.4.1对安全生产的认识，安全责任心；特种作业是否持证上岗；对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争；出了事故是否从思想上认真吸取教训。

4.1.4.2安全活动是否认真开展落实，各种记录资料是否齐全。4.1.4.3领导是否把安全生产摆在重要的议事日程，是否坚持了领导值班，是否正确处理安全与生产的关系；是否做到安全生产“五同时”，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，是否认真落实安全技术措施和不安全因素整改措施。

4.1.4.4安全生产的各项制度执行情况，各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况；有无违章指挥不按操作程序标准执行、3 葛洲坝集团电力有限责任公司

违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执行情况。劳动纪律的执行情况，有无脱岗、串岗、睡岗等违纪情况。

4.1.4.5各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作，操作原始记录是否如实记录。

4.1.4.6机械、仪表、库房、通道、安全装臵、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。生产现场是否按要求管理。安全文明生产、标志是否齐全，是否做到照明充足，安全防护设施齐全、可靠，安全标志醒目等。

4.1.4.8作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求，原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施，个人防护用品的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境，劳动条件是否符合相关安全防护的标准。

4.1.4.9安全管理考核内容规定的安全隐患排查； 4.1.5专业性安全技术隐患排查。

安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆等安全装臵以及文明生产、环境卫生等；

4.1.5.1吊具隐患排查：包括吊钳、钢丝绳、吊链、吊环等。

葛洲坝集团电力有限责任公司

4.1.5.2起重设备排查：对吊车的吊钩、事故开关、行程极限开关、滑轮、钢丝绳等。

4.1.5.3电气设备隐患排查：电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装臵、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；

4.1.5.4机台安全防护装臵：如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等。

4.1.5.5压力容器安全隐患排查；排查压力管道、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等；

4.1.5.6易燃易爆场所隐患排查：主要对氧气库、乙炔库等。排查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好；

4.1.5.7库房隐患排查：消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效；

4.1.5.8排查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等； 4.1.5.9专业性隐患排查由安全科组织机电科、相关技术人员、安全员和作业队主要领导、各班组负责人进行联合隐患大排查，每月排查一次。

4.1.6季节性隐患排查：

葛洲坝集团电力有限责任公司

4.1.6.1春季隐患排查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点排查内容；

4.1.6.2夏季隐患排查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点排查内容；

4.1.6.3秋季隐患排查，以防火、防爆、防冻、保温为重点排查内容；

4.1.6.4冬季隐患排查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点排查内容；

4.1.6.5季节性隐患排查由安全科组织工程技术科、相关技术人员、安全员和作业队主要领导进行联合大排查。

4.1.7节假日隐患排查：

4.1.7.1重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行隐患排查；

4.1.7.2节假日隐患排查由安全部门组织技术人员、安全员进行自查并做好记录；

4.1.7.3节日前需认真排查下列情况：

4.1.7.3.1生产材料、燃料、辅助原料及备品准备情况； 4.1.7.3.2易燃易爆物品的存放保管情况；

4.1.7.3.3贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况； 4.1.7.3.4假日生产安全措施的安排落实情况；

葛洲坝集团电力有限责任公司

4.1.7.3.5劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况； 4.1.7.3.6各类设备的安全运行情况； 4.1.7.3.7节假日值班人员的落实情况。4.1.8不定期隐患排查

4.1.8.1新、改、扩建装臵运行、试运、投产验收隐患排查，装臵开停工前、检修后排查，临时性专业排查及生产出现问题必须进行隐患排查。该项排查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。

4.1.9综合性安全隐患排查：包括生产现场各方面的隐患排查。4.1.10事故现场调查与属实：事故发生后，由安全科工作人员进行调查属实，在调查时，各作业队安全员和班组负责人配合，并实事求是的介绍发生事故的经过和原因，不得隐瞒事故的真相。

4.1.11其它安全隐患排查。

4.1.11.1开展安全活动时，对活动布臵、进展中的隐患排查； 4.1.11.2对安全管理新制定的规定、制度执行情况中的隐患排查。

4.2隐患整改 4.2.1事故隐患范围：

4.2.1.1危及安全生产的不安全因素；

4.2.1.2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患； 4.2.1.3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

葛洲坝集团电力有限责任公司

4.2.2事故隐患治理项目的管理、实施、验收：

4.2.2.1对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按作业队、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

4.2.2.2对排查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“四不推”（即：班组能整改的不交到作业队、作业队能整改的不交项目部）；

4.2.2.3排查出的隐患必须及时整改。如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。作业队无力解决的，及时向项目部主管部门写书面报告，申请安排解决；

4.2.2.4凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、作业队应采取有效的风险消减措施并由安全科监督执行；

4.2.2.5暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决；

4.2.2.6对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经安全科签发，由作业队负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档排查；

4.2.2.7各类专业性排查、季节性排查和节假日排查，其排查结果和整改情况必须认真保存备案；

葛洲坝集团电力有限责任公司

4.2.2.8凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生班组安全负责人的责任。

4.3安全隐患排查的形式和注意事项。

4.3.1针对排查的项目内容，要有针对性地学习相关法规、政策、技术、业务知识，提高法规、标准和政策水平。

4.3.2将自查与互查有机结合起来，班组以自查为主，班组互相排查，相互取长补短，相互学习、借鉴。

4.3.3坚持排查与整改相结合，排查中发现的不安全因素，要根据排查记录进行整理和分析，采取整改措施。一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。

7.事故隐患安全防范措施 篇七

1 化工企业的安全事故隐患类别

事故隐患通常是指能够诱发企业事故发生的行为隐患和物质隐患, 例如企业的设备、厂房等硬件设施, 也包括工作场所等因素能够造成伤亡事故的各种潜在隐患因素, 以及管理上的各种安全隐患, 也可以认为是安全生产各种问题和矛盾的集中表现。如图1所示, 企业在生产过程中, 由于自身所具有的潜在可能引发安全责任事故发生的人为隐患、物的隐患与管理上的隐患。

这类作业场所、生产设备的使用、人为隐患和管理隐患等事故隐患往往共同存在, 构成发生相关事故的主观或客观条件, 形成了企业生产事故频发的直接诱因。安全管理者应该从企业个体出发, 依据其事故发生诱因, 多角度分析, 并通过一些行之有效的手段和管理办法, 分析识别各种隐患, 及时采取合理地改进方案和措施, 以保护企业财产和员工人身的安全, 从而使生产过程得以顺利开展, 提高企业的经济效益和社会信誉。有学者研究表明企业安全管理上的隐患主要与相关企业安全责任制的落实的缺失, 组织沟通方面的匮乏, 安全制度不完善, 安全培训不到位, 企业在安全方面投入不足, 以及管理上的漏洞, 监督失责, 管理环节的失控等多方面原因有关[2,4]。

另一方面, 化工企业的生产过程中的各环节彼此相关, 层层联系与制约。如果在前一个环节出现事故隐患的管理的缺失, 必然导致整个生产周期正常运行受到不利影响。在生产管理过程中, 化工企业所面对的管理对象相对繁杂, 监控目标涉及到各个部门, 容易在某个环节出现管理漏洞, 造成了安全管理隐患的复杂性。因此, 其在事故隐患的安全管理方面的工作更为重要, 必须要求企业的安全责任人和相关管理者能够全面地针对整个生产体系进行监控, 实施全过程的管理。同时, 企业的安全管理者, 应该提高自身的安全专业知识、强化安全意识, 能够针对生产过程中各类工况因素做出相应的合理的管理决策, 动态灵活的处理安全隐患问题。

2 化工企业的安全管理隐患的判识

安全管理是通过合理进行生产环节各类人、财、物等相关资源配置, 最终使目标企业能够实现安全生产。安全管理也是现代企业管理运营系统的一个十分重要的组成部分, 具有不可或缺的作用。由于安全生产管理隐患不仅包括企业在相关人、物等在安全生产过程中管理失误、管理不善、监管不到位等现象, 也存在管理机制不健全、违章指挥、安全培训教育不足、制度体系不完善等多方面因素。因此, 安全管理工作人员有必要针对目标企业所存在的各类隐患内容进行检查与分析, 并针对化工企业在管理上所存在的自身特点进行管理隐患的识别, 以及隐患因素的严重程度和危害程度加以判断, 提出切实有效、合理得当的改进措施。表1为安全工作人员在判识企业安全隐患的一些定性诊断方法。

除了上述定性判断的方法以外, 还可以针对部分企业需求采用定量的分析方法。例如, 统计分析法, 价值工程法、层次分析法、价值链分析法、图像描述法等手段给予企业相对系统的诊断和分析给出结论;安全工作人员也可以通过SWOT模型、PEST模型、内部因素评价矩阵等手段进一步构建企业安全隐患评价体系。图2为化工企业和安全管理人员在管理隐患判识体系的示意图。

如图所示, 安全管理工作人员需要针对企业所存在的各类隐患问题, 结合企业提供的数据 (如问卷调查、抽查等) , 利用定性、定量的方法, 确定企业个体内部潜在的管理隐患及其严重程度, 提交相关报告和改进措施。

3 化工企业的管理隐患的解决途径

化工企业相关安全的管理者和工作人员要根据企业的安全管理现状, 制定相关的管理规章制度, 对企业员工的相关生产活动实行监督、评价, 保证企业的生产工作安全、有序的开展, 从而使企业的管理目标得以顺利实现。因此, 安全工作人员如何针对企业个体内部潜在的隐患进行分析、检测, 确定治理和反馈的管理体系, 找到适合目标企业的隐患消减的解决途径十分重要。例如, 在企业内部组建相应的安全管理部门, 不定期组织安全隐患的监控、排查和整改;制定一系列安全生产管理制度, 实现安全管理方面的规范化、程序化和标准化;加强员工的安全教育和安全考核制度, 明确各级人员的安全职责, 定期考核和奖罚;构建合理的安全管理评价流程, 加强安全管理隐患的辨识水平, 对潜在隐患早发现, 早解决。

摘要：本文从化工企业目前存在的安全管理隐患入手, 阐述了其企业自身可能引发安全责任事故发生的人为隐患、物的隐患与管理上的隐患等, 并给出了化工企业潜在安全管理隐患的定性与定量判识方法;并针对化工企业的行业特殊性, 提出了排查、治理安全管理环节所存在的各种隐患的解决措施和相应的安全对策。

关键词：安全生产,管理隐患,化工企业

参考文献

[1]孙连捷, 谷玉兰.安全生产隐患排查、治理和监控[J].安全, 2008, 21 (10) :31-33.

[2]陈宝智, 吴敏.事故致因理论与安全理念[J].中国安全生产科学技术, 2008, 4 (01) :43-46.

[3]张德全.我国石油石化企业安全管理模式的探讨[D].北京:中国地质大学, 2005.

8.医疗安全护理隐患的防范措施分析 篇八

【关键词】医疗护理；安全隐患；防范措施

【中图分类号】R473.6 【文献标识码】A 【文章编号】1004-7484（2012）09-0547-01

1 护理工作中安全隐患因素分析

1.1执行规章制度不严格，未按操作规程办事 没有认真执行三查七对一注意原则，是引发护理纠纷常见原因之一。由于护理工作量大，为了尽快完成任务，护士怕麻烦，常以习惯性动作进行护理操作而引起病人的不满；如加错药、打错针、或给病人注射青霉素时，而未按常规询问过敏史，导致病人过敏反应，造成医疗差错事故，而引发护理纠纷。

1．2护士综合素质偏低 护士的综合知识水平偏低。目前，在临床工作的护士多数年资较低，学历不高，缺乏自我提高的能力和继续教育的机会。由于护理人员素质不高，护理业务知识欠缺，护理经验不足，在护理工作中不能预见和发现问题。技术操作水平低或不熟练；不熟悉仪器设备性能，操作失误或错误给患者带来不良后果。

1.3 超负荷运作，构成工作压力大 护理人员缺编严重或者护理人员安排不合理，临床护士超负荷工作，长期高负荷工作带来护士心理、生理上的疲惫和压力，加之关爱不够，易出现言语、护理行为的不当或过失，造成不良后果。加之晋升及深造机会少，贡献未被社会完全认可，造成护理人员积极性低下，难以高质量完成护理工作，经常出现护理安全问题。

1.4 沟通方面上不协调 医疗事故近年来居高不下的主要原因之一是医患之间、部门之間、工作人员之间沟通障碍。误解性医疗纠纷是目前最常见的纠纷类型之一，而医患沟通障碍是最常见的原因之一。由于人员配置不足，用于床边护理的时间相对减少，不能及时体察病人心理变化，对病人反常的情绪观察不仔细，未及时做必要的心理疏导；服务理念滞后，服务态度简单、生硬。如果护理工作者交代病情语言失度，解释工作不到位，特别是在用药咨询，住院账目查询时，如果护士缺乏沟通技巧，将很容易导致患者误解、不满，甚至引发护患纠纷。

l.5 护士的法律意识和自我保护意识淡薄 护士在校和在职教育中缺乏应有的法律知识教育，法制观念淡漠，护士只注重解决病人的健康问题，而忽视潜在的法律问题，对可能引发的护理纠纷认识不足；缺乏潜在的意识，从而忽视了本属于病人的权利，给病人造成有意或无意的程度不等的伤害，忽视病人的权利及隐私；临床诊疗和各种护理操作中没有及时签字或履行告知义务，导致护患纠纷的发生。

2 护理安全隐患的防范措施

2.1加强安全管理措施 创建护理服务的证据系统针对医院护理安全质量方面存在的隐患，要结合医院实际工作完善各项规章制度、操作规程，规范工作流程的各个环节。实行分级管理，制定评价标准，定期有针对性地检查分析，发现问题及时纠正处理。加强夜间查房工作，系统地观察护士的自觉性，对违规违纪者要处理并全院警告。在护士执行规章制度、操作流程的同时，必须加强证据的搜集和管理，创建护理服务的证据系统，规定对一些关键性、创伤性的护理操作，知情同意，重要的告知教育内容要在记录中体现。

2.2 提升护理人员的整体素质 护士不仅需要健康的身体还要有完整的生理心理和良好的社会适应能力，不仅能调整自己的心情，而且在工作中也能用积极的心态影响病人，从而促进病人康复。不把自己个人的情绪带到工作中，这一点很重要。看待事情应该积极、主动、全面、灵活。为此，在提高护理人员政治素质的同时，必须提高护理人员的业务素质。一是开展教育活动。组织广大护理人员认真学习医学理论基础知识、护理专业知识、护理新理论、新技术等。鼓励护理人员参加各类医学课程的自学、高层次学历及相关专业的学习，提高专业理论水平。二是进行业务培训。选派护理骨干外出进修、培训，学习护理理论和技术；邀请护理专家、教授为护理人员讲学、传授护理经验。三是不断总结经验。鼓励护理人员在临床工作中，认真仔细观察病情，及时完整地做好各项记录，并善于总结经验，撰写护理专业论文，以推动护理事业的发展。

2.3 坚强护理人员的法律意识 医院应该开展多种形式法制教育，如定期邀请法律专家来院做医事法律讲座；组织护理人员认真学习《护士条例》及《医疗事故处理条例》等相关法律、法规；举办法律知识考试、竞赛；开展护理安全月活动等，熟知护患权利和义务，让一切护理行为符合法律规范。当发生医疗护理纠纷时，要以保护患者生命为原则，尽最大努力把伤害降到最低；头脑冷静，谨言慎行，勿采取过激行为；当被起诉时，可聘请律师。

2.4规范护理病历书写 随着近几年《医疗事故处理条例》的实施，护理病历已成为发生纠纷和事故必须出具的材料之一。对此要充分认识到病历公开后带来的正面影响和负面效应，要求护理文书书写规范，数据准确，材料真实，及时完整。要严格执行《病历书写基本规范》的要求，与医生记录保持一致，严禁涂改、拆装。在规范病历书写的同时，护士还应注意履行告知义务，对可能发生的不良反应、病情观察的重点告知病人，引起病人的重视。护士长定期或不定期检查，对存在的问题及时纠正，定期对护理病历书写质量进行检查，提高护理文件的书写质量。

9.安全事故隐患排查工作总结 篇九

为了切实做好xx安全生产工作,在开展安全事故隐患排查专项行动的基础上,根据xx文件安排，xx从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展安全隐患排查活动，取得了一定成效，现将工作总结如下：

一、加强组织领导，提高责任意识

xx高度重视安全生产工作，牢固树立安全生产，责任重于泰山的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我镇成立了专门的工作领导小组。坚持以人为本，预防为主，安全 理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我乡各项事业又好又快的发展。二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。一把手为安全生产 实责任，建立健全安全各项规章制度，进一步强化安全生产防范措施。三是全面完善各类应急救援预案，坚决杜绝重特大安全事故的发生。

总之，安全工作是一切工作的生命线，我们要从保稳定、促发展的高度，警钟长鸣，常抓不懈，狠抓事故源头管理，认真排查事故隐患，建立健全安全长效机制，落实各项安全防范措施，确保产形势良好。

xxxx xx年十月九日

10.安全生产事故隐患整改计划 篇十

为预防和杜绝各类事故的发生，保证全连各族职工群众在生产、生活及生命财产的安全，做到“管生产必须管安全”全面落实“安全第一，预防为主”的工作方针，xx特制定事故隐患整改计划。

一、全连干部职工群众要牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，加强对安全生产事故隐患整改重要性的教育，做到“安全生产，警钟长鸣”。

二、分阶段对每次安全检查之后查出的隐患安排专人负责整改，整改不彻底，决不允许开工或使用，验收不合格，决不允许使用，防止不安全事故发生。

三、对安全生产领导小组成员要加强学习，提高认识，增强责任感和紧迫感，分工明确，各负其责，对查出的隐患能够当即整改的，当即整改，限期整改的限期整改，决不允许拖延或延误整改期，否则，发生的事故有整改责任人和验收人负全责，整改达到100%。

四、结合农牧职工危旧住房改造工作，督促危房户拆除旧房，协助市政管理部门，做好危房拆迁工作，做到危房拆迁不彻底，不退还拆迁费用。

五、全力做好重点部位，生产场所，生产设施，公共场所隐患整改工作，保证必要的经费投入，确保生产设施及生产场所的安全，花钱为广大职工群众买一个平安。

11.事故隐患安全防范措施 篇十一

关键词：建筑工程；安全管理；防范措施

前言：

建筑工程一旦出现安全事故问题，其直接后果就是会造成工作人员伤亡，严重的话还会给许多家庭带来痛苦，并且伴随着安全事故还会造成工程拖延，甚至给国家的经济建设带来严重损失。建筑施工过程中的安全事故尽管往往都是一瞬间的事情，但是却是许多原因混合在一起所造成的后果，。本文就对于在建筑施工过程中的安全事故问题进行分析，并且提出相应的解决方式。

一、 建筑施工过程中出现安全事故的原因分析

（一） 施工过程自身的复杂性因素

由于现代建筑施工的露天作业以及高空作业持续时间较长并且工作量较大，同时恶劣的自然条件以及周围环境也会产生较大的影响。并且建筑施工属于一种劳动密集型的行业，同时有较多的交叉作业，这些原因混在一起造成了施工环境非常复杂并且有繁多的变化。除此之外，建筑施工过程中会有大量沉重的建筑材料以及复杂的施工器械来一起辅助完成施工作业，随着技术的发展以及建筑高度以及难度上的提升对于建筑施工提出的新要求，就会需要更多的先进技术以及先进的器械设备，这些技术以及器械等导致施工现场更为复杂。同时由于现代建筑施工中的高空作业位置更高以及难度更大，出现高空坠落的可能性也更高，同时器械的坠落也可能会导致地面作业人员被砸伤。如果施工当地处于雨季或者出现拆迁、暴风雨等恶劣天气的话都可能会出现安全事故。因为在建筑施工过程中一些刮风或者下雨等恶劣天气都是不可避免的，所以在建筑施工过程中无法完全避免因为施工复杂性而出现的安全事故。

（二） 施工作业人员缺乏安全意识

目前我国的建筑施工中，来自中西部农村地区的农民工成为了施工的一线主要力量，并且建筑施工人员存在较大的流动性，这些农民工较为缺乏建筑施工中的安全意识，但是因为其流动性较大所以鲜少有建筑企业会组织对其进行安全意识培训。大多数建筑施工单位对于其一线作业人员的安全教育都停留在表面形式上，或为应付上级检查。尤其是当工期较为紧张的情况下为了可以如期交工而获得更高的经济效益会直接将作业人员的安全意识和安全技能培训直接略过。这就会导致工人在建筑施工过程中就缺少安全意识以及自我保护意识，这就给建筑施工中埋下了安全隐患。目前我国建筑行业许多建筑工程的中标价格都是较低的，这些中标企业为了获得高额利润会将其工程进行分割然后承包给不同的施工单位来完成，这些施工单位为了快速完成作业以节省成本就会简化程序并且在安全措施以及管理上来压缩成本，这样同样会造成施工过程存在大量安全隐患。目前建筑企业在建设安全制度以及建设安全措施上更多的是流于形式，再加上施工人员缺乏安全意识以及系统的安全培训，给施工留下了大量的安全隐患。

二、 提高施工安全性的可行措施分析

（一） 增加施工投资来保证施工安全

我国在施工安全方面的总方针就是安全第一预防为主，在我国实现施工安全生产最为有效的方式就是要采取预防措施，通过提高投资来确保施工的安全性。在建筑施工现场材料的不安定状态，这是会造成施工过程出现安全问题最为直接的原因，也是会造成安全隐患和危险的源头。在施工过程中器械等是辅助施工的必要条件，但是其本身却具有较大的不确定性，如果这些器械质量达不到要求的话就会很容易出现安全事故。在施工现场为了防止出现安全事故就会设置一些防护措施，但是如果这些防护措施本身就出现质量问题的话就会因为其脆弱性导致安全事故。除此之外，在施工投资上的另一个角度就是施工作业人员的居住以及生活环境，因为确保施工作业人员的心情舒畅也是确保施工安全的一个重要部分。所以通过增加施工投资来确保施工安全这是确保施工硬件设施来保证施工过程不出现安全事故的首个措施。

（二） 加强安全培训来提高施工作业人员的安全意识

作业人员是施工建筑工程的直接参与者，所以直接对其进行安全意识培训等是预防出现安全事故的最为直接和有效的方式。对于从业者安全意识的培训要从三个层次来进行。第一就是对于作业第一线的施工作业人员进行安全教育培训来有效增强其安全生产意识，这样不仅可以减少失误还可以有效的提高从业人员的安全操作技能。对于第一线从业人员的技能培训要努力提高其工作技能，同时在安全意识上加强力度，并且内容也有针对性，和施工特点以及岗位需求等结合起来进行培训。其次就是针对施工单位的负责人以及项目经理等来进行培训。对此进行培训的重点就是要让其意识到自己的安全意识对于施工的重要性，要让其更为严格的在实际工作中执行自己的标准，要始终坚持持证上岗，通过更为针对性的培训来让不同级别的管理层更有技术素质。第三就是针对施工组中负责特殊作业的工作人员来安排专门的培训。其中包括了专业技能培训以及安全教育等，在其取得了专业认证资格之后才可以上岗操作，主要包括负责运输器械以及拆卸和爆破等工作。

（三） 完善安全体制建设

在建立健全建筑安全管理体制方面，主要包括了以下两个层次。首先就是通过加快立法来促进体制建设，其次就是建立组织体系。在加快立法方面就是要通过把安全管理措施等纳入到标准中，并且尽快将标准进行统一化以及赋予其法律强制性，通过将管理制度化来形成安全施工中的必须参考项目。同时还需要在企业中设置专门的安全机构并且专门的安全管理人员来进一步的明确不同部门的职责以及部门内部不同人员的职责和权限，这样可以进一步的落实安全生产责任制。同时还需要通过更为严格的落实上岗制度来确保出现在建筑施工现场的工作人员都是已经经过培训的安全性人才。在企业内部可以通过设立安全工作小组来对施工现场进行定时以及临时的抽查来确保施工现场始终处于安全状态，一旦发现安全隐患要及时上报。在对安全事故的处理上要强调其实时性以及强制性，要对事故的因素进行综合的分析来尽量避免之后的工作中再次出现同样的问题。目前随着计算机技术以及网络技术的快速发展，在建筑企业内建立信息技术网络等也成为现实的需求，这样可以使得建筑企业的安全系统可以更具开放性，对于安全事故可以进行更为快速的处理和预防。

三、结语

对于建筑工程来说其安全管理是事关重大的，对于建筑企业以及社會和国家来说都有重要影响，所以确保建筑施工企业在施工中的安全管理是全社会对企业的必然要求。对此就需要通过加强部门之间的合作以及安全教育培训来完成安全管理和事故的预防。总的来看，在安全管理方面要树立全员参与以及预防为主的主要原则，同时通过在施工过程中强调安全管理和技能来提高企业内每个员工的安全意识。

参考文献

[1]彭寿永，万洪程.建筑行业安全管理面临的问题及对策[J].黑龙江冶金，2006（04）

[2]蒋长成，顾荣华.建筑安全事故管理的研究与探讨[J] 建筑安全，2008（09） .

[3]谢新强.分析建筑安全事故原因及预防措施[J]. 黑龙江科技信息，2009（29）

12.浅谈护理安全隐患及防范措施 篇十二

1 护理安全隐患的现状分析

1.1 护理人员法律意识淡薄, 风险意识不足, 自我保护意识不强。

在护理活动中不重视某些细节, 忽视了本可以及早发现的危险因素和潜在的隐患, 没有及时进行有关安全告知, 如手术后患者需要注意事项, 长期卧床患者压疮的防范措施。忽略了患者的心理需求和对患者权益的尊重, 对患者存在的安全隐患预见性差, 缺乏应急能力及相应措施, 致使护患之间的冲突和纠纷时有发生。

1.2 执行护理制度和操作常规不严格。

护理操作流程和查对制度是在长期护理实践中形成的, 正确执行才能有效预防医疗差错事故。有的护理人员在护理诊疗过程中, 由于责任心不强, 工作疏忽, 执行医嘱不严谨, 执行“三查七对”制度不严格, 违反护理操作常规, 对各种护理制度的建立健全和持续改进重视不够。护理记录单记录不全、不及时或重点不突出, 重要的病情变化及治疗、用药后的观察没有记录或与医疗记录不相符。任何一个环节出现问题均可导致差错的发生, 并导致在处理医疗纠纷时不能提供有力证据而处于被动地位。

1.3 护患之间缺乏有效的沟通。

护患之间的有效沟通可培养良好的护患关系, 促进各项护理工作的开展, 对患者的康复起着事半功倍的作用[2]。护理人员与患者交流时不注意方式方法, 语言生硬, 表情冷漠, 尤其是工作量大时, 对患者提出的问题不做耐心解释, 注意事项交代不清, 不能及时满足患者和家属的需求而致医疗纠纷。患者因角色的转变, 需要适应新的环境, 建立新的人际关系。护士的职业要面对不同年龄、性别、文化程度、职业的患者, 需要考虑不同患者的心理、社会、精神、文化等方面的需求, 以免造成沟通不畅。在临床护理工作中, 有许多医疗纠纷的发生与护患沟通障碍有着直接或间接的关系。

1.4 医院领导和护理部对制定的各项规章制度执行监督不力。

医疗机构护理管理制度落实不到位, 检查流于形式, 未能及时发现问题, 没有认真履行好管理者的职责。对护理质量的管理缺乏持久性、衔接性, 致使护理不安全因素增加。

1.5 护士的专业技术水平不高。

有些基层护理人员的综合素质不高, 年轻护士专科理论知识薄弱, 技术操作不熟练。住院患者病情较复杂, 涉及到很多专业的医疗问题, 护士难以准确实施护理, 由于缺乏临床经验, 满足不了患者的身心护理需求。护理人员缺乏提高执业素质的意识和继续教育, 个别年轻护士学习培训的时间较短, 业务基本功不扎实, 执行操作流程不够规范, 有可能导致操作失误而发生护理缺陷和差错, 这些都将成为护理安全隐患。

2 护理安全隐患的防范措施

2.1 加强护理人员法制教育, 增强法律意识和风险意识, 从而提高自我保护意识。

护理部制定切实可行的安全教育计划并组织实施, 使护理人员掌握医疗事故处理条例和有关法律法规, 从而能自觉规范护理行为, 强化依法施护观念。护理人员要严格依法执业, 应具备对患者现存的安全隐患进行全面有效评估的专业能力, 例如, 对于深昏迷的患者, 由于其处于深昏迷状态, 安全隐患主要为压疮的发生, 而跌倒、坠床或拔管的危险因素则较低[1]。知晓潜在的法律问题, 避免医疗纠纷。

2.2 严格执行护理的各项规章制度和操作规程。

建立健全各项护理规章制度, 规范护理技术操作, 临床工作中, 时刻树立患者第一、安全第一的观念, 严格执行“三查七对”制度, 严格遵守护理技术操作规程。自觉遵循以质量求发展的护理质量管理方针, 强化安全意识, 保证各项规章制度的落实[3]。

2.3 增进护患关系。

建立良好的护患关系是提高护理质量的重要环节, 做到以患者为中心, 注重人文关怀, 理解患者, 从而设身处地为患者着想。更重要的是与患者及家属多进行有效的沟通和交流, 使其清楚患者的病情状态、危险度级别以及需要家属配合的内容。同时, 避免护士单方面宣教, 空洞地安慰, 要设身处地的用心去感知患者, 明白患者的处境和想法, 疏导患者的困扰情绪, 缓解患者的心理压力, 增进护患信任关系。以减少和避免意外发生后所引起的纠纷,

2.4 加强素质教育, 强化岗位职责。

定期检查, 严格管理, 规范护士行为举止, 把提高护士的专业素质作为重点来抓。对科室工作中发生的差错或患者反映不满意的方面, 要随时组织科室护理人员针对具体问题进行讨论, 分析造成差错或不满意的原因, 制订出相应的防范措施, 做到持续改进。加强护理质控组织, 强化质控力度, 做到各尽其职, 防患于未然。医院领导要定期进行安全教育, 强化安全意识, 提高科学管理水平, 积极探索科学管理模式。护理部定期巡视护理安全情况, 发现问题及时处理, 将各种医疗纠纷隐患消灭在萌芽状态。

2.5 加强职业道德教育, 树立爱岗敬业的工作作风。

护理管理者定期和护士交流谈心, 随时了解护理人员的思想动态, 教育护理人员要认真学习医院指导性文件, 明确自身的职责范围及法律责任, 树立对患者生命高度负责的意识。护士只有对护理工作充满热情、爱岗敬业、忠于职守, 全心全意地为患者服务, 才能在护理岗位上时刻都拥有强烈的使命感和高度的责任心, 认真护理, 用行动去实践“患者在心中, 质量在手中”的思想, 进一步提高医护质量, 确保医护安全。同时, 护理管理重在常抓不懈, 在护理质量和护理技术方面, 从基础质量到终末质量, 从关键部门到薄弱环节, 从基本功训练到重点人才的培养, 从质量考核到制度落实等, 都要建立强有力的质量管理机制。这样才能使护理人员从思想上高度重视, 形成严谨的工作作风, 从而保证护理工作不出差错。

护理是一门实践性很强的学科, 护理人员必须具备护理专业知识和执业技能, 运用护理程序为护理对象实施整体护理, 提供减轻痛苦, 促进康复, 保护健康的服务。随着社会经济的繁荣与发展, 人们的自我保护和法制观念意识日益增强, 对医疗护理质量的要求越来越高。因此, 在临床实践中, 培养护理安全意识, 确保护理服务质量, 杜绝安全隐患, 使患者得到良好的护理和优质服务, 才能最大限度地保证患者的生命健康安全。

参考文献

[1]马晶淼, 杨萍.在临床中建立护理安全等级的构想[J].中华护理杂志, 2010, 45 (4) :348.

[2]张英兰.共情应用于护患沟通的效果[J].中华护理杂志, 2010, 45 (12) :1111.

13.事故隐患安全防范措施 篇十三

根据本企业特点，以及对施工现场危害因素识别，对重大事故隐患的评估、整改、监控的投入做如下总结：

据现场生产特点具体重大危险源，重大事故隐患做如下分类：

1、人工挖孔桩作业安全；

2、深度超过1.5米的沟槽和深度超过5米的基坑土方开挖施工作业；

3、现场作业消防安全；

4、现场作业用电安全；

对以上危险性较大作业工程制定措施：

一、人工挖孔桩安全作业控制措施

为加强对人工挖孔桩的施工安全管理，特规定以下作业安全控制措施：

一）施工的前期准备

1、具备相应资质的企业承接 工程时，应组织有关技术人员认真仔细地研究工程地质、水文状况和设计要求，探讨施工的可行性和安全性，并应慎重对待可能出现的异常情况。

2、根据人工挖孔桩的作业物点、施工方法、劳动组织、环境水文地质、地下管网、气候条件和设计要求等情况，及时编制有针对性的单项工程的施工方案、安全技术措施和应急措施，并经企业技术负责人签字后才能施工。

3、施工现场的专职安全员和班组的若干名作业人员必须懂得现场

简易急救知识。

4、参加挖孔的工人，必须接受身体健康检查，建立健康档案。严禁未成年人和患有呼吸道、心脑血管疾病、肝病、风湿病、癫痫病、精神分裂症及经医疗鉴定不适于挖孔作业的人员挖孔。

5、针对人工挖孔桩的作业特点、工艺、安全技术要求，必须加强对施工人员的安全教育，提高安全意识。

6、班前必须对施工人员进行安全技术交底，并做好记录，未经安全员同意，任何人不得入孔作业。

7、现场必须配备防毒防尘器具、有害气体检测设备、鼓风机、低压用电设备、触漏电保护器、潜水泵、安全带、绝缘胶鞋、工作手套等安全防护设施和施工用具。

8、施工现场的一切电源、电路的安装和拆除必须由持证电工操作。

9、用电设备必须严格接地或接零保护，且安装漏电保护器，每个桩孔用电必须分闸，严禁一闸多用。

10、孔上电缆必须架空2米以上，严禁拖地和埋压土中，孔内电缆、电线必须套用护套等有防磨损、防潮、防断等保护措施。

11、孔内照明采用安全矿灯或12V以下的安全灯。

（二）施工作业安全要求及注意事项

1、每次下孔前，必须对桩孔内气体进行抽烟检测（可用快速检测管），发现有害气体含量超过允许值时，应将有害气体清除至化学毒物最高允许浓度的卫生标准（CO<15mg/m3，SO2<15mg/m3，H2S<15mg/m3等），并采取足够的安全卫生防范措施，方可下孔作业，以防止急性

中毒事故的发生。

2、挖孔至4米以下或停孔时间较长的桩孔，除必须按上条执行外，还应不断对桩孔进行通风换气，通风量不少于25L/S。

3、开挖桩孔，原则上要设护壁，根据地质状况确不需设护壁，须经企业技术负责人审批后方可施工。

4、扩底桩孔：（1）当孔底扩头可能会引起孔壁失稳时，必须采取相应的措施，经企业技术负责人审批签字后方可施工；（2）已扩底的桩孔，要及时浇灌桩身混凝土或封底，不能尽快浇灌混凝土的桩应暂时不扩底，以防扩大头塌方。

5、人工挖孔桩开挖应采用间隔挖孔方法，以减少水的渗透和防止土体滑移，防止在冲抓紧成孔过程中因邻桩混凝土未初凝而发生串孔现象。单桩挖孔应先中间后周边，并按设计桩径加2倍护壁厚度控制截面。

6、当距离10米以内的邻桩正在浇灌混凝土或桩孔积水很深时，要考虑对正在挖孔桩的危险影响，一般应暂停施工，人不准下孔。

7、分段检查桩孔的垂直度和直径，发现偏差，应随时纠正，支护模板前作好记录。

8、随时加强土壁涌水情况的观察，发现异常情况应及时采取处理措施。采用潜水泵抽水时，应在挖孔作业人员上地面以后再进行。

9、挖出的土方应及时运离桩孔口，不得堆放在孔口四周1米内，孔口混凝土护圈上不许放置操作工具和站人。

10、孔内一般不宜放炮，以防震塌土壁或震裂护壁造成事故，根

据地质状况需爆破的，严格执行有关爆破规程。

11、孔内必须设置应急软爬梯，供人员上下孔洞使用的电葫芦、吊笼等应安全可靠并配有防坠装置，不得使用麻绳和尼龙绳或脚踏井壁凸缘上下。上、下必须有可靠的联络设备和明确的联络信号，电葫芦宜使用按扭式开关，使用前必须检验其起吊能力。

12、参加孔内作业人员必须头戴安全帽、身系安全带、手戴工作手套、脚穿绝缘胶鞋，挖掘坚硬岩石时，还应戴上护耳塞、风镜或防尘面具等。

13、禁止使用金属制吊桶，提升吊桶时，必须采取相应的防范措施，以防落物伤人。

14、做好井孔保护工作。

①孔内作业时，孔口上面必须要有2人以上监护，不得擅自离岗。②孔口应有护筒，通常用混凝土材料浇筑而成，护筒顶应加宽至500毫米左右，并必须高于地面200毫米以上形成保护圈，防止地面石子或杂物掉入孔内和雨季施工时雨水渗入。③孔口应设警示标志，夜间要有红灯指示。

④现场配备安全巡视人员，严禁非施工人员进入现场，机动车辆的通行不得对井壁安全造成影响。

⑤挖孔作业人员休息和暂停施工时，孔口必须盖好，安全可靠，或孔口顶四周设800毫米以上高的护栏。

15、孔内作业人员应勤轮换，连续作业时间不宜超过2小时。

16、上班前、施工中应注意检查开挖井孔的垂直运输设施（辘轳

轴、支腿、绳、挂钩、保险装置、吊桶等）的完好程度和孔壁、护壁的情况。

17、人工挖孔作业一旦发生人员中毒、窒息等事故，必须在现场按应急措施规范要求实施抢救，根据情况转送医院进一步抢救治疗。

18、发生化学性毒物急性中毒事故，必须立即报告当地建设行政主管部门和劳动、卫生、工会等部门，以便采取相应措施。

19、施工时发现文物、古化石、爆炸物、电缆等应暂停施工，保护好现场，并及时报告有关部门，按规定处理后，方可继续施工。

二、深基础土方工程控制措施

深基础土方工程是指挖掘深度超过1.5m的沟槽和深度超过5m（含）的土方工程。

（一）悬臂式支护结构过大，内倾变位。可采用坡顶卸载，桩后适当挖土或人工降水、坑内桩前堆筑砂石袋或增设撑、锚结构等方法处理。为了减少桩后的地面荷载，基坑周边应严禁搭设施工临时用房，不得堆放建筑材料和土方，不得停放大型施工机具和车辆。施工机具不得反向挖土，不得向基坑周边倾倒生活及生产用水。

（二）有内撑或锚杆支护的桩墙发生较大的内凸变位。要在坡顶或桩墙后卸载，坑内停止挖土作业，适当增加内撑或锚杆，桩前堆筑砂石袋，严防锚杆失效或拔出。

（三）基坑发生整体或局部土体滑塌失稳。应在有可能条件下降低土中水位和进行坡顶卸载，加强未滑塌区段的监测和保护，严防事

故继续扩大。

（四）未设止水幕墙或止水墙漏水、流土，坑内降水开挖造成坑周边地面或路面下陷和周边建筑物倾斜、地下管线断裂等。应立刻停止坑内降水和施工开挖，迅速用堵漏材料处理止水墙的渗漏，坑外新设置若干口回灌井，高水位回灌，抢救断裂或渗漏管线，或重新设置止水墙，对已倾斜建筑物进行纠倾扶正和加固，防止其继续恶化。同时要加强对坑周地面和建筑物的观测，以便继续采取有针对性的处理。坑外也可设回灌井、观察井，保护相邻建筑物。

（五）桩间距过大，发生流砂、流土，坑周地面开裂塌陷。立即停止挖土，采取补桩、桩间加挡土板，利用桩后土体已形成的拱状断面，用水泥砂浆抹面（或挂铁丝网），有条件时可配合桩顶卸载、降水等措施。

（六）设计安全储备不足，桩入土深度不够，发生桩墙内倾或踢脚失稳。应停止基坑开挖，在已开挖而尚未发生踢脚失稳段，在坑底桩前堆筑砂石袋或土料反压，同时对桩顶适当卸载，再根据失稳原因进行被动区土体加固（采用注浆、旋喷桩等），也可在原挡土桩内侧补打短桩。

（七）基坑内外水位差较大，桩墙未进入不透水层或嵌固深度不足，坑内降水引起土体失稳。停止基坑开挖、降水，必要时进行灌水反压或堆料反压。管涌、流砂停止后，应通过桩后压浆、补桩、堵漏、被动区土体加固等措施加固处理。

（八）基坑开挖后超固结土层反弹，或地下水浮力作用使基础底

板上凸、开裂，甚至使整个箱基础上浮，工程桩随底板上拔而断裂以及柱子标高发生错位。在基坑内或周边进行深层降水时，由于土体失水固结，桩周产生负摩擦下拉力，迫使桩下沉，同时降低底板下的水浮力，并将抽出的地下水回灌箱基内，对箱基底反压使其回落，首层地面以上主体结构要继续施工加载，待建筑物全部稳定后再从箱基内抽水，处理开裂的底板后方可停止基坑降水。

（九）在有较高地下水的场地，采用喷锚、土钉墙等护坡加固措施不力，基坑开挖后加固边坡大量滑塌破坏。停止基坑开挖，有条件时应进行坑外降水。无条件坑外降水时，应重新设计、施工支护结构（包括止水墙），然后方可进行基坑开挖施工。

（十）因基坑土方超挖引起支护结构破坏。应暂时停止施工，回填土或在桩前堆载，保持支护结构稳定，再根据实际情况，采取有效措施处理。

三、现场作业消防安全

现场成立应急响应指挥部，现场作业发生火灾时及时采用有效的方法抢救被困人员或自救，同时尽可能减少火势蔓延，最大限度的减少经济损失，特制的一下应急措施：

（一）立即报警，及时通知上级抢险领导小组，以便了解形势，指挥人员进行扑救。

（二）施工现场发生火灾，及时报警后，领导小组立即组织现场义务消防人员及员工进行扑救，扑救火灾按照“先控制、后灭火；救人重于救火；先重点后一般”的灭火原则。

（三）及时切断现场施工用电电源，接通消防水泵电源。隔离火灾危险源和重要物资，充分利用现场消防设备。

（四）当专业消防人员到达现场时，应及时报告现场情况，并全力协助消防人员进行扑救。

（五）现场火灾扑救完毕后，应组织人员保护现场，维护现场。等待事故原因调查。并做好善后工作，及时清理现场，降低环境污染。

（六）火灾发生后，应进行事故调查处置，严格按照相关制度进行执行。事故原因调查清楚后，针对原因落实整改，防范措施。

四、现场作业用电安全

（一）现场用电管理负责人，负责各种电机设备，用电许可证的发放，对电气施工人员进行用电操作交底，并检查工地用电安全。按照相关规范执行交接班记录工作。

（二）编制施工临时用电方案，应按照《施工现场临时用电安全技术规范》进行编制。

施工现场的各种电气线路及设备都必须规范，包括架空线安全距离，设置“三相五线制”和三级配电要求设置电箱，使用合格电气设备，采用三级漏电保护及“一机一闸一触保”等措施。

（三）电缆架空敷设，且顺直。进出电箱必须做到下进下出，各用电设备必须装设与设备功率相匹配的开关，其高度与装设点应便于操作，单机单闸，不允许一闸多机使用，配电箱及闸刀开关在室外装

配或安装在潮湿场所时，应有防雨、降潮措施，严防漏电、短路等触电事故的发生。

（四）施工现场的电气设备必须有有效的安全技术措施。

1、凡是触及或接近带电体的地方，均应采取绝缘，并防护以及保持安全距离等措施；

2、电气设备和电力线路的造型必须按国家标准限定安全截流量；

3、所有电气设备的外壳必须具备良好的接地或接零保护；

4、所有的临时电源和移动电具必须设置有效的漏电保护开关；

5、在十分潮湿的场所或金属构架等导体性能良好的作业场所，宜使用安全电压（12V）；

6、有醒目的电气安全标志

（五）施工现场必须健全电气安全管理和责任制度，各级动力设备部门负责电气安全管理，公司和工程队均设一名专职人员负责电气安全，各级安全部门负责监督检查，施工现场的各类电工在动力设备部门的指导下，负责管辖范围内的电气安全。

（六）按国家有关规定，对电气专业人员和职工进行电气安全技术教育和电气常识教育，新工人的三级入企教育中，必须有一课时以上的电气安全教育，所有施工人员必须懂得触电急救知识，未经培训

考核取得合格证书的电工和电气设备操作人员及其它人员，不得从事电气安装，修理和电气设备的操作工程。

14.安全生产事故隐患排查治理职责 篇十四

关于印发《安全生产隐患排查

治理职责》的通知

公司各单位：

为贯彻国家安全“隐患治理年”的要求，明确职责，为了加大安全隐患治理力度，坚决遏制伤亡事故，降低事故率，根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，结合公司实际，公司制定了《安全生产隐患排查治理职责》，现印发给你们，望各单位领导认真组织学习，提高认识，履行职责，确保公司安全生产状况受控，争创本质安全型企业。

二〇〇八年一月二十五日 安全生产隐患排查治理职责

一、分公司（项目经理部）经理隐患排查治理职责

（一）提高和加强对安全隐患排查治理工作的认识和领导，对本单位的隐患排查治理工作全面负责，努力实现隐患排查治理工作制度化、经常化。

（二）确保每月亲自组织二次由安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员参加的隐患排查和现场安全隐患检查。

对危险性较大的深基坑、脚手架、模板工程、大件设备吊装、容器设备内作业等重点排查；

对因季节、气候（冬季、夏季、雨雪雾、大风、台风等）；节假日前后（元旦、春节、劳动节、国庆节等）异常情况预先排查，及时整改；

对专项施工方案、塔吊、吊车等起重机械、施工机具、施工临时用电、压力容器、安全防护用品要组织专业及相关人员进行检查；

对违反《十大禁令》的行为，要及时纠正，并按公司规定处理。

（三）项目部实行安全隐患整改挂牌督办制度，对安全隐患及整改要求张贴在会议室（调度室）公示，并把检查隐患整治情况作为生产调度会的重要内容。

对可能出现的安全隐患实行现场挂牌警示制度。

每季度对参与施工的项目队就安全隐患排查整改情况进行考核排序，总结排查整改情况并报送公司安全监督部。

（四）发挥工会、共青团等群众组织作用，发动和鼓励职工发现、排除事故隐患。建立安全隐患排查、报告、整治、奖励制度，对发现、排除安全隐患的有功人员，给予精神和物质奖励。

（五）对查出的安全隐患要按照“三定” 原则（定责任人员、定整改期限、定整改措施）处理，并保证隐患整改所需资金落实。同时督促相关人员做好登记、整改、验收、统计上报工作，建立信息档案。对排查工作的真实性、有效性 及因排查不及时、治理不到位而产生的后果负责。

（六）统筹兼顾、标本兼治，把隐患排查治理工作和体系运行、安全质量标准化等日常工作有机结合起来，着力解决深层次问题，构建安全生产长效机制。

（七）改进工作作风，克服形式主义，反对敷衍塞责，坚决狠抓工作落实，坚持真查严治，遏制各类事故发生。

二、专业工程公司经理隐患排查治理职责

（一）提高和加强对安全隐患排查治理工作的认识和领导，对本单位的隐患排查治理工作全面负责，努力实现隐患排查治理工作制度化、经常化。

（二）做好各项基础工作，提高安全生产保障能力。督促、检查专业公司及项目队技术人员做好方案编制及交底工作；

督促、检查机具设备人员做好机具设备维修、保养工作，以及材料检验、领用、发放工作；

督促、检查劳资等相关人员做好特种作业人员培训、取证及劳务人员安全教育工作。

（三）到项目上检查工作，首先检查安全工作，并亲自组织一次安全隐患排查。

根据季节、气候（冬季、夏季、雨雪雾、大风、台风等）；节假日前后（元旦、春节、劳动节、国庆节等）以及不同施工阶段，不同专业特点（建筑、安装、防腐保温、电气仪表等）重点排查；

对方案编制、施工临时用电、机具设备、洞口临边、登高作业、个人防护及员工执行《十大禁令》情况进行检查；

将查出的安全隐患统计报送项目部，并对项目部排查出的安全隐患整改情况进行跟踪验证。

（四）熟悉、掌握各项目队施工生产状况，每月组织专业公司的相关人员对各项目实施过程中的潜在隐患进行分析、排查，督促、检查对各项目部排查涉及本项目队的隐患进行跟踪抓整改。上述活动要有记录。

每季度要对所属项目队安全隐患排查整改情况进行排序考核，总结排查整改情况并报送公司安全监督部。

（五）督促专业公司管理人员到项目上检查、联系工作时，首先检查安全工作，进行一次安全隐患排查。发动和鼓励职工发现、排除安全隐患。建立安全隐患排查、报告、整治、奖励制度，对发现、排除安全隐患的有功人员，给予精神和物质奖励。

（六）统筹兼顾、标本兼治，把隐患排查治理工作和体系运行、安全质量标准化等日常工作有机结合起来，着力解决深层次问题，构建安全生产长效机制。

（七）改进工作作风，克服形式主义，反对敷衍塞责，坚决狠抓工作落实，坚持真查实治，遏制各类事故发生。

三、项目队长隐患排查治理职责

（一）对本项目队的安全隐患排查治理工作全面负责。

（二）做好各项基础工作，提高安全生产保障能力。督促、检查项目队技术人员做好方案编制及交底工作。机具设备人员做好机具设备维修、保养工作，及材料检验、领用、发放工作。

安全人员做好劳务人员安全教育培训工作。

（三）每周亲自组织一次班组长、分包及劳务负责人和其他相关人员进行现场安全隐患分析和现场安全隐患排查工作，并做好记录。

重点排查脚手架、洞口临边、深基坑、施工临时用电、施工机具、起重机械、登高作业及现场人员执行公司《十大禁令》等情况。

检查现场人员个人安全防护用品正确使用，如安全帽、安全带、防护眼镜、绝缘手套、鞋、服等，并对安全防护用品的安全可靠性负责。

（四）发动员工对身边的安全隐患进行排查，对发现、排除事故隐患的有功人员，给予物质奖励。

（五）对查出的安全隐患要按照“三定” 原则（定责任人员、定整改期限、定整改措施）处理，并统计上报经理部。对排查工作的真实性、有效性及因排查不及时、治理不到位而产生的后果负责。

（六）把隐患排查治理工作和项目队的日常管理工作有机结合起来，真查严治，遏制各类事故发生。

四、班组长隐患排查治理职责

（一）教育、督促本班组人员严格遵守公司《十大禁令》、规章制度和操作规程，服从管理。

（二）在布置当天工作时，要交待作业环境（雨雪雾风等气候、易燃易爆、垂直交叉作业、洞口临边、设备容器内、动火动土等），要交待作业条件（机具设备、脚手架、登高等），交待防范措施。对危险性较大、难度较大的工序加强检查，及时发现和整改隐患。

（三）检查、督促班组工人正确佩戴和使用劳动防护用品。爱护、维护安全防护设施。

（四）对本班组的机具设备、安全防护设施进行日常隐患排查，发现隐患及时消除，不能排除的隐患立即向管理人员报告。

五、工人和劳务人员隐患排查治理职责

（一）执行公司《十大禁令》、规章制度和本岗位安全操作规程，听从领导和安全员的指挥，遵照规程作业，严格按照标准和施工方案进行施工，不给下道工序带来安全隐患，并随时制止他人违章作业。

（二）做好施工机具的日常维护保养，正确使用个人安全防护用品，维护安全防护设施。

（三）检查作业环境中的安全隐患或其他不安全因素，发现后及时消除，不能排出的隐患应立即向管理人员报告。