部队军训的心得体会

部队军训的心得体会（精选15篇）

1.部队军训的心得体会 篇一

俗活说:“当兵苦，当兵累，不当兵三年后悔。”在我们成长的道路上，总有吃苦受累，历经风风雨雨。

军训的第一天，我收获了许多。初中里的军训跟高中军训相差很大，初中军训只教给我们一些简单的基础，而这次军训却教给了我一个道理：不怕苦、不怕累。所以，我一直在告诉自己：坚持就是胜利，只有你胜利了、你就赢了，这场军训就好比考试，只要你认真复习了，努力去学了，就能考出一片属于自己的希望。如我，在这所学校找到了希望，只要我认真努力、坚持不懈美好的前程必将属于自己。

站军姿的时候，初中班主任的话在我的耳边回响：当你觉得苦的时候，别人不比你轻松。当初，我就是没有做好自己，严格要求自己，才在中考中失利。

原地踏步的时候，我明白了想要有美好的前程，必须脚踏实地一步一个脚印走好自己的路。不能半路而废，徘徊不前，勇敢地迎着心中的目标前进，从而达到人生的最巅峰。

在向左向右看齐的时候，让我收获了要向身边的那些优秀榜样看齐，去赶超，把自己改变的更好完美。

排团体操倒计时的时候，我想起了离中考最后的10天，那时我还在糊里糊途，不珍惜复习时间，天天虚度光阴。如今，追悔莫及。

2.部队军训的心得体会 篇二

1.1 环境布局。

中心于2013年开辟专门区域打造“军人健康体检 (管理) 专区”。该区域环境布置秉承部队医院特色, 把军队特有元素很好融入, 用军队专用物品进行装饰, 打造绿色“军人之家”, 让前来体检的官兵感受“兵至如归”。“军人健康管理区”包括侯检室、普检室、彩超室、心电图室、健康评估室、远程健康监测室、健康管理室等为军人打造一站式检前、检中、检后全流程健康管理服务。

1.2仪器设备。

“军人健康管理区”内采用先进的电子设备IPad进行健康信息电子化采集, 建立军人健康档案、录入健康管理系统;配置有专用的全自动电子血压计、人体身高体重电脑检测仪、采血车、彩超检查仪、心电图仪等常规检查设备 (其他大型检查设备与中心共用) ;另外, 中心还引进先进的希禾健康管理系统软件, 通过E康站、E康机、E康网实现远程动态健康管理。

1.3 体检流程。

(1) 采集军人健康信息, 建立军人健康档案。 (2) 军人凭导诊单就可直接进入体检流程, 完成各科室体检项目, 该区域配有专门的导医进行全程导检。 (3) 对于师级以上干部还可通过远程监测系统实现异常指标动态监测。

1.4 检后服务。

(1) 我中心做好检后结果的统计分析, 及时准确地为医疗保健工作提供所需的信息。 (2) 要求主检医生根据体检的各项情况和数据, 对军人的身体健康情况进行总体评估总结, 借助健康管理系统平台, 出具健康评估报告, 并提供有针对性的控制与干预方案。 (3) 除定期下部队为官兵进行健康宣教外, 还利用“远程生理指标监测”系统的作用, 建立军人远程网络健康视频咨询平台, 对检后结果有疑惑的军人提供网络在线咨询、讲解报告服务, 做好军人健康管理检后服务。

2 结果

2.1我中心为部队官兵健康体检 (管理) 工作的做法较传统体检增加了不少特色和亮点, 特别是打造的“军人健康管理区”使得部队体检工作更加便捷、高效, 对于及时了解和掌握军人的身体健康状况, 达到降低疾病发病率、改善和维护官兵身心健康, 提高部队战斗力起到了有效的作用, 真正将为兵服务工作落到实处。

2.2“军人健康管理区”内先进的仪器设备通过利用现代化的物联网技术对军人实施持续、动态健康管理。促使中心需要不断加强人员综合素质培养, 提高医护人员服务水平, 以此不断提升服务效能, 适应新形势的需要。

3 体会

综上所述, 在部队医院健康管理中心通过创新为兵服务健康体检 (管理) 工作, 更新服务理念, 由单纯的健康体检向健康管理转变, 拓展服务内容, 充分利用电子信息化资源达到最大健康服务效果, 提高部队医院为兵服务体检工作质量, 开创新形势下为兵服务工作新局面。

参考文献

[1]蔡莉萍.李浴峰.唐红.部队医院健康管理的实施与体会.武警后勤学院学报, 2095-3720 (2012) 07—0569—02

[2]李全岳.赵东海.曲海燕.佘亚军.吴才林.张利平.刘国治.李晖.我院为部队官兵进行健康体检的做法.人民军医.

3.军训作文：在部队的日子里 篇三

文摘：站军姿的动作要领是：两肩后张，挺胸收腹，双手自然下垂，拇指尖对准食指第二关节处，中指紧贴衣裤线，下颌回收，两眼目视前方，两脚分开约六十度，颈部贴紧后衣领，身体稍向前倾。一个小小的站军姿还有这么多的要求啊。我按照要求训练了起来，可是在练挺胸收腹时，我挺了胸就收不了腹，收了腹就挺不了胸，我练了好多次也没练好，真难啊！

十天的军训生涯刚刚结束,可是每当我回想起军训生活时,都有一种特殊的感觉。

记得军训前一天晚上,我异常兴奋,心里一直在想:军训是什么样子呢？

第二天一大早，我便拿上行李，穿上军训服登上了前往军营汽车。在车上，我们有说有笑，十分高兴，一起遐想着军训的生活。

到达军营后，我们把行李放到宿舍，我想：我第一次独立的生活就这样开始了。经过短暂的休息，我们举行开训仪式，我校领导和部队领导相继讲话，要求我们一定要好好学习，刻苦训练，做一名合格的小军人……。

当天下午，我们便开始了军训第一课——站军姿。站军姿的动作要领是：两肩后张，挺胸收腹，双手自然下垂，拇指尖对准食指第二关节处，中指紧贴衣裤线，下颌回收，两眼目视前方，两脚分开约六十度，颈部贴紧后衣领，身体稍向前倾。一个小小的站军姿还有这么多的要求啊。我按照要求训练了起来，可是在练挺胸收腹时，我挺了胸就收不了腹，收了腹就挺不了胸，我练了好多次也没练好，真难啊！教官告诉我：呼吸时要呼半口气这样肚子就鼓不起来了。在教官的指导下，我终于站好了这个姿势。而我做身体稍向前倾这个动作时，由于站的时间太长和重心没掌握好，还差一点摔倒。站到后来，我感到特别特别的累，真想活动一下，可是不能啊，军人的纪律是严格的，我就坚持着坚持着……。看起来简单的站军姿其实一点不简单。

在以后的几天中，我们又进行了齐步走，正步走，军体拳等训练；并学唱了《团结就是力量》《过得硬的连队》《严守纪律歌》等多首部队歌曲；还看《冲出亚马逊》这部电影。

4.部队军训学生感想 篇四

激情七日，难忘的七日。持续一周的艰苦训练：在烈日的曝晒下，在雨水的浇淋下，使我彻底改变了对军训的种.种看法。虽在“热”，“苦”，“累” 三部曲中挣扎，虽有烈日的陪伴，雨水的“抚慰”，虽有教官的严格督促，虽有步伐的艰难行走与奔跑，但是依然能够体会其中的趣味，苦中寻乐，依然能够在汗水的背后微笑。

初到这一片陌生的土地，心中自有许多的放不下：放不下家乡的每一片土地，放不下家中的每一位亲人，放不下故土的一草一木;放不下母校的青树绿草，放不下三年的师恩难忘，友谊情深。怀着如此多的困扰在这儿也无法渲泄，而让我一向头痛的军训却解救了我，也许是我对这种军训的情有独钟，也许是怕做不好受到教官的处罚。总之，训练的时候，虽不是心中了无杂念，但却也是一心一意的训练，将所有的烦恼抛之脑后，也没有一丝的伤感，甚至觉得很好玩。

在本次的军训过程中，也有不少的欢声笑语。比如说，各个班级之间的拉歌比赛，异常激烈，每一个人都使出自己的浑身解数，拼命的嘶喊着，恨不得自己曾练过那传说中的“狮子吼”，恨不得自己就是那世界顶尖的男(女)高音家，完全忘却了天气的炎热，军训的艰苦，置身于欢乐的海洋中。正所谓“练得细心，玩得开心”，凡是都应一心一意，玩耍如此，学习更是如此。虽然在军训的过程中，我也曾闹出不少笑话，但教官总是耐心的教导，而不是那些所谓的“体罚”。这一点，我很庆幸。

5.部队领导军训结束讲话 篇五

大家，上午好!

今天，我们在这里隆重举行重庆工业技师学院20____级新生军训总结表彰大会，首先我代表学院党委、行政向前来参加阅兵式和军训总结表彰大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎!向战斗在一线的国防科技大学的全体承训教官表示衷心的感谢和崇高的敬意!向我院参训的全体同学、各连指导员、班主任、辅导员、班主任助理和负责后勤保障的同志们表示亲切的慰问!向在军训中取得优异成绩的同学们表示热烈的祝贺!

军训是提高大学生国防意识和加强国防后备力量建设的重要环节，也是学校培养和提高学生素质的一种特殊教育形式。本次军事训练从9月16日开始，截至今日，在13天的军事训练中，全体教官充分发扬人民子弟兵的优良传统和作风，按照军训计划，不辞劳苦、精心组织、严格要求、率先垂范，以饱满的政治热情，严谨的工作作风，一往无前的军人品质，影响并带动着同学们，并克服了住宿、饮食等方面的困难和诸多不便，生活低标准，工作严要求，确保了今年军事训练的圆满成功。我院军训编制为二个团五个营四十七个连队，3100多名新生，刻苦训练、奋勇拼搏，完成了国防知识的理论学习、队列等科目的军事技能训练;参加了队列会操、内务卫生、军歌比赛三项竞赛。在团结、紧张、严肃、活泼的军训生活中，同学们经历了风吹雨打的考验，饱尝了摸爬滚打的滋味，凭借顽强的毅力表现出了当代青年人挑战自我、超越自我的精神，充分展现了生机学子良好的精神风貌，圆满地完成了军训任务。

同学们，军训虽短暂，记忆却永恒。明天，你们将开始新的大学生活。我相信，经过军训的洗礼，你们将“风劲帆满海天阔，俯指波涛更从容”。

借些机会我提二个希望：

第一，希望同学们继续保持、巩固和发扬在军训中用辛勤汗水换来的好思想、好作风、好品质，进一步加强自己的思想道德修养，提高政治理论水平，顺利完成从高中到大学的转变，在新的起点上有新的理想、新的作为，发奋学习、自觉成才，努力做一名优秀的大学生!

第二，希望同学们继续巩固和发扬集体主义精神，互相帮助、互相关心，珍惜大学时光，秉承“务本崇实，修德精业”的校训，努力学习科学文化知识，为实现湖南生物机电职业技术学院跨越式发展作出积极贡献!

6.消防部队会计集中核算的思索 篇六

(1) 有利于掌控并合理调度所属单位资金, 提高资金使用效率。实行会计集中核算后, 所属单位的资金集中在会计核算中心统一管理, 有利于对其加强统一调度和管理, 使资金调度更加灵活, 防止资金沉淀、滞留和使用效率低下, 从根本上改变了所属单位多头开户、重复开户的混乱局面, 有效地提高了资金的使用效率。

(2) 有利于规范会计核算工作, 提高会计信息的质量。实行会计集中核算后, 各单位的会计业务纳入核算中心统一核算, 结算中心调配业务素质较高的专职会计人员, 并运用军队财务管理软件进行核算, 从而大大提高了会计核算工作的质量, 保证了会计核算资料的真实性、完整性、及时性和统一性。

(3) 有利于加强会计监督, 从源头上预防和治理腐败。实行会计集中核算后, 所属单位所有支出都通过核算中心核算, 结算中心有权对各单位的支出事项和凭证进行合理性、合法性的审查, 对不符合政策、法规规定的支出和凭证可以要求有关单位纠正或补办手续, 在一定程度上减少了所属单位在使用资金上的随意性。

(4) 有利于精兵简政, 对实现警力下沉、创建节约型机关起促进作用。实行会计集中核算, 所属单位不设会计人员, 只保留一名报账员, 大大减少了财会人员, 节约了经费开支。同时, 所属单位从烦琐的会计核算工作中解脱出来, 能够集中精力抓好业务工作。

(5) 消防部队属于全额财政拨款单位, 必然要走会计集中核算这条路。财政改革的目标是建立公共财政。公共财政的基础性架构是国库集中支付制度, 它要求所有支出都要通过预算安排, 并通过国库集中支付, 将预算支出从国库直达支付终点———商品和劳务提供者, 而暂时不用的预算资金全部留在国库里。现在会计核算中心正在履行国库授权支付的核算工作, 一旦国库支付执行条件具备, 会计集中核算就会被取代。会计集中核算是国库集中支付的基础和良好条件, 会计集中核算是国库集中收付制度的必由之路、必然选择。

2 消防部队实行会计集中核算存在的问题

(1) 权利与责任不统一。在会计核算中心模式下, 资金调度和使用的决策权在各集中核算单位, 而资金使用过程中的审核监督权在会计核算中心, 其存在一些弊端:一是经济决策和审核不能同步, 在某些时候由于双方配合不协调, 极可能影响经济决策的顺利实施;二是资金的审核监督与资金使用单位的实际情况相脱离, 因此在单位负责人、报账员与核算中心负责人、会计等多方的权利不一致的情况下, 无法保证会计核算的真实准确, 会计监督流于形式;三是权利分属不同部门, 同一项资金运作的经济责任必然要由资金使用单位和会计核算中心来共同承担, 这就为二者在责任面前互相推诿提供了理由和借口。

(2) 会计人员深入实践的程度受限。会计核算要求会计人员对核算单位的管理以及基本情况有一定的了解, 而实际工作中的核算中心属柜台服务式工作, 根本不可能深入到各核算单位, 有的核算单位一个月报一次账, 每次报账审核匆匆忙忙, 所进行的审核也只能是形式上的。这种脱离单位实际情况单纯进行的封闭式的会计核算, 必然会造成会计核算过程中的主观盲目性, 从而影响会计核算的准确性。

(3) 报账员的权限和职责不清。会计核算中心正式运行后, 原单位的会计机构自动取消, 转入会计核算中心, 原单位只设置一名报账员, 负责办理各单位与会计核算中心的相关业务手续。报账员既非会计也非出纳, 但是也干会计也干出纳, 权限和职责很难界定, 如何对报账员进行切合实际的管理很难明确, 因此就出现了除规定的会计事务外, 其他财务会计事务工作经常发生扯皮的情况。

3 改进完善消防部队会计核算中心工作的措施

(1) 会计监督方面, 由“核算型”向“管理型”转变。目前会计中心日常主要的工作是会计核算, 然而, 如果将会计中心仅仅作为一个记账机构是远远不够的, 还要着重预算执行信息的反馈和控制。通过核对各部门预算指标情况, 严格控制所属单位的预算执行情况, 结算中心更强调对预算指标实行即时控制, 杜绝超预算花钱。

(2) 固定资产管理方面, 要完善内外监控制度, 确保财产物资的安全。主管部门要严格界定固定资产范围, 进一步完善固定资产报废处置审批制度, 健全固定资产账务审核制度, 严格规范固定资产核算。所属单位 (下转P89) (上接P81) 必须加强固定资产管理基础工作, 健全固定资产保管制度, 做到入账时有验收, 领用时有登记, 保管账与实物一致, 落实固定资产使用责任人制度。严格规定固定资产清查制度, 管理部门、核算中心通过定期全面清查与不定期抽查相结合的方法, 及时掌握固定资产的变动情况。

(3) 财务管理工作方面, 要加强报账员队伍建设。实行会计集中核算并不改变所属单位会计责任主体, 并不减少各部门财务职能, 各单位应更加重视财务管理工作, 加强报账员队伍建设。提高报账员整体素质是强化财务管理和提高会计工作质量的前提条件。通过开展时间短、收效高、针对性强的岗位培训和业务学习, 进行《会计法》等国家各项财政法规和职业道德教育, 提高报账员的职业道德和法律知识水平, 保证报账员诚信为本, 爱岗敬业, 坚持准则, 客观公正, 使其充分发挥会计监督的纽带和桥梁作用。

(4) 工作人员知识结构上, 要由“单纯型”向“复合型”转变。目前, 会计中心财务人员知识水平具有较大的局限性:一是知识面偏窄, 较少了解本专业之外的相邻知识和各类新型的边缘知识;二是有系统专业知识的人才比较少, 有不少人未能掌握系统工程、电子计算机应用技术、网络信息技术等现代科学的管理方法。这样的知识现状很难适应下一步会计改革、经济形势发展的要求。这就迫切要求会计核算中心工作人员努力拓宽知识面, 既要懂财会, 还要懂管理, 既要能操作军财系统, 还要懂网络运作, 随着对外交流的扩大, 还需掌握一定程度的外语知识, 成为纵横均衡的“广深型”财务管理人才。

(5) 工作作风方面, 要由“财务型”向“服务型”转变。会计中心应以服务为宗旨, 寓监督管理于优质服务之中, 建立健全服务规范和标准, 正人先正己, 反腐先倡廉, 要用“三个代表”的重要思想统一会计人员的思想, 把“诚实、守信、务实、高效”贯彻于整个工作中, 不断强化服务意识, 严格内部管理, 提倡爱岗敬业、树立新时期财务人员的新形象。

(6) 审计监督方面, 避免经济运行与会计监督时空脱节。通过部门内部审计, 能避免会计核算中心与集中核算单位之间在会计监督的时空上出现脱节。作为部门内部审计, 可深入到管理第一线, 了解预算单位的实际情况, 并结合账目审计, 监督预算单位是否存在虚假情况。还可以对经费支出内容进行及时的分析, 找到比重异常的项目进行重点监控;特殊专项经费还应进行跟踪调查, 实时实地监督;同时将资金绩效评价纳入内部审计的内容, 开展绩效审计, 提出降低管理成本和提高资金使用效益的合理化建议。

7.部队军训学生总结1000字 篇七

我是失望了，抱着沉重的行李，我缓缓下车，一个老头出现在我的眼前，很结实，而且看上去很凶，那一刻我发誓，什么上帝耶稣和如来佛祖我都叫了，希望他不是我的教官，可惜……

我如愿了。

他自我介绍了一番，姓陈，全国散打第二，特种兵，甚至还跟我们说了他的女儿是连长。那一刻我的世界观崩塌了，有这么夸自己的吗?而且说自己是直肠子。

他让我们坐下，然后叫一个胖子去拿海绵垫，看着胖子不知所措的样子，我笑了，结果我也悲剧了，我陪着他一起去拿两个垫子。

那种垫子比我整个人不知大多少，不知自己怎样拿回去的，一会去，他把一床棉被拆开来，教我们怎样叠被子。而且说要内务检查的。

不好的宿舍要全体体罚。看着他那邪恶的眼神，眉毛一挑一挑的，我不禁一阵恶寒。并已经有了一丝的畏惧。

我们集合队伍，去领军装。结果悲剧的发现裤子似乎大的离谱，幸好班主任千叮万嘱我们带的神奇‘皮带’还在，教官没有辜负我对他的评价，换装和放行李只有5分钟。

我们一阵奔跑，终于到了宿舍，很破，居然还有蚊帐。我挑了一个下铺。赶紧换装下去，军帽一带，似乎有那么一丝的军人感觉。

下了楼，好奇地看这周围的一切。

我在3连，教官让全连的人先来50个俯卧撑，男女不分。

我们艰难的做完了，却又让我们50个蹲坐，那感觉只能说那酸爽，太给力啦。手臂的肌肉很酸，现在蹲坐，手臂是好些了，但大腿的肌肉又酸了起来。终于做完了，教官让我们坐下，我们集体松了一口气，长期缺乏锻炼的我们，不敢坐下，因为只要一坐，就会很痛，但在教官凶狠的眼光下，我们屈服了，坐了下来。

才休息了2分钟，他让我们站起来，带我们去上课。

课堂很近，就在旁边，这节是陶艺课。一个中年女人坐在老师位置上向我们介绍怎样做好一个陶泥。

8.部队军训的心得体会 篇八

尊敬的领导、各位老师，同学们：

大家好！

在秋高气爽，丹桂飘香这样一个收获的季节里，我们欣喜地迎来了2015级新生军训成果汇报表演，首先我谨代表全体参训教官向学校领导、以及各位老师对我们工作的大力支持表示衷心的感谢，向圆满完成军训任务的同学们表示亲切的慰问和热烈的祝贺。同学们，在学校全面开展军事训练、进行国防教育，是党中央、国务院，中央军委的伟大战略举措，是加强学生思想政治工作，培养坚持四项基本原则的“四有”人才的一项重要措施，也是广大学生履行兵役义务，接受国防教育的有效形式。因此这次军训更显得十分有必要和具有深远的意义。

这次军训，得到了学校各级领导的大力支持和关心。为了提高教学质量、保证军训效果，校领导予以高度重视，始终以军训教学工作为重，把学生军训工作作为学校教育改革的一项重要内容来抓，作为学校德育工作和素质教育的重要环节去落实，全力保障军训工作顺利进行。军训期间，各班班主任深入军训第一线，到岗到位，尽职尽责，切实的组织好了军训的各项活动。在此我代表承训部队的广大指战员向大家表示衷心地感谢。

这次军训，时间安排紧，学习任务重，训练强度大，困难很多。然而经过军训五天的风雨与骄阳的考验、体力与意志的较量、纪律与服从的检验，事实证明全体参训的同学能够克服这些困难，从思想上高度重视，一丝不苟的比较圆满的完成了军训任务。参训的同学们在五天的时间内，严格训练，一切行动听指挥，尊重教官，服从领导，发扬了团结、紧张、严肃的优良传统及“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神，勇于吃苦，勇于锻炼，全面提高了自身的综合素质，充分地展示了全体学员的良好精神风貌。

通过本次军训，同学们增强了纪律观念和团结拼搏的集体主义思想，培养了敢于吃苦，敢于克服困难的大无畏精神。通过军训，同学们掌握了基本的军事知识和技能，增强了国防观念，激发了大家热爱祖国、保卫祖国的热情。通过军训，参训的同学们受到了艰苦奋斗的教育，培养了大家吃苦耐劳的精神，磨炼了大家的意志品质，提高了大家的生活自理能力和身体素质，增强了大家的自信心和责任感。通过军训，广大新生进一步明确了自己所肩负的历史使命，增强了大家的民族自信心和责任感。通过军训，学生、老师和教官之间建立了深厚的友谊，培养了学生爱校、爱专业、爱班级的热情，激发了大家的集体荣誉感，增进了部队与学校的友情，加强了军民关系。

同学们，军训即将结束，我国传统佳节中秋又要到了，最后祝愿各位领导、师生和同学们及家人身体健康，工作顺利！

我的讲话完了，谢谢大家！

9.非洲特种部队的中国功夫——匕首 篇九

讲解示范

预备姿势:

当听到“持刀练习”口令后,在稍息的基础上迅速立正,同时右手拍右腹前刀柄,将衣服掀起,打开刀扣,右手握刀柄(图1),当听到“预备”口令后,两脚尖并拢,右手正握刀拔刀(图2),刀外摆,两臂微屈,刀尖向右,略成水平,左手握拳,拳眼向里,距胯约10厘米,头向左甩(图3)。

一、弓步上刺。

动作要领:起右脚原地猛力下踏,左脚向左侧跨出一步(图4),左转身的同时,左臂上挡后摆,右手挥刀猛力上刺,成左弓步(图5)。动作要求:踏脚有爆发力,刺后刀尖约与眼同高。分解动作:1、踏步转身;2、格档上刺。注意问题,克服方法:1、右脚踏地不实,应注意全脚掌猛力下踏。2、左臂上挡不到位,应挡过头顶。

二、马步侧刺。

动作要领:上右脚成右弓步,右手收刀后摆,臂微屈,拳心向下,刀尖向后,左拳变掌伸向胸前,掌心向外(图6),在左转身的同时,左手向后抓拉收于腰际,拳心向上,右手翻腕猛力侧刺,成马步(图7)。动作要求:以转体、扭腰之合力侧刺。分解动作:1、上步收刀;2、转身侧刺。注意问题,克服方法:1、左手抓拉不明显,应伸向胸前拉与腰际。2、侧刺不到位,应翻腕侧刺与小腹同高。

三、闪身反刺。

动作要领:左闪身成左弓步的同时两手交叉置于腹前,右手在外,刀尖稍向右侧(图8),右脚跨出半步的同时,右手迅速向右反刺,左拳顺势后摆,成右弓步(图9)。动作要求:闪身要快,刺后刀尖约与腰同高。分解动作:1、闪身收刀:2、上步反刺。注意问题,克服方法:1、闪身不快,架掌与闪身应同时动作。2、反刺应与腰同高,同时变换弓步。

四、上步斜刺。

动作要领:上左脚右转身成左弓步的同时左臂上挡(图10),右臂自然后摆,右脚上步的同时右手挥刀斜刺,左臂自然后摆(图11)。动作要求:刺后刀尖约与肩同高。分解动作:1、转身上挡;2、上步斜刺。注意问题,克服方法:转身上步不协调,应转身时左臂上挡。

五、转身后刺。

动作要领:收右脚,大腿抬平,脚尖绷直,左腿微屈,左手变掌,两手交叉,右手在外,置于胸前(图12),向右转身,右脚跨步的同时右手猛力反刺,左掌变拳后摆,成右弓步(图13)。动作要求:转身要快,重心要稳,刺后刀尖约与腰同高。分解动作:1、收腿架掌;2、转身反刺。注意问题,克服方法:1、收腿不稳,应注意左脚用力扒地,同时收小腹。2、转身后刺不到位,应在转身时向右脚跨步方向后刺。

六、上防侧刺。

动作要领:左脚上步向右转身,左臂上挡后摆(图14),同时右手翻刀猛力侧刺,成左弓步(图15)。动作要求:刺后刀尖约与眼同高。分解动作:1、上步转身;2、上挡侧刺。注意问题,克服方法:1、转身上挡不到位,应上左脚左臂上挡到头。2、侧刺不到位,应注意刀尖与眼同高。

七、换刀下刺。

动作要领:右转身的同时右大腿抬平,右脚猛力下踏,左臂下砸,同时,两腿屈膝下蹲,右手在右膝外换成反握刀,头向左甩(图16),然后左脚向左跨步,左臂上挡(图17),右脚上步,右手挥刀猛力下刺的同时左臂后摆,成右弓步(图18)。动作要求:转身下蹲要快,踏脚要有力,刺后刀尖约与腰同高。分解动作:1、下蹲换刀;2、上挡下刺。注意问题,克服方法:1、换刀太慢,应注意下蹲,同时换刀。2、上挡下刺,应注意挡过头顶,刀与腰同高。

八、绊腿下刺。

动作要领:左脚踮步腿微屈,右脚收于左脚前成前虚步,左手下勾拳,右手收刀后摆(图19),左拳变掌抓拧后拉,右脚用力后绊的同时右手挥刀向斜下猛刺,成左弓步(图20)。动作要求:踮步、收腿、收刀、勾拳要协调一致,下刺要有力。分解动作:1、踮步勾拳;2、抓拉、后绊、下刺。注意问题,克服方法:1、踮步应向两腿中间上步,下勾拳到位。2、抓拉后绊下刺不协调,应注意抓拉在前,后绊下刺在后。

结束姿势。

10.有关部队打骂体罚新兵的心得体会 篇十

我军是一支新型的人民军队，但从某种意义上讲，并未完全摆脱旧军队的某些残余影响。一些军官和带兵骨干对打骂体罚士兵的性质认识不清，形成了一种固定的心理模式，片面认为打骂体罚是一种不合法、却合理;不允许却很需要的辅助管邵手段。因此，津津乐道于粗暴的管理方式。还有一共军官以自己当新兵时挨过打骂为佐证，为粗暴的管理方式开脱。这种恶劣的言传身教，影响着一茬又一茬、—〃代又一代的士兵，形成了一种恶性循环。即;人施于我，我施I：人。这种恶性循环正是打骂体罚进：兵现象屡禁不JE的根源所在。

消除这种根源的方法固然多种多样，但真正杜绝的方法却只有抓根治本，从新兵入手。一是选好带新兵的骨：I：，尤j：《要选配好新兵连的干部。新兵连是寸：兵部队生活的第一站，带兵干部和骨干是新兵认识部队，熟悉军旅的引路入。军官、骨干的举止行为对新兵今后的部队生活有着极其深刻的影响。俗话说，有什么样的官就有什么样的兵，官是模子兵是坯。因此，选配好尊干爱兵模范作用强的新兵连带兵骨干是防止恶性循环的关键性环节。二是要建立健全并真正落实尊干爱兵各项制度，坚持经常性的检查监督。新兵连期间之所以屡屡发生军官或骨干打骂体罚土兵的问题，关键还是个制度落实问题。

加强法规管理，以法律手段规范尊干爱兵制度的落实是杜绝打骂体罚士兵的根本保证。这就要求带兵军官，骨干必须树立制度就是法规的观念，严格，准确地执行尊干爱兵规定。各级主管部门必须加强检查监督，做到赏罚严明，对打骂，体罚新兵，侵占土兵利益、目无法纪的带兵干部、骨干，要发现一个处罚一个。除给予必要的党纪、军纪处分外，情节严重的还要绳之以法，决不能姑息迁就。真正做到赏一人，振奋大家，罚一人，教育一j;‘，以法规保证尊干爱兵制度的全而落实。：：三是抓好新兵的尊干爱兵教育，使新兵——到部队就扣〃下良好的尊干爱兵基础，使他们充分认识到服从军官的管理是自己的职责，真正做到

11.部队学习心得体会 篇十一

学习心得-部队学习条令条例心得体会 条例是部队建设的法规,管理工作的依据,官兵行为的准则，现对照工作实际，将学习条令条例体会总结如下： 一是抓好经常性教育,强化官兵条令条例意识。做好部队管理工作,必须使条令条例学习经常化，把条令条例学习教育作为工作主要内容安排部署, 结合部队实际集中时间开展条令条例学习教育专题活动，不走形式、不走过场。各项活动开展都要进行以共同条令为主要内容的教育训练，严格按规定落实每月条令条例教育和条令条例学习日活动, 认真做好经常性的条令条例教育,保证广大官兵熟悉条令条例内容, 做到本职的熟记、共同的清楚、相关的了解,从而强化条令条例观念, 牢记行为规范,提高遵章守纪的自觉性。二是严格狠抓部队管理,提高部队正规化管理水平。把贯彻落实共同条令作为部队管理教育工作的头等大事抓好落实。部队一切活动要按条令要求去运转,标准不能降低, 保证坚决落实。特别是对请假销假、查铺查哨、安全检查、点名等各项经常性制度, 要经常抓、反复抓,确保真正落到实处。对违反条令规定和在条令规定以外设置的各种“土政策”“土规定”要坚决取缔, 维护正规的执勤、训练、工作、生活秩序,提高部队正规化水平。三是抓养成,在点滴细微之处下功夫。要坚持从一日生活和日常制度抓起,对起床、早操、开饭、点名等每一个环节, 都要按规定的内容程序进行,不得漏项目,不图形式, 不走过场。要按照条令条例要求进行严格训练,规范官兵言行举止, 不能因为事小而忽略,不能因为事简而麻痹。无论什么时机、什么场合、什么情况下,都要按照条令条例要求严格管理, 不能随意降低标准,切实做到干部战士一个样,操场上下一个样, 营区内外一个样,检查不检查一个样,集体活动与单个活动一个样。任务繁重、部队疲劳、人员分散不能忽视养成;干部调整、老兵复退、放假休息不能中断养成;完成重大任务后,接受检查考核后,取得突出成绩时, 受到上级表扬时,不能放松养成。对部队养成情况,值班人员要加强纠察检查,特别是节假日、双休日要重点检查纠察。四是抓惩处,严格维护条令条例的权威。要深入进行以纪律建设为核心的教育,不断强化官兵纪律观念, 增强官兵自管自控能力。贯彻教育从先、管理从严、处理从重的思想,力戒“处分跟着问题走,问题跟着处分出”的现象。要坚持赏罚严明,对模范遵守纪律的要大力表彰,对违反条令条例打骂体罚战士、打架斗殴、酗酒滋事等严重违反部队纪律的行为, 按照条令规定严肃查处,要进行大胆管理，以强化警示作用和教育效果。五是抓倾向,及时治理和解决存在的问题，依据条令条例加强部队管理，要纠正时紧时松的问题。贯彻落实条令条例学习不连续、不持久,是部队管理工作的大忌，要坚决克服工作随意性大,预见性差,不出问题不抓, 上级不讲不抓,琐碎小事不抓的现象,把工作重点放在打基础、抓经常上篇二：部队政治学习心得体会 学习梁志能同志在全省思想政治工作 会议上讲话的心得体会

作为一名消防干部，深入学习梁政委在全省消防政治工作会议的讲话后，我深刻理解和全面把握消防工作中政治地位的重要性和影响力，帮助我科学研判政治教育形势、深刻理解思想政治教育工作的重点。思想政治工作的成效只有在完成职责和使命中才能得到体现和检验。公安消防部队的思想政治工作，就是要紧密结合消防工作和部队建设实际，紧紧围绕防火、灭火中心工作，准确把握切入点和着力点，从思想上、组织上、纪律上，保证公安消防部队的性质宗旨，保证各级班子战斗堡垒作用和领导干部模范带头作用得到充分发挥，确保各项工作任务圆满完成，推动消防工作和部队建设实现又好又快发展。

一是全省消防部队政治教育效果明显、保障得力。在深入学习胡锦涛总书记“三句话”主题教育基础上，通过邀请专家、地方学者，官兵深入了解消防部队的性质宗旨和职责使命，牢固献身消防的理想信念。尤其是在大队的“五大”活动开展、“四个”能力建设、执法规范化建设等方面，中队的灭火救援、正规化建设等工作中，政治保障作用在稳固军心、促进工作开展、坚定理想等方面作用明显，保障有力。基层官兵在省总队“文化育警”工作中拼搏进取，奋发向上。消防队伍中拥有一种奋发向上的主旋律。先进文化的教育、引导作用，感染、熏陶能力不断加强。我们的特色文艺队伍建设、优秀作品、典型人物不断涌入警营中，无不见证消防的发展和成就，即丰富官兵的业余文化生活，又增强战士投身消防的决心和毅力。二是环境复杂，任务艰巨，使命感和责任感有待加强。当前，在国际国内形势十分复杂，消防安全保卫任务日益繁重的新形势下，消防部队要履行好职责使命，必须始终保持坚定的政治立场，确保部队政治上永远合格。一要搞好理论武装。党的十七大指出：思想理论建设是党的根本建设。我们必须要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策的系统学习，真正用党的科学理论武装官兵头脑，尤其要注意组织广大官兵学习好科学发展观，并结合实际解决消防现实斗争中的实际问题，切实把党的科学理论贯彻和运用到消防工作和部队建设的具体实践中去，确保广大官兵具有准确把握政治方向的能力、准确分析研判形势和问题的能力、准确理解上级领导意图并创造性开展工作的能力。二要永葆政治本色。消防部队无论从工作性质还是从工作职责看，都必须坚持和践行“人民消防为人民”的根本宗旨，真诚信奉当代革命军人核心价值观，把本职岗位作为践行当代革命军人核心价值观的基础平台，始终做到拒腐防变，不出现腐败现象、不滥用权力、不做伤害老百姓感情的事、不做影响经济社会发展的事，使广大官兵始终与人民群众心连心、同呼吸、共命运，为人民甘愿牺牲奉献，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

四是深入廉政工作建设，确保“打得赢、不变质”。部队要完成好各项任务，必须以纪律作保证，充分发挥纪律制度的约束作用。在纪律建设中，核心是要加强制度建设，关键是抓好落实，就是既要建立制度，营造抓落实的良好风气，又要双轮驱动，发挥纪检监察部门督促检查作用，保证各项工作得到落实。清廉为政，是为官的内在品格，是从政的根本要求，是消防部队保持荣誉、固本强基的坚强铸石。保持清正廉洁，关键是要约束好自己，强化自我管理，强化底线意识，守好底线。所谓底线，就是为人做官最起码的原则。就消防部队党员干部来讲，底线就是应遵循的最基本的纪律法规道德规范，是一条纪律红线和高压线，如果守不住底线，就要受到纪律的约束，受到党纪法纪的惩处。党员干部特别是领导干部要严于律己，正确对待手中的权力，躬身做“官”，挺腰做人，干净做事，始终坚持秉公用权、阳光用权、为民用权，确保权力服务于人民。篇三：部队三严三实学习心得体会 部队三严三实学习心得体会

在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间，我感受到了一股

奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延，它将成为我军大步向前的助力，铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。

个人认为，当前我国正处于经济发展转型期，国内外形式错综

复杂，军队党员干部面临着各种诱惑，稍有不慎就会落入万丈深渊。因此，我们每个人必须坚持改进作风，严格对照“三严三实”，继续践行 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的群众路线教育实践活动总体要求。在我看来，“三严”是相对自身来展开说的。严以修身是从思 想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界，自觉抵触不良社会风气，远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风，从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说，将权利关进笼子。权利是人民赋予的，党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理，要始终明白权利是人民的权利，党员干部只是行驶权利的公仆，不要超越这一底线。严以律己，是自身角度出发，要求我们时刻心存敬畏，慎独慎微，遵纪守法，廉洁奉公。“三实”是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点，本着全心全意为人民服务的精神，结合当下的国情，结合广大群众的意见，结合科学发展观，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，讲的是具体做，脚踏实地的干，真抓实干，不虚于表面，勇于承担责任，勇于面对困难，勇于解决难题；要英勇顽强、艰苦奋斗，对得起人民，经得起历史的检验。做人要实，又转回到自身方面，要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实，更要做人老实，说话老实，干老实事，公道正派。

三严与三实互相依存，从思想到行动再到主体，从各个方面阐

述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实，我们党员干部才能立身于民，做事被人民拥护，才能将共产主义事业做大做强，才能将我们的祖国变大变强，才能让我们广大人民群众过上更好的日子。作为政治处干事，我感觉自身需要做好以下三点：

一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作，这

两项工作看似和团队的中心工作沾不上边，但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此，工作标准的高低便决定了工作开展的好坏，影响着团队全面建设发展。下一步，我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展，将两项工作以高标准严要求搞活起来，争取能够将双拥和文化工作融为一体，促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。

二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质，我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心，尽职尽责回报组织，珍惜现在的岗位，加倍干好工作，无愧于组织对自己的信任，无愧于人民的希冀；经常想一想组织的培养，自觉保持昂扬的精神状态，无论处于顺境或逆境，都要善于勉励自己，调整心态，守住亲情关、友情关、私情关，做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交；经常想一想肩上的责任，要想做一名合格的当代革命军人，便必须意识到自己肩上的使命重于泰山，我们不论职务高低，都承担着相应的责任，要把心思和精力用在推动部队全面建设，有效提升部队战斗力上，牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。

12.论部队财务管理的监督办法 篇十二

( 一)提升预算管理力度

在开展财务管理时,应该做好周密计划,精打细算每个环节。 部队财务经费投放方式以及投量大小应该在事前进行详细计划, 能够杜绝无计划、无预算现象出现。 基层党委一定要牢固发展观,将“预算便是法规”作为财务管理意识。 进行集中式管理时,应结合该部队财务资金量, 结合家底经费类型,将其纳入统计管理体系中。 合理的利用每项经费支出,安排好预算计划,较好的处理财务资金流向问题。 日常财务支出金额要明确,并且将其进行公示。 每个月要开展一次工作会议,分析当前财务具体分支具体情况,做好下月审定工作。

(二)广开财源执行节约

随着社会不断发展,经济建设水平逐渐提高。 部队财务管理越来越重要,该财务管理工作比较繁重,这些经济支出应该由相关体系作为保障进行管理。 然而,在现实管理中,部队各项经费管理比较混乱,浪费现象比较明显,矛盾越来越突出。 因此,部队要加强管理,部队管理人员要积极向当地政府反映实际情况,争取获得当地政府补助。 经费支出时, 应该要杜绝浪费现象出现。 每一笔经费支出中,应当根据开支制度开实施,强化领导人管理意识,从根本上杜绝浪费现象出现。

(三)强化法律意识,根据规章制度开展工作

部队管理人员要认真落实学习工作,学习《会计法》以及《预算法》 知识。 熟悉财务管理制度,在执法财务管理时,能够做到依法办事。 《会计法》中已经明确规定出负责人责任,在开展财务管理时,应该公开调查,广泛听取民众意见。 根据法律执行财务管理工作,确保工作开展符合规范要求。 财务控制以及财务决策至关重要,应当坚持“一支笔”审核制度衍生出的各党委工作职责,做好审批工作。 进行决策时,应该在各级人员审核决定之后才可执行。

(四)加强国有资产管理效益,提升规范化管理水平

基层党委要重视资产管理,将其工作纳入党委年度管理中,有计划开展资产管理工作。 资产管理人员要自觉开展工作, 不断提高工作效率, 营造出良好的工作氛围。 财务部门工作职责是管理部队财务各事项,要将该单位的资产纳入总资产管理中,根据要求归纳资产。 严格遵守各项资产登记,尤其是账、簿、卡、表、单的登记管理。 每年要做好清查工作,逐渐发展财务管理效益,提升资产使用效率,避免出现资产过渡使用现象出现。

二、加强部队财务监督

( 一)构建财务管理制度

应该在原有的财务管理制度上,建立新的财务管理体系,详细确定财务管理款项,根据部队称财务发展情况,相应制度出规章制度。 基于管理条例要求下,定位出财务管理功能、财务管理制度。 进而将监督主体以及监督客体责任细化出来,明确义务和权利,上级有独立的工作职责、下级也有相应的工作任务。 在体系范围内,执行管理条例,保障每个工作有法可依。 在财务管理中应该落实有法必依、违法必究,使得军队管理朝制度化方向发展,逐渐进入制度化、法制化轨道。

(二)完善财务管理人员培养制度

部队要不断完善人才培养制度,提高人才素质。 一方面,要对财务人员进行思想教育,保障朝正确的发展方向。 财务管理人员有正确的政治方向指导,开展财务管理工作时拥有动力。 另一方面要对财务人员进行技能培训,提高人员作业效率。 对员工职业道德进行培训和指导,不断提升人员职业道德素质。 围绕军事管理方面内容入手,不断革新财务管理方式,建立起一套完整的管理制度,能够保障财务管理工作顺利开展。

三、明确财务监督原则

(一)坚持服务和监督原则结合

部队开展财务管理最终目的是提升部队建设水平, 保障部队发挥实际作用。 我国在努力建设社会主义社会时,应该组建强大部队队伍, 保障我国社会主义建设高效进行。 从中可以透析出财务管理目的,该目的是服务,而随行的监督是手段。 而当下财务管理中,时常出现只讲监督,摒弃服务现象,影响我国部队财务建设。 保障每项经费支出有理有据,合法合规。

(二)微观和宏观原则相结合

财务管理应该将微观管理和宏观管理结合在一起, 宏观管理指的是部队各项事业发展经费支出,应该有相关部门进行监督管理。 微观监督指的是,各个部队各项经费支出,应该由财务部门掌管。 一般而言,宏观监督方式具有全局观作用,而微观监督是在细节上进行处置。 部队进行财务管理时,应该将微观和宏观结合在一起。 在提升微观管理效益的同时,应该保持微观监督发挥实效。

(三)执行奖惩结合原则

在进行管理时,应该执行奖罚制度结合模式,提升财务管理效率。 那些财务管理质量高的部门,应该给予一定奖励。 那些财务管理效益低的部门,应该给予一定的惩罚,做到奖赏分明。 该管理模式能够提高部门管理效益,能够保障财务执行力度,这对落实各项经费支出有重要作用。在进行管理时,应该明确主体人,落实各项职能责任。各级财务管理人员,根据上级分配的任务,保障完成任务。

四、结束语

在实际运行中,加强部队财务管理以及监督,这是提升队伍建设有效途径之一。 财务人员要落实该管理制度,在开展工作时严格遵守规章制度。在工作中严格要求自己,尽职尽责,做好服务工作。为我国建设发展做出贡献,为社会主义建设奉献力量。

摘要：当前,我国部队管理存在诸多问题,这些问题得不到解决,将影响部队财务发展效率,常见问题有:财务监督滞后问题、财务管理力度缺乏。这些使得部队财务管理效率低下,我国在努力建设新型社会。部队建设重任比较大,它肩负保家卫国重任,部队发展实力同财务管理息息相关。本文才能够财务监督以及管理两个方面进行研究,提出部财务建设发展方向。

关键词：部队财务管理,财务监督,应对措施

参考文献

[1]商兰芳.高校财务信息公开存在的问题及对策——基于信息公开质量视角[J].会计之友,2013

13.部队士兵心得体会 篇十三

一方面，坚持理论联系实际，强化大局意识。

讲政治、顾大局不仅仅等同于服从领导，不仅仅是讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，反之，仅仅满足于讲原则、讲程序、懂规矩、守纪律，也不一定能讲好政治、顾好大局。

如何讲政治、顾大局?我们经常说一句话：“理论上的成熟是政治上清醒的基础”。要做到很好的讲政治、顾大局，必须以一定的理论基础为前提、为指导，不懂政治理论，对马克思主义基本原理一知半解，就不可能有清醒的政治头脑，工作中就会不辩方向，缺乏政治敏感性。当前胡的“三句话”是指导我们开展好各项工作的强大思想武器。当前及今后，只有认真学好“三句话”精神，做到学深学透，了解、弄懂“三句话”思想的精髓，真正明白什么是解放思想、实事求是、与时俱进，才能认清发展方向，把握发展趋势，工作才有预见性，也才能抓住重点和关键。同时在学习中，不能死搬硬套，教条理解，甚至断章取义。要联系实际，结合工作，善于分析。在把握理论精髓的前提下，运用所学理论创造性地指导工作，才能做到既讲政治，又兼顾大局。

另一方面，加强自身修养，做廉洁自律的表率。

作为一名现役干部要注重自身形象在群众中的影响，在思想上和行动上时刻与上级领导保持一致，严格执行上级领导的有关规定，确实做到讲政治、顾大局、守纪律;同时，要有责任感、事业心，竭尽全力做好当前工作，坚持淡泊名利，坚持秉公用权，坚持求真务实，坚持健康情趣，不断提高自身的思想觉悟和道德品质，时时刻刻做好表率，做一名群众信赖、支持、拥护的优秀干部。作为一名现役军人，要始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，时时、事事、处处做到率先垂范，廉洁自律，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人;严格遵守上级领导关于廉洁自律的各项规定，一心为公，尽职尽责、忠于职守，凡事三思而后行，带头做出表率。

14.部队领导军训总结大会讲话 篇十四

从今天开始，我校20____级新生军训正式拉开序幕。开训之际，首先请让我代表学校和全体高一师生，向承训的官兵表示衷心的感谢和崇高的敬意!向3300余名穿着军装的新生致以亲切的问候!今年负责训练工作的是某部的官兵，有着十分丰富的训练经验。在连续八年的我校高一新生军训方面，都取得了圆满成功。对于今年军训，人武部领导一如既往地高度重视，克服各种困难，对军训工作进行周密的规划和部署，还专门选派了政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的优秀官兵作为我们的教官，体现了他们对我校学生的高度关爱，这为今年军训工作的顺利开展和圆满成功奠定了坚实的基础。

同学们，党中央、国务院对于搞好学生军训工作十分重视，《中华人民共和国兵役法》明确规定：“学生在就学期间必须接受基本的军事训练”。新颁布的《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》又对学校进行国防教育作出了新的规定。为此，国家教育部、总参谋部、总政治部重新修订下发了新的《学校学生军训教学大纲》，进一步规范了学生军训的目的、内容和方法。可以说，搞好学生军训是学校全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，培育“四有”新人的客观要求，是为国防和军队建设培训造就大批高素质后备兵员的重要举措。我们要提高对高中学生进行军事训练的重要性、必要性的认识。

各位教官、老师、同学们，军训作为学生素质培养的有效途径，希望大家以高昂的斗志、饱满的政治热情积极主动地投入到军训那充满挑战、磨练和期待的军训生活中去!希望全体参训同学珍惜这次难得的军训机会，向人武部教官学习，自觉磨练，经受住来自心理、体质、意志以及快节奏军事生活的诸多考验，增强承受困难和挫折的勇气，战胜自己，提高自我。

15.探析部队财务的信息化建设 篇十五

关键词：部队财务,信息化,建设

随着计算机软件技术与计算机网络技术的不断发展,信息化建设也融入了部队建设的各个方面。部队财务工作奠定了军队现代化建设的坚定基石,也是军队后勤保障不可缺少的部分,担负着管理财务、承担经费的任务,它的信息化建设水平和精确管理能否实现有很大关系。在信息化建设的今天,运用信息技术管理部队后勤财务,搭建计算机平台,确保了后勤工作的顺利开展。

一、部队财务信息化

部队财务信息化,即运用先进的信息技术,采用现代化的管理手段,基于汇集信息系统,全面实现会计电算化,推行网络财务。在网络化环境中,采用现代化的财务管理模式,如网络核算、网络分析、网络查询等,从而实现财务管理的数字化,最终实现财务信息化管理。这是一种新型的财务管理方式,同步物流、信息与资金,集成管理财物,柔性组织财务,财务资源供应规模化。在部队财务管理的过程中,有效利用现代信息技术,构建财务信息系统,重组部队财务信息,提升财务管理的质量和效率。

二、部队财务的信息化建设问题

(一)管理制度不完善

部队财务信息化工作的开展和管理制度之间有很大联系,管理制度尚未规范化、完善化,是财务管理质量提不上去的原因。因为财务管理制度漏洞多,无法对财务人员形成有效的约束,财务人员工作不积极,没有制度规范,无视制度权威,整理及分析财务数据时,容易产生错误,财务数据核算不正确,制度不健全,财务人员的工作热情大打折扣。

(二)安全保密管理意识不强

部队内部使用单独网络,同时和外部互联网处于隔离状态,这无疑确保了部门财务信息的安全,然而科学技术不断发展,信息化建设还是出现了许多安全隐患。尽管明文规定,不允许单位和互联网对接,一定要经过严格的审批程序,然而有一些人不按照操作要求,以蓝牙、移动硬盘形式和外部网络连接,进而导致了信息的外泄。此外,部分操作人员因为安全防范意识弱,没能及时更新杀毒软件,导致电脑病毒成灾。

(三)财务信息人员非专业

分析部队财务信息化建设现状发现,部队财务信息现代化缺少相应的财务信息化人员,还未实现专业化,人才是部队财务信息建设的中流砥柱,影响到部队财务管理的效率与质量。部队后勤部门人员具有高学历的非常少,还没有清楚地认识到财务专业知识及计算机专业知识的重要性,没有一定数量的集应用型及知识型为一身的复合型人才,这是部队财务信息管理面临的困境。当前,因为部队后勤人员存在着认识上的不足,还是采用以往手工核算方式,部队人员结构趋于老龄化,分析可知,对财务信息化建设,加大人才培养力度很重要。

三、部队财务的信息化建设方法

(一)建立部队专项资金管理模式

部队资金管理实行统一收入和统一管理两种管理模式,专项资金专项管理,及时将当天所在地通行费归入专门账户,对银行结算,由结算中心进行落实。工作开展前明确职责,工作结束后,实现行为的规范化。管理者有效管理目标,不仅采用一定的利益激励机制,将隐形收益变成外在的收益,同时执行责任压力,进行相应的产权约束,加强监督。加大对收支预算管理的硬性约束,严格落实统一收入和统一管理的两条管理路线,专项资金用在专项地方,专门用户存储专项资金。财务预算的完成工作需要全民参与,仅仅依靠财务部门的力量还不够,财务部门在财务管理中处于中心地位,应当和其它部门相互协调,不可停留在以往一些财务部门把持着权力、傲慢对待的状态。财务部门要全面掌握各阶段的预算目标,当预算目标不符合要求时,要将问题呈报给领导层。

(二)强化安全保密管理

军队就是强国梦的内容,也是国家竞争实力得以提升的保障,严格保密部队财务信息,完善部队的网络系统意义颇大。部队内部共享信息的同时,信息在分享和传递的过程中易受外界环境的影响,为此,构建健全的法律管理制度很有必要,以维护信息的安全,制定军队财务管理制度,为部队财务信息化建设提供理论依据,促使财务信息化管理规范化及制度化。此外,对工作人员加强安全教育,形成较高的部队安全信息保护意识,有效监管财务信息化工作,营造部队财务信息的安全环境,确保部队财务信息的稳定性。

部队财务管理涉及许多机密,所以,在信息化构建中,网络安全性日渐受到重视。构建安全体系要做到以下几方面:首先,严格依照规定,明确使用范围。针对一些数据资源,限制用户的使用范围,对数据资源的共享程序要进行控制,针对特殊数据的访问,只有经过授权才能进行访问,保护数据信息资源不泄密;其次,树立强烈的保密意识,保护机密,签订保密协议,按照规定,专用电脑上网,专用磁盘存储、安排专门人员进行管理;最后,强化技术防控,安装病毒查杀软件,消除系统安全隐患,为财务信息的现代化建设营造安全的环境。

(三)培育财务信息化专业人才

信息化的人才队伍是部队得以发展的重要保障,是部队改革的源泉。部队财务信息要想实现信息化,一定要具一支财务信息的专业队伍,确保财务信息的建设有充足的人才供应,结合部队财务实际状况开展有关工作,任用复合型财务信息专业人员,不但要具备财务管理的知识,而且还要掌握相应的信息技术操作技能,这样才能更好地迎接信息化战争的挑战,做好财务信息化工作。所以,部队应和高校构建合作伙伴关系,聘用优秀人才,进入部队后勤财务部门岗位,开展财务信息管理工作。第一,训练财务人员,培养他们的专业能力,举行实训选拔活动,挑选优秀人才,履行自身职责、坚守职业道德,凸显自己实力。第二,对财务信息化人员的工作,要加大考核力度,全面跟踪、评价财务信息化人员的表现,建立有关激励机制,迎合财务信息化人员的实际需求,通常情况下,奖励手段以物质奖励和荣誉奖励为主。

四、结语

总之,部队财务信息化建设的意义重大。部队的财务信息化建设,一定要培养专业化的财务信息人才,提供充足的人力资源支撑;强化对部队财务信息的网络建设,投入使用先进的信息技术;严格保密财务信息,完善部队网络系统,以提升部队财务信息化建设水平。部队财务信息化人员一定要认识到部队财务信息化建设的重要性,坚持科学发展观,在实际工作中,不断学习及运用信息化技术,促使财务信息化建设的全面实现,确保部队后勤体系具有稳固的基础保障。

参考文献

[1]丁继明.对部队财务信息化建设的若干思考[J].财经界(学术版),2013(14).

[2]汪杨芳.部队财务信息化建设的探讨[J].现代经济信息,2010(16).