医院讲座致辞（精选10篇）
1.医院讲座致辞 篇一
搜索、管理、运用、资讯的能力决定一个人，一个企业的成败;为了实现企业与员工的共同发展，2月6日，公司诚邀x资深企管专家—zz老师，前来我公司置身授课;古语道：“取人之长、补己之短”，吴老师机智幽默、妙语连珠的才华，赢得了课堂里阵阵如潮的掌声，在轻松、愉悦的课堂气氛中，让到课的每一位员工都饱尝了一顿丰富的企业管理经验的知识“大餐”。“盛宴”过后，感受良多，作为课堂中一员的我，深受鼓舞，受益匪浅;如下是本人在“大餐”中，至今仍让我感受至深的几道“好菜”：
一、“团结就是力量”
世界上没有完美的个人，只有完美的团队，一个团队如何才能发挥他的最大效能，实现利益最大化，相信答案是不言而喻的，那就是团结一致;当我们看到时钟内部的结构时，我们会发现里面的各种齿轮都是“紧密相连、齿齿相扣”的，正是它们的“紧密相连”才使得时钟为我们提供了分秒不差的时间，这就是相互配合、团结协作的结果;苏房物业是一个团队，也似是转动的时钟，只有我们这个团队中的每一个“齿轮”都“紧密相连”，心往一处想，劲往一处使，我们企业才能够攻无不克、战无不胜，把握时代脉搏，与时俱进，永立行业前列;
二、“身教，才是好领导”
管理界有句俗语：“没有糟糕的员工，只有糟糕的主管”;为什么孔繁森、焦裕禄等等一个个脍炙人口的名字，一位位人民心中的好领导，能够深得民心，永远活在人民心中;其实，正是因为他们的正义之心、为民之心，打动了群众，也正是他们以身作则、模范带头、求真务实的工作作风，感染了群众;所以他们的光辉形象才能够永远活在人民心中;如今，时代虽然不同了，但是大家衡量一个好领导的标准、本质不会变，作为基层管理中的一员，相信只要我们必须要时刻牢记一个好领导的标准，从自我做起，从点滴做起，以苏房员工必备意识“我就是苏房物业的代表”为准则，以此来约束、规范自己的言行举止，时时刻刻在所辖员工面前做好表率作用，各级主管同样会成为员工心中的好领导;
三、“忠于公司，等于帮助自己”
一个合格员工必须具备忠诚意识，同时忠诚又是衡量一个人是否具有良好职业道德的前提和基础;俗话说“水涨船高”，公司就好比是x湖水，而我们每一位员工就好比那湖水中的一叶叶小舟，湖水干结了，小舟必然搁浅;湖水充盈，湖面广阔了，小舟才能扬帆远航;“水涨船高”的道理揭示了企业和员工的密切联系，作为公司员工的我们，要想实现个人发展，先决条件是必须要忠于公司，全心全意致力于公司的发展建设;公司规模经营形成了，利润上升了，我们的“小舟”也就会扬帆航行的更远了;
四、“知识就是财富”
企管专家—吴鸣翔老师，为什么能够利用三年的时间，使自己的收入整整翻了四十倍?揭晓的答案是：“所有成功者，都是持续的不断学习者”;
在这个知识经济的时代，社会变化日新月异，各类知识也在不断更新变化;在这样一个时代里，无论是企业还是个人，要想把握好未来，就必须把自己能力的培养和社会需要结合在一起，首先要致力于“满脑袋”，而不要刻意去追求“满口袋”，因为“满脑袋”的人最终会“满口袋”。
2.公司领导健康讲座致辞 篇二
为进一步增强职工健康意识，普及健康知识，提高职工身心健康水平，公司邀请健康专家进行健康知识讲座与咨询活动。下面为您整理了公司领导健康讲座致辞，希望对您有帮助!
公司领导健康讲座致辞
今天，**公司和健康家园俱乐部共同邀请**县中医院院长***教授为我们做健康知识讲座，让我们以热烈的掌声表示欢迎!
20xx年，*公司出色地完成了电网建设任务，保持了安全生产态势，企业经营成果显著，售电量创造历史新高，达到**亿千万时，同比增长**%。成绩的取得，离不开全体干部、职工奋勇拼搏、辛勤努力的滴滴汗水。在此，我代表班子，想大家表示衷心的感谢，并致以亲切的问候!
新的一年，**公司的`发展形势更加紧迫，工作任务更加繁重，这就要求我们必须以健康的身体和饱满的热情投入到企业工作中，为企业平稳快速发展作出贡献。**公司将继续坚持“以人为本”理念，以“关注健康 共创和谐”为主题，举办健康讲座，进行健康体检，采取保障措施，提高分公司全体干部、职工的健康水平。
一、加强健康宣传
针对**公司干部、职工的健康状况，充分利用现有资源，通过网络、展板、印发健康知识宣传折页等形式，倡导健康生活方式，提高自我保健意识，促进员工了解预防保健知识，增强改善健康能力，营造分公司注重保健、珍爱健康的良好氛围。
二、加强健康管理
将逐步建立职工健康档案，收集员工健康资料，使每位员工拥有自己身体变化的参照系统，为每年制定健康计划提供依据。
三、加强健康指导
**公司将与中医院建立沟通机制，定期印发就医、保健指导资料，使每一位员工都能够清楚患病如何就医，日常如何保健。
四、开展健康活动
一是由党委、工会、妇联、共青团共同组织，开展形式多样、丰富多彩的健康活动。
二是员工结社自身身体状况和工作特点，制定切实可行的运动计划，进行锻炼。
三是充分利用分公司健身设施，进行羽毛球、乒乓球等体育活动，丰富业余文化生活，促进身心健康。
3.协和医院讲座 篇三
主题： 关爱男性健康 提升健康指数 —— 国内知名男科专家洛阳行之男科学术交流会
时间：9月10日上午9:00——11:00
赵明正 课题 男科门诊疾病的鉴别诊断与门诊医源性损伤 王建新 课题 前列腺增生的治疗新进展
史国军 课题 智源肽技术在临床中的意义、洛阳协和医院男科诊疗中心技术特色
邀请嘉宾： 洛阳市医学会秘书长 李劲松（其他医学会领导等）主持人： 洛阳协和医院业务院长 张琛
参加讲座人员：
一、市场部各医院外科关系医生、（市场部负责发函邀请）
二、市内各医院相关医务人员；（张琛院长负责邀请）
三、男科患者（咨询负责邀请落实）
讲座流程：
1、主持人介绍活动概况；
2、邀请医学会领导讲话；
3、合影留念；
4、专家讲座；
5、讲座结束，现场布置： 喷绘背景（会议室）
喷绘背景（合影场地）
院内相关展架2快
欢迎牌一块
首批部分免费会诊专家介绍
首批参加“国内知名专家洛阳行”来洛免费会诊的专家团可谓阵容强大、星光灿烂，他们个个身怀绝技，在各自擅长的领域积累了丰富的诊疗经验，甚至有的还总结了独家特色诊疗手法，代表国内消化内科、泌尿外科等领域的最高诊疗水平。无论是胃肠顽疾，还是泌尿外科痼病，他们总能找到最佳的治疗方案。
赵明正教授，武警北京总医院泌尿科原主任
赵明正教授，主任医师、博士生导师，武警医科委委员、中华医学会泌尿分会副主任委员、武警北京总医院泌尿科原主任。从事泌尿外科工作40多年，对泌尿外科颇有研究和造诣，擅长前列腺炎、前列腺增生、男性性功能障碍、不育症、泌尿系统感染的诊断及治疗。其实施的膀胱全切回肠膀胱术、腹膜后巨大肿瘤切除术、经直肠尿道直肠痿修补术、尿道折叠术治疗压力性尿失禁等手术成功率100％，肾癌根治术、输尿管镜碎石术、经尿道膀胱颈电切术、肾上腺手术等成功率均在90％以上，异体肾移植术成功率为80％。撰写专业学术论文65篇，专业著作一部，获科技成果9项和“85先进科技工作者”称号，被列入《北京名医》书典。由于其在临床工作上功效卓著，在理论上有所建树，成为第一批享受国家津贴待遇的泌尿外科专家。
曹承华教授，上海同济大学附属同济医院原泌尿外科主任
曹承华教授，国际泌尿外科学会会员、中华医学会上海分会泌尿外科专科委员会委员、上海市泌尿外科会诊中心专家组成员，上海同济大学附属同济医院原泌尿外科主任，曹教授从事泌尿外科临床研究和诊疗30多年，一直致力于前列腺疾病的研究，撰写学术论文50余篇，是我国第一个提出在切除前列腺增生的同时合并处理腹股沟疝，并率先在上海市开展输尿管镜下气压弹道碎石术、电化学治疗高危前列腺增生症等高难度手术。对泌尿系肿瘤、结石、泌尿系先天性畸形、肾上腺等疾病和男性生殖感染的诊治有突出贡献。曹教授作为同济医院泌尿外科创始人、原学科带头人，当之无愧于我国泌尿外科的“元老级”人物。
潘晨钟教授，北京广安门广外医院泌尿外科主任
潘晨钟教授，香港国际中华名医协会会员、男科性疾病和男性保健专家、中国性学会常务理事兼性医学专业委员会副主任，北京广安门广外医院泌尿外科主任。从事临床工作近40年，一直专攻泌尿外科领域、皮肤性病等疑难病症的治疗技术，尤其对性传播疾病、前列腺炎（增生、肥大）、性功能障碍、不孕不育症等研究深入。潘教授在工作实践中不断总结经验，勇于探索，独创中西医结合治疗的方法，让广大久治不愈的患者经过治疗后重拾健康，著书立学参与学术交流，在国内外享有盛名。
王建新教授，卫生部中日友好医院泌尿外科主任
王建新教授，卫生部中日友好医院泌尿外科主任，从事泌尿外科临床工作30余年，主持肾移植的术前术后监护和管理工作，参与多项国家和医院的重点科研项目的研究工作，曾赴台湾参加海峡两岸男科学术交流会，发表各类学术论文10余篇，著有《男科课堂》一书，擅长各种原因引起的慢性前列腺炎、男性性功能障碍及性传播疾病等男科疾病的诊断和治疗。
刘文霞，北京世纪坛医院（北京大学第九临床医学院）消华内科主任
4.医院健康知识讲座心得体会 篇四
1、与糖尿病同行;
2、什么是糖尿病;
3、健康饮食和运动;
5.医院讲座致辞 篇五
泗洪县人民医院举办院前急救培训知识讲座 为了更好的加强医院院前急救医疗管理，规范急救医疗秩序，提高医院急救医疗救治水平，保障公民身体健康和生命安全。9月17日，泗洪县人民医院院办三楼会议室举办了泗洪县人民医院院前急救专题知识讲座，该院专门邀请了医院急诊科医疗专家给大家授课，急诊科、门诊、内科、外科、影像科50余名医护人员参加了培训。本次讲座由外科、内科等急救专家主讲，针对急诊外伤包扎、灾难医疗救护、心律失常的临床决策等知识分别作了专题讲座。这是参加培训人员的一次很好时机，大大提高他们院前急救水平。
本次讲座范围广，内容丰富，学术性强，大大提高了急救工作者的理论知识和技能水平，有助于参与院前急救的医务人员克服盲目乐观心态，加强规范化、自主化、标准化意识，健全完善各项制度，确保急救中心中心各项工作规范、高效、顺畅运转。
汪溢小杜
6.医院领导新年致辞 篇六
尊敬的全院职工：
大家新年好！
旭日点亮往复的白昼，明月托起不息的年轮！寒来暑往，春秋更序，颌首回望，我们携手同心走过充实、辛苦、振奋、辉煌的2009年，迎来充满挑战和机遇的2010年。
2009年，在上海中医药大学领导的关心和大力支持下，依靠我院广大干部和职工的开拓进取、勇于创新以及坚持全心全意为人民服务的宗旨，使医院在管理、医疗、科研、教学、党建和精神文明等各项工作上都取得了可喜的成就，促进了我院健康可持续的发展。这些成绩来之不易，凝聚着全院职工的智慧、汗水、心血！在此，我们为医院职工所具有的雷厉风行的工作效率、无私奉献的拼搏精神和那股喷薄而出的强大凝聚力而深感震撼、自豪，并引以为傲。衷心的感谢大家，同志们辛苦了！
辉煌已逝，然当承袭，华章墨淡，尚待再谱。2010年，将是我院发展史上十分关键的一年，我们将推进研究型医院建设和落实世博定点医院的各项任务，加大力度突出中医药的特色优势、持续加强学科规划和人才队伍建设，对西院住院大楼和门急诊大楼进行全面改造，并将制定“十二五”的战略规划。新的机遇、新的挑战、新的任务和新的希望在召唤着我们、鞭策着我们、鼓舞着我们。我们要继续以改革、发展、稳定为动力，进一步创新工作思路，优化管理模式，弘扬“大医德泽、生命曙光”的医院精神，以更加饱满的工作热情和昂扬的精神风貌扎实工作，不断加快医院跨越式发展的步伐，为医院“十二•五”发展规划打下坚实的基础！
医院的光荣与梦想需要全院职工的力量，需要全院职工的智慧，需要全院职工的团结合作，更需要全院职工的积极投入。我们相信有大家的真情相伴，真心相助，有大家的睿智和勤劳，我们有信心、有能力实现既定目标。各位亲爱的同仁们，2010年任重道远，我们要从此刻开始，人人尽力，个个奉献，同心协力，同舟共济，打造我们的美丽医院，相信在全体员工的努力下，我们将为医院谱写新的篇章，为医院开创新的局面。让我们心连心、手牵手，大家一起来奋斗！祝福我们的医院明天更美好！
7.医院开业致辞 篇七
大家早上好！
胜友如云，高朋满座，我心悦之！首先请允许我谨代表全院领导和全体职工向莅临今天庆典仪式的市长、市政府、卫生局、法院、公安局等各级领导以及在场的所有来宾表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！同时，也对在医院筹建过程中，一直给予我院热心指导、支持的社会各界人士表示衷心的感谢！因为如果没有你们的无限关爱和慷慨帮助，就没有今天这所万众期待的医疗机构的诞生，而我也就失去了在今天这个盛大而充满纪念意义的典礼上发言，为自己热爱的事业奋斗的机会！谢谢你们！
回味此时此刻，我的内心就如这个骄阳似火的7月天——热浪翻滚。首先我感到万分的高兴与激动，因为在这阳光明媚的夏季，我们的医院承载着人民的深情厚意顺利开幕了。其次，我又充满忐忑与期待，因为我们这所以高质量、高标准、高品位定位构建的医疗机构将秉承“德才兼备，质量至上”的仁爱精神和“诚信进取、爱岗敬业”的医德风尚，依靠科学的管理，热情的服务和守法的经营，为我市医疗卫生事业的发展和社会经济的促进迸发出我们最大的能量。所以，在此我也代表我院的所有工作人员郑重声明：欢迎各界人士及人民群众日后能对我院工作进行批评监督，你们的建议就是我院前进发展的动力，你们的肯定更是对我院工作最大的鼓舞。我们将努力构建和谐的医患关系，全面提高医疗技术服务水平，以至真至诚的心奉献社会。
我们有理由相信，我院的开业，一定会为周围的居民朋友带来更
加优质的医疗服务，给医疗行业注入新的活力。我们更加有理由相信，有市各级部门营造的良好环境，有广大人民群众的厚爱和支持，我们一定能不负众望，把健康事业做得更加好！
8.医院开诊致辞 篇八
各位领导、各位来宾、广大医务工作者：
今天，××医院举行开诊仪式。我谨代表××（上级相关部门）向××医院全体职工表示热烈的祝贺，向大力支持××医院建设的相关部门表示崇高的敬意!向为建设××医院大楼加班加点，日夜辛勤劳动的建设者，及所有关心支持××医院医疗卫生事业发展的同志们和朋友们表示最衷心的感谢!
××医院的开诊,是我市医疗卫生战线上的一件大喜事,在××（上级相关部门）的正确领导下，它必将为我市的××医疗事业注入新的生命与活力。××医院是一所×级医院，坚持政府主导、公益性、非营利性为基础的现代××医院，是以康复为特色，集治疗、保健、康复、预防为一体的综合性康复医院（综合医院/中医院），担残疾人医疗、康复、托养及社会康复服务等。
医院总建筑面积××平方米，占地面积××公顷，病区建筑大楼有××层，医院设置床位××0张，目前开放床位××张，医务人员××余人。现拥有约××万元现代康复设备，各种诊疗设施齐全，全面满足全市急需康复人群人的康复诊断、评定、功能训练。我们相信,医院凭借精湛的医术、严格的管理、优质的服务、高尚的医德和雄厚的实力,必将为我市医疗的发展提供新的管理经验,必将为我市及周边地区的广大患者提供良好的医疗服务。
××医院以创建省内一流的××治疗中心为目标，本着“依靠政府、依托社会、自立自强、谋求发展”的××事业发展的管理思路，以人为
本，确立科学的发展观，推进康复医疗卫生创新，加强行业作风建设和医德医风教育，积极探索、发现和创造适应××医院和建设的路子，加强医院管理，进一步提高医疗技术水平，朝着多学科疾病综合和康复方向发展的目标不懈努力，再谱发展新华章。
9.医院院长致辞 篇九
x年，是北京市深化公立医院改革成果丰硕的一年，也是朝阳医院发展历史上浓墨重彩的一年。医院承担并圆满完成了多项公立医院改革试点任务：在北京市首家成立北京朝阳医院理事会，探索建立医院法人治理结构;正式启动医药分开改革试点，改变补偿渠道、强化合理用药，取得了患者负担减轻、医院收益不减、医保基金能承受的预期成效;主动回归公益、推动有序诊疗，牵头组建了北京市第一家医疗联盟。朝阳医院不仅圆满完成各项改革试点任务，也为北京市公立医院改革探索了路径、积累了经验，赢得了上级领导和广大患者的肯定与好评。
x年，是朝阳人书写责任、充满感动的一年。我院医疗服务量在改革中再创新高，门急诊人次突破358万，继续蝉联北京市第一名，多项指标实现了两位数增长;呼吸、肿瘤、生殖医学、心脏中心、基础医学研究所引进人才，医疗救治和科研教学能力进一步提高;学科建设获得长足发展，急诊科、呼吸内科被评为卫生部临床重点专科，总数达到7个，使我院成为北京市属医院中获批最多的医院;科研工作取得了新的突破，共获国家自然科学基金项目资助26项，全年获批科研经费总额4343万元;勇于承担社会责任，出色完成驰援救治刚果爆炸中受伤的中国同胞和对口支援新疆、内蒙古、什邡等边疆、灾区的公益性任务，以及外交部、公安部交给的政治任务。
在过去的一年，我们全院职工齐心协力、共对挑战，发挥朝阳人敢于担当、乐于奉献的精神，在改革的浪潮中砥砺前行。多少次加班加点、挑灯夜战，多少次领命出征、愧别亲人，用智慧、汗水甚至生命创造了骄人的业绩，交出了满意的答卷。
展望x年，全面深化公立医院改革的任务将更加艰巨，医院发展和学科、人才建设的机遇与挑战并存。我们要在深化改革中，以党的十八大精神为引领，强化学科建设、提高教科水平、引进培养人才、突出临床特色，着力加强医院综合服务能力和核心竞争力;继续优化服务、狠抓医疗质量、调整收入结构、努力控制成本，持续提高医院服务水平和经营效益;提倡包容和谐、鼓励互助协作、提高职工待遇、促进身心健康，努力营造宽容、友爱、愉悦、人文的工作氛围，大力弘扬善良、责任、能力、关爱的朝阳精神，使医院继续坚定地向国际化品牌医院、学院型医院的既定目标前进。
10.医院讲座致辞 篇十
公司各团支部：
现接北大医院团委邀请，该医院将于本周六举办“魔鬼约会学与互联网思维”青年讲座，时间为本周六（17日）上午9点30分到11点30分，地点在北大深圳医院7楼会堂。此次讲座由中国青年报、视野杂志和深圳团市委共同主办，北大深圳医院承办，是中青视野大讲堂走进深圳专场讲座，讲师水平较高，对于扩展青年人的视野有一定的帮助，公司团委鼓励各位青年积极参加。
请各团支部书记配合做好宣传、组织工作，并将参加名单于今天上午下班前交党群部莫婉瑛处。