企业新闻宣传管理制度

企业新闻宣传管理制度（精选12篇）

1.企业新闻宣传管理制度 篇一

摘 要：本文简要概述了企业新闻宣传的特点，重点分析了新闻宣传在企业管理中的作用，并对如何发挥这种作用提出相关意见。

关键词：新闻宣传；企业管理；特点；作用

中图分类号： g219 文献标识码： a 文章编号： 1673-1069（2016）22-2-2

0 引言

随着社会主义市场经济的发展，企业所面临的竞争也愈发激烈，如何在竞争中立于不败之地，新闻宣传的作用不可忽视。新闻宣传工作是党和人民的喉舌，也是联系党和群众的桥梁。而企业新闻宣传工作是其重要的组成部分，是一项立足企业、服务企业的重要工作，有利于提高企业影响力，营造良好的企业文化。假期社会实践中亲自参与了某银行企业文化的新闻宣传工作，对其进行了深度了解，深切感受到新闻宣传作为培育企业文化的重要载体和平台所具有的信息传播功能，能够更加有效地助力企业管理和发展，作用不容小觑。

企业新闻宣传工作的特点

1.1 目的性

企业新闻宣传不同于一般的新闻传播，其侧重点在于“宣传”。对内更倾向于宣传与员工生活息息相关的新闻事件和十分重要的问题，对外宣传企业发展理念，弘扬企业文化，展现企业成就等等。最终目标是提高企业的知名度，增强受众的认同感，实现企业利益的最大化。

1.2 政治性

企业新闻新闻宣传作为我国新闻宣传的一部分，政治性也是其基本特点，这一点尤其在许多国有企业中体现更为明显。企业新闻宣传工作的重点就是及时传达党和国家的重大战略方针政策，是联系和团结广大人民群众的重要方式，是政治文明建设的重要渠道。把企业建设与国家发展战略方针相统一，才能推动企业的长足发展。

1.3 专业性

企业新闻宣传对人员素质提出了更高的要求，作为企业形象的“代言人”，兼顾“企业人”和“新闻人’的双重职责，需要更高的政治文化素养和新闻专业素质。但现如今的情况是，许多企业没有独立的新闻宣传部门，更没有专业的新闻宣传工作人员，归根到底是对新闻宣传工作没有充分的认识与足够的重视，这是许多企业亟需解决的一大问题。强化企业新闻宣传工作的原则与途径

2.1 把握时、度、效，发挥引导作用

一是要抓好企业新闻宣传之“时”。“文章合为时而著”，新闻宣传贵在与时俱进。企业新闻宣传最为重要之处在于围绕企业不同时期的中心工作展开宣传，准确及时地宣传报道企业改革发展政策制度、时事动态、重大决策、先进经验以及员工息息相关的新闻事件，使企业发展有统一目标、员工做事有统一方向。当前，就要认真宣传贯彻好党的十八届四中五中全会精神，解读供给侧改革政策，传递出与企业管理息息相关的政治政策信号，切实把企业发展、理念及员工的思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到企业的改革发展中来，为企业的进一步改革、发展和稳定大局提供舆论支持。

二是把握企业新闻宣传之“度”。适度的宣传引导可起到除疑解惑、化解矛盾、促进和谐的作用。反之，容易引发思想混乱、认识偏差，甚至给党和政府以及企业的公信力带来一定影响。当前，我国正处于改革发展的攻坚期和社会矛盾的凸显期，企业改革也进入“深水区”，在发展中面临许多新情况，也会产生新矛盾、新问题，因此企业新闻宣传在重大问题、敏感问题、热点问题上一定要把好关、把好度，要通过宣传报道引导全体企业员工正视形势，正视发展中遇到的问题，为企业营造健康向上的发展环境。

三是提升企业新闻宣传之“效”。所谓“效”，就是要看效果，增强舆论宣传的针对性和实效性。企业新闻宣传工作只有紧紧围绕企业的生产经营、改革发展，突出企业特色，把本企业决策部署及时传递下去，让职工群众清楚地知道企业的奋斗目标是什么、重点工作是什么，应该倡导什么、反对什么，从而把思想统一起来，把力量凝聚起来。

2.2 找准着力点，发挥激励作用

一要坚持“虚功实做”，记实事要事。新闻宣传工作首先必须服务于企业的中心工作，从而使新闻宣传这一“务虚”的工作变得更加务实，目的性更强。企业工作纷繁复杂、千头万绪，新闻宣传工作要找准切入点，把中心当做目标，把大局当做舞台，坚持把镜头对准企业改革发展的主阵地，真正发挥优势，使新闻宣传工作始终成为推动企业改革发展的强大动力。

二要坚持“面向一线”，发基层之声。基层声音是新闻宣传的血脉和骨肉。只有坚持沉下身子，经常深入基层、深入一线，多多创作一些接地气、系民生，富有企业特色、充满基层气息的稿件，才能真正体现媒体舆论的价值，才能做到坚持正确舆论导向与传达企情民意统一起来，增强新闻宣传的亲和力和感染力。新闻宣传人员要弘扬求真务实的作风，深入实际、深入生活、深入基层，把采访报道植根于基层实践中，新闻宣传才有“鲜活”的素材，新闻宣传才富有价值和生命力。

三要坚持“以人为本”，展员工风貌。新闻宣传要体现“以人为本”理念，坚持把挖掘、发现、传递好广大员工群众的心声作为做好新闻宣传的出发点和落脚点。主要围绕广大员工在工作实践中总结出的经验做法，以及涌现出的先进事迹，加大宣传报道力度，深度挖掘职工群众中的“亮点”和“闪光点”，以点带线，以线带面，把企业员工的思想统一到企业部署要求上来，把力量和智慧凝聚到奋发有为、干事创业上来。

2.3 拓宽新途径，发挥驱动作用

2.4 构建大宣传，形成强大合力

一要探索设立企业新闻发言人制度，在特定时间就本企业重大决策或事件，举行新闻发布会，全面准确地发布有关信息，通过媒体的报道，在社会上形成对本企业的良好公众认知，成为企业与媒体建立良好关系，正确引导媒体，宣传和维护企业形象的关键环节。

二要建立一支新闻宣传专业团队。只有高素质的新闻宣传队伍，才会源源不断地产生出反映企业工作的优秀新闻作品，从而全方位展现企业建设成果，提升公司良好形象。而各高校新闻专业毕业生，就是企业充实新闻宣传队伍的最佳资源，企业可以通过自主培训、招收引进新闻专业人才等方式，打造专业队伍，提高企业新闻宣传质量和水平。

三要推进全覆盖。企业新闻宣传工作不仅需要一个专业团队，更需要的是动员全体职工积极参与。某银行推行的“幸福家园直播间”就采取了“员工写写员工”的方式，由成员单位轮流负责直播间的信息播报，机关部室和营业网点定期上报简讯，支行进行考核并不定期对稿件进行评比，对优秀稿件进行奖励，极大激发了员工宣传热情，提高了宣传成效。企业新闻宣传工作与职工切身利益密切相关，构建人人参与的宣传大格局，既催发员工成就感、价值感，也进一步增强企业的向心力和执行力。

结语

对于企业而言，当前是新闻宣传最好的时代，也是最关键的时代，机遇与挑战并存。经济高速发展，新媒体技术不断涌现，企业应该紧随时代发展的大潮，把握住黄金机遇。正确认识到企业新闻宣传的重点和难点，着重突破新闻宣传过程中的薄弱环节，提高创新意识，积极探索新闻宣传工作中的经验与方法，解放思想，强化自身建设，更好的发挥新闻宣传的作用，为企业文化建设助力，为企业发展助力。

2.企业新闻宣传管理制度 篇二

随着社会主义市场经济的发展,企业所面临的竞争也愈发激烈,如何在竞争中立于不败之地,新闻宣传的作用不可忽视。新闻宣传工作是党和人民的喉舌,也是联系党和群众的桥梁。而企业新闻宣传工作是其重要的组成部分,是一项立足企业、服务企业的重要工作,有利于提高企业影响力,营造良好的企业文化。假期社会实践中亲自参与了某银行企业文化的新闻宣传工作,对其进行了深度了解,深切感受到新闻宣传作为培育企业文化的重要载体和平台所具有的信息传播功能,能够更加有效地助力企业管理和发展,作用不容小觑。

1企业新闻宣传工作的特点

1.1目的性

企业新闻宣传不同于一般的新闻传播,其侧重点在于“宣传”。对内更倾向于宣传与员工生活息息相关的新闻事件和十分重要的问题,对外宣传企业发展理念,弘扬企业文化,展现企业成就等等。最终目标是提高企业的知名度,增强受众的认同感,实现企业利益的最大化。

1.2政治性

企业新闻新闻宣传作为我国新闻宣传的一部分,政治性也是其基本特点,这一点尤其在许多国有企业中体现更为明显。企业新闻宣传工作的重点就是及时传达党和国家的重大战略方针政策,是联系和团结广大人民群众的重要方式,是政治文明建设的重要渠道。把企业建设与国家发展战略方针相统一,才能推动企业的长足发展。

1.3专业性

企业新闻宣传对人员素质提出了更高的要求,作为企业形象的“代言人”,

兼顾“企业人”和“新闻人’的双重职责,需要更高的政治文化素养和新闻专业素质。但现如今的情况是,许多企业没有独立的新闻宣传部门,更没有专业的新闻宣传工作人员,归根到底是对新闻宣传工作没有充分的认识与足够的重视,这是许多企业亟需解决的一大问题。

2强化企业新闻宣传工作的原则与途径

2.1把握时、度、效,发挥引导作用

一是要抓好企业新闻宣传之“时”。“文章合为时而著”,新闻宣传贵在与时俱进。企业新闻宣传最为重要之处在于围绕企业不同时期的中心工作展开宣传,准确及时地宣传报道企业改革发展政策制度、时事动态、重大决策、先进经验以及员工息息相关的新闻事件,使企业发展有统一目标、员工做事有统一方向。当前,就要认真宣传贯彻好党的十八届四中五中全会精神,解读供给侧改革政策,传递出与企业管理息息相关的政治政策信号,切实把企业发展、理念及员工的思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一到企业的改革发展中来,为企业的进一步改革、发展和稳定大局提供舆论支持。

二是把握企业新闻宣传之“度”。适度的宣传引导可起到除疑解惑、化解矛盾、促进和谐的作用。反之,容易引发思想混乱、认识偏差,甚至给党和政府以及企业的公信力带来一定影响。当前,我国正处于改革发展的攻坚期和社会矛盾的凸显期,企业改革也进入“深水区”,在发展中面临许多新情况,也会产生新矛盾、新问题,因此企业新闻宣传在重大问题、敏感问题、热点问题上一定要把好关、把好度,要通过宣传报道引导全体企业员工正视形势,正视发展中遇到的问题,为企业营造健康向上的发展环境。

三是提升企业新闻宣传之“效”。所谓“效”,就是要看效果,增强舆论宣传的针对性和实效性。企业新闻宣传工作只有紧紧围绕企业的生产经营、改革发展,突出企业特色,把本企业决策部署及时传递下去,让职工群众清楚地知道企业的奋斗目标是什么、重点工作是什么,应该倡导什么、反对什么,从而把思想统一起来,把力量凝聚起来。

2.2找准着力点,发挥激励作用

一要坚持“虚功实做”,记实事要事。新闻宣传工作首先必须服务于企业的中心工作,从而使新闻宣传这一“务虚”的工作变得更加务实,目的性更强。企业工作纷繁复杂、千头万绪,新闻宣传工作要找准切入点,把中心当做目标,把大局当做舞台,坚持把镜头对准企业改革发展的主阵地,真正发挥优势,使新闻宣传工作始终成为推动企业改革发展的强大动力。

二要坚持“面向一线”,发基层之声。基层声音是新闻宣传的血脉和骨肉。只有坚持沉下身子,经常深入基层、深入一线,多多创作一些接地气、系民生,富有企业特色、充满基层气息的稿件,才能真正体现媒体舆论的价值,才能做到坚持正确舆论导向与传达企情民意统一起来,增强新闻宣传的亲和力和感染力。新闻宣传人员要弘扬求真务实的作风,深入实际、深入生活、深入基层,把采访报道植根于基层实践中,新闻宣传才有“鲜活”的素材,新闻宣传才富有价值和生命力。

三要坚持“以人为本”,展员工风貌。新闻宣传要体现“以人为本”理念,坚持把挖掘、发现、传递好广大员工群众的心声作为做好新闻宣传的出发点和落脚点。主要围绕广大员工在工作实践中总结出的经验做法,以及涌现出的先进事迹,加大宣传报道力度,深度挖掘职工群众中的“亮点”和“闪光点”,以点带线,以线带面,把企业员工的思想统一到企业部署要求上来,把力量和智慧凝聚到奋发有为、干事创业上来。

2.3拓宽新途径,发挥驱动作用

企业新闻宣传报道需要借助各种载体,没有载体,新闻宣传报道便成无源之水,无本之木。要充分发挥载体的驱动支撑作用,突破固有的传播理念、模式和机制的束缚,探索新闻宣传工作的新思路、新途径、新方法,将传统媒体与新媒体相结合,使新闻宣传工作更具吸引力和感染力,从而占领信息传播制高点。某银行在创新新闻宣传途径中做出了有效尝试,他们依托新媒体打造了“一声一微一群”宣传模式,真正把新闻宣传做新、做活、做亮,为企业改革发展发挥出积极的促进作用。一是创造性地开发了“幸福家园直播间”。以电脑背景音乐为基本系统,在所有部室连成音响播放网络,将核心理念或党建理论植入其中,每日在整点时间播报。通过此举,迅速传达支行动态、弘扬模范事迹和先进经验,加强部室与网点间的沟通交流,让每一位员工切身感受到榜样就在身边、感受到支行日新月异的变化,真正为员工营造了轻松、和谐、奋进的美好氛围,迅速形成了全行“赶帮超”的热潮。二是设立“精英客户群”。负责解答客户疑难问题、发布产品信息、了解客户需求、实施有效互动。此举在客户中产生强烈反响,不仅节约了营销成本,带来了与日俱增的客户资源,真正实现“软实力”带来“真效益”。三是组建微信平台创作小组。对外树支行良好形象,宣传产品信息,组成了微信平台制作团队,每日更新内容,独特新颖的作品得到了众多客户的密切关注和高度认可,提升了企业品牌形象和知名度。由此可见,不断完善和创新企业新闻宣传工作的新途径新方法,是新时期、新条件下进一步做好企业新闻宣传工作的关键所在。

2.4构建大宣传,形成强大合力

一要探索设立企业新闻发言人制度,在特定时间就本企业重大决策或事件,举行新闻发布会,全面准确地发布有关信息,通过媒体的报道,在社会上形成对本企业的良好公众认知,成为企业与媒体建立良好关系,正确引导媒体,宣传和维护企业形象的关键环节。

二要建立一支新闻宣传专业团队。只有高素质的新闻宣传队伍,才会源源不断地产生出反映企业工作的优秀新闻作品,从而全方位展现企业建设成果,提升公司良好形象。而各高校新闻专业毕业生,就是企业充实新闻宣传队伍的最佳资源,企业可以通过自主培训、招收引进新闻专业人才等方式,打造专业队伍,提高企业新闻宣传质量和水平。

三要推进全覆盖。企业新闻宣传工作不仅需要一个专业团队,更需要的是动员全体职工积极参与。某银行推行的“幸福家园直播间”就采取了“员工写写员工”的方式,由成员单位轮流负责直播间的信息播报,机关部室和营业网点定期上报简讯,支行进行考核并不定期对稿件进行评比,对优秀稿件进行奖励,极大激发了员工宣传热情,提高了宣传成效。企业新闻宣传工作与职工切身利益密切相关,构建人人参与的宣传大格局,既催发员工成就感、价值感,也进一步增强企业的向心力和执行力。

3结语

对于企业而言,当前是新闻宣传最好的时代,也是最关键的时代,机遇与挑战并存。经济高速发展,新媒体技术不断涌现,企业应该紧随时代发展的大潮,把握住黄金机遇。正确认识到企业新闻宣传的重点和难点,着重突破新闻宣传过程中的薄弱环节,提高创新意识,积极探索新闻宣传工作中的经验与方法,解放思想,强化自身建设,更好的发挥新闻宣传的作用,为企业文化建设助力,为企业发展助力。

摘要：本文简要概述了企业新闻宣传的特点,重点分析了新闻宣传在企业管理中的作用,并对如何发挥这种作用提出相关意见。

3.企业新闻宣传对企业文化的作用 篇三

企业新闻宣传工作的有效开展，对促进企业文化建设和发展的作用。企业的新闻宣传工作是在企业党政的直接领导下开展工作的，这对于推动企业文化建设具有十分重要的作用。首先，搞好企业的新闻宣传工作，有利于增强职工的信心，鼓舞职工的士气。其次，由于企业文化是在长期的生产经营实践中积累和提炼出来的，其形成的过程实际上就是企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程，对职工有一种潜移默化的渗透和影响。同时，企业文化不仅注重人的因素，更注重精神的力量，因此新闻宣传工作能激发职工的积极性和创造性，使其围绕企业的方针目标发挥自己的聪明才智。第三，由于企业文化的核心是企业精神，随着企业新闻宣传工作的不断深入和渗透，企业文化也将得到不断的发展和完善，职工的思想素质和精神面貌在企业文化的熏陶下不断提高和升华。一个企业要想建立自己的企业文化，新闻宣传工作是一个必不可少的手段。新闻宣传工作做得成功与否，在很大程度上影响着企业文化建设的成效。鉴于此，企业在加强新闻宣传工作，推动企业文化建设上应力争走出自己的特色。为了加强企业文化建设，企业应有一套新闻宣传手段，如：除了定期的橱窗、板报、标语等，还可以设置企业内部的广播站、闭路电视、企业报等多种媒体进行立体交叉宣传，此法将会在营造企业文化的建设中起到积极的宣传作用。

企业新闻宣传工作在企业文化建设中的优势。一个企业在各个时期的企业精神，既是广大职工在生产经营工作中的精神和价值观念的集中体现，也是与各级党政领导对企业精神和价值观念的重视和提炼分不开的。在企业文化建设中，职工是企业文化建设的主体，而企业的新闻宣传工作是企业文化建设的主要载体之一，有其得天独厚的宣传手段、媒体条件和受众基础，在企业文化的建设中具有举足轻重的作用。企业的新闻宣传工作作为企业职工自己的文化宣传手段，贴近职工，了解职工，清楚职工的所思所想，具有一定的号召力和感染力，能够通过卓有成效的宣传和发动把职工凝聚和号召起来。同时，企业的新闻宣传工作具有企业文化的教育功能，对促进企业文化建设有着重要的影响力，是企业文化建设的重要载体和有效途径。如：企业的新闻宣传工作通过宣传先进人物的先进事迹达到激发职工的劳动热情，教育和激励职工增强主人翁责任感。通过宣传岗位劳动竞赛、演讲比赛、职工歌咏比赛等各类文体活动，促进企业文化的建设。通过宣传企业的生产经营状况，使企业与职工贴心，职工与企业共命运。

企业新闻宣传工作参与企业文化建设的主要途径。企业新闻宣传工作参与企业文化建设的途径是多方面的，要把企业文化建设纳入到企业新闻宣传工作的整体工作中去，就要做到有计划、有步骤地开展好企业文化建设，并将此作为新闻宣传工作的一项重要内容。通过加强新闻通讯员的队伍建设，为职工提供发挥聪明才智的机会和舞台，逐步形成各尽所能、各展其才的良好氛围，使他们在新闻宣传活动中丰富知识，陶冶情操，活跃生活，从而使企业文化的基础得到巩固和加强。故此，企业的各级组织在加强对职工的思想教育、引导职工树立正确的人生观、世界观和价值观、提高职工的思想道德素质的同时，注意发挥新闻宣传工作的阵地作用、舆论导向作用，切实发挥出新闻宣传工作的教育和引导功能，以此推动企业文化的健康发展。

4.加强企业新闻宣传之我见 篇四

李 勇

（中国石油集团测井有限公司测井仪器厂陕西西安710061）

【摘要】企业新闻宣传是企业工作的重要组成部分。企业新闻宣传必须始终坚持以生产经营为中心，充分发挥导向、激励、凝聚、舆论等功能，通过加强企业新闻宣传队伍建设，创新新闻宣传方法、内容，努力把企业新闻宣传工作提高到新的水平。

【关键词】企业；新闻宣传； 凝聚力； 敏感性

企业新闻宣传是企业运用现代传媒，采用新闻形式，为企业营造良好发展空间和舆论支持的一项重要工作，它是企业生产经营工作的重要组成部分，是反映企业内部各种新闻事件的报道。加强企业新闻宣传，对于提升企业的知名度和美誉度，激发职工的荣誉感和凝聚力，具有十分重要的意义。本文就加强企业新闻宣传工作谈点粗浅的认识和体会。

一、企业新闻宣传要围绕中心工作，服务企业发展稳定大局

发展是硬道理。企业新闻宣传要始终围绕生产经营中心，服从服务于改革发展大局，弘扬主旋律，打好主动仗，积极为改革发展提供坚强的思想保证、精神动力和舆论支持。

1、发挥导向功能，坚持正面宣传

舆论导向正确与否，事关企业稳定的局面，甚至关乎企业的发展。因此，企业新闻宣传要始终坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。坚持以正面报道为主，宣传报道企业改革发展的主流，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，推动企业的生产经营和改革发展。

2、发挥激励功能，弘扬昂扬锐气

宣传报道先进典型，可以发挥榜样的激励作用；宣传报道普通职工平凡工作和生活中的亮点，可以起到鼓舞与激励的作用；报道企业新经验、新技术、新工艺的焦点，可以烘托起学习创新的激励作用。因此，新闻宣传要充分发挥宣传、教育、引导-1-的作用，宣传职工中的各类先进典型，激发广大职工的工作热情，积极倡导学先进、赶先进、当先进和积极进取、锐意创新的精神。

3、发挥凝聚功能，提升企业形象

紧贴发展脉搏，随时反映企业的声音，是企业新闻宣传的本质需要。因此，企业新闻工作要积极宣传两个文明建设的成果，树立企业的良好形象。要通过实施不间断宣传报道，使企业团队凝聚力更强，和谐氛围更融洽，企业形象、品牌形象得到有效提升，使职工对企业的认同感、归属感和光荣感不断增强。

4、发挥舆论功能，促进文化建设

企业文化建设是企业新闻宣传的一项重要内容。通过新闻宣传，可以有效展示企业管理理念和企业精神，展现职工的文化生活，展现企业职工在生产、经营、管理、科研等各项工作中的精神面貌和共同的价值观，增强企业职工的凝聚力，营造企业和谐发展的文化氛围。

企业新闻宣传工作要坚持“围绕中心、服务大局”的工作方针，坚持“贴近实际、贴近基层、贴近职工”的工作原则，坚持创新内容、创新形式、创新手段，不断增强新闻宣传的凝聚力、影响力、感召力和向心力，提升企业的知名度和美誉度。

二、提升职业素养，增强新闻敏感性

企业新闻宣传要尊重新闻导向规律，寻求新闻宣传的最佳表现形式，这就要求企业新闻工作者加强自身素养，敏锐地从企业生产经营中捕捉到有价值的新闻线索，力求在新闻报道的新、短、快、活、多、准诸方面下功夫，练就一身真功，达到“下笔如有神”的写作境界。

1、坚定信念，增强新闻宣传工作的使命感

新闻宣传工作是一条漫长而艰辛的道路，企业新闻工作者要不断提高自身素质，弘扬职业精神，恪守职业道德。要俯首甘为孺子牛，孜孜不倦，耐得寂寞，从内心喜爱新闻宣传工作，坚持不懈，勤动手脚，厚积薄发，这样才会有热情，才会有写稿的源泉和动力，才能坚持不懈地沿着这条路走下去。

2、加强学习，提高新闻通讯报道质量

企业新闻工作者要“读万卷书，行万里路”，丰富自己的知识，增长自己的才干。学会在平凡工作中提炼有价值的新闻素材，在新闻理论、新闻规律的掌握及应用、新闻挖掘、写作技巧等方面具有一定造诣，学会观察和研究事件的发展动态，增强自己的分析和判断能力，尽可能成为企业的“行家”，以达到完成新闻宣传之目的。

3、练好内功，加快新闻宣传队伍建设

企业要注重新闻宣传培训，通过请进来、走出去等多种形式，不断提高企业新闻宣传队伍的整体素质。只有这支队伍素质提高了，才会源源不断地产生出反映企业各项工作的优秀新闻作品，从而提高企业新闻宣传的成效。“云厚者，雨必猛；弓劲者，箭必远”就是这样的道理。

4、突出重点，发挥新闻传媒重要作用

企业新闻工作者要以“三个代表”重要思想为统领，以突出企业党委工作为重点，坚持“三贴近”的原则，抓住热点，不放过难点，以大量优秀的新闻作品，积极向上的舆论宣传，传播先进文化，塑造美好心灵，倡导文明新风，真实的反映职工群众的意志和要求，为企业发展营造良好的舆论氛围。

企业新闻工作者要不断提高自身的新闻敏感性、政治敏锐性和政治理论水平，多写富有感染力和凝聚力的作品，要“带着感情写，写出感情来；带着理论写，写出理论来；带着思考写，写出思考来；带着学习写，写出创新来，以实际行动做好企业的新闻宣传工作。

三、探索创新途径，开创新闻宣传新局面

企业新闻宣传是企业的“喉舌”，必须贯彻团结、稳定、鼓劲、正面的宣传为主的方针，树立“新闻宣传出战斗力、出凝聚力、出生产力”的观念，用强大的舆论宣传阵地和多样的宣传手段，将企业的声音及时、快速传递，为企业生产经营各项工作鸣锣开道、保驾护航。

1、坚持推陈出新，提升新闻宣传水平

企业新闻宣传工作是严肃的、严谨的，但从方法和手段来说，应该是丰富多彩、生动活泼的。因此，新闻宣传工作要在思想上与时俱进，工作上创新内容方法，要按照“三贴近”的要求，适应职工的接受能力，因势利导、循循善诱，生动丰富、润物无声，入耳入脑、可亲可信，把镜头对准基层，多用职工的语言，多反映职工身边的人和事，努力把企业新闻宣传工作提高到新水平。

2、坚持深入基层，准确把握企业脉搏

企业新闻宣传要善于调查研究，注重发现问题，研究问题，在深度上多下功夫，为企业决策者提供更多的参考信息。因此，企业新闻工作者要深入基层，深入职工群众，了解职工的思想动态、喜怒哀乐和愿望要求，将自己的笔触深入到企业当前发展中最重要的工作之中，深入到职工群众最感兴趣的事件里，时刻了解企业发展的最新动态，进而积极开展新闻宣传报道，这样的新闻宣传才有意义，才富有生命力。

3、坚持网络建设，扩大新闻信息传播

当前互联网已经成为企业新闻宣传新的重要阵地和对外宣传的新渠道。因此，企业新闻宣传要牢牢占领互联网这一信息传播和宣传阵地，加强信息门户建设，增大信息量，提高实效性。要充分利用信息网络重点做好企业改革、发展、稳定工作的宣传，突出做好企业重大举措、重大活动、重大事件、重大典型、重大业绩和职工精神风貌方面的宣传，扩大新闻信息的覆盖面，提升企业的知名度，树立企业的社会形象。

4、坚持图文并茂，增强新闻视觉冲击

新闻摄影集新闻性、思想性、真实性、时效性和形象性于一身，能将新闻主体的情感浓缩在画面之中，给人以简洁、震撼的效果，有“一图胜千言”的作用。因此，企业要加强新闻摄影报道，形象地再现新闻事实，用一张或一组好的新闻图片产生强烈的视觉冲击。企业新闻工作者要加强新闻摄影技能训练，坚持做到思想、生活和技巧的结合，成为走出去能拍、坐下来能写的“多面手”。

实践证明，企业新闻宣传作为宣传企业的一种有效形式，能够起到“随风潜入夜，润物细无声”的作用，能够产生较强的辐射力、影响力和企业的形象效应，抓好企业

5.新闻宣传工作管理制度 篇五

第一章 总则

第一条 为了进一步做好***新闻宣传工作，加强***新闻宣传工作的管理，使新闻宣传更好地为***改革和发展服务，根据国家有关规定，制定本办法。

第二条 ***新闻宣传工作必须坚持以邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导，贯彻党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，服从和服务于党和国家以及***行业的中心工作;必须坚持团结、稳定、鼓劲，以正面宣传为主的方针，把握正确的导向，遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。

第三条 在***新闻宣传中，要严格执行国家新闻出版和***的保密规定，统一宣传口径，严防发生泄密事件。

第四条 ***宣传是一项政策性强、社会影响大的工作，应严格审批制度，加强统一管理。

第五条 根据***“三定”方案，***新闻宣传工作由县委宣传部归口管理。

第六条 本办法适用于***各乡镇党委、人民政府，县直各党委(工委)、各部门和县属企事业单位新闻宣传管理工作。

第二章 新闻发布会

第七条 凡对***事业的发展有重大影响的情况和事件，需及时向国内外介绍的，可举办新闻发布会对外发布。主要内容：

(一)国家颁布的有关***的法律、法规和规范性文件;

(二)***颁布的重要部门规章和重要行业技术标准;

(三)***改革与发展的重大举措及成就;

(四)局级以上评定的最新***科技成果;

(五)其他有必要发布的内容。

第八条 新闻发布全的审批程序：

(一)有关部门一般应在新闻发布会前15日向县委宣传部提出书面申请，并提交拟发布内容的有关材料;

(二)县委宣传部根据发布会的内容，拟定举办新闻发布会的计划，报请主管领导批准后组织实施，并登记备案。

第九条 新闻发布会由两办及县委宣传部领导主持。新闻发言人发布新闻，有关领导负责介绍新闻发布会的.内容并回答记者提出的问题。

第十条 新闻发布会涉及对外宣传，需邀请对外新闻机构的记者参加的，由县委宣传部会同有关部门组织，并登记备案。

第十一条 县属企事业单位如举办新闻发布会，必须在举办日期15日前报县政办审核，持审核批准的批件提前7日到县委宣传部办理登记手续，批准后可自行组织。

任何单位不得用***的名义举办新闻发布会。

第十二条 县直属企事业单位产品上市等商业活动一般不宜举办新闻发布会。凡涉及物质产品、科技成果、技术专利等内容的新闻发布会，申报时应提供质量、监督、检验、专利等主管部门的认定书或证明书。

第三章 新闻通气会

第十三条 根据***工作的需要，在一定范围内向有关部门和新闻单位通报情况，可召开新闻通气会。主要内容：

(一)***颁布的部门规章、行业技术标准和规范性文件;

(二)***制定的工作规划、要点和主要措施;

(三)以***名义组织的重大活动;

(四)各各乡镇党委、人民政府，县直各党委(工委)、各部门组织的重要业务活动;

(五)经局领导批准的其他内容。

第十四条 新闻通气会的审批程序：

(一)有关部门须在新闻通气会前15日向县委宣传部提出书面申请，并提交需要通报的有关材料;

(二)县委宣传部拟定召开新闻通气会的计划，报请主管领导批准后组织实施。

第十五条 新闻通气会由县委宣传部组织，县主管领导主持，部门领导负责通报具体内容并回答记者提问。

第十六条 县属企事业单位召开新闻通气会，必须报送***县委宣传部备案，备案后可自行组织。

第十七条 新闻通气会不邀请境外新闻机构的记者参加。

第四章 记者招待会

第十八条 凡以回答记者提问为主的事项，可举行记者招待会。主要内容：

(一)县各乡镇党委、人民政府，县直各党委(工委)、各部门的专业性、专题性工作;

(二)在社会上有影响的有关***的事件或活动;

(三)***国际交流与合作的重大项目或事件;

(四)各种必要的答谢活动。

第十九条 记者招待会的审批程序：

(一)有关部门在记者招待会前15日向县委宣传部提出书面申请，并提交有关材料;

(二)县委宣传部拟定举行记者招待会的计划，报请主管领导批准后组织实施。

第二十条 记者招待会由县委宣传部组织，县主管领导主持，部门领导负责回答记者提问。

第二十一条 记者招待会涉及对外宣传，需邀请对外新闻机构的记者参加的，由县委宣传部会同有关组织，并登记备案。

第二十二条 县属企事业单位，一般不举行中外记者招待会。个别确需举行的，应提前15日报***县委宣传部审核批准，批准后可自行组织。

第五章 记者采访

第二十三条 国内记者采访县领导，由县委宣传部会商办公室，经领导同意后予发安排。根据采访提纲，由相关部门提供材料。

第二十四条 国内记者对各部门的专题采访，由县委宣传部商相关部门领导，确定接谈人员后组织实施。

第二十五条 境外记者的采访事宜，由县委宣传部会同外事部门根据国家有关规定，商定接待采访计划，报主管领导批准后实施。

第二十六条 国内记者采访县属企事业单位，由各单位自行组织实施。

第二十七条 区外记者采访县属企事业单位，由各单位拟定接待采访计划，报本单位领导审核后实施。

第二十八条 任何人员原则上不得接受境外新闻机构记者的电话采访，遇有特殊情况，县委宣传部与外事部门商议并报主管领导批准后，按批准口径答问。

第六章 新闻报道

第二十九条 凡涉及到***方针、政策和发展方向等政策性比较强的报道，发表前要遵循宣传纪律报送***委宣传部审阅。

第三十条 根据国家有关规定，对突发事件(指突然发生的重大政治社会事件、恶性事故、涉外和涉台港澳事件等)的报道，要加强统一管理。***突发事件的报道，由县委宣传部归口协调，报请县主管领导批准或备案后组织实施。

第三十一条 对外报道或对外辟谣工作由县委宣传部会同有关部门后组织实施，突发事件所涉及到的任何部门或单位不得自行向外提供消息。

第三十二条 对敏感问题和突发事件的报道，应注意保持社会安定，有利于***事业的改革和发展。报道中涉及到的重要数字、重要情节，一定要核实清楚，并经***委宣传部审阅盖章后，方可发表。

第三十三条 各乡镇党委、人民政府，县直各党委(工委)、各部门举办的重要活动，需邀请新闻单位出席并做报道的，有关部门应提前10日与县委宣传部联系，由县委宣传部负责组织邀请新闻单位。

第三十四条 县属企事业单位组织的重大新闻宣传报道，需报送***县委宣传部备案。

第七章 附则

第三十五条 ***组织的新闻宣传活动所需材料，由相关部门起草，县委宣传部或主管领导审定，有关费用由有关部门承担。

第三十六条 如违反本办法有关规定，视情节的轻重，对负直接责任的有关部门和直接责任人给予批评教育或行政处分。

第三十七条 本办法由***委宣传部负责解释。

6.企业新闻宣传管理制度 篇六

1、更加注重实效，更加务实，目的性更强。

2、肩负着上令下达、下情上传等重要任务。

3、肩负塑造企业形象，创造良好舆论环境的责任。因此，做好企业新闻宣传工作非常重要。

依据六分公司的现实情况，针对新闻宣传工作的上述特点，在具体操作上有以下几个着手点：

1、快速反应，贴近职工，深入理解企业精神。由于我单位的新闻宣传工作由行政办公室分管，在人员上也没有相应的专职宣传人员。所以在新闻的采集和政策宣传方面有短板。针对此，新闻宣传人员应该提高自身素质，培养新闻敏感性，在与野外一线职工的接触中快速发现新闻点并写出新闻稿件。另外还要深入理解企业精神，把握舆论方向并在新闻报道中体现出企业精神。

2、求真务实，深入理解和宣传我公司的各项精神。新闻，由事实说话。在日常工作中在上令下达的同时更要做好上情上传的工作，将在日常新闻采集过程中收集到的“民意、民怨”整理上报至管

理层。

3、紧抓企业文化，宣传企业形象，提高企业知名度。企业形象的树立有企业内部文化和企业的社会形象和社会知名度。在紧抓内部企业文化建设方面的同时，加强对外的宣传报道。多做向总公司（局）和社会媒体投稿，逐步建立我单位的社会形象，提高知名度。

新闻宣传可以说是企业的形象展示，而舆论引导就是企业稳定的基础了。一个小小的事件，在没有或者不正确的舆论引导下就可能演变成一场灾难。舆论引导工作是一项长期基础性工作，没有一个清晰的思想认识，没有一支高素质的宣传队伍，没有一套系统的工作规程，舆情引导工作无从谈起。做好新时期企业舆论引导工作，不仅关系到职工思想政治工作的成败，而且关系到职工队伍的和谐稳定与发展。为此，我们必须进一步增强大局意识、责任意识、阵地意识，认清形势，沉着应对，紧紧围绕企业工作全局做好舆论引导工作。

7.保险企业宣传应注重新闻策划分析 篇七

一、新闻策划对保险企业宣传的意义和作用

所谓的新闻策划, 指的是保险企业在营销过程中, 结合新闻传播特点, 策划和保险产品相关的新闻信息, 借助媒体进行发布, 从而达到宣传企业产品, 树立企业形象的目的。新闻宣传相比广告具有其独特的优势, 由于新闻宣传往往以真实案例出现, 具有更加直观和形象的感受, 相比广告, 更容易让大家接受, 拉近了和消费者之间的关系, 激发起他们购买保险的欲望。另外, 新闻传播的速度是其他形式无法比拟的, 往往第一时间让受众了解事件, 加深了对企业的认识和了解, 同时新闻可包含大量的信息, 有利于企业提高影响力, 新闻传播花费较少, 只需少量投入, 但是新闻通过网络、其他媒体转摘具有“二次传播力”更容易引起轰动。

新闻策划在危机公关方面同样起到至关重要的作用, 好的新闻策划可以让大事化小、小事化了, 有时还能赢得更多的信任。此外, 新闻策划有利于为保险企业树立正确的舆论导向, 提高保险宣传报道的质量, 对于提高传播效果作用明显。

二、保险新闻策划制约因素

一是保险新闻吸引力不强。对保险报道大致包括保险市场的宏观动态, 保险公司的动态以及普及保险知识等, 总体上看, 保险新闻和其他的财经类新闻比较而言, 在深度和技巧方面存在很大的欠缺, 吸引读者的地方不强, 影响较小, 这和保险新闻的本身具有很强的专业性有关, 也和保险新闻策划比例较少有关。

二是保险类的新闻媒体少。新闻是通过媒体完成传播, 因此, 选择媒体非常重要, 但是, 平面媒体只有《中国保险报》以保险宣传为主, 而其他的财经报纸关于保险的新闻量较少;电视媒体方面, 除了在中国教育电视台中有《保险中国》栏目和其他地市台一些低档次的保险电视节目外, 很少具有影响力的栏目, 且这些节目的内容有限, 收视率较低。近年来, 网络媒体迅速崛起, 《中保网》为传播保险新闻起到推动作用, 但网络媒体缺乏独立的采编能力, 新闻大多数来自传统媒介, 总之缺乏保险专业媒体, 制约了新闻传播, 使保险新闻的策划效果大打折扣。

三是新闻策划机制并不健全。由于市场竞争, 大部分保险资源在中国人寿和中国人保以及中国平安、太平洋保险等公司, 使这些公司存在新闻策划优势, 而中小机构, 新闻策划普遍不健全。首先组织架构很不完善, 相关工作人员较少;其次是没有系统的新闻和策划体系;第三是中小公司看新闻策划为广告, 把费用大量投在广告上, 造成公司信息不能及时、有效的传播。

三、保险新闻策划的原则性

一是真实性。保险新闻应该是对最近或者正在发生事实的报道, 事件的真实性是新闻的最根本原则, 也是所有新闻的共同点, 更是新闻生命, 所以新闻无论如何策划, 都要保持真实性。保险具有一定的经营风险, 同时包含信用特色, 新闻的真实性尤其重要, 这是保险诚信的有力体现, 特别承诺类新闻, 更要坚持真实。

二是新闻性。指保险新闻的策划要具有较强的新闻价值, 能够吸引读者。保险具有较强专业性而又较低的普及度, 所以策划新闻同时要注重宣传价值。

三是通俗性。就是要求语言要具体形象, 通俗易懂, 对重要术语要解释清楚。

四是导向性。保险新闻的策划一定要遵循舆论的正确导向, 保险新闻的策划要坚持正面宣传, 处理妥当短期和长期利益关系, 以及处理好关于经济和社会效益。

五是适度性。指的是保险新闻的策划一定要把握住度, 炒作不能过头, 否则会有副作用, 不利于企业的宣传。

总之, 保险企业做好保险新闻的策划, 充分利用新闻报道, 对于宣传推介企业和产品、树立形象、制造影响力具有重要意义。

参考文献

[1]刘德昊.浅谈新形势下保险分公司对外宣传工作的创新[J].保险职业学院学报, 2009 (06) .

[2]余佑学.中西部落后地区保险业展业问题研究——以陕西安康市为例[J].西部金融, 2010 (07) .

[3]叶成徽, 陈晓安.经理报酬对中国上市保险公司效率的影响——基于随机前沿 (SFA) 方法的实证研究[J].保险研究, 2012 (08) .

8.企业新闻宣传工作浅谈 篇八

一、企业新闻宣传工作的重要性

企业宣传报道就是通过各类新闻媒介发布有关企业的消息、通讯、新闻特写、新闻故事等报道方式对企业进行宣传。作为企业思想政治工作的一项重要工作，新闻宣传在为企业鼓与呼、统一思想、传承文化、交流沟通中都发挥着重要作用。特别是在凝聚企业合力，传递正能量，宣传企业面临的形势与任务，传递好声音，弘扬主旋律，营造风清气正、内和外顺、干事创业的良好氛围，扩大提升企业影响力和美誉度方面，具有十分重要的意义。因此，企业新闻宣传工作必须坚持“围绕中心、贴近群众”的原则，通过对企业管理理念、重大决策、先进人物和典型事迹有效宣传，凝聚统一干部职工的思想和力量，助力企业内实外美和谐发展。

二、当前企业新闻宣传工作存在的主要问题

（1）主要管理人员对宣传报道工作的认识不够。有的企业领导及其他管理人员认为企业搞经营生产，宣传报道工作可有可无作用不大，耗费精力去搞宣传就是一种浪费；也有不少管理人员认为宣传报道是党群系统的事情，跟自己无关；还有一部分人觉得企业中发生的那些事情根本就不具备新闻价值，不值得拿出去宣传；甚至有少数党群系统的领导及宣传报道的负责人都认为宣传报道是上级要求必须做的一项工作。这些认识上的不到位在一定程度上影响到宣传报道工作在企业中的开展。（2）通讯员队伍建设机制不健全。企业普遍缺乏一支过硬的通讯员队伍。有一些项目部按照上级要求也成立了自己的通讯员队伍，但在通讯员日常管理、培训教育、激励约束等方面的制度尚未形成，或者虽然有相关的制度但形同虚设。加上通讯员一般都是兼职，往往忙于自身工作而忽视了通讯报道工作，或者由于自身能力有限不愿意动脑筋提笔，导致企业所有宣传报道任务几乎都落到企业具体负责党群宣传工作的部门或者人员头上。（3）宣传报道表现形式、内容单一。现在的基层项目宣传报道，在传递项目施工生产、经营管理、员工生活等信息时，往往惯用引用领导讲话、转述工程概况等做法，信息内容也局限于领导检查、节点工期完工、节庆日开展各类活动等。这种表述方法简单固定、内容平实单一的报道，让读者感到信息过于严肃，看看标题就一眼带过，提不起认真反复阅读的兴趣。

三、做好企业新闻宣传工作的几点建议

一是要企业重视、加强领导、提供保障。企业领导重视新闻宣传工作，可以极大地调动通讯员新闻写作的积极性。不论是党群还是行政领导都要充分认识到企业新闻宣传工作的重要性，要把如何抓好宣传报道工作摆在重要议事日程，定期研究，关心过问。同时要在队伍建设、活动经费、设备投入、稿酬奖励、通讯员职业生涯规划等方面要给足政策，服务到位。各级通讯员也要主动融入企业改革发展大局，主动深入施工一线，了解掌握职工群众所作所为所思所感。只有才能上下联动，才能创造出高质量的宣传报道作品，不断为企业健康发展营造良好的舆论氛围。二要把新闻的触角伸向各个领域，提高新闻宣传的针对性和宣传效果。每个企业都有多项工作、多种业务，要把新闻的触角伸向企业的各个领域。企业党委宣传部门要定期做好新闻宣传策划。根据本阶段的重点工作，可以预见的重大事件等，有目的、有步骤、有方法地将新闻的视野聚焦到重点人物和事件，制定好新闻宣传报道重点，并落实责任人员和成稿期限等。如，本单位在贵阳片区有四个重点工程项目，捷报频传的贵阳片区成为了全公司职工关注的焦点。党委工作部就此制定宣传报道专题计划，做好人员和行程安排，分两个批次走进贵阳片区各项目部采访，采集不同时期的施工照片，跟踪项目进程，记录了工程人真实的工作和生活，陆续推出了一批高质量的“聚焦贵阳”系列报道，在企业门户网站、内部刊物连载刊登，同时被多家行业报、网络媒体刊发，不仅在企业内部掀起了“学标杆、创效益”的热潮，更为企业赢得了良好的社会美誉。当然，对于重大事件、重点工程的宣传报道，也可借鉴外力、发掘智慧、形成合力。如采取联合上级宣传部门、新闻媒体、本企业骨干通讯员组团等方式，组成实力较强的写作班子，深入挖掘重大题材的新闻价值，形成高质量的通讯报道。同时，掌握媒体需求，拓宽宣传渠道。近年来，宣传媒体取得了突飞猛进的发展，除了报刊增加版面、电台和电视台增加频道之外，网络媒体更以惊人的速度发展，基层项目在宣传媒体的选择上有了更大的空间。部分基层项目部在对外宣传报道工作中，只给上级指定的几家新闻媒体投稿，而且“中稿率”极低，他们不主动与媒体联系，不清楚媒体需要什么样的信息，媒体也不了解他们的诉求。基层项目宣传报道不能仅仅局限于系统内的媒体，应该建立与系统外的中央及地方各级媒体的联系，尤其要与项目所在地的主流媒体建立良好的交流机制，借助他们的力量提升项目及所属企业的影响力。要通过多个领域、多种题材、多种体裁的新闻宣传，展示企业健康、稳定、和谐、持续发展的崭新风貌，鼓舞和激发了广大干部职工的工作热情。三要不断加强新闻宣传队伍建设，形成工作常态化。通讯员队伍建设是做好宣传报道工作很关键的一项内容，领导再重视、与媒体联系再密切，自己写不出有质量的稿子也枉然；一个单位的新闻宣传工作要上去，仅靠企业政治宣传部门一、二个专职搞新闻宣传的人“跳独舞”是远远不够的，必须依靠企业新闻宣传队伍一一广大通讯员“群舞”的力量。企业的工作才能在各级媒体得到较为全面、客观、真实的反映。因此，要完善宣传报道方面的制度建设，建立健全新闻宣传常态化工作机制，制定《新闻宣传工作方案》下发至企业各基层单位，明确宣传报道的目标、内容、奖惩标准等内容。为鼓励通讯员多写稿，要适当提高稿费和投稿奖励的标准。除企业的党委宣传部门要有专职新闻通讯员外，企业各基层单位（项目部）都要配备一名或者数名业余通讯员，要做到企业基层党组织负责人带头行动，亲自动手撰写新闻稿。同时，要加强对企业通讯员的新闻采写等专业知识培训，可以通过集体办班、委外代培、与地方媒体进行互动交流等形式不断加强对通讯员的培训力度，从而建立一支政治素质好、专业能力高的通讯员队伍。四要创新宣传报道思路，围绕企业中心工作写出好新闻。在新形势下，企业的新闻宣传报道不仅要在宣传口征上保持同党中央的高度一致，还应该大胆创新，在新闻的表现形式、可读性上下功夫。既要遵循上级对宣传报道作的指导原则及宣传报道的一般规律，也要创新报道方式。企业宣传报道要逐步改进会议报道和一般性工作报道，改变语言概念化、内容单一化、结构公式化的老套路，充分利用现代信息技术和传媒工具，采用多种新闻写作手法和技巧，增加报道的新意。其次，从报道内容上看，企业宣传报道的视角要向读者的视角出发，从员工及社会各界的读者的需要来考虑报道的内容，让耐看爱看的报道内容唱“主角”，切实增强基层项目宣传报道的可读性。此外，企业宣传报道一定要为促进项目生产经营服好务，这是企业宣传报道工作的宗旨，无论是宣传企业在经营管理过程中取得的成绩及好的做法，还是宣传企业文化、先进事迹和员工生活等其他内容，都不能背离企业的中心工作和任务。

9.企业新闻宣传管理制度 篇九

作要点

2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。公司新闻宣传及企业文化建设工作的总体思路是：以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实总书记重要批示和国务院国资委及中国电建集团新闻宣传工作会议精神，紧紧围绕公司工作会议部署和《电建集团2013年新闻宣传工作要点》要求，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的工作方针，唱响主旋律，打好主动仗，切实加强和改进新闻宣传工作。大力推进企业文化建设，进一步丰富企业文化内涵，构建具有自身特色的企业文化，制定建设规划，切实抓好宣贯传播，为企业改革发展提供思想保证和精神动力。

一、继续抓好贯彻落实党的十八大精神的宣传工作。学习宣传贯彻党的十八大精神是公司新闻宣传工作当前和今后一个时期的首要政治任务，要精心组织，全面、深入地宣传贯彻党的十八大重大理论创新、重大战略思想、重大工作部署，引导员工认真学习、深刻领会，把思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现党的十八大确定的各项任务上来。

二、加强对新闻宣传工作的组织领导。深入学习贯彻总书记等中央领导同志对国有企业新闻宣传工作重要批示精神，始终把新闻宣传工作摆在重要位置，强化组织领导，找准工作差距，优化资源配置，切实加强新闻宣传工作。牢牢把握正确的舆论导向，不断形成积极健康向上的主流舆论态势。切实转变观念，牢固树立舆论意识、主体意识、主动意识和创新意识，增强做好新闻宣传的自觉性和主动性。

三、切实抓好转型升级上水平的报道。深入报道贯彻落实电建集团、股份公司、十四局有限公司工作会议精神中的新思路、新目标、新举措，做好企业战略转型、观念转型、市场转型、组织转型和经营管理升级上水平的宣传报道。大力报道与现行国际规则成功对接的经营范例；以“标准化、规范化、程序化、专业化”为突破口，提升国际经营管理能力的典型做法；创新体制机制，升级商业模式，提升国际经营管理能力的成功经验。加大非传统主业项目的宣传报道力度，促进思想观念和体制机制的转变，扩大影响，塑造良好的基础设施施工企业品牌。大力宣传企业在国内外世界级水利水电工程建设中的技术优势及取得的业绩，增强企业美誉度。

四、努力做好管理提升活动和科技创新的报道。进一步加强管理提升活动开展的纵深报道，深入报道活动中涌现出的好经验、好做法、优秀管理成果以及重要选题的案例总结，积极营造克服提升活动与实际工作两张皮现象的氛围。大力宣传技术攻关科技进步取得的新成果、将科技成果转化应用和提高科技工作对企业发展贡献率的成功经验，以及对科技创新有突出贡献的科研人员和团队。

五、切实加大国际经营的报道力度。国际业务的持续壮大发展，已成为公司发展的重要支撑和宣传亮点。一是大力宣传和传播我国的和平发展理念和企业价值理念，宣传开展属地化经营、造福当地人民、积极履行社会责任的重要成果。二是通过对海外项目的建设成果、管理创新、科技创新、商务模式创新等，积极在国内外媒体上进行宣传报道，树立企业良好形象。三是大力宣传在海外工程建设中做出突出贡献的先进典型，挖掘总结先进经验，为海外项目树立标杆。四是抓住重大项目的开工、竣工和重大活动等契机，充分利用媒体资源，加强与国内外媒体的沟通交流，积极开展海外项目宣传报道，打造推介企业品牌。

六、加强企业党建工作的宣传报道。一是着力做好提高党建科学化水平的宣传报道，积极营造保证党的政治核心作用和保障监督作用有效发挥的舆论环境。二是继续做好创先争优活动宣传报道，发掘新鲜经验，展示各单位开展创先争优活动的新情况。三是加大反腐倡廉和惩防体系建设的报道力度，促进廉洁文化建设。四是做好落实中央“八项规定”的宣传报道，大力宣传执行“八项规定”的新举措、整治慵懒散等不良风气的新气象、反对奢侈浪费的典型事例和真抓实干、勤勉为企的党员干部榜样。五是做好严明政治纪律的宣传，引导广大党员干部增强党的宗旨意识、大局意识、责任意识和纪律意识。六是努力做好社会主义核心价值体系的宣传教育。通过开展学习宣传先进事迹，把先进人物的崇高精神，转化为广大党员干部职工奋发向上、积极进取的强大动力。

七.加强舆情监控及突发事件的舆论引导。切实关注新闻风险，积极防范制止社会媒体可能对企业的负面报道。进一步健全新闻舆情监控、研判、反馈、处置机制，完善突发性事件快速反映和应急宣传工作机制，做好新闻宣传应急工作预案。针对突发性事件，快速介入，及时撰写新闻通稿，召开新闻通气会，主动传播信息，正确引导舆论，不断提高应对新闻媒体的能力和水平。

八、加强体制机制和制度建设。切实抓好公司《新闻宣传工作管理办法》实施工作，夯实基础，完善机制，进一步落实和规范新闻宣传的工作职责、工作程序和管理要求，确保有章可循、有据可查。建立媒体沟通机制和内部上下联动机制，保证重要新闻采写的实效性和影响面，提高舆论宣传的引导能力，全面提升新闻宣传工作的总体水平。

九.加强队伍建设和记者站建设。进一步调整、充实新闻宣传工作人员，组织成立内部记者站，创新工作方式。以开展管理提升活动为契机，找准新闻宣传工作中存在的突出问题和薄弱环节，制订措施狠抓落实，进一步提升工作质量和服务水平。组织开展新闻宣传队伍培训活动，提升队伍素质能力，加强新闻宣传队伍的建设，十.加强新闻宣传工作人员作风建设。贯彻落实中央八项规定，坚持走基层、转作风、改文风并形成长效机制，提高新闻宣传队伍执行力和操作力。坚持“三贴近”，提倡短、实、新，反对假、长、空，推动新闻报道、言论稿件在文风上的转变。主动发现和归纳新闻线索、收集素材，不失时机地采写一批生动形象、有分量、有影响的深度报道。

十一、大力推进企业文化建设工作。今年公司要全面启动企业文化文本的编制工作，在形成自身特色的企业文化上迈出实质性步伐，并出台企业文化建设规划。在企业文化建设上取得根本突破，使之与企业发展相适应。公司上下要高度重视，给予大力支持，并组织全面宣贯，着力增强企业凝聚力和影响力。同时做好企业文化建设工作的报道，努力营造全员关心参与的氛围。

十二、继续做好“中国电建—中国水电”联合品牌标识的推广应用工作。联合品牌标识自去年十二月开始推广使用以来，得到了公司上下应有的重视，取得了明显成效。但由于该项工作涉及面广，且十分具体，少数单位在执行上仍存在有差距。公司各单位要认真落实十四局文化〔2012〕6号 《关于推广应用“中国电建—中国水电”联合品牌标识的通知》精神，抓好该项工作。

10.企业新闻宣传管理制度 篇十

各相关单位：

为了更好地贯彻落实中国电力报社“扩大影响力、增强亲和力”的采编工作指导思想，继续加强对供电企业的宣传报道力度，更好地服务于电力行业、供电企业及广 大读者，中国电力报社定于11月2日至11月6日在贵州省贵阳市召开2009年度全国供电企业新闻宣传工作会议。

一、会议主题

1.进一步贯彻落实中国电力报社“权威、全面、诠释”的办报办刊方针，进一步贯彻落实“三贴近”的原则。

2.探讨新形势下《中国电力报》如何更好地开展供电企业新闻宣传工作，更好地服务基层供电企业。

3.探讨在新形势下供电企业如何办好企业报刊，提高新闻宣传工作的质量，以更好地服务于企业的中心工作。

二、会议内容

1.介绍中国电力报社2009年第四季度的宣传报道重点及工作思路。

2.总结上一年度供电企业开展读报用报活动的情况。

3.贯彻落实《中国电力报社企业新闻通讯站组建及管理办法》。

4.组建和成立新一届中国电力报刊协会供电报专业委员会。

5.开展供电企业办报办刊经验交流和办报办刊业务培训。

6.表彰2008年度先进供电企业新闻通讯站及先进通讯员。

三、参加人员

1.中国电力报社驻地记者。

2.地（县）局（公司）书记或分管新闻宣传的局长（经理）、新闻宣传部门的负责人。

3.中国电力报刊协会供电报专委会会员单位代表。（供电报专委会会员名单见附件二。）

4.获表彰的单位代表及个人。（先进通讯站和通讯员名单见附件一。）

5.新闻宣传专（兼）职人员。

四、会议地点

贵州省贵阳市北京路1号，贵阳华美达神奇大酒店。距龙洞堡国际机场12公里，距火车站7公里。

会议安排接机、接站。

五、会议时间

11月2日全天报到。

11月3日-11月6日开会。

六、联系人

报社联系人：李立新、金迪

电话：91812-

5417、91812-5875、010-63415417、010-63415875传真：010-63415139、010-63415864、010-6341554

5手机：******

酒店联系人：杨茜0851-6771888、杜彬1391168040

5七、注意事项

1.请参加会议的中国电力报刊协会供电报专委会会员单位代表将本企业近期出版的供电报刊或合订本带上一份交会务组。

2.由于参加会议的人员较多，办会条件有限，请勿带家属。

3.会议安排接机、接站，请会议代表认真填写会议回执，并于10月27日前将会议回执传真至中国电力报社农电供电部，以便我们按回执所告知的时间安排接站。

4.为了联系方便，会务组争取将通讯录在会前发给与会代表，因此，请代表于10月27日以前同回执一起将本人单位、本人职务、联系电话（包括手机）通知会议的报社联系人。

5.受山地气候影响，贵州酒店、宾馆一般比较潮湿，被褥等常有很大潮气，洗过的衣服也不易干。与会代表要准备多些的换洗衣服。

6.会议期间统一安排食宿，费用自理。

附件1：2008年度先进通讯站和先进通讯员名单。

附件2：中国电力报刊协会供电报专委会会员名单。

附件3：2009年全国供电企业新闻宣传工作会议回执。

2009年10月12日

附件1：2008年度先进通讯站及先进通讯员名单

先进通讯站（140家）

甘肃：白银供电公司庆阳供电公司天水供电公司定西供电公司 宁夏：中卫供电局宁东供电局吴忠供电局石嘴山供电局

湖南：长沙电业局岳阳电业局湘西电业局娄底电业局安化电业局 河南：平顶山供电公司许昌供电公司新乡供电公司洛阳供电公司焦作供电公司

郑州供电公司新密市电业局安阳供电公司淅川电业局 海南：海口供电公司

上海：市区供电公司

安徽：蚌埠供电公司巢湖供电公司淮南供电公司淮北供电公司合肥供电公司

无为供电公司天长供电公司五河供电公司安徽送变电工程公司滁州供电公司

宣城供电公司

四川：广元电业局绵阳电业局德阳电业局乐山电业局成都电业局

福建：泉州电业局福州电业局厦门电业局三明电业局宁德电业局福清供电公司

长乐供电公司连江供电有限公司安溪电力公司霞浦供电公司 贵州：贵阳供电局遵义供电局凯里供电局安顺供电局六盘水供电局 黑龙江：哈尔滨电业局 牡丹江电业局 齐齐哈尔电业局 海伦电业局

山西：阳泉供电分公司大同供电分公司晋中供电分公司

浙江：宁波电业局湖州电力局永康市供电局桐乡市供电局诸暨市供电局

江西：南昌供电公司 九江供电公司 赣西供电公司 赣州供电公司萍乡供电公司

抚州供电公司 吉安供电公司 上饶供电公司宜春供电公司 赣东北供电公司

广东：江门供电局清远供电局佛山供电局深圳供电局东莞供电局南海供电局

新疆：乌鲁木齐电业局天山电力股份有限公司昌吉电业局阿克苏电力有限责任公司

阿勒泰电力有限责任公司

内蒙古：乌兰察布电业局鄂尔多斯电业局察右中旗电力公司乌拉特中旗电力公司

九原电力公司

华北网：秦皇岛电力公司唐山供电公司

广西：南宁供电局玉林供电局柳州供电局

河北：石家庄供电公司 邯郸供电公司 保定供电公司 涉县供电公司磁县供电公司

赵县供电公司辛集供电公司 枣强供电公司黄骅供电公司宁晋供电公司

安国供电公司

山东：济南供电公司烟台供电公司济宁供电公司诸城供电公司

陕西：西安供电局延安供电局安康供电局汉中供电局宝鸡供电局

陕西送变电工程公司

重庆：江北供电局沙坪坝供电局武隆供电公司合川供电公司

云南：昆明供电局曲靖供电局

吉林：四平供电公司桦甸市农电局德惠市农电局

江苏：苏州供电公司南京供电公司镇江供电公司无锡供电公司扬州供电公司连云港供电公司

湖北：武汉供电公司宜昌供电公司荆门供电公司黄冈供电公司襄樊供电公司

辽宁：丹东供电公司

先进通讯员（196名）

甘肃：平凉供电公司庄浪分公司梁红红山丹电力公司张志坚兰州供电公司高卫

白银供电公司李存军天水供电公司郭纪雄

宁夏：固原供电局张鹏飞银川供电局张雅敏中卫供电局孙远强隆德供电局咸国平

湖南：湘阴电力局任林怀化电力局王春霞湘西电业局张晓霜

河南：河南电力公司宋立新平顶山供电公司王丽丽洛河供电公司杨书军许昌供电公司寇宝刚信阳供电公司甘仁伟淅川电业局王孟临颍电业局夏占民

驻马店供电公司张攀新乡县电业局张文哲兰考电业局户边疆尉氏供电局郭蕾

东北网：赤峰电业局吴玉梅通辽电业局丁丽波

海南：万宁供电公司赖学强儋州供电公司王妍馨

上海：上海市区供电公司陆项羽

安徽：蚌埠供电公司牛路安徽送变电公司叶义德安庆供电公司胡晓延

巢湖供电公司赵育鸣合肥供电公司米文宣城供电公司陈赟滁州供电公司张帆

宿州供电公司傅成华庐江供电公司欧伟望江县供电公司荣成涡阳供电公司米嵩

四川：广元电业局蒋勇绵竹供电公司黄再生成都电业局邓超德阳电业局李其碧

福建：泉州电业局程志龙宁德电业局陈红专福州电业局金平霞浦供电公司孙勇

南平电业局陈书忠福清供电公司阮瑞鹏安溪供电公司吴昌平贵州：贵阳供电局张洁遵义供电局郑之轩兴义供电局蔡家友凯里供电局姚瑶

黑龙江：哈尔滨电业局那忠郁牡丹江电业局吴金良海伦电业局王宇 山西：阳泉供电分公司王亚鹏大同供电分公司要晓丽

浙江：萧山供电局张俊温州电力局金朦朦洞头供电局黄昭团

衢州电力局汪烈红龙泉电力局汤俊峰黄岩供电局何文婷

诸暨供电局毛年永柯桥供电局史常宝宁波电业局邱国福

华北网：唐山供电公司杜子江秦皇岛电力公司李红梅郭广民

内蒙古：包头供电局赵萍薛家湾供电局白威威兴和电力公司杨文杰卓资电力公司马永斌根河供电局杨林

新疆：乌鲁木齐电业局马巧玲米东供电局刘叶吐鲁番电业局董萍

博尔塔拉电业局申学军伊犁电力有限责任公司蔡罗刚梅晓萍昌吉电业局周凤琳广东：广东电力报社黄勇华 新会供电局许昌永湛江供电局房纯

鹤山供电局温水植清新供电局高红中山供电局孙嘉彪佛山供电局龚文清

江西：九江供电公司燕艳婺源供电公司王国红吉安供电公司王宪高

樟树供电公司帅维维上饶供电公司毛雅芳萍乡供电公司刘英赣州供电公司郭奕明赣东北供电公司张文华鹰潭供电公司周锦华

景德镇供电公司童晓峰宜春供电公司李昕超高压分公司彭小路

北京：城区供电公司魏明通州供电公司肖希元海淀供电公司宋海军

朝阳供电公司罗文德丰台供电公司米敏平谷供电公司李宝庆 河北：

邯郸供电公司李喆锋磁县供电公司纪伟青大名供电公司殷振民临漳供电公司高春光赵县供电公司陈文禄栾城供电公司刘玉昆枣强供电公司魏旭东景县供电公司张兰亭安国供电公司薛亚彬宁晋供电公司柳辉强威县供电公司刘汝章河间供电公司刘树刚 山东：

山东电力报社崔浩杰淄博供电公司远德亮临沂供电公司郭希军枣庄供电公司鞠同心烟台供电公司迟荣民泰安供电公司葛阳夏津供电公司王海洋临朐供电公司王学胜寿光供电公司王文礼安丘供电公司曹瑞忠寒亭供电公司张军高密供电公司陈光选微山供电公司房蓝海阳谷供电公司张玺娟聊城供电公司王鑫诸城供电公司李旭峰日照供电公司李平山东电力超高压公司娄欣德州供电公司王昌禄滨州供电公司宋炳茹乳山供电公司姜红胜青州供电公司郭延明利津供电公司崔爱国

陕西：延安供电局王俪历西安供电局呼啸安康供电局李讯

咸阳供电局岳小鹏渭南供电局马创全

商洛供电局李江存输变电工程公司宋飞龙

重庆：重庆市电力公司新闻中心涂吉祥大足供电公司刘梦合川供电公司李春艳永川供电局陈海滨

万州供电局刘定友铜梁供电公司张渝潼南供电公司周南岭 广西：广西电网公司新闻中心陈力玮广西电网公司新闻中心向建军柳州供电局胡德凤贵港供电局周媚

青海：青海省电力公司朱婷青海省电力公司刘源

青海省电力公司甄国青西宁供电公司王燃

湖北：沙洋供电公司熊明净宣恩供电公司张小燕

谷城供电公司马明刚老河口供电公司郭峰

随州供电公司祁崎荆门供电公司刘晓飞

江苏：盐城供电公司魏正加如东供电公司蔡其芬

南京供电公司高蓓常州供电公司黄伟民

无锡供电公司许景峰宿迁供电公司庄学召

连云港供电公司孙存华邳州供电公司周葆亮

镇江供电公司黄健昆山供电公司邵 军

江都供电公司张久思

天津：武清供电公司耿连蒙

吉林：延边供电公司崔龄长春供电公司明郁馨

临江供电分公司孙维国白城供电公司田影

云南：昆明供电局李剑兵曲靖供电局周长久

楚雄供电局吕吉生临沧供电局陈庆龙

送变电工程公司牛国栋云县供电公司程汝轩

辽宁：大连供电公司董爱军沈阳供电公司白跃红

附件2

11.浅谈如何做好企业新闻宣传工作 篇十一

关键词：做好 企业 新闻宣传工作

中图分类号：F207文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2013）05（b）-0197-01

我们必须知道，在我们国家，思想政治工作是开展所用工作的基石，所以宣传工作是思想政治工作的重要组成部分，在市场竞争日趋激烈和改革的不断深化的新形式下，宣传思想政治工作不仅关系到企业文化建设和思想工作的成败，且密切关系职工队伍的和谐发展。通过新闻宣传，为企业改革和发展营造良好的舆论环境，进而提升企业的核心竞争力，从这一方面来看，新闻宣传也是一种生产力。

1 企业新闻宣传工作的意义和作用

1.1 企业新闻宣传工作的意义

做好企业新闻宣传工作，对于一个企业来说是具有深远意义的，一个企业要想得发展，宣传是必不可少的如广告，你的品牌让人们知道了，人们在购买的过程中才有可能购买你的产品，这是和企业收入挂钩的宣传，另一种宣传就是我们今天文章所提到的，企业新闻宣传，企业新闻宣传对于一个企业来说有什么样的意义呢，下面我们来简单的分析一下，一个企业里真正能够产生经济效益的不是领导干部，而是勤勤恳恳，任劳任怨的基层员工，每个员工都是独立的个体，个体的人都会有自己想法，这些想法有的对公司的发展有促进作用，有的对公司发展起到反面作用，所以必须统一思想，只有统一思想，大家才能心往一块儿想，劲儿往一块儿使，大家才能齐心协力拧成一股绳，努力为公司创造利益，那么什么才能使广大员工的思想高度统一呢，就要通过企业新闻宣传工作，可以说企业新闻宣传是风向标，是给员工们统一思想的照亮他们事业道路的灯塔，让广大基层员工了解企业的走向，了解领导的规划的企业发展战略，要给予基层员工希望。因为一个企业要以人为本，要让他们知道企业的发展好坏与他们生活是息息相关的，必须要让这些身为企业根基的劳动者有足够干劲儿，有足够气力。去为企业服务，所以企业宣传工作是必要的。

1.2 企业新闻宣传工作的作用

企业新闻宣传的作用，可以把企业的发展方向，告知基层员工，很多时候基层员工由于职位的原因根本不能参与到上层决策企业发展方向，但是很多基层员工就是因为不知道企业的发展理念，认为企業发展的方向，让他们很困惑，很迷茫，看不到希望，很多员工就会产生在这里工作不愉快，有的人会产生消极怠工的情绪，有得人干脆就跳槽，这种情况的产生，这对企业的发展是百害无一利的，所以企业新闻宣传很重要，必须要宣传，另外现在很多企业都越来越重视企业文化，一个好的企业有着优秀的企业文化，这已经是公开的秘密了，所以很多企业都开始争相学习世界500强企业的企业文化，我个人认为每个企业的企业文化是特有的，光学习和借鉴别人的企业文化是不行的，每个企业的企业文化是和管理者的思想息息相关的，但是归根结底只有一点，要以人为本，要尽量满足广大基层员工的合理要求，满足他们的知情权，要尽量让他们生活快乐，工作快乐。现在的企业中很多地方都挂有企业新闻，让员工了解企业发展到什么情况，面临什么样问题等等。并且在我国，企业新闻宣传是很重要的，他是让员工干部们，了解时事政治，了解当下国家的方针和政策，企业新闻宣传是一种催化剂，他可以使职工们更有干劲儿也更有方向。

2 如何开展好企业新闻宣传工作

宣传一个企业的新闻，有很多种的方式，有板报宣传，有网站宣传，有广播，电视媒体宣传，等等，这些都是最直观的方式，来体现一个企业的新闻，让浏览者，阅读者都能很容易了解自己想要了解的东西，另外还有几种方式，我觉得是可以提倡的，例如企业自己的报纸，企业自己的杂志，只给自己企业内部员工的发行，这上面可以写更多的自己企业的新闻事实，，要针对每个人的情况不同，尽量符合大多人口味，尽量满足大多数人的需求，只有这样企业新闻宣传才能进入人心，真正的进入到每个人的心里，实现对不同的人进行心灵上的呵护、关爱和指引，这种方式和外界广大媒体发布的企业新闻是不一样的，这两种新闻宣传方式，由于是只在企业内部发行，所以受众面有一定的局限性，这也是一种好处，可以发布一些自己企业的内部的事情，总之宣传方式和手段有很多种，宣传的目的是为了让企业有一个更好更光明的发展，只有这样才能收到满意的宣传效果和社会效果，为企业的改革和发展营造良好的舆论环境。

3 结论

通过以上论述，不难发现企业离不开新闻宣传，员工离不开新闻宣传的指向作用，只有开展好新闻宣传工作，再加上一个好的领头人的带领，企业就如同乘风破浪大船，就会勇往直前。只有开展好的新闻宣传工作，员工才更有凝聚力，更有向心力，俗话说众人拾柴火焰高，只有大家心往一块用，劲往一块使，才能让企业在竞争中脱颖而出，利于不败之地。

参考文献

[1]高彦辉.关于做好企业新闻宣传工作的几点思考[J].黑龙江科技信息，2012（7）.

[2]邹琴，韩军.浅谈如何做好企业的新闻宣传报道工作[J].东方企业文化，2012（8）.

12.浅谈如何做好企业新闻宣传工作 篇十二

关键词：企业,和谐文化,新闻宣传,企业发展

新闻宣传工作是企业思想政治工作的生命线。肩负着正确传达中央政策、清晰诠释上级部署、深入宣传攻坚举措、生动展示盈利成效、全面提振员工士气等重要职责。当前, 我们面对国家全面深化改革的新形势和集团矢志做强做优的大环境, 如何把上级的声音传播好, 如何把基层企业发展势头和经营成果进一步攀升的主流展示好, 如何把干部员工的心声和风貌反映好? 笔者认为, 唯有不断加强新闻宣传工作, 才能从根本上使宣传思想工作“强”起来、“硬”起来、“实”起来和“亮”起来。具体来说, 新闻宣传工作对内, 它是员工与企业交流的桥梁和纽带, 是氛围营造的重要载体和手段, 有着统一思想、凝心聚力之功效。对外, 则承担着树立品牌, 弘扬文化的重大使命。然而, 然着现如今时代的发展、社会的进步, 新闻宣传工作也面临着前所未有的挑战。

比如说, 在电力企业, 往往大家都对新闻宣传没有足够的认知和理解, 认为发电企业的发展好坏, 关键在于生产部门, 而宣传工作和厂子的发展没什么必然联系, 只要把生产指标抓好落实即可, 其实这样的思维是大错特错, 宣传工作虽然起不到直接的作用, 但是宣传工作却能给企业带来无形的利益, 生产工作搞的再好, 经营业绩再突出, 没有宣传工作的锦上添花, 任凭你做得再好又有什么用? 谁人知道, 谁人了解? 同样, 基层员工每天扑在生产现场, 加班加点, 苦脏累的环境, 毫无怨言, 但是如果没有宣传工作, 别人不知道不了解那是必然的, 最重要的是如果不宣传, 那么干活的人没有了荣誉感、被认同感, 工作的积极性和效率也会大大折扣。长期以来, 宣传工作的引导性就是这样常常被大家所忽视, 那么如何才能发挥新闻宣传的重要性, 发挥其在现代化企业管理中的引导作用呢?

一、加强新闻宣传的真实性要“走基层、转作风、改文风”

自2011 年8 月, 全国新闻战线号召要“走基层、转作风、改文风”以来, 给新闻宣传报道带来了一股新鲜的春风, 现如今事实充分证明, 有价值的新闻, 是记者坚持走基层了来的。其实说到这里, 不难理解, 如果从事新闻宣传的工作者一味的坐在办公室里, 闭门造车, 苦思冥想, 那如何能感受现场工作者的辛苦? 坐在空调适宜的办公室里, 如何能体会他们身着厚厚连体衣, 在五十度左右的现场中挥汗如雨的不易? 如何能理解在万家灯火, 看电视、吃团圆饭时, 他们还在忘我的加班检修? 如何能理会在与家人团聚享受亲情的时侯, 企业运行工还在坚守岗位的那份执着? 起初我也不是很明白, 后来, 当我切实体会到走基层的重要性的时侯, 我突然明白了, 好的新闻, 不紧紧要深入现场, 同一线员工呼吸同样的空气, 感受同样的温度, 这样你才会明白他们的辛苦所在, 在现场听着他们的在线讲解, 你才会理解工作衣上油渍、灰渍、汗渍缘何而来? 身临其境才会写出真正感人的文章, 唤起读者的共鸣, 达到应有的效果。想当然, 坐在办公室凭空想象, 那样的文章只会脱离实际、脱离员工、脱离生活, 变成了没有血肉的空头文章。“一头汗水两手油污才能写出好新闻。”“温室里的花朵再鲜艳也没有芳香”这两句话最好的诠释了作为企业新闻工作者只有挽起两袖与员工一起“摸爬滚打”, 浑身“油渍麻花”, 思想才能擦出火花; 只有抬起两脚经常迈进班组的门槛, 和员工打成一片, 才能贴近员工的心坎; 只有睁开两眼“盯住”员工, 与员工进行“零距离”沟通, 多唠家常话, 才能稳稳抓住员工思想深处的“活鱼”, 才能写出真实、鲜活、生动、有价值的新闻, 深受员工的喜爱。

二、新闻宣传应该有一支高水平的宣传队伍

从事新闻宣传几年来, 我深刻的感受到, 要想把企业的新闻宣传搞好, 单单靠一个人的力量是远远不够的, 因为身边有太多的新闻点和素材需要你去采写, 这就需要培养一支高水平的宣传队伍, 众人拾柴火焰高, 这样, 凭借着每个人不同的新闻敏感性, 就能发现生产现场不同的新闻点, 那么如何才能在企业拥有一支充满正能量、理论过硬、文字功底过硬、业务素质过硬的宣传队伍呢?

笔者认为, 首先要加强学习和培训, 只有不断的学习, 与时俱进, 才能满足新闻宣传工作不断推进的要求。新闻宣传工作者要紧跟国家形势政策, 紧跟集团公司、大唐国际的要求, 深入践行三严三实专题要求, 深入践行党的群众路线, 认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神, 坚持正确的舆论导向, 努力在学深学透、把握实质上下功夫, 提高政治敏感度和鉴别力, 理论指导实践, 加强“三严三实”教育, 解决现实问题, 以“严、细、实”的工作作风推动各项工作扎实开展。同时, 还要不断加强业务培训, 与时俱进, 更新知识, 每年聘请专业的新闻宣传人士对宣传队伍进行点对点的培训, 提高自身的业务素质和写作水平。

其次, 作为宣传工作者, 要必须具备主观能动性, 素材的发现和寻找不是被动的, 而是主动去发现和探索的, 这个是关键, 不论你文字功底如何过硬, 没有好的新闻点, 也不过是纸上谈兵, 不会写出好的文章。这就需要主动去现场寻找, 主动与员工聊天发现新闻点, 主动翻阅报纸、主动翻阅各类会议纪要, 从中发现亮点特色工作, 激发灵感。花了功夫去研究、对待, 这样不难写出能抓住读者眼球的报道。

最后, 新闻宣传要有一颗始终充满激情的心, 除了必备的文字功底和素材挖掘, 而且要具备对宣传工作热爱的激情。只有激情饱满, 才能有旺盛的斗志和力量, 不断的去探索和挖掘下一个新闻点, 才能标新立异, 跳出固定的“结构”或“架构”, 不拘泥于某一种写作形式、套路、结构。换个角度、换个写法进行稿件的采写, 让“没有意思”的新闻事件“有意思”起来。同样的新闻素材, 不一样的写法就会有不一样的效果。可以尝试小主题大视角, 亦或大主题小切口等。总之, 大有大的气势, 小有小的精妙, 新闻报道做到收放自由, 让小主题能作出大文章, 大主题也能挖掘小清, 这样下来不断的写出让人耳目一新的文章。

三、以人为本的新闻宣传最接地气

新闻宣传工作的目的是服务于企业发展的大局, 要坚持走群众路线, 通过走群众路线使新闻宣传工作达到一个新的高度和深度。新形势下必须放弃发传单、印文章、办讲座的形式主义的宣传方式, 因为这些流于形式的宣传教育, 不仅效果甚微, 反而容易引起基层职工的反感。要深入到最基层, 与基层职工一起劳动交流, 取得基层职工的认同, 进而开展调查研究, 掌握大量的、真实的第一手资料, 结合企业的实际, 即紧紧围绕公司的中心工作, 服务大局, 凝聚人心, 鼓舞斗志, 通过宣扬突出的建设成就, 张扬正气, 鼓舞民心, 激发广大干部员工干事创业的工作激情。新闻宣传要以事实为依据, 在这个网络极其发达的社会, 针对信息量大, 更新速度快的特点, 应该充分利用好企业内部网站作为企业内部宣传的主要平台, 及时为基层一线传递动态信息, 第一时间将企业内发生、发现的新闻正确的宣传出来, 让员工了解到在这个时段企业内发生的事情, 为员工之间交流思想、总结经验提供良好的舆论平台。

走进基层, 深入生产一线, 及时反映一线员工的工作动态, 这样的报道更接地气, 贴近职工群众, 对职工关注的热点问题、难点问题, 更要通过调研, 完善制度、转变机制, 进一步规范工作程序, 从源头上打消职工群众的顾虑。还要经常性地组织专业人员宣讲政策、法规, 让职工更加清晰的了解相关制度, 切实保障职工权益。同时在宣传工作中要精心策划, 周密部署, 报道内容要丰富多彩, 形式生动活泼, 真实地宣传公司发展的风雨历程、展现公司的崭新风貌、宣传公司的发展成就、弘扬公司的先进典型和人物事迹、反映广大干部员工的思想生活、树立公司在社会上的优质品牌。这样不仅会内鼓士气、外树形象, 而且还会进一步地促进公司的各项工作的蓬勃发展, 形成良性循环, 为思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志创造良好的舆论环境。

参考文献

[1]石磊.新媒体概论.中国传媒大学出版社, 2009.

[2]吴锦才.怎样当新闻记者.新华出版社, 1995.