最新会议管理制度

最新会议管理制度（共11篇）（共11篇）

1.最新会议管理制度 篇一

给人改变未来的力量

国家公务员最新时事：国务院会议 央企管理层级最多将减

三分之二

时事政治：公务员考试网为参加国家公务员考试的考生准备了最新新闻事件：国务院会议 央企管理层级最多将减三分之二。帮助国考考生了解最新新闻动态，从而积累申论热点，预祝考生备考成功。更多国家公务员考试时政热点信息欢迎访问国家公务员考试网。

昨天，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，确定持续推进商事制度改革的措施，营造有利创业创新的市场环境。会议决定，在全面实施企业“三证合 一”基础上，再整合社会保险和统计登记证，实现“五证合一、一照一码”，降低创业准入的制度性成本。部署推动中央企业“瘦身健体”提质增效，以促改革调结 构增强企业竞争力。力争在3年内使多数央企管理层级由目前的5-9层减至3-4层以下、法人单位减少20%左右。“三证合一”扩至“五证合一”

会议指出，简政放权是供给侧结构性改革的重要内容，有利于实施创新驱动发展战略，推动增加就业和经济发展。要继续削减工商登记前置审批事项，探索实 施各类经营许可证负面清单管理，加快推进“证照分离”试点。在全面实施企业“三证合一”基础上，再整合社会保险和统计登记证，实现“五证合一、一照一 码”，降低创业准入的制度性成本。支持去产能过程中分流人员自主创业，为他们从事经营或注册企业提供“绿色通道”便捷服务，并按规定给予税费减免、担保贷 款等政策扶持，促进提高创业成功率。扩大“三证合一”覆盖面，推进整合个体工商户营业执照和税务登记证，实现只需填写“一张表”、向“一个窗口”提交“一 套材料”，即可办理工商及税务登记。营造公平经商环境，完善市场退出机制。央企两年降本增效要超千亿

针对目前央企存在的主业不强、冗员多、效率低，尤其是管理和法人层级多、子企业数量庞大等突出问题，会议确定，开展困难和亏损企业专项治理，抓紧淘 汰钢铁、煤炭等行业央企落后产能，加快重组整合和市场出清。今明两年压减央企10%左右钢铁和煤炭现有产能。有序转让退出非主业资产，控制连续亏损、从事 非主营业务等企业的员工总量，严格定岗定编定员，精简管理部门和人员。积极稳妥引入各类社会资本参与和支持央企结构调整与重组。力争在3年内使多数央企管 理层级由目前的5-9层减至3-4层以下、法人单位减少20%左右。转变国有资产监管职能，创新监管方式，严防国资流失。强化成本管控，减少应收账款，缩 减库存规模和亏损面，降低债务水平，今明两年力争实现降本增效1000亿元以上。

给人改变未来的力量

解读

“三证合一”是指企业登记时依次申请，分别由工商部门核发工商营业执照、组织机构代码管理部门核发组织机构代码证、税务部门核发税务登记证，改为一次申请、合并核发一个营业执照的登记制度。

商事制度改革自2014年实施以来大大降低了市场准入门槛。尤其是2015年10月1日全面实施“三证合一、一照一码”后，企业办照时间普遍缩短至 2-3天，大大提高了设立企业的便利化程度。今年一季度，全国新登记企业106.3万户，比去年同期增长25.9%，平均每天新登记1.17万户。

“从之前工商、税务、质检‘三证合一’到现在提出整合社会保险和统计登记证，实现‘五证合一、一照一码’，将产生多重利好。”人民大学商法研究所所 长刘俊海说。他说这一举措不仅有助于完善企业主体基础数据，提高我国统计数据的精准度和公信力，“一照一码”还将有助降低交易风险，避免监管真空，最主要 的是“五证合一”“证照分离”改革会进一步减少企业创立时各种制度性成本，有助于鼓励投资兴业。

实际上，有一些企业拿到了营业执照，但却迟迟拿不到相应的经营许可证，不能及时开展经营活动，成为有名无实的企业。“改革高地”上海市正在进行“证 照分离”试点探索，除涉及国家安全、公众健康和生态安全等重大公共利益外，能分离的“证”都分离出去，有的证被废除、有的许可改为备案等，以切实解决企业 “办照容易办证难”。解读

去年12月，国务院常务会议部署央企提质增效明确，对持续亏损三年以上且不符合结构调整方向的企业，采取资产重组、产权转让、关闭破产等方式予以“出清”，清理处置“僵尸企业”，到2017年末实现经营性亏损企业亏损额显著下降。时隔不到半年，国务院常务会议再次部署央企提质增效意味深长。在中国企业研究院首席研究员李锦看来，央企相当大一部分资产集中在重化工业领域，受国际大宗商品价格波动和产能过剩影响，企业效益和运行质量下降得比较厉害。财政部公布的数据显示，今年前3个月央企营业总收入为6.1万亿元，同比降4.6%，利润3398.8亿元，同比降13.2%;比去年全年和今年前两月，降幅还在呈现加大。

长久以来，央企存在的主业不强、冗员多、效率低，尤其是管理和法人层级多、子企业数量庞大等突出问题，对此，会议也提出，压缩央企管理层级，力争在3年内使多数央企管理层级由目前的5—9层减至3—4层以下、法人单位减少20%左右。

给人改变未来的力量

记者注意到，年初举行的中央企业负责人工作会将“努力提升发展质量和效益”列为今年央企首要任务，而今年2月初履新的国资委主任肖亚庆上任后多次赴央企调研也均是将提质增效列为调研主题。

“毫无疑问，未来很长一段时间，提质增效将是中央企业的核心工作。”李锦分析说。

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2.最新会议管理制度 篇二

2014年8月24日至8月29日,第45届国际大电网委员会(CIGRE)年会,即国际大电网会议,在法国巴黎召开。电力系统发展和经济性专委会(SC C1)是CIGRE的16个专业委员会之一。其工作范围是考虑社会和环境因素,在总体能源供应系统背景下,研究对电力系统发展起重要作用的经济和系统分析方法,协助电力企业在不同的发展阶段、竞争和市场化条件下寻找最佳解决方案[1,2]。主要研究领域包括:电力系统静态和动态分析工具;竞争和管制环境下电网规划难点和方法;电力系统规划标准和可靠性评估(安全性和充裕性)应用进展及新方法;通过基于风险的安全性评估技术和先进的信息、通信和电力电子技术提高系统静态和动态性能,增强系统性能;频率、电压控制和系统需求的其他辅助服务在未来的依赖性、需求和经济性;输电服务的定价及费率方法对系统发展的影响;最优化定义下的资产管理策略;远距离输电和跨国联网的规划问题, 新兴的工业化国家和发展中国家系统规划问题;在诸如发电及需求侧管理等领域中新技术和方法对电网发展的影响。

本次会议中SC C1的研究工作受到广泛关注, 共有300多名来自世界各地的电力专家、学者和企业管理人员参加,其中,中国国家电网公司也派出多名技术专家参会,囯网北京经济技术研究院的两位专家分别参加了技术大会、WG22和WG27工作组会议,并在大会上介绍了中国考虑新能源远距离输送的电网规划思路和工程实例。

本次SC C1大会共收录31篇技术论文[3],内容涵盖系统发展、资产管理和投资领域。本次会议推荐3个方面的主题展开讨论:1通过应用改进的资产管理方法提高系统和资产的性能,包括设备老化、让渡顾客价值和可再生能源高渗透率;2新系统方案和规划技术,包括适应高渗透率可再生能源的柔性发电、负荷和电网设备、考虑超级电网和微网的电力系统、不断变化的技术;3考虑可再生能源的输电网投资,包括可再生能源大规模发展的技术潜力、为更好适应可再生能源并网的规划新技术、可再生能源安全发展给高压直流输电(HVDC)技术带来的机会。

本文重点介绍SC C1大会及推荐文章中讨论的电力系统发展和经济性中的一些热点。

1 应用改进的资产管理方法提高系统和资 产的性能

1.1 设备老化

英国20世纪60年代进行了大规模电网扩展, 其中,大部分设备现在接近寿命周期,需更新替换。为实现资产风险最小、投资最优,英国专家介绍了设备替换框架和配电网投资规划。该框架包括5个阶段:资产数据输入;初始风险评估;资产风险预测;资产风险和投资最优方案;风险最小的可行投资和设备更换计划。此外,专家还分析了设备更换对未来资产整体风险水平的影响。

日本专家提出老化设备长期更换计划的最优资产管理方法,介绍了输电网维修管理系统和相关的资产管理策略,针对关西电网超过40%的变压器老化情况,给出所提方法在关西电力公司的实际应用。

葡萄牙输电系统运行商(TSO)非常关注架空线路运行、维护,以提高线路运行寿命。为实现降低成本、提高资产利用率的目标,专家提出基于风险的架空线路最优维修方法,并给出闪电、铁塔上的鸟巢、森林火灾等影响葡萄牙输电线路正常运行因素的风险评估模型。

1.2 让渡顾客价值

顾客价值是指顾客收益与其为了获得这种收益而支付的成本间的差额。所谓让渡顾客价值是指企业为了留住客户必须千方百计帮助客户扩大收益, 降低成本,当然这种让渡的前提是保证企业的合理收入。为实现让渡顾客价值,专家们提出系统运行效率评估、数据包分析和可靠性分析等新方法。具体如下:中国和英国专家共同提出基于投影寻踪主要成分分析的电网运行效率全尺度综合评估方法; 俄罗斯专家阐述用于比较输电公司和配电公司资产管理效率的综合评估程序;在不用马尔科夫模型情况下,挪威专家给出电力供应可靠性分析中考虑保护系统相关失效影响的方法;为评估配电网运行性能,墨西哥专家提出数据包分析的基本概念,并介绍了其在墨西哥Zitacuaro配电网的研究。

1.3 可再生能源高渗透率

为充分、有效利用可再生能源,将风能、太阳能等可再生能源发电的多余电力进行电化学存储,并在用电高峰期释放,西班牙提出研发ALMACENA项目。ALMACENA工程由1个电池系统、1个电力转换系统和1个控制系统组成。该示范工程位于塞维利亚的Carmona 220kV/440kV变电站,2014年1月西班牙TSO将其与塞维利亚电网并网,预计寿命至2020年。西班牙 和美国专 家介绍了ALMACENA项目的移峰填谷、调频和调压功能。

随着可再生能源渗透率水平提高,波兰与欧洲中东部互联的输送通道的环网潮流(例如非计划补偿潮流)增加,波兰专家提出在电力系统中采用移相变压器,提高波兰电网与中东欧电网间的电力交换能力。

2 新系统方案和规划技术

2.1 适应高渗透率可再生能源的柔性发电、负荷和 电网设备

风电和光伏发电分别促进了德国输电网、配电网的发展。德国专家提出为补偿可再生能源引起的不确定性,需要非常灵活的火力发电技术和高容量储能技术,并提出2020年以后除了抽蓄储能技术, 其他储能技术将面临柔性火力发电技术的有力竞争等观点。

根据巴西能源十年规划(2013—2022年),将投入约1 000亿美元新建水电、风电和其他可再生能源电厂。为满足可再生能源并网和消纳需要,巴西专家介绍了采用柔性交流输电系统(FACTS)和分布式柔性交流输电系统(D-FACTS)技术进行输电网最优扩展的情况,以及采用多阶段随机优化方法进行的巴西东北区域分布式电源研究。

印度专家研究了该国可再生能源短期(2012—2017年)和长期(2030年)发展目标给电网带来的挑战,分析了印度现有输电网发展滞后、可再生能源发电远离负荷中心造成输电阻塞、缺乏辅助服务提供者和扰动期间难以维持安全供电等问题,提出为满足大规模可再生能源并网,在未来规划中需使用坚强的电网互联、柔性发电、储能技术、负荷需求管理等技术。

随着配电网中可再生能源的接入和海上电网的发展,为实现合理投资决策目标,爱尔兰专家对现有的ESPAUT_DC方法进行了改进,提出ESPAUT_ AC方法和工具,并给出相应的算例。

丹麦专家介绍了通过多端电压源换流器型高压直流输电(VSC-HVDC)电网连接海上风电站与陆地交流电网的交流电压控制、直流电压控制、频率控制、功率振荡阻尼等研究。

2.2 超级电网和微网

中国专家阐述了中国智能电网发展的目标和内涵,提出智能电网是避免大规模停电、能源和环境冲突的关键方案。中国发展智能电网的内涵包括:以特高压电网为骨干网架;各级电网协调发展;集成现代通信信息技术、自动控制技术、决策支持技术与先进电力技术,实现与用户友好互动,具有智能响应和系统自愈能力。最后,介绍了中国智能电网的标准和智能技术在发电、输电、变电站、配电、电力消费和调度等方面的应用。

为适用欧洲可再生能源的快速发展和电力远距离输送、输送北海风电、北非太阳能和东部国家的生物能发电,减少温室排放量,增加欧洲各TSO之间电力交换,欧盟提出“泛欧电力高速路系统”概念。在假定2050年温室气 体排放量 较1990年减少80%~95%的前提下,欧盟成员国专家合作给出建立e-highway2050方案的主要规划流程和方法,介绍了大规模和市场化、应用碳捕捉和储存技术的化石能 燃料和核 能、大规模可 再生能源 和无排放、100%可再生能源、小规模和当地化5个规划方案, 预计最终规划 方案将于2015年年底确 定。对应2020年、2030年和2050年这3个目标年,专家分别评估何时、何地、何种创新技术可以为未来欧洲输电网带来有效贡献。

为发展安全可靠的南部非洲电网,消除现有电网阻塞,2013年南部非洲电力联盟提出远期战略网络框架概念,即将在南部非洲电力联盟区域建设超级环网。南非专家分析了莫桑比亚、赞比亚、津巴布韦、安哥拉、刚果和马拉维等国家清洁能源开发情况,根据南部非洲由北至南的电力流方向,提出超级环网框架及其构成。

面对海上风电的巨大发展潜力,英国专家介绍了协调发展海上电网带来的电网资产最大程度利用、减少环境影响、简化设计、提高可靠性等效益,对比了HVDC和高压交流输电(HVAC)技术、陆上电网和海上电网的不同,给出海上电网网架结构、分析了无直流断路器的HVDC电网设计和运行,并对建立海上电网的技术、管理和经济性问题进行了探讨。

3 考虑可再生能源不断增加的输电网投资

3.1 大规模发展可再生能源的技术潜力

为达到2050年全球CO2排放量为目前排放量50%的目标,国际能源机构(IEA)研发一系列技术路线图,巴西作为水电大国,与IEA合作颁布了最新水电技术路线图。巴西专家介绍了该路线图的主要结论、为实现2050年全球水电容量翻倍采取的主要措施,以及相关社会、技术和经济问题。

EUMENA规划是对欧洲、中东和北非地区做出的可再生能源发展规划。规划重点是利用北非和中东沙漠的太阳能,通过太阳能技术和风能技术,解决发电和海水淡化问题,以满足北非和中东的电力和淡水供应问题,并通过HVDC将电力送至整个欧洲,解决该地区2050年33% 的用电需求。意大利和德国专家给出EUMENA系统仿真模型和优 化算法。

委内瑞拉有丰富的石油、天然气和可再生能源。为了实现2050年可再生能源发电占比达到100% 的目标,专家进行了低负荷、高负荷、常规电力供应、可持续发展电 力供应以 及100% 可再生能 源供电5个方案的研究,提出政策和经济性是决定2050年委内瑞拉电力100%采用可再生能源的关键因素。

3.2 为更好适应可再生能源并网的规划新技术

考虑公众不愿使用火力发电及电价不断上涨的情况,为充分开发利用可再生能源资源,2011年澳大利亚提出规模高效电网扩展(SENE)计划。澳大利亚专家通 过比较部 分实施和 实施SENE计划2个方案的经济性,得出在现有管制框架下,只有显著扩张网络(即实施SENE计划),才能有效实现大规模风电并网的结论。

德国分布式可再生能源发展较快,在南部阿尔高地区可再生能源装机容量接近该地区峰荷。德国专家以AUW配电网为例,分析了德国能源输送和可再生能源并网对投资成本的影响,研究表明传统加强网架的方法经济性较差。为有效降低 电网投资,提出采取合理的规划标准以及创新智能电网技术的观点。

面对可再生能源发电的快速增长,波兰专家针对电网长期规划,根据技术、经济和市场情况分析, 提出可减少输电网阻塞和降低投资的新规划方法; 智利专家针对智利输电系统的3个区域,给出主要规划步骤,并对智力电力市场输电投资进行评估。 为满足南非可再生能源并网需求,南非专家提出地理空间最低成本并网方案。

3.3 可 再 生 能 源 安 全 发 展 给 HVDC 技 术 带 来 的 机会

法国专家介绍了2020—2030年地中海东南部国家和欧洲电力交换可能性的量化评估方法,分析了地中海电网规划方案的可行性和经济性。随着地中海南部可再生能源的发展,专家提出将通过新增HVDC线路加强区域电网互联。

希腊TSO研究表明2020年通过HVDC线路实现克里特岛与大陆系统的互联,即可解决克里特岛年负荷和峰荷剧增需求,又可降低成本和提高可再生能源并网容量。考虑克里特岛现有电厂和拟建的大量可再生能源电厂,专家给出了HVDC系统模型,分析了克里特岛采用HVDC技术与大陆电力系统并网引起的暂态稳定问题并给出相关结论。

HVDC电网的应用得到日益增长的关注,相比采用单个HVDC工程输电,HVDC电网更灵活和可靠、且投资成本低,但HVDC电网仍有许多技术问题待解决。美国和瑞典专家使用GridView软件对HVDC电网进行了经济性评价研究,提出未来深入的研究需要研发直流转直流(DC/DC)换流器等新模型。

4 结语

可再生能源大规模的发展与并网对资产管理、电网规划方法和电网投资的影响是今年SC C1的热点问题,重点讨论的对象包括基于风险的资产检修策略,资产风险评估和最优维修策略、考虑新能源的成本效益分析、远距离大容量可再生能源输送以及中长期超级电网规划等;同时,专家们也较多关注可再生能源的高渗透率给高压直流技术带来的机 会、多端直流电网等问题。

3.最新会议管理制度 篇三

6月30日，法国立法者通过投票表决，通过了一项新的版权管理法。这项法令将对在线音乐店、开源程序员、桌面Linux用户和对等文件共享者造成深远影响。

根据这项法令，凡是使用了DRM(数字版权管理)技术保护音乐下载的公司，就必须向希望开发互操作系统的竞争对手提供相关技术的信息。

该法令同时还要求建立一个新的管理机构，以确保使用了DRM的公司接受要求得到互操作性信息的请求。

如果DRM技术开发商可以证明披露信息将损害其系统的安全，则可以防止技术相关源代码的公开。

这对于那些希望依照开源许可证分发替代程序的程序员是个坏消息。另外，根据该法令，任何“故意”出于非法分发版权作品目的而开发、公布、促销或分发软件的人将面临3年的刑期和37.5万美元的罚款。

比尔.盖茨的时代就要远去

引:6月15日，微软主席比尔？盖茨表示，他将不再负责微软公司的日常管理，接下来的两年转而将更多精力投入到健康和教育(290亿美元的比尔&梅林达基金会)工作中去。

6月15日，微软主席比尔？盖茨表示，他将不再负责微软公司的日常管理，接下来的两年转而将更多精力投入到健康和教育(290亿美元的比尔&梅林达基金会)工作中去。

50岁的盖茨在新闻发布会上宣布此消息，“微软以我没有预见到的超快速度向前发展，我也希望基金会的工作也能拥有同样的速度。早期的成功使得挑战也越来越大，我希望能够让大家支持我。”盖茨表示。

此举仅是盖茨决定分步、分阶段离开公司的最新一步。六年前，盖茨放弃了首席执行官的职位，让位给他的好朋友和合作伙伴Steve Ballmer。

4.精美会议邀请函最新 篇四

精美会议邀请函1

同志：

兹定于__年×月×日×时，在__×召开__×会，敬请您届时光临。

现将有关事项通知如下：

一、会议内容为__×。

二、会议的费用__×。

三、接到通知后，请即向大会筹备组寄回代表登记表。

四、报到时间：__年×月×日。

五、报到地点：__×。

六、代表登记表请寄到__×。

__×筹备组(公章)

__年×月×日

精美会议邀请函2

北京鑫航伟业科贸有限公司诚邀贵公司项目负责人及多媒体系统集成高级工程师参加本司举办的《如何打造现代化智能会议室》培训会议.请贵公司相关人员填写以下表格,回执给我们,感谢合作:

登记编号: ______填表日期: ________

公司名称

姓名

性别

职务

办 公 电 话

传真

手 机 / 电子邮件

请你认真阅读以下内容:

会议主题

现代化智能会议室设备集成会议地点

温特莱写字中心

二层多功能会议厅

会议时间

__年10月28日上午 9:30-11:30

主讲工程师

王兴煜

午餐时间

__年10月28日中午12:00-13:00

午餐地点

温特莱中心西餐厅

培训内容

市场分析:①建筑大厦智能化趋势;②会议室建设需求分析

会议系统的基本构成大型系统集成公司的合作方式

乘车路线

地铁一号线大望路站下车——东北出口——红绿灯往北500米

公交车1路,4路,57路,11路,31路,402路,405路等八王坟站下车往北500米.注:1,本次会议不收取任何费用.2,请嘉宾认真填写本表,填写内容需真实,准确.3,本次会议每单位仅限一人参加,特殊情况提前申请,与邹荻小姐取得联系.4,请以传真或email方式传送回执.5,如您还有不清楚的地方,请致电我们,我们将以最快的速度给您答复.6,北京鑫航伟业科贸有限公司感谢您的支持.电话:010-63720520/83670030

传真:010-63783955

e-mail:

联系人: 史蕾 李兰 邹荻

北京鑫航伟业科贸有限公司

北京市丰台区丰台科技城航丰路9号颐安鑫鼎大厦409室

tel:(010)63725020 fax:(010)63783955

精美会议邀请函3

尊敬的______先生/女士

感谢您长期以来对夏普数码复合机和东莞市新先颖办公设备有限公司的支持和关注。作为全球数字办公的领导者，夏普始终将信息共享、互动沟通和人性设计相结合，为您带给更专业的办公智能一体化解决方案。

为了让更多企业体验“夏普数码复合机”带来的卓越效能，夏普总公司与东莞夏普总代理――东莞市新先颖办公设备有限公司将携手举办“20__年夏普新产品发布会”产品巡展活动。届时我们将把夏普最新款的中高端机型和空气净化器展此刻您的眼前，您将感受到夏普的最新销售策略和震撼体验，同时还展示以20__年最新产品为核心的推销策略。

请相信，无论何时何地，夏普都将是您最得力的办公合作伙伴。敬请于以下时光诚邀您的莅临!我们诚心期盼与您见面、交流的机会。

会议时光：20__年12月13日星期六下午2:30--6:00

地点：世博唐宫海鲜舫

地址：东莞市东城大道283号世博广场H区二楼

组织单位：东莞市新先颖办公设备有限公司协办单位：夏普商贸(中国)有限公司

展示产品：夏普中高速数码复合机和夏普空气净化器

联系电话：0769-22490547陈小姐

会议议程：

14：00---14：30 主持人宣布会议开始

14：30---14：35 20__年新产品机型介绍

14：35---15：35 新产品推销策略

15：35---16：00 茶歇

16：00---16：20 直销销售心得

16：20---17：00 现场促销及抽奖

17：00---17：40 答谢晚宴

17：40---20：00

敬请您仔细填写以下资料，于12月12日下午6点前回传到QQ__，联系电话：__、__陈小姐

公司：__________________

姓名:____________

电话：__________________

QQ或邮箱：____________

职务：__________________

人数：____________

精美会议邀请函4

_____________女士/先生：

1799年6月6日，俄罗斯诗歌的太阳普希金诞生在莫斯科一个贵族家庭。正是这个有着黑人血统的诗人为俄罗斯开启了文化的黄金时代，他为自己所建立的“非人工的纪念碑”至今依然耸立在俄罗斯人民的心中，也影响到了远在东方的中国。在长达百余年的中俄文字之交过程中，普希金创作中的自由精神、公民意识、动人的爱情故事、奇妙的艺术手法，深深影响了中国文学，尤其是中国的近现代文学。诗人的作品几乎全都译成了中文，浸润了几代中国人的思想和灵魂。近年来，中国俄罗斯文学研究领域对普希金的研究日趋深入，与世界斯拉夫学界的普希金学遥相呼应，成果蔚为壮观。然而，伟大诗人的作品依然存在巨大的阐释空间，新的学术研究方法为学者提供了更为多样性的阐释和理解。人们对普希金的创作从哲学、语言学、文化学等多个视角开展了颇具规模的跨学科研究，并不断有令人惊喜的发现。

20__年，恰逢普希金诞辰220周年，为加强国内外学者对普希金研究的深化和交流，促进普希金学与前沿学科间的交叉和渗透，推进我国普希金研究专家与国外同行的了解和联系，中国外国文学学会俄罗斯文学研究会、黑龙江省俄语语言文学研究基地、黑龙江大学俄语学院、黑龙江大学俄罗斯语言文学与文化研究中心将于20__年6月14-16日在黑龙江大学联合举办“纪念普希金诞辰220周年”国际学术研讨会。素仰您在俄罗斯文学及俄语语言文化方面高深的学术造诣，诚邀您拨冗出席此次研讨会以抒高见。

一、会议时间

20__年6月14-16日

二、会议地点

黑龙江大学

三、主要议题

1.普希金与俄罗斯文学经典在当代

2.普希金学的跨学科研究

3.普希金与中国现当代文学

4.中国的普希金及俄罗斯文学经典的翻译与研究

5.俄罗斯文学教学与研究

6.俄罗斯文学与文化前沿问题

7.当代中俄文字之交

四、会议工作语言

汉语、俄语

五、会议回执及论文摘要

论文中俄文双语摘要(300—500字)电子版与会议回执请于20__年5月15日之前发至会务组邮箱：

六、会议日程：

20__年6月14日全天报到，会期为6月15日-16日。

七、会务费

国内外代表：RMB 800元/人(在校研究生400元/人)，参会代表的往返旅费及住宿费自理。

八、其他

会议具体日程以及其他相关事宜的安排另行通知。相关信息将在黑龙江大学俄语学院和黑龙江大学俄罗斯语言文学与文化研究中心网站上发布。

九、会务联系方式

精美会议邀请函5

尊敬的领导：

为号召全体同学以积极向上的精神面貌投身到学习当中，同时进一步丰富校园文化生活，营造活跃的校园文化氛围，提高大学生的艺术设计水平和动手创新能力，我院团委承办了第三届狮山大学园区文化艺术节系列之“风筝大赛”。

此次比赛不但可以展现个人的风采，也在放飞风筝的同时，让学生放飞理想，放飞未来!如此精彩的风筝大赛，将在20__年11月10日早上9点在南海东软学院体育场隆重举行，现特邀您的光临与指导!

名校长顶峰会议的闭幕式。

热诚地希冀您届时能拨冗与会，给予本次会议以支撑!

5.学术会议邀请函最新 篇五

学术会议邀请函1

外交学院法律外交研究中心/国际法系将于20__年6月23日在北京举办第四届“法律外交的理论与实践”学术研讨会,本次会议将以“逆全球化背景下的国际法”为主题。会议将于外交学院展览馆路校区(北京市西城区展览馆路24号)举行，诚挚欢迎来自国家机关、法学研究机构、高等院校等学术科研机构和法律实务部门的代表参会并提交论文，以期为我国积极参与国际法治建设与增强国际影响力提供建议。

会议具体议题包括以下两项：

1.国际法中的使用武力问题;

2.中美贸易摩擦中的国际法问题。

会议报名与论文提交的截止日期为20__年6月13日，参会回执与会议论文请以电子邮件附件形式发送至(参会回执请点击下方“阅读原文”获取)。会议论文将择优发表于公开出版的《法律与外交》集刊中。本次会议不收取任何会务费，会务组可协助安排住宿，一切费用自理。

诚邀专家、学者拨冗参会，围绕以上议题发表见解。

会议联系人：

学术会议邀请函2

亲爱的__：

您好!我们定于__年x月x日在北京大学举行英美文学学术会议，想邀请您届时参加。会议免费安排食宿，往返机票自理。如果您有要宣读的论文或要发言的论题，请尽早来函告知，以便会议安排。希望您届时光临。请尽快来函确认。

祝一切顺利!

会议召集人：赵研秘书长

一、寄信人地址、日期。

二、收信人及其地址。

三、尊称：Dear X X X。

四、正文：发出邀请，要真诚而渴望。说明邀请的目的及有关信息，有相关的资料随信寄出。

五、落款。

学术会议邀请函3

尊敬的_______先生/女士

为促进我国心身医学科学研究、临床应用、学术交流以及促进综合医院临床心身医学发展，经中华医学会批准，拟定于20__年__月__日至__日在__省省会__x举办中华医会心身医学专家做专题讲座，开展心身医学学术交流、心身干预与心身治疗技能培训。现将会议有关事宜通知如下：

主办单位：__x医学分会

__x大学第一医院

承办单位：____医学专业委员会

协办单位：__省中老年保健协会

__省神经科学学会

__省医学会心身医学学组

二、会议主题

本次会议以“心身障碍人文关怀”为主题

(一)会议时间

20__年__月__日至__月__日

(二)会议地点

__x亚太大酒店(河北省石家庄市裕华区青园街215号)

您可以通过以下方式到达会场：

火车站乘坐106路，16路公共汽车到亚太大酒店

(三)本次会议授予国家ⅰ类学分，学分成本费自理

(四)回执：为确保会议的有序进行，请收到此通知的单位将参会人员名单于__年10月19日(星期三)中午前。每家单位限一人参加。

(五)参加20__年10月22日上午消化分会场会议均有礼品赠送(内科处方实用手册一本)

联系电话：__x

学术会议邀请函4

尊敬的各位专家学者：

您好!

第一届能源、环境与发展学术会议拟定于__年1月22日-23日在济南青龙山庄举行，会议由济南大学主办，由台湾逢甲大学、台湾淡江大学提供学术支持，由山东省城市发展研究基地等联合承办。

本次会议经____x出版社特许，所有收录论文将在国际著名刊物____x发表。本次会议主题涉及国际国内能源发展、环境保护以及循环经济、低碳经济等问题。本次会议对济南市的所有参会者免费，特邀请您参加本次会议。敬请光临!

联系电话：______________;

联系人：______。

非常感谢您对我们工作的支持!

学术会议邀请函5

尊敬的 先生/女士：

中华优秀传统文化积淀着中华民族最深沉的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，是中华民族生生不息、发展壮大的丰厚滋养，是中国特色社会主义植根的文化沃土，是当代中国发展的优势资源，对延续和发展中华文明、促进人类文明进步，发挥着重要作用。

当前社会的发展，要求高校培养知识结构合理、专业技能扎实、文化素养高、创新意识强的复合型人才。因此,高校在培养人才时,不仅要重视知识和技能的传授,更有必要强化人文素质的培养。如何充分利用我国优秀传统文化、在人才培养中充分挖掘传统资源,是当代大学教育面临的一个现实课题。为此，由湖南大学岳麓书院与湖南大学教育科学研究院联合主办，由岳麓书院人才培养办与《大学教育科学》编辑部承办的“中华优秀传统文化与当代本科生培养学术研讨会”，拟于20__年7 月 1 日(周 六)至 7 月 2 日(周 日)在长沙召开。会议拟设论题如下：

1.中国古代经典中的“成人”之道

2.优秀传统文化与本科生人文素质教育

3.优秀传统文化与当代人才培养模式创新

4.中华民族传统美德与当代大学生德行培养

5.中国古代书院教育传统的现代价值

6.当前高校国学通识教育的现状与思考

7.本科生导师制的实践与理论

8.大数据下的本科生人文素质培养

素仰阁下儒雅博洽，造诣精深，特函专请颁赐鸿论并拨冗莅会。会议论文将择优在《大学教育科学》刊发，敬请您于20__年 5 月 12 日(星期 五)前掷下会议回执表，以便安排会议相关事宜。您若对本次会议安排有何建议和要求，亦请一并赐告。

专此奉呈。敬颂

研安!

湖南大学岳麓书院

学术会议邀请函6

庭审是以审判为中心的诉讼制度的核心环节。现代司法理念与机制要求确保庭审在查明事实、认定证据、保护诉权、公正裁判中发挥决定性作用，以此推进庭审实质化。司法实践中庭审法官对当事人发问权的态度并不一致，对于庭审发问权的法理基础和法律依据也存在争议，而这恰恰关涉到庭审决定性作用的发挥。庭审价值的实现需要对抗性论辩性程序的保障，核心在于庭审发问。鉴于以上理论与实务方面的问题，山东理工大学法学院元华庭审研究中心举办这次研讨会，时间拟定在20__年4月27日一天。会议包括但不限于如下主题：

1.庭审发问的技巧、作用、价值

2.庭审公开与庭审技巧

3.庭审方式与庭审技巧

4.争点整理与庭审技巧

5.庭前假定与庭审技巧

6.裁判思维与庭审技巧

请各位专家学者根据参考议题拟定自己的具体题目撰写论文，字数3000-10000字，并于4月22日前发至会务组邮箱。会议不收取会务费，交通、住宿费自理。

会议地点：山东理工大学杏园宾馆

联系人：

学术会议邀请函7

尊敬的主任：

为促进扬州康复事业的发展，加强扬州康复医学领域与外界的学术交流，了解国内外康复医学领域的最新进展，现定于5月28日下午在扬州京华大酒店举办大型学术交流会，届时将邀请香港大学东华医院康复科主任李常威教授、美国西北大学附属医院康复治疗师杨萧莉莉、香港东华医院康复治疗师贺玉丽、香港那打素医院康复科护师董玉华等多名康复医学领域专家到现场进行康复学术知识交流。

我们真诚地邀请您参加!

◆具体会议相关事宜如下：

一、会议时间：__年5月28日下午2点30分

二、会议地点：京华大酒店三楼京华厅(文昌中路559号)

三、会议主题：中风的康复治疗

四、主讲内容：

李 常 威：中风后肌肉挛缩的治疗

杨萧莉莉：偏瘫的物理治疗

贺 玉 丽：吸入性肺炎的治疗

董 玉 华：中风后的护理

五、本次学术会议免收会务费，市卫生局和扬州市医学会将授予其继续教育学分_2_分。

六、参会联系人

联系人：陆小姐

联系方式：***

扬州市颐和康复医院

__年5月17日

6.总结会议发言题纲最新 篇六

各位同事：

下午好！

今天我们共同总结过去一年的经验与不足，刚才各部门分管领导及部门负责人已将各部门工作及计划做了阐述，内容详细、具体，客观真实。现在我做一下总结及来年工作规划。

一、2009各项经济指标的完成情况。

1、销售额：2009年石油部业绩

，第一加油站销售油品 11200 吨，与2008年基本持平，其中送油外销实现210吨。外加油点销售油品3570吨，比2008年增加了1470吨。

2、利润：全年实现利润

万元，较2008年增长

%。

2009年油品市场价格巨幅波动，在市场价格战频频发生的环境下，我们取得如此的成绩，与全体员工的爱岗敬业、共同努力是分不开的。

二、2009年公司几项重点工作总结。

1、石油部以客户管理为基础，落实制度管理、营销管理，在09年全球经济不利的大环境下，克服国内油品市场的重重困难，实现了新的增长。

2、加油站的基础改造工程完成。由原来4台加油机增加到了7台加油机，增加了6支加油枪，扩大了加油范围，为加油现场的秩序提供了保证。

3、OA系统全面实施，搭建了一个“办公无纸化、交流零口头”的平台，在下一步的工作中，我们的日常办公将进入一个新阶段。

4、省“守重”工作：2009年我们完成了市级“守重”年审和省级“守重”的申报，这不仅是我们对资质、荣誉的追求，更重要的是我们通过“守重”年审与申报，自查自纠，不断补充日常工作中的缺陷与不足，整体理顺合同管理体系，全面提升公司合同管理的基础水平。

5、加油站新增IC卡管理系统，已全面实施，现在基本接近尾声。IC卡工程是我们今年的重点工作之一，此项工作的推进将大大提高公司整体，特别是加油站的工作效率，降低人工成本，从而做到最大限度的满足顾客需求。

6、日常管理不断得到规范，从各岗位职责到加油站日常操作细则，由各部门分别细化和明确，并整理汇编纳入《员工手册》，在今后的工作中应加强执行力，落实实际操作效果，及时修订、宣贯。

7、开发新的“送油服务”模式初见成效，新的营销思路得到验证，“走出去”的服务营销意识已经形成，并且取得了一定的成绩，积累了经验，为下一步的工作打好了基础。

8、加油点工作稳中有升，业务流程顺畅，服务具体到位，在获得客户认可的同时，业务量提升明显，这是加油点全体员工共同努力、卓越奉献的成果。

9、供热事宜：统一供热已顺利运行一个周期，从运行方式、费用等方面看基本正常。

10、节能工作：通过控制相关办公费用及各种灯具的开关时间，节约用电初见成效；充分调用各种条件实现节约用水，效果将逐步显现出来。集中供热刚运行一个周期，管理逐渐走向熟练，在节约电能的同时，需要研究节约热能。节能降耗是我们长期的工作。

三、2010年金盾公司的三项规划。

（一）企业总体经营规划。

1、储备各级人才，建立员工晋升机制与职业规划体系，打造一支团结进取、作风顽强的金盾企业团队。

2、建立营销与客服体系，以第一加油站为基础，改变传统的“等顾客上门”的加油形象，搭建“流动营销”“服务营销”的新式加油站营销模式，以“为高新区建设送油到工地”的服务为起点，推广山东金盾的企业品牌，建设新的营销渠道。全面完善客户服务体系，积极推行客户管理，规范、完善客户档案，定期回访客情等各项售后服务工作。

3、全面提升加油站工作效率与工作规范，争创本地区加油站行业“竞争品牌第一站”，不断从安全、油品、服务、效率、卫生等各方面进一步规范、提高。

4、建立健全培训体系。规范总公司、部门、岗位“三级培训”制度，开展“岗前、岗中、转岗”等多重培训，全员参与，加大培训力度，在提升各项专业技能的同时，整体提升员工执行力、忠诚度、精细化管理等综合素质。

5、不断提高员工的各项福利待遇。

1)推行带薪年假制度，不断满足员工休息、休闲的需要。

2)开展各项集体休闲活动，使之形成制度化、经常化，把员工娱乐、户外拓展训练有机结合起来。

3)把家庭亲情引入企业，推行亲情化管理，形成“我们为你的生日共同快乐”为主题的“员工生日同乐会”，从员工的生日做起，关心员工每一天。

（二）各部门重点目标工作规划。

1、石油部：不断提高员工的业务技能，做好客户服务工作，与各部门衔接顺畅。

2、财务部：要求责任心要强，从精细化入手，实现数据准确、及时，加强审核监督管理职能。

3、加油站：安全第一，服务至上，全员参与，不断提高加油站的整体形象与综合竞争力。

4、办公室：加大学习力度，主动、积极熟悉公司整体运作流程的各方面、各环节，全面提高执行力，加强服务意识，强调精细化管理，不断改变、创新工作方法，提高工作效率。

（三）制度与企业文化规划。

1、夯实“工作就是责任”的文化基础。“责任”是我们的工作基础，需要贯彻到日常的各个细节。比如签字，签字就要负责。2009多次发生乱签字现象，在工作中造成极坏的影响。要实行“签字责任制”，从“谁签字谁负责”开始，把“责任感”推行到更普遍的范围。

2、推行标准化的规范管理。以《员工手册》为蓝本，不断完善和规范各岗位的职责，及时补充、修正。综合办公室具体负责汇编、报审、补充。未及时完善、调整的，漏一项工作职责，考核部门负责人。该工作已纳入各部门负责人岗位职责中。

3、强调执行力。围绕工作目标开展工作，紧盯最终效果，迅速、彻底执行。2010年，重点抓执行力，强调速度与效率，杜绝“捂、瞒、盖，等、靠、要”等现象，严格执行规章制度，统一行动，服从指挥。

2009年过去了，成绩和不足都已经成为了历史，我们要总结不足，找出差距，落实方法，团结一致，秉承金盾公司的经验和文化，积极整改，从根本上彻底解决存在的问题。在吸取教训的同时，更应该放远目光，从长计议，积极预测，做好相应的预防措施，防患于未然。

希望公司全体员工在新的一年里，能团结一致，共同实现各自的既定目标，与公司共同进步。

祝大家新年快乐！

7.关于英国最新养老制度改革的研究 篇七

英国一向重视社会福利,并且为其支出的费用也占财政支出的很大一部分比例。而英国老年人还在不断增加,无论养老金机制如何,英国都需要支付不断增长的养老保险费用。这种高福利政策让英国劳动力成本大幅度上升,竞争力下降。英国曾经是欧洲国家里面第一个对基本养老金制度改革的国家,强调个人在养老保险制度中的作用。1986年的改革就是将国家养老责任向个人分担的很好的例子。一方面降低了国家基本养老金的水平;另一方面,鼓励个人为养老储蓄。1986年改革最大的创新之处在于通过各种养老保险公司来发展个人养老。人们可以从各种各样的保险公司中挑选合适的;同时,享受政府的优惠政策。经过20世纪90年代的后续改革完善,英国养老保险制度可以为不同收入水平的职员们提供合适的计划,使整个养老保险制度覆盖更广,解决了国家负担过重的问题,让英国成为世界上养老金支付水平比较低的国家。

当今世界全球化趋势不可阻挡,劳动力命运变得难以预测,弱势群体面临很大危机。要想改变这个局面,就需要进行养老制度的改革。定额给付制年金制度是英国几十年以来最重大的养老金制度改革。根据目前规定,居民可以在退休后拿到每周107英镑左右的最基本养老金,再加上第二养老金的数额总共可以达到142英镑。新制度则将二者合并,预计2016年可达到一周155~162英镑,但是这并不是人人都可以拿到的。如果没有交够至少10年的国民保险就无法得到这笔养老金。这次改革会采取“旧人用旧制度,新人用新制度”原则,只有在2017年4月之后退休的人才能领取。在这之前的退休人员依旧遵循原计划。另外,退休年龄也会延迟,在2020年提高到66岁。据统计,从2021-2025年,会有62% 的退休者得到完整的定额给付养老金,并且这个数字会随着人们在新制度下权利的增加而增加,预计到2035年会达到81%。

那么谁会从中受益呢?毫无疑问是女性。在英国当前的制度下,女性得到的养老金较少,大部分女性因为孩子中断了职业生涯。导致女性在退休后只有少量的基本养老金,生活艰难。在最新的制度下,女性只要在不工作的时间内交够国民保险即可享受全部最高额度的养老金。根据政府统计,在改革后10年会有大约75万女性得到一周额外的9英镑。另外,个体户也会受益很多,因为在现行制度下他们几乎不可能领取最高额度的养老金。从这两类受益最大的群体来看,这次改革会提高整个社会群体的养老保障水平,促进社会和谐稳定。

英国的养老金资产近来是不断增加的,且形成了多支柱养老保险体系。但第一层次养老金保障力度还不够,此次新养老金改革就是为了弥补其不足,然而新制度并不只有对公众有利的一面,在新的计划下,还在工作的职员们将会延迟退休时间,并且需要多交几年的国民保险费。相对之前只要交一年就可以领养老金的政策对一些人来说会有风险。英国之前的养老金制度与人们的职业生涯关联不大,所以,提前退休现象很严重,很多人因此得到高额养老金。此次的改革虽然会引起很多人的反对,但是英国对此次的改革势在必行。

2 美国养老制度研究

相比美国,如今美国人变得更难以退休。纵观全世界,美国是比较富有的国家,人民生活水平也很高,但是想要舒服地退休也不是件容易的事。美国人以超前消费闻名,因此,他们如果想退休后维持高质量生活必须准备更多的钱。而通过2006年的金融危机也让很多美国的房产贬值,很多美国人已经无法每月按时还他们房子贷款。美国经济受到重创,也暴露了美国人现金储备较少的缺点。如今美国人参加定额支付的人越来越少,因为没人能预测未来可以攒下的钱有多少,一旦出现投资失败,自己要面临很大风险。在未来,许多老年人的寿命延长,因此,退休后所需要的养老金也随之增加。同时,医疗和护理的费用也在提高,如何面临可能的财务危机确实是美国应该思考的一个问题。

3 对中国养老制度改革的启示

英国的养老金改革是应对当前经济形势和养老金情况的一次重大改变,改革后英国的养老保险制度会覆盖的更广,更加有保障性。但是政府对基金的管理需要加强,如果没有配套的法律、政策,广大职工的利益将得不到维护。这次改革为中国提供了一个实例,可以让我国根据自己的实际情况不断完善养老保险制度。在中国,很多大城市中大多数人都是未富先老,这使国家和政府养老支付的压力更大,我们延迟退休年龄虽有助于缓解养老金支出压力但也增加了个人和家庭的负担。因此,通过以上分析,我国可以通过市场化方式实现养老金不断增长,在延迟退休年龄的同时,建立科学的匹配改革方案。针对在方案中可能出现的一些情况,及时做好准备。

摘要：经过长期的改革,英国形成了多支柱的养老金体系。2013年,英国公布了最新的计划已久的养老金计划。这项新的计划将于2017年开始实施,这是对现有制度的一次简化,替代了基本养老金和第二养老金等复杂的形式。本文从英国这项改革入手,运用社会保障相关理论分析此次改革会带来哪些改变,并针对美国目前情况进行探讨。最后,提出英国此次改革会为我国改革提供参考,我国应积极做好准备。

关键词：英国,养老金改革,定额给付年金制

参考文献

[1][美]齐格蒙·鲍曼.个体化社会[M].上海:三联书店,2002.

8.部际联席会议制度如何运行 篇八

进入六月以来，位于珠三角西岸的珠海阵雨频发，但这并没有影响三位广东省委常委的行程，广州市委书记万庆良、深圳市委书记王荣、珠海市委书记李嘉汇集于珠海，出席规格颇高的交流会，就“广州南沙、深圳前海、珠海横琴下一步怎么办”的问题共同商议对策。

在此次交流会上，他们共同的目标之一就是“致力推动首次部际联席会议尽快召开”。

他们所指的“联席会议”是在今年1月，为加强对前海、南沙、横琴开发建设的指导、协调和服务，由国务院同意建立的“促进广东前海南沙横琴建设部际联席会议制度”（以下简称前南横部际联席制度）。

相比之前成立的前海建设部际联席会议，该制度更像是一个“升级版”。新的联席会议成员单位甚至还增加了中医药局、广州市人民政府、珠海市人民政府、港澳特别行政区政府等12家单位。

作为部委间重要的工作机制，联席会议制度如何建立并运行？多部委组成的“超级合体”权力究竟有多大？部委间的不同意见该如何实现统一？

成立部际联席会彰显改革决心

以上述创立的“前南横部际联席制度”为例，据国务院批复文件显示，该制度是由国家发改委作为牵头部委，并由徐绍史亲自担任召集人，发改委的分管负责领导担任副召集人，各成员单位联席会议组成人员基本上都为分管相关工作的副职领导。

联席会议办公室设在发展改革委，承担联席会议的日常工作。同时该批复还特别指出，“联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。”通过盘点国务院新近批复的联席会议制度的文件发现，部际联席会议的召集人一般是牵头单位的主要负责人。如深化收入分配制度改革联席会议的召集人为发改委主任徐绍史，副召集人是发改委副主任徐宪平。成员包括中央编办、民政部、银监会等21个部门和单位。成员多为各部委副职，如中央编办副主任王峰、教育部副部长鲁昕等。

于2013年9月获批的“经济体制改革工作部际联席会议制度”所汇集的部委几乎涉及所有国务院组成部门，以及银监会、证监会等重要职能机构，这无疑说明此次改革推进的全面性将继续加强。

“这再次彰显了改革的决心。”国家行政学院教授汪玉凯对《小康》记者表示，改革进入深水区，几乎涉及到所有核心部门的“联席会议”分门别类展开调研，提出改革方案，参与顶层设计，对于最终设计好改革路线图有着极为重要的意义。

国务院于今年正式批复同意由国土资源部牵头九部门建立不动产登记工作部际联席会议制度，召集人由国土资源部部长姜大明担任，副部长胡存智担任副召集人，中央编办、财政部、住建部等八部门各一位副主任、副部长或副局长为成员。

有观点指出，不动产登记工作的背后涉及多方面因素的掣肘，如果有联席会议作为更高规格的协调机制，将明显有利于这项工作的展开。“在我国有些地区国土部门和住建部门并不统一，在中央层面成立不动产登记局后，可能房产登记信息仍由住建部门来负责具体工作，所以这个联席会议就是为解决实际操作中的问题而设立的。”汪玉凯说。

权力有多大？

目前经国务院批准建立的部际联席会议制度相当多，并且这些部际联席会议制度涉及国计民生等各个方面。

如早前成立的促进广东前海南沙横琴建设、宁夏内陆开放型经济试验区建设、建立三峡库区及其上游水污染防治等部际联席会议，足以体现中央对地方发展的重视。值得注意的是，凡是涉及区域发展的这类部际联席会议制度多由国家发改委牵头。

作为行政机构间最高层次的联席会议制度，国务院对于该会议制度的设立也有着较为严格的规定。国务院办公厅就曾在2003年下发通知，并要求“建立部际联席会议，应当从严控制。可以由主办部门与其他部门协调解决的事项，一般不建立部际联席会议。”

新建立的部际联席会议，由国务院领导牵头负责的，名称可冠“国务院”字样，其他的统一称“部际联席会议”。而部际联席会议的建立均须履行报批手续，具体由牵头部门请示，明确其名称、召集人、牵头单位、成员单位、工作任务与规则等事项，经有关部门同意后，报国务院审批。

那么，在工作任务结束后，该如何操作呢？“工作任务完成后，这个部际会议制度通过申请将被撤销。”据知情人士解释，“具体程序是由牵头部门提出撤销申请，并说明部际联席会议的建立时间、撤销原因等，经成员单位同意后，报国务院审批。”

此前，作为国务院领导下统筹前海开发开放的国家平台，国家发改委牵头的前海建设部际联席会议是为发展广东前海地区设计的特别机制，也是当时前海的最高议事机构。但是在广州南沙、深圳前海、珠海横琴三个平台统一联席会议建立后，前海部际联席会议同时撤销。

部委云集的联席会议到底有多大的权力，知情人士透露称，“会议制度本身没有权力，所有的行政权力还是来自国务院依照法律规定授予各个部委和机构的权力。”

国务院办公厅在当年的通知中指出“部际联席会议不刻制印章，也不正式行文。如确需正式行文，可以牵头部门名义、使用牵头部门印章，也可以由有关成员单位联合行文。”

2013年8月，国务院批复成立金融监管协调部际联席会议制度，明确规定该制度将“重点围绕金融监管开展工作，不改变现行金融监管体制，不替代、不削弱有关部门现行职责分工，不替代国务院决策，重大事项按程序报国务院。”

部委之间该如何协调？

随着部际联席会议制度的不断运用和运行，外界似乎有很多疑虑，如果在工作过程中，职能交叉的部委间出现了不同意见，该如何协调统一？

由央行牵头的金融监管协调部际联席会议制度，在成立伊始被寄予了厚望。成员单位包括银监会、证监会、保监会、外汇局，必要时可邀请发展改革委、财政部等有关部门参加。

近日有外媒撰文称该联席会议自成立以来只开了一次会，并分析指出，开不成会是由于银监会强烈反对央行越权行为。“作为牵头机构和成员的央行、银监会两家金融监督机构存在激烈的地盘之争。”对此，央行与银监会在回应中称，自金融监管协调部际联席会议制度成立以来，金融监管协调部际联席会议制度运行良好，周小川已主持召开3次联席会议。并“认真履行法定职责，相互協调配合，共同促进中国金融的改革发展稳定。”

“一行三会（央行和银监会、保监会、证监会）之间不存在级别谁高谁低的问题，尽管都是正部级单位，但是从职能来说，当出现金融危机时，只有中央银行能够向市场提供最后的流动性，能够提振市场信心，充当最后的贷款人。”就此问题，原央行副行长、全国人大财经委副主任委员吴晓灵指出，“必须让央行掌握全面的金融运行信息，这样才能更好地与银、证、保三业的监管机构去协调监管，才能更及时地判断风险的程度和出手的程度。”

吴晓灵认为，银监会、证监会、保监会有不同的金融监管机构已是既成事实，但是规则必须是一致的。“如果规则不一致，就应该在部际联席会议中开诚布公地提出来，确保协调监管尺度的一致性。”

9.XX年最新国际会议接待方案 篇九

导语：国际会议接待需要我们十分用心，因为它代表了一个国家的形象礼仪。以下是小编整理的XX年最新国际会议接待方案，欢迎大家阅读参考。

方案一：国际会议接待方案

一.会前

1.与会议主办方洽谈，了解会议要求及所需服务项目。

2.提供会议所需要的机票、车票、住宿酒店、会议场所、交通等信息，并制定完备的会议预案书给会议方。

3.派专人协助客户实地考察会议举办地的吃、住、会议场地、游、娱乐等相关方面的情况。

4.确定方案，签订合同，预付定金。

二.会中

1.会议接待：专人负责机场，车站的礼仪、接站、公关等服务。提前在酒店、会议室摆放好欢迎调幅、欢迎牌、签到台、指示牌等。

2.会前准备：准备好会议所需要的会议资料，会议用品，会议演讲稿等会议相关物品。

3.会议场所：专人到会议室检查会议室条幅、灯光、音响、茶饮等。

4.会议住宿：房间楼层及房间号确认，询问是否有特殊要求。

5.会议餐饮：用餐时间、用餐标准及特殊客人(回民)的确认。

6.会议旅游：旅游线路行程、用车、导游是否增加景点等确认。

7.会议娱乐：娱乐消费形式、消费标准、娱乐地点的确认。

8.会议服务：会议代表合影留念、为代表提供文秘服务及相关服务。

三.会后

1、结帐：提供会议过程中的详细费用发生明细及说明，专人与客户进行核对并结帐。

2、资料：会议后的资料收集，根据客户要求制作会议通讯录或花名册。

3、合影：会议期间参会人员集体合影，会议结束前冲印出来分发给每位与会人员以做留念。

方案二：国际会议礼仪接待方案

一、自身礼仪

1、仪容仪表整洁大方仪容、仪表、仪态文雅，庄重文雅

2、举止风度：

站姿：男士身体直立，抬头挺胸，两膝并严，脚跟靠紧，脚掌呈V字，双手放至裤缝处;女士抬头挺胸，双目平视，表情自然，腹部平收，手臂自然下垂，中指微贴裤缝。坐姿：上体挺直，双目平视，表情自然，两手分别放在双膝上，只坐椅面2/3。男士双腿分开，不超肩宽;女士双腿自然弯曲并拢，两脚平放。

走姿：男士挺起胸膛，双脚落地平稳而有力，双臂自然摆动;女士挺胸收腹，上身正直，双臂自然下垂，协调地前后摆动，脚尖指向正前方，步幅要均匀，落脚的声音不可太大。穿短裙或旗袍时，走一条直线，穿裤装时，宜走成二条直线

蹲姿：女式右脚在前，右小腿垂直于地面，左腿在后与右腿交叉重叠，左膝由后面伸向右侧，左脚跟抬起，脚掌着地，两腿前后靠紧，合力支撑身体。臀部向下，上身稍向前倾

3、表情：眼神自然、柔和、亲切;始终要面带微笑

4、着装男式着藏蓝色或灰色的西装套装，白色衬衫，深色袜子，黑色皮鞋，要打领带;女士穿单一色彩的西服套裙，内穿白色衬衫，脚穿肉色长筒丝袜和黑色高跟皮鞋。

5、交谈礼仪：声音轻柔，音调柔和，手势得体，端庄礼貌，注意聆听，学会赞美，幽默

6、了解各国、各宗教的禁忌

北美人忌食怪味、腥味的食物和动物内脏，忌13和星期五。中东地区的人们普遍信奉伊斯兰教，在谈吐和举止上要注意不要触犯他们的宗教禁忌，如穆斯林不吃猪肉。东南亚地区视牛如神，摇头或头歪到一边是表示yes，要双手交出东西，不要用左手递东西吃东西

二、各活动的礼仪

1、迎送礼仪(包括乘车礼仪)

A、准确掌握抵达及离开的时间及地点，安排相应身份的人员前往迎送;B、了解正确的称呼(姓名+职务)。并将我方迎接人员按职位高低介绍给与会客方。C、在迎送过程中，迎候人员始终面带微笑，以表示欢迎之意;D、在为外宾送行时，临上飞机之前，按顺序同外宾一一握手告别，飞机在视野中消失方可离去;E、(陪车礼仪)请外宾从右侧车门上车，坐于后排座位右侧，接待人从左侧车门上车，译员坐在司机旁边。代表团9人以上乘大轿车时，低位者先上车，下车顺序相反;F、迎接人员陪来宾一同前往下榻处。通知宾馆在食宿方面对一些有宗教和民族禁忌的代表予以特殊安排。并把准备好的有关材料，如会议日程和议程、会议其他有关文件、代表证等交给会议代表(可以放在一个会议皮包里)。对于在会议上安排发言的代表,事先明确的通知。并奉上欢迎晚宴的宴会邀请函。

2、会议

会场布置在会场门口，挂“欢迎”之类的横幅，并在会场附近设立路标;在会议主会场的正前方挂有中英两种文字的会议标记;将会议室布置得如同教室，是每一个与会者面向讲台一排就坐，会议主持人和本市上级领导坐在讲台一侧，在每一个与会者的座位上摆放姓名牌(中英文都有)。一般与会人员按职位高低从前之后安排座位，各国领导按照国家首字母顺序落座主席台一侧;会场的灯光音响、桌椅、茶具、陈设、文具等都要一一落实。会议结束，安排与会人员返回酒店后，进行会议文件的清退和归档，最后整理会议室

预备会：事先预约一间会议室，通知各代表团秘书长和联络员预备会的时间、地点。会议室布置应与主会场大致相同，准备好会议议程、日程等资料的复印与发放。

与会：在会议进行中，随时保持待命，准确及时地做好会议修改后文件的复印、发放，为与会者提供方便，注意要安静礼貌，不可影响会议的讨论

主题演讲：代表演讲时，要确保话筒的音效，礼貌引导演讲者上讲台发表演讲

签约：在会场里摆一张铺墨绿色的台呢的长桌，桌上放置文具文稿，并摆一张椅子。桌后树起与会国的国旗，由主持人宣布代表团团长，按国家首字母顺序，轮流上去签名。这是一个严肃庄重的场合，要请新闻媒介对此进行报道。

合影：事先安排好合影圈、人员位置图，准备阶梯架。合影时，主人和客人居中，以主人右侧为上，按礼宾次序，主客双方间隔排列。第一排通常安排主方人员站在两端

开闭幕式及交接：安排SY市领导致开幕、闭幕词，与会主宾致欢迎词，会议代表发言，有关负责人致总结性陈词，下届会议的主办国代表发言等。

3、宴会(可以将特殊信仰的客人如穆斯林单独分开一桌，总桌数忌13桌，每桌忌13人)中餐礼仪

A、熟悉中餐餐具及餐具的用法，如筷子、勺、餐巾等

B、用餐的礼节。菜肴上席，如有公筷，则该以公筷取食，而且应由席上主宾先取用，再按顺时针方向依次取食。取菜时，筷子不要在盘中翻动，尽量取自己面前的菜，不要站起来取食，也不要把手伸到别人面前取菜。在进餐过程中吃到鱼刺、骨头之类的东西，可用餐巾或手掩口，用筷子取出放在碟内，尽量不要直接吐出来;不要直接在餐桌上使用牙签。不要把筷子当叉子使用或用舌头舔筷子

斟酒、敬酒礼仪

斟酒：由每一桌的主人向客人斟，从主宾开始，顺时针方向依次为每位客人斟上，自己的酒杯最后。当客人婉拒时，不要勉强他人

敬酒：先由每一桌主人向大家敬酒，大家应站起来，可以举杯示意，不必碰杯，再象征性喝一口。然后可以由其他人敬酒。敬酒者应把自己的酒喝干，但不能勉强对方。可适当加之简短的祝福。在主人主宾敬酒时，应停止用餐、停止交流。

工作餐(早餐会)礼仪(事先定好餐厅，再电话或口头邀请)

提前10分钟抵达用餐地点，迎接各代表团长的到来。座位往往不分主次，可自由就餐就坐。餐点不必过于丰盛，但要主动回避对方的饮食禁忌。最好采取“分餐式”的就餐方式。另外为不耽误工作，工作餐上的饮料应将烈性酒除外。

三、其他活动的礼仪

1、剪彩

A、用具准备。长约3米的细窄红色绸带、新剪刀、白色薄纱手套、托盘、红色地毯。

B、会场准备。剪彩仪式会场设在图书馆门口。会表上可写“警民共建图书馆开馆典礼。”

C、确定剪彩人员。各国和国内各单位的较高一级长官。按照国家首字母顺序排列站齐。

D、挑选礼仪小姐。要求仪态文雅、大方庄重.着中式礼服——红色旗袍，穿高跟鞋，配长筒丝袜，化淡妆，并以盘起发髻的发型为佳。

E、进行必要的分工和演练。馈赠嘉宾的纪念性小礼品等，也应做好准备。

2、植树事先准备好计划方案，包括植树的场地、时间、地点、参与的人员，交通工具以及植树的工具如树苗数量，铁铲，水桶等都要做好安排，另外安排好警力维持安全。对于行车路线、路况、车况以及此次活动的采访摄影等都要考虑周全。

3、游览

当参观游览项目确定后，制定详细活动计划和日程，包括参观路线、交通工具等，并及时通知有关接待人员和单位，安排好警力维持安全。在出发前，要及时检查车况，分析行车路线，预先安排好用餐。路远的还要预先安排好中途休息室，要把出发、集合和用餐的时间、地点及时通知客人和全体工作人员。并挑选相应身份的精干人员陪同并解说。方案三：国际会议接待方案

一、目的：为确保警务大会顺利进行，参与本次接待工作的人员成立会务组。并对工作人员进行相关礼仪培训。

二、对象：参与接待工作的人员。

三、内容：本次接待分为六大内容：基本礼仪、会前迎接、会议安排、会后活动、欢迎晚宴送别仪式。

(一)、基本礼仪：

1.所有工作人员统一着装。服装应保持清洁、完好，扣子齐全，不漏扣、错扣。打好领带，配穿皮鞋，上衣袋不装东西，裤袋少装东西，并做到不挽袖口和裤脚。

2.会议接待人员在上岗期间员工必须佩带工作证牌。

3.男会议接待人员胡须应修剪整洁，头发修剪整齐，不能过长。女会议接待人员淡妆上岗，且与年龄、身份相符。不能当众化装。注意讲究公共卫生，上班前不吃带有刺激性气味的食物，避免口腔异味。

4.接待时注意力集中，展现良好的精神状态，无疲劳状、忧郁状和不满状。立姿端正，抬头、挺胸、收腹、双手自然下垂。行走步伐有力，步幅适当，节奏适宜。

5.避免在客人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、挖耳朵等不文雅行为。与领导、客人交谈时，要神态专注，表情自然，表达得体，不得背手、袖手、抱手或抄手。

(二)、会前迎接：

1.迎接礼仪：

(1)对前来参加会议的外国客人，应首先了解对方到达的车次、航班，安排与客人身份、职务相当的人员前去迎接。

(2)接站人员迎接客人应提前为客人准备好交通工具。到车站、机场去迎接客人，应提前到达，恭候客人的到来，决不能迟到让客人久等。

(3)接到客人后，应首先问候“一路辛苦了”、“欢迎您来到我们这个美丽的城市”等等。

(5)主人应提前为客人准备好住宿，帮客人办理好一切手续并将客人领进房间，同时向客人介绍住处的服务、设施，将会议的计划、日程安排交给客人。

(6)将客人送到住地后，接待人员不要立即离去，应陪客人稍作停留，热情交谈，谈话内容要让客人感到满意，比如客人参与会议的背景材料、当地风土人情、有特点的自然景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累，主人不宜久留，让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。

2、接待礼仪

(1)客人要找的负责人不在时，要明确告诉对方负责人到何处去了，以及何时回本单位。请客人留下电话、地址，明确是由客人再次来单位，还是我方负责人到对方单位去。

(2)客人到来时，我方负责人由于种种原因不能马上接见，要向客人说明等待理由与等待时间，若客人愿意等待，应该向客人提供饮料、杂志，如果可能，应该时常为客人换饮料。

(3)接待人员带领客人到达目的地，应该有正确的引导方法和引导姿势。

1)在走廊接待人员在客人二三步之前，配合步调，让客人走在内侧。

2)在楼梯当引导客人上楼时，应该让客人走在前面，接待人员走在后面，若是下楼时，应该由接待人员走在前面，客人在后面，上下楼梯时，接待人员应该注意客人的安全。

3)在电梯引导客人乘坐电梯时，接待人员先进入电梯，等客人进入后关闭电梯门，到达时，接待人员按“开”的钮，让客人先走出电梯。

(三)、会议安排

1、会议代表团秘书长及联络员预备会：

(1)会场环境布置：提前将会场所必须的物品准备完善。应给人庄重、协调、整洁、舒适的感觉,灯光亮度适中。

(2)会议台型布置：因为是预备会议，是小型会议，可采以下方式。

(4)会议迎宾服务：迎宾员应在会议室门口迎候客人到达。来宾到达时应引领到签到处签到。迎接来宾入座时,要面带微笑,用语礼貌,举止大方,手、语并用。对进入会场的来宾脱下的衣帽,服务人员及时伸手去接,并挂至衣帽架上。

(5)会场服务的注意事项：1)绝不能倚靠会场墙壁或柱子。2)在会场服务时应尽量不干扰讨论中的客人或正在发言的客人。3)会场服务过程,语言、动作要轻,避免影响发言者。4)遵守会场规定,不得随意翻阅会议文件或打听会议内容。

2、早餐会

(1)备餐的时间：用餐的时间不宜长于一个小时。

(2)就餐的地点：既能容纳下全部就餐之人，又能为其提供足够的交际空间。

(3)参加的人员：各代表团团长

(4)食物的准备：为了便于就餐，以提供冷食为主;为了满足就餐者的不同口味，应当尽可能地使食物在品种上丰富而多采;为了方便就餐者进行选择，同一类型的食物应被集中在一处摆放。除此之外，还可酌情安排一些时令菜肴或特色菜肴。一般而言，自助餐上所备的食物在品种上应当多多益善。具体来讲，一般的自助餐上所供应的菜肴大致应当包括冷菜、汤、热菜、点心、甜品、水果以及酒水等几大类型。

(5)客人的招待：安排服务者。

自助餐上的侍者须由健康而敏捷的男性担任。他的主要职责是：为了不使来宾因频频取食而妨碍了同他人所进行的交谈，而主动向其提供一些辅助性的服务。如推着装有各类食物的餐车，或是托着装有多种酒水的托盘，在来宾之间巡回走动，而听凭宾客各取所需。再者，他还可以负责补充供不应求的食物、饮料、餐具等。

3会议开幕式及会议代表主题演讲

具体安排事宜见预备会，将地点改为大型会议厅或礼堂。会议台型可调整为“教室型”，见图：*座次：与会人员的座次应统一安排，由于座位有前有后，有正有偏，在排座位时要妥善安排，照顾全面，可以采用以下方法排列

4合影留念：

合影时，有时需要排定具体位次。

5、警务协作协议签订仪式

(1)地点为HI酒店礼堂

(2)位次排列：因本次参加人数较多，所以选用“主席式”，其操作特点是签字桌须在室内横放，签字席须设在桌后面对正门，但只设一个，并且不固定其就座者。签字时，引导各方签字人以规定的先后顺序依次走上签字席就座签字，然后即退回原处就座。

6、闭幕交接仪式

(1)场地：HI酒店礼堂

(2)邀请嘉宾：确定合适的人选，不宜太多，要提前通知。

(3)礼品的准备，为参与者准备具有纪念意义的小礼品，(4)注意仪表修洁。

(5)注意待人友好。

(四)、会后活动

1、植树纪念活动：

(1)召开负责人会议,以及全体成员会议。(2)进行工作分配，安排具体工作。(3)强调安全事项。

(4)提前通知来宾参加活动

2.警民共建图书馆剪彩仪式

(1)剪彩仪式的准备

1)剪彩物件的准备。①红(彩)色的缎带、绸带。②剪刀应选用新的，为显示隆重热烈，讲究的单位选用金色的剪刀③托盘和剪刀、彩球的数量应与剪彩的人数相一致，白色薄纱手套一副，用红绒布衬垫，使用时由礼仪小姐双手托上递送给剪彩者。

2)剪彩人员的确定。剪彩人员主要在应邀的来宾中产生，其身份和影响应与剪彩仪式的内容和规格相统一。

3)礼仪小姐的选定。一般是容貌姣好、仪态端庄大方，还要有一定的文化素养和气质、比较年轻和健康等。对挑选出的礼仪小姐，应该进行必要的教育和培训，让大家懂得剪彩仪式的意义和自己的责任，熟悉剪彩仪式的程序和应有的礼节，落实各自的分工和位置，以确保仪式

有条不紊地进行。

(2)剪彩仪式的程序

1)嘉宾入场：剪彩仪式开始前五分钟，嘉宾便应在礼仪小姐的引领下集体入场

2)仪式开始负责人宣布仪式开始，奏乐、鸣炮，然后介绍到场的嘉宾，对他们的到来表示感谢。

3)宾主讲话：由主办单位代表、上级主管部门代表、合作单位代表以及社会知名人士先后发言。

4)进行剪彩：礼仪小姐在欢乐的乐曲声中登场，引领剪彩者按主办单位的安排站立在确定的位置。在剪彩者剪断红绸、彩球落盘时，全体人员热烈地鼓掌。

3.参观考察

(1)应在前一天通知所有参与的人员，并将参观地点告知，请客人选择，最后通过统计选择出将去的地方。

(2)活动当天备车接送，活动地点打标语欢迎，途中备好导游人员为客人讲解，准备好水与食物。

(3)参观活动结束后，合影留念。

(五)、欢迎晚宴

1、排座次：座次的原则是：左高右低、中座为尊、面门为上、观景为佳、临墙为好。圆桌正对大门的为主客，左手边依次为2、4、6、8右手边依次为3、5、7、9直至会合，根据主客身份、地位，亲疏分坐。桌与桌间的排列讲究首桌居前居中。

3、菜肴选则：(1)有中餐特色的菜肴。(2)有本地特色的菜肴。(3)本餐馆的看家菜。

4、排菜顺序：首先上桌的是冷盘，接下来是热炒，随后上的是主菜，然后上点心和汤，最后上的是水果拼盘。如果上咸点心的话，讲究上咸汤;如果上甜点心的话,则要上甜汤。正餐可能有12-14道菜。

(六)、送别仪式

送行的地点还往往要选择宜于举行仪式的广场、大厅等等。为来宾送行之际，对于送行人员

10.最新会议管理制度 篇十

会议地点：蚌埠市分公司XXXXXXXXXXXXX会议室 参会人员：党支部全体党员干部 主持人：XXXXXXXXXXXXX 会议内容：

科学发展观是基层党组织建设的一项重要任务，经XXXXXXXXXXXXX党支部全体党员干部讨论，特制定如下

一、加强基层党组织建设，必须严肃党的纪律，保持党员的先进性，提高党的执政能力。

二、加强领导班子建设及党员发展。基层党组织建设要从基层党组织的领导班子入手，领导班子要加强组织领导，在带好头的同时对基层党建工作周密研究部署、强化督导检查、严格奖惩制度；要重视发展业务骨干、优秀青年入党，不断发展壮大党员队伍。

三、发挥党委牵头抓总作用。健全党建工作例会、常委分工负责和联系点制度，把基层党建任务分解落实到每位班子成员，确保基层党建工作各项任务积极有效落实。

四、加强绩效考核。将基层党建责任制落实情况纳入绩效考核，把考核结果作为各级党组织及其负责人奖惩和使用的重要依据，将有效的加快基层党组织建设的积极有序进行。

五、党政策的传播和宣传。贯彻执行党的路线方针政策是党章赋予每一个基层党组织的重要职责，党的路线方针政策一出台，各级基层党组织应及时组织传达学习，深刻领会党的路线方针政策的精神实质并负责传播宣传到群众中间去。通过生动活泼、入情入理、贴近普通人群等传播宣传形式，把广大人民群众的思想统一到党的决定上来，全面贯彻党的路线方针政策。党建工作是基层党组织日常工作的重要组成部分。党建工作的好坏，直接关系到我们党的执政基础能否稳固，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。

会议结果：

11.成功运作会议11字箴言管理新经 篇十一

有人说，从事过美容化妆品行业策划的人去任何一个行业从事策划都没有问题。笔者从事美容行业十余年来，从个人角度观察这个行业，始终觉得作为一个成熟的品牌、一个成功的企业要想做好企业整体市场运营、品牌策划及推广，会议营销是不可或缺的重要环节。招商会、答谢会、终端会议、培训会及各类庆典，已经成为企业开拓市场、扩大影响力、增进收益的重要营销模式。

笔者曾成功参与策划、组织、实施会议活动达300多场，涉及到美容招商会、答谢会、促销会、联谊会等室内外各类型会议，深刻感受到细节化操控、专业高效化执行、流程化系统运作才是成功运作会议的关键。总结长久以来的会议实操经验，笔者整理出“成功运作会议11字”，与大家分享。

主会议目的，主题明确。一场成功的会议，主题犹如远航船只的方向舵，只有会议目的明确，执行团队才有执行的参考。例如一场半天的活动，从主题上和内容上一定和两天以上的活动大不相同：一个以室内论坛形式为主的活动一定和以旅游招商形式为主的活动大不相同；一个表彰为主的活动一定和一个招商为主的活动大不相同。所以明晰的会议主题，是一场活动的灵魂所在。

创头脑风暴，经验共享，切不可认为一场成功的会议是一个策划高手或是会议高手自己的事。俗话说，三个臭皮匠顶个诸葛亮，组建项目组、召开项目会论证、各自发表言论，也许在一瞬间碰撞，就能擦出闪耀的创意火花。通过头脑风暴，结合众多想法与点子，才能准确定位会议主线、规模、参与者等相关内容。

预费用预算，收支明晰。省下的就是赚下的，前期主办方一定要对预算进行严密审核、合理分配，预算额度直接决定会议的举办规格、参会人数、嘉宾级别等，但会议各项费用支出，主办方一定要量力而行，切不可盲目追求高规格、高级别而盲目投入。

细着重细节，宁多勿缺。会前对会议各个环节，执行细致化操作。宁可每个环节多想如何操控，多考虑可能出现的意外插曲，也不能让现场出现环节脱扣、人员无所适从的事情。要知道，這在很大程度上会影响会议环节的连贯性。

时倒排计划，按部就班。从确定主题、预算、会议具体时间开始，就全面进入倒计时工作状态。哪一个时间段完成哪一项工作，倒排计划上一目了然，项目组成员以倒排计划为标准，在指定时间完成指定工作，项目组长以倒排计划来考评下属员工的工作进展，监督整个项目推进情况。

表运用表格，事半功倍。表格化管理是提高会议管理水平，尤其是会议效率，做到“事有所知，物有所管。人尽其职，物尽其用”的较好方式。表格是会议操作过程中良好的书面表现，能将纷繁复杂的工作分门别类，让我们的思想条理清晰，避免造成时间和费用浪费。会议执行过程中表格是行动的指南，能起到良好提示备忘等效果。

图框架构图，条理分明。会议过程中人员分工，是指人与事的配合，即指派哪个或哪些人去完成哪项工作。如果多头共管、多人做一件事，会议秩序一定会杂乱无章。从上至下，会议过程中需明确各自工作任务与目标、要做到知人善任、实现人与事的最佳匹配。合理的框架图，决定了会议是否井然有序。

邀邀约质量，邀约数量。一场会议的成功举办，与被邀约到场参与者的质量与数量密不可分。如果只有质量，没有数量，会议多以高端论坛为主，现场没有太多的互动，也不过多涉及销售业绩。只有数量，没有质量，会议如是招商会议，则难以达成前期的业绩目标。只有依据会议需求，将邀约质量与邀约数量合理搭配，才能对成功举办会议增加筹码。

人团队协作，执行到位。再好的创意，再优质的客户，如果没有团队去执行，或者有团队而团队数量与客户数量远不成比例，要么客户服务不到位，要么签约不到位。总而言之，会议的成败与团队参与者的数量、参与者对会议各环节的熟悉度等有着不可分割的关系。如果没有团队，招商类会议即使开得很成功，后期一定也会因为服务不到位而损伤更多的合作客户。

奖到场奖励，员工奖惩。分两方面来“奖”，一方面，如果是招商会、项目洽商会，如何通过到场奖励刺激的形式，把有质量的客户邀约到现场，常规方法有到场即送价值高昂的产品、送有纪念意义的实物、送合作资金等。二是通过奖惩，充分调动参与会议邀约、洽谈员工的积极性及小组与小组之间的竞争，通过一定的PK环节、签属保证书等环节，将团队的能量发挥到最大也是保证会议成功的秘诀之一。

摄摄影摄像，素材收集。很多企业往往不注重素材的收集与整理。笔者曾碰到多家成立多年的企业，准备要举办会议，需要做企业宣传片时，却没有以往的视频资料；需要做宣传册时，却没有以往的照片资料。眼睛看到的，一定比口述的更有说服力，所以会议举办过程中，方方面面的素材收集，不仅是对该次会议资料的总结，更是会议结束后，为将来增加并积累更多的素材。