单位廉政自查报告

2024-08-31

单位廉政自查报告（精选10篇）

1.单位廉政自查报告篇一

前言：给想提高公文写作水平同行的两个建议：

1、多看多记。看报纸，掌握大政方针、舆论导向，丰富公文写作词汇量。看范文：选定一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如“大秘书网”，按自己所在部门或按文章类型多看多琢磨，记住各类公文结构、措辞等，尤其是一些套话，掌握各种文体开头与结尾处的不同等。对于初写公文者，最简单的方式就是照着原来的文件来，他怎样你就怎样。

2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁，多写多练习会进步很快。真正的写作天才并不多见，所谓天下文章一大抄！抄其实不难，但是要会抄就不那么容易了。我的经验是：先根据写作主旨拟出一个公文提纲，再根据每部分的需要，抄一些内容来充实。借鉴与整合的过程就是很好的学习过程，相信你的写作水平会快速提高！

正文：单位2011年廉政准则自查自纠报告

为贯彻落实《廉政准则》，扎实推进我局党风廉政及反腐败工作建设，根据县纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（平昌纪〔2011〕13号）文件的要求，我局结合工作实际积极开展各项活动，现将自查自纠情况汇报如下：

一、明确《廉政准则》重要性，增强自觉性

《廉政准则》是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，是正确行使权力、履行职责的重要基础，是规范党员领导干部廉洁从政行为的重要基础性党内法规，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是党中央给每位党员领导干部筑起的一道“防腐墙”。特别是8个禁止52“不准”，犹如52条“红线”，谁敢触碰，那就是“死亡线”，自觉遵守，就是“安全区”。

贯彻实施《廉政准则》，有利于进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，进一步规范党员领导干部的从政行为；有利于切实解决党员干部党性、党风、党纪方面存在的突出问题，提高反腐倡廉的科学化、制度化、规范化水平及党的执政水平和拒腐防变能力，使党员领导干部要做到熟知内容，明确要求，规范从政行为，自学接受党组织和人民群众监督，带头模范遵守和严格执行《廉政准则》，真正做到为民、务实、清廉，为加快全县对外开放合作水平，早日实现招商引资“追赶跨越，加快发展”提供坚强政治保障。

二、加强组织领导，确保贯彻实施《廉政准则》工作取得实效

（一）加强领导，周密安排，精心组织实施。为更好地开展活动，局党组明确专人负责，抓好《廉政准则》的贯彻实施，调整充实了《平昌县招商局党风廉政责任制监督领导小组》、成立了《平昌县招商局创先争优活动领导小组》，制定了《平昌县招商局2011党风廉政建设整改方案》、《平昌县招商局关于学习贯彻〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施意见》，领导小组均下设办公室，具体负责各项工作落实。

（二）做到“二个结合”。一是把贯彻学习《廉政准则》和实际工作结合起来；二是把贯彻学习《廉政准则》和机关效能建设结合起来，做到学习时间、内容、人员三落实，确保学习效果。

三、采取有效措施，全面贯彻落实《廉政准则》取得成效

（一）认真开展学习贯彻《廉政准则》“六个一”活动。

一是召开一次学习动员大会。结合我局职工学习日，组织党员、职工集中传达学习，把贯彻落实《廉政准则》的精神传达到每一个党员干部中；

二是召开一次党员大会。组织全体党员，召开动员大会并原文学习《廉政准则》；

三是党员领导干部交一篇学习心得。全局党员领导干部交了一篇《廉政准则》学习心得；

四是上一次廉政党课。局党组书记结合自身的学习，以《明确“红线”、提高防腐能力》为主题，在党支部大会上给全体党员上了一次党风廉政建设及反腐倡廉专题党课；

五是开展一次《廉政准则》、《换届纪律》知识测试活动。组织广大党员干部，进行了招商局党组学习贯彻《廉政准则》知识测试；

六是开展一次重温入党宣誓活动。全局党员干部开展了一次重温入党宣誓、学习交流《廉政准则》心得等活动。

（二）规范服务型机关建设，提升机关运行效能。

一是在摸清公务接待、用电、用水等费用支出平均数的基础上，大力压缩文件、公务用车、接待等方面的费用，确保压减指标的落实。

二是做到三个明确一个防范措施。明确关键岗位；明确重点环节；明确风险主要表现形式。监督防范措施：建立“一支笔”制度，严格执行财经纪律。

四、下一步整改措施

一是进一步统一思想，充分认识党风廉政建设工作的重要性；落实党风廉政建设责任制，转变作风，不断增强创新力、凝聚力和战斗力。注重完善党风廉政建设运行机制，进一步推动党风廉政建设。

二是注重规范，狠抓落实。继续抓好党务公开、政务公开、财务公开，发挥好“公开”这块阵地作用。每半年召开一次监督小组会，每年由领导做1-2次关于廉政建设和反腐败工作汇报。

三是班子成员必须做到分工明确，团结协作，相互沟通，齐心协力，找准核心、凝聚人心、坚定信心，形成一盘棋的工作格局。

四是加强内部管理，建立健全和完善各项规章制度，做到用制度管理，有法可依、有章可遵。

五是加强财务管理，严格财经制度，合法合规开支，加大对资金的监管力度，不违纪、违规、违法开支。

贯彻落实《廉政准则》，是一项长期而又艰巨的任务，县招商局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、监察局的监督指导下，认真对照《廉政准则》中的8个禁止52“不准”，结合我局的工作职责，找出我局重点岗位和重要环节，完善管理制度，建立风险防范机制，做到工作环境风清气正，党员干部清正廉洁，使党风廉政建设工作上新台阶。

2.廉政自查报告篇二

——狼城岗镇农机站：王建华

认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委第三次会议上的重要讲话，深刻认识到新形势下弘扬求真务实精神和倡导廉洁自律的重要性，认识到保持党的纯洁性和先进性必须从每个党员干部做起，从严治党，端正党风是实现这一目标的重要前提。对照纪委的文件精神，反思自身、深刻自查，现将自己在党风廉政建设方面的情况汇报如下。

一、从思想上提高认识

中国共产党领导全国各族人民取得新民主主义革命的胜利，建立中华人民共和国，党中央就下大力气，大功夫狠抓廉政建设，毛泽东同志曾多次提出共产党员应廉结自律，不要作老爷、要做人民的公仆；刘少奇同志在《论共产党的修养》中也一在强调廉洁的问题；邓小平同志明确指出“惩治腐败要从党内抓起、从领导干部抓起”；以胡锦涛总书记为首的新一代领导集体更大刀阔斧的在党内开展“反腐倡廉、从严治党”。中国共产党要永葆先进性，必须加强和推进党风廉政建设，建设一个清明、廉洁、先进、具有开拓性、战斗性的政党。

做为基层党组织的领导者，我始终牢记，树立领导干部的模范形象，做一个群众拥护爱戴，自身经得起考验的党员干部，就必须做到公正廉洁，要把廉洁自律，抵制反对不正之风做为头等大事来抓、。“公生明、廉生威”，不仅要加强自身建设，更要管 1

好配偶、子女、亲属。自觉接受监督，在思想认识上达到一个高度，做廉政，勤政的表率。

二、在学习中丰富、提高自身修养

认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、“胡总书记的讲话”、进一步领会十六届三中全会精神，学习各级党委关于“廉洁从政”的文件，加强对廉政的理解，认真分析外因与内内、权利与义务、正人与正己、自律与他律的辩证关系。从思想上构筑反腐倡廉，防腐拒变的思想防线，用理论指导工作，严格要求自己，反思检讨自己。

三、在工作中、用制度保廉

自从担任农机站领导职务以来，一直把规范制度管理做为大事来抓，农机事务繁，从事的生产活动和运营支出都较多，为了建立廉洁有效的机制，确保廉政工作的开展，制定了一系列规章制度，如“生产收入上报制度”、“后勤开支分示制度”、“防火开支审批制度”；通过规范管理，使财务分开，行政透明，全面实施“阳光工程”。

四、防微杜渐、从小事做起

“千里长提，溃于蚁穴”，党风廉政建设不但要从大事抓起，也要从小事入手，做为一各领寻干部，不但要从自己做起，也要从严要求妻子儿女和下属，提倡勤俭的生活，“俭、徳之共也，侈，恶之大也…..慕侈，则居官必贿，居乡必盗。”教育家人从勤俭做起，则不蹈收礼受贿犯罪之途。

注意日常小事，“不以善小而不为，不以恶小为之，”防微杜渐，筑起反腐倡廉长城。

五、存在的不足

在主观意识方面应进一步加强，虽然在大事大非问题上能坚持原侧，但在个别小问题上有所忽视，具体表现是工作方面不够细致，在人情来往上偶而有请吃吃请现象。

做为基层须导干部，在今后的工作中，我要进一步加强学习，增强公仆意识，自律意识，树立正确的人生观、价值观、政绩观，用《廉政细致》规范自己的行为，树立全心全意为人民服务的思想意识，把好“政治观、权力观、金钱观”，大力弘扬务实创新精神，虚心接受批评，自觉接受监督，努力做一个廉政、勤政的领导干部。

报告人：王建华

3.个人廉政自查报告篇三

一直以来，我在实际工作和生活中，严格按照上级廉政建设的要求，不断加强自身的廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，严格执行廉政建设责任目标和各项规章制度，并结合自身实际开展了深入细致的自查自纠，报告如下：

一、加强学习，切实强化廉政意识

通过自查自省，认识到自己对于廉政工作的重视程度还不够。具体表现为在主观上认为自己权小位低，以致对学习廉政知识的主动性不强，掌握廉政知识的扎实度还不够。通过学习《廉政准则》及其实施办法，自身对廉政工作的要求有了更具体的认识，对于违纪行为的判别有了更清晰的界定，提升了自身的廉政知识水平，使头脑中的廉政意识得到了强化。

二、严于律己，努力提升个人素质

按照“两个务必”的要求，在新形势下始终坚持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的工作作风，就是廉政、勤政的基础和导向。就我本人而言，在工作中还存在一些急躁的情绪和行为，处理事情的过程中出现过不够扎实、不够细致的问题；在生活上，存有一些虚荣、浪费倾向的心理和行为，不符合艰苦奋斗的要求。对此，我将本着求真、务实、勤勉、自省的思路，在各方面严格要求自己，加强理论素养，提升综合素质，进一步端正自己的人生观、价值观，立足本职工作岗位，为党和人民奉献自己的力量。

4.廉政自查报告123 篇四

一、认清《廉政准则》的地位和作用

贺国强同志在全国电视电话会议上指出，贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要；是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措；是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。贺国强同志的讲话已经充分说明了《廉政准则》的重要作用。

作为规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规，《廉政准则》的作用可以概括为以下几点：

（一）《廉政准则》为党员领导干部廉洁从政提供了明确的自律标准。

面对新形势新任务，要保证党员领导干部廉洁奉公，全心全意为人民服务，一方面，要进一步加强党员领导干部的理想信念教育，强化思想道德防线，增强领导干部抵御腐败风险的能力；另一方面，要制定较为全面的行为规范，明确哪些行为是可以做的，哪些行为是不能做的，使党员领导干部在涉及到具体廉洁从政问题时有所遵循。《廉政准则》从８个方面对党员领导干部提出了５２个“不准”的要求。这些“不准”，进一步明确了有关新情况新问题的政策界限、提出了更高的标准和更严的要求，为党员领导干部严格自律提供了明确的法规依据和执行标准。

（二）《廉政准则》为促进党员领导干部廉洁从政提供了有效的监督途径和措施。针对领导干部廉洁从政方面存在的“教育不扎实、制度不完善、监督不得力、惩治不到位”问题，一方面，《廉政准则》关于行为规范的规定，为党组织和广大党员、群众提供了监督的标尺和依据，使各种监督主体在监督、评价党员领导干部的行为是非对错时能够“心中有数”。另一方面，《廉政准则》贯彻中央关于加强领导干部廉洁自律工作的部署和要求，充实了实施与监督措施，从而使党组织对党员领导干部加强教育、管理、监督的思路和方向更加明确；使实施主体和监督主体增强责任意识，形成领导有力、监督有效的工作机制；使廉洁从政行为规范与相关的教育、管理、监督制度的关系更加协调。

（三）《廉政准则》为进一步完善惩治和预防腐败体系提供了有力的工作抓手。贺国强同志在全国电视电话会议上指出，《廉政准则》作为规范党员领导干部从政行为的基础性法规，是建立健全教育、监督、预防、惩治等方面制度的重要基础。从这个意义上讲，《廉政准则》的具体实施，既是推进惩治和预防腐败体系建设的一项重要内容，又直接影响到惩治和预防腐败体系建设的其他重要工作。比如：开展以《廉政准则》为主要内容的廉洁从政教育，可以进一步丰富反腐倡廉教育的形式和内容；围绕提高《廉政准则》的可操作性和执行力建章立制，可以进一步拓宽反腐倡廉制度建设的视野和领域；对照《廉政准则》提出的各项要求，检查本地方本部门本单位存在的突出问题，有针对性地加强风险防控机制建设，可以有力地促进预防腐败工作的深入开展；以贯彻实施《廉政准则》为契机，深挖细查一批案件，可以进一步加大惩治工作力度等。

（四）《廉政准则》有利于进一步树立党和国家的廉洁形象。

《廉政准则》的规定，标准很高、要求很严，鲜明地表达了我们党廉政建设的主张，清楚地表明了我们党提倡什么、反对什么，彰显了我们党和国家从严治党、从严治政，绝不容忍腐败的决心和态度。通过宣传教育，人民群众和社会各界能够从《廉政准则》中了解和认识到我们的党不仅不允许领导干部有特殊利益，而且对他们有更多的约束和限制；有利于在全社会发挥示范和带动作用，培养人们廉洁、守纪、公正的思想观念，促进各行各业形成风清气正的廉政文化氛围和廉洁从业环境。同时，《廉政准则》的颁布实施还有利于在国际社会进一步树立我们党和国家清正廉洁的形象，促进反腐败国际交流与合作的深入开展。

二、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容

《廉政准则》是在《廉政准则（试行）》基础上、总结实践经验、适应新形势新任务新要求进行修订的，体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。我们要认真学习、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，以贯彻实施《廉政准则》为契机，整体部署、突出重点，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，进一步规范党员领导干部从政行为，以党风廉政建设和反腐败工作新成效取信于民。

切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。我们绝大多数党员领导干部能够做到秉公用权、廉洁从政，但也确有一些人不能正确对待手中的权力，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，而且手法不断翻新，形式更加隐蔽，成为党风廉政建设中的一个突出问题，人民群众对此反映强烈。《廉政准则》第一、第三条就此提出了明确要求。广大党员领导干部要认真贯彻执行这些要求和规定，坚决杜绝以各种名义收受钱物，坚决杜绝通过各种方式谋取不正当利益，坚决杜绝利用公款公物假公济私、化公为私的行为，做到克己奉公、清正廉洁。切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题。党员干部作为国家公职人员，都掌握着一定的公权力，这种公权力只能用来为经济社会发展服务，为公众服务。如果利用公权力的影响私自从事营利性活动，就会混淆公权与私利的界限，导致以权谋私、与民争利。近年来，各级党委、政府及相关部门认真贯彻执行关于禁止党员领导干部私自从事营利性活动的规定，取得一定效果，但这方面的问题仍很突出，严重影响党和政府在人民群众中的公信力，必须切实加以解决。广大党员领导干部要认真落实《廉政准则》第二条规定，坚决杜绝私自从事营利性活动的行为，切实把精力用到做好本职工作、服务人民群众上来。

切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题。党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动，不仅会扰乱市场经济秩序、破坏公平竞争原则、影响经济社会发展，而且会滋生大量腐败现象。针对这种情况，《廉政准则》第七条对领导干部违反规定干预和插手市场经济活动提出了明确的禁止性要求。我们一方面要认真落实这些规定，切实解决领导干部违反规定干预和插手市场经济活动问题，同时要通过深化改革和完善制度，加快政府职能转变，进一步减少和规范行政审批事项，减少权力“寻租”的机会，从根本上预防这类问题的发生。

切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题。当前，一些领导干部由于不能正确对待亲情和友情，有的甚至利用职权和职务上的影响为亲属朋友谋取不正当利益，不仅自己身陷囹圄，最终也害了亲人朋友，教训十分深刻。《廉政准则》第五条就此作出了明确规定。广大党员领导干部一定要认真贯彻落实。要正确认识和处理亲情和友情，坚持原则、秉公办事、不徇私情，对亲属及身边工作人员加强管理，不准他们打着自己的旗号或利用自己的职权影响谋取利益，发现他们有违纪违法行为要及时制止，切实做到不为情所误、不为情所累。

切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题。为政之道，要在得人。当前选人用人方面的不正之风在一些地方和部门仍然不同程度地存在，群众反映强烈。针对这种情况，《廉政准则》第四条提出了明确禁止性要求。广大党员干部特别是各级领导干部要认真执行这些规定，一方面要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待自身的进退留转，严守纪律、胸怀大局，自觉服从组织安排和群众的选择；另一方面，要坚持党的干部路线和用人标准，正确处理对干部的选拔使用，发扬民主作风，公道正派用人，严格按条件和程序选拔任用干部，切实为党和人民选好人用好人。

切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。针对当前党员领导干部作风方面存在的突出问题，《廉政准则》就禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费以及脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系等方面提出了明确要求。我们要把贯彻落实《廉政准则》第六、第八条提出的这些要求，与贯彻落实xxx关于领导干部加强党性修养、树立和弘扬良好作风的要求结合起来，与贯彻落实党的十七届四中全会关于“四个大兴”的要求结合起来，通过党组织加强教育、完善制度、强化监督和党员领导干部加强理论学习、注重实践锻炼、从严要求自己等方式，促使广大党员干部的作风有明显转变，以优良的党风促政风带民风。

三、廉洁从政行为规范的几个关注点

《廉政准则》共3章18条。总则部分阐述了党员干部廉洁从政的意义，对党员领导干部提出了“五个必须”的原则要求。第一章“廉洁从政行为规范”，提出了８个方面５２个“不准”。第二章，“实施与监督”，明确了贯彻落实《廉政准则》的主体和责任。第三章“附则”，规定了适用范围、解释单位等。

《廉政准则》发布后，一些同志对准则的一些规定所涉及的问题比较关注，在有些问题上还有不清晰的认识。这几个关注点分别是：收受他人财物问题，以交易或者委托理财等形式谋取不正当利益问题，经商办企业问题，买卖股票问题，配偶、子女经商办企业的限制问题。

（一）关于收受他人财物问题。

违反规定收受他人财物，是最典型、最直接的以权谋私行为，危害大、影响坏，我们党历来坚决禁止。因此，《廉政准则》把这项要求摆在第一章第一条第（一）项的位置，以凸显其重要性。根据该项规定，党员领导干部不准索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物。它与《党纪处分条例》规定的受贿行为的重要区别，就是没有规定“为他人谋取利益”的前提要件。也就是说，党员领导干部只要收受了“与行使职权有关系的单位或者个人”的财物，不论是否为对方谋取利益，都不影响违纪行为的认定和处理。第一条第（二）项不准“接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排”、第（三）项不准“在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证”，是对第（一）项规定的补充，在第（一）项规定的基础上，进一步明确了领导干部不准接受其他不正当利益的政策界限。

（二）关于以交易或者委托理财等形式谋取不正当利益问题

根据《廉政准则》第一条第（四）项的规定，所谓“以交易形式谋取不正当利益”，主要是指以低于市场价格购买或者以高于市场价格出售的方式买卖房屋、汽车、古玩字画等贵重物品。“以委托理财形式谋取不正当利益”，主要指以委托他人理财的名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益。这些行为，都是近年来查办案件工作中发现的新的权钱交易形式。从性质上讲，该项规定与本条第（一）项规定的不准收受他人财物在性质上是一致的。之所以把这些内容单列一项，主要是考虑到这些行为与直接收受财物，表现形式和行为过程有所不同，单独列出来能够使政策界限更加具体、明确。

（三）关于经商办企业问题。

根据《廉政准则》第二条第（一）、（二）项的规定，在这个问题上有两条政策界限：一是不准个人或者借他人名义经商、办企业。根据这项要求，领导干部不准个人或者借他人名义，以独资、合资、合股、合伙等方式经办商业或者其他企业，以承包、租赁、委托等方式从事商业和其他经营活动。这项要求在试行准则基础上增加了“借他人名义”，主要就是为了解决实践中一些领导干部规避法规规定，不以自己名义，而用亲朋好友名义经商办企业的问题。二是不准违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券。主要有两种情形。一种是党政机关的党员领导干部违反禁令，购买、拥有非上市公司的股份或者证券。这本身就是违纪行为；另一种是从企业、事业单位选拔、调任或者招考来的党政机关领导干部，原来合法拥有的非上市公司的股份或者证券，应当在任职前或者组织规定的期限内妥善处理掉，不能继续持有。

（四）关于买卖股票问题。

根据《廉政准则》第二条第（三）项和《关于党政机关工作人员个人证券投资行为若干规定》的规定，党员领导干部除证券监管机构工作人员、主管部门中掌握内幕信息的人员等国家法律以及相关部门制定的具体办法明确禁止的以外，个人可以买卖股票和进行其他证券投资。但是，在买卖股票和进行证券投资时，仍然有严格限制，比如：不准利用职权、职务上的影响或者采取其他不正当手段，索取或者强行买卖股票；不准利用内幕信息直接或者间接买卖股票，或者向他人提出买卖股票的建议；不准买卖直接业务管辖范围内的上市公司的股票；不准利用工作时间、办公设施买卖股票等。

（五）关于配偶、子女经商办企业的限制问题。

根据《廉政准则》第五条第（七）、（八）项的规定，这方面有两条限制，一是不准允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动。其中，对于省（部）、地（厅）级领导干部配偶、子女从业的具体限制，在中央纪委制定的《关于“不准在领导干部管辖的业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动”的解释》、《关于中央国家机关各部门制定的司（局）级以上领导干部配偶、子女个人经商办企业的具体规定适用于地方厅（局）级以上领导干部的通知》和《关于省、地两级党委、政府主要领导干部配偶、子女经商办企业的具体规定（试行）》中有明确规定。二是不准允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业活动。该项要求实质上与第（一）项要求是一致的，不同之处仅在于配偶、子女经商办企业的工商注册登记地不在领导干部管辖的地区和业务范围内。

四、要认真贯彻实施好《廉政准则》

贯彻实施《廉政准则》，必须落实xxx的要求，围绕提高制度的执行力，采取有力措施，务求取得实效。

第一，各级党组织要高度重视《廉政准则》的贯彻实施工作。

各级党委（党组）要充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性和紧迫性，认真落实党风廉政建设责任制，将贯彻实施《廉政准则》作为一项重要和长期的任务，认真抓实抓好。一要在负责领导、组织本地区本部门本单位贯彻实施工作的同时，加大对下一级党政领导班子和领导干部贯彻实施工作的监督检查和指导力度。二要将贯彻实施《廉政准则》与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，一起部署、一起检查、一起落实。三要对照《廉政准则》的有关规定，认真查找本地区本部门本单位领导干部廉洁自律工作中存在的突出问题和薄弱环节，采取针对性和可操作性强的措施加以解决。四要把贯彻实施《廉政准则》工作同业务工作紧密结合起来，把各项廉政要求落实到权力结构和运行机制的各个环节，形成领导干部廉洁自律工作与党委、政府中心工作相互融合、相互促进的局面。

纪检组织要积极协助同级党委（党组）抓好《廉政准则》的贯彻实施工作。一方面，要履行好组织协调职责，督促各有关部门按照党委（党组）的部署，突出部门优势和特点，切实抓好职责范围内的工作；另一方面，要切实履行好对《廉政准则》执行情况进行监督检查的职责。

（二）深入开展宣传教育，增强贯彻实施《廉政准则》的意识和能力。

5.廉政建设自查报告篇五

根据上级会议精神，我校领导班子围绕切实抓好反腐倡廉工作、促进教育改革和教育事业发展及社会稳定这个中心，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，坚持正确的办学方向，从严要求，开拓进取，教育教学质量稳步提高。切实加强思想建设、组织建设和作风建设，廉洁自律，为人师表。现将自查情况汇报如下：

1、职称评审：认真做好专业技术职务资格评审工作，坚持公平、公正、公开的原则。坚持标准，保证质量，认真评审，严格遵守职评纪律。依据申报人的专业技术水平进行评价，提出推荐意见，并根据评审组提出的推荐意见，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，确定申报推荐人选，经公示无异议后推荐上报。

2、学校重大事情决策：我校坚持民主集中制，重大决策征求意见制。学校各种制度、奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定，从而规范了学校管理。校务公开工作是学校各项工作的重要组成部分，学校有计划、有步骤地进行校务公开工作。是促进民主监督的重要途径，也是加强廉政建设和反腐倡廉工作的重要方面。

3、勤政廉政：学校把思想统一到切实提高教育教学质量、办人民满意的教育上来。要想切实提高教育教学质量，必须干实的、动真的、来硬的，在这一工作中，难免要触及少部分人的利益。学校采取有效措施坚决杜绝弄虚作假、欺上瞒下、搞形式主义、走过场等问题的发生。廉政建设和反腐败工作的目的就是为了促进学校各项工作，提高办学水平。我们以抓廉政建设为契机，真刀真枪地抓教育教学管理，尤其是坚持不懈地抓好教学常规的落实，千方百计提高教育质量。在教育教学过程中自觉树立“一切为了学生”、“为了学生的一切”、“为了一切学生”的思想，以真诚的爱心，对待所教的每一位学生，关心他们的成长。积极倡导“爱校如家，爱生如子，爱职如命”的职业风范，营造廉洁的氛围，树立清正廉洁的干部形象。始终做到清正廉洁，防微杜渐，面对社会生活中种种诱惑，心不为其所动，志不为其所丧，时刻牢记为师生服务的宗旨，对个人名誉、地位、利益要想得透，看得淡，不斤斤计较个人的得失，不利用手中的权力为自己谋取私利。

4、重大项目：学校大笔资金的使用、基建维修等热点、大宗物资采购、基建项目都严格执行招标投标制度，发挥制度反腐的作用。

5、资金落实的处置及资金利用：学校的建校和大额经济项目开支都进行了集体研究、民主决策。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定相结合的原则。

6、严格执行收费管理办法：学校收费涉及千家万户，也直接影响学校在老百姓中的形象。涉及到的各种收费我们都及时向社会公开，向家长明示，使学生、家长明确收费的项目和金额。开学以来学校的各项收费均按上级部门审定的范围进行，除上级允许的收费项目外，学校没有向学生乱收费。

由于廉政建设责任制抓的力度大，措施得力，学校教职工思想稳定，学校安定和谐，没有发生违法乱纪和损害群众利益的行为发生。班子和教师都能自觉遵守上级提出的各项规定及有关廉政的规定。学校廉政建设纯洁了干部队伍，融洽了干群关系，促进了学校各项工作的开展，取得了预期的效果。

杨井中学

6.廉政自查自纠报告篇六

耿军

按照县局关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神和有关要求，本人认真自学了有关学习内容。作为一名领导干部，我深刻认识到新形势下大力弘扬求真务实精神的重要性，认识到为民、务实、清廉的重要性，认识到廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提。在工作中我始终认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

通过学习,深深地认识新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，对照《廉政准则》严格要求自已并进行了自查自纠，现汇报如下：

一、自查自纠中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，理论学习不深不透，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了

学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入实际，处理事情方法比较简单、表面。

3、工作主动性、超前性不够。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，解决问题。

分析存在问题的原因主要是：重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

二、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，保持昂扬向上的精神状态。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成县局党组交给的各项任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教；要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

3、坚决执行党风廉政建设的各项规定。按照“《廉政准

7.廉政实施办法自查报告篇七

关于落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和防腐败体系实施办法》情况的

自查报告

为进一步推进惩防并举、注重预防的惩治和防腐败体系建设，坚持治标与治本、惩治与预防始终贯穿于反腐倡廉的全过程，做到两手抓、两手都要硬，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，努力提高反腐倡廉的法制化水平，逐步健全拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，根据保纪办[2008]2号文件精神，对照保纪发[2007]34号文件规定的标准，对我局的反腐体制建设情况进行了认真自查，现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，明确责任

为切实加强对落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和防腐败体系实施办法》（以下称《实施办法》）的组织领导，按照党风廉政建设责任制的要求，我局进一步明确了责任，强化了监督，由党组书记、局长张德义对工作落实负总责，党组副书记、副局长刘杰、纪检组长蔡建会具体抓，其他班子成员也按照职责分工切实负起领导责任，实行了年初责任分解、年中专项述职工、年底责任考核、层层落实责任的要求。同时，由纪检组牵头，负责对落实《实施办法》的阶段性任务目标进行安排部署，并加强督导检查，发现问题，及时协调解决，切实把《实施办法》的各项任务落到实处。

二、认真搞好宣传教育

一是采取多种形式进行宣传教育。2007年，我局将反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署。每季度都召开一次分析研究党风廉政教育和党员干部思想状况会议，协调解决党风廉政宣传教育中存在的具体问题。在宣传教育形式上，以廉政文化“十进”活动为载体，进一步加强廉政文化建设。今年，我们组织开展了访问贫困村、贫困户、困难企业、特困职工、听廉政警示教育报告的“四访一听”活动，共走访人次，听取报告次；组织人开展次以党纪政纪条规为主要内容的知识竞赛；以文艺形式组织了次宣传教育活动；召开了次教育警示大会，营造出了强大的反腐倡廉氛围。

二是加强学习培训。在学习方面，我们对党的十七大精神、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、中纪委、省纪委和市纪委全会精神各次全会精神，都组织进行了认真学习传达；党组理论学习中心组进一步丰富了学习内容，深化了领导干部反腐倡廉理论学习，结合中央反腐倡廉的重大决策部署，每年进行2次以上的专题学习。在培训方面，我们制定了具体的培训计划，重点对新提拔的干部、新发展党员和新招录的公务员进行系统的廉政教育培训。今年，先后次组织参加了部、厅举办的培训班；组织科级以上和国土资源执法人员人次参加省厅、市法制办举办的培训考试。

三是认真开展“为民、务实、清廉”主题教育。结合国土资源工作实际，制定了实施方案，科学安排了的活动时间表，并在全系统组织有奖征文活动，组织机关全体党员干部60余人进行“为民、务实、清廉”理论知识考试，使该项活动有声有色，收到了良好的效果，并被市活动办评为先进单位。

三、进一步加强制度建设

（一）建立完善党内民主和权力制约制度。一是建立了党内重大决策征求意见制度。对于贯彻落实党的路线、方针、政策、和上级决定的事项、事关本部门改革、发展、稳定的全局性、政策性重大问题以及干部的任免、调动、处理和涉及群众利益的重大问题，都实行了征求意见制度，认真征求有关人员的意见或建议。二是完善了重大决策的规则、程序和党内情况通报制度。对所有重大决策，都在认真调研、广泛征求意见、充分论证的基础上，实和集体领导和集体决策，由集体民主讨论决定；对涉及政治、经济、社会发展的重大事项、决策以及党内重大问题、重要工作进展情况、重大社会问题的处理都按规定进行了通报。三是建立了情况反映制度。畅通了会议、汇报、信访、电话、网络等反映渠道，确保了党员的思想汇报、党内的思想、作风、各项工作落实情况、民主党派、无党派人士和群众对党员、干部、党组织的意见、建议和要求、社情民意等能及时反映到党组织。四是实行了党务公开制度。对群众关心的党内热点问题、局党组重大决策、决定、决议的拟定、出台及落实情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、重要干部的任免、奖惩等都予以公开。五是完善了民主生活会制度。严格落实民主生活会各各项要求，本着惩前毖后、治病求人的原则，认真开展批评与自我批评，认真检讨，努力整改，不断提高。

（二）完善公务员从政行为制度。我们进一步完善了领导干部重大事项报告制度。对重大事项如：本人、配偶、子女营建、买卖、出租房屋、本人及近亲属婚丧喜庆事宜办理、本人、子女与外国人通婚以及本人因私出国（境）、配偶、子女出国（境）定居、配偶、子女涉嫌犯罪或受执法执纪机关查处、配偶、子女经营个体、私营工商业或承包、租赁国有、集体工商企业、受聘于境地处驻华企业及代办机构任职等情况，都要在规定的时限内以书面形式向党组织汇报。同时，我们推行了领导干部收申报制度，全局科级以上干部对包括工资以及投资股票、证券收入、房屋租售等种类收，都要实行初任申报、日常申报和离职申报相结合的全程申报制度。2007年，按市纪委和省国土资源厅的要求，我局制定了《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定实施方案》，认真开展自查自纠和全面清理，经过自查，我局党组成员8人，科级以下党员干部107人，违背规定有关规定的问题。

（三）深化干部人事制度改革。一是完善了民主推荐干部制度，严按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序、范围和要求，认真落实民主推荐干部的有关规定，推行“三推两评一公开”制度，保证了民主推荐干部的公开、公平与公正。二是完善了考核评价体系。建立了领导干部工作实绩考核评价和党风廉政建设工作考核评价相结合的考核评价体系，将领导干部的工作实绩考核评价与述廉、评廉、考廉相结合，同时制定了科学严密的考核办法，对领导班子及成员党风廉政建设情况和党风廉政责任制落实情况进行认真地考核，确保了“一岗双责”落实到位，形成了既看干部工作实绩，又注重干部廉政状况的考核机制。三是建立完善了干部廉政档案。由纪检组每年年终对廉政档案进行综合分析，做出评价，并及时向党组汇报。四是坚持“廉政把关”制度，对拟任干部人选、评先评优、授予荣誉称号过程中，征求纪检组的意见或建议，对不符合条件的干部，实行纪检组廉政建设“一票否决”制，保证了人事制度的廉洁公正。

（四）深化行政审批制度改革。一是实行审批公示制度。对审批项目的名称、依据、申请条件、审批程度、审批期限、收费依据、收费标准、需提交的材料目录和申请示范文本以及审批结果在审批大厅进行了公开。二是加强监督，规范行政许可与审批。严格实行行政审批受理人员与审查人员分离、定期交流、轮岗、重大事项集体决定制度。实行了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制，设立了举报箱、公布了举报电话。同时，加强对行政审批后续监管，严格规范行政审批项目的备案、核准范围和程序，对中央、省、市取消的审批项目，及时取消，做好衔接。三是深入推进权力公开透明运行。2007年，按照省、市要求，我们对所行使的行政权力进行全面彻底清理、备案、审核，共清理审核出8类79项行政权力，并配套制定了单项权力基本情况表和权力运行流程图，明确了办理条件、办事依据、职权范围、申报资料、适用范围、办理时限、收费依据和标准等详细内容。四是加强行政服务中心建设。对涉民、涉企的审批、服务、收费等事项，实行“集中一门受理”，一律在市行政服务中心国土资源局窗口受理，杜绝审批事项“体外循环”情况的发生。五是加快电子政务建设。对各职能处室工作人员进行了网络技术培训，使全局干部职工掌握了网上阅文、网上审批的技能。对规定的13项审批项目实行网上联动审批试运行，此项工作被保定市委、市政府选定为试点单位，并于去年4月份通过了省政府组织的检查验收。

（五）深化财务管理体制改革。全面推行财政预算管理，建立财政预算管理体系，增强预算管理透明度，实行科学的定员、额标准，严格界定各种经费的支出范围、标准，做到预算管理规范、公开、公正。进一步落实收“支两条线”管理制度，完善“票款分离”、“罚交分离”制度。加大监督检查和惩处力度，坚决清理和查处各种“小金库”。进一步规范行政事业性收费，加强收费资金审批管理、严格执行国土资源收费征管政策，去年，我们进一步强化了专项资金管理工作，开展了专项资金的综合治理和专项检查工作，完成了土地开发整理和地勘地环项目资金的绩效评价工作，做到了专款专用，提高了专项资金的使用效益。省审计厅对我市土地出让及开发整理资金审计后，给予充分肯定。

四、加强权力运行的监督

（一）强化党内监督。一是严格执行党章。认真贯彻落实《党内监督条例》和《党员权利保障条例》，积极配合市纪委组织开展的各项监督检查工作。二是建立健全了廉政谈话制度。贯彻落实领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话制度。干部提拔、交流任职前，由纪检组监察室对提拔、交流的干部进行任前廉政谈话，对其提出要求；对发现干部职工在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题以及政风行风评议连续两年在当地排名后三名的，党组、纪检组对其进行诫勉谈话。三是加强对干部选拔任用工作进行监督。通过认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，切实加强对领导干部拟任人选推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个方面的监督，对任前公示共群众举报的问题进行认真核查，对推荐、考察、选人、用人失察失误的追究有关人员责任。四是加强对领导干部的监督。制定并通过了《召开民主生活会议实施方案》，局领导结合自己的工作实际，积极查找存在问题，深入检查剖析，认真开展批评与自我批评。科级以上领导干部年终向局党组、局纪检组分别提交述职报告和述廉报告。对事关国土资源管理方面的重大问题、群众关注的热点、难点问题以及涉及全局的重大决策，都召开党组会、局长办公会和会审会议，充分发扬民主，进行讨论和决策。2007年共进行了18次开放式会审。班子成员之间形成了工作上互相通气，思想上互相交心，生活上互相帮助良好风气，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。

（二）强化民主监督。一是自觉接受人大及其常委会的监督。我局在人大代表中聘请了特邀纪检监察员、民主评议监督员、优化环境信息员。二是支持和保证政协民主监督。在政协委员、民主党派和无党派人士中聘请特邀纪检监察员、民主评议监督员、优化环境信息员，充分发挥其监管作用。三是充分发挥人民群众的监督作用。通过打造阳光热线、行政审批服务中心、国际互联网“三个服务平台”，增强了涉及群众利益的有关政策和工作的透明度。

（三）加强行政效能监察。认真学习、贯彻、落实《掀起责任风暴、推进效能革命实施办法》，大力推进行政权力公开透明运行，从具体行使行政职权的处室和岗位入手，结合“三定”方案，按照重新界定的行政职权分类对所行使的行政权力进行全面彻底清理，并配套制定了单项权力基本情况表和权力运行流程图，对每项权力进行了细化分解，明确了办理条件、办事依据、职权范围、申报资料、适用范围、办理时限、收费依据和标准等详细内容。切实做到了“有岗位责任目标书、有工作运行流程图、有科学的绩效考评方案、有严格的责任追求体办法”。

五、加大案件查处力度

（一）利用各种途径掌握案件线索。充分发挥信访网络的作用，畅通发现案件线索的渠道，拓宽案件线索来源。在已经公开信访举报电话5905110、纪检举报电话5956850、开通热线投诉电话96115、设立举报信箱bd_wh@sina.com的基础上，今年又在我局院内设立了治理商业贿赂警示举报牌，极大的方便了群众投诉。对在自查自纠、督促检查、群众举报中发现的案件线索分类登记。认真研究分析。对已掌握的案件线索，组织力量抓紧排查，对属于职权范围内有权处理的及时处理；对职权范围外的案件线索，及时移送纪检监察部门和司法机关。建立情况通报、线索移送、案件协查工作机制，积极配合、会同纪检监察部门和司法机关查办案件。

（二）注重发挥纪检监察机关在查办党员干部违纪违法案件中的牵头作用。建立健全与其它执纪执法机关办案协作机制，在查处案情重大和复杂大案要案时，及时提请反腐败协调小组协调有关执纪执法部门共同办案，做到即各司其职，又协同作战，实现优势互补，充分发挥办案的整体效能。

（三）强化案件的治本功能。在严肃查处违纪违法案件的同时，我局认真分析和总结案件发生的特点、规律及案件背后深层次的问题，着力从体制、机制与制度上查找发案原因，研究对策。一是通过分析发案原因，找出管理中的薄弱环节，进一步完善相关制度;二是针对案件暴露出来的苗头性、倾向性问题，推进相关改革措施;三是选择典型案例开展警示教育，使广大党员干部引以为鉴。通过认真贯彻落实“一案双报告”、“一案双建议”和“三会一建”制度，真正做到了“查处一个案件，深化一步改革，完善一套制度，教育一批干部”，发挥了案件的治本功能。

8.学习廉政准则自查报告篇八

近期开展的党员干部清廉从政准则学习，我认真学习，并积极介入，紧紧环绕率领干部清廉自律自查自纠勾当的十项重点内容，遵守“八个严禁”、“52个不准：进行对照检查，联系思惟工作现实，本着有则改之、无则加勉的立场，看自己做得怎么样，查找清廉从政方面存在的亏弱环节和凸起问题，切实对照，一一查摆。现将执行情况汇报如下：

一、统一思想，提高熟悉经由本次干部清廉自律自查学习，进一步抓好《廉政准则》的贯彻落实，我深刻地熟悉到：增强干部廉政勤政培植，是贯彻落实科学成长不美观、构建社会主义协调社会的必然要求，是顺应新形势新使命、推进反腐倡廉培植、周全履行司法行政本能机能的必然要求。充实熟悉开展廉政勤政、依法行政的主要性和需要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自己当前一项主要的政治使命，切实上心入脑、当真查找、自查自纠、抓出实效。

二、遵守纪律，清廉从政进一步增强了纪律不美观念，严酷遵守了党章和党的纪律。经由过程严酷遵守政治纪律，增强党性涵养，增强了自律意识，自觉遵守了《廉政准则》和清廉从政的各项划定，果断地做到了在思惟上、政治上、步履上与党中心连结高度一致，保证政令通顺。果断更正有令不行、有禁不止，以权略私，不给益处不处事，给了益处乱处事等不正之风。较好地做到了八小时之内爱岗敬业,八小时之外在法令和道德的规模内勾当,有用地做

到了自重、自省、自警、自励，严酷地要求自己进一步树立清廉奉公的精采形象。

三、勤政廉洁，敬业工作进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力和水平，提高科学成长、促进社会协调的能力和水平，提高依法行政、依法处事的能力和水平，把实现好、维护好、成长好最泛博人平易近的根柢益处作为思虑问题和开展工作的起点和落脚点，切实增强勤政培植。同时把廉政培植的要求贯串于勤政培植，经由过程增强勤政培植促进廉政培植。不竭提高了工作效率和处事水平，在抓好落实上狠下功夫，在务求实效上狠下功夫，全力做出经得起实践磨练的政绩。果断更正处事拖拉、推诿扯皮及群众反映强烈的“冷、横、硬、推”等不正之风。做到勤恳敬业、执政为平易近。

四、求真务实，开拓立异进一步树立了科学成长不美观，正确的人生不美观、价值不美观、权力不美观和洽处不美观及“无功即是过”的工作理念，改良工作体例，改变干部作风。积极发扬求真务实作风，坚持一切从现实出发。果断更正形式主义、权要主义和弄虚作假行为以及工作平平、不求进取、畏首畏尾等陈陈相因、小胜即安的不良作风，倡导开拓立异、勇于敢打猛冲劲头，切实做到以丰满兴旺的劲头和科学求实的奋斗精神，完成好本职工作。

五、存在的问题与不足一是：学习是个持久与堆集的过程我仍要全力，尤其是对清廉从政的理论学习仍要增强，仍要提高清廉从政政治理论水平，总结不足堆集经验，剖析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致呈现有时穷于应付，工作重点不够凸起，工作的预见性、前瞻性、立异性不够，工作成效不够凸起。二是：深切下层，查询拜访研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必然差距。

9.2015廉政建设自查报告篇九

廉政建设自查报告

（一）按照市纪委关于开展20XX党风廉政建设责任制检查考核工作的通知要求，对照年初与综合机关工委签订的《党风廉政建设目标管理责任书》，着眼回顾检查自身在贯彻从严治党、从严治政方针，认真实行党风廉政建设责任制，用抓党风廉政建设和反腐败斗争促进单位建设和发展成绩和问题，进一步完善党风廉政建设的各项制度措施，迎接市纪委组织的检查和考核，我们通过学习文件、召开会议、检查制度、查看会议纪录、总结工作等形式积极认真地做好自查工作。现将自查情况报告如下：

一、加强领导，明确责任，党风廉政建设实施“一把手”工程。

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事，****、xx等中央领导同志曾多次强调：“治国必先治党，治党务必从严”，要求全党毫不放松继续推进党风廉政建设和反腐败的工作。按照省、市提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容，认真检查本党风廉政建设工作落实情况，做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

一是健全工作机构，创造齐抓共管的工作氛围。一方面成立了以局长为组长，分管局长、办公室主任和群众代表为成员的“党风廉政建设领导小组”，既明确由“一把手”负总责、负全责，把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一，进行考核、测评；又坚持实行党风廉政建设目标管理制度，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事曰程。在统计局没有设置专职纪检领导的情况下，按照分工不同，坚持在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合做好党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求，使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事，也是班子成员每个人的事，更是全局干部职工大家共同的事，做到人人有职责、个个有指标，全局上下人人参与、责无旁贷。形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。

二是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施，坚持用制度来规范全局的行动。

党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。工作中，注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能，针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神，同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力，增强依法行政、勤政为民的责任感。为此，一方面注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等一系列便于操作落实的规章制度；另一方面坚持严格执行，落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲，抓好制度的宣传学习；又结合平时管理实践和半年、年终总结考评，严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度，定期召开==生活会，在充分准备、广泛征求群众意见的基础上，认真开展批评与自我批评。同时，注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。

三是加强政治理论学习，进一步提高对党风廉政建设重要性、紧迫性的思想认识。

今年以来，根据市委的统一安排部署，我局认真组织开展了保持XX员先进性教育活动和XX评议政风行风工作，通过进一步加强党风廉政建设教育和有关法律法规的学习，特别是传达贯彻温家宝总理在国务院廉政工作电视电话会上强调廉洁自律的讲话精神和《==中央关于加强和改进党的作风建设的规定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，联系实际抓落实，组织党员干部一方面在网上观看一些重大典型案例进行示警教育，另一方面订购学习资料，组织党员干部经常学习，做到逢会必学、逢会必讲党风廉政建设问题，使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。

廉政建设自查报告

（二）一、党风廉政建设基本情况

（一）总体情况

今年我委认真贯彻落实党风廉政建设责任制，大力开展了机关效能建设活动，狠抓了机关作风整顿和干部职工廉洁自律建设，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。我委积极探索建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的制度措施，力求从制度上、思想上和行动上确保干部职工和整个领导班子的清正廉洁。要求领导班子成员和广大干部职工时刻不忘党的宗旨，时刻紧绷廉政建设这根弦，努力做到在推进城乡建设事业发展的过程中始终不变质，始终保持共产党人的革命本色。

一是狠抓领导班子自身建设。长期以来，领导班子都十分重视党风廉政建设工作。今年年初就召开了党风廉政建设专题会议，深入学习贯彻《实施纲要》和中央纪委、市、区纪委各次会议精神，进一步落实领导干部学廉、述廉、考廉制度，坚决防止和治理违纪违规行为，尤其强调了严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，特别是在建设工程招投标活动中，都邀请纪检、监察、检察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正；建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实有效地推进了治理商业贿赂专项工作，推行党务公开、政务公开，调动了职工民主管理、民主监督的积极性。进一步强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善，进一步建立健全了重大事项报告制度、重大事项民主决策制度、定期考核制度、廉政评议制度、谈话告诫制度等，使党风廉政建设工作得到了进一步落实；此外，班子集体还公开做出廉政承诺，带头踏实工作，严格要求自己，自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。

二是狠抓机关党风廉政建设。我委十分重视机关党员的党风廉政建设工作。今年初，我委对党风廉政建设工作进行了认真研究部署，并层层签订目标责任书，落实党风廉政建设工作责任。作为区纪委党风廉政建设联系点单位，我委通过制定党风廉政建设总体规划，建立廉政学校，健全责任考核制度、重大事项民主决策制度、廉政评议制度及规范政务公开等措施，使党风廉政建设工作得到有效落实。此外，我委还通过以开展机关效能建设活动为契机，大力抓好了机关党风廉政建设工作，将我委的党风廉政建设和反腐倡廉工作引向了深入。根据人员变动情况，及时调整了党风廉政建设工作领导小组组成人员，认真研究印发了《党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》，制定了党风廉政建设目标考核办法，并与各支部签订了党风廉政建设责任书，对党风廉政建设工作进行了认真的安排部署。在具体工作中，要求干部职工认真遵守党风廉政建设各项规定，始终做到清廉从政。我委还根据上级要求，扎实开展了建筑领域治理商业贿赂工作，使干部职工在履行职能职责的过程中，始终做到清正廉洁，永不变质。在开展作风建设年活动中，通过邀请专家教授授课，观看警示教育片，参加警示教育活动等形式，促进干部职工作风转变，提高服务质量。在机关行政效能建设活动中，我委做到了早安排、早行动，认真研究出台了《区建委效能告诫办法》等八项制度，得到区委主要领导的首肯，并将我委列为试点单位。在此基础上，我委进一步研究制定了建设工程施工许可集体汇审并联审批办法，为规范行政行为，提高行政效能，促进廉洁从政发挥了重要作用。在召开民主生活会时，我委针对党风廉政建设中存在的问题提出整改意见，这对于严格执行领导干部廉洁从政九条规定产生了积极的作用。通过教育、整顿和规范，我委干部职工的从政行为进一步规范，廉洁自律意识进一步增强，行风政风进一步改善。

三是狠抓建设市场的规范。建设领域是反腐倡廉的重点部门。今年，我委切实采取措施，进一步整顿和规范了建设市场。首先，切实加强了建筑安全生产的监督检查。积极落实好建筑领域安全生产工作责任制，促进了建筑领域安全生产，切实维护了群众生命财产安全。其次，深入推进了行政审批制度改革，制定了《建设工程施工许可集体会审并联审批程序》，大力简化了审批程序、缩短了审批时限、强化了审批责任，提高了我委行政审批工作的质量和效率，促进了我区经济社会全面、协调和可持续发展。第三，严格执行建设工程招投标制度。积极健全工程建设项目招标投标制度，加强对重大工程建设项目开工到验收环节的全程监督。不准领导干部利用职权违规干预和插手建设工程投标投标，严肃查处建设工程招投标中的腐败行为。第四，认真开展了房地产市场专项整治工作。我委积极配合牵头单位，在全区开展了房地产市场的专项整治活动，对房地产开发企业依法进行了审计和检查，没有发现违规违法、权钱交易的的行为；同时，积极配合区国土房管局整顿好开发片区，控制建设用地规模，严格执行《城市房屋拆迁管理条例》，推进城镇房屋拆迁规范化管理，强化对拆迁补偿资金分配使用的监管，严肃查处拆迁中不依法办事、滥用强制手段等行为。

一年来，建委未出现一起违法违纪案件，保证了建设事业的健康发展。

（二）主要工作

一是根据区纪委和上级相关文件精神，同时结合单位实际，认真制定了《南川区建委20**年党风廉政建设和反腐败分工责任制》、《20**年建委党风廉政建设暨纠风工作实施意见》和《20**年纠风工作实施意见》等相关文件，并与各单位负责人签定了《党风廉政建设责任书》，对责任目标分解量化，明确了各单位负责人对党风廉政建设应负的责任，严格把责任考核结果与年终奖惩评优挂起钩来，保证廉政建设目标责任的落实。

二是按照规定，建委党委领导成员召开了一次以“解放思想、扩大开放”为主题的专题民主生活会，各位成员按照“三把尺子观”丈量了自己，以改进自身作风作为促进和谐社会建设为切入点，认真查找了在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题，()并制订了整改措施切实加以整改。

三是以开展机关效能建设活动为契机，以认真贯彻实施《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，认真落实了20**年的各项任务，并就全年的工作开展了调研，提出了工作思路，逐步推进了惩防体系的建立。

四是认真开展了干部大下访活动。为全面贯彻落实科学发展观，确保奥运期间零上访目标，我委结合单位实际，扎实开展了干部大下访活动，重点地解决地解决了一系列人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，着力畅通诉求渠道，全力预防和化解社会矛盾，切实维护了社会和谐稳定。

五是继续在机关各科室和直属各单位扎实有效地开展了纠风工作。今年我委进一步坚持了“管行业必须管行风”的原则，强化监管、落实责任，坚决制止超范围超标准公务接待、公款旅游等奢侈浪费之风，文山会海之风和各种名目的节庆活动；进一步完善了民主评议制度，深入开展了民主评议政风行风活动；大力开展了创建文明行业和人民满意活动，基本做到了规范执法、公正执法、文明执法、便民服务的要求。

六是继续认真开展了治理建设领域商业贿赂专项治理工作，切实打击建设领域的不正之风，杜绝不廉洁行为；认真开展了依法行政工作，切实规范行政行为，消除滋生腐败的土壤。

七是认真开展了“解放思想、扩大开放”大讨论活动，通过大讨论，明确了不足，制定了整改方案，切实整治和优化了发展环境，有力推进了“三实兴区”战略的实施，一个开拓进取的建设队伍正在形成，团结务实、廉洁从政、勤政为民已经蔚然成风。

八是大力整顿和规范建筑市场，严禁领导干部利用职权干预和插手建设工程招投标。大力开展规范和整顿建筑市场秩序工作，纠正和查处严重扰乱建筑市场秩序的行为，严防产生腐败的漏洞；强化了工作纪律，完善了监督机制，严格禁止领导干部干预和插手建设工程招投标和房地产开发经营活动，从源头上遏制了腐败行为的滋生。按照重在治本的要求，通过法律、行政、经济和引导手段，健全统一、开放、竞争、有序的建筑市场体系，确保了建筑业的良性发展。进一步加强了建设工程招标投标监督管理工作，增强对招标投标监督管理工作的严肃性，规范建设工程有形市场秩序，杜绝和防止建筑市场腐败现象的滋生。

尽管我们在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定成效，但认真分析，仍然还存在着以下问题：

一是干部职工作风建设还有待加强。由于干部职工素质参差不齐，个别工作人员不可避免地存在着办事效率低下，服务水平欠佳的问题。

二是各单位党风廉政建设工作力度不尽一致。

这些问题在今后的工作中，我们将认真加以分析，拿出切实可行的办法加以解决。

廉政建设自查报告

（三）廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《x县纪委党风廉政建设责任制》的要求，我办党委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过半年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：

一、党风廉政建设

为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我办党委认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我办党委加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，开展党内法规教育和警示教育两次。收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》。

二、加强廉洁自律工作

勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我办的侵蚀，我办党委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实使得我办未出现任何违法违纪行为。我办党委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

三、存在的问题

半年来，我站在党风廉政建设工作中虽然取得一些了成绩，但仍存在着一些不足之处，主要是有关党风廉政建设规章制度需要更进一步完善落实；组织八小时以外活动少。

四、下一步改进工作的方法

在后半年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我办党风廉政建设工作的良好舆论氛围。