职业健康考试试题

职业健康考试试题（8篇）

1.职业健康考试试题 篇一

职业安全健康管理体系测试题

一、选择题(共100分，每题2分，每题至少有一个正确答案，错选不得分，少选按正确答案个数比例得分。在正确答案序号前面画“√”)

1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康——和——以及实现这些——所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。

A、方针、目标、目标

B、方针、计划、计划

C、文化、目标、目标 D、制度、目标、目标

2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响职业安全健康绩效的——与职责以及绩效——的方法。

A重点活动、测量

B因素、考察

C各种活动、考评

D、重大事故、测评

3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同，其核心均为：为生产经营单位建立一个——的管理过程，以——的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。A、动态循环、持续改进

B、持续改进、循序渐进

C良性循环、系统观点

D动态发展、系统观点

4、生产经营单位而言，下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用，描述正确的是：

A有助于提高产品质量水平，满足市场要求

B有助于获得注册与认证

C有助于职业安全健康管理功能一体化

D、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应

5.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A体力劳动

B脑力劳动

C接触职业危害作业

D、危险作业人员 6生产经营单位在制定、实施与评审职业安全健康方针时都必须优先考虑的是： A 过去与现在的职业安全健康绩效

B 产经营单位的职业安全健康方针

C 对职业安全健康管理体系的关注程度

D 同行业职业安全健康管理效益状况 于职业安全健康管理体系中组织的描述，不正确的是：

A 经营单位的组织评审工作应交由管理部门定期进行

B 为体系中其他要素的实施、运行提供保障基础

C 工作包括机构与职责、培训、协商与交流、文件及资料记录管理等 D 交流应在企业内建立有效的协商机制与协商计划以提供保障 安全健康管理体系文件应包括职业安全健康方针与——、职业安全健康管理的关键——与职责、主要的职业安全健康风险及其预防与控制措施等内容。A、目标、岗位 B、计划、领导者

C、内容、步骤

D目标、领导者 经营单位职业安全管理的文件与资料控制及记录管理应满足：

A、情况下，文件资料都便于获取使用

B、资料传达至所有人员

C、职业安全健康所有记录应长期保存以便查阅参考

D、为避免文件资料及记录的误用，应严密控制其获取使用途径

10、安全健康管理体系的计划与实施工作要求生产经营单位依据自身的——与——情况，针对职业安全健康方针的要求作出明确具体的规划。A、害、风险

B、生产经营、以往安全健康工作

C、生产过程、危害

D、工艺流程、风险

11、列关于初始评审的描述，正确的一项是：

A、初始评审对生产经营单位现有职业安全健康管理体系及相关管理方案进行评价

B、初始评审旨在为职业安全健康管理体系的管理方案提供依据

C、初始评审过程主要指危害辨识、风险评价与控制

D、初始评审工作应由行业管理部门安排专员来完成

12、产经营单位在进行危害辨识、风险评价与控制工作的开展时，应注意的是：

A、策划工作应定期或及时开展

B、应在新的工程活动、引入新的建筑作业程序后系统地展开

C、对所评价的风险应按同样重要度对待，不应有所忽视

D、行业主管部门应定期对策划、实施过程进行评审

13、业安全健康目标是职业安全健康方针的具体化和阶段性体现，以下关于制定目标的描述不正确的是： A、应以组织要求为框架，确保目标合理、可行

B、以危害辨识和风险评价的结果为基础，确保其针对性和持续渐进性

C、考虑自身技术和财务能力以及整体经营上有关职业安全健康的要求，确保其可行性与实用性

D、目标应尽可能量化，并形成文件

14、于职业安全健康管理方案的描述，正确的一项是：

A、管理方案应明确体现实现目标的依据和方法

B、职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审

C、管理方案应借鉴以往风险控制措施和相关法律、法规要求作为主要依据

D、为保障其有效性，管理方案一旦确定，就必须切实坚持执行，不得更改

15、于职业安全健康运行控制的内容，下列描述正确的是：

A、对于与所识别的风险有关的运行、活动应采取适当的控制措施

B、应以文件化的程序与规定作为欠保障运行情况的实施指导

C、对于劳务使用活动应建立并保持管理程序

D、对于作业场所、工艺过程、装置、工作组织等的设计活动应建立并保持管理程序

16、于职业安全健康应急预案与响应的描述不当的是：

A、应急计划的响应能力检查重点在于计划的响应速度

B、有助于生产经营单位主动评价潜在事故与紧急情况发生的可能性

C、建立应急计划应依据危害辨识、风险评价与控制的结果和法律法规等要求来开展

D、应及设备应定期进行检查、测试

17、职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与检测、事故事件与不符合的调查、A、审核与管理评审

B、评估与后果处理

C、改进与程序控制

D、评审与计划调整

18、于职业安全健康绩效测量和监测的描述，正确的一项是：

A、主动测量为企业活动的基本过程监测提供了预防机制

B、绩效测量和监测程序可保障职业安全健康目标的实现

C、被动测量对与工作有关的职业安全健康绩效进行确认、报告

D、作业环境监测属于被动测量范围

19、产经营单位职业安全健康管理体系审核的主要对象不含括： A已有的职业安全健康管理方案

B、程序及作业场所的条件和作业规程

C、适用的职业安全健康法律、法规及其他要求

D、自身的职业安全健康方针

20、关于生产经营单位职业安全管理体系管理评审的描述，不正确的是：

A、由职能管理部门组织专门人员进行评审

B、评审的目的是确保体系的持续适宜性、充分性和有效性

C、审核活动的结果属于评审的主要内容

D、企业自身变化信息应纳入管理评审范围

21、业安全健康管理体系里的改进措施主要包括——和——两个方面。A、纠正与预防措施、持续改进

B、纠正措施、完善措施

C、预防措施、发展措施

D、纠正措施、预防措施

22、业安全健康管理体系的建立包括①学习与培训、②体系策划、③初始评审、④文件编写、⑤体系试运行、⑥评审完善这六个步骤，下列顺序排列正确的是：

A、①③②④⑤⑥、、、、、B、②③④⑤⑥ C、①②④⑤③⑥、、、、、D、①③②⑤④⑥

23、于职业安全健康管理体系的学习与培训，描述不正确的是：

A、学习与培训有助于员工建立“防微杜渐”的理念、贯彻“安全第一，预防为主”的方针

B、管理层培训主要针对职业安全健康管理体系的基本要求、主要内容和特点，以及建立与实施体系的重要意义与作用

C、内审员培训是建立和实施职业安全健康管理体系的关键

D、全体员工培训可使他们了解职业安全健康管理体系，给与的必要支持

24、于职业安全健康初始评审的描述，正确的是：

A、初始评审为职业安全健康管理体系建立实施提供基础

B、初始评审仅针对已有的作业活动进行危害辨识和风险评价

C、初始评审可以确定职业安全管理体系文件结构和各层次文件清单

D、职业安全健康法律、法规的实用性及遵守内容应在学习培训阶段解决，而非初始评审阶段

25、职业安全健康管理体系的策划工作主要包括： A、确定职业安全健康方针

B、制定职业安全健康体系目标及其管理方案

C、为建立和实施职业安全健康管理体系准备必要资源

D、确定符合体系要求的职能分配和机构职责分工

26、职业安全健康管理体系文件的结构，多数情况下采用手册、——以及作业指导书的方式：

A、程序文件

B、记录

C、预案

D、计划

27、生产经营单位进行职业安全健康管理体系试运行，目的是检验体系——与文件化规定的——、有效性和适宜性。

A、策划、充分性

B、目标、充分性

C、方案、合理性

D、目标、合理性

28、关于职业安全健康管理体系审核的描述，正确的是：

A、审核主要依据职业安全健康管理体系标准进行

B、按审核方与受审核方的关系，可将体系审核分为内部审核、外部审核及第三方审核三种 C、审核针对受审核方职业安全健康管理体系的充分性和实用性进行 D、内部审核主要依据单位自身的职业安全健康管理体系文件进行

29、对于职业安全健康管理体系第二方审核和第三方审核的描述，正确的是：

A、第二方审核旨在为用人单位的相关方提供信任的证据

B、第二方审核的主客双方不应有利益关联

C、认证审核属于第三方审核

D、认证审核旨在为受审核方提供符合性的客观证明和书面保证

30、关于职业安全健康管理体系认证的描述，正确的是：

A、认证的对象是用人单位的职业安全健康管理体系

B）、认证由认证机构既定的专职审核小组完成C、认证过程需按照用人单位实际情况做出适当调整

D、认证的结果是用人单位取得国家统一的职业安全健康管理体系认证证书

31、职业安全健康管理体系认证的申请人须提交的材料包括：

A、申请认证的范围和申请方一般简况

B、申请方安全情况简介，包括当年事故发生情况

C、申请纺织业安全健康管理体系的运行情况

D、申请方职业安全健康管理体系文件

32、对于职业安全健康管理体系认证的申请受理条件描述，正确的是： A、申请方已按职业安全健康体系标准建立了文件化的职业安全健康管理体系

B、申请方必须具有法人资格

C、申请方的职业安全健康管理体系已按文件的要求开始试运行一月

D、申请方具备三级法人资格

33、关于职业安全健康管理体系审核策划与准备内容的描述，正确的是一项：

A、审核范围指受审核的职业安全健康管理体系所覆盖的活动、产品和服务的范围

B、审核计划是指审核过程的预先大体安排

C、审核工作文件应在现场审核后及时编制

D、审核小组应由指定的审核组长选定

34、以下关于职业安全健康管理体系审核的说法正确的是：

A、第一阶段审核由文件审核和第一阶段现场审核两部分组成

B、审核通常分为三个阶段，即第一阶段审核、第二阶段现场审核以及第三阶段跟踪验证审核

C、第二阶段现场审核由第一阶段整改审核、第二阶段现场审核组成

D、通过第三阶段审核后，审核组要对受审方的职业安全健康管理体系能否通过做出结论

35、对于体系审核中第一阶段现场审核的目的，说法有误的是：

A、证实受审核方的职业安全健康管理体系符合相应审核标准的要求，并能实现其方针和目标

B、在文件审核的基础上确认体系实施和运行的基本情况和存在的问题，并确定第二阶段现场审核的重点

C、确定进行第二阶段现场审核的可行性和条件

D、现场对用人单位的管理权限、活动领域和限产区域等各方面加以明确，以便确认前期双方商定的审核范围是否合理

36、审核通过后要进行证后监督与复评，其中证后监督包括：

A、监督审核与管理

B、定期监察

C、跟踪验证措施的落实和有效性

D、自我考评与外部监察

37、复评的是为了（），且使职业安全健康管理体系得到了很好的实施和保持。

A、证实用人单位的职业安全健康管理体系持续满足审核要求

B、确保受审核方持续有效地实现既定的职业安全健康方针和目标

C、使获证单位的职业安全健康管理体系有效运行

D、确认能否继续持有和使用认证机构颁发的认证证书和认证标志

38、《安全生产法》中“安全生产监督管理”的“监督”是广义的监督，其所构成的广义安全生产监督体制内容包括：

A、县级以上地方各级人民政府的监督管理

B、监察机关和安全生产社会中介 C、基层群众自治组织的监督

D、新闻媒体和社会公众的监督

39、国家安全生产监督监察，是指国家法规授权行政部门设立的监察机构，具有——形式的监督管理。

A、法律

B、强制

C、约束

D、规范

40、安全生产监督监察的基本特征为：权威性、强制性和——。A、普遍约束性

B、持续改进性

C、普遍适宜性

D、法定效应性

41、对我国安全生产监督管理的基本原则描述正确的是：

A、坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则

B、坚持“安全第一，预防为主”的原则

C、坚持行为监察与文件监察相结合的原则

D、坚持表彰与惩罚相结合的原则

42、以下描述属于国家安全生产监督管理主要职能范围的是：

A、依法组织、协调重大、特大和特别重大事故的调查处理工作

B、指导并监督特种设备作业人员的培训考核

C、起草国家安全生产专项法律

D）、监督检查各省、市、县人民政府的安全生产工作

43、国家对工矿商贸企业的安全生产监督管理实行——管理，分级——。A、分级、负责

B、统一、审察

C、分层、审察

D、统一、监管

44、特种设备的安全监督管理、特种设备事故的调查处理由——负责。A、国家质量监督检验检疫总局

B、国家质量监督管理局

C、国家安全生产监督管理局

D、国家特种作业管理局

45、我国作业场所职业卫生的监督检查工作由——负责；职业卫生法律法规、标准的拟定，职业病预防、保健、检查和救治的规范工作由——负责。

A、国家安全生产监督管理局、卫生部

B、卫生部、国家标准委员会

C、卫生部、中国疾病预防控制中心

D、国家安全生产监督管理局、国家标准委员会

46、下列关于国家安全生产监察人员承担的职责描述不当的是： A、在发现职业危害严重时，须立即责令用人单位停产停业整顿，并向有关部门报告

B、参加安全事故应急救援与事故调查处理

C、对存在重大事故隐患的用人单位，应及时提出整改意见，并向有关部门报告

D、宣传安全生产法律、法规和国家有关方针和政策

47、安全生产监察方式一般有——监察和——监察。

A、行为、技术

B、活动、文件

C、活动、制度

D、制度、技术

48、下列关于安全生产监察的说法正确的是：

A、规章制度建设、各级安全生产责任制实施状况的监督检查属于行为监察

B、行为监察旨在提高用人单位各级管理人员和普通员工的安全知识水平和意识、能力

C、技术监察多从设备的“操作安全”入手

D、技术监察着重对技术水平监督检查

49、安全生产国家监察一般分为——和——

A、一般监察、专门监察

B、日常监察、重点监察

C、现场监察、后续复察

D、日常监察、后续复察

50、对企业日常生产活动常规的全面监察一般有下列形式：

A、不定期的组织监察执法活动

B、按照安全生产检查考核标准进行系统的检查和评定

C、根据举报进行监察活动

D、定期对生产过程组织评审检查

答案：1 A 2 A 3 A 4 BCD 5 C 6 A 7 A 8 A 9 A 10 A 11 A 12A 13 A 14 A 15 BCD 16 A 17 A 18 A 19 A 20 A 21 A 22 A 23 A 24 A 25 ABCD 26 A 27 A 28 A 29 A 30 A 31 ACD 32 A 33 A 34 A 35 A 36 A 37 A 38 ABCD 39 A 40 A 41 A 42 A 43 A 44 A 45 A 46 A 47 A 48 A 49 A 50 ABC

2.职业健康考试试题 篇二

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2010年1月至2012年12月我辖区内接触职业性危害员工29027例，其中，19678例为男性，9349例为女性，年龄为22～60岁，平均年龄为（43.3±6.9）岁。

1.2 检查方法

选用日本岛津产的高纤伏X光机对受检者进行胸片检查，选用AD226纯音电测听对受检者进行纯音电测听检查，采用Spirolabll肺功能机，HITACHI7020全自动生化分析仪，TEK全自动血球分析仪，美侨-600尿液分析仪，多台日本光电产的12导心电图，SSA-220A型B超机，日本岛津产的气相色谱质谱联用，原子吸收分光光度计做化学物测定。上述检查由专业医疗人员进行操作，检查结果由专业副高级以上医师总结并反馈。将相关检查结果进行书面记录并存档。

1.3 检查项目

检查项目包括肝功能二项，肾功能二项及胸片、血常规、心电图、腹部B超等常规检查，除此外对化学物质急慢性中毒进行血铅，尿铅，zpp检查，对噪声接触的受检者进行纯音电测听检查，对接尘的受检者进行高纤伏胸片检查。对接触放射性物质的员工进行微核率，淋巴细胞转化率进行检查。

1.4 统计学方法

采用SPSS18.0软件进行统计处理，采用t检验法检验差异，当P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

经检查，在我辖区内所有接触职业危害的员工中，以接触化学毒物最多，其次是接触粉尘人数，再者是接触物理因素，最后是接触放射性物质。详见表1。

其中男性职工中，患病者为637，占比3.24%，女性患病者为123例，占比1.31%。患病情况和性别没有显著关系（P>0.05）。见表2。

在所有患病职工中，其中以职业性慢性铅中毒、尘肺病最为常见，其次是职业性噪声聋，其他职业病较少见。详见表3。

3 讨论

虽然现在人民生活水平提高了，但由于职业危害存在依然普遍，我辖区内的职业病危害情况依然严峻。目前，我市一些企业会定期组织职工进行体检，对大多数职业病可做到早发现、早预防和早治疗[2]。但另一些经济效益较差、单位对职工健康情况重视程度较低的企业职工长期缺乏应有的健康教育和保健福利，加之思想较为落后、经济较为拮据等原因，从而忽视了职业性体检的重要性，往往出现延误治疗等情况。

为了有效提高人民生活水平、促进社会主义现代的全面发展，职工的职业健康促进工作应受到高度的重视。职业健康促进模式首先全面贯彻我国关于职业健康教育的相关政策，并以《职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》[3]为指导思想，建立适应企业需要的职业健康服务体系为最终目的，坚持创新体制机制，强化综合监管，保护劳动者的生命健康。为此，笔者提出几点对策建议：

3.1 依法强化国家监管机制。

(1)要落实职业病防治行政首长负责制，将职业病防治工作纳入各级政府年度考核指标。(2)建立部门协作监管长效机制和责任追究制。对不符合国家法律法规和职业卫生标准要求的，要依法予以处罚。(3)建议国家尽快完善职业病防治工作的相应法律法规，加大监管力度，明确监管部门的职能职责。

3.2 建立企业职业病防治责任落实机制。

企业法定代表人是职业危害防治工作的第一责任人。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针各类企业要依法与劳动者签订合同，建立完善职业卫生健康档案，把《安全生产法》《职业病防治法》中关于职业安全卫生的有关规定落实到企业规章制度集体合同及劳动合同之中。

3.3 完善劳动者教育培训机构。

(1)建立劳动者的权益保障组织，使之成为劳动维权的最有效途径。(2)编写常见职业病预防常识的宣传手册，提高自我保护意识。劳动者应主动学习职业病防治法，与用人单位签订劳动合同，将工作中可能产生的职业危害及后果，正确使用防护用品和该享受的待遇在合同中明确规定。

3.4 健全劳动者社会保障制度。

(1)加快建立职业病法制及医疗保障体系。各相关部门要进一步加强对辖区内用人单位使用劳动者的劳动关系监管重点解决劳动者“五险一金”的社会保障问题。(2)依法严肃查处不签订劳动合同，不履行职业职业病防治责任的违法用工行为督促用人单位依法履行职业病危害告知义务。(3)建议各级政府建立职业病防治救济专项基金，解决职业病患者医疗难，费用大，待遇不落实，病死率高的实际问题。(4)建立健全职业病防治的社会监管机制，杜绝政府部门不作为，推卸责任的可能。

摘要：目的 对辖区内职业危害接触员工职业健康情况进行分析及职业健康模式进行探讨。方法 选取2010年1月至2012年11月我辖区内不同职业危害接触员工24731例,其中,16678例为男性,8053例为女性,年龄为2260岁,平均年龄为(43.3±6.9)岁。对上述员工的职业健康情况进行了相关分析,并对其职业卫生健康模式进行了探讨。结果 辖区内以接触化学毒物人数最多,其中男性职工中,患职业病及疑似职业病者为637例,占比3.8%,女性患病者为123例,占比1.5%。患病情况和性别没有显著关系(P>0.05)。辖区内2010年至2012年职业病(包括疑似职业病)分类其中职业性中毒、尘肺病最为常见,其次是职业性噪声聋,职业性放射病比较少见。结论 构建完善职业健康监护模式能有效提升职工的健康水平,应受到高度的重视。

关键词：职业健康检查,职业病,职业卫生,职业性中毒,尘肺病,职业性放射,职业性噪声聋,职业健康模式

参考文献

[1]赵芳林,何玖斌,周大勇.会宁县10464名职工健康普查情况分析及防治对策[J].中国社区医师(医学专业),2010,12(1):136.

[2]周梅,姜润生,邵伟民,等.厂矿企业实施职工健康促进的现状研究——关于企业职工健康促进干预方案的建议[J].中国全科医学,2006,9(19):1598-1599.

3.保护电力职工职业健康 篇三

【关键词】电力企业；职工健康

电力职工职业健康问题一直以来都备受关注。早期由于电力企业并未制定出规范的制度来负责职工职业健康的问题，再加之，当时的发电技术水平比较低这，很多一线职工在工作几年后，身体都出现了不同程度的健康问题，对日后的生活产生了非常大的影响。现如今，国家、企业、职工自身都对职业健康非常关心，尤其是发电企业采取了专门的措施来保护职工职业健康。

一、控制危险源的方法

影响电力职工职业健康的危险源共有四种，对其进行有效的控制，是保护电力职工职业健康最突出的表现，具体控制方法如下：

1、噪声控制 发电厂的噪声源比较多，一线职工如果长时间接触这些噪声，会非常容易产生厌烦、急躁的心理情绪，而这一不良的心理情绪直接影响着工作状态，一旦职工因此而操作失误将会造成难以估量的后果。对此，发电厂应该依照国家的相关规定作出规定：如果噪声不小于85DB，就要悬挂标示牌，比如“此区域需要佩戴护耳器”等。发电厂要定期发放护耳器，并且对职工听力进行检查，确保职工听力不会受到影响。

2、高温控 发电厂职工需要在锅炉膛等各类压力容器中作业，这些压力容器温度都非常高，如果职工承受不住，非常容易中暑，对身体损害非常大。对此，发电厂应该尽可能的降低职工高温作业时间，注重通风，每名职工都要有防烫伤的防护设备。

3、有毒有害化学品控制 发电厂设备运行过程中会形成高温高压蒸汽以及其他种类的气体，这对人体会产生非常大的危害，其中最严重也最常见的就是烫伤、灼伤。比如硫酸烟雾会职工的皮肤、鼻粘膜等都有非常大的损害。如果职工自身素质就比较差，很有可能受到一次伤害后，就会留下终身病根。对此，發电厂需要对这些危险区域进行明确的标识，同时保证所有化学品操作岗位工作人员都有相应的资质，每名职工都能够熟练应用防护用品。

4、工频超高电场、工频磁场危害控制 在这样的环境中工作，职工会出现头晕、失眠等健康问题。对此，发电厂企业要规定全部的高压电场设备都要有相应的防护方法，同时要保证工频超高电场、工频磁场的设备必须与现场作业场所有足够的距离。超高压输电设备外壳要全部都接地，如果某些区域职工并不长去，必须要使用 屏蔽网罩来进行屏蔽。企业领导要定期检查，重点检查通风、设备等情况。

二、注重职业健康宣传

职工职业健康是保证企业正常生产的关键所在，而做好职业健康宣传工作对保护职工职业健康有着重要的意义。对此，发电厂企业宣传部应该注重宣传，让每位职工都意识到自己的职业危害，并且掌握相应的防范方法，逐渐形成良好的作业操作习惯。企业要依据自身运行情况编制防范手册，发放到每个员工手中。另外，在比较醒目的位置安放警示标识以及相关警语，建立一个宣传专栏，专门宣传职业危害的防范措施。另外，企业需要注重噪声知识宣传，让职工对噪声有一个充分的了解，能够对每个防护用品的使用方法都有所掌握，如果防护用品结构比较复杂，企业要对职工进行多次的培训，必须要求每位职工都了解这些用品的使用方法。大量的走访调查发现，多数人并不喜欢应用企业发放的劳动保护产品，其中最为重要的原因就是使用非常不便，而且应用起来并不舒服。但是劳动保护用品只有按照正确的方法进行佩戴，才可以发挥突出作用，为此，企业在进行积极宣传时，还需要做好监督工作，在必要的时候，必须要求职工穿戴防护用品。企业需要在具备危险的设备上，将所需要穿戴的防护用品以及用品穿戴方法都标示出来，这样职工在进行选择防护用品以及穿戴问题上就不会出现误差。发电厂企业各个部门都需要安排专门人员来对防护用品进行管理，如果口罩、面具等设备已经使用过，职工必须对其进行清洗，清洗过后还需要使用药液进行消毒，待到完全晾干后才能够应用。此外，企业还需要安排专门人员对各个工业区域进行巡查，发现潜在隐患以及危险行为，一旦发现问题要立即纠正，同时做好书面记录工作。对于那些始终遵循企业要求，正确佩戴防护用品的职工要给予鼓励以及嘉奖，而对那些不改正人员则要给予处罚。

三、预先做好医疗应急准备

现如今，我国很多电力企业职工健康都不同程度的存在着问题，对此，电力企业既要对平时危险源进行有效的控制、注重日常的宣传工作外，还应该预先做好医疗应急准备工作，这样一旦发生危险事故，能够立即进行救援，减少工作人员的伤害。笔者认为发电企业可以从以下几方面进行尝试：

1、成立医务室 电力发电企业通常都是规模比较大的企业，日常生活中，某些员工在工作中很有可能出现健康问题，尤其是突发的健康问题，此时还不能立即赶往医院，很有可能职工因此而失去生命，但是如果企业中有医务室，职工发病后可以在第一时间得到救治，保证物品及人员应对相关风险。同时，医务室的医生还坚持对每位患者的就诊记录定期分析，明确职业疾病产生的原因及控制措施。

2、制定科学合理的医疗应急预案 电力发电企业应该制定较为完善的职业危害应急预案，包括防止中暑预案、防止传染病预案等，每年开展定期演练，以加强应急处理能力。在日常工作期间，按标准和风险配置急救用品。在各个工作场所，配备有足够的急救箱，每个急救箱由指定的、合格的急救员负责管理。所有急救箱位置及急救员名单通过公司发文公布，以便为职工就近、及时、有效地提供急救服务。急救员均接受具有培训资质红十字会机构的急救培训，而且电力发电企业还要定期组织医生对急救员进行再培训，电力企业员工中取得急救员资格证的人员必须满足企业需求。

四、结语

综上所述，可知覅保护电力职工职业健康对电力企业的未来发展非常重要。值得高兴的是，我国绝大部分发电企业都已经意识到保护职工职业健康的重要性，而且都依照国家固定来发放来劳动保护，当然也有些企业与职工对此不甚在乎，存在着侥幸心理，对此国家监管部门应该发挥相应的作用。本文是笔者多年研究经验的总结，仅供参考借鉴。

参考文献

[1]吴鸿雁.1655名电力职工妇科体检情况分析[J].中国水电医学，2007（03）

4.全国职业安全健康知识竞赛试题 篇四

C劳动者在工作中所患的疾病

9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关

职业安全健康知识竞赛试题

姓名部门岗位考试时间

单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（）负责。A国家安全生产监管总局B卫生部

C人力资源和社会保障部

2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。

A国家安全生产监管总局B 卫生部

C人力资源和社会保障部

3．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。A要求纠正B给予行政处罚C责令停产 4．我国职业病防治工作的方针是：（）。A 以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合5．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（）治理”。A 彻底B综合C分期

6.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A预防、遏制B预防、减少C预防、控制 7．《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内 8．《职业病防治法》所指的职业病是：（）。

A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病

C企业、事业单位和个体经济组织

10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。

A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》

11．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。A职业病B伤亡事故C不利健康 12.我国法定职业病有十大类（）种。A99B105C115

13.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。A单位职工B用人单位C劳动者

14.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。A用人单位B单位职工C劳动者

15.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关

16.用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A职业病防治责任制B管理制度C应急预案

17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。

A劳动保护B安全生产C职业卫生

18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A不分开B分开C适当分开

19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。

A孕妇休息室B职工休息室C吸烟室

20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。

A卫生行政部门B 建设行政部门C环境保护行政部门

21.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。

A同时审批B同时规划C同时设计 22.国家对从事放射、高毒等作业实行（）管理。A规划B计划C特殊

23.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生专业人员B应急管理人员C工会督察员

24.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。

A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查

25.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A泄险区B救护车C医务室

26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。

A防毒面具B防尘口罩C个人剂量计

27.用人单位应当实施由（）负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

A安全生产监管部门B卫生部门C专人

28.用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期B不定期C每月

29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A安全标识B警示标识C英文

30.任何（）和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A私营企业B单位C集体所有制企业

31.任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得B可以C在一定条件下可以

32.用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的（）承担责任。

A经济损失B人身伤害C职业病危害后果

33.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（）档案。A健康监护B工伤保险C培训教育

34.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间

35.依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 B发现职业病危害事故隐患及时报告 C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

36.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇

C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 37.职业健康检查费用由（）承担。

A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门 38.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。A重体力劳动B其所禁忌C危险

39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A当地政府B医疗卫生机构C用人单位

40.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。

A行政责任B刑事责任C民事责任

41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A行政复议B再鉴定C行政诉讼

42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A医疗卫生机构B用人单位C劳动者

43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得B可以C经领导批准可以

44.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A疑似职业病B医疗C职业病

45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A）。A治疗、康复和定期检查B治疗、康复 C康复、定期检查

46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置 47.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业

48.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A如实、无偿提供B收取费用C如实提供

49.怀疑自己患了职业病，应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地

50.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会

C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门 51.职工被诊断为职业病的，应该（）。A找企业负责人解决

B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗

52.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇

53.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。

A用人单位B工伤保险基金C本人

54.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A不变B终止C与下一个工作单位协商解决

55.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人 56.非法用工单位对其患职业病的职工，（）。A不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任

57.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起（）日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30B60C90

58.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 6个月B 1年C 2年

59.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（）。A 高温作业B 机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业

60.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A 未婚女工B 女职工C未成年工 61.粉尘作业时必须佩戴（）。

A 棉纱口罩B防尘口罩C 防毒面具 62.患有（）疾病者不得从事接尘作业。A活动性肺结核B慢性胆囊炎C心脏

63.导致尘肺发生的主要因素是（）。

A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量 64.目前我国职业病发病率最高的是（）。A 铅中毒B 噪声聋C 尘肺病

65.目前我国急性中毒发生最多的是（）中毒。A 铅B 硫化氢C 苯 66.尘肺病的早期主要症状是（）。A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

67.患有以下4项之一者禁止从事接触苯的作业：①上岗前体检时，血象检查结果低于正常参考值；②各种血液病；③严重全身性血液病；④（）。

A月经过多或功能性子宫出血B鼻窦炎C风湿性关节炎 68.甲醛的职业禁忌证有（）。

A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎 69.以下说法正确的是：（）。A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘

C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护 70.进入缺氧密闭空间作业必须使用（）。A防尘口罩B空气呼吸器C防毒面具

71.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。A第一时间跳下去，把中毒者背上来

B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来 C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救

72.一氧化碳中毒是由于含碳物质燃烧不完全时的产物经呼吸道吸入引起中毒，主要损害人的（）系统。

A呼吸B消化C神经

73.工业毒物进入人体的途径有3个，即（）。

A口、鼻、耳B食物、空气、水C呼吸道、皮肤、消化道

74.在职业病目录中，（）被列为物理因素所致职业病。A森林脑炎、高原病、手臂振动病B中暑、黑变病、手臂振动病C中暑、高原病、手臂振动病

75.噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）。

A75dB(A)B85dB(A)C88dB(A)

76.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温()时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

A≥36℃B≥37℃C≥40℃

77.手臂振动病是（）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

A长期B短期C连续

78.（）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A白内障B红眼病C电光性眼炎

79.化学性皮肤灼伤主要由于（）等化学物质引起。A强酸、强碱、氢氟酸和磷B强酸C强碱

80.接触性皮炎是职业性皮肤病的一种，根据发病机理分为原发刺激性皮炎和变应性皮炎。变应性皮炎是由（）物引起。

5.职业健康考试试题 篇五

“守护生命”2016安全生产月知识大赛试题（职业健康知识）

职业健康知识

2、职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。

3、接尘作业防尘“八字方针”是革、水、密、风、护、管、教、查。

4、有害物质进入人体的途径包括呼吸道、消化道和皮肤。

5、我国作业场所噪声接触限制是每天8小时等效接触噪声强度不得超过85分贝。

6、生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。7、2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》中，列出的职业病种类有10大类132种。

8、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

9、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

10、当你发现有人中毒，你应该怎样实施急救？

答：救护人员要戴上呼吸器，尽快将中毒者从中毒地点转移到空气流通的地方，给中毒者吸氧，中毒者停止呼吸时，应进行人工呼吸，注意对中毒者保暖，把中毒者的头部侧放，以免吸入呕吐物导致窒息。

11、缺氧主要是指在氧气浓度低于18%的作业环境下。

12、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。

13、职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

14、目前，我国职业病发病率最高的是尘肺病。

15、工人如必须在100℃以上的高温环境下作业，应严格控制作业时间，一次作业不得超过5分钟。

16、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起30日内申报职业病危害项目。

17、目前我国急性中毒发生最多的是硫化氢中毒。

18、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温≥37℃时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

19、通常把游离二氧化硅含量超过10%的粉尘作业称之为矽尘作业。消防安全知识

18、任何物质发生燃烧，必须具备三个必要条件：可燃物、氧化剂和温度(点火源)。

19、防火的基本原理包括：控制可燃物；隔绝助燃物；消除点火源；阻止火势蔓延。20、常见的火源分为直接火源和间接火源。其中，直接火源主要包括明火、电火花和雷电火。间接火源主要包括高温和自燃起火。

21、《中华人民共和国消防法》规定，消防工作应贯彻“预防为主，防消结合”的方针。

22、电气线路发生火灾的主要原因包括（答对3条即为正确）:（1）短路（2）过负荷（3）接触电阻热（4）电火花和电弧（5）照明灯具、电热元件、电热工具的表面热（6）过压热（7）涡流热

23、防止火灾发生的基本措施主要是四种：窒息法、冷却法、隔离法、化学抑制法。

23、扑救带电火灾应选用水基型、二氧化碳、干粉型灭火器。

24、解决火险隐患要坚持“三定”，即定专人、定时间、定整改措施。

25、建筑物起火后5~7分钟内是灭火的最好时间。

26、重点防火部位要做到“四有”，即有防火负责人、有防火安全制度、有义务消防组织；有消防器材，消防设施。

27、拨打“119”报火警时，应讲清哪些事项？ 答：（1）要讲清楚起火单位、村镇名称和所处区县、街巷、门牌号码；（2）要讲清什么物品着火、火势大小如何、有无爆炸物品、危险化学品、是否有人员被围困；（3）要讲清报警人的姓名、单位及使用的电话号码；（4）清楚、简洁地回答消防队的询问。

28、防火“六不准”主要包括哪些内容？ 答：（1）在严禁吸烟的地方不准吸烟；（2）生产、生活用火要有专人看管，用火不准超量；（3）打更、值宿人员要尽职尽责，不准擅离职守；（4）安装使用电气设备，不准违反规定；（5）教育小孩不准玩火；（6）各种消防设备和灭火工具不准损坏和挪用。

29、通过消防安全教育，全体员工应达到什么要求？

答：掌握消防安全职责、制度、操作规程、灭火和应急疏散预案；掌握本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；掌握有关消防设施、器材的操作使用方法；会报警、会扑救初期火灾、会组织疏散和逃生自救。

30、使用干粉灭火器的步骤是什么？（按先后顺序回答，否则视为回答错误）

答：第一步，将安全销拉开；第二步，将皮管朝向火点；第三步，用力压下把手，选择上风位置接近火点，将干粉射向火焰基部；第四步，火点熄灭后用水冷却除烟。

31、用灭火器进行灭火的最佳位置是上风或侧风位置。交通安全

32、汽车在高速公路上行驶时，同车道内前后必须保持足够的行车间距，正常情况下，时速为100km/h，行车间距保持100米以上，时速为70km/h，行车间距保持在70米以上。

33、高速公路上车辆发生故障时，警告标志设置在来车方向离故障车150米以外，车上人员应迅速转移到路肩或应急车道内，并及时报警。

34、交通信号灯绿灯亮时：准许车辆通行，但转弯车辆须不得妨碍被放行的直行车辆和行人通行。

35、高速公路五不准包括：不准在高速公路上倒车、逆行；不准穿越中央隔离带掉头或转弯；不准在高速公路上试车、学习驾驶；不准随意停车、右侧超车；不准骑、压车道分界线行驶和在超车道上连续行驶。

36、除实行交通管制的路段外，行人列队在道路上通行，每横列不得超过2人。

37、在道路上驾驶自行车、电动自行车应当遵守下列规定：（1）不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引；（2）不得双手离把但可以手中持物；（3）不得扶身并行，互相追逐或者曲折竞驶；（4）不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车。

38、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车、保护现场、抢救伤员。

39、驾驶机动车，不得拨打接听手持电话；连续驾驶机动车超过4小时未停车休息；下陡坡时空挡滑行；在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品。40、行人；非机动车；拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车；设计最高时速低于70公里的机动车等不得进入高速公路。

41、醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒；吊销机动车驾驶证、依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。安全生产知识 42、2016年“安全生产月”是第15个全国安全生产月，今年安全生产月的主题是“强化安全发展理念，提升全民安全素质”。

43、习近平同志关于安全生产的论述中所强调的“强化红线意识，实施安全发展战略”。其中的红线是指：始终把人民群众的生命安全放在首位，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这要作为一条不可逾越的红线。

44、我国安全生产格局是国家统一领导，部门依法监督，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持。

45、安全生产“三零目标”是指零违章、零事故、零伤害。

46、安全生产的“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

47、安全生产的“六大支撑体系”包括（1）建立和完善安全生产行政执法监督体系；（2）建立安全生产责任保障体系；（3）建立安全生产宣传教育工作体系；（4）建立安全生产评估评价工作体系；（5）建立安全生产信息网络反馈体系；（6）建立安全生产应急救援工作体系。

48、安全生产的“四懂”是指懂生产技术原理；懂安全生产规章制度；懂机械装备的结构、性能和原理；懂尘毒危害和防护措施。

49、国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是红、黄、蓝、绿。50、人的基本安全素质包括：安全知识、安全技能、安全意识。

51、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

52、安全生产工作“四到位”是指：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

53、对从业人员要求开展“三会”安全教育，即：会报警、会逃生、会现场急救。

54、根据《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，企业新职工必须进行的三级教育是指：厂级（公司）安全教育；车间级安全教育；班组级安全教育。

55、“三违”行为指的：违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律。

56、“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

57、安全生产规章制度包括安全管理和安全技术两个方面的内容。

58、工作场所的设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

59、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。60、生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。61、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》，将生产过程中的危险和有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素、管理因素。62、安全生产的责任主体是：生产经营单位。

63、我国法律明确规定，对生产安全事故实行责任追究制度。64、安全生产许可证的有效期为3年。

65、安全生产事故发生后，必须遵循“迅速、准确”和“边抢救、边报告”的原则。66、高处作业可分为四个区段：高度在2~5米，称为一级高处作业；高度在5~15米，称为二级高度作业；高度在15~30米，称为三级高度作业，高度在30米以上，称为特高处作业。

67、高处作业的“三大纪律”是指（1）施工现场戴好安全帽、扣好帽带；（2）高处作业系好安全带；（3）高处作业不准往下乱抛工具、物件。68、高空作业“三宝”，是指安全帽、安全带、安全网。69、高空作业距地面2米以上必须系安全带。70、“工业三废”是指废气、废水、废渣。

71、安全“三同时”是指生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

72、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

73、我国安全生产管理体制主要是指 政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、员工参与监督、社会广泛支持。

74、安全管理要逐步实现法制化、标准化、规范化、系统化。

75、现场安全管理要突出“五反”：反无责任心、反违章违纪、反麻痹大意、反不执行安全制度、反工作任务不明。

76、安全管理中“四全”是指：全员、全面、全天候、全过程。77、生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括机构保障和人员保障。78、企业要经常性开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。

79、安全生产管理制度的内容包括什么？ 答：安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。

80、安全事故必须坚持“四不放过”的原则进行调查处理。即事故原因和性质未查清的不放过；职工群众未受到教育的不放过；整改措施未落实的不放过；责任未受到追究不放过。

81、生产安全事故的处理一般在90日内结案，特殊情况下不得超过180日。82、《中华人民共和国刑法》规定:企业、事业单位的职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的，处3年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

83、涉及危险物品的单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。

84、经常性安全培训教育的形式主要有安全活动日、事故现场会、安全知识竞赛、安全生产会议。

85、制定安全教育培训计划时，应遵循针对性原则、阶段性原则和完整性原则。86、车间级安全教育培训的重点主要包括本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施;典型事故案例；岗位安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设施、个人防护用品的使用和维护。87、班组级安全教育的重点主要包括岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析和控制对策、事故案例等。

88、应急预案演练按照方式不同，可分为三种类型，即桌面演练、功能演练和全面演练。89应急演练参与人员按照分工的不同，可分为参演人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员。

90、生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

100、事故应急救援的基本任务是立即组织营救受害人员、迅速控制事态、消除危害后果、查清事故原因。101、《危险化学品安全管理条例》所称重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品或处置废弃危险化学品，且危险化学品数量等于或超过临界量的单元。102、生产经营单位对重大危险源应采取的管理措施包括：（1）应当登记建档；（2）进行定期检测、评估、监控；（3）制定应急预案；（4）告知从业人员和有关人员在紧急情况下应采取的应急措施。

103、生产经营单位应当对重大危险源采取的监控措施包括：（1）对运行情况进行全程监控，建立运行管理档案；（2）定期对设施、设备进行检测、检验；（3）定期进行安全评价；（4）定期检查重大危险源的安全状态。

104、特种设备主要包括 涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。105、特种作业人员必须具备四个条件：（1）年龄满18周岁；（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；（4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。

106、根据《特种作业人员安全技术考核管理规则》（GB5306-85）的规定，取得操作证的特种作业人员，必须定期进行复审，复审每2年一次。

107、根据工程、系统生命周期和评价的目的，安全评价分为安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价。

108、什么叫“不安全行为”？说出几种不安全行为（说出三种以上即为正确）。

答：不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误、忽视安全、忽视警告、使用无安全装置的设备，用手代替操作、未戴安全帽等。

109、生产过程中的危险因素包括物理性危险因素、化学性危险因素、生物性危险因素。

110、操作旋转机械的人员，一定要保证其工作服“三紧”，即袖口紧、下摆紧、领口紧。

111、压力容器的安全附件主要包括压力表、液位计、安全阀、爆破片和其他泄压装置。112、设备在不停电时人体对设备的安全距离是多少？

答：10kV及以下是0.7m。20kV~35kV是1m，60kV~110kV是1.5m。113、触电时手紧握导线丢不开是什么原因? 答：当电流通过人体时，通电部分的肌肉便收缩，产生痉挛。如果恰好是抓住导线，则由于肌肉收缩，导线被收紧紧握住。此时人已失去控制这部分肌肉的能力，因此也就无法将导线摆脱或放开。这种现象完全是由于电流通过人体时产生的生理作用造成的，而不是电对人手有吸力。

114、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，要远离至少20米以外才安全。115、常见的触电事故主要的发生原因包括：（1）人体直接接触带电体；（2）人体接触发生故障的电气设备；（3）与带电体的间隔过小；（4）跨步电压触电。

116、本质安全 是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在操作或发生故障的情况下也不会造成事故。

117、依据国家安全生产监督管理总局颁布的《注册安全工程师管理规定》，从业人员人数在300人以上的危险物品生产单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师。

118、危险化学品生产、储存企业，必须具备哪些条件？

答：有符合国家标准的生产工艺、设备或储存方式、设施；工厂、仓库的周围防护距离符合国家标准或者国家有关规定；有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员；有健全的安全管理制度；有符合法律、法规规定和国家标准的其他条件。

119、除运输工具加油站、加气站外，危险化学品的生产装置和储存数量构成重大危险源的储存设施，与那些场所、区域的距离必须符合国家标准或者国家有关规定（最少回答5个）答：（1）居民区、商业中心、公园等人口密集区域；（2）学校、医院、影剧院、体育场（馆）等公共设施；（3）供水水源、水厂及水源保护区；（4）车站、码头（按照国家规定，经批准，专门从事危险化学品装卸作业的除外）、机场以及公路、铁路、水路交通干线、地铁风亭及出入口；（5）基本农田保护区、畜牧区、渔业水域和种子、种畜、水产苗种生产基地；（6）河流、湖泊、风景名胜区和自然保护区；（7）军事禁区、军事管理区；（8）法律、行zd规规定予以保护的其他区域。120、购买剧毒化学品，应当遵守哪些规定？ 答：（1）生产、科研、医疗等单位经常使用剧毒化学品的，应当向设区的市级人民政府公安部门申请领取购买凭证，凭购买凭证购买；（2）单位临时需要购买剧毒化学品的，应当凭本单位出具的证明（注明品名、数量、用途）向设区的市级人民政府公安部门申请领取准购证，凭准购证购买；（3）个人不得购买农药、灭鼠药、灭虫药以外的剧毒化学品。

121、国家对哪些企业实行安全生产许可制度？

矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。企业未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。

122、某生产经营单位因生产规模小和缺乏相应的安全生产管理人员，委托安全生产中介服务机构的工程技术人员为其进行安全生产方面的管理服务，合同期为三年。在合同期内，该单位的安全生产责任仍由本单位负责。

123、进入厂区门口，危险地段需设置限速限高牌、指示牌和警示牌。

124、生产经营场所和员工宿舍的出口禁止封闭、堵塞，那么生产经营场所或者员工宿舍的出口必须满足紧急疏散要求，标志明显及保持畅通。

125、劳动保护是要消除生产过程中危害人身安全和健康的不良环境；不安全设备和设施；不安全环境；不安全场所；不安全行为。126、2016年4月25日，由国家安全监管总局、中共中央宣传部、教育部、文化部、国家新闻出版广电总局、中华全国总工会、共青团中央、全国妇联等八部委联合下发《关于加强全社会安全生产宣传教育工作的意见》、127、国务院安委会办公室印发的《标本兼治遏制重特大事故工作指南》提出：坚持标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，扎实构建事故应急救援最后一道防线。

128、国务院安委会办公室印发的《标本兼治遏制重特大事故工作指南》提出：着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制。安全劳动防护用品

129、劳动防护用品分为：特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

130、从业人员要正确使用劳动防护用品，做到“三会”，即会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。

131、劳动防护用品必须具有“三证一标志”，包括安全鉴定证、生产许可证、产品合格证、安全标志。

132、安全帽主要包括抗冲击性能、耐穿透性能、耐低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性等六种基本性能。

133、绝缘鞋适用于交流50Hz，1000V及以下或直流1500V及以下的电力设备上工作时做辅助安全用具或劳动保护用品。

134、正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是（A）

A、符合标准；B、穿戴舒适；C、外形美观；D、便于更换 135、如何正确佩戴安全帽？ 答：（1）帽衬顶端与帽壳内顶，必须保持25mm至50mm的空间。（2）必须系好下颚带，戴紧安全帽。（3）安全帽必须戴正。（4）由于帽子在使用过程中会逐渐损坏，要定期进行检查和更换。

136、电气操作时，佩带绝缘手套的长度至少应超过手腕10厘米。137、安全带的正确挂扣方法是高挂低用。

138、生产现场噪音大于80dB时，需要佩带耳塞或耳罩。

139、在扑救可能产生有毒气体的火灾（如电缆着火等）时，扑救人员应使用正压式空气呼吸器。

140、为了防止高出坠落事故，凡是操作人员进行操作、维护、调节的工作位置在坠落基准面3米以上时，则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的栏杆、安全网及防护板等。

141、劳动防护用品应当报废的几种情形是什么？ 答:（1）遭到破损或变形，影响防护功能的；（2）达到报废期限的；（3）经定期检验或抽查不合格的；（4）使用说明书中规定的其他报废条件。职业健康知识

142、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

143、职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。

144、接尘作业防尘“八字方针”是革、水、密、风、护、管、教、查。145、有害物质进入人体的途径包括呼吸道、消化道和皮肤。

146、我国作业场所噪声接触限制是每天8小时等效接触噪声强度不得超过85分贝。147、生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。148、2013年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》中，列出的职业病种类有10大类132种。

149、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

150、职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

151、当你发现有人中毒，你应该怎样实施急救？

152、缺氧主要是指在氧气浓度低于18%的作业环境下。153、《中华人民共和国职业病防治法》于2002年5月1日正式实施。

154、职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。155、目前，我国职业病发病率最高的是尘肺病。

156、工人如必须在100℃以上的高温环境下作业，应严格控制作业时间，一次作业不得超过5分钟。157、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工之日起30日内申报职业病危害项目。158、目前我国急性中毒发生最多的是硫化氢中毒。

159、中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。当作业地点气温≥37℃时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。160、通常把游离二氧化硅含量超过10%的粉尘作业称之为矽尘作业。消防安全知识

161、任何物质发生燃烧，必须具备三个必要条件：可燃物、氧化剂和温度(点火源)。162、防火的基本原理包括：控制可燃物；隔绝助燃物；消除点火源；阻止火势蔓延。163、常见的火源分为直接火源和间接火源。其中，直接火源主要包括明火、电火花和雷电火。间接火源主要包括高温和自燃起火。164、《中华人民共和国消防法》规定，消防工作应贯彻“预防为主，防消结合”的方针。165、电气线路发生火灾的主要原因包括（答对3条即为正确）:（1）短路（2）过负荷（3）接触电阻热（4）电火花和电弧（5）照明灯具、电热元件、电热工具的表面热（6）过压热（7）涡流热

166、防止火灾发生的基本措施主要是四种：窒息法、冷却法、隔离法、化学抑制法。167、扑救带电火灾应选用水基型、二氧化碳、干粉型灭火器。

168、解决火险隐患要坚持“三定”，即定专人、定时间、定整改措施。169、建筑物起火后5~7分钟内是灭火的最好时间。

170、重点防火部位要做到“四有”，即有防火负责人、有防火安全制度、有义务消防组织；有消防器材，消防设施。

171、拨打“119”报火警时，应讲清哪些事项？ 172、防火“六不准”主要包括哪些内容？

173、通过消防安全教育，全体员工应达到什么要求？

174、使用干粉灭火器的步骤是什么？（按先后顺序回答，否则视为回答错误）175、用灭火器进行灭火的最佳位置是上风或侧风位置。交通安全

176、汽车在高速公路上行驶时，同车道内前后必须保持足够的行车间距，正常情况下，时速为100km/h，行车间距保持100米以上，时速为70km/h，行车间距保持在70米以上。

177、高速公路上车辆发生故障时，警告标志设置在来车方向离故障车150米以外，车上人员应迅速转移到路肩或应急车道内，并及时报警。

178、交通信号灯绿灯亮时：准许车辆通行，但转弯车辆须不得妨碍被放行的直行车辆和行人通行。

179、高速公路五不准包括：不准在高速公路上倒车、逆行；不准穿越中央隔离带掉头或转弯；不准在高速公路上试车、学习驾驶；不准随意停车、右侧超车；不准骑、压车道分界线行驶和在超车道上连续行驶。

180、除实行交通管制的路段外，行人列队在道路上通行，每横列不得超过2人。181、在道路上驾驶自行车、电动自行车应当遵守下列规定：（1）不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引；（2）不得双手离把但可以手中持物；（3）不得扶身并行，互相追逐或者曲折竞驶；（4）不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车。182、在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车、保护现场、抢救伤员。183、驾驶机动车，不得拨打接听手持电话；连续驾驶机动车超过4小时未停车休息；下陡坡时空挡滑行；在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品。184、行人；非机动车；拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车；设计最高时速低于70公里的机动车等不得进入高速公路。

6.职业健康考试试题 篇六

不断推动职业安全健康监管工作再上新台阶

（2012年4月22日）孝义市安全生产监督管理局

尊敬的各位领导、各位同仁：

职业安全健康监管工作是新时期赋予安监部门的一项重要职责，是贯彻落实“以人为本”科学发展观的一项重要举措。近年来，在省、吕梁市安监局的精心指导下，在孝义市委、市政府的正确领导下，我局从维护从业人员的职业健康权益出发，紧紧抢抓机遇、大胆实践，将职业安全健康监管工作作为一项重要工作，认真履行职责，不断学习探索，努力开拓创新，使全市的职业安全健康监督管理工作不断迈上了新的台阶。下面，将我局开展职业安全健康监管工作的情况汇报如下。

一、孝义市的基本情况

孝义市地处山西中部，吕梁山下，汾河之滨，是一个以煤焦铝铁、建材、农副产品加工和商贸为支柱产业的新型工业城市。市域面积945.8平方公里，辖7镇5乡4个街道2个办事处，379个行政村，15个居民委员会。近年来，依托丰富的矿产资源，孝义市紧紧围绕“吕梁领先、三晋一流、全国百强”的“三步走”战略目标，认真落实科学发展观，抢抓机遇，加快发展，推动社会经济迈上可持续发展的快车道。2011年，全市GDP达303.06亿元，按可比价计算增长14.9%，人均GDP1.09万美元，财政收入60.02亿元，增长20.03%，是全省唯一突破20亿元的县市，在中国百强中连续进位赶超，去年位列66位。

在孝义经济保持强劲发展势头，社会事业繁荣的新形势下，孝义的安全生产工作也面临着新问题、新矛盾，尤其是职业安全健康监管的工作任务十分艰巨，据不完全统计，全市拥有各类生产经营单位11370余户，其中涉及职业危害的行业包括煤矿、非煤矿山、焦化、化工、加油站、民爆、冶金、有色、建材、洗煤、机械、轻工等，而规模以上工矿商贸生产经营单位大部分是围绕煤、焦、铝、铁等作为主要原料或产品的，这些行业涉及的职业危害因素多、范围广、治理任务重，是职业安全健康监督管理的重点。

二、市安监局职业安全健康监管机构设置、装备配备及监管机制运行情况

孝义市安监局作为孝义市政府组成部门，在编人员有172人，下设一办六股一队两中心，每个股室、队、中心均配备了台式电脑、笔记本电脑、摄录机、录音笔、便携式打印机及车辆，机构健全，职责明确，人员装备配备到位；我市18个乡镇、街道、办事处均成立了安全生产监督管理中心，配备专职安监人员103名；2010年，我局设立了职业安全健康监督管理股，并从局内部抽调了9名工作能力强、业务精、熟悉基层和企业情况的人员充实到该股室，专门调配两间办公室，配备电脑5台（其中笔记本1台）、便携式打印机1台、摄像机1台、执法车辆1部，使得职业健康监管工作有专门的机构、精干的队伍、完善的装备；从而为我市职业安全健康监管工作的顺利开展奠定了良好的基础。

职业安全健康监管工作涉及的行业广，生产经营单位数量众多，单靠一个股室的力量是不足以进行的。我局不断探索安全监管的体制，确立了市局和乡镇安监中心资源共享、突出重点、分类监管，条块结合、以条安排、以块落实，业务监管统一、监管执法一体，全员工资绩效挂钩、严格行政问责的工作机制；局领导将职业安全健康监管工作摆上重要议事日程，将其与其它业务、执法工作同步安排、部署，将职业安全健康监管工作列入各级签订的安全目标责任书中，狠抓落实，尤其是局长亲自过问、亲自抓，分管领导负责把 关、具体抓，职业安全健康股室人员明确分工、直接落实，从上至下形成了共识；在日常职业安全健康监管工作中，由职业安全健康股负责从条上具体安排部署，业务股室和执法大队从块上做好监管范围的具体落实，包企业监管责任人负责隐患问题的督促整改落实，在全局形成了通力合作，齐抓共管的局面。

三、职业安全健康监管工作开展情况

针对职业安全健康监管面临的严峻形势，我们充分发挥职业安全健康监管职能，为我市社会经济的全面、快速、协调发展提供可靠的职业安全健康保障。我局主要做了以下几方面的工作：

（一）领导高度重视、夯实基层基础，为职业安全健康工作的顺利开展提供保障

职业安全健康监管工作是一项全新的工作，无经验可借鉴，要想建立“政府统一领导、部门分工合作、企业主体负责、职工广泛参与”的职业病防治工作新机制，使职业安全健康监管工作得以顺利开展，离不开各级领导的重视。一是市委、市政府领导的高度重视。市委、市政府尤其是分管领导高度重视安全生产工作，将安全生产工作做为全市的“天字一号”工程，历年来，一直对安监部门高看一眼，厚爱一分，在机构设置、人员编制、装备配备及经费保障上给予大力倾斜，特别是2012年站在全市的高度做出重大战略决策，把创建安全保障示范市作为第一要务，专门拔款280余万元为我市18个乡镇、街道、办事处安监中心配备安全监管执法车辆18部和齐全完备的办公设施，同时还为全市所有安全监管执法人员购置了个人劳动防护用品、安监工作服、职业危害检测检验仪器等设施设备，从而为我市职业健康监管工作的顺利开展奠定了坚实的基础。二是基层基础工作的不断强化。在健全完善市局职业健康监管机构，配齐配足监管人员，严格落实责任的同时，我市的18个乡镇、街道、办 事处安监中心均明确了专人负责职业健康监管工作，全市的377个行政村22个居委会均明确了村（居委）级安监员，负责辖区生产经营单位职业危害治理情况的定期上报；市局出台《关于规范生产经营单位职业健康网络建设的通知》，要求存在职业危害的生产经营单位必须设置职业安全健康管理机构，配备专兼职管理人员，全市现有152户生产经营单位成立了职业健康管理机构，配备了304名职业健康监督管理人员，并经孝义市安全生产培训中心考核合格；从而形成了市、乡、村（居委）、企业“四位一体”的职业安全健康监管网络，我市职业健康管理支撑体系基础建设已初步形成。

（二）广泛宣传动员、加大培训力度，提升全社会职业安全健康责任意识

我们着重在宣传培训上下大功夫。一是开展大规模宣传教育。充分利用报纸、电视、广播、网络、企业宣传栏等媒介，与此同时，在“安全生产月”活动中，通过知识竞赛、宣传周、制作宣传展板、印发宣传材料、收看警示教育片等，广泛宣传作业场所职业危害的法律法规和基础知识及专项行动的意义，提高职业病防治的社会影响力和关注度。连续三年来，我局通过在孝义电视台不间断滚动播出《关于开展作业场所职业危害申报的公告》、在互联网上建立了“孝义市职业健康资讯博客”定期发布职业健康有关知识、最新资讯等各种方式，从而让职业安全健康监管工作家喻户晓。二是“走出去、请进来”，大力开展监管执法人员培训工作。2011年，市局和太原市理工大学培训中心达成战略合作协议，举办了为期四个月的两期执法培训班，组织市乡两级执法人员共计150余人系统地学习了《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》以及《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规，职业危害因素的申报、作业场所职业危害因素的辨识等；并以现场实践观摩和专家讲 解相结合的教学形式，进一步提升了执法人员的专业知识和技术水平。同时，选派一批业务骨干赴太原等地参加了省局培训中心组织的一系列专门培训，增强了知识，开拓了视野，有效地提升了职业健康监管人员的业务素质和责任意识。三是开展全员安全教育，增强企业主体意识。通过开展全员培训、召开职工代表座谈会、举办职业健康知识竞赛等活动，推动了生产经营单位的“三级”教育。要求企业将职业安全健康培训列入安全培训教育的一项重要内容，强化对接触职业危害作业人员进行岗前和在岗期间职业安全健康培训；市局培训中心“送教进企”开展全员培训，将职业健康培训课程列为对每个生产经营单位开展培训的必备课程；组织全市涉及职业危害的146户重点生产经营单位负责人进行了有关法律法规和专业知识的专题培训学习，从而大幅提升了生产经营单位的主体意识。

（三）突出重点环节、分步实施推进，扎实推进职业安全健康监管工作的有序开展

为了找准职业安全健康监管工作的切入点，按照“先普查摸底，再注册申报，然后边申报边开展联合执法检查”的工作思路，我局做了大量扎实有效的工作：一是开展全面排查摸底。以非煤矿山、焦化、加油站、冶金、有色、建材、洗选等行业为重点，进行全面调查摸底，将我市生产经营单位根据危害性不同分为：严重职业危害类、一般职业危害类和轻微职业危害类三种类型，分级、分类进行执法、监督、检查工作，对严重职业危害类的企业开展了职业卫生安全许可工作，为我市职业安全健康工作的规范、有序进行打下了坚实基础。二是开展职业危害注册登记、检测检验和申报备案工作。按照上级部门的要求，我局安排专人负责指导，组织涉及职业危害的生产经营单位依托国家安科院《作业场所职业病危害申报管理系统》软件平台，针对重点行业生产经营单位，有毒、有害场所，全面开展职业危害申报，建立了 网上申报和纸质申报制度。2011年我局应完成注册登记生产经营单位117户（正常生产），实际完成注册登记246户，超额完成了目标任务的2.1倍；通过统筹协调中介机构，展开了职业危害因素检测，2011年应完成检测检验的生产经营单位为117户，实际完成检测检验的有154户，超额完成目标任务37户；仅2011年有154户生产经营单位完成了申报备案工作，占应完成备案企业数量的131.6%。三是督促企业编制应急救援预案，加大安全投入。截止2011年底，除洗煤行业外，其他各类生产经营单位大部分都编制了职业中毒事故应急救援预案，制定了应急演练计划；全市各类生产经营单位共制作职业危害告知卡763块，职业危害警示标识3615块，标注警示线约2万米；存在职业危害较严重的部分企业还投入资金1000余万元配备购买了便携式报警仪282台、噪声仪274台、测尘仪135台、护耳器1.2万副、空气呼吸器130台、防毒虑罐4230个等一大批职业危害防护设施设备。四是督促企业开展职业健康体检，为从业人员缴纳工伤保险。据统计，截止去年年底，我市从事职业危害工作的劳动者约1万余人，2009年底全市职业健康体检人数仅仅500余人、2010年达到6000人，经过努力，2011年全市共计10236名从业人员进行了的职业健康体检，分别是2009年、2010年体检人数的20.47倍、1.71倍。五是整体推进职业卫生安全许可工作。我局将重点行业使用有毒物品的生产单位作为职业卫生安全许可的突破口，年初确定应开展许可工作的生产单位有33户，目前已取得职业卫生安全许可证的有23户；有11户生产单位已通过吕梁市安监局领导及专家组现场评审验收；另有3户已按程序上报吕梁市政务大厅。2011年实际完成许可企业数为34户。

（四）搞好先期试点、借助专家力量，全面推动职业健康标准化建设工作

职业危害防治工作，前面没有现成的路可走，没有经验可以借鉴，面对困难多、阻力大、企业不易接受的现实，我局敢于创新，不断探索，使职业危害防治工作得以稳步推进。一是分行业选取试点，高标准规范建设。我们以开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动为契机，从职业危害比较严重的焦化、化工两个行业分别选取了孝义市金晖煤焦有限公司、山西天浩化工有限公司两户企业为试点，对照专项行动的要求，帮助企业从管理机构的设置、制度的建立等到现场的管理等各方面严格按照规范要求整改，通过不断的努力，在焦化、化工两个行业分别打造了一个职业危害防治的示范企业。二是以现场推进会为平台，进行全市经验推广。2010年6月，我局在孝义市金晖煤焦有限公司和山西天浩化工有限公司召开了“孝义市粉尘与高毒物品危害治理专项行动现场推进会”，组织全市存在职业危害的生产经营单位的主要负责人和分管安全的副总共计180余人参加了现场推进会，由两户试点企业主要负责人进行了经验介绍，现场播放了职业危害防治宣传纪录宣传片，同时组织参会人员对两户企业职业危害防治建设进行了现场实地观摩；使参会人员对开展职业危害防治工作的目的、方式、要求都有了直观认识，为推进此项工作奠定了基础。三是区别轻重缓急，分清重点工作、重点对象开展工作。大企业是先期工作的重点，率先带动推进，小企业是工作难点，分步实施推进。高尘、高毒、高噪声是先期治理的重点，中小企业又是这些重点职业危害中的难点。工作中，我们本着由易到难，先大后小，由浅到深，以点带面，分步实施的方法，将职业安全健康监管工作开展起来。由最初的两户试点企业，到焦化、化工、冶金、机械制造、建材（使用煤气发生炉）五个行业。四是充分发挥专家的技术支撑作用。职业安全健康工作专业性较强，面对职业危害场所多，情况复杂的实际，我局专门聘请有丰富经验的高级工程师李金龙作为我局专家组专职组长，同时从在孝服务的中介机构选聘专家，组建了孝义市安监局专家组；将专家组挂靠职业安全健康股，发挥了专家既是技术支撑，又是监管力量补充的双重作用。目前，已选定专家9名。五是扎实开展职业健康标准化建设工作。按照吕梁市局2011年试点、12年推广、13年普及的总体思路，我们对完成职业卫生安全许可的部分企业，试点开展职业健康标准化建设工作，旨在提升全市职业健康管理水平，建立职业健康管理长效机制。

四、存在的问题及建议

在我市职业健康工作有序推进的同时，虽然取得了一些小小的成绩，但是，也应当清醒地看到，在职业健康监管执法过程中，困难多、阻力大、情况复杂，仍存在许多亟待纠正和解决的问题。

（一）职业危害防治工作基础还比较薄弱。许多工业企业特别是中小企业生产工艺落后，设施、设备简陋，职业危害防治管理水平低，资金投入不足；一线劳动者工作环境恶劣，个人自我防护意识差，劳动防护用品配备不足，是造成职业病和职业危害事故发生的主要原因。

（二）大部分企业主要负责人从思想根源上对职业危害防治的重要性认识不足，还存在误区。主要表现在：职业危害防治工作没有安全工作重要，当下死不了人，等有了病也是十年以后的事了，防治工作中存在应付检查，对检查过程 当中提出的问题不落实、不整改，推诿、扯皮，是造成职业健康工作不能顺利推进的直接原因。

（三）职业健康宣传教育培训力度远远不够。职业危害防治是一项全新的课题，大部分企业主要负责人、管理人员和从业人员对职业危害防治政策不了解，没有认真学习职业健康专业知识；在企业日常组织的培训中，只注重安全教育培训，忽视职业健康知识培训；宣传教育培训形式比较单一，范围比较窄，还没有形成全方位的、多角度的、全覆盖的宣传教育培训工作机制。

（四）职业健康执法检查、行政处罚力度不够，是造成企业不重视这项工作的客观原因。不能保持一种对职业危害违法行为的高压态势，让不开展这项工作的企业付出一定的代价。

以上这些问题的存在，严重制约了职业健康监管工作的有效开展，也给职业危害事故的发生留下了安全隐患。为了全面有序推进职业健康监管工作，促进企业作业环境的改善，增加从业人员个体防护意识，确保从业人员的身体健康和生命安全，从而形成规范的职业健康监管工作机制，特提出如下建议：

1、变被动为主动，牵头工商部门对未开展职业危害申报备案的生产经营单位不准年检。使得企业在职业危害防治工作中由被动转为主动，促进企业增强开展这项工作的自觉主动性，可有效促进职业危害因素申报、检测、职业健康体检、职业危害备案工作。

2、增加职业危害防治宣传教育培训力度。“走出去、请进来”，大力开展监管执法人员培训工作。督促部门、企业 开展形式多样的职业危害知识宣传教育。

1尽管我市的职业健康监管工作做出了初步的探索和实践，取得了一定成效，但是离上级的要求和兄弟县市的工作还有较大的差距，我们将借这次会议精神为新的起点，进一步统一思想认识、坚定信心力量、大胆创新实践。我们相信，有市委、市政府的坚强领导，有吕梁市安监局的鼎力支持，有兄弟县市安监部门的关心帮助，我们一定能够把我市的职业安全健康监管工作整体推上一个更高层次。

7.职业健康考试试题 篇七

1 方法

1.1 全面贯彻健康促进理念与管理模式

1.1.1 自上而下, 全面建立健康促进理念

我院专门成立了健康促进工作领导组, 并下设办公室, 专门负责监督、检查健康促进工作运行情况。根据单位工作特性, 结合体检员工健康状况需求, 院里确定以职业健康体检为切入点, 以保障矿山员工身体健康为宗旨, 全面贯彻健康促进理念, 为体检中健康促进工作的全面展开奠定扎实基础。

1.1.2 成立职业健康体检、健康促进工作小组

由执业护士20名、全科医生10名和辅助检查科室人员20名组成体检小组。护士参与体检全过程。

1.1.3 建立全面的规章制度和工作流程

制定了详细全面的规章制度和工作流程, 所有参与体检的工作人员明确职责及体检各个环节的工作要求, 并互相协作, 使健康促进的贯彻从制度上得到保证。整个工作流程以信息化管理贯穿, 内容以健康促进为主。体检要求:项目齐全、操作规范、流程安全。体检者获得的健康促进必须及时、有效, 且符合个体需要。

1.1.4 组织培训、定期考核

组织岗前培训, 内容包括:健康促进理念与健康体检流程;沟通技巧;护士的职业素质;常见慢性疾病的护理常规及健康教育, 健康管理[2]等内容。使护士的角色转变为以健康管理为目标的体检专职人员。

1.1.5 职业健康体检的运作方式

我院体检对象为直接接触粉尘的同煤集团员工, 一般自述健康, 无明显急、危病症者。我们根据《职业健康检查项目及周期》的规定, 确定检查项目, 制订套餐, 常规体检流程由护士安排、协调。整个过程提供体现健康促进理念的服务。

1.2 开展健康促进工作

1.2.1 体检全程开展健康促进

(1) 体检前对体检者进行全面的职业健康状况评估, 建立体检员工资料信息库。由护士详细录入每位员工的职业史, 体检者的工作环境、作业方式、生活习惯, 结合家族史、既往史与现有症状体征, 综合评判其是否存在影响健康的因素和危害健康的行为, 同时根据需要调节体检套餐项目。 (2) 体检过程中健康促进项目包括:体检前宣教、体检中一对一健康教育、体检结束时综合健康讲座。 (3) 体检结束后, 为每位员工打印1份体检报告。内容包括:单项的危急值报告、完整的体检结果报告、存在的健康问题 (包括职业危害) 、每个健康问题的防治要点与自我保健措施。 (4) 后续健康促进包括:建议定期做单项目的检查, 体检时发现的现存疾病的跟踪随访, 宣教正规治疗、定期复查的重要性。倡导健康生活方式、戒烟限酒、适当运动, 控制和避免危害健康的行为等。

1.2.2 全程多种方式的健康教育

1.2.2. 1 创造健康教育的环境。在体检大厅利用多媒体显

示屏循环播放煤工尘肺等职业病预防、治疗、康复等方面的知识, 同时在大厅以展板的形式宣传各种常规疾病的保健方法。

1.2.2. 2 全程健康教育: (1) 我院每天参加体检的员工约有

150人, 按照其存在的健康危险因素分成5组, 由5名护士导诊, 协助全程体检。 (2) 针对现存的危害因素, 进行体检前的健康教育。 (3) 体检中发现个别结果明显异常的体检者, 导诊护士主动安排专家进行诊治、医疗咨询与预防保健教育。还有个别情况需上级医院协助诊治的, 帮忙联系医院, 及时就诊。 (4) 体检后, 针对体检人群的常见共性问题进行健康生活方式讲座, 内容主要是如何养成良好的生活习惯及保持积极向上的健康心态等保健知识, 并免费发放健康食谱小册子。 (5) 体检结束后期的跟踪服务, 包括随访在体检时发现有现存疾病员工后期治疗情况, 建议定期复查等内容。

1.2.3 综合健康管理

护士在体检的全过程中围绕健康促进理念进行健康促进活动。工作中主动、全面地评估体检者存在的危害健康的行为、潜在健康问题、现存健康问题等, 与体检者进行沟通, 指导体检者进行自我保健与自我管理, 消除或减少危害健康的行为, 指导促进健康行为, 并进行后续跟踪随访, 以实现管理体检者健康的目标。

2 结果

2008年3月—2010年12月共接待体检者61 598例, 开展大型健康讲座60次, 大部分体检者均获得健康促进, 部分员工在2008年体检时接受健康促进建议, 改变以往不良行为, 2010年的体检结果有较大改善。使体检员工了解了自己存在的健康问题, 也知道了如何进行自我保健;护士的价值得到认同。

3 讨论

3.1 体检中的健康促进还需要加强

健康促进的体检能够达到初始预防、一级预防、二级预防之目的, 使企业员工获得健康。目前, 预防保健医疗服务体系中存在许多不足, 初始预防和一级预防未能很好地发挥作用。因此, 在职业健康体检的同时开展健康促进非常必要。

3.2 健康促进使员工的预防保健意识增强

在3年多的体检接待中, 我们发现大多体检者的预防意识不强, 有些疾病不能及时被发现, 导致小病发展成重病, 有的甚至无法治愈, 还有的因突发抢救无效而死亡。健康促进使体检员工了解了自己存在的健康问题, 也知道了如何进行自我保健。因此, 以职业健康体检为切入点, 开展健康促进工作非常重要。

3.3 开展健康促进工作, 可起到良好的预防作用

3年体检中, 发现因职业伤害造成肺部损伤的员工有1 000例, 另外, 在患者无明显症状的情况下, 我们发现患有肝硬化的员工7例, 肾肿瘤2例, 重度脂肪肝102例, 轻中度脂肪肝、高血压等慢性病356例。根据不同病情, 采取相应的处理措施, 比如发现肾肿瘤患者, 与其家属进行沟通介绍去上级医院进行进一步的确诊与治疗, 同时, 我们追踪后期治疗情况, 效果非常好。对肺部损伤的员工, 积极下基层到作业场所指导员工如何正确佩戴防尘口罩, 以减少粉尘的侵害, 以及在工作中怎样做能规避危害因素的侵袭等措施。2008年体检发现肺部损伤的员工经健康促进后, 2010年体检时肺部损害未进一步发展。

3.4 开展健康促进, 使护士在预防保健领域中发挥重要作用

职业健康体检服务—健康促进—综合健康管理, 拓宽了护理工作范畴, 给护士的发展搭建了平台, 使我院护士在服务员工体检的实践中, 丰富了护理工作内涵。

参考文献

[1]杨秉辉.全科医学概论[M].北京:人民卫生出版社, 2000:9.

8.职业健康考试试题 篇八

关键词：职业健康与安全教育；更新观念；树立信念；培养习惯；拓宽渠道

目前，全国中等职业学校在校学生近2200万，他们毕业后绝大多数都将进入生产第一线。面对目前较为严峻的就业形势，越来越多的学生只重视实践操作能力。而往往把职业健康与安全这一问题给忽视。所以很容易成为职场受害的“主力军”。近年来一系列职业健康与安全案件频繁发生，如前年8月27日，福建生物工程职业技术学院一名学生在某药业有限公司实习时，被货物砸下来造成左脚拇趾粉碎性骨折；2010年8月13日，在北京某企业实习的河北省石家庄市某职业学校学生小相，由于电梯故障导致意外身亡。这些健康安全事故，都与严重忽视职业健康与安全教育有关。现在很多职校把职业健康与安全教育放在“讲起来重要，做起来次要，紧起来不要”的位置上。在这种思维下培养出来的各种专业的学生业务技能精，职业健康与安全意识薄落。将来他们走上各种工作岗位后，是很容易发生各种职业健康安全事故，不仅会给自己带来身体的伤害，也会给自己的家庭和企业带来一定危害。因此，加强职校职业健康与安全教育就摆在我们面前一项十分紧迫而重大的任务。笔者在长期职业教育教学中作了一些研究探索现总结如下：

职业健康

与安全教育现状形成的原因

造成职教忽视职业健康与安全教育的原因是多方面的，但究其主要的原因有以下几个方面：

1．师生思想认识造成

在职校中有相当一部分学生认为，只要掌握了专业知识技能，将来就能干好自己的本职工作，学习的任务就算完成了；而大多数专业教师对学生们只进行专业知识技能的教学，就认为自己的教育教学任务完成了。同时，职校师生们普遍认为职业是一门专业、一门学科，学生们毕业后所从事的职业工作，只是跟各种职业技能打交道的，而没有认识到职业健康与安全的问题。由于广大师生中存在着上述错误的思想认识，所以师生们普遍认为职业健康与安全教育是可有可无的，是可以忽视的教育。

2．专业课程设置造成

从职校现行的各种专业课程设置体系上看，各种专业课程设置教材版本很多。但职业健康与安全教育却一直没有作为单独一门课程纳入专业学科教育教学体系中，直到2010年年底才进行初步试点工作，还没有进行全面推广应用。职业健康与安全教育长期被师生们所遗忘，其根本原因就是各种专业课程设置没有把职业健康与安全教育放在应有的地位上。

3．教育教学过于单一呆板造成

由于职校学生学习主动性差，所以教师一般都采用说教的单一的教学方式，很难保证其教育教学质量。同时，职业健康与安全的概念、原则、图标等知识大都是抽象枯燥的，教师不采用灵活多样的教学方式措施，学生只能是被动的接受学习职业健康与安全的知识，内心深处很难形成丝毫的学习职业健康与安全的兴趣，这样的职业健康与安全教育的效果，只能是事倍功半。

4．学校疏于教育、管理造成

学校只着重考虑如何解决毕业学生的就业问题，忽视了实习、就业过程中的职业健康与安全教育。再加上学生缺乏实践经验，根本不知道实习、就业过程中潜在风险。这样，学校疏于教育、管理，导致学生在实习、就业过程中遭遇伤害事故时有发生并呈上升态势。

职业健康

与安全教育的措施与途径

1．更新教育观念，促使重视职业健康与安全的教育

作为职教教育工作者，各专业教师首先要更新教育观念。从传统的专业教育观念中走出来，不能只重视传授专业知识技能教育，而忽视职业健康与安全教育。而要充分认识到职业健康与安全教育的重要性。同时时代也呼吁我们教师积极更新教育观念，只有在教育观念发生更新后，才能真正的在各种专业知识技能教学过程中贯穿职业健康教育、渗透职业安全教育。同时，职校的各种专业课程设置也要更新观念，将职业健康与安全教育放到足够高的地位上，职业健康与安全教育设置应该坚持现代教育理念，体现时代性、针对性。只有注重职业健康与安全教育与专业业务技能教育齐头并进，相互结合，才能培养出各种专业的合格的技术人才。

2．抓住课堂教学，帮助学生树立职业健康与安全的信念

课堂是学生接受各种知识、思想教育的主要阵地。老师抓住主阵地，在课堂上讲授专业知识技能时，也要不失时机地向学生们讲授职业健康与安全知识，帮助学生们树立职业健康与安全信念，使学生们理解消化职业健康与安全的知识。在课堂教学中，老师要不断采用灵活多样的教学形式，以确保教学的有效性。如：职业健康的概念、原则、要求等知识是抽象枯燥的，这时教师让学生观看有关职业健康与安全方面的幻灯片、多媒体课件和案例VCD等教具，激发学生们学习职业健康与安全的兴趣，提高他们的职业健康与安全水平，从而使学生们逐步树立职业健康与安全的信念。为学生们毕业进入专业工作岗位时，在他们脑子里打下坚实的职业健康信念与安全意识。

3．结合职校实习，培养学生具备职业健康与安全的习惯

各专业实习是提高学生专业技能加深专业认识的重要活动，同时也是对学生进行了职业健康与安全教育的良好机会。教师在设计实习计划时，应尽可能考虑、渗透职业健康与安全教育。在实习中，让学生们仿真模拟实习，从中理解、体会、运用课堂上所学到的职业健康与安全知识，解决将来工作中所面临的各种职业健康与安全问题。通过结合各专业实习进行职业健康与安全教育，将抽象职业健康与安全教育转化为具体的；将枯燥的职业健康与安全教育转化为生动的；将学生们被动接受的职业健康与安全教育转化为主动理解、灵活的运用。不断提高自己的职业健康与安全思想意识，不断升华自己的职业健康与安全水平。从而逐步培养学生具备职业健康与职业安全良好习惯。

4．周密组织课外活动，拓宽职业健康与安全教育的渠道

课堂上的知识无论用什么方式渠道传授，学生都是处于被动的接受状态，教学效果事倍功半；而通过课堂之外的各种渠道途径加以补充巩固(即第二课堂课外活动)，就可以培养学生主动学习思考的兴趣和能力，达到事半功倍的教学效果。所以学校要周密组织课外活动，充分发挥社会环境育人的功能，采取请进来、走出去的方法，从而拓宽职业健康与安全教育的渠道。

（1）开展知识讲座。学校可以请一些专家、学者来校举办有关职业健康与安全的知识讲座。通过对学生进行“正”“反”两方面的教育，即坚持宣传正面典型与剖析反面典型并重。一方面运用反面典型如：重大职业安全事故案件，对学生进行生动、形象的警示教育，这样使学生对违反职业健康与安全和相关法规的法律后果产生了直观、深刻的认识，从而在内心逐步形成自我约束和防范的能力。另一方面运用正面典型的专业领域良好的职业健康习惯为榜样进行教育，可使学生从中受到感染和熏陶，得到生动的启发和教育，并从中找出自身的差距，从而达到职业健康与安全的教育目的。

（2）举办专题辩论会。通过专题辩论会，会使学生由被动接受学习职业健康与安全，转化为主动积极思考职业健康与安全。学生们往往为了一个专题，不遗余力地主动地查阅大量相关资料，力争以充足的论据，鲜明的观点表达自己的见解以说服对方。通过激励的辩论，将其平时所学到职业健康与安全知识转化为自己良好的行为习惯和自身的职业素质。

（3）进行互联网络交流。在职业健康与安全的教育方面，传媒的披露和报道带来的震撼和影响有时候比理论灌输和说教更为深刻。尤其是互联网络的普及，学生们面对扑面而来的大量的信息，很难辩别是非，这时教师在引导学生学习职业健康与安全过程中担负着非同一般作用。当今的学生不愿与家长和老师面对面进行交流，喜欢在虚拟互联网络中进行交流。因此我们教师应该抓住学生这一新的特点，进行职业健康与安全教育。如公开自己的QQ号或电子邮箱，学生可以在网络中匿名向老师提出问题，老师及时解答。同时老师也可以将各种网站上所报道各种职业健康与安全的最新资讯和案例作为教学内容的补充，及时地推荐给学生。增强职业健康与安全教育的时代感，学生浏览之后可以在“群聊”中与老师、同学相互交流。这样学生乐于接受，教学效果显然比让他们死记硬背职业安全条例要好的多。这种交流融知识性、思想性、趣味性、艺术性于一体，从而达到对学生们潜移默化的职业健康与安全教育。

5．强化学校职业健康与安全教育，提高学生安全防范意识和自我保护能力

学校应将职业健康与安全教育纳入学校常规教育教学过程中，各职校应通过宣传橱窗、印刷宣传册，开展职业健康与安全相关的讲座、开设职业健康与安全相关的课程，多方面、全方位的让学生掌握职业健康与安全相关知识，提升学生自我安全防范意识与自我保护能力，学会如何防止安全事故或在安全事故发生以后如何采取紧急避险措施，有意识地培养学生抗挫折的能力。同时学校还应该大力宣传职业健康与安全相关法律法规，培养学生的法律意识和维权意识，让其懂得在自身合法权益受到侵害时，怎样运用法律武器来维护自己的合法权利。