关于师德师风的体会(10篇)
1.关于师德师风的体会 篇一
教师,是太阳底下最光辉的职业,我们一定要献身教育,爱岗敬业。今天小编就给大家带来人民教师师德师风学习心得体会_老师关于师德师风学习感想5篇,希望能帮助到大家!
人民教师师德师风学习心得体会1
百年大计,教育为本。教育质量的提高,靠的是教师。教师的主战场是学校,学校的一切教育紧紧围绕着以育人为本。作为一名教师,责任是多么重大。人们常说:“十年树木,百年树人”。着名的教育家陶行知先生曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名光荣的人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。
通过学习,结合自己的实际工作,我对师德的有了更进一步的认识和了解。我认为一个真正具备师德的教师至少要做如下三方面的努力:
第一要热爱教育事业
教师的的道德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部心血的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。一个热爱教育事业的人,是要甘于寂寞,甘于辛苦的,这是师德的首要条件。
第二要热爱学生
教师必须关爱学生,尊重学生人格,促进他们在品德、智力、体质等方面都得到发展;教师应多与学生进行情感方面的交流,做学生的知心朋友。爱需要教师对学生倾注相当的热情,对其各方面给予关注。“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向全体学生。“金凤凰”固然可爱,而“丑小鸭”更需要阳光。多给他们一份爱心,一声赞美,一个微笑,少一些说教,要更多和他们交心谈心,帮助他们查找“后进”的原因,真正做到对症下药,在细节上关心他们。这几年我一直带的都是年级比较低的孩子,课间我和他们说话,总是尽量弯下腰,拉短与学生之间的距离。更重要的是,我努力地在心理上也蹲下至和他们相同的位置,聆听他们内心的声音。在口渴的时候为他们倒水;在他们跌伤的时候帮他们搽红药水;在他们生病难受时为他们擦去泪水,并打电话给他们的家长……这些虽然都是举手之劳,但学生不会忘记,有这样的老师一直在默默的关爱他们。
第三要为人师表
作为一名教育工作者,首先要热爱自己的本职工作,按照一个好老师的标准严格要求自己,严守师德,身正为范,用爱心善待每一个儿童,时时处处作学生的表率,在传授知识的同时,更要重视孩子的行为习惯。教授做人的道理,教师在学生心目中,是智慧的代表,是高尚人格之化身,教师的一言一行,一举一动,都对他们精神世界起着无声无息的作用,因此,教师一定要用自己的模范行为。作为学生的表率,教师不仅要有做人的威望,人格的力量,令学生所敬佩。教师还要以最佳的思想境界、精神状况和行为表现,积极影响教育学生,使他们健康成长。
当然,师德的涵义是广泛和丰富的,上述三点是最基本最重要的。作为教育工作者应首先从这三个最基本最重要的方面做起,在此基础上,加强学习,深钻业务,提高自身教学的实际工作水平和能力。只有这样,才会成为一个既有良好师德,又有过硬本领的新时期的合格教师。
人民教师师德师风学习心得体会2
我学习《师德》后,收获颇丰,感受颇深。在理论上进一步明确了自己作为一名老师在规则上所尽的职责,在意识上所尽的义务。虽然自己平时在一言一行上践行自己的诺言,而《师德》更像一盏明灯,照亮了前行的道路。
在社会发展日新月异的今天,国家推行科教兴国,实行全面素质教育,作为学生知识增长和思想健康成长的教育者,老师的一举一动无时无刻不在潜移默化的影响着学生。所以作为一个教龄较长的的老师,不断更新自己的知识观念和教育观念至关重要。
不断汲取新知识、新观念。
在社会要求教育多元化的时期,老师固有一种观念去教育极富个性的孩子,显然是不行的。曾经有一位老师感慨:“有的老师的观念多少年不变,这怎么可以?”他自己尽管将要退休,依然用新办法去教去做。这些年来,我也坚持不断的扩充教育新知识,从最初的北京老教师教育差生成功的事例,接着涉猎家教书,如《哈弗女孩刘婷婷》,南京一位家长对聋哑女儿的快乐教育法,“当代孔子”魏书生老师的动人事迹直到今天家教书的琳琅满目,教育思想的百家齐放,他们成功的经验,有益的做法,或多或少的影响着我,给我增添力量和信心。当然我也不放过向周围生活中学习家长和同事教育孩子有效的方法。他们的言行曾感动过我,启发过我。使我获益匪浅,视野开阔,心胸宽广。
热爱学生关注学生的身心健康成长。
我曽经把班集体喻为小溪,把孩子喻为鱼儿,我希望每一个学生在小溪里自由欢快游动。在严格教育他们形成良好学习习惯的同时,也注重他们的身心健康的发展,当有的学生情绪低落了,遇到困难了,只要我知道,总是尽力帮助他们解决困难。《家教联系册》是联系学生、老师、家长的纽带,是打通三者的心灵渠道,当家长教育孩子遇到困难时,也会咨询我,我每次必会及时回应,以帮助他们打开心结,更极力促使家长与孩子建立和谐关系,使心灵渠道畅通无阻。
严谨治学、提高业务水平。
“学高为范”,我深知要想教好学生,自己必须具备丰富的知识,而且要不断提高自己的教育能力,所以教育学生前,总是认真备好每一刻,不敢有懈怠之举。在平时,注意汲取知识的营养,以在学生面前做到挥洒自如,面对知识面越来越宽的情况,感到给自己充电的问题越来越迫切,越来越重要。
通过师德的学习,我的工作做得更加细致,责任感更加强烈,我愿依循师德的理论指导,坚持不懈的去做,成为学生敬爱,家长满意的好老师。
人民教师师德师风学习心得体会3
素质教育要求全面提高学生各项基本素质,使每个学生都学有所得,学有所成,就马虎不得。我国历来就有“从严治教,从严治学”、“以爱动其心,以严导其行”、“教不严,师之惰”、“严师出高徒”等等种种说法。这些说法之所以具有强大的生命力,正是由教育规律所决定了的。因此,今天的素质教育仍然在呼唤着对学生严格要求的教师。
但是体育教师必须纠正几种错误的做法。长期以来,由于受“师道尊严”与“以教师为中心”及其他一些因素的影响,在一些教师中,对严格要求存在着种种误解与错误做法:
一、把严格要求作为整治学生的手段。
二、对学生严厉训斥,讽刺、挖苦、挫伤学生的自尊心与自信心。
三、体罚与变相体罚。
四、打骂学生。
五、剥夺学生学习的权利。有些教师,当自己对学生的批评受到抵制后,就停止学生的练习,让学生靠边站,或把学生逐出课堂,剥夺学生学习的权利。
我认为教师应这样贯彻对学生的严格要求:
师生间应建立良好的师生关系和必要的感情基础。
教师的严,要严得合理,严得可行。
教师要做到令行禁止。在体育教学中,教师布置的任务和提出的要求必须严格贯彻执行,做到令行禁止。只有这样,才能使学生养成良好的学习作风。否则,就是对学生不良习气的纵容,同时也是对教师权威的蔑视。
教师必须以身作则,为人师表。
既要一视同仁,又要区别对待。
六、教师对学生严格的要求必须持之以恒。7教师要把握尺寸,对学生严而有度。
作为体育教师在体育教学中只有牢牢把握教师的职业道德,不断提高自己的修养,做到严而有法,才能使我们的学生真正学会做人,使我们的国家步入“以德治国”的正常轨道。
人民教师师德师风学习心得体会4
“传道、授业、解惑”只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面,而“为人师表”则对教师和教育工作者提出了更高的人格上的要求。“为人师表”成为新时期师德、师风建设的重点。为人师表,授之以道。教师在向学生传授知识的同时,用自己的品德、修养、情操、作风、仪表,对学生良好品质的形成起耳濡目染、潜移默化的作用。
我从19xx年大学毕业至今,已工作了11个年头,班主任带了三届,为人师表,关爱学生是我一直坚持的原则。一个亲切的微笑,一句由衷的赞美,一个信任的眼神,这些看似细微、点滴的一举一动,都会鼓舞和激励学生很久,都会是他们模仿的对象。
第三届带的学生和往届比,他们的行为习惯、学习习惯、性格、能力各方面都有些薄弱。这个班的学生个体差异很大,有些家长对于自己的孩子都有些头疼,需要寻求老师的帮助。我作为班主任,应该大力配合,向有经验的老师取经、请教,揣摩方法,不放弃任何一个孩子。
班上有两三个特别调皮捣蛋的学生,曾经往别人的饮料里装虫子,把别人的英语书扔进厕所。我头疼过、也困惑过,但决不放弃。这几个孩子存在严重的心理不平衡,要多鼓励他们,增强他们自信心,在同学面前要极力维护他们的自尊心。同时也要寻求学校的帮助,对于他们的错误行为要给予一定的惩罚措施,帮助他们正确认识问题、改正错误。
对于班上的偷窃行为,首先在班上进行侦查,找到线索,抓住证据。再找当事人好好谈心,鼓励他改掉不良习惯,同时帮他保守秘密,在师生之间建立一种信任感。
班上有一个学生抽烟,首先跟他说明抽烟的害处,列举张学良将军戒毒的事迹激励孩子克服困难,抵制诱惑,战胜自己,再找一些学生监督他,有些成效。但该生偶尔还会抽,我还在不断摸索方法,努力帮他戒烟。
班上有个别学生存在情感问题,我需要经常,不断地找他们聊天,交心,帮他们确定正确的人生目标,树立坚强的信念,培养积极的人生态度。这些孩子经过一段时间的内心挣扎和反思,现在都调整好状态,进入了正常的学习、生活轨迹。
作为班主任,要不怕苦,不怕累,要关心学生,爱护学生,要确实做到从学生的角度出发,理解学生,呵护学生。学生是能够感受到你对他的关注和爱护的,他会和你说知心话,会把你当成朋友,这样很有利于班主任工作的开展。今后我还要更多地从点滴细微处入手,真心实意地把学生当成独立的个体,细心呵护他们的心灵,尊重他们、关爱他们,用心培养他们,学会赏识他们,我觉得每一个孩子都有优点,在某一方面都是天才,每个孩子都会被培养成为参天大树。
人的道德不是天生的,需要从生活环境中吸取营养。与其他道德风尚一样,师德师风必须在良好的环境氛围中才能实现由动机到行为的转化,从意识形态进入现实的行动。自大学毕业以来,我在教育岗位已工作了11年,和孩子们也交往了11年,随着学生的成长,我也在不断成长,任何一件小事都在锻炼我的意志力、考验我的耐力、提高我的能力,调整我的心态。班主任工作是一门艺术,要从现在做起,从本职小事做起,身体力行,在“做”上教,在“做”中学,在“做”里求进步。
我深刻的体会到,一个教师要成为好的合格的教师必须要有强烈的事业心,这种事业心能使人有更高的境界,有更大的智慧,有更大的耐性,因此强烈的事业心是师德师风的重要条件。总而言之,强烈的责任感,职业感和事业心是爱岗敬业的重要表现,它们督促我不断的进步。
人民教师师德师风学习心得体会5
通过师德学习,让我深深知道:“百年大计,教育为本;教育大计,师德为本。”作为培养未来人才的教师,其知识结构的状况和师德水准的高下,愈来愈是受关注的焦点。“为人师表”成为新时期师德师风建设的重点和基础。怎样才能做一名好教师呢?我认为热爱学生、尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生,才会依法执教,无微不至地关心学生的健康成长,才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力的去教育学生;才会自觉自愿地去约束自己、规范自己的行为,更好地做到为人师表,廉洁从教。师德就是教师具备的基本的道德素养。爱岗敬业,热爱学生,教书育人,诲人不倦,严谨治学,为人师表等等这都是师德。
爱岗敬业,献身教育是师德的基本要求。
教师职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和义务,才能自觉不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。爱岗敬业教师在工作中即使再累也不会觉得苦,当看到学生一个个有所收获的时候,在精神上是一种莫大的收获。
热爱学生,教书育人是师德的核心
热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等,亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱是师德的核心;教师对学生的爱,是一种只讲付出,不论回报,无私的、广泛的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。育人随着时代的发展不断有新的内容,要求教师具有一定的政治素质,思想素质,业务素质。在业务素质上,为了给学生创造一个良好的教育环境,要求教师掌握现代化的教学技术,不能着眼于学生的现在;要面向于未来,不能用过去的社会意识形态教育现在的学生。在教育过程中要开发学生多方面的智力。
更新观念,努力创新是师德的新发展
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人,要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学,代替学生学,而是启发学生学,引导学生学。课堂要成为在教师指导下获取知识,训练能力,发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。着重培养学生的创新能力,在课堂上要多引导学生发现问题,学会用最恰当的方法解决问题。培养学生的发散思维能力,拓展学生的知识面。
以身作则,为人师表是师德的人格力量
在教育中,一切师德的要求基于教师的人格。因为师德的魅力主要从人格特征中体现出来,教师是教人怎样做人的人,首先要知道自己怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德,教师以身作则才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。要建立正确的学生观,了解学生的需要,做一个有威信的老师,更应该有强烈的责任感和责任心,关注学生的心理健康。为了更好地教育学生,老师首先必须是一个心理健康的人,只有心理健康的老师才能培养出心理健康的学生。
终身学习,努力进取是师德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立边学边干,边干边学,终身学习的观念,紧跟当代知识与技术的发展的步伐。
老师对学生不要体罚,不要训斥,不要高高在上,要做一个和气的人,一个严谨的人,一个值得尊敬的人,一个堪为师范的人。学生也有自尊心,老师对学生的批评要恰当,恰当是一种激励,不恰当是一种伤害,还会导致逆反心理产生。教师只有“爱的教育”和“奉献的教育”还远远不够。理解学生,尊重学生,了解学生,引导学生,才是教师在爱学生这一基础上的发展方向。
总之,一个合格的教师应该有良好的职业道德,健康的心理素质和为祖国教育事业无私奉献的敬业精神,要有新时代所推崇的新思想、新观念,有探求精神和创新精神。教师作为人类灵魂的工程师,不仅仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。加强学生的思想道德建设,更应提高老师的心理健康水平。
行动实践远胜于说教,师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识和文化品位的体现。在日常的教师教学工作中,许多教师都在用行动诠释着师德师风的真正。师德需要培养,需要教育,更需要的是每一位教师自我的培养,让我们以良好的师德共同撑起教育的蓝天。
2.关于师德师风的体会 篇二
一、师德师风建设要在热爱学生中体现
热爱学生是教师所特有的一种职业情感, 是良好的师生关系得以存在和发展的基础, 是搞好教育教学工作的重要因素, 也是教师应具备的道德行为。[2]我认为:教师关心爱护学生, 把爱奉献给每一个学生, 就如同园丁辛勤浇灌栽培花木能使花木根深叶茂, 能开启每个学生的心灵, 激发学生的学习积极性, 有利于教育教学工作的顺利进行。我是一名妇产科护理教师, 我的学生多数都是十五六岁的女孩子, 她们往往会把自己的苦恼、心事和秘密隐藏起来, 不愿意对外人说。由于年龄小、知识面窄, 常常会遇到很多解决不了的难题, 急需老师的帮助。特别是遇到痛经、闭经及妇科炎症等疾病困扰时, 既害羞又着急, 不知道该怎么办。我对待我的学生就如同对待自己的女儿一般, 关心、爱护、宽容、尊重, 并保护她们的隐私。主动和学生做知心朋友, 把手机号码和QQ号码主动留给学生, 随时倾听她们的心声, 尽自己所能帮助她们解决实际困难。遇到患妇科疾病的同学, 我更是发挥自己是首席妇科专家的优势, 亲自为她们诊治, 不厌其烦地交代注意事项。有一名患阴道炎、白带量多、外阴阴道瘙痒难忍的同学治愈后给我发来信息:“谢谢您在我最无助时帮我走出困境, 我会永远记住您!您温和又亲切, 特别喜欢上您的课, 我会用好好学习做一个对社会有用的人来报答您。”
二、师德师风建设要在教书育人中体现
教书育人是指教师有目的、有计划地对学生进行文化科学知识的传授、技能的培养和思想道德的教育, 把学生培养成对社会有用的人才。我作为一名护理学院的教师, 就是要把每一名学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律、热爱党、热爱祖国, 掌握现代医学护理知识, 具有全心全意为广大患者服务的精神的优秀护理人才。我深知要实现这一目标, 自己不仅要具备过硬的医学护理专业知识, 而且要具备较高的政治素质、品德素质、心理素质和能力素质。正如俗话所说:“台上一分钟, 台下十年功。”现代社会竞争激烈, 知识更新换代频繁, 医学护理知识更是日新月异, 要跟上时代的步伐, 必须不断充实完善自己, 树立“活到老、学到老”和“终身学习”的观念。因此, 我每天坚持学习, 阅读医学护理期刊, 浏览相关网页, 翻阅大量与教学相关的参考书籍, 尽量补充完整自己的知识体系。同时加强政治学习, 把育人为本、德育为先的思想贯穿教学工作的全过程, 全面关心学生成长, 经常找学生谈心, 深入了解学生思想、生活、学习情况, 促进学生全面发展。
三、师德师风建设要在爱岗敬业中体现
爱一行才能干好一行。没有无私奉献、爱岗敬业的精神, 就不可能成为一名好教师, 也绝不可能为人民的教育事业创造业绩, 做出贡献。忠诚党的教育事业, 热爱教育工作, 爱岗敬业, 是师德师风建设的核心。教师必须热爱本职工作, 尽职尽责, 把主要时间和精力用于教育教学工作。我作为一名高职院校《妇产科护理学》教授, 坚持以严肃、认真的态度对待教学工作, 遵守学校各项教学管理规定, 在日常教学工作中首先按照教学大纲要求, 和教研室的教师一同认真审阅同类教材, 选好具有科学性、权威性、成熟性, 实用性的《妇产科护理学》教材。第二充分备课, 带领全组教师不仅将教材内容理解透彻, 而且参考相关本科院校教材进一步融会贯通授课内容, 写出条理清楚、通俗易懂的讲稿。每堂实验课都组织全组教师集体备课, 由一名教师全程主讲和操作, 其他教师可纠正该教师操作欠规范处、可提出不同的操作方法、可补充此项操作的相关新进展, 最后通过集体讨论决定取舍, 选取最恰当的教学方法和标准、适用的实验操作。第三认真讲授, 重点突出, 避免生搬硬套、照本宣科, 讲究授课中的语言艺术, 讲课时做到精神饱满、声音清晰洪亮, 并将工整的板书、简明的手绘图形、精巧的实物教具、形象的肢体动作、高超的语言艺术等传统教学手段与多媒体教学有机地结合起来, 并注意以学生为主导, 加强课堂互动, 极大地激发了学生学习《妇产科护理学》兴趣。对于教学过程中的其他环节, 如及时批改作业、耐心指导实验、认真监考和批阅试卷等我都一丝不苟、精益求精, 把爱岗敬业落到实处。
总之, 师德师风建设是一项系统工程, 需要我们教育工作者进行不懈的努力。我们要继承和发扬优良传统和作风, 同时要适应时代要求努力进行创新, 以爱与责任为核心, 不断探索适应新时期师德师风建设的新内容、新方式、新手段, 扎扎实实地推进师德师风建设, 以适应教育事业发展的需要。
参考文献
[1]李冬坚, 彭莉.思想道德修养[M].长春:吉林大学出版社, 2008:184.
3.关于加强师德师风建设的几点思考 篇三
一、师德师风建设存在的问题
1.缺乏对教师师德师风建设的相关政策和指导思想。学校没有形成关于教师师德师风建设的政策和指导思想,这样就不能从整体上对学校的师德师风建设提供指导。
2.关于师德师风建设的量化评估体系没有建立。师德师风作为衡量教师的一个重要标准,学校还没有形成一整套师德师风评估评价的量化指标体系,这就不能为我校的师德师风建设提供有效的指导。这样也不利于教师提高自身的素质,教师意识不到加强师德师风建设的重要性。
3.缺乏对教师师德师风的监督机制和管理机制。学校没有形成师德师风的监督机制和管理机制,对教师的师德师风仅仅停留在靠经验或者是学生的反应,没有建立师德师风的监督机制和高效管理机制。
4.没有把师德作为衡量教师评聘的标准。学校的教师资格证以及教师职称的评聘均没有对教师师德师风进行相应的考核,把教师的考核仅仅局限在教学质量和科研能力上,忽视了教师师德师风的考核。
二、加强和改进师德师风建设的总体思路
1.充分认识新时期加强和改进师德建设的重要性和紧迫性。
(1)加强和改进师德建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证,是进一步加强和改进青少年学生思想道德建设和思想政治教育的迫切要求。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到大中小学德育工作状况和青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。我们要从确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的高度,从全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的高度,从落实科学发展观,落实科教兴国、人才强国战略的高度,充分认识新时期加强和改进师德建设的重要意义。
(2)党和政府高度重视教师队伍建设。长期以来,广大教师教书育人、敬业奉献,赢得了全社会的尊重。同时也必须看到,在市场经济和改革开放的环境下,学校教育和师德建设工作面临许多新情况、新问题和新挑战,人民大众对优质教育日益增长的需求,对教师素质提出了新的更高的要求。但是,师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。教师队伍的师德水平和全面素质亟待进一步提高,师德建设工作亟待进一步加强和改进,师德建设的制度环境亟待进一步改善。
2.加强和改进师德建设的总体要求和主要任务。
(1)加强和改进师德建设的总体要求是:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求,以热爱学生、教书育人为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,弘扬高尚师德,力行师德规范,强化师德教育,优化制度环境,不断提高师德水平,造就忠诚于人民教育事业、为人民服务、让人民满意的教师队伍,为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人作出新贡献。
(2)提高教师的思想政治素质。广大教师要认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想文化的影响;牢固确立走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念;拥护中国共产党领导,拥护社会主义,热爱祖国,热爱人民;坚持正确的政治方向,拥护党和国家的路线、方针、政策,在大是大非问题上,立场坚定,旗帜鲜明。要积极参加社会实践,了解国情。要认真学习宪法和有关法律法规,坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律,严格教育教学纪律。
(3)树立正确的教师职业理想。广大教师要有强烈的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培育优秀人才、发展先进文化和推进社会进步为己任,站在时代的前列,努力成为为人民服务的践履笃行的典范。要志存高远,爱岗敬业,忠于职守,乐于奉献,自觉地履行教书育人的神圣职责,以高尚的情操引导学生全面发展。要正确处理个人与社会的关系,反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义,把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起。
(4)提高教师的职业道德水平。广大教师要坚持社会主义教育方向,全面贯彻党的教育方针,遵守法律法规;树立先进教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新,全面实施素质教育,不断提高教育质量;牢固树立育人为本、德育为先的思想,全面关心学生成长,热爱学生,尊重学生,公平公正对待学生,严格要求学生,因材施教,循循善诱,形成相互激励、教学相长的师生关系,促进学生全面发展;自觉加强师德修养,遵守职业道德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生;大力提倡求真务实、勇于创新、严谨自律的治学态度和学术精神,团结合作、协力攻关、共同进步的团队精神,努力发扬优良的学术风气。
3.切实加强对师德建设的领导。
(1)要将教师工作摆在更加重要的位置,加强教师队伍建设特别是教师职业道德建设。要大力弘扬尊师重教的优良传统,千方百计地为广大教师办实事、办好事,不断改善教师的工作、学习和生活条件,为教师教书育人创造更为良好的社会环境。全社会都要关心和支持师德工作。要坚持团结向上、正面宣传为主的方针,大力宣传人民教师的先进典型和模范事迹,为师德建设营造良好的舆论氛围。
(2)各级教育行政部门要把师德建设作为一项事关教育工作全局的大事,纳入教育事业总体规划,加强领导,统筹部署,切实做到制度落实、组织落实、任务落实。要将师德建设作为考核教育行政部门和学校工作的一项重要内容。形成主要领导亲自抓、相关部门各负其责、有关方面大力支持的领导体制和统一领导、分工负责、协调一致的工作格局。教育部建立师德建设工作领导小组,协调全国师德建设工作。
(3)各级各类学校要把师德建设摆在教师工作的首位,贯穿于管理工作的全过程。学校主要领导要亲自抓师德建设。高校要切实把师德建设工作摆上重要议事日程,加强领导,统一规划,开展一次以师德建设为主要内容的教师轮训,在此基础上,做到经常化、制度化。学校基层党组织、党员教师要充分发挥政治核心和先锋模范作用。学校教代会和群团组织紧密配合,学生、家长和社会积极参与,形成加强和推进师德建设的合力。
三、加强和改进师德建设的主要措施
1.强化师德教育。多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育。在加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育的同时,重视法制教育和心理健康教育。加强学风和学术规范教育,建立和完善各级各类学校德育工作者培训制度,对学校班主任、辅导员等德育工作者进行师德教育专题培训。建立和完善新教师岗前师德教育制度。各级各类师范院校和举办教师教育的综合大学,都要适应新的要求,将教师职业道德教育列为教师培养和职后培训的重要环节。要把师德教育作为新一轮中小学教师全员培训的首要任务和重点内容。
2.加强师德宣传。教师节组织师德主题教育活动,以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机,集中开展师德宣传教育活动;在3年一次全国性的教师和教育工作者表彰奖励中,表彰师德标兵,优秀班主任、辅导员、德育工作者和德育工作先进集体;组织师德典型重点宣传和优秀教师报告团活动,大力褒奖人民教师的高尚师德,广泛宣传模范教师先进事迹,展现当代教师的精神风貌,进一步倡导尊师重教的良好社会风尚;举办师德论坛,促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新,推动师德建设工作的科学化、制度化。
3.严格考核管理。进一步完善教师资格认定和新教师聘用制度,把思想政治素质、思想道德品质作为必备条件和重要考察内容;建立师德考评制度,将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励等重要依据。对师德表现不佳的教师要及时劝诫,经劝诫仍不改正的,要进行严肃处理。对有严重失德行为、影响恶劣者一律撤销教师资格并予以解聘。建立师德问题报告制度和舆论监督的有效机制,将师德建设作为学校办学质量和水平评估的重要指标。
4.关于师德师风的体会 篇四
关于教师师德师风个人学习心得体会1
教师对促进教育教学改革,培养高素质合格人才,提高整个国民素质,具有重大而深远的意义。只有加强师德建设,才能促进良好的师德师风的形成,才能全面提高教职工的职业道德素质和整体水平。为了切实提高自己的师德修养,特制定如下学习计划:
一、充分认识师德建设的重要性
1、师德建设是新时期精神文明建设的需要。
教师既是人才的培养者,也是学校精神文明建设的示范者。随着我国的文化服务性行业将逐步开放,西方文化、价值观将随西方的影视、音像、书刊进入我国,这既为我们吸收和借鉴西方有益的科学文化成果提供了方便,也必然会使教师的价值观念受到西方意识形态和生活方式的影响,有可能使教师在理想、信念和追求上产生动摇、困惑、彷徨,引起思想与行为上的失衡,造成思想观念的剧烈冲突。
2、师德建设是建立高水平教师队伍的需要。
师资队伍的整体素质提高,不仅表现在高学历和高职称,也表现在高尚的道德素养。随着形势的变化,受社会上一些不良思潮的影响,少数教师的职业道德出现了下滑趋势。如:职业理想和信念动摇,职业情感淡漠,不能正确处理“个人发展”和“工作利益的关系”,“精力投入”与“利益回报”的关系,“教书”与“育人”的关系,出现了所谓“人生理想趋向实际、价值标准注重实用、行为选择偏重实惠”的倾向。
3、师德建设是进一步深化素质教育改革的需要。
教师是学生增长知识和思想进步的导师,他的一言一行,都会对学生产生影响,一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上,全面以身作则,自觉率先垂范,这样才能真正为人师表。有了高尚的师德,教师才能热心于教育教学改革,不断研究教学内容,探索新的教学方法,提高教学质量;帮助学生树立远大的理想和崇高的思想境界,激发学生强烈的求知欲望,促使学生形成良好的学习风气。
二、加强思想政治学习,提高思想政治素质
为进一步提高教职工的思想政治素质,重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师行为十不准》以及下发的关于师德师风建设方面的文件。加强平时个人学习,学习有关政治理论、法律法规等知识,结合自己的实际端正态度,积极投入,深刻领会其精神实质,切实提高自身师德修养。
三、规范自己的言行,做学生的表率
教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下,教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执着追求真理,敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。
四、坚定信念,全身心投入教育教学工作
各行各业的职业道德各有其自身的特殊要求,无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上碰到什么不顺心的事,都不能把这种事所造成的不良情绪转移到你服务的对象上。
当教师站在讲台上,面对学生时,你的角色就要转移到教师这里来,而不能停留在马路、家庭和领导者那里。做到这一点很不容易,这应是师德和职业道德中比较高的要求,是一种境界。达到了这一境界,其师德二字之后才配得上加“高尚”二字。
“教书”与“育人”是不可分割的,教书育人是教育工作的一条客观规律,因此教师应在教好书的同时,把育人寓于教学的过程中,发挥教师对学生的潜移默化作用。
五、不懈追求,做一名新时代的优秀教师
良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕。总之,这学期我要加强业务理论学习,对新的工作我充满了信心,也有许多自己的设想,我将带着我的激情步入教育教学,在实践中摸索,在实践中成长。真正做到为人师表。
关于教师师德师风个人学习心得体会2
学校在师德教育活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀教师的感人事迹。使我感悟到教师职业的崇高性,认识到我的人生价值。作为一名教师,我应当为人师表,做学生的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。
通过开展师德师风学习,使我更加清醒地认识到学生作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把学生的这种习惯当成“不懂事”,事后想来,这样的我是不应该的,事实上,学生是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感觉和要求,优秀的学生人人喜爱,然而调皮的学生也并非一无是处。作为一名教师要有一副“放大镜”的眼去寻找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进学生进步,在今后的教学中我要努力克服自己的不良情绪,沉下心来,静下心来去教育每位学生,要学会用优秀教师的品质激励自己。和优秀教师相比,我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把学生当作朋友,改变师道尊严的旧观念,使自己的教育深受学生喜爱,家长认可,做一个人民满意的教师。
通过学校开展的师德师风学习,也让我发现了自身的不足。做人民满意的教师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教育教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身能力,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要用心去传授知识,培养学生多方面的智力;另外,师是服务于学生的,在服务学生的同时,要教会学生怎样做人,做一个对社会有用的人。
总体而言,师德师风教育活动的学习中,先进教师的精神和行为荡涤了我的心灵,激励了我教书育人的热情,也警示了我工作中的不足,更让我体会到人生的价值所在,即工作是快乐的,奉献是幸福的!
关于教师师德师风个人学习心得体会3
教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。换而言之,教师是学生完美心灵的塑造者。因此,我时刻以“德高为师,身正为范”这八个字提醒自己。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁心灵的塑造而竭尽全力。
一、树立事业心,增强职责感热爱教育事业。
教书是手段,育人是目的。因此,我们教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。
“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。
教师只有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。能够说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体此刻“严”和“慈”上。
常言道:“严师出高徒。”又说:“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。
“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长进步,使学生全面发展。
教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。
二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是教师务必具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,能够开启每个学生的心灵。
因此,在教育工作中,我把信任和期盼的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
三、用规范的言行,净化每个学生的心灵。
“无德无以为师。”真正优秀的教师。必须是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表此刻他对自己的高标准要求的落实上。
率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教育。作为教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。
这就要求我们本身要有必须的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师务必要有敬业精神,务必具备健康的价值观和高尚的道德情操。
四、用奉献的人格,塑造每个学生的心灵。
没有无私奉献、爱岗敬业的精神,就不可能成为一名好教师,也决不可能为人民的教育事业创造业绩,作出贡献。教师是园丁,学生是花朵,只有靠园丁辛勤无私的浇灌,花朵才能茁壮成长,芬芳世界。
还有人将教师比作蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人,默默地牺牲了自己,却给人类带来了光明,因此教师就应是无私的。
身为教师,我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有职责、有义务从此刻做起,从自身做起,透过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己,努力提高自己的从教素质。
以无私奉献的精神去感染学生,以渊博的知识去培育学生,以科学的方法去引导学生,以真诚的爱心去温暖学生,以高尚的师德去影响学生,用健全的人格塑造一切学生的完美心灵,影响一代又一代的学生,真正成为一名优秀的人民教师。
关于教师师德师风个人学习心得体会4
师德是教师的灵魂,将师德建设摆在教师队伍建设的首位,早已为古今中外所共识,几乎成为不言自明的常识。因此,我在此写下师德计划:
一、热爱幼儿。
关心爱护全体幼儿。支持客观、公正地对待和评价每个幼儿,善于发现儿童身上的用心因素,并鼓励幼儿追求进步。勇于承认自己工作中的失误,勇于理解领导和家长的正确意见。不讽刺、挖苦、歧视幼儿。严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿,做到严而有度、严而有方。
二、爱岗敬业。
热爱幼儿教育事业,安心从教,踏实工作。热爱幼儿园,关心幼儿园的发展。尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作,树立榜样。
以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规,不随意迟到、早退、中途擅离岗位,使用手机不影响工作,随时随地给幼儿良好影响,不随意发牢骚,不体罚或变相体罚幼儿,真心诚意对待幼儿,成为他们的“伙伴”。
三、为人师表。
模范遵守社会公德,做到礼貌礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。仪表大方得体,语言规范、健康、准确、纯洁,日常行为礼貌。思想作风实事求是,表里如一,工作作风认真严谨,讲求效率,待人处事光明正大,诚实守信,生活作风端庄大方。做到尊老爱幼、邻里团结。
四、严谨治学。
认真务实不马虎吗,勤奋好学,理解继续教育,在原有学历的基础上,获得高学历。明确本职工作的目的和要求刻苦钻研业务,精益求精,减少和避免工作上的差错,深入研究有关的教学方法,提高教学质量。
五、依法执教。
自觉学习马列主义、毛主席思想和邓小平理论。认真参加政治学习活动,不迟到、不早退。认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》等法律法规和党的教育方针政策,重视素质教育。
六、尊重家长。
主动、经常地与学生家长联系,每学期对家居本镇范围内的幼儿至少家访一次,相互配合教育幼儿。尊重幼儿家长,认真听取家长的意见,虚心理解幼儿家长的正确批评。向学生家长宣传科学的教育思想的方法。
七、廉洁从教。
不利用工作之便,从幼儿家长中谋求私利以事业为重,以幼儿为重,不随意请假,调课,服从组织分配,理解工作乐意。有奉献精神,不计较个人得失,工作用心主动,任劳任怨。
八、团结协作。
正确对待自己,待人处事冷静、谦逊,正确对待他人、对同事尊重、关心、爱护、帮忙、负责、理解坚持原则,不做“好好先生”相互学习、取长补短、开展有益竞争,不搞知识“封锁”,搞好群体创优热心帮忙他人,乐为他人工作创造条件。
热爱群众、关心群众建设,用心参加群众组织的各项活动,为群众建设出谋划策热心关怀群众中每个成员,支持群众中领导成员工作,遵守园规园纪,维护群众荣誉。
总之,在教育教学工作中我会不断地提升自身业务水平,不断地提高自身师德修养,不断创新和开拓,扎实开展工作,以谱写师德师风新篇章。
关于教师师德师风个人学习心得体会5
教师为人师表,其道德品质高低直接关系到下一代道德素养的高低,关系到社会的和谐稳定。因此我一方面严格要求自己,不断提升自己的思想道德,给学生树立良好的道德风范,用自己的一言一行潜移默化的影响学生。
另一方面注重培养学生良好的思想道德,使其成长为人格健全道德高尚的人。为了切实提高自己的师德修养,特制定如下学习计划:
一、认真做好本职工作,充实自己的理论知识
作为教师务必在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样,否则,在学生面前是没有力量的。个性是在当前社会上存在着不正之风的状况下,教师更就应把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动,用执著追求真理,敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生,成为学生的楷模。
工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作。在课外用心学习各种师德理论,不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。
二、坚定信念,全身心投入教育教学工作
教师更就应具有这样的道德风尚,为献身教育事业而感到自豪,从内心深处迸发出热爱自己职业的感情,只有这样,才能集中精力、兢兢业业搞好教学,努力承担和认真完成工作任务,用心投入教学改革和科研攻关,及时更新教学观念,改革教学方法,优化教学手段,努力提高教学质量。
三、规范自己的言行,做学生的表率
学识只能满足学生一时的求知愿望,真正打动学生内心的,是人格和道德的力量。这力量才是长久的,它将影响学生的一生,是学生未来的立身之本。因此,就对学生一生的影响来讲,学识、权力、外表等加在一齐,也远不如道德重要。
一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素,其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来,对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言,在三百六十行中,只有教师职业才能够用“蜡烛”来加以形容,道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。
四、用心进行自我反思
如果一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考就应如何改善。
5.关于师德师风的体会 篇五
会
本篇文章是有关于小学教师师德师风学习心得体会,欢迎阅读,聘才网小编整理。
小学教师师德师风学习心得体会1
新的一学期又接踵而至一个暑假下来人又有一些懒散,现在需要重新规划自己,给自己充电加油。今天观摩了平湖市优秀教师的成长足迹,我感觉到他们是用心诉说,用情去表达,真正体现了教育工作者对事业,对孩子的挚爱,折射出他们崇高的师德。我们身边也有许多师德建设的典范与楷模,她们把自己全部的心血热情献给了自己所钟爱的事业,用爱心与责任全面展示了幼儿教师的光辉形象这些平凡的事迹,质朴的话语,使我的心灵受到了一次次强烈的震撼,受到了一次生动而深刻的师德教育。通过此次幼儿园组织师德师风教育学习,我简单得谈谈以下几点体会:
第一,严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。幼儿园的工作繁琐、压力大,但我都坦然的面对,不以个人的得失斤斤计较,不把个人情绪带到工作中。可以说每天我都是以平和的心态、饱满的情绪,真诚的对待每一位孩子。用平平常常的心态、高高兴兴的心情来干实实在在的事情。
第二,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,但是作为一名教师更重要的是塑造内在的修养,这样教师本人的学识和内在素养就显得格外重要。只有不断的更新自己的知识,提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。
第三,刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。
第四,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,正确处理教师与孩子家长的关系。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂。
第五,注重团队合作。幼儿园的工作需要多方人员的配合才能得以良好运作,这就需要教师具备良好的“团队精神”。团队精神,字只有四个,简单的说来就是沟通、信任、团结、协作、配合、互相帮助。幼儿园是一个大家庭,个人只有融入到这个大家庭才能得到提高,体会到工作的愉快,幼儿园也能得到良好的发展。因此,在工作中我们应该注意与老师的合作,不计较个人得失,以集体荣誉为前提,做好每一项工作。
因此,师德不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师的自我修养!在我的人生中,不需要轰轰烈烈,只要将作为教师的美德继续下去,让自己在不断自我剖析、自我发展、自我完善、自我超越中实现我的人生价值!小学教师师德师风学习心得体会2
有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界,学习师德师风的心得体会范文。爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。
用亲和之心架设教育之桥
我经常这样扪心自问:做一名优秀的教师,最重要的究竟是什么,优美的语言,广博的知识,还是丰富的经验?终于,我发现,这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师的体贴,关爱使他们感到舒畅、亲切,一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教育是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的梦想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程“捧着一颗心来,不带半根草去”,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。,师德,决不是简单的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂用无私之心铺就事业之路
教师对学生的爱应该是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。教师,可以感染同事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,积极进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。
用研究者之心搭建教学之梯在学校“科研兴校,内涵发展”思想的引领下,成为研究者、作研究型教师成为我的事业追求。我认真钻研,努力实践,优化课堂结构,提高课堂实效。
言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂
中国古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教育实践表明,教师的道德品质、治学态度、工作作风、生活态度,乃至一言一行,都直接或间接地影响学生的心灵。正因为言传身教这种特殊的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。
教师要在学生心目中树立崇高的威信,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度。教师的言行对学生起着潜移默化的作用,有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象。教师展示的不仅是丰富的科学知识、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有教师的个性及心理素质。教师在课堂上的一言一行,学生尽收眼底,因而教师在课堂上所表现的优良品质会潜移默化地感染学生,在“教书”同时起着“育人”的良好作用。其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。另外还要关心热爱学生,课后倾听学生的声音做学生的良师益友。爱是人类的情感之一,情感就是人们对于客观事物是否符合个人需要而产生的态度及情绪体验,它在教育过程中具有巨大的作用。
根据新时期学生的特点启迪学生心灵
现在的学生究竟有哪些特点?这是教师在教书育人过程中要注意的问题。教书育人的指导思想一定要突出时代性,适应培养现代化建设所需要的人才。教师在教学中要通过多种渠道掌握学生的思想动态,采取适合于学生心理特点的措施加以诱导,使学生牢固树立起正确的思想观点,明确学习目的和任务。针对学生的特点多开展一些健康有益的课外活动,把学生吸引到正面来,寓教育于各种活动之中。如经常开展纪律法制教育,增强他们的纪律法制观念,使他们懂得遵纪守法的道理。
6.的师德师风学习体会 篇六
1、爱岗敬业、献言教育是师德的基础要求
教师的职业有苦也有乐,平常中见巨大,只有爱岗敬业,教师能力踊跃面对本身的社会义务跟社会任务,才能自发、一直地完美自我,才能在教育运动中有所播种。
教师不仅仅是在贡献、在焚烧,而且同样是在吸取,在更新,在升华。教师要付出艰苦的劳动,然而苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,空虚了自己。正是这种成绩感、幸福感,鼓励着千千万万的教师不辞辛苦地为教育事业献身。
2、热爱学生、教书育人是师德的核心
酷爱学生,懂得学生,谆谆告诫,不厌其烦,不轻视学生,树立民主同等、密切的师生关系,做学生的良师益友。老师对学生的爱,是师德的中心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、忘我的、普遍的且不血统关联的爱。这种爱是神圣的,是先生教育学生的感情基本。学生一旦领会到这种情感,就会“亲其师”,从而“信其道”,也恰是在这个进程中,教导实现了其基本的功效。
爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批驳某些教师是“制作自大者的教师”。好多教师都以为,学生的长处,不夸跑不了;学生的毛病,不批改不了。因而,他们老是批评、申斥、否认学生,而很少激励、表彰、确定学生。实在,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生厚此薄彼,不能用简略粗鲁的做法看待学生或歧视学生。应该信任每一个学生都能胜利,平等对待每一个学生,发明他们的闪光点,让每一个学生都能品味到成功的喜悦。
3、更新观点、尽力翻新是师德的新发展
要让学生从分数的`奴隶变为学习的主人。要从以“教”为动身点改变为以学生的“学”为起点,教为学服务,教不是统治学生学、取代学生学,而是启示学生学、领导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师领导下获取常识、练习才能、发展智力以及思维情操受到良好陶冶的场合。教师应是教练员,不是运发动,要让学生应用感到器官和思维器官,去学习、去实际。
4、以身作则、为人师表是师德的人格力气
在教育中,所有师德请求都基于教师的人格,由于师德的魅力重要从人格特点中显示出来,教师是教人怎么做人的人,首先本人要晓得怎样做人。教师工作有强烈的典型性,为人师表是教师的美德。教师言传身教,才干起到人格感召的作用,培育出言行不一的人。
5、终身学习、不断进取是师德的升华
7.浅谈师德师风的建设 篇七
所谓师德其实是一种职业道德,是“为师之道”,也是“为师之德”;师风是教师的职业作风,是教师在从事职业活动时的一贯的态度和行为。实现“两个一百年”的奋斗目标,需要大批具备良好师德师风的教师们,只有他们才能源源不断地培养和造就一代又一代社会主义事业的合格建设者和可靠接班人,这是师者“传道授业解惑”的应有之义。师德师风建设就是要把育人放在与教学一样的重要位置,坚持立德树人,坚守三尺讲台,把社会主义价值观、人生观融入到教学中去。师德师风建设就是要不断增强献身祖国教育事业的光荣感、责任感和使命感,用知识和实践武装自己,发扬协同创新的科学精神。师德师风建设就是要以“干在实处永无止境,走在前列要谋新篇”的精神状态,着力推动人才培养,科学研究,社会服务和文化传承创新等方面的改革和实践,为国家发展做出积极贡献。
二、目前师德师风建设中存在的问题
1.教师形象不够好。有的教师师德不优,师风不正,行为不端,混同与普通市民,有的甚至公开参与群众赌博,吃喝嫖赌样样在行,思想道德败坏,生活腐化堕落,在社会中产生了极坏的影响,有损人民教师的形象。
2.政治意识薄弱,进取心不够。有的教师放松了对自己的要求,理想信念丧失。有的感到工作环境欠佳,或是工资福利太低,或是认为教好教坏一个样,不关心学院的发展,不认真对待工作,对学生比较冷漠,缺乏教书育人的热情和激情。在讲课方式上,依旧停留在“授人以鱼”的境界之中,未能“教人以渔”。
3.缺乏奉献精神。有的教师敬业乐业意识不够,安于现状。有的教师始终“静不下心来教书、潜不下心来育人”,把精力花在教书育人之外。有的教师受当今社会上流行的不正之风和拜金主义的影响,不讲奉献讲索取,不讲原则讲交情,不讲业绩讲待遇,喜欢计较个人得失,缺乏正确的世界观、人生观和价值观。
三、有效加强师德师风建设的几个重要方面
1.要构建新型的师生关系。新型的师生关系不但要加强师生之间的交流,还要先在课堂上进行老师与学生之间相互的沟通,而不是老师只要光完成教学内容就行了,还应该查看学生的反应,关照到学生的兴趣爱好,关照到学生的注意力,关照到学生的接受能力、情绪等等;更应该因材施教,即所谓的“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,就是老师应该因势利导,尽可能使学生从厌恶学习到知道学习,再到喜欢学习,最后到以学习为快乐;这也是我们作为一名人民教师应有的职责。
2.教师自身的不断学习与提高。在建设师德师风的过程中,老师方面也是有一个不断学习,不断提高的过程,老师们也需要被指点与培训,特别是名师大家或是本校学有建树的老师的点拨,以切实有效提高老师们的师德水准。这里有一个特别好的案例和大家共享:中央美术学院,当时的校长是徐悲鸿先生,而著名画家黄永玉当时在那教书;据黄永玉回忆,他刚进学院时,恰好徐悲鸿先生提议所有的老师都画一画素描。那时的冬天,画室生着大煤炉,躶体模特轮流坐在画室里;一次,徐悲鸿先生来看素描,他站起来,徐先生坐在他的板凳上,从容亲切的告诉他:”靠里的脚踝骨比外边的高”,没想到徐先生对画的“结构”竟如此关注,模特是70多岁的老头,有点紧张,当徐先生说他像希腊神话中的酒仙时,老头呵呵笑了起来。“老人家,您高寿啊?请坐,不用客气,不用站起来,”徐先生说,“好!74岁了”,“那您以前是干什么活的呀?”“大厨房的厨子”,“了不得!那您能办什么酒席呀?”老头眼睛一亮,从容地说:“办酒席不难,难的是炒青菜!”徐先生肃然起敬,“老人家呀,您这句话说得好呀,简直是近乎道矣!是啊,炒青菜才是真功夫。这和素描一样嘛!”听似简单的道理,看似平常的场景,其实是蕴含着老一辈教育家对年轻人的言传身教,对献身艺术的无比尊重!实在是我们学习的榜样!
8.关于师德师风的体会 篇八
俗话说:喊破嗓子不如做出样子。教师的言行对学生的思想、行为和品德具有潜移默化的影响,它是一种重要的教育力量。孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”这说明凡是教师要求学生做到的,自己首先应该做到;凡是要求学生不能做的,自己先坚决不做。时时处处为学生榜样,事事件件做大家表率,在工作、为人上严于律已,以身作则,这样才能达到为人师表的目的,才能在学生中树立威信,才能使学生对你口服心服。
二、好学不倦,积极进取
现在的学生,身处在知识大“爆炸”的时代,他们获取知识、信息的渠道很多,他们从老师那儿获取的知识只是其众多渠道之一,他们原先对老师仰视的态度也已有所改变。而我们教师是学生成长的直接指导者和引路人,因此教师必须在业务上力求长进,努力跑在学生前头,给学生“一碗水”自己首先有“一桶水”、“一盆水”、“一池水”甚至更广。不断地学习,做到“活到老,学到老”,不断地获取知识,提高自身的才干、能力,不断完善自身,勇于开拓。在不断完善自己的基础上把学生教育为有知识,有才干的“一代新人”,引导他们不断前进。
三、教好书是师德的关键
教师要把自己的学生培养成为全面发展的有用人才,就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。
所以,教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识,要透彻地懂得所教学科。仅仅熟悉课程标准和本学科内容是不够的,教师还应具备多方面的爱好和才能。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲,他们对任何事物都感兴趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,从远古时代到未来世界他们什么都知道,并认为教师什么都知道。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力,教师应珍惜它,而不能扼杀。这就要求教师要多才多艺,和学生打成一片,指导学生开展丰富多彩的活动。所以,教师要终身不断学习,不断开拓,更新自己的知识。正如加里宁所概括出的辩证过程:教师一方面要奉献出自己的东西,另一方面又要像海洋一样,从人民中.生活中吸收一切优良的东西,然后把这些优良的东西贡献给学生。当然,在教育教学中,本人也存在一些缺点和错误,对学生发火、上班纪律性不强、知识点没认真落实等,通过这次师德师风的学习,我深刻认识到我的缺点和错误,争取在以后的教育教学活动中努力改进和改正,为成为一名优秀的人民教师而努力奋斗。
9.师德师风体会 篇九
——教书育人,身正为范
尊敬的领导们,老师们:
你们好!今天很荣幸和大家一起交流我的学习体会。一想到这是自己第一次面对这么多老师,发表讲话,心里面有些紧张,更多的却是兴奋。现在,我仿佛是在参加一场考试,考试的题目是“教书育人,身正为范”。说到这个话题,“一千个哈姆莱特,有一千个读者”,我就是其中一位。
从读书到教书,从坐着接受知识到站着传授知识,再到不断地更新自己的知识结构,这一路的学习道路上,有学,有悟,有行,点点滴滴记录在我的书花之间。
三月的雨柔柔地打在雨伞上,路面上溅起了一朵朵雨花;春风暖暖地穿过发丝,心头上荡起一丝丝涟漪,抖一抖伞上晶莹剔透的雨滴,耳边萦绕着愉悦的问候声:“老师好!”“你好!”每当听到孩子亲切的问候,我的心里总是暖暖的,脸上洋溢着一种叫作“幸福”的神情。
如果此刻你要问我“幸福是什么”?我会不假思索地告诉你:孩子们每天都有进步!我也在进步!
“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。刚走进职场的我,身上燃烧着理想的火花,带着对这份职业的憧憬,迈大步,昂首挺胸,进校园做老师。从第一天站在讲台上的那一刻起,内心里反复地告诉自己:为人师,先表里如一,身正为范。
我曾想:如果选择做老师,只是为了把课本知识传授给学生,那他只教会了孩子学习仅有的知识,却没有启发孩子的理想、希望和意志。我想做这样的老师:
一位法国教师上“人要有同情心”的课,先把自己的外套脱下来,然后,要求同学也脱去外套,再要求同学用一只手把衣服穿起来,最后要求同学不要用手把衣服穿上。同学有的用嘴帮助其他同学穿上衣服。孩子们在这种情况下形成了一个基本看法:任何人在特定条件下,都可能需要帮助,需要关心的。教师又备了一些轮椅要孩子们坐上轮椅去外面兜一圈,一出校门,孩子们的心灵受到震撼,只要经过的人,无论男女老幼都主动帮助他们。孩子们的心灵又一次受到洗礼。无论是作为残疾人还是健康人,都要有同情心。
这位老师他不仅善于开发课程资源,就地取材,表现出很强的课程能力,还体现出他在教学中的智慧。我想我是被“智慧”二字深深地吸引了。对我来说,智慧是自己对人生的体验,对世界的洞见,用饱满的激情,活跃的灵魂去影响学生。我想做像他一样有智慧的老师,做会触及影响孩子的心灵的老师,做孩子的人生的引路人。我深刻地知道:现在的我需要脚踏实地地从小事做起,从点滴做起。
一、你是我的“镜子”。
如果你细心地观察我们的孩子,你会在不经意之间发现:这群孩子中,有不少孩子会察言观色。教师在课堂上的一举一动,会被那群古灵精怪的孩子们学得有模有样。
对于孩子来说,模仿是一种本能,这种行为,是建立孩子的兴趣点上,比如:我学习鸟的叫声,孩子一听,小眼睛亮起来了,小嘴笑起来了,小手拍起来,就在喧闹的课堂氛围中,细心的你会发现,他们模仿了我的这种行为;同学们在课间做了一些稀奇古怪的事,比如:有一学生穿越栏杆,只是为了捡回被踢出校外的球。即使此学生被老师严厉批评了,第二天,还会有学生模范那个学生,学着用手伸出栏杆。天生的模仿家们分不清自己是否学得正确,只是享受这种过程带来的刺激。我们从这些事例中得出一条经验,我们示范给学生一些正确的行为,给予有效的刺激,并加以强化,孩子是否会接受我们的教育。当我们有幸地看到孩子学得好,我想老师们的心情就像吃了蜜似的,像插上了翅膀飞上了天,定会觉得很有成就感,可是偶尔发现孩子没有那么优秀,我们那心情立马会乌云密布;遇到不顺,特别是碰到孩子调皮捣蛋等不良现象发生时,那心里就出现了一座“火焰山”,把自己烧得体无完肤时,在无形中刺伤了一颗颗幼小的心灵。看到孩子,不管他接不接受你的教育,先表达自己对某件事的看法。时间一长,孩子们就会产生条件反射。有的学生一看到老师,就像看到了“瘟神”一样躲得远远的;有些孩子实在逃不过“五指山”,只能乖乖地低着头,似乎向老师传递一种信息——我错了;还有的孩子勇敢地诉说自己的想法,却没想到自己的嚣张被老师灭得无影无踪。这样一次又一次的教育后,结局看似是老师赢了,但事后我们会发现,这孩子咋还没变好?
究其原因,我们反思自己的教育过程,细细地回顾自己在教育学生时说过的每一句话,做过的细小的动作,表现的神情以及孩子的反应,我们找到了一丝线索。在梳理这些细碎的环节时,我们悄悄地走进了孩子的内心,触摸到了那些幼小的心灵,也会在不经意间从他们身上看到了曾经的自己或别人。孩子似乎成了一面镜子,照见了我们的喜怒哀乐,照见了我们举手投足,照见我们的内心世界:当我是一名孩子,我想遇到一位什么样的老师,我想:我会更喜欢模仿让我感到亲切,让我仰慕和敬爱的人。孩子就是一面面镜子,如果我们能珍惜这些难得可贵的 “镜子”,擦拭自身的不足,提高自己,造就自己的人格魅力,那么我们必将成为孩子眼前一面闪亮的“镜子”。孩子看到优秀的我们,他也会自然地改正自己的缺点,多多地学习我们身上的优点。孩子们开始认识自我了,此刻,我们要教他们学会正确地认识别人,因为别人就是我们眼前的镜子。
我们班的孩子中,有一些孩子偶尔会取笑别人的短处。这个时候,我会说:“你看到是别人的不足,却也正是你的短处。”聪明的孩子马上会举一反三,有的说“你骂我,就是骂你自己,因为我是镜子”;有的说“夸别人就是夸自己,因为我是镜子”;还有的说“说别人好,就是说自己好,因为我有眼光”。孩子们的幼稚的言语表达中,他们接受了老师的教育,也渐渐地看到自身的长处和短处,明白了“尺有所短,寸有所长”的道理。
现在,我们很少有看到有同学因别人骂自己一句,而气得脸红脖子粗,甚至动手打人的现象了。课堂上,老师保持心平气和的态度去授课,孩子们也慢慢地改掉了躁动的毛病,变得顺从、乖巧。偶尔,老师犯了一些口误或书写错误,学生会举起小手帮助老师指正时,有些爱捣蛋的学生会哄堂大笑,一旦我们及时订正,顺便还说一声“谢谢”后,教室里立马鸦雀无声!课间,孩子们之间发生一些小摩擦,彼此之间学会了和解,还能主动地向老师、家长承认错误,学会了承担责任。
看到孩子们每天都在进步,我真高兴。孩子们每天犯一些小错误,并能及时地反省自己,我也高兴,因为这就是成长。当他们走入迷途是,我愿意牵着他们的小手,陪他们共度难关,伴他们健康成长。
二、跟上你的步伐
不同的学习阶段,我们要结合孩子的发展变化与需要,去做一名会计划并善于总结的老师。
在一年级的时候,老师们、家长们、学生们眼中的我是一个和颜悦色的人。无论孩子们怎么闹腾,我的态度总是很温和。课间,常有学生不找同伴玩,偏偏围着我这个老小孩。久而久之,我和学生之间的关系就如同姐姐和弟弟妹妹。孩子们不再害怕老师,在我面前,他们展现出自己的全部精神面貌。很多人不理解,因为这样的班级,难免给人留下一个坏印象,是不是班风不好,是不是纪律不好,是不是老师的班级管理能力不行等等。
在家长会上,面对家长的质疑,我对家长说了这样一句话:“今天你们会觉得我们这个班不是你们理想中的班级,它并不是一个因为成绩优秀的好班级。但是这个班的孩子绝对是一群有潜力的人,因为我看到了他们真实的一面,我懂他们,这样的我知道该在下一步如何引导他们。一位刚上岗的老师不懂他的学生,那又如何做到构建适合孩子发展的教育呢?”
谈到我对教育的初步认识,我是这样理解的,了解学生是第一步,做到真心实意地去亲近他们,接受他们,爱他们,他们才会慢慢地打开心扉,靠近我,让我去读懂他们,当我知道他们的需求后,我再适当地做出有效的教学策略,这样有利于学生的发展。其次,找到学生的优点和缺点。当我能如数家珍地告诉他们,他们身上有哪些闪光点时,他们会立马神采发扬,此时,我再引导他们思考自身还存在的问题,进一步该如何改正缺点时,他们就能很乐意接受我的教育。最后,把握住学生的发展点。要做好这一点,我觉得自己还在不停地努力。
在班上,每个学生的学习接受能力都是不一样的,能力强的孩子学得很快,并能学以致用;能力弱的孩子总跟在后面追,疲惫不堪,常常失去学习的兴趣。对老师来说,缩短孩子之间的差异性,是很难做到的事,但是鼓励后进生和家长坚持不懈地努力,便容易得多。坚定的信念犹如巨人的的力量,无穷无尽。
桀骜不驯是他给我的第一印象,那小小的人的脸上写满了不信老师的字迹。我的注意力被他牢牢地拴住。在他身上,我们看到了一些令无数老师都头疼的事,他要么不写作业,要么就写到十二点。考试时,往往都是交上一张白卷。这是一个多么厌倦写字的孩子呀!可我不相信他是一个不爱学习的人。第一次和他的父母打电话聊到这件事,他的母亲告诉我:“老师,我给您提个建议,你该„„像这样,那样地上课。”“行!谢谢你!我会做到,当然,也相信懂教育的你会配合我们做好学校教育。”挂上电话,我疲惫地叹了口气,庆幸自己教的是可塑的孩子。
坐在办公室,偶尔会和同事时聊到学生。一说到他的大名,他的“光辉事迹”被大家娓娓道来。那会儿,我会很迷茫,嘴上叨咕着:“这可怎么办?我们班有太多调皮的学生了,再加上他一个,这个班要毁在我手中。”杞人忧天的我接受着一眼眼同情的目光。
无数个夜里,躺在床上辗转难眠时,便打开台灯,从书架上拿出几本书,耐下性子,放下心事,慢慢地读。时间如水般流逝,读着读着,内心的不安渐渐地消失。我想我找到了通往他心灵的大门的桥了。那就是信任。信任不是一句空话,而是真的发自内心去接受并相信他。
每天,一看到他积极热心肠地为大家做事,我就立马当着全班学生的面表扬他,当遇到别的同学大声地指出他的缺点时,此刻,我会说:“你要多学习他的优点。你声音这么大,这么热情,你是想帮他纠正缺点吧!我替他谢谢你,你以后多帮帮他吧!”有时候,当他乱发脾气时,我会让他自己安静地自处。等到他心情愉悦时,再和他谈谈。精诚所至,金石为开。这个学期,他已经没有那么频繁地发脾气了,也不会像以前那样抵触老师的教育了,现在看到他和同学们和睦相处,共同合作完成一些小任务。我真的非常高兴。现在,当我和他的父母聊天时,他们总会感激地对我们说一声:“谢谢!谢谢你们能看到我孩子身上的闪光点,我的孩子能遇到你,这是他的幸运。”
也许你会觉得,这些话没有什么,太过平常了。但对年轻的我来说,这里面有对我工作的认可,有他们家人对我的信任。
10.加强高校师德师风建设的必要性 篇十
1 高校师德师风建设的内涵和重要性
师德是一种职业道德, 它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。师风即教师的行为作风, 其核心内容是爱岗敬业, 教书育人, 为人师表。教师职业的特殊性决定了教师自身必须具备更高的道德境界。高尚的情操、丰富的学识、坚强的人格力量应该是良好的师德师风之所在。“以人为本”是新时期教育理念的重要突破, 是师德师风内涵的重要提升, 也是高校师德师风建设的核心理论。教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到高校德育工作状况和大学生的健康成长, 关系到国家的前途和民族的命运。所以, 加强高等学校师德师风建设已成为一项十分迫切的任务。
2 当前高校师德师风建设的现状和存在问题
当前高校师德师风的主流是好的, 涌现出了许许多多深受学生喜爱的名师。但也有部分高校教师缺乏高尚的师德修养, 在政治教育、工作作风和言谈举止等方面不但有损教师形象, 更难以为学生做出表率。其突出表现为以下方面。
(1) 政治思想淡化。有的教师思想政治观念比较淡薄, 对党的教育路线和基本方针政策学习不够, 对学生的思想道德状况了解不深入, 批评教育学生不够理性、育人意识淡薄。有个别教师受社会不良风气的影响, 观点片面, 过分渲染社会的阴暗面, 对学生的成长起不到积极的引导作用。
(2) 敬业精神不强。有的教师工作责任心淡薄, 敬业意识不强, 对教学、科研、管理工作精力投入不足, 不能尽心尽职的完成本职工作。还有的教师缺乏进取精神, 治学不严谨, 不注重获取新知识, 不钻研业务, 不求上进, 满足于一般性的工作。有的教师上课不备课, 得过且过或照本宣科, 讲课内容空洞, 教学方法单调, 缺乏与学生交流。知识性和趣味性满足不了学生的要求。
(3) 法律意识淡薄。有的教师学术作风浮躁, 科研缺少创新, 剽窃他人学术成果;甚至有个别老师受社会大环境的影响, 视基本的道德不顾, 违法乱纪, 做出有损教师形象的事, 有的甚至触犯法律。
3 高校师德师风问题产生的主要原因
高校师德师风问题产生的原因是多方面的, 既有宏观因素的影响, 也有微观因素的作用;既有主观原因, 也有客观原因。
(1) 社会环境消极因素的影响。目前, 我国正处于社会转型的关键时期, 由于与社会主义市场经济体制相适应的新的道德体系尚未完全确立, 因而出现社会秩序混乱, 道德行为不规范等现象。这严重影响了高校的师德师风建设。
首先, 我国目前实行的是社会主义市场经济, 受这种经济大潮的冲击, 很多人容产生“功利主义”。部分高校教师也出现了道德行为的偏差。其次, 市场经济中的等价交换原则, 也无形中影响到了高校教师。致使少数教师产生多给钱多干活, 少给钱少干活, 不给钱不干活的信条。再次, 市场经济的竞争机制, 使部分教师产生了重竞争, 轻协作的意识, 甚至有的教师出现了不正当的竞争, 影响了他们的集体主义精神和团队意识。
(2) 高校师德师风建设工作力度不够。虽然国家教育行政主管部门制订了很多有关师德方面的法律、法规, 但部分高校没有真正将其纳入高校战略发展规划中, 而是把更多的精力投入到教学科研、学科建设等硬指标上, 放松了师德的软指标建设。高校师德考评制度也不尽完善。从教师的选拔录用到教育教学的考核;从职称评聘到教师的进修、考研、考博等, 都把学历学位、科研成果、论文数量、所发表刊物等级等作为硬性条件和主要标准。使得师德师风成为可有可无的软要求。
(3) 教师自身师德意识淡薄。受当前社会大环境的影响, 少数教师不注重自身修养, 不甘“安贫乐道”, 极力追求票子、车子、房子等物质利益。认为自己博学多才就够了, 什么师德师风给自己没多大关系。有的教师为评教所束缚, 为了获得较高的学生评教分数, 一味迎合学生的口味, 视基本的道德于不顾, 反而成为师德师风建设的反作用力。这些都直接造成了当今高校一些教师道德行为不良的现象。
4 加强高校师德师风建设的必要措施
加强师德师风建设, 是新时期中国高等教育一项重大的建设工程, 是一项需要每一位高校教师长期为之奋斗的艰巨任务。
(1) 优化高校师德成长的社会环境。高校师德水平和社会整体道德水平的发展趋势应该是一致的。并且受整体道德水平的影响和制约。首先, 必须大力加强公民道德建设, 营造尊师重教的良好社会风气, 增强高校教师的爱校意识, 激发他们的责任感和使命感。其次, 加强校园文化建设。高校在发展过程中所形成的校园文化能对高校教师产生强大的影响力和凝聚力。一所具有良好校园文化的高校, 能有效减少外界不良因素对学校内部的侵蚀。增强教师的“免疫力”。具体说来, 一是要培育具有时代特征的校园精神;二是要创造富有学校特色的校园文化环境;三是要开展丰富多彩的校园文化活动。通过各种各样的校园文化活动, 使教师在活动中受到教育, 在实践中提升道德境界。
(2) 加强高校师德制度建设。 (1) 加强领导力度, 把师德建设纳入学校发展总体规划, 加强领导, 统筹部署。 (2) 健全师德考评制度。有效的师德考评制度能极大地强化师德方面的政策导向作用。师德考评制度是提高师德水平的重要环节, 是师德建设的重要内容和手段。为此, 要做好以下几方面的工作:建立完善的师德考评指标体系;确立科学合理的师德考评制度;注重考评结果的应用和反馈。使其起到实实在在的激励作用。
(3) 强化激励机制。激励机制包括两个方面, 一是物质激励;二是精神激励。对于贯彻师德师风要求, 履行师德师风要求, 具有一定的突出贡献的高校教师, 可以通过先进人物评选、树立先进典型等精神激励措施, 宣扬他们教书育人的先进事迹, 另外, 还可以给其物质上的奖励:比如岗位津贴、课时薪酬、福利保障、职务晋升等。
(4) 引导高校教师加强师德修养。加强师德修养提升师德水平, 首先应该引导教师坚持学习, 在学习中不断增强道德认知。其次要加强道德实践, 在实践中践行师德规范, 提高师德水平。最后, 高校教师要严格要求自己, 善于了解自己, 时刻反省自己, 乐于接受别人的意见, 自觉抵御不良倾向的侵袭, 加强抗挫折的能力, 磨练克服困难的坚强意志。
总之, 高校师德师风对高校学生的潜移默化作用是直接的、持续的, 甚至是终生的。加强高校师德师风建设必将为高等教育事业的发展和国家建设人才培养质量注入强大的动力。
参考文献
[1]张玉峰, 田桂莹.简论高校师德建设[J].教育与职业, 2006 (8) .
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