星级班组申请材料

星级班组申请材料（10篇）

1.星级班组申请材料 篇一

巾帼星级班组材料

生活公司环卫绿化中心“三八”绿化队班组是一个团结奋进、勇于创新的巾帼集体。

绿化队以争创“学习型”班组为契机，及时组织队员学习党的十八大精神，工作中，她们始终将安全工作放在首位，厂区、生活区绿化、美化是她们的主要任务，在大地还未还春之时就早动手培植，她们从浇灌解冻水、修剪整形、施肥、除草、打孔、清除绿篱内、草坪内杂物，防治病虫害每个环节都严格按照科学的管理程序来执行，为迎接党的“十八大”召开和迎国庆花展中，在万柏林区政府、煤气化大院中集中摆放花坛花卉2万余盆，在春节花卉服务中，她们放弃休息时间，加班加点全身心投入到花卉服务工作中，在今后的工作中环卫绿化中心绿化队班组将一如既往地做好各项工作，让班组永远保持积极和谐的气氛。

二O一三年三月二日

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巾帼星2－

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级 班 组 材 料

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2.社团星级评定申请材料 篇二

1、社团基本情况：立贤相声社于2010年由陈立然同学创建，是海院为数不多的几个语言类社团之一，从2010年至今，相声社在一代又一代的传承中积累了不浅的底蕴，历届成员一直本着继承和弘扬传统文化的宗旨，力图为同学们丰富课余生活，陶冶艺术情操，培养幽默感。社团内设社长一名，副社长一名，财务负责人一名，其余成员不分高低。

2、当学年活动总结：相声社成员们的身影一直活跃于校内外举办的各大活动中，为各学院的同学们带去笑声。在2014-2015学年中，本社共参与社联社团之夜晚会演出一场，各学院迎新晚会演出三场，毕业生晚会待定，各种室外演出数场，校外各类活动演出数场，为社员提供了表演的机会。给广大师生带来了快乐，此外，在2014-2015年第一学期开展了多次内部培训活动，为社员们普及相声知识、讲解相声表演技巧、进行相声基本功训练，社团内部PK等。

3、社团财务情况：社团目前无支出，收入主要为每学年初社团成员所交社费，计划五月初采购几套新相声服。

4、社团获奖情况：无获奖记录。

3.东海组优秀班组申请材料 篇三

——记AOC东海班组

在浦东机场安全运营的十个年头里，有这样一支队伍无论白天黑夜、刮风下雨，他们始终默默无闻，无私的奉献着。他们担负着浦东机场各个部门的指挥与协调，机场资源的调配，这只队伍就是飞行区管理部运行中心（AOC）。在这支队伍中，有这样一个班组，他们十年如一日，牢记“安全重于泰山，服务就是生命”的基本原则，兢兢业业，将青春贡献给了他们热爱并为之奋斗的事业，在平凡的岗位上谱写了一曲不平凡的壮歌，他们就是AOC东海班组。

一、AOC东海班组基本介绍

AOC东海班组现有成员17人。其中，值班经理席位1人，值班助理席位1人，资源分配席位4人，信息席位4人，签派席位3人，投诉席位1人，外场指挥3人。在日常运行中，AOC指挥大厅硬件设施国际一流，并引进了先进的软件系统，这就要求班组员工具备相当强的专业基础，掌握民航签派、空中管制、计算机等相关领域的知识。同时，由于工作性质的需要，要求班组成员熟知浦东机场的资源分配原则、资源分布状况等，并随时需要同兄弟单位进行协调与联系。在股份公司、飞行区管理部的正确领导下，在班组值班经理李光浩同志的带领下，班组成员立足岗位，务实创新，努力创一流。经过多年的努力学习和实践磨砺，终于打造成一支安全责任意识强，业务能力突出的专业管理团队，多次出色的完成各项保障任务。尤其在“11.28”空难事故中，东海反应迅速、沉着应对，将损失降到最小。

二、强化思想建设、创建和谐氛围

1、加强思想教育、注重理论学习

一支强大的队伍离不开坚定的思想信念作为基础，在AOC东海班组的17名成员中，党员10名，占班组人数的59%，并有多名成员递交入党申请书，积极向党组织靠拢。

“群众看党员，党员看干部”, 为使职工具有坚定的思想信念，班组经理李光浩同志先后带领组员参加“三个代表”、“党员先进性”，“党风廉政建设”的学习，并积极组织本组员工进行理论讨论。大家在学习与讨论中，增进了友谊，增强了理论水平与政治素养。

通过学习，大家更加爱岗敬业，加强了事业心和责任感。在工作中，党员同志发挥先锋带头作用，坚持理论联系实际，坚持学以致用。并不断运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的自觉性。经过多年的学习，东海班组员工具备了坚定的共产主义信念，并不断向更高目标奋进前行。

2、加强团队建设、培养合作精神

东海班组是一个年轻的团队，大部分员工都在三十岁以下。为使这支年轻的队伍具有更强的凝聚力与战斗性，李光浩和游泳同志经常组织班组成员加强交流，他们以实际行动同年轻同志打成一片，主动同组员谈心，不仅获得大家的爱戴，也使这一集体更加团结。

每当遇到紧急或重大任务时，班组成员之间同舟共济,无论是加班工作还是跑现场指挥，从不跟领导讲条件，招之即来，不计得失。据统计，在二期筹建时，参与值班的骨干人员在完成值班任务后，平均每月加班5-10天不等，标准工时的骨干人员，除了公司统一的周六加班以外，晚上加班加点工作的时间在每月60到90小时不等。员工积极性的有效调动，凝聚力的不断增强，使AOC东海班组形成了一个“人人干好本职工作，维护AOC整体形象”的良好局面。

在AOC东海班组中，干部与员工之间，党员与群众之间的感情是融合的，关系是密切的，它们之间有一种无形的“粘合剂”，那就是“情理交融，相互体贴”。在东海班组中，大家相互之间是信任的，竞争是积极的，彼此是担当的。

图1 东海班组员工在认真工作

3、关心年轻员工，培养互助精神

虽然东海班组的年龄结构比较年轻，但是班组成员之间的气氛是和谐的，同志之间是友爱的。每当新员工入职，班组的每一位老同志都会送去帮助，无论工作中悉心的指导，还是生活上无微不至的关心，都渗透着这一集体的和谐氛围。每逢青年员工结婚，即使再忙，班组成员都会带去美好的祝福。每当员工生病，班组成员之间互相关心，嘘寒问暖。

在工作中，班组成员之间更是互相帮组，相互促进。每一个人在出色的完成自己本职工作的同时，都会考虑如何让下一位同志工作更加顺畅，彼此之间承担了更多的责任。

东海班组和谐的工作环境离不开领导的正确领导，也离不开大家之间的彼此信任，正是多了这份信任才使大家感受到了家一样的温暖。

三、科学管理、提高工作质量

1、明确制度建设、完善工作流程

在AOC中，各班组的工作目标是清晰的，工作流程是明确的。在AOC指挥大厅中，各项工作制度完备，记录齐全，资料摆放整齐、井然有序。

东海小组每次上岗，组员之间分工明确，严格按照管理制度和流程操作。每天上岗前，大家严格执行岗前交班制度。工作中严格按照相关标准、规程和纪律进行操作。

同时，东海小组更加明确和细化制度，建立有事请假、及时汇报、保持工作环境整洁等一系列要求。每次没有特殊情况下，东海小组成员无迟到、早退。并提前接班，整理工作桌台。

在工作中，以值班经理李光浩同志为首，带头值夜班，严格对每个席位进行安全检查，同时鼓励席位之间进行安全自查，切实做到安全无隐患、班组成员无违章的要求。

2、研习业务知识、提高服务质量

东海班组成员为了提高工作效率，保证工作质量，班组领导带头积极的学习新知识，钻研新业务，不断的充实自己。在每个席位上，都设有学科带头人，在他们的带领下，每名组员都在不断地学习。

在资源分配席位，高峰时段提高航班靠桥率是一个重点课题，也是一个难题，东海小组资源管理席位通过不断探讨、钻研和实践，针对不同情况提出相应的解决方法，获得好评。

在信息席位，为了保证旅客能够及时看到正确的信息，信息员每天都会不辞辛苦联系各个航空公司，确保信息准确、及时、有效。

在签派席位，无论严寒酷暑，签派员都会准时、准确的将资料送至飞行员处，并给他们悉心讲解。

在投诉席位，都会对旅客提出的各种问题进行详细解答，对旅客投诉进行认真处理，并及时向旅客反馈解决意见。做到旅客投诉必解答，解答必满意。对于态度不好的旅客也进行悉心的劝导。

每当发生重大事故，外场指挥员都会在第一时间赶到现场，不管条件恶劣与否，他们都会坚守在现场，进行指挥。在“11.28”空难事故中，东海小组外场指挥员在第一时间赶到现场，冒着浓烟滚滚，在最前线连续指挥三个小时。

在多年的飞行保障工作中，东海班组未发生过工作事故，始终秉承“旅客至上”的服务理念，从未被旅客投诉，在不断提高自己业务水平的同时，做到文明生产，不断提高服务质量。

3、提倡学习、鼓励创新

“学习”是东海班组永恒的主题；“创新”是东海班组不断的追求。在平时的工作中，班组领导鼓励员工自查自纠，创新思维，寻找安全隐患，提高员工解决问题的能力和设备保障水平。并抓好科研项目，不断创新。

在每年学习的申报中，东海班组学习申报人数名列前茅。每年都有多名员工通过多种途径不断充实自己。现在组中有多人次进行工商管理硕士学习，在提高业务能力的同时，也不断提高管理水平。

四、“11.28”事故紧急处置

在2009年11月28日，一架津巴布韦籍MD11货机发生空难。此次空难正值东海班组值班，正是扎实的业务水平使得本次救援及时有效，将损失降到了最小。下面简要说明本次空难的处置过程：

2009年11月28日，一架津巴布韦籍MD11货机冲出跑道，燃起大火，请求救援。

东海小组接到通知迅速做出反应，值班经理李光浩通过800兆对讲机向各保障部门发出指令。消防、公安、场务等保障部门接到通知后迅速出动。此时，距离接到塔台报告不到一分钟。同时，根据应急救援检查单在最短时间内分别向股份公司、机场集团、民航华东管理局、市委、市府等进行了汇报。

图2 值班经理李光浩通过800兆发布救援指令

随即，进一步的救援工作迅速展开。08：20，按照救援要求发布航行通告关闭浦东机场1跑道和3跑道，迅速开启1号机坪2号门和8号门进行应急救援，同时要求飞行区保障部门对相关设备进行全面检查，避免次生事故的发生。在AOC指挥大厅内，值班经理明确分工，高效统筹，指挥员们各司其职，忙而不乱。信息席位迅速查清航班性质、机型、机组人员等重要信息，为抢救机组提供重要支持；资源席位沉着应战，保障其它进出港航班的正常秩序。为了更好的指挥救援工作，现场指挥员身先士卒，于第一时间到达现场，和广大消防人员一起奋战在浓烟与烈焰中，为指挥取得了宝贵的一手资料，并使现场救援工作得到迅速、高效的开展。

机场各保障部门在AOC的指挥与协调下，迅速开展工作，救援工作井然有序。先后搜寻到4名幸存人员，并被及时送往市区医院。最终，在东海班组的有效组织下，在指挥人员的奋力工作下，救援工作在11：49分基本结束。

在本次救援过程中，虽然正值东海小组下班时间，但小组成员为了救援及时展开，将损失降到最小，无一人回家，忘记了疲惫，在事故发生的第一时间就投入到了紧急救援中。通过努力，终于搜寻到幸存者并降低了损失。

五、总结

4.星级班组活动介绍 篇四

班组是企业完成生产、经营等各项工作任务的基础和细胞，为加强班组建设、提高职工队伍素质和企业管理的基础水平，从而全面提高班组管理水平，实现班组管理的科学化和现代化，进一步夯实建设国际一流供电企业的基础，公司在2002年度开展了建设星级班组活动。

建设星级班组活动自始至终贯彻“治企以‘人’为本，立身以‘德’为本，服务以‘情’为本”的思想，积极调动职工的工作积极性，着重建设管理文化，严格落实企业各项规章制度，将经济责任制考核与班组建设挂钩，促进班组建设的规范化和标准化，夯实了班组管理的基础工作，提升了班组现代化管理水平。

自开展建设星级班组活动起，计量科积极进行班组动员，立刻组织全体职工学习了《济南供电公司星级班组管理办法》，热烈讨论了建设星级班组的活动目的、考核内容、奖惩办法以及实施措施、方法等，使同志们深刻认识了创建星级班组的重要性，“上星”意识更是深入人心，职工们个个摩拳擦掌，对星级班组建设信心十足，并精心策划了班组建设资料的准备，落实了足够的力量，作到责任明确、分工负责、专人专项管理。

虽然计量科连续多年被评为局先进班组、先进集体，班组管理资料已初具规模，但职工们没有一丝一毫的马虎，仍根据《济南供电公司星级班组考核标准》的要求，一丝不苟逐项检查自查整改，进一步完善班组建设的各项工作，班组建设检查考核内容包括：必备条件、通用部分。通用部分包括安全生产管理、文明生产管理、科技进步、专业管理、基础管理、企业文化建设与民主管理、建设一流资料等部分。每一项内容在我们日常的工作资料中都已经得到充实，经过自查使得所有资料得到了更好的完善。

自查整改的同时，我们对本科日常管理工作进行了检查、对比，发扬精华部分，改正不足之处，收到良好的效果。全科人员认识到服务应该无处不在，在我公司城网、农网改造工程中，计量人员发挥团结拼搏、勇于奉献、善打硬仗的优良传统，依靠自已熟练的业务技能和严谨的工作作风，不惜牺牲个人的节假日休息时间，加班加点、忘我工作，加强“人本为先，享受工作”的理念，确保了我公司城网改造工程的顺利完成，为提高我公司电网的供电能力及安全运行做出了自已的贡献，多次受到有关部门及公司领导的好评。

计量人员经常带电作业，深知违章就是事故，严守“以人为本，安全第一，效益至上”的企业宗旨，确定了班组六大员的安全责任，制定了各项《安全生产制度》，在工作中更是严格遵守《安全规程》的有关规定，并定期进行安全培训，时时提醒，消除麻痹大意的思想，在安全第一的前提下，保质保量的完成领导交给的各项任务。

计量科工作专业性强，技术要求水平高。科里充分发挥了年轻同志学历高，知识面广、新，接受能力强的优势，带动全科职工形成积极学习新技术、新知识的良好氛围。计量科拥有许多先进的设备，如各种全电子式多功能电能表、多功能电能表校验台、高低温试验箱、雷击浪涌发生器、静电放电试验仪、群脉冲发生器等电能表特性试验设备。经过多次试验，克服重重困难，全科人员逐步掌握了各种全电子电能表的检定、编程工作，掌握了各种特性试验仪器设备的使用等新技术。

人性化的管理使得工作人员干劲更足，基础管理扎实，重视引进先进技术，定期召开班组会议，重视安全教育，组织技术培训，采用灵活多变的方式，引起职工兴趣，提高职工素质，夯实班组基础管理，通过自查整改，职工们普遍感到对公司的企业文化有了更深一步的认识，完善和规范了班组各类基础资料，提高了班组安全管理、生产管理、营销管理、优质服务和精神文明建设的基础管理水平，促进了国际一流供电企业的建设。

辛勤的汗水换来丰硕的成果，计量科在星级班组评比中脱颖而出，获得检查人员的一致好评。

当然，我们的工作仍存在着不足，如有些活动内容记录不详实等，这些将是我们在今后的工作中要不断完善的。

5.争创三无星级班组活动方案 篇五

一、目的意义

企业的成败在安全，发展的基础靠安全。要始终坚持把安全工作作为压倒一切的中心任务，坚决做到不安全不生产。班组是安全生产的基础单元，班组长是安全作业的指挥员。要在持续深入开展明星班组创建的基础上，大力开展争创“三无”星级班组活动，调动每个班组、每名职工的积极性，坚决实现班组“无三违、无工伤事故、无安全隐患”的目标，打造本质安全型班组;深入开展争创“三无”星级班组活动，就是要充分发挥班组长的核心作用，全面落实“三基三抓一追究”管理模式，学习应用“白国周班组管理法”，坚决做到不安全不生产，措施不落实不生产，隐患不处理不生产，实现工程质量精品化，施工过程无隐患，塑造白国周式的本质安全型班组长，通过活动的扎实有效开展，进一步夯实班组安全建设。

二、活动方式

结合生产实际，在创明星班组的基础上，从全队各班组层面推进争创“三无”星级班组活动。

1.健全班组管理制度。按照矿文件精神和要求，进一步建立健全本班组各项管理制度，切实把“三基三抓一追究”管理

模式通过制度安排落到实处。

2、扎实推进“岗位描述、手指口述”，打牢安全基础桩 长期以来，我队坚持开展“岗位描述、手指口述”活动。为把“岗位描述、手指口述”工作法切实地融入到实际工作中，我们严格要求各班组成员熟练岗位技能，熟练“岗位描述、手指口述”，对领导对当班职工不定时的考察，对表现熟练优秀的给予相应的奖励，对表现不合格的给予相应的处罚。

另外，队部在井上对“岗位描述、手指口述”进行集中演练，演练当天所得总分数与队里月末考核的“五好班组”、“先进职工”进行挂钩。除了在井上演练外，我们还要求各班职工要在井下工作现场进行演练，正真做到“实用、会用、学有所用”。在井下现场演练过程中，要求各变电所配电工做到准确到位的演练，当配电工手指向开关、保护、等设备时，要求心、口、眼同时配合到位，充分地发挥出“手指口述”工作法的真正作用。一次，在己二变电所，一名职工在演练“岗位描述、手指口述”的过程中，手指向高爆开关的同时，眼睛却没有看着所指方位。当班班长当场对那名配电工进行严厉批评外，并对他作出了50元罚款的决定。通过长期有效地推行“双述”工作法，我队正向“本质安全型班组” 和“本质安全型职工”大步迈进，为安全生产打下了牢固的安全基础桩。

3.加强班组精细化考核。进一步推进班组精细化考核，结合安全、生产、质量、效益等主体指标细化考核办法，建立考

核台账，加大考核奖惩，发挥奖优罚劣的激励约束作用。

4.加强班组安全确认。安全确认是避免误操作的重要手段。进一步完善班前会安全确认、开工前安全确认、作业中安全确认、收工前安全确认流程，形成闭合安全确认体系，建立安全确认示范岗。

5.加强班组长管理。坚持班组长选拔标准，规范班组长任用程序，积极稳步推进班组长公开选拔制度。大力实施班组长素质提升工程，着力提升班组长的安全、技能、管理、文化素质，掌握班组建设的先进经验和管理理念。每月开展一次班组长宣誓签名活动，并将班组长签名悬挂在队会议室。

6、严格落实规章制度，有力推进班组安全建设。严格的落实各项规章制度是保证安全生产的.基础，制度是干好工作的保障，只有不断地建立建全各种规章制度，才能达到完成各项工作的预期目的。为此，我队根据工作的实际和需要，制定出了严谨合理制度，主要有：质量标准化考核、“岗位描述、手指口述”考核、奖罚机制、优秀职工考核、班组长津贴考核。

7、狠抓质量标准化，促进安全生产。“质量为本，安全为天”。为进一步提高全班职工的安全质量标准化意识，我们认为：“质量是安全的基础、是企业的命根子”，想要实现安全生产就必须从抓工作质量和工程质量入手。为此，我们要求各班职工认真学习《质量标准化考核细则》，严格按标准进行作业,从“大

至变电所,小至一个弹簧垫、平垫抓起”真正做到上标准岗、干标准活。在井下接班时，配电工首先对上一班的文明区卫生、高爆开关，低压开关，变压器等情况逐一检查。检查完毕并处理完隐患后，配电工首先对自己所属文明区的卫生进行打扫，要求变电所达到“高、宽、平、直、净”，各班在进行文明生产时，配电工要作巡回检查，发现有安全隐患时，要立即通知供电大班并及时处理。

8、抓违章、反三违，确保安全生产无事故。“安全是煤矿企业永恒的主题”我们认识到，事故大多都是因为违章造成的，要想实现安全运转，必须加大反“三违”力度。我队规定，班组长每月要完成一个反“三违”指标，完不成任务者罚款100元，多抓一个“三违”奖励50元，对抓到严重“三违”者给予重奖。我们知道，罚款不是目的，只是利用罚款这个手段，来有效地避免、遏止“三违”现象的发生。

三、“三无”星级班组考核标准和细则：

全队所有班组，均参加先进班组考核。考核结果依据该班组所有人员，当月考核情况进行评比，做到公平、公正、公开，每月底进行张榜公布。

6.星级班组建设及自查工作总结 篇六

驾驶班一直以来始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。始终把安全生产放在首位，严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》、交通安全法规和局车辆管理制度，保证行车安全。

我班组按规定定期对所驾车辆的技术状况、车辆性能、车辆卫生和保养工作等，做好了自检、自查和报修工作。行车中不骄不躁，安全驾驶。

在安全生产工作中，我们很好的配合了各班组的各项生产工作，做到了小心谨慎，安全驾驶。对车辆的维护保养也能及时到位。在行车过程中注意出车前、行车中、收车后的基本工作，努力使车辆安全可靠，不开带病车，有问题及时处理。平时的班组生活中都能互相关心行车安全，积极讨论交流安全行车经验。

我们始终贯彻落实楚雄供电局质量和职业健康安全方针、目标要求，完成本岗位承担的质量和职业健康安全目标及质量职责。服从领导的调派和指挥，按用车单位和人员要求按时出车和保质保量完成运输任务。爱护车辆，坚持例保、经常做到“三勤”、“三检查”。确保车辆设备完好，保持车容整洁，提高车辆出勤率。厉行节约，努力降低油、材料消耗。爱护国家财产，保证人员安全和货物无损、无短缺，保管好车上设备和配件，做到不遗失。坚持调派制度，不私拉乱跑。值班驾驶员坚守工作岗位。必须爱护车辆，积极主动搞好车内和车库的清洁卫生工作。加强业务学习，提高驾驶技术和维修技术，做好汽车保养工作努力降低运输成本和费用。

在工作中也有不足之处，也有一些存在的问题。我们也还要不断学习提高，加强技术培训工作，加强安全思想教育，提高职工的职业道德素质，思想文化素质和技术业务素质，更新观念，学习新知识，掌握新技术。

在车辆管理工作中还有一些漏洞，特别是对兼职驾驶员所驾车辆的管理、使用存在不足，我班组将在今后的工作中对不足之处进行整改和完善，虚心听取领导和各班组的意见和建议，积极努力的搞好星级班组建设的工作。

7.星级班组申请材料 篇七

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湖南华银金竹山火力发电公司为将班组建设纳入星级考评，出台了《班组长手册》，将对133个班组分12个主要专业、7个等级实施动态检查，增加了专业指标考核，使班组建设考评工作更加细化，班组建设实现了同类可比，班组定级的竞争更加公平。

新机组的投产发电后，该公司新成立了生产B区，并对班组进行了调整，任命了一批新的班组长，班组建设一度陷入被动。A、B两区班组建设管理机制存在区别，管理和技术上实现大幅度跨越，新投产两台60万千瓦机组的安全稳定运行对班组建设提出了新的要求。为了企业今后实现快速发展，这些现状使新一届领导班子高度重视班组建设工。

为满足机组安全生产的需要，实现该公司的快速发展。该公司抓住班组班组这一企业的细胞，以班组建设来缓解高层和中层工作的压力、提升政策执行力、增强企业凝聚力。针对班组建设发展水平不均衡现象，该公司借助班组星级考评平台，通过树立典型的先进班组，重点放在生产B区，以点带面，全面推进班组建设；继续健全和完善班组建设制度，提高班组长的管理水平为他们排忧解难；发挥好班组长理事会的作用，充分发挥企业二级责任主体的作用；认真按照标准对班组建设进行动态考核，并通过“班组长建设”征文，促进班组长对班组建设进行思考。

对于如何搞好班组管理，为企业解决实际问题，使企业和个人实现同步效益，公司于8月6日召开了班组长常务理事会议，提出四点要求：一是做好“表面文章”，班组建设不能操之过急，要抓好基础工作，对台帐等记录规范化，在思想上和行动上高度重视班组建设，由表及里，渐进深入，从而提高班组管理水平，树立企业形象；二是考核要兑现，将工作做细做实，动态检查要按标准执行，坚持原则，实事求是；三是班组建设星级管理要与集团公司的要求同步、与主流同步、与今年“节约年”的主题同步；四是要做出的亮点，主要是把当前工作中的难点，做成今后工作的亮点，把老企业、新机组的亮点做出来，把人员多、班组多、思想复杂的特点做出来，把A、B区共管的特殊性以亮点做出来。

会议对新的形势下，星级班组动态考核抽查工作进行了安排，对班组建设下半年工作进行了部署：提高对班组建设的认识，实现企业安全生产，提高效益；规划班组管理，落实新的标准，按标准执行班组建设星级管理，提升管理水平；对班组成员要加强管理和考核，使其真正转变观念，提升执行力度；加强班员的思想和技术教育，提高思想和技术素质，在培训方面要拿出具体的方案和措施。

根据集团公司对班组建设的工作要求，结合当前班组建设的现状，该公司2007年下半年将着重开展以下工作：认真开展星级班组动态考核检查工作，坚

8.星级社团申请书 篇八

——外国语协会

第一部分：综述

尊敬的院团委、院学团联：

我们外国语协会是由英语社、日语社、韩风社三个社团共同组成的一个团体组织，经过短短数年的努力，我们外国语协会在院团委和院学团联的领导下，以及在各兄弟社团的协助和支持下，在学校中已举办了许多精彩纷呈的活动，社团形象在学生中也深入人心，并已成为学校最有影响力的社团之一。

我们外国语协会以“繁荣校园文化，丰富校园生活”为宗旨，一直在努力办好社团的道路上前行着。我们日常举办的活动十分丰富多彩，活动形式均以学习、娱乐为一体，也一直在同学们当中很受欢迎。

现将我们外国语协会的详细内容和近年来的发展历程，以及举办活动所取得的成绩向院团委和院学团联提出五星级社团评比的申请。

第二部分：社团简介

英语社

万丽英语社（Renaissance English Club）是一个以学术交流为主的社团。我们努力尝试着以各种创新形式丰富学生的英语知识，加强学生运用英语的能力，繁荣校园文化，创造良好的英语学习氛围。

自本社创立以来，英语讲座、英文十佳歌手大赛、英语风采大赛、外教口语班、英语四级考前冲刺训练、万圣节晚会、外国文化展等等异彩纷呈的活动让大家真切地体会到寓教于乐的良好学习氛围。

此外，每周二晚的英语角活动，每周五晚的英文剧场均会不定期地向大家提供更新更好的内容以供学习交流，让大家在放松娱乐的同时又能轻轻松松学到知识。

本社团拥有健全的组织和科学的内部管理。在实行民主集中制的原则下的项目负责制度，在委员会的统一领导下，本社团下设五个部门，分别是外联部、宣传部、组织部、财务部、学研部。每周我们都会进行干事议会，商量本周及下周的活动安排，分配任务。对干事，我们有评分制度，以便调动大家的积极性。

English Club唤醒你的耳朵，给你超炫的视听感受，让大家轻轻松松学英语！日语社

日语社创立于2007年，经过四年时间的发展，已日趋成熟。其宗旨在于活跃校园生活，为日语爱好者提高语言能力、锻炼组织活动能力。目前社员已有80人，分别来自本校的各个专业，他们都是对日语十分感兴趣的非日语专业的同学，社团学习氛围浓厚。

一、本学期活动概况

1、日常活动-----坚持不懈的努力

本学期我社的日常活动为每周日下午的日语课教学。社团的活动不仅仅应具有娱乐性，更应具备提高社员部分技能的宗旨。我们有专门日语老师授课，时间为周日下午2：00—5：00，地点在文昌院的教室。为喜欢日语的同学提供学习和交流的平台，这是我社的宗旨。

2、“茶话会”-------轻松愉快的交流

茶话会活动是本学期的一个新尝试，以“以茶会友”的方式，为社员以及学校的其他同学提供了交流的机会。另外，活动现场也有很多其他社团的鼎力支持，对此我们也表示感谢，同样的，社团之间的交流也很重要，互相学习才能共同进步。

3、第三届寿司节-------传承经典，传递欢乐

在上学期的中间，我们又较为成功的举办了我社的传统活动——第三届寿司节。日语社举办过两届寿司节，经验相当丰富，我们扬长避短，顺利的开展了活动。其次，我们精打细算,工作人员的尽职尽责，认真做好每一份寿司。

二、经验总结

不断总结才能不断进步。在这一学期的各项活动的开展过程中，我们不断的总结经验。此外，在有之前活动的经验下，寿司节的活动我们也顺利进行，使之成为我社的特色活动。创新能力是社团发展的动力。我们除了保证日常活动的进行，也不断拓展思路，举办一些既符合社团形象又具有新意的活动。

社员的流失是我们最关注的问题，在学期过程中我们也做出过调整和努力，以我们的最大努力和诚意减少社员的流失。但是我们做的还不够，在新学期的活动过程中要继续努力，争取不流失社员。在新学期的活动举办过程中，我们将尝试改进，争取做到成为具有实力、口碑、人气皆有的更全面、更优秀的社团。

我们将不断努力和进步，也请团委和社团联合会提出意见和建议，我们也积极改进。韩风社

2006年至2011年，成贤韩风社已创立五年多时间。期间举办了一系列的特色活动。2007年5月25日，举办首届名为“时尚多棱镜”的时装表演会

2007年12月12日，我们举办“舞动韩流—中韩大学生交流文艺演出”。此次舞动韩流的演员是IYF国际青少年组织在中国的韩国留学生；

2008年我社与日语社合作举办了舞会，我们准备了可口的食物和精彩的节目。这次活动取得了很好的效果，其成功得益于和日语社的合作，优化了资源配置，做到了优势互补，同时我社也学习到日语社的管理方式；

2008年5月18日，我社参加到了“唱响成贤”汇演中。社员的经典韩文歌和韩国传统舞蹈赢得了观众阵阵掌声；

回首过往，现在的韩风社利用自身特有的外国语特色，结合成贤学院优良资源，在2010年与英语社，日语社——外国语协会，联合举办社团展示及各种活动，为社团文化月增添了一抹亮笔，而在多个社团联合举办的万圣节晚会中，也送上了精彩的表演。

现如今，成贤韩风社陆续组织教授基础韩语，介绍韩国特色文化，观看韩国影视剧，综艺及韩流明星演唱会，举办讲座及各种比赛，自己动手制作紫菜包饭。

传统的韩俗歌舞，最新的韩流时尚，手工的韩国传统服装，新潮的扮靓法则等是成贤韩风社的四大特色和基本立足点。成贤韩风社旨在对韩国语言，传统文化，时尚潮流感兴趣的同学提供一个共同学习，交流，展示自我的平台，并在语言的学习方面提供一些帮助，学习了解异国文化风情，丰富社员大学课余生活。我们的口号是“嘻哈韩流，旋转自我”！

成贤学院外国语协会五年来与一代代成贤人共同成长，是成贤学团联中重要的一员。今后，我们将继续以实际行动为大学生朋友们服务，为繁荣校园文化做出不懈的努力，发挥当代大学生的能力，做出力所能及的贡献！

申请人：东南大学成贤学院学团联外国语协会

9.员工星级申请书 篇九

主要负责公司所有精大稀设备及数控加工中心的精度调整与维修、以及公司下达的专用机床制造和设备大修理工作;参加工作三十多年来，积累了丰富的工作经验，技术过硬，责任心强;热爱本职工作，勤勤恳恳，扎扎实实;服从分配，任劳任怨;多次参与公司的重点设备的制造、大修理及抢修任务，从而保障了公司生产的顺利进行。

一年来密切结合生产实际，积极开展技术攻关，以高度的责任感，严肃的科学态度和精湛的技术，努力完成各项设备修理工作。被称为“三高”工人，即：技术水平高、知识含量高、对企业的贡献度高。多次解决了设备上的疑难杂症，攻克了多个技术难关，为企业作出了很大的贡献。先后参与凯马160线改造，工业园机体北线搬迁、大修，375瓦盖线改造，哈尔滨东安数控镗铣床机体线的大修，安徽全椒机体加工线的制造，三阳齿轮室线专机制造等三十多台的专机制造、大修、改造任务，以及公司工业园机体南线抢修，瑞丰瓦盖线抢修、恒兴机体线抢修、龙门铣搬迁等多项高难度、高强度的设备抢修任务，多次受到公司、分公司及客户单位的表彰。

服从领导分配，重活累活抢着干，以星级员工的标准严格要求自己。今年七月份公司下达了工业园机体加工北线的大修及搬

迁任务，时至正值高温季节，为了公司任务的顺利完成，主动要求干工艺最复杂，精度要求最高的机体三面精镗的大修任务，首先认真走访用户，仔细询问设备的所有情况，从而掌握第一手资料，在大修过程中严格质量关，装配精度达到要求，按时并按质按量完成任务。在哈尔滨东安四缸机机体数控镗铣床的大修过程中，由于该设备导轨磨损较重，需要精磨导轨，但是公司的导轨磨的磨削精度达不到该设备的精度要求，本着对用户负责的态度，不怕苦不怕累，利用贴塑新工艺与刮研老工艺相互结合，把设备出现的问题解决掉，使设备精度达到工艺要求，受到客户称赞。

知识靠书本摄取，经验靠实践积累，一点点地丰富自己，一点点地提高自己。凭着这种精神，这种毅力，使自己从一个只有初中文化程度的机修钳工成为了名符其实的维修高级技师;德国产MAHO镗铣加工中心是公司上世纪90年代引进的设备，常年生产，造成精度下降，为了解决这一问题，请教多名高工，翻阅大量资料，根据自己多年的经验，从斜铁的刮研，到丝杠丝母的间隙配合，以及轴承的精度检测、更换等等，多方位、多手段的调整、修理，最后终于把设备精度调整的最好，达到工艺要求。北京磨床厂生产的外园磨静压磨头，由于磨损过大，液压系统处于“瘫痪”状态。要解决这一问题，必须更换主轴及轴承，而该设备是北京磨床厂专门生产设计、生产的，为非标配件。过去更换只得与厂家联系，所需时间至少在20天以上，二来价格也是居高不下，每台最优惠价也要近万元。为了减少企业生产经营的成

本，保证生产工作不受影响，与其他工友一道，经常加班加点，围着设备，反复观察、反复琢磨，在弄清设备工作原理的基础上，对它们进行大胆改造，使该设备恢复运转，精度达标。

说我们机修钳工是设备的“医生”，这话一点不假;设备维修判断“病”因是关键，找准问题所在，才能对症下药;今年八月十五正准备过中秋的时候，恒兴公司的一台机体精镗坏了，领导一声令下，便迅速赶往现场，凭着自己的拼劲干劲，以及判断的准确，终于在晚上八点前把设备修好，从而保障公司生产的顺利进行。

现在，一些人把技术、一技之长看成是生存的本钱，自己的饭碗，不愿传授他人，更不愿带徒弟。对这种观点我不认同，我认为一个人的能力是有限的，只有依靠大家才能把公司的事情做好，只有大家掌握了设备维修技术，才能保证设备的正常运转，不拖生产的后腿。不管是谁，只要有问题，就有求必应，耐心的指点。比如T612镗床在加工过程中，容易出现的掉刀现象。不仅仅是就事论事，简单解决问题，而是帮助大家分析原因，查找毛病。告诉大家，设备液压抓刀的稳定性、传动部分的精度要求，具体到传动齿轮间隙大小，轴向跳动、窜动的程度等多种因素都会影响到加工掉刀。现场地分析、现场地指点，让大家豁然开朗，茅塞顿开，受益非浅。凡是在维修高档设备，别人不敢下手的时候、凡是碰到维修难题，别人无法解决的时候，都会及时出现在现场，手把手的教，毫无保留地把技术传授给他人，并教大家要注意总结经验，吸取教训、举一反三，防范于未然。几年来先后

带徒四人，有一人获得技师证书。

总结过去是为了明天的努力，一年来，在生产中做出了一定的成绩，为公司的生产作出了一定的贡献。在今后的的工作中我一定加倍努力，奋力拼搏，爱厂如家，努力学习，生产中严以律己，精益求精;业务上兢兢业业，扎扎实实，不断提高自己，充实自己。为公司的明天做出更大的贡献。

韩建伟 201x.1.2

“星级优秀员工”推荐表(一线岗位)

10.星级安全班组考试题库 篇十

一、单项选择(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个符合题意)1.下列关于法的效力的说法中，正确的是（B）

A.《安全生产法》作为安全生产领域的综合性立法，法律效力高于其他专门法律 B.安全生产行政法规的法律效力低于有关安全生产法律 C.地方性法规和地方性政府规章具有同等法律效力 D.部门规章的法律效力高于地方性法规

2．下列关于《安全生产法》适用范围的说法，正确的是（D）A.个体生产经营企业不适用《安全生产法》 B.民营企业安全生产不适用《安全生产法》 C.外商独资企业安全另有规定的，适用与其规定 D.铁路交通安全另有规定的，适用与其规定

3．某股份公司董事长由上一级单位的总经理担任，长期在外地。该公司的总经理在党校脱产学习一年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作，根据 《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是（C）A.董事长 B.总经理 C.常务副总经理

D.分管安全生产的副总经理

4．张某为某国营粮库的法定代表人，负责粮库的生产经营活动，根据《安全生产法》，下列关于该粮库安全生产的职责中，不属于张某基本职责的是（D）A.组织制定粮库安全生产规章制度 B.保证粮库安全生产投入的有效实施 C.组织制定粮库事故应急救援预案 D.为职工讲授安全生产培训课程

5．根据《安全生产法》，下列生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（D）

A.从业人员280人的危险化学品使用单位 B.从业人员220人的机械制造单位 C.从业人员110人的食品加工单位 D.从业人员50人的建筑施工单位.某水泥厂实施爆破拆除，根据《安全生产法》，该厂应当采取的措施是（C）A.申请公安机关实施警戒 B.通知环境保护部门实施监测 C.安排专门人员进行现场安全管理 D.报告安全监管部门实施监控

7.甲公司在50m高立脚仓现场施工作业中，委托乙公司承担仓顶防水材料吊装作业；委托丙公司承担仓内设备安装作业；委托丁监理公司负责施工监理。三家公司同时开展相关作业，根据《安全生产法》，对上述作业活动进行相应安全管理的做法中，正确的是（A）A.甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议，约定各自的安全生产管理职责 B.甲公司与乙公司、丙公司签订安全生产管理协议，约定由乙公司、丙公司承担安全生产管理职责

C.甲公司与丁公司签订安全生产管理协议，约定由丁公司承担安全生产管理职责 D.甲公司指定丁公司监理人员对乙公司、丙公司的安全生产工作进行统一协调管理 8.某生产车间进行吊装作业，为防止吊装物料大量滑落，班长要求工人站在吊装的物料上，根据《安全生产法》，工人正确的做法是（C）A.执行班长的工作指令 B.系上安全带进行作业 C.拒绝班长的工作指令 D.穿上防滑鞋进行作业

9.根据《矿山安全法》，对矿山建设的安全保障规定，下列对矿井安全出口和运输通讯设施的安全保障要求中，不属于强制要求的是（A）A.每个矿井必须有三个以上能行人的安全出口 B.矿井通讯设施可以有所不同但必须与外界相通 C.安全出口之间的距离必须符合相关的技术规范 D.矿山运输设施必须能够安全正常运行并预防事故

10.根据《消防法》，下列单位中应组建专职消防队的是（D）A.位于市区的学生人数达到2万名的高校 B.位于市郊的大型水泥厂 C.某小型危险化学品生产企业 D.某大型发电厂

11.根据《消防法》，生产经营单位发生火灾后，负责统一组织和指挥火灾现场扑救的单位是（C）

A.火灾发生单位上级部门 B.火灾发生单位消防部门 C.公安机关消防机构 D.人民政府安全监管部门

12.根据《道路交通安全法》，高速公路限速标志标明的最高时速不得超过（B）A.110公里 B.120公里 C.130公里 D.150公里

13.某矿区由于长期私挖滥采，为现生产煤矿进程埋下重大水害隐患，近日该地区局部有雷雨天气，地方政府为防范矿井水害事故发生，发布了三级警报，根据《突发事件应对法》，警报 发布后，地方政府应当采取的措施是（A）

A.责令有关部门、专业机构和负有特定职责的人员收集、报告有关信息 B.责令矿山应急救援队伍、负有特定职责的人员进入待命状态 C.加强对重点煤矿、重要部位和重要基础设施的安全保卫 D.转移、疏散或者搬离易受雷雨危害的煤矿人员并予以妥善安置

14.根据《行政处罚法》的规定，对于违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，行政执法机关(A)处罚。A.不予 B.予以减轻 C.予以从轻 D.可以给予

15.某市属化工生产企业因违规向个人销售剧毒化学品，有关机构对其作出了行政处罚，根据 《行政处罚法》，有权吊销其危险化学品安全生产许可证的是（B）A.省级公安机关 B.省级安全监管部门 C.市级公安机关 D.市级安全监管部门

16.根据《行政处罚法》，下列关于行政处罚适用的说法中，正确的是（C）A.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，应当从轻行政处罚 B.对当事人的同一个违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚 C.不满十四周岁的人有违法行为的，不予行政处罚 D.受他人胁迫有违法行为的，不与行政处罚.某市安全监管部门对一安全生产许可证过期但仍组织生产的企业实施行政处罚，该企业不服行政处罚决定，申请行政复议，根据《行政处罚法》，在行政复议期间，该项行政处罚（B）A.暂停执行 B.不停止执行 C.延期执行 D.中止执行

18.根据《行政许可法》，下列关于行政许可设定的说法中，正确的是（D）A.行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的，不得设立行政许可 B.尚未制定法律的，行政法规不得设定行政许可

C.直接关系人身健康，生命财产安全等特定活动，需要按照法定条件予以批准的事项，地方性法规不得设定行政许可

D.省、自治区、直辖市人民政府规章设定的行政许可，不得限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和提供服务.某烟花爆竹生产企业向安全管理部门申请安全生产许可证时，提供的材料虚假不实，安全管理部门审査不予行政许可，并给予警告。根据《行政许可法》，该企业不得再次申请行政 许可的期限是（A）A.1年 B.2年 C.3 年 D.5 年.根据《职业病防治法》，建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经安全监管部门验收合格后，方可投人生产和使用，在建设项目竣工验收前，建设单位应当进行（C）A.职业病危害预评价 B.职业病危害现状评价 C.职业病危害控制效果评价 D.职业病危害条件论证

21.根据《职业病防治法》，我国用人单位提供可能产生职业病危害的设备，应当在设备醒目位置设置警示标识，中文警示说明，并提供（D）A.卫生许可证书 B.环境影响检测证书 C.安全使用证书 D.中文说明书

22.生产经营单位应对重大危险源登记建档，并将重大危险源相关情况报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。下列关于重大危险源的事项，不需要备案的是(C)。A、重大危险源安全评价报告 B、重大危险源的监控措施

C、日常检查发现一般隐患的整改情况 D、重大危险源事故应急救援预案

23.生产经营单位应对从业人员进行劳动防护用品相关知道的教育培训，使从业人员做到“三会”。“三会”是指(C)。

A、会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维修劳动防护用品 B、会正确购买劳动防护用品，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品 C、会检查劳动防护用品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品

D、会正确辨识劳动防护用品真伪，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养劳动防护用品

24.按照导致事故的原因，安全技术措施可分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施两类，常用的减少事故损失的安全技术措施有(B)。A、监控、隔离、故障——安全设计、消除危险源 B、隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援 C、隔离、故障——安全设计、设置薄弱环节、避难与救援 D、监控、设置薄弱环节、个体防护、消除危险源 25.海因里希将事故因果连锁过程概括为五个要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。五个要素为(D)。

A、人的缺点、人质不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害 B、遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害

C、人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害 D、遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害 26.为了加强安全生产工作，我国对若干具有较高生产安全风险的企业实行了安全许可制度。下列企业中，实行安全许可制度的是(D)。

A、道路运输企业、危险化学品生产企业、民用爆破器材企业 B、烟花爆竹生产企业、民用爆破器材生产企业、冶金企业 C、危险化学品生产企业、矿山企业、机械制造企业

D、石油天然气开采企业、建筑施工企业、危险化学品生产企业.根据《安全、生产许可证条例》，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（C）向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A.1个月 B.2个月 C.3个月 D 6个月.某省一家从事民用爆破器材的生产企业拟申请安全生产许可证，根据《安全生产许可证条例》，负责该企业安全生产许可证颁发和管理的部门是（C）A.国务院安全监管部门 B.省级安全监管部门

C.国务院国防科技工业主管部门 D.省级国防科技工业主管部门.根据《建设工程安全生产管理条例》，对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准进行审查的单位是（C）A.建设单位 B.施工单位 C.监理单位 D.设计单位 30.根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程施工前，施工单位的（B）应对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并双方签字确认。A.项目负责人

B.负责项目管理的技术人员 C.专职安全生产管理人员 D.负责各项作业的班组长

31.《危险化学品安全管理条例》规定的危险化学品安全管理环节是（B）A.生产、储存、经营、运输、废弃 B.生产、储存、使用、经营、运输 C.生产、使用、经营、运输、废弃 D.生产、储存、使用、运输、废弃

32.根据《危险化学品安全管理条例》，下列关于危险化学品运输规定的说法中，正确的是（C）

A.危险化学品禁止通过内河水域运输

B.载运危险化学品的船舶在内河航行，必须申请引航

C.通过道路运输危险化学品，应当配备押运人员，并保证所运输的危险化学品处于押运人员的监控之下

D.危险化学品道路运输企业、水路运输企业应当配备专职或兼职安全管理人员

33.根据《危险化学品安全管理条例》，从事剧毒化学品经营的企业，应取得危险化学品经营许可证，负责接受剧毒化学品经营企业申请，并颁发危险化学品经营许可证的行政机关是（C）

A.县级安全监管部门 B.县级公安机关

C.设区的市级安全监管部门 D.设区的市级公安机关

34.甲市下辖四区三县，其中的乙县有一炼油厂，该厂根据自身的特点制定了火灾爆炸事故应急预案，根据《危险化学品安全管理条例》，该炼油厂火灾爆炸事故应急预案的上报备案单 位是（C）A.乙县安全监管部门 B.乙县公安消防机构 C.甲市安全监管部门 D.甲市公安消防机构

35.为配合以光气为原料之类充气化工产品的工艺，在某化工企业的生产过程中使用锅炉、压力容器、压力管道以及其他机械等设备，根据《特种设备安全监察条例》，下列设备中，属于特种设备的是（A）A.容积为35L的承压蒸汽锅炉

B.压力为0.15MPa(表压)，容积为10L的气体压力容器 C.工作压力为0.1MPa(表压)、公称直径小于25mm的压力管道 D.额定起重量小于0.5t的升降机

36.根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》，高毒作业场所应当设置警示标识和中文警示说明、设置通讯报警设备，并设置区域警示线，警示线的颜色是（B）A.黄色 B.红色 C.黄黑相间色 D.红白相间色

37.根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，市、县级人民政府依照规定履行职责，本地区发生特大安全事故的，对政府主要领导人，根据情节轻重，给予（C）A.警告或记过处分 B.记过或记大过处分 C.降级或撤职处分 D.开除公职处分

38.某矿井发生了罐笼坠落重大事故，在事故调査过程中，调査组现场勘查用了5天时间，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故从事故发生之日起到提交事故调查报告，特 殊情况下经批准，最长不能超过（C）A.60 天 B.65 天 C.120 天 D.125 天

39.某危险化学品生产经营单位有甲、乙、丙、丁四个库房，分别存放有不同类别的危险化学品，各库房之间距离均大于500米。依据下表给出的临界量，不属于重大危险源的库房是(C)。

A、甲库房：10吨液氨，2吨环氧丙烷，3吨乙醚 B、乙库房：1吨乙炔，10吨丙烯醛，5吨环氧丙烷 C、丙库房：40吨苯，19吨煤气，0.2吨硝化甘油 D、丁库房：200吨乙醇，100吨汽油，1吨乙醚

40.对安全生产事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报是一种(A)的犯罪行为。A、滥用职权、玩忽职守 B．专权 C．越职 D．徇私舞弊

41.(A)不得购买农药、灭鼠药、灭虫药以外的剧毒化学品。A．个人 B．私营企业 C．合资企业 D．社会团体

42.《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守(C)的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.国家 B.行业 C.本单位 D．车间

43.某煤矿生产企业的主要负责人及安全生产管理人员依法参加安全生产培训考核，根据《生产经营单位安全培训规定》,下列关于该企业安全生产培训管理的说法中，正确的是（A）

A.主要负责人安全培训由安全监管部门组织考核

B.安全生产管理人员的培训依照培训机构制定的培训大纲组织实施 C.主要负责人经培训考核合格，由培训机构发给证书 D.安全生产管理人员经培训考核合格，由培训机构发给证书

44.根据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单 位要上岗的从业人员安全培训时间最低为（D）A.32学时 B.48学时 C.60学时 D.72学时

45.某工人在其特种作业操作证有效期内，连续在起重机吊装岗位工作11年，从未发生过违章。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人的特种作业操作证经考核发证机关同意，复审时间可以延长至（C）。A.每3年1次 B.每5年1次 C.每6年1次 D.每10年1次

46.某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行相关的特种作业，3 个月后，公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业。该工人特种作业操作证尚在有效 期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人（C）A.应当重新进行实际及实际操作考试，经确认合格后上岗作业 B.应当进行特种作业理论知识考试，经确认合格后上岗作业 C.无需进行理论知识及实际操作考试，可以直接上岗作业

D.应当重新参加特种作业培训考试，取得特种作业操作证后上岗作业

47.劳动防护用品的配备和使用，是加强和规范劳动防护用品监督管理.保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，错误的是（C）

A.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费 B.生产经营单位不得以发奖金替代配备劳动防护用品 C.国家对劳动防护用品实行安全标志管理

D.正确配备和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务

48.根据《安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得(C)方可上岗作业。

A.特种作业操作级别证书

B.特种作业操作注册证书

C.特种作业操作资格证书 D.特种作业操作认证证书

49.根据《建设工程消防监督管理规定》，对于为降低工程造价使用不合格的消防产品，不能满足防火性能要求的建筑构件，建筑材料及室内装饰装修材料承担责任的是（A）A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.监理单位

50.根据《建设工程消防监督管理规定》，下列建设工程中，需要向公安机关消防机构申请消防设计审核，并在建设工程竣工后向出具消防设计审核意见的公安机关消防机构申请消防验收的是（A）

A.建筑总面积1500m2的托儿所 B.建筑总面积400m2的酒吧 C.建筑总面积1000m2的商场 D.建筑总面积5000m2的体育馆

51.某公司危险化学品生产储罐区防火设施存在重大事故隐患。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于重大事故隐患管理工作的说法中，正确的是（B）A.公司对发现的重大事故隐患在整改完成后方才向当地安全检查部门报告 B.该重大事故的隐患报告含隐患的危害程度及整改难易程度分析 C.由公司安全管理部门组织并实施该事故隐患的治理方案 D.该事故隐患的治理方案应包括停产治理影响公司产量的分析

52.根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应加强事故隐患治理，下列关 于实施事故隐患治理安全防范措施中，错误的是（C）

A.事故隐患排除前无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的 其他人员

B.事故隐患排除过程中无法保证安全的，应当设置警戒标志，暂时停业或者停止使用 C.对可能产生生命危害的隐患，合理时间内无法治理的，可暂时采取相应的安全防范措施，防止事故发生

D.对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养 53.根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对于某一种类的风险，生产经营单位应根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的（B）A.综合应急预案 B.专项应急预案 C.现场处置方案 D.风险评估方案

54.应急预案的实施包括应急预案的宣传教育培训，应急预案的演练和应急预案的修订，根据《生产安全事故应急预案管理办法》，下列关于应急预案实施的说法中，正确的是（B）A.生产经营单位应当每年至少组织一次现场处置方案演练 B.生产经营单位制定的应急预案应当至少每3年修订一次 C.应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急培训场所 D.生产经营单位的产量发生变化时.应急预案应当及时修订

55.根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，生产经营单位发生生产安全事故或者较大涉险事故，其单位负责人接到事故信息报告后，应当向事故发生地县级安全生产监督管理部门 报告的时限是（A）A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.24小时

56.某机构申请安全评价乙级资质，申请范围是金属、非金属及其他矿采选业、烟花爆竹以及民 用爆破器材制造业等，根据《安全评价机构管理规定》，负责对该机构的资质申请表及证明 材料进行审核的行政机关是（C）A.国务院安全监管部门 B.省级安全监管部门 C.设区的市级安全监管部门 D.县级安全监管部门

57.某机构申请安全评价乙级资质，根据《安全评价机构管理规定》，在下列提供的申请材料中，不符合申请资质条件的事项是（D）

A.注册资金400万，固定资产200万，有固定办公场地800m2 B.有一级、二级、三级安全评价师各6名，其中有注册安全工程师5名 C.法定代表人通过二级资质培训机构组织的相关培训，并考试合格

D.专职技术负责人具高级技术职称和注册安全工程师资格，无安全评价师资格 58.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，在建设项目进行可行性研究阶段，下列建设项目中，不需要分别对其安全生产条件进行论证和安全预评价的建设项目是（D）

A.省级建材重点建设项目 B.国家冶金重点建设项目 C.省级烟草重点建设项目 D.国家体育场馆建设项目

59.根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》，对高危建设项目和国家、省级重点项目竣工后作出试运行规定，其试运行的时间应当不少于30日，最长不超过（A）A.180 日 B.200 日 C.250 日 D.360 日

60.根据《生产安全事故信息报告和处置办法》，下列情形可以认定为较大涉险事故的是（D）A.造成1人被困的 B.需紧急疏散人员300人的 C.造成2人下落不明的

D.因生产安全事故导致环境严重污染的

61灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在绿色区域表示（A）。A 正常 B 偏高 C 偏低

62高层楼发生火灾后，不能（A）。A 乘电梯下楼 B 用湿毛巾堵住口鼻 C 从楼梯跑下楼

63使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（C）喷射。A 上部 B 中部 C 根部

64楼内失火应（A）。A 从疏散通道逃离 B 乘坐电梯逃离 C 在现场看热闹

65我国消防工作的方针是（C）。A 群防群治 B 遏制重特大火灾 C 预防为主，防消结合

66火灾初起阶段是扑救火灾（B）的阶段。A 最不利 B 最有利 C 较不利

67违反《中华人民共和国消防法》行为，构成犯罪的，应（B）。A 依法给予行政处罚 B 依法追究刑事责任 C 给予罚款或拘留

68《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2008年10月28日修订通过，修订后的《中华人民共和国消防法》公布，自（C）年5月1日起施行。A 1997 B 1998 C 2009 D2000 69消防法规定，单位专职消防队、志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由火灾发生地的（B）给予补偿。A.单位 B.人民政府 C.车间 D.班组

70.根据我国相关法律法规，安全生产国家标准和行业标准的制修订必须遵循一定的程序，其中属于行业标准特有的必经阶段是（D）A.预阶段 B.征求意见阶段 C.复审阶段 D.备案阶段

二、多项选择(共 15 题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分)71.同一层级的法律文件在同一问题有不同规定时，在法律适用上应为（B,D,）A.上位法优于下位法 B.成文法优于判例法 C.单行法优于综合法 D.特殊法优于普通法 E.普通法优于特殊法

72.某化工企业存在一重大危险源，根据《安全生产法》，针对该重大危险源，企业必须采取的措施有（A,B,D,E,）A.对重大危险源进行登记建档

B.对重大危险源进行定期检测、评估、监控 C.委托安全评价机构对重大危险源进行安全评价

D.制定重大危险源应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施 E.将重大危险源及有关安全措施、应急措施等情况报所在地安全生产监督管理部门备案 73.某铁矿申请新建项目安全设施竣工验收时，应当向所在地安全生产监督管理部门提交安全设施竣工验收申请、(BCDE)等文件资料。A、营业执照和组织机构代码证(复印件)B、安全设施设计审查意见书和施工单位的资质证明文件(复印件)C、安全生产管理机构设置或者安全生产管理人员配备情况 D、从业人员安全培训教育及资格情况

E、建设项目安全验收评价报告及其存在问题的整改确认材料

74.《国务院关于进下一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)指出，要严格企业安全管理，全面开展安全生产标准化达标活动。安全生产标准化达标包括(ADE)。A、岗位达标 B、班组达标 C、车间达标 D、企业达标 E、专业达标

75.某栋写字楼由甲、乙两个单位共同使用，根据《消防法》，甲、乙两单位应明确各自的消防安全责任，并确定责任人对共用的（A,B,C,E,）进行统一管理。A.安全出口 B.消防车通道 C.建筑消防设施 D.大堂 E.疏散通道

76.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861—2009)，下列职业性危害因素中，属于环境因素的有(A B)。A、作业场地涌水 B、房屋基础下沉 C、烟雾 D、激光 E、超负荷劳动

77.《企业安全生产标准化基本规范》规定，企业应每年（A）对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定。A.至少1次

B.2次 C.至少2次 D.至少3次

78.根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，关闭煤矿应当达到的要求有（A,C,D,E,）

A.吊销相关证照，停止供应并处理火工用品 B.销毁煤矿的生产设计图纸及水文地质资料 C.停止供电，拆除矿井生产设备、供电、通信线路 D.封闭、填实矿井井筒，平整井口场地，恢复地貌 E.妥善遣散从业人员

79.某石化厂因经营不善决定停业，根据《危险化学品安全管理条例》，该石化厂应当采取有效措施，及时、妥善处理其危险化学品生产装置、储存设施以及库存的危险化学品，处置方案应报所在地县级人民政府有关部门备案，备案的单位有（A,B,C,E,）A.工业和信息化主管部门 B.安全监管部门 C.环境保护主管部门 D.卫生行政主管部门 E.公安机关

80.某化学品仓储运输有限公司，从事危险化学品的仓储和道路运输业务，根据《危险化学品安全管理条例》，该公司应当经交通运输主管部门考核合格，需取得从业资格的人员有（A,B,C,D,）A.装卸管理人员 B.押运人员 C.驾驶人员 D.现场检查员 E.主要负责人

81.在施工中，通常所说的“四口防护”是指：（A）、预留洞口、楼梯口、电梯井口。A.通道口

B出入口 C.窗口 D.大门

82.根据《特种设备安全监察条例》，电梯使用单位未按规定对电梯进行定期检查和维护的，特种设备安全监管部门可对使用单位进行处罚，处罚的种类有（A,B,C,）A.责令限期改正 B.责令停止使用 C.责令停产停业整顿

D.处2万元以上5万元以下罚款 E.吊销电梯使用许可证

83.根据现行法规，(B C D)属于特种设备。A．机动车辆 B．锅炉 C．起重机械 D．氧气钢瓶

84.安全生产投入主要用于(BCDE)。A.建设项目主体工程 B.重大安全生产：课题的研究

C.按国家标准为职：厂配备劳动保护用品 D.职工的安全生产：教育和培训

85.以下属于建立安全生产责任制的要求的是(ABCE)A.安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求 B.安全生产责任体系要与生产经营单位管理体制协调一致 C.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障 D.安全管理部门负责建立健全本单位的安全生产责任制