关于员工聚餐活动策划方案

2024-09-05

关于员工聚餐活动策划方案（9篇）

1.关于员工聚餐活动策划方案篇一

*****开发有限公司 2017年春节员工聚餐方案

一、活动目的：在聚餐的同时，增加员工之间的感情，增强团队的凝聚力和向心力；

二、活动时间及地点：2017年*月*日，道和顺大包间吉祥厅；

三、参与聚餐人员：公司全体员工；

四、活动物资：烟、酒、瓜子、水果及奖品；

五、活动安排：（1）请领导讲话；（2）就餐；

（3）抽奖环节（奖品费用***元），就餐人员到场后签到，并写上新的一年对公司的祝福语，放入纸箱内，一等奖由** 抽出，二等奖由**抽出，三等奖由** 抽出。本次共设：

一等奖1名：（价值500元）二等奖2名：（价值200元/瓶，共计400元）三等奖3名（价值100元，共计300元）游戏获胜奖品2名，奖品：（价值100元/名，共计200元）游戏参与纪念奖18名，奖品：洗衣液1瓶（20元/瓶，共计360元）（4）抽到奖品者敬酒或表演一个节目。（5）游戏环节

1、猜歌名：共设10首歌（答对者有纪念品）；

2、正话反说：先准备好一些词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如：新年好，游戏者要立刻说出好年新，说错或卡住的人即被淘汰。从三个字说起，第二轮四个字，第三轮五个字。（胜出者2名，奖品，参与者8名，纪念品，可分二轮比赛，每组5名）；正话反说题：

三字词语。

狗咬我——我咬狗我刷牙——牙刷我马拉车——车拉马斗鸡山——山鸡斗上山去——去山上偏爱我——我爱骗我打他——他打我硬骨头——头骨硬格里希——犀利哥好吃吗——马好吃拍马屁——屁马拍替罪羊——羊替罪迷魂汤——汤魂迷掉书袋——书袋掉抱佛脚——脚抱佛泼冷水——冷水泼留下我——我下留奶牛肉——肉牛奶

我吃菜——菜吃我活干部——不干活朝鲜人——人先潮谁欠我——我欠谁我骑车——车骑我喝牛奶——奶牛喝马屁精——精马屁杀风景——景杀风马后炮——炮后马肉中刺——刺中肉跑龙套——套龙跑乱弹琴——琴乱弹空城计——计空城眼中钉——钉中眼恶作剧——剧作恶想当然——当然想

露马脚——马露脚刮地皮——地瓜皮四字词语。

我是霸王——王八是我先拔头筹——筹头拔先我的眼睛——神经的我骗黄品源——原品黄片张杰爱我——我爱结账相信爱情——情爱信箱近墨者黑——黑者莫近他逼傻你——你傻逼他杀鸡儆猴——请猴杀鸡杀人是我——我是人渣恭喜发财——财发喜恭五字词语。

希腊我去过—过去我拉稀清晨我上马—马上我成亲三下五除二—二除五下三杀人不眨眼—眼眨不人杀狗咬吕洞宾—宾洞吕咬狗同一个世界—界世个一同同一个梦想—梦想个一同

我爱总复习—媳妇总爱我猪头一是你—你是一头猪锅要窝赔锅—锅赔锅要窝窝要锅赔窝—窝赔锅要窝奶牛肉好吃—牛肉奶好吃杀人不眨眼

好象对我说— 说我对象好姐疯了要嫁人—人家要了凤姐七字词语

姐疯了要嫁人—人家要了凤姐猪是的念来过倒——倒过来念的是猪赵兄托你帮我点事——十点我帮你脱胸罩安报竹滩沙映日——日映沙滩竹报安寒风晓日映沙滩——滩沙映日晓风寒春城一色柳垂新——新垂柳色一城春色柳垂新自爱人——人爱自新垂柳色空花落尽酒倾漾——漾倾酒尽落花空日上山融雪涨江——江涨雪融山上日红焙浅瓯新火活——活火新瓯浅焙红龙团小辗斗晴窗——窗晴斗辗小团龙

2.员工聚餐方案篇二

一、目的及意义

为了丰富公司文化生活，培养员工的团队精神，增加公司的凝聚力和向心力，并为同事间的相互交流、相互协作提供一个良好的沟通平台，我部现申请公司在每个季度组织一次全体员工聚餐活动，以此表达公司对员工的深切关怀。

二、活动方案1、2、3、活动原则：吃好耍好，开开心心聚餐；安全第一，吃喝第二。参与人员：公司全体员工。经费标准：元/人。

三、活动组织事项1、2、活动组织负责部门：行政人事部活动日期：本着不影响公司正常经营的原则，每个季度组织一次，具体时间再议。

3、4、地点：待定。活动纪律：参加者统一接受组织安排；活动期间，员工自己保管好身上的财物，小心丢失。

四、经费来源：

1、2、每次聚餐，公司按元/人的标准资助。聚餐结束超出金额由员工自筹。

行政人事部

XX年XX月XX日

签发人：

主题词：聚餐、方案、活动

抄送：

3.关于员工聚餐活动策划方案篇三

一、全员会议

与会人员：

会议时间：__年09月24日 14：00-17：30;

(注：会议主持人及负责人需提前10分钟到会场)

会议地点：

二、全员聚餐

聚餐人员：

聚餐时间：月24日 19：00-21：30;

(注：工作人员可提前到现场准备17：30-18：00) 聚餐地点：

三、会议及聚餐具体安排

14：00---17：30 与会全体人员就席举行会议(会议流程详见附表) 18：30---19：00 19：00---21：30 全员就席聚餐就餐

四、费用预算(附表)

五、活动中各工作人员职责和要求

(一) 活动策划人：___ 职责：负责会议及聚餐的策划、执行及活动后的后勤工作

(二) 主持人：___ 职责：负责会议的主持;

(1)普通话标准，语速适中;

(2)调动、控制会场气氛;

(三) 后勤：___ 职责：

___：负责聚餐的食谱确定、活动当天用车的安排; ___：就餐席位安排;

___：负责全员集合、整队、活动全过程的安全工作(各部门主管各自领队);

___：活动物品的看管、引导嘉宾上下舞台，协助聚餐活动中各员工的所需物品的传送;

(四) 拍照：___ 负责活动期间拍照工作;

从多角度把整个活动的过程拍摄下来，要求清晰度高;

其他注意事项：

1、09月24日当天若有请假或值班人员不能出席活动现场的提前通知行政部;

2、参加会议时与会人员请准备好与会的相关文件及物品;

3、行政部负责整个活动的组织及突发事件处理，总指挥___，行政部需在09月23 日前安排并准备好本次聚餐所需的一切物品并列好清单;

4、会议及就餐过程中，厂区大门口必须有人值班，保护公司财产安全;

5、会议及就餐过程中，保安人员负责现场秩序维持： a) 不准吸烟、大声喧哗;

b) 不准随地吐痰，不准乱扔垃圾; c) 不准随意挪动座位;

4.聚餐活动方案篇四

由于上府项目成立的时间较短，有很多员工都是刚进入公司，在沟通方面还是有些不熟悉，在征求广大员工的建议后，决定本次活动为聚餐和唱歌，也是为了丰富员工的业余生活、增进团队凝聚力，增强团队协作能力，同时感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。

二、活动宗旨：

1、加强团队凝聚力与团队协作能力；

2、进一步加强员工与员工之间的沟通，使工作中能够更好的团结协作。 2、休闲娱乐，缓解工作疲劳；

三、活动项目：

聚餐、唛歌KTV

四、活动时间：

xx年12月11日晚上17：30

五、参与对象：

绍兴上府前期案场物业全体员工

五：活动流程：

第一站：聚餐

5.公司聚餐游玩游戏策划方案篇五

游戏一：你“演”我“猜”-心有灵犀接力赛

游戏道具：写有文字的纸条，范围包括：生活、动物、体育、成语等

游戏说明：随机分组三队，三组同时进行比赛，游戏分两个点位，分别为1号位和2号位，每对先派两名队员，分站一号位和二号位，一号位根据随机抽到的纸条上的内容通过肢体语言向二号位传递提示消息，一号位不可以说话，二号位来“猜”，如果答不上来，可有一次换题的机会，如果还是答不上来可选择放弃，放弃罚时20秒；如果回答出来或罚时20秒后，一号位的人立刻到二号位去，该组再重新补上一位队员到一号位，简单来说就是“演”的人换位到“猜”，自己队伍中换上新的“演”的人，第一个“猜”的人排到自己队伍的最后面，如此接力下去，直到该队的第一个负责“猜”的人站到“演”的位置并成功完成比赛为止，三队全员都进行过一次“演”和“猜”，用时少的队伍获胜。备注：裁判一名，猜的内容准备丰富些，多些

游戏二：表情大咖之千滋百味

游戏道具：白酒、白醋/黑醋、雪碧（白色和黑色）、类似辣椒水之类的等游戏说明：重新分组，分四组，两组两组对决，一组负责喝准备好的“饮料”，其中一杯是白开水，另一组根据前一组喝完后作出的表情判断哪位是白开水，进行三局，三局后位置互换，最后猜中次数多的一方胜出。备注：裁判一名，喝的饮料的味道尽量丰富多彩些

游戏三：智勇双全大比拼

游戏道具：题库

游戏说明：重新分组，分两组，首先两组各派一名队员到“智慧”位置答题，主持人随机出题，答题人员抢答，优先答对三题者进入到“勇气”位置，站在高处，背着倒下去，下面是自己队友用双手搭好的人肉沙发，起来后换另一名队友去回答问题，接力下去，全队率先全部完成的一方胜出。优先答题者答对题目后，主持人继续出题给还没答出题目的另外一个人，答对三题后可立刻进入“勇气”位置挑战。

备注：裁判一名，内容丰富些，生活常识之类的，不要太难，提前普及安全意识

游戏四：八仙过海-各显神通

游戏道具：报纸若干张

6.关于员工聚餐活动策划方案篇六

2010年年会聚餐及文化活动方案

一、目的及意义：

为增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，公司有必要在年末岁初举行一次全体员工聚餐及文化活动。通过活动，公司一方面可以向员工传递发展的决心、信心，增强员工对公司的信任和满意；一方面可以了解一些员工的心态和不同方面，以备来年公司发展、管理做到有的放矢。

二、活动方案：

1、活动原则：玩好、吃好，让员工开开心开准备迎接春节；安全第一，活动第二。

2、活动项：

1）在特色饭店聚餐（郭林、湘鄂情、重庆菜、四川菜等），一大包间（20人），现场点菜；

预订桌席：两桌，每桌10人标准；点菜标准：每桌1200元，包括酒水。预算共计：2400元；活动时间控制在：3个小时，即16：30出发，17：00-20：00用餐。

2）在KTV唱歌（歌神或其他）：20：00-12：00（4个小时）

文化活动分为A、B、C三组，由各组人员推举出组长，并命名组名；公司共17人：两人主持，活动参与者15人，每组5人。主持人：暂定：康雪林、杨衍华。

A、员工唱歌接龙活动（个人奖）：奖品：MP4一个，价值300元；

活动规则：A、B、C三组，每组轮流上台接歌；上台接歌的组排成一字队并背对电视屏幕，由另一组选择一人上台正对屏幕（此人称为起歌者），主持人点歌，起歌者开喝，起歌人唱到一段时间后，由上台接歌的组按顺序接歌，谁接不了谁就淘汰；直到只剩一人为止；起歌者顺序：

若A组上台接歌，由C组推荐一人当起歌者；B组上台接歌，由A组推荐一人当起歌者；C组上台接歌，由B组推荐一人当起歌者；最后，每组最后一人参加选择一首拿手好歌，由观众评选，支持者最多的，获奖。活动时间控制在：35分钟。

B、猜歌名活动（集体奖）：奖品：集体奖-每人一个U盘或价值50元的充值卡，共五份奖品。

A、B、C三组，各推荐一名员工上台背对电视屏幕，当主持一点歌，出来歌名时，由本组台下成员用动作、某公司公司文件语言提醒台上组员，让台上组员在10秒里猜出歌名，共五次，每次一分，得分最多的组获胜。活动时间控制在：35分钟。注意：台下组员提醒台上组员时，不能提到歌名中的任何一个字，或谐音，也不能写歌名中的任何一个字，或相近的字。

C、抽奖活动：共五名：兔年纪念品。由王总抽奖，五份，第一次，价值50的纪念品；第二次，价值80元的纪念品；第三次，价值100元的纪念品；第四次，价值150元的纪念品；第五次，价值200元的纪念品。抽奖结束后，是颁奖活动。颁奖结束后，2010年年会活动集体活动结束，接下来是自由活动时间。此环节控制在20分钟内。

D、自由活动：（2个小时）。

3、活动预算：

用餐2400+唱歌1500+奖品1130+西安两人200+回家出租车费用600元=5830元，总预算控制在5900元，人均消费预算310元。

4、活动组织事宜：

1）活动组织负责人：某某某等；协助组织：某某某；

2）活动日期：2011年1月21日星期五，下午16：30出发；

3）地点：待定；

4）活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排；活动期间一定要时刻维护公司形象；活动期间，不得擅自离开团队，有事者必须向相关组织人员请假，上级领导获批方可准假；活动期间，员工自己保管好身上的钱物，小心丢失。

三、其他：

1、活动结束后，员工结伴打车回家；

2、活动最终解释权归公司所有。

某公司

7.关于员工聚餐活动策划方案篇七

各基层单位：

根据东特委发【2012】10号文件精神，现将北满特钢关于在全体员工中开展“一流标准及我爱我家”大讨论活动的方案下发给你们，具体事宜安排如下：

一、大讨论活动的目的和意义

东北特钢集团正在建设国际化科技型一流特钢企业，这要求我们的各项工作和员工队伍的素质必须达到国际一流；东北特钢集团正在大力倡导“东北特钢是我家，人人都要爱护她”的企业文化，努力把企业打造成全体员工温馨的家。那么，我们究竟哪些方面应该达到国际一流？每个岗位的具体一流标准是什么？我们怎样去创建一流？在把企业打造成员工之家的过程中，我们应该建一个什么样的家？我们每一个人如何把自己对企业的热爱化为实际行动来共同建设好这个家？按照集团公司提出的企业发展战略和文化战略，北满特钢未来如何发展，如何查找差距？这些事关北满特钢长远发展的问题，公司上下都要认真思考，充分研讨。

二、大讨论活动组织机构组长：王朝义孙启

副组长：张学金张晓军陈弢王建国

大讨论活动办公室设在公司党委工作处，联系人：李东昕。

三、大讨论活动时间：2012年6月1日至2012年9月30日

四、大讨论活动内容安排：

（一）讨论题目

1、按照国际化科技型一流特钢企业目标要求，我所在的岗位应该达到什么样的一流标准？这些具体的一流标准的内容是什么？目前我们的工作与一流标准还有哪些差距？

2、要把东北特钢建成国际一流企业，要从我们每一个人自己做起，那么我与国际一流企业的员工素质要求相比还有哪些差距？我们应该如何去提升自己？从哪些方面和哪些途径来提升自己？

3、世界上一些一流企业在经营管理、产品质量控制、成本控制、工作效率和效益，以及员工队伍素质方面，有哪些值得我们借鉴的？

4、在驾驭国际一流设备、产出国际一流质量水平产品、达到国际一流生产工作效率、取得一流效益上，我们自己应该怎么做？

5、如何正确认识东北特钢是我们每一个员工的生存之基、事业之基、实现人生价值之基？怎么认识东北特钢集团是我们全体员工共同的“大家”？

6、把企业建成员工真正温馨的家，决策层至关重要，但要真正把东北特钢建成员工之家需要广大干部员工共同奋斗、共同努力，我们如何从本职工作和本岗位特点出发，共同打造这个温馨之家？

7、我们个人对企业有着美好的期望，甚至有着完美的要求，但是我们自身对企业的忠诚度、自身的能力素质、自身对企业所发挥的作用，是不是与我们的期望和要求相对等？我们如何把对企业的期望和要求化为激励自己努力进步的动力，为企业的发展做出更大的贡献？

8、如何把我们的作业区、班组首先建成员工的温馨之家？

（二）大讨论活动进度安排

1、学习动员阶段：6月7日是6月15日

各基层单位、各系统要结合本单位、本系统实际情况，动员全体员工认真学习大讨论方案和讨论题目，也可以围绕本单位、本岗位实际情况，确定其他的讨论题目。确保人人都了解大讨论的必要性和实际意义，为建成一流企业打好坚实基础，并制定活动方案。

2、讨论阶段：6月15日至7月1日

各基层单位、各系统要围绕上述讨论题目组织全体员工深入开展讨论。讨论要紧紧围绕每个岗位、班组、作业区、二级单位（包括职能处室）的实际；各系统（生产制造系统、设备点检系统、技术质量系统、党群系统、人事系统、财务系统、销售采购系统）也要分层面进行大讨论，结合企业当前进行的改革工作实际，开展关于“一流标准及我爱我家”的讨论活动。通过讨论互相启发，解放思想，明确工作差距，明确我们应该努力改进的方向和标准。

3、制定标准阶段：7月1日至8月1日

在大讨论的基础上，要以工作岗位为单位（例如炼钢炉、轧机或者班组为单位）制定出一流岗位标准，明确目前存在的差距。这个一流标准不必面面俱到，但应该是让全体员工认可的、目前主要应该努力突破的方向。

4、贯彻落实阶段：8月1日至10月1日

在各层面大讨论结束后，认真总结讨论结果，将讨论出的一流标准进行制度化，在每个班组、岗位以及二级单位和处室醒目处悬挂。并将以此来告诫和勉励自己时刻要与一流标准进行对比，不断提升北满特钢员工的整体素质，不断提升查找问题、分析问题、解决问题的能力，力争将员工现在素质和一流素质的差距最小化。每个阶段结束后，活动办公室将组织考评组下到基层单位进行检查考评，并将活动开展情况以简报形式进行通报。

（三）、活动形式：

1、论文征集活动：根据集团公司文件精神，要求公司科级以上领导干部，每人撰写一篇论文；北钢的广大员工也可以积极参与撰写论文，题目和内容要与大讨论“一流标准及我爱我家”主题相符。撰写完毕后，上报活动办公室，经过公司评比后，最终报送集团公司评比，集团公司将对评选出来的优秀论文给予表奖。论文上报截止时间为8月底。

2、各基层单位组织应组织多种形式的演讲会、研讨会，进行大力宣传，尽最大能力让全体员工受到教育、受到启发。

3、征文比赛：各单位要组织全公司员工参与到征文活动中来，以散文、随笔、诗歌等多种形式表明自己的观点。例如：“如何创一流”、“什么是一流”、“ 如何共同建好我们这个家”等等。公司将从中选择优秀征文给予发表和奖励。

4、座谈讨论会：8月下旬，组织各个系统的座谈讨论会，共同研究对照一流标准，研讨本系统工作存在的差距和整改的方向，会后要形成会议纪要和文字材料。届时要邀请分管各系统的公司领导参加座谈会。

5、演讲比赛：9月上旬，公司将举办一场关于开展“一流标准及我爱我家”大讨论为主要内容的演讲比赛。

五、活动要求

1、各基层单位对这次大讨论活动要给予高度重视，将其作为今年思想政治工作和企业文化建设工作一项重要任务，认真组织好。

2、活动办公室将适时组织对基层单位活动开展情况予以检查并通报。

8.关于员工聚餐活动策划方案篇八

公司各部門：公司企業文化建設の重要組成部分《員工行為規範》已經建立，為加強企業文化行為規範手冊の宣貫、學習，提高全員整體素質，促進文化建設活動の深植，特製定本方案。

一、指導思想著眼於體現企業時代精神，以提升企業管理水準，提高職工素質，促進企業可持續發展為目の，以培育廣大職工對道德準則、行為規範の認同感為重點，全面貫徹堪真信實，和德銳進の管理理念，促進企業和諧發展。

二、活動開展（分三個階段)

1、第一階段：組織學習宣貫（9月5日—12月30日)（1）由黨群部負責並結合北京天一公司，完成文本手冊の提交。

（2）招標確定印刷單位，負責文本手冊の印製下發，要求發放到位，人手一冊。

（3）以部門、車間、班組為單位有組織の開展集中學習，員工要加強平時自學，做到有記錄並熟知、牢記、善用。

（4）公司、車間利用宣傳欄、OA、XXXX報等宣傳形式，加強宣傳學習。（5）由企管部負責開展新進職工の培訓教育與宣傳貫徹。

（6）由黨群部負責，每月底隨文明單位檢查有組織の開展一次知識抽答並實行考核。

2、第二階段：舉辦宣貫活動（11月1日—12月30日)（1）在全公司組織開展知識答卷，由黨群部命題，以部門為單位組織答題上報，定於11月開展。

（2）以部門、車間為單位，舉辦知識競賽。具體組隊（每隊3人）：三個車間各組一隊；紙機專案部單組一隊；行政部、黨群部、財務部、營林部共組一隊（行政部為牽頭部門）；企管部、供銷部、生產技術部、安保部共組一隊（企管部為牽頭部門），定於12月19日下午舉辦。

3、第三階段：總結考評（年底)（1）由黨群部負責組織考核，檢查活動開展情況、參與情況，形成考評意見。

（2）掌握職工對規範內容の熟知情況，為今後活動開展和工作方案の制定奠定基礎。

三、考核

1、知識抽答以部門、車間為單位，按比例抽考，有一名未答對者，扣罰車間50元、部門1分。

2、未制定計畫並有組織の開展學習宣貫、無記錄扣罰車間50元、部門1分。

3、組織知識答卷，部門、車間每少一人扣罰車間50元、部門1分。

4、未按規定組織參加知識競賽，以參賽隊為單位各扣罰2分。

三、要求：

1、各部門、車間要高度重視活動の開展，積極動員，要有組織、有計畫の開展。

2、各部門、車間要根據本方案，結合自身實際，制定計畫於本月底前報黨群部。

9.班级聚餐策划方案全新篇九

活动主题:以考试前应做怎样的准备工作，以及考试时的心态如何调整和让同学们认真应对考试为整个活动的主题

二.活动目的:此次班会，需要让同学们懂得十年寒窗苦读不易，但大学的学习考试也不能放松，大学是更好学习专业知识，独立钻研自己爱好、兴趣的好地方，我们不能因上了大学而对自己有所放松，而应该加倍努力学习，认真应对每一次考试，特别是本次期末考试，考试是紧张的，每位同学即要重视考试，又要正确对待考试。考试既是知识的检测，又是意志的磨练。考试时紧张，但不能过分紧张，要保持一定的焦虑但不能过于焦虑，要沉着冷静，要对自己充满信心，同时要科学对待考试，认真分析试题，仔细推敲，先易后难。考题对你容易对别人也容易，因此遇到容易的不要忘乎所以，要细心谨慎;考题对你难对别人也难，因此，遇到难题莫惊慌，要认真思考。许多同学考不好是因为粗心大意，把会做的题随手做错了，我们要吸取教训，争取战胜难题，并注意把握时间。

三.活动地点:_x教室。

四.活动时间: 1月9日。

五.活动对象:_x班全体同学。

六.活动人员安排: __x

七.活动前期准备:

1. 班委同学及其学生代表讨论活动安排，确定班级活动方案。

2. 将讨论出来的方案写成策划书，以确定活动细节。

3. 提前告知班委会和系组织部活动具体内容。

4. 通知生活委员购买活动相关物品。

5. 活动所需设备进行准备与租借。

6. 班级提前布置。

7. 活动记录与活动总结的撰写