水利系统慰问老干部的一封信

水利系统慰问老干部的一封信（精选8篇）

1.水利系统慰问老干部的一封信 篇一

致交通运输系统领导干部家属的一封信

尊敬的领导干部家属：

您好！

新的一年即将来临，在这辞旧迎新的时刻，首先，向您表示亲切地问候，并对您多年来给予交通运输事业和您爱人工作的支持表示衷心的感谢！因为有您的精心操持，你们的家庭和睦幸福；因为有您的充分理解，我们的干部朝气蓬勃；因为有您的默默支持，我们的工作蒸蒸日上!

家庭是社会的基本单位，是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要载体，也是拒腐防变的一道重要防线。因此，出门前的一语叮咛，共寝时的一席促膝……无一不是家庭助廉对亲人最温馨的关怀和最深情的祝福。这不仅仅是一种境界、一种奉献、一种心声，更饱含着自觉承担维护权力纯洁与尊严的社会义务和责任。

家和万事兴，妻贤夫祸少。身为领导干部家属，本身就意味着责任和奉献。对于领导干部，家属既是生活上的伴侣、学习上的益友、工作上的知音，更是廉洁从政的监督员，拒腐防变的安全员，家庭助廉的管理员。要树立文明、健康的家庭生活方式，将腐败拒之门外，让自己的亲人一身正气上班去，两袖清风回家来。

廉洁勤政既是党对各级领导干部的要求，也是家庭幸福的根基。领导干部廉洁自律，利国、利民、利家。希望各位领导干部的家属做到“五个不”：不越位、不收礼、不攀比、不搞特殊化、不给配偶出难题，保持平和的心态，努力把家庭构建成一个温馨、幸福、廉洁的安全港湾。

关心、爱护干部，是党组织和我们大家共同的责任。在春节来临之际，请您协助我们做好领导干部廉洁自律工作，充分发挥家庭的熏陶和监督作用，鼓励、支持您的爱人克己奉公、清正廉洁，做一个为民、务实、清廉的领导干部。

让我们携起手来，为争创文明、幸福、廉洁的家庭环境，构筑起一道牢固的拒腐防变的家庭防线而共同努力！

在此衷心地祝福您和您的家人新年快乐！身体健康！阖家欢乐！万事如意！

2.致莲花干部群众的一封信 篇二

亲爱的同志们，各位父老乡亲：

今天，我怀着依依惜别的心情就要离开工作生活奋斗整九年的莲花了。回首九年风雨历程，作为井冈山革命老区，国家扶贫开发重点县，赣湘边陲的传统山区农业小县，莲花在总量小、底子薄、基础差、区位劣、交通不便、封闭落后的状况下已发生沧桑巨变，我也与莲花一起成长进步。

九年来，我始终与莲花干部群众同呼吸、共命运、心连心，与大家一起既共同经历了319国道通车前那段交通闭塞、道路不通、出行不便的艰难困苦岁月；经受了非法生产一度泛滥成灾，生态环境破坏严重，主流媒体频繁曝光，上级监管部门严查重管的那段黑夜时光；经住了大雪封山，冰雪肆虐，电力瘫痪，厂房倒塌，矿井被淹，山火蔓延的那场历史罕见的雨雪冰冻灾害的严峻考验；承受了国际金融危机冲击严重，工农业生产遭受重创，经济社会发展一度跌入低谷的非常时期。又通过“莲花精神”的提炼总结，坚持小县也要大作为，居弱图强，后发快进，提升了莲花人民的“精气神”，增强了做莲花人的骄傲感、自豪感、归属感、认同感；通过“五化三区”发展战略的实施，错位发展的定位，比较优势的发挥，初步实现了做强工业、做靓县城、做富农村、做美山水的目标，使一个设施配套、功能完善、空气清新、生态良好、特色鲜明、宜居宜业的山水城、园林城、生态城、文明城日益显现。通过不遗余力，竭尽全力跑项争资，向国家争取了比照享受西部大开发和中央苏区县优惠政策，实现了衡茶吉铁路莲花段全面施工，吉莲高速正式动工，319国道大中修工程全面完成，连接城区与工业园区10公里安成大道全线贯通，吉莲省道、路坊公路二级路面升级改造工程正式确定，萍莲高速纳入省委省政府“十二五”规划，使重大基础设施的不断改善，成为了县委县政府现任班子对莲花人民的历史性贡献。通过立足当前、着眼长远，全面实施城乡清洁工程、建设用地清理整治工程、封山育林工程，基本形成了“以县城绿化为核心，通道绿化为骨架，乡（镇）村绿化为亮点，青山绿树为屏障”的城乡一体化绿化格局，城乡环境得到了较好整治，绿色生态优势进一步确立，人居环境和投资创业环境进一步改善，经济社会发展更为健康，后发优势更为凸现，奠定了莲花长远可持续发展的坚实基础。

总之，九年来，我见证了莲花的历史发展变迁，品尝了建设奋斗进程中的酸甜苦辣，在发展服务莲花的火热实践中丰富磨砺提高了自己，并与莲花和莲花的干部群众结下了不解之缘。我深深知道，莲花经济社会的长足进步，城乡面貌的深刻变化，人民群众幸福指数的不断提升，干事创业、政通人和良好局面的日益形成，在省市影响力的逐渐扩大，首先应归功于中央省市党委政府的正确领导，归功于历任班子打下的坚实基础，归功于县四套班子的齐心协力，归功于广大干部群众的艰苦奋斗。实践证明，中央省市的正确领导是莲花发展进步的首要前提，干部群众的负重拼搏是莲花发展进步的重要支撑，奋发有为、勤于实践、善于操作的高素质干部队伍是莲花发展进步的组织保障，而莲花精神的大力弘扬，发展思路的不断完善，发展大局的准确把握，具体工作机制的健全完善和努力实践是莲花发展进步的根本保证。我只是在其中起到了引领示范、综合协调、穿针引线的作用。

我将一直为自己曾经是莲花发展进程中一个建设者而自豪。虽然自己自认为是一个学习能力较强的人；一个敬业用心务实肯干的人；一个堂堂正正，表里如一，有情有义，敢作敢为的人；一个坚韧不拔，意志坚强的人；一个有底线，有防线，守规矩，能自律的人。九年来，尤其是主政莲花的近六年来，也殚精竭虑，励精图治，为莲花的发展稳定付出了全部心血汗水，但还是留下了许多遗憾和不足。仔细反思，如果我在学习上再系统一些，决策水平和工作质量或许会更高一些；如果我在工作中能更深入一些、听取意见更广泛一些，考虑的问题或许会更周全一些；如果我的性格再温和一些、领导艺术再讲究一些，或许就会避免因工作要求严、标准高、批评人较多而伤害少数同志的感情；如果全县上下抓落实的能力再强

一些，推动工作的力度再大一些，文体中心、行政中心、莲江湿地公园、吉莲省道二级路面升级改造、寒山水库建设等万众瞩目的重点工程付诸实施也许更快一些。虽然过去的一切不能假设，我们也不能挽留住岁月，却可以挽留住岁月留给的借鉴和启示，鞭策激励着我把继续关注支持莲花的发展作为今后从政生涯中的重要内容，把将莲花打造成一个山川更秀美、空气更清新、环境更优良、社会更和谐、经济更繁荣的绿色生态宜居宜业名城作为自己人生最大的愿望之一。

甜酸苦辣都是营养，顺境逆境都是历练。我在萍乡市委组织部八年，到莲花工作整九年。如果说我的青春年华奉献给了党的组织事业，而人生最宝贵的时光则是在莲花度过。我深爱这片多情的土地，深爱这片土地上勤劳智慧、善良纯朴的人民。回首这段岁月，感到欣慰的是，我没有虚度光阴，在这块充满生机的红土地上，倾注了我全部的追求和心血，融入了所有的甘苦与忧乐。我珍惜与莲花的缘分，感恩这块厚重的沃土，任何时候我都不会忘记，我是在这块红土地上千锤百炼，一步步成长、成熟、进步起来的。九年来，我尽我所能为莲花人民做了一些力所能及的事，但莲花人民给予我的太多太多。九年来，我与莲花人民始终风雨同舟、休戚与共，同欢乐、共患难、心连心。特别是与莲花儿女一同经历的2008年那场惊心动魄、气壮山河、永载史册的冰与火、生与死的严峻考验，成为了我人生经历中一段永难磨灭的记忆。我要感谢党组织的厚爱和莲花人民的信赖，给予了我一个干事创业建功立业的平台。在这个平台上，我深切感悟到了什么是如临深渊、如履薄冰的责任，体会到了“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的使命感、成就感和自豪感，也深深悟出：只要你是敬业的、用心的、廉洁的、正派的，是竭尽全力、真心实意、踏踏实实为老百姓干实事的，干部群众是一定会真心认同并支持拥戴你的，政声人去后，干部群众心中有杆秤。

我将倍加铭记和珍惜莲花人民给予我的信赖支撑，并把之化为弥足珍贵的政治养分和今后工作学习的不竭动力。不管走到哪，不管身居何位，我都不会忘记，是“莲花精神”鼓舞激励了我，是莲花发展稳定的火热实践历练了我，是莲花这块厚重的沃土培养了我，是莲花干部群众的支持信赖成就了我。莲花永远是我的第二故乡，这块土地上的父老乡亲永远是我魂牵梦绕的牵挂，心系莲花、回报莲花永远是我人生最大的愿望和情怀。再见，亲爱的同志们；再见，各位父老乡亲！深深地祝福：莲花繁荣昌盛，人民幸福安康！

聂晓葵

3.致全体干部职工的一封信 篇三

截至2月24日，我省太原、忻州、太谷多地市检出多例新冠病毒核酸检测阳性人员，疫情外溢我市的风险进一步加大。根据上级疫情防控工作最新部署和学校防疫工作安排，为切实保障广大教职工生命安全和身体健康，结合学校实际，号召全体教职员工带头做好以下工作：

一、提高风险意识，坚决筑牢疫情防控底线

请全体教职员工务必高度重视疫情防控工作，充分认识疫情形势的复杂性，时刻紧绷疫情防控这根弦，切实提升疫情防控风险意识。请大家务必做好个人及家人的健康防护，及时关注官方权威发布的疫情信息，积极配合属地及学校做好防疫工作，筑牢疫情防线。

二、坚持“一日三检”，做好自我健康监测

请全体教职员工主动向单位报告本人及共同居住人旅居生活轨迹、健康状况等信息，及时报备，积极响应上级部署要求，持续做好疫情防控和个人防护工作，非必要不离市。

三、升级校园管控，自觉遵守疫情防控纪律

1.即日起，所有离泉教职工必须向办公室报备，返泉时须持48小时内核酸检测阴性结果证明。

2.从2月25日起，恢复教职工入校测温。因保安人员新入职，与大家不熟悉，请大家理解配合保安测温工作。所有进入学校的非在编工作人员同样进行每日测温登记。

3.安保、总务部门须对特殊人员(保安、宿管、食堂、保洁等)做好管理和备案。

4.因疫情防控特殊时期，教职工家属(除本人孩子)暂停在校就餐，请理解配合。

5.严格登记制度。2月25日起，学校将对教职工配偶及子女入校情况进行登记备案。

6.疫情防控特殊时期不接受与学校公务无关的任何人员进入校园，因公确需进校园者须经如下手续：

提前与学校联系，登记(电话及身份证号码)、测温、查码、备注原因，按照公务接待与相关负责的校级领导联系后方可入校，出校时登记离校时间。

7.严禁快递进入校园，谢绝教职工亲友到校探访。

8.请大家自觉遵守学校疫情防控措施，尽量少去人员密集场所，非必要不参加聚集性活动，切实做好个人防护，保持身心健康，勤洗手、常通风、戴口罩，不信谣、不传谣。

9.友情提醒：

各位教职工，请打开支付宝，在上面搜索栏里输入“同行自查”，一键可查询到本人在14天之内是否是“密切接触者”，是否曾和确诊、疑似患者同乘过公共交通!

当前，疫情防控各项工作正在有序进行，全体教职工要携手同心、共克时艰，从自身做起、从点滴做起，筑牢安全防线、赢得战“疫”胜利!

阳泉市第二中学校

4.致全局干部职工及家属的一封信 篇四

——倡议文明交通共建永明城市

尊敬的干部职工及家属们：

你们好！

当前，全市上下按照市文明委“创建省级文明城市”的目标要求，以“文明、有序、谦和”为重点，积极开展文明出行活动。我局从今年4月份开始，有计划地开展“文明交通行动”活动，这是文明城市创建工作的一项重要内容，是改善交通秩序、提升我局形象的迫切需要，这需要我们每一位干部职工充分发扬主人翁精神，从我做起，从自身做起，自觉遵守交通法规，增强交通法制观念，积极投身到交通综合整治行动中去，践行文明交通，共建文明城市。

一、做一名文明交通的践行者。整治道路交通秩序，营造美好家园，是包括干部职工家属在内的每一个市民义不容辞的责任和义务。干部职工是我局形象的体现者，职工家属是我们强大的后盾。家属要保持清醒的头脑，主动支持和配合文明出行工作，规范交通行为。亲们，您们的支持和理解是我局干部职工能否在文明出行行动中起模范带头作用，不当特殊干部、不当特殊职工，自觉摒弃不文明交通行为的重要因素。拒绝交通违法，不工作期间饮酒，不酒后开车，养成良好的交通习惯，也是我们保障自身安全、共建和谐家庭的基础。亲们，让我们携手共同维护好道路交通秩序、塑造

安监局文明和谐的良好形象。

二、做一名文明交通的宣传者。我局“文明交通行动”，干部职工是主体，所以全体干部职工要学习和知晓中华人民共和国《道路交通安全法》，要积极宣传文明交通行动中的有关规定，大力宣传文明出行的重要性，让文明出行家喻户晓，老少皆知，从而积极投身到文明行动中来。同时，每个干部职工要用自身的模范行为感染和带动身边的人，形成人人参与，个个出力的良好社会氛围。

三、做一名文明交通的监督者。有序的交通，涉及千家万户，它不仅需要各级各部门和每一市民的积极参与，更需要社会各方面的监督。我们每一位干部职工要认真履行维护交通秩序的监督义务，及时对交通违法行为进行劝阻、举报和制止，构建一个有力的监督机制，营造一个良好的舆论氛围。

交通秩序关乎千家万户，文明创建紧系百姓生活。让我们一起行动起来，用我们的真诚和干劲，全力维护好城区交通秩序，提升我局形象，为省级文明城市评选工作营造安全、畅通、有序、和谐的城区道路交通环境，为建设富裕、文明、平安、生态、幸福新永城作出应有的贡献！

致礼！

永城市安全生产监督管理局

5.11-3致领导干部配偶的一封信 篇五

致领导干部“配偶”的一封信

尊敬的各位廉内助：

您们好！在2011年“三八”节来临之际，我代表物资供销分公司党政领导向你们致以节日的问候！

近几年来，物供公司积极打造具有物供特色的“本质廉洁型”企业，加强党风建设和反腐倡廉教育，成为峰峰集团廉洁文化教育园区和邯郸市预防职务犯罪教育基地，营造了“尊廉、崇廉、守廉”的良好文化氛围，得到了领导干部亲属的支持和配合，有力地促进了领导干部的廉洁自律。领导干部也切身体会到加强廉洁自律教育是党组织给予党员干部的最大福利，也是对党员干部家庭的最大关爱。

为进一步深化对党员干部的廉洁教育，恳请您对我们的工作提出宝贵意见，同时，希望您经常督促他（她）加强学习，树立正确的权力观、地位观、利益观和苦乐观，廉洁自律，做好表率，不负党组织和职工群众的重托；时刻提醒他（她）自觉遵守国家的法律、法规及企业的各项规定，不义之“财”不取，不义之“利”不沾；关心他（她）八小时以外的生活和社交，不该去的地方不去，不该做的不做；支持他（她）转变作风，关心职工群众疾苦，正确对待手中的权利，做到掌权思廉、用权思法，把心思和精力用在本职工作上，为物流产业实现又好又快发展多做贡献。古人 1

云：“妻贤夫祸少”。作为领导干部的配偶，能抵得住诱惑，把好自家“廉洁门”，常吹廉洁“枕边风”，常念家庭“廉洁经”，就是最大的贤，以一身正气影响他（她）就是最好的亲情，最大的爱！

2011年是“十二五”规划发展的起始之年，也是物供公司实现跨越发展、做大做强的关键之年，更是实现现代物流企业发展目标的创新之年。我们在09年取得对外销售110亿元好成绩的基础上，通过全体干部员工的奋力拼搏，2010年我们完成了对外销售240亿元的目标任务，再次实现了物流产业的跨越发展。2011年公司物流产业发展的步伐将进一步加快，为完成集团公司公司下达的物流销售300亿元、力争400亿元目标任务，各级领导干部肩负的担子和责任也将更大，在这种情况下，更需您做好领导干部的“廉内助”和“守门员”。希望你全力支持配偶的工作，对他（她）的生活上多一点关心，感情上多一分温暖，工作上多一些理解，廉洁上多一道监督，努力把家庭构筑成一个温馨、幸福、廉洁的“安全港”，与配偶携手共进，为做大做强物流产业、推进现代物流企业建设做出新的贡献！

顺祝家庭幸福、祥和欢乐、生活美满！

冀中能源峰峰集团物资供销分公司

6.八一建军节致军转干部的一封信 篇六

你们好！

昔日，你们是祖国的钢铁长城，为国防事业奉献了自己的青春年华；今朝，你们要离开自己战斗过的火热军营。在此**市军转办的全体同志向你们致以亲切的问候。

**市是有着浓厚文化底蕴，交通位置便利的一座老工业城市。它是鲁中人流、物流、商流、信息流的汇集区。目前，我市正处在经济快速

发展的有利时期,石油化工、医药、新材料三大产业已初具规模。高新技术产业开发区、齐鲁化学工业区、新华国际医药工业园以及**新区正在开发建设。欢迎你们来**建功立业，把好的作风、好的传统带到地方，为**的两个文明建设再做贡献。

**年，我市的军转安置工作在市委、市政府的正确领导下，进一步加大军转安置工作力度，在有关部门的密切配合下，高质量地完成了133名计划分配和15名自主择业转业干部及27名随调家属的安置任务和培训工作，计划分配的干部全部安置到了机关和事业单位，做到了转业干部、部队、接收单位“三满意”。

**年，我市军转安置工作将以十六大精神为指导，克服种种困难，继续抓好《军队转业干部安置暂行办法》的落实。一如既往地抓好计划分配的转业干部的安置，结合我市实际，不断改革和完善分配办法，对转业干部在实行考试、考核的基础上，采取双向选择的办法进行安置，保证使每个转业干部人尽其才，各得其所；在完成计划分配的同时要认真做好自主择业转业干部管理服务工作，按照鲁人发112号《转发国务院军转安置工作小组等十三部门关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见的通知》和《**市委组织部、**市人事局关于扶持民营经济发展的实施意见》，积极为从事民营经济的自主择业转业干部提供优质服务，协助有关部门落实相关优惠政策，出台我市自主择业转业干部管理服务细则，筹建自主择业转业干部创业园，鼓励和引导自主择业转业干部艰苦奋斗，自主创业，为地方经济建设再立新功。

在此衷心希望大家为**的军转安置工作献计献策，多提宝贵意见。

最后，祝你们工作顺利，身体健康，万事如意。

联系电话：

**市军官转业安置办公室

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尊敬的中山区自主择业军转干部：

值此中国人民解放军“八一”建军节79周年来临之际，谨代表我区自主择业退役军官管理服务中心向您们致以亲切的问候和节日的祝贺！

你们曾是军队这个光荣集体中的一员，二十载军旅生涯，携笔砺剑，用青春和热血为国防现代化事业做出了积极贡献。忆往昔，流金岁月，辉煌已成追忆；看今朝，艰苦创业，美好蓝图任您描绘。你们顺应时代潮流，服从国家建设大局，毅然选择了自主择业，为党为国分忧、为政府减压，这种无私无畏的精神值得全社会学习和赞誉，将永远受到党和政府以及全社会的关心和尊敬。在此，向你们表示由衷的感谢！

你们依然保持和发扬着人民军队的光荣传统和优良作风，以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，努力践行“三个代表”重要思想，积极投身到改革开放和现代化建设中，为经济社会发展作出了新的贡献。你们放弃了许多，但又丰富了许多，有舍才有得。你们是宝贵的人才资源和社会财富，胸怀天下、壮志凌云，用在部队练就的过硬素质挑战自我、挑战机遇，我们有理由相信，你们会在新的领域取得更加骄人的业绩。

一个军字情节，将我们紧紧连结在一起，你们的工作、生活、快乐、安康牵系着我们的心，真诚是我们沟通的桥梁，服务是我们永恒的使命，令您满意是我们不懈的追求。当您遇到困难的时候，请联系我们，我们将尽力为您分担；当您取得成绩的时候，也请告诉我们，我们会分享您的喜悦，为您自豪！

7.水利系统慰问老干部的一封信 篇七

致全市广大党员干部的一封信

全市广大党员干部: 新时代要有新气象新作为。今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是潍坊解放、建市70周年。全市广大党员干部要积极适应新时代,担负新使命,更加担当作为、更加奋发有为,推动各项工作创先进、争一流。

要准确把握作风建设新要求。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,实现全市既定的改革发展任务,顺应人民群众的新期待,解决当前作风建设中存在的突出问题,必须一以贯之抓作风。广大党员干部要按照全市深化“作风建设年”大会的部署要求,坚持主动作为、主动担当、依法作为,持续增强干事创业的积极性创造性,为扎实推进新旧动能转换重大工程、加快建设“四个城市”、大力实施乡村振兴战略,加速实现现代化强市建设目标提供有力保证。

要继续大力弘扬“四种精神”。大力弘扬担当进取、勇创一流精神,矢志不渝,砥砺前行,努力在全省乃至全国同行业中当标兵、创一流。大力弘扬改革创新、敢为人先精神,着力破满、破旧、破窄、破僵,推动思想再解放、改革再深化、创新再加力。大力弘扬开放包容、海纳百川精神,以开放提升新境界、引领新发展。大力弘扬崇尚法治、规范理性精神,办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,全面提升依法治市水平。

要持续强化“五个导向”。持续强化标准导向,进一步提升目标定位和工作标准,以高点定位引领全市发展。持续强化发展导向,进一步提升推动高质量发展的能力,在加快新旧动能转换,实现高质量发展中担当作为,争创业绩。持续强化基层和群众导向,破难点、解难题、强弱项,进一步夯实基层基础,全面提升基层治理水平。持续强化落实导向,形成大抓落实、抓好落实的良性机制和浓厚氛围,进一步提升工作实效。持续强化纪律导向,进一步增强纪律规矩意识,坚定不移挺纪在前,使铁的纪律成为各级的行动自觉。

要争做改作风树形象的表率。要在弘扬“四种精神”上做表率,始终保持良好精神状态,保持改革的锐气、创业的激情、进取的精神。在提升标准境界上做表率,积极寻标对标提标达标,以更高的标准担当作为、奋发有为。在推动发展上做表率,着眼大局、立足本职,改革创新、攻坚克难,努力推动高质量发展。在服务群众上做表率,深入基层、深入一线,尽心竭力解决好群众关注的热点难点问题。在抓落实上做表率,真抓实干、务求实效,推动各项工作落地生根。在讲纪律守规矩上做表率,严格遵守中央八项规定精神和省、市委意见,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。全市广大党员干部要认清新时代新征程新使命,以强烈的责任感和紧迫感,积极投身“作风建设年”活动,做到作风再转变、境界再提升、工作再落实,真正成为加快建设富裕文明充满活力现代化强市的先锋模范!

潍坊市开展“作风建设年”活动领导小组办公室

8.水利系统慰问老干部的一封信 篇八

您们好!

“风雨送春归，飞雪迎春到”。在2011年新春佳节即将来临之际，我们局党组向全局离退休老领导、老同志拜个早年，向大家致以节日的问候和崇高的敬意!

在过去的一年里，我们全局干部职工在党的“十七大”精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想指引下，注重质监全面建设，监督和服务地方经济发展工作上了一个新台阶，办公条件和基础设施建设有了很大的改善，取得了一定成就。这些成绩的取得凝聚着全局干部职工的智慧和力量，同时也包含着退休老同志们的关注和奉献。回顾往昔，为了质监这个神圣的事业，您们付出了青春，付出了汗水，您们把热情和精力都无保留的献给了质监事业，对于老领导、老同志们过去为质监建设和发展所做的贡献我们是不会忘记的。

在新的一年里，我们将继续发扬中华民族尊老敬老的优良传统，提高对全体离退休人员的服务水平，为离退休人员多办好事、办实事，把党和政府对离退休老同志的关怀落到实处，使离退休老同志老有所学、老有所乐、老有所为，让老同志们在国家经济社会全面协调发展中生活得更加幸福。

“雪淌门外千山绿，花发江边二月晴”。展望2011年，在充满希望的征程上，我们全局干部职工将继续努力工作，争取在新的一年里把我们的各项工作再上一个台阶。春潮滚滚，催人奋进，让我们紧密团结在以xx同志为总书记的党中央周围，高举中国特设社会主义伟大旗帜，全面落实科学发展观，深入推进社会主义和谐社会建设，同心同德，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为吉首的经济建设和发展做出更大贡献。请老领导、老同志多来局里指导工作!

最后，祝大家春节愉快，身体健康，阖家幸福!

此致