社区老干部工作汇报材料

社区老干部工作汇报材料（精选11篇）

1.社区老干部工作汇报材料 篇一

构 建 和 谐 社区营造老干部社区“四就近”服务工作良好氛围 ——北关东路社区老干部“四就近”服务工作汇报社区党支部书记、居委会主任 史淑英2009年8月26日尊敬的各位领导，大家好！感谢市老干部局领导给我们提供这次学习交流的机会，社区老干部“四就近”服务工作汇报。下面首先向各位领导介绍一下我们社区的基本情况。北关东路社区现有居民2357户，6739人，党员324人，其中离退人员768人。建国前入党的老党员和离休干部37人（含离休干部遗孀），其中区属离休干部22人，80岁以上的5人。几年来，社区党支部、居委会在街道工委、办事处领导下，认真学习贯彻区委组织部、区委老干部局关于做好老干部社区“四就近”服务工作精神，按照政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离休干部的总体要求，切实做到让老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。把老干部社区“四就近”工作列入重要议事日程，使老干部在社区实现就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，并与构建和谐社区紧密结合起来，积极推进老干部社区“四就近”工作开展，得到了社区老干部的好评和上级领导的认可。我们主要做了以下几方面的工作。

一、组织老干部就近学习，丰富文化生活社区党支部充分利用老干部党校社区课堂，定期组织离退休老干部学习党的方针政策、实时政治，并为离休干部每人订阅一份《房山报》，为老干部发放《科学发展观学习读本》等党报党刊。为丰富老干部的学习内容，使他们健康安度晚年，社区还组织了文明礼仪讲座，食品、药品安全及老年病防治等健康知识，为老干部购买了《健康快餐》《家庭安全用药知识手册》《食品安全知识手册》《文明礼仪读本》《消法维权知识》《老年人权益保护法》等书刊，定期组织老干部学习，为老干部创造活到老，学习到老的氛围。一是组织老干部学习时事政治，及时传达贯彻党的政策。07年5月24日，北京市第十次党代会召开时，社区党支部及时组织离休干部、楼组长、居民代表等80多人，认真学习了北京日报热烈祝贺市第十次党代会胜利召开发表的“在新的起点上再谱京华新篇章”和“为建设繁荣文明和谐宜居的首善之区而奋斗”社论，及时宣传贯彻市第十次党代会精神。二是组织老干部学习文明礼仪，带头改陋习，树新风。08年6月23日，社区党支部邀请了房山区精神文明办副主任孙根生为社区老年人讲解了奥运知识、介绍了房山区迎接奥运会所举办的一系列活动，鼓励老干部积极参与到迎奥运系列活动中来。同时请工商大学的学生到社区开展“奥运需要你我，你我与奥运同行”外交礼仪活动，离退休老干部积极参加并与大学生们一起示范。三是组织老干部学习健康保健知识，健康快乐度晚年。2007年10月16日，北关东路社区举办了以“关爱老人健康，构建和谐社会”为主题的“九九重阳节，健康讲座”活动。社区老干部踊跃参加。26号楼老干部当场即兴写了一首诗：华发斑斓秋色靓，天高地阔水长，金风九月好风光，清天雨露泽，朵朵菊花黄。记得当年韶华志，躬耕岁月沧桑。如今回首笑思量。人无年再少，岁岁有重阳。充分体现了老干部饱满向上的精神风貌。

二、组织老干部就近活动，满足精神需求社区党支部充分利用现有活动场所，积极组织开展适合老干部特点的，丰富多彩的文化、艺术、科普、娱乐、健身等活动，不断丰富老干部的精神文化生活，提高老干部晚年的生活质量。一是开展文体活动，营造和谐氛围。我们每半年举办一次社区老年人趣味运动会，工作汇报《社区老干部“四就近”服务工作汇报》。08年中秋节社区组织离退休老同志召开趣味运动会，八十多名老人欢聚在社区居委会大院里欢欢乐乐庆中秋。二是组织外出参观，感受地区发展变化。到今年为止我们社区已连续两年组织离休干部、建国前老党员到红色圣地堂上村参观学习、重温入党誓词。到北京最美丽的乡村四马台村参观学习，吃农家饭，感受新农村翻天覆地的变化，老干部们还兴致勃勃地登上了海拔2000多米的百花山白草畔。三是组织召开座谈会，让老干部为社会发展谏言献策。2007年社区党支部举办“庆重阳、谈变化、展未来，庆祝党的十七大胜利召开”老干部座谈会。在庆祝建党86周年之际，社区党支部举办联欢会及党的知识竞赛答题，老干部们都积极参与。会上离休干部陈德义即兴演唱《颂歌献给亲爱的党》的革命歌曲。08年，社区开展“真情奉献迎奥运，共建和谐乐晚年”活动，社区离退休老干部积极参加，他们各自展开联想进行“迎奥运，趣味描画”，按照阴影构图，描绘了奥运梦想。用自己的画笔展示了喜迎奥运之情，体现了“我参与、我奉献、我快乐”的奥运理念。

三、为老干部提供多种服务，使其就近得到关心照顾社区党支部坚持以人为本，深入开展学习实践科学发展观活动，从小事、细事入手，从关心照顾入手，创新服务途径和方式，利用多种形式为离休干部在日常生活照料、精神慰藉和权益维护等方面提供个性化服务。一是关注老干部生活状况，定期组织活动和走访慰问。我们在坚持节假日走访慰问老干部的基础上，每个月对家住本社区的老干部进行一次走访，了解老干部的生活情况和身体状况，听取老干部的意见、建议，积极帮助老干部解决家庭生活中遇到的困难和问题。每年春节我们都举行关爱老人亲情陪伴迎新春联谊会，让老干部高高兴兴过春节。08年元宵节前，社区开展了“和睦邻里闹元宵”活动，请离休干部、居民代表等60多人一起摇元宵、煮元宵，增进了感情，加深了了解，促进了和谐社区建设。今年元宵节党支部又举办了“欢歌笑语闹元宵，奇思妙想猜灯迷”联欢会。同时为离休干部免费送元宵300多斤。《北京日报》2月9日刊登了此次活动的大幅照片。截至目前，社区已连续5年举行不同形式的重阳节延年益寿乐晚年老人集体祝寿活动，一起包饺子、过生日吃蛋糕，还为老同志们赠送蚕丝被、健康枕、健康杯、衬衫等礼品，使老干部感受到社区党支部的关怀，这些活动受到老干部的欢迎和好评。老同志们高兴地说，“我们这些老同志生活在北关东路社区，算是掉进福窝里了。”二是关注老干部健康状况，定期组织体检和健康讲座。社区党支部每年都定期免费为老干部接种流感疫苗，为社区老人组织免费健康体检2次。对行动不便的老干部我们组织医务人员深入到家中为老干部进行体检，居委会还专门建立了老干部健康档案，为老干部的身体健康提供了有效保障。08年6月11日，北关东路社区邀请凤凰医院心脑血管专家为社区老同志进行高血压防治健康知识讲座。今年“七·一”前夕，党支部邀请北亚医院医生为老干部进行骨科及中医义诊。

四、组织老干部就近发挥作用，满足政治要求。社区党支部积极引导和鼓励离休干部发挥自身优势参与社区建设，为社区做些力所能及的工作。特别是在加强社区党建、维护社区治安、文明家庭活动等方面发挥积极作用。在老干部的表率作用影响下，社区广大党员及群众的积极性被极大的调动了，社区里呈现出处处春意暖，满目夕阳红的和谐氛围。一是奉献爱心，老干部带头捐款捐物。社区离休干部自发的来到社区捐款捐物，用实际行动支援四川地震灾区，抗震救灾，重建家园。在他们的带动下，社区党支部为四川地震灾区捐款七万多元，是社区历史以来捐款最多的一次。二是肩负责任，老干部自觉为奥运出力。奥运会期间，离退休老干部们每天和社区其他党员群众一起站岗执勤。几年来社区党支部坚持开展了五好文明家庭、学习型家庭评比，优秀共产党员评比等活动，离休干部均被评为五好文明家庭和优秀共产党员。三是发挥余热，老干部积极主动参与社区建设。广大老干部具有丰富的实践经验、善于做群众工作，他们退下来以后，同社会各界接触的机会更多，了解社会的真实情况更直接，对于我们推进和谐社区建设、帮助群众排忧解难、形成融洽和谐的人际环境等方面，都发挥了十分重要的作用。总之，在各级党组织的关怀支持下，在社区离退休老干部和广大居民的积极参与下，我们北关东路社区的各项工作取都得了显著成效，先后被评为房山区先进党支部、房山区十星社区、和谐社区、北京市先进社区、北京市老干部党校优秀社区课堂，房山区老干部“四就近”高龄养老先进社区。我们虽然做了一些工作，但与先进单位相比还有很大差距，距领导和居民的要求还差得很远。今后我们要向先进单位学习，继续努力工作，认真落实老干部社区“四就近”高龄养老服务，做到“四个必须”不动摇，全心全意做好为老服务，让他们安度晚年，让社区老干部满意，使社区“四就近”及社区全面工作，再创新佳绩、再上新台阶。

2.社区老干部工作汇报材料 篇二

现将《关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见》印发给你们，请结合本地区本部门实际，认真贯彻执行。

中共中央组织部 民政部 财政部

人力资源和社会保障部 文化部

卫生部 国家体育总局

共青团中央全国老龄工作委员会办公室

2010年4月8日

关于利用社区资源做好离退休干部服务工作的意见

离退休干部是党和国家的宝贵财富。关心照顾好离退休干部，发挥好他们的作用，是各级党委和政府的重要职责。当前，离休干部普遍进入高年龄期、高发病期，退休干部人数逐年增多，服务管理面临一些新情况新问题。为适应离退休干部高龄养老和服务管理的需要，更好地落实离退休干部的各项待遇，更好地加强和改进离退休干部党组织建设，更好地发挥离退休干部的积极作用，现就利用社区资源做好离退休干部服务工作，提出如下意见：

一、利用社区资源做好离退休干部服务工作的指导思想和基本原则

利用社区资源做好离退休干部服务工作，是离退休干部服务管理工作的重要内容，是做好新形势下离退休于部工作的有效途径。做好这项工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。深入贯彻落实科学发展观，在保持原有服务关系、管理关系的基础上，充分发挥社区的作用，方便离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，逐步建立和完善家庭、单位、社区、党委和政府工作部门相结合的服务管理体系，为离退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造更好的条件。

利用社区资源做好离退休干部服务工作，要区别机关、事业、企业单位離退休干部中的不同情况，坚持原单位服务与社区服务相结合，在不削弱原单位服务的基础上，通过社区为离退休干部提供更多更好的服务(按规定移交到街道、社区的，主要由所在社区负责)；坚持面向全体与突出重点相结合，对离休干部和参加工作时间早、年龄大、身体条件差、家庭生活有特殊困难的退休干部，要给予更多照顾；坚持服务与管理相结合，寓管理于服务之中。不断丰富服务内容、创新服务方式、强化服务措施，逐步推进服务工作的多样化、制度化、科学化。

二、利用社区资源做好离退休干部服务工作的基本形式和主要内容

1组织离退休干部就近开展学习和活动。要充分利用社区现有教育教学资源，通过建立社区老干部学习小组、开办“老干部社区课堂”、举办报告会等形式。使离退休干部及时学习了解党的路线方针政策、国际国内形势以及本地区的重要情况，加强离退休干部思想政治建设。有条件的地方，可在社区设立阅文室，为离退休干部学习提供方便。充分利用辖区内的公益性活动场所和设施，因地制宜组织开展适合离退休干部特点的文体活动，社区文化中心(文化活动室)、全国文化信息资源共享工程社区基层服务点要积极为离退休干部提供公益性文化服务，各级群艺馆、文化馆、图书馆要加强对社区老年文化活动的指导，积极开展适合离退休干部的文化活动，配送文化资源，不断丰富离退休干部的精神文化生活。有条件的地方，可在社区公益性活动场所加挂“社区老干部活动中心(站、室)”匾牌。对行动不便的离退休干部，可采取“送学上门”、“送恬动上门”。各地各部门老干部活动中心(站、室)和老干部大学(老年大学)要积极创造条件。向周边的离退休干部开放，努力实现资源共享。

2加强离退休干部党员服务管理。社区党组织要与离退休干部党员原工作单位加强联系，对按规定应当或自愿将组织关系转入居住地的离退休干部党员，要及时予以接收；对尚未转入的，要允许他们参加社区离退休干部党组织生活；探索在离退休干部居住相对集中的小区、楼宇和老干部活动学习场所设立离退休干部党支部。为他们就近参加组织活动创造条件。要及时向本区域内的离退休干部党员通报有关情况。采取适当方式组织他们开展适宜的活动。对那些体弱多病、行动不便和生活困难的离退休干部党员，要主动关心，努力帮助他们解决实际问题。要注意培养本区域内离退休干部中的入党积极分子，对符合条件的要及时吸纳进党组织。

3就近为离退休干部提供生活照顾。要充分发挥社区服务中心(站、点)、社区志愿者的作用，全面了解掌握辖区内离退休干部的基本情况和特殊需求，通过编发服务指南、设立热线电话等方式，为他们得到居家养老服务提供方便。对“空巢”、独居和长期卧病在床、生活不能自理、家庭发生重大变故等有特殊困难的离退休干部，可通过走访慰问、谈心交流等方式，为他们提供爱心帮扶和精神慰藉服务。社区卫生服务机构要结合基本公共卫生服务，为辖区内离退休干部建立健康档案，有计划地开展健康教育，指导离退休干部进行疾病预防控制和自我保健，提供有针对性的健康管理服务；为离退休干部提供方便的医疗护理和康复服务，简化就诊流程，对行动不便的离退休干部，可送医送药上门。要充分利用社区紧急救助网络，为突发意外情况的离退休干部提供紧急救助服务。

4为离退休干部就近发挥作用搭建平台。要从工作需要出发，适时、适度地组织离退休干部参与志愿服务和承诺服务等活动，鼓励和引导他们运用自身的政治优势、经验优势和威望优势，在社区建设、社区党建、社区精神文明建设和帮助青少年健康成长等方面建言献策、帮智出力、作出贡献，在树立终身学习理念、开展健康文娱活动和搞好家庭教育等方面作出表率。对表现突出的，要给予表彰和宣传。

三、加强对利用社区资源做好离退休千部服务工作的组织领导

利用社区资源做好离退休干部服务工作。对于加强社区建设、促进社会和谐稳定具有重要意义。各地区各部门要高度重视，将这项工作纳入社区建设和社区党建的重要内容，与推进社区党组织“三有一化”(社区党组织有人管事、有钱办事、有场所议事，构建区域化党建格局)工作有机结合起来。夯实社区服务基础，提供必要服务支撑，定期进行部署和考核。街道、社区要将这项工作纳入职责范围，明确人员负责，主动听取离退休干部的意见和建议，有针对性地开展服务工作。组织部门要加强街道和社区党建工作，指导街道、社区开展经常性的组织活动，加强对社区离退休干部党员的教育、管理。老干部工作、人力资源和社会保障等部门要加强调查研究，及时向党委和政府汇报情况，提出意见和建议，认真履行具体指导和督促检查的职责。民政部门要加强社区老年人服务设施和服务网络建设，更好地向离退休干部提供公益性养老服务。财政部门要结合离退休人员服务管理工作经费安排情况，统筹考虑利用社区资源做好离退休干部服务工作的实际，合理安排相关支出。卫生部门要加强社区卫生服务网络建设，为包括离退休干部在内的社区老年人就医提供方便。文化、体育部门组织开展社区文化体育健身活动时，要充分考虑离退休干部的特点和需要。共青团、老龄办等组织和机构要充分利用各自服务网络，组织和指导社会志愿组织、老年群众组织、各类公益组织等为社区离退休干部特别是有特殊困难的离退休干部提供志愿服务，帮助他们维护合法权益。各有关部门要在党委、政府的领导下，密切配合，形成工作合力。离退休干部原单位要主动向社区提供离退休干部的有关情况，为社区服务离退休干部提供必要的经费和活动场所等方面的支持。要加强对这项工作的宣传引导，及时总结推广实践中的好做法好经验，努力推动这项工作深入发展。

3.2011老干部工作汇报材料 篇三

凤凰乡现有机关离退休干部7人，其中有共产党员7人，（其中享受正科级待遇的3人）。近年来，凤凰乡党委在区委组织部、老干局的直接关心和指导下，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心实意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治、生活待遇，保障老干部活动经费、场所，建立完善老干部工作机制，做好老干部服务管理工作，为构建和谐凤凰做出贡献，现将工作情况汇报如下：

一、让老干部“老有所思”，加强老干部思想建设和文化建设

老干部工作是一项需要常抓不懈的重要任务，乡党委高度重视老干部思想建设和工作。一是认真组织了老干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，正确理解和掌握中国特色社会主义理论体系。根据老干部学习规划，每月定期不定期组织开展思想政治学习，学习后开展思想交流活动，保证学习活动取得实效。将离退休干部活动经费全额纳入预算，保障离退休干部各项活动的顺利开展，另每年组织一次离退休党干部培训会，加强老干部思想建设工作，真正把离退休干部的思想认识凝聚到中央和市委、区委和乡党委的决策布署上来。二是落实了老干部政治待遇，定期组织老同志观看例如《杨善洲》一类的讴歌当代基层工作者的影片，丰富了老干部的精神生活。组织老干部进行体检，确保老干部身体健康。同时，引导老干部自我服务、自我教育、自我管理，充分发挥老干部中的凝聚力和战

斗力，发挥战斗堡垒作用。

二、让老干部“老有所依”，健全老干部保障机制和服务体系

全面落实老干部的待遇不仅仅是一个口、一句空话，而是一个严肃的政治问题，我乡坚持把政策严格落实到每一个老干部身上。一是健全了离休费保障机制。确保了离退休干部按时足额领取干部离休费、生活补贴，从未出现拖欠或不足额现象。二是完善医药费用保障机制。根据老干部年老易病的实际情况，保障老干部及时核销医疗费、医药费、老干部住院转院的医疗费药坚持实报实销，从未发生因拖欠影响老干部健康治疗的状况。三是落实家访制度。我们坚持“三必访”：对老干部生病的必访；家庭有困难的必访；有大的变动时必访。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，经费多紧张，乡党委、乡领导都要带慰问品去医院看望，充分体现组织上对老同志的关心，使他们感受到党的温暖。四是落实老干部定期健康体检制度。为了确保老同志健康长寿，做到有病早治，无病早防，我们根据老同志的实际情况，党委组织安排全体老干部在高坪五医院定期体检，安排医生给老干部通报体检情况，并给出下一步治疗和保健的方案。五是建立健全各村的老干部服务管理制度。充分发挥其的工作特点，开展了村干部定期到老干部家寻访制度，对老干部生活状况做到了随时关怀；让老干部的心理需求得到了及时满足；对老干部的生活困难做到了立即帮扶。让老同志在家也能感受到组织的关心、温暖。

三、让老干部“老有所乐”，保障老干部活动场所和活动经费

乡老干部工作为老干部开展活动提供了稳定的经费保障、创造了

舒适的活动环境。一是积极组织开展各项活动。年初制定全年开展老干部活动计划，每一个季度分别制定出具体活动安排，统筹安排，全面规划。做到活动方案落实到位、工作到位、措施到位、责任到位。近期我们就组织了老干部参观“建党九十周年图片展”、观看电影《杨善洲》等活动。二是对于老干部参加其他社会活动的经费给予充分保障，尤其鼓励老干部参与老年大学的学习，使老干部的离退休生活丰富多彩。

四、让老干部“老有所为”，引导老干部发挥余热和再做贡献

为老干部搭建发挥余热的平台，引导老干部继续为建设“和谐凤凰”做出贡献。一是开展结对共建。离退休干部先后与桂花沟村、土桥子村结对子，定期不定期组织老干部到村开展活动，关心、参与、帮助村委会建设，宣传党的路线方针政策和优良传统，展示新时期老干部形象风采。二是开展青少年教育。积极主动指导、协助乡关工委、工青妇组织开展工作，做好未成年人思想道德教育，老干部政治理想坚定，有说服力和感召力，坚持每年元旦春节期间组织老干部看望、帮教少年儿童，坚持定期不定期组织老干部到学校向青少年进行革命传统教育，帮助他们树立正确人生观、世界观，取得了显著的效果。三是展开扶贫帮困。

五、加强老干部工作领导，开创老干部工作新局面

通过我们的长期不懈、多措并举，老干部工作取得了一定的积极成效，但我们任需以改革创新的精神，力争开创老干部工作新局面。一是加强组织领导。凤凰乡党委、凤凰乡主要领导时常关心、过问老

4.社区老干部工作汇报材料 篇四

社区民族团结工作汇报材料 民族团结创建工作汇报材料

一、基本情况

碧海社区位于金阳新区中心区域，规划入住 20705 户，现已入住 13017 户、49613 人，有土家、苗、布依、侗、满等 19 种常住少数民族，共计 1353 人，占社区总人口的 73%。有流动少数民族 119 人，少数民族困难户 5 户，21 人。

碧海社区服务中心是贵阳市率先进行城市基层体制改革的试点单位之一，于 20xx 年 3月 16 日正式挂牌成立，位于金阳新区碧海花园内，总面积 5000 余平方米。中心设有便民服务大厅、卫生服务站及残疾人康复室、民族体育健身室、社区文化活动室等 10 个活动室，便民服务大厅设置 13 个窗口，为居民提供 167 项服务。

二、扎实开展民族工作，促进社区民族大团结

按照《贵阳市城市基层管理体制改革试点工作指导意见》文件要求，碧海社区社区服务中心自成立以来，在贵州省委、贵阳市委、金阳新区党工委的坚强领导下，中心秉承“全心全意为人民服务”宗旨，实实在在地为社区各族居民提供优质、便捷、周到的服务，得到了各级各部门,以及社区各族居民一致好评。

一是建立民族团结工作机制，成立了以社区党委书记为组长，社区服务中心主任为副组长的“创建民族团结生态文明”社区工作领导小组，建立了组织机构保障制度、帮困工作制度、处理突发事件工作制度等，切实加强对民族团结工作的组织领导。

二是在元旦、春节、国庆以及迎接九届少数民族运动会期间，中心通过制作民族团结宣传标语、横幅、宣传展板等方式，加强对民族团结重要性的宣传。

三是经常组织社区义工、志愿者开展各种志愿服务，引导各族居民正确认识民族与国家的关系、民族与民族的关系，不断增强社区居民维护民族团结和社会稳定的自觉性，促进各族居民紧密团结。

四是充分尊重少数民族群众主体地位。在选举产生居民议事会会长和成员时，特意选举少数民族成员代表 3 人，对少数民族代表提出的意见和建议限时办理，真正实现了集中民智、体现民意、凝聚民心的目标。

五是我们在中心便民服务大厅建立了少数民族服务窗口，根据外来经商少数民族同胞在经商、务工过程中存在的“困难利用服务窗口提供各种帮助。截至目前，各类服务窗口累计接待咨询 32895 人次，接件 25462 人次，已办理 25452 人次，办结率 99%。其中为少数民族办

理民族更改业务 7 件。

六是及时拓展服务范畴，依托社区离学校近等有利条件，免费开办了“四点钟加油驿站”，探索解决辖区双职工家庭四点钟放学后学生托管困难问题，特别注重照顾少数民族子女。20xx年我们接送的 10 个孩子就有 4 个是少数民族家庭子女。同时，依托毗邻社区较近的金阳二幼开展少数民族宣传教育活动，学校教师教授学生认识少数民族种类，了解少数民族知识等。

七是中心三楼图书室专门设置了少数民族资料专区，收集少数民族书籍近300 册，方便大家了解少数民族文化知识;四楼舞蹈室为热爱少数民族舞蹈居民配备了多种少数民族服饰;将中心二楼原综合服务区改建为民族体育健身室，配备了乒乓球桌、跑步机和多种少数民族健身器材，让社区各民族居民加强沟通交流，促进团结互助。

八是组建社区民族时装队、舞蹈队、腰鼓队、合唱队四支文艺队伍，通过开展经常性的社区文化活动，促进了各民族群众彼此间的了解和情感交流，增进了相互间的友谊，也极大地提高了居民自身的道德文化修养，陶冶了思想道德情操，有力地保障了社区的和谐稳定和其他各项事业的稳步发展。

九是高度重视社区居民来信来访工作，建立了快速信息送报、处理、反馈制度。截至目前，中心信访接待室累计接件 356 人次，已办理 346 人次，办理中 0 人次，办结率 97%;热线电话累计接听 2409 人次，已办理 2409 人次，办结率 100%。

十是对少数民族居民反映的事情，都以高度的责任心接待处理，把矛盾化解在萌芽状态之中。通过我们努力工作，增强了少数民族居民对党和政府的信任感。同时，我们积极创新管理，针对碧海社区范围内新疆少数民族地区外来务工人员、流动摊贩，实行“不追赶、不取缔，统一规范经营”的原则，分别给 6 个来自新疆的少数民族流动摊贩安排了固定摊位。既让少数民族同胞“饱了肚子”，又让社区“三创一办”工作“保了面子”。

三、创建民族团结进步示范社区工作措施

1、加强领导,精心组织。社区成立民族团结进步示范社区创建活动领导小组，由社区党委书记任组长、社区服务中心主任任副组长、各部门负责人为成员,设立社区民族团结进步示范社区创建活动办公室在社会事务服务部办公室，由朱进同志具体负责领导小组的日常事务和创建工作的组织实施。

2、搞好宣传，营造氛围。充分利用各种宣传工具，提高各族人民群众对开展民族团结进步创建活动重要性的认识，充分调动广大干部群众的积极性和创造性。要结合创建活动的实际，加大力度完善宣传阵地设施建设，建立健全宣传民族团结进步创建活动的长效机制，树立典型,并及时加以宣传和推广。

3、加强协调,密切配合。民族团结进步创建活动是一项系统工程，需要社区各部门、各行业的紧密配合,共同推进,充分发挥职能作用,形成各负其责、团结奋进的工作合力。社区要建立健全以基层党组织为核心、发动社区支部力量、抓住居委会队伍特色，广泛吸收各方面力量参加创建工作的网络机制。

4、在民族团结进步示范社区创建活动中，认真做到“五个结合”。开展民族团结进步创建活动任务艰巨，责任重大,要坚持不懈，持之以恒。做到“五个结合”,即创建活动与维护民族团结、社会治安稳定结合起来;与爱国主义教育和做守法公民结合起来;与创建平安社区、和谐社区结合起来;与扶贫帮困、解决少数民族群众具体困难问题结合起来;与创建模范社区和创建国家环境保护模范城市结合起来。使民族团结进步创建活动更加贴近实际,贴近生活，贴近群众,推动创建活动扎实开展，取得显著成效。

5、在民族团结进步示范社区创建活动中，认真履行三项任务。一是加大党的民族政策和有关法律法规的宣传力度，认真开展好民族团结进步宣传月、宣传周活动;二是以各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题，维护法律尊严，维护民族团结，促进社区经济建设的全面发展;三是建立民族矛盾和民族纠纷排查机制，制定切实可行的工作措施和预案，定期召开民族工作分析会，研究民族工作和解决工作中出现的新情况新问题，把矛盾化解在萌芽壮态,解决在基层，更好地维护少数民族的合法权益。

6、在民族团结进步示范社区创建动中，认真组织开展好四项重要活动。一是开展民族团结进步示范社区创建活动启动仪式。组织协调辖区单位、部门、社区各族群众参加的民族团结进步示范社区创建活动动员会，拉开民族团结进步示范社区创建活动的序幕，更好地宣传扩大碧海社区创建民族团结进步示范社区的影响率和知晓率;二是开展民族团结进步联谊活动。组织社区居民和少数民族同胞联谊座谈会，听取各民族群众的诉求,集思广益，为民族团结进步创建活动创造必要的条件;三是开展民族团结进步创建成果展示活动。挖掘民族优秀特色传统文化，手工艺制品、书画、摄影、体育健身、红歌、传统歌舞、宣传展版进行展示，更好地传承和保护少数民族传统文化的发扬光大;四是开展党的民族政策及法律法规知识竟赛活动。提高各民族熟悉和运用政策、法律法规的能力,增强民族意识感,维护其合法权益。

四、社区目前民族团结工作存在问题

虽然社区在维护民族团结方面做了大量工作，但还存在一些问题，离“示范社区”还有一段距离。一是社区成立的时间不长，在做好民族工作上经验不足，缺乏指导有针对性地开展少数民族工作。二是由于外来少数民族人员流动性大，对他们的管理和服务比较困难，工作方法还有待进一步探索。三是少数民族的积极性和创造性还有待进一步调动和发挥。四是社区服务中心属全额拨款副科级事业单位，无财政收入，创建资金紧缺，急需上级部门给予资金支持。

社区民族团结工作汇报材料 民族团结创建工作汇报材料

XX 社区民族团结进步创建汇报材料依照中央宣扬部、中央统战部、国家民委《关于进 1步展开民族团结进步创建活动的意见》和省民委**民宗发[20xx]32 号《**省 20xx—20xx 年民族团结进步创建活动实行方案》文件要求，结合本地实际，牢牢围绕“共同团结进步、共同繁华发展”这 1 民族工作的主题，在全区广泛组织展开民族团结进步工作，确保我区经济社会健康发展，并获得了 1 定的成效。现将我区展开创建民族团结进步工作情况汇报以下

1、基本情况

我区现有散居少数民族 10 个，8702 人。其中土家族 8543 人，回族 101 人，满族 10 人，彝族 8 人，苗族 6 人，朝鲜族 3 人,侗族 2 人，黎族 18 人，壮族 8 人，蒙古族 3 人。我区少数民族居民主要散布在下谷坪土家族乡，该乡是**林区唯 1 的少数民族乡，全乡国土面积 218平方千米，辖 6 个村 42 个村民小组，生活着土家族、苗族、彝族、回族、汉族等各族大众1907 户 6700 余人，其中少数民族 4820 人，占总人口的 68%。其他少数民族居民主要集中在**林区 3 乡 5 镇。

2、创建工作的主要做法

(1)、及时加强汇报,争取党委、政府重视。根据“**牛街民族工作经验视频会”和“推动民族团结进步创建活动视频会”精神，结合本地各部门实际，构成汇报材料，及时向党委、政府汇报，得到了党委、政府重视,并把民族团结进步创建活开工作纳入党委、政府工作的重要议事日程进行了统 1 安排布署。

(2)、制定方案,肯定目标,确保活动有序进行。依照中央宣扬部、中央统战部、国家民委《关于进 1 步展开民族团结进步创建活动的意见》和省民委《关于进 1 步展开民族团结进步创建活动的实行方案》，结合本地实际情况。制定了展开民族团结进步创建活动的实行方案。并构成长效机制，做到活动目标清楚明确，活动内容具体实在，活动方式灵活多样，活动载体实用有效，活动范围覆盖全区，使全部活动贴近基层、贴近实际、贴近大众，纵向到底，横向到边，务求获得实效。

(3)加强领导,整活气力,加大民族团结进步创建活动力度。成立了由政府分管领导任组长的领导小组。明确具体工作责任人，做到活动有人管，事情有人抓。加大了该项工作的沟通、调和和兼顾力度，调动了全社会的气力，构成创建活动的强大协力，共同为民族团结进步创建活动献策、出力，切实把工作推向前进。

(4)、加强宣扬,扩大引响,营建创建活动的良好社会氛围。通过新闻媒体、报纸在 1 定的版面、安排 1 定的时段，宣扬民族团结进步创建活动的新经验、新方法、新典型、新人物。组织广大干部、职工和各族大众，学习宣扬党的民族宗教政策、法律法规，展开民族基本知识和“3 个离不开”思想教育，在全区上下努力营建 1 个民族团结创建活动的良好社会氛围，推动活动向广度和深度发展。，(5)、层层动员，广泛发动,把民族团结进步创建活动落实到实处。认真贯彻落实《实行意见》精神，及时组织干部职工深入基层召开了各种情势的座谈会、研讨会，采取多种情势进行层层动员，民宗局领导亲身作动员讲话，并作出周到安排部署，要求每位党员干部在实践中努力做到，民族团结进步创建活动中的带头人，在全区范围内全面启动了民族团结进步创建活动。

(6)、以活动为载体,切实抓好“创先争优”和扶贫帮困工作有机结合。我局以“创先争优”活动为契机，切实为大众大办好事、实事，我局全部人员，始终把为民办实事、办好事作为实践“3 个代表”重要思想的动身点和落脚点，以实际行动在创先争优的活动中，下乡深入扶贫联系点，为贫困户和贫困大学生送去慰劳金，争取资金为扶贫点解决人畜饮水、行路难等扶贫送温暖活动，帮助他们解决实际问题，把大众的冷暖放在心上，以实际行动加强民族团结，教育和引导广大大众保护民族团结，牢固建立“大众利益无小事”思想，不断推动民族团结向纵深发展。

3、创建工作存在的问题和不足

在展开民族团结进步创建工作中，我区各部门、各单位普遍认真研究部署创建工作，不断建立健全创建工作机制，切实组织展开“创先争优”学习教育活开工作，并努力为大众做好事、办实事，使创建工作获得了 1 定的成绩。但仍存在着不足，主要是 1 是民族工作经费不足，创建工作难度大。2 是学习教育的广度和深度还不够，在健全民族团结进步事业的长效机制方面有待进 1 步加强。

4、下 1 步工作打算

民族团结进步创建工作是 1 项长时间的工作。1 是在今后的工作中，我们将坚持不懈抓好民族团结进步宣扬教育工作，重视宣扬教育的针对性和实效性，对各族大众坚持不懈展开民族宗教政策和民族团结进步的宣扬教育，牢固建立“3 个离不开”的思想，进 1 步巩固和发展同等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，对宗教界人士不断进行爱国爱教、遵纪遵法教育，增强依法展开宗教活动的自觉性，对青少年学生广泛展开爱国主义教育和社会主义民族、宗教常识教育。2 是继续认真解决影响改革、发展、稳定，影响大众生产生活，影响民族宗教工作等方面的突出问题，同时结合“创先争优”活动，解决影响先进文化发展、制约大众转变观念、改良生活方面的突出问题，使民族团结进步工作成为推动改革发展的有力抓手。3 是坚持为民做好事、办实事，不断解决大众最急、最需、最缺、最盼的问题，在全区范围内构成为民出实招、办实事、办好事的良好氛围，进 1 步把各民族大众的根本利益实现好、保护好、发展好。4 是加强创建工作的组织领导，进 1 步建立完善增进民族团结进步的长效机制，不断培养和建立先进典型，促使民族团结进步工作广泛深入持久地展开。坚持把民族团结进步创建工作与经济社会事业发展相结合，牢固建立发展意识，不断解放思想，更新观念，积极探索创建工作的新途径、新门路，不断丰富创建工作的情势，拓宽创建工作的内容，使创建工作充满生机和活力。

社区民族团结工作汇报材料 民族团结创建工作汇报材料

新华南路街道团结西路社区属于居民院落型社区，**新华南路，西**滩高速路，北至团结路，南**滩南路东社区，总面积 0.175平方千米。辖区总人口 4576 人，其中少数民族 1342人、占总人口的 23%。辖区内共有出租房屋 165 个，流动人口 517 人。辖区有 4 个居民大院，36 栋居民楼，有物业管理的院落 3 个，社区代管院落 1 个，无两新组织和宗教场所。本辖区特点为”三多一快“，即老年人多、贫困企业多、重点部位多、流动人口变化快。

近年来，社区始终以”民族无小事“的思想，坚持将民族团结工作放在讲政治的高度，牢固树立马克思主义民族观，巩固和发展辖区平等、团结、互助、和谐的民族关系，凝聚各民族居民团结一心，共同打造和谐社区，争做民族团结的楷模社区，让民族团结之花竞相开放。

1、机制健全，组织建设全面到位

社区党总支明确了以社区书记为第一责任人，全面负责社区民族团结工作，始终坚持重大问题亲自过问、重点人物亲自做工作。定期召开社区民族团结工作会议，分析当前辖区内民族工作情况，结合民政工作中少数民族优惠政策，强抓落实;健全民族团结工作网络，制定

管理制度、明确到人;把民族团结工作的网络延伸到辖区单位，非公企社区党支部，做到底数清、情况明，形成人人关注、关心少数民族对象的良好氛围。

一是构网络、抓队伍。为了做好社区少数民族工作，我社区成立了少数民族工作领导小组。在工作小组的带领下，我社区汉族干部积极学习维语，由民族同志专门向少数民族居民解释各项便民政策，办理业务。我们还挑选人缘广、有责任心的少数民族居民作为楼栋长，向少数民族居民宣传国家政策，收集舆情信息;打造了一支民族团结志愿者队伍，完善了民族团结工作信息动态管理，形成上下联动、齐抓共管的社区民族团结工作整体网络。

二是明目标、抓调查。我辖区少数民族居民及门面民族人员流动性较大，社区将民族工作转守为攻，加大了对流动性少数民族人员的动态管理。为了壮大辖区民族团结队伍，社区党总支定期组织人员深入住户、辖区单位、门面挨家挨户进行摸底调查，将人员分类建立台账，将流动人员录入政法委平台，详细掌握核实了社区少数民族人员的基本情况，以及他们对社区服务的需求，并进行登记，随时更新管理信息。我社区还定期召开房东大会，成立了房东委员会，加大对重点流动少数民族人员的管理。于此同时，社区还建立了少数民族纠纷调解工作记录、信息册、少数民族走访慰问记录、文体活动工作记录、少数民族工作志愿者花名册等工作台账，为开展各项少数民族工作提供了可靠的依据和基础。

三是建制度、抓规范。社区党总支针对我辖区少数民族工作制定了走访慰问、档案管理、工作考核等制度，制定成册。社区还通过晨会定期对社区干部进行民族团结宣传教育工作，通报重大情况，要求社区干部具有警觉性、自觉抵制非法宗教，维护民族团结，促进社区民族团结工作规范化、制度化的形成，最大程度上避免了工作的随意性和盲目性。

2、宣传到位，营造良好的民族团结氛围

一是发挥特色民族团结大院的作用，起到模范典型作用。我社区在民族团结大院制作了民族团结宣传专栏，通过双语宣传民族团结、少数民族文化等内容，并在院内举行了”庆祝建党各族居民畅谈会“、双语宣讲等多种形式的宣传活动，通过这些宣传，使本辖区各民族亲如兄弟姐，为社区建设贡献了力量。二是依托”热爱伟大祖国“主题活动开展丰富多彩的民族团结宣传教育活动。我辖区组织了民族团结演讲比赛、发放宣传单页，宣传马克思主义民族观、**民族政策等内容。三是营造双语文化办公区域。我社区在办公区悬挂宣传版面，内容涵盖计生、科普、精神文明、文化等，内容均用双语表现，向辖区内的汉族和少数民族积极开展宣传教育。四是打造社区民族文化长廊，制作了室内、室外宣传展板 80 多块，其内容有民族团结、少数民族文化、社会新风尚、健康教育、低碳环保、应急防护、健康养生、反邪教、文明社区建设、防震减灾宣传栏等，同时绘制弘扬民族团结、拥军拥属、人口文化、科普知识、邻里和睦等内容的彩绘墙;在楼栋单元门口张贴涵盖民族团结、倡导文明等内容的对联。五是社区利用少数民族节日和民族团结宣传月等机会，宣传民族政策与法律法规，弘扬辖区内民族工作及民族团结进步的典型事例，通过各种形式的宣传，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，逐渐的让”少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，各少数民族互相离不开“的思想深入社区居民的心中，营造了民族团结平等互助的良好氛围。

3、因地制宜，搭建社区民族团结活动载体

民族团结工作关#from 本文来自高考资源网 end#系到祖国的统一和民族之间的团结，关

系到社会政治的稳定和党的凝聚力。社区始终重视落实党的民族政策，努力营造民族团结的良好局面。社区充分利用资源，以文化活动为载体，落实民族团结宣传教育工作。

一是打造民族团结活动中心，为少数民族居民提供了娱乐、学习的场所。我们给活动中心配备了汉、维图书、杂志一百余册，完善了棋牌、桌椅等活动设施，在平时向居民免费开放的基础上真正落实一周开展一次小型活动，一月一次大型活动。我社区利用活动中心组织了少数民族趣味小活动、定期为他们播放弘扬民族团结的影片、组织少数民族居民开始读书、读报活动，加强了对辖区各族居民群众的素质培训和爱国主义教育。

二是利用社区多功能厅长期举办各类讲座、交流会、培训会集中学习，弘扬民族传统优良风气。我们定期举办非法宗教宣讲会、结合重要宣传日开展了”远离毒品、真爱生命“、”迈向零艾滋“等知识讲座。在开展的剪纸班、串珠班中均有少数民族居民积极参与，了解汉族文化，积极推进民族团结。我们还利用道德大讲堂、市民学校等活动形式，宣传民族团结的内容，播放民族团结人物宣传短片。通过这些活动，对广大干部职工党员以及军民群众进行民族团结知识、民族文化教育起到了重大的意义，以此来提高居民的整体素质，维护社区稳定。

三是依托电子阅览室开展民族团结文化活动。我社区电子阅览室配备了 25 台电脑以及1000 余册汉、维书籍、宣传单册免费供居民使用以及借阅。社区远程教育站点利用电子阅览室远程教育平台组织社区工作人员及社区群众收看民族团结先进模范事迹，教育引导广大干部及群众对民族团结的理解和认识，不断深化了民族团结宣传教育活动效果。寒暑期儿童托管班从未成年人抓起，通过开展电脑培训课、绘画课、儿童讲民族团结故事比赛、废物变新物制作课等形式，加强各民族儿童知识文化、民族团结教育。

四是丰富活动载体，为少数民族对象营造温馨和谐的人文环境。社区不定期开展少数民族联谊会、访谈会，走访慰问少数民族对象，使他们感受到党的温暖和社区组织对他们的深切关怀。利用各种渠道开展丰富多彩的活动，激发少数民族成员参与社区建设的积极性、创造性，增强他们对社区的归属感和认同感。社区充分利用文体活动资源组建了 6 支文体队伍，有书画社、民族团结宣传队、儿童文艺队等，其中有少数民族对象 10 人。

4、双向服务，有力促进辖区建设发展

我社区在开展了各项民族团结工作后，形成了社区为少数民族对象服务，少数民族对象为社区建设管理服务的良性循环，创造出”资源共享、优势互补、双向服务、形成合力“的良好局面。一是将保障和改善少数民族民生问题作为服务重点，推进社区的全面进步。我社区针对新华南路 74 号大院线管老化等问题，对旧小区进行的供排水管网、热力管网和路面等基础设施进行改善，多次为少数民族居民疏通下水、更换灯泡。在民族大院设立了便民蔬菜服务店，为少数民族居民带来了实惠，提高了社区在各族居民心中的地位，提升了各族居民的生活幸福感。

二是热心奉献，做社区和谐进步发展的推进者。我社区开辟服务窗口，发放国家民族宗教政策的宣传资料，倾听少数民族居民的需求，为他们提供低保救助、残疾救助、再就业、社保补贴等各项服务。我们依托网格化工作网络，及时掌握少数民族群众的需求和动态，真正做到责任到岗、工作到位、联系到户、关系到人，建立健全预警预测、认真排查调处突出

矛盾与问题，()协调解决，妥善处理少数民族群众与周围群众之间的矛盾纠纷，将不稳定因素消除在萌芽状态。同时，我社区领导干部经常走访困难少数民族家庭，扶贫帮困，对他们进行物质慰问，并用”爱心一元捐“的捐款为贫困少数民族家庭孩子购买了学习用品。

三是参与社区建设，做社区建设的推进者。社区积极将少数民族成员纳入党组织行列，发挥少数民族之间沟通、交流作用，使他们为社区的建设和管理建言献策，发表自己的看法，并及时向辖区其他少数民族成员积极宣传政策，帮助他们理解党的方针政策，同时积极向社区反映少数民族群体的愿望和要求，为构建社区提供宝贵的意见和建议，促进了社区民族大团结。在社区清理辖区垃圾、打扫积雪等工作中，辖区少数民族居民积极参与其中，为辖区的优美环境贡献自己的力量。我社区在 74 号民族大院通过居民大会，推选维吾尔族居民艾尔肯担任大院院长职务，负责全面管理院落卫生、安全，帮助居民解决纠纷等，真正实现了少数民族居民自治管理。

5.社区档案工作汇报材料 篇五

**社区的前身，是通过合并原有的几个小社区，于2001年3月起组合建立而成的。几年来，社区认真做好各条线工作台帐，特别是自2008年3月份社区列入创建市级规范化档案室以来，坚持以“三个代表”重要思想和十七大会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以增强社区档案工作意识，强化档案监督指导职能，推动社区档案工作健康有序开展。在**区档案局和街道领导的重视下，社区把档案工作列入了中心工作来抓，摆上社区工作议事日程，面对时间紧任务重无经验借鉴的实际，社区安排人员参加区里的业务培训，虚心到其它兄弟单位取经，经过专职档案员与兼职档案员的共同努力下，社区档案工作已取得了初步成效,现汇报如下：

一、抓组织建设，责任落实到人

**社区自创建以来，把档案工作列入到社区的发展规划、为按规定要求做好档案归档存放工作，社区成立了以负责人为组长,社区干部为成员的领导小组，并配档案工作的专职人员,在繁忙的本职工作的同时，积极认真做好整理装订、装盒的档案存档工作。严格按照社区的档案工作计划、工作质量的要求有序开展工作。档案工作是一项服务性很强的工作，因此，档案人员从一开始就树立了“工作就是服务”的观念。以“增强服务意识”和“主

动服务”作为工作的出发点和归宿。工作中，档案人员能做到忠于职守、责任到人，积极认真、一丝不苟、任劳任怨。

二、加大投入，加强档案基础设施建设

为了确保社区档案工作的规范化、制度化、专业化，在原有的基础上设立专门档案室，配备专用档案柜，共购置档案柜2个、档案盒**套、档案影集1册、配置了防晒、防火、防盗等设施，使社区档案工作做到了5个统一，即：统一铁柜装具，统一档案卷盒，统一整理方法，统一集中保管，统一规定制定。编制了档案文件电子目录，基本达到档案安全保管、查阅方便的要求。

三、规范管理，强化社区档案规范化整理

档案人员经过业务培训后，依据《社区档案归档范围》和《社区居委会归档文件整理办法》的要求，对本社区成立以来在社区建设各项工作中直接形成的具有保存价值的文件、图表、实物等档案，按照党群、社会事务、综合治安、人口与计划生育、环境卫生、文化教育、社会保障，照片类、实物类等进行重新整理，排列有序，编目准确，检索方便，卷盒整齐美观的标准，累计共整理各类档案**盒，档案起止年代从2001年至2011年,文书档案**件，其中永久**件、30年**件、10年**件。

四、建立健全制度，为搞好社区档案提供方便。

为了进一步加强社区档案的管理，充分发挥社区档案的作用，我们根据社区的实际，制定了《社区档案工作人员岗位责任

制》、《社区档案整理归档制度》、《社区档案管理制度》、《社区档案保密制度》、《社区档案查借阅利用制度》等，突出了为群众服务的主题，建立了民政低保档案、老龄人员档案、离退休人员档案、下岗失业人员档案、困难职工档案、残疾人员档案、育龄妇女档案、“两释”人员档案、涉毒人员档案、信访人员档案等，全面掌握辖区居住人员的基本情况，有针对性地开展便民服务，为群众提供教育、法律、卫生、就业、社保等政策法规咨询服务，档案在处理邻里矛盾、司法调解、社会保障等方面发挥了重要作用，截止到2011年8月接待查阅档案23人次，为社区及方便居民群众发挥了档案的作用，为了档案的完整性，社区坚持每月将社区党建、文明建设、计生、民政、劳动保障、社会稳定等有关档案信息记录下来，为社区各项工作提供了参考依据，为社区文明和谐的创建工作而努力。

**街道**社区

6.文明社区工作汇报材料 篇六

近年来，社区在区委、区政府，街道工委、办事处的领导下，坚持以党建为统揽，积极构建和谐两委班子，争创社区品牌，先后荣获全国“综合减灾示范社区”、全国“先进计生协会”、“绿色社区”、“计生模范五星级社区”、“党建示范社区”、“统战工作先进社区”等多项荣誉，我们的主要做法是：

一、建机制、访民意，奠定创建工作的坚实基础

1、建立多方参与机制

近年来，我们坚持以建立多方参与、资源共享、有效互动的工作机制来开展创建文明社区工作。一是发挥党建工作联席分会作用，充分体现社区党组织在文明社区建设和管理中总揽全局、协调各方的作用，实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。二是健全社区居民代表大会、单位理事会、两委班子、老党员、社区工作人员三级网络、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动社区单位和辖区居民积极性，形成了以社区党组织为基础，社区全体党员为主体，驻区单位党组织广泛参与的社区创建工作新格局。三是形成《社区自治公约》，强素质、育文明，以公约引导居民群众参与自治，自我监督、自我约束、自我发展，推动社区创建工作上台阶、取佳绩。同时以“党建五联”联席会议为平台，主动搭建社区建设的实践平台，与多家驻区单位签订《共驻共建协议》，以“党建五联”联席会议为桥梁，邀请共建单位探讨、解决社区建设的热点、难点问题，共建成果显著。

2、走访直通社情民意

群众路线是我党的三大法宝之一，作为社区，每天接触的都是居民群众，走好群众路线、做好群众工作，努力为居民群

众办实事、做好事，是做好新时期社区工作的前提，同时也是社区工作的出发点和落脚点，更是创精品、创品牌、创特色的基础。社区党支部通过“民情大走访”、群众工作“直通车”工程等活动，强化“社区以居民为本，居民以社区为家”的服务大局意识，实施“零距离”亲民工程，推行支部包片、社区包栋、专干包户工作模式，“走出大厅、走进家庭”上门入户融洽干群关系，通过全心全意为民服务凝聚亲和力和感召力，提升战斗力，在一系列惜民、爱民、惠民的活动中，实施“心连心，手牵手”的关爱行动，关爱弱势群体、帮扶刑满释放人员，推行接待来访热心、听取民声专心、记录笔记细心、解答问题耐心、为民办事诚心的“五心级服务”活动，倒计时完成宜居社区建设扫尾进程，以为居民群众办实事、办好事为主旨，全力为群众排忧解难，增强了居民对社区的归属感、认同感。

3、发挥模范带头作用 以“民心工程”活动为载体，确立“核心在组织、专心抓党员、热心办实事、真心换民心”的工作思路，把党的工作落到温暖民心、稳定民心、赢得民心上。在创先争优活动中抓好四个结合、突出一个实效。一是抓好与中心工作的结合，在活动中不断推进项目建设和经济社会发展；二是抓好与重点工作的结合，以“三联三为”、“党员做义工，服务当先锋”等活动为主要载体，积极开展“走出大厅，走进家庭”、“三分钟到位工作圈”建设等重点工作；三是抓好与基础工作的结合，把活动与民情调查、扶贫帮困、文明创建等基础工作紧密结合，在学习实践活动中增强党员服务群众，干部服务居民的观念，提升服务能力；四是抓好与经常性工作的有机结合，把活动与“两帮两促”、项目拆迁、信访维稳等其他经常性工作任务相互配合和相互促进，共同改善民生、促进发展。在“创先争优”活动中，及时为社区居民解决困难，为困难党员送大米、食用油等生活用品，对年老有病的党员上门慰问，把党组织的温暖送到家。2010年3月，社区党员常文桂、郭桂喜、赵利球、蒋月英积极响应中央、省、市、区号召，主动到德才幼儿园护送小朋友，积极开展护学、助学行动，深受家长、居民的高度赞誉。在党员的示范引领下，社区群众参与社区建设的热情高涨，特别是2010年“4.14”青海玉树大地震发生时，灾情就是命令，社区党支部迅速组织募捐活动，及时给灾区人民送去温暖，社区党员陈志云在自己家庭条件不是很好的情况下，主动到社区为灾区捐款200元，在大灾面前体现了大爱，体现了一名共产党员的高贵品质。通过“创先争优”、“党员做义工 服务当先锋”、“红色服务月”、“共产党员示范岗”、“三分钟到位工作圈”、“走出大厅 走进家庭”、“创业富民”等一系列活动的广泛开展，充分发挥了党员在围绕中心工作，服务大局中的重要作用,先进性得到充分体现。

二、尊民意、建宜居，提升居民的满意度和幸福感

今年4月19日，区政府启动了以“五拆、五修、五禁止”为主要内容的“优化社区环境，建设宜居家园”活动试点，我社区作为试点社区之一，通过整治房屋楼栋，拆除违章建筑、实体围墙米、护窗和雨阳棚，修缮外墙、新建通透式围墙，取缔和转向经营门店等，试点工作取得显著成效。

1、尊重民意、创新方法，破解居民观念转变难。试点工作中，我们在充分尊重民意的基础上，创新工作方法，逐步打消了居民的顾虑，得到了居民的理解和支持。

1、方案制定尊重民意。老旧社区布局杂乱、功能缺失，为改善整体环境和解决居民最关心的老大难问题没，我们充分尊重民意，在试点之初开展“访十万住户 问群众冷暖”民情大走访活动中，认真听取居民意见，将上级要求和居民期盼有机结合，上报街道、区政府，使整治内容尽量因地制宜。在此次试点中，解决了不少楼栋自来水压力不够、煤气入户难等问题，免费为居民安装楼栋防盗门、节能楼道灯，聘请专业物业管理公司进行物业化管理服务，解决了一大批居民急待解决的问题。

2、宣传手段深入民心。针对居民不熟悉整治内容、对整治活动抱有质疑的问题，我们改变固有的宣传手段，着重抓好思想引导，在前期宣传、工程施工、问题投诉等各个环节实行一对一包干负责，共走访住户1万余户次。设置产品展示台，向居民展示隐形防护窗、新式雨阳棚、晾衣架等新型产品，公示改

造效果图，鼓励居民前往已整治成型的楼栋参观。印发政府通告、居民公开信、宣传手册等资料 2万份，并每天编发、张贴工作简报，使居民全面熟悉整治内容，及时了解工作进度。召开居民对话会、座谈会、答疑会等会议，宣讲整治意义和内容，为居民答疑解惑。

3、贴心服务化解民怨。在社区综合整治推进过程中，不可避免地将产生一些矛盾和杂音，我们通过调查走访、快速调处、人文关怀等多种措施，最大限度地减少不和谐因素，确保了大局稳定。社区成立居民来访接待处，建立居民来访台账，全面掌握各类矛盾纠纷底数，并通过上门宣传、电话解释或者简报通报等方式逐一回复，确保调处成功率达到90%以上。坚持政策的一贯性和连续性，确保政策执行上一碗水端平，不乱开口子，搞特殊化。在保持刚性整治之余，狠抓有情操作。确实因施工造成居民财产损失的，及时予以赔偿。对于特困住户，工作人员上门了解核实情况，如果符合申请低保、廉租房和经济适用房的条件，则为其开辟绿色通道，解决其燃眉之急。

2、依靠组织、争取支持，破解复杂关系协调难

1、加强高位协调。紧密依靠市、区、街道组织力量，加强高位协调。通过市政府发函，区委、区政府主要领导主动上门到省教育厅等单位请示汇报，得到各驻区单位的理解与支持，大多数单位特别是省教育厅带头自拆实体围墙，为改造工作树立了样板。

2、主动牵头服务。试点范围内水、电、气、通信等管网线路杂乱无章、私拉乱接、破旧老化，对其实施整治既是重点，也是难点。为此，社区积极多次组织召开供水、供电、供气、通信等15个管网行业单位协调会议，统一思想、统一步调、协同配合，为各单管网位进场实施改造简化审批手续，提供优质服务，得到了各管网单位的大力支持。

3、加强共驻共建。强化与驻区单位的相互理解、互利互惠，通过重点解决驻区单位的相关问题，赢得驻区单位的支持。如为宿舍粉饰外墙，为其改造自来水管网，为实施“专变改公变”和自来水入户改造，解决多年的遗留问题。通过上述措施，让驻区单位分享到了此次整治的成果，也减少了工作阻力。

3、改善硬件、提升软件，打造宜居社区新面貌

1、硬件得到量的提升。建设期间共拆除违章建筑万余平方米，修缮外墙平方米，取缔和转向“五小”门店家，修缮新增社区公园个，新增社区停车位个，安装楼道防盗门张、节能楼道灯盏，社区面貌恍然一新。

2、软件得到质的变化。成立居民来访接待处，召开居民对话会、座谈会、答疑会等会议，建立居民来访台账，全面掌握各类矛盾纠纷底数，做到工作重心全面下移、基层干部坚守一线、领导干部深入基层，党群、干群关系进一步密切，社区居民满意率大幅提升。

3、环境得到新的改善。通过近3个月的苦战，基本实现了社区居住环境逐渐由“闹”变“静”、市容卫生由“脏”变“洁”、市政设施由“残”变“全”、园林绿化由“丑”变“美”，住宅外墙由“旧”变“新”、回家之路由“暗”变“亮”、空中网线由“乱”变“序”、生活空间由“窄”变“宽”、治安防范由“疏”变“密”、交通状况由“堵”变“畅”、物业管理由“无”变“有”、居民心情由“忧”变“喜”的转变，社区环境明显改善，居民对宜居社区的支持率和生活幸福感明显提升。

三、突特色、铸品牌，丰富创建工作内涵和内容

1、着力打造“宜居家园”社区物管品牌

随着城市化进程的日益加快，老城区的管理及服务也应与时俱进，开展各项工作只有积极主动地率先介入，才能更好地发挥社区管理在城市管理中的重要作用。我们结合实际，因地制宜，一是从整治脏乱入手，改善社区居住环境。重点抓好 “清”，对乱堆乱放、乱拉乱挂、乱贴乱画、乱设摊点等影响城市文明和居民生活的现象坚决清理。“净”，抓好社区内的街巷、楼栋清扫保洁工作；“绿”，对社区绿化地进行整修扩建，还绿于居民，新增绿化面积800余平方米，社区绿化率达55%，小区的环境日趋优美，2010年3月，被评为湖南省绿色社区；7月，被评为长沙市卫生十佳社区。二是完善社区基础设施建设，完成了辖区26个楼栋的“牛皮癣”清理工作；联系路灯公司安装维修背街小巷路灯42盏，楼道灯610盏，整治化粪池15处，疏通留泥井50个，维修下水道30处。三是加大群防群治力度，建立点、块、线相结合的治安防范管理模式，提高居民的防范意识。社区到目前为止，无一例大案、要案发生，无一例集体越级上访事件发生。今年3月份，社区还实现了“零发案”，今年的刑事发案率比去年同期下降25%，并成功创建全国“综合减灾示范社区”。

2、着力打造“创业家园”创业富民品牌

促进创业基地的建设，建立健全全民创业服务窗口，为有创业需求的居民实行一站式服务；积极为下岗失业人员和大中专毕业生寻找就业信息并联系就业门路，加强对下岗失业人员的管理服务和技能培训工作，扩大劳动就业覆盖面，全力推进全民创业促进全民就业。其次通过组织座谈、培训、举办讲座、开展讨论、“一帮一”扶持等形式，激发有创业潜力居民的创业热情。在全社会树立劳动为本、创业立身、致富光荣、懒惰可耻的时代意识，营造想创业、敢创业、会创业的社会氛围。今年共收集就业信息500余条，组织辖区内的下岗失业人员参加了劳动部门举办的7场招聘会，净增就业岗位356个，解决居民就业101人，其中4050人员36人；申报大学生创业扶持2家，居民创业扶持2家；组织再就业培训8期，80名失业人员参加培训。在全体党员中广泛开展“三带一争”活动，即带好家人、带好邻居、带好楼栋争做党员先锋，社区的99名直管党员积极参与率先垂范，开展创业富民“三带一争”，带头创业兴业，致富效果明显，涌现了12名党员致富能手，已致富的党员用实际行动回报社会，安置社区下岗失业人员216人次再就业，并有5户居民主动放弃了低保。

3、着力打造“自治家园”社区计生品牌

全面推行计划生育居务公开，切实加强依法行政，大力推进计划生育居民自治，充分发挥社区党组织的领导作用和计生协会、志愿服务队伍的服务作用，打造社区“民主议事厅”的工作平台。社区计生工作实行民主化参与、制度化评议，公开化监督，有力地推进了居民自治的进程。社区通过 “民主议事厅”反复沟通和讨论，制定了群众一致签字认可的计生居民自治章

程，建立了多数人参与管理和自我管理的新型社区计划生育工作模式。2009年8月28日，我社区作为湖南省计划生育居民自治经验交流会现场参观点，接待了由国家人口计生委党组成员、中国计生协会专职副会长席小平、省计生协会会长董志文和省人口计生委主任李万郴率领的全省计划生育居民自治经验交流参观团，受到参观团领导的高度赞誉。2010年3月、2011年1月先后被评为长沙市计生模范五星级社区，2011年2月被评为全国先进计生协会。

4、着力打造“欢乐家园”社区文化品牌

促进文体活动的开展，丰富居民的文化生活，争创新型文化社区。组织社区合唱队、舞蹈队、门球协会和火花兴趣小组开展形式多样的文体活动，鼓励居民自发成立兴趣小组，弘扬健康向上的社区文化，以满足社区居民日益增长的文化生活需求。2009年7月29日，社区作为“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物”和“100位新中国成立以来感动中国人物”评选全省投票启动点，做到精心准备、严密组织，当天到社区参与投票的居民达400多人，湖南卫视、湖南日报、长沙电视台、长沙晚报、红网等多家新闻媒体进行了报道，活动取得圆满成功，受到省委宣传部、市委宣传部领导的高度好评；2011年2月6日，在星火干休所组织了一台“新春同乐，共建和谐”的迎新送喜文艺表演；5月15日，参加街道组织的拔河比赛，辖区单位长沙市出租车公司勇夺第一。

5、着力打造“温馨家园”社区服务品牌

促进助残、帮贫扶困社会化管理服务网络的建立，竭力为弱势群体排忧解难，加大对困难群众的医疗救助、教育救助和临时救助力度，抓好城镇最低生活保障工作；积极发展残疾人事业、老龄事业和慈善事业，积极探索“雷锋超市”的运营模式，为辖区困难居民解难题。一是为符合城市居民最低生活保障条件的75户人128办理了低保，今年以来发放低保总金额221826元；二是春节慰问困难群众222户，救助资金25600元；三是为彭思思等三名精神患者按月提供药品给予治疗。广泛开展“创

先争优”、“我是党员我带头”活动，社区的名直管党员积极参与社区活动，带头学习《党章》、党建理论创新知识、实践科学发展观等；利用流动讲台，宣传计生政策、生殖健康保健、防火防盗等日常生活知识，并发放宣传资料5900多份；社区的党员带头用实际行动回报社会，与社区就业专干一起组织培训，为社区下岗失业人员150人次提供再就业培训和就业指导等。通过各种服务、救助和解困，与辖区群众共同着力打造“温馨家园”社区服务品牌。

四、育文明、强素质，促进社区精神文明建设

1、加强领导，确保创建工作制度化、常态化

以创建文明城市活动为抓手，制定详细的城区文明指数测评实施方案、应急预案，进一步明确分工、责任到人，把目标及任务层层分解，抓好了市容环境、公共秩序、窗口行业等整治工作，确保了在测评工作中没丢分、没扣分。同时大力巩固和拓展文明创建成果，为统筹协调文明创建工作集中攻坚和常态管理的关系，首先加强组织领导，由社区书记牵头负总责，社区工作人员依据职责抓条块、保落实，形成了文明创建上下联动、齐抓共管的良好格局。为进一步强化责任，严格依据文明创建各项具体指标的要求，结合自身实际，按照网格化管理的模式，不断建立健全领导联点、分类指导、分级管理等各项制度，确保文明创建工作的常态化和制度化。

2、净化氛围，树立文明风尚、提升居民素质

始终注重把净化辖区文明氛围、提升居民文明素质作为文明创建的一项基础工程来抓。在文明教育和宣传上，结合各阶段工作实际，开办了创业技能培训、健康生活辅导、解读科学发展等为内容的十余期市民学校课堂，受教育居民达近千人次。制作印刷社区简报，深入居民家庭，大力宣扬树立文明风尚的新举措，激励表彰带头讲文明、树新风的典型个人。同时充分利用流动讲台、市民论坛等各项特色活动和项目，大力倡导文明新风、努力树立文明标杆，辖区居民文明意识进一步增强，综合素质进一步提升。在净化文明氛围上，通过加强文化阵地

建设，努力抢占现代文化教育制高点，开展元宵喜乐会、绿色世界—我们的家园等一系列丰富多彩的联谊活动和文艺汇演，增强了社区居民的凝聚力和向心力；并利用现有各类文化资源，加大文化信息资源共享，向居民播放学习教育视频200余次，借阅各类书籍800余册；修缮和新增健身器材20余件，携手各驻街单位举办趣味运动会等各类体育文化活动，引导健康时尚生活新风向。同时联合各级各部门对辖区所有网吧、报刊亭和音像书店进行专项整治，对绿色网吧进行全面硬件维护和安全升级，安排专人辅导未成年人上网学习，强化绿色网吧的教育职能，正确引导青少年文明上网

3、开展活动，促进社区精神文明建设

我们统筹规划，定期开展健康有益的社区活动。一是积极开展反家庭暴力活动。社区妇联充分发挥领导作用，加强社区妇女儿童维权站点的建设，完善和规范维权站点的工作职责和程序。二是开展丰富多彩、行之有效的青少年活动。如世博知识宣传、观看环城自行车赛等活动。三是依托法制文化中心开展社区文化体育活动，利用市民学校、人口学校举办政策理论知识讲座等教育课，参与居民人数累计达2000余人次，居民群众创建主体意识逐步形成、创建活动内容推陈出新、创建文化氛围日益浓厚，居民创建激情不断高涨。通过健全市民教育网络，多渠道、多形式吸引居民群众踊跃参与市民学校学习，居民文明知识受教育率达95%以上。我们以贴近居民群众生活为切入口组织开展活动，深入开展群众性精神文明创建活动，把活跃社区文化作为深化社区服务的切入点，以街道文化站为依托，先后成立了健身队、合唱队、舞蹈队、戏曲爱好者协会，进一步壮大了社区文艺队伍，开展“元宵喜乐会”、“生育传承希望，关怀相伴和谐”、“文明在身边，你我共参与”等文艺活动，得到居民群众的广泛欢迎和认可，极大丰富了居民的社区文化生活，促进了社区精神文明建设。

通过开展创建省级文明社区的活动，社区面貌有了很大的

改观，居民群众的精神面貌焕然一新，基层党组织的凝聚力、战斗力也进一步得到加强，通过一桩桩、一件件老百姓看得见、摸得着的实事和好事，党和政府与人民群众的距离越来越近，心是越贴越紧。

7.社区老干部工作汇报材料 篇七

关于组织组工干部到社区报到开展帮扶活动的

工作汇报

州委组织部：

为了深入贯彻中央、省州组织部长会议精神，进一步践行党的群众路线教育实践活动，落实在职党员和组工干部到社区报到为群众服务活动的具体举措。根据上级部门工作安排和要求，贵德县委组织部及时动员部署，认真抓好落实，保证工作有序开展，现将工作开展情况汇报如下：

一、主要做法

（一）动员部署到位。在活动开展以来，县委组织部坚持领导带头、全员参与，简便易行、量力而为，突出重点、注重实效，从严要求、常抓不懈的原则。及时召开了部机关全体党员干部大会，认真阐述传达了开展此项活动的意义、目标、要求和步骤方法，积极动员和组织组工干部向报到社区提供个人信息，主动亮明身份；同时，动员和要求组工干部率先示范、先下一步，推动部机关在职15名组工干部到我县河阴和河西镇两个镇的五个社区报到，指导帮助社区党组织开展好党的群众路线教育实践活动和其他工作。

（二）思想认识到位。让广大组工干部进一步明确开展组工干部到社区报到为群众服务活动，是贯彻落实省委提出的“青海党建工作要走在全国前列”的重要指示精神和全省组织部长工作会议提出的集中精力“抓三基、强三基”（夯实基层组织、加强基础建设、练好基本功）重大部署工作举措之一；是加强组织部门和组工干部队伍自身建设，密切党群干群关系、切实改进工作作风、指导帮助社区党组织开展党的群众路线教育实践活动的重要举措；是按照省、州委“社区党建抓规范、抓典型”的要求，着力打造“和谐型”社区党建的工作任务；开展组工干部到社区报到为群众服务活动，有利于进一步整合各方面资源、进一步强化社区服务功能，进一步夯实党在基层的执政基础。

（三）落实任务到位。每位组中干部在详细查看了解进驻社区各项工作安排后，根据自身业务工作实际和兴趣爱好以及特点特长，详实的介绍了自己的服务意愿，并力所能及认领服务项目和服务任务。大家重点在政策宣传引导、倡导社会公德、参与社区建设、帮扶困难群众、协调邻里纠纷、维护社会稳定、创建社区文明等方面发挥作用、提供服务。同时，广大组工干部一致表示，一定会带头主动作为，带头为民办事，带头解决问题，带头转变作风，带头长期坚持。一定坚持经常性开展服务活动，在点滴积累中办几件实事、好事，争当惠民政策的“宣传员”、社情民意的“联络员”、社区发展的“参谋员”、为民服务的“勤务员”、扶贫帮困的“办事员”、文明建设的“示范员”、建章立制的“指导员”。

二、初步成效

帮扶活动工作以来，按照上级组部门和县委组织部工作要求，结合河阴、河西两个乡镇党委和政府工作要求和安排部署，广大组工干部与社区党支部团结带领社区干部、工作人员扎实推动工作开展。

（一）创新活动形式，加强宣传教育。一是充分利用社区宣传阵地，结合教育实践活动，大力宣传现阶段党的各项会议精神、各项惠农政策和我县各项民生工程建设情况。共更新社区宣传栏16块，悬挂横幅5幅，发放宣传材料275余份。在较短的时间内在社区营造了组工干部到社区报到开展帮扶活动的浓厚氛围。二是开展面对面的宣讲。广大组工干部和社区组织搜集编印了以十八大及十八届三中全会精神、民族宗教政策和五项惠民政策为主题的三类宣讲材料，结合组织部门在教育实践活动中到社区征求意见工作，共举办了五次集中宣讲，深入环境复杂小区有针对性地开展了一次集中宣教。前后参加群众达900余人次。通过各种形式的宣传活动，提高了社区居民对党的政策的了解，拉近了组工干部和群众的距离，切实倾听了广大群众对组织工作的意见建议。

（二）调研社情民意，结对帮扶群众。组工干部和社区干部混合编组，深入居民家中与居民交朋友，倾听心声，了解诉求。先后走访群众50余户，结对帮扶15户困难群众，重点是孤寡老人和留守儿童家庭，把政策法律和党的温暖送到了居民家中。同时，广大组工干部出时间联系残联、社保、医保、医院等单位为孤残老人、行动不便人员办理社会保障等方面急需的相关手续。组工干部多次参加上访人员矛盾调节工作，入户解决居民家庭纠纷一起。尽最大努力把各种矛盾化解在社区当中。

（三）结合社区工作，提升活动水平。组工干部和社区干部结对，共同承担社区党建、综合治理、民政管理等日常工作，发挥组工干部政策水平较高、综合能力较强和社区干部基层经验丰富、工作程序熟悉的优点，不断创新工作机制、优化工作程序，逐步提高工作效率。把组工干部到社区报到开展服务活动贯穿到社区日常工作当中，提高社区党组织统筹社区工作的能力，促进以党组织建设为核心的基层组织建设年活动的开展。

三、工作中的问题

存在的问题：一是由于组织部门是教育实践活动的牵头和组织者，一边要忙于活动各项工作的规划和统筹，一边还得忙于组织部门业务工作，因此参与社区服务开展活动的时间很有限。二是由于组工干部个体差异，知识经验还不足，方针政策把握还不够，对地方有关部门的具体工作方式、管控措施、管理制度了解的还不够透彻。因此，对居民的宣教和社区事务管理的介入工作开展的不够不到位。三是个别社区在此项活动中认识不到位，与组织部门和组工干部主动联系协调较少，导致工作开展和落实遇到一定的障碍。建议

四、下一步打算

（一）继续帮助社区做好教育实践活动各阶段工作，每位组工干部结合自身认领的项目，主动积极的给社区提供政策理论、政策宣讲、业务指导等各方面的帮扶和支持。

（二）继续加强组工干部的学习教育工作，让广大组工干部进一步明确开展社区帮扶活动的意义和目标，积极发挥组工干部的优势和引导作用。

（三）继续加强对结对帮扶的15居民的的帮扶工作，并利用五一劳动节和六一儿童节，开展对孤寡老人和留守儿童的慰问帮扶工作。

中共贵德县委组织部

8.社区工作总结汇报材料 篇八

尊敬的各位领导：

中午好！

感谢你们从百忙之中抽出时间莅临XX社区调研社区工作。在此，我谨代表XX社区广大人民群众，对领导的光临表示热烈的欢迎和崇高的敬意！现在就XX的工作向各位领导作一个简要汇报，不妥之处，敬请领导予以批评指正！

一、社区基本情况概述

XX社区成立于1988年，总面积1.5平方公里，地处省会东大门，东邻XX国际机场，西与县城紧紧相依。社区以XX路、XX路为中心，历来是我镇商业繁华之地（原有烟草街之称），XX路学校、厂房林立（仅都市学院就有师生近七千人），社区内人口密集（暂住人口1.5万），商户众多，企事业单位广泛分布（共有单位37个）。

二、工作总结

在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下，社区两委紧紧围绕“打造人民满意社区，构建和谐社会”的奋斗目标，始终坚持“以党建铺路，靠服务升华，促居民自治”的工作思路，精心组织开展了一系列的社区工作。

（一）切实加强党建，充分发挥党员先锋模范作用

组织召开社区全体党员会议，制定了党员分片包户的管理实施办法。每名党员各有各的责任区域，深入到各家各户，大力宣传社区工作，广泛征求意见，深入交流思想，使得社区工作取得广大社区居民的支持。在广大党员和社区居民的共同努力下，各项工作取得了明显实效，先后获评为省级“和谐社区”、“最充分就业社区”、“市级文明社区”、“精品示范社区”、“十佳五好妇联组织”和县级“优秀基层党组织”等先进单位；2009年开展了“全国减灾示范社区”、“民主法制社区”、“省级文明社区”、“精品示范社区”等创建工作，荣获了“省级精品示范社区”、“减灾示范社区”和XX县“人民满意社区”等荣誉称号。

（二）建立健全规章制度，确保工作规范运行

为保障工作有章可循，有制可依，社区建立建全了各项规章制度，并制定了《XX社区服务指南》、《社区资源共享实施方案》、《XX社区紧急救助避难预案》等一系列切实可行的宣传资料，为社区工作的开展提供了有力的保障。

（三）不断完善基础设施，优化社区服务，营造美好的社区环境

一是加大基础设施建设投入，积极争取上级和驻社区单位财政对社区基础设施建设的支持。投入建设资金120万元，落实了“六室、三站、二栏、一校、一中心”的设施配置，社区办公服务用房面积达到800平米，基本实现了办公网络化；为方便广大

居民的出行，投入资金五十多万元硬化和亮化道路800多米，植树60棵，新装路灯8盏，并将后三角坪2000平米的臭水池进行清理和硬化，改建成一个了小型的菜市场，彻底取缔了马路市场；为完善居民的文体活动设施，积极向文体局和残联求助，配置了完善的室外健身器材和残疾人康复器材，又自筹资金十万多元改建了室内健身室、图书室（现拥有图书五千多册，并利用图书管理系统进行程序化管理）和高标准远教室，供居民锻炼和学习。

二是不断优化社区服务，坚持以人为本、服务居民的宗旨，以社区服务网络和设施建设为抓手，强化服务功能，丰富服务内容，构筑社区大服务体系，形成了社区居委会、物业管理公司、辖区内单位、社区志愿者四个层面参与服务的社区服务平台，群众对社区建设的认可度不断提高。

三是狠抓综治普法、维护社区平安稳定。加强社会治安整体联动防范工程建设，建立社区警务室，成立了一支义务巡防组织，并对企业单位和学校有效的进行门卫管理，确保社会治安稳定；为规范商户的经营行为，社区组织经商户和党员开展义务巡防，配备专职队员5名，实行夜间巡逻，积极开展群防群治从自身做起，起好模范带头作用，逢赶集，所有党员齐上阵，与城管等部门配合，努力做好商户工作，规范好商户经营行为。

四是开展专项整治，优化社区环境。针对居民卫生意识淡薄的现象，把加快环境卫生整治工作作为创建满意社区重中之重来

抓，从思想疏导入手，以美丽舒适温馨为目标，大力开展环境卫生宣传教育，发放宣传资料二万多份、逐户签订门前三包责任状，社区环保工作实行物业管理，保证八小时有人清扫，垃圾集中中转外运，有效改善了社区的人居环境。为了保持好正常的秩序，首先，规范好停车区域，重要区域的车辆均实行划线分区域停放；其次，规范道路路牌标识，将道路重新命名，并重新安装好门牌号码，加强集镇规范管理。

（四）大力开展形式丰富的文体活动，营造欢乐祥和的社区氛围

充分利用各种载体，着力提高社区居民素质和社区文明程度。根据科教、文体、法律、卫生和道德规范“五进社区”的工作标准，在社区思想道德教育、改善环境、维护治安、活跃文化等方面开展了党员当模范、定岗六带头和做文明市民、当道德模范等评比活动，评出十星级文明户356户。在庆祝“三〃八”妇女节一百周大会上，评比出26户“五好文明家庭”和11位“双学双比女能手”，从内容和形式上丰富了社区文化建设工作；成立了各类社区文艺队伍，如社区舞蹈队、腰鼓队、球操队、门球队等，经常性地组织培训、比赛，开展丰富多样的娱乐活动，大大活跃了社区居民的文化生活。

（五）社会保障深入民心，群众实惠落到实处

社区医保、社保运行规范，就业和再就业工作稳步推进，全年培训人员215人，推荐就业94人，为2000余人办理了医疗保险，85户低收入家庭享受了最低生活保障。社区有效的利用爱心超市向本辖区近100户居民提供物质援助，还向XX中学，友谊学校的二十个班级共40个困难学生，发放一床被子、或者一套衣服、一个水桶、一套文具，点点滴滴我们都在向人们群众释放党和政府的关怀。2010年元旦，社区居民通过网上发布消息，两天为灾区募集过冬衣服279件，充分引导人们群众参与社区公共事务，关注社区工作。

打造人民满意的社区是构建和谐社会的基石，是顺应时代之举，也是顺应民心之举。我相信，只要坚持以人为本，坚持共建共享，坚持狠抓落实，齐心协力，众志成城，XX社区就一定能成为居民自治程度较高、社会秩序稳定、社会保障充分、生活环境舒适、公共服务完善、各种社会群体和谐相处的满意家园。谢谢！我的汇报完毕。祝各位领导：身体健康！万事顺意！同时欢迎大家常来XX做客！

9.社区民族团结工作汇报材料 篇九

新华南路街道团结西路社区属于居民院落型社区，**新华南路，西**滩高速路，北至团结路，南**滩南路东社区，总面积0.175平方千米。辖区总人口4576人，其中少数民族1342人、占总人口的29.3%。辖区内共有出租房屋165个，流动人口517人。辖区有4个居民大院，36栋居民楼，有物业管理的院落3个，社区代管院落1个，无两新组织和宗教场所。本辖区特点为“三多一快”，即：老年人多、贫困企业多、重点部位多、流动人口变化快。

近年来，社区始终以“民族无小事”的思想，坚持将民族团结工作放在讲政治的高度，牢固树立马克思主义民族观，巩固和发展辖区平等、团结、互助、和谐的民族关系，凝聚各民族居民团结一心，共同打造和谐社区，争做民族团结的楷模社区，让民族团结之花竞相开放。

1、机制健全，组织建设全面到位

社区党总支明确了以社区书记为第一责任人，全面负责社区民族团结工作，始终坚持重大问题亲自过问、重点人物亲自做工作。定期召开社区民族团结工作会议，分析当前辖区内民族工作情况，结合民政工作中少数民族优惠政策，强抓落实；健全民族团结工作网络，制定管理制度、明确到人；把民族团结工作的网络延伸到辖区单位，非公企社区党支部，做到底数清、情况明，形成人人关注、关心少数民族对象的良好氛围。

一是构网络、抓队伍。为了做好社区少数民族工作，我社区成立了少数民族工作领导小组。在工作小组的带领下，我社区汉族干部积极学习维语，由民族同志专门向少数民族居民解释各项便民政策，办理业务。我们还挑选人缘广、有责任心的少数民族居民作为楼栋长，向少数民族居民宣传国家政策，收集舆情信息；打造了一支民族团结志愿者队伍，完善了民族团结工作信息动态管理，形成上下联动、齐抓共管的社区民族团结工作整体网络。

二是明目标、抓调查。我辖区少数民族居民及门面民族人员流动性较大，社区将民族工作转守为攻，加大了对流动性少数民族人员的动态管理。为了壮大辖区民族团结队伍，社区党总支定期组织人员深入住户、辖区单位、门面挨家挨户进行摸底调查，将人员分类建立台账，将流动人员录入政法委平台，详细掌握核实了社区少数民族人员的基本情况，以及他们对社区服务的需求，并进行登记，随时更新管理信息。我社区还定期召开房东大会，成立了房东委员会，加大对重点流动少数民族人员的管理。于此同时，社区还建立了少数民族纠纷调解工作记录、信息册、少数民族走访慰问记录、文体活动工作记录、少数民族工作志愿者花名册等工作台账，为开展各项少数民族工作提供了可靠的依据和基础。

三是建制度、抓规范。社区党总支针对我辖区少数民族工作制定了走访慰问、档案管理、工作考核等制度，制定成册。社区还通过晨会定期对社区干部进行民族团结宣传教育工作，通报重大情况，要求社区干部具有警觉性、自觉抵制非法宗教，维护民族团结，促进社区民族团结工作规范化、制度化的形成，最大程度上避免了工作的随意性和盲目性。

2、宣传到位，营造良好的民族团结氛围

一是发挥特色民族团结大院的作用，起到模范典型作用。我社区在民族团结大院制作了民族团结宣传专栏，通过双语宣传民族团结、少数民族文化等内容，并在院内举行了“庆祝建党各族居民畅谈会”、双语宣讲等多种形式的宣传活动，通过这些宣传，使本辖区各民族亲如兄弟姐，为社区建设贡献了力量。二是依托“热爱伟大祖国”主题活动开展丰富多彩的民族团结宣传教育活动。我辖区组织了民族团结演讲比赛、发放宣传单页，宣传马克思主义民族观、**民族政策等内容。三是营造双语文化办公区域。我社区在办公区悬挂宣传版面，内容涵盖计生、科普、精神文明、文化等，内容均用双语表现，向辖区内的汉族和少数民族积极开展宣传教育。四是打造社区民族文化长廊，制作了室内、室外宣传展板80多块，其内容有民族团结、少数民族文化、社会新风尚、健康教育、低碳环保、应急防护、健康养生、反邪教、文明社区建设、防震减灾宣传栏等，同时绘制弘扬民族团结、拥军拥属、人口文化、科普知识、邻里和睦等内容的彩绘墙；在楼栋单元门口张贴涵盖民族团结、倡导文明等内容的对联。五是社区利用少数民族节日和民族团结宣传月等机会，宣传民族政策与法律法规，弘扬辖区内民族工作及民族团结进步的典型事例，通过各种形式的宣传，使广大居民群众在耳濡目染中接受了民族团结教育，逐渐的让“少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族，各少数民族互相离不开”的思想深入社区居民的心中，营造了民族团结平等互助的良好氛围。

3、因地制宜，搭建社区民族团结活动载体

民族团结工作关系到祖国的统一和民族之间的团结，关系到社会政治的稳定和党的凝聚力。社区始终重视落实党的民族政策，努力营造民族团结的良好局面。社区充分利用资源，以文化活动为载体，落实民族团结宣传教育工作。

一是打造民族团结活动中心，为少数民族居民提供了娱乐、学习的场所。我们给活动中心配备了汉、维图书、杂志一百余册，完善了棋牌、桌椅等活动设施，在平时向居民免费开放的基础上真正落实一周开展一次小型活动，一月一次大型活动。我社区利用活动中心组织了少数民族趣味小活动、定期为他们播放弘扬民族团结的影片、组织少数民族居民开始读书、读报活动，加强了对辖区各族居民群众的素质培训和爱国主义教育。

二是利用社区多功能厅长期举办各类讲座、交流会、培训会集中学习，弘扬民族传统优良风气。我们定期举办非法宗教宣讲会、结合重要宣传日开展了“远离毒品、真爱生命”、“迈向零艾滋”等知识讲座。在开展的剪纸班、串珠班中均有少数民族居民积极参与，了解汉族文化，积极推进民族团结。我们还利用道德大讲堂、市民学校等活动形式，宣传民族团结的内容，播放民族团结人物宣传短片。通过这些活动，对广大干部职工党员以及军民群众进行民族团结知识、民族文化教育起到了重大的意义，以此来提高居民的整体素质，维护社区稳定。

三是依托电子阅览室开展民族团结文化活动。我社区电子阅览室配备了25台电脑以及1000余册汉、维书籍、宣传单册免费供居民使用以及借阅。社区远程教育站点利用电子阅览室远程教育平台组织社区工作人员及社区群众收看民族团结先进模范事迹，教育引导广大干部及群众对民族团结的理解和认识，不断深化了民族团结宣传教育活动效果。寒暑期儿童托管班从未成年人抓起，通过开展电脑培训课、绘画课、儿童讲民族团结故事比赛、废物变新物制作课等形式，加强各民族儿童知识文化、民族团结教育。

四是丰富活动载体，为少数民族对象营造温馨和谐的人文环境。社区不定期开展少数民族联谊会、访谈会，走访慰问少数民族对象，使他们感受到党的温暖和社区组织对他们的深切关怀。利用各种渠道开展丰富多彩的活动，激发少数民族成员参与社区建设的积极性、创造性，增强他们对社区的归属感和认同感。社区充分利用文体活动资源组建了6支文体队伍，有书画社、民族团结宣传队、儿童文艺队等，其中有少数民族对象10人。

4、双向服务，有力促进辖区建设发展

我社区在开展了各项民族团结工作后，形成了社区为少数民族对象服务，少数民族对象为社区建设管理服务的良性循环，创造出“资源共享、优势互补、双向服务、形成合力”的良好局面。一是将保障和改善少数民族民生问题作为服务重点，推进社区的全面进步。我社区针对新华南路74号大院线管老化等问题，对旧小区进行的供排水管网、热力管网和路面等基础设施进行改善，多次为少数民族居民疏通下水、更换灯泡。在民族大院设立了便民蔬菜服务店，为少数民族居民带来了实惠，提高了社区在各族居民心中的地位，提升了各族居民的生活幸福感。

二是热心奉献，做社区和谐进步发展的推进者。我社区开辟服务窗口，发放国家民族宗教政策的宣传资料，倾听少数民族居民的需求，为他们提供低保救助、残疾救助、再就业、社保补贴等各项服务。我们依托网格化工作网络，及时掌握少数民族群众的需求和动态，真正做到责任到岗、工作到位、联系到户、关系到人，建立健全预警预测、认真排查调处突出矛盾与问题，协调解决，妥善处理少数民族群众与周围群众之间的矛盾纠纷，将不稳定因素消除在萌芽状态。同时，我社区领导干部经常走访困难少数民族家庭，扶贫帮困，对他们进行物质慰问，并用“爱心一元捐”的捐款为贫困少数民族家庭孩子购买了学习用品。

三是参与社区建设，做社区建设的推进者。社区积极将少数民族成员纳入党组织行列，发挥少数民族之间沟通、交流作用，使他们为社区的建设和管理建言献策，发表自己的看法，并及时向辖区其他少数民族成员积极宣传政策，帮助他们理解党的方针政策，同时积极向社区反映少数民族群体的愿望和要求，为构建社区提供宝贵的意见和建议，促进了社区民族大团结。在社区清理辖区垃圾、打扫积雪等工作中，辖区少数民族居民积极参与其中，为辖区的优美环境贡献自己的力量。我社区在74号民族大院通过居民大会，推选维吾尔族居民艾尔肯担任大院院长职务，负责全面管理院落卫生、安全，帮助居民解决纠纷等，真正实现了少数民族居民自治管理。

10.《十佳社区》创建工作汇报材料 篇十

这是我们正在努力实现的目标 《十佳社区》创建工作汇报材料 鱼峰区龙擎苑社区

社区换届选举后，龙擎苑社区居委会第二届领导班子确立的工作宗旨是：在为居民提供优质服务的同时，做好为驻区单位服务的工作，以保证企、社工作双赢的效果；工作目标是：通过努力学习提高，实现制度化、规范化、标准化，全面推进社区文明创建工作；对工作人员的要求是：学习、实践、锻炼，提升组织、协调、管理能力，适应社区建设工作的需要。

一年来，在上级部门的正确指导下、在驻区单位的支持与配合下、在社区全体工作人员的共同努力下，社区整体环境和居委会办公环境以及党组织的建设、文明建设、综合治理、居务管理、文体活动等方面都取得了一定的成绩，先后通过了自治区、柳州市、鱼峰区的有关考核验收，获得柳州市《文明社区》、《体育先进社区》、《民主法制示范社区》《普法依法治理工作先进单位》称号；还得到五里亭街道办事处和鱼峰区民政局推介申报《民政低保工作先进单位》、《十佳社区》、《品牌社区》；通过并建立了社区《青少年科技活动室》，通过了社区《文化娱乐培训中心》及社区《图书室》项目的初步考核。

《十佳社区》的创建工作正在进行中，适逢鱼峰区开展《十佳社区》评选活动，尽管我们知道距标准要求还有距离，但我们认为这是一次对创建工作的全面检验，是对我们今后工作的一个强有力的推动力，还是作了迎检的准备。现根据“鱼峰区创建‘十佳社区’考核标准”，将龙擎苑社区创建《十佳社区》的工作汇报如下：

一、组织建设在切合实际的宗旨、目标、要求理念指导下逐步趋向完善。

由于社区党政领导班子思想统一，全体工作人员努力配合，所确立的社区工作宗旨、目标、要求得以顺利实施，党政及各种群体组织都随之而建立和完善。

1、夯实健全组织、通畅网络的社区建设的基础。2005年9月9日社区党委成立后，将500多名党员以生活居住区为基础建立了14个党支部、46个党小组，党支部书记基本上由五菱柳机退休的原中层领导干部或长期在党群部门工作、具有一定组织领导能力的工作人员担任，保证了核心领导作用的发挥；根据20个自然居住区分别聘任了区长和近百名栋长（其中少数栋长由区长兼任）；加上社区换届选举的49名居民代表，形成了党政两方面的工作网络。由于支部书记、区栋长和居民代表采取交叉聘任的方式，实现了机构简练、人员精干的原则，保证了信息的及时沟通与反馈，保证了工作效率。

2、组织机构健全后，规章制度的建设是重要环节。对上届居委会形成的相关规章制度进行了修订、对缺少的相关规章制度进行了补充完善。规章制度的建设汲取兄弟社区先进经验并结合网上下载的科学理念为基础进行的。同时，还揉进了以块带条的原则，将原来零乱、不规范的规章制度条文重新整合制成彩喷版上墙，使工作人员和居民都能一目了然。现在，这项工作仍在根据实际工作的需要进一步完善。

3、工作机制上注重抓好的是计划和总结。目前，社区各项工作都能做到以计划领先、以总结验证，、月度计划齐全，季度总结不缺，不但有社区总体的，也有各分管口的，还有每个工作人员的。为了保证计划实施的可行性，为了检查工作的及时性，我们每周召开工作例会，听取汇报、交流信息、布置工作，既弥补工作安排的不足，又增进了工作人员相互间的沟通。

4、工作要既能做得（实施），又能讲得（汇报），还能看得（资料）。这是从实践工作中感悟出来的道理，今年以来，我们在去年规范档案管理的基础上，要求每项工作完成后必须将相关资料整理并装订成册，使今后的工作有借鉴、汇报时有依据、展示时有材料。目前，这项工作得到五里亭街道办事处的充分肯定，并为兄弟社区所借鉴。

5、居务公开是接受监督、推进工作的非常手段。居务公开既是制度的规定，更是实际工作的需要，“当局者迷、旁观者清”是最简单的诠释。因此，社区的各项工作都处于公开之中，没有暗箱操作现象，特别是每年的工作计划、每半年一次的工作总结都在居务公开栏中公开，使社区重点工作的实施情况让居民都能了解。

二、环境秩序与社会治安建设在社、企联手整治下，成效持续显现。

环境秩序的建设与社会治安的维持都需要资金投入，这对社区还是对政府都是一道难题，只有依靠社会的力量来实施和维系。作为单位型社区在这方面占有一定的优势，问题是看社区如何处理好与企业的关系，龙擎苑社区就是因此而受益匪浅的。

1、五菱柳机近几年在对社区的绿化美化和环境建设方面投入上千万资金，2006年又再次投入200多万进行了龙泉桥及其周边道路以及鱼塘的改造，形成了以此为中心的文体娱乐场所、形成了以此为中心幅射的美化绿化净化区块，形成了多个环境亮点。随着老生活区绿化美化改造和按现代标准的新生活区不断建成，加上物业部门对环境卫生的维护和社区的监督，使社区整体环境得以逐年改观。

2、得益于五菱柳机的关照，龙擎苑社区办公点处于风景环境优美的活动中心，办公面积约100平方米，另有一个约40平方米的小型会议室和一个约20平方米的资料档案室。

3、按照社区居委会办公设施“七有”标准，区务公开栏、办公电话、办公桌椅、照相机、电视机、VCD、呼叫系统齐全，而且在柳机的支持下，办公室经人性化改造后，形成高档次的通透式办公格局，并腾出了一定的空间设置沙发、座椅，供居民办事时小座休息；通过柳机的支持和社区自身的努力，目前办公用电脑已增至6台，并建立了局域网络，提高了资料共享程度和办公效率。

4、社会治安综合治理工作更需要驻区单位的联合行动，现在，无论是驻区企业还是社区综合治理相关组织机构的人员都是相互交叉建立的、各项相关活动都是联合开展的。因此社区的综合治理相关工作都较为规范，基本达到要求，五菱柳机正拟投入60万元建立电子监控系统，为整个治安防范前期工作提高科技含量、进一步增强安全感。

三、在驻区单位共同努力下，计划生育达标、卫生服务周到。

1、社区把计划生育工作当作第一要务，常抓不懈，同时主动牵头对驻区单位的计生工作予以统管，并采取委托管理的形式为驻区单位服务；发动所有驻区单位要求职工配合社区的人口与计划生育调查，进一步充实和完善了社区人口与计生资料。为此，在历次计生检查、评比中，社区都取得较好成绩。

2、本社区的卫生服务站由柳机医院负责，各相关工作都按规定实施，规范管理，并在社区协助和监督下开展工作，柳机医院还负担着五里亭街道卫生服务中心的工作，具有双重职责。社区卫生服务工作对我们来说是新生事物，正处于逐步完善之中。

3、柳机医院是从五菱柳机剥离出来独立经营的单位，原来就已形成规范管理的机制，因此对医疗及健康档案的建立和管理都能到位，特别是在册职工和离退休职工两年一次的体检档案都作了较为谨细的留存，不但有文字资料，还建立了电脑管理系统。

四、在文体活动中充分体现尊老敬老精神，进一步推进和谐氛围的营造。

社区的文体活动主要围绕老年群体开展，重要的大型活动邀请驻区单位参加，驻区单位的大型文体活动也邀请社区组队参加。这些活动的基础在于我们有足够的活动场所：有6个自建的总面积达500平方米的室外汽排球场；两个总面积达2000平方米的室外健身活动广场（包括健身路径）；一个240平方米的健身活动室；4个总面积达174平方米的室内娱乐活动用房（棋牌室、麻将室、乒乓球室）；一个80平方米的图书阅览室，各类藏书12398册、各类报刊杂志70种；有12个经常开展活动的群众艺术团队；还设有40米宣传栏和5个宣传橱窗。此外，驻区单位如柳机、24中的文体活动场所也有计划、有组织的对居民开放。由于群众性的文体活动开展规范、活跃，社区被评为柳州市体育先进社区。柳机具有近80年的历史，老年群体较为庞大，由于长期形成的尊老敬老的良好氛围，对离退休职工关照备至，每逢重阳节、春节都发放慰问品，单是2006年春节就一次性为退休职工发放价值20多万元、重达40吨的年货；2003—2005三年慰问病、亡职工和开展文体活动的费用近13万元。柳机每年都对女性75岁以上，男性80岁以上的老人进行特殊慰问，还两年一次的为2000多名退休职工进行休检。

五、再就业工程加上扶贫济困活动的开展，成为社会保障的一个亮点。

随着企业改制工作的深入进行，社区内离岗人员逐渐增多，但同时也为具有一定技能或特殊身份的人提供了再就业的机会，社区劳动保障站主动承担了职业中介的义务，为劳资双方牵线搭桥，经常性的为驻区企业介绍所需人员，还通过举办专场招聘会，成功的为热处理公司招聘了近30名残疾人，既解决了企业申报民政企业的需求，也为残疾人解决了就业门路。

在开展扶贫济困送温暖活动中，发动社区居民在短时间内为灾区捐衣服124件，裤子74条，其它物品18件，人民币90元。最近，社区与五菱柳机共同发起了为融安县沙子乡爱心助学捐款活动，筹款近3万元，13名社区工作人员按最低起捐数共捐款290元，并由副主任文琴英随同柳机慰问团将款项送到当地。

对社区重病和无经济收入的低保家庭给予重点救助，社区内的64户低保对象通过受理、调查、讨论、公示后，都做到了应保尽保，没有漏报、瞒报，因患癌症病瘫的甘庆伟虽然回到家乡贵港居住，但我们还是保持了对他的低保保障，并为其发起了专门的救助活动，共捐款1600多元，并长途奔波送到他手中。

社区内缺人照顾的病殘、孤老、孤儿不多，但我们都通过自愿者组织或结成邦扶对子予以照顾，其中对唯一的五保户白先瑞和病残者闭芳纪的帮扶行动坚持的时间最长，事迹较为动人，相关报纸曾作过报道。

社区的便民服务主要针对病残、贫困和老年人展开，组织了相关的志愿者队伍，有针对性的开展一些便民服务项目，而且这些服务项目通常都是与驻区单位的党团组织共同联合进行，使服务内容和服务活动覆盖面都有所扩展。

11.社区档案工作汇报材料 篇十一

真阳镇金龙桥居委会位于老城区中心区域，是正阳县政治经济文化中心，商铺林立，常驻人口情况多种多样，社区工作千头万绪。几年来，居委会认真做好各条线工作台帐，在镇党委和政府的关心和指导下，坚持以“三个代表”和科学发展观重要思想和十七大会议精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以增强社区档案工作意识，强化档案监督指导职能，推动社区档案工作健康有序开展。居委会把档案工作列入了中心工作来抓，摆上社区工作议事日程，面对时间紧任务重无经验借鉴的实际，社区安排人员参加业务培训，虚心到其它兄弟单位取经，经过居委会全体成员的共同努力下，社区档案工作已取得了初步成效,现汇报如下：

一、抓组织建设，责任落实到人

居委会党支部把档案工作列入到社区的发展规划、为按规定要求做好档案归档存放工作，成立了以支部书记为组长,社区干部为成员的工作小组，并配档案工作的专职人员,在繁忙的本职工作的同时，积极认真做好整理装订、装盒的档案存档工作。严格按照社区的档案工作计划、工作质量的要求有序开展工作。档案工作是一项服务性很强的工作，因此，档案人员从一开始就树立了“工作就是服务”的观念。以“增强服务意识”和“主动服务”作为工作的出发点和归宿。工作中，档案人员能做到忠于职守、责任到人，积极认真、一丝不苟、任劳任怨。

二、加大投入，加强档案基础设施建设

为了确保社区档案工作的规范化、制度化、专业化，在原有的基础上设立专门档案室，配备专用档案柜，共购置档案柜8个、档案盒225套、档案影集1册、配置了防晒、防火、防盗等设施，使社区档案工作做到了5个统一，即：统一铁柜装具，统一档案卷盒，统一整理方法，统一集中保管，统一规定制定。编制了档案文件电子目录，基本达到档案安全保管、查阅方便的要求。

三、规范管理，强化社区档案规范化整理

档案人员经过业务培训后，依据《社区档案归档范围》和《社区居委会归档文件整理办法》的要求，对本社区成立以来在社区建设各项工作中直接形成的具有保存价值的文件、图表、实物等档案，按照党群、社会事务、综合治安、人口与计划生育、环境卫生、文化教育、社会保障，照片类、实物类等进行重新整理，排列有序，编目准确，检索方便，卷盒整齐美观的标准，累计共整理各类档案20盒，对现存档案依据年限和起止时间进行管理。

四、建立健全制度，为搞好社区档案提供方便。

为了进一步加强社区档案的管理，充分发挥社区档案的作用，我们根据社区的实际，制定了《社区档案工作人员岗位责任制》、《社区档案整理归档制度》、《社区档案管理制度》、《社区档案保密制度》、《社区档案查借阅利用制度》等，突出了为群众服务的主题，建立了民政低保档案、老龄人员档案、离退休人员档案、下岗失业人员档案、困难职工档案、残疾人员档案、育龄妇女档案、“两释”人员档案、涉毒人员档案、信访人员档

案等，全面掌握辖区居住人员的基本情况，有针对性地开展便民服务，为群众提供教育、法律、卫生、就业、社保等政策法规咨询服务，档案在处理邻里矛盾、司法调解、社会保障等方面发挥了重要作用，截止到2011年12月接待查阅档案63人次，为社区及方便居民群众发挥了档案的作用，为了档案的完整性，社区坚持每月将社区党建、文明建设、计生、民政、劳动保障、社会稳定等有关档案信息记录下来，为社区各项工作提供了参考依据，为社区文明和谐的创建工作而努力。

真阳镇金龙桥居委会