医院七一活动小结

医院七一活动小结（精选4篇）

1.医院七一活动小结 篇一

迎“七一”活动小结

为隆重庆祝中国共产党建党91周年，我社区结合实际，开展了形式多样、内容丰富的迎“七一”主题活动，取得明显效果，达到了弘扬正气，增强党性，振奋精神，鼓舞士气，创先争优的目的，现将活动开展情况总结如下：

一、走访慰问困难党员。为了让困难党员感受组织的温暖和关怀，七一期间走访慰问了居住在佳地花园身患重症的老党员霍光裕，为老人们送上200元慰问金以及米、油等从一定程度上帮助老人解决生活中的实际困难。

二、组织社区党员参观“八路军纪念馆”。带领社区党员回顾党的诞生历程，重温入党誓词，激发他们的爱党热情，树立组织荣誉感。参观活动不仅让我们深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉，鲜艳的党旗永远飘扬在我们每个人的心中，更进一步让我们深入了解了党的发展史，对党有了更深的崇高的敬意。

三、召开党员座谈会。组织社区所有党员共同参与庆祝建党九十一周年座谈会。由社区书记魏雯就今年的工作情况及今后的工作打算做简要报告，再邀请各位党员纷纷畅所欲言，共同回顾党史、党情，号召大家对社区发展提出建议和意见。老党员们纷纷表示，仍会继续发挥余热，做好带头作用，促进邻里和谐。起到良好效果。

四、开展党员志愿活动。为发扬创先争优精神，社区党委组织党员志愿者清洁小区绿化带垃圾，干得热火朝天，争相带头，没有一个人愿意掉队，以实际行动做先锋模范带头作用。

由社区、山西省科协健康委员会、山西耳鼻喉医院在七一期间共同组织的一场内容丰富的科普、义诊活动。来自医院的志愿者和医务人员自带血压计、听诊器、微量元素测量仪、耳鼻喉科检查仪器等诊疗设备，现场对居民进行免费健康检查和健康知识、预防疾病、家庭健康等知识讲解，并提供医疗咨询服务。活动得到了在场群众的认可和欢迎，大家纷纷参与其中，享受免费健康医疗。

社区党支部通过组织开展一系列的活动，使社区党员干部永葆共产党员先进性、创建先进基层党组织的热情得以激发，取得良好成效。

并南西二社区党支部 二〇一二年七月

2.七一主题党日活动小结 篇二

为向建党97周年献礼，xxxxxxxxx党支部把创先争优活动与弘扬党的优良传统紧密结合在一起，深入开展了内容丰富、形式多样的庆祝建党97周年系列活动，在全站范围内营造了浓厚的氛围和良好的社会环境。

为庆祝中国共产党成立97周年，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，6月29日，xxxxxxxxx党支部带领党员、入党积极分子一行11人，来到玛河荷花池党员红色教育基地开展“学党史

感党恩

跟党走”主题党日活动，教育引导广大党员、积极分子进一步强化党性观念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命。

一是开展党支部支委上党课活动。站党支部严格执行“三会一课”制度，深化“学讲话、转作风、促落实”专项活动，加强了党员干部带头学习能力，推进“两学一做”学习教育常态化。

二是开展重温入党誓词活动。xxxxxxxxx党支部以“七一”党的生日为活动契机，组织新老党员开展入党宣誓和重温入党誓词，让新党员感受党的崇高，坚定入党信念和为共产主义奋斗终生的决心，激励新入党党员以自身的实际行动践行入党誓词；让老党员重温申请入党的思想激情和奋斗追求，回顾入党宣誓的庄严承诺和坚定信心，唤醒先进意识，增强党性修养，永葆共产党员的政治本色。

三是以庆“七一”为契机，站党支部积极开展慰问困难党员活动，让职工感受到组织的关怀和温暖。通过慰问使党员、全站职工感受到党组织的关心和关爱，增强了党组织的向心力和凝聚力。

四是在建党97周年来临之际，xxxxxxxxx党支部特地组织党员、入党积极分子前往玛河荷花池红色教育基地参观，增强党员、入党积极分子的责任感与使命感，凝聚党支部的战斗力和堡垒作用。

五是开展特色党日活动，举行红色歌舞，每位党员为大家带来一个小节目，有唱红歌、跳民族舞蹈、朗诵爱国诗篇等等。党员、积极分子分别发言，表明立场，不忘初心，不改初衷，坚定不移的跟党走。

xxxxxxxxx支部委员会

3.医院七一活动小结 篇三

为充分发挥党组织在企业中的政治核心作用和共产党员先锋模范作用，促进我矿的改革、发展和稳定，确保安全生产经营三丰收和三个文明建设上台阶，矿党总支按照公司党委文件精神要求，至去年七一来，开展了大量的工作现总结如下。

一、紧紧围绕公司职代会精神，积极开展好五好班组评比活动和明星班组长竞赛活动

1、扎实开展了‚五好班组‛竞赛活动、‚安全伙伴配对‛、‚导师带徒‛活动。

2、在职工群众中深入开展了‚拧毛巾、降成本、提效益‛活动，从现场管理入手，深挖内部潜力，从降低材料成本、提高材料成本的回收利用率、对采区进行精采细挖等方面着手，号召全体员工特别是各级管理人员大力倡导‚艰苦奋斗、勤俭办企业‛的思想，培养节约光荣、浪费可耻的良好风气，广泛开展以节约一滴油、一度电、一寸木、一粒煤、一张纸为主要内容的‚拧毛巾、降成本‛活动，从而稳定子生产形势。

二、以集团公司提出的 ‚基础管理建设年‛活动为中心扎实抓好班组基础建设。

1、加强了对班组长培训工作，先后举办了5次集中培训。

2、是为提高各工作岗位员工的岗位责任心，增强员工的安全意识和岗位操作技能，对各特殊工作岗位员工进行了强化培训，举办了3期培训班。

3、是狠抓现场管理，使我矿的基础管理工作融入到安全生产

当中来，优化了现场工作环境，为员工的安全生产提供了保障。进而进一步提高了员工的生产积极性，稳定了生产形势，促使矿区安全生产、精神文明建设形成了良好的局面。

4、是逐步完善各项班组管理制度。包括‚五好班组‛评比管理制度、明星班组长评比制度、班组长手册管理制度、红旗连队评比制度、四个天天见管理制度、每周一题和两报两刊学习制度、员工健康状况登记、安全伙伴评比管理制度等。通过这些制度的建立让员工得到了实惠，这样大大激发员工的生产积极性，为我矿的安全生产奠定有利的基础。

三、认真落实‚夯实基础抓党建、五个融入促发展‛主题活动

1、按照公司有关文件精神根据我矿实际对各党支部组织机构进行了调整，2、开展了 ‚上标准岗、干标准活、做放心事‛活动和‚四个创建‛活动。采掘党支部创建了3264—B标准化水平分层迈步式采煤工作面，在32-260中央石门创建了一条标准化掘进巷道，在-160井底车场至-160西北二石门、-160反石门延伸巷创建了一条标准化的运输巷道，创建了一个标准化的-160水泵房。

3、通过学习实践科学发展观活动的开展，广大职工群众，特别是党员和党的领导干部政治思想觉悟得到了提高。

4、领导带头找盲区办实事，办好事解决了井下生产过程中存在的突出问题，大改善了员工生产环境，从而减轻了员工的劳动强度，提高了劳动效率。通过党员示范岗活动，‚党员身边无‘三违’ ‛活动的开展，充分发挥党员在生产一线的先锋模范作用，带动广大员工积极投入到‚争先创优‛活动中来，涌

现了许多先进模范人物，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

四、狠抓党员、领导人员廉洁教育，树立‚发展需要廉洁，廉洁促进发展‛理念。

1、是督促矿领导严格按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的要求开展以珍惜岗位，把握人生‚为主题的大讨论，树立为职工服务的理念，在领导干部中开展了‚办一件实事‛活动，并在年初向公司纪委递交‚廉政责任状‛，使领导干部增强拒腐防变的意识和能力，加大领导干部廉洁从业的紧迫感。

2、组织党员、领导干部、三管人员观看廉洁教育警示片，并写出深刻的观后感，强化了党员、领导干部、三管人员廉洁意识。

3、教育引导广大职工群众树立‚爱岗敬业‛的主人翁意识，在职工中开展‚上标准岗、干标准活、做放心事‛活动。

4、是建立健全兼职纪检网络机构，充分发挥兼职纪检网员监督监察效能，筑牢防腐拒变第二防线。

5、是认真履行了‚三重一大‛（重大事项、重要决策、重要人事任免、大额度资金使用）制度，做到‚竞争有序、阳光透明、运作规范、高效廉洁‛。

五、深入开展以人为本，珍惜生命的安全理念教育活动。

1、是在思想上加强对员工安全知识教育下培训工作，组织员工观看安全知识教育片4期，增强了员工的安全意识，使员工学到了更多的安全知识，2、是在全矿员工中开展了向党组织递交‚安全承诺书‛和‚安全小故事‛活动。这一活动的开展，收到了全矿职工交来的‚安全承诺书‛184份，‚安全小故事‛45份。

3、是利用每个月的安全教育日开展了丰富多彩的安全有奖答题活动，营造了浓厚的人人讲安全的学习氛围，也进一步巩固了职工在培训中学到的安全知识。

4、是积极组织参与公司举办的‚安全在我心中，幸福在我手中安全签名‛活动、‚安全大赢家‛安全知识有奖抢答活动、‚安全在我心中，幸福在我手中‛安全文艺演出活动等参加活动的人数达到了90％以上，六、狠抓后勤保障工作，积极改善职工劳动环境和生活环境。

1、是开通了井下班中餐绿色通道，恢复了晚班井下班中餐。

2、是保质保量按时发放职工劳动保护用品。

3、是在职工公寓全布安装了安全防盗门。

4、是完善了职工摩托车房的存放管理制度。

4.医院三好一满意活动小结[大全] 篇四

根据省卫生厅关于开展“三好一满意”活动的文件精神，我院领导十分重视，成立了以院长为组长的“三好一满意”活动领导小组，结合我院当前实际制定了活动具体方案，并于6月3日组织召开了“三好一满意”活动动员大会，现将活动具体开展情况汇报如下：

一、加强医德医风教育，严肃行业纪律，努力做到“医德好” 医德是维系医患信任关系的核心因素。为贯彻落实省卫生厅《关于扎实开展“三好一满意”大力弘扬高尚医德培训工作的通知》精神，按照市卫生局部署，我院于2011年6月起分10批次对全院1300多名医务人员进行“三好一满意”大力弘扬高尚医德培训，重点围绕大医精诚、医改新政下的医生职业培训塑造与商业贿赂风险防范，“三好一满意”活动实施方案解读等内容。参加培训人员受到了极其深刻的职业道德教育，充分认识到提供优质服务和精湛医术是义务人员的神圣职责，良好的医德是构建和谐医患关系的前提。

结合工作实际，我院坚持廉洁行医，通过对党员进行医德医风和廉政为民党课教育、观看《警钟长鸣》等反腐倡廉警示片等形式加强宣传教育；坚持实事求是、客观公正的原则对全体医护人员进行医德医风考核，与晋升、晋级、岗位聘用、评先评优、工资奖金等挂钩；结合“无红包医院”创建活动对重点科室医务人员收受或变相索要红包、回扣等损害群众利益、破坏医院形象的不良行为进行严肃查处；通过对销量前10位的药品和药品用量前5位的医生每月通报及对不合理用药的医生进行处罚，对超常用量的药品进行停限等措施加强治理医药购销领域商业贿赂行为；坚持对基建工程、大宗设备物资采购、药物遴选实行廉政介入，逐步建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二、优化服务流程，提高服务水平，努力做到“服务好” 人性化的服务理念是医院生存和发展的核心竞争力。为使患者就诊流程清晰便捷，医院积极探索预约挂号和功能检查科室的预约诊疗，目前已开展现场预约、热线电话预约、114预约、诊间预约、网上预约5种预约挂号方式，预约诊疗比例已达到90%。门诊还实行免费测血压、方便门诊、提供医生相关信息、“一日清单”等十项便民措施，即将实行一卡通就诊流程。在门诊“一站式服务中心”设置了专职导医进行引导分诊、挂号，对年老体弱、残、重患者提供全程陪同就诊服务。在实行双休日及节假日门诊的同时，还延迟下班时间，实行“夏时制”工作日。门诊高峰期间安排党团员“优质服务岗”，为患者提供咨询等服务。

为落实责任制整体护理，医院重点加强了对基础护理和危重病人护理的管理，目前优质护理服务已在全部病区推广，各护理单元均能做到为重病人擦身、洗发等生活护理。在和谐医患关系方面，认真落实《医院投诉管理办法（试行）》，严格执行首诉负责制，充分发挥医疗投诉服务中心和医患关系调解办公室的作用，努力探索建立符合我院实际，便捷、高效的医疗纠纷调解机制。

三、加强质量控制，规范诊疗行为，努力做到“质量好” 医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂。我院根据卫生部相关文件要求，制定出质量管理的实施方案，开展了处方专项培训，抗菌用药专项培训、住院总演练、病历评比等活动，并通过医疗质量检查、医疗总值班夜巡查、医技科室质量督查、处方专项检查，临床I类切口手术抗菌用药专项检查、科主任考核等多种措施，强化了全院人员医疗质量和医疗安全核心制度的意识。

在认真落实医疗质量安全各项制度的同时，医院大力推进临床路径管理，积极规范诊疗行为，现已开展了65个病种的临床路径。通过完善医院《临床技术操作规范》、《临床诊疗常规》，建立严格的医疗技术准入和管理制度；严格执行《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范（试行）》、《抗菌药物临床应用指导原则》等，完善处方点评制度，促进合理用药；对医用耗材等费用进行严格限制，降低医疗费用，保证医疗质量安全和患者权益。

四、深入推进行风建设，接受社会监督，努力做到“群众满意”

“群众满意”是医疗卫生工作的出发点和落脚点。我院广大干部职工始终以患者为中心，依靠群众深入推进行风建设。一是认真开展患者满意度调查活动。通过对出院病人电话回访，跟踪病人愈后情况；对住院和门诊病人现场调查等形式，关注患者感受。二是加强挂号、收费等“窗口”部门的行风建设。活动期间先后组织窗口服务人员进行医疗服务礼仪培训，使其明晰岗位要求和行为规范，增强服务意识。三是重视并积极参与各级行评办和电台举办的政风行风热线，认真倾听群众呼声，充分发挥行风监督员的作用，加强行风监督力度，广泛征求社会各界的意见和建议，及时解决群众反映的突出问题。四是开展形式多样的基层医疗服务，例如为社区开展大型检查、专家诊疗预约，开展专家进社区的健康咨询、健康讲座、义诊义检活动，走到群众中去，提升医院整体形象。