供电公司先进个人事迹

供电公司先进个人事迹（精选11篇）

1.供电公司先进个人事迹 篇一

×××供电分公司后勤管理中心先进个人事迹材料

在**供电分公司后勤管理中心，只要提起***，无人不知无人不晓，她积极向上、勤奋好学、工作踏实、为人谦逊、善于动脑、勇于创新，多年的工作经历证明她能够干一行，爱一行，专一行，在自己的青春岁月里无怨无悔地在电力后勤战线上践行着努力超越、追求卓越的企业精神。

刚满***岁的***同志，在参加工作的18个年头里，先后在大同供电分公司幼儿园、物业报修，会议中心工作。在幼儿园工作期间，她从事幼教和教学管理。教学实践中，她注重提高各方面教育教学技能技巧，侧重教学教研并重，取得了良好教学效果，****年**月获市幼师技能技巧比赛三等奖。她带过的孩子思维敏捷，活泼大方，具有良好的生活和学习习惯，身心全面发展，受到领导、家长和同事们的好评，从****年连续三年获物业先进工作者称号。****年公司后勤体制改革，她来到后勤报修班任班长，带领4名同志不分节假日，坚守工作岗位，认真对待每一个报修电话，善于处理、协调工作中遇到的各种维修矛盾，态度和蔼、耐心，受到公司小区住户好评。****年**月，公司会议中心成立后，需要一名富有活力、责任心强的同志负责会议中心的组建和规范管理工作，经过领导慎重考虑委派她但任会议中心班长。

会议中心服务的对象遍布公司各个部门乃至市省有关单位，这一工作平凡而普通，但会议中心服务的工作质量如何又从侧面反映了公司的优质服务水平。会议中心现有10名员工，全部为

全民职工，清一色的娘子军，平均年龄已四十有余，她们来会议中心工作前大都干过管理岗：如前绿化办公室主任、前幼儿园副园长、前物业公司劳资员、单身楼楼长、医院会计等。怎样让大家从以前的管理人员到如今的端茶倒水、清理卫生搞好服务呢？怎样让大家转换角色、尽快适应新的岗位呢？她对大家说“既来之、则安之，我们以实际行动支持公司的改革、发展，为领导分忧、让家人放心。”她是这样说的，也是这样做的，端茶倒水她总是在最前面，脏活、累活她抢着干，而她身边的很多人都知道，**年前她骑自行车在上班路上，意外地被冰雪滑到造成股骨头骨折，但她既没有向领导讲条件，也没有向同事说困难，常常一天下来腰酸、背困全身疲惫，这其中的酸甜苦辣只有她最清楚。从刚到会议中心工作时回避熟人、躲躲闪闪到如今对每一名服务对象面带微笑、坦然自如，从最初的消极抵触到主动热情优质服务，她在两年的时间里以高度责任感、创新的服务精神、优秀的职业素质感动了接受过她服务的各级领导和同事的认可和尊敬。

她身为班长处处以身作则，事事起模范带头作用，以实际行动证明自己是好样的。接到紧急会议通知后，无论是刚刚端起碗筷、还是节假日上街购物，她都义不容辞赶回工作岗位;每逢大型会议她总是第一个到场，检查每一个座位、水杯、铅笔、信纸„„做好会前每一个细节的准备工作；遇上会议延时或上下午会议间隔时间短、集中的情况，她总是牺牲自己安排同志们轮休，自己在餐吧随便吃几口„„

会议服务工作在许多人眼中看似简单，但真正要搞好其实并不是那么容易，特别是大型会议出现的突发情况更是难以预料。但她以高度的责任心和高超的协调能力一次次化解了困难保障了大会的顺利召开。****年**月**日公司在会议室召开 “迎峰度夏电视电话会议”，出席会议的有市长和政府官员、市各大企业代表及公司领导，但会议当天，楼内供水系统却偏偏出现故障，导致楼内5—9层均无冷、热水，面对困难，她动员大家发扬团队协作精神，不等不靠，迎接挑战，往返几十次从5层以下打上冷、热水，紧张打扫卫生、备水，保障了会议按时召开，顺利完成接待任务。在****年**月**日召开的“公司安全例会暨三季度安全分析回”的会前准备工作中，楼内临时停电,同志们紧急从公司生产调度楼调热水，每人同时提4壶热水，从主楼一路小跑至计量楼九楼，这样来来往往多次，终于在开会前将热水备好，保证了会议服务正常进行。这样的小事还很多很多，正如我们经常听到的一句话说的那样：“什么叫不简单，把简单的事情做好就叫不简单。”

为了提升会议服务质量，她建议中心领导统一会议人员制服，聘请化妆老师教授化妆技巧，如今大家穿制服、带胸牌、化淡妆上岗，服务行为更加统一、规范。她还从细节入手，不断创新工作思路，如她发现接手前的各会议室茶罐无小勺，会议上茶都是直接用手捏取，就从家中带来塑料小勺，为各会议室统一配备了小勺；为了保持工作服整洁，她就从家中带来蒸汽熨斗，衣

物除尘器，保证每个人都能随时熨烫衣物，清除衣服表面尘土、毛絮；平时一有空，她就和大家坐下来削会议记录用铅笔，为此用坏很多削笔刀，保障了会议用笔笔尖的尖度„„

为了让会议接待更加科学，她对会议接待工作进行分析统计后，摸索会议接待人员效率最优化模式，通过对会议中心7个会议室每日使用时长、次数、部门、主题、参加人数、服务级别进行日、周、月统计汇总分类,为人员效率最优化提供数据分析。即使参会台签这样的细节，她也力求规范科学，利用工余时间对会议室常用的省、市、公司各科室部门参会台签进行分类管理，用照册改台签册，按照级别、出席会议频率对已有的200多个会议台签进行分类，使台签目录一目了然，方便了准备工作，提高了台签使用率，极大地提高了查找速度。

她合理、灵活的调配10名工作人员，激励大家心往一处想、劲往一处使，克服会议集中、延时、互相冲突时人力不足等困难，互帮互助，使今年会议组在人员只增加2人的情况下，服务范围由最初的2个会议室增加至如今的全部7个会议室，服务面积近800M，高效、优质地保障了公司各类会议顺利召开。几年来已累计接待大、小会议近1000次，（其中150人以上的大型会议25次），接待人数累计超过三万人次。

一分耕耘一分收获。她以严谨、细致、热情的工作作风，追求卓越、精益求精的精神感染着身边的每一个人，她所带领的公司会议中心多次受到领导和同志们的好评，在去年公司组织的两 2

次机关科室对后勤服务部门测评中，会议中心连续获得服务满意率100%，两次蝉联后勤服务冠军。今年“3.8”节，会议中心光荣获得**市总工会授予的“**市十大明星女职工班组”和市劳动竞赛委员会授予的“**市集体一等功”荣誉称号。

2.供电公司先进个人事迹 篇二

钻业务技能争优秀

多年来, 朱立桥积极参加各级业务培训, 目前已取得了农网配电营业工高级工的资格。通过安全规程考试、“安康杯”劳动竞赛等各类考试、竞赛, 以赛促学, 提升专业知识和安全管理水平, 并且将所学到的业务知识进行总结应用, 在现场安全作业过程中边监督、边学习、边提高。他还坚持学习电力安全知识和岗位专业知识, 在安全员岗位上, 结合供电所的工作环境, 不断学习人力资源管理和企业综合管理知识, 增强责任意识, 提升个人综合素质。10多年来, 他先后获得“优秀共产党员”、“先进个人”、“‘安康杯’劳动竞赛优胜者”等荣誉称号。

抓安全管理促发展

安全生产是根本, 做好现场安全监督是供电企业发展的保证。农网完善和改造升级工程以及新农村电气化建设工程点多面广, 工期紧、任务重, 籍山供电所辖区内还有3条500 k V超高压跨区域输电线路。作为一名基层供电所安全员, 朱立桥在高、低压线路检修时都考虑到这些因素, 每次施工前都严格做好现场勘察, 仔细查看每个细节, 做好每项记录, 分析每个危险点。在现场作业管理方面, 他严格执行安全规程, 认真落实“三防十要”, 坚决执行“两票”反违章等各项安全措施, 把好施工安全每一关, 确保每个进入现场的施工人员的生命安全。

朱立桥认为做好台账管理工作是保证安全生产的重要手段之一, 因此坚持认真做好辖区内配电变压器、线路、电杆以及安全工器具的台账管理工作。另外, 他还对电力线路保护区内的“高压危险”、“禁止垂钓”、“禁止植树”、“禁止违章建筑”等各类警示牌进行定期巡视和更换, 确保辖区内不发生各类触电安全事故。

尽岗位职责创先进

安徽省南陵县是鱼米之乡, 辖区内农田纵横、堤坝遍布, 如何提高老百姓安全用电意识和防范安全风险, 是安全工作的重中之重。朱立桥本着“尽心服务、尽力先行”的原则, 努力抓好各项服务工作, 方便辖区用电客户, 利用农网改造升级和农电现场作业监督的契机, 向广大农村用电客户开展安全用电知识宣传。每年4月和9月是农用电高峰季节, 也是一年中农村安全用电薄弱季节, 为有效防范安全用电事故发生, 提高客户的安全用电意识, 他经常利用汽车、广播到各自然村宣传安全用电知识, 到中小学、集镇、村口张贴安全用电通告, 并发放印有安全用电警示语的明信片、环保袋等。在农忙季节, 他深入田间地头宣传安全用电知识, 有效地提高了当地农民的安全用电自我防范意识。

近年来, 我国举办了很多举世瞩目的重大活动。2008年北京奥运会以及2010年上海世博会, 都有专供线路从南陵县域经过, 尤其世博会保供电任务十分繁重, 辖区内承担着4条线路护线任务, 共计杆塔94基, 线路总长34.127 km, 护线范围内沟壑纵横、农田密布、村庄林立。朱立桥接到保电任务后, 立即组织5人护线组, 划定分区负责范围, 落实责任到人, 细分线路长度到人。在保守秘密和保证安全的前提下, 他和同事们克服种种困难, 圆满完成了保供电任务。

由于南陵县所处地理环境和天气条件等因素, 每年都有恶劣天气侵袭。2008年、2009年就发生了几十年一遇的特大暴雪, 低压线路受损严重, 主干线倒杆断线几十处, 全所大部分台区失电。灾情发生后, 朱立桥迅速响应上级指示, 配合所长组织人员安排抢修, 顶风冒雪始终冲在抢修一线, 检查设备受损情况, 完善现场安全措施, 保证人员安全。

3.供电公司职工先进事迹 篇三

××*同志经常说：“作为一名基层供电职工，作为文明创建的一个细胞，就是要最大限度地为企业发展贡献力量、最大限度地为客户服务、最大限度地发挥共产党员的模范带头作用。”这是××*同志对双文明创建工作的认识和长期恪守的行为准则。

一、以勤为径，为公司追回电费

××*同志在电费回收上的经验就是一个“勤”字。应山西城派出所曾经是应山供电所电费回收的一块“硬骨头”，先后两任管片人员都束手无策。1999年，所委会把这个重任交给了××*，让他负责管理西门台区，“走马上任”之初，不少人都劝他以老资格向领导提要求，推掉这个吃力不讨好活，××*义正严词地说道：“劳动果实不能颗粒归仓，你还算是一个称职的管片工吗？”而××*最终就是凭借其百折不挠的敬业精神和以诚感人的情感效应成功消化了这块“硬骨头”。××*的第一次登门说理就吃了个“闭门羹”，派处所所长开门见山就用一种不容商议的口吻说：反正就是没有钱，你自己看着办。还没等××*开口做工作就推脱而去。派出所所长原以为经过这次碰钉子，××*同志一定会知难而退，谁知道在随后的半个月，每天一大早上班，他总能发现××*同志又准时守侯在他的办公室门前。派出所所长被××*同志的一股子韧劲所感动，他有感而发的对××*说道：“从来是只有我们向别的单位要钱，你是第一个敢向我讨债的人。”恰在这时，××*同志了解到派出所因线路老化，经常发生停电现象，派出所正准备更换线路。得知这一讯息后，××*主动前往勘测现场，提出了一套经济实用的整改方案，征得同意后又用最短的时间完成了整改工作。他设身处地为客户着想的服务形象和优良的工作作风让任小东当即作出决定：就从线路整改的资金中抽出一部分偿还历欠电费。就这样1200元的历欠电费回到了企业的手中，从这以后，派出所的电费也总能月月结零。

二、以诚践诺，他是优质服务的一名标兵

××*同志常说：“服务工作就是要以客户为中心，工作的出发点是满足客户一切的需求，落脚点是赢得一切客户的满意”。××*年正值城网改造启动初期，北关村8组群众向左光满反映：目前整个组居民共用一条仅220伏的配电线路，电压的严重不足让他们饱受“有电不好使”的困扰，每逢像大年三十这样的高负荷期间，他们连电视都看不上，只好摸瞎睡觉。客户的意见像一把利刃深深扎在了左光满的心口。他如实向所领导作了汇报，并主动请缨道：“我们不仅有责任让客户用上电，还要努力让客户用好电，请领导让我牵头负责整改，借这次网改之际让客户尽快摆脱用电苦恼”。得到领导的支持后，左光满又遇到了更大的困难——部分群众一听说要交网改施工费，便互相推委持观望态度，更遭受了个别群众的诋毁：供电所这是在变着戏法赚我们的钱。为此他三次登门向该组组长和在当地群众中有威信的干部进行耐心细致的说理，接着又挨家挨户的做群众工作，他的诚心感动了“关键人”，带动了全组人，群众由不理解变为支持，主动要求更换了一条380伏线路。最终得到实惠的群众感激地说：没有左师傅苦口婆心地做工作，就没有我们“苦尽电来”的好日子。

三、以身示范，他是共产党员的一面旗帜

在××*同志的意识中，“共产党员在基层，就是要身教重言教，行动作表率”。而在实际工作中，他正是用实际行动唱响了一首“向我看齐”的主旋律。××*同志为了满足客户“找一个人，办全部事”的服务需求，决定变“坐等服务”为“主动服务”，于是就把印制有传呼机号码的卡片送到客户手中，并对客户公开承诺：五分钟之内复机，规定时间内赶到现场。大到安表接户，小到维修电器，不管是份内份外的，只要是客户的需求他都来者不拒、随叫随到。那张记载着呼机、手机号码的普通卡片被客户誉为“连心卡”。一位客户曾在留言薄上这样写到：左师傅用“连心卡”在客户心中架起了一座“连心桥”，他是客户的忠实代表。××*同志的这种奉献精神和人格力量深深地感染和触动了应山供电所的每一位干部职工，他的个人行为也开始演变成为一种群体行为。在他的带领下，应山供电所成立了“共产党员服务队”，并自发开展了“助学助困”活动和“服务走出门，温暖送到家”活动，几年来坚持为21名孤寡老人建立了服务档案，定期上门为老人检查维修线路，为老人提供生活上的资助，他们还先后帮助3名失学儿童重返校园。

四、以情感人，他是政治工作的一个鼓手

作为一名共产党员，如何做好思想政治工作？××*的注解是：只要你真情实意地去帮助和感化人，就能发现思想政治工作化腐朽为神奇，化后进为先进的力量所在。

农电工招聘后，左光满意识到：在营抄管理中，农电工的作用日益增强，而在目前过渡时期，农电工的思想比较浮动，工作热情不高，如果思想政治工作的触角不能及时延伸到基层农电工，就不能确保队伍的稳定和工作的顺利进行。经他建议，所里开展了“手牵手”的党内主题实践活动，号召全所党员与农电工结成帮对关系，负责疏导和教育工作。

4.供电公司客户中心主任先进事迹 篇四

人生可以平凡，因为人生的底色就是平凡，但人生绝不可以平庸，因为平凡之中照样可以书写精彩的人生，这正是许许多多普通而平凡的小人物闪光人生的真实写照。云阳供电公司南溪客户中心主任郭城荣，就是这样的小人物——一个在平凡中书写精彩的基层电力管理者，一个普普通通的共产党员。

郭城荣，一个年近半百的中年汉子，担负着辖区7个供电所、13个班组“领头羊”的重任，常年奔波在工作第一线，患神经性头痛等重病缠身的妻子又时常住院需要人照顾，工作和家庭的双重压力使他过早地衰老，但坚定的信念和高度的社会责任感，使他一次次用激情浇注青春，用爱心燃烧岁月，在风雨人生中奉献出一个又一个感动……

XX年7月31日 夜晚，一场特大的狂风暴雨夹杂着冰雹袭击，使郭城荣管辖的供区南溪、双土等乡镇电网遭受前所未有的重创，9条10千伏线路跳闸，208个低压台区两万多居民停电，断杆85根，倒杆90处，中低压线路断线受损14千米，损失十分惨重。怎么办？正在医院照顾重病妻子的郭城荣心急如焚，划破长空的电闪雷鸣，急促的手机铃声，妻子痛苦的呻吟声使他陷入了左右为难的境地……

“老郭，你去吧，受损的线路急需抢修，受灾的村民在

盼着你们……”妻子眼含着泪水这善解人意的一席话，使郭城荣既感动更有一种深深的愧疚，他分明看到妻子眼神中的几分无奈，因为他不止一次这样愧对卧病在床的妻子，也许妻子早已习以为常。郭城荣顾不得多想，别无选择地又一次把妻子托付给医院护工，怀着莫大的亏欠冒雨赶到抢险现场，调集中心所有人力物力，集结中心“红岩供电抢修服务队”队员，分赴各受灾现场……经过三天三夜的连续奋战，终于安全有序地恢复了所有受损线路，及时保证了广大用户正常用电。当最后一条受损线路抢修完毕，他顾不得片刻休息，精疲力尽地又匆匆赶回到医院。

“你呀，就是一条拉不回来的犟牯牛！”妻子看到他那浑身泥土满脸疲惫的狼狈样，心疼地埋怨道。“唉！谁叫我选择了这个职业，谁叫你选择了我做丈夫，真难为你哪！”郭城荣随口而答的这简短而朴实的话语，不正彰显出一个普通共产党员把奉献和责任视为生命主题的人生追求么？

郭城荣就是这样一个人，一个为了农村电力事业可以耗尽自己全部精力的人。他是一个顶天立地的男子汉，一个优秀的基层电力领导者和管理者，但并不算一个合格称职的丈夫。正如妻子在日记中这样写到：“老公，我们结婚这么多年，你知道我最害怕的声音是什么吗？是刮风下雨天家中的电话和你的手机铃声响；你知道我最喜欢的声音是什么吗？是你深夜回家开门时钥匙在锁孔里转动的声响——因为我

和孩子、母亲，我们这个家需要你啊！”是的，作为一个家庭的顶梁柱，郭城荣何曾不知道，自己不是一个职称的丈夫，称职的父亲和儿子，在事业和家庭的天平上，他明显偏重失衡而未能“忠孝两全”；他更知道，在他秉承使命、履行职责的背后，离不开妻子太多的负重与孤苦，太多的忍让和包容……

郭城荣就是这样一个人，一个忠于职守，勇挑重担，敢啃硬骨头的人。XX年3月，刚到南溪客户中心上任不久的他，便遇到一个首当其冲的老大难问题：所辖供区大阳乡蒲山村100多家用户集体不缴电费，怎么回事？一定事出有因。郭城荣通过深入调查，终于找到了症结所在，原来在该乡还属地方电力归管时，一个姓吴的村民因电压质量问题与当时的供电所发生矛盾，从XX年起就一直拒缴电费。此人一贯专横拔扈，供电人员前去收费他总是举刀威胁，是当地软硬不吃的“钉子户”，历年的电费都由当地供电所垫付，这次事件就是在他的挑唆下酿成的。说起吴某，人们都心有余悸，好心的同事也劝道：“郭主任，好多年都没解决的老大难，你何必去挡这个风头！”“不，用电缴费天经地义，此歪风邪气不及时刹住，我怎么向其他群众交待？！今后的工作又怎么开展？！”郭城荣坚定了信心，不顾当地村民的围攻辱骂，三番五次上门与群众交流沟通，冒着生命危险到吴某家做工作，苦口婆心，晓之以理、动之以情，以特有的耐心和

真诚终于化解了吴某心中的积怨，不但带头缴清了陈欠多年的电费，还与郭城荣成了无话不说的朋友。

5.供电公司先进个人事迹 篇五

1月21日，国家电网公司下发了《关于调度服务承诺征集活动获奖单位和个人的通报》(调综〔〕13 号)，对被评为优秀组织奖的调度机构及十佳服务承诺、优秀服务承诺个人奖的同志进行通报表彰，其中，歙县供电公司调度中心徐国辉同志精心创作的服务承诺“电网条条银丝舞，调度日日红心普”，经过网络评选和专家评审投票，被评为优秀服务承诺个人奖，

徐国辉1992年9月进入歙县供电公司工作，当时在刚刚建成的110千伏金山变电站当正值值班员，由于他虚心好学、工作勤恳、善于思考，在领导的关怀和师傅们的热心帮助指导下，刻苦钻研业务技能，很快掌握了设备性能、一次接线、二次保护、电网安全等变电运行基础知识，为以后的工作和学习打下了良好的基础。

12月，徐国辉调入歙县供电公司调度中心，从事电网调度运行工作，以其出色的工作表现，不久即被公司领导任命为调度班长，并很快胜任岗位工作，能够独立带领一支电网调度队伍执行任务，专业技术水平日益丰富。12月，徐国辉通过工程技术评审被评为助理工程师，12月又取得电力调度高级工资格。

徐国辉非常勤奋好学，为了全面提高自身的综合素质，在岗位上做出更大的成绩，他通过自学，于6月取得合肥工业大学高等教育自学电力市场营销专业专科文凭。但他并不满足，学习的劲头更足了，又经过4年时间的刻苦学习，于 1月取得了中央广播电视大学工商管理专业本科学历。天道酬勤，207月，经省电力行业技师专业考核小组考核评议，并报省电力行业技师评审委员会评审，省电力公司以皖电技鉴[]14号文确认了他的电力调度技师资格。

在调度工作中，徐国辉始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，通过自身不懈的努力不断提高专业技能，熟练掌握调度专业方面的技术，适应了歙县电网科学发展和建设“一强三优”现代公司的新要求，逐渐成长为一名由经验性向智能型转换的新型调度员，并在安全生产、调度专业技术、科技创新等方面取得了可喜的成绩。

勤于思考，善于总结，不断提升业务水平。

由于调度工作涉及面广，要求调度人员必须熟悉和掌握电气一次设备、继电保护及自动装置、通信及自动化设备的原理、技术性能、运行状态以及调度管理的各项规章制度等方面知识。

在工作之余，徐国辉注重加强对继电保护及自动装置、通信及自动化方面知识的学习，多次参加黄山供电公司举办的调度运行培训班，熟悉和掌握了35千伏系统的运行操作知识，在调度管理和事故处理中得心应手。

徐国辉经常在工作中深入现场，在与厂方人员及运行人员进行深入交流的基础上，通过翻阅大量设备技术手册、资料，及时修订了《歙县电网调度典型操作票》。同时，针对综合自动化变电站的无人值班站的形式以及新增的变电站，及时修订了《歙县电网调度规程》;为了在系统开关等主设备出现异常及故障时提供可供参考的处理方法及处理措施，他又组织编写了《调度预案汇编》、《运行方式及操作、事故处理原则》, 拟写了详细的启动方案及调度操作票，并传授给其它调度员。

从事调度运行工作来，他先后完成了10个变电站的综合自动化改造负荷转移运行方案和改造结束试运行启动方案，亲自拟写大型的调度操作票，相关的35千伏线路的试运行调度指挥操作任务，以及检修时的特殊方式下的调度操作和各变电站年检的调度操作任务。在新设备投运前，他还制订了相关的调度运行及事故处理规定，使调度员在操作及事故处理过程中处变不惊、得心应手。在每年的变电站年检和综自化改造过程中，他积极做好各种方式下的事故预想，做到防患于未然，保证各项检修和改造任务的顺利完成。

，鉴于他突出的工作业绩，被安徽省电力公司评为安全管理先进个人，并多次被黄山供电公司及公司评为年度先进个人。

锐意进取，开拓创新，改进应用技术成果。

推动电网调度运行管理信息化，利用“关联”技术进行“两票”关联。在公司开展的调度OMS建设过程中，他身先士卒，积极带头参与调度日志系统的改进应用工作：采用提供辅助录入界面工具解决调度日志的记录快速录入问题;采用通过查询方式的选择进行信息的查询;利用“下传”功能按钮，实现调度日志的交接班管理;建立停电申请与调度操作票的集成关联。该系统的成功运行，实现了调度与各部门之间的信息共享，大大提高了调度员的工作效率，减轻了调度员的工作量，

在电网调度运行中，因存在各设备管理单位对同一设备上报的检修申请票，而造成各信息的孤立(对调度而言)，没有使之关联在一起，这就有可能在方式批复或调度拟票时出现遗漏和出错。同时因存在多张检修申请票与一张调度操作票相对应的情况，在调度操作送电时，就有可能存在遗漏某一张申请票工作未终结，而造成对检修设备或检修线路送电的误调度事故发生。同时为了吸取华东网调因遗忘一张调度停电申请单而造成带地线合闸的恶性误操作事故的教训，他将不同单位上报的同一设备的停役申请票关联起来，填写操作票时，选择有关联的任一张申请票，相关联的其它申请票就同时呈现出来，而在复役操作时，一张操作票对应关联申请单必须全部终结后系统才允许调度员进行相关送电操作--这就使得电网调度运行操作具有一定的智能化，进一步为调度员进行相关调度业务处理时起到保驾护航的作用。

推出调度操作票滚动审核，确保电网调度操作安全。徐国辉从事调度运行工作多年，深知调度员在进行调度操作票从“拟写-审核-下发-执行-记录-归档”的流程化管理中，所有事项都是通过调度员来一一把关，这大大加重并调度员的工作负担。他考虑是否在保证调度操作票流程管理的基础上，加入必要的技术手段进行提醒、闭锁、决策支持等，以实现计算机辅助智能监控。为此，他推出调度操作票从受理申请票起，即进行拟票，到执行中经过多班调度员的滚动审核，确保调度操作票100%正确，随时添加临时的配合工作任务，及时修改调度操作票--这对于防止调度误操作起到了重要作用，杜绝了调度员人为因素给调度操作带来的事故隐患。实践证明，这不仅提高了调度操作的防误水平，还进一步提升了电力系统的安全运行水平。

带头进行技术革新。由于歙县地处皖南山区，电网结构十分薄弱，每年都要遭受不同程度的自然灾害，山区线路在雷雨季节的雷击跳闸次数更是居高不下。为了分析其中的原因，徐国辉积极参加公司生产部组织的QC活动，其中：《降低农村10kV线路跳闸次数》荣获安徽省电力公司QC成果发布二等奖;《缩短岔口154线故障抢修时间》获得黄山供电公司QC科技成果发布一等奖。不仅如此，徐国辉工作之余潜心撰写科研论文，其中：《无功补偿优化技术在农网建设中的应用研究》一文刊登在《中国电业》技术版2010年第8期，对无功优化工程建设起到了一定的借鉴作用;《合环倒电技术在10kV配电网中的.应用研究》技术论文发表在《中国电业》技术版第1期，通常农网线路进行停电检修或转移负荷时，往往采用停电倒电的方式，而该篇论文的发表，无疑对电网合环的实际运行和提高供电可靠性具有实际的指导意义。同时，他还不断地从实际工作中总结经验，积极撰写技术报告，作为班组人员日常学习资料。

编写材料，传授技能，提高学员岗位水平。

认真做好调度反事故工作，组织编写《歙县电网典型调度操作指令票》、《35千伏王村站事故处理预案》、《各变电站事故处理预案》。主编20版《歙县电力系统调度操作规程》、《歙县供电公司调度专业题库》。并根据《黄山电网全停恢复方案》的总体要求，主持完成《歙县电网全停恢复方案》的编制与修订工作，并会同水电站人员成功进行了歙县局部电网黑启动第一阶段试验，为下一步进行大范围黑启动试验打下了基础。

组织编写《歙县小水电并网安全运行培训资料》，并将这些教程做成幻灯片，在其中适当插入一些典型事例，由浅入深地为小水电值班人员进行授课，做到通俗易懂，让学员充分领会和掌握，提高他们对专业知识的理解能力和对调度指令的执行能力。

年，徐国辉参加了市公司组织的继电保护培训班，系统学习了继电保护的整定计算，并着手完成了公司7座变电站的整定验算，修改了其中两个变电站的保护定值;完成了两个新变电站的保护整定计算并通过市公司组织的专业审核，使继电保护的定值分布更加合理。

加强调度日常管理，促使调度员培训常态化。在公司全体调度员的共同努力下，公司调度日趋走向标准化、规范化和自动化，取得了显著成效，并依据《安徽省县级调度管理规范》，扎实工作，查找不足，整改完善，循序渐进地把调度工作提升到一个新的管理台阶，于顺利通过了省公司调度规范化验收。

由于县公司没有教学仿真系统，调度员培训只有通过实地、人带人以及参加市公司举办的调度培训。徐国辉经常利用变电站改造机会，带领调度员到工作现场，通过实地操作、现场考问、模拟事故现场等形式进行实地培训;还组织调度员到变电站和小水电站进行业务交流，对现场的危险点进行掌握;对新入职的调度员制定培训计划，通过言传身教，使其快速掌握调度基本技术，并成长为合格的调度员;组织调度端与变电站、监控中心等相关单位大范围的反事故演习，校验重大保电预案的实用性，通过校验线路的供电限额指导用户进行避峰，并为修改保电预案提供了许多实测数据，在实际的应用中发挥了重要作用。

对新转岗来的学员制订年度培训计划，悉心指导学习，无私传授技能，现场出题考问，通过学习和实践使其很快胜任副值调度员岗位工作。

6.供电公司优秀党务工作者先进事迹 篇六

***，男，##县供电公司党群部主任。该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党组织赋予一名党务工作者的光荣任务，积极支持和配合公司党委的工作，扎实组织开展好党的群众路线教育实践活动，为公司工作和党的事业做出了积极贡献和优异成绩。公司先后荣获了###省文明单位、省电力公司一流县供电企业、省电力系统文明单位、邯郸供电公司文明单位、##县先进基层党组织等荣誉。

选重点、倡导学习理念。在工作实践中，他善于结合实际，突出重点，不间断的给自己充电，不间断地释放能量，不断推动工作创新和党委科学发展。一是加强马列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的基本路线的学习，保持昂扬奋发的精神状态。二是加强对党和国家方针政策、法律法规、公司规章制度和行为规范的学习，进一步提高增强遵守法律、法规的自觉性。三是突出国家电网特色、加强现代科学技术和企业管理知识的学习，开阔视野，拓展思路。四是过好”双重“组织生活，积极参加党委中心组集中学习和所在支部的组织生活，始终与党中央、省市公司党组、公司党委保持一致。

抓作风，队伍思想稳定。作为党群部主任，他能够以身作则，表里如一，认真贯彻落实上级党委、纪委、监察工作要点，制定了“党风廉政、行风建设责任制”，平时把党风廉政及行风建设纳 入了党政工作的重要议程，并结合县公司实际和部门、供电所、班组签订了《党风廉政建设责任书》，与安全生产、经营优质服务工作同落实同考核。党风廉政建设上，立足教育，着眼防范，做到了职责明确、监督治理到位、责任落实。他配合公司党委教育党员领导干部要对待党组织和同志们的监督、批评，注意引导干部、党员、员工把积极的精神追求与合理的利益追求结合起来，努力做到知和行统一，自觉做到自重、自省、自警、自律、自强、自励，在拜金主义、享乐主义和及端个人主义侵蚀面前，做到一尘不染，一身正气，廉洁为公，提高了党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

树形象，行风建设再创佳绩。在开展党的群众路线教育实践活动中，该同志作为一名党员干部，始终把群众利益放在心里，为了减少用户的来信来访及干部职工意见矛盾，他擅用科学的方法，正确处理来信来访工作。他通过加强信访监督，明确是非界限，找准信访工作的切入点，妥善处理信访案例，并提出了把用户的上访，变为机关工作人员的下访，把用户关心的热点、难点问题从释疑解惑的角度解决在基层，提出了“以情感人、以德育人、以法管人、以信服人”的服务用户的工作方法。推行了《信访“诉前”连带责任追究办法》，努力抓好“诉前”所有问题的处理，实施关口前移，把问题处理在萌芽状态，进一步控制了信访案件的发生。公司连续在民主评议行风中荣获第一名。

优环境，营造和谐氛围。作为一名党务工作者，该同志积极完善公司的民主管理制度，让广大职工参与民主管理。他积极协调，高标准建设了党员活动室、文体活动室、图书阅览室、职工之家，购置了DVD、电视机，电教片等电教设备，为党员活动提供 了理想场所。他还带头定期到分管供电所现场办公，了解基层思想动态，及时帮助解决问题。他关心一线职工的生活，完善了职工食堂、浴室等生活设施，积极为生活困难的农电职工提供困难补助。为丰富职工业余文化生活，他经常组织开展了员工论坛、母亲节、父亲节、邻里节和各项体育比赛，不仅活跃了职工文体生活，还进一步增进了职工间、职工与公司领导间的感情，在职工和农电工中形成了凝聚力和向心力。

7.供电公司先进个人事迹 篇七

尊敬的媒体界朋友、各位领导和亲爱的同事们：

大家好!

我是来自国网商洛供电公司的白璐，今天我给大家带来的故事是：《幸福乐章的弹奏者》。

朋友，你到过美丽的商洛山吗?你可曾在商洛的夜晚，聆听过弥漫在整个夜空的天籁之音吗?看，这灿烂的灯火犹如一架硕大无棚的瑶琴迸发的光影，给我们营造出”幸福商洛“的华彩乐章。日夜守护、弹奏这架巨琴的就是：国网商洛供电公司的山地送电铁军。而青年大学生，优秀共产党员，商洛公司运检室副主任李平，就是这个团队的突出代表。

屏幕上这个满脸书卷气的年轻人，就是李平。正是这个看似文弱的李平，从离开大学校门的那一刻起，用他坚强的意志，义无反顾的高高擎起秦岭深处送电工这支火炬， 23年如一日，护卫着总长2300余公里的主电网骨架送电线路。

一个有思想的年轻人，在进入人生第一个转折期时，他经历的那些难忘的事，对其成长有很大的影响。在滴水成冰的寒冬腊月，李平他们一行五人跟随老班长王纪凯去巡视川柞线，在原始森林一尺多深的积雪里，整整爬了六个小时，就在他们向山顶最后两基铁塔进发时，狂风夹裹着大雪铺天盖地袭来，他们手拉着手都站不稳脚跟。班长只得把李平等三名职工安顿在一个避风的崖窝下休息，然后和另一名党员相互搀扶着向山顶爬去。3个小时后，当他俩返回时，让李平大吃一惊，班长的工服多处已被树枝刮破，手套上沁出斑斑血迹，发紫的脸上眉毛胡子挂满冰雪，上下牙磕碰着就是说不出话来，看到这些李平他们便不顾一切的扑上去把他紧紧的抱在怀里，用体温温暖着几乎冻僵的工友。李平哽咽着说：师傅，你为啥不让我们一齐上去?班长说：天气恶劣，都上去太危险。李平倔强的说：那你们……?班长截过话头平静的说：我们是党员!我们是党员!在这生死攸关的时刻，这句看似普通的话语如阵阵惊雷，震撼了年轻大学生的心灵，那一刻李平就暗下决心，一定要做这样的共产党人!

李平是个说到做到的实在人，他深知一个真正的共产党人就必须做到，平时工作看得出，关键时刻冲得出，危难时刻豁得出。

7月23日，商洛突降暴雨，短短5个小时，降雨量达231毫米，顷刻之间，山洪爆发、泥石流遍地，无情的洪魔冲毁了村庄，淹没了农田，灾区群众处在生死线上急待救援。李平在凌晨3点的睡梦中接到抗洪救灾的任务后，一骨碌从床上翻起来，边穿衣服边电话通知突击队立即赶赴灾区。就在他刚要出门时，一回头看见熟睡中的儿子，心里咯噔一下，便不由自主的轻轻走到孩子身边，想着媳妇也出差在外，只有9岁的孩子又要孤独的照顾自己，他鼻腔一酸，泪水一下涌满了眼眶，他低头亲吻了儿子额头，在心里对儿子说：儿子啊，爸爸别无选择，那么多等待在生死线上的灾民急需救援呀!想到此，李平流着眼泪把面包、牛奶和水果给儿子摆放在餐桌上，转身就奔向了灾区，奔向了救灾第一线。就这样，他和同志们在泥里雨里连续奋战，仅用了14天的时间，就全部恢复了山阳、丹凤县30余万群众的供电。

2月23日凌晨2点，当人们正沉浸在春节的欢乐之中时，330kV柞张线发生瞬间跳闸，上级要求：赶在上午十点前消除故障，确保四县区群众春节用电。李平受命后，立即带领人员赶赴事故地点。当时天气异常寒冷，狂风达到了8级，沿途村民屋顶青瓦都被吹落一地。天刚麻麻亮，当他们驱车来到山下，刚一打开工程车门，只听咣当一声巨响，车门就被狂风吹的.背折过去。大伙见状个个变脸失色，不知如何是好。只见李平一声不吭，提起登山杖，用手挡住口鼻跳下车，向鸡冠山顶攀去。一个半小时后等他们到达山顶的铁塔下时，狂风更加凶猛，人趴在地上连呼吸都困难。气象条件如此恶劣，谁敢爬上铁塔寻找故障点!在这进退维谷的关键时刻，又是李平沉稳的站起来，从包里掏出一双干爽的备用手套戴上，然后一步一步向塔顶爬去。暴风雪肆无忌惮的揪扯着我们的勇士，似要随时将他撕碎抛向空中，而李平心中想的是，坚持住，再坚持住，就是天塌下来，也要尽快解决故障，让群众过一个温馨的新年!十米他没停下来，十五米他依然在向塔顶攀爬，工友们知道，在如此恶劣的条件下，每往塔顶攀爬一公分，就意味着什么?!看到这个平时文弱的知识分子领导，每到生死关头，总是挺身而出，他们也一拥而上，同心协力消除故障，为群众提前供上了电。

商洛送电线路多数位于秦岭高山之上，环境复杂，工作条件非常艰苦。李平作为维护团队带头人，他始终和职工打拼在第一线，主动研究解决工作中的技术和管理问题，以他为主研发的15项技术成果和5项管理成果分别获得省公司科技进步奖和现代化管理成果奖，推广实施后有效提高了线路防护水平和运维工作效率。今年初，商洛公司首次实现了多旋翼无人机巡检，李平又迅速制定了山区无人机巡检6项技术要求和安全管理规定，现已实现无人机巡检杆塔400基，开创积累了山区无人机巡检的宝贵经验。

23年来，这个表面文弱的青年大学生，用钢铁般意志的党性，升华了自己，他从一名巡线工成长为副主任，并且带出了一支具有现代素养的钢铁团队!这个团队经过了南方冰灾的洗礼，奥运保电的考验，陕南特大冰雪等突发事故抢修的锤炼，已成为一支”天塌下来擎得起"的真正山地送电铁军。

这，就是优秀共产党人李平同志，用青春年华弹奏出了幸福乐章和精彩人生!

8.供电公司先进个人事迹 篇八

8月25日下午，阜平县供电公司组织中层以上干部员工集中收听收看了《国家电网公司学习宣传江小金同志先进事迹暨深入推进为民服务创先争优活动电视电话会议》。会后，该公司立即进行了动员部署，全面落实会议精神，号召广大员工迅速行动起来，在全公司范围掀起学习江小金同志先进事迹和崇高精神的热潮，推动创先争优活动的深入开展。

一要全面贯彻落实各级领导的指示精神，迅速开展学习江小金先进事迹活动。以《阜平供电》、MIS网络平台和宣贯会议的形式全方位、立体式深度宣传学习江小金先进事迹，学习他几十年如一日爱岗敬业、淡泊名利的崇高精神，学习他敢于担当、勇挑重担的责任意识，学习他勇于实践、锐意进取的创新精神，学习他孜孜好学、永不懈怠的顽强意志，在公司范围营造学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，努力把江小金精神转化为做好本职工作的不竭动力，推动公司发展上新水平。

二要开展好为民服务，创先争优活动。各单位要制定方案、细化措施、明确责任、相互协调、整体推进，努力践行“你用电、我用心”服务理念，打造“95598”光明服务工程，实实在在地做出让群众看得见、摸得着的好事，不断提升公司服务形象和服务水平。全体党员要亮出身份，做出承诺，尽职履责，争当创先争优带头人。广大员工要积极参与，从小事坐起，从自身做起，使服务成为一种自觉行为，一种追求，一种责任。

三要培树先进典型，发挥榜样效应。建立和完善发现先进、宣传先进、学习先进、争当先进的常态工作机制，优化适合先进成长的环境，使争做先进成为广大职工的一种习惯。树立“榜样就是灵魂，榜样就是精神”的意识，充分发挥榜样效应，增强责任感、使命感和事业心，尽心尽力做好本职工作，努力推动公司在健康的轨道上快速前行。

9.公司先进个人评选事迹材料 篇九

潍坊海之源化工有限公司总经办的崔秋燕，任职助理一职3年，工作中雷厉风行，有胆有谋，以“巾帼 不让须”的干劲带领部门所有员工，如期完成一次次的任务指标，深受公司领导与同事的好评。

一、坚持学习充电，提高个人综合素质。

电子商务百花齐放的时代，发展日新月异，只有坚持不懈地给自己充电，及时更新思想观念，更新知识结构，才能胜任自己的岗位。崔秋燕深刻明白这一点，并用实际行动在诠释着：每周定期给自己制定学习计划表，定期撰写文章来分享自己的学习心得。

基于潍坊海之源化工是一家现代化电子商务公司，面对激烈的市场竞争，公司领导在不同阶段会提出不同的学习要求。她总是第一个响应号召，带领员工加班加点，学习到深夜，甚至业务部门同事每周五的客户盘点她也坚持参加，数年如一日。

二、爱岗敬业，扎实工作，争创一流业绩。

在工作上，崔秋燕负责公司的行政事务、部门管理等工作，还兼职着采购部部长一职。对待工作，她始终保持尽职尽责的态度，积极承担公司布置的各项任务，并尽力以最优秀的标准来严格要求自己，要求员工，完成任务。时至今日，公司的各项工作井井有条，业绩突出，崔秋燕功不可没。

三、打造和谐团队，是公司领导的左膀右臂。

团队建设，一方面稳抓新人入职的培训考核工作，另一方面侧重打造和谐、有竞争力的团队。在这两点上，崔秋燕在按照公司日常规定执行的同时，也有自己的“独家秘方”。尤其是和谐团队这一点。

她经常利用开会、学习等时间开展员工的思想教育，发扬公司优良传统，抵制员工工作中的不良状态，严格要求她们遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作则、言传身教，给员工树立好榜样；打造一支优秀竞争力高的团队。

四、生活中作风踏实，待人真诚。

平时工作中，崔秋燕认真负责，踏实勤奋，事业心和责任心强，体现出一名管理人员的先锋模范作用。在生活中，热情、开朗、乐观向上，经常用笑容感染大家。

不仅与周围同事的关系融洽，并能积极主动的帮助他人，有一定的团队协作精神，待人真诚，与人为善，人际关系处理的较妥当。2015年10月份因为见义勇为被公司领导着重表扬一次。

一个人最大的幸福是什么？通过崔秋燕的事迹，我们可以感悟到：一个人最大的幸福，是有工作的机会，并且能在工作中兢兢业业、建功立业。

10.电力防腐公司个人先进事迹 篇十

——记×××电力集团防腐公司经理、优秀共产党员×××

日前，×××35KV供电所所长×××，亲手将一面锦旗交给×××电力集团防腐公司经理×××，以感谢该公司前不久在防腐工程施工中所给予的通力合作。锦旗上这样评价防腐公司：“技术过硬，服务一流。”

×××电力集团防腐公司从刚成立时的蹒跚学步，到现在不断涉足省内外防腐工程，大力实施“走出去”发展战略，走出了艰难而成功的发展之路。截止2010年底，该公司已累计创造产值2850万元，实现利润630万元。这其中，凝聚着×××无尽的智慧和汗水。

外塑形象谋发展

2010年3月，×××临危受命，挑起了×××电力集团防腐公司经理的重任。然而，激烈的市场竞争几乎压得他喘不过气来：公司设备不占优势，市场经验不足，人员素质亟待提高，技术力量不足„„公司何去何从，路在何方？

在困难面前，×××没有退却，他迅速转换角色，带领全体员工奋力开拓内外防腐市场，大刀阔斧地对原有的不适应形势发展需要的体制和理念进行全方位的改革和调整。

在竞争激烈的防腐工程市场中，树立好品牌效益，并创造出良好经济效益和社会知名度至关重要。为此，无论大小工程，×××都要亲自研究施工方案，精心组织设备和人员上马。在组织施工中，他密切关注施工现场的工

程安全和质量、进度，开动脑筋，探讨施工方案，进行技术创新，使每项工程都能顺利完工并得到业主的认可。2010年，公司承接的随州220KV变电站、武汉蔡甸35KV变电站等工程的施工，未发生一起技术、质量、安全问题，深受施工方业主和单位领导的好评，为孝感电力人争得了荣誉。

为了获取最大的经济效益，他注重加强生产管理，严格控制好成本，讲究科学的管理方法，做到管理方式多样化，重点是强化施工中的过程管理，从施工前的成本预算，施工中的成本分析，到完工后实现利润结果，都进行了认真仔细地核算。2010年公司全年累计完成大小防腐工程和通信工程共35项，实现利润150万元，同比增加利润率28%。

正是靠这种经营理念，他在经理岗位上任职不到一年，项目越接越

多，市场越做越大，朋友越来越多，出色地完成了全年的各项目标任务。公司和谐稳定，面貌一新，出现了前所未有的团结局面，顺利通过了×××电力集团公司组织的2010各项经济指标责任制考核。

内抓管理强队伍

多年来，防腐公司在抢抓市场的拼搏中赢得了一个又一个佳绩和赞誉，也积累了许多经验和教训。×××认识到，公司要发展，提高队伍素质是当务之急。

为此，公司除了重视对劳务派遣用工队伍的岗前培训，定期实施安全教育，进行安规考试外，还不定期组织施工一线人员学习各类事故通报，举一反三，确保了安全生产和文明施工双嬴。

×××经常对员工们说，跑市场，腿要勤，脑要灵，广交朋友讲真

情。腿要勤，就是要深入现场，掌握实情，做到心有数；脑要灵，就是要善于分析各种信息、资料，结合自身的施工能力，准确定位市场；讲真情，就是施工建设方的监理，既是管理者、监督者，也是公司的朋友，是朋友就要真情相待，坦诚相见，哪怕有千难万险，合同承诺的事项必须无条件兑现。

2010年随州220KV变电站施工期间，正值高温季节，施工队员早上7点钟上班，晚上12点钟下班，中午不休息，加班加点干，热得每个班下来裤子都扭出水，渴得每抬上去一桶绿豆汤一会儿就被喝光，累得有时送上去饭或西瓜都吃不下。为了如期完成承包合同，×××和员工们连续奋战四个月，用优质高效的施工业绩证明了自己的实力，防腐工程在他们手里，外观严丝合缝、过渡圆滑、维修效果和观感得到普遍赞誉，树起了公司向市场要效益的响亮品牌，充分展示了孝感电力防腐人敢于战斗、善于打硬仗的作风。

×××同志还结合公司具体情况，严格按照《安全生产法》规定，制定了切实可行的《质量保证体系》、《安全生产工作制度》、《文明施工管理办法》和《施工安全操作规程》等一系列规章制度。同时在安全生产和质量管理上实行责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，从管理到施工作业，层层抓落实，定期开展安全检查，发现问题当即整改，有力地保证了每个施工项目的安全、质量全部达标。在过去的一年里，公司没有发生一起安全、质量责任事故，实现了安全生产“双零”目标，被×××电力集团公司授予“文明单位”、“安全先进单位”、“四好团队”等多项荣誉。

从严正己树形象

×××与市场一起成长，和时代共同进步。1988年春，从部队退伍的他被分配在艰苦的变电工区工程班从事工程安装工作，一干就是22年，期间先后担任过班长、变电队长、工程项目技术负责人等职务，2010年3月被×××电力集团公司选调到防腐公司担任经理，标志着×××向自己的人生目标又迈出了新的一步。

在这个富有挑战性的岗位上，×××象一个运筹帷幄的将军，敏锐的目光穿透时空隧道，为企业发展确定着正确的方向；又象一个深思的学者，摒去虚浮和浮燥，把握着市场发展的规律；更象一个循循善诱的教练，把先进的经营理念灌输到每一个员工的思想中，引导着他的员工一步一个坚实的脚印实践着“最强、最好、最精”的宣言，一步一个脚印地托起企业的成长和辉煌。

×××在外塑形象抓市场，内抓管理强队伍的同时，把公司的事当自家的事去做，把职工视为兄弟，注重以情感人，在抢修、施工第一线上，他既是指挥员，又是战斗员，凭着多年在电力安装工程一线积累的过硬专业技能，处处用自己的模范行动带动身边的每一个人。白天，他既要协调好相关单位的关系，又要指挥现场施工。深夜，当别人进入梦乡时，他还要赶写当日的汇报材料，统计工程进展的全部数据，工作压力可想而知。

诚信是做人之本，也是立业之基。有一次，×××与客户约好了见面时间，但恰逢天有大雾，高速公路可见度不过15米，好多车辆都不敢行驶，而×××却没有放弃，硬是和司机一道，小心翼翼在高速公路上前行了三个多小时，比客户预订的时间提前一个小时到达，以自己的行动诠释着“一诺千金”的古训，最终与客户达成协议。

面对激烈的市场竞争，日新月异的新技术、新知识，×××从未停止过学习。强烈的求知欲望促使他就像海绵一样，不停地从书本、专家和实际操作中“贪婪”地汲取“营养”。高度的敬业精神加上过硬的业务技术，确保了他和他的团队在高效优质、文明安全的轨道上运行。

11.供电公司经理办公室主任先进事迹 篇十一

一、不断学习，提高自身素质**同志十分注重个人的素质修养，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。她常说：要想出色地工作，首先要有过硬的业务水平和思想水平。因此她常利用一切空余时间不断充实自己，虽说她家中上有多病的老人，下有幼小的孩子，可是她从没有因此放松学习，时常学习到深夜。几年来，她不仅系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知识，写了几万字的学习心得，还通过自学获得了计算机本科文凭。同时，她善于在实践中学习，在工作中提高，不断积累工作经验，增强工作能力，通过学习和积累，近年来，她各方面能力有了较大的提高，当好了领导的参谋。

二、廉洁自律，发挥模范作用**同志能严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己，廉洁自律，处处起到了模范带头作用。办公室是一个综合管理部门，招待、办公用品的采购及基建等费用开支也不在小数，为了把好关，用好权，她制订了一系列严格的制度，公开办事，多人经手，阳光操作，从没有利用职权为个人谋利。工作中她严格按规办事，从不循私情。她时时处处为公司着想，节省开支，精打细算，一支笔、一桶水都要货比三家。这几年公司实行办公自动化，许多科室都配备了新电脑、打印机，可是她却还在使用那台用了多年的老式的速度很慢的打印机。同志们都让她去申报买过一台新的，可是她再三犹豫，最后还是没买，她说：“一台新的打印机又要几千元，能湊合着用就行了，能节省就要节省啊”。

三、开拓创新为企业发展尽心尽力企业要实现健康发展，必须要建设完善的制度保障体系，为促进企业的发展，使企业步上制度化规范化运作的轨道，**同志敢于突破陈规，破除一些不适合形势发展的旧框框，在公司建章立制上作出了很大的贡献。面对公司人才管理、绩效分配守旧保守的状况，她积极想方设法，首次在公司建立了岗位动态管理机制，实行了岗位双向选择公开竞聘，制订了绩效考核动态管理办法，实行了人员的合理分配使用。近两年，公司行政管理、人事、劳资、基建、社保等各项制度已逐步建立健全，应该说**同志付出了许多艰苦的劳动，特别是在劳动人事管理方面，为了建立适应企业发展，最大限度调动员工工作积极性，她认真学习了国家有关劳动人事方面的法律法规，同时虚心向兄弟单位学习取经，制订完善了一系列企业管理制度，由于她精通政策且灵活运用，因此制订的各项制度符合企业实际，也符合国家政策，对企业的发展起到了积极的促进作用，几年来，公司制度已得到基本完善，实现了依法治企，按章办事，步入了制度化、规范化运作的轨道。

四、服务群众营造良好的工作环境办公室作为一个综合管理部门，琐事繁多，承担着上传下达的工作。她说办公室不仅要为领导工作服好务，更要为部门以及基层单位服好务,协调好各种关系，营造良好的工作环境。她是这样说，也是这样做的。在工作中，她始终能做到急人所急，想人所想，对于基层员工更是态度和蔼，主动热情，认真倾听，能办的尽量办，不能办的也晓之于情，动之于理。由于她工作有方法，有策略，因此能较好地协调解决科室部门关系，也成为了员工的贴心人，许多重大的需要多个部门配合完成的活动，在她的组织下都能圆满完成，得到大家的一致认可。同时她十分关心员工的切身利益，在社保、工资等方面，她利用所学知识积极争取各项有利政策，确保员工利益。为了争取到社保局差欠的一名退休员工的工资，她多次与有关部门联系，终于使这位退休职工的工资得到补发。