关于三项措施报告

2024-08-28

关于三项措施报告(10篇)

1.关于三项措施报告 篇一

重庆市九龙坡区人口和计划生育委员会 关于春节期间“三项活动”开展情况的报告

区“三项活动”办公室:

根据你办《关于开展好2011年春节期间“三项活动”工作的通知》,为做好2011年春节期间“三项活动”工作,我委开展了农村贫困群众、计划生育困难户和贫困党员慰问,并切实抓好了稳定工作,化解了矛盾纠纷,现将有关情况报告如下:

一、切实加强领导,摆上重要议事日程

2011年初,我委及时召开主任办公会认真研究“三项活动”工作,在对困难群众及“穷亲”的帮扶慰问上,成立了由委党组书记、主任刘兴泽任组长,其他副主任任副组长,各科室负责人为成员的走访慰问工作领导小组,并严格按照要求,结合帮扶工作的开展,由我委走访慰问工作领导小组负责春节期间慰问帮扶贫困户活动的具体组织实施。按照扶贫对象到户、领导联系到户、措施落实到户、项目覆盖到户、资金安排到户的要求,认真组织、协调,制定了具体措施。

二、制定活动方案,有组织的实施

一是继续实行领导干部及其他党员每人对口联系1户贫困户的方法,领导干部为每户“穷亲戚”送去慰问500元及价值200元的物品,一般党员干部每人给贫困户送去慰问金200元及价值200元的物品。春节期间我委共计为贫困户送慰问金10700元和价值 10000余元的慰问品。二是深入开展真情拜年活动。我委每名党员均到“三进三同”贫困户家中走访拜年,用一天的时间和他们吃饭聊天,讲解国家及区委、区政府的新政策。三是定期深入到贫困户家中调查慰问,帮助解决生产生活中的问题,对年老体弱、多病的贫困户实行常年帮扶,提供资金或实物。

三、抓好稳定工作,化解矛盾纠纷

针对春节期间的信访稳定工作,我委制定了全面排查方案,要求人口计生执法队对我区的不稳定因素和可能引发群众上访的矛盾纠纷进行全面排查,并安排好值班领导和值班人员。我委对2010年排查出来的重点矛盾予以重点关注,对2010年已息访的梁丽、江裕碧案件进行了回访,防止了反弹。

重庆市九龙坡区人口和计划生育委员会

二○一一年二月十五日

2.三项措施 篇二

针对农保档案数量大,表格种类多的情况,区农保处强化“三项措施”深入推进新农保档案管理工作实现“记录一生,跟踪一生,服务一生”,力争达到省一级标准。

一是强化投入,提供保障。区人社局专门安排一间50㎡的库房,投入近10万元,配置了密集架、电脑、空调、除湿、档案盒等安全保管设施设备,达到防盗、防火、防潮湿、防尘染、防鼠虫等“十防”要求,改善了硬件条件。

二是实行规范化管理。(1)是区农保处对新农保参保人员、60周岁以上领取基础养老金人员的基本情况登记表、身份证复印件、养老金发放等资料逐一进行收集、档案立卷,并详细制定索引目录、归档范围和保管期限表;所有新农保档案均分门别类编号入盒、上架,有条不紊。(2)是新农保业务档案保管期限分为永久和定期两类。定期保管期限分为50年、100年。

3.三项报告制度 篇三

为及时了解全局范围内的党风廉政建设情况,加大反腐倡廉的工作力度,特建立党风廉政建设三项报告制度。

一、主要工作情况报告制度

镇干部每月必须在月底前3天把当月受理群众信访、开展党风廉政教育、查办违法违纪案件、加强制度建设等主要工作情况填表报送纪检委。

二、重大事情报告制度

全镇党员干部在党风廉政建设中的正反典型事例,必须及时上报。并在2天以内以书面形式报告详细情况。

三、苗头性、倾向性问题报告制度

全镇干部要十分注重倾听群众呼声,了解社情民意,及时掌握本单位在党风廉政建设中出现的苗头性、倾向性问题,每半年作一次综合性分析,以书面形式报送纪检委。

(一)要认真学习,深刻领会精神实质 党员干部特别是党员领导干部要充分认识贯彻实施三项法规制度的重要意义,把思想统一到中央要求上来,把学习三项法规制度作为当前加强机关党的建设和党风廉政建设的一项重要政治任务列入议事日程,切实增强学习贯彻的自觉性和主动性,掌握主要内容、精神实质和具体要求,确保落到实处、收到实效。

(二)要领导带头,认真贯彻执行两项规定 领导班子成员要带头学习、带头执行两项规定。领导干部要按时、如实报告个人有关事项和配偶子女移居国(境)外情况,并把报告情况作为领导干部民主生活会自查和干部考察、民主评议时个人述职述廉的重要内容,自觉接受党组织和党员干部的监督。纪委书记要加强对两项规定的学习和理解,制定执行两项规定的具体实施方案,采取有效措施,认真抓好落实。

4.三项治理自查报告 篇四

三项治理自查报告

6月6日,市委召开作风建设“三项治理”动员部署会议,贯彻自治区作风建设“三项治理”动员部署会议精神,就“四风”及隐形变异“四风”、党政机关干部不作为、基层干部损害群众利益问题专项治理(即“三项治理”)进行动员部署。

市委常委、纪委书记吴华敏出席会议。

会议强调,在全市开展“三项治理”是加强党的建设、落实全面从严治党要求的具体体现,是密切党群干群关系、促进民族团结、实现社会稳定和长治久安的重要举措,是加快全面深化改革,简政放权,促进发展,使哈密市在全疆率先实现全面小康的重要保证。

会议要求,各级各部门要深刻认识到,抓好“三项治理”工作,有利于推动从严治党向基层延伸,深入持久抓好党风廉政建设和反腐败斗争;有利于着眼社会稳定和长治久安总目标,争取群众,凝聚人心,密切党群干群关系;有利于贯彻党的民族工作方针政策,落实市委关于“民族团结进步年”活动重大部署,加强民族团结、促进社会和谐;有利于加快全面深化改革,转变政府职能,营造廉洁高效务实的政务环境。各级各部门要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将“三项治理”置于全市改革发展稳定工作大局中去谋划推进,持续用力,久久为功,为哈密社会稳定和长治久安营造良好的政治生态。

会议宣读了“三项治理”工作方案。会上,伊州区纪委、市发改委、民政局有关负责人结合各自实际,就开展好“三项治理”作了交流发言。

各县(区)委主要领导及有关单位负责人参加了会议。

三项治理自查报告

6月18日,省纪委召开全省视频会,就学习贯彻中央纪委强化监督执纪问责、深入纠正“四风”电视电话会议精神,对全省开展XX年“四项专项整治”及推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题“三项专项治理”进行部署。会议强调,要通过开展“四项专项整治”和“三项专项治理”,不断推动全省各级党员干部作风状况的整体好转和发生在群众身边腐败问题的有效遏制,让党风廉政建设和反腐败工作的成果取信于民、惠及于民。

据了解,此次开展的“四项专项整治”分别是:机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题,违规发放津补贴或福利问题,财务票据突出问题,党员干部带彩娱乐问题专项整治。“三项专项治理”分别是:涉农资金管理使用方面损害群众利益问题,县、乡政务服务方面“四风”问题,农村基层“小官巨腐”问题专项治理。

据介绍,这次整治时间为6月至11月,整治按照动员部署、自查自纠、监督检查和整改落实四个环节进行,实行一个工作项目、一个专班推进、一个方案实施、一抓到底。省已经成立了7个工作专班,负责专项整治活动的组织实施、综合协调和督促指导。

会议强调,专项整治要坚持问题导向,坚持原则、动真碰硬,对违纪违规行为发现一起、查处一起,决不允许息事宁人、姑息迁就,决不允许网开一面、下不为例。对于情节轻微的,及时批评教育;对于情节严重、造成恶劣影响的,不仅严肃追究直接责任,而且还要追究领导责任;对于违法犯罪的,坚决移送司法机关。对“四风”和腐败问题听之任之,或者压案不报、有案不查,甚至袒护包庇的,要严肃问责,决不姑息。

链接1:专项整治的背景。

在高压态势下,一些“四风”问题躲进了“青纱帐”、穿上了“隐身衣”。有的地方和单位公款吃喝由“地上”转入“地下”,向机关食堂、培训中心转移。以办公用品、会议费等名目套取资金滥发津补贴、奖金、实物的问题凸显。党员干部“带彩”娱乐屡纠屡发,以打牌娱乐为名,行利益输送之实。财务票据管理不规范,假事真票、真事假票、假事假票等问题还不同程度地存在。在农村基层,发案领域呈现扩大趋势,有的是基层领导干部,也有的是普通工作人员,有的发生在实权部门,也有的发生在“清水衙门”;窝案串案较多,有的农村基层党员干部采取与他人合谋的方式,从事违纪违法活动;腐败手段多样,有的截留、挪用征地补偿款,有的鲸吞集体资金,还有的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等等,人民群众深恶痛绝。基层群众对这些问题感受最真切,意见也最大。能不能有效解决这些问题,直接影响基层群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心度和认可度。这次我省部署开展的“四项专项整治”、“三项专项治理”,是针对人民群众反映强烈的“四风”问题和发生在身边的腐败问题开展的集中整治。

链接2:“四项专项整治”的内容和责任单位。

1.机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治。主要包括利用机关内部食堂违规超标准吃喝、同城公款吃喝、无公函吃喝、除外事和商务活动外的工作日午餐饮酒、违规发放钱物等问题;利用培训中心违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公款娱乐、违规发放钱物等问题。责任单位:省监察厅牵头,省机关事务局、省食品药品监督管理局、省地税局配合。

2.违规发放津补贴或福利问题专项整治。主要包括超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题;违规发放职工福利等问题。责任单位:省人社厅牵头,省总工会、省财政厅、省审计厅、省监察厅配合。

3.财务票据突出问题专项整治。主要包括在财务支出中票据内容不真实、发票金额不真实、以虚假发票套取现金等违纪违规问题。责任单位:省财政厅牵头,省地税局、省国税局、省审计厅、省公安厅、省监察厅配合。

4.党员干部带彩娱乐问题专项整治。主要包括在职党员干部工作时间带彩娱乐,与服务对象带彩娱乐,在公共场所带彩娱乐,以及党员干部赌博等问题。责任单位:省公安厅牵头,省监察厅配合。

链接3:“三项专项治理”的内容和责任单位

1.涉农资金管理使用方面损害群众利益问题专项治理

专项治理内容:虚报、冒领、截留、挤占、挪用惠农补贴、财政扶贫、农田水利建设与农业饮水安全、农村低保五保、农村危房改造补助等资金的问题;资金发放中违规操作、克扣拖延、弄虚作假、优亲厚友的问题;资金管理制度不健全、不完善的问题等。专项治理对象:各地负责分配、拨付、管理和使用上述资金的部门、单位。责任单位:省财政厅牵头,省民政厅、省住房和城乡建设厅、省水利厅、省农业厅、省扶贫办配合。

2.县、乡政务服务方面“四风”问题专项治理。

专项治理内容:行政审批事项应进必进、进必授权落实不彻底、不到位以及以备案形式反弹的问题;大厅(窗口)工作人员生冷硬推、庸懒散拖的问题;一次性告知、限时办结等制度落实不力的问题等。专项治理的对象:县、乡两级政务服务机构。责任单位:省政务公开和政务管理办公室牵头,省编办等相关部门配合。

3.农村基层“小官巨腐”问题专项治理。

5.三项治理自查报告 篇五

2016三项治理自查报告精选一

6月18日,省纪委召开全省视频会,就学习贯彻中央纪委强化监督执纪问责、深入纠正“四风”电视电话会议精神,对全省开展“四项专项整治”及推动解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题“三项专项治理”进行部署。会议强调,要通过开展“四项专项整治”和“三项专项治理”,不断推动全省各级党员干部作风状况的整体好转和发生在群众身边腐败问题的有效遏制,让党风廉政建设和反腐败工作的成果取信于民、惠及于民。

据了解,此次开展的“四项专项整治”分别是:机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题,违规发放津补贴或福利问题,财务票据突出问题,党员干部带彩娱乐问题专项整治。“三项专项治理”分别是:涉农资金管理使用方面损害群众利益问题,县、乡政务服务方面“四风”问题,农村基层“小官巨腐”问题专项治理。

据介绍,这次整治时间为6月至11月,整治按照动员部署、自查自纠、监督检查和整改落实四个环节进行,实行一个工作项目、一个专班推进、一个方案实施、一抓到底。省已经成立了7个工作专班,负责专项整治活动的组织实施、综合协调和督促指导。

会议强调,专项整治要坚持问题导向,坚持原则、动真碰硬,对违纪违规行为发现一起、查处一起,决不允许息事宁人、姑息迁就,决不允许网开一面、下不为例。对于情节轻微的,及时批评教育;对于情节严重、造成恶劣影响的,不仅严肃追究直接责任,而且还要追究领导责任;对于违法犯罪的,坚决移送司法机关。对“四风”和腐败问题听之任之,或者压案不报、有案不查,甚至袒护包庇的,要严肃问责,决不姑息。

链接1:专项整治的背景。

在高压态势下,一些“四风”问题躲进了“青纱帐”、穿上了“隐身衣”。有的地方和单位公款吃喝由“地上”转入“地下”,向机关食堂、培训中心转移。以办公用品、会议费等名目套取资金滥发津补贴、奖金、实物的问题凸显。党员干部“带彩”娱乐屡纠屡发,以打牌娱乐为名,行利益输送之实。财务票据管理不规范,假事真票、真事假票、假事假票等问题还不同程度地存在。在农村基层,发案领域呈现扩大趋势,有的是基层领导干部,也有的是普通工作人员,有的发生在实权部门,也有的发生在“清水衙门”;窝案串案较多,有的农村基层党员干部采取与他人合谋的方式,从事违纪违法活动;腐败手段多样,有的截留、挪用征地补偿款,有的鲸吞集体资金,还有的生冷硬推、吃拿卡要、与民争利等等,人民群众深恶痛绝。基层群众对这些问题感受最真切,意见也最大。能不能有效解决这些问题,直接影响基层群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心度和认可度。这次我省部署开展的“四项专项整治”、“三项专项治理”,是针对人民群众反映强烈的“四风”问题和发生在身边的腐败问题开展的集中整治。

链接2:“四项专项整治”的.内容和责任单位。

1.机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治。主要包括利用机关内部食堂违规超标准吃喝、同城公款吃喝、无公函吃喝、除外事和商务活动外的工作日午餐饮酒、违规发放钱物等问题;利用培训中心违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公款娱乐、违规发放钱物等问题。责任单位:省监察厅牵头,省机关事务局、省食品药品监督管理局、省地税局配合。

2.违规发放津补贴或福利问题专项整治。主要包括超项目、超标准、超范围发放津贴补贴问题;违规发放职工福利等问题。责任单位:省人社厅牵头,省总工会、省财政厅、省审计厅、省监察厅配合。

3.财务票据突出问题专项整治。主要包括在财务支出中票据内容不真实、发票金额不真实、以虚假发票套取现金等违纪违规问题。责任单位:省财政厅牵头,省地税局、省国税局、省审计厅、省公安厅、省监察厅配合。

4.党员干部带彩娱乐问题专项整治。主要包括在职党员干部工作时间带彩娱乐,与服务对象带彩娱乐,在公共场所带彩娱乐,以及党员干部赌博等问题。责任单位:省公安厅牵头,省监察厅配合。

链接3:“三项专项治理”的内容和责任单位

1.涉农资金管理使用方面损害群众利益问题专项治理

专项治理内容:虚报、冒领、截留、挤占、挪用惠农补贴、财政扶贫、农田水利建设与农业饮水安全、农村低保五保、农村危房改造补助等资金的问题;资金发放中违规操作、克扣拖延、弄虚作假、优亲厚友的问题;资金管理制度不健全、不完善的问题等。专项治理对象:各地负责分配、拨付、管理和使用上述资金的部门、单位。责任单位:省财政厅牵头,省民政厅、省住房和城乡建设厅、省水利厅、省农业厅、省扶贫办配合。

2.县、乡政务服务方面“四风”问题专项治理。

专项治理内容:行政审批事项应进必进、进必授权落实不彻底、不到位以及以备案形式反弹的问题;大厅(窗口)工作人员生冷硬推、庸懒散拖的问题;一次性告知、限时办结等制度落实不力的问题等。专项治理的对象:县、乡两级政务服务机构。责任单位:省政务公开和政务管理办公室牵头,省编办等相关部门配合。

3.农村基层“小官巨腐”问题专项治理。

专项治理内容:基层干部贪污挪用挤占专项资金和索贿受贿的腐败问题,公共资源、资产管理方面的腐败问题,征地拆迁中的腐败问题,基层教育领域的腐败问题,基层医疗领域的腐败问题,执法不公、为黑恶势力充当“保护伞”的腐败问题。专项治理的对象:县、乡党政机关及其部门、企事业单位党员干部,村(社区)、农村基层站所(含学校、医院)党员干部,重点是基层站长、所长、校长、院长、村长(村支书及村主任)等“小五长”。责任单位:监察厅牵头,省级相关部门配合。

2016三项治理自查报告精选二

日前,根据省、市安委办部署要求,云霄县政府安委办根据实际,下发了相关文件,从即日起至11月上旬,在全县范围内深入开展涉氨制冷、粉尘防爆和有限空间作业“三项治理”工作。

此次治理,重点对辖区范围内涉氨制冷企业液氨使用、粉尘防爆安全生产和有限空间作业条件确认等三项工作进行专项治理,督促辖区企业认真学习贯彻落实《严防企业粉尘爆炸五条规定》、《有限空间安全作业五条规定》、《涉氨制冷企业液氨使用专项治理技术指导书(试行)》等有关安全生产法律法规、标准规范要求,转化为本企业的规章制度,并逐条对照,认真开展自查自改;强化员工安全培训教育,加强安全管理、加大安全投入、改善安全生产条件,提高安全生产水平,有效防范各类事故发生。央属、省属企业要发挥排头兵作用,率先落实“三项治理”工作的各项具体要求,扎实开展安全生产标准化建设,带动我县企业不断提高自我管理能力和本质安全水平。

据了解,该县政府安委办将适时组织督查、暗查,对各乡镇(开发区)开展“三项治理”工作情况进行抽查,入发现企业仍然存在重大事故隐患的,将加大对企业的责任追究力度,同时对有关监管部门予以通报批评。对因工作落实不到位引发生产安全事故的,将依法严格追究相关责任单位和责任人员的责任。

2016三项治理自查报告精选三

6月6日,市委召开作风建设“三项治理”动员部署会议,贯彻自治区作风建设“三项治理”动员部署会议精神,就“四风”及隐形变异“四风”、党政机关干部不作为、基层干部损害群众利益问题专项治理(即“三项治理”)进行动员部署。

市委常委、纪委书记吴华敏出席会议。

会议强调,在全市开展“三项治理”是加强党的建设、落实全面从严治党要求的具体体现,是密切党群干群关系、促进民族团结、实现社会稳定和长治久安的重要举措,是加快全面深化改革,简政放权,促进发展,使哈密市在全疆率先实现全面小康的重要保证。

会议要求,各级各部门要深刻认识到,抓好“三项治理”工作,有利于推动从严治党向基层延伸,深入持久抓好党风廉政建设和反腐败斗争;有利于着眼社会稳定和长治久安总目标,争取群众,凝聚人心,密切党群干群关系;有利于贯彻党的民族工作方针政策,落实市委关于“民族团结进步年”活动重大部署,加强民族团结、促进社会和谐;有利于加快全面深化改革,转变政府职能,营造廉洁高效务实的政务环境。各级各部门要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,将“三项治理”置于全市改革发展稳定工作大局中去谋划推进,持续用力,久久为功,为哈密社会稳定和长治久安营造良好的政治生态。

会议宣读了“三项治理”工作方案。会上,伊州区纪委、市发改委、民政局有关负责人结合各自实际,就开展好“三项治理”作了交流发言。

各县(区)委主要领导及有关单位负责人参加了会议。

6.三项措施做好农民创业就业工作 篇六

一是以就业宣传为前提,促进创业就业。我局通过电视、广播、报纸、网站等新闻媒体加大对就业创业政策和先进典型的宣传力度,积极营造农民工创业就业氛围。利用春风行动的有利时机,通过印制配有开发区企业缺工一览表的精美年画2万份及创业项目推介,送到各乡镇村组农民家中,做好农民工创业就业工作。

二是以政策帮扶为重点,促进创业就业。积极落实就业创业扶持各项优惠政策,支持鼓励农民工创办微型企业,确保完成帮扶指导农民工自主创业,解决农民就业。2011年共发放小额贷款4031.3万元,支持个人创业贷款2841.3万元,带动就业2731人。

三是以引导培训为基础,促进创业就业。有针对性地开展创业技能和实用技术培训,将返乡农民工、农村养殖、种植户作为免费培训的重点人群,为他们开办专题培训班。2011年全县劳动力转移培训6900人,新增转移农村劳动力9865人。

7.三项制度改革情况报告 篇七

汾西县地处临汾市西北部,辖5镇3乡1区、14.3万人口。县文化馆现有管理人员和专业人员4名,其中,馆长1名,副馆长1名,专业人员2名。

近年来,我馆在各级领导的关怀和支持下,以深化改革为动力,在队伍建设、公共服务和行政管理方面进行了积极的探索,走出了一条适应文化市场竞争机制的新路子,有力地增强了县文化馆管理、指导、服务全县文化工作的生机和活力。

一、队伍建设不断强化,全馆人员的综合素质和工作能力不断得到新的提高

2007年以来,县文化馆一班人始终坚持把提升全馆人员的学历职称水平和管理、指导、服务公共文化的能力作为推动全县文化事业发展和繁荣的中心环节来抓,使队伍建设不断取得新成效。一是坚持不懈地狠抓职工培训教育,极大地促进了全员素质和能力的提高。全面实施了职工自学与集体培训辅导相结合,学历进修与岗位培训相结全,继续教育与专业化培训相结合,专项技能培训与全面素质提升相结合等举措,使全员参加学历进修和岗位培训时间每年均达到48学时以上,业务人员完成国家规定 1 的继续教育时间每年均达72学时以上。二是全员学历水平和专业技术职称水平显著提高。通过坚持不懈地自学和培训进修,全馆4名管理人员和业务人员的学历均达到中专以上水平,均取得助理馆员以上专业技术职称。三是各门类人员配备齐全,分工严密,使各项群众性文化活动均有专人管理,专人指导。我馆明确规定:馆长郭小英专管非物质文化遗产保护传承,兼管舞蹈、文学、美术三个艺术门类的指导;副馆长杜文珍专管音乐,兼管戏剧、摄影和群文理论的指导;业务人员张三燕专管演出设备,兼管数字化服务设备。四是全员工作业绩显著,多次荣获上级领导部门表彰。2009年5月,由馆长郭小英指挥、副馆长杜文珍领唱、代表县人行表演的大合唱,荣获临汾市人行系统文艺汇演二等奖。2009年8月,由副馆长杜文珍独唱、代表县烟草公司表演的歌伴舞,荣获临汾市烟草公司文艺汇演三等奖。2009年10月,由副馆长杜文珍独唱、代表县城建局表演的歌伴舞,荣获临汾市城建系统文艺汇演三等奖。2010年,县文化馆自排自演两个文艺节目参加全市“爱、树、建”活动文艺调演,荣获市委宣传部表彰,其中,歌伴舞节目荣获一等奖,音乐快板节目荣获二等奖。

二、深入开展公共文化服务活动,极大地丰富了人民群众的文化生活。一是坚持馆内设施设备和服务项目全部免费开放,使广大人民群众无偿享受到多种形式的文化服务活动。二是大力组织开展大型文化活动,极大地丰富了城乡人民群众的文化生活。2 2010年县文化馆共举办大型文艺表演活动12次,使全县城乡人民群众享受到了丰富多彩的文化艺术欣赏。三是组织举办大型文艺展览4次,极大地推动了各门类文化艺术的欣赏、交流和推广。四是大力开展多种形式的文化交流活动,推动全县文化艺术的发展和繁荣。多次组团或选拔优秀演员参加市及市以上文化交流活动,多次评选优秀书画作品参加市及市以上书法绘画展览或评选赛,选派本县杰出书法艺术家武春木赴霍州等市、县培训班执教执训,传授本县书法艺术发展成果,精心组织举办了“汾西、灵石、交口、隰县”四县书法绘画艺术作品大展,深入开展了大观摩、大交流活动。五是精心组织了群众业余文艺创作和群众业余文艺作品推广活动。极大地推动了全县群众性业余文艺创作活动的深入开展。2010年,精心组织汾西鼓乐艺术团应邀赴全国大中城市演出260余场,多次获金、铜、银奖;精心指导县老年体协歌舞团开展丰富多彩的文艺表演活动;深入开展群众业余文艺作品推广活动,使本县一大批文艺作品在国家、省、市文化界产生了重大影响;六是积极组建、扶持、发展文艺团队,大力组织开展下基层为社区居民和农民群众文艺演出活动。七是大力加强基层文化活动示范基地建设,通过县、乡文化馆、站精心指导,深入开展了多种形式的文化活动,带动和推动全县城乡文化事业的发展。八是深入开展群众性文化艺术辅导培训活动,极大地发展壮大了全县文化艺术队伍,繁荣了全县文化艺术事业。九是精心 3 实施了文艺刊物创作、编辑、出版和群众文艺辅导资料搜集整理和编撰工作,精心打造了汾西文化品牌。十是全面加强了非物质文化遗产搜集抢救、普查整理、名录申报和传承发展工作,有力地推动了全县非物质文化遗产的开发利用。十一是加强档案室建设,全面规范了全馆的档案资料管理。

三、全面加强文化馆领导班子建设,全面优化全县文化事业的行政管理。一是狠抓全馆领导班子的思想理论建设,努力提高班子成员的政治素质和管理能力。二是坚持不懈地狠抓民主集中制建设,努力提高班子的凝聚力和战斗力。三是全面加强制度建设,坚持用制度管人,用制度管事,用制度规范全馆各项管理工作和业务工作。2007年以来,县文化馆先后建立健全了《理论学习制度》、《会议制度》、《工作制度》、《财务管理制度》、《考核管理制度》。对管理人员和业务人员全部实行了岗位责任制管理,制定 了严格的《汾西县文化馆岗位管理制度》和全馆人员《考勤、请销假制度》,严格规定了《馆长职责》、《副馆长职责》、《业务人员工作职责》。全面规范了全馆人员的服务行为,制定了严格的《舞蹈室管理制度》、《器乐室管理制度》、《美术室管理制度》、《声乐室管理制度》、《资料室管理制度》。四是狠抓制度的考核落实。对全馆人员实行了严格的上下班考勤制度和请销假制度,使全馆始终保持了良好的工作秩序。对全馆人员实行了严格的考绩制度。对全馆管理 人员和业务人员全部实行了目标责任制管 4 理,坚持做到各类人员年初目标任务明确,年终严格考核,奖惩兑现。

特此报告

汾西县文化馆

8.关于三项措施报告 篇八

作者: 城西支行 韦旭红

发布时间: 2010-10-21 08:20

来源: 镇江-办公室

【 字体:大 中 小 】

当前,由于行业的竞争,服务工作已不再是口号和形式,特别是金融服务行业,文明服务水平在系统内已经有了质的改变。今年以来,镇江城西支行营业处一直积极贯彻上级行“服务价值年”活动精神,网点全体员工牢记“以客户为中心、服务无止境”的服务理念,持续做好标杆网点创建工作。

一、重视网点环境,定期自检,不留死角。

俗话说得好:“人靠衣装,马靠鞍”。其实,作为一个金融服务网点,更需要做的是环境的整洁,展示给客户一个整洁舒适的环境,也就是给客户一个好的心情。因此,除市分行安排的季度家政清洁外,城西营业处每月安排定期清理死角,加上每周网点组织的大扫除和每日员工自身工作区域的卫生清理,使得网点的整体环境得以长期保持良好的状态。

二、重视大堂管理,发现问题,及时解决。

城西营业处作为贵宾理财中心,大堂的队伍由大堂经理、大堂协管、大堂保安、驻点人员组成。这一队伍作为网点的阵地核心力量,代表着网点的服务形象,发挥着网点的阵地营销作用。因此,每日网点晨会都会将大堂的服务工作作为一项重要内容,结合江苏银监局2010年的监管工作要求,重点提醒并予以规范,网点内员工之间作相互提醒,网点负责人加强大堂的巡视,支行行长负责监督,以规范行为,完善服务,提高客户满意度。

三、重视窗口管理,畅通服务,提高效率。

9.三项措施提高服务区冬季运营能力 篇九

为进一步提高服务区冬季对外服务质量,强化冬季服务管理工作。日前,经营开发中心及时召开各部门防冻、防滑动员会,全力打造平安、温馨服务区。

一是做好冬季急需物资储备。加大超市方便面、面包、火腿肠、常用药品等食品的储备,加强餐饮饭菜的保温措施,确保24小时热水对外供应,为司乘提供室内取暖休息区。

二是加强冬季防滑、防冻、防火、防盗预防措施。对卫生间及时铺设防滑地垫,确保上下台阶行走安全,并在醒目位置设置防滑警示标志,严格落实服务区保安24小时巡查制度,加大巡查频率,提高警惕,做好防盗、防破坏工作。

10.三项治理自查报告 篇十

日前,根据省、市安委办部署要求,云霄县政府安委办根据实际,下发了相关文件,从即日起至11月上旬,在全县范围内深入开展涉氨制冷、粉尘防爆和有限空间作业“三项治理”工作。

此次治理,重点对辖区范围内涉氨制冷企业液氨使用、粉尘防爆安全生产和有限空间作业条件确认等三项工作进行专项治理,督促辖区企业认真学习贯彻落实《严防企业粉尘爆炸五条规定》、《有限空间安全作业五条规定》、《涉氨制冷企业液氨使用专项治理技术指导书(试行)》等有关安全生产法律法规、标准规范要求,转化为本企业的规章制度,并逐条对照,认真开展自查自改;强化员工安全培训教育,加强安全管理、加大安全投入、改善安全生产条件,提高安全生产水平,有效防范各类事故发生。央属、省属企业要发挥排头兵作用,率先落实“三项治理”工作的各项具体要求,扎实开展安全生产标准化建设,带动我县企业不断提高自我管理能力和本质安全水平。

据了解,该县政府安委办将适时组织督查、暗查,对各乡镇(开发区)开展“三项治理”工作情况进行抽查,入发现企业仍然存在重大事故隐患的,将加大对企业的责任追究力度,同时对有关监管部门予以通报批评。对因工作落实不到位引发生产安全事故的,将依法严格追究相关责任单位和责任人员的责任。

上一篇:1岁生日怎么过下一篇:技术管理方面存在不足