市农业局领导班子及成员整改方案落实情况台账范文

市农业局领导班子及成员整改方案落实情况台账范文（共1篇）

1.市农业局领导班子及成员整改方案落实情况台账范文 篇一

生命科学技术学院学院领导班子整改落实方案和整改问题台账

根据中央第二批教育实践活动工作座谈会精神和中央教育实践活动领导小组《关于做好整改落实、建章立制工作的通知》精神，结合群众所提意见、班子查摆的突出问题、专题民主生活会和专题组织生活会上所提批评意见、联系学校领导和督导组点明的问题，制定学院领导班子整改方案。

一、总体要求、指导思想和工作原则

（一）总体要求和指导思想

认真学习贯彻落实总书记系列重要讲话精神，特别是视察河南期间的重要讲话精神和关于教育实践活动的重要论述，深刻领会中共河南省委的总体部署和学校党委的具体要求，着力解决学院党员领导干部在“四风”和廉政建设方面存在的主要问题，着力解决广大师生反映强烈的突出问题，进一步提高学院领导班子推动学院科学发展的能力，全面有序推进整改落实和建章立制各项工作的开展，确保实现省委提出的“动真格、打硬仗，出成果、见成效”的目标，确保教育实践活动善始善终、善做善成。

（二）工作原则

1、严字当头，真抓真改。

以钉钉子的精神聚焦“四风”问题，从群众最关心、反映最强烈、与群众利益关系最密切的突出问题改起，从破解制约学院发展的顽症痼疾和难题做起，严格标准，务求实效。

2、突出共性，狠抓个性。

突出抓好中央和省委要求的整改项目，狠抓联系校领导和学校督导组点明的重点问题，特别是学院自身存在的特定问题。突出重点，兼顾一般；既抓事关全局的大事，也抓群众关心、防微杜渐的小事、具体事。

3、依靠群众，把握政策。

广泛发动群众依靠群众抓整改，深入学习和宣传政策推进整改，做到群众广泛参与，政策执行到位。

4、分类分批，有序推进。

围绕领导班子建设和制度建设、人事工作难题、解决服务教职工最后一公里问题、落实“两个责任”等四个重点，结合学院工作实际，有序稳步推进。

二、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1.加强学院领导班子组织建设。

措施一：进一步规范领导班子成员分工。认真落实学院党政主要负责人担负总揽全局和对班子成员监督管理的主要责任，不直接分管干部人事、教学、科研、学生管理工作及相关经费使用、物资采购工作。分管领导按照有关规定认真履行。

调新增500㎡试验场地，优化实验室布局。

措施二：撰写实验教学仪器设备配置及需求调研报告，积极争取学校支持，新增不少于100教学仪器设备。

措施三：以市场需求为导向推进实验课程改革理论研究与实践创新。责任人：** 完成时限：2014年8月

7.浓郁学术氛围，增进学科团队成员间的融合与协作 措施一：启动“学术沙龙”，搭建科技人员交流学术信息和寻求协作信息。措施二：“请进来”和“走出去”相结合，加强对外学术交流，积极展示学术成果和形象，汲取学术前沿信息，赢取学界知名专家支持。责任人：** 完成时限：2014年5月并长期坚持.8.大学生特色校园文化创建工作，增强大学生院系认同感

措施一：整合、创建2-3个具有本院系专业背景特色的大学生文化社团，延伸第一课堂育人活动，激发大学生在特色社团文化建设中深化专业认知、提升专业修为。

措施二：深化大学生党员红旗宿舍创建活动，努力形成特色思想政治工作品牌，扩大其在形塑大学生品格中的影响力。责任人：** 完成日期：2014年6月并长期坚持。

9.治理教职工办公区脏乱差，为教职工营造整洁工作环境

措施一：粉刷教职工办公区墙壁，整修、油漆办公门，修建简易学院形象背景墙。

措施二：对教师办公用电脑配置使用情况进行调研，向学校提交为讲师以上教师申请配置电脑。

责任人：** ** 完成时限：2014年8月底完成

（二）专项整治事项

1、中央开展的专项整治项目情况（1）文山会海、检查评比泛滥。

整治情况：精简会议，学院党政联席会议定期召开，专题会议不得随意扩大参会范围，禁止召开没有明确议题的会议；提高会议议事效率，会前将会议研究事项发送给参会人员，会议准备时间由上班后半小时缩短至上班后10分钟，议题简单的会议安排在上午或下午下班前30分钟召开以压缩会议时间。（2）门难进、脸难看、事难办。整治情况：不存在此类问题

（3）公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。整治情况：不存在此类问题。

（4）超标配备公车、多占办公用房。整治情况：不存在此类问题。（5）“三公”经费开支过大。

整治情况：“三公”经费开支控制在预算范围。（6）群众办事难。

整治情况：倡导学院领导和院属业务科室管理人员积极协助教职工办理涉公事务（7）乱收费。

整治情况：不存在此类问题。（8）会所中的歪风。

整治情况：不存在此类问题。（9）奢华浪费建设。

整治情况：不存在此类问题。（10）清查“裸官”。

整治情况：不存在此类问题。（11）“吃空饷”。

整治情况：不存在此类问题。（12）收“红包”及购物卡。整治情况：认真组织学习文件并按要求组织领导干部申报，经查不存在此类问题。（13）党员干部参赌涉赌。整治情况：不存在此类问题。（14）党政领导干部企业兼职。

整治情况：认真组织学习文件并按要求组织领导干部申报，经查不存在此类问题。2.省委开展的专项整治项目情况（1）集中治理节庆活动。

整治情况：认真组织学习上级文件精神，严格执行有关规定，未发生违规问题。（2）清理临时领导议事机构。

整治情况：认真组织自查，不存在此类问题。（3）制止豪华晚会。

整治情况：认真组织自查，不存在此类问题。

（4）认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

整治情况：认真组织学习中央和上级党委文件精神，认真开展自查自纠，未发生违规问题。（5）纠正党员干部私自从事营利性活动。

整治情况：认真组织学习文件并按要求组织领导干部申报，经查不存在此类问题。（6）换届工作纪律。

整治情况：严格有关工作纪律，未发生违纪违规问题。（7）清退借占其他企事业单位公用小汽车。

整治情况：认真组织学习文件并进行自查，不存在此类问题。（8）纠正发展教育事业中损害群众利益行为。

整治情况：认真组织学习文件并进行自查，不存在此类问题。3.学校开展的专项治理事项

规范干部行为，制止婚丧喜事大操大办。

整治情况：认真组织学习文件并进行自查，不存在此类问题。4.学院自行开展得专项治理事项

（1）我院代培部分三全学院教师与我院教师承担三全学院专业教学任务问题 整治情况：三全学院已全部撤走代培的教师。我院自2014年秋季学期开始已不再承担三全学院教学任务。由分管副院长**同志起草一份专题工作综述，做好相应思想政治工作。责任人：** 完成时限：2014年8月

（2）华隆生物公司长期占用我院教学科研用房问题。

整治情况：学院党政联席会议做出决定：分管副院长组织撰写华隆生物公司占用我院教学科研用房问题形成过程的报告和解决问题的建议。学院党政联席会议研究解决华隆生物公司占用我院教学科研用房问题工作决定。由学院党政联席会议研究确定的院领导负责组织实施。责任人：** 完成时限：2014年10月

（三）近中期整改事项

1.抓好财务管理工作集中整治。

推进措施：抓紧制定和完善学院财务管理制度，重点解决财务管理不规范问题。尽快细化院系“三公”经费管理办法、专项经费使用程序、学术交流管理办法、实验实训资金管理办法等一系列财务管理制度。责任人：** 完成时限：2014年9月底 2.治理管理工作粗放、实际存在的“吃大锅饭”现象。

措施一：根据学校绩效考核与奖励办法（草案）的精神，着手起草学院绩效考核与奖励发放实施细则工作。通过组织调研、征求意见、讨论，力争按学校要求进度在今年试行。措施二：研究通过《生命科学技术学院科研创新团队建设与管理办法》，并按照制度加强对六个学科组的管理与考核。责任人：学院班子成员 完成时限：2014年9月底 3.抓好职工文化生活建设

措施一：新年、教师节、劳动节、妇女节等重要节日，组织职工开展丰富多彩、有益身心健康的文体活动，丰富职工文化生活。

措施二：组织开展教师素质拓展活动，培养教职工的团结协作精神，增进团队的凝聚力。措施三：组织职工开展义务服务社会活动，使教职工在服务社会活动增进社会责任感和提升道德情操。

4.建设并实施大学新生专业思想培育工程，提升大学生专业认同，稳定专业思想

措施一：开发 “魅力生命科学十八谈”专业思想培育课程，并纳入大学新生第一学期教学计划，使大学生理性认知专业特色和发展前景。

措施二：进一步修订大学生学业导师制，自一年级始即推行导师制，充分发挥导师在指导学业发展和职业规划方面的引领作用。

措施三：大一学期末和第二学期初，启动转专业招新宣传，吸引其他热爱生命科学专业学生的其他专业学子来院学习。责任人：** 完成时限：2014年9月底

（四）远期整改事项

1.以推进院系管理工作规范化为目标，带动学院制度建设。

措施一：针对学院制度建设不健全、不规范、落实难的问题，学院已着手开展制度规范化建设工作，列出制度建设清单，通过健全制度促进学院规范治理、依法运作。措施二：健全学术委员会制度、教学建设与督导委员会，积极推进专家治学、专家治教工作；健全学生代会制度，积极推进大学生自我教育、自我管理。

措施三：梳理落实现有管理制度，在实践中及时修订完善和制定新的制度。责任人：学院班子成员**、**、**、**、** 完成时限：2014年10月底

2.推进教职工民主管理工作，适时召开学院第一次民主管理大会（教代会）。

措施一：按照学校党委要求，学院党政联席会议专题研究决定拟于十月份召开学院第一次职工民主管理大会，确定大会主要议题。