上半年超声影像科工作总结

上半年超声影像科工作总结（10篇）

1.上半年超声影像科工作总结 篇一

影像科工作总结

自中医院重建试营业以来，在院办的正确领导下，在各科室及本科工作人员的共同努力下，大家积极工作，文明对待患者，业务上力求精益求精，认真领会执行院领导的指示精神。我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作情况汇报如下：

一、我科下设放射科、B超室、心电图室三个科室，共有工作人员4人。从试营业至今总收入180428.50元，其中放射科有99161.00元，B超室有57990.00元，心电图室有23277.50元。

二、本科工作人员少，但都能遵守各项规章制度，经常加班加点，随叫随到，积极努力配合好各项工作，注重与临床科室的沟通与协调，认认真真做好每一次检查，严格控制医疗质量和安全，接诊病人总数达3163人，其中放射科1000余人，B超室1300余人，心电图700余人。科室免费体检300余人次，三、我院是重建医院，加上医院各科全部为新进人员，社会上对我院能开展的诊疗项目了解甚少，我科工作人员在平时的工作当中，对患者积极宣传，来我院就诊的患者越来越多，社会效益和经济效益得到逐步提升。

试营业以来，通过全科工作人员的共同努力，较好的完成了各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导要求的还有差距，如：业

务水平及技能、服务细节等。在今后的工作当中，要加强政治及业务学习，提高业务水平，拓宽业务范围，提高诊断符合率，加强服务意识，改善服务环境，避免医疗纠纷，更好的服务于临床，服务于病人。

2010.12

2.功能科超声影像质量评价制度 篇二

超声影像评价质量指导思想：通过医师对检查质量的评价，促进各级医师强化素养意识，不断提高技术水平。

超声影像质量评价的基本原则：在各级医师诊断质量评价过程中，提高本专业技术水平。坚持客观，全面、统一、公正、公平的原则，科学的评价本科超声工作质量，以提高本科室业务水平及服务质量。

一、对检查过程的各个环节进行有效的规范及控制。

二、建立奖励机制，以评促建，不断提高各级医师整体素质，实现诊断工作的规范化。

三、质量评价的组织领导

由科主任主持，质量控制小组专人协助。

四、评价内容：

（一）能否使用文明用语接待患者。

（二）检查时能否认真阅读超声检查申请单，核对患者相关信息。能否进行必要的病史询问。

（三）能否向候诊者介绍将要进行的超声诊疗过程及注意事项及耐心回答候诊者的提问。

（四）能否存留阳性及必要的阴性声像图作为诊断依

据。

（五）能否按照规范要求进行检查及书写诊断报告。

（六）对急、危、重患者能否及时进行检查，记录接单时间密切观察患者生命体征的变化。

（七）遇有突发事件时，能否及时和相关临床医师联系并进行紧急救治。

（八）能否认证核对超声检查报告单内容，并确认无误后签字，能否在规定的时间内发出报告。

（九）随访工作及资料收集工作。

（十）评价结束，优者被医院规定奖励，差者给予批评并加以指正，同时做好记录。

功能科

3.上半年超声影像科工作总结 篇三

姓名职称得分

选择题，共10题，每题10分

1.下列哪项不是心电图危急值管理

A急性冠脉综合征B高血钾症C致命性心律失常D低血钾症

2下列哪项不是致命性心律失常

A室性心动过慢：阵发性室性心动过速、持续性室性心动过速、尖端扭转型室性心动过速；B RonT型室性早搏；C大于2秒的心室停搏；D预激综合征伴快速房颤关于影像危急值管理，哪项不属于中枢神经系统：

A严重的颅内血肿、挫裂伤、蛛网膜下腔出血的急性期；B硬膜下/外血肿慢性期；C脑疝、急性脑积水；D颅脑 CT 或 MRI 扫描诊断为颅内急性大面积脑梗死（范围达到一个脑叶或全脑干范围或以上）4下列哪项不是严重骨关节创伤

AX 线或 CT 检查诊断为脊柱骨折，脊柱长轴成角畸形、椎体粉碎性骨折压迫硬膜囊致椎管狭窄、脊髓受压，脊柱骨折伴脊柱长轴成角畸形；B多发肋骨骨折伴肺挫裂伤及（或）液气胸；C骨盆环骨折。D一侧肺不张

5下列哪项不是呼吸系统影像危急值

A气管、支气管异物；B气胸及液气胸，尤其是张力性气胸（压缩比例大于 10%以上）；C肺栓塞、肺梗死；D一侧肺不张

6下列哪项不是循环系统影像危急值

A心包填塞、纵膈摆动；B急性主动脉夹层动脉瘤；C肺栓塞、肺梗死；D纵膈血管破裂及出血 7下列哪项不是消化系统影像危急值

A食道异物；B急性主动脉夹层动脉瘤；C急性胆道梗阻；D急性出血坏死性胰腺炎

8下列哪项不是颌面五官急症影像危急值

A眼眶或眼球内异物；B眼球破裂、眼眶骨折；C颌面部、颅底骨折D急性出血坏死性胰腺炎 9下列哪项不是超声科危急值管理

A急性外伤见腹腔积液，疑似肝脏、脾脏或肾脏等内脏器官破裂出血的危重患者；

B急性胆囊炎考虑胆囊化脓并急性穿孔的患者；

C胆道蛔虫慢性发作；

D考虑急性重症胰腺炎；

10下列哪项不是超声科危急值管理

A心包填塞、纵膈摆动

B大面积心肌坏死；

C大量心包积液合并心包填塞；

4.上半年法规科工作总结 篇四

上半年以来，法规科在局党委和班子的正确领导下，在分管局长的具体指导和各兄弟科室的配合、帮助下，顺利完成了各项工作，现将上半年工作简要汇报如下：

1、年初，按照分管领导的安排，积极编印“山西省侯马市市场监管公共服务体系项目建设验收资料汇编”，协助配合综合执法大队较好的完成了省商务厅、财政厅对我市“市场监管公共服务体系项目建设工作”的验收。

2、自2月10起至2月23日，积极组织全局工作人员连续开展依法行政培训工作。

3、按照 侯检会(侦监)字第1号“关于开展对行政执法机关移送涉嫌犯罪案件专项监督活动的实施方案的”通知要求，自3月22日起配合检察院、公安局、监察局对环保局、安监局、国土资源局、农委、税务局、质监局等行政执法部门进行联合检查，截止目前，共检查7家个单位，剩余5个单位(工商局、卫生局、烟草局、文化局、食品药品监督局)还未进行检查，此项工作将在7月份陆续进行。

4、截止6月底，法规科共审核行政执法案件立案39件，审核行政处罚决定书14份;积极和纠风办沟通审批执法检查2次。

5、法规科为落实行政执法责任制，直接查处件6起，收取罚没款3500元，增收服务费6000元。

6、积极给临汾市商务局上报“商务综合执法统计报表”，截止6月底，我局共开展酒类、屠宰、成品油、粮食等各类执法319次，出动执法人员1536人次，检查企业、商店843家，出动车辆357辆/次。

7、完成了商务领域常用执法小册子重点法条的整理，此项工作已经分管局长审核，交至办公室最后核定。

8、按照领导的安排，积极和法院沟通、复印案卷、收集整理应诉材料，配合法院完成了“新港中心民事纠纷”一案的应诉工作。

存在问题：

1、对商务领域执法的法律、法规、规章等法律依据不能做到熟悉，须进一步加强学习，提高自身素质。

2、经过近一段时间独立的执法检查和配合检察院等部门的联合检查，发现法规科实际办案能力有待于进一步提高。

下半年工作计划：

1、加强商务执法领域的法律、法规、规章的学习，不断提高科室工作人员的综合素质。

2、继续配合检察院、公安局、监察局对剩余5家行政执法单位的联合检查，最后写出工作汇报，并把其他行政执法单位好的经验和不足汇总后，和我局广大执法人员共同交流学习。

3、配合法院，积极做好“新港中心民事纠纷”案件的后期诉讼工作。

4、做好商务综合执法统计表的上报工作;严格履行好行政执法责任制。

5、做好商务局行政执法一般性案件的初审，提高案卷质量，进一步做好案卷装订、归档工作。

6、做好商务局行政执法人员执法证件的年度审验工作。

7、对临汾市商务局“关于商务行政执法案件裁量权征求意见”提出修改意见。

5.理论科上半年工作总结 篇五

一、认真抓好中心组理论学习，用科学理论武装头脑，指明方向，指导工作

（一）今年年初，根据市宣传关于党委中心组学习安排有关指示精神和桐宣发 [2009] 号文件精神，就县委中心学组全年学习作了计划性安排，并以桐党办通 [2009]35 号文件下发。

（二）在计划性安排好县委中心学习组 2009 年学习活动的同时，还就县直各机关部门党委（党委）、各乡镇党委提出了制定全年干部职工理论学习计划和乡镇党委中心学习组学计划并上报我部备案的工作要求。

6.监理科上半年工作总结 篇六

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，2010年上半即将过去，2010年下半年即将来临。新的开始意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在下半年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

上半年完成了乡村路孟家庄线、天宫营线、小士庄线总长3.223公里及交通局院内的维修、西小线挖补的监理工作。在监理过程中，我们加大了“热情服务”的力度，多提合理建议，加强“事前监理”，让施工单位少走弯路、消灭质量问题于萌芽状态，这些对保证项目的顺利完成起到了巨大作用。在西小线挖补过程中，对于隐蔽工程就行旁站、平常返复巡视，抽检达到或超过20%，及时发现和纠正施工单位施工过程中存在的一些质量问题，并下达通知要求其改正，保证了工程质量。在孟家庄和天宫营水泥面的监理过程中，我们监理人员现场制备水泥砼试件，并送试验室就进行养护，为工程顺利进行提供了质量和技术保证。

下半年计划完成教育路北延（2.202公里）新建工程,六前线、西小线、故前线公路绿化，衡井支线、西小线、天王线、故前线、天王线、回新线排水沟以及29条乡村路的挖补监理工作。

半年来的工作，尽管有了一定的成绩，但在一些方面还存在不足，下半年的工作任务更多，更重，面对人手少，工作面大的现实情况，我们会一如既往地踏踏实实的完成本职工作。同时，针对不足和岗位

要求，加强三个方面：一是加强政治理论和专业知识学习，不断更新补充新的知识和理论，提高自身政治素质和业务能力。二是加强开拓进取意识，积极而有成效的开展工作，提高创新能力和工作效率。三是加强理论和实践的有机结合，不断适应新形势的要求，为交通事业做出更大的贡献。

7.工贸科上半年工作总结 篇七

一是推进珠宝玉石原材料综合服务平台建设，积极引进短缺原材料。深圳市钻石毛坯(珠宝原料)交易中心已确定罗湖区莲塘工业区第七小区港莲路4号赛龙工业楼为平台运营场地。当前平台运营场地已完成环评，并按深圳海关要求完成了场地设计与功能规划，正在进行场地装修改造。同时加强与全球钻石毛坯出口国之一的津巴布韦间的沟通，争取引进该国钻石毛坯资源，解决当前钻石原材料短缺现状，完善珠宝产业链。

二是加快推动罗湖区珠宝文化展示推广中心建设。目前罗湖区珠宝文化展示推广中心已通过公开招投标确定了设计单位。同时与办学主体初步商定珠宝学校开设专业及课程，初定设置珠宝首饰设计与工艺、珠宝玉石鉴定、珠宝营销与管理等专业，并开设非学历培训课程如NGTC钻石分级、宝石鉴定、珠宝首饰营业员、宝石鉴定评价等培训。

三是提升珠宝产业信息化服务能力

(1)加快“水贝.中国珠宝指数”建设。在前期建设的基础上，我局积极推动珠宝指数的建设进程。5月26日，完成珠宝指数建设服务项目招投标工作并与中标公司签订了服务合同。目前，中标公司已组建了研究团队、营销团队和软硬件技术维护团队，正在对指数采集单位进行调研。

(2)推动成立深圳赛迪工业和信息化研究院公司。

4月11日，中国电子信息产业发展研究院罗文院长和罗湖区政府贺海涛区长在深圳市罗湖管理中心大厦11楼共同签署了深圳赛迪工业和信息化研究院有限公司合作框架协议。深圳赛迪研究院计划建设成深圳战略性新兴产业科技服务平台，打造集咨询、设计、监理、测试、认证评估、运维、培训一体化的产业科技服务链，成为深圳信息化服务领域重要的高端平台。以云计算、物联网、移动互联网、智慧城市等领域关键技术、标准规范、解决方案等的研究与服务输出为重点，完善本地科技创新体系，提升深圳乃至珠三角地区创新发展的能力和信息化服务能力。

二、着力提升珠宝设计研发能力，初显成效

(1)多举措提升设计研发水平

一是筹备中国珠宝设计大展。为推动罗湖珠宝产业设计研发的发展，我局拟联合中国珠宝玉石首饰行业协、深圳市黄金珠宝首饰行业协会以及深圳市珠宝首饰设计师协会于今年下半年在罗湖举办中国珠宝设计大展。中国珠宝设计大展将邀请众多国内外知名珠宝设计师参展，汇聚众多优秀珠宝设计作品，并举行珠宝新品发布会以及设计论坛，为设计师提供一个交流与合作的良好平台。目前，已与深圳市珠宝首饰设计师协会、城博展览公司(广州国际设计周承办单位)、西点策划公司、三月芩品牌策划公司、赛迪顾问股份有限公司等5家机构沟通，并初步完成了中国珠宝设计大展方案策划及资金预算编制。

二是积极推动珠宝知识产权保护工作。前期，我局组织了深圳市珠宝首饰设计师协会以及法律专业服务机构，走访了周大生，吉盟，星光达，福麒、萃华等珠宝企业，了解了珠宝产业设计研发现状及知识产权维权难点，并与法律专业服务机构对知识产权保护方面的问题进行协商，借鉴发达国家知识产权保护经验，帮助珠宝设计师协会成立知识产权保护专业小组，协助解决有关知识产权保护方面的问题，积极推动珠宝知识产权保护。

(2)珠宝设计创意凸显

独立珠宝设计师力量开始显现，企业设计研发水平逐步提高。如深圳市珠宝首饰设计师协会组织了10名深圳原创设计师首次以组团的形式参加了2月26-3月1日在深圳会展中心举办的第十二届深圳国际黄金珠宝玉石展览会，并参加了20中国珠宝市场高峰论坛。在此次珠宝高峰论坛中，10名深圳原创设计师举行了春季珠宝品牌暨独立设计师新品发布会，参与了零售商及设计师对话等多个环节，探讨如何运用灵巧的设计为珠宝品牌增值，平衡创意与市场的商业化需求，向国内外珠宝界展示了深圳珠宝设计师的原创水平并分享了2014年春夏季珠宝潮流发展动向。

此外，翠绿珠宝公司凭借自身的创意设计成为意大利米兰世博会全球合作伙伴，并于3月4日在金丽珠宝交易中心与米兰世博会中国馆组委会签约，其贵金属文化创意系列产品也正式成为“意大利米兰世博会中国馆制定贵金属文化产品”。

三、帮助珠宝企业拓展国内外市场

8.2012年上半年优抚科工作总结 篇八

2012.07.09 今年上半年，优抚、双拥、安置工作在各级领导的指导和关心下，以民政目标责任书和民政工作项目化管理的具体要求为工作导向，突出重点工作。平时工作紧扣落实政策、保稳定的主线，各项工作有序开展。现在上半年工作汇报如下：

一、重点工作

（一）建立重点优抚对象医疗补助同步结算平台：为进一步完善和提高我县重点优抚对象医疗保障管理水平，更好地为重点优抚对象提供便捷周到的优质服务，今年，为700多名重点优抚对象无障碍纳入城乡居民医疗保险。同时，根据宁委发[2011]25号文件、宁政规字[2011]1号文件精神以及市民政部门2012工作目标的要求,在民政、财政、人社、卫生的密切配合下，经过多次协商、讨论，出台了《高淳县医疗同步结算平台的具体操作办法》，目前已在全县建立起重点优抚对象医疗保障与医疗保险制度同步结算的网络管理平台，标志着我县重点优抚对象医疗保障管理达到了一个新的阶段。具体操作办法已于7月1日起正式实施。

（二）、重点优抚对象服务网络建设：根据市民政局和县政府关于共同推进高淳城乡民政统筹发展示范合作协议的具体要求，在各镇民政办的通力合作下，重点优抚对象服务网络建设正在有条不紊的开展，上半各镇根据重点优抚对象的类别、年龄、健康状况等要素进行调查摸底，目前，已完成各镇重点优抚对象分布情况的统计工作，在7月末将完成分片分点工作，预计将于10月份正式完成重点优抚对象的服务网络建设。根据我县重点优抚对象的实际分布情况和各镇的面积大小的差异，拟将各镇划分为3-5个片，根据各片的情况分为2-3个点，并选取道德好、作风正的人为片长、点长，以确保切实为重点优抚对象服务，力争将我县的服务水平推到一个新的高度。同时，县、镇两级要做好跟踪检查工作。

（三）探索建立城乡退役士兵一体化安置机制：按照上级相关政策的要求，结合我县的实际情况，建立城乡退役士兵一体化安置机制。在第二季度，已完成我县退役士兵的经费测算工作，将于7月中下旬落实工作任务。并主动与县财政等相关部门进行沟通，争取经费支持；同时积极的向省市上级部门争取资金。由于新的《退役士兵安置条例》的实施，今年的安置工作面临着新的形势、新的挑战，建立符合我县县情的安置机制显得迫切和必要，7月份，安置工作正式开始，我县的城乡退役士兵一体化安置机制将全面实施。

（四）退役士兵职业技能培训工作研究：市场经济的深入发展，退役士兵自谋职业职业已成为安置工作的最重要的形式，而通过对退役士兵进行职业技能培训可以有效提高退役士兵的就业能力。我县今年共接收退役士兵159人，目前已报到155人，4人因其他原因未能报到，实际参训人数为155人，参训率为实际报到人数的100%。截至7月份，我县开设汽车驾驶与维修、中级计算机操作员、高压电工进网许可证三个培训班已接近尾声。

二、日常工作(一)优抚方面：

1.全面落实重点优抚对象抚恤标准自然增长机制，按照市统一要求，我县及时落实了新的抚恤补助标准，上半年净增经费60余万元，共发放各类经费700余万元，切实维护了重点优抚的利益。义务兵家庭优待金，全县统一提高标准为7650元，并已及时足额兑现。

2.认真做好部分烈士子女的调查、登记、审核、申报工作，经审查上报市局符合条件的部分烈士子女人数为32人，到目前为止，在我县尚未发现建国前错杀后被平反人员的子女。

3.做好退伍军人的调评残工作，根据市局调评残工作的时间安排，我县为2名退伍军人进行补评残申报，为9名伤残军人更换伤残证。

4.在优抚对象医疗同步结算平台建成前，在1-6月份，共为各类优抚对象79人次进行了医疗补助，补助经费9万多元。

5.积极向上级业务主管部门争取经费支持，截至6月底已争取到各类经费660余万元。

6.认真做好优抚对象上访和信访接待工作，对于优抚对象的来访、来信、来电及时答复，上半年共接待来访285次，来信28封，12345工单8件，均已及时妥善处理。

（二）双拥方面：

1.年初，对全县1045名重点优抚进行了普遍慰问，共落实慰问金110多万元，确保他们过一个欢乐祥和的春节，同时也对驻淳部队官兵进行了走访慰问，将全县人民的情谊送给广大士兵。

2.根据县委的要求，制定2012年我县机关双百分考核细则中的双拥扣分标准。根据市双拥领导小组的文件精神，草拟了《高淳县2012双拥工作要点》

3.广泛开展双拥共建活动，为驻淳部队和相关单位牵线搭桥，结成双拥共建对子。积极组织开展双拥工作评比活动，打造体现我县特点的双拥品牌。做好双拥宣传工作，使双拥宣传活动真正做到经常化，日常化。为明年争创双拥模范城夯下坚实的基础。

（三）安置方面：

1.组织退役士兵士兵参加职业技能培训。今年，我县共接收退役士兵159名，实际报到155名。为促进广大士兵就业，我县今年开设了汽车驾驶与维修，中级计算机操作员，高压电工进网许可证三个培训项目,参训率占实际报到的100%。

2.发放2010冬季农村籍退役士兵一次性回乡补助，根据相关文件精神，2010冬季农村籍退役士兵一次性回乡补助金标准为，当城镇退役士兵自谋职业货币安置金的25%。115名农村籍退役士兵需发放95.35万元，市财政已补贴40万元，其中缺口的55.35万元，已有县财政予以安排，7月下旬发放到位。

3.2011冬季退役士兵安置前期准备工作，今年我县接收的109名农村退役士兵退役时在部队全部选择了自主就业，城镇退役士兵50名（含转业士官），退役时选择自谋职业的34名，回地方后选择自谋职业的6名，直招士官3名（不需安置），需安置工作7名。共需发放一次性经济补助金和自谋职业货币安置金约353万元，其中城镇退役士兵相关经费约161万元，农村退役士兵相关经费约192万元。

三、下一步工作

（一）做好重点优抚对象抚恤补助标准调整工作：根据《南京市民政局、财政局关于调整我市重点优抚对象抚恤补助金标准的通知》（宁民优[2012]111号、宁财社[2012]412号）精神，将对在乡残疾军人、“三属”、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、参战参试退役军人的抚恤金进行调整，在职伤残军人和其他优抚对象的调标工作将陆续进行。

（二）做好退役士兵安置工作：今年是最新修订的《退役士兵安置条例》实施的第一年，安置工作面临着新的任务和挑战，面对新形势，我们一是要认真做好经费的发放工作；二是认真抓好7名退役士兵的岗位工作；三是做好退役士兵职业技能培训工作。

(三)双拥工作：将继续做好双拥工作，一是抓好节日期间的走访慰问工作；二是努力为驻淳部队办实事，办好事；三是继续做好涉军稳定工作，优抚对象是一类特殊群体，确保优抚对象的整体安全稳定是一项重要的政治工作；四是定期或不定期的对各镇的双拥工作或双拥共建对子进行检查。

9.2006年上半年督查科工作总结 篇九

今年上半年，在办公室领导的正确领导和各科室同志们的大力支持和帮助下，督查科按照年初办公室确定的工作任务，圆满完成了省市区领导批示、“市新闻监督摘报”、“西安内参”、区政府常务会议和专题会议决定事项、群众来信来访反映问题等方面工作的督查与办理，现总结如下：今年上半年，共督办办各类事项23件

（其中下发督办单的共18件），其中完成答复上报市“新闻监督摘报”3件，“西安内参”4件,“西安晚报”、“三秦都市报”等新闻媒体反映问题3件，网上建议2件，人大、政协转办和领导批示的群众来信来访5件,“市长办公电话综合信息”3件，其它3件。具体表现在以下几个方面：

一、定制度，提要求，推动工作进展

根据督查工作的实际，以确保政府重大决策的贯彻落实及重大项目的顺利实施，确定了科室目标责任制度，确定了12项督查工作的主要内容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序，在督查工作中发挥了较好的作用。

二、围绕重点，突破难点，狠抓督促落实

一是对一些重大事项坚持跟踪督查，现场查看，求得实效。如对十里铺街道村水塔漏水导致部分村民居住楼房倾斜发生险情事件、新筑街道杨庄村48人因对国际港务区征地拆迁有关政策不理解赴京上访事件，均能做到深入现场实地查看，了解真实情况，并按要求及时上报各类信息、报告等材料。二是认真参加专题会议，及时完成会议纪要的起草，并结合督查工作针对会议决定事项进行督查，发挥了科室作用，使领导决策按时落到实处。三是不断提高督查专报质量。今年上半年共出专报5期，及时全面地反映了半年来政府督查工作的重点、各街镇各部门对有关事项的督促落实情况，保证了以通报查落实、以通报鞭策后进及时改正不足、以通报反馈情况的目的，真正发挥了督查专报的重要作用。

三、按时完成市新闻监督摘报等媒体反映问题的督查与办理

上半年共完成市新闻监督摘报反映问题3个，“西安内参”反映问题4件,“西安晚报”、“三秦都市报”等新闻媒体反映问题3件，均按照市上和媒体的要求做到了一周或一月以内督查办理并及时完成上报或情况反馈。其中市新闻监督摘报第190期反映我区纺织城街办“枣园苏村乱倒垃圾成山，居民叫苦不迭”、新闻监督摘报第220期我区“红旗街办神鹿坊附近产河河道里有人倾倒大量建筑垃圾”、三秦都市报2006年6月7日刊登“灞桥热电厂子校门前成了垃圾场”、市新闻监督摘报第79期反映我区灞桥街道办事处香湖湾村毁田挖沙、三秦都市报报道》“灞河西侧上百亩地仍有人非法采砂”、《陕西日报》2006年5月5日刊登“绿色樱桃园存在不绿色企业”等经督办都得到了妥善解决并及时进行了答复上报。

四、跟踪督查，反复查证，核清事实，妥善解决复杂遗留问题

对一些复杂的历史遗留问题，采取跟踪督查的办法，力求核清事实，妥善解决问题。如十里铺街道董家门村退休职工董德祥、田巧润夫妇一事多次来区上访。为了给二人一个满意的答复，区政府多次召开协调会、专门成立调查小组，重新对其反映的宅基地问题进行了核查。通过翻阅大量历史资料，查找有关政策、档案等，先后数次深入本人所在街道村组了解情况，经反复调查、考证、分析，按照“历史遗留问题按当时政策对待和处理”的原则及时为其补办了批复，目前正在办理宅基地土地使用证。

五、及时高效的完成了领导交办的各类临时性任务。

10.村镇科上半年工作总结 篇十

村镇科上半年工作总结2007-02-06 09:57:4

5今年上半年认真践行科学发展观，本着“完善措施、以点带面、突出重点、显示亮点、稳步推进”的原则，继续推行“按图施工、挂图作战”的工作要求，强势推进农民居住集中工作。上半年，着要抓了以下四个方面工作：

1、制定计划，明确责任。为及时明确工作思路，做到早计划、早部署、早落实，年初，按照区农民居住集中工作办公室工作要求，积极研究方案，制定计划，与各镇签订了农民居住集中工作责任书，细化目标分解，强化工作措施，严格目标考核，为农民居住集中工作的开展提供了强有力的组织保障体系。

2、典型引路，狠抓试点。农民居住集中工作的最终目的是改善广大农民生活条件，提高农民生活质量。为积极引导农民居住集中工作的开展，少走弯路，上半年，坚持“典型引路，以点带面”的工作思路，积极开展试点工作，通过试点培育典型，呈现亮点，进一步推动面上工作的展开。一是抓好三个示范小区建设。二是抓好三个村庄整治试点。村庄整治是社会主义新农村建设的核心内容，也是农民居住集中的一种有效方式，为此，在明确15个村创建示范村的试点基础上，又确定了3个整治示范村，制定了实施计划，并指导加快推进。三是加强非规划建设区20户以下自然村撤并引导。为加快20户以下自然村撤并引导，配合办公室进行了非规划建设区20户以下自然村撤并实行以奖代补的课题调研，形成了实施意见，以此多角度，全方位的推进自然村撤并。

3、完善措施，强化考核。为确保农民居住集中工作顺利进行，积极开展

调研工作，先后开展了非规划建设区农民住房安置、非规划建设区20户以下自然村撤并实现以奖代补、非规划建设区村庄整治、安置房建设管理等课题的研究，并初步形成了实施意见，指导工作开展。为确保工作目标的顺利完成，狠抓农民居住集中阶段性工作目标任务的落实。进一步完善了工作推进机制，完善各类工作措施，建立了月考评，季通报，半年一小结的工作制度，进一步强化目标考核制、报表制和具体工作台帐、综合资料汇总制。定期到各镇检查工作进展情况、阶段计划任务完成情况，核对各类上报数据，及时掌握工作动态

下半年农民居住集中工作将面临“时间紧，任务重”的形势，我们将切实抓好以下几方面工作，确保全年目标任务顺利完成。

一是加强政策研究。随着农民居住集中工作向纵深推进，出现了许多新问题、新矛盾，为确保农民居住集中工作的顺利开展，我们将进一步加强政策研

究，不断提高解决新问题、化解新矛盾的能力，加大政策调研工作力度，完善非规划建设区农民住房安置、非规划建设区20户以下自然村撤并实现以奖代补、非规划建设区村庄整治、安置房建设管理等相关配套政策，充分征求各方意见，确保配套政策的实际性和可操作性，为推进我区农民居住集中工作的开展提供强有力的政策依据。同时加强政策的落实机制，积极消除不利于工作开展的机制性障碍，确保工作开展的连续性和稳定性。

二是加快任务推进。为全面完成工作目标任务，我们将紧咬自然村撤并目标不放松，狠抓安置房建设任务不停步，按照“坚定目标、加快建设、提高质量、培育典型、创新思路”的工作方针，在依托各类项目建设来推进农民居住集中工作的基础上，采取“多条腿”走路的工作方法，坚持多管齐下，紧密结合新型农村社区建设、对非规划建设区20户以下自然村撤并实现以奖代补、对非规

划建设区村庄进行整治、争创社会主义现代化新农村示范村等有效形式，继续做好典型引路工作，采取积极有效的工作方式，整合各方力量，全力推进农民居住集中工作。

三是加强考核指导。为切实将农民居住集中工作的各项目标任务落到实处，我们将进一步加强对农民居住集中工作的指导力度，进一步加大对工作目标任务的考核力度，严格各类工作程序和各项工作制度，强化考核激励制度，确保工作扎实有效开展。