支出核算员岗位职责

2024-07-04

支出核算员岗位职责（共13篇）

1.支出核算员岗位职责篇一

人员经费支出科目核算社会保险经办机构用于个人的经费开支，包括工资、补助工资、职工福利费、离退休人员经费等，

发生工资、补助工资、离退休人员等经费开支时，借记“人员经费支出”科目，贷记“银行存款”等科目，

提取职工福利费时，借记“人员经费支出”科目，贷记“应付福利费”科目。期末，将人员经费支出科目余额转入经费结余帐户，借记“经费结余”科目，贷记“人员经费支出”科目。

例：10月4日，社会保险经办机构向职工发放10月份工资15000元。

借：人员经费支出15000

贷：现金15000

2.支出核算员岗位职责篇二

1.投资者

研发项目目前在一些企业中受到越来越多的重视, 因为一个成功的研发项目可以为企业创造较为丰厚的收益, 由此可知, 研发项目亦是投资者。相关学者已经证实, 研发支出的会计信息具有价值相关性。

2.企业管理者

企业目前已经逐渐成为了国家研发投资的主要对象, 尤其是一些高新技术企业。因此, 企业中用于项目研发的投资额度和研发支出的强度也逐渐扩大。项目研发的费用是一类非常稀有的资源, 作为企业的管理者, 也越来越重视研发支出的效果问题以及效率问题。所以, 让企业的管理者掌握所有项目的总体研发支出和细化支出, 这样便可恰当的安排研发支出强度和费用, 以至于最终使项目研发支出的效率显著提高。

3.税务部门

依照当前最新的税法, 所有国内企业、外资企业、高等院校或科研机构, 只要其财务制度健全并且实行查账征税, 那么这些企业或部门所研发的产品、专利、工艺或技术所需要的投资金额, 在百分之一百扣除的基础上, 还可以按照当年实际发生额的百分之五十在企业所得税税前加计扣除。所以, 相关的税务部门必须给企业或科研部门提供恰当的研发支出费用的范围或者非常准确的研发支出会计信息。

►►二、目前研发支出会计核算存在的不足

目前最新的会计准则做出规定, 所有企业内部的各个研发项目在研发过程中产生的支出, 应该在发生当期归集以后计入损益, 当费用产生的时候, 记为:“借:研发支出——费用化支出;贷:原材料、应付职工工资等相关科目”;期末记为“借:管理费用, 贷:研发支出——费用化支出”;研究阶段的支出在某特定条件下确认为无形资产, 即资本化。支出产生时, 记为“借:研发支出——资本化支出, 贷:银行存款、原材料等相关科目”;研发项目达到预定用途形成无形资产后, 记为“借:无形资产——XXX, 贷:研发支出——资本化支出”。此规定存在以下2个方面的问题和不足:

(1) 根本就区分不开哪个是研究阶段, 哪个是开发阶段;

(2) 未对会计核算范畴和揭露作出明确和详细的规定。

►►三、研发支出会计核算的改进思路和措施

从上面的分析, 可以清晰的看出, 对于项目研发支出的大大刀阔斧的改革, 所利用的方法是将资本化和费用化同时进行, 但是费用化和资本化要有明确的界限。以下从五个方面来阐述改革的思路和措施。

1.研发费用的费用化与资本化界线应明确

《企业会计准则第6号-无形资产》中的第7条有着这样的条款, 任何科研部门或者企业自身内部的研究项目的支出, 必须和研究阶段支出和开发阶段支出进行严格的区分。

项目在研究阶段, 其研发支出需要费用化计入当期损益, 在会计上需要计到研发支出, 到最后再费用化的支出费用转入“管理费用”科目, 在最新一期的损益中列出开支。研发项目在开发阶段的所有费用支出, 满足条件的, 作为无形资产。即前期将这部分研发费用确认为一项费用挂帐, 而当期将其确认为一项资产。

但区别于会计准则, 企业会计制度的规定并不明确, 而且依照税收规定, 不管是科研部门或企业产生的在项目研究阶段发生的费用还是在项目设计阶段产生的费用都可以收到优惠政策的惠泽, 对于没有变为无形资产的, 根据法规, 在扣除实际的基础上, 在根据项目研发费用的百分之五十扣除;对于变为无形资产的, 根据无形资产的百分之一百五十摊销。这两种处理方法企业最终享受的优惠总额相同, 但每年的税前纳税调减金额存在时间性差异。

目前许多企业出于税收筹划的考虑, 无论是项目研究费用, 还是项目的开发费用, 均纳入项目管理费用中的项目技术开发费用项目下, 而且在当年一次性按费用的百分之一百五来扣除, 并不是按照项目开发阶段和项目研究阶段来进行合适的区分。从企业发生的研究阶段费用和开发阶段费用分析来看, 开发阶段费用占的比重较大, 尤其是在原材料的试用过程中, 用于中间试验和产品试制的模具、样机、样品及一般测试手段购置费, 试制产品的检验费等费用。这里许多费用应该形成无形资产, 按照规定应按形成无形资产成本的百分之一百五摊销。假如无形资产摊销期限十年, 则每年可摊销的仅为百分之十五。所以税收政策上应进一步明确两个阶段的划分原则, 减少企业随意操作的空间。

2.确定研发支出会计核算的范畴

笔者建议根据成本会计核算的规则, 将研发支出设置成“工、料、费”三类核算范畴。 “工”主要包括研发人员的工资福利待遇; “料”主要囊括了项目研发过程中消耗的燃料、材料与动力费用;“费”包括了新研发的产品的新工艺规程制定费、设计费和与研发关的技术资料翻译费、图书资料费;各种其他费用等。在以上的费用实际产生时, 记“借:研发支出——XXX项目——直接人工、直接材料、间接费用贷:原材料、银行存款、应付研发职工工资等”;与此同时, 采取特定的计量标准进行分配多个研发项目收益的一些相同的研发支出, 例如, 可以采用研发人员当前的研究工时或各个不同研发项目的工时等标准来进行合理分配。

3.研发支出信息的揭露

就当前研发支出信息揭露缺失和不规范的现状, 笔者建议在会计报表的注释中, 单独列举每个研发项目的进展和总括费用等情况。

►►四、总结

研发在企业中的地位显得越来越重要, 其重要性也越来越得到人们的认同, 因此对研发支出会计信息的需要也逐渐增加。目前的处理方式已经不能满足企业的需要。在本文中, 采用成本会计核算的思想, 虽然从某种程度上来说增加了会计核算的工作量, 但却提高了研发支出会计信息的含量, 从而满足信息需要者的需要。

摘要：项目研发已经成为企业的一个重要组成部分, 鉴于此, 本文首先分析了当前研发支出会计核算的不足之处, 提出了项目研发支出会计核算的改进思路和措施。

关键词：会计核算方法,分析,研发支出

参考文献

[1]李月娥, 刘磊.研发支出的部分资本化构想[J].会计之友, 2010 (12)

3.浅析行政单位经费支出与会计核算篇三

关键词：行政单位；经费支出；会计核算

行政单位主要包括国家权力机关、司法机关、行政机关及实施预算管理的政党组织，由政府拨付人员经费、工资福利等。单位业务活动是满足社会公共需要，而当前我国行政单位在经费支出和会计核算存在明显问题，其中最明显莫过于政府支出无法控制方面，为此，应针对当前经费支持和会计核算问题构建相应的账户体系，改善会计报表，提高行政单位会计效能。

一、行政单位经费支出与会计核算存在问题

1、新《行政单位会计制度》对会计核算提出了新要求

原有的《行政单位会计制度》存在会计科目设置较简单、笼统不细致、核算内容不全面等问题，针对旧会计制度中存在的问题，2014年1月起，我国开始正式实施新《行政单位会计制度》，新会计制度比旧会计制度更为全面、详细，如进一步充实了资产负债核算内容，并对会计科目进行了细分，增加了无形资产、在建工程等会计科目；进一步完善了净资产核算，增设了“资产基金”和“特偿债净资产”科目，还增加了行政单位直接负责管理“政府储备物质”、“公共基础设施”等为社会提供公共服务资产的科目。新会计制度对行政单位的相关会计核算工作进行了规范，适应了当前行政单位会计工作改革的需要，从整体上保证了会计信息的质量。但由于新旧窥觊制度中存在着的较大的差别和改变，给行政单位的会计工作带来一定的困难，对会计人员素质提出了更高的要求。

2、难以控制政府支出

行政单位指政府机关，进行国家行政管理和维护社会公共秩序的单位。国家审计机关近年来所披露的信息显示，会计违规现象十分普遍，财务管理混乱，常出现截留预算资金、挪用公款、挥霍公款及行政管理费超预算支出等现象十分严重，进而导致国家流失大量財政资金。通常我国行政单位在经费支出共有以下几个方面漏洞：1）会议费支出漏洞；会议费在行政单位的年预算管理中占据较大的比重，一些单位会因各种原因在年中追加部分专项会议费用，但在没有严格审查会议费的签字审核和预决算管理，从而造成将闲杂费用也列入会议费中上交至财务部报销，或开设虚假会议费套票以套取现金做帐外资金。2）招待费；此项费用漏洞有空开用餐发票、套取现金，将应计入招待费的支出列入其他费用单位，单位用作职工福利或送礼等。3）电信、汽车燃料及维修费用漏洞；一些行政单位电话费管理不严，造成某些员工将私人电话费用并入公用电话费报销，造成个人公私不分现象。此外，行政单位汽油支出是没有定量的，尤其一些车辆维修费用较大，需更换零件或损坏程度不为外人所知，因此部分将私人用油混入单位报销，多开维修费用或把个人购入的加用电器也并入维修费中让行政单位承担。

3、缺乏会计核算成本效益意识

从我国行政单位特点分析，业务支出是影响多方利益的要害环节，也是行政单位最重要的经济业务。中央和地方财政预算是行政单位会计服务的主体，我国行政单位会计目标、会计原则及相关会计任务都形成一种传统的会计核算理念，这些核算理念上从本质上过于强调要满足国家宏观经济管理需求，及服务于国家预算。忽视行政单位作为经济利益主体的利益，我国行政单位会计存在的弊端之一就是强调社会消极及过于消耗和支配财政资金、轻微观，重宏观。再加上一些行政单位经济效益观念较差，片面认为主要企业的生产经济活动才存在追求经济效益目标，殊不知是影响更大层面的经济效益。

二、改革行政单位经费支出与会计核算措施

1、完善行政单位会计报表。行政单位的会计报表的编制，主要是为了全面、形象、直观的反映本单位整个财务收支状况，使上级单位、监督部门等能够清晰、完整的了解整个单位的经营、发展状况，为国家实施宏观调控提供有力的依据。同时也为本单位下年的财务预算以及收支创造基础条件。所以行政单位也该积极的完善会计报表工作。在改进行政单位会计报表方面应集中在收入支出总表、资产负债表及支出明细表三个方面。其中收入支出总表分收入、支出、结余三部分，是反映行政单位年度收支总规模的报表，新会计制度对收入支出表、资产负债表等会计报表的编制进行了详细的说明，单位应严格按照其要求和说明推进实务，以为单位财政部门提供支出内容、监控支出用途及考核行政单位经费支出预算执行情况，从而提高行政单位财务管理和分析水平。在实际工作中，当前多数行政单位会计报表不能揭示经费支出预算和控制现状，报表内容归于简单，对此应增设以下相关分析目标。例如人均人员经费支出和人均人员经费支出增长率的比例都能显示人均人员经费支持，前者有利于判断人员经费支出规模是否合理，后者能为人员经费支出的正常性及合理性提供分析资料，反映人均经费支出提高幅度。此外，在信息化时代下，行政单位还应利用现代化信息技术，适时调整新增的会计科目核算体系，以进一步完善单位会计报表。

2、构建行政单位经费支出账户体系。我国行政单位财务尽管账户下属设立了公务费、业务费、基本工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、设备购置费、维修费等多个明细科目，但实际工作中各项支出的性质和特点没有明确突出。为此，需增加反映经费支出的一级账户，还需开设“单独总科账目”对支出项目进行重点管理，并以预算内外资金支出设为二级账户。由此一来，可以详细分类划分经费支出，并有效地管理和监控行政单位经费支出。此外，各项经费支出如果按照资金来源分类，可以分为预算（内外）资金支出两个科目。预算内资金来源为财政部门划拨，后者则是国家拨款之外的收入，设置两个收入账户主要目的在于从源头上监控经费支出，从而起到完善行政单位经费支出核算体系的作用。

3、增强行政单位会计核算成本效益意识。行政单位业务活动的资金来源基本上都是国家财政拨款，以此满足社会公共所需。由于行政单位不会存在经济效益和成本核算的考核，大部分单位没有较强的节约资金意识，缺乏成本效益观念，一般在行政单位的业务活动中，经济效益虽然没有产出具体的经济效果，然而当这些资金被行政单位使用后所产生的经济效益就是使用效率，因此，降低经费支出和提高节约财政资金的意识就在于强化行政单位成本效益，从而正确确定影响行政成本的支出项目，增强政府机关服务职能和服务质量。

4、全面提高会计人员素质贯彻落实新会计制度。新会计制度的实施对会计人员的素质提出了更高的要求，为充分贯彻落实新会计制度，必须加强对会计人员专业技能的培训，采用多样化的手段提高会计人员的专业技能，在专业技能培训中，除了会计科目、会计分录的学习外，还应加强对会计报表编制的培训，如资产负债表、收入支出表、财政拨款收入支出表及其附注的编制等，以确保会计报表的信息质量达到新会计制度的要求。同时还应加强对会计人员职业道德的培训，以确保会计信息的真实性。通过开展专业技能和职业道德培训，提高行政单位会计人员的专业水平和综合素质，使其能够更好地处理新旧制度衔接过程中遇到的问题，从而更好地落实新会计制度。

行政单位会计核算的过程中，其改进的措施并不仅仅局限于以上几点，在实践中，还应好行政单位会计制度的深化改革，提高财政监督管理力度，对现有的经费开支标准进行明确，并对经费支出的渠道进行规范处理，制定切实可行的支出标准，避免支出互相攀比以及滥发钱物的现象，并不断提高会计核算信息化水平，进而保证会计信息核算的真实性和完整性。

三、结语

行政单位作为我国组织经济和维护社会公共秩序的重要单位，有必要对其经费支出和会计核算进行改革，以控制财务支出，节约财政资金。通过分析当前行政单位经费支出和会计核算存在问题可提高单位资金管理水平，同时为控制支出规模提供依据，从而推动行政单位会计事业往正常轨道发展。（作者单位：辽宁省海城市西四镇人民政府）

参考文献：

[1] 梁玉凤.行政单位会计核算的问题和改善[J].中国电子商务，2014，（9）：224-225.

4.核算员岗位职责篇四

2、草拟本科的工作计划和目标;

3、负责制订和执行公司的成本管理;

4、会同劳资部门搞好工资计划，并检查、监督其执行情况;

5、负责审核工资计算，并办理工资发放及代扣款项;

6、负责制订固定资产目录，并做好资产折旧核算;

7、负责组织好公司固定资产的清查盘点工作;

8、负责拟定材料管理与核算的实施办法;

9、负责审核材料供应计划和供贷合同;

10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权;

11、定期组织对科里工作进行评价;

5.车队核算员岗位职责篇五

1.在车队队长的领导下，认真做好上传下达工作。负责车队所有资料、证件的收集、整理、统计、归档工作、2.负责车队考勤、材料支领、产量、运输里程统计、单车核算的管理工作，做到准确、及时、清晰、完整、公平、公正。3.为所有车辆建立技术档案，详细记录车辆基本状况、维修、保养情况。

4.建立单车维修费用、油耗、车辆、运输里程台账。做到日清日结，月有分析报告。

5.加强成本管理，根据车辆现状设定费用的目标成本，做到成本消耗“事先有预测、事中有控制、事后又分析，”将成本与司机工资挂钩进行绩效考核。

6.对成本管理做到：

严——— ——成本考核严格；

实——— ——在实际的成本上，能实实在在的降成本；准—— ——目标成本定的准，实际成本核的准，存在的问题找的准；

6.核算员岗位职责说明篇六

1、熟练使用财务软件。

2、按照审批手续及签字要求做好产品、物料的入库、出账及物资报损等。

3、按照公司要求按时统计日报表、月报表、累计报表等进行核算、上报。

4、参与并配合仓库的盘点数据提供和数据调整以及其他工作。

5、做好成本和费用的核算，及时向部门和财务汇报。

6、按期编制指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确。

7、每日关注账面安全库存，及时上报部门。

8、配合销售公司下达生产任务单。

9、保管好本部门的相关资料，例如：检测报告等，需建立档案。

10、做好领导安排的其他各项工作。

核算员岗位职责

1、销售订单的收发及录入，生产计划的录入，物料需求计划的生成;

2、负责K3生产任务单的录入，分解相关工作;

3、办理采购发票与入库单的核销，做好供应商往来账记录，提交供应商货款的支付申请;

4、汇总当月采购金额，统计当月采购交期达成率;

5、实时维护K3采购单价、付款条件和银行账号等供货信息;

6、配合财务部完成供应商往来账的三方核对工作;

7、负责本部门办公用品申购和文件管理工作;

8、完成领导交办的其他工作。

核算员岗位职责范文

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;

7.支出核算员岗位职责篇七

关键词：研发支出,研究阶段,开发阶段,税收优惠,专项补助

一、研发支出的会计核算

1、研究开发活动阶段

新《企业会计准则》规定企业内部研发项目可分为研究阶段和开发阶段。

(1) 研究阶段。研究是指为获取新的技术和知识等进行的有计划的调查, 研究活动包括:意于获取知识而进行的活动;研究成果或其他知识的应用研究、评价和最终选择;材料、设备、产品、工序、系统或服务替代品的研究;以及新的或经改进的材料、设备、产品、工序、系统或服务替代品的配制、设计、评价和最终选择。

从研究活动的特点看, 企业无法证明其研究活动一定能够形成带来未来经济利益的无形资产, 因此, 研究阶段的有关支出在发生时应当费用化计入当期损益。

(2) 开发阶段。开发是指在进行商业性生产或使用前, 将研究成果或其他知识应用于某项计划或设计, 以生产出新的或具有实质性改进的材料、装置、产品等。开发活动包括:生产前或使用前的原型和模型的设计、建造和测试;含新技术的工具、夹具、模具和冲模的设计;不具有商业性生产经济规模的试生产设施的设计、建造和运营;新的或经改造的材料、设备、产品、工序、系统或服务所选定的替代品的设计、建造和测试等。

由于开发阶段在很大程度上形成一项新产品或新技术的基本条件已经具备, 此时如果企业能够证明满足无形资产的定义及相关确认条件, 所发生的开发支出可资本化, 确认为无形资产的成本。

2、研发支出账户处理的科目设置

为了准确归集企业从事研究开发活动的各项成本费用支出, 应设置“研发支出”成本账户, 将具体的研究开发项目作为二级科目, “费用化支出”、“资本化支出”设置为三级科目, 并依据财政部对研究开发费用核算内容 (费用项目) 的有关规定, 结合国家税务总局和高新技术企业认定的相关要求, 将具体的研究开发费用的内容作为四级科目。

3、研发支出的具体会计处理

企业所有研发项目发生的研发支出, 不满足资本化条件的费用化支出, 计入当期损益, 一次性从利润总额中减除, 借记“研发支出—RDXX—费用化支出—研发人工费”等, 贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。

期末, 应将“研发支出”归集的费用化支出金额转入“管理费用”科目, 借记“管理费用—研究开发费”科目, 贷记“研发支出—RDXX—费用化支出—研发人工费”等。

满足资本化条件的, 借记“研发支出—RDXX—资本化支出—研发人工费”等, 贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。“研发支出”期末借方余额, 反映企业在进行无形资产研究开发项目满足资本化条件的支出。

研究开发项目达到预定用途形成无形资产, 应按“研发支出—RDXX—资本化支出—研发人工费”等科目的余额, 借记“无形资产”科目, 贷记“研发支出—RDXX—资本化支出—研发人工费”等。期末, 对研发支出形成的无形资产采用合理的方法进行摊销, 分期进入成本或费用科目。

4、举例

甲公司2009年开展项目的研发, 其中项目A为研究阶段的项目, 项目B为开发阶段项目并符合资本化确认条件。该公司在当年二个项目研究开发过程中消耗的原材料费用355万元, 直接参与研究开发人员的工资513万元, 福利费69万元、其他费用133万元, 共计1070万元。

其费用发生详细情况如表1所示。

(1) 发生研发支出时。

A项目:

B项目:

(2) 期末不符合资本化条件的研发支出计入当期损益时。

二、研发支出的税务处理

《企业所得税法》及其实施条例从2008年1月1日起开始实施, 规定未形成无形资产计入当期损益的研发支出, 在按照规定据实扣除的基础上, 按照研究开发费用的50%加计扣除, 形成无形资产的研发支出, 按照无形资产成本的150%摊销, 即:费用化的研发费用允许按当年实际发生额的150%在企业所得税税前扣除;资本化的研发费用, 按照无形资产成本的150%摊销。

但是发布于2008年度12月10日, 执行期为2008年1月1日的国税发[2008]116号企业研究开发费用税前扣除管理办法 (试行) , 却对研究开发费用的加计扣除作出了较为严格的限制性条件, 具体如下:一是扣除主体的限制。适用于财务核算健全并能准确归集研究开发费用的居民企业;二是研究开发活动的限制。研究开发活动是指企业为获得科学与技术 (不包括人文、社会科学) 新知识, 创造性运用科学技术新知识, 或实质性改进技术、工艺、产品 (服务) 而持续进行的具有明确目标的研究开发活动。从事《国家重点支持的高新技术领域》和国家发展改革委员会等部门公布的《当前优先发展的高技术产业化重点领域指南 (2007年度) 》规定项目的研究开发活动, 其在一个纳税年度中实际发生的下列费用支出, 允许在计算应纳税所得额时按照规定实行加计扣除。三是研究开发费用的限制。新产品设计费、新工艺规程制定费以及与研发活动直接相关的技术图书资料费、资料翻译费;从事研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用;在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、奖金、津贴、补贴;专门用于研发活动的仪器、设备的折旧费或租赁费;专门用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用;专门用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费;勘探开发技术的现场试验费;研发成果的论证、评审、验收费用。

按照国税发[2008]116号文件的规定, 未形成无形资产计入当期损益的研发支出, 在按当年实际发生额扣除的基础上, 再按当年实际发生额剔除不能加计扣除部份的余额的50%加计扣除。形成无形资产的, 按无形资产成本的100%进行摊销的基础上, 再按无形资产成本剔除不能加计扣除部份的余额的50%进行摊销。

本例A项目费用化的研发费用 (340万元) 已经计入当期损益, 而其中研发人员的福利费22万元不附合加计扣除的条件, 故只能用318万元 (340万元-22万元) 的50%进行加计扣除。

而B项目资本化的研发费用 (730万元) 确认为无形资产后, 可采用适当的分摊方法先按730万元进行摊销, 而其中研发人员的福利费22万元不附合加计扣除的条件, 故再按683万元 (730万元-47万元) 的50%进行摊销。

另外, 财税[2009]87号关于专项用途财政性资金有关企业所得税处理问题的通知规定, 就企业取得的专项用途财政性资金符合特定条件的, 可以作为不征税收入, 在计算应纳税所得额时从收入总额中减除, 但不征税收入用于支出所形成的费用, 也不得在计算应纳税所得额时扣除;用于支出所形成的资产, 其计算的折旧、摊销不得在计算应纳税所得额时扣除。

那么假设甲公司在进行上述两个项目研发投入时, 能获得政府的符合不征税收入条件的财政性资金补助各100万元, 则A项目计入当期损益的费用化研发费用 (240万元) , 加计扣除数为218万元 (240万元-22万元) 的50%, 即109万元。而B项目资本化的研发费用 (730万元) 确认为无形资产后, 也只能按630万元进行分期摊销, 并再按583万元 (630万元-47万元) 的50%进行分期摊销。

参考文献

[1]企业会计准则——基本准则 (财政部令[2006]第33号) [S].2006.

[2]中华人民共和国企业所得税法实施条例 (国务院令512号) [S].2007.

8.车间核算员岗位职责新篇八

车间核算员岗位职责

岗位职责范围：

1．根据批生产指令，及时准确地领取原辅料及包装材料，经质量监督员检查合格后，方可投入使用。

2．根据公司领料制度，严格按消耗定额领发物料，做到手续齐全，帐物相符。

3．每个品种生产结束后，对剩余的原辅料、包装材料，按规定办理退库手续。

4．做好产成品（自制半成品）入库工作，并做好车间呆滞、报废材料的统计，上报领导签字后据实摊销。

5.每天做好产量的日报单及工时的记录，做到准确无误。

6．核算员日常填写领料单，必须按规定的材料名称、单位、规格、数量填写，到月末按规定时间与财务部材料会计衔接，填写领料单时不得随意变更材料名称及数量。

7．核算员每月按规定日期及时与保管员对票之后，与会计对清当月材料的出库数量。

8．每月结帐日，核算员要及时准确的清点在产品，如因在产品清点不实造成产品成本价格不准确，由核算员负责。

9．在一个生产周期结束后，核算员必须在三天内将汇总完成的领料单和成品入库单报到财务部审核，不得估算。

10．核算员必须熟悉并掌握各产品消耗定额，每月根据生产计划各产品所需材料开具领料单到仓库领料，不允许超定额领料（超计划产量除外）、随意领料，控制不当造成材料成本不实由核算员负责。

11.核算员要熟悉生产过程，掌握各产品的生产流程及各产品所需原料名称，以便正确核算产品成本。

12.在财务成本会计的指导下搞好成本分析工作。

13.对各报表数据的真实性、准确性、完整性、安全性、及时性负责。

14.认真做好车间考勤工作及工资表统计，做到认真准确。

15.负责车间资产的监控，做好固定资产和低值易耗品的统计，并定期盘点。

16.完成领导交办的临时性工作。

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9.关于核算员的岗位职责经典篇九

2、预测、计划、控制、分析成本核算，督促公司各部门降低消耗，节约费用、提高经济效益;

3、利用财务会计资料分析经济活动;

4、指导会计人员的核算业务工作，改善工作质量和服务态度，做好绩效考核工作。

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10.支出核算员岗位职责篇十

一、职工福利费支出的会计处理

根据规定, 新的《企业财务通则》已于2007年1月1日起正式实施。从会计核算的角度说, 影响在于两方面:一方面, 改变了会计人员几十年来的操作习惯, 不能再沿用过去的做法, 即每到会计期间终了, 就按税前可扣除的工资总额的14%计提福利费, 无论以前会计期间有无福利费余额, 均可如此操作;另一方面, 今后真正的福利费开支将直接在成本费用中列支, 也就意味着必须以合规的外来原始凭证人账, 而不能像以前那样随便以在费用报销单上签名的方式, 支取福利费。这体现了真实性的原则;明确界定了职工薪酬包含的福利费内容;历史性的解决了职工薪酬的范围、确认、计量和披露。如此统一的福利费的确认和计量有助于企业提供相关、可比、可理解的会计信息, 满足报表使用者多层次的需要, 保证会计信息的质量。

1、非货币性职工福利

企业向职工提供的非货币性职工福利, 应当分别情况处理:以自产产品或外购商品发放给职工作为福利。企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的, 企业应当按产品的公允价值和相关税费, 计量应计入成本费用的职工薪酬金额, 并确认为主营业务收入, 其销售成本的结转和相关税费的处理, 与正常商品销售相同。以外购商品作为非货币性福利提供给职工的, 应当按照该商品的公允价值和相关税费, 计量应计人成本费用的职工薪酬金额。将拥有房屋等资产无偿提供给职工使用, 或租赁住房等资产供职工无偿使用。企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用, 应当根据收益对象, 将住房每期应计提的折旧计人相关资产或费用, 确认应付职工薪酬。租赁住房等资产供职工无偿使用的, 应当根据收益对象, 将每期应付的租金计入相关资产或成本费用, 并确认应付职工薪酬。难以认定收益对象的, 直接计入当期损益, 并确认为应付职工薪酬。

2、辞退福利

企业在职工劳动合同到期前解除与职工的劳动关系, 或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出的给予补偿的建议, 同时满足以下条件的, 应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债, 同时计入当期管理费用:企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议, 并即将实施。企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。对于职工没有选择权的辞退计划, 应当根据计划条款规定的拟解除劳动关系的职工数量, 每一职位的辞退补偿等集体应付职工薪酬。对于自愿接受裁减建议, 因接受裁减建议的职工数量不确定, 根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬。在账务处理上, 确认因辞退福利产生的预计负债时, 借记“管理费用”、“未确认融资费用”科目, 贷记“应付职工薪酬-辞退福利”科目;各期支付辞退福利款项时, 借记“应付职工薪酬-辞退福利”贷记“银行存款”科目;同时, 借记“财务费用”科目, 贷记“未确认融资费用”科目。

二、职工福利费支出的税务处理

《企业所得税法实施条例》第四十条规定, 企业发生的职工福利费支出, 不超过工资薪金总额14%的部分, 准予扣除。2008年3月24日国家税务总局下发了《关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》 (国税函12008]264号) 文件。其中第三条规定:“关于职工福利费税前扣除问题:2007年度的企业职工福利费, 仍按计税工资总额的14%计算扣除, 未实际使用的部分, 应累计计入职工福利费余额。2008年及以后年度发生的职工福利费, 应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额, 不足部分按新企业所得税法规定扣除。企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除, 属于职工权益, 如果改变用途的, 应调整增加应纳税所得额。”2008年度职工福利费超过计税标准的部分, 执行新的《通则》的企业, 可以在年初结余的指标中抵扣, 不足抵扣的部分要进行纳税调整;未执行新的《通则》的企业, 2008年度职工福利费超过计税标准的部分可以在年初应付福利费科目余额中列支;2008年度职工福利费支出未达到职工工资总额14%的节余部分, 不得带入下一年度使用。

1、非货币性职工福利

根据相关税法规定, 企业在职工福利方面使用本企业的产品与商品的, 应作为收入处理, 计算交纳企业所得税;企业将资产、委托加工的货物用于集体福利或者个人消费, 属于视同销售行为, 要征收增值税;企业将自产的应税消费品用于职工福利方面的, 也要视同销售, 依法交纳消费税。

2、辞退福利

税法规定, 企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴, 以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出, 原则上可以在企业所得税前扣除, 企业给职工的一次性生活补贴或一次性补偿金支出额较大, 应由审批的国税机关视情况确定在3年内均匀摊销。

3、其他福利支出的会计与税务处理

对于职工教育经费和工会经费, 会计处理和税收处理一致。都是在计税标准范围内, 按照实际发生额计入有关成本和费用中。在各项保险及住房公积金上, 纳税人按规定为全体雇员交纳的基本养老保险、基本医疗保险、基本失业保险、按经省级税务机关确认的标准缴纳的残疾人就业保险金可以扣除。为特殊工种支付的法定人身安全保险, 可以扣除。为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险, 可以在税前扣除。 (国税发[2001]第39号) 中规定:企业按国家统一规定为职工缴纳的住房公积金, 可以在税前据实扣除。

三、职工福利费支出的实例分析

某公司2007年1月1日执行新的《通则》, 2006年12月31日应付福利费余额100万元, 2007年度职工工资总额950万元 (计税工资800万元) , 2007年度职工福利费支出180万元;2008年度职工工资总额1000万元, 2008年度职工福利费支出200万元。公司会计处理为:

2007年:

借:职工工资等950

贷:应付职工薪酬——工资950

借:应付职工薪酬——福利费180

贷:库存现金180

2008年:

借:职工工资等1000

贷:应付职工薪酬——工资1000

借:应付职工薪酬——福利费200

贷:库存现金200

上述事项如何进行税务处理?分析:公司2007年度职工福利费支出180万元, 其中:在“应付职福利费”中列支100万元, 在“成本费用”中列支80万元, 2007年末“应付职福利费”科目余额为零。按企业所得税暂行条例规定:A公司税前可以列支职工福利费112万元 (800*14%) , 加上期初节余100万元, 共计可列支职工福利费用212万元, 2007年度实际发生职工福利费列支180万元, 两者相比, 节余32万元 (应付福利费账面余额零) 可以带到2008年度使用。公司2008年度职工福利费支出200万元, 全部计入当期成本费用;按企业所得税法实施条例规定:公司税前可以列支职工福利费140万元 (1000*14%) , 加上期初节余32万元, 共计可列支职工福利支出172万元, 2008年度实际发生职工福利费列支200万元, 超支28万元调增2008年度的应纳税所得额。

总之, 根据“十一五”规划纲要关于“统一各类企业税收制度”的要求和我国经济发展的实际需要, 制定统一的企业所得税法, 为各类企业创造一个成熟规范、公平竞争的税收法制环境是十分必要的。笔者认为, 《企业所得税法》应与新的《企业财务通则》规范一致。停止计提应付福利费, 改为要求企业按照实际支付给职工的各项福利费用据实计入成本。

参考文献

[1]封海霞:职工薪酬在会计准则和所得税法中规定差异比较[J].冶金财会, 2007 (12) .

[2]赵治国:职工薪酬会计与税法处理差异浅要分析[J].财会学习, 2008 (5) .

[3]路立敏:浅谈会计准则下职工薪酬的核算[J].财会月刊, 2008 (8) .

11.核算员岗位规范篇十一

1.1 工作任务

1.1.1 按成本控制体系文件的要求，做好成本信息管理工作，进行信息传递和反馈。

1.1.2 负责车间内成本计划实施方案的制定、贯彻。1.1.3 负责车间内部的目标成本核算工作。1.1.4 负责车间收发票据的上帐、汇总、传送工作。1.1.5 负责车间的财务管理工作。1.1.6 负责车间成本的分析工作。

1.1.7 按职工培训计划，进行业务知识的学习。1.1.8 积极参加合理化建议活动。1.2 工作责任

1.2.1 对车间的成本核算负责。1.2.2 对相应的经济指标负责。

1.2.3 对车间的财务状况的正常运转负责。1.2.4 对相关数据的准确性、保密性、及时性负责。1.2.5 有学习、掌握并应用新知识的责任。上岗条件

2.1 文化程度

高中毕业以上文化程度。2.2 岗位培训及工作经历核算员岗位规范 2/2 ====================== 必须接受上岗前相应知识的培训，且得到证书及从事本岗位工作半年以上。2.3 专业知识

2.3.1 掌握会计电算化知识； 2.3.2 掌握财务管理知识； 2.3.3 掌握计算机原理及应用知识；

2.3.4 掌握成本体系文件和质量体系文件相关知识。2.4 实际操作能力

2.4.1 会计算机操作（数据处理能力）、输入汉字50字以上/分钟。2.4.2 具有珠算能力。2.4.3 具有财务报表能力。

2.4.4 具有车间成本分析的能力，提出相应的措施，以降低生产的成本。2.5 身体条件

身体健康。2.6 其它条件

12.支出核算员岗位职责篇十二

一、改革试点工作的主要做法

(一) 加强宣传, 积极反映

常宁市支行在开展对国库经收处业务检查时发现, 各银行网点多头开设财政专户的现象比较严重, 导致大量财政资金滞留各商业银行网点。这一现象不符合人民银行账户管理规定, 不利于财政自身的管理和调度, 不能充分发挥财政资金的应有作用, 同时存在一定的资金管理风险。因此, 建议将所有预算外非税收入和支出纳入人民银行国库核算管理。常宁市支行专门向市政府主管领导专题汇报, 取得了政府领导的支持。财政部门逐步认识到由人民银行国库管理所有财政资金安全可靠, 而且可以解决目前预算外资金管理不规范的现象, 同意把预算外非税收入全部纳入国库核算管理。

(二) 加强领导, 周密部署

2009年3月, 常宁市专门成立了以主管财政的副市长为组长, 财政局和人民银行一把手为副组长, 分管领导为成员的“常宁市预算外非税收入管理领导小组”, 负责预算非税收入改革的领导和管理。制定了《常宁市预算外财政专户资金管理暂行办法》、《常宁市预算外资金纳入国库核算操作规程》、《常宁市预算外资金纳入国库核算管理实施方案》等规章制度和管理办法, 并以文件形式对非税收入的缴库方式、使用凭证、资金清算等进行统一规范, 提出了具体要求。

(三) 组织检查, 清理账户

市财政、市人民银行、市审计、市纪委等部门联合组成检查组, 对所辖商业银行网点进行了一次全面清查, 共查处并撤销违规开设的财政性资金专户67个, 同时在工行、农行、中行、建行四大国有商业银行各指定一个非税收入汇缴专户, 用于收纳零星和现金非税收入, 各执收单位或部门必须随收随缴, 不得另存。

(四) 明确职责, 各司其职

市政府负责预算外非税收入和支出预算计划的编制和调整, 负责向人大报告预算草案和决算情况, 监督各部门的预决算执行情况。财政部门负责预算收支计划的具体实施和执行, 检查和监督各部门的资金收入和支出情况, 与人民银行、代理银行和相关单位做好账务核对工作。人民银行按照规定及时、准确办理预算外非税收入的入库和支拨业务, 负责对代理银行收纳和划缴情况的检查监督, 与财政和代理银行做好账务核对工作。代理银行负责收入收纳划缴, 以及预算外支出业务的资金清算, 并有责任向财政和人民银行及时反映情况, 确保财政资金及时入库和拨付。另外, 财政、人民银行和各代理银行建立季度联席会, 定期交流信息和集中账务核对, 并随时沟通反映和解决业务中的有关问题。

(五) 维护参数, 组织测试

预算外非税收、支业务全部通过国库核算, 涉及到的收入和支出科目多, 而国库核算系统原本没有这些科目, 必须重新增加维护, 工作量非常大。为了加快改革进度, 人民银行国库部门的同志克服困难, 利用休息日和晚上时间加班加点, 首先将财政报送的科目表与科目书逐一进行仔细核对, 全部增加到国库核算系统, 并对相关科目、账户、录入复核要素、日间转账参数及转账会计凭证参数等进行了修改和维护。在此基础上, 模拟测试了预算外非税收入、支出、更正、退库等业务, 打印账表簿和凭证, 核对相关科目和账务金额, 对存在的问题及时向省市国库反映, 在上级国库的指导下, 对相关参数不断进行修正, 确保科目反映正确, 资金核对无误。按照人民银行常宁市支行开展财政预算外非税收入、支出纳入国库核算管理改革试点工作的主要做法, 常宁市支行试点工作业务流程如图1所示。

二、改革试点工作的意义及效果

(一) 全面真实反映财政收支总规模, 为领导决策提供依据

预算外资金纳入国库核算管理后, 将原来“体外”循环的资金全部纳入到国库账户, 预算外支出全部通过人民银行国库部门办理, 全面、实时反映出预算收入和支出总规模, 为政府领导宏观决策, 为财政部门科学调度和使用财政资金提供最准确的决策依据和信息, 提高了政府决策能力, 提高了财政资金使用效益, 同时也为财政预算外收入纳入预算内管理奠定了基础。

(二) 防范化解财政资金风险, 确保财政资金安全运行

预算外非税资金收入和支出全部纳入国库核算, 切实保证了财政资金“收支两条线”管理, 有效防止了执收单位或部门“自收自支”的现象, 杜绝了商业银行违规揽存多头开户现象, 断绝了财政、银行和单位的个别业务人员私设账户牟取私利和贪污腐化现象, 提高了财政资金的安全性保障, 也有利于干部队伍的廉政建设。

(三) 拓展了国库业务范围, 有利于加强国库自身建设