班组长开班动员讲话

班组长开班动员讲话（共7篇）

1.班组长开班动员讲话 篇一

开班动员讲话稿

在社会发展不断提速的今天，我们越来越需要讲话稿，讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好，不至于走题或者把话讲错。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的开班动员讲话稿，希望对大家有所帮助。

开班动员讲话稿1

同志们：

经过认真充分的筹备，今天我们在这里举办全省交通运输执法宣传信息员培训班，主要目的就是要通过学习培训，全面加强宣传队伍建设，增强广大宣传员的宣传意识和写作能力，进一步提高宣传信息员的综合素质和业务水平，为交通执法营造良好的舆论氛围，共同开创执法工作新局面，这也是落实执法体制改革“提升年”活动、实现“五个提升”的重要举措。

为提高此次培训的层次和质量，我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。他们都是新闻写作和宣传信息工作的专家，希望大家珍惜本次机会,认真学习领会。

下面，我就切实做好本次培训工作强调三点意见：

一、提高认识，增强做好新形势下执法宣传工作的紧迫感

当今，我们已经步入信息化时代，宣传工作在现代社会中的地位举足轻重。有人说，干工作既要靠做，也要靠说；既要做得好，也要说得好；做了不说，工作埋没；既做又说，工作推动。这些话不一定全对，但它从一个方面提醒我们，宣传工作的社会影响力越来越大，如果我们不重视宣传工作，就会逐渐失去话语权、主动权。社会上对执法工作的指责、误解甚至攻击，与我们自身的宣传不到位是有一定的关联的。执法宣传是交通运输执法工作的重要组成部分，也是执法机构抓好公共关系的重要手段。做好执法宣传对内可以鼓舞士气，凝聚人心，对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。执法宣传是引领执法工作方向的旗帜，是社会了解执法工作的桥梁，是执法联系人民群众的纽带，是先进执法理念和执法经验的播种机，是解剖执法难题的手术刀。全系统上下一定要充分认识执法宣传工作的重要意义，切实增强做好执法宣传工作的责任感和使命感。

去年10月份举办首期宣传信息员培训班以来，全省执法宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传成绩斐然的喜人局面。尤其是广大基层的宣传信息员们，克难攻坚，无私奉献，笔耕不辍，为宣传本单位业绩、树立交通执法新形象做出了积极的贡献。应该说，广大信息员队伍是一支政治可靠、作风过硬的队伍，是一支富有战斗力、富有奉献精神、值得信赖的队伍。

在看到成绩的同时，我们也应该看到执法宣传工作还存在着一些不足。个别单位对新闻工作不够重视，工作体制机制不够健全，写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量差，甚至几个月没有一篇稿件。这些问题要通过强有力的措施加以解决，需要我们增强危机感、紧迫感，从加大工作力度入手，从强化素质入手，进一步搞好交通执法宣传工作。

二、找准突破口，围绕中心强化执法宣传

要使执法宣传工作有特色、有深度，首先必须找准宣传突破口，这就是要始终围绕执法工作重点开展宣传，要解决好“宣传什么”、“怎么宣传”、“谁来宣传”问题。弄清了这几个问题，我们就明白了执法宣传工作的本质意义，对宣传工作的认识就会明显提高，方向就会明确，视野就会变得宽广，增强重视和做好执法宣传工作的主观能动性。

第一个问题是“宣传什么”。简单来说就是让执法机构想说的说出去，让媒体想报道的早报道，让群众想知道的早知道。具体而论，就是坚持正面宣传为主的方针，大张旗鼓地宣传全省交通运输执法机构治理超限超载、维护人民群众生命财产安全、服务社会经济建设大局取得的成绩，颂扬全体执法人员的无私奉献精神；积极引导社会舆论，充分表明全省交通运输执法机构严打违法行为、整治自身队伍的决心和信心，用鲜活的事例、丰硕的成果，鼓舞士气，昂扬斗志，增进人民群众对交通执法工作的理解和认可，构建和谐良好的执法环境。

第二个问题是“怎么宣传”。当前和今后，我们要紧紧围绕“五个提升”的工作目标，进一步拓展广播、报纸、电视等传统媒体的辐射面，主动占据微信、微博、网站等网络媒体阵地，积极打造平台，凝聚队伍合力，全力在“自媒体时代”讲好执法故事，传播正能量，树立新形象。关键要开展好年初执法工作会议提出的“十项重点工作”宣传，切实加大典型人物和事迹宣传，进一步加强执法文化宣传。

第三个问题是“谁来宣传”。建立一支素质精良、吃苦耐劳、扎实工作的宣传信息员队伍，是做好执法宣传工作的基本保证。一个单位的宣传工作搞得好不好，关键看是不是选对了人。作为宣传信息员，各单位把你们推选到这个岗位上来，体现了组织的重视和信任。从事宣传工作，不但可以提高自身写作能力和水平，又可以体现自身的作用和价值，使自己得到提高，但同时也需要比别人付出更多努力。这就需要大家加强学习，不断提高业务素质和工作水平，学会把小题材做实做新，大题材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤，不断挖掘有深度的新闻宣传点，善于找出新闻背后的新闻，注意抓典型，搞好重点报道、典型宣传，切切实实承担起宣传责任。

三、严格遵守各项培训纪律，戒骄戒躁，学有所成今天在座的信息员，都是各单位宣传工作的骨干，也是全省执法宣传工作的中坚力量，都有较高的文字水平和写作基础，但宣传工作也如逆水行舟，不进则退，希望广大信息员力戒浮躁，专心听讲，认真学习，并结合自己的写作实践，总结经验和优点，查摆问题和不足，搞好与授课老师的互动、与培训同学的互动，交流思想、相互借鉴、共同学习，用学到的理论指导今后的工作，真正做到培训期间有收获、回去以后有反思、今后工作有进步。

另外要强调的是，全体参训人员要严格遵守培训纪律，按时参加培训，上下课要统一带队前往；正课期间原则上不准请假，无故缺课人员将进行通报批评；培训期间所有人员不得出现任何违反培训纪律的行为，要切实把精力集中到学习上来。授课结束后，省局将采取现场一一提问的方式，对大家进行考试。

最后，祝大家学有所成，工作进步！

谢谢大家。

开班动员讲话稿2

尊敬的各位领导、专家、亲爱的同仁们：大家上午好!

“天寒色青苍，北风叫枯桑。

厚冰无裂文，短日有冷光”，在这寒冬腊月之际，我们为了一个共同的目标相聚在古城西安。

在陕西省教育厅的关心和组织下，在陕西师范大学干部教育学院的精心安排下，我们期待已久的省级高中骨干班主任培训终于拉开帷幕。

下面请允许我自我介绍一下，我叫陈--，来自--市--高级中学。

作为学员代表，此时此刻，我的内心更是溢满了激动与感激。

首先请允许我代表全体学员对陕西省教育厅启动的“高中骨干班主任培训项目”发自内心的欢迎，对各级教育行政领导对我们一线班主任专业成长的关心表示由衷的感谢!同时也感谢陕西师范大学干部教育学院的各位领导、老师以及工作人员，感谢你们为我们提供了一个周到而有良好的学习和交流平台。

身为班主任，我们曾经对如何增强班级的凝聚力、调动学生的学习积极性而绞尽脑汁;我们曾经为怎样成为既受学生爱戴又有威望的老师而辗转反侧;我们也曾经为厌学、处于青春叛逆期的孩子们而寝食难安;我们都曾经为行为习惯差，难以管教的学生们而伤透脑筋。

带着这些疑问和困惑，我们曾向书籍、向网络寻求必要的理论支撑，我们也曾向同行、前辈借鉴实用的实践迷津，但仍显支离破碎，缺乏系统的专业知识。

在班主任专业成长的道路上，我们一直在摸索，也一直在彷徨，我们对班主任专业成长充满了期待与渴望。

这次班主任培训恰如雪中送炭，为我们一线的班主任提供了一个学习的平台，能为我们提供更加专业、更加系统、更加科学的指导和帮助。

在这里，我们可以聆听到最专业、最前沿的理论;我们可以学习到最为实用、实效性的班主任管理艺术;我们可以结识到许多在班主任工作岗位上留下不平凡业绩的楷模，以及辛苦工作在教育、教学一线的同仁们。

我们会在一起交流、学习、反思、提高。

在这里，我代表全体学员庄严表态：我们一定要珍惜这次学习良机，静心学习，潜心研究，用心感悟。

认真听好每个讲座，主动参与每次研讨，积极参加每个活动。

把专家的讲解，同行的经验与自身工作实际有效结合起来，在学习中总结，在总结中应用，在应用中提炼，在提炼中升华，让我们的视野更宽阔，思想更开拓，目标更明确，方法更科学，成效更显著。

“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”

“我们带着期待而来，我们一定满载硕果而归!”

最后，祝愿我们本次培训取得圆满的成功，也祝愿我们在座的领导、专家和老师们工作顺利!身体健康!谢谢大家。

开班动员讲话稿3

尊敬的a市安全生产监督管理协会b会长、尊敬的各位领导、各位同志:

大家上午好!

今天，公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到a市安全生产监督管理协会的大力支持，b会长亲自来为大家授课。现在请我们以热烈的掌声欢迎和感谢b会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志，让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。

举办本次培训班，主要目的是为了贯彻和落实a市政府相关文件的精神，并通过培训，帮助大家更全面地了解当前安全生产形势，学习安全生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间的安全生产工作重点，掌握在新时期做好安全生产工作的方法，把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节，着力提高公司的安全生产管理水平，以此来推进公司的安全生产管理工作。

在正式培训前，我讲两点意见:

一是请大家珍惜机会保证培训学习时间。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系，做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时间，请大家集中精力，保证按时听课，保证参加培训学习的时间。

二是请大家以求知、求学的学生角色，认真听课，做好记录。课堂外大家是领导，课堂内大家就是学生，上课时，请尊重授课老师，认真听，认真记，虚心学。同时，为了确保学习的质量和效果，请大家在上课时，不要随便讲话和喧哗，并把手机调到振动状态。

希望通过这次培训，使大家掌握和运用安全生产法律、法规，做到知法、懂法、守法，进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们，隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。让我们各司其职，共同努力，把公司的安全生产管理工作做得更好。

最后，预祝培训班圆满成功!谢谢大家!

下面正式开始培训，请a会长为大家授课，请大家鼓掌欢迎!

开班动员讲话稿4

同志们：

XX县总工会职工讲堂今天正式开班了，这标志着我县职工职业技能培训有了一个新的平台。开办职工讲堂目的就是要进一步深化全总“争创学习型班组、争做知识型职工、树新新时代职工形象”活动，推动我县工会《20xx-2015年职工素质提升三年规划》的稳步实施，促进职工素质全面提升。为使职工讲堂有一个良好的开端，为今后的培训学习定好调、起好步，今天，我们很荣幸地邀请到盐城市总工会陈寿年部长就劳动保护知识来给我们作专题辅导。

下面，我先就办好职工讲堂讲几点意见：

一、统一思想，充分认识开办职工讲堂的必要性

发挥工会大学校的作用，开展职工职业技能培训，作为企业所需、职工所求、工会所能的结合点，是贯彻“促进企业发展，维护职工权益”工作方针的有效抓手，在当今知识更新速度日益加快的时代，开办职工讲堂意义尤为重要。

一要明确职工讲堂的性质。为了适应新形势的要求，服务全县经济社会发展，我们审时度势成立了“射阳县总工会职工讲堂”，职工讲堂将采取购买社会服务、开办职业技能培训班、选聘职工讲师和调选优秀员工送出去学习培训等形式，着力创新职工培训方式，拓宽职工技能培训渠道。我们将按照职工讲堂创办有计划有目标有针对性地要求，开展讲座，每年举办职业技能培训班2-3期，每期150-200人。组织专题讲座4-5次，选送职工外出培训2-3批，80-100人次。

二要明确职工讲堂的宗旨。工会开展职工技能培训要以培养企业急需的技术人才和稳定职工队伍为目标，全面兼顾一线职工的个人发展需求。在培训内容上，坚持职业技能鉴定工种与企业岗位技能非鉴定工种相结合。我们要通过职工讲堂的创办，调动职工参加技能培训的积极性。

三要明确职工讲堂的职责。为办好职工讲堂，放大职工讲堂的品牌效应，我们专门制订了章程、创办计划和学员守则，并在章程中明确职工讲堂主要是为在职职工、社会青年和工会会员提供职业技能培训，组织学员进行职业技能知识的学习、交流和竞赛，努力帮助社会青年熟练掌握1-2门专业技术，拓宽就业渠道，并与外地职业培训机构建立横向联系合作培训的关系，适时组织优秀员工参加相关学习活动。

二、明确目标，切实提高开办职工讲堂的实效性

职工作为生产力要素中最积极、最活跃的要素，组成企业经营、生产、管理的互动链条，职工的学习态度、工作实践、职业素养对企业核心竞争力的形成具有举足轻重的作用。新形势新任务对职工队伍素质的要求也越来越高，当前职工技能水平不够，结构不合理，高技能人才严重短缺，已经成为阻碍产业升级、制约经济社会持续发展的“瓶颈”。因此，职工讲堂要不断探索办学方式，丰富教学内容，努力提升办学效果。

一要注重培训质量办班。为努力找准开办职工讲堂的切入点，近期，县总有关部门结合办班背景，深入不同行业进行调查摸底，经过县直各个条块推荐、县总工会统合考察，初步确定了8名同志担任我们讲堂的首批兼职讲师，这其中包括我们唯一的一名客藉讲师、市总工会陈部长。今天的开班典礼上，县总工会将向他们发放聘书。这8名同志在不同的行业领域都有较高的理论建树，长期从事某项工作的研究，在业内也是小有名次的行家，他们的讲座一定能够为我们带来意想不到的收获。我们培训的内容包括劳动保护、安生生产、职业病防治等多个方面，具有很强的实用性和针对性。培训对象也不仅仅是今天在座的工会干部，我们还要向普通职工、困难职工以及刚毕业的初高中生、农民工延伸。举办培训活动，仅仅是为职工创业发展指引道路，为大家提供“能学习”的机会，为大家搭建“能实践”的舞台，为大家创造“能发展”的条件，我们要把掌握的知识尽快体现在服务上，落实到工作中，不断提高办班质量。

二要紧密联系实际办班。我们要因势利导，充分发挥讲座在职工技能培训中的基础作用，努力按照“职工缺什么补什么，用什么学什么”的要求和我县产业发展实际需要办班，在讲学过程中坚持以实例教学为主，尽最大可能地克服理论说教，让大家有看得见、摸得着的感觉，有跻身实际、体验其中的感觉，增强讲课的实用性。

三要不断创新形式办班。我们要在工会定点办班、理论辅导的基础上，创新办班形式，做到理论知识和实践运用相结合，与职工岗位练兵、技能比武相结合，与开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等多种形式的职工技术创新活动相结合。通过组织开展职工技能竞赛、“名师带高徒”、“首席员工”、“金牌工人”等系列活动，促进广大职工技能水平不断提升。

三、尽心履职，努力保持开办职工讲堂的连续性

开展职工技能培训是一个永恒的话题，我们要坚持以社会主义核心价值体系建设为主线，以实施职工素质建设工程三年规划为抓手，以提高广大职工的科学文化素质和技术技能素质为基础，通过职工讲堂这一平台持之以恒地实施职工素质提升工程。

一要订好办班计划。开办职工讲堂是我们工会组织联系职工、服务职工的一项新的举措，今天的开班典礼才是整个培训工作的刚刚开始，根据我们已制订的职工讲堂办班计划，这项工作以后要正常开展下去，因时制宜不定期地办，每年办班要达到4到5期，培训对象500人以上。各工委工会要大力支持、积极配合，我们也可以联合基层工委、规模企业共同办班，扩大培训的覆盖面。

二要明晰办班方向。近年来，随着“两个普遍”工作的深入推进，工会组建率、会员入会率都有了较大幅度的提高，工会的组织网络基本实现了全覆盖，也进一步增强了我们的办班责任。促进产业转型升级，推动企业创新发展，需要有一支稳定的、高素质的产业工人队伍。工会在推动产业转型升级和促进经济社会建设中要充分发挥自身优势，就应该以职工技能提升为切入点和着力点，把职工技能培训摆上重要的、突出的位置。工会开展职工培训最大的优势是工会的组织网络。

三要落实办班职责。有关牵头单位、职能部门和全县工会组织要全面履行职能，密切配合，通力协作，共同把职工讲堂办出成效来。职工教学委员会和县总生产部要充分发挥牵头、组织、协调的作用，负责职工讲堂的全面工作，县中等专业学校要认真调查研究，选优选准培训项目，制订科学合理的培训计划。要加强学员的组织和管理，选派理论知识实践经验丰富的教师教学。各工委和基层工会要大力支持配合职工讲堂工作，耐心做好企业家的思想工作，积极支持职工参加职工讲堂的培训学习。

同志们，时代呼唤人才，事业造就人才。全面建设小康社会的伟大事业，为广大职工施展聪明才智提供了广阔的舞台，也为职工素质提高提出了新的更高要求。我们要发挥好工会大学校的作用，以强烈的责任意识和饱满的工作热情，立足本职、爱岗敬业，全面推进职工素质提升工程，为射阳经济的跨越赶超、为实现“中国梦”，作出工会干部应有的贡献。

开班动员讲话稿5

各位学员：

大家好!首先，很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式，我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。

如大家所知，近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中，为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要，我们在教育领域实施了非常规的发展战略，取得了一定的成效，但同时也出现了一些问题，表现在校长队伍的培养和建设上，就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此，打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。

从1994年起，我区教育系统实行体制改革，实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时，注重对后备干部的培养，加强动态管理，每年更新。经过这些年来的努力，校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高，具体表现在：教育管理的理念得到了更新，逐渐从“经验”走向“科学”，从“管”的状态进入到了“理”的追求，涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查，我们也发现可一些问题，例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此，我们提出并制订了《闵行区20xx——20xx年校长队伍建设三年行动计划》，期望通过三年的努力，使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理，管理机制更具活力，培训体系更加完善;校长书记的整体素质全面提升，管理队伍结构进一步优化，专业化程度明显提升，管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥，实现办学特色化和精细化。在这种情况下，今年我们通过与上海市教委教研室的合作，成立了闵行区校长发展中心，旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台，推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。

在座的各位，有些已经是学校的业务园长、副校长，有的是学校的中层干部，可能未来将要成为我们学校的校长、园长，对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长，大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长，必须要具备以下两点要求，这也是最最基本的要求：一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识：第一，危机意识。作为校长，不能自满于学校的现状，可能你的学校发展地不错，但是 “逆水行舟，不进则退”，学校与学校之间的竞争越来越激烈，大家你追我赶，当别人在进步的时候，你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识，做到居安思危。第二，进取意识。我们常说“没有远虑，必有近忧”。作为校长，不仅要对学校的现状有一个清晰的了解，同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景，及时进行规划，包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三，传承意识。学校传统文化的传承，学校优良传统的传承。从校长工作来看，还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承，要将这些好的东西继承并发扬。同时，校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。第四，是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”，这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用，我们的校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面，第一是在教学方面。上学期末，我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查，发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作，如果校长都无法参与学校的教学，那么如何来抓教学?所以，对于我们的校长来说，要上课、听课、评课，要能够站得住三尺讲台。第二是在管理方面。管理是一门科学，同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论，同时也掌握科学管理的技巧，将理论与实践相结合，在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校，经营学校的干部队伍和教师队伍。我想，这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质，也是我们衡量一个校长最基本的标准。

我想在座各位既然是来参加培训学习的，那么我也想对大家提出一点要求和希望：第一，希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论，包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论，多看一些教育学方面的著作，特别是国外一些具有影响力的专著;最后，就像我们刚才提到过的，要学习一些管理理论。作为校长，可以学习一些企业管理的理念，比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。第二，要实践。我们作为校长，一定是要在“做中学，学中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我们不能只是抬头看天，同时也要看看自己脚下的路，但总是面朝黄土背朝天也是不行的，也要不时地抬头看看。所以，一定要理论联系实践，脚踏实地。

最后，再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班，希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间，有所思考，有所收获。

开班动员讲话稿6

同志们：

大家上午好！

在集团董事会的指示下，在XX的精心准备，本次为期两天的领导干部培训班即将开课，在此，我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢！

对XX集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢！同时，也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎！

这次培训，是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求，而精心准备的一次培训；这次培训，也是顺应集团战略转型期的实际需求，引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法，想要和大家一起分享。

首先，要正确认识本次培训的重要意义。今天的集团，在历经了创业的艰辛之后，已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干，集团正处在战略转型的关键时期！

如今的集团，正在从过去的区域性集团公司，向全国性、国际化集团公司转变，正在从过去的单一从事能源产业，向综合化、多元化经营转变，正在从过去的实业集团，向产业投资集团转变！

集团公司的战略转型，对大家而言，既是难得的机遇，又是全新的挑战。集团在发展，市场在发展，经济环境也在发展。新的变革，必然要求我们在思维上要有新的火花，在经营上要有新的调整，在管理上要有新的突破。

在这样的情况下，无论是缺乏创新、因循守旧，还是思维陈旧、固步自封，都会拖慢大家的步伐，打乱团队的步调，也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐，最终在竞争中被淘汰。

然而，今天我们大家能够坐在一起，就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心，才会在周末放弃休息来接受培训，才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子，我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平，都能同集团的战略步伐保持高度的一致，这样，我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍，把集团的事业推向新的高峰！

这次培训的目的，正是为了在思路上给大家以启发，在管理上给大家以启示，在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来，认真学习、勤于思考，力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。

下面，正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。

第一，要把握机会，认真学习，保持良好的学习态度。这次培训的课程设计，经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的认真讨论和精心设计，涵盖了企业战略管理、领导角色管理、团队管理在内的各个方面，内容丰富，对平时已经具备了大量实践经验的大家而言，是一次不可多得的提升管理思维的机会。希望大家能够充分把握住每一个环节，认真学习，以饱满的热情参加这次培训。

第二，要注重积累，不断创新，打造XX核心竞争力。当今的市场竞争，是人才和智力的竞争，集团始终坚信，只有具备一支严谨、务实、创新、高效的团队，才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。集团过去的成长经历证明了这一点，集团在战略转型的过程中依然会奉行这一点！集团的核心竞争力，就在于我们在座的是一支注重积累、不断创新的人才队伍！希望大家能够继续秉承这一优秀的品质，把这次培训当成一个新的充电站，在培训中不断汲取新的营养。

第三，要认真思考，联系实际，切实提高管理的水平。课堂上的学习，一定要联系到实际的管理中来，这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中，希望大家能够认真思考，密切联系实际，把自己在管理中成功的经验和失败的教训，与培训中的理论和案例结合起来，认真讨论、分析，取长补短，共同进步。

集团未来的发展，还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推进，希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标，希望大家通过学习，能够不断获得新的感悟、新的启发，能够在未来的工作中紧跟集团的发展步伐，能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中，更好地实现自我、更好地体现人生的价值！

开班动员讲话稿7

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好!

今天--市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训 的组织方--市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!

本次培训班是我们--防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此，我谨代表--市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎!在即将逝去的一年里，我们--市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次又一次好的成绩，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是--的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识，斩断禽流感等疾病对人的侵害，保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20--年--市秋季动物防疫工作。

在这里提几点要求：

其一：扎实充电：时间虽短，希望各位同仁积极地参与 到学习中，全面并深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的。

其二：相互交流：此次精心搭建学习的平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步。

其三：总结实践：学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌!

最后，预祝此次培训圆满成功!

开班动员讲话稿8

尊敬的各位领导、老师、各位同学：

大家好!

在丰城市教育局的领导下，在市进修学校的精心组织下，今天我们风尘仆仆从丰城来到上海，在华东师范大学举行丰城市中小学后勤校长研修班开班仪式，这是我市开展一系列校长提高研修班的又一期重要的例行培训，也是打造我市教育科学发展以及教育强市的一项重要举措。

在此，我受领导与老师的委托，代表满怀激动与期待之情参加这次培训的学员们，向市教育局领导、市进修学校的老师们表达我们的由衷的感谢，感谢你们给我们这些平时忙碌在一线的学员们提供了一个学习知识、交流思想、提高素质的良好机会，同时表明我们这次培训学习的感想与决心。

一、明确学习目的，珍惜学习机会。

当今社会日新月异，我们的教育也同样具有鲜明的时代特征，也同样要面临着管理方式、教育方式、学习方式上与时俱进的挑战。

社会在变革，教育也随之在不断创新发展，同样对我们这些奋战在教育一线的副校长同志的管理能力提出了更高更新的要求。

虽然我们不缺乏对教育实际的深刻感受，但可能缺少对教育的理性思考，不缺乏具体的管理方法，但可能缺少管理的艺术能力，不缺乏对工作的激情与信念，但可能缺少对工作的定位与创新。

所有这些可能正制约着我们工作的开展乃至教育的发展。

而此次培训，恰似一场“及时雨”，一定能让我们每个学员打开更为广阔的视野，触碰最前沿的教育与管理理念，站上更高的教育平台，让我们找到差距，找准工作的方向。

由此使得这次研修学习的重要性与紧迫性尤为突出，也可以说是我们这次参加培训学习的目的所在，我们一定要珍惜好这次研修学习的机会，沉下身子，做好角色转换，强化纪律观念，记好学习笔记，做到学习不缺席，自学不放松，课后勤反思，按时并高质量地完成老师的作业以及各项学习任务，自觉维护好课堂纪律，确保一切研修学习活动得以顺利进行。

二、勤学善思，促使理论与实践相结合。

我们都来自学校一线，主管学校后勤工作，事务杂乱且任务繁重，对学校的一草一木、一砖一瓦等学校各项设施说起来如数家珍，甚至充满感情，但经常感觉做起这些事来目标不明确，虽然起到了学校的后勤保障作用，但工作毫无新意，不能为学校发展强大发挥出更有效的`作用。

工作一般就是按部就班，年复一年的循旧往复，只知道埋头苦干，缺乏科学发展的眼光与意识。

在研修学习中，我们带着责任感、使命感和平时工作中的问题、疑惑，勤学善思，激发灵感，将学到的理论知识与我们平时的实际工作结合起来，学以致用，解决问题，释疑解惑，并创新开展工作。

在整个培训学习阶段绝不辜负领导与老师的期望，回去后，力争在全市学校教育进入增内涵、立特色、铸品牌的活动中发挥出我们应有的作用。

同时还将利用这次学习的机会，历练我们的意志品质，增强我们的人格魅力，陶冶我们的精神情操，提升我们的育人素质。

三、合作交流，共建广阔平台。

虽然我们共处一市，平时都忙于工作，很少有机会在一起交流，借此学习研修的难得机遇，我们能与各位领导、老师聚集一堂，这也是一种向领导、老师虚心学习的机会。

从另一个角度看，这次研修学习是领导给我们提供了一个平台，更是一种人生缘分。

在学习研修期间相互关心，互相学习，让我们成为好同学、好伙伴、好朋友，在今后的工作中构建一个更加广阔的学习交流平台。

让我们的心相连，手相牵，劲往一处使，共筑丰城教育的辉煌明天。

既来之则安之，我们后勤人员都有一种务实做事、踏实做人的品质，从今天起，我们又将静下心来，集中精力，踏实学习。

我相信，我们将以满怀的激情与诚恳，修得春华秋实回!用自己的实际行动，向领导、老师，也向我们所在的学校以及我们的教育人生交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

开班动员讲话稿9

同志们：

县纪委举办的这期纪检监察干部培训班，是在全县上下认真贯彻落实中纪委三次、四次全会精神，深入学习宣传两个《条例》，全力推进省、市纪委五次、六次全会部署的各项工作任务的重要时期进行的。这对我们进一步深刻领会中央和省、市纪委全会精神;进一步学习好、宣传好、落实好两个《条例》;进一步清理工作思路、找准工作切入点、以求真务实的精神抓好全年工作任务的落实，必将产生积极的促进作用。这次培训，县纪委、监察局高度重视，做了大量的准备工作，可以说，准备是比较充分的。同时这次培训班也考虑到各位纪委书记的业务忙、任务重，既要做好纪检监察业务工作，又要协助党委抓好中心工作，所以培训时间只安排了两天，在这两天时间里，希望各位能暂时放下繁忙的业务工作，安下心来，以饱满的热情和旺盛的精力，切实抓好学习，努力使自己学有所得、学有所用。下面，我就办好这次培训讲四点意见。

一、统一思想，认清形势，切实增强学习培训的自觉性、主动性。

从现实情况看，我们的纪检监察干部在理论水平、知识结构、业务技能等方面还存在不适应新形势发展需要的地方，创新意识不够强、职能作用发挥不充分、角色意识不够等在少数干部身上时有表现。特别是近几年以来，随着经济体制改革不断深化和社会形势的不断发展，特别是在建设海峡西岸经济区中加快崛起的新形势下，急需每位干部尽快熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色;急需每位干部提高文字写作能力、依纪依法办案能力和抓落实水平;急需每位干部站在一定的高度认真思考纪检监察工作的新问题，探索、研究推动工作的新对策。举办这次培训班的目的就是要通过培训，使纪检监察干部能比较系统地掌握纪检监察工作的基本理论，能够比较熟练地掌握和运用与本职工作相关的专业知识和业务技能。同时通过培训，使各位进一步深化加强政治理论学习的重要性认识，使各位在平常的工作、生活、学习中，切实加强政治理论学习，提高政治理论觉悟。

举办这次培训班，县纪委、监察局高度重视，很早就对这项工作进行了部署，各科室主任的讲课材料也是经过长时间准备的，讲课材料可以说都经过了反复推敲和审核。自觉加强学习培训，努力提高业务本领和工作能力对于我们每一位纪检监察干部来说，显得十分重要而又迫切。希望参加培训学习的每一位同志，无论是老书记还是新上任的书记，都要保持良好的学习风气，自觉遵守学习纪律，认真珍惜这样的学习机会，真正学到知识，掌握知识，在今后的工作中更好地发挥纪检监察职能作用。

二、明确任务，把握重点，确保培训收到成效

这次培训的主要内容是纪检监察工作的基本理论和基础知识及基本业务程序和技能，对这方面的知识在座的各位可以说都有一些了解，但纪检监察工作理论是一套严密、完整的体系，不是靠我们平常工作中了解到的只言片语所能完全掌握的，只有深入学习，才能在理论上有高度、在工作上有深度。这次课程安排了基础理论知识，也安排了具体的业务操作，希望大家能理论结合实际，进一步加强对纪检监察基础理论和基本工作技能的理解。为了增强培训效果、提高培训质量，确保每位干部通过培训受到教育、有所收获，达到学有所用、用有所成、推动工作的目的，这次培训讲课的都是在纪检监察机关科室主要负责人，有的同志从事多年纪检监察工作，相对来说他们工作经验较丰富，专业功底较扎实，希望大家一定要虚心学习，在学习中把握好三个重点。一要把握政治理论指导思想这个学习重点。这次培训，由于时间较紧我们没有安排政治理论学习，但作为纪检监察干部，必须充分认识到加强自身政治思想建设和重要性、紧迫性和必要性。通过深入学、反复学，不断提高纪检干部政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，不断增强运用“三个代表”重要思想指导纪检监察工作的能力。要站在讲学习、讲政治的高度，在认真学习好纪检监察理论知识和业务技能的同时，还要在平时加强自身的政治理论素养和思想作风建设。二要把握好纪检监察政策理论和业务知识这个重点。要从明确纪检监察机关的职能职责、地位、作用、任务、工作性质入手，建立起学习培训的“大系统”概念，这一点对新任纪检干部来说尤为重要。对大多数同志来说，应该以精益求精、一丝不苟的精神，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析、研究行业纠风、源头治理、执法监察、案件检查、案件审理、纪检信访等规律性的问题，积极探索纪检监察工作新思路，努力创新工作手段，不断完善工作机制，进而提高自身实际工作能力。三要把握两个《条例》学习运用这个重点。学习两个《条例》，重在理解、运用，落脚点要放在指导工作实践上，要明确两个《条例》对建立健全社会主义市场经济体制，对坚持立党为公、执政为民，对全面贯彻“党要管党、从严治党”，对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重大作用。只有在学习任务十分明确、重点把握得当的情况下，学习培训才能达到事半功倍的效果。

三、联系实际，学以致用，扎实推进当前工作。

这次培训时间是十分有限的，单靠这两天的努力是难以达到学尽一切知识、解决所有问题的目的，但是，只要恰当地将理论学习与实际工作联系起来，做到在实践中去理解、去运用、去升华;我们的理论修养、精神情操、业务水平必将与时倶进、不断提高。我们要自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践，作为推动今后工作任务落实的强有力的动力。一要认真抓好全年党风廉政建设责任制的落实。在进一步完善好、落实好党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的前提下，认真抓好领导干部廉洁自律，切实落实“一岗双责”，大力推进反腐倡廉“六个机制”和“五公开”工作，力求在工作机制上求突破、在工作方式上求创新。二要加大查办案件工作力度。要在深入研究新时期违纪违法案件新特点的基础上，充分发挥信访举报案源主渠道的作用，结合执法监察、效能检查、纠风等工作，促使案源线索的增加，达到拓宽办案思路、提高办案质量和水平的效果。三要不断建立健全从源头上预防腐败的新机制。要协调督促有关部门继续推进“四项改革”、落实“四项制度”、深化“五公开”工作。当前重点抓好：加快公务用车管理的改革、村务民主听证试点、领导干部任期经济责任审计结果公示试点、加强对党政领导班子和领导干部的监督等方面工作，尽快形成有利于管好事、选好人、用好权、管好钱的新机制。四要坚持不懈地抓好经济软环境整治工作。要围绕“保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能”这五个方面的要求，积极开展廉政监察、执法监察和效能监察，促进行政机关及其工作人员廉政勤政，依法行政。要督促协调各牵头部门，采取有力措施，推进“四个坚决纠正”即坚决纠正征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益以及拖欠和克扣农民工工资问题〉、“三个继续治理”即继续治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风和减轻农民负担工作的进一步落实。

四、严明纪律，强化管理，确保培训工作顺利进行。

为确保本次培训顺利进行，能够收到实实在在的成效，我提出以下几点要求：一要端正学习态度。要把学习培训当成是一种境界、一种追求、一种实现人生价值的重要手段，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野，彻底消除：“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识。二要讲求学习方法。首先，要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记;其次，要注重理解、灵活运用、善于总结;再次，要突出学习重点，领会精神实质，把握各专题的相互关系及知识的内在联系。力争在有限的几天时间里学有所获，学有所思。三要遵守学习纪律。上课期间，不许随意出入教室，不得违反规定讨论喧哗，不得缺席或迟到早退，要保持教室内安静，上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，扎实搞好这次培训，达到预期目的。通过这次培训，我们对一些基础知识将会有一定的了解，但毕竟培训的时间太短，两天要把所有纪检监察理论知识和业务技能学会学好是不可能的，就是已经掌握的，也要在实际工作中，通过实践进一步提高和深化。所以这次培训，主要是通过有关科室主任的讲课，启发大家的思维，引导大家学习的方向，让大家对纪检监察有关理论业务知识有个整体上认识和了解。另外有更多的知识是这次培训所没有涉及到的，还需要大家在平时抓时间、挤时间，向同志学、向书本学、向实践学。希望这次培训班结束后，同志们仍要坚持学习，决不能放松，要结合书本、结合工作实际，更进一步深入学习，努力实践，在实践中不断提高自己的理论素质和工作水平，为我县党风廉政建设和反腐败斗争作出积极贡献。

开班动员讲话稿10

各位新同事们：

大家好!首先，我谨代表公司及全体员工，热烈欢迎你们加入中建一局一公司这个温暖的大家庭!

“士不可不弘毅，任重而道远”，紧跟时代砥砺前行，担当责任奋发有为，是我国青年的光荣传统，也是公司对你们的殷切期望。各位都是新时代的优秀毕业生青年，更是一股磅礴的青春力量。如今，你们告别高校初入职场，迎接你们的不仅仅是人生的新起点，新征程，更是一段新体验，新挑战。

经过一周的入职培训，大家即将奔赴五湖四海，开启个人的职业生涯，展现自己的青春力量。对此，我向大家提出几点希望和要求：

一是天行健，君子以志向不息。目前一公司正处于快速发展的关键时期。作为中建一局集团的绝对控股子公司和骨干成员，中建一局一公司承担着集团在以上海为中心的华东地区的市场开拓和经营重任。公司成立以来，不断拓展市场布局，深化内部管理，提高履约能力。在连续多年保持快速发展的同时，立足当下，放眼国际，开拓海外市场，增强业务能力，努力实现下一阶段的跨越式发展。所以，你们要在感悟时代、紧跟时代中珍惜韶华，自觉按照国家和公司的要求锤炼自己、提高自己，做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。

二是地势坤，君子以才学载功。中建一局一公司以拓展幸福空间为企业使命，建设竞争开放、科学包容的人力资源管理平台。鼓励员工参与决策、自主管理，促进员工成长成才;通过“书香项目”建设学习型组织，促进团队发展裂变，与员工共享发展成果。你们相聚在一公司这个大家庭，那公司必将不遗余力的为你们创造成长的舞台，让你们在这里尽情施展个人才华，奋发图强，努力奋斗，成就个人梦想，最终汇聚成企业梦想。新时代的宏伟蓝图已经绘制，时代的号角也已经吹响，中建一局一公司的每位新员工都要争做出彩新青年，继往开来，实现更高的目标，创造更好的生活，给这个新时代交出一份完美的青春答卷。

三是知荣辱，君子以踏实立身。目前公司党委全力构建大党建格局，以集团“1135”战略和公司“十三五”规划阶段目标为引领，公司化建设、项目管理“三大建设”、业务结构转型升级稳步推进，成功突破集团子企业第一发展线。因此作为新员工，首先要明确与公司“一荣俱荣，一损俱损”的观念，主动了解企业文化、项目管理、岗位知识等内容，深入学习贯彻公司改革发展理念，并严格要求自己，脚踏实地，用心用力做好基础工作，扩大自己的学习覆盖面，强化公司意识、提升工作能力，千方百计、勤勤恳恳为公司排忧解难，做公司信得过、靠得住、离不开的中建人。

不忘初心，牢记使命。国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是你们当代中国青年必须和必将承担的重任。你们更是公司未来发展的基石，只有你们同公司一起奋斗，青春才能亮丽;同公司一起前进，青春才能昂扬;同公司一起梦想，青春才能无悔。你们有理想、有本领、有担当，公司就会有未来、有实力、有作为。愿你们立高志，懂奉献，知荣辱，做出彩的中建人!

2.培训班开班动员讲话稿 篇二

今天，我们在这里举办为期4天的“3G777体验式营销”第三期培训班，公司自3G业务开通以来，从无到有，逐步发展壮大，3G业务对公司的贡献已经取代了传统的业务，这个成绩的取得凝聚了公司干部员工的辛勤劳动和无私奉献。到目前为止，全国3G用户已经突破3千多万，但和发达地区比我们还有较大差距，还需要我们在今后的工作中不懈努力，为实现总部提出的三分天下有其一而共同奋斗。

3G商用已经三年多，各种各样的宣传让大家对3G有了基本印象，但这样的印象属于感性认识的范畴，用户仅凭此还难以作出最终的消费决策。百闻不如一见，一见不如体验。在当下这个消费时代，新产品层出不穷，各路商家绞尽脑汁想要抓住消费者的注意力，但若想让消费者心甘情愿地掏腰包，至少要让消费者“有感觉”，而这样的“感觉”，往往来自于体验。通过面对面的接触，手把手的指点，能增加用户对运营商的好感；同时，在体验过程中，用户可能会有许多反馈，非常有利于我们准确掌握用户的真实需求。

对普通消费者而言，3G不仅是功能强大、外观超酷的各式终端，内容丰富、种类多样的`应用软件，更是基于由此带来的前所未有的移动互联网体验。随着3G网络的日趋完善，智能手机的不断普及，软件应用呈爆炸式增长，3G不断改变着人们的生活，一部手机就能满足用户的多元化需求，他们的生活、工作、学习也因3G的到来而变得更加丰富多彩。

为方便广大用户了解和体验“沃〃3G”业务，实现跨越式发展，公司在年初开始就举办了“3G777体验式营销”培训，这次培训更是规模更大，范围更广，涉及人员更多，希望所有学员珍惜这次学习机会，遵守作息时间，认真听课，积极参与体验实战，严肃对待考试，回去后把“3G777体验式营销”运用到实际工作中去。希望你们通过本次培训能够有所收获。

3.班组长开班动员讲话 篇三

基层工作任务非常重，比如征地拆迁、水体整治、农村人居环境整治等重点工作以及安全生产、人口普查等等日常工作。尤其是今年受疫情影响，时间非常紧，希望大家能够一心向党、勇担使命，踏实干事、学有所获，光明做人、学有所长。借此机会，我提四点希望，与大家共勉：

一是希望大家做一名心中有党、一心向党的政治型干部。10 月 10 日，习近平总书记在中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，其中提到我们干部特别是年轻干部要提高“七种能力”（政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力）。其中在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位。我们干部只有具备过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，才能在任何时候、任何情况下都做到“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。这也是今天组织大家参加培训班的主要目的，通过授课提高大家的党性修养，深入学习如何把握正确政治方向，做一名一心向党的好干部。希望大家珍惜此次学习机会，要做到手记、脑记、心记。

二是希望大家做一名直面问题、迎难而上的攻坚型干部。幸福是奋斗出来的，从来都没有从来都没有坐享其成的收获、更没有一劳永逸的事业。而学习也是一样的，我们不可能通过一场培训学到精髓，很多时候还是要靠大家积极去实践，从实践中检验知识。而请教授、老师进来培训的意义在于帮助大家掌握方法，让大家在实践中有方向、有办法，才能事倍功半。尤其是当前愈加复杂的形势和艰巨的任务的情况下，我们随时都会遇到困难和问题，甚至一直处于遇到问题、解决问题、遇到新问题的“死循环”当中。这就需要我们干部勇于直面问题，通过学习、培训去提高解决问题的能力、提高攻坚的能力，不断解决问题、破解难题。希望大家深刻领会培训的作用，从中学到“干货”，推动各项工作取得进步。

三是希望大家做一名知行合一、狠抓落实的执行型干部。学到的东西，不能停留在书本上，不能只装在脑袋里，而应该落实到行动上，做到知行合一、以知促行、以行求知。很多干部都是在学用转化这一块出现了断链情况，学是学到了、但是实践起来总不像回事，于是就陷入了学习无用论的死循环当中。大家一定要摒除学习无用论的思想，从今天开始坚持学习，从学习中掌握方法、技巧，学一次用不好，多向别人用得好地请教，相信总能学起来、用起来、干起来。我感觉最主要的还是，用学到的知识进一步认清肩上担子的重量，深入思考几方面问题，如何创新基层党建工作，凸显党建引领作用;如何按时交地，推动产业项目早落地、早建设、早投产;如何提升城市品质;如何攻破水体整治工作难题，还百

姓“天蓝水清岸绿”。

四是希望大家做一名心思单纯、作风扎实的廉洁型干部。基层工作千丝万缕，会接触各式各样的人事物，很多干部在这里锤炼成长锻炼平步青云，也有很多干部在这里纸醉金迷走入了迷途，党中央发布出非常多的案例。希望大家始终保持初心，一门心思扑进工作当中，扎扎实实推动工作取得实效。

同志们，起而行之、勇挑重担。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在上级党委的正确领导下，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，继续朝着高质量发展的工作目标奋进！

4.班组长开班动员讲话 篇四

大家都知道，这些年来，在对干部提出要求的时候，总是把学习列在首位。为什么要这样？从我们党的历史来看，每一次大的历史转折时期和每一次面临大的建设任务时，都要进行大规模的干部培训，以达到统一思想、提高素质、坚定信念的目的。县委举办这个读书班，目的就是在于此。因为，从本世纪开始以来，中国发生了巨大的变化，我们的履职环境也发生了巨大的变化，主要体现在三个方面：第一，从上个世纪末开始，我们党提出了建设中国特色社会主义的理论，确立了市场经济体制，在经济建设上全面推行市场经济，这是我们党在新的历史时期，面对国际国内形势所作出的一次战略性决策；第二，中国加入WTO，顺应了世界经济一体化和经济全球化的趋势；第三，是从政党自身建设的层面，我们党提出了“三个代表”重要思想，要求全党要能够代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进方向，代表最广大人民群众的根本利益，全面加强党的执政能力建设。这三个根本性的变化，既使广大干部的履职环境发生了新的变化，也对各级领导干部提出了新的要求。

一、各级领导干部都要加强学习，提高驾驭社会主义市场经济的能力

在社会主义初级阶段，实不实行市场经济体制，搞不搞商品经济，对此，我们党在经历漫长的曲折之后，实现了理论和实践上的根本性突破。过去，在我们老祖宗的骨子里面，从马克思到列宁，是排斥商品经济、市场经济的，总认为到了社会主义阶段，市场经济存在的环境就消亡了，不应该再搞商品经济；从斯大林开始，社会主义阵营才开始有限度地承认市场经济和商品经济。我国自1949年中华人民共和国成立开始，经过三年的社会主义改造，到1952年虽然建立了新型的社会主义经济关系，但对市场经济仍然讳莫如深，对商品经济仍然采取排斥的态度。中共八大虽然明确提出了我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，矛盾是找准了，但对于怎样解决矛盾，仅仅停留在通过发展生产力增加物质财富和精神产品，满足广大人民群众日益增长的物质文化需要这样的层面上，再往下认识就进入了禁区。改革开放之初，我国对市场经济采取了一种比较尴尬的办法，不做吧不行，做吧又跟老祖宗留下的东西相矛盾；直到1984年《中共中央关于经济体制改革的决定》出台，才明确界定社会主义市场经济是有计划的商品经济，但在计划多一点还是市场多一点的问题上反复折腾，理论上一直没有大的突破。党的十四大明确提出了建立社会主义市场经济体制的目标，认识到了计划和市场不是一对不可调和的矛盾，计划可以通过市场来运行，市场也是可以和计划相结合。从此，我国对社会主义经济的认识进入了新的阶段。

时间已经过去十多年，我国对市场经济的探索、建设也过了十多年。这十多年来，从思想层面讲，由于我们对事物的认识既有历史惯性也有历史继承性，因此，无论是思想认识还是政策取向都或多或少存在不符合市场经济发展的思想观念和政策制度，从十四大到今天，我国每前进一步都遇到了重重阻力；从实践层面讲，我们对计划经济非常熟悉，对应用行政手段管理经济比较有办法，而对于怎样用市场机制推进经济发展，仍然是我们在前进的道路上边学边干的事情。

今天在座的各位，有很多是我在党校教书的时候认识的学员，我也简单地翻过一下泸西干部的基本情况。从学历上来讲，大多数科级干部都是专科、本科学历。但是，真正接受国民教育的比例不高，真正学经济专业学市场经济的人不多，即使学了市场经济和商品经济，当时所学到的还是遮遮掩掩、羞羞答答的市场经济和商品经济。因此，我们的学识基础与我们今天的履职环境和所承担的责任存在相当大的距离。应该说，埋头钻研理论不是我们的职责，用一句形象的话来说，今天在座的各位包括我在内都是“生产队长”，我们的职责就是“盘田种地”，把“盘田种地”与市场经济结合起来，这才是我们的本事。过去，我也是在象牙塔里，在党校教书，后来到《红河报》社做了10年的记者、编辑，也对理论非常热衷，甚至对别人看不懂、自己说出来让别人听不懂的理论感到陶醉，总认为自己比别人高一等；但是，越往基层走，越接触实践层面，我才觉得真正的本事是把理论与实践结合起来，并在实践中丰富和发展，这是我国现阶段最需要的。毛泽东《实践论》的命题，用最形象的语言讲，就是“你要知道梨子的滋味，就必须亲口尝一尝”；“猫论”是邓小平理论形成的雏形，也就是“不论白猫黑猫，抓住老鼠的就是好猫”。“猫论”后来进一步发展成为生产力标准，成为衡量我们一切工作的根本标准，成为我们一切工作的出发点和归宿。这个标准就是，看生产力水平能否得到提高，看老百姓的生活水平能否得到改善，看综合国力能否得到增强。这些理论都非常深入浅出，非常直观。毛泽东、邓小平两个伟人，一个讲了在哲学界的实践论，让放羊的农民都能听懂，一个讲了在实践层面的“猫论”，让中国大地上的任何一个专家和老百姓能听懂，这就是本事，这就是中国最需要的理论。今天，我们在搞市场经济，各级领导干部要从自己内心深处掂量掂量，我们脑子里有的东西，我们有的这点本事，与推进市场经济还有多少距离？干起工作来，你的轻松程度是多少？面对市场经济，面对新的经济体制，各级领导干部都要加强学习，提高驾驭社会主义市场经济的能力。

二、各级领导干部都要加强学习，顺应世界经济一体化和经济全球化的要求

中国加入WTO以后，最大的变化是什么？最大的变化就是中国不仅真正成了世界的一个组成部分，而且是一个相互依赖、相互矛盾、相互促进的大世界的组成部分。同样，我们泸西也成了世界的一个组成部分。全球经济一体化是市场经济发展的产物。在计划经济体制下，经济区域是由行政区域来划分的，是靠行政力量来推动的，这是行政经济的特点；而市场经济是靠市场半径来划分，不是靠行政区域来划分的。我们的油菜产业，要真正做大做强，就不是泸西的油菜产业，就必须同时考虑罗平、弥勒、师宗，因为我们生产出来后，不但要卖给泸西人，还要卖给外面的人，你不能说不是我们泸西的公民就不卖给他吃，这就是市场经济与计划经济的区别。产品覆盖半径扩大了，市场半径也扩大了，相应的经济区域就扩展了，这种经济区域的逐步扩展，就成为经济全球化。不久前讲得非常火热的“中国制造”现象，就是随着世界经济循环，很多世界著名厂商已经脱离“本土”，实行全球定购。一台IBM电脑，并不是全部在美国总部生产，它的零部件是分布在全球生产，实行全球采购，也就是说一台笔记本电脑就覆盖了全球，拉动了全球经济。前两天，红河州招商团先行小组到了香港，我们的骨头参也被带过去了。反馈回来的信息是：我们泸西的东山火腿只要品质得到验证，产量达到标准，他们有意向为我们进行销售。泸西的东山火腿也就是老百姓自己腌点挂着吃，吃不掉或舍不得吃拿点来卖卖，而面对市场经济全球化、经济一体化，它就走向国外。这就需要我们用大视角来思考问题、大视野来思考问题，必须把中国经济定位在全球经济里面，必须把泸西经济定位在更广泛的范围内，甚至不排除把泸西经济与全球经济相连。中国加入WTO以后，对中国烟草业的冲击是非常巨大的，国外很多烟草厂商来中国办厂，分割中国的市场，而市场是既定的，一旦被划去了一块，对中国原有企业的市场就是一种压缩，也是对云烟、红烟、红塔集团的烟的产量的压缩、市场的压缩，而泸西作为烟区，烤烟种植面积也得压缩。所谓烤烟“双控”、“双降”政策就是中国为加入WTO所做的先期工作。中国要加入WTO，要适应世界烟草业的整合，压缩产量的同时就是要求质量再提高，很多烟厂减少低等次卷烟的生产量，开始生产品质高、附加值高的卷烟。对于泸西这样的一个县，我们以烟草为支柱产业，其他产品很小很少，世界经济对我们的冲击目前还不十分明显，但随着经济的发展、结构的调整，这种冲击会越来越大。我们的灯盏花产产业能走多远，不完全取决于我们泸西的市场，甚至根本就不取决于泸西的市场，因为我们泸西也就37万人，更何况这37万人也不可能人人吃灯盏花。在我们城市化程度低、市场半径小的情况下，要把灯盏花产业做大做强，取决于整个中国的大市场，乃至于世界的市场。

反过来看同样一个问题，虽然经济全球化对我们的市场形成冲击，但经济全球化也给我们带来发展的机遇。20年前，要买台电视机，要走多少后门才能买到。现在，随便在街上逛一圈，什么品牌由你选择；要买件衣服，从中国名牌到世界名牌都有。所以，全球经济一体化使我们老百姓的消费水平得到了提高。另外，全球经济一体化带来经济循环、产业循环，国外的“顶尖产业”随着产品附加值的提高、劳动成本的加大，在本土生产已经不赚钱了，它就要拿来第三世界国家生产，而第三世界国家的发达地区就生产发达国家淘汰下来的产品，把它原来发展的产业往落后地区转移。这就是世界经济循环的基本特征。

现在，招商引资虽然困难，但也不断有外商来谈。为什么？因为资本市场上有很多闲置资本在游动。资本是要寻求投资的，不投资就不叫资本。《北京人在纽约》中有一句话是这样说的：有本事的往银行里取钱，无本事的人往银行里存钱。现在，我们的民间资本的融资渠道非常狭窄，空间非常小。不外乎两种融资途径：一种是银行，通过信贷来融资；另外一种是通过股市来融资。但目前，中国股市的进入门槛非常高。象我们县，无论从经济水平、经济规模来衡量，要发展上市公司是非常难的，整个红河州就有云锡股份、光明股份。我们的现状是，一方面社会上有大量的闲置资本，另一方面融资又非常困难，这就必然要出现很多违规的经营行为。所以，面对经济全球化融资趋向的出现，需要我们开拓视野思考问题。

前几个月，我刚来泸西，在县委十届三次全会上，我讲过要对泸西县情进行再认识，很多干部不理解。为什么要求大家对县情进行再认识？县情有基本县情、动态县情。基本县情大致不变，如国土面积、气候条件，虽然各个年份有些区别，象今年的干旱是二十几年不遇的，但大体是差不多的。对基本县情的认识是很容易的，但对动态县情我们就有一种逐步认识和再认识的过程，不指那一个人，而是人人如此。市场经济条件下的泸西县情与计划经济条件下的是否一样？不一样！烤烟“双控、双降”前后泸西的县情都不一样。“双控”前，我们两烟税收占财政的80%，而现在占不到50%。在这种情况下，县财政总盘子就要拿别的收入来弥补，这就是新的县情。在计划经济条件下，我们把自己用篱笆封闭起来，是政策不允许把篱笆打开；市场经济条件下，我们的眼光就得看大一点、看远一点，要在进一步加深对县情的再认识中提～部的素质，否则就会吃大亏。

三、各级领导干部都要加强学习，自觉实践“三个代表”重要思想

中国共产党从成立之初就是无产阶级的政党，用一句直观的话说，革命时期的中国共产党是穷人的党，他要把穷人变成富人。在这个时期，党的最高纲领是实现共产主义，最低纲领是推翻帝国主义、封建主义和官僚资本主义，实现民族的独立和解放。现在，建党80多年了，中国共产党作为一个执政党，领导了全球20%的人口在搞建设，建党理念发生了根本性变化，集中体现为“三个代表”重要思想。代表先进生产力的发展要求，就必须具有胆量和智慧敢于和善于把现代西方发达国家的先进东西拿进来，唯我所用。当今世界，劳动力资源是全球整合的，科学技术作为第一生产力也是没有国界的。所以，生产力无国界。过去，在很长一段时间，一说拿进西方的东西，特别一说拿进资本主义的东西，我们就怕，怕拿了以后自己变成资本主义；现在，作为一个政党，要代表先进生产力，我们就要有胸怀、胆略和智慧，以博大的胸襟、超人的胆识、一流的智慧，容纳世界上一切先进的东西为我所用。代表先进文化的前进方向，要求我们必须分清是非，正确处理好继承与发展、引进与扬弃的关系，去粗取精，去伪存真，取其精华，去其糟粕，古为今用，洋为中用。美国好莱坞电影我们叫大片，除了优美的画面、刺激的动作以外，它把美国的价值观念、美国的文化灌输进来。当然，美国的价值观念、美国的文化不是所有都好，金矿和矿碴全都进来了。我们就要分清哪些是金矿哪些是矿碴，是金矿的根据成色加以吸收利用，是矿碴的要坚决拒之门外。这同样体现一种胆略智慧和胸怀，同样要求我们的干部要有能分清是非的素质，清楚哪些是应该学，哪些是不该学，学会在更高层次上处理问题的本领。代表最广大群众的根本利益这一条，我们党始终强调，人民是党的群众基础，党的宗旨就是全心全意为人民服务。中央把代表最广大人民的根本利益提升到建党思想的高度，对广大党员特别是党员领导干部有了更新更高的要求。

在“三个代表”重要思想建党理念的统领下，我国将会发生深刻的变化，这就要求我们的干部在思想、观念、素质、技能各方面都要有极大的提高。今天，在泸西人民盼望发展、向往发展、共同建设泸西的潮流下，我们必须看到，虽然生存在这块土地上的泸西人民及各级干部、各届班子都在兢兢业业、艰苦奋斗，体现了“泸西精神”，积累了相当的发展基础，但是，现在有的物质基础，与我们目标差距还很大，与老百姓对我们的期望差距很大。全国人均GDp已经实现1000美元，往3000美元冲了，我们不到500美元，经济总量小，加速发展的任务相当繁重，需要在座的各位去努力，需要各级领导干部的素质有一个极大的提高。

5.班组长开班动员讲话 篇五

上午好！由于最近很忙，各项重点工作任务都马上到了“交卷”的时候了，本来是不打算来参加这个培训班的。但是昨天听到组织委员和我汇报了一下今天培训班的参加人员，基本上都是年轻的党员干部，有一些我见过、也有深入接触，有一些就没有过多的深入接触。所以我马上让党政办帮我腾出这个时间来，和大家见见面、聊聊天，谈一谈初心、讲一讲使命，同时也听听在座新进干部的心里话，切实把大家的思想统一到我们党工委各项部署决策上，让大家干事创业更有方向、更有激情、更有动力、也更有效率。

基层工作任务非常重，比如征地拆迁、水体整治、农村人居环境整治等重点工作以及安全生产、人口普查等等日常工作。尤其是今年受疫情影响，时间非常紧，希望大家能够一心向党、勇担使命，踏实干事、学有所获，光明做人、学有所长。借此机会，我提四点希望，与大家共勉：

6.2017班组动员讲话 篇六

收费服务中心 工会主席 赵宏

今天下午，中心工会在这里举办第三届班组长培训班暨班组经验交流会，参加本次培训的共有来自11个基层单位31 名班组长，希望大家充分利用好下午的时间，好好学习。这次培训是让大家比较系统地学习有关班组建设、班组管理的知识，交流班组管理经验，其目的是通过本次培训，进一步提升班组长的执行素质、管理艺术、自身修养，增强班组长创新能力、应变能力和协调能力，全面提升中心基础管理水平。

一、中心班组和班组长现状

（一）中心班组基本情况

目前我们中心共有班组 31个，班组长 31名。

（二）班组长发挥作用情况

班组建设是中心管理最基础的工作，是中心生产经营的骨干力量，作用无可替代，因为中心的执行力要在班组中体现，指标的提升要通过班组实现，安全生产要由班组来保证，企业文化要靠班组来建设。可以说，班组活则企业活，班组强则企业强。中心每年都会涌现出一批优秀班组和班组长，在去年局系统的评选中沧口小蜜蜂班组、浮山三八抄收班、福北第三班组、高科园海鸥班组获得明星班组称号，秦泽法、华海、戴宗锦、王斌获得局优秀班组长。多年来像鲁斌、黄顺、李芳等一批优秀职工他们从班组长岗位干起，通过自己努力走上了管理岗位。

（三）班组存在问题

1、班组长管理水平较低，工作重心偏移，大部分管理工作限于日常开会，谈心谈话，重关心重工作轻管理，而且管理内容和方式方法单一。

2、班组长发挥作用有限，只能对一般性的服务问题进行初步解答和解释，无法对班组日常工作和对出现的各类问题进行初期处理。

3、整个班组长队伍参差不齐，多数人只认为干好自己工作就行，工作中的疑难问题依仗领导，管理中的难题更与自己离得很远。

二、班组长应有的职责和使命

（一）班组长的定义

班组是为了共同完成某项生产（工作）任务，而有一定数量的操作人员或工作人员在有统一指挥，明确分工和密切配合的基础上所组成的一个工作集体。

班组长是班组中的生产行政负责人

班组长是企业的“兵头将尾”，最基层组织负责人，即是“领导”又是“工人”（双重身份）。

（二）班组长的使命

1、确保完成生产（工作）任务

2、确保并提高工作质量

3、确保并提高生产效率

4、降低成本

5、防止工伤和安全事故发生

6、建设一个和谐愉快的团队

（三）班组长的重要作用

一是班组长影响着决策的实施，因为决策再好，如果执行力不得力，决策也很难落到实处。二是班组长既是承上启下的桥梁，又是联系员工与领导的纽带。一句话，负责具体工作能否完成及完成的好坏。

（四）班组长的职责

1、人员管理。人员的合理安排，严格考勤，员工的情绪管理。新近员工的技术培训以及安全操作、班组的建设等。

2、生产管理职责。（在具体工作中遇到难题，帮助解决）包括班组“三率”指标、服务质量、安全生产等。

3、辅助上级，班组长应及时、准确地向上级反映工作中的实际情况，提出自己的建议，当好上级领导的参谋助手。但不少班组长目前却仅仅停留在干好自己的工作，没有充分发挥出班组长的领导和示范作用。

三、班组长要具备“五匠”的素质

1、“铁匠”的身板。俗话说“打铁还需自身硬”。班组长虽然是“芝麻绿豆官”却是班组的“脊梁”。这就要求班组长在思想、道德、业务上都应该先过得硬。

2、“木匠”的尺度。常言道：“没有规矩不成方圆”。班组长成天和组员打交道，常常处于各种矛盾之中，只有像木匠那样，把好管理尺度，严格执行规章制度，才能让全体组员心悦诚服。

3、“瓦匠”的慧眼。班组长除了自己带头工作，还要仔细了解和准确掌握每个组员的个性和优点，以便是每个人都能扬长避短，各得其所，人尽其才。

4、“篾匠”的巧手。（篾：竹子劈成的薄片）篾匠有一句行话：“编筐织箩，全在收口。”其实班组工作也需要班组长运用那双能够“收口”的巧手，把全班组的人心拢到一起。

5、“缝纫匠”的精神。班组长应该具备乐于他人做“嫁衣”的奉献精神，见困难就上，见荣誉就让。有了这样的精神和素质，当班组长的就不愁没有威信，一个班组就不会没有凝聚力。

7.班组长开班动员讲话 篇七

培训班开班典礼上的动员讲话

×××

（2011年5月8日）

同志们：

今天，××县党建示范村党组织书记培训班正式开班了。首先，我代表县委，对本期培训班的开学表示热烈的祝贺，向各位村党组织书记表示热烈的欢迎！

苏州农干院是全国重要的农村干部教育培训基地，近年来，他们立足农村，特色办学，培养了一批又一批的优秀基层干部，我们很多优秀的党组织书记，都在接受过培训。为办好这期培训班，学院的领导和同志们花费了大量心血，做了大量的准备工作。刚才，××院长又亲自参加我们的开班典礼，发表了热情洋溢的讲话。古人说：师者，父母也。今天恰逢母亲节，让我们一起以最热烈的掌声，向他们表示衷心的感谢！

借此机会，我就搞好这次培训，做一名优秀的村党组织书记，谈几点意见，与同志们共勉。

一、肩上要有责任，切实找准角色定位。有定位才有责任，有责任才有动力。对于在座的同志，怎样找准定位，明确责任，我想至少要做好“三个人”。

一要做农村工作的带头人。人们常说，村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。村党组织书记是贯彻执行党在农村的各项方针、政策的“代言人”，是发展农村经济的“领头雁”，是全村群众的“主心骨”，官位不大责任大，权利不多事情多。大家以怎样的思路、什么样的作风开展工作，能给村里带来什么样的变化，给群众带来什么样的好处，是党员群众非常关心、关注和期待的事。中组部2009年下发的《关于加强村党支部书记队伍建设的意见》，明确了村党组织书记的五项工作职责，希望各位村党组织书记牢记使命，不负重托，忠实履行自己应尽的职责，做建设社会主义新农村的带头人。

二要做创先争优的领路人。参加本期培训的，都是党建示范村的党组织书记，是全县村党组织书记的优秀代表，是全县学习的对象，攀比的标杆，所在村都是经济社会发展势态良好、基层党建工作扎实、新农村建设业绩突出的先行村、示范村。能有机会参加这个培训，既是县委对大家过去工作的充分肯定，也寄托着县委的殷切希望。县委举办这次示范培训班，主要目的就是帮助大家进一步提升素质，增强能力，充分发挥示范村的引领带动作用，推动全县新农村建设再上新水平。同时，也希望这一期示范班能办出特点，办出实效，为全县农村基层干部培训工作提供经验和指导。

三要做××形象的代言人。××农业基础条件较好，农村工作一直走在全市的前列，特别是农村基层组织建设方面，做了大量卓有成效的工作，创造了很多先进典型经验，这与广大

村党组织书记辛勤努力是分不开的。但是，过去领先不代表一直领先，周边县区你追我赶，一些新的典型正在迅速成长，我们只要有丝毫的懈怠，就会被别人跨越赶超。因此，我们××县的村党组织书记，与其他县区相比，要求更高、任务更重、挑战更大。我们不仅要做好日常工作，带领群众加快发展，还要学会培养典型、谋划特色、打造品牌，全市保第一、全省争地位、全国有影响。

二、心中要有目标，不断练就过硬本领。没有金刚钻，难揽瓷器活。村里工作能不能搞好，经济发展快不快，特色品牌能不能创建，单凭一厢情愿是没用的，还得靠真本事。当前，正值社会转型期、改革深化期、社会矛盾的凸显期，面广量大、错综复杂的农村工作对广大农村党组织书记的能力素质提出了新的更高要求。大家要始终保持领先优势，处在领先位置，就必须讲政治、懂政策、会经营、善管理，必须有过硬的素质和本领，只有这样才能履行好职责，做好本职工作，才能真正发挥核心和带头作用，才能得到群众的拥护和支持。这种过硬本领，至少应包括三方面内容：

一要有坚强的党性。坚定的理想信念是共产党人的精神动力，也是村党组织书记干好工作的力量源泉。党性强才能作风正、品行端，党性强才能胸襟宽、思路宽，党性强才能抓班子、带队伍，党性强才能让党员真心支持、群众真心拥护。大量的事实证明，村党组织书记党性强不强、政治过硬不过硬，直接决定着一个班子的团结，一个支部的作风、一个村庄的兴衰。

作为一名村党组织书记，我们要自觉以沈浩、吴仁宝、常德盛同志等先进典型为榜样，学习他们坚定为党分忧、为民造福的理想，学习他们艰苦创业、无私奉献的情操，真正做到做到政治立场坚定，在党言党，在党为党，在党忧党，对党忠诚，以坚定的理想信念指引自己的思想和言行，并转化为做好工作、服务群众的不竭动力，保持共产党人的政治本色和品格风范。

二要有全面的能力。当前，农业发展、农民增收、农村稳定任务很重，做好农村工作需要我们懂政策、知法律、明事理、会方法。因此，我们必须带头学习、全面提高。要全面熟悉党的农村政策，深入了解农业科技、市场经济知识，不断提高执行政策、加快发展、服务群众、依法办事、管理村级社会事务的能力。要切实掌握处理矛盾纠纷、化解群众情绪、做好群众工作的能力，确保在突发事件面前从容有序不慌张、在矛盾问题面前敢抓会管不胆怯，维护农村的和谐稳定。要不断解放思想，更新观念，结合本村实际制定科学的发展思路和规划，走出一条适合本村科学发展的新路子。

三要有干事的激情。有激情，才有攻坚克难的斗志；有激情，才有开拓进取的精神；有激情，才有加快发展的魄力。农村工作千头万绪，纷繁复杂。时间一长，难免有些人会产生厌倦、懈怠等心理，只求过得去、不求干得好。我们要警惕思想上的“亚健康”，严防工作上的“激情缺乏症”。各位村党组织书记平时要经常想一想：党员群众选我们为什么？在任应该干什么？将来为群众留什么？牢固树立“无功即是过”的意识，保持一颗勤勉敬业的事业心，保持一种时不我待的责任感，保持一种开拓进取的创新劲，一心一意，心无旁骛，勇于拼搏，干事创业，为农村的建设作出自己不懈的努力。

三、落实要有行动，确保培训取得实效。目标要求已经明确，关键在于抓好落实。对于同志们来说，当前最需要落实的任务，就是扎扎实实抓好学习。在当前各项工作十分繁忙的情况下，县委决定举办这期培训班，并且放到苏州农干院来，机会十分难得。希望大家要珍惜学习机会，端正学习态度，以良好的学风和作风，集中精力，认真学习，确保学习效果。

一是心要静。人的精神状态不同，办事情的效果也就大不一样。一个人学习的精神状态也体现着工作的精神状态，学习不好，干工作肯定也不会好。希望大家在学习培训中，排除繁杂事务的干扰，集中精力专心听讲，充分理解及时消化。

二是脑要活。学而不思则殆。我看了这几天的学习安排，课程紧凑、内容丰富，非常实用。大家要开动脑筋，在听、看、记的基础上，通过参观、学习、比较，找准差距，分析优势，借鉴好的经验和作法，形成自己的思路和方法。要通过学习培训，真正有所启发，有所借鉴，把学习培训的过程变为解放思想、更新观念的过程，把学习培训的效果转化为示范点提档升级的实践，把学习培训的收获转化为富民强村的成果。

三是形要正。这次大家出来学习，代表的是整个××县的形象、连云港市的形象，希望大家务必严格要求自己，自觉遵守学员守则和学院的各项规章制度，做到不该说的话不说，不

该做的事不做。如果有什么需要或建议，可及时向组织部跟班服务的同志，或者学院管理的同志提出来。要通过我们大家的共同努力，把这期培训班办成一个示范班，展示××村党组织书记的良好形象。

一起参加培训的，还有各镇的组织委员、组织部机关的部分干部，对于你们来说，机会同样难得。希望你们在搞好服务的同事，认真听讲、认真学习，消化吸、融会贯通，学有所成、学有所用。