李兰入职感想

李兰入职感想（精选12篇）

1.李兰入职感想 篇一

“源动力”入职培训有感

盛夏时节，天高云淡，草长莺飞，通用美康医药有限公司2014年“源动力”新员工入职培训在每一位通美人的热切关注中顺利拉开了帷幕。昔日，我们各自忙碌在学习或是工作岗位上。今朝，我们从五湖四海而来，齐聚一堂，走进通美。每一位新员工的职业生涯从这里开启，我们也将为通美续写新的华章而助力。“源动力”培训内容可谓丰富多彩，从企业文化、企业发展新形势、公司各项制度，到职业素质提升，再到团队建设。凡此种种，都让人感概颇深，受益良多。“关爱生命、追求卓越”，我们将这一核心理念铭记在心，我们也将继续秉持这一理念为公司的未来发展注入动力之源。培训期间，我们深刻感受到了公司领导的殷切关怀，也感受到了前辈的细心照料和同事间的互帮互助，所有关爱都凝聚在一起，营造了我们这个温暖的大家庭。

作为新员工培训的重要内容之一，公司制度与管理培训为每一位新员工日后的工作奠定了坚实的基础。我们在公司的历史、现状和未来发展构中对通美有了全面而深刻的认识和了解，也激励我们努力奋进为通美更美好的明天而贡献一己之力。企业内控体系与流程介绍让我们从宏观角度认识到内控对于企业实现良性发展的重要意义。此外，OA系统与公文写作为我们展现了公司的信息平台，也揭开了公文写作的神秘面纱，让我们体验到了这一门语言艺术的魅力所在，更是我们在工作中撰写工作文件提供了很好的借鉴意义。公司人事管理制度解读和员工职业生涯规划座谈使每一位新员工熟悉了公司的人事制度，并指引新员工对自己的职业生涯进行思索，制定将自身发展与企业发展相适应的职业生涯发展规划。随后，质量管理制度培训更是告诫每一位通美人应将产品质量视作企业发展的生命线，严把质量关，作有责任感的通美人。随后，公司财务管理培训为我们介绍了财务基本知识，有助于日后顺利开展业务，促进部门间工作协调性。最后，法律知识与合同案例分享，通过案例思考与解析在教授我们法律知识的同时，更提高了我们的风险防范意识，最大限度避免和降低企业损失。总而言之，每一项制度培训所获取的知识，都构成了我们日后工作不可或缺的重要组成部分，也敦促我们进行全方位的深入学习，以适应工作需要，更好地履行岗位职责。公司制度与管理培训可谓丰富多彩，企业文化导入与团队建设更是异彩纷呈。北京的7月骄阳似火，在炎炎烈日下，我们顺利完成了两天的拓展课程。拓

展过程中的项目，都需要每一位队员通力合作，在此期间充分培养了团队成员间相互信任和团结协作的精神，成员之间更是结下了深厚的情谊。拓展课程的形式随着时间的推移也在发生变化，从两队竞赛形式到最后的融为一体翻越逃生墙，我们也从对手变成了队友，这一角色转变进一步增强了我们之间的凝聚力。更为重要的是，我们通过拓展课程进行了反思，对生活的反思、对学习的反思以及对工作的反思，每一次思考都启迪我们如何提升自身的综合素养，以迎接未来的每一次挑战。与此同时，在活动开展过程中出现的每一瓶标有记号的水，每一次聚餐，每一次细心的叮咛都让我们感受到了前辈无微不至的关爱。在欢乐与汗水交织中，我们收获的有爱，有智慧，也有力量！

为期一周的入职培训在掌声和喝彩声中悄然落下帷幕，每一位新员工都奔向了各自的工作岗位，而让人久久难以忘怀的的是人生中那一段美好的时光和记忆，是那些最可爱的人。我们应该感谢，感谢领导和同事对新员工的培养和关爱，感谢教练员的悉心指导，感谢每一位队友的援助之手，也感谢自己所作出的每一次突破。我们应该感恩，感恩有如此良好的契机加入通美这个温暖的大家庭，感恩在自己的职业生涯之初就收获一笔巨大的财富，感恩这一切一切的美好！我们昨日的收获，俨然已成为我们今天的源动力，而这股源源不断的力量必将助推我们在各自的工作岗位上努力奋进，一同续写通美更绚烂的华章。

刘维

2014年8月20日

2.李兰:淡如幽兰的平和 篇二

李兰现在是青岛大学美术学院的老师，从事教师行业在她看来是顺理成章，因为她的母亲是一名美术老师，从小给了她潜移默化的影响，她说只记得自己读幼儿园的时候就很喜欢画画。

她拿到了四川美术学院陶瓷专业硕士，她是青岛市雕塑家协会常务理事，2009年首届青岛陶艺展，她获得“青年陶艺家十佳”。她的陶艺和油画作品参加了各种艺术展览会……一路走来，她收获了很多。

灵感源于生活

李兰说不同时期感悟不一样，作品风格迥异。在四川读书时期创作的作品更加尖锐一些。重庆是一个相对快节奏的城市，在各种信息的碰撞中她将对生活的观察以一种批判的形式体现在作品里。来到青岛，生活节奏相对慢了下来，加上生活圈子窄，她现在的作品会更多关注自身生活空间和心理轨迹的变化，在形式上变得更为平和。

李兰喜欢参加展览，不仅仅是因为自己的成果有展示的舞台，更重要的是可以近距离地观摩其他艺术家的作品，因为印刷品和原作是永远不能比拟的，看原作能更好地领略其精髓。

作品的灵感都是源于生活，一次聚会、一张旧照片都能勾起创作的欲望。看书、听音乐、看碟、登山都是她的爱好，在这些平实简单的生活中，她能收获不同的体味和感悟。她说有了想法还需要不断地思考和完善，通过拍照反复观察景物的特点，揣摩其他作品的构思，才能落笔入墨，将自己的想法生动地描绘出来。她的作品油画《日落之前的片段》就是夏夜生活的记录。

李兰每年都会给自己制定规划，诸如出一系列陶艺展品或者一两张很大的油画等。在课少的时候，她将大量的时间用于创作，这样的日子很充实。她说陶艺受季节限制较多，一般选择夏季做陶艺，其他时间多用来创作油画。

追求理想的精神

李兰喜欢现在的职业，每天和学生在一起，将自己的所学所知教授给他们，因为年轻人对信息的吸纳能力永远比自己快，自己从学生身上学到的东西会更多，教学相长带给她喜悦和幸福。

李兰认为现在女性缺乏一种追求理想的精神，甚至这可能是现代人普遍都缺乏的，或许这是整个社会浮躁的风气所致，不是个别人的问题。生活中，她会担心别人对自己的误解，她希望在平和的心态中享受美丽的人生。

在竞争激烈的今天，李兰认为女性实力相比男性天生薄弱，从社会状况综合来看，女性较男性依然处于权利弱势，这必然需要一个较长时期去调整自己，让自己认清现实，保持一份平衡与平和的心态，扬长避短，努力发挥自己的长处，只有这样个人才能有更好的前景。

追求理想的路上不会一马平川，遇到挫折的时候，李兰说她会尽最大的努力转移注意力，通过写日记等方式抒发不良情绪，重新拾起前行的勇气，向着理想再次进发。

兼顾事业和家庭

谈及新时代女性，李兰表示要独立、有品味、有智慧、有爱心，她认为成功的女性应该将事业和家庭都兼顾到，事业和家庭对她来说是缺一不可的。在她看来，女性在家庭中的位置相比男性要重要一些，成功的女性在做好事业的同时也应该努力维系好家庭的幸福和美满。事业的忙碌不应该成为懈怠家庭的借口，相互理解、彼此信任，才能处理好事业和家庭的关系。

李兰欣赏的女性是分阶段的，不同时期会有不同的人选，追寻她们能给自己一些指引，目前她喜欢德国的摄影师莱妮，因为能从她的传记中受到一些激励。

3.新入职感想 篇三

来到*******虽然只有一个多月的时间，但在这短短的一

个多月里却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入******是幸运的。能成为*****的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

对于我一个刚刚离开校园的学生来说，来到******上班是

一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。记得我刚来到*****的第一周，看到周围同事熟练而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想尽快加入其中，可是自己却特别的无知，第一周下来一直处于晕晕的状态。在这期间是班组同事和领导从前到后耐心的指导和关心，让我对统计这份工作慢慢有点概念。

作为新员工，***决定要去主动了解、适应环境，同时也

要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，****还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会干的很好的！其中最让我记忆深刻的是我聆听了********的一些点睛之谈后，更是受益匪浅，几十年的经验之谈，“胜读十年书”。感受颇深：

一、学会承受

有句话叫做“有忍成金”。忍耐不意味着屈服，忍耐是积

聚力量，准备着下一次的成功。忍而提高瞻远瞩；忍一时，风平浪静；退一步，海阔天空。也许会有突如其来的暴雨，会使原本的心情不佳的我悲哀，想想没有暴风雨中的悲哀，又怎么会有雨过天晴的欣喜呢？所以我要学会用坚毅的心去亲受大风大浪，承受磨难挫折，承受生活的一切馈赠。

二、学会总结

把每一阶段的主要工作和安排都做成清晰简明的表

格，让自身了解工作中所存在的困难、难度及出现的频率，同时让自身能够了解自己应该要掌握的专业知识和技能。总结一下自己一个月的工作内容，完成了些什么事，完成的程度，为完成的原因，再总结一下自己工作中存在的不足，计划该如何改善？然后要有下一个环节的计划！

三、学会沟通

沟通中的35%是来自语言沟通，而65%是靠非语言，记

得有人说过，沟通的关键不是沟通的内容而是如何用对方可以接受的方式来沟通。因而，在沟通时一定要注意从对方的利益以及感受出发，即所谓的换位思考。拿捏职业化与个性化之间的巧妙，善于沟通和交流应属一门生存的技巧，要学会它，掌握它，运用它！

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥

4.入职感想 篇四

非常高兴能够加入**的大家庭，转眼已经入职一个月了，在这短短的一个月里，我感受到领导对工作的精益求精，不断创新，严格要求，同时，对员工的无微不至，让我感到加入**是非常幸运的。现在还依然清晰的记得入职第一天参加的部门例会，通过会议，了解了我所在的部门主要负责的相关事宜，认识了我即将加入的团队领导和共同工作的可爱的同事们。

作为一名进入全新工作环境的新员工来说，尽管过去有过一定的学校工作经验，但是毕竟工作环境和具体的工作内容还是有所区别。为了能让自己尽快的进入工作状态、熟悉工作环境、了解部门主要事宜，我经常会请教有经验的同事们，领导也给予了我很大的指导与帮助。

入职一个月来，我主要参与的工作如下：。。

从最初入职时对***并不是非常了解，到现在通过一个月以来的培训、学习、实践，有了一定的了解。**目前还是一个较为新颖的概念，其实现了西方成熟模式到本土化研发，这一具有中国特色的组织心理健康服务项目，必将会有广阔的发展空间。

作为新员工，感觉任重而道远，需要在工作中不断学习，一方面，深入了解项目的核心理念和服务特点，另一方面，提高自身的实践能力，将理论更好的服务于实践服务中。虽然仅仅入职了一个月的时间，从了解**开始，到参与实地调研访谈，参与热线接听技巧培训，时刻感受到了领导和同事们的帮助与关怀。在此，特别感谢给予我帮助的领导和同事们，正是因为有了他们，才能使我尽快地适应工作环境，全身心投入工作。

我很喜欢这个部门，这个工作岗位，***正在快速发展，对于我们从业者具有一定的挑战性，能让我把本专业的理论知识学以致用。我知道惟有积极的行动、时刻保持高昂的学习激情、不断的努力，才能提高自己的专业水平和工作能力，适应不断变化发展的社会和岗位需求。

5.入职感想 篇五

在短短的一个多月的时间里，我们参加了消防知竞赛的培训，在竞赛中我单位获得了集体第一以及个人单项一、二、三等奖的优异成绩。第二个星期，我们来到95598客户服务中心学习工作站工作单基本流程。学习了95598基本服务理念、各种业务处理流程、工作站业绩考核相关要求以及每个月的报表总结等，特别是在学习城区配电中心相关报修抢修业务处理流程。通过学习，我对工作站业务处理流程有了初步的了解。第三个星期，我们为公司建国60周年“共庆和谐盛世,同谱廉洁乐章”歌唱比赛做紧锣密鼓的准备。9月22日在鄂州广播电视大楼的1号大厅里，我们唱出了对祖**亲六十华诞的期盼和祝福。10月1号，为了圆满的完成国庆六十周年的保电任务，我第一次在会议室里和同事们一起观看了六十周年的阅兵仪式，大家不时被阅兵中精彩的画面所感动，好几次都情不自禁的起立鼓掌，这种氛围是我以前从来没有体验过的，我被大家兴奋激动的情绪感染着，心中充满了对祖国繁荣的自豪和骄傲。同时，也再一次清楚的意识到我们电力职工所肩负的社会责任。国庆放假归来，我们被组织学习了新安规的培训并且参加了考试。通过培训和考试，我们知道在电力系统工作，工作安全是重中之重，作为新进的员工，学好安规是为以后的工作做好安全保障。而且，在近期开展的“事故反思日”活动也让我们深刻认识到安全意识的重要性。

经过这段时间的学习培训，我深感到任重道远。然，好的开始是成功的一半，现在正是我的职业生涯初始之际，为了在以后的工作中做到最好，我认为我应坚定地做到以下几点：

一是充分认识自己的不足，并尽快完善自己。刚刚从学校毕业，没有任何工作经验和社会经验，入职培训虽然使我对相关业务有了初步的了解，但同时也使我意识到现在所掌握的仅仅是理论层面的，在实际工作中，还会涉及到很多细节方面的问题，例如和抢修师傅们的沟通、工作单的派工协调等等，这些都需要在将来的实际工作中慢慢摸索积累经验。在今后的工作中，我会多跟师傅们沟通，多向同事们学习，多向前辈们看齐，在业余时间多看一些专业书，努力提高自己的业务水平，同时还要主动学习单位的各项管理制度，争取在最短的时间里融入到单位中来。作为一名刚刚进入工作岗位的新员工，我一定会尽快转换自己的角色，尽力避免浮躁和抱怨的产生，争取圆满完成任务。

二是通过工作准确地给自己进行定位。刚刚走出学校大门，对这个社会充满了好奇，自己肯定会存在很多不合理的想法。为了让自己能够更好的为单位效力，我要在工作中不断地进行自我定位，这样才能让自己明确自己的人生目标，不断地充实自己，从而在单位需要的时候更好地履行自己的使命。要准确给自己定位，就要求不断扩充自己的专业知识，在工作中磨练自己不怕吃苦、敢于迎接挑战的意志，最终明确自己的定位。

三是慎言慎行，提升自己为人处世的能力。做人是做事的基础，只有先学会做人，才能学会做事。虽然在学校里和同学们之间人际关系处理较好，但那是在同龄人并且是同身份人之间开展的。在单位里，我将面临新的人群，有领导，有同事，有业务师傅，因此在初期我进行人际关系的构建可能困难会比较大。但是我有信心处理好，在实际工作中我一定要做到谦虚谨慎、言行一致、尊重他人，从而尽快融入到团队中去。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。面对即将展开的新工作，我有信心能够做到最好。写下这篇入职感想，除了自勉，还希望能够得到同事们的监督和促进，在工作和生活中多多指导和教育，使我们能早日成为电力行业的栋梁之才。

我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！

在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。

社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接

来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人

??? 在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多，在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的！还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做好工作怎样去做一件事情，和做工作的方法，在生活上也会得到关心照顾（因为是述职报告不多写了）

??? 这些对于刚刚走入社会的我们是非常重要的因为我们的羽翼还没真正强壮结实。

??? 当得到消息要调入采购的时候心情是很激动的，因为采购在公司地位是很高的也就是说公司相信我能做好这分工作，在这里我所接触的是直接面对销售商，这和我以前做销售是有根本的区别，如果说销售在和客户淡价格的时候我可以用一天两天甚至更多时间去准备，那么在采购的时候我必须在几十分钟或几分钟之内去把对手打到，用最少的钱去买到最好的，采购的职员不多但工作都非常具体明确，作为新鲜血液的我在采购能做的并不多，因为我的经验我的阅历还没有真正的算的上一个合格的采购员。所以大家对我的期望值很高，都在细心的教导培养我，我也会努力学习因为我知道在其他公司是不回有人来“教”你的

??? 一切都是从零开始，一点一滴的学习，从以往的认识中改变自己因为在采购的过程中不是自己在给自己买东西，我的背后是成达的员工对自己的信任是为大家服务，所以做事情我学会了要从不同角度不同观点去考虑事情去做事情去解决事情，在采购的过程中，1我知道了怎样去和对方讲价，怎样去辨别物品真伪。2学到了怎么正确的对待不同部门的态度方法3学到了许多采购内勤的工作 懂得了怎样才是正确的待人接物，同样也学习到了如何询价，在工作期间，采购了食堂，五金库，生产车间，动力部，等等许多的物品，极大的丰富了自己的知识。

??? 在今后的工作中我会努力的提高自己的业务水平，积极参加公司组织的活动

6.李兰娟委员：努力构建卫生强国 篇六

谈到浙江省自2004年提出卫生强省战略，实施农民健康工程、公共卫生体系建设工程、科技兴卫工程等六大工程取得的成绩，李兰娟建议说：“浙江省卫生强省的六大工程很有推广价值，我们应该借鉴浙江的成功经验，从国家层面实施卫生强国战略，努力达到人人健康、健康中国、卫生强国的水平。”

为了能够更好地实施卫生强国战略，除了20种大病被列入大病保障之外，李兰娟建议，乙型肝炎也应该被纳入保障体系，借鉴浙江省的免费健康体检、免费接种乙肝疫苗、免费乙肝抗病毒治疗的“三免”试点工作经验，应该实施乙肝防治“三免政策”，并希望这一政策能够尽快在全国得到推广，以便惠及更多的人民群众。

“卫生强国战略是中华民族伟大复兴‘中国梦’的重要组成部分之一，也是我国经济发展的目标之一。在这一历史时期提出卫生强国战略，既是政府更大程度关注民生的体现，同时也能在很大程度上提升人民的生活与健康水平。”李兰娟说。

7.入职培训感想 篇七

韩小明

我们是群不幸的小孩，在刚到精锐还没坐稳屁股的那一刹那我们就被匆匆送去了加工厂，培训前一天我这么默默地告诉自己！

紧接着，狼来了，不见其人，先闻其声，前辈们告诉我们培训时间紧促的，还有培训考试哦!是的，怎么这么倒霉，培训了。紧接着，就这么开始了！

对管理的认识

“迟到的老师，过来交二十块钱再入座，明天再迟到就不用来了”这是培训时我听到的第一句话，还没培训呢，这钱就交上了，太坑爹了吧！是的，我们必须这么做！随着培训的一步步推进，我明白了我们精锐是一个崛起的企业，精锐人有着日本人的时间观，这是我们精锐的文化，所以，没有借口，立即执行！生活在这么一个大家庭里，精锐的背景就是你我的背景，因为你我需要崛起，所以，我们不是在服从公司，而是在进化自己！如果这是你想要的生活，你想要的进度，那就请你留下来。

对精锐之道的认识

可能大家最烦躁的一件事就是精锐之道，我下班后最讨厌别人和我谈精锐之道了，是的，听多了，必然烦，这是心理学告诉我的！可是如果你我老了，再看到精锐之道，是否会热泪盈眶呢！对的，这会成为一段美好的回忆！这就是精锐之道的魅力所在！精锐有着自己的文化，这样的文化使得精锐人和非精锐人有了一个清晰的界限，精锐之道的内涵是相当丰富的，使命·目标·愿景·准则！这是一条清晰地脉络，精锐在告诉我们怎样才能壮大。

感恩

培训会上，第一个发言的人叫韩小明，最后离去那一刻站在讲台上的也有韩小明，我很庆幸我能在这人才济济的培训会里能够有如此凑巧的一件事发生，我不是一个高调的人!第一个发言，那是因为我想让大家知道我，虽然我很紧张，但是紧接着，我不想讲话了，因为我不自信，我会偶尔在台下纠结5,6分钟。这个话题我该不该发言呢，然后，有时我战胜了自己，上去了，有时，我打不过自己又沉默了！就这么断断续续的，我就平庸的过完了一个星期的培训!紧接着，我要感恩的第一个人出现了，那就是我们的吴改娟老师，吴老师耐心的跟我讲了很多的细节，他充分地发挥了我的想象，这样我才有了机会进入磨课赛的最后环节，我的《小明与李小龙的故事》才能被大家看到，其次我想感谢很多的新锐老师们，他们给了我掌声，他们也送出了自己的笑声，是的，你们鼓励了我，我带着自信上台，最后我要感谢精锐这11天的培训，我学到的东西都是新鲜的，没见过的，不在乎有没有展示自己，我们更需要在乎的是你有没有进步！

总结

8.入职培训感想 篇八

一个企业要想很好地生存和发展，就需要不断地创新。而创新的主要来源是对员工的培训。只有新的思维，才有新的战略对策。如果企业能对员工进行有效的培训，企业财富便如同长江之水，源源不断，滚滚长流。

本次培训包括对企业文化和实地考察的学习。培训后感悟颇多，受益匪浅。主要可以概括为以下几点：

第一，对企业文化的深刻认识。企业文化是企业的无形资产，有着潜在的凝聚力量。它不仅能为企业带来利润，更能为员工做向导，激发员工的自豪感和责任感，最终提高企业的整体效益。经过这次培训，让我深刻的明白，企业文化不只是一句响当当的标语或口号，它是新大地全体员工对企业宗旨、精神、理念的尊重和执行。新大地的每位员工不只把企业文化记在心里，更是落在实处。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而新大地正是一个值得让我们全心投入的团体。

第二，审视自我，“把脚落在地上”。一个企业需要了解它所处的行业，对自己准确定位，我们作为企业一个小小的个体，更应该清晰地对自己定位。初看新大地“超越自我，精益求精”的企业精神，只是一个企业发展必走的过程，而要真正的落实于实处，就要认识自我，重新审视自我。唯物辩证法中的“否定之否定”的规律告诉我们该如何审视自己，只有不断地否定过去，让自己归零，才能超越自我，精益求精。正如孙董事长所说的“把脚落在地上”，让脚在地上站稳了，才可以继续踏实地、稳步地前进。

第三，从细小做起。企业的发展要求从“大处着眼，小处着手”。大处是战略，小处是细节。战略是长期的执行，而细节往往容易被忽视。然而，细节可以决定成败。一个人患了小病，如不加以控制就有可能酿成不治之症。我们做工作同样应从小事抓起，从小处着手，把问题消灭在萌芽状态。一个和谐的家庭需要每一位成员把每件事情做好，企业更是如此，需要每一位员工把每件小事办好。这样企业才会蓬勃、健康的发展。

9.铁路入职感想 篇九

时间如同火车哐当哐当的声音一样悄然流逝，匆匆作别了青葱的大学生活，我迎来了自己人生中的第一份工作，褪去学生时代的稚嫩和轻狂，我细心地做好了入职的一切准备。

2014年8月4日，我来到杭州职工培训基地报道，随后便辗转来到杭州北车辆段。从儿时熟悉的哐当哐当的声音和那厮长笛声，让我至今对铁路都有一种亲切的感觉，它作为人们出行的主要方式之一，已在人们的生活中发挥着举足轻重的作用。过去的二十年，我坐过无数次火车，看到过耐心讲解、细心推荐的车站售票人员，看到过身着制服、精神抖擞的车站接站人员，看到过夜不能寐、尽职尽责的列车员，还在无意中看到过默默无闻、吃苦耐劳的列车维修人员，我知道，在铁路上无私奉献的人还很多，他们为了人们出行的便利，旅程的安全，挥洒着自己七彩的青春，当时坐在火车上的我就对他们肃然起敬。我无缘见到最原始那冒着蒸汽的火车雏形，但在我的成长记忆中，火车从绿皮车，到普通快车，再到特快车，再到现在的动车和高铁，铁路作为一个大型的运输企业，在不断地探索和创新中逐渐走向成熟。在现今，在这个人们追求高效、便捷和服务质量的时代，铁路的努力革新和发展让铁路的未来无限光明。，如今，我有幸能够来到铁路参加工作，我为自己能成为一名铁路职工而自豪，为自己能够从事这样一项全心全意为人民服务的伟大事业而感到骄傲。

10.中行入职感想 篇十

作为服务行业，中行除了出售丰富多彩的有形产品外，还向客户出售着其优质的无形产品——服务，而身为一名中行人的我，在感到无比自豪的同时，又身负责任，一种维护中行百年品牌的责任。

我是一名普通的营业部对公柜员，习惯了紧张而有序的工作氛围，每天迎来送往不同的客户，办理自己已经很熟悉的业务，按照行里的规定，完成着属于自己的任务。但渐渐发觉，一切规定都是在告诉我们怎样做是对的，而怎样会做得更好，这就需要我们自己发掘了。参加工作的这段时间，有一位对我来说很特别的顾客，他是一位五、六十岁的老大爷，每次来都会“老师老师”的喊个不停。由于对银行业务不熟悉，心又比较急，他每次都会问出一堆问题，又要我打印一堆的单子。我觉得他挺逗的，就常常耐心地解答他的问题，微笑着和他说话，让他不要心急。时间久了，他就习惯到我这儿办业务，夸我态度好，还主动帮我完成“揽存”任务，这都让我感到十分的欣喜，因为他肯定了我的工作。大爷的举动让我体会到对待每一位客户都应该做到最真诚的微笑和最用心的服务。

其实客户就是我们每天都要面对的“考官”，我们做的好与不好，“考官”都会看在眼里。工作懒散，妆容马虎，言辞冷漠，态度生硬，这些无疑都会让我们的印象分下降。有问必答，笑容可掬，彬彬有礼，和蔼可亲，才会赢得顾客的肯定。

中行引以为傲的优质服务，不仅仅体现在顾客看得到的地方，更体现在那些看不到的地方。一直以来，我们都有很多的培训，很多的考试，这些都是中行为了提高我们中行人整体素质而做的努力。作为前柜业务人员，过硬的业务能力是必须的。如今，同业竞争日益激烈，最短的时间和最高的效率是吸引客户最有利的手段。面对客户千差万别的需求，我们要高质量，高效率的完成业务，急客户之所急，想客户之所想，把握客户心理，使客户得到满足。要做到这些，我们必须严格要求自己。首先，认真系统地学习经济、金融等相关知识，不断丰富自己的服务内涵，优化自身知识结构；再者，提高工作技能，对于柜员的操作本领不仅要会，而且要精；第三,熟悉业务，新业务品种介绍到位，善于捕捉客户和市场信息，根据客户需求，为客户提供各类业务咨询服务，主动宣传推介各种新业务和特色服务；第四，熟悉客户群体，注意采集客户资料，对不同客户需求把握到位，认真分析研究客户心理，满足客户个性化需求。只要有了令人信赖的服务质量，令人赞许的服务效率，我们就不怕任何挑战。

11.入职培训的感想 篇十一

培训很辛苦，而且那种辛苦不是一般的劳累

当时觉得很鼓舞，很有感觉

但是一当活动拖到晚上两点多，而且是没必要没意义地拖

还有其他学院送医院

我才醒过来，想：我们到底在干什么?

BB说以后不准再参加这种培训

今天还听说以后有军训，那该怎么办啊?

真的好累，我感觉整个身体+精神都因为这次的培训给搞垮了

如果能有几天假期，又不用补班，那该多好啊。。。。

不过这次的最大收获，就是认识了一班朋友，这是唯一我觉得值得我付出的东西

12.入职感想 篇十二

来到福商虽然还不到一个月的时间，但在这短短的20几天里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入福商是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，福商是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！

在福商，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。