高速公路三级安全教育培训教材

高速公路三级安全教育培训教材（11篇）

1.高速公路三级安全教育培训教材 篇一

班组安全教育培训教材

安全生产管理制度

1.安全教育培训制度

为了提高职工的安全技术水平，树立“安全第一预防为主”的思想，自觉遵守各项安全生产管理制度，保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，实现安全生产，结合本公司实际，特制定本制度。

凡本公司职工，均应接受安全教育，外单位来公司培训，参观以及到生产现场的人员都要接受安全教育。凡新进公司的人员必须经过公司、车间、班组三级安全教育，并经考试合格后，方可参加岗位工作。公司级安全教育由公司安全部门负责进行，教育时间不少于8小时。教育内容为：国家有关安全生产法律法规和本公司的安全规章制度，生产特点及安全要求等。

车间级的安全教育由主任和安全员负责进行，教育时间不少于16小时。教育内容为：本单位概况、生产特点、安全生产制度及本工种的安全技术操作规程等。

班组级的安全教育由班组长或班组安全员负责进行，教育时间不少于24小时。其内容为：本岗位的生产流程与工作任务，本岗位的设备工具性能和安全装置作用、防护用具用品的正确使用与检查、本岗位的安全职责，安全区域的有关规定等。

新进人员必须经过三级安全教育后，通过1-3个月的实习操作，经过考核，班组鉴定，确认能单独作业，经领导签署意见，方能独立顶岗。

特殊工种必须经过特殊培训，经考核合格，持证上岗。

应用新技术、新设备、新材料、新工艺必须经过专门培训，方可上岗操作。凡公司内部调动和工作变更，均要经过工段和班组的两级安全教育。

每月28日为安全月总结讲评日，由公司负责进行，主要内容是对一个月来的安全生产情况进行总结，传达、学习上级有关指示、规定，布置下月安全工作计划和要求。

每星期二为公司的安全活动日，车间都应认真组织工段、班组活动，具体由主任(队)长负责进行。活动的内容：学习有关安全生产方针、政策、上级指示、通报及安全生产制度、安全操作规程。交流安全生产经验，吸取事故教训，检查本单位事故隐患，研究安全生产动向，提出预防措施，检查各项安全制度、规程的遵守执行情况。批评、教育违章现象，表扬遵章守纪、安全工作成绩突出的事迹。有计划的进行安全技术知识安全技能的学习。

坚持经常性的安全教育。根据本单位安全生产情况，利用各种会议、黑板报、标语、录像、知识竞赛、事故现场等形式，开展经常性的安全宣传教育，促进职工树立安全第一的思想，提高预防事故的自觉性。

加强对特殊工种的安全教育、培训与管理工作。

公司从事特殊作业工种包括爆破员、安全员、火工品押运员、电工、金属焊接（电、气）工、卷扬工、空压机工、汽车司机、铲车工、电机车工。对特殊工种必须进行定期的安全技术教育、培训、考核（复审）工作，取得安全操作资格证书方可上岗。无证者一律不准上岗作业。

建立健全特殊工种人员的教育、培训、考核等管理档案，做到专人负责。

对重大危险性作业，在作业前，公司分管领导、安全管理部门要组织施工有关单位和人员进行专项的安全教育，否则不得作业。

班组是做好安全生产现场管理的关键，必须坚持班前班后的安全教育，由班组长在布置（总结）任务时，同时对班组人员进行安全生产教育。

安全检查制度

1.安全生产检查是做好安全工作的一个重要内容，是依靠群众搞好安全工作的重要形式，为此特制定本制度。2.安全检查的基本任务

（1）督促检查安全生产规章制度的贯彻执行情况。（2）查明事故隐患，落实防范措施，防止事故发生。

（3）了解安全生产状况，为改善职工的劳动条件，提出安全技术措施计划。3.安全检查的内容

（1）.查领导、查思想。是否树立安全第一的思想，是否把安全工作列入重要议事日程，查安全生产的方针，政策是否贯彻执行，“三同时”、“五同时”是否贯彻落实。查领导是否亲自抓安全活动和隐患处理，对事故是否坚持“三不放过”。

（2）查管理、查制度。是否严格执行各项安全生产制度，是否严格考核安全生产责任制，是否组织学习，贯彻安全操作规程，坚持“一工程一措施”，查安全管理网的作用，查安全教育，安全检查执行情况，查安全措施计划的实施和效果。

（3）查现场、查隐患。查劳动条件、生产设备，以及相应的安全卫生设施是否符合劳动保护的要求，重点查井巷施工、采场管理、易然易爆物品的管理和使用、机电设备的安全装置，以及个人防护用品的正确使用。

（4）查文明生产，主要查防尘防毒、工业卫生等。4.安全检查的目的

（1）.推动安全生产和劳动保护方针、政策、制度的认真贯彻执行。（2）通过查隐患、促整改，认真落实“安全第一，预防为主”的方针。（3）不断改善劳动条件，保护劳动者的安全和健康，促进生产发展。（4）总结和推广安全生产先进经验。

5.安全检查的组织及形式：公司安全检查每季进行一次，车间每月组织一次，班组要坚持班前、班中、班后的安全检查。季节性专业检查由公司根据情况决定，公司的安全检查工作由公司领导组织进行。（1）日常安全巡查

a.公司领导及有关部门负责人，要经常深入现场检查了解安全生产情况，指导安全工作，及时发现问题，解决问题，帮助和督促基层单位排除事故隐患，并提出预防事故发生的措施。

b.专职安全员要坚持每日巡回检查，听取职工对安全管理的意见，发现不安全问题，督促有关部门加以解决，并作好检查记录，确定有事故隐患时，要下达事故隐患通知书，提出整改要求，必要时要下达安全指令书，以确保安全生产。

c.公司分管安全生产的经理和各生产队长、工段长及安全员，对本单位作业条件差，易发生事故的地点要每天巡视检查，对检查中发现问题，要及时组织有关班组落实解决，以保证安全生产顺利进行。

d.各班组长及安全员，在工作开始前和工作中，必须对作业场所、设备状况及操作情况进行检查，发现有威胁人身安全的情况，应立即采取措施，保证安全生产，工作结束时，要进行一次全面详细检查。检查中发现的问题，班组要及时解决，解决不了的要立即向领导汇报，以便及时处理。

e.现场作业人员和设备操作人员，在工作中要随时注意安全状况，发现问题及时采取措施或汇报，并认真做好交接班，把安全情况交待清楚。

（2）月度安全检查

a.车间每月组织一次，每星期二为班组自检。

b.为使日常安全工作落实到位，公司成立“顶板管理领导小组”，每周的安全检查由顶板管理领导小组组织实施。

c.每次安全检查后，进行评议汇总，对检查中发现的问题下达指令，及时整改。

e.最后一周为月度安全检查，对本月的检查情况进行评议，各检查成员根据顶板、机电设备、文明生产、爆破器材管理情况，结合每周检查和平时巡查等情况进行考评。并召开月度安全生产总结会，对先进班组及个人给予表扬或奖励，对差的班组和个人给予批评或罚款，同时提出下月的安全生产的重点和要求。

（3）季度安全检查

a.季度安全检查，在生产经理的指导下，由安技科负责组织，每年进行四次全公司性的安全文明生产检查。b.季度安全检查，主要是检查公司安全生产规章制度的贯彻执行情况，安全生产管理和安全技术上的重大问题。

c.季度安全检查中发现的问题要制定整改方案，限期完成。（4）季节性的安全检查

根据季节特点，进行有针对性的有重点的安全检查，是安全检查的一个重要组成部分。不同季节的检查要求如下：

a.春季安全检查，以防雷、防触电、防建筑物倒塌为重点。b.夏季安全检查防暑降温、防湿、防风为重点。c.秋季安全检查，以防火防风、防寒保暖为重点。d.冬季安全检查，防火、防爆、防冻为重点。（5）节日前后的安全检查

a.节日前的安全检查是提高职工安全意识，消除事故隐患，确保节日期间的工作顺利进行。b.节日后的安全检查，检查作业场所的变化情况和机电设备的安全装置。c.检查节日前所查隐患的整改落实情况。d.检查职工的劳动纪律。（6）专业性安全检查

根据生产特点和特殊设备存在的问题，不定期地组织专业性安全检查，以便重点发现问题，加以整改解决。a.要组织对机电设备的专业检查，建立考核台帐，并制定整改措施。b.对易燃易爆物品及消防设施进行专业安全检查，并制定整改方案。6.检查整改

（1）对安全检查中查出的问题以自改为主。

（2）安全检查中发现的问题，要制定整改方案，实行“三定”(定措施、定时间、定负责人)、“四不推”（自己能解决不推给班组，班组能解决的不推到工段，工段能解决的不推到公司，工程处能解决的不推到公司）。

（3）对于重大的不安全隐患，能够整改而不积极整改的，安全部门可发“隐患整改通知书”，限期整改。（4）因无故拖延整改工作造成事故的要追究责任。

3.事故管理制度

1.因工伤亡事故系指公司在册职工在生产区域中发生的和生产工作有关的伤亡事故（包括急性中毒事故）。2.因工伤事故程度不同分为四种：

（1）轻伤事故：指职工受伤后歇工满一个月工作日的事故。（2）多人事故：指同时伤及三个（含三个）以上的事故。

（3）重伤事故：指原劳动部《关于重伤事故范围的意见》中的规定执行。（4）死亡事故：指职工当时死亡或负伤后一个月内死亡的事故。3.事故报告

（1）发生死亡、重伤或多人事故、公司领导必须在四小时内将事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、性别、年龄、工种职称、伤害程度，事故简要经过及直接原因等用电话或其它快速办法报告总公司主管部门和市（县）安监局、总工会、公安局等有关部门。

（2）事故现场必须保护，因抢救伤员或防止事故扩大需要移动现场物件时，需指定专人画出草图或拍照并做出标记，如特殊原因，重伤事故、多人事故现场需经主管部门同意后方可拆除。死亡事故或一次重伤两人以上的事故现场需经安监局同意后方可拆除。

（3）事故调查

（4）事故调查要查清事故原因，分清事故责任，提出对事故责任人的处理意见，拟订改进措施，填写事故报告书。

（5）发生轻伤事故由分公司自行组织调查处理；发生死亡或重伤多人事故，由市（县）安监局组织总工会、公安局等有关部门调查，与事故没有直接关系的公司负责人员参加；一次死亡三人以上的死亡事故由市安监局组织调查。

（6）在调查事故中，要分清责任事故和非责任事故。a.责任事故：指因有关人员的过失而造成的事故。

b.非责任事故：指由于自然界的因素而造成的不可避免的事故，或由于科学技术条件的限制而发生无法预料的事故。

（7）事故调查必须查明下列事项 a.事故发生的具体时间、地点和经过。b.伤亡人数、伤害程度及部位。

c.伤亡人和与事故直接有关人员的情况、姓名、性别、年龄、工种或职务，受过何种安全教育培训等。d.造成事故的直接原因、管理原因和物质技术原因。e.事故的后果和经济损失。f.事故现场的实测图纸和照片。g.对事故责任人逐个提出处理意见。

（8）伤亡事故可能造成的经济损失统计项目： a.医药费用、护理及陪护人员的费用。b.因负伤而造成歇工天数的工资。

c.伤残补助、死亡职工的抚恤及家属的困难补助。

d.事故善后处理中的丧葬、交通、住宿、饮食、招待、人员差旅费等。e.事故引起的成品、半成品、原材料、机械设备设施损失费用。f.消除事故及清理现场所支付的费用。

g.从事抢救、处理善后工作的有关人员的工资费用。h.事故引起的停产的损失及其它。

（9）事故原因调查清楚后，要迅速制定防范改进措施，逐步指定专人负责实施，限期完成，并由企业主管部门验收。

（10）死亡、重伤、多人事故，自发生之日起二十天内写出《职工重伤、死亡事故调查报告》并附事故照片、示意图及调查旁证材料，分别上报主管部门和市（县）安监局、总工会、公安局。

4.事故处理

（1）伤亡事故原因查清后，必须对事故进行责任分析、分清并明确领导和有关人员的责任，同时进行必要的处理。

（2）属于下列情况之一的应首先追究有关领导的责任。

a.由于安全生产规章制度和操作规程不健全，职工无章可循造成事故的。

b.对职工不按规定进行安全技术培训或对特殊工种未经专业培训考试合格就顶岗操作造成事故的。c.由于设备严重失修、严重超负荷运行经反映后未采取措施造成事故的。

d.作业场所的安全设施、安全信号、标志、安全用具等不全，不符合标准造成的事故的。e.由于不按国家规定配备专职安技人员、管理混乱造成事故的。f.由于不安排或挪用安全技术措施经费造成事故的。

（3）属于下列情形之一的，应追究肇事者或有关人员的责任。a.由于冒险蛮干或玩忽职守造成事故的。b.由于违章指挥、违章作业造成事故的。

c.发现有事故危险的紧急情况，不立即报告，不积极采取措施，因而未能避免或减轻事故的。d.由于不服从管理，违反劳动纪律，擅离职守或擅自启动机械设备而造成事故的。e.由于不按规定穿戴个人防护用品造成事故的。（4）属于下列情况之一的应对有关责任人从重处罚：

a.发生死亡、重伤或多人事故隐瞒不报、谎报或故意拖延不报告的。b.在事故调查中隐瞒事故真相，破坏事故现场、弄虚作假、嫁祸于人的。c.事故发生后，不认真吸取教训采取防范措施，致使同类事故重复发生的。d.对安全检查中发现的隐患，未按期整改，对未采取临时措施发生事故的。e.违反国家或上级有关规定，滥用职权、擅自处理或袒护包庇事故责任者的。f.对维护安全生产坚持按安全生产有关法规办事的人员实行报复、陷害的。（5）事故情节恶劣、后果严重、触犯法律的，由司法部门追究刑事责任。

2.高速公路三级安全教育培训教材 篇二

本刊讯 近日, 由上海检验检疫局牵头, 泛长三角十局 (江苏、安徽、湖北、上海、浙江、宁波、江西、湖南、福建、厦门检验检疫局) 及光明食品 (集团) 共同拍摄制作的《出口食品生产企业安全卫生要求》视频培训教材已经完成, 合作方分享了成果及素材。

该视频教学片以国家认监委《出口食品生产企业安全卫生要求》13方面内容为基础, 将食品法典委员会 (CAC) 《食品卫生通则》、美国《食品安全现代化法案》 (FSMA) 、欧盟、日本等主要进口国的相关法规和要求纳入其中;该视频教学片对条款进行释义, 拓展知识点并举例解释, 内容详实, 题材广泛, 形式生动, 通俗易懂。

该视频教学片为卫生注册评审员、出口食品企业人员、第三方审核人员对学习和理解出口食品生产企业安全卫生要求及国外相关法规要求, 提供了标准化的培训教材。

3.高速公路三级安全教育培训教材 篇三

公司级安全教育培训主要内容

1.本公司安全生产情况、安全生产及危化品基本知识。

1.1 公司概况

1.2 安全生产知识安全生产是指人身安全和财产安全。安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理消防安全方针：预防为主，防消结合安全生产法规体系：《宪法》42 条„加强劳动保护，改善劳动条件..；

43、48 条等。《刑法》《安全生产法》《劳动法》《职业病防治法》《消防法》其它法律法规其中，《劳动法》52、54、56、53、55、57 条规定；《安全生产法》七章，97条。单位职责；员工八大权力，三大义务。①知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、.防范措施和事故应急措施:②建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议:③批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。④拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业:⑤紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所:⑥依法向本单位提出要求赔偿的权利:⑦获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利:③获得安全生产教育和培训的权利。从业人员的3项义务①自律遵规的义务，即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位产的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。②自觉学习安全生产知识的义务，要求掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。③危险报告义务，即发现事故隐患或者其它不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

1.3 危化品基本知识

2.本公司安全生产规章制度和劳动纪律。

各项管理制度、规定，劳动纪律。员工守则。安全生产，人人有责；管生产同时必须管安全。安全生产责任制是各项规章制度的核心，是员工从事安全生产的行为准则。纵向到底，横向到边，实现全员、全方位、全过程的安全管理。一〉安全生产责任制 安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心，安全生产责任制的实质是安全生产，人人有贵。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府、部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻预防为主的原则。〈二企业员工的安全责任 企业的员工除了要知道《安全生产法》规定的员工安全生产权益和义务外，还需要知道员工自身的安全生产职责，它们是:

1认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人的违章作业。

2精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽 状态。

发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，作好详细记录。

4按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告。5加强设 备维护，保持作业现场清沽，搞好文明生产。

6上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品 和消防器材。

7积极参加各种安全活动。

8有权拒绝违章作业的指令。

3.从业人员安全生产权利和义务。

4.有关事故案例等。

5.集团公司情况。公司发展思路，的企业精神：。四讲风格。讲真话，做事实；讲效益，求发展；讲和谐，促团结；讲四美，德为先。做事先做人，要品行正直。往后发展，主要靠什么肯定是靠企业文化。只有良好的制度安排与建设、良好的领导者品行才能形成我们所期望的企业文化。讲求品行，就是首先要在做人这个大根本上立得住。是什么样的企业我讲她是有社会责任心的，是有道德底线的企业。首先这样要求自己，也希望各位这样要求自己。我们大家在德行上稳住了，这个团队的发展根本就有了，我们的事业进一步上台阶就有了-个很好的保障。讲求发展，主要是表现在做事要有创新精神，要有不发展就是过的原则导向。企业要做大，我们要加强的就是不断往前冲，竭尽全力的拼命三郎意识。公司确定了发展的方向，紧接也是紧要的就是

大家把事情做细做精做好，通过业务的不断推进，求得公司的进步。这也是俗话说的，发展就是硬道理。讲求务实，就是要求大家说话做事，不要虚，不要浮夸，不要忽悠。实实在在做好自己的每件事。对了或者错了，本来不是根本性的问题。对了保持弘扬，错了纠正总结，但不能不切实际报喜不报忧。要正视现实，不断深入。做务实的人，说务实的话，做务实的事。我想这也是我倡导我们 人的特质所在。明确职责内涵，时刻注意在 这个平台中的定位，时刻把握好自己应有的角色扮演，该担责时挺身而出，该管理时雷厉风行，该执行时不折不扣，有所为有所不为，这就是在我们这个企业领导者与被领导者职责切换的要义所在。安全方针：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。安全监督管理原则是“全员、全过程、全方位、全天候”的安全管理和监督。其它

6.安全常识。

（1）安全四懂：懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救 方法，懂疏散方法。

（2）安全四会：会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。

（3）安全工作中说的“三违”是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

（4）“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

（5）事故“四不放过”是指，事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

（6）安全生产也是指在生产过程中保证人身安全和设备安全，就是说：既要消 除人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损坏设备、产品或原材 料的一切有害因素，保证生产正常进行。

（7）事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管 理制度的规定，或因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的 物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

（8）石油蒸汽或可燃气体与空气混合，当达到一定混合比范围时，遇火即发生 爆炸的混合比范围，称为爆炸极限。爆炸最高的混合比范围称做爆炸上限，爆炸最低的混合比范围称做爆炸下限。当低于爆炸下限遇火不会爆炸，也 不会燃烧：高于爆炸上限遇火则会燃烧，随着石油蒸汽浓度的增减变化，燃烧和爆炸会交替出现。

（9）燃烧是一种放热、发光、生成新物质的氧化反应。燃烧必须同时具有三个 条件：可燃物、助燃物、着火源。这三个条件都要具有一定的量，并且彼 此相互作用，否则就不会发生燃烧。

（10）灭火通常采用哪几种方法。冷却发、窒息法、隔离法、抑制法。

（11）四定是：定时检查、定点摆放、定人养护、定期换药。

（12）干粉灭火机的使用方法将灭火机提到起火地点，上下颠倒几次（防止干粉 结块不易喷出），去掉铅封，拔去保险销，对准着火点压下压把，干粉即 可喷出，扑救地面油火时，要平射，左右摆动，由近及远，快速推进，在 上风向喷射灭火效果更佳，更要注意复燃。

（13）二氧化碳灭火机的使用方法。使用二氧化碳灭火机，要接近火焰，其喷射 距离仅 2 米左右，灭火时先喷近处火焰，然后逐步推进并左右移动，操作 时，人要站上风向，由于开关（鸭嘴式或手轮式）不同，操作方法也不同，灭火时要注意不要喷到身上、手上、防止冷伤。不要逆风喷射，以免减弱 灭火效能，并且对人不利，对超过 600v 电压的电气火灾需将电源切断后 再行补救，室内或不通风场所，使用后要注意通风。

8.公司安全事故和事件。吸取教训。

4.三级安全教育培训规定 篇四

新入场工人三级安全教育培训计划及制度

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训；按照“统筹组织，分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，为工程的安全生产工作提供有力保障 特制定本安全教育培训计划如下：

一、培训工作的指导思想、目的 指导思想：

坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实《安全生产法》，以提高项目负责人、安全管理人员和特种作业人员安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类伤亡事故为目的。

培训目的：

通过各类安全培训，进一步促使项目项目部全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念。熟悉、了解《安全生产法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类安全生产事故的发生。并熟练掌握安全操作基本技能，为项目部安全生产提供有力保障。

二、安全教育培训对象：

全体人员：管理人员、现场作业人员（包括新入场人员）。

三、安全培训的重点内容

1、安全生产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。

2、安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利和义务。

3、安全生产监管及行政执法。

4、安全生产事故调查处理的基本程序。

5、在岗人员工作环境及危险因素；危险源和隐患辩识。

6、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置。

7、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。

8、突发公共安全事件的应急救援。

9、安全生产行政责任追究案例。

四、安全教育培训学时要求

1、人员参加不少于12小时的安全教育和安全规范的学习。

2、职工接受进场的上岗安全三级教育，不少于24学时。

五、安全教育培训内容

现场管理人员：根据要求必须参加开工前的安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；项目安全生产管理，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，职业健康安全法律、法规，通用技术、劳动卫生和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。【三级安全教育培训规定】

安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。培训地点：会议室。

安全教育培训时间：开工前。【三级安全教育培训规定】

安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。

安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。

5.项目三级安全教育培训内容 篇五

一、从业人员享有的安全生产保障权利

有关安全生产的知情权；

有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利； 有对安全生产问题提出批评、建议的权利； 有对违章指挥的拒绝权； 有采取紧急避险措施的权利；

在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗求治并获得工伤保险赔付的权利。坚决拒绝“三违”—违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

二、从业人员在安全生产方面的义务

在作业过程中必须遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业； 接受安全生产教育和培训，掌握本职工所需的安全生产知识； 发现事故隐患应当及时向本单位安全管理人员或主要负责人报告； 正确使用和佩戴防护用品； 三、五类事故及三不伤害

建筑业是伤亡事故多发行业，其中高处坠落、物体打击、触电、坍塌、机械伤害（起重伤害）等五类事故占事故总数85%以上。

“三不伤害”：

不伤害自己 不伤害别人 不被别人伤害

自己不违章，只能保证不伤害自己，不伤害别人。要做到不被别人伤害，还得要求我们要及时制止他人违章。制止他人违章既保护了自己，也保护了他人。

四、“三宝”防护措施

1、“安全三件宝”指的是现场施工作业中必备的安全帽、安全带和安全网。它们在预防高处坠落和物体打击事故中，曾挽救过许多建筑工人的生命。正确使用“三宝”防护措施，应做到：①进入施工现场必须戴好安全帽，帽衬和帽壳之间应保持4-5厘米的间隙，并系好帽带防止脱落。②凡在2米以上悬空作业的人员必须系好安全带，若悬空作业点没有挂安全带的条件时，应设置安全拉绳或安全栏杆等。③悬空高处作业点的下方必须设置安全网，不得随意拆毁安全网，不得随意向网上乱抛杂物或随意撕毁网片。

2、怎样使用和保管安全带？ 安全带是高处作业工人预防坠落的防护用品，由带子、绳子和金属配件组成。在使用和保管中应注意以下几个方面：①安全带应采用有合格证的产品，有磨损、断股、变质、受过冲击等情况的应停止使用。使用两年后，要进行抽验，合格的才能继续使用。做过冲击试验的安全带不能再用。②安全带应高挂低用，注意避免摆动碰撞。③不准将绳打结使用。不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。不准将绳系在活动物体上，应挂在牢固的建筑物构件上。④安全绳要避开锐角、尖刺、刀刃等，要避免接触明火和酸碱化学物质。使用频繁的绳，要经常做外观检查，如有异常，应立即更换。⑤安全带要防止日晒、雨淋，平时储藏在干燥、通风的仓库内。

五、临边作业防护

我施工现场的安全防护主要是泥浆池、承台基坑及桩孔的安全防护，严格按照标准进行安全防护，不能存在侥幸心理。

六、高处作业

高处作业：高处作业是指凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业。基本操作规范：

1.高处作业前，应系好安全带，穿好防滑软底鞋，扎紧袖口，衣着灵便；凡从事2m以上高处作业人员，须定期进行体检，凡不适合高处作业者，均不得从事高处作业。

2.高处作业前，应检查作业点行走和站立处的脚手板、临空处的栏杆或安全网，上、下梯子，确认符合安全规定后，方可进行作业。

3.作业过程中，如遇需搭设脚手板时，应搭设好后再作业。如工作需要临时拆除已搭好的脚手板或安全网，完工后应及时恢复。

4.高处作业所用的料具，应用绳索捆扎牢靠，小型料具应装在工具袋内吊运，并摆放在牢靠处，以防坠落伤人，严禁抛掷。

5.安放移动式的梯子，梯子与地面宜成60～70度，梯子底部应设防滑装置。使用移动式的人字梯中间应设有防止张开的装置。

6.搭设悬挂的梯子，其悬挂点和捆扎应牢固可靠，使用时应有人定期检查，发现异常及时处理。

7.如必须站在移动梯子上操作时，应离梯子顶端不少于1m,禁止站在梯子最高一层上作业，站立位置距离基准面应在2m以下。

8.禁止在万能杆件构架上攀登，严禁利用吊机、提升爬斗等吊送人员。

9.严禁在尚未固定牢靠的脚手架和不稳定的结构上行走和作业以及在平联杆件和构架的平面杆件上行走，特殊情况下必须通过时，应以骑马式的方式向前通行。10.安全带应挂在作业人员上方的牢靠处，流动作业时随摘随挂。

11.施工区域的风力达到六级（包括六级）以上时，应停止高处和起重作业。

12.在易断裂的工作面作业时，应先搭好脚手板，站在脚手板上作业，严禁直接踩在作业面上操作。

七、脚手架作业

指建筑工地上用在作业高度较高无法直接干活的地方的架设工具。主要为了施工人员上下干活或外围安全网维护及高空安装构件等，说白了就是搭架子，架子工属特种作业人员，应持证上岗，搭拆架子时普通工只能作些辅助性工作。架上作业，人员不要太集中，堆料要平稳，不要过多过高，以免超载。上下架子要走专门通道，不要从上层架往下层架跳，避免冲击荷载，造成塌落。拆架子应设警戒区和醒目标志，有专人负责警戒。拆下的杆件，脚手板、安全网应用垂直运输设备运至地面，严禁高处向下抛掷。

八、临时用电

1.施工用电及手持电动工具使用

现场安装、维修或拆除临时用电工程，必须由电工完成。作业人员要听从电工安排，出现问题请电工处理。使用前检查工具外壳、负荷线、插头等是否完好。手持电动工具使用移动式开关箱，内装有漏电保护器。负荷线不得过长，不得拉扯负荷线，转移工作点得先关闭电源。严禁不用插头直接将负荷线直接插入插座，不得使用“地拖”。宿舍里严禁私自拉电线，使用大功率电器。严禁在电线上挂衣服。

2.如何防止触电事故发生。

（1）绝缘是防止人体触及绝缘物把带电体封闭起来。瓷、玻璃、云母、橡胶、木材、胶木、塑料、布、纸和矿物油等都是常用的绝缘材料。应当注意：很多绝缘材料受潮后会丧失绝缘性能或在强电场作用下会遭到破坏，丧失绝缘性能。

（2）屏护即采用遮拦、护罩、护盖箱闸等把带电体同外界隔绝开来。电器开关的可动部分一般不能使用绝缘，而需要屏护。高压设备不论是否有绝缘，均应采取屏护。

（3）间距就是保证必要的安全距离。间距除用防止触及或过分接近带电体外，还能起到防止火灾、防止混线、方便操作的作用。在低压工作中，最小检修距离不应小于0.1米。

（4）接地指与大地的直接连接，电气装置或电气线路带电部分的某点与大地连接、电气装置或其它装置正常时不带电部分某点与大地的人为连接都叫接地。

（5）保护接地为了防止电气设备外露的不带电导体意外带电造成危险，将该电气设备经保护接地线与深埋在地下的接地体紧密连接起来的做法叫保护接地。由于绝缘破坏或其它原因而可能呈现危险电压的金属部分，都应采取保护接地措施。如电机、变压器、开关设备、照明器具及其它电气设备的金属外壳都应予以接地。一般低压系统中，保护接电电阻值应小于4欧姆。

（6）保护接零就是把电气设备在正常情况下不带电的金属部分与电网的零线紧密地连接起来。应当注意的是，在三相四线制的电力系统中，通常是把电气设备的金属外壳同时接地、接零，这就是所谓的重复接地保护措施，但还应该注意，零线回路中不允许装设熔断器和开关。

3.施工现场临时用电的注意事项。

（1）不得随便乱动或私自修理现场内的电气设备。

（2）经常接触和使用的配电箱、配电盘、闸刀开关、按扭开头、插座、插销以及导线等，必须保持完好，不得有破损或将带电部分裸露。

（3）不得用铜丝等代替保险丝，并保持闸刀开关、磁力开关等盖面完整，以防短路时发生电弧或保险丝熔断飞溅伤人。

（4）经常检查电气设备的保护接地、接零装置，保证连接牢固。5.在移动电风扇、照明灯、电焊机等电气设备时，必须先切断电源，并保护好导线，以免磨损或拉断。

（5）在使用手电钻、电砂轮等手持电动工具时，必须安装漏电保护器，工具外壳要进行防护性接地或接零，并要防止移动工具时，导线被拉断，操作时应戴好绝缘手套并站在绝缘板上。

（6）在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围20米内。当遇到高压线断落时，周围10米之内，禁止人员进入；若已经在10米范围之内，应单足或并足跳出危险区。

（7）对设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“禁止合闸，有人工作”的警示牌。

九、塔吊使用及起重吊装

塔吊吊臂垂直下方不准站人，回转作业区固定作业要有双层防护棚。塔吊吊运过程中，不准作业人员随吊物上下。在卷扬机和定滑轮穿越钢丝绳的区域，禁止人员站立和通行。不准起吊不明重量和埋于地下、粘在地面的物件。

1.各种吊装作业前，应预先在吊装现场设置安全警戒标志并设专人监护，非施工人员禁止入内。

2.吊装作业中，夜间应有足够的照明，室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及六级以上大风时，应停止作业。

3.吊装作业人员必须佩带安全帽，安全帽应符合GB 2811-89《安全帽》的规定，高处作 业时必须遵守高处作业的规定。

4.吊装作业前，应对起重吊装设备、钢丝绳、揽风绳、链条、吊钩等各种机具进行检查，必须保证安全可靠，不准带病使用。

5.吊装作业时，必须分工明确、坚守岗位，并按GB5082-85《起重吊装指挥信号》规定的联络信号，统一指挥。

6.严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等做吊装锚点。未经机动、建筑部门审查核算，不得将建筑物、构筑物做为锚点。

7.吊装作业前必须对各种起重吊装机械的运行部位、安全装置以及吊具、索具进行详细的安全检查，吊装设备的安全装置要灵敏可靠。吊装前必须试吊，确认无误方可作业。

8.任何人不得随同吊装重物或吊装机械升降。在特殊情况下，必须随之升降的，应采取可靠的安全措施，并经过现场指挥人员批准。

9.吊装作业现场如须动火，应遵守动火的规定。吊装作业现场的吊绳索、揽风绳、拖拉绳等要避免同带电线路接触，并保持安全距离。

10.用定型起重吊装机械（履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等）进行吊装作业时，除遵守本标准外，还应遵守该定型机械的操作规程。

11.吊装作业时，必须按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。

12.悬吊重物下方严禁站人、通行和工作。13.在吊装作业中，有下列情况之一者不准吊装：（1）超载或被吊物重量不明时不吊；（2）无人指挥或指挥信号不明确时不吊；

（3）捆绑、吊挂不牢或不平衡可能引起吊物滑动时不吊；（4）被吊物上有人或有浮置物时不吊；

（5）结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊，包括钢丝绳打结或断丝超过标准要求；

（6）遇有拉力不清的埋置物时不吊；（7）歪拉斜吊重物时不吊；

（8）工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊；（9）重物棱角处与捆绑钢丝绳之间未加衬垫时不吊；（10）起吊臂下站人时不吊；（11）未拉牵引绳时不吊；（12）刮6级及以上大风时不吊；

（13）吊车摆放地基不实或未打全部千斤时不吊；（14）无操作证时不吊。

十、电焊作业

（1）必须遵守焊、割设备一般安全规定及电焊机安全操作规程。（2）电焊机外壳，必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。

（3）电焊机要设单独的开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴手套侧向操作。（4）焊钳与把线必须绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套，在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。

（5）严禁在带电和带压力的容器上或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。（6）焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，必须清除干净，并将所有孔口打开。

（7）在密闭金属容器内施焊时，容器必须可靠接地，通风良好，并应有人监护，严禁向容器内输入氧气。

（8）焊接预热工件时，应有石棉布或档板等隔热措施。

（9）把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳索或机电设备代替零线，所有地线接头，必须连接牢固。

（10）更换场地移动把线时，应切断电源并不得手持把线爬梯登高。

（11）清除焊渣或采用电弧气刨清根时，应戴好防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。（12）多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或焊件必须接地，并应有隔光板。（13）钍钨板要放置要密闭铅盒内，磨削钍钨板时，必须戴手套，口罩，并将粉尘及时排除。

（14）二氧化碳气体预热器的外壳应绝缘，端电压不应大于36V。（15）雷雨时，应停止露天焊接作业。

（16）施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。

（17）必须在易燃易爆气体或液体扩散区施焊时，应经有关部门检试许可后，方可施焊。（18）工作结束应切断焊机电源，并检查工作地点，确认无起火危险后，方可离开。

十一、现场安全管理

1.施工现场全体员工必须认真学习和贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范标准和职业安全卫生、环境保护管理体系，牢固树立“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针，施工现场全体员工认真学习和执行公司的各项安全生产、文明施工的管理制度。

2.作业班组进入现场后应设置不脱产的专职安全员、质检员，负责做好班组入场教育、每天的班前活动记录，监督本班作业人员按项目部安全技术交底及操作规程、施工方案进行作业，杜绝违章操作、违章指挥的行为发生。

3.全体作业人员要学会全面识别本工种的危险源，结合历年来事故案例，认真总结经验，做好新入场人员的传帮接带，确保预知、预防工作的顺利进行。

4.施工现场严禁使用不满十八周岁的未成年任何年龄超过五十周岁的临时工，各班组进场前必须办好暂住证、体检手续，如实统计好本班组作业人员名单、人数，严禁使用患有高血压、心脏病、癫痫病等病残人员，造成的后果由谁使用谁承担责任。

5.任何人不得擅自拆卸现场内所有的安全防护设施、警示牌、各种消防器材，严禁翻越攀登非安全通道的架体、栏杆。

6.对现场的施工用电、宿舍照明线路等架设安全及塔吊、搅拌机、人货电梯、物料提升机及操作人员必须经培训考试合格持证上岗专人操作，其他人不得擅自操作。

7.工种在作业中要做到文明施工，工完后对所用材料、工具放到指定的安全区域，不得随意乱堆乱扔或放到住宿房间，酒后禁止上岗作业。

8.经常保持食堂卫生清洁，做好防疾病传染工作，严禁熬过食用覅烂变质食品，以防食物中毒，门前严禁乱泼油、污水，应通入设置的隔油池中，生活垃圾应及时清理至指定区域，厨师应由健康证、体检合格表，做好食堂器具的消毒及灭蝇工作。食堂禁用有烟煤做饭，现场严禁焚烧有毒有害物质。

9.经常保持住宿区空气流通、卫生清洁，各班组应定人进行宿舍没卫生清洁，被褥要叠放整齐。创下、地上的鞋、工具要放置整齐，不得随处乱仍，住宿人员要养成良好的讲究个人卫生的习惯，下班后要勤洗手脚，预防疾病发生及宿舍内气味难闻。

10.住宿区内线路由持证上岗的设施电工负责任何人不得私自拉设，液化气瓶使用要注意防漏、防爆，多人住宿区严禁室内放置液化气瓶。同时要做好住宿区的防火工作，不得有明火及烟头乱扔现象。

11.春季施工时，要做好防坍塌、防触电工作。夏季高温季节要做好防雷、防雨、方风、防汛、放食物中毒、防滑、防触电工作，严禁使用电炉、自制电褥子及其他不合格取暖电器设备。

12.施工现场严禁酗酒或带家属小孩等闲杂人员进场居住，作业人员严禁酒后上岗作业，现场工作人员不得工作、休息期间，特别是夜间擅自作业，以免给社会治安带来混乱及给自 身带来危害。

13.现场人员要严格要求自己，结合社会综合治理，强化社会治安意识，做到不聚众赌博、打架斗殴或进行其他违法活动。

14.现场内不得随处吸烟、乱扔烟头，未经有关部门同意不得使用明火，按公司动火制度，加强库房、木工棚、食堂等处的消防管理。

15.现场内存放的依然易爆化工危险品要严格使用和储存，应设木库房，专人管理，并做好消防管理。

16.进入施工现场的全体人员必须带好安全帽。作业人员不得穿易滑鞋、高跟鞋作业。17.现场人员要搞好职工职业病防治工作，积极参加上级部门要求的体检、宣传学习活动，也有拒绝到未经采取防范的危险岗位上作业的权利。

18.现场作业人员应做好冬季施工的安全教育，技术交底、班前班后安全活动，防止人员冻僵而发生其他意外事故。宿舍内不得使用地炉子汽暖，严禁用工地废料（木方子）焚烧取暖。

6.三级安全教育内容 篇六

对进场的各工种劳务人员进行岗前三级安全教育，由项目部安全员主持、劳务分包负责人或班组长协助组织，其教育内容包括：

1）介绍本班组本工种的特点、范围、作业环境、设备状况，安全保护设施及操作知识等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例去剖析讲解。

2）讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使劳务人员真正从思想上重视安全生产，要求劳务人员自觉遵守安全操作规范，做到不违章作业。

3）教育劳务人员处理事故隐患或发生了事故应对机制，其应对机制为及时报告班组长、领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。

4）讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。培训教育结束后，由项目部或劳务分包负责人、班组长对劳务人员进行考核，经考核合格人员方可上岗作业。

7.新进员工安全教育培训三级教育 篇七

新进员工安全教育培训目的：

为完善我院于安全生产的培训工作，特定以下《三级安全生产》培训计划，对新员工 进行有系统的培训。

适用范围：

所有新入职、调职、特殊工种、调岗、复工（工伤及休假超过二个月以上）人员。具体内容：

1.新入职员工都必须接受不少于二天的安全生产培训教育，经考核合格方可试用。

2.每个新进员工都须填写《职工三级培训》卡。

3.第一天上午《院级教育》由办公室和安全主任负责。讲解医院规章制度及相 关国家安全制度。

4.第一天下午《科间教育》到科室进行实习，并详细讲解各科室的规章、制度、危险 区域及设备。

5.第二天全天《班组教育》上岗实习，并由班组长进行安全教育及跟进。

6.第三天上岗前考核。时间为上午8：00-9：00.合格者方可正式上班。

7.考核不合格者，需于三天后重考。再不合格者开除出院。

8.在培训期间工资按正常上班时发放，如考核不合格者将不获发放培训期间的工资。院级教育：

办公室及安全主任负责进行。

1.讲解《红坊镇卫生院》的架构，考勤制度、新金发放、假期、处罚、辞职等 等问题。

2.讲解国家有关安全生产的政策、法规，使用劳动保护的意义、内容及基本要求，使新入厂人员树立《安全第一、预防为主》和《安全生产，人人有责》的思想。

3.介绍医院的安全生产情况，包括医院发展史设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、机械方面安全知识。

4.介绍医院的安全生产组织架构及成员，医院的主要安全生产规章制度等等。

5.介绍医院安全生产的经验和教训，结合医院和同行业常见事故案例进行剖析讲解（1

着重讨论对案例的预防），阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。

6.提出希望和要求（如要求受教育人员要按医院管理制度积极工作）。要树立《安全第一、预防为主》的主要思想，在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动。要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位，注意劳逸结合，正确使用劳动 保护用品等等。

科间教育：

各科室有不同的生产特点和不同要害部位、危险区域和设备。因此，在进行科室安全 教育时，应根据各车间的特殊性详加讲解。由科主任或护士长及安全主任负责。

1.重点介绍本科室生产特点、性质。如科室的诊治流程，科室人员结构，安全生产 组织及活动情况。

2.科室主要工种及作业中的专业安全要求；科室危险区域、特种作业场所，有毒、有 害岗位情况。

3.科室安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项，事故多发部位、原因及相应的特殊规定和安全要求。科室常见事故和对典型事故案例的剖析，科室安全生产的经 验与问题等。

4.根据科室的特点介绍安全技术基础知识。

5.介绍消防安全知识、走火通道。

班组教育：

班组是医疗生产最《前线》，生产活动是以班组为基础。由于操作人员活动在班组，机器设备在班组，事故常常也发生在班组。因此，班组安全教育非常重要。由班组长负责。

1.介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介 绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，用一些典型事故实例去剖析讲解。

2.讲解本岗位使用的医疗器械设备、工具的性能，防护装置的作用和使用方法。

3.讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具 等；介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度。

4.教育学员发现了事故隐患或发生了事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会 如何紧急处理险情。

5.讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。

6.实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。

调岗人员：

调换新工作岗位，主要指职工在科室内或院内换工种，或调换到与原工作岗位操作方法有差异的岗位，以及短期参加劳动的干部等，这些人员应由接收单位进行相应工种的安全生产教育。教育内容可参照“三级安全教育”的要求确定，一般只需进行科室间、班组二级安全教育。但调作特种作业人员，要经过特种作业人员的安全教育和安全技术培训，经考核合 格取得操作许可证后方准上岗作业。

复工人员：

工伤后的复工安全教育。首先要针对已发生的事故作全面分析，找出发生事故的主要原因，并指出预防对策，进而对复工者进行安全意识教育，岗位安全操作技能教育及预防措施和安全对策教育等，引导其端正思想认识，正确吸取教训，提高操作技能，克服操作上的 失误，增强预防事故的信心。

8.施工人员三级安全教育 篇八

分公司：哈尔滨分公司 项目部：靖宇项目部

分包队伍负责人（人数）：

注：本表格适用于项目部对施工负责人进行安全教育，由项目部负责人组织进行，存档项目部。

施工班组安全教育记录（二级）

项目部：靖宇项目部 分包队伍： 施工班组长（人数）：

注：本表格适用于施工负责人对班组长进行安全教育，由项目部安全员组织进行，存档项目部。

施工人员安全教育记录（三级）

项目部：靖宇项目部 分包队伍： 施工班组长： 操作工人（人数）：

9.新进员工三级安全教育培训试卷 篇九

单位：姓名：成绩：

一、填空题（每空1分，共计45分）

1.我国的安全生产方针是、；消防工作贯彻的方针

是、。

2、三级安全教育是企业安全生产教育制度的基本形式，其内容是

指、、。

3、安全标志是为了确保安全，提醒操作人员注意的一种特殊标志。国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿，其中红色表示，绿色表示。

6、机动车辆在厂区干道行驶最高时速不超过。且在启动、拐弯时应、亮指示灯。

4、。

5、消防安全管理中的“四懂”是懂得火灾的危险性、懂得火灾的预防措施、懂得火灾的扑救方法、懂得

火灾的逃生方法；“四会” 是、、、。

6、“三违”现象是指80%-90%以上的事故发生的直接原因是由于“三违”造成的。

7、调查处理工伤、设备事故时，必须遵循“四不放过”原则，不

放过，不放过，不放过。

8、人体是导体，当人体接触具有不同电位两点时，由于的作用，就会在人体内形成电流。这种

现象就是触电。一旦发生触电事故时，首先应将触电者电源，其次根据伤害情况，采取或进行急救。

二、选择题（请在括号中填入正确答案序号。每题2分，共计30分）

1、事故预测的目的在于（），预先采取对策，最大限度减少事故发生的可能性。

A、识别和控制危险源B、评价和检测危险源

C、识别和评价危险源D、评价和控制危险源

2、导至事故发生的主要原因是指（）

A、物的不安全因素B、人的不安全行为C、环境因素

3、“四不伤害”是指：（）

A、不伤害自己，不伤害家人，不伤害领导，保护他人不被伤害

B、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害

C、不伤害身体，不伤害设备，不伤害工具，不伤害别人

4、事故系统构成的四M要素是：（）

A、人、物、环境、管理B、人、物、能量、信息

C、职工、设备、工具、车间

5、安全检查的内容包括：（）

A、查思想、查制度、查管理、查不安全隐患、查安全设施

B、查规章、查责任、查事故、查管理

C、查领导、查规章、查责任、查事故

6、发生电气火灾时，应立即切断电源，可用（）等灭火器材灭火。灭火时，身体的任何部分及灭火

器不得与电线、电气设备接触，以防发生触电。

A、干粉灭火器B、泡沫灭火器C、水D、湿棉布等

7、在发生安全事故时，迅速拨打报警电话是：匪警、火警、交通事故、急救。（）

A、110122120119B、110119122120

C、110119120122D、1191101221208、氯、溴、氨、一氧化碳和甲烷等毒物存在的形态为（）

A、蒸气B、气体C、雾D、烟

9、生产性毒物进入人体的主要途径是（）

A、皮肤B、消化道C、呼吸道D、眼睛

10、烫伤和灼伤时，最主要的是（）

A、冷却B、包扎C、消毒D送诊

11、以下关于接触毒物工人作业规定的说法，正确的是（）

A、每天必须把工作服洗净，否则不得上岗

B、不得在作业场所吸烟、吃东西

C、下班回家后立即洗澡

D、防毒口罩、防毒面具等个人防护用品用后即弃，不得回收利用

12、《劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得相应的作业资格。

A、露天作业B、水上作业C.、特种作业

13、安全色中红色的对比色是（）

A、白色B、黄色C、黑色D、蓝色

14、以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）

A、机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B、下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C、安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业停留。

D、操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；

E、用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F、以上全部答案。

15、职工有权获得（）的培训，包括预防、控制及防止危险方法的培训和紧急情况的处理或应急措施培训。

A、安全知识B、安全技术C、安全规程D、安全措施

三、是非题（正确√，错误╳，每题1分，共计20分）

（）

1、《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（）

2、根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”、“谁管安全谁负责安全”的原则。

（）

3、《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

（）

4、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。

（）

5、氧气瓶阀不得沾有油脂，焊工不得用沾有油脂的工具、手套或油污工作服去接触其瓶阀或减压器等。

（）

6、企业安全检查是消除不安全、不卫生隐患，防止事故发生、改善劳动条件的重要手段，是企业安全管理工：作的一项重要内容。

（）

7、各部门在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

（）

8、如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。

（）

9、火灾发生后，初始阶段是扑救火灾的最有利的时机。此阶段灭火效果最好、最省人力、物力。（）

10、安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用宋代替安全

操作规程和防护措施。

（）

11、登高超过2米以上的高空作业时，禁止采用投掷物料或工具的操作方式，并系好安全带。（）

12、安全标签中的警示词有三个，分别是危险、警告、注意。

（）

13、作业者拉合闸操作时，应侧身并脸部偏斜；关闭电源时，应先分闸再总闸，开启电源则反之，并及时关闭配电箱门；使用的设备严禁带电体裸漏；移动电气设备时应关闭电源，禁止硬拉蛮拽电线。（）

14、吊钩的检查标准是表面无裂纹、破口，危险端面磨损量低于原端面高度的10%，吊钩损坏时，可 进行焊接。

（）

15、可燃气瓶（罐）发生火灾时，可用浸湿的衣物、抹布等捂盖灭火，并迅速关闭阀门，必要时，应用水对瓶体降温，扑救过程中，要防止气瓶（罐）爆炸。

（）

16、生产性粉尘分为有机性粉尘、无机性粉尘、混合性粉尘。

（）

17、事故按照《企业职工伤亡事故分类标准》分为轻伤、重伤、死亡。

（）

18、发生中毒窒息事故时，应对中毒者实施抢救，但抢救必须采取一定的预防措施，如配备防毒面具、使用排风等。

（）

19、触电的方式可分为单相触电、两相触电、跨步电压触电；大部分触电事故多发生于单相触电。（）20、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表禁止、指令、警告、提示。

四、问答题（每题5分，共计20分）

1、什么是“三级”安全教育？

2、什么是安全生产责任制？其核心、原则是什么？

3、“四不伤害”是指什么？

10.高速公路三级安全教育培训教材 篇十

姓名: 分数：

一、填空题（每空3分，共60分）

1、安全生产管理必须坚持贯彻“，综合治理”的方针，树立“以人为本，预防危害，持续改进，本质安全”的职业安全健康管理理念，坚持“ ”和“谁主管谁负责”的原则，认真落实安全生产责任制，层层签订，确保安全目标的实现。

2、工程质量必须坚持“，”的方针，坚持“质量终身制”的原则。

3、隐患整改做到“四定”即定整改人、、、定整改验收人。认真把好安全生产“七关”及教育关、措施关、、防护关、文明关、、验收关。

4、项目安全生产费用是用于购置施工安全、落实安全施工措施、改善、加强安全生产管理等所需的费用。

5、安全检查的方式有：、、专项安全检查和监督检查等。

6、营业线施工是指影响营业线、、的各种施工。

7、.发现接触网导线断落时，人员要远离 米以外，并将该处 严禁人员靠近，立即通知有关部门。

8、质量检查的形式：自检、互检、交接检查；关键工序、重点部位、特殊过程、，施工负责人、技术人员、质检人员巡回检查，技术人员抽样检查，质量管理部门定期、不定期的组织抽查、联合检查。

二、选择题（每题只有一个正确答案，每题2分，共20分）

1、新《中华人民共和国安全生产法》自（）起施行。A、2015年1月1日

B、2014年12月1日

C、2014年12月31日 D、2015年1月31日

2、安全生产费用提取标准按照项目工程建安（）的标准提取安全生产费用。A、3.0% B、2.0% D、1.2% C、2.1%

3、在发生任何生产安全事件（故）后，班组长（当事人）或现场负责人，必须在（）分钟内以口头快报的方式向本项目分部负责人或安质部门报告相关信息。

A、30

B、45

C、60

D、15

4、企业主要负责人、实际控制人要切实承担安全生产（）的责任，带头执行现场带班制度，加强现场安全管理。

A、主要负责人 B、重要责任人 C、第一责任人 D、法定责任人

5、（）是进行工程质量控制的基础。

A、质量检验评定标准 B、合同文件 C、设计文件 D、质量数据

6、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。A、主要 B、全部 C、全面

7、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A、安全宣传标语 B、安全宣传挂图 C、安全警示标志

8、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。

A、行业标准 B、地方标准 C、企业标准

9、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A、起诉 B、检举 C、仲裁

10、《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产工作，防止和减少（），保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。A、生产安全事故 B、火灾、交通事故C、重大、特大事故

三、判断（共20分）

1、作业前严格检查安全带、安全帽、高压绝缘手套、绝缘靴、验电器、梯车等安全工具（用具）状态是否良好,并进行简易受力试验。（）

2、在电气化区段作业范围与接触网间距不足3m时，必须在接触网停电后作业。（）

3、高铁使用的工器具必须编码，并贴有夜光标识。零小材料要清点数量后装袋。（）

4、调度命令下达后，与驻站防护员执行“三方控”制度，确保调度命令无误后公安人员方可开门进网。（）

5、人员、工机具进、出网，自己确认作业门（）处于锁闭状态。（）

6、施工车辆装载材料、工具应稳固，不偏载、不超载、不超限。（）

7、作业人员进入机械室必须履行登记手续，严禁擅自进入，信号机械室内严禁存留封连线，机械室施工期间必须安排专人全程监控。（）

8、任何作业严禁在钢轨顶面上摆放石砟、工具等物件。作业使用及更换下的零部件严禁放置在道板心，做到随换随收，作业地点工完料净。（）

9、、各种检测设备、作业机具作业过程中必须按分工随身携带。（）

10、各单位严格执行手摇把加封加锁安全卡控措施，未经车务站段允许，严禁作业人员擅自操纵道岔（）

试题答案

一、填空题

1、安全第一，预防为主，管生产必须管安全，安全生产责任状

2、百年大计，质量第一

3、定整改措施、定整改完成时间、交底关、检查关

4、防护用具、安全生产条件

5、日常安全检查、定期安全检查

6、设备稳定 设备使用 行车安全 7、10、加以防护

8、专项检查、旁站检查

二、选择题

1、B

2、B

3、D

4、C

5、D

6、C

7、C

8、A

9、B

10、A

三、判断题（共20分）

1、√

2、√

3、√

4、√

5、×

6、√

7、√

8、√

11.员工“三级”安全教育培训内容 篇十一

(二)培训应理论与实际相结合，理论上要掌握本岗位应知应会的知识内容，实际上要突出安全操作技能的培训。

(三)在实际培训操作中，应采取相应的安全防范措施，增强风险识别和规避风险的能力。

(四)培训应注重职业道德、安全意识、基本理论和实际操作能力的综合素质培养。

(五)培训应由具备资质或现场实践经验丰富的人员授课，并应有足够的教学场地、设备和器材等条件。

(六)各部门应按照本大纲的培训内容要求编写培训教材或授课课件。

(七)新入厂员工必须采取集中培训。