中国农业银行校园招聘面试经验分享：面试技巧

2024-12-20

中国农业银行校园招聘面试经验分享：面试技巧（精选10篇）

1.中国农业银行校园招聘面试经验分享：面试技巧篇一

面试前会交报名表，同时给两张白纸，一张做草稿，一张写上名字做名牌。

注意：不要在面试题目上写东西。PS: 女面试官声音好温柔，不过看得出有点疲倦。旁边还有一名男面试官在记录。

面试结果随后两天会短信通知，过的话本周六日二面（11.22-23）。题目很长，我说下大概内容：

有个乒乓球协会，面临场地收费但经费不足的问题，会员每年只需交5元，但又不好跟协会会员多收会费。

恰好有几个社团计划组建社团联合会/外联（记不得名字了，就是几个协会合并成起来），乒乓球协会也打算加入。

BUT!----合并了有好有坏。好处就是作为一个大的社团好跟学校讨价还价要经费，搞活动的场地能有多点优惠；

坏处就是乒乓球协会可能会失去自主权，协会成员得不到锻炼，会员可能不同意。我们组的同学大都很活跃，我自己表现不太理想，好几次想插话插不进，刚说了“我觉得、我认为”就被抢了话头（哭），欠练啊，群面经验太少。

我也留意到，组里面有个女生，似乎全过程一句话都没说呀！心里默默替她有点着急。希望是我没听到而已（拜托先操心自己好嘛）。

其实应该一开始就建议大家讨论的流程，建议每人2分钟看题，1分钟思考，然后第一轮大家每人都说，时间控制在30s-1min内，保证每人都有机会发言；

第二轮再大家自由讨论。这样既保证了自己的权益，也兼顾到了其他同学，至少再一开始大家是机会均等的。

当然，可能有同学不同意，既然面试，当然争取多说好，面试本质就是竞争。组里有同学一抓住机会就讲，其实这位同学真讲挺多的了，如果有思路，想做leader，可以抛出问题，引导整个讨论，而非自己一直在说。

另一点，说话一定要简练、有的放矢，注意条理和逻辑！组里有位mm就做得很好，最后我们也推选她做总结，落落大方的，赞一个。她没意外肯定进的吧。欢迎关注海南银行招聘网（hi.jinrongren.net)，更多海南银行考试资讯尽在我们！

2.广州银行面试经验分享篇二

先说说笔试，120分钟，100题，30题行测，40题金融经济知识，30题英语，如果说参加过其他银行的笔试，那么广州银行的笔试真的算是最简单的了，时间很足，不过英语部分真的挺难，可能是我的英语水平太烂了吧。不过笔试也不会刷很多人，890+人笔试，进入面试的有500+人。

如果收到广州银行的面试通知，那真的恭喜你啦，我们今年招150人，500多个人面试，平均3.5个人挑一个，比起四大行真的容易很多。。

至于面试嘛，当时我被分到9:45分那组，我9:00就到了，后来发现每个时间段至少有3组，结果等到十一点多才轮到我，等待的过程真的很纠结，建议师弟师妹们别那么早去！至于面试的形式其实挺简单的，10个一组，面对8个面试官，估计是按专业分组的，我们小组都是同一个专业的，还有跟我隔壁班的同学，我们是在一个会议室面试，会议室中有一张圆桌，10个面试者坐在一边，8个面试官坐在另一边，他们手上拿着每个人的简历，应该是网申的内容，自己是不用带简历过去。然后主面试官会说每个人先自我介绍，然后他们会问一个问题，这个问题只给三个人回答，记住哦，一个问题只给三个人回答。当时，我们每个人自我介绍，大概1~2分钟吧，我真的有点紧张介绍的时候还有点卡了，不过还好。如果要参加面试，真的要好好练练自己的自我介绍啊，当时我们组有几位同学估计因为太紧张了讲得有点语无伦次，真的可惜了。等所有同学都自我介绍完，其中一个面试官问了一个问题，问题挺简单的（之前等待的时候听到前面小组的同学说他们组的问题是“你对服务业的看法？”还有的组是“你怎么看待银行柜员从事的繁琐工作”之类的...)，我第一个举手回答了，不知道当时自己哪里来的勇气，不过我没有想清晰回答的思路，回答得不是很好，当我达完之后就后悔了。看到我举手我们组的两个同学也迅速举手了，其他同学好像还没有反应过来。等这两个同学答完了，面试就结束了。现在看来我真的不知道究竟自己该不该回答，真心觉得回答得有点弱智。等我们面试走出去的时候，听到其中一个面试官说，“ＸＸ学校的这么积极”。真不知道究竟是怎么回事！

面试完之后就去省银行医院体检，所有人都要体检的，记得要带身份证啊！男生８０元，女生８５元，看到上年面经说的不是这个价的，物价上涨啊！

面试结果不知道什么时候出呢？求大仙保佑，希望能收到通知～～

3.中国农业银行校园招聘面试经验分享：面试技巧篇三

昨天刚收到签约通知书，非常高兴，在笔试面试之前看了很多别人分享的笔经和面经，觉得受益匪浅。好的传统需要我们传承下去，懂得分享才可能获得别人的分享。所以，简单的把我面试的几家企业经验介绍给大家，希望能给大家做个参考。

太平鸟集团---应聘财务岗位---有三轮面试，没有笔试环节

第一轮：是一分钟的自我介绍和简单的提问

第二轮：面试涵盖内容很广泛，大概持续了25分钟，问了不下10个问题，都是开放性问题，需要你举例子说明。以下是我被问到的问题。

1.你在面试前做了哪些准备？

2.简单介绍你最近看过的一本书。

3.你有创意的点子吗？后来是否被采纳？

4.你有给别人提出过建设性的意见吗，被别人采纳了吗？

5.如果团队中有两人出现冲突，影响团队工作，你会如何解决？

6.在学习上有什么与众不同的想法或习惯吗？

7.介绍你遇到的最大的挫折，如何克服的？

8.你最成功，最有成就感的一件事.9.当你和别人意见不一致，你是如何处理的？

第三轮：5分钟演讲，题目HR会提早3-4天发你邮箱，给你时间准备，好好准备正常发挥就好。演讲之后是面试官自由提问环节，因为面试的是财会岗位，多数和专业相关。答不出的也不要紧张，老是回答自己不懂，但愿意学习的态度。我室友当时专业问题答得不太好，以为会被刷，但是最终拿到OFFER，说明演讲环节还是重头戏。

温馨提示：太平鸟HR很人性化，二面，三面通知书我的邮箱都没有收到，刚开始以为被淘汰了，其实是因为招聘系统出错，我的邮箱接收不到。但是每一次，太平鸟的HR都会在截至期限之前提醒你，真的不参加面试了吗？所以我才有机会去面试，真的差点就错过面试机会了。

浙商银行--同业业务资金营销岗位--一轮笔试+一轮面试

浙商银行的笔试题是我考过各种银行笔试中最难的一个，因为全部为主观题，大概记得是5个简答题，8选2个论述题，和20分钟的托业英语。

笔试题主要有：

1.资产的定义和确认条件

2.平衡积分卡的四个维度

3.资产减值准备

4.货币政策对票据的影响

5.安全边际，保本点，经营财务杠杆

6.金融资产的初始和后续计量

7.客户盈利分析

8.预算管理

浙商银行台州的面试为单面，5个领导面试你一个，我觉得主要关注的是你的沟通表达和人际交往能力，时间大概15-20分钟。第二天通知面试结果，第三天就可以去体检了。效率是非常高的，一点也不拖沓。

1.自我介绍

2.几乎所有人都被问到酒量好不好，不管男女。做营销岗位的需要一定的应酬，所以在选择之前，想好自己适合不适合，喜欢不喜欢这样的工作。

3.主要针对你实习经历详细的问。会让你详细的介绍其中的一个社会实践经历。

温馨提示：浙商银行有个非常人性化的地方，愿意为从外地赶来参加面试的人提供住宿，住宿的地方就在浙商银行附近，非常方便，住宿条件也非常好。

台州银行--信贷员岗位--一轮笔试+2轮面试

笔试貌似中学考试中的数学+语文

数学：有数字关系10题，图形推理3题，分值较大，多数为类似应用问题。

重点准备行测中的数字关系和图形推理就行了。

语文：50分钟写一篇作文

一面是无领导小组面试：

1.10人一组，自我介绍，先准备好的先说，不按编号顺序来

2.无领导小组题目：领导用“不想当将军的士兵不是好士兵”激励员工，你赞同吗？讨论30分钟，最后给出一致的意见。

3.第三个问题有些奇葩--如果给你3个月的时间，你觉得你能拉到多少存款

大部分说的300万到500万，有些有家庭背景的说1000万，只能说对毫无工作经验的我们纯属瞎说。

温馨提示：能早说尽量早说，因为越到后面，因为观点的差异就进入到辩驳阶段，气氛也越来越紧张，很多人会和你抢着表达，很可能没有机会表达观点。而且越到后面，你的观点越容易和别人重合。

整个过程尽量做到倾听别人的观点，提出自己建设性的观点，不要打断别人的话。

二面是单面，4个面试官对一个，每个人被问的都不一样，归纳如下

1.对无领导小组面试中的自我表现进行评价

2.针对社会实践经历细问

3.如果你申请的是信贷员岗位，会问你愿意去做储蓄专员吗或者愿意做综合柜员吗？

4.有些被问到有什么社会关系

中信银行--柜员--一轮笔试，两轮面试

一面：5人一组，交一张简历，没人一分钟自我介绍。规定从获奖情况，社会实践，家庭背景三个方面自我介绍

笔试：觉得挺难，只能考平时积累了，考了挺多马克思哲学相关的单选和多选题。都不太会。因为很多不会做，所以题目也不记得了。

面试：群面，五个人进去，3个考官提出问题，每人轮流回答，是按排序的。问题很开放。

1.自我介绍，不限时间。中信一起面试的人都很强，挺多浙大研究生但专业不一定对口，还有其他学校的研究生，学历都挺高的，实习经历都挺丰富。当时自我介绍完毕后，觉得自己很弱，又加上每一轮都是自己先回答，快速反应能力比较弱，所以答的都不好。

2.如果情人节老板让你加班，你怎么处理？

3.你对加班怎么看待？

4.你希望在那个区工作？

5.你想应聘的岗位，你对岗位的认识？

6.如果拓展你的客户资源，最为刚毕业的大学生？

7.刚毕业的大学生也许需要在基础岗位工作3-4年，你愿意吗？

8.给一个主题，让你简述如何组织一场晚会。

记得的大概就这些。

温馨提示：

1.群面的时候，千万不要被队友的阵势吓到，很多也许并没有看到听到的优秀。还有我们最大的对手是自己。发挥最好的自己，才可能被录取。我当时就是被别人吓到，发挥的不好。

2.面试时手要握好放在桌上，而不是大腿上。

3.尽量保持微笑很重要。

4.中国人民银行招聘面试经验篇四

具体面试经验分享如下：

报考某地级市中支，7:30去到，大概8:30左右开始面试，手机要上交，期间一个小时就是抽签跟审核资料。。

unjs由于支行地区的问题号码较靠前，其他地方的童鞋就悲催了，有些甚至要等到下午吧。。。

面试4道题，16分钟，只有一个主考官读题，其他几个考官观看，其中有个女的考官好nice，整个过程都对着我微笑，使unjs紧张中多了几分温暖。。。

1. 自我介绍及报考动机，不能说名字

2.领导要你调研央行降准对中小企业融资的效果，你怎么做

3.有人说余额宝是银行身上的寄生虫，你怎么看

4.如果领导老是在众人面前表扬你，你怎么做

第一道题，准备好的自我介绍和报考动机因为紧张语无伦次，该说的亮点都没说，考官肯定认为unjs说句话都说不好

第二道题，unjs没听清又叫考官念了一遍，答得也不怎么的，而且语速快，重复叙述，unjs的表达能力就是这么差

第三道题，unjs思考了一会，倒是想到了几个点，可对比前面童鞋的面经，觉得自己答得不怎么全面，还有表达可能也不怎么好，没把自己的意思很清楚明了地说出来，还忘词、短路，紧张、不擅长表达是硬伤

第四道题不是主考官问的，而是旁边的另一个考官问的，unjs答得也是一般般，出来后才想起自己还有很多可以答的点，伤心啊。。。

答得少加上语速快，16分钟肯定只用了大概10分钟。最后主考官问其他考官有没有别的问题，他们都说没有(;′⌒`)

期间还发生了一个小插曲，因为有些资料漏了交，就跟工作人员说，可是工作人员说资料已经带过去面试室了，叫unjs交给领unjs过去的那个工作人员，于是到unjs的时候，unjs就跟领unjs过去的工作人员说了一下，他让unjs交给评委。。。然后进去面试室之后，unjs傻傻的就把资料给评委，然后一个评委就说难道工作人员没给你说规矩吗，指的是不能泄露名字。。。unjs才恍然大悟，是有这么回事，可是那工作人员竟然让unjs交给评委。。。好吧，也怪自己没考虑好问题。。。然后评委就让unjs把资料放在一边的.讲台，好在评委及时阻止了unjs，要不泄露了个人信息，会不会当场给楼主取消面试资格也未可知然后说了一句“去把门关一下”，unjs以为考官是叫unjs去关门，谁知考官说“不是叫你(叫的是工作人员，糗)，你坐下”可是不知道他们会不会忘记unjs放在讲台上的那叠资料，因为讲台被搬到一个角落了，真的忘了的话，被人捡去怎么办呀，里面很多unjs的信息，，怪自己粗心就是啦，怎么一开始不全整理好交上去，下一届的童鞋们吸取教训吧，unjs第一题答得那么烂估计也是被这个小插曲吓了一下的原因,当然其他题答得也烂，担心这件事会不会影响考官对unjs的印象，呜呜，一件小小的事也许会改变很多的，

5.过来人谈中国银行招聘面试经验篇五

过来人谈中国银行招聘面试经验

中国银行的面试首先是自我介绍，一般情况下都是2分钟之内介绍完，一般情况下大概有10位考官左右，每个人大概记录你每项的评分。自我介绍或者回答问题的时候会有秒表记录时间，你不要惊讶，因为面试的人很多，如果没有时间限制是面试不完的。然后就随即抽取一个题目回答，或者小组讨论举手强打。英语不会是对话的，但是很有可能会让你用英语回答一个问题，一定记得要大方，不要有小动作，比如“这个。。嗯嗯。。”还有穿着我也不用多说了，女孩子也一定要穿正装，暗色最好，不要花花绿绿的打扮，要淡妆。男孩子就是西服了。

其实你如果面试完就会感觉到面试很快的，瞬间的事情，但是切记一定不要紧张，最重要的是紧张不要让考官发现，比如说话结巴，语速过快。面试完一定要说谢谢，你们辛苦了。礼节性的要有。总之需要你用心来面试吧。中国银行还是很不错的。

6.应届生面试经验分享篇六

真的，能第一次得到面试通知，对于我们这些刚毕业，走出校园的学生来讲，真的很兴奋……祝福她成功！！！！

可她是我想起了，我的第一次面试，很顺利就通过了，可要继续上学，我不的不放弃……可毕业了，现在回家了。毕业后需办的手续，就够让我头大的了。办完一些事后，我也开始去人才市场，在网上投简历，也参加了1、2个面试了，可人家都说我是毕业生，没有面试经验。都不敢录用我……我觉得好无辜……为什么？毕业生怎么了……难道你不也是从毕业生开始的吗？这样歧视我们？唐僧不取经也没经验吗？

我真的好无语……这让我想到一些事情。其实，我们这带的孩子，有好多事情都是家长教的，如果你不这样做，就是办不了啊？于是我们都开始学会了，这样一代一代的传下来。以至社会中，这些现象就这样发展下去……没人高尚……

7.交大安泰提前面试经验分享篇七

（仅作群内共享，勿外传）

本人毕业211院校（非985），工作在国内某公路零担物流公司，任职方案解决经理。三月中参加众凯的宣讲会，报名笔试班，开始每周2个工作日，甚至3个工作日晚上的学习，5月份听完交大安泰陈老师的项目介绍会，准备报考交大，参加众凯组织的面试培训，把更多时间花在了准备材料和面试上，7月20日参加交大安泰第一批次面试，26日查到成绩，经过2个月左右的准备侥幸拿到clgo的C线，所有的纠结和忐忑，在查到成绩的时候也算心定了，还好付出是值得的！非常感谢群里各位13界前辈及第一批先行者提供的宝贵经验，群里的经验贴已经很多，我就不太详细写具体的流程，只谈一下个人觉得比较重要的地方和大家分享一下面试备考心得吧！

一、面试前准备——了解项目，想明白几个问题

我认为以下几个问题是大家需要深入的问自己并且给出答案的（不仅仅是essay写的那些，需要的是你最内心深处的答案），这是你申请CLGO项目的先决条件，对这些问题有了准确的了解，写材料和面试时都可以紧紧围绕这些关键点进行写作和回答。

1、CLGO是什么项目，是否适合我？

CLGO侧重的是制造和运营，官网上有很详细的介绍和毕业生的工作，这些和你的职业规划是否契合我认为非常关键。因为我是做物流行业的，和供应链有紧密的联系。做供应链方面的职业经理人是我的目标，所以在职业规划和回答老师问题的时候我都会围绕这个职业目标回答。

2、CLGO为什么要我？我能给CLGO带来什么？

申请CLGO是双向的选择，必须你情我愿，光你看上了CLGO没用，还需要让CLGO认可你。Full-time项目是否的关键是让自己的毕业生有一个很好的就业率，有足够高的年薪，才能提高项目的知名度，进而吸引更多的优质生源。所以你需要展示出你的实力，唯唯诺诺不行，要让面试官看到你的自信和潜力，让老师相信毕业后你会是一个“抢手货”。

3、职业规划?

在申请短文里有这个，个人认为是短文里最重要的一篇（我觉得英文的那3篇SJTU面试官看的可能性不大）。围绕以上两个问题体现A、你的职业目标和CLGO的培养目标一致；B、通过CLGO你可以成为一个名优秀的高级“打工仔”。其中短期规划应该最重要（原因同问题2，宣讲会老师也说过）。

二、面试准备及面试中的关键点

1、材料准备

1)紧扣你想好的以上三个问题

2)找尽量多的人参考，可以找爸妈、老婆、还有群里的各位小伙伴，不同

背景的人会给你提出不同的建议（我老婆看的时候就说我写的太虚、假清高„„）

3)非常熟悉自己的材料，有一些经过包装的内容务必了然于胸（因为包装

以后这些过往的业绩都很耀眼，老师会很感兴趣的„„）

2、签到

正装、尽量早（排位是按到的先后排的，1号个面完可以和小组交流，组面可以第一个说话）

3、个面

如果只有一组，基本上陈主任会是主要面试官，搭配一两个教授和一个企业高管。如果俩组的话，另外一组的情况应该是和顺访同学说的差不多。

1)基本流程是：自我介绍——根据个人简历的英文问题（有多有少，老师的目标是考查英文水平，敢说就行）——根据个人简历的中文问题

2)自我介绍：1分半到2分钟足以，简历有的内容不要多说，重点体现个

人优势和过往的优秀表现（多次获得提拔、主导XX项目很成功、开发了XX客户）。

3)英文问题：基本是陈老师问的，以上的优秀表现很可能成为老师问题的来源，切记。我的英文问题就是问其中某一个项目的情况，所以这些可以做一些英文方面的准备。

4)个人问题：基本也是工作为主，这时候其它老师开始发问。根据之前的经验，问题一般集中为：

 企业目前存在的运营问题，行业的发展趋势，这个要靠积累，考前

最好抱抱佛教

 个人从事以往项目的一些情况，你认为这些项目是否还有改进的空

间，这个关键还是你对自己过往工作是否了解（亲，包装的内容不要被拆穿，不然就„„）

 成绩问题，交大治学严谨„„，老师说今年还有几个没拿到毕业证的，给交大丢人了（⊙﹏⊙b汗）。我的本科成绩不好，被老师狠批了一顿。如果有类似情况的同学，希望能拿出你有足够的学习能力的证据，比如：A、我高考县里前30名，因为大学参加社会活动多所有学习差了点，但是学习能力上足够完成CLGO的课程；B、我的学习能力在工作中充分体现，升职快，不同部门不同职位我都很快上手，业绩优秀。

 如果进入CLGO想去那个合作企业？什么部门？所以至少详细了解

一个合作企业并和你职业规划紧密结合4、组面

1)事先沟通很重要，组面一般来说不会对面试成绩有很大的影响，和谐并

达成一致意见是关键。如果个面已经很优秀了，就保守点吧，适当发言即可。

2)个面完有足够的时间和大家沟通，了解相互背景（最后一号的同学悲剧

了，谁让你不早起的„„）

3)10还是15分钟的看材料写要点时间要看好，不要啥都没写就到时间了，陈老师会提醒还剩下一分钟，不是陈老师面的话自己看表吧„„

4)有能力的可以把框架列出来，团队如果认可并按这个框架来完成解题的话，这个应该是加分项

5)紧扣主题，如果有多个问题的，一个一个讨论。有人太发散、或者有人

在讨论1问题的时候说2问题的，给予提醒，这个应该也是加分项

6)有能力做总结的可以试试，总结的好会有加分吧，总结砸了那就„„

7)不要纠结讨论问题的结果，关键是在讨论中的参与度和表现出来的思维

方式。50分钟讨论一个众多企业家都没解决的问题，要是能有很好的方

案，这些人都不会来读MBA了。

三、结束语

8.教师考编面试经验分享篇八

2018年江苏省各大学校教师招聘即将开始，由于教师招聘公告发布的随机性很强，各个地区的招聘时间也不相同，所以有的时候很多考生还没了解到相关招聘信息，报名就已经结束。因此想参加教师招聘考试的同学一定要关注最新招聘信息，随时随地掌握备考资讯。

教师招聘考试主要分为笔试和面试。如果确认满足了报名条件，就要准备复习的相关事情了，有需要的同学也可以参加一些考前培训班，或者买一些专用的考前复习资料。教师招聘考试相对而言还是比较正规的，要经过笔试、面试等层层筛选，最后确认通过了，就可以和学校正式进行签约了，你就正式进入公办教师队伍了。

笔试主要靠自己的真实水平，没有什么捷径可走，不是考前三五天的培训就可以通过的。今天，我们主要分享一下面试的技巧，相对而言面试比笔试的难度更大。如果没有什么意外状况发生，只要通过面试基本上就没问题了。下面是总结的一些面试注意事项和面试禁忌，有需要的可以看一下。

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面试注意事项

1、着装一定要合体，不要穿着太前卫，毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的，但是一定要整洁得体端庄大方，给人舒适的感觉。

2、作为老师，信心和责任心是第一位的。记住一点，你担心的别人也担心，所以不需要有压力。相信自己，别人才能相信你。

3、在见到面试人员时要表现的大方，不要太拘禁，也不要太嚣张，给人留下稳重的印象。注意肢体语言，不要僵直地站在讲台上，运用好肢体语言。

4、要在试讲前做好充足的准备，把要讲的内容的相关背景等知识了解到位，并把讲课的内容和这些背景结合起来，让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。

5、讲课要有激情，如果抑扬不足，起码声音要大。普通话能达到标准水平就更好了。讲话语速不要太快，讲话要掷地有声，不要半推半就，在讲台上要有台风。语文教师要求更高，咬字清晰，语音悦耳，抑扬顿挫。

6、不用花费时间讲得过于仔细，让听课的评委知道你有这个环节就可以了。要注意跟台下评委的眼神配合，眼睛的视线不要一直停留在讲稿上，要使台下的每一个评委都以为你在看他们，注视着他们。要面带微笑，不要太严肃。

7、要用课件，要跟上时代步伐。最好能采用多媒体教学，这通常是可以加分的，也能体现新课程的理念。

8、要有板书，板书就是你的教课大纲，是有始有终的，最后别忘了布置作业。如果粉笔字不不是太好看、或者无要求板书，可以减少板书或者不板书。

9、试讲完成以后还会有提问，基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的，教学侧重点应该在哪里，如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张，首先肯定教师提出的问题，并结合以往的实践经验予以适当回答。回答的时候最好能有一个提纲，分几点来说明你的观点，显得层次鲜明，逻辑性强。点到即可，除非特别自信，不要过于展开。

10、要做一下小结，总结一下你所讲的内容，布置一下作业，做到有头有尾!

面试禁忌

1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速度不能太慢，太慢了会怀疑你的做事效率。可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读，因为评委的讲稿和你的讲稿是一致的。

2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方。在试讲完毕，时间还有的情况下，做一个简短的说课，让评委知道你的设计意图和理论依据。

3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善，教学流程可以拟出恰当的小标题，吸引评委注意力。发挥不宜太多，太多了也会冲淡主题。

4、试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课，也要体现学生活动。

5、可以在某个具体环节提供几套教学方案，把教师的预设体现得很充分，同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。

6、课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，决不可面面俱到。

7、要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。文章思路不是重点，不需要作为课堂重点。

9.中国农业银行校园招聘面试经验分享：面试技巧篇九

2014四川省农村信用社面试考试分享难得的面试过程经验四川省农信社招聘就要开始面试考咯，小编为大家整理的农信社面试相关资料，供大家学习：下面提供一段曾经参加过农信社面试考试学员的面试经历，给还没参加考试的考生心里有个底；

1、早上八点到市办事处等候，阳好提前15分钟到场，等到差不多时间的时候会有工作人员提醒考生们到八楼进行抽签，到这儿有很多考生问到面试着装问题，我个人发觉今天穿正装的比较少，个人觉得穿得整洁大方就行了。

2、到了八楼会议室，工作人员会宣布考场秩序，开始抽签并签名，抽到1－3号的先到会议室外面的候考区等候（手机要上缴），抽到4号以后的会安排去十楼培训室等候。

3、轮到你时会有工作人员通知你，进去考场，一个主考官，四个评委，若干个记分员之类的工作人员，通通围着你。首先主考官会叫你作自我介绍，介绍完了会让你回答放在桌面上的一条必考题目（如：如果本单位录用了你，你会怎样样开展工作，你对薪酬待遇有什么要求？之类的），然后，会让你随机抽取一条已经准备好的题目，大概有十几条题目让你抽。在这之后，考官会随便和你拉点家常，都比较轻松，全程主有主考官一个人问话，没有网上流传的“群欧”那么可怕，总之形式跟公务员面试差不多咯。大概每个人是五到八分钟左右，面试完以后工作人员会交还你手机，直接离场。公告上说：面试结束后第一个工作日，市州办事处（市级法人机构）在办公场所公布所有进入面试的应聘人员的笔试成绩、最终面试成绩和“推荐”票数情况，祝大家顺利通过！

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